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培訓班開班儀式領導講話稿簡短(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-05 08:33:59
培訓班開班儀式領導講話稿簡短(9篇)
時間:2023-06-05 08:33:59     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

培訓班開班儀式領導講話稿簡短篇一

1、要著力提高管理理念。

新一輪課程改革,刷新了教師的教學理念,改變了教師的教學模式,轉變了學生的學習方式。我們教導主任的管理理念也要隨之改變,教導主任的管理體制也要重建,要從應試的管理模式中走出來,用新的教育教學理念來審視教師的教育教學行為。“以人為本”,以學生的發展為本是學校教育的主旨。教學生幾年、就要為學生著想幾十年、就要為民族著想幾百年。讓學生在快樂中學習,學到快樂;

在生活中學習,學會生活。努力營造和諧的校園文化氛圍,實現人與人、人與自然、人與社會的和諧共處,使教師的工作有歸屬感、幸福感,學校是學生成長的樂園,溫暖的精神家園等一些思想觀念應已深入人心。思想很重要,比思想更重要的是接受。我們的課程改革要進入常態化和深化階段,要把好的思想、觀念化為學校教育層面的行動,這就需要我們積極探索和付出艱辛的努力。做為基層學校的管理者,要在培訓學習中進一步明晰管理思路,執行教學計劃,在扎實工作中求創新,在教學質量和學生發展有新突破和新氣象。

2、要著力提高管理水平。

管理是讓人干活的藝術,能最大限度調動教職工的工作積極性。教師是學校的主人,要讓教師全員參與到學校的文化建設與學校的發展規劃中,參與到學校重大事情的決策討論中,增強他們的主人意識。要根據學校實際,修正和完善教務的規章制度,要積極探索績效管理辦法,教師職稱評聘辦法,將教務管理制度化與人文情懷有機結合起來,做到依法治校,以制度理校。

1、轉變角色,靜心學習

每個人都是角色叢,在家為人父、為人母,在校是老師、是同事

在參加培訓中,既要演好教導主任的角色,還要演好學員的角色。演好教導主任角色,就是要記住自己是一名教導主任,時刻維護教導主任的形象,嚴于律己;演好學員角色,就是要樹立嚴謹篤學的理念,遵守紀律,勤學好問,善于反思,希望各位教導主任能夠珍惜難得的機會,克服困難,不僅要確保集中培訓不缺席,而且要抓緊自學不放松。

2、工學一體,兩頭兼顧

培訓的目的是要讓教導主任做好管理工作,做好校長的好幫手。因此,希望在座的各位教導主任能妥善處理工學矛盾的問題。做為基層學校的教導主任,既要從事教學工作,又要從事教務工作,事務繁雜,因此協調好工學矛盾更顯得重要。特別是本期培訓班,部分中心小學教導主任參加培訓人員較多,在此階段,要妥善處理好工學的問題,做到兩頭兼顧,不要顧此失彼。

3、把握機遇,相互學習

參加這次培訓,既是一份榮譽,更有一份責任。在這里,教導主任來自不同學校、不同年齡層次,教導主任要秉著互幫互學,交流分享、虛心學習、能力提升的心態認真對待每一次學習活動,因為對教導主任來說,這是一次難得的學習機會,可以讓我們重新審視自己所從事的教育教學工作,重新認識和思考教導主任這個崗位的職責和使命。教導主任要充分把握這次學習機會,力求學有所獲,學有所悟。

培訓班開班儀式領導講話稿簡短篇二

各位領導、老師、職工朋友們:

大家晚上好!

很高興能參加今天晚上的開班儀式,首先請允許我代表開發區管委會向參加本次培訓班的職工朋友們致以熱烈的歡迎,向承擔培訓班任務的技工學校及老師表示衷心的感謝,同時也非常感謝寧波合力模具科技股份有限公司為本次培訓班提供良好的培訓場地。

今年,經濟開發區不斷推進企業服務工作,進一步深化服務企業、服務職工,成立了開發區企業服務中心。特別是4月份以來,開發區主動與技工學校聯系,積極籌劃職工免費培訓工作,經過近一個月的籌備,今天終于如期開班了!本次培訓班共設培訓項目8個,分別是車工、鉗工、數控工、電工、電焊工、制圖員、車間主任與班組長管理和倉庫保管員,目前已有15家企業300余名員工報名參加不同培訓項目。今天是鉗工項目培訓開班,過段時間其他培訓項目將陸續開班。借此機會,我想代表開發區黨工委談幾點意見。

第一,開展職工培訓工作是適應社會發展的要求,當前經濟社會,瞬息萬變,猶如逆水行舟,不進則退,只有不斷的增加知識才能適應當前社會的發展變化,跟上時代的步伐,作為新時代工人更要增強學習的責任感和緊迫感。第二,開展職工培訓工作是創新企業發展的需要,現在微觀經濟靠市場推動發展,靠質量嬴得市場,靠技術保證質量,靠培訓提高技術。第三,開展職工培訓工作是人才隊伍建設的舉措。現在竟爭是技術的竟爭,技術的竟爭是人才的竟爭,所以要培養人才。各位學員一定要認清形勢,提高認識,轉變觀念,全身心投入到培訓班的學習中去。

本次培訓班培訓內容非常豐富,課時安排有職工職業道德、安全生產與環境保護、職技能基礎知識以及應知應會知識,通過學習不僅可以提高職工職業道德水平,更能提高職工認識、分析、處理各種問題的能力,進而提升職工自身素質。

開發區黨員服務中心要把這次培訓工作整體納入開發區培訓體系中去,進一步強化對落戶企業職工培訓工作的評估和指導;縣技工學校要嚴格按照培訓計劃和要求,保質保量地完成各個培訓項目;各參訓企業要積極配合培訓工作,為參訓職工創造良好的培訓氛圍和充足的培訓時間,做到培訓與生產兩不誤。

同時在培訓中要認真遵守學習紀律,嚴格要求自己,以良好的精神風貌、嚴謹治學的態度投入到本次培訓中去。

還要強調一點,在整個培訓過程中,要始終繃緊安全這根弦,特別是在上下課途中要注意交通安全,嚴格遵守交通規則,做到高高興來,平平安安去。

最后,預祝本次職工免費培訓班圓滿完成各項培訓任務。祝大家在開發區工作、學習、生活越來越紅火,一年更比一年好。

謝謝大家!

