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職業健康教育辦事處 職業健康培訓中心篇一

為適應企業發展要求，充分發揮薪酬的激勵作用，進一步拓展員工職業上升通道，建立一套相對密閉、循環、科學、合理的薪酬體系，根據集團公司現狀，特制定本規定。

2、制定原則

本方案本著公平、競爭、激勵、經濟、合法的原則制定。

公平：是指相同崗位的不同員工享受同等級的薪酬待遇;同時根據員工績效、服務年限、工作態度等方面的表現不同，對職級薪級進行動態調整，可上可下同時享受或承擔不同的工資差異;

競爭：使公司的薪酬體系在同行業和同區域有一定的競爭優勢。

激勵：是指制定具有上升和下降的動態管理，對相同職級的薪酬實行區域管理，充分調動員工的積極性和責任心。

經濟：在考慮集團公司承受能力大小、利潤和合理積累的情況下，合理制定薪酬，使員工與企業能夠利益共享。

合法：方案建立在遵守國家相關政策、法律法規和集團公司管理制度基礎上。

3、管理機構

薪酬管理委員會

主任：總經理

成員：分管副總經理、財務總監、人力資源部經理、財務部經理

薪酬委員會職責：

審查人力資源部提出的薪酬調整策略及其他各種貨幣形式的激勵手段(如年終獎、專項獎等)。

審查個別薪酬調整及整體整體薪酬調整方案和建議，并行使審定權。

本規定所指薪酬管理的最高機構為薪酬管理委員會，日常薪酬管理由人力資源部負責。

4、制定依據

本規定制定的依據是根據內、外部勞動力市場狀況、地區及行業差異、員工崗位價值(對企業的影響、解決問題、責任范圍、監督、知識經驗、溝通、環境風險等要素)及員工職業發展生涯等因素。(崗位價值分析評估略)

5、崗位職級劃分

集團所有崗位分為六個層級分別為：一層級(a)：集團總經理;二層級(b)：高管級;三層級(c)：經理級;四層級(d)：副理級;五層級(e)：主管級;六層級(f)：專員級。

具體崗位與職級對應見下表：

a、b、c崗位層級分別為八個級差(a1、a2、……a8)，d、e崗位層級分為六個級差。具體薪級見：附件《鷗江職級薪級表》。

6、薪酬組成

基本工資+崗位津貼+績效獎金+加班工資+各類補貼+個人相關扣款+業務提成+獎金

基本工資：是薪酬的基本組成部分，根據相應的職級和職位予以核定。正常出勤即可享受，無出勤不享受。

崗位津貼：是指對主管以上行使管理職能的崗位或基層崗位專業技能突出的員工予以的津貼。

績效獎金：績效獎金是指員工完成崗位責任及工作，公司對該崗位所達成的業績而予以支付的薪酬部分。績效獎金的結算及支付方式詳見《公司績效考核管理規定》。

加班工資：加班工資是指員工在雙休日、國假、及8小時以外為了完成額外的工作任務而支付的工資部分。公司d職級(包含d級)以上崗位及實行提成制的相關崗位實行不定時工作制，工作時間以完成固定的工作職責與任務為主，所以不享受加班工資。

各類補貼：

特殊津貼：是指集團對高級管理崗位人員基于他的特長或特殊貢獻而協議確定的薪酬部分。

其他補貼：其他補貼包括手機補貼、出差補貼等。

個人相關扣款：

扣款包括各種福利的個人必須承擔的部分、個人所得稅及因員工違反公司相關規章制度而被處的罰款。

業務提成：公司相關業務人員享受業務提成，按公司業務提成管理規定執行。

獎金：獎金是公司為了完成專項工作或對做出突出貢獻的等員工的一種獎勵，包括專項獎、突出貢獻獎等。

7、試用期薪酬

試用期間的工資為(基本工資+崗位津貼)的80%。

試用期間被證明不符合崗位要求而終止勞動關系的或試用期間員工自己離職的，不享受受試用期間的績效獎金。

試用期合格并轉正的員工，正常享受試用期間的績效獎金。

8、見習期薪酬

見習員工的薪酬詳見公司關于見習期的相關規定。

9、薪酬調整

薪酬調整分為整體調整和個別調整。

整體調整：指集團公司根據國家政策和物價水平等宏觀因素的變化、行業及地區競爭狀況、集團公司發展戰略變化以及公司整體效益情況而進行的調整，包括薪酬水平調整和薪酬結構調整，調整幅度由董事會根據經營狀況決定。

個別調整：主要指薪酬級別的調整，分為定期調整與不定期調整。

薪酬級別定期調整：指公司在年底根據年度績效考核結果對員工崗位工資進行的調整。

薪酬級別不定期調整：指公司在年中由于職務變動等原因對員工薪酬進行的調整。

各崗位員工薪酬調整由薪酬管理委員會審批，審批通過的調整方案和各項薪酬發放方案由人力資源部執行。

10、薪酬的支付

薪酬支付時間計算

a、執行月薪制的員工，日工資標準統一按國家規定的當年月平均上班天數計算。

b、薪酬支付時間：當月工資為下月15日。遇到雙休日及假期，提前至休息日的前一個工作日發放

下列各款項須直接從薪酬中扣除：

a、員工工資個人所得稅;

b、應由員工個人繳納的社會保險費用;

c、與公司訂有協議應從個人工資中扣除的款項;

d、法律、法規規定的以及公司規章制度規定的應從工資中扣除的款項(如罰款);

e、司法、仲裁機構判決、裁定中要求代扣的款項。

工資計算期間中途聘用或離職人員，當月工資的計算公式如下：

工資計算期間未全勤的在職人員工資計算如下：

應發工資 = (基本工資+崗位津貼)— (基本工資+崗位津貼)×缺勤天數/

各類假別薪酬支付標準

a、產假：按國家相關規定執行。

b、婚假：按正常出勤結算工資。

c、護理假：(配偶分娩)不享受崗位技能津貼。

d、喪假：按正常出勤結算工資

e、公假：按正常出勤結算工資。

f、事假：員工事假期間不發放工資。

h、其他假別：按照國家相關規定或公司相關制度執行。

11、社會保障及住房公積金

上海戶籍員工依照勞動合同約定的工資為基數繳納養老保險金、失業保險金、醫療保險金、住房公積金。

非上海戶籍員工由本人提出申請，經公司審批后也可按上海戶籍員工同等標準繳納。

其他非上海戶籍員工一律繳納上海綜合保險。

12、薪酬保密

人力資源部、集團財務及財務所有經手工資信息的員工及管理人員必須保守薪酬秘密。非因工作需要，不得將員工的薪酬信息透漏給任何第三方或公司以外的任何人員。薪酬信息的傳遞必須通過正式渠道。 有關薪酬的書面材料(包括各種有關財務憑證)必須加鎖管理。工作人員在離開辦公區域時，不得將相關保密材料堆放在桌面或容易泄露的地方。有關薪酬方面的電子文檔必須加密存儲，密碼不得轉交給他人。員工需查核本人工資情況時，必須由人力資源部會同財務部門出納進行核查。違反薪酬保密相關規定的一律視為嚴重違反公司勞動紀律的情形予以開除。

公司執行國家規定發放的福利補貼的標準應不低于國家規定標準，并隨國家政策性調整而相應調整。

職業健康教育辦事處 職業健康培訓中心篇二

編制目的

建立健全漁業防臺風應急響應機制，積極應對臺風災害，保證漁業防臺風工作有序、高效進行，最大程度地減少人員傷亡和財產損失。

編制依據

依據國家xxx發布的《風暴潮、海浪、海嘯、海冰災害應急預案》、《福建省漁業防臺風應急預案》、《漳州市防臺風暴雨洪澇應急預案(修編)》以及《漳州市自然災害救助應急預案》等有關規定，制定本預案。

工作原則

堅持以人為本、安全第一、統一領導、分級管理、條塊結合、屬地為主、密切配合、分工協作、各司其職、各盡其責、常備不懈、以防為主、防抗結合、全力搶險。

適用范圍

本預案適用于我鎮發生臺風災害、海洋災害時海洋與漁業系統預防、應急處置臺風災害和漁業災后恢復生產。

根據本預案啟動的應急響應主要用于規范鎮級的防災抗災行動。

2.組織機構與職責

鎮成立漁業防臺風應急工作領導小組(以下簡稱“鎮領導小組”)，負責全鎮漁業防臺風應急處置工作。

人員組成

組 長：王海金

副組長：鄭益清、楊義忠、鄒嘉銘、郭清龍

成 員：由鎮農經辦、鎮安辦、駐村工作隊長、村(居)主任組成。

主要職責

(1)在鎮黨委、鎮政府和鎮防汛抗旱指揮部的統一領導下，負責組織、指導和協調本鎮漁業防臺風工作，對本鎮防臺風的重大事項進行研究、分析、判斷，并向鎮防汛抗旱指揮部提出決策建議。

(2)根據區防汛抗旱指揮部發布的防臺風應急響應等級，確定我鎮海洋與漁業系統防臺風應急響應方案，督促全鎮海洋與漁業系統按照相應的預案展開工作，督促和檢查相關工作的落實。

