制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。什么樣的計劃才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

活動策劃的工作計劃篇一

1． 納新工作：

新學期開始，開展納新工作。

2．干事選拔：

演講部初定計劃按成員的20%選拔干事，兩名干事負責一個小組，即每兩名干事分為一個小組，負責10名會員。

3．干事培訓：

解干事們的能力及專長并向新干事介紹部門工作，分配工作及任務。鼓勵干事提出建議和積極參加活動。

4． 會員培訓：

定期對協會會員進行演講方面的培訓，方式包括：

（1） 邀請知名老師或學長作為嘉賓，為會員講授演講技巧和方法。

（2） 組織活動，使會員可以相互交流、展示。

（3）組織或與其他部門聯合組織大型比賽，激發會員參賽興趣，提高會員口才。

二． 部門活動

“my success”大型主題演講。

（策劃書附后）

三． 建議

1．定期舉辦演講部的內部小型演講活動，不必局限于比賽形式。可以僅限于展示和交流，以提高會員口才。

2．活動不僅面向會員，可同時面向非會員。會員參加活動免費，非會員適當收取一定費用。

3．增加各部之間的交流協作。

附： “my success” 大型主題演講策劃書

一．活動主題：

成功，可以是已經收獲的，也可以是自己期待、正在努力的。讓我們大聲說出自己的成功，努力追求自己的成功。

二．活動目的：

為鍛煉語言能力，豐富校園生活，展現當代大學生風采，激勵同學奮勇拼搏、追求成功，特組織此次比賽。

三．主辦單位：

山東大學中心校區演講協會演講部

四．活動對象：

山東大學演講協會全體會員（免費）

山東大學其他同學（收取一定報名費）

五．活動時間：

xx年10月——11月（確切時間待定）

六．活動地點：

（待定）

七．活動安排：

1.賽前：

(一)向協會會員通知比賽相關信息,并出展板、海報進行宣傳，將比賽范圍擴大到全校，也借此次比賽來提高演講協會的知名度。

（二）統計參賽者名單

（三）邀請比賽評委

（四）購買獎狀等比賽所需品

2.賽中：

（一）比賽主持人、后勤干事安排妥當

（二）現場打分

（三）賽后頒發獎狀及獎品

3.賽后：

總結活動，了解其中存在的問題并反省改正。

八．獎項設置：比賽分為初賽、復賽、決賽三個部分，最終將產生

一等獎：1名 榮譽證書一個 精美禮品一份：

二等獎：2名 榮譽證書一個 精美禮品一份：

三等獎：3名 榮譽證書一個 精美禮品一份：

優秀獎：（視情況而定）名 榮譽證書一個

九．比賽規則：

1.參賽要求：

（一）初賽要求選手展示自己語言能力，題材不限。復賽要求選手即興演講，題目不限。決賽要求選手以“my success”為主題進行演講。

（二）內容積極向上，具有時代氣息，體現當代大學生風采。

（三）比賽采用抽簽順序制，參賽選手按抽簽次序依次上臺演講。

（四）比賽為顯示演講，演講時間為3—5分鐘。

（四）如有配樂，自帶mp3或u盤

2.比賽程序說明：

（一）評委及嘉賓入場

（二）主持人致詞

（三）主持人宣布比賽規則并介紹各比賽選手，

（四）比賽環節。選手須在演講前先介紹自己。

（五）評委點評并進行打分。

（六）統計結果，主持人宣布結果并頒獎。

（七）嘉賓點評本次比賽。

比賽結束。

活動策劃的工作計劃篇二

聯系、協調各部門人員，策劃協會大小型活動，負責每次大小型活動、協會會議的事前場地布置及事后場地清理。

提高組織策劃部的成員的組織策劃能力,理論與實踐相結合的能力，培養大家嚴謹周密的組織策劃思維，提高大家的工作效率，更好地服務于口協，以及提高各方面的綜合能力。

（一）在招新期間做好部門宣傳，招收新干事準備，吸收更多有才之士加入組織策劃部。

（二） 招干結束后，做好部門內部協調溝通，組織部門內部活動，增進內部成員溝通了解，建立融洽關系，同時讓他們了解組織策劃部工作。

（三） 邀請一些有經驗的人員對組織策劃部成員進行策劃書寫作培訓，并以近期活動為例進行實際寫作，為培訓結果及時反饋。 組織部門成員積極參與協會大小型活動，主動與協會各部門成員交流，務必在最短的時間內與其他部門人員有效溝通，方便以后的工作安排在協會舉辦活動時，按各部門職責，合理調度各部門人員