培訓班開班儀式領導講話稿簡短篇三

學員們:

今天第四期全市基層干部科學發展和社會管理培訓班開班了。首先我代表市委黨校校委,向本期學員們表示歡迎! 我校為辦好本次培訓班,專門召開了校委和各個相關處室的協調會,進行了充分準備,教務處在課程設置方面費了不少心思、做了大量工作;培訓管理處在學員報到、管理方面也將做更多日常工作;行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參加培訓,圓滿完成各項培訓任務,做到學有所獲。本期培訓班從11月14日到19日,時間雖短,希望大家能在我校學習好、生活好。下面,我就搞好本期培訓,提三點要求。

首先,大家要珍惜本次學習機會,端正學習態度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上,刻苦學習,認真思考,真正做到學有所思、思有所得、得有所獲,為干好今后的工作奠定良好的基礎。

其次要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓,不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓,也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間,大家一定要強化紀律觀念,自覺服從培訓安排,嚴格遵守培訓紀律。

三是要爭當學以致用的模范。大家要堅持學有所用、學以致用,充分發揚理論聯系實際的良好學風,緊密聯系基層實際和自身思想、工作實際,搞好學習的消化吸收,努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務群眾的本領,使學習培訓真正取得實實在在的效果。

最后,祝各位學員學習愉快,工作進步!

祝培訓班取得圓滿成功!

謝謝大家!

培訓班開班儀式領導講話稿簡短篇四

各位學員們:

大家好!

經過一段時間的緊張籌備,廚政管理師培訓今天正式開班了。首先,我代表貴陽新東方烹飪學院,對遠到而來的各位領導及嘉賓表示熱烈的歡迎,對不辭辛勞,擔任本次培訓的各位烹飪大師表示崇高的敬意和由衷的感謝!

隨著餐飲業的蓬勃發展,高級廚政管理人員已經成為當今社會的緊缺人才,而作為高級廚政管理隊伍重要組成部分的“廚政管理師”,也成為了廣大廚政管理人員以及參加廚師培訓的有志青年們格外青睞的專業。據此,中國烹飪協會與貴陽新東方烹飪學院攜手,隆重推出了此次“全國餐飲業廚政管理師培訓”,旨在加快培訓職業化、現代化、國際化的餐飲精英,大力提高廣大廚師的綜合素質,滿足市場對復合型烹飪人才的需求。

回顧過去幾年由貴陽新新東方烹飪學院所承辦的廚政管理師培訓,同學們都受益匪淺。首先是培訓課程安排得緊湊,同學們通過與大師的近距離接觸、接受大師們耐心細致的教導,不僅對廚政管理師這個職業有了一個充分詳盡的認識,同時也對酒店的布局設計管理及廚房管理、菜品創新等知識有了一個系統的了解。另外,在培訓課上,同學們通過大師的實踐演示,還學到了十幾道菜品的制作方法,同學們充分感受到了烹飪大師們精湛的技藝。

在認真總結和吸取經驗的基礎上,貴陽新東方烹飪學院再度攜手中國烹飪協會,于今天正式展開今年的“全國餐飲業廚政管理師培訓”。此次廚政培訓不僅是加強烹飪人員技能素質建設的重要舉措,也是烹飪從業人員業務知識、管理知識、全面提升自我的一次難得機遇,希望同學們珍惜機會,認真對待,以端正的態度、飽滿的熱情參加這次培訓,做到學有所得,學有所用。

培訓班開班儀式領導講話稿簡短篇五

各位

領導

、各位學員:

大家上午好!今天的培訓會,目的是提高大家對電子商務的認識,回去后把電子商務工作更好地推動起來。首先,我想講幾點:

當前,在信息化浪潮的推動下,世界范圍內的產業結構調整與升級換代正在加速進行,作為信息技術在商務領域的積極應用,電子商務通過各種先進、靈活的手段,使信息傳遞和處理突破了時空的限制,降低了交易的成本,促進了生產力的大幅發展。目前,電子商務已成為改變商業發展環境、提升貿易功能升級、贏得全球資源配置優勢的有效手段。作為東部沿海地區,面臨加快發展速度和提高發展質量的雙重任務,加快發展始終是我們第一要務,轉變發展方式是保持我市經濟快速發展的內在要求。為此,我們要堅持把加快經濟發展方式轉變作為深入貫徹落實科學發展觀的重要目標和戰略舉措,在發展中促轉變,在轉變中謀發展,大力發展以電子商務為代表的戰略性新興產業,培育支撐持續快速發展的新的增長點。

近年來,我市電子商務正以驚人的速度發展,后發優勢十分明顯,呈現日新月異的變化,逐步向國際化、多元化、專業化方向發展,電子商務日益成為我市增強經濟競爭力,贏得資源配置優勢的重要手段。據統計,我市

絡零售額預計達到220億元以上,同比增長約110%,高于全省20多個百分點,占社會消費品零售總額15%以上,市內居民實現

上消費預計175億元,同比增長約75%,區域內

絡企業銷售大于居民消費,我市

絡消費凈流入(順差)約45億元。未來五年我市電子商務將以兩位數或兩位數以上高幅增長,順差會越來越大,預計到

2020

年前,

絡銷售占比社會消費品零售總額一半以上。電子商務初步形成了以電信運營商為基礎,以綜合電子商務平臺和專業電子商務平臺為支撐,以企業和消費者為應用主體的發展格局。尤其在世界金融危機以來,電子商務以其獨特的優勢被更多的企業和更多的消費者廣泛應用,電子商務在后金融危機時代將面臨諸多的機遇和選擇。我們商務戰線廣大干部職工,必須敏銳地意識到電子商務已經是市場經濟條件下流通現代化的必然要求,也是我們商務系統干部職工必須盡快熟悉和掌握的新領域。我們要把電子商務作為商務工作的重要抓手,提高對電子商務的認識,掌握電子商務知識,積極推動本地區生產、流通企業和廣大消費者應用電子商務。希望通過今天的培訓會,更加熟悉電子商務知識,更加懂得電子商務發展的重要。