(3)及時向鎮黨委、鎮政府和鎮防汛抗旱指揮部報告漁業防臺風工作情況;及時向涉漁村(居)傳達、通報相關情況。

(4)指導和協調災后漁業生產恢復工作，組織海洋與漁業系統力量對受災地區進行支持;負責漁業抗災救災、恢復生產補助項目、資金和物資的分配。

鎮漁業防臺風應急工作領導小組下設辦公室(以下簡稱“鎮防臺風辦”)。

人員組成

由鎮農經辦、鎮安辦、黨政辦相關工作人員組成。

主要職責

(1)負責鎮領導小組的日常工作。

(2)負責安排和落實應急值班(包括雙人雙崗值班)。

(3)負責保持與鎮防汛抗旱指揮部及其成員的聯系;負責組織漁業防臺風會商，提出防范措施和意見;及時傳達鎮防汛抗旱指揮部和鎮領導小組的工作部署，督促各項漁業防臺風應急措施的落實。

(4)掌握、報告全鎮海洋與漁業系統應急工作和全鎮漁船回港避風、漁船上人員轉移等情況。

(5)負責協調相關人員趕赴災區指導防災、救災和恢復生產工作;負責防臺抗災救災相關信息的收集、歸檔;負責處理其它日常工作。

鎮搶險救災應急隊(以下簡稱“鎮應急隊”)

人員組成

由鎮抽調相關人員和涉漁村(居)駐村工作隊成員組成。

主要職責

(1)負責防臺風期間漁業重大安全隱患的應急處置和重大險情的搶險救助工作。

(2)承辦鎮領導小組交辦的其他事項。

鎮臺風災后漁業恢復生產技術服務隊(以下簡稱“鎮技術服務隊”)

人員組成

由鎮各駐村工作隊組成。

主要職責

(1)協助區級漁業部門深入災區開展技術服務和組織指導災后漁船恢復性維修，做好技術檢修和質量把關。

(2)協助區級漁業部門組織開展災后水產養殖生物病害檢測預報和重要養殖區水質監測，為涉漁村(居)做好災后恢復生產提供技術服務。

(3)承辦鎮領導小組交辦的其他事項。

3.應急響應

按臺風的嚴重程度和范圍，將響應工作由低到高分為四級。

四級響應

出現下列情況之一者，為防臺風四級響應

區氣象臺發布臺風藍色預警，預計在未來72小時內熱帶氣旋可能登陸或影響我區;或近海出現熱帶低壓，預計24小時內可能登陸或影響我區。

應急響應行動

(1)鎮防臺風辦到位值班，啟動本應急預案。

(2)鎮防臺風辦組織24小時應急值班，及時將臺風消息通報相關涉漁村(居);加強與區氣象部門、區防汛辦的聯系，密切注意臺風動向，及時收發和報送信息。特別是通知海上作業漁船做好回港避風的準備工作。

(3)鎮防臺風辦發出通報，向涉漁村(居)通報臺風消息。

(4)可能受臺風影響的涉漁村(居)接到通報后，及時向鎮政府報告，并在鎮政府的領導下，認真履行職責，做好防臺風的各項準備工作;統計出海漁船與人員數量，并與漁船上的人員保持聯系，通知做好防臺風準備。

(5)本應急預案啟動后，鎮直相關單位要根據鎮領導小組有關防臺風工作部署和本預案的有關職責規定，認真履行職責，做好各項準備工作。

三級響應

出現下列情況之一者，為防臺風三級響應

區氣象臺發布臺風黃色預警，預計在未來48小時內將有熱帶風暴及以上等級的熱帶氣旋可能登陸或影響我區。

應急響應行動

(1)根據鎮防汛抗旱指揮部的要求，鎮領導小組組長視情到鎮防汛抗旱指揮部協助工作。

(2)鎮領導小組組長坐鎮指揮，鎮防臺風辦輪流值班，落實雙人雙崗，保持24小時通訊聯絡，及時掌握臺風動態和各村(居)漁業防臺抗災工作情況。

(3)鎮領導小組組長組織召開會商會，分析臺風特點、發展趨勢和影響，研究防御方案和措施;及時向鎮防汛抗旱指揮部提出全鎮出海船只回港避風范圍、時間等方面的建議。督促全鎮海洋與漁業系統按照相應的預案展開工作，督促和檢查相關工作的落實。

(4)鎮防臺風辦及時掌握涉漁村(居)貫徹落實防臺風部署情況，尤其是漁船回港避風、漁船上人員撤離以及內陸養殖漁民轉移情況，并及時報告區防汛抗旱指揮部。通知相關單位通過手機短信平臺等渠道向漁民發送臺風信息。

(5)根據鎮黨委、鎮政府、鎮防汛抗旱指揮部的總體部署，鎮防臺風辦發出通知，對臺風可能影響的海域作出防臺風具體部署。

(6)鎮應急隊做好各項相關準備工作。

(7)根據鎮防汛抗旱指揮部的要求，派員進駐鎮防汛抗旱指揮部協助工作。

(8)涉漁村(居)按照鎮政府的通知要求，在鎮防汛抗旱指揮部的統一領導和組織下，迅速啟動本級漁業防臺風應急預案并開展應對工作。涉漁村(居)駐村人員要檢查各項防臺風防汛工作，確保防御部署落實到位。

二級響應

出現下列情況之一者，為防臺風二級響應

區氣象臺發布臺風橙色預警，預計在未來24小時內將有強熱帶風暴或臺風等級的熱帶氣旋可能登陸或嚴重影響我區。

應急響應行動

(1)根據鎮防汛抗旱指揮部的要求，鎮領導小組組長視情到鎮防汛抗旱指揮部協助工作。

(2)鎮領導小組輪流值班，鎮防臺風辦24小時輪流值班，落實雙人雙崗，保持24小時通訊聯絡，及時掌握臺風動態和涉漁村(居)漁業防臺抗災工作情況。

(3)鎮領導小組召開鎮領導小組全體成員參加的防臺風緊急會議，分析臺風特點、發展趨勢和影響，研究防御方案和措施，對防臺風工作進行緊急動員部署。督促全鎮海洋與漁業系統按照相應的預案展開工作，督促和檢查相關工作的落實。

(4)鎮防臺風辦發出通知，提出防御臺風要求，督促指導涉漁村(居)在鎮政府和鎮防汛抗旱指揮部統一領導下，做好海上漁船返港和就近進港避風、漁船上人員撤離及漁船錨固等工作;

在臺風7級風圈到來之前，通知在海上作業的漁船全部返港，就近進港避風;

在10級風圈到達之前6小時，督促指導所有千瓦(60馬力)以下的漁船全部撤離;

在12級風力到達之前6小時，督促指導千瓦(150馬力)以下漁船上人員全部撤離上岸，千瓦以上漁船除留守3-4人值班外，船上其余人員全部撤離。

(5)鎮防臺風辦及時準確掌握漁船回港避風、漁船上人員撤離等情況，并及時報告鎮防汛抗旱指揮部。通過手機短信平臺、電臺等渠道向漁民發送臺風信息。

(6)根據鎮防汛抗旱指揮部的要求，派員進駐鎮防汛抗旱指揮部協助工作。

(8)各涉漁村(居)駐村工作隊按照鎮政府和鎮防汛抗旱指揮部和鎮領導小組的部署，深入一線、靠前指揮，督促檢查、狠抓落實，確保上級的決策部署和防范工作落實到位，并及時將防御部署落實情況上報鎮領導小組。

(9)海洋與漁業搶險救災隊伍做好搶險救災準備工作。漁業救災船艇做好各項應急準備工作，保持通訊暢通，確保隨時執行搶險救災任務。

一級響應

出現下列情況之一者，為防臺風一級響應

區氣象臺發布臺風紅色預警，預計在未來24小時內將有強臺風及以上等級的熱帶氣旋可能登陸或嚴重影響我區。

應急響應行動

(1)根據鎮防汛抗旱指揮部的要求，鎮領導小組組長視情到鎮防汛抗旱指揮部協助工作。

(2)鎮領導小組輪流值班，鎮防臺風辦24小時輪流值班，落實雙人雙崗，并視情增加人員到崗到位加強值班，保持24小時通訊聯絡，及時掌握臺風動態和各地漁業防臺抗災工作情況。

(3)鎮領導小組召開鎮領導小組全體成員參加的防臺風緊急會議，分析臺風特點、發展趨勢和影響，研究防御方案和措施，對防臺風工作進行再動員、再部署。督促全鎮海洋與漁業系統按照相應的預案展開工作，督促和檢查相關工作的落實。

(4)鎮防臺風辦發出緊急通知，提出防御臺風要求，督促指導涉漁村(居)在鎮政府和鎮防汛抗旱指揮部統一領導下，做好漁船上所有人員的撤離和漁船錨固等工作。在14級以上風力到達之前6小時，督促指導漁船上人員全部撤離。

(5)鎮防臺風辦及時準確掌握漁船上所有人員撤離等情況，并及時報告區防汛抗旱指揮部。通知相關單位通過手機短信平臺、電臺等渠道向漁民發送臺風信息。

(6)根據鎮防汛抗旱指揮部的要求，派員進駐鎮防汛抗旱指揮部協助工作。

(7)各涉漁村(居)駐村工作隊按照鎮政府、鎮防汛抗旱指揮部和區局領導小組的部署，深入一線、靠前指揮，督促檢查、狠抓落實，確保上級的決策部署和防范工作落實到位，并及時將防御部署落實情況上報鎮領導小組。

