每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

崗位聘用條件篇一

（一）基本條件

1．遵守憲法、法律和院規院紀，思想政治表現符合高校教育、管理、服務工作人員的任職資格要求。

2．具有良好的道德品行和基本素質。

3．具有崗位所需的專業知識、能力或者技能條件。4．近三年年度考核合格及以上。5．具有適應崗位要求的身心條件。6．管理崗位一般應具有大學專科以上學歷。

（二）資格條件

學院首次崗位聘用時按照現聘職務或崗位聘任到相應管理崗位等級。

1、由上級任命的市管院級領導干部，即院級正職領導和副職領導分別對應管理崗位四級和五級。

2、現任正處級領導干部和副處級領導干部分別對應管理崗位五和六級；現任調研員和助理調研員分別對應管理崗位五和六級。

3、現任正科級干部和副科級干部分別對應管理崗位七和八級；現任主任科員和副主任科員分別對應管理崗位七和八級。

4、已聘任在科員崗位的人員按要求對應管理崗位九級或十級。

（三）業務條件

四級管理崗位條件按照上級有關規定執行。

1、五級管理崗位

熟悉本部門的各項業務和有關政策、制度、規定，有較強的高等職業教育管理工作業務能力和較高的政策理論水平；具有獨立的綜合分析和調查研究能力，能獨立解決工作中的實際問題，給分管領導起好參謀助手作用，業務水平突出，工作成績顯著；能夠承擔對某些業務進行指導、監督檢查的任務。能制訂本部門業務有關的工作計劃、報告、規章制度等，任現職以來，撰寫有較高水平且被學院采納的工作意見、辦法、總結等。

2、六級管理崗位

熟悉本部門的工作流程和有關政策、制度、規定，有較強的高等職業教育管理工作業務能力和較高的政策理論水平；有較強的綜合分析能力和調查研究能力，有較好的文字水平，業務水平突出，在本崗位上做出較顯著的成績。能協助分管領導解決工作中的實際問題，能承擔對下級職務人員的業務指導、檢查、監督任務；能協助制訂本部門業務有關的工作計劃、報告、規章制度等，任現職以來，撰寫有較高水平且被部、處等處級單位采納的工作意見、辦法、總結等。

3、七級管理崗位

熟悉本崗位的工作流程和有關政策、制度、規定，掌握高教管理的基本理論和方法；具有一定的文字、口頭表達能力和組織管理能力；能較好地承擔調查研究、制定工作計劃、總結工作經驗等任務，能獨立起草工作報告、總結等。在本職工作中做出一定成績。

4、八級管理崗位 熟悉本職工作業務和有關方針、政策、規定，有一定工作經驗和業務水平，能制定一般性業務文件和工作總結，有綜合分析和獨立處理問題的能力。在本單位工作中能起骨干作用。

5、九級管理崗位

熟悉和了解與本職工作有關的政策及業務知識，能草擬一般性業務文件和工作總結，有一定的分析和處理問題的能力，并能獨立處理一般性業務工作。

6、十級管理崗位

具備完成一般性具體工作的能力。

崗位聘用條件篇二

中心是從事時間頻率科學和導航定位技術研究的科研機構，承擔著我國標準時間、標準頻率的產生、保持和發播任務，基本建成了全方位、多層次、多手段的體系，為諸多行業和部門提供了可靠的高精度授時服務，特別是為以火箭、衛星發射為代表的航天技術領域作出了重要貢獻。

因工作需要，現公開招聘科技崗位工作人員。

一、 招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行“按需設崗，按崗聘用，競爭擇優、合同管理”的辦法。

二、 應聘人員基本條件

1、遵守xxx憲法和法律;

2、遵守章程;

3、具有良好的公民意識和職業道德;

4、學風端正，科學態度嚴謹，愛崗敬業;

5、崗位所需的專業或技能條件(見附件1);

6、適應崗位要求的身體條件;

7、按有關規定，與我中心工作人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系者，謝絕報名。

三、招聘崗位及專業要求

見附件1：x年科技崗位人才招聘需求表

四、應聘材料

簡歷表(附件2)，畢業證、學位證、四/六級英語成績單及其他能證明個人能力和水平材料的復印件(紙質材料及其電子版)。

五、工資待遇

試用期為12個月，工資執行事業單位工作人員基本工資標準，津補貼執行中心有關標準。

六、報名時間

即日起開始報名，截至時間為x年6月10日

七、聯系信息

聯 系 人：

聯系部門：

聯系地址：x市xx區xx街x號()

崗位聘用條件篇三

我們向往著美好的明天，所以一直為著心中的那個夢而奮斗。大學生職業生涯規劃，換個角度理解，就是對我們心中的那個藍圖的描繪。我們對自己的職業生涯進行規劃，就是給自己的夢想*上翅膀。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的，青春短暫，從現在起，就力爭主動，好好規劃一下未來的路，去描繪這張生命的白紙。

一、個人資料

姓名：xxx

*別：男

出生年月：1988年1月

*格：內外向兼之

學歷：大學本科一年級

*：社會體育

座右銘：自信是成功的第一秘訣

二、大學畢業后的十年總體規劃時間?大學生職業生涯規劃書(社會體育*)

我們向往著美好的明天，所以一直為著心中的那個夢而奮斗。大學生職業生涯規劃，換個角度理解，就是對我們心中的那個藍圖的描繪。我們對自己的職業生涯進行規劃，就是給自己的夢想*上翅膀。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的，青春短暫，從現在起，就力爭主動，好好規劃一下未來的路，去描繪這張生命的白紙。

三、大學畢業后的十年總體規劃時間

美好愿望：希望以后可以有個自己的公司，或者可以擁有一家自己開的健身俱樂部

職業方向：公司里的體育顧問、社會體育指導員、體育老師

四、自我盤點：

（1）*格品質：自信心強，肯吃苦；具有一顆善良的心，待人真誠，能得到大部分人的尊重；

（2）個人素質：興趣廣泛；適應*較強；具有一定的交際能力，語言邏輯*和表達能力較強；具有一定的工作能力：在組織能力、協調能力、創新能力、預見*和團隊意識等方面均有所表現；