電子商務是去年廣泛引起高度重視的一項新的工作,在機構不全、人員不齊、基礎工作非常薄弱大背景下,許多同志善于摸索,敢于正視困難,大膽創新,重在調查研究上下功夫,重在加強上下之間、橫向之間密切合作,重在依靠廣大電子商務服務企業共同努力和大力支持,共同完成了當地政府和上級業務主管部門布置的各項工作任務。

1、扎實推進電子商務基礎性工作

完成了臺州市電子商務發展調查報告,客觀分析了全市電子商務現狀,提出了一些指導性意見;篩選了家電子商務企業參加省電子商務促進會;推薦家電子商務企業參加省電子商務統計報送工作,并組織全市電子商務企業統計培訓工作;開展電子商務產業園區、樓宇名錄調查(20家);開展電子商務企業名錄調查60家,完成了今年市

代會、市人大、市政協8個議提案任務。走訪了市級10多個部門,廣泛聽取各部門

領導

對電子商務工作意見;陸續召開了企業電子商務工作座談會10多次,組織參加了各類電子商務業務知識培訓60多人次;多次深入電子商務企業與相關專業人士面對面座談,共同探討電子商務動態變化,掌握第一手資料,并形成有價值書面材料,為指導全市電子商務工作起好頭、邁好步打下了扎實工作基礎。

2、扎實推進電子商務進萬村工程建設

電子商務進萬村工程是服務于農村居民

絡購物與農副產品通過

絡渠道進城的一項全省性重要工作,擬爭取在三年時間內確保完成全市五分之一以上村有

絡購物、農產品營銷服務點,并建立縣級區域電子商務服務中心,為當地居民開展

絡購物、營銷

提供

商品和信息技術服務。此工程由浙江聚寶盆電子商務有限公司獨家企業承辦。今年,我市率先在椒江、臨海兩區、市進行試點,已完成200多個村服務點人員培訓工作,預計到年底超額完成全市計劃300個村服務點人員培訓并注冊

店。,二個縣級區域服務中心建設已落實到位。

3、扎實推進電子商務促進活動

大力推進電子商務有序、健康發展,以開展電子商務促進活動為有效載體,提升我市在電子商務發展過程中的地位和作用,提升我市區域綜合形象。今年,我市積極組織申報國家電子商務示范城市創建工作,已通過省級評審,目前已進入到國家級評審;以臺州特色產業為基礎,充分依托淘寶、天貓等大型電子商務服務平臺,積極組織申報參與省商務廳和阿里巴巴組織的特色館和產業帶建設項目,廣泛開展電子商務宣傳推廣活動,組織開展電子商務

商節,展位200多個,達3.5萬人次。展會現場實際批發、零售成交金額約2500萬元,意向成交金額約5800萬元。同時開展點亮淘寶路臺州站活動,由淘寶大學專業講師、業內資深人士以講座、論壇等形式講授、交流電子商務經營管理、營銷策略、實操技能、平臺搭建等多方面知識、信息。組織開展

中國

(臺州)汽車用品交易會暨

第十一屆

全國汽車坐墊(夏季)產品訂貨會,展位數目5000余個,參展企業1000余家,展出新品0多款,觀眾總數達8萬人次。其中:專營或兼營電子商務的廠商占13%,即130家企業左右,但他們的產品主要交易額85%是通過參加展會獲得。上述專營或兼營的電商企業,一年的電商交易額約在6.5億元。

4、扎實推進電子商務保障體系建設

充分發揮各職能部門與企業的聯動作用。上半年,我市專門成立了電子商務工作

領導

小組,張兵市長任組長,市商務局等21個政府部門為成員單位,加強了各部門之間的聯動,形成了合力推動電子商務發展工作新局面;同時,成立了市電子商務協會組織;隨著我市電子商務產業的不斷發展壯大,建立電子商務產業政策體系和電子商務產業發展規劃顯得更為重要,這是傳統產業轉型升級客觀需求,也是廣大消費者和企業的迫切愿望。因此,今年以來,我市會同阿里巴巴商學院組織起草了臺州市電子商務扶持政策,組織起草了臺州電子商務至

2017

年電子商務發展規劃,預計在明年上半年正式出臺,同時要求各縣(市、區)出臺相應電子商務促進專項政策。雖然,多數縣(市、區)已在服務業、商貿業和外貿發展政策中涉及到有關電子商務政策條文,但扶持力度較弱,扶持面較窄,這不足以成為我市電子商務發展的有效推動力。目前椒江區已經出臺了電子商務發展專項政策,路橋等有關縣(市、區)正在積極謀劃,一個良好電子商務發展氛圍已經在不斷形成.

臺州電子商務發展仍處在起步階段,客觀上受區域性環境因素、人力資源等相關要素制約,與同類城市電子商務發達水平相比,還存在著應用范圍不廣、水平不高、主體不強、配套支撐體系不完善等諸多問題。臺州在未來幾年時間內,能否抓住機遇,能否在提升電子商務服務功能,提升傳統企業和消費者的應用水平上有突破性進展,這是擺在我們面前的一個重大課題。

(一)電子商務應用有很大提升空間

臺州以民營經濟為主,中小企業居多,而中小企業靈活性與多變性增加了對電子商務應用難度,臺州仍有接近半數中小企業未涉水電子商務,中小企業在應用電子商務程度上仍然偏低,水平較落后,局限于宣傳企業形象、信息查詢、訂單接收、發布產品與服務信息以及收集客戶信息等到方面,涉及

絡交易偏小,如

中國

日用品市場,十多年來通過電子商務信息平臺促成企業

絡交易額一直維持在0.5億上下之間徘徊,該市場多個經銷戶,去年市場銷售達70多億元,但涉及

絡營銷戶數卻不到5%。

(二)電子商務龍頭企業先天不足

臺州電子商務龍頭企業缺乏,作用于傳統企業服務功能欠強,作用于傳統企業服務內容不全,對流通渠道的延伸以及流通效率的提升促進力度十分有限,臺州市場資源不僅拓展緩慢甚至可能流失。浙江省明確培育的11家行業電子商務提升試點平臺、20家零售

