無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

到市局對接工作篇一

局領導非常重視宣傳工作，一直以“發展要有新思路、改革要有新突破、開發要有新局面、工作要有新舉措”的理念，創新觀念，以新思路和新措施，繼續實行“一把手領導負總責、分管領導親自抓、相關責任人具體抓”的工作體系，將開發信息宣傳工作納入到部門日常工作中加以安排，努力開創宣傳工作的新局面。確保工作落到實處，穩扎穩打，實現健康、可持續發展。從年初開始成立了信息宣傳工作領導小組，并制定計劃，加強對信息宣傳的日常工作進行管理。在統籌全年工作計劃時，對全年的宣傳工作做了認真的布署，實行了新的舉措、新的嘗試，包括加強內部管理，健全內部機制；加強對外聯絡，營造外部優勢等。

我們把宣傳信息工作滲透到日常工作中去，引導和鼓勵全體人員都參與到宣傳工作中來，精確捕捉司法行政工作中的敏感信息，及時發現工作中的亮點、熱點問題，對工作中涌現的新人新事新動向第一時間予以信息上報。各股室都能夠結合自身工作的特點，針對司法行政業務工作的動向和主流，積極主動的策劃一些富有成效的宣傳活動，逐步形成了全體人員共同參與宣傳工作的可喜局面。

豐富宣傳載體，講究工作方法，用活宣傳武器，這是提升司法行政群眾知曉率和滿意度的有效途徑。今年以來，我們結合去年宣傳信息工作的成果，總結經驗，覺得想要將信息宣傳工作做得更好，就要開拓思路，創新方法，進一步加強與新聞媒體的溝通和聯系，通過與南城電視臺的合作，提高宣傳信息的數量與質量，為我們的對外宣工作營造了良好的外部環境。

今年的宣傳工作在內容上較去年有了新的突破，不單純把普法宣傳方面的內容作為重點，而是轉變宣傳思路，拓展宣傳渠道，轉換角度，側重于對社區矯正和安置幫教及法律援助等業務進行宣傳和落實，進一步彰顯農司法行政在建設和諧社會中的重要作用，從一個嶄新的切入點入手，讓社會各界以全新的視角去真正理解司法行政工作的重要性和實效性，為今后的司法行政工作奠定了良好的社會基礎。

回顧以上的宣傳信息工作做法，還存在信息數量不足、質量差的問題，并且在省級媒體上發表的文章較少，宣傳的力度還不夠。

一、進一步強化組織領導，規范工作管理。制定20xx年度宣傳工作計劃及考核辦法，明確獎懲措施，細化工作任務，加強對宣傳工作的認識以及參與宣傳工作的積極性，

二、加強簡報建設。以簡報形式作為與各級相關部門之間進行交流的重要平臺，突出報道司法行政工作在構建和諧社會中的重要作用，以此來擴大司法行政部門的影響。

到市局對接工作篇二

（一）認真部署，落實黨建責任

一是實行目標責任管理。年初簽定黨建工作目標責任書，層層分解任務，實行季度督導考核，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，構建起抓黨建的工作機制。二是抓好督促落實。落實好“第一責任人”職責，每半年定期召開黨支部大會，每季度聽取黨建工作匯報，全面督促各支部落實黨建工作。三是扎實開展黨史學習教育。通過扎實開展黨組織書記講黨課、認真開展x次專題學習研討，建立問題臺賬，限時整改提高，同時針對2021年度述職評議考核中自己查擺、上級點評和群眾評議指出的問題落實整改。四是落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、主題黨日活動和支部書記上黨課，認真做好學習筆記，撰寫心得體會x篇，完成x次專題研討。

（二）落實制度，提高工作規范

一是以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。嚴格督促落實民主生活會制度、黨費收繳制度和發展黨員預審制、公示制、票決制等各項黨建工作制度，并嚴格按照《中國_黨費收繳、使用和管理的規定》執行。二是嚴格執行黨風廉政建設責任制，抓好領導干部廉潔自律和依法行政，防止和遏制腐敗現象的發生。在重大事項上集體討論研究，集思廣益，民主決策。三是注重把工作一線的骨干和優秀青年吸收到黨組織中來，發展黨員嚴格把好質量關，按照要求規范操作。