（3）氣質：自我形象較好，談吐得體，具有一定親和力；

（4）學習能力：領悟*較強；

2、優勢盤點：

從小生活條件堅苦，讓我養成了不怕苦的精神，創業是一個堅苦的過程，在這個漫長堅苦的過程中，它將是我唯一的，也是最寶貴的財富。

3、劣勢盤點：

因為來自農村，沒有經濟基礎，決定了我的事業起點相對言要低，而且，到目前為止，還沒有任何工作經驗，各類榮譽*書太少。

4、優點：

樂觀，開朗，膽大，有一股不服輸的屈氣。

5、缺點：

做事不夠細心，有時候也比較懷疑自己的能力，惰*較大。

五、解決自我盤點中的劣勢和缺點

當劣勢和缺點成為了你前進道路上的障礙時，就應充分得用你的優點，讓其把你帶出圍障；雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。

六、社會環境分析

崗位聘用條件篇四

20xx江蘇灌云農商銀行招聘30人公告

江蘇灌云農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱灌云農村商業銀行)是經中國銀行業監督管理委員會批準設立，具有獨立法人資格的地方性金融機構。現誠邀優秀青年學子加盟，期待與您同發展，共成長。

招聘條件

1、具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信，身體健康。

2、全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷畢業生(不包括成人教育、自學考試、遠程教育等形式)。

3、年齡不超過26周歲(1991年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過28周歲(xxx年1月1日以后出生);博士研究生不超過35周歲(1982年1月1日以后出生)。

4、五官端正，形象氣質佳，具有良好的人際交往能力、溝通能力和分析能力。

5、一經錄用，服務年限不低于5年。

6、戶籍要求：灌云籍。

招聘職位及要求

本次招聘業務崗位通用類(崗位不限)員工30名(其中男20名，女10名)，服務年限不低于5年，具有全日制本科(含)以上學歷，專業不限。

招聘程序

招聘工作堅持xxx公開、平等、擇優xxx原則，包括報名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環節。

(一)報名和初選

1、資格初審。本行對報名人員進行資格初審。資格初審時，報名人員需親自提交以下材料：

⑴ 20xx年普通高校畢業生需提供身份證、戶口簿、學生證、所在學校出具的學生成績表、《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及《普通高校畢業生就業協議》;

⑵ 其他考生需攜帶身份證、戶口簿、畢業證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

⑶ 留學歸國人員需提供國家教育行政部門認證的學歷證明;

⑷ 報考條件要求提供的資格證書及其它證明材料。

請本人于報名開始后至20xx年11月15日到總行人力資源部五樓513室提交相關材料，上述材料均要求原件并提供復印件，復印件本行予以保密，請自留底稿，恕不退還。資格初審不合格的，取消報名資格。

崗位聘用條件篇五

xx大學附屬中學高中部于x0年7月在北國春城應運而生!學校創辦以來，全體師生秉承“崇德勵志，為國擔當”的學校訓言，堅持“追求卓越，勇爭第一”的辦校精神，落實“以知識和實踐為載體教育培養人”的教育理念，真抓實干，務實求新，使學校在創辦六年后，以輝煌的辦學成就，一躍成為xx省乃至全國有口皆碑的頂尖名校!

根據辦學事業發展需要，學校現面向大學，招聘優秀應屆碩士、博士畢業生。

招聘計劃

基本條件

熱愛教育、身體健康、學業優秀、勤奮踏實、品貌端莊

報 名

請應聘者將個人簡歷發送至郵箱 ，簡歷從高中起;報名日期到x年11月25日下午4:00截止。

資料初審合格后參與面試、筆試和試講，合格名單電話通知。

誠摯歡迎加入xx大學附屬中學高中部教師隊伍，延續學校辦學輝煌!

咨詢電話

聯 系 人

李老師 陳老師

xx大學附屬中學高中部

x年11月17日

崗位聘用條件篇六

招聘企業：國電南方設備物資有限公司

招聘崗位：新項目開發助理(文職工作人員)1名

崗位說明：因公司業務發展需要，擬招聘新項目開發助理1名，負責公司新產品、新項目開發洽談的輔助

工作(翻譯、資料準備、市場調研、協助項目洽談等工作)

招聘對象：國內全日制普通高等院校20xx年應屆畢業生或具備2年級以上工作經驗的往屆畢業生

招聘要求：1、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄;

2、具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神;

3、取得英語專業8級證書(*必要條件);大學本科及以上學歷。

招聘須知：1、聯系人： 汪先生 譚小姐

崗位聘用條件篇七

尊敬的領導：

你好!

感謝你在百忙之中抽空審閱我的求職材料，希望給我一個機會!

物識一個掌握扎實專業知識并具有一定工作能力和組織能力的部下，是你的愿望。謀求一個充分發揮自己專業特長的工作單位，并能得到你的關照，是我的期盼;得力的助手，有助于你工作順心;合適的工作單位，有助于我施展才華。

或許我們會為著一個共同的目標而站在一起，那就是:將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛!愿為貴單位工作，并奉獻自己的青春和才華。作為大四畢業的學生，雖然工作經驗不足，但我會虛心學習、積極工作、盡忠盡責做好本職工作。誠懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機會，以期進一步考查我的能力。

大學生活并不是我們想象中的樂園，更不是我們理想中的天堂，而是一個鍛煉人的大火爐。值此鍛煉機會來臨之際，特試向貴單位自薦，給我一個就業鍛煉的會，還你一份成績。一顆真誠的心在期望你的信任。一個人的人生在等你的改變。

隨信附求職簡歷，望貴單位能接收我，支持我，讓我加入你們的大家族，我將盡我最大的能力為貴單位發揮我應有的水平和才能。

敬禮!