絡促進工程、4家農產品電子商務平臺、2個國家級電子商務示范基地,共37家電子商務企業。上述企業、平臺,沒有1家在臺州。

(三)電子商務企業核心競爭力有待提高

為數不多的臺州電子商務企業仍停留在信息流開發階段,物流滯后,資金流缺乏,電子商務企業本身生存能力不強,尤其是資金流對遞進電子商務企業業務促進能力與傳統企業開展

絡交易方面有待更深挖掘,從我市22家電子商務企業獲悉,有安全認證第三方支付系統仍然空白,基本上是買賣雙方通過平臺交易達成協議后直接支付,是線上服務、線下交易模式或線上的直接劃轉。目前,臺州一些小型綜合電商平臺尚有堅守和發展的空間,但發展中競爭壓力非常大。專業性、行業性電商平臺發展也舉步艱難,本來這種專業性平臺應該是被看好的方向之一,但拓展空間不大,應用程度不深,或許更大發展潛力來自外部環境的驅動。

(四)電子商務人才儲備嚴重匱乏

電子商務人才難引、難留,電子商務高端人才,尤其是領軍型人才十分缺乏,“人難引”、“人難留”是我市電子商務企業亟待破解的一個難題。

盡管我市在促進電子商務發展方面有了一個良好開端,但臺州電子商務基礎性產業仍然薄弱,傳統企業與居民應用面不廣、不深,在全省地級市中處于中游水平,與電商產業較為發達杭州、金華等相比,差距較大。因此,大力培育電子商務產業,更好地發揮電子商務示范作用、先導作用,促進傳統企業轉型升級,促進居民

絡消費,是今后商務工作的`一件頭等大事。因此,臺州電子商務工作必須緊緊圍繞產品銷售、居民消費、產業發展、應用普及、行業管理五個方面,構建好臺州產品

絡營銷體系和城鄉

絡購物服務體系,大力實施電子商務提升促進工程和典型示范帶動工程,創新和完善電子商務工作制度,并做好各項保障性工作。

(一)繼續抓好電子商務各項重點工程建設

繼續抓好“電子商務進萬村工程”、“特色浙貨

絡銷售工程(特色館)”、“浙貨

絡分銷和批發工程(產業帶)”,“品牌浙貨

絡零售業務(天貓旗艦店)”,“浙貨

絡促銷活動(聚劃算平臺)”等,這是當前我省重點推進電子商務進企業、進農村重大商務活動,這些工程依托“淘寶”、“天貓”等電子商務綜合平臺,建立城鄉之間

上商品營銷體系,推動工業品下鄉和農產品進城,便利城鄉居民消費,引導企業、農民建立

上購銷體系,以電子商務拓展市場,全面提升我市的現代商貿流通和服務業水平。各地商務局要高度重視這項工作,積極予以配合,并以此為契機,在當地大力宣傳

銷工程,推動當地的內、外貿企業積極加入“淘寶”、“天貓”、“阿里巴巴”等電子商務綜合平臺進行

絡營銷。積極爭取并利用好各項平臺

提供

的優惠政策,在這些電子商務綜合平臺上建設好地方性商貿專區,推進我市電子商務營銷上檔次、上規模。

(二)加快推進臺州電子商務發展

近年來,我市

絡營銷與

絡購物出現了翻培式增長,得益于電子商務專業服務、金融支付、物流配送等電子商務基礎條件和良好應用環境。電子商務已經成為促進經濟增長的重要手段和載體,各地要制定發展規劃,加大力度應用第三方電子商務平臺。同時,要以地方產業為基礎,注重地方行業性、專業性平臺的發展,實施兩條腿走路。按照目前臺州企業電子商務應用比例,臺州每年利用外來電子商務平臺支付租金就達幾個億,交易資金上千億,探索發展本地行業性、專業性電子商務平臺主要是把臺州資源留在臺州并吸納外來資源,未來這種轉變的趨勢是存在的,跡象明顯,如“前后科技”“左右街”“美萊美”、“長昌”、“祥客商城”等電子商務交易平臺的建立,雖規模不大,但有一定生存空間和發展前景,各地要隨時掌握本地區電子商務平臺運作和應用情況,尋找突破口。要高度引起重視,抓住發展機遇,政府要相繼出臺了扶持電子商務發展的政策措施。這次培訓重在安排當地電子商務

專家

授課,主要是前幾次去省里大課堂上過了。認真學習、研究本地電子商務發展一些經驗,推動本地區的電子商務加快發展,意義重大。各地要從提高認識、健全機構和人員、抓人才培訓和儲備、抓電子商務龍頭企業、抓電子商務項目基礎設施建設和本地專業平臺服務商等方面入手,取得地方

委和政府的支持,制定地方電子商務發展規劃和地方扶持政策,把工作落到實處。

(三)引導重點產業應用電子商務

我市適合電子商務發展產業基礎較好,要以電子商務較易推廣的行業和領域為突破口,重點推進。主要圍繞汽車用品、服裝、襪業、鞋帽、塑料模具制品、工藝品、銀制品、醫藥化工、刀刃具、家具、廚具、農副產品等優勢產業,扶持和發展本土的專業性btob、btoc電子商務平臺,創新模式,鼓勵和推動電子商務園區(樓宇)建設,推動企業整體應用電子商務交易平臺,形成區域性、行業性的電子商務應用體系。推動中小企業、外貿企業和農產品流通企業電子商務的應用。既要應用外來電子商務服務平臺,又要優先發揮我市本土行業性、專業性電子商務平臺優勢,為中小企業在信息和客戶資源、市場推廣等方面

提供

便捷的服務。通過發展電子商務,提升現代服務業水平。充分發揮大型骨干流通企業和大宗批發交易市場的作用,擴大中間需求,帶動最終消費。一是積極推進實體市場和

上賣場的融合發展,大力發展生產企業和分銷企業,批發企業和零售企業之間的

上批發、

上采購等btob電子商務業務。二是在商業零售企業建設

上商城,發展面向消費者的btoc電子商務。三是推動外貿企業應用電子商務開拓國際市場,利用第三方平臺的買家資源尋求新客戶。四是大力推進電子商務進社區、進農村活動。以社區、村服務為目標,提高社會公眾對電子商務的認知度和參與度,運用電子商務手段整合家政服務資源,將代購、保潔、保姆、代繳費等各類社區服務集成到家政服務平臺,實現傳統家政服務模式的轉變,提升社區、農村電商服務水平。