（三）以“黨員亮身份”活動為載體，推進工作服務質量提升

我局結合自身特點，要求所有黨員戴黨徽，公開服務承諾，從形象到服務到綜合素質，讓黨員在工作中成為一面旗幟。繼續貫徹“政務公開，規范服務，為民辦實事”活動和服務承諾制。召開座談會，把服務承諾落到實處，圍繞“便民、高效、規范、廉潔”的工作宗旨，堅持糾正行業不正之風，要求每位工作人員必須作到嚴守服務承諾、文明規范用語、一次告知服務事項。創建一批“黨員示范崗”，真正讓黨徽亮出來，黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來，通過這些活動使工作人員的服務意識得到有效提高。

（四）抓好隊伍建設，嚴肅追責問效

一是堅持把抓思想建設作為黨建工作的首要任務，按照每月開展一次“黨員主題生活日”的要求，認真組織全體黨員學習了十九屆六中全會習_系列重要講話精神等，并通過“三會一課”、典型示范、警示教育等方式，引導廣大干部職工牢固樹立愛崗敬業、忠于職守、全心全意服務群眾健康的理念，使黨員干部工作能力進一步增強，業務水平進一步提高，綜合素質有了全面提升。二是建立黨支部書記約談制度，對抓黨建工作思想上松懈、工作上少研究、不解決實際問題的限期整改，情況嚴重的要嚴肅問責，從而形成倒逼機制，真正讓各黨支部書記歸心歸位，履行守責。

到市局對接工作篇三

一年來全局干部職工緊緊團結在局黨組周圍，按照省、市價格局的統一部署，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，深入開展 為民、務實、清廉 為主題的群眾路線教育實踐活動，充分發揮職能作用，密切關注社會價格熱點、難點，大力強化民生價格監管,整頓市場價格秩序，重點解決群眾反映強烈的價費問題，依法開展價格監督檢查，出色完成各項目標任務。全年共年審收費單位105個，審查收費金額萬元，換發行政事業性收費許可證28份，服務價格登記證37份。截止目前，共依法查處價格違法案件4件，沒收違法所得萬元，罰款萬元，實現經濟制裁總金額萬元，辦理民辦幼兒園備案25件。為促進縣域經濟快速健康發展作出應有貢獻?，F制定20xx年工作計劃：

以xx屆四中全會精神為指導，認真貫徹省、市物價工作會議精神，把依法治價作為工作主線，創新機制，強化職能，以人為本，執政為民，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，加大價格行政執法力度，切實強化民生價格監管，強化市場價格監測預警，為打造經濟強縣，推動縣域經濟平穩較快發展提供堅強價格保證。

總體目標是，實現 一爭二保，加強三項建設，提高四種能力 。即爭創規范化價格執法單位，成本調查工作保優秀，綜合考評保合格，全面加強法制建設，加強廉政建設，加強作風建設，提高快速反應能力，提高機動查處能力，提高市場價格駕馭能力，提高突發事件應對能力，為治理價格收費環境發揮應有職能。

一是切實做好民生價格監管，認真落實國家價格政策，切實保護人民群眾價格權益。

二是認真抓好重大節日期間價格監管。針對元旦、春節來臨，進一步加強市場價格監管，確保節日市場價格基本穩定。

三是加強日常市場價格監測。切實加強價格監測預警。重點監測糧油、肉、蛋等群眾生活必需品和重要服務價格，密切關注價格上漲對群眾特別是低收入群體的生活影響。

四是保持涉農價格基本穩定。認真疏通農產品進城綠色通道，切實貫徹落實國家惠農價格政策，促進農民有效增收。加強對農村自來水價格監管，規范農村用水價格。

五是積極疏導交通運價矛盾。切實規范農村短途客運價格和出租車價格。

六是進一步加強房地產價格監管，認真落實價格備案制度，對要開盤的房地產認真實行價格成本審核，切實遏制房地產價格過快上漲。

七是對全縣已取得辦學許可的社會力量辦學單位和民辦幼兒園督促其規范收費管理，加強收費督查。

到市局對接工作篇四

20xx年即將過去，我們將迎來嶄新而充滿挑戰的20xx。作為技術研發部我們在過去的一年里有許多收獲，也存在不足的地方?；赝哌^的一年，有難以忘懷的欣慰，也有不堪回首的往事?；仡欉^去，展望未來，使人警醒，使人明智，催人奮進。所謂“志當存高遠，真誠寫春秋”，以下，本人將向各位領導匯報20xx年的主要工作。