申請人：

__年__月__日

崗位聘用條件篇八

為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據工作需要，報公司領導批準，面向公司內部公開招聘以下管理人員，現將有關事宜通知如下：

一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

二、主要職責：

(一)主持本單位施工技術管理、科技創新管理工作，制定本單位工程技術方面的規章制度和管理辦法，并監督實施。

(二)負責本單位施工組織設計、質量計劃、職業健康安全、環境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。

(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優化方案的編制或預審，以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。

(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。

(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務發明專利申報初審工作。

(六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。

三、資格條件：

(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業;團結協作，開拓創新;工作積極，責任心強。

(二) 業績突出，有強烈的事業心和責任感，有勝任領導崗位的工作能力、業務知識和身體素質。

(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創新能力。

(四)從事工程技術管理工作8年以上，其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

(五)全日制本科及以上學歷，工程類相關專業。

(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

(七)年齡不超過45周歲。

四、招聘程序：

招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

五、報名要求

(一)報名時間

20xx年11月24日至12月2日。

(二)報名方式

1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內推選適合人才，以正式文件報送。

2、員工自薦：凡符合規定條件的人員均可自愿報名。

(1)來函地址：

郵編：

(2)電子郵箱：

(三)有關要求

1、應聘者報名時需按規定格式填寫《應聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應聘崗位相關的個人業績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中，材料不全者不予接受。

2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

3、考試時間及考試地點另行通知。

六、聯系方式

崗位聘用條件篇九

招聘啟示

因xx公司業務發展的需要，現面向社會公開招聘保安員一批，應聘者須具備以下條件:

一、政治合格，品行良好，遵紀守法，無犯罪記錄。

二、年齡18至45周歲的中國公民。

三、身體健康，男性身高米以上，女性身高米以上。

四、初中文化程度以上，有志保安工作的社會青年及退伍軍人。

五、備齊相關證件:身份證、健康證、保安證、個人簡歷等。

六、保安員待遇:包吃包住，工資x元，工作8小時，每月天休息，不能休假的補加班費。為每位保安員購買了社會保險和人身意外保險，工作表現突出的，按國家規定和公司有關規定進行獎勵和提升。

面試時間:

面試地址:

崗位聘用條件篇十

崗位職責:

1、熟悉小規模納稅人全盤帳務處理;

2、根據公司要求編制財務報表、整理憑證單據;

3、負責電商賬款核對、跟蹤及分析，退換貨的管理及賬務處理;

4、負責公司電商平臺各種進銷賬目記錄，利潤核算，公司整體賬目的記錄核算

5、熟練操作辦公欽件、財務軟件、第三方支付工具。

任職資格:

1、大專及以上學歷，財會專業，要求有會計證;

2、責任心強，細心謹慎，有較好的溝通能力和合作精神

3、具有全面的財務專業知識、能夠獨立處理全盤賬務

4、熟練操作財務軟件及辦公軟件

5、1年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先;

6、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守;

7、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗;

8、有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。

工作時間:早十晚七 八小時工作制 單休

本公司交通便利，臨近天平架、梅花園、燕塘三個地鐵口。

我們提供下列福利:

1、生日賀禮。

2、傳統佳節賀禮。

3、每周下午茶。

4、每月員工活動。

5、員工旅游。

崗位聘用條件篇十一

崗位職責：

1、申請票據，購xxx，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報;

2、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票;

3、協助財會文件的準備、歸檔和保管;

4、固定資產和低值易耗品的登記和管理;

5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;

6、協助主管完成其他日常事務性工作。

任職資格：

1、財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷，具有會計任職資格;一年以上相關工作經驗

2、具有扎實的會計基礎知識和一年以上財會工作經驗，并具備一定的英語讀寫能力;

3、熟悉現金管理和銀行結算，熟悉用友或其他財務軟件的操作;

4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動;

5、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

崗位聘用條件篇十二

xx大學化學與化學工程學院因工作需要，擬面向社會公開招聘合同工1名，現將有關事項公布如下:

一、主要崗位職責:

1、負責學院豐盛堂及南北樓清潔衛生工作;

2、承擔辦公室分配的其他工作。

二、基本要求:

1、人品好，作風正派，遵紀守法，任勞任怨;

2.有強烈的工作責任心、良好的服務意識和團結協作精神;

3、初中或高中以上學歷;

4、女性，年齡一般不超過45周歲，身心健康;

5、家住本校區的教職工家屬或家住學校附近的xx市下崗人員，并有工作經驗者優先考慮。

三、招聘程序和時間安排

崗位聘用條件篇十三

尊敬的領導：

您好!

我是輕工業學校機修的一名學生。

集美輕工業學校近幾年不斷加大對機械制造與控制和數控技術應用等重點專業的建設的投入，全校機電類相關專業實驗和實訓部門整合后，獨立建成校內機電專業實訓基地_機電實訓中心，并與浙江大學合作建立了xxx浙江大學現代制造工程研究所廈門集美輕工業學校數控培訓基地xxx;在這樣的學習環境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養方面，我都受益匪淺。

在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了機械制造等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;中國人民大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。

收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意!

祝愿貴單位事業蒸蒸日上!

敬禮!

申請人：

__年__月__日

崗位聘用條件篇十四

尊敬的--領導：

您好!

感謝您能抽出時間看我的求職信。我叫---，--歲，是應用心理學專業的本科生，屆時將獲得心理學學士學位。我成績優異，曾榮獲----等獎學金多次，及----等。得到了領導和同學們的一致好評，并在校期間入了黨。我在大學里奠定了扎實的專業理論基礎，培養了良好的組織能力，團隊協作精神和務實的工作作風。在校實習期間，去了跟所學專業緊密相聯的單位做過，已經具備社會工作的能力。

在理論學習上，我認真學習專業知識理論，閱讀了大量心理學書籍。同時對于醫學等方面的非專業知識我也有濃厚的興趣。我的畢業論文還獲學院--屆優秀畢業設計。在專業知識上，我精通兒童心理及青少年問題等。

如今感覺--日新月異的變化，特別是經濟的快速發展.身為一名黨員的我特別知道，要努力的為社會多做貢獻，因此我選擇了來--工作，努力實現自己的才能!作為一名已畢業的大學生，擔負著建設祖國的重擔，所以我特別希望能為自己的家鄉做出自己的一份努力，希望能發揮自己的能力，為單位發展盡全心力!