一是加強

領導

各地商務局要按照省政府提出的“電商換市”總體工作思路,加強對電子商務工作的

領導

,當地政府要專門成立電子商務工作

領導

小組,充分發揮各職能部門之間、企業之間聯動作用,要設立職能科室,落實專職人員,一把手要親自過問電子商務工作,分管副局長要親手抓,研究制定地方電子商務發展規劃,積極爭取當地政府和財政的支持,切實把本地區的電子商務推動起來,力爭有所突破。

二是政策激勵。

對行業內發揮帶頭作用的我市第三方電子商務平臺升級改造、技術研發、提升服務等項目給予政策扶持。對于利用第三方電子商務平臺進行

銷的企業,給予一定比例的入

費補貼。對于開展電子商務物流支撐體系、金融服務體系,

商園(樓宇)建設項目予以重點扶持。

三是典型示范。

總結

搜集電子商務企業和應用企業典型案例,加強宣傳和推廣,通過典型示范帶動,促進企業廣泛應用電子商務。

四是應用培訓。

加強對各級商務主管部門

領導

和工作人員進行電子商務發展形勢和管理知識的培訓,提升各級管理人員對電子商務的認識,我們舉辦這次培訓會的目的也是如此;我們還要對中小企業進行電子商務在企業經營中的運用進行培訓,強化企業的電子商務意識和實際應用水平。在企業培訓方式上,我市將依托省商務廳、省電子商務促進會、阿里巴巴商學院、阿里巴巴等第三方電子商務平臺,采取專題講座、沙龍論壇、洽談實務、操作技巧、現場體驗等多種形式開展培訓。

五是績效考核。將電子商務工作納入有關處室年度考核目標,各地商務局應將電子商務工作作為年終考核的一項內容進行考評。

同志們,電子商務工作任重而道遠,大家一定要以積極的姿態和創新的思維,認真抓好這項工作,為地方經濟發展做出貢獻。

謝謝大家!

培訓班開班儀式領導講話稿簡短篇六

各位學員們:

大家好!

舉辦此次培訓班,公司高度重視,把它作為培養員工良好的學習、鍛煉意識,提高員工綜合素質和技能水平,應對各項工作挑戰和提高綜合服務質量、服務水平的一項重大措施。此次培訓,給我們授課的老師均是專業老師,相信通過他們的講授課,對我們如何提高企業員工綜合素質和技能水平,對我們如何提高自身綜合素質和業務技能大有好處。借此機會,我講幾點意見。

一是舉辦這次培訓,是適應公司發展的需要。

小康大業,人才為本;科學發展,關鍵在人。人才資源已成為最重要的戰略資源,人才已成為一個國家、一個地方、一個企業加快發展的關鍵因素。我們公司作為一個服務企業、窗口企業,其競爭,說到底是服務和品牌的競爭,人才則是競爭取勝的關鍵。作為企業未來發展的支柱企業、形象企業、窗口企業,如何才能在激烈的競爭中脫穎而出,在企業發展中樹立響當當的品牌,這就迫切需要一支政治上靠得住、發展上有本事、綜合素質高、業務技能強的高素質人才隊伍。我們組織此次培訓的目的,就是為了培養一支綜合素質高、業務技能強的高素質員工隊伍,努力提高企業自主創新能力,努力提高企業的整體服務水平和接待水平,樹立良好的窗口企業形象和品牌形象。

二是舉辦這次培訓,為大家提供一個互相了解、集中學習的機會。

古人云:“獨學而無友,則孤陋而寡聞”;“三人行,必有吾師”。一個人自學,總是沒有幾個人一起學習、切磋、交流的效果好,這也是這次培訓的必要性所在。當今社會,惟有比別人學得更多、更快、更好,才能保持競爭優勢。在知識更新日益加快的今天,如果不及時補充新知識,掌握新技能,拓展新視野,勢必喪失競爭優勢。在座參加培訓的員工有公司的中堅、企業的骨干,當前迫切需要更新專業知識,更新知識結構,拓寬知識視野,提高專業素養和技能。平時,我們一些同志不但要干好本職工作,還有家庭等方方面面的負擔,集中學習的機會并不多。我們舉辦職業技能提升培訓班,就是希望通過集中學習、考試,幫助大家養成一種習慣,形成一種機制,給同志們一個充電、交流、提升的機會,促使大家不斷加強學習,培養終身學習意識。

一是要加強學習,善于學習。

學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習是一個人事業成功的重要法寶。首先,要學理論。理論就是規律,學理論就是教會大家把握規律的方法,是抓住共性問題的鑰匙,是增強政治敏感性和洞察力的前提。其次,要學知識。掌握知識少,往往導致見識不廣、眼界窄,解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強等問題。知識決定修養,修養需要方方面面知識的融會貫通。我們員工要善于從繁雜的家庭事務中解脫出來,多讀一些書,多思考一些問題,多增長一些見識,從而提高增強新形勢下做好工作的能力。再次,要學他人。海納百川、有容乃大,我們每一位員工都要敞開心胸,向他人學習、借鑒,善于和敢于向與觀點不一致的人學習,取長補短,為我所用,營造一個有利于自身進步的良好環境。

二是學習重在應用。

通過學習考試,我們把學到的東西“見于文章”,這僅僅是達到學習目的的前一半,還要“施之事業”,應用到實踐中去,這是更重要的后一半。我們不僅要能論事,把事情的來龍去脈弄清楚,還要堅持理論聯系實際,把各項工作做成、做實,把公司事業不斷推向前進。

三是要以這次學習為新的起點,不斷探索。

“學不可以已”,學習貴在持之以恒。學以致用是一個動態的過程,只有學習上的不斷進步,才可能在實踐中不斷開拓進取。否則,事業的進步也將是無源之水。

四是要加強實踐鍛煉,不斷提高工作能力。

實踐鍛煉是提高人才素質、增強工作能力的重要途徑。我們員工要敢于實踐自己的社會要求,樹立一個遠大的目標,開闊視野、強化動力、發現缺憾,尋找進步的突破口。在實踐中去解決問題。遇問題不要怕、不能躲,要敢于去碰硬,直面矛盾和問題,這樣才能積累經驗、智慧和膽量。在實踐中提高能力,提高自己的水平。