一、努力協調各部門，根據銷售計劃安排生產

根據公司銷售的計劃，統籌考慮原材料，生產設備，人員安排等各方面的因素，來確定生產產品的先后順序。制定產品的生產工藝參數，安排各部門生產。協調生產車間，前道，復合車間和檢驗車間

二、工作求真務實，開拓創新

在20xx年新產品的創新上，我們有了新的突破。我們經過長時間的研究探討和實踐的嘗試，成功的生產出外觀優美，材質耐磨的石英砂地板和具有抗菌，防水的植絨地板;以前需要購買壓花的面層，我們進過自主的研發，可以自己生產;在20xx年里通過不斷總結后申報數項專利。在不斷的實驗和實踐的過程中，我們大膽使用新的材料來減少成本提高產品的質量，以求給公司帶來更大的收益。20xx年，石英砂地板還處在初期的試產狀態，今年生產xx米，大約xx平方米，研發費用大約萬。植絨地板今年生產xx米，大約xx平方米，研發費用大約萬。水池紋系列產品生產xx米，大約xx平方米，研發費用大約萬。商用地板新產品包括自然系列，都尚系列，卡樂系列，希爾系列，弗瑞系列，瑞諾系列等。

三、不斷學習，認真總結

無論是舊產品的改進還是新產品的研發都需要我不斷地學習新的知識，提高自己的理論水平。對于新產品的研發，需要考慮新產品生產前的各種因素，然后通過實驗初步確定其工藝參數，再通過實際生產來檢驗工藝參數的正確性，再次進過實驗、總結、思考和反復的實踐，最后得到我們的各項工藝參數，確保生產出合格的產品。

四、今后努力的方向

1、努力學習，勇于實踐，理論結合實踐，提高綜合素質和業務能力，為本職工作作出自己的貢獻。

2、強化創新意識，加強各部門之間的合作，不斷開拓，大膽創新。

我有信心和各部門一道，努力學習，不斷開發新的產品。通過大家的努力使我們企業走在行業的前面，讓我們為了企業的明天，共同努力，共創美好的明天。以上匯報如有不足之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

到市局對接工作篇五

作為公司的一名領導，需要起到帶頭作用，一起努力見證公司的成長，下面是我本人20__年工作計劃：

一、不斷熟悉公司新業務和新政策

公司在不斷改革，訂立了新的規定，特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名領導，必須以身作則，在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

1、在第一季度，以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發，把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業務，做訴訟業務開發的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業務，與該等客戶保持經常性聯系，及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

3、第三季度的出現的商機，給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高，對規模較大的企業符合條件的客戶，做一次有針對性的開發，有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談，爭取簽訂合同。做馳名商標與著名商標業務開發的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業務，與該等客戶保持經常性聯系，及時報告該等交辦業務的進展情況。

4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面。

二、制訂學習計劃

學習，對于業務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。 知己知彼，方能百戰不殆，在這方面還希望業務經理給與我支持。

三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識

積極主動地把工作做到點上、落到實處，我將盡我最大的能力帶領我的同事們一起進步。

以上是我20__年的工作計劃，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務，能迎接年新的挑戰。

到市局對接工作篇六

轉眼間我們就迎來例如嶄新的20--年。在今年的_日，路處黨委書記王寧一行四人來揚中公路處進行跨年度公路管理工作調研。

調研會上，揚中市公路處領導班子成員參加了會議，處主任張華詳細匯報了揚中2013年度全市公路建、養、管、爭、創工作開展情況，找出了工作中存有的不足，誠懇地提出確需上級主管部門協調、幫助解決的困難和問題，明確2014年度的主要工作思路和奮斗的目標。