敬禮!

申請人：

__年__月__日

崗位聘用條件篇十五

尊敬的領導：

您好!

我是一名文秘專業的畢業生。非常感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我這份自薦材料，給我一次邁向成功的機會。

大學三年轉眼即過，我滿懷希望地走進社會這個更加博大的課堂。當今世界充滿著競爭、充滿著挑戰，也充滿了機遇。我希望能從貴公司得到一個機遇、一個舞臺,用我所學去服務公司,服務社會。

懷著自信我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的一員，我愿從小做起，從現在做起，虛心盡責、勤奮工作，在實踐中不斷學習，發揮自己的主動性、創造性，竭力為公司的發展添一份光彩。

最后，再次感謝您閱讀此信，期待著您的早日答復。 愿貴單位興旺發達!

敬禮!

申請人：

__年__月__日

崗位聘用條件篇十六

因公司業務發展需要，現面向社會招聘行政文秘1名，具體要求如下：

一、招聘崗位描述

1、協助領導做好各種會議的準備工作。

2、辦理公司文件起草，打印、復印、收發、登記、催辦、轉送、傳閱和文書檔案工作。

3、負責圖書報刊的訂購、管理及借閱工作。

4、協助領導做好各項接待工作。

5、負責組織、協調安排辦公室其他事務性工作。

6、完成領導交辦的其他工作任務。

二、招聘要求

1、本科及以上學歷，文秘及中文相關專業。

2、五官端正、形象大方、普通話標準。

3、具有較強的文字功底和寫作能力。

4、打字速度快，能熟悉應用各類辦公軟件。

5、認真負責、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業道德意識等。

三、招聘待遇

1、試用期工資1000元，試用期3個月。

2、轉正后1400元，簽訂勞動合同。

四、應聘辦法

1、聯系人：xx

2、聯系方式：xx

3、應聘地點：xx

****有限公司

年 月 日

崗位聘用條件篇十七

姓名：馬敏 ，性別:女 ，出生年月：1964年1月17日， 參加工作時間：1980年1月。學歷：中專 ; 現任職務：無 ;獲得現任資格時間：20xx年， 聘任該職稱時間：20xx年。申請職稱級別：9級

本人自20xx年醫院聘任放療技術主管護師5年有余,各方面均能夠恪己職守,任勞任怨.兢兢業業,圓滿地完成了醫院及科室領導交給的各項任務,現總結如下:

政治思想方面: 能夠始終如一地遵守黨的各項路線,方針和政策,堅持四項基本原則,注重政治學習.不斷提高自身地政治思想素質,積極參加醫院和科室的各項政治學習及活動,認真做好學習筆記,總結學習體會,政治素質穩步提高。積極響應衛生行業各種不正之風的整治,堅決抵制各項提成,回扣和紅包等,積極與醫院簽署承諾書。在震驚中外的紋川大地震中,以強烈的民族責任感,積極捐款1000余元人民幣,并積極參加災區的抗震救災工作,受到醫院的好評。

服務質量方面: 能夠做到不斷提高服務質量,改善服務態度,在治療病人過程中時刻做到熱心,耐心和精心,在治療病人過程中一絲不茍,努力做到讓病人滿意和放心,得到了廣大患者和家屬的一致好評。

技術水平方面: 要成為一名優秀的白衣戰士,除具備優秀的思想品質外,還要有過硬的業務技術,在日常工作中不斷的加強業務學習,不斷的積累治療經驗,不斷的總結教訓,不斷的開展新技術,新項目,加強外語學習,提高外語水平,積極參加科研工作,提高本專業技術水平。

在多年的治療工作中,從未出現任何差錯及事故,圓滿完成了領導交給的各項工作.在以后的治療工作中要繼續發揚優點,改正缺點,進一步提高服務質量,更好地為廣大病人服務。

按照我院職稱等級聘任要求,本人認為完全能勝任中級職務二級主管技師(九級專業技術崗位)的崗位工作.望醫院職稱等級聘任委員會給予批準。

敬禮!

20xx年x月x日

崗位聘用條件篇十八

附件1

湖北師范學院教師崗位聘用條件

一、基本條件

（一）擁護中國xxx的領導，自覺遵守國家憲法和法律，貫徹執行黨的教育方針，恪守教師職業道德，學風端正,身心健康，教書育人，關愛學生，遵守學校的規章制度。

（二）具有高等學校教師資格。尚未取得高等學校教師資格的人員，應達到學校規定的應聘條件，并在規定的時間內取得高等學校教師資格（一般在應聘教師崗位一年內，特殊情況兩年內）。

（三）認真履行教師職責，執行學校教學計劃，聘期內能夠完成教學、科研等各項工作任務，教學效果良好。

（四）上一聘期考核結果為合格及以上等級。（五）正教授崗位人員須每年至少講授1門全日制普通本科生課程。

（六）年度考核合格及以上。 二、競聘條件

各條件對應的計算起止時間為取得專業技術職務任職資格以來至2013年12月31日。

（一）教授二級崗位

按《湖北省事業單位推薦專業技術二級崗位人選參考條件》標準執行。

（二）教授三級崗位

任職正高專業技術職務以來，本人以牽頭或主持身份達到下列條件任一項，且聘任在正高專業技術崗位滿12年、9年、6年、3年的同時，分別符合下列條件中任2項、3項、4項、5項者，可競聘教授三級崗位：

1、省級重點學科帶頭人。

2、湖北省政府特殊津貼獲得者。 3、“湖北省新世紀高層次人才工程”第二層次人才及以上人選。4、主持一項國家級教研或科研項目，或主持兩項以上省（部）教研或科研項目。

