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最新主管競聘演講稿500字(4篇)

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最新主管競聘演講稿500字(4篇)
時間:2023-03-18 10:20:50     小編:zdfb

演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。優質的演講稿該怎么樣去寫呢?下面小編給大家帶來關于學習演講稿模板范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

主管競聘演講稿500字篇一

大家好!

在店長的鼓勵下,我參加了公司的競聘,我競聘的崗位是人事主管,我想,我應該盡可能的多學一點東西,多涉足一些自已平時相對陌生的一些領域,這樣對提高自已的能力,擴大自已的能力有好處,非常幸運的是,公司又一次給了我機會,讓我可以在xx這個平臺上學習和展現自我,超越自我,從課長到主管,這又是一個堅難的適應過程。

我對人事一竅不通,我不知道從哪里開展工作,每天只是疲于應付,以前都是我被別人管,我被別人安排,現在變成是我去管別人,我去安排別人,我去做人家的思想工作,在員工與公司之間,在同事與同事之間,在我與員工之間店長之間,我找不到平衡點,在處理一些問題上,我與x店意見不一致,她認為我不講原則,我認為她不講人情,時常爭吵并挨她的批評,我非常委曲,又不是為我自已的事,為別人的事為什么要我受委屈?委屈也罷,哭泣也罷,工作還是要做,日子還是要過,我不斷的反省自已,靜下心來反思,到底是我沒有原則性,還是店長不講人情?

感謝生活,所謂生活,就是活著就要干活。感謝磨難,畢竟幸福和甜蜜不是生活的全部,苦難也是其中不可或缺的一部分,痛苦和困難的磨練讓人杰出。感謝同事予以我支持和鼓勵,讓我看到陽光和人性本善的一面。感謝x店予以我的扶持和激勵,是她讓我看到女人的另一種精彩生存方式,以及她的大度和無私。感謝公司以寬闊的胸襟給予我廣闊的平臺,讓我的能力得以歷煉和提升。

俗話說,受人滴水之恩,當以涌泉相報,對于生命中的諸多貴人,我無以回報,只能在今后的工作中盡職盡責,加倍努力,來作為對大家的回報。今天很殘酷,后天很美好,但絕大多數人都活不到后天,我不知道自已能否活到美好的后天。但是我會努力,我會堅持,把握今天,掌握現在,我想成功一定會出現在每一個堅持不懈的人面前。

謝謝大家!

主管競聘演講稿500字篇二

各位領導、各位同事:

非常感謝公司給我這個機會,能讓我站在這里,參加公司中層管理崗位競聘演講。我本次競聘崗位是審計部主管。

本人自20xx年xx月進入公司審計部學習、工作。這是我本科畢業后的第一份工作,我也非常珍惜這一份工作。經過近兩年的實際工作,在領導和同事的無私幫助下,通過這兩年的工作,本人的審計工作能力與溝通協調能力,都得到明顯的增漲。我從只能進行簡單的數據分析,資料整理到現如今已能獨立編寫審計計劃和審計方案,獨立開展審計項目并出具審計報告。

xx年,本人通過了cia(國際注冊內審師)考試,并獲得了相關證書。目前本人還在參加cpa資格考試。

在部門經理離開的6個月,我獨立承擔了好幾個審計項目。所撰寫的審計報告及發現的審計問題,部門經理及相關領導度都一致認可。

根據上面幾條,個人認為本人已經具備了審計主管所需的相關資質和能力。

如果此次我競聘上了,那將是我的榮幸。今后我將從以下幾個方面開展我的工作:

(1)通過部門經理安排的審計項目,對不合規的項目進行檢查,降低相關項目的風險。

(2)通過與被審計經理的溝通,解決被審計部門,給部門的運營帶來增值。

我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,在競爭中看到他人的長處和自己的不足,進一步提高自己的業務素質,提升業務技能。

謝謝大家。

主管競聘演講稿500字篇三

領導、各位同事大家好!我是一名安管班長,我叫。今天能參加這次主管競聘我非常高興!感謝領導給我這次競聘機會!不管競聘結果如何,如果我競聘成功我會嚴于律己!秉公辦事!如果我競聘失敗我還會做好我的本職工作。以下是我上崗后的辦法。

1、俗話團隊的力量大于一切,所以我考慮的第一點就是團隊建設!增強隊伍的凝聚力;有嚴格的組織紀律性和執行力,要有嚴明的激勵獎措施;