王書記對揚中近年來在公路管理方面所做的工作表示滿意，尤其是在2013年全市舉辦江蘇省第八屆園藝博覽會過程中，為美化、亮化、凈化公路通行環境，確保公路的安全、暢通所做的努力。

在工程建設方面：出色地完成了238省道三躍橋段的改拓建工程;在環境整治方面：完成了231、238省道以及迎賓大道環境的綜合整治任務;在養護管理方面：通過開展公路養護“三大會戰”，有效穩定了路況質量，保持了公路路面的安全與暢潔，超額完成了年度管養的考核指標。在文明創建方面：通過爭、創活動的開展，有效調動了全處干部、職工的工作積極性和主動性，全處順利通過了2013-2014度揚中市級“文明單位”、鎮江市局級“文化建設示范點”的創建考核與驗收。

面對2014年，王書記指出，要認真抓好三個謀劃。

一是要進一步加強公路管養的謀劃與發展，重點抓好欄桿橋公路養護應急基地和油坊“二類工區”的建設，以及揚中三橋超限檢測站的籌劃、爭取工作。

二是謀劃好公路行業文明與文化建設。通過抓好職工的培訓、宣傳報道、黨建工作、文明創建、公路政研、創先爭優等工作，進一步提升公路行業的凝聚力、戰斗力和執行力。

三是謀劃好新時期公路人應有的良好社會形象。通過挖掘揚中地方的人文特色，創建好自己的品牌文化，在提升公路部門社會知名度、美譽度的同時，讓社會更多地了解公路、支持公路和發展公路。

到市局對接工作篇七

一、嚴格要求，提高思想品德

我認真學習黨的十七和十八精神，認真學習單位的工作精神、制度規定與工作紀律，提高自己的思想品德，做到在思想上、工作上、行動上與單位保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作，把單位利益放在各項工作的首位，完成單位布置給我的各項工作任務。

我加強思想情操、職業道德、社會公德和個人品德建設，完善人格品行，提高道德修養，增強事業心與責任感，增強群眾觀念與民主作風，加強團結協作，樹立全局觀念和服務思想，認真努力做好各項工作，樹立自身良好形象，力爭在職工群眾中有良好口碑。我培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，服從單位的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務;在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，獲得了單位領導的充分肯定和職工群眾的一致贊譽。

二、加強學習，提高工作能力

我從事單位辦公室工作，深刻知道要做好自己的工作，必須具有較高的文化知識和較強的工作能力。為此，我爭當學習型公務員，利用一切時間加強學習，認真學習科學理論、國家政策、業務技能等方面的知識，做到學深學透，牢固掌握，運用到實際工作中，為自己提高工作能力、做好各項辦公室工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了黨和國家的工作方針政策、法律法規和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況貫徹執行單位的工作精神和工作要求，完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。

三、敬業工作，完成全部任務

近3年來，我認真學習，努力工作，雖然完成了全部任務，取得較好的工作成績，但是與單位的工作要求和職工群眾的希望相比，還是存在一定的不足問題，主要是學習還不夠抓緊，用學習指導工作不夠;工作精細化和規范化需要進一步提高;創新意識不強，缺少特色和亮點，工作業績還不夠突出;這些存在的不足問題都需要在以后工作中加以改進和提高。今后，我要做到認真努力學習，學好科學文化與業務知識，提高業務技能和工作本領，切實做好各項工作，完成全部工作任務。我要刻苦勤奮工作，探索辦公室工作的新思路和新方法，按照單位的工作要求全面做好工作，提高工作效率和工作質量，實現工作的完美和高效，爭取有更大的工作業績。我要加強自己執行力建設，強化時間觀念和效率意識，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，再創佳績，為單位各項工作發展，做出自己應有的貢獻。

到市局對接工作篇八

一、落實“四個保障”，發揮民政兜底作用。

一是落實防災救災體系保障。強化汛期值班，加強物資儲備，落實災民救助和因災倒房恢復重建政策。進一步加強全縣綜合防災減災示范社區創建工作，健全完善縣、鄉、村三級防災減災體系，實現“兩縱一橫”的防災減災區域布局，提升全縣的防災減災水平和抗災減災能力，力爭歸州鎮萬古寺社區成功申報為“全國綜合防災減災示范社區”。