(8)海洋與漁業搶險救災隊伍按照鎮政府和鎮防汛抗旱指揮部的要求，迅速投入搶險救災。漁業救災船艇在保證船艇和人員安全的情況下，隨時執行搶險救災任務。

響應級別調整或解除

根據市、區氣象部門和區防汛抗旱指揮部調整臺風響應級別或解除臺風警報的信息和指示，由鎮領導小組通知調整或解除。

4.災后處置

(1)根據受災情況，鎮領導小組及時召開領導小組成員會議，研究抗災救災善后具體事宜。

(2)鎮領導小組成員會議決定向災區派遣災后技術服務隊，各組人員應于當天或次日赴災區了解核查災情，指導幫助涉漁村(居)落實災后補救措施，促進生產盡快恢復。同時，認真總結抗災救災經驗教訓，將抗災救災工作情況迅速報告鎮防汛抗旱指揮部。

(3)鎮防臺風辦應盡快統計出各地海洋與漁業受災情況，及時上報鎮政府和上級有關部門。鎮財政所及時提出救災、恢復生產補助項目、資金和物資安排的建議方案。

(4)涉漁村(居)要深入災區做好善后處置工作，在鎮政府的統一領導下，幫助災民盡快恢復正常生活生產秩序，維護社會安定穩定。同時，提交災后評估報告，制訂善后工作計劃。

(5)根據災區需要，及時協調省內外有關部門，組織水產種苗、漁藥、飼料等漁用物資的調劑，做好漁業生產的恢復重建工作。

(6)積極配合漁業互保協會龍文區營業部和漁業互保協會漳州市辦事處，及時奔赴災區開展漁業受災理賠工作。

5.應急保障

資金與物資保障

要安排一定的資金與物資，用于臺風應急準備和搶險救災工作。

觀測與預報保障

職業健康教育辦事處 職業健康培訓中心篇三

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!今天我演講的題目是《立足崗位做奉獻，科學發展創未來》。

我，是一名普普通通的鐵路人，平凡的崗位，沒有鮮花，也沒有掌聲，但是我知道有許許多多的人和我一樣無怨無悔，把奉獻融進了崗位，融進了鐵路發展的進程里。把自己的青春鑲嵌在這平凡而崇高的崗位中。

眾所周知，鐵路現在面臨著各種嚴峻的考驗，通過各種途徑的學習教育活動，我們認識到鐵路要想在市場經濟中獨占鰲頭，鐵路跨越式科學發展的重要性和必要性尤為重要，正因為如此，鐵路人身上的壓力和責任如何來擔當：立足崗位，認真學習，甘于奉獻才是之根本。當各種榮譽和贊美接踵而來之時，-x只是淡淡一笑：“我只是把本職工作做好而已。”他那簡樸的話語及真摯情感，無不-出一個鐵路人的不懈追求。

我被他們深深的感動著。“人生一分鐘，敬業六十秒”也成為了我的座右銘。我明白，作為一名普通的鐵路人，我們每個人，也許只是一滴水、一粒塵埃，在我們的生命里，也許沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有耀眼的光環，“默默無聞、兢兢業業”是我們不用加以修飾的代名詞，“心系鐵路，情牽我段”是我們亙古不變的理想與情懷!

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。回首昨日，我們豪情滿懷，展望明天，我們信心倍增。作為新世紀的鐵路人，作為車輛段的一分子，我們要從點滴開始，從細微處做起，立足崗位，科學發展，為我段更美好的明日繪出宏偉藍圖，共同為鐵路和諧發展，為我段的振翅高飛，貢獻智慧和青春!

我的演講完畢，謝謝大家!

職業健康教育辦事處 職業健康培訓中心篇四

關于上報20xx年度**市水井嶺水井村小流域水土流失綜合治理工程實施方案的請示

省水務廳：

根椐省發展與改革委員會、省水務廳的要求，我委完成了20xx年度**市水井嶺水井村小流域水土流失綜合治理工程實施方案的編制工作，該實施方案主要內容如下：

一、項目位置

水井嶺流域水土流失綜合治理工程位于**市中北部，行政范圍屬于東成鎮、中和鎮、新州鎮、王五鎮、林場的交界處。離市區那大鎮36km，共分為四個小流域，即為水井村小流域，桶井頭小流域，黃村小流域，邁格小流域。水井村小流域位置水井嶺東北面。

二、項目建設內容及工程量

主要建設內容：規劃綜合治理水土流失面積。具體為：1、工程措施：谷坊壩63座, 截水溝 km,溝頭防護,溝邊埂 km,沉沙池2口，;2、林草措施：整地萬個;栽植水保林;經濟果木林 hm2;播草籽草 hm2;3、封禁治理措施：封禁治理300 hm2;永久性宣傳牌5塊。

主要工程量為：挖土方，填土方 m3，漿砌石 m3，砼 m3，批擋 m2。勞動工時工時。

三、投資概算

工程總投資為萬元。其中，工程措施萬元，占總投資的;林草措施萬元，占總投資的,封育治理措施萬元,占總投資的,;獨立費用萬元，占總投資的;預備費萬元，占總投資的。

四、工程效益

項目建成后，各項治理措施全部發揮效益，每一年的蓄水效益將增加萬m，保土減蝕效益為萬t，減沙率達到。年一年的增產值為萬元

現隨文上報20xx年度**市水井嶺水井村小流域水土流失綜合治理工程實施方案，懇請省廳幫助解決萬元項目建設資金，并給予批復該實施方案。

職業健康教育辦事處 職業健康培訓中心篇五

北京時間7月31日下午，國際奧委會第128次全會在吉隆坡舉行，投票選出20__年冬奧會舉辦城市，經過85位國際奧委會委員的投票，國際奧委會主席巴赫正式宣布：北京張家口獲得20__年冬奧會舉辦權。

北京也將成為歷史上第一個既舉辦夏季奧運會，又舉辦冬季奧運會的城市;中國也將成為世界上第一個舉辦過夏季奧運會、冬季奧運會、殘奧會以及青年奧運會的國家，稱為奧運全滿貫舉辦。

按照國際奧委會第128次全會程序，國際奧委會委員今天上午首先聽取20__年第3屆冬季青奧會候選城市羅馬尼亞布拉索夫和瑞士洛桑的陳述，然后聽取20__年第24屆冬奧會候選城市哈薩克斯坦阿拉木圖和中國北京的陳述，每個城市的陳述時間為55分鐘。

北京陳述由國際奧委會副主席、中國奧委會副主席于再清主持。陳述一開始播放了x的視頻短片，他對于北京申辦冬奧表達了最堅定的支持。

北京這次派出了強大的陳述陣容，中國xxx副總理xxx親自帶隊陳述。按國際奧委會規定，每個城市可有10名代表團成員、所在國家的國際奧委會委員(中國為3名)參與陳述，并允許有100人作為觀察員列席聆聽。

根據國際奧委會第128次全會日程安排，陳述結束后，北京作為候選城市舉行了新聞發布會。隨后在聽取國際奧委會評估委員會的評估報告后，國際奧委會委員投票選出20__年冬奧會的舉辦城市。

根據今天上午國際奧委會的最新通告，除主席巴赫和三名中國籍委員之外，還有因故免去投票權的11名委員，因此，100名國際奧委會委員中有85名擁有投票權。

在投票環節結束后，國際奧委會主席

職業健康教育辦事處 職業健康培訓中心篇六

會議時間：20xx年7月3日

會議地點：集團總部小會議室

參會人員：江建華、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨

會議記錄：薛晨

會議內容：

1、針對目前集團總部中午午休時間管理不清晰，導致部分員工下午到崗時間晚，工作較為松散的現象，會議提出對于中午午休時間段做出統一規定的建議，如參照服飾產業，提前15分鐘下班避開高峰期，到崗時間可最多延遲15分鐘等。

2、會議要求每人總結閱讀《偉志企業未來之路》后印象最深的點位： ① 人本、員工、公司需求，本能，本質需求

② 最好的自己，人情自己，接納自己(好的和不好的方面) ③ 追求數一數二的產品價值，客戶服務價值

④ 營造社區，包括音樂，籬笆，動植物，環境等

⑤ 員工關懷

⑥ 愛與責任

⑦ 感恩與收獲

⑧ 與萬物和諧相處

3、會議提出每個人為何沒有做到最好的自己的問題，參會人員的回答如下：

① 惰性

② 不自信，專業能力不足

③ 不知道自己的目標，想要什么

④ 不能接納自己的全部，真實的表達自己

⑤ 個人觀點影響與外界和諧相處

⑥ 執著

4、集團要求年底之前每個人上交“如何做最好的自己”10個案例，部門上交10個踐行偉志企業文化的案例。本次會議決定，8月底之前總部人力資源部每位員工至少以書面形式上交“如何做最好的自己”案例5個，9月底之前每人上交部門踐行偉志企業文化案例2個。 針對個人案例的寫法，會議建議按照如下格式來寫：

① 現狀：_______

② 執行：_______

③ 結果：_______

針對部門案例的寫法，會議舉出了一些實例來說明：

① 漢中公司生產長工人，因為長時間久坐不利于身體健康，向總設計了一種透氣可散熱的墊子方便工人使用。

② 服飾公司提出的“你穿我洗我熨”活動

③ 給員工發放各種書籍

注：員工所舉的案例應具有時效性，最好是最近一年發生的案例。

會議收獲：

通過本次共創會，人力資源部全體同仁對于偉志的企業文化有了更深的理解，如何做最好的自己有了更準確的認識，并對于為何沒有做到最好的自己進行了深刻的反思。此外，會議還明確本年度個人和部門需要上交的“如何做最好的自己”案例10個，規定了每位參會人員8月底個人需要上交案例至少5個，9月底需要上交部門案例至少2個，并結合本部門實際情況對于案例的寫法提出了具體的建議和實例，為大家的后續工作指明了方向。

集團總部人力資源部

職業健康教育辦事處 職業健康培訓中心篇七

madame,

女士，

le séminaire que nous avons organisé hier à l’h?tel des congrès s’est passé dans les meilleures conditions et nous tenons à vous remercier de votre accueil très professionnel. les participants étaient enchantés. merci à madame cornec pour sa compétence et sa gentillesse.