5、主持國家級“本科教學工程”項目。 6、國家級教學團隊負責人。7、湖北省高等學校教學名師。8、省級科技創新團隊帶頭人。

9、主持單項橫向課題到賬經費200萬元，或主持橫向課題累計到賬經費400萬元以上，或主持單項橫向課題經費到賬120萬元且獲國家授權發明專利2項以上，或科研成果轉化后形成的產值、利潤和經濟效益突出，達300萬元以上。

10、近5年來獲得省部級以上頒發的科技獎勵（指自然科學獎、科學技術進步獎、技術發明獎、科技成果推廣獎）和社會科學成果獎等獎勵的一等獎的前五名、二等獎的前三名、三等獎的第一名。

11、近兩屆高等學校省（部）級教學成果獎一等獎的前三名、二等獎的第一名。

崗位聘用條件篇十九

根據工作需要，經學校批準，現面向校園公開招聘5名財會等相關專業技術人員。

一、招聘對象及條件

1.招聘對象：20xx年全日制應屆碩士畢業生，需在20xx年7月前取得學歷及學位證書。

2.招聘數量：財會類專業3名，計算機（或信息管理）類專業1名，工程管理（或項目管理）類專業1名。

3.招聘條件：

（1）遵紀守法；具有良好的思想素質、職業道德和敬業精神；工作踏實、責任心強；（2）心理素質良好，身體健康，年齡不超過35周歲（1982年1月1日以后）；（3）財會類專業畢業生，本科（或研究生）為財經類院校或國內知名高校畢業；計算機（或信息管理）、工程管理（或項目管理）類專業畢業生，本科（或研究生）為國內知名高校畢業。

二、招聘程序

1、報名：應聘者須將報名材料，包括合肥工業大學應聘人員基本情況登記表（見附件）及其他能反映本人能力和水平的證明材料以電子檔形式發送至xxx@郵箱。

2、報名截止時間：20xx年4月7日。

3、資格審查：學校組織相關人員對報名人員進行資格審查，審查通過后以電話或郵件方式通知具體考核方式、時間及地點等相關事宜。

4、考核錄用：根據考核結果確定擬聘人選，經公示、體檢合格后，按規定辦理錄用手續。

三、被聘用人員待遇

被聘用人員以人事代理方式在學校工作，相關待遇按照學校人事管理相關規定執行。

四、聯系方式：王老師0551-xxxxxx763

崗位聘用條件篇二十

尊敬的人資部主管：

貴公司發布的前臺文員崗位很吸引我，因為我的教育背景和所有技能非常符合貴公司要求。

技能方面，我已獲得普通話二級甲等，國家計算機一級及計算機應用能力考核;英語水平良好。另外，我有過類似行政實踐經驗。大學期間我曾擔任過班級試講組的組長工作，工作內容包括提前預約試講教室，協調指導老師聽課和小組成員時間等，這項工作培養了我的協調能力。教育實習階段，除了做好教學和班主任工作之外，我還協助年級組長申請和發放辦公室辦公用品、通知學校布置的有關工作等等。

性格及學習能力方面：本人性格開朗，具有良好的待人接物能力、親和力，愿意與別人合作，注重團隊合作精神。我喜歡接受新事物，注重學習能力的培養，多次獲得的學校獎學金可以證明我的學習能力。我力求從一切事情中吸收到到對自己有價值的東西，并加以運用到工作生活中去，使自己不斷進步。我注重細節，做事謹慎負責、有耐心，能服從上級領導安排，協助公司各項事務的順利開展。

敬禮!

申請人：

__年__月__日

崗位聘用條件篇二十一

招商銀行是中國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，總行設在深圳，為中國境內最具品牌影響力的商業銀行之一，并躋身全球前100家大銀行之列。

招行博士后科研工作站成立于20xx年，并于20xx年獲得獨立招收和培養博士后資格。工作站以培養優秀金融研究人才為己任，致力于研究對金融體系發展及商業銀行運行具有重大理論價值和現實意義的戰略性、系統性、前瞻性課題。為吸引高層次優秀金融人才，招行博士后工作站現面向海內外公開招收第15批（20xx級）博士后研究人員。有關事項公告如下：

1、具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，品學兼優；

2、近兩年在國內外獲得博士學位或20xx年上半年畢業的博士研究生，身體健康，年齡35周歲以下，具有經濟學、金融學、管理學等專業知識背景；

3、具備較強的文字表達能力，流暢的英語閱讀和交流能力；

4、具有較強的研究能力和敬業精神，具備全脫產從事博士后研究工作的條件。

擬招收10名左右，申請人可從以下課題中任選一至兩項課題申報：

1、商業銀行轉型與價值銀行建設研究；

2、區域經濟與商業銀行差異化經營策略研究；

崗位聘用條件篇二十二

因公司業務發展需要，現面向社會招聘行政文秘1名，具體要求如下：

1、協助領導做好各種會議的準備工作。

2、辦理公司文件起草，打印、復印、收發、登記、催辦、轉送、傳閱和文書檔案工作。

3、負責圖書報刊的訂購、管理及借閱工作。

4、協助領導做好各項接待工作。

5、負責組織、協調安排辦公室其他事務性工作。

6、完成領導交辦的其他工作任務。

1、本科及以上學歷，文秘及中文相關專業。

2、五官端正、形象大方、普通話標準。

3、具有較強的文字功底和寫作能力。

4、打字速度快，能熟悉應用各類辦公軟件。

5、認真負責、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業道德意識等。

1、試用期工資1000元，試用期3個月。

2、轉正后1400元，簽訂勞動合同。

1、聯系人：

2、聯系方式：

3、應聘地點：

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

崗位聘用條件篇二十三

甲方：

乙方：

身份證號碼：

因甲方公司發展需要，現聘用乙方為甲方食品專業餐飲類xx研發部經理 ，甲乙雙方經過真誠友好協商，簽訂以下協議：

一、 聘用期限

甲方聘用乙方的期限為 年(xx年 月 日至xx年 月 日)。

二、 甲方權利與義務

1、合同期間，甲方的食品研發部門工作由乙方負責組織管理和實施，并按照雙方協定的薪酬和待遇支付給乙方相關報酬。

2、合同期間，甲方負責乙方在研發過程中的所有項目涉及費用。同時甲方各部門必須協同配合乙方的研發所需要的相關條件和滿足其研發的資源需求。

3、乙方除在研發項目上特權外，必須履行作為甲方員工的一切責任與享受國家相關法定權利。

4、甲方應根據協議要求，按時支付乙方的聘用工資及其相關崗位待遇補貼。同時按照國家和省、市有關規定于乙方辦理入職手續后一個月內為乙方辦理社會保險(五險兩金)手續并按法定期繳納涉及的相關費用。