二是落實困難群體救助保障。認真落實《縣最低生活保障工作實施細則》，加大城鄉低保政策宣傳力度，全面開展救助家庭經濟狀況信息核對工作，規范入戶調查、民主評議等程序，強化公示公開，加大動態管理力度，確保符合條件的對象應保盡保。進一步研究完善醫療救助、臨時救助、流浪乞討救助、慈善救助和農村特殊困難群體救助等救助政策。

三是落實特殊群體福利保障。強化城鄉福利院管理，提升生活質量和服務水平，切實保障“三無”對象、“五?！薄⒐聝夯旧?，繼續深入開展“十星級”農村福利院創建活動，力爭到“”末，全縣農村福利院3所達到全國模范福利院標準、7所達到全省模范福利院標準，其余全部達到全省標準化福利院標準。四是落實優撫安置政策保障。及時足額發放各類優待撫恤補助資金，妥善解決好優撫對象反映的熱點、難點問題，確保優撫對象穩定。認真貫徹^v^新修訂的《退役士兵安置條例》，切實按政策落實好退伍軍人安置，對符合安置條件的退役士官妥善安置好工作，定期組織退伍軍人參加職業技能培訓，多渠道推薦就業。積極組織開展雙擁活動，鞏固“全省雙擁模范縣”創建成果。

二、加強“五項管理”，完善社會公共服務。

一是加強項目的爭取和建設管理。積極爭取民政部門項目資金，挖掘夏明翰烈士的文物史料，籌備夏明翰烈士紀念設施項目的立項工作，積極配合發改、移民、扶貧等部門做好民政事業的項目爭取工作。繼續高標準、高質量建設“縣養老、救災物資儲備中心”、“縣福利救助綜合服務中心”和茅坪鎮第二農村福利院、兩河口鎮第二農村福利院項目，強化質量監督，爭創優質工程，確保201*年年底竣工并投入使用。

二是加強社會組織管理。深入調查研究，加大社會組織培育力度，探索社會組織監管辦法，組建專班對全縣所有登記在冊的社會組織進行一次全面的清理整頓，規范社會組織單位等級評估，確保社會組織健康有序地發展。

三、突出“三個重點”，推進基層民主自治。

一是重點抓好農村“幸福村落”創建。深入調查研究“幸福村落”建設過程中出現的新問題，提出改進措施和解決辦法，為縣委、政府當好參謀;突出重點鄉鎮和骨干村指導，打造“幸福村落”創建亮點;認真總結、推介、宣傳典型村落的成功經驗，用典型推動全縣“幸福村落” 建設。

二是重點抓好城鎮社區規范化建設。充分發揮職能作用，指導社區開展規范服務和自治建設;積極推動縣委《關于進一步加強社區建設的意見》得到有效貫徹落實。

三是重點抓好第九屆村委員會換屆工作。深入調查研究，制定工作方案，采取多種形式宣傳，掌握重點、難點村情況，提前指導、提前介入，做到一村一策，確保換屆選舉一次成功。

四、強化“三個建設”，提升民政部門形象。

一是以黨風廉政建設為重點，強化監督管理。認真落實黨風廉政建設責任制，班子成員切實履行“一崗雙責”;扎實開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動;加強廉政風險預警防控體系建設，動態管理廉政風險;開展好行評“回頭看”，鞏固民主評議政風行風成果;加大民政資金、財務監管力度，確保資金使用安全。

二是以“五星級”黨組織建設為重點，強化隊伍管理。進一步完善組織體系，加強黨員隊伍和干部隊伍建設，深入推進 “雙創五星”、雙聯雙促、結對共建、“1119”工程幫扶活動，扎實開展黨的群眾路線教育活動。