一要認識到位。

我們參訓的每一位員工要以企業主人翁的姿態看待這次培訓,從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,嚴格遵守作息時間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成學習任務。

二要認真學習。

這次培訓班從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓質量,讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長,但內容很豐富,具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向老師學習,又要互相學習,力求學的更多一點,更好一點。

三要深入思考。

大家在學習的過程中,要緊密結合崗位實際,把學習與思考很好地結合起來,用科學的態度分析問題、解決問題,積極探索服務工作新思路,努力提高自身綜合素質和業務技能水平,不斷提高自身素質和實際工作能力。

四是要學以致用。

大家要把所學的理論知識運用到實踐中,帶到工作中去,狠抓落實。堅持學用結合,學以致用,緊密結合實際思考問題、開展工作,通過學習與實踐的積累,提升能力素質和工作水平。希望大家通過這次培訓,不斷提高能力,積累經驗,增長本領。

最后,再次向給予此次培訓工作莫大支持的表示最真誠的謝意,并預祝這次培訓取得圓滿成功。祝大家在培訓期間身體好、心情好、學習好,順利完成學習任務。

謝謝大家!

培訓班開班儀式領導講話稿簡短篇七

各位

領導

、各位學員:

大家上午好!在熱情如火的六月,20xx年xx培訓班經過

精心

準備,今天正式開班了。我受xx

領導

委托,在此,向一直關心支持xx發展的各位

領導

表示衷心的感謝!向各位學員的到來表示熱烈的歡迎!

為承辦好這次培訓班,我們前期做了大量準備功課,在與xx有關

領導

和主管部門充分溝通、緊密對接的基礎上,深入了解xx工作現狀,結合基層xx工作實踐的重點、難點,有針對性地進行課程設計,邀請了xx方面的知名

專家

進行授課,對基礎xx業務進行分解細化,進行專題講授,以提高培訓的針對性和實用性。

能夠承辦此次培訓項目,對我們來說既是一份信任,也是一份責任。為此,我們從教學管理、后勤服務、跟蹤反饋等方面都做了

精心

準備,并選派經驗豐富、責任心強的項目管理人員,全程跟班做好班級服務管理。我們努力做到嚴細運作、熱情服務,盡最大努力讓學員滿意、讓

領導

放心,確保本次培訓任務完成好。

為了能夠順利本次培訓班的培訓目標,取得預期效果,在這五天的時間里,希望我們能夠遵守以下四個約定:

嚴格遵守班級紀律要求,堅持做到不遲到不早退,不隨意缺勤,如需請假請先給單位組織科請假,再向xx

領導

請假;在課堂上,為避免不必要的干擾,共同創造一個安靜的學習環境,請大家把手機調制靜音或震動狀態。

望大家

能夠在本次培訓中做到團結互助,實現自我發展和幫助小組成員共同發展。完成好本次培訓班的研討題,結合基層工作實踐,“xx”,以小組為單位,圍繞貫徹xx理念這個主題,積極研討寫好xx的技巧和方法。以小組為單位把研討結果梳理形成文字材料,另外再撰寫一

現場新聞故事。小組研討文字材料在培訓班結束前統一提交給班主任,現場xx稿件作為研討成果將在研討交流會上進行交流。

望大家

在培訓中積極發言,在研討中貢獻自己的智慧,聚集問題、解決問題,激發其他成員思考;培訓班實行自主管理的模式,我們一共分成八個小組,每個小組依次負責給一個老師結課和進行課前暖場小活動。為了更好的做好班級自我管理,我們設置了班委,班委由班長、副班長、學習委員、紀律委員、宣傳委員、安全委員組成。一共分了八個組,每個組均設有一個組長。希望我們的班委和小組長們切實負起責任來,帶領大家共同營造一個安靜有序、團結積極、和諧愉快的學習氛圍。

希望在整個培訓過程中,大家以開放的態度傾聽不同意見,分享自己的見解和思考,群策群力,碰撞智慧的火花,共同營造一個和諧愉快的學習氛圍。希

望大家

共同遵守我們的約定,認真學習、暢所欲言、匯集智慧,一起度過一個愉快的學習之旅!同時,也希

望大家

多提寶貴意見,以便我們在教學、管理和服務中改進工作、提高水平。

最后,祝大家學習愉快!

預祝培訓班取得圓滿成功!

培訓班開班儀式領導講話稿簡短篇八

同志們:

今天,全縣第一期電子商務培訓班正式開班了。這次培訓是在全縣推進電子商務加快發展的關鍵時刻舉辦的首次培訓班,針對這次培訓樂百味乾禧蕎藝文化傳媒有限公司做了充分的準備,并專程從省科技廳請來了

專家

教授

給大家

授課。這里,我著重就如何加快我縣電子商務發展和辦好這次培訓班講幾點意見。

近年來,隨著全縣農業產業化的快速推進,許多具有通渭特色的農產品局限在縣域內,無法進入大市場、實現大流通,致使生產與銷售脫節,一定程度上仍存在增產不增收的現象。建設通渭縣農產品電子商務交易平臺,推動我縣農產品外銷,促進物流、金融等現代化服務業加快發展,帶動傳統產業和實體經濟轉型升級,努力把電子商務培育成我縣經濟發展新的增長點。前不久,省政府下發了《關于加快電子商務發展的實施意見》,對我省加快電子商務發展進行了全面部署。省商務廳還聯合阿里巴巴啟動了淘寶

《特色

中國

.甘肅館》的建設,啟動了全省范圍內的淘寶活動,發展電子商務,已刻不容緩。全球化是經濟發展必然趨勢。電子商務因為沒有時空制約和國界限制,其開放性特點決定了它是一種世界性的經濟活動。發展電子商務的優勢不勝枚舉,最主要的有以下方面:一是提高工作效率,降低交易成本。如以送通知、傳遞文件、民意調查、信息查詢等均可在

上進行,從而節省時間、人力和財力。二是減少庫存。今年以來,受全國經濟下行的影響,我縣企業庫存較上年增長69.2%。而發展電子商務,供應商和合作伙伴之間能在

上及時溝通,使商家的商品庫存、廠家的原材料庫存可大大減少甚至達到零庫存,從而降低成本。三是縮短生產周期。電子設備的發展,加強企業聯系的廣度和深度,分布在不同地區的人員,可以通過互聯