我們昨天在議會酒店舉辦的研討會得以在最佳條件下進行，我們想要感謝您的專業接待。與會者都非常高興。還要感謝cornec女士的專業和親切。

vous pouvez compter sur nous pour recommander l’h?tel des congrès à nos relations d’affaires.

我們一定會向業務伙伴推薦議會酒店。

veuillez agréer, madame, mes cordiales salutations.

請接受我最誠摯的問候。

carole renaud

responsable relations publiques

carole renaud 公關負責人

職業健康教育辦事處 職業健康培訓中心篇八

“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的蓮。在古代歷代社會中都受到人們的好評。許多文人墨客都以蓮為指向標，學習蓮的高貴品質。然而在如今這個社會，蓮仍然是不會被淘汰的，它永遠是人們心中夢想的君子。

情境一

在一所校風極差的學校里，有學生甲和學生乙，學生甲是非不分，什么壞習慣都學過來，搞得自我像個流氓，之后他沒畢業。很多人問他緣因，他說：“近朱者赤，近墨者黑。假如我在名校讀書，定會大有出息”。學生乙是個懂是非，愛憎分明的人。他卻成功地考上了名校。很多人也來問他，他說：“‘出淤泥而不染’是我的座右銘，我是一向憑借著它，才在這樣的環境下闖出來的”!

情境二

一所名校，里面盡是人才。學生甲全段第一，學生乙名列第二。一次期末考試，學生乙最終超過了甲。校長在廣播里點名表揚，很多教師同學都向他投去了佩服的目光。他感到很自豪，然而把自信化為動力，一向第一，直到畢業。人們說他是天才，他說：“‘濯清漣而不妖’不論贏得了怎樣的成就，都應當虛心應對才好，不能夸大”!而學生甲則排在了前五名外。人們奇怪地問他，他一臉沮喪地說：“難道真是我太自大了嗎”?

從以上兩個情境能夠充分說明，蓮之品質對我們學生的影響。假如你班的風氣差，別急，“出淤泥而不染”會使你顯得更加優秀。如果你的成績一流，覺得不自在，別怕，“濯清漣而不妖”會使你走得更高更遠!

其實，蓮之品質不僅僅在學校，在任何背景下，都能給人以深刻的啟迪。讓我們不要放開蓮之品質，因為蓮不會被淘汰!

職業健康教育辦事處 職業健康培訓中心篇九

中國人力資源和社會保障部第44屆世界技能大賽美容化妝項目中國國家隊訓練基地，南京集紅堂彩妝職業培訓學校是由《中國化妝造型大師》姚姝女士創辦、經國家主管部門批準的正規化妝師培訓學校,集紅堂已經是江蘇地區最大全國知名的專業化妝師學校，也是全省最大的商業演出化妝機構。江蘇省職業技能鑒定中心高級化妝師考試中心。也是江蘇南京第一家政府批準的化妝師職業資格培訓學校。更是南京化妝培訓學校里唯一政府認定的《誠信達標》學校。從事南京化妝培訓，學校位于全國百誠萬店無假貨示范街南京新街口商業區.南京集紅堂化妝學校是江蘇省人力資源和社會保障廳化妝師職業資格鑒定試點學校、江蘇省職業技能鑒定中心化妝師鑒定題庫開發單位、，由姚姝老師根據十余年的化妝經驗與實踐為基礎，親自編審濃縮教材，并由姚姝老師親自督導教學。她將使你最快，最直接的成為專業化妝師。更快的與社會接軌。接受學院派風格的熏陶，讓師出名門的你必將身價百倍。

我們專業講師的悉心傳授，將使您避免偏離成功的目標，精湛的技藝更會使你在瞬息萬變的生活中不在無依無靠，它將永遠關注您的成長，并長期免費為您提供技術指導。

南京集紅堂彩妝職業培訓學校、于07年9月成為江蘇省美容美發協會常務理事單位。08年4月姚姝當選江蘇省美協化妝專業委員會主任。08年底被評為;，南京市市級;單位.09年底南京市人力資源和社會保障局授予《誠信達標》學校稱號、這也是南京唯一獲得此殊榮的化妝師培訓學校、2011年四月被評為《全國十大美容化妝名校》學校;2016年江蘇省人社廳指定為世界技能大賽美容化妝項目江蘇省隊訓練基地。在師資力量、在校生人數、國家職業資格鑒定人數.一次通過率.教學面積、就業率等各項指標穩居南京第一、為婚慶行業和影樓輸送了眾多優秀人才。

南京集紅堂彩妝培訓學校下設的彩妝團隊先后圓滿完成了、2014年南京青奧會、全國啦啦隊聯賽、第66屆世界小姐江蘇賽區、周杰倫、劉德華、蕭敬騰、羅志祥，蔡依林徐州、南京、蘇州演唱會的化妝任務、已經發展成南京最大的商業演唱化妝服務提供商、是唯一被南京市委、市政府授予青奧會《先進集體》的化妝團隊。想與明星零距離接觸、就加入我們吧！

凡在南京集紅堂彩妝職業培訓學校就讀課程，均可終身免費復學。

職業健康教育辦事處 職業健康培訓中心篇十

為認真貫徹落實《20xx年全縣計劃生育“夏荷飄香”行動活動方案》，黨委、政府決定，從現在起到7月31日止，在全鎮深入開展“夏荷飄香”行動，活動方案如下：

一、目的意義

計劃生育“春風化雨”行動，將計劃生育政策的縷縷春風，傳遞到千家萬戶，讓群眾切實享受到“春風化雨潤心田”的服務。為繼續做好全鎮衛生和計劃生育工作，大羊鎮黨委、政府研究決定，自6月10日至7月31日在全鎮開展“夏荷飄香”行動，營造“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”的濃厚氛圍，提高統計質量，落實上半年獨生子女待遇，開展婦幼保健服務，促進家庭和諧幸福，讓群眾切實感受到在炎炎夏日里“夏荷飄香別樣紅”的服務成效，使黨的計生惠民政策香遠益清。特制訂如下實施方案。

二、工作目標

這次“夏荷飄香”行動，以開展計劃生育健康教育宣傳、提升統計質量、加大對違法生育當事人及責任人處理處結、清理流動人口漏管、婦幼保健服務、藥具服務、關懷關愛為重點，查擺存在的問題，集中解決好影響工作開展的熱點難點問題。

三、工作任務

(一)在宣傳深度上下功夫，注重健康教育宣傳。一是強化健康教育宣傳。充分利用全國預防接種日、全國藥劑日、全國碘缺乏病日、世界無煙日及即將開展的病毒性肝炎日等深入進行健康教育宣傳;二是強化宣傳品入戶宣傳。把群眾需求的健康教育知識，制作成宣傳手冊、折頁、宣傳畫等喜聞樂見的宣傳品，發放到育齡群眾家中。三是強化育齡群眾學習教育。發揮村級人口學校陣地作用，利用麥收流動人口返鄉時節，舉辦一次流動人口茶話會或者計生協會會員座談會，向會員和群眾宣傳計劃生育形勢和政策，告知計生服務內容。四是強化輿論環境宣傳。鎮組建計劃生育宣傳服務隊，深入到田間地頭進行宣傳。集中活動期間，鎮扎制宣傳車、開展服務咨詢、更新宣傳標語、各村要通過刊登黑板報、發放明白紙、播放廣播喇叭等多種形式開展宣傳活動，形成強大的宣傳氛圍。五是強化媒體宣傳。及時總結好的經驗和做法，在報紙、電視、電臺及新媒體上宣傳。

(二)完善考核指導體系，提升統計質量。一是進一步完善考核指導體系。以增進家庭和諧幸福、促進人口長期均衡發展為主線，繼續堅持計劃生育基本國策;堅持黨政一把手親自抓、負總責;堅持目標管理責任制和“一票否決制”。在全鎮進一步推進全面兩孩政策，完善計劃生育家庭發展優惠配套政策，提升計生服務管理水平。二是提升統計質量。進一步加強出生人口計劃生育工作情況的統計上報質量。