三是以“五型機關”建設為重點，強化內部管理。強化干部職工政治理論、法律法規和業務學習，提升干部職工能力水平;加強機關作風建設，提升機關效能;加強普法依法治理、社會管理綜合治理工作，推進依法行政;落實好信訪維穩、安全保密責任，確保社會穩定;規范機關運行秩序，加大對外宣傳力度，提升部門形象。

到市局對接工作篇九

完成監督對象自查， 年要通過自查和檢查確保社會保證基金平安運行。 月份監督委員會將組織相關部門對全市的社會保證基金運行情況進行監督檢查。

（一）自查階段

各經辦機構針對自己的實際情況進行自查。重點是檢查 年以來社會平安基金的資產、負債和基金收支情況；社會平安基金財政專戶管理情況；補充養老平安業務開展情況。自查結束后，各單位需將自查結果于 月 日前報市監委會辦公室(市勞動和社會保證局),從 年 月起。監委會辦公室將結果匯總后報上級監委會。

（二）監督檢查階段

財政和企業應該繳撥的社保基金是否完全到位。有沒有通過不正常手段隱瞞少繳社保基金現象，由 市社會保證監督委員會組成部門對各單位的社會保證工作開展情況進行監督檢查。檢查的主要內容

一是社會保證及再就業有關政策落實情況；下崗職工是否享受了減免稅費政策；未參保城鎮集體企業退休人員生活費是否落實；失業人員是否領到失業平安金等。

二是社會平安金的征繳情況。變相侵占國家資金。

三是社會平安基金的支出情況，各項支出是否合理，有沒有擅自擴大支出規范現象。

四是財政基金專戶管理情況。

市社會保證監督委員會還將根據群眾舉報情況隨時進行專項監督檢查。除定期監督檢查外。

（三）整改階段

市社會保證監督委員會將對一年來的社會保證監督工作情況進行梳理， 年年末。并將結果上報市政府和上一級監督委員會，同時向全社會公開，接受群眾監督。對發現的問題及時處置，并在今后的工作中進一步改進和完善。

鑒于人員變化的實際情況，為全面加強對社會保證基金監督工作的領導。市政府對 市社會保證監督委員會及辦公室成員進行了調整（詳見附件）市監委會負責對社會保證政策執行情況和社會保證基金收支、管理、調劑、投資運營和結余等情況實施監督。委員會辦公室具體負責社會保證監督委員會日常工作，定期向社會保證監督委員會和上級社會保證基金監督委員會匯報工作。

到市局對接工作篇十

20xx年，我局將以xx大精神為指導，緊緊圍繞區委、區政府提出“三條工作主線”中的城市建設管理作為工作重點，以科學化、精細化、社會化為指導，積極完善城市配套、做優城市環境，切實加強城管隊伍建設和城市綜合管理水平，提升市區中心區域環境秩序，切實美化城市市容市貌。

一、總體思路

深入學習貫徹黨的xx大精神，以“加快擴容提質，推動轉型升級”營造良好的人居環境和投資環境為目標，以精細化管理為總攬，突出以人為本理念，創新方法，提升思路，加大城市市容環境綜合整治力度，積極推進數字化城管及“大城管”管理模式，逐步建立統一開放、有序競爭的城市管理市場運作機制，穩妥推進城市管理重心下移，著力提升城市品質，打造良好的城管隊伍，努力實現城市綜合管理工作新的突破。

二、主要工作任務和措施

（一）積極探索城市管理工作機制。積極探索新的城市管理方式，實現工作范圍從中心城區到全區、工作內容從具體業務到宏觀管理的轉變，努力成為全區城市管理各項工作標準的制定者和標準執行的指導、監督和檢查者。20xx年，我局要制定市容環境綜合整治、垃圾中轉站等環衛基礎設施建設、市政設施管養、社區公園建設和園林綠化管養、執法隊伍建設等各項工作標準，建立完善的量化考評和監督體系，加強對街鎮的業務指導，嚴格責任追究制度。