三、 乙方權利與義務

1、雙方簽定協議后，乙方應于 年 月 日根據甲方管理相關規定辦理員工入職手續。

2、乙方需提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料。并完成甲方經營實際需求制定的研發工作項目。

3、甲方在申請注冊乙方研發的品牌專利期間，乙方積極配合甲方進行初始注冊，以便順利注冊成功。

4、按照合作協議進度安排，甲方有權要求乙方提供研發項目的食品配方。甲方對乙方提供的生產配方享有使用權，乙方不得再向任何一方轉讓和泄密。

5、乙方工作時間和休息休假：按照國家相關法律、法規相關規定，每周不超過44小時(每天8小時工作制，同時依法享受國家法定的節假日。

6、甲方擬定的工作項目必須符合國家法律法規，乙方有權拒絕甲方違法的工作指令及冒險作業和危及人身健康、安全的行為。

四、 聘用工資及支付方式和其他待遇：

1、經雙方商定，甲方同意每年支付乙方 (人民幣： ￥ 元整)作為聘用工資(說明：工資金額為完稅后凈金額，以每個月 計算，并于次月15日前發放給乙方;如涉及稅費由甲方支付)。甲方確認乙方研發項目在市場推廣達到一定效果后，給予相應的績效工資 (具體金額參照績效考核制度)。

2、關于交通(自駕車)、通訊、膳食、住宿等員工福利或補貼，甲方予以乙方享受甲方部門總監職級同等待遇。

六、 解聘

1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

2、如果雙方同意解除協議，甲方應提前出具乙方解聘證明、乙方在甲方申請專利或特別敏感時期不得辦理離職手續。

3、在下列情況下，乙方有權提前解除協議：

(1) 甲方不能按時支付工資;

(2)其它原因致使甲方不能履行相關責權時;

(3) 甲方有其它違約行為。

4、在下列情況下，甲方有權提前解除協議：

(1)乙方不能履行相關責任義務時;

(2) 乙方有其它違法行為。

(3)乙方違反甲方規章制度。

七、 違約責任

甲方必須在合同期滿 _ _ 年，才可以解聘，如提前解聘，賠付乙方違約金 元整(以乙方10個月工資計算)。乙方如提前解除合同需賠付甲方人民幣 元整。

八、 本協議條款貨幣形式均為人民幣。

九、 聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協議。

十、 本協議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證明文件返還乙方后失效。

十一、本協議一式兩份，雙方各執壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方另行協商解決。

十二、爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時由深圳市仲裁委員會仲裁。

甲方：(簽字蓋x) 乙方(簽字)：

法定代表人：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

地址： 地址：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

崗位聘用條件篇二十四

1、公司每天在全國多家衛視播放產品廣告，提供豐富客戶資源；

2、負責接聽客戶電話，為客戶講解、引導客戶進行購買；

3、協助配合銷售團隊，創造銷售業績；

4、本職位一經錄用，會提供完整系統的培訓（包括電話營銷流程、銷售技巧、專業知識等）

1、20-40歲，性別不限；

2、性格開朗，責任感強，有一定抗壓能力，普通話標準；

3、熱愛銷售工作，有美容、保健、電視購物、保險、直銷、淘寶、微商經驗等銷售工作經驗者可優先考慮；

1、薪酬制度：無責任底薪+全勤獎+業績提成+年終獎+豐厚業績獎金

（工資總額5000~15000元，根據員工個人業績進行提點）；

2、無需外出，室內舒適的辦公環境（專業電銷中心），

3、月度、季度、年度各項競賽激勵，包括競賽獎金、獎品；

4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、不定期的省內外旅游活動等等；

5、提供多種帶薪培訓（包括崗前培訓、在職培訓、管理能力培訓等專業培訓）和廣闊的職業發展空間。

6、員工在本公司工作享受工齡獎金相應增加+帶薪年假+年底獎金

7、平臺晉升空間大——專員職級的晉升管理路線：

客服專員>組長>主管>經理

工作時間：早上9：00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30

崗位聘用條件篇二十五

山東出版集團有限公司是有著60多年發展歷史，集出版、印刷、發行、物資供應、對外貿易完整產業鏈于一體的全流程、全環節、新業態融合發展的大型文化產業集團，先后投資文化地產、文化金融、藝術品經營等產業新領域，是山東省經濟規模最大的國有骨干文化企業，發展規模和效益在全國出版企業中均居于前列，連續6屆入選全國文化企業30強。

山東出版傳媒股份有限公司是山東出版集團整體重組和股份制改造的控股子公司，承接集團出版主業運營，并大力發展數字出版、手機出版等新興業態，是擁有編印發供全產業鏈和新技術、新媒體、新業態的現代出版傳媒公司。榮獲xxx“五個一”工程獎、中國出版政府獎、中華優秀出版物獎155項。

為適應出版產業發展的需要，進一步優化人才隊伍結構，提高專業技術人員素質，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘部分專業技術人才，具體事宜如下：