(三)嚴格執法，加大對違法生育當事人及責任人處理處結力度。一是嚴格按照標準，對違法生育當事人及責任人拿出具體的處理處結意見，對拒不繳納的當事人申請人民法院強制執行，增強對違法生育人群的震懾力。二是加強社會撫養費單項工作的督導和交流，爭取領導的理解和支持，解決執法中的人員、經費和設備投入等問題。三是鎮衛計辦加強對村衛計委主任計劃生育政策法規的培訓。

(四)清理流動人口漏管，提高流動人口管理服務水平。一是清理流動人口漏管。利用健康查體、孕情上報、孕前優生健康檢查和入戶排查等形式，徹底清理清查流出、流入人口底數。對清理出的漏管人員，及時做好村級建檔和平臺登記上報、協查通報等工作，確保服務管理到位。二是指導、督促做好流入人口基本公共衛生計生服務均等化相關工作。鎮衛生院根據衛計辦反饋的流入人口信息重點做好電子健康檔案、孕產婦和兒童健康管理檔案以及0—6周歲兒童預防接種健康檔案，確保基本衛生計生服務均等化落實到位。

(五)以育齡婦女為主體，確保服務細致化。一是保障融合后的婦幼保健和計劃生育服務站開展服務。以“全面整合、資源共享、優勢互補、服務群眾”為總體要求，以衛生和計劃生育服務管理資源優化配置為核心，以推進鎮、村兩級衛生和計劃生育工作健康發展為目標，大力推動衛生計生工作的深度融合，目前，成效顯著。二是做好出生人口性別比綜合治理工作。加強對孕情包保責任制落實情況的督導檢查，及時開展性別比“兩非”案件的摸查工作，完成縣下達的“兩非”任務指標。三是積極開展婦幼保健經常性工作。做好符合生育政策人員查體、已婚育齡婦女大查體工作;加強出生缺陷防治工作，努力提高孕前免費優生健康檢查、早孕建檔、葉酸發放率。四是積極配合做好全縣宮頸癌、乳腺癌篩查、產前篩查項目工作的組織發動。進一步規范鎮婦幼保健和計劃生育服務站計劃生育技術服務工作。五是衛計辦組織進行一次免費避孕藥具市場專項檢查，加強對我鎮計劃生育藥具市場的管理，建立規范的藥具市場秩序，提高育齡群眾藥具的免費獲得率和使用率，將藥具服務落到實處。

(六)以計生家庭為主線，積極開展關懷關愛活動。一是積極落實上半年獨生子女待遇和村計生干部工資。二是結合各村實際，制定對計劃生育特殊困難家庭、獨生子女家庭、計劃生育基層干部的優先優惠補助政策，體現落實對計劃生育困難家庭的重點傾斜照顧和利益導向。三是在去年工作的基礎上，繼續配合泰安同仁眼科醫院做好眼科疾病免費體檢、篩查、救治工作，做好“健康泰安光明行”健康扶貧公益活動。

四、方法步驟

本次活動共分三個階段進行。

(一)宣傳發動階段(6月10日-6月20日)。各村要按照工作任務要求，結合實際，制定切實可行的活動方案。召開集中活動動員會議。充分發動村衛計干部的工作熱情，積極主動參與到活動中來，按任務要求、時間節點做好各項工作，采取刊登黑板報、發放明白紙、播放廣播喇叭等多種形式開展宣傳活動，形成強大的宣傳氛圍，再掀計生服務新熱潮。

(二)具體實施階段(6月21日-7月25日)。按照六項工作任務的要求，圍繞“抓隊伍、打基礎，抓質量、強提升，抓治理、求突破，抓服務、上水平”，重點做好五個方面工作：一是以健康教育宣傳為總抓手，強化育齡婦女學習培訓。二是以清理上報出生、結婚信息為重點，提升統計質量。三是以違法生育當事人及責任人處理處結和打擊“兩非”行為為突破點，促進生育公平和人口均衡發展。四是以清理清查為切入點，徹底拓清流動已婚育齡婦女人口底數。五是以開展婦幼健康技術服務為著力點，指導融合后的婦幼保健和計劃生育服務站開展服務，確保服務細致化。

(三)評估驗收階段(7月26日-7月31日)。對“夏荷飄香”行動開展情況，鎮將組織人員進行評估驗收。

五、工作措施

1、加強領導，統籌協調。“夏荷飄香”行動涉及業務面廣、工作量大。各村要高度重視，成立由支部書記任組長的領導小組，結合本村實際，制定具體的集中活動實施方案。要切實加強對本次活動的領導，為此次活動順利開展提供人力、財力、物力保障，確保各項工作穩步推進。

2、精心組織，務求實效。各村要結合工作實際，細化活動內容，強化工作措施，明確工作任務、落實責任到人，力求工作實效。衛計辦將安排專人負責對村級活動的調度、協調、信息上報。

3、加強督導，嚴格評估。活動期間，鎮衛計辦將對活動開展情況加強督導。活動結束后，鎮對活動開展情況進行評估驗收，評估驗收情況全鎮通報，并作為年終考核的一項重要內容計入成績。對活動安排不及時、工作不重視、弄虛作假、敷衍了事的，影響全鎮整體工作的，將嚴格追究相關單位和個人的責任。

職業健康教育辦事處 職業健康培訓中心篇十一

親愛的老師，同學們：

從亙古以來，許多的官員都成了“貪河”中的一粒砂，當了數十百千的石頭中的一枚。偶爾有幾個被人們知曉，然而卻被掛上了“千古罪人”的罪名，從此臭名昭著，生活在人們的唾罵聲中。即便是死了，也會被別人唾罵，像什么“八輩子不得好死”諸如此類的話，他們的靈魂也不會得到永久的安息。

然而有黑暗的存在，就必定會有光明的啟示，正義之士會舉起手中的利劍，向敵人的要害狠狠地刺下去，為人們伸張正義。

在與我們失之交臂的20xx年中，出現了這樣一位值得令人欽佩的，英勇的“女騎士”。盡管是位女將，但“巾幗不讓須眉”。作為警察的她，以自我的忠誠，才干和輝煌業績，先后榮獲全國“五一”勞動獎章和全國三八國旗手，中國十大女杰，全國青年崗位能手，全國人民優秀警察等20多項榮譽稱號。這些難道還不足以證明她的廉潔，奉公她在她短暫而又充實的生命中認真執行著每一個她應履行的義務。

事實上，此刻人們身上散發出來的“廉潔”香氣是傳承自古人的。像是赫赫有名的包青天——包拯，一身為官清廉，而在他年幼時就已立志要為國家出力，“竭死忠義”。海瑞，他對任何事情都公正對待，鐵面無私，即使是對一向有恩與他的丞相徐階也毫不留情。他年輕時，也早對社會問題表現出了極大的關注，也立志要做個為百姓伸冤的好官。

清廉正直的官員們在小的時候就開始有著遠大的理想，在他們筑夢的同時也造就了一身的正氣與傲骨。也許我們并不會經歷他們的路程，但是我們社會存在的“黑勢力”是相同的，那為何不從此刻開始就學會“清廉”，了解“清廉”，也成為“清廉”的人呢我想你不會期望在“貪官錄”中會出現你的名字，使你的子孫后代無顏面可存吧!那從此刻開始，就為自我樹立一個正確的人生目標，擁有堅勁挺拔的人格，為“名留青史”打下厚實的基礎，為遠航的小帆闖出別有一番天地!

這些偉人的故事同樣告訴我們隨時要讓自我持續優秀的靈魂，使自我有“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的蓮花般高潔的品質。我們雖然生活在混沌的世事之中，穿行在世俗的塵囂之中，但我們更要持續我們的心靈，讓它纖塵不染。使自我被拂拭的心靈告訴我們永遠清清白白做事，干干凈凈做人，享受我們生命中的每一天。

我的演講完畢，謝謝大家!