協同工作,共同完成一個研究和項目,改變過去信息封閉時代的分階段合作方式,最大限度地減少因信息封閉而出現的等待時間,這就縮短了生產周期,從而降低了新產品成本。四是增加商機。對企業來講,電子商務可以為客戶

提供

全天24小時的服務,不存在上下班,也不存在時差,因此延長了營業時間。電子商務來分地區距離遠近,沒有國家界限,

上的業務可以拓展到傳統銷售和廣告促銷方式達不到的市場范圍。五是減輕對物資的依賴。

我縣農產品資源富集,特色產品種類齊全,品質優良,特別是今年初,縣委、縣政府充分發揮全縣雜糧資源特色優勢,結合國家循環經濟示范縣創建,按照“穩玉米、擴洋芋、種藥材、興雜糧、增果蔬”的種植業結構調整思路,制定印發了《關于促進雜糧食品加工業發展的實施意見》,將雜糧產品加工業定位為工業集中區首位產業。如何把豐富馬鈴薯、沙棘、核桃、蘋果、甜玉米、

參、黃芪、山野菜、土雞、花椒、小雜糧等農產品銷售得更遠,讓農民增收,一直以來都是縣委、縣政府十分重視解決的問題。近年來,我省其他縣區特別是成縣的成功實踐充分證明,電子商務正是解決這個難題的金鑰匙。因此,大力發展以農特產品

上交易為切入點的電子商務,是進一步深化改革、轉型跨越的迫切要求,是推進精準扶貧、持續增加農民收入的重要舉措,是創新就業形態、建設幸福美好新通渭的現實需要。

以樂百味乾禧蕎藝文化傳媒有限公司為依托,以全縣豐富的農產品及農副產品加工業為資源,以建設通渭縣農產品電子商務交易中心為突破口,探索建立全縣電子商務產業示范平臺,引導企業發展電子商務,拓寬營銷渠道,帶動農民增收。

建成電子商務交易大廳。由工信局負責,在樂百味公司辦公樓一樓建設了電子商務交易大廳,制作懸掛了組織機構、規章制度、工作流程及發布交易信息的電子屏幕。

2.建成農產品展廳。在樂百味公司辦公樓一樓建設了農產品展廳,設立了標示牌,內部擺設了產品陳列貨架,將擬交易的農產品進行了集中展示。

3.制作完成農產品信息發布電子屏幕。在樂百味公司辦公樓一樓制作了電子滾動屏幕,顯示“通渭縣農產品電子商務交易中心”標示和農產品信息。

要實現農產品電子商務交易平臺的正常運轉。就要要加強電子商務人才培育。電商的發展需要有一批既懂理論又熟悉操作技術的專業人才。目前全縣電子商務工作中沒有專業人員,且從業人員文化素質偏低,對電子商務知識了解少,管理手段較為落后。人才匱乏已成為阻礙電商平臺管理及技術推廣應用的主要因素,不利于我縣電子商務的發展。縣委、縣政府啟動了電子商務人才培訓計劃,決定由縣委組織部、縣人社局和縣科技中心負責,從近年來參加工作的大學本科生中,選調一部分相關專業的人員進行培訓,通過系統培訓,讓大家懂得發展電子商務的重要性,了解電子商務有關知識,初步掌握電子商務操作技能,要實現電子商務交易平臺的正常運轉,就要引導企業開展咨詢洽談、

上訂購、

上支付、電子賬戶、服務傳遞、意見征詢、交易管理等活動。推動產品

上零售、批發等業務的正常開展。要引導鼓勵縣內雜糧產品加工企業加大對電子商務的投資力度,扶持飛天食品、樂百味、曉玲商貿、金晟源等企業開展

絡銷售業務,在淘寶、京東、拍拍等電子商務平臺開設銷售

店,有效地在internet(因特

)上構架安全的和易于擴展的業務框架體系,擴大

上銷售規模,促進傳統零售業與

上零售協同發展,切實拓展銷售渠道。

一是要高度重視。電子商務平臺的推廣應用對電子商務的開展乃至設備物資采集工作的有序推進影響深遠,縣上對培訓工作非常重視,下一步,我縣電子商務交易中心業務的開展和平臺的推廣應用的重任就落到在座各位的肩上,大家必須引起高度重視,積極配合,為全縣電子商務產業的發展發揮引領示范作用。

二是要學以致用,確保培訓取得實效。這次電子商務培訓,既有政策解析,理念更新,又有實際操作,專業培訓,內容豐富實用。希

望大家

端正態度,認真聽講,積極主動與授課老師進行互動交流,切實掌握

絡營銷的策略和技巧,爭做發展電子商務的排頭兵。

三是要遵守培訓紀律。所有學員應嚴格遵守培訓時間安排,不得遲到、早退、無故缺席;學員應提前10分鐘到達培訓教室,上課時間將手機等通訊設備調至振動或靜音狀態,認真做好課堂筆記,保持課堂紀律。

最后,希

望大家

抓住難得的機遇,安心學習,學有所成,成有所用。祝培訓班圓滿成功!

培訓班開班儀式領導講話稿簡短篇九

同志們:

根據今年全縣干部培訓計劃安排,全縣科級后備干部第三期培訓班今天正式開班了。在此,我對培訓班的開班表示祝賀!并向參加培訓的各位學員表示熱烈的歡迎!借此機會,我就后備干部加強學習、歷練才干、成長進步談一些自己的認識和體會,與大家共同交流。

后備干部是

的事業的未來和希望,是

領導

班子建設的“源頭活水“,重視后備干部教育培養,是加強干部隊伍建設、為各級班子儲備優秀干部人才的重要舉措。后備干部能力素質的高低、品德修養的優劣、作風紀律的好壞,對整個干部隊伍建設乃至