一、招聘條件

1.遵守國家憲法和法律，政治思想素質過硬，具有干事創業，追求卓越的事業心和責任感。

2.具有履行崗位職責所需的專業知識和良好的職業素養，勤勉盡責，無不良履職記錄，具有良好的心理素質，身體健康。

3.年齡要求。以崗位設定為準，沒有設定年齡條件的崗位均應為30歲以下(1987年9月1日以后出生)。

二、報名時間、方式及有關要求

1.報名時間。報名時間自招聘公告發布之日起至4月9日止。

崗位聘用條件篇二十六

一、廣州地鐵簡介：

廣州地鐵是廣州市的城市軌道交通系統，于1997年6月28日開通，是中國大陸第四個開通并運營地鐵的城市。截至20xx年12月28日，廣州地鐵共有9條營運路線( 1號線—6號線、8 號線、廣佛線及apm線)，總長為千米，共164座車站。廣州市地鐵將于20xx年11月初全面實施站站安檢，365天全天無縫隙安檢。

二、廣州地鐵工資福利待遇：

1、實習期兩個月，工資底薪 2300元 ,加班補助另計，綜合收入約3500元/月。

2、轉正后工資底薪2800元，加班和補助另計。綜合收入約4800元/月。

3、本科生月補助50元，黨員月補助50元。

4、統一食宿。免費提供服裝被褥，吃住免費。

5、持我公司工作證，免費乘坐地鐵。

6、每天工作8小時，超時按加班計算;上兩天休一天，非標準工時制度。

7、工作第二年起，每年每月100元工齡津貼，工資逐年遞增。

8、加班另計加班費，法定節日上崗三倍工資，并享受節日福利待遇。

9、崗上查出違禁品以件為單位，頒發獎金，每件50元左右，繳獲槍支子彈等數倍雙重獎勵并優先提干。

10、勞動合同首簽兩年，購買五險;續簽三次后即為無限期合同。

11、班長、指揮員、中隊長、助理、經理、督察等領導崗位工作人員，全部從安檢員隊伍中選拔，一經提干，待遇優厚!且可以面向全國各運營部發展，職業生涯發展空間巨大!

三、應聘要求：

1、學歷：高中、中職、技校、高職、大專實習生及畢業生均可。

2、身高(裸足)：男167cm;女157cm以上。

3、年齡：17歲——30周歲。

四、有以上情況者不予錄取：

1、紋身(身體裸露部分)或嚴重的刀痕和疤痕者不予錄取。

2、有口吃或抑郁癥、自閉癥者.有斜視或0形腿或五官不端正者不予錄取。

3、有前科劣跡者、兇悍好斗者不予錄取。

4、赤腳身高女低于157cm，男低于167cm或高于190cm不予錄取。

五、入職所需材料：身份證、畢業證、實習推薦表(實習生提供)，個人簡歷、戶口簿，無犯罪記錄證明，紅底一寸照片五張。

六、入職程序：辦理報名手續后，統一安排體檢，在北京恒安衛士華南地區地鐵安檢培訓基地(廣州)進行崗前培訓(前半個月封閉式訓練，后半個月崗位見習)，崗前培訓結束后正式上崗工作。

七、服務承諾：符合條件的隨時安排，我公司保證上崗率100%，若非應聘者本人原因不能上崗聘用的，我公司退回所收的全額費用，并承擔學員的往返車費。

八、報名方式：將個人簡歷發至或聯系廣州建國人才教育發展有限公司郭主任020-6198，1380924，

崗位聘用條件篇二十七

招聘用標準叉車駕駛員

職位目的: 運送裝卸原材料、產成品及大噸位物品

主要職責范圍: 1 、按照《叉車管理制度》對叉車進行操作，做到不超速、不超載，保障叉

車的有效運行；

2、根據各車間領料的實際需要，負責將原材料運送到各車間原料堆放點；

3、負責產成品的入庫、裝卸運輸，以及原材料的卸貨；

4、運送大噸位、遠距離產品的返包裝和不合格品；

5、負責運送廢料、殘渣到指定地點；

6、叉車停放在叉車停車區域范圍內，做到停放有序、整齊!