職業健康教育辦事處 職業健康培訓中心篇十二

時間：xx月號

地點：教學樓

主持人：

出席人：

記錄人：

會議紀要如下：

一：會議通報了：

1. 學習部納新成員的名單

2.制定了學習部以后的日常管理規章制度

3.納新成員的具體工作安排

二.會議研究討論了：

1.經過面試，對納新成員的申請表的考核，以及部長的認真嚴謹的考慮后，本次納新成員的名單初步定為： 八位同學。他們是學習部的新血液，相信在大家共同的努力下，學習部會越辦越出色。

2.為了更嚴格，更有效的管理學習部，才制定了一系列的日常管理規章制度。為保證每次例會的紀律而制定的例會制度，請假制度，相關活動的工作責任制度，學生會每周的值日制度等，都充分體現出學習部是個有紀律性的組織。

3.為方便學習部今后的發展和運行，故將各項責任分配到個人。由負責通知成員各項活動計劃及每次例會時間，負責紀錄每次會議紀要，負責寫活動總結。老干事與新干事間的交流，使得各項任務順利交接。

職業健康教育辦事處 職業健康培訓中心篇十三

以下我就針對本隊一季度安全管理方面的工作向各位領導做一匯報，不足之處請提出批評和寶貴意見。

一、一季度存在的主要問題：

進入元月份以來,我隊主要任務是110202工作面末采、回收通道的支護及設備回收工作。這期間我隊安全管理出現最大的漏洞是2月2日110202工作面漏頂事故，這起事故由于本人及隊管理人員現場處理不善，最終造成事態擴大，給我礦大好的安全生產形勢帶來了一定的負面影響;其次是在110202設備回收期間，本隊個別小班現場管理不到位，對工作流程未能及時進行合理優化，導致個別班組回收設備數量不能達到預計目標，總體回收進度有些緩慢。第三點是由于110203回風巷道運輸距離長、環節復雜、轉盤道安裝質量差等原因造成運輸時間延長，總體安裝進度暫不能達到本隊計劃目標。

二、事故教訓：

1、沒有充分考慮到工作面回采過程中頂板管理的難度，從技術上講，工作面挑頂煤開采與回撤通道貫通的技術方案有缺陷。

2、懸頂距離過大，導致回采過程中，由于支架不能有效支護煤幫，出現煤幫大面積片幫及懸頂空間大范圍偽頂脫落，最終出現架前漏頂。

3、工作面回采過程中，留頂煤和偽頂非常困難，采用強行推進措施不力，最終由局部偽頂漏頂演變成架前漏頂。

4、從技術上沒有制定有效措施控制頂板，導致事態擴大，反映了我隊在技術管理和現場管理上存在不到位，現場操作人員經驗不足等現象。

三、今后工作中所采取的保障措施：

針對以上不足之處我們將在二季度及今后的工作中，堅決從思想上找原因，在教訓中找差距，在工作中補漏洞，及時與其它部門協調，確保安裝進度和生產目標的順利實現：

1、不斷轉變干部的工作方法和方式，落實各級管理人員的安全責任制。

一是堅持把班組長以上管理人員作為搞好現場管理，保證安全生產的關鍵來抓，進一步落實跟班隊長、班組長、崗位員工的安全生產責任制，在管理人員中大力提倡“發現問題是水平，解決問題是責任，消除隱患是能力，保證安全是業績”的安全責任觀。二是針對中夜班安全警惕性放松、質量標準下降、事故多發的特點，我們將進一步嚴格隊領導二十四小時值班制。加大下井檢查的次數，采取不定時、不定期、不降低標準的抽查方式，對工作中麻痹，膽大、馬虎的操作員工和工作作風漂浮的管理人員，嚴格按照礦開展“員工向‘三違’行為告別，‘三違’人員向礦區告別”的活動內容進行處理，決不心慈手軟，從而達到“班組保區隊、區隊保全礦”的三級安全保障體系。

2、堅持每天組織召開區隊內部管理人員碰頭會，加強溝通、解決回收和安裝中出現的各類問題。

我隊自回收之初每天班前會前由隊長組織工長、班組長召開10分鐘的碰頭會，碰頭會召開的原則執行“wet”管理制度，針對上班所做的工作進行點評，達到取長補短、優化工序環節的目的外，針對該班組的做法在其它班組推行，從而促進整體安裝進度。對表現突出、快速執行好的班組進行獎勵，對當班未能完成隊交辦的工作任務的班組實行處罰外，連續三次不能完成任務的，我們將認為該班組長缺乏管理能力，不能勝任其職務，給予撤職。

3、加強與輔助部門的溝通協調，確保回收、安裝進度。

在回收和運輸、安裝等各個環節中，運輸系統將直接制約我隊的總體安裝進度，為此，我隊管理人員將與運輸部門隨時保持聯系，以協助我隊在設備下放、使用電機車和空車提升及備用車的管理等方面的總體協調事項，確保設備下放有序進行。

4、規范回收和安裝各工序崗位工種的制度及考核辦法。

為有效提高回收、安裝進度和員工在作業現場的積極性，我隊已著手制定對回收和安裝各環節、各崗位的考核辦法。考核制度大致分為《支架回收、安裝管理制度及考核辦法》、《輸送機設備回收、安裝管理制度及考核辦法》、《三機安裝管理制度及考核辦法》《設備檢修管理制度及考核辦法》、《設備運輸工種管理制度及考核辦法》。

5、加強安裝、回收和檢修的安全管理工作。

安裝、回收現場緊張多變，極易發生擠手碰腳事故，因此，我隊在回收安裝之初就制定了一系列安全管理措施，特別是在各小組組長及班組長的選拔上，充分考慮到作業現場的安全管理難度，任用了一些安裝回收經驗豐富的職工。在此基礎上我隊特別規定了在回收安裝時主、副絞車的安全管理、地面檢修使用天車及規范了現場各工序的操作流程，從而確保各環節實現有序可控。

6、抓好運輸設

備日常檢查維護，確保運輸系統暢通無阻。

為嚴防運輸事故和斜巷跑車事故，我隊從以下幾個方面加強了運輸系統的安全管理：一是加強了絞車等設備日常檢查維護;二是加強了“一坡三擋”的管理，要求信號工和絞車司機必須配合默契，設置阻車器、摘掛鉤、提升車輛嚴格按照作業規程要求的工序操作;三是嚴格執行“行人不行車、行車不行人”的規定杜絕人員擅自上下，一經發現立即上報安監處。

7、規范和細化絞車司機與信號工的操作，杜絕人為事故的發生。

110203回風巷道運輸系統復雜，設備車輛進入2號切眼下部轉盤道調向時將作為我隊現場管理的重點環節來抓緊抓實，此處坡度大，調向困難，為此，我隊特別規定了在此處作業人員必須嚴格執行“6 2”一站式安全管理工程中的“手口示意”的內容，調向指揮必須以“手口示意”向主絞車司機發出指令，我隊將指派一名吐字清晰、聲音洪亮、動作迅速敏捷的職工在此指揮調向，確保主絞車司機正確操作，杜絕人為事故發生。

8、加強班組建設，確保三級聯創目標順利實現。

班組建設方面我隊已根據礦發60號文件及有關通知要求編制了《綜采一隊班組建設管理體系》，內容涉及安全、生產、精神文明、黨風廉政、綜合治理、崗位職責等六大項，編制行政管理制度60余項，其中包括全隊各崗位職責26項、安全生產管理制度40余項，各項規章制度皆由本人主持親自參與編寫，確保了制度融合本隊各個班組、崗位員工在安全生產環節中的全面受控，任何違反隊規隊紀的班組及個人都能按照管理體系里的各項內容做到有據可查、有章可尋，在這里我就不細說了，隨時歡迎各位領導及同事們到本隊檢查班組建設體系運行情況。

職業健康教育辦事處 職業健康培訓中心篇十四

尊敬的領導、敬愛的老師、親愛的同學們：

大家早上好!我是高三(17)班的李子墨。今天我在國旗下講話的題目是《感恩母校，放飛夢想》。

一個沙漏里的細沙流完是一段時間，一柱馨香裊裊燒完是一段時間，一盞清茶，從熱到涼，是一段時間，青春的舞步從高一到高三，也是一段時間，你我即將走完。高中的日子，真如那最長的電影，放映了三年，卻又恍然如夢。

20--年6月1日，高三的同學們啊，記住這個時刻吧，我們最后一次在這里看國旗冉冉升起。

還記得三年前走進牛中校門時的情景：腳步輕盈，嗓音稚嫩，笑臉天真。三年的時光，彈指一揮間，很多記憶將成為我們生命中最為珍貴的收藏……。我們一定還記得剛入校時你我所立的雄心壯志，一定還記得在教室，圖書館中你我孜孜不倦學習的身影，一定還記得老師的諄諄教誨，一定還記得在運動場上你我生龍活虎的場景……這是一塊承載了我們三年汗水與夢想的土地，太多太多的情景值得我們去回憶。在即將告別母校的時候，對牛中的一磚一瓦，我們無不充滿了依戀，心存感恩。

感謝我美麗的母校!一千多個日日夜夜，學校的教室里有我們伏案的身影，運動場上有我們矯健的身姿，綠樹間有我們嬉鬧的歡聲笑語……我們在這里完成了從天真無邪的少年到成熟穩重的青年的蛻變。母校的一草一木、一花一葉都在我們的心田刻下了永恒的印記。

感謝我敬愛的老師，三年來，您與我們風雨同舟，您用您辛勤的汗水，無私的奉獻，無數日夜的伏案耕耘，給了我們一個清醒的頭腦，一雙洞察的眼睛和一顆熱忱的心靈。

感謝我親愛的同學!三年的同窗友誼，讓我們學會了彼此信賴相依。品味三年艱辛，我們心中充滿了對友誼的眷戀。我們曾一起在運動場上奮力拼搏，曾一起在合唱節上一展風采，曾一起在難題探究上唇槍舌戰，這一切的一切可能清澀幼稚，但卻一定是永恒的甜蜜。這一切的一切必將化作深沉的回憶，永遠珍藏在你我的心里……

回憶高中三年時光，最難以忘記的也許就是那為高考拼搏的日子。我們于靜悄悄的黎明就開始了語文，英語的你來我往。于夜深人靜時，仍在瘋狂地求導，玩命地演算，在平衡中移動，在磁場中旋轉。在歷史長河中飄蕩，在地理圖冊中往返。試卷，分數，汗水交織在一起。模考，家長會如影隨形。時常會覺得老天像個少女，如此調皮，將日子調撥得如此緊張，連發呆都成了奢望。

有人說，高考是一灣淺淺的海峽，我在這頭，夢想在那頭。

也有人說，高考是一次靈魂的洗禮，是一次特殊的成人儀式，鳳凰會涅盤，飛龍會重生。

我說，高考是一場武林的盛宴，是騾子是馬，拉出來遛遛，你我拳腳了得，為何不風風光光走一遭。如果高考也是華麗殘酷的樂章，它的終場將由我們親手寫上。

到如今疲憊艱難的日子就只剩下六天，六天之后我們就將經歷一場人生華麗的洗禮，不知你可曾聽說過，上帝用了六天時間創造了這個世界，我相信我們用這六天也可以潑墨出一片日月星辰，書寫一段精彩的人生。

高考過后，我們就將走出這里，我們就不再是校園里不羈的孩子，我們的肩頭更多了一種責任，多了一份莊嚴的承諾。我們將帶著一種自立精神做一切有利于社會的事情，帶著一種科學態度在人生的路上求索，帶著一種人文情懷關心身邊的他們，帶著一種共生意識在社會中與他人和諧相處，帶著一份領袖氣質在人群中展示出自己的魄力。面對未來的挑戰，我們不會惶惶不安。我們會承載著牛欄山一中的期望，走出屬于自己的康莊大道!