的事業的發展都起著至關重要的作用。

的十七大和十七屆四中、五中全會都提出要加強

的執政能力建設,進一步深化干部人事制度改革,建設一支善于治國理政的高素質干部隊伍,要求各級

領導

干部要提高“五個方面的能力“。中央頒布的施行的《

領導

班子后備干部暫行規定》中也明確規定,提拔干部一般要從后備干部中挑眩《干部任用條例》規定,任職前培訓是干部任職的必備資格之一,這些規定都體現了加強后備干部培訓的重要性。縣委歷來重視干部教育培訓工作,近年來,在每年年初工作安排時,縣委棠委會都專門就深入落實干部教育培訓計劃、進一步改進培訓方式方法、增強培訓的針對性和有效性、加強對優秀年輕干部的培養等進行認真研究和安排部署。今年,結合縣鄉(鎮)換屆和機構改革等工作,進一步加大了后備干部的選拔使用力度,分三期對全縣科級后備干部進行全面系統的培訓,可以說是近幾年來力度最大的一年,充分體現了縣委對后備人才工作的高度重視。

這次后備干部培訓安排的時間雖然較短,但內容很豐富也很重要,而且又是在縣鄉換屆即將開始之際組織進行的,可謂意義重大。作為后備干部,大家不僅要深刻認識培訓的重要性,而且要主動適應自治縣經濟社會跨越式發展的新形勢、新要求,進一步增強做好各項工作的責任感和使命感。認真學習,深入思考,不斷提高自身綜合素質。

后備干部建設是干部隊伍建設的基礎,后備干部隊伍的素質,往往決定

領導

干部隊伍和

領導

班子的戰斗力。加強后備干部教育培訓,強化學習,是干部增長才干、提高素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎,對于促進干部隊伍堅定理想信念、強化

性修養,始終在政治上、

思想

上保持純潔,不斷提高品質和能力,至關重要。當前,我縣改革發展已經進入了攻堅的關鍵階段,經濟社會發展呈現出一系列階段性特征,推動經濟社會科學發展、跨越式發展的任務繁重而艱巨。前進道路上的新情況、新問題、新矛盾將不斷涌現,我們不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮。因此,加強學習的任務比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。新的發展形勢要求我們要有強烈的求知欲望和永不自滿的進取

精神

,善于利用一切機會學習一切有用的東西,不斷完善自己的知識結構,不斷增強各方面的見識,從中提煉和

總結

正確的思維方式和科學的工作方法,只有經得多、見得廣、知識豐富,才會有解決問題的好點子和新方法,開拓創新才會有文化積淀的支撐。如果不加強學習,我們的知識就會老化,

思想

就會僵化,視野就會狹窄,能力就會退化,就難以做好本職工作。事有所成,必是學有所成。只有學習,才能從政治上得到成熟,從業務上得到提高,從

精神

上得到慰藉。我們要樹立學習也是工作,學習也是生活,而且是為了更好地工作和生活的理念,真正把學習當作人生的第一需要,當成工作不可或缺的組成部分,根據自己的知識結構和工作需要,有計劃地進行學習,努力使自己的知識有新增加,能力有新提高。

一要加強政治理論學習。

認真貫徹落實科學發展觀,用科學理論知識武裝頭腦,打牢堅實的

思想

基礎,把握正確的政治方向,切實加強執政能力建設,不斷提高科學決策、駕馭全局、發展經濟的能力。

二要加強業務知識學習。

每個工作崗位都有各自的工作特點,要抓緊業務知識的學習,熟悉本職工作,成為行家里手。

三要做到學以致用。

要認真向實踐學習,深入實際開展調查研究,積極投身工作實踐第一線,不斷在實踐這個“大課堂“中增長才干、提高本領;要認真向人民群眾學習,甘當群眾的“小學生“,堅持問政于民、問需于民、問計于民,不斷從人民群眾中汲取智慧和力量;要認真向身邊的同志特別是老同志學習,牢記“三人行,必有我師“的道理,加強與其他同志的交流與合作,不斷在博采眾長中成長進步;要發揚理論聯系實際的學風,堅持學以致用、用以促學、學用相長,切實把學習的過程變為提高

思想

認識、解決實際問題、開創工作局面的過程,在工作中不斷提高自己、鍛煉自己。

這里要再強調的是,當前,

中央作出了建立學習型政

、學習型組織、學習型社會的決定,但總有那么一些同志沒有把學習的事兒處理好。對此,同志最近概括指出:有些

員干部不思進取碌碌無為,不愿學;有些

員干部熱衷應酬、忙于事務,不勤學;有些

員干部裝點門面、走走形式,不真學;有些

員干部心浮氣躁、淺嘗輒止,不深學;有些

員干部食而不化、學用脫節,不善學。與過去比,現在

領導

干部的學習條件不知好了多少倍。

的組織不時邀請名人大家來作報告,送教上門讓我們學;單位訂報紙雜志發圖書資料,

免費

讓我們學;干部教育培訓院校每年都辦好多班,脫產讓我們學;各種學習,平臺的自主選學,讓我們想學什么就能學什么;如果想在職讀個學士、碩士或博士學位,機會也多的是;電腦、互聯

、電子書、3d手機等現代科技成果為我們學習創造了極大的便利,我們還有什么理由不學習?我們應當變“不愿學“為“酷愛學“。

學習就是充電,電足了,眼界闊、思路多,工作才能順手,政績才能顯著;可以說,學習比喝酒健康,比打牌高雅,比喝茶聊天上歌廳陶冶情操。只要學到了甜頭,嘗到了好處,學習就更自覺,就會成為一種生活方式、一種

精神

追求、一份職業責任。應當變“不勤學“為“經常學“。現在干部的確工作忙,壓力大,應酬多。但要說工作忙得、應酬多得沒時間學習,我認為是一種借口。很多

領導

同志比我們忙,但學習比我們勤奮。只要愛學習,有擠時間的意識,“白天走、干、講,晚上讀、寫、想“,學習的時間有的是。我們有些單位提倡“日學一小時、周寫千字文、月讀一本書“就是很好的方式。應當變“不真學“為“深入學“。學習不是裝點門面,不是做做樣子。真正學,就要求我們不懂不要裝懂,不會不要裝會。不懂就學,不會就學,缺什么補什么,扎扎實實、一點一滴、一步一個腳印地學。就是要坐得下來,沉得下去,甘于寂寞,深刻領會,學懂學透,掌握

精神

實質,舉一反三,認真思考,

總結

出帶有規律性、普遍性的認識,用學習指導好工作,推動各項工作全面落實。

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