2、建立一支訓練有素的保安隊伍、加強所轄區域的保安管理。在崗前培訓中開始要著重于軍事訓練,要加強管理專業化和物業管理基礎知識的培訓,讓大家了解物業管理并對物業行業前景看好,可以給他們舉例說明,因為很多公司的高層領導都是從保安做起的,要對未來有信心。對于崗中培訓同時要加強,在每周都要定期培訓,其中主要包括軍事、體能、消防、業務知識、法律法規等,要安排合理時間進行反復培訓。

3、提高隊員消防知識,做到人人必懂,學會并熟練的使用消防器械!定時貫徹消防知識,定時現場演練消防行動;定時排查大廈的消防設施是否損壞或者報廢,定時維護消防設施每個設施點都不能放過。

4、培養安管隊伍當中的人才,對本職工作和業績都表現突出的,重點培養。全體安管隊員樹立積極向上的精神,這樣安管隊伍才能經得住磨練!經得住考驗!

演講完畢 謝謝。

主管競聘演講稿500字篇四

尊敬的各位領導,各位同事:

大家下午好!我叫蔡貴華,現任樓面部部長一職。今天我要競選的職位是樓面部主管。

此時,走上這個競聘演講臺,心情激動。首先我們都應該感謝公司領導為培養人才的良苦用心,這次競聘使我又獲得了一次鍛煉的機會,使我成長很快,對我個人的膽量、口才、氣質提高都有很好的幫助,我希望今后每一位員工都能珍惜這個機會,勇敢的站在臺上來參加競聘演講,不論成敗,我們都會收獲良多。

俗話說:良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣,這大家都有目共睹,也大家非常了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。

事實勝于雄辨,此次競選,我認為我有以下幾點優勢:

屈指算來,已經步入社會五年了,多年的工作經歷不僅豐富了我的人生閱歷,同時也使我累積了豐富的工作經驗。工作以來,我謙虛上進,不斷學習業務知識,增強自己的業務能力。同時我也廣伐的服務管理,具備銷售管理能力。

我的個人性格特點是做事力求完美,無論什么工作,不干則已,要干就追求完美,力爭到達一流。就因這種性格使我竭盡全力爭取把本職工作做的更好。特別是回想剛剛加入海誠的時候,我常常為了熟悉公司特有的工作內容和業務知識常常學習到深夜。可以說,多年的工作經歷,使我養成不怕吃苦、迎難而上、甘于奉獻的品質,造就了勇于承擔責任,永不言棄的堅強個性。

工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常在思考,過去為什么還沒有成功的原因,那就是我的借口太多了,所以要成功就不要借口。能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業業,這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往的干下去。

今天,競聘這個崗位,我信心十足。如果我能競選成功,我會從以下幾點做起:

同事之間、支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,當好主角。積極做好所分管的工作,在工作中和生活上一定要平易近人,做到說真話、辦實事、求實效。團結同事一道工作。

目前,隨著餐飲行業競爭的日趨激烈,顧客對餐飲服務質量的要求越來越高。當今餐飲行業之間的競爭,實質上也是服務質量的競爭。優質的服務不僅能吸引客源,還能給酒店帶來可觀的經濟效益。反之,劣質的服務不但不能吸引賓客,還會給公司造成客源流失,產生不良影響。

如何保證公司服務質量?是擺在許多酒樓面前的問題。為此,我將努力提高公司的服務質量,加強對服務人員的培訓,切實做好酒店的服務工作,努力為客戶提供最優的質量和最優的服務。

1、五大能力為:激勵的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的能力、傾聽的能力。

2、四大素質分別是:

(1)處事冷靜,但不優柔寡斷;

(2)做事認真,但不事事求“完美“;

(3)關注細節,但不拘泥于小節;

(4)協商安排工作,絕少發號施令。

我不滿足于當前的成績,我有著比較高遠的目標和追求。我不滿足于現狀,但決不會脫離現實,我會一步一個腳印為更高更遠的目標而奮斗。我非常清楚自己的將來會是怎樣,而怎樣才是我想象中的將來。如果公司不予考慮,也請您放心,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

還有,我想告訴大家的是:能自身發光的東西并非只有太陽和火焰,還有在座的各位和我。我相信我們的同事們一定會在未來的工作日子里,讓自己的光芒照耀海誠,讓我們的海誠更加的輝煌。

最后,祝海誠和各位同事,在今后的日子里,萬事順心。我的演講完畢,謝謝大家。

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