親愛的學弟學妹們，我想讓你們知道在牛中的時光將是你們人生中最寶貴也是最短暫的三年。希望你們能珍惜寶貴時光，認真對待學習，不要等到高三追悔莫及。此外要保持良好心態，充滿信心去面對挫折。還有就是要學會理性選擇，處理好學習與課外活動的關系，讓那些豐富多彩的活動成為學習的助推劑而不是絆腳石。這是我三年來積累的小小經驗，希望它們能對你的高中學習起到一點幫助。

最后祝老師們身體健康、工作順利!祝學弟學妹們學業進步，再創輝煌!祝即將奔赴高考考場的高三同學們，取得理想成績，夢想成真!祝牛欄山一中的明天會更加美好!

我的講話完畢，謝謝大家!

職業健康教育辦事處 職業健康培訓中心篇十五

×××化工廠關于貫徹按勞分配政策兩個具體問題的請示

省勞動廳：

按勞分配，是社會主義分配的基本原則，也是社會主義優越性之一。幾年來，我廠由于認真貫徹了按勞分配政策，極大地激發了廣大職工的社會主義勞動積極性，使得生產率成倍地增長，乃至幾倍的增長。

為全面貫徹按勞分配原則，進一步調動職工的勞動積極性，現就兩項勞資政策問題請示如下：

一、擬用1990年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中，1990年4月30日在冊職工每人晉升一級，凡班(組)長和車間先進生產(工作)者及其以上領導和先進人物再依次晉升一級;全廠技術突擊組成員每人浮動一級工資，組長每人浮動兩級工資。

二、擬用1990年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工咳嗽齜⒔苯鵪驕100元，具體金額按勞動出勤率和完成定額計算。

以上請示，妥否，請批示。

×××化工廠

xx年x月x日

職業健康教育辦事處 職業健康培訓中心篇十六

據悉，東莞市制造業實力雄厚，產業體系齊全，是全球最大的制造業基地之一，制造業總產值占規模以上工業總產值的90%以上，目前東莞市共有工業企業6萬多家，其中規模以上企業數超過1萬家，從業人員400多萬人。

一直以來，東莞市委、市政府高度重視職業病防治工作，并設立了職業病防治專項資金，推動東莞市第六人民醫院升級改造，高質量完成了重點職業病監測、工作場所職業病危害因素監測、職業性塵肺病患者隨訪調查、職業危害現狀調查等工作，不斷提升全市職業病防治水平。

目前，我市重點職業病監測已實現鎮街全覆蓋，正在努力邁向人群全覆蓋。

宣傳周啟動儀式現場還舉行了東莞市職業健康科普教育基地揭牌儀式。

東莞市職業健康科普教育基地位于東莞市第六人民醫院（東莞市職業病防治中心內），面積超過800平方米，面向全體市民常年免費開放，提供咨詢體驗服務，提高勞動者的防護意識。

據悉，科普基地將依托健康監護場所的公共候診區域，以專業陣地化的形式，形成健康科普+互動體驗的“樣板間”。基地的場館包含防護用品展示區、職業病防治知識展區、毒物小百科區、噪聲體驗區、職業病防治發展歷程區、職業病危害因素區、職業衛生教育培訓區等十個部分。

區別于傳統的說教式科普，基地從職業病發生與進展的角度出發，打造職業健康小學堂，通過仿真模型展示、多媒體互動、科普墻等多種手段，讓市民了解常見職業病及預防方法，并提供“防治一體”全程式職業健康知識科普服務。

職業健康教育辦事處 職業健康培訓中心篇十七

音樂教育培訓簡介

本公司的業務領域涉及到音樂教育的領域，這些領域的延伸是要有各方面的基礎與經驗累積起來的。本部門的yamaha音樂教學部與校園音樂特長培訓管理部已經在這兩個方面取得了一定的成績。當然成績的取得是要有因素的

因素(一)教學方式的基礎

例如我們的yamaha的音樂教學部采取先進的完整yamaha教學體系和經驗，并且溶入中國的教學概念，彼此相結合，總結出的教學方式。

因素(二)強大的師資力量

音樂特長培訓也是一種教育。談到教育，理所應當的想到老師。由于我們針對的教育對象很大一部分是沒有接觸過專業音樂知識的學生。基礎的牢固與否，是學習效果的關鍵之所在。所以我們在聘用老師的這一環節上進行了嚴格的把關。工作責任心、工作熱情、專業性等等缺一不可。教師是否專業直接影響到學生學習到知識的準確性，所以我們聘請的老師是遼寧省各大藝術院校以及各大藝術團體的專業老師、演奏家、教授進行授課。

因素(三)人性化的培訓

我們開設的專業都可以說是國外與國內比較有發展和比較有流行趨勢的音樂培訓。這些特長的開設，讓學生們有一個很大的選擇余地。學生們可以根據各自不同愛好與興趣來進行學習。

職業健康教育辦事處 職業健康培訓中心篇十八

金融學專業畢業論文

論文題目 淺析我國商業銀行個人房貸業務的風險范防與控制

學生姓名

學 號

指導教師

專 業 金 融 學

年 級

學 校

畢業設計(論文)

誠信承諾書

本人慎重承諾和聲明：所撰寫的《淺析我國商業銀行個人房貸業務的風險范防與控制》是在指導老師的指導下自主完成，文中所有引文或引用數據、圖表均已注解說明來源，本人愿意為由此引起的后果承擔責任。

本畢業設計(論文)的研究成果歸學校所有。

學生(簽名)：

20xx年 11 月 20 日

目 錄：............................................................. 1

摘 要： 2

關鍵詞： 2

引言 3

1.正確認識我國商業銀行個人房貸業務存在的風險 3

信用風險，不良違約增加，投資用途貸款潛藏較大風險 4

流動性風險，個人房貸引發的銀行整體流動性風險并不明顯，但局部值得關注 4

操作風險，普遍存在，應引起銀行高度關注 4

利率風險，關注加息影響轉化為借款人的信用風險 5

市場風險，謹防集體非理性行為 5

政策風險，關注國內的經濟走向與宏觀調控方向 6

1. 7認識個人房貸業務發展的不同階段與各種風險之間的聯系……………..6

2.對癥下藥，防范和控制我國商業銀行個人房貸業務風險 7

加大金融改革，穩妥引進新的金融商品。 7

推進資產證券化市場的發展 7

強化內控制度建設 8

推廣全面實施個人住房貸款保證保險制度 8

改善銀行貸款結構 8

加強對房產開發商的調查 8

完善個人信用征詢系統的信息容量 8

改進對購房借款人還款能力的評估方式 8

嚴格銀行的貸前審查和逾期貸款催收 8

參考資料： 9

[摘 要] 本文對引起國外金融危機的個人房貸業務加以關注，分析和闡述了我國商業銀行個人住房貸款潛在的各種風險類型、形成原因、表現形式進行了客觀的分析，并從政策、市場、銀行、個人等方面探討了防范、控制風險的處理措施和對策。

[關鍵詞] 金融危機、個人房貸、風險防范及控制

今年以來，受歐美金融危機影響，國外金融市場異常動蕩，金融機構的抗風險壓力加大。同時這場風波對于國內的金融機構具有很好的警示作用，國內的銀行類金融機構由于監管層的嚴格監管，限制混業經營，沒有大范圍參與創新類金融衍生品投資而避免了這場金融危機，但對前幾年因業務膨脹而潛伏的各類風險不容忽視，特別是高速增長的個人房貸業務，截止20xx年末，我國主要金融機構的個人住房貸款的余額已經達到了27000億元，同比增長，高于同期全國各項貸款增速 個百分點，監測分析個人住房貸款風險很有必要，如何范防風險、控制風險已成為當下緊迫的課題。