（二）建立高效運行的基層執法機制。認真研究解決城市職能下放中產生的各種體制和機制問題，理順區、街鎮和基層中隊之間的關系，建立和健全各類強化隊伍建設、規范執法行為的規章制度、統一的裝備設施配置標準和統一的督察評價體系，充分發揮局在宏觀管理和監督、檢查、協調等方面的職能。進一步探索完善城管與公安等相關部門間的協調配合機制和聯動機制，最終形成“條塊結合、以塊為主，職責明確、協調配合，統分結合、高效運行”的基層執法機制。

（三）深化城市管理作業市場化改革。逐步把城市管理中涉及的市容環衛、市政設施、園林綠化、路橋養護等非經營性作業服務和基礎設施維護管養工作，從政府管理領域中剝離出來，推向市場，實行公司化管理、市場化運作。全方位加強對作業市場的監管，嚴格實行作業企業的市場準入制度和末位淘汰制度，確保作業的整體質量和作業水平。

（四）加強城市管理宣傳工作。積極與新聞媒體、宣傳部門聯系溝通，及時反映城市管理工作取得的成績，主動爭取社會各界對城市管理工作的關心、理解和支持，積極營造有利于推動城管事業發展的良好環境和輿論氛圍。同時，結合重要時間節點、重大工程項目、重點工作任務，針對城市管理熱點問題和社會各界普遍關心的焦點問題，多媒體互動，多主體參與，多載體聯動，切實做好正面宣傳和輿情引導工作，發動廣大市民和社會各界積極參與到城市管理中來。

（五）做好城市管理職能下放工作。自從去年10月城市管理職能的初步下放工作完成后，把城市管理工作整合到街道日常工作中，更好的調動了街道的積極性，發揮了基層的職能作用，促進了城市管理水平的提升。下一步我局將根據上級的方案部署，配合做好下一步的職能下放，把市容環境衛生管理所、園林綠化管理所、建筑垃圾管理所及城市建設管理監察大隊承擔的生活垃圾收集、園林綠化養護、建筑垃圾管理及城市監察管理職能，下放給各街道辦事處、鎮人民，實行屬地管理，并做好人、財、物的交接梳理，形成城市管理新體系。

（六）完善城市管理基礎設施建設工作。繼續抓好市區下廓中轉站、b12號區中轉站、e17號區中轉站和高新區中轉站建設，督促各鎮加快鎮級中轉站建設步伐；在市區江南、江北分別建設一座建筑垃圾受納場，在各街鎮新建一批垃圾中轉站和農村垃圾屋；對市區中小學校門口道路指示牌、線標、減速帶等交通設施進行整改，緩解市區中小學校門口交通擁堵情況，保障廣大師生的人身安全。

（七）抓好社區體育公園建設工作。在積極開展前期工作的基礎上，加強與相關職能部門的業務聯系與溝通，加快推進下一步的建設工作。落實解決第一批社區體育公園未動工的存在問題，爭取早日動工；抓緊做好涉及3個停車場的社區體育公園的辦理施工和監理單位招標手續工作；理好大學橋體育公園和時代橋體育公園建設的相關手續。

（八）加快數字化城市管理進程。信息化、數字化的管理是目前的大勢所趨，實現數字化城市管理是城市化進程發展的迫切需要。我局目前正積極推進此項目，通過不斷向先驅城市學習優秀經驗，參考先進做法，并結合xx市的實際發展情況，目前已基本制成一個初步的構建方案。下一步將不斷的完善這一項目，爭取建成一個精確、高效的數字化系統，切實提高城市管理工作水平，進一步完善對各類市容管理問題的快速化、精細化處置機制。

（九）提高隊伍素質和執法水平。20xx年，我局隊伍建設必須在人性化、規范化管理方面下功夫，樹典型，立標兵；按照“抓班子帶隊伍，抓管理出成績”的思路，以提高執行力、加強凝聚力、增強創新意識為核心，從細節入手，建立健全隊伍建設、人員檔案管理、執法規范、監督考評、績效考核、責任追究等各項規章制度；全面落實政務公開制度，形成規范化、制度化的管理體系。同時，加強城管文化建設，充分發揮工、青、婦等組織的作用，開展豐富多彩的文體活動，營造團結干事、奮發向上的良好氛圍，努力打造一支“政治強、作風正、紀律嚴、業務精”的城管隊伍。