（四） 每個成員在每次活動前都必須擬定一份策劃書，也可以幾個成員為一組集體商討交一份，然后內部評估綜合所長做出一份最好的作為本次活動最終策劃。

（五） 每次活動完成，要求成員們交一份工作總結，反思，收獲。 鼓勵干事踴躍發表意見，在實際中觀察他們各方面的能力，加以培養 部門內部定期聚餐或者舉行外出活動，還會不定期組織與其他協會社團的相關部門進行經驗交流。四內部成員規范：

１、部門成員須認真學習學生社團聯合會章程及策劃部工作手冊，培養良好的責任感、歸屬感和組織紀律性，在工作中注意自身的形象，對外樹立良 好的部門形象。

２、策劃部每位成員須謹記部門口號“做最團結的策劃部”，與同事融洽 相處，互幫互助，發揚團隊精神，并保持合理正當的競爭。

３、充分發揮自己的創新思維及策劃能力，針對大大小小的活動，按質按量上交策劃書，策劃書應具備創新思想及可行性。

４、應積極參加學生社團聯合會和部門會議及活動，不得以不合理的借口缺席或遲到早退，會議時須遵守會場紀律。

５、部長要不斷提高自身素質修養和專業能力，嚴于律己，做到以德服人，并主動為干事創造各種形式的業務能力培訓的機會，讓干事能夠在各方 面得到提升。

６、干事應積極主動地配合部長完成各項工作，并本著謙虛誠懇的態度向前輩們和同仁請教，在學習中不斷進步，提高自身的專業水平和綜合素質。在時間和

條件允許的情況下，協助其他部門成員更好地開展工作。

１、九月本部門成員內部活動，旨在增進了解彼此熟悉，更好地溝通與合作。

２、十月初邀請有經驗人員進行策劃書寫作培訓。

３、十月中上旬在協會內部進行部門聯誼，以便以后的活動開展 。

４、十月中旬組織與其他協會組織策劃部聯誼進行經驗交流。

５、十一月部門外出活動。

６、 十二月每人上交一份工作總結 。

活動策劃的工作計劃篇三

工作計劃如下：

常規工作 過“五一”短暫的三天假期的休整之后，我們又要投入到緊張的學習工作中了。為了使工作有序開展，今制定工

考勤:晚值班、午值班、升國旗，有條不紊，堅持不懈。

青年志愿者工作

1、青協：日常的圖書館整書工作及晚值班工作應堅持不懈，抓好考勤。各部門如巾幗服務隊的義務支教等特色活動也要繼續。

2、各學院青年志愿者工作：每周二的簽到必須要重視。必須要加強我部與各分會聯系與交流。

文明修身

本月將完成美術學院及物電、政法學院的文明修身。這幾期修身人數都較多，還需我部成員齊心協力，使之平穩進行。

換屆

本月可能將進行學生會及青協的換屆。希望不論結果如何，我部成員都能積極參與，至少這是一次難得的經歷。

歡送老干暨聯誼活動

本月中下旬將進行由我部組織的'歡送老干聯誼活動。希望屆時我部成員能夠積極努力，共同組織一次高水平的活動，讓08級老干能感受到學生會的溫暖，同時加強各部交流。

我部與各分會青年志愿者負責人交流聯誼活動

上個月擬定本月7、8日左右組織一次自律委與各分會青年志愿者負責人交流聯誼活動，目的是加強我部與各分會、各分會之間的交流溝通，聯絡感情，以便于日后工作的開展，希望能夠如期開展，真正達到以上效果。

以上就是我部五月份工作計劃之大概。希望能對我部五月工作有一定指導意義。