7、做好叉車的日常維護保養，保持車身干凈、美觀

任職要求：

高中以上學歷、5年以上工作經驗，有鏟車駕駛證，會修理鏟車。

崗位聘用條件篇二十八

一、學校辦公室副主任

（行政崗）

競聘條件：

1.具備較高的*素質和政策水平；

2.事業心強，有責任感，愛崗敬業，有奉獻精神；

3.具備較豐富的管理經驗，能處理突發事件和復雜問題；

4.具備較強的領導能力，有一定的文字水平和表達能力；

5.能夠顧全大局，辦事公道、為人正派、清正廉潔，作風*，團結同志，有一定的群眾基礎；

6.一般具有研究生學歷或高級職稱。

崗位職責：

1.協助主任側重負責學校日常政務工作；

2.協助主任負責行政方面督察督辦工作；

3.協助主任負責突發事件的應急處理工作；

4.分管日常*工作；

5.協助領導聯系子弟入附屬學校工作；

6.負責聯系檔案科、計劃生育科等部門工作；

7.負責學校辦公室的離退休工作；

8.承擔領導交辦的臨時*工作。

二、學校辦公室副主任

（聯絡崗）

競聘條件：

1.具備較高的*素質和政策水平；

2.事業心強，有責任感，愛崗敬業，有奉獻精神；

3.具備較強的領導能力、組織協調能力和應變能力，有一定的文字水平和表達能力；

4.具備大型活動和接待工作的經驗，能夠*承擔對外交往活動；

5.能夠顧全大局，辦事公道、為人正派、清正廉潔，作風*，團結同志；

6.一般具有研究生學歷或高級職稱，年齡在35歲以下。

崗位職責：

1.協助主任負責組織、協調學校層面的大型活動、大型會議；

2.協助主任負責各類學校層面的接待工作，包括上級單位檢查、兄弟院校交流等；

3.協助主任負責校友工作；

4.負責綜合科等工作；

5.分管黨委機要工作；

6.負責學校辦公室的工會小組工作；

7.承擔領導交辦的臨時*工作。

三、人事處副處長

競聘條件：

1.具有較高的*素質，原則*強，政策水平高，能堅定不移地執行國家現有法規政策；

2.對學校發展的大方向有清醒的認識，能夠圍繞學校的中心工作做好人事工作，思路清楚；

3.對學校人事管理和制度建設有比較全面的認識，具備整體上把握所主管工作的能力；

4.知識結構合理，對于勞動、*、機構編制、崗位聘任以及相關法規等有基本的了解；

5.一般具有研究生學歷或高級職稱。

崗位職責：

1.學校機構設置和人員編制管理工作；

2.教師職務和其他各類*技術崗位聘任、考核工作；

3.負責各級各類*技術職務評聘工作和教師資格認定工作；

4.負責勞動*和勞動保險管理工作；

5.有關人事制度管理的法規建設工作；

6.協助處長負責校內管理體制改革工作。

四、教務處副處長

競聘條件：

1.有一定的教育理論水平，有較開闊的思路和較強的組織協調能力；

2.熟悉本科教學管理工作，了解我校本科教學情況，具有3年以上相關管理工作經驗；

3.一般具有研究生學歷或高級職稱。

崗位職責：

1.協助處長開展全校本科教學質量*體系的建設，以及本科教學質量*、督導與評估工作；

2.協助處長做好全校本科*建設、*評估的管理工作；

3.負責*市質量工程教學狀態數據系統的建設與管理工作；

4.負責學校特級教師工作中心的日常管理工作；

5.負責校外名師講學、本科生外籍教師的教學組織與管理工作。

五、發展規劃辦公室副主任

競聘條件：

1.具有較強的*能力、管理能力和組織、協調能力；

2.具有較強的文字表達能力，能較熟練地使用現代化辦公設備；

3.對日常管理工作能做到政策*和靈活*相結合，能參與組織、協調大型活動；

4.比較熟悉高等教育及學校改革發展狀況；

5.一般具有研究生學歷或高級職稱；

6.理工科研究生優先。

崗位職責：

1.認真學習有關政策和文件，不斷提高政策和工作水平；認真貫徹執行領導交給的各項任務并負相應責任；

2.協助主任開展學校中、長期改革發展戰略研究，制訂學校學科建設、師資隊伍、校區建設發展規劃和階段*實施方案；

3.協助主任組織編制“211工程”建設規劃，組織“211工程”立項工作，并對實施情況進行檢查、評估和驗收；

4.協助主任進行高等教育政策法規研究，為學校的改革發展提供政策建議和決策咨詢；

5.協助主任擬定年度、學期工作計劃；

6.協助主任處理辦公室內部事務，抓好辦公室內部業務建設和黨風廉政建設，做好對外聯絡事宜和組織相關活動；

7.完成主任交辦的其他工作。

六、房屋土地管理與資源開發處副處長

競聘條件：

1.工作中能夠堅持原則，有較好的把握政策的水平；

2.辦事認真，有一定計算機輔助管理能力；

3.廉潔公正，作風正派，能夠傾聽職工意見，妥善化解矛盾；

4.思路敏捷，了解住房制度改革政策，處理問題具有前瞻意識和創新能力；

5.一般具有研究生學歷或高級職稱。

崗位職責：

1.學校職工住房的管理及住房分配貨*化的相關工作；

2.學校人才用房的調配管理與擴大住房來源的相關工作；

3.職工住房情況的審核，接待職工有關住房等相關問題的來訪；

4.領導交辦的其他工作。

七、*文化學院副院長崗位聘任條件和職責

競聘條件：

1.具有較高的*思想素質，工作責任心強，有奉獻精神；

2.有語言教學經歷和教務管理工作經驗；

3.能熟練運用一門外語；

4.一般具有研究生學歷或高級職稱；

5.副教授職稱者優先。

崗位職責：

1.負責首都師范大學外國留學生的招生、辦學、管理工作；

2.負責港澳臺僑學生事務工作；

3.負責制訂*文化學院留學生的教學計劃和課程設置；

4.負責組織留學生課外活動；

5.負責處理留學生突發事件；

6.完成學校和學院交辦的其他工作。

八、信息工程學院副院長（負責行政工作）

競聘條件：

1.具有較高的*素質，奉獻精神，原則*強，愿意為教師服務；

2.顧全大局，辦事公道、為人正派、清正廉潔，有較高的威信；

3.具備較強的領導、組織協調能力、應變能力和社會交往能力，能夠*承擔對外交往活動；

4.一般具有研究生學歷或高級職稱。

崗位職責：

1.督促、檢查行政教輔人員的紀律和考勤，協調各部門工作；

2.在學院的職權范圍內，不斷改善教學、科研條件和工作環境，協調各種設備的購置和維修，配合學校進行辦公用房的管理，做好院內辦公、科研和實驗用房的調劑、裝修和改造；

3.協助工會做好聯歡、慰問、出游等活動，做好參觀、實習、*訓、會議等活動的后勤保障工作；

4.負責全院各項經費的管理、使用以及財務預、決算。負責計劃外辦學，辦好*教育并積極拓寬辦學渠道，增加創收；

5.負責工作量的審核、計算和*發放，負責考核和聘任等工作；

6.協助做好學院實驗中心的規劃與建設工作；

7.負責接待、處理來信來訪。

九、紀委辦公室主任

競聘條件：

1.中*員，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，努力學習*特*社會主義理論，熟悉黨紀條規和國家有關政策法規；

2.公道正派、堅持原則、廉潔奉公、保守秘密；

3.具有較強的分析問題和解決問題的能力，工作踏實認真，仔細嚴謹；

4.一般具有本科以上學歷。

崗位職責：

1.負責處理紀委辦公室的日常工作；

2.參與制訂紀檢監察工作規章制度，起草年度工作計劃和總結；

3.承擔黨風黨紀廉潔自律教育和對落實黨風廉政建設責任制的監督檢查工作；

4.承擔*和違紀案件的查處工作；

5.承擔其他方面的監察工作；

6.完成領導交辦的其他工作。