到市局對接工作篇十一

一、高標準完成1200畝蘋果栽植任務。其中xx村依托整村推進扶貧項目新平整的垣地，連片發展300畝，xx村依托村莊新平整地連片栽植100畝，xx村依托老果園改造工程新建果園100畝。

二、配合實施馬家河煙水配套工程。總投資100余萬元，項目區涉及咀頭、窯圪垛、高疙瘩三個自然村，澆灌面積可達1000余畝。

三不斷提升全鎮新農村建設水平。在完善配套上東村、林雨、xx、大田窩新農村建設，突出抓好2010年確定的xx重點推進村的同時，切實提升全鎮新農村建設水平。

四、規劃實施蘭村5000畝果園節水灌溉工程。

五、著力抓好城鎮菜藍子工程。以小府村為主改造蔬菜日光溫室20個，以xx村為主新建塑料大棚50個。

六、協調完成背崖地質災害山體綜合治理工程。

七、高標準完成1萬平米的xx村農民住宅小區建設工程和xx村農民住宅小區建設一期工程。

八、協調完成臨吉高速路的拆遷登記與搬遷補償工作。

九、完成投資40萬元的鄉鎮文化站建設工程，達到設施齊全，功能完備。

十、完成村道路拓寬改造工程。

到市局對接工作篇十二

一、月度工作計劃的內容

由工作類別、工作內容、完成時間、責任人、配合部門等項內容組成。

1、工作類別。

主要是當月的各項經濟指標(含月度經費預算);部門階段性重點工作;按照制度規定、職能劃分或者領導指示必須完成的常規性工作以及其他有時效限制的工作。增減工作根據領導指示或者實際工作需要臨時增減工作量的情況而設立。

2、工作內容。

(1)、各部門應將年度任務分解到當月，并表述具體數額;職能部門應將年度管理目標分解到當月，以當月重點工作為主，日常性管理工作為輔。例如，6月份各部門的一項重點工作就是要做好上半年的工作總結，上報下半年的工作目標、工作計劃。

(2)、分類擬定。即各部門應結合公司的實際工作情況，對部門的各項工作進行分類，同一性質或屬性的各項具體工作歸入相應的大類中，防止記流水賬和雜亂無章。例如：行政辦的工作可以分為制度建設、文秘、后勤、車輛管理、采購等大類。

(3)、表述準確。即凡是能夠量化的，必須用數字表述，例如銷售月計劃目標等;難以量化的也應盡量使用準確語言對完成的標準或達到的效果進行定性，不應使用概括性或模糊性語言。

(4)、經費預算的填寫要求各部門將下月的經營資金使用和費用預算分開填寫。

3、完成時間。

每一項工作必須明確完成的時間。對于時效性工作，應當精確到某日;對于日常性或延續性工作可以表述為“全月”。在對當月工作計劃進行分解時應當合理安排時間，做到前緊后松。需要跨月度完成的工作，要明確表述本月度應完成的進度。公司行政部及主管領導會在每月中旬及月末對各部門月計劃的落實情況進行抽查，不合格的部門要追究其部門主管的責任。

4、責任人。

每個部門的各項工作必須明確責任人，負責該項工作的始終。各部門領導對本部門的月度工作計劃要隨時監督，對各項工作的完成情況要及時掌握。

5、配合部門。

凡是憑本部門一己之力難以完成而需要其他部門配合的工作，部門主管在工作計劃擬定前，應及時、主動與相關部門主管溝通并合理安排工作的職責。配合部門有依照職能予以積極協助的責任。涉及該項工作的各部門，都應將其納入本部門計劃中，并注明主導或配合地位。例如：人力資源部擬定各部門定崗定編工作，主導該項工作的為人力資源部，配合部門為公司所有部門，且應被各部門納入月度計劃中。

二、部門月度工作計劃執行程序

1、每月最后一天各部門將擬定的部門下月度工作計劃(電子版)提交行政辦公室并做好存檔工作。

2、行政辦公室對各部門月度工作計劃進行整理、初審，進行必要的修改后，送各主管領導審查。

3、公司在每月上旬召開月度工作例會。