金融危機本質上是不良貸款導致的流動性不足，而不良貸款的根源可能泡沫經濟，也可能是所投資的項目盲目建設嚴重、效率低下和行業競爭過度、產品供大于求、無競爭力。追究泡沫經濟的起源，跟銀行的利益誘惑、放貸沖動不無聯系。就我國而言，銀行儲蓄存款眾多，中間業務收費占比過小，利益最大化的要求只能寄希望于放貸產生的利差。特別是1998年以來,隨著住房實物分配制度的取消和按揭政策的實施,商品房市場蓬勃發展，相應帶來的個人住房貸款發展迅猛，它已成為商業銀行一項重要的利潤來源。相對于企業貸款,個人住房貸款風險較小,安全性較高,但這并不意味著其完全沒有風險。特別是經過近十年的房價上升，房價泡沫已經顯現，作為抵押品的房產估值也需要重新定價。今年以來，屢見新聞媒體報道，各地的房地產市場出現房價滯漲，交易量銳減，局部大中城市，房價出現持續下跌，個人住房貸款按揭戶出現違約上升，斷供增加······這些現實都在提示銀行管理者，不存在“無風險”的業務，審時度勢，客觀、理性看待我國商業銀行的個人房貸業務存在的風險，有助于我們提高風險意識，有的放矢，做好風險防范和控制。

1.正確認識我國商業銀行個人房貸業務存在的風險

按照金融學有關理論，風險就是指某種資產的實際收益與預期收益發生偏離的可能性或概率。由于個人房貸持續期較長(最長30年)，在理論上其實際收益與預期收益發生偏離的可能性更大。一般而言，個人房貸業務會存在以下風險：(一)信用風險，即借款人在還款期內由于失業或者收入銳減而不能按期足額償還月供的情況;(二)流動性風險，由于銀行資金過度集中投放于期限較長的個人房貸業務，造成商業銀行面臨流動性不足的情況;(三)操作風險，由于存在不完善或失靈的內部程序、人員、系統或外部事件而給商業銀行造成損失的情況;(四)利率風險，由于利率的變化而使商業銀行遭受損失的情況;(五)市場風險，由于整個房地產市場大幅下降，房產價格貶值造成銀行損失的情況;(六)政策風險，由于有關房地產市場或個人房貸業務相關政策的出臺而使商業銀行的個人房貸業務受到影響的情況。

在我國，商業銀行的個人房貸業務在以上所列風險方面具體表現存在以下幾個特點：

信用風險，不良違約增加，投資用途貸款潛藏較大風險

目前我國的個人信息管理狀況，使得商業銀行很難進行準確的風險判斷。一方面，國外的金融危機已經逐步影響到我國的實體經濟，進而引起借款人在工作、收入等因素的不良變化，導致不能按期或無力償還銀行貸款記錄增加，有可能出現違約導致放棄所購房屋，從而給銀行利益帶來損失的違約風險。另一方面，借款人還可能故意欺詐，通過偽造的個人收入資料騙取銀行的貸款，從而產生道德風險。其中個人信用風險又分為：(1)、購房者由于收入水平下降，無力償還貸款 。值得指出的是，個人住房貸款屬于中長期信貸，其還款期限通常要持續20～30年左右，(20xx年我國個人房貸平均貸款年限最短的西部地區年)，在這段時間中個人資信狀況面臨著巨大的不確定性，信用缺失以及個人支付能力下降的情況很容易發生，往往就可能轉換為銀行的貸款風險。考慮到當前個人住房貸款的申請者主要是當前收入水平波動較大的、收入市場化程度較高的白領階層，這種中長期內的風險尤其值得關注。(2)、購房者由于投資方式失敗的原因拖欠貸款 ，購房者對市場的估計不足，進行了購房投資，采取以租養貸等投資方式的失敗，造成無力償還貸款。這種情況所占比例不下，隨著房地產的降溫，房屋租賃市場的低迷，所占比例將會越來越大。

流動性風險，個人房貸引發的銀行整體流動性風險并不明顯，但局部值得關注

商業銀行在一定范圍內存在資產負債的期限錯配是可以接受的，但是這個缺口應當控制在一定的比率范圍之內，對這個缺口進行管理，就是商業銀行的流動性風險管理和利率風險管理。根據國際經驗，個人住房貸款比重接近或達到20%時，商業銀行整體流動性和中長期貸款比例的約束才會成為非常突出的問題。截止20xx年末，我國主要商業銀行的個人房貸業務在各項貸款中的占比只接近 10%。并且值得一提的是，20%的警戒線是針對房地產市場較為成熟的國際大城市而言，對于象我國房地產業正處于快速化成長階段，這一占比在短期內超過20%也不會出現太大風險。但對于一些資產規模較小、資產種類較為單一的部分城市商業銀行來說，實際上已經開始要關注到流動性問題。

操作風險，普遍存在，應引起銀行高度關注

由于缺乏必要的相關法律約束，再加上各大商業銀行之間激烈的競爭，銀行的信貸部門常常為了擴大其業務范圍，競相放松貸前審查和貸后檢查工作，對借款人的收入證明等貸款要素放松審查，收入證明的真實性大打折扣，從而留下貸款風險漏洞;按照“貸款三查”的要求，商業銀行在發放貸款后應對借款人及其資金使用情況進行檢查，可現實上我國商業銀行普遍存在的問題是銀行貸款檢查流于形式。很多借款人出現居住地址、工作單位發生變動，甚至某個共同借款人突然意外死亡的情況，銀行也一無所知，其中隱藏的風險之大可想而知。還有外部欺詐造成的操作風險，主要是房地產開發商利用“假按揭”的形式騙取銀行資金

上面的分析告訴我們，個人房貸風險較低只是相對而言，在房市的不同階段，個人房貸風險具有不同的表現形式。如果不能意識到這一點，并采取相應的措施，個人房貸業務的快速發展終會給我國的商業銀行積累巨大的風險隱患。

2.對癥下藥，防范和控制我國商業銀行個人房貸業務風險

要防范和控制我國商業銀行在個人房貸業務上面臨的風險，首先，頒布通過房地產市場相關管理部門充分協商制定的《房地產管理條例》，從法律高度規范、約束房地產市場健康發展。其次，在充分調研市場及聽取各家銀行的意見及建議的基礎上，由銀監會出臺各家銀行對個人住房貸款應遵循的基本原則及禁忌，制定嚴格的從業機構和人員準入、退出、獎懲條例，切實加強監管，規范銀行個人房貸業務市場無序的競爭。再者，商業銀行管理層必須改變思想認識。正如一枚硬幣有正反兩面，個人房貸業務同樣如此。從一個側面來講，個人房貸屬于符合我國持續的產業政策的配套金融產品，屬于我國商業銀行的優質資產和利潤增長點，銀行絕不可錯過發展的良好時機;但另一個側面來看，個人房貸并非無風險資產，目前情況下面臨的系列風險不容忽視。對此，我國的商業銀行應該有足夠清醒的認識，面對困境，正視重視風險，多想對策。除此之外，加快推進以下方面的革新：

加大金融改革，穩妥引進新的金融商品。

盡快導入資產證券化和房地產投資信托，這些也是發達國家通常用來提高銀行的資金流動性，降低個人住房貸款風險，以及作為處理房地產危機的金融工具。

推進資產證券化市場的發展

為了化解個人住房貸款帶來的流動性風險應積極鼓勵商業銀行采取市場化的手段轉移風險，推進資產證券化市場的發展。首先，逐步推行住房抵押貸款二級市場的建立，即房地產抵押債權轉讓市場，房地產貸款由貸款銀行或其他金融機構創造出來以后，再轉售給其他投資者，或者以抵押貸款為擔保、發行抵押貸款債券的市場。通過一級市場與二級市場的銜接，提高銀行資金的流動性，一方面銀行通過發行抵押貸款債券可以獲得充足的資金滿足個人信貸需求，另一方面貸款的額度與債券發行量相匹配，分散了流動性風險。在此基礎上，住房貸款的證券化應當提上日程。

強化內控制度建設

按照要求制定了商業性房地產貸款管理的實施細則，建立完善個人住房貸款的風險控制政策，根據房地產貸款的專業特征，按照申請的受理、審核、審批、貸后管理等環節分別制定了相應的操作規程，明確了權責和考核標準，并強化貸款操作過程的監督管理;

推廣全面實施個人住房貸款保證保險制度

將貸款風險轉移給專業保險公司。提高貸款行為的安全保障，選擇高資質的保險公司，投保房屋財產險，以保障貸款抵押物的安全，增強貸款的信用度，保證資金安全貸放。

風險并不可怕，只要你去了解它，熟悉它，掌握它，那它還有什么可怕的呢?圍繞著我國商業銀行個人房貸業務的各類風險也是如此，只要你有信心，有決心，有智慧，早行動，從完善制度建設，嚴密內控監督，嚴格制度落實，加強獎罰措施力度，范防和控制風險是水到渠成的事。

[參考文獻]

[ 1 ] xxx.趙曉.江慧琴.亞洲金融風暴后的中國.石油工業出版社.1998

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[ 4 ] 張吉光.商業銀行操作風險識別與管理.北京.中國人民大學出版社.20xx

[ 5 ] 張吉光.商業銀行全面風險管理.上海.立信會計出版社.20xx

[ 6 ] 鄭向居(主編).銀行風險管理師必讀.長春.吉林人民出版社.20xx

[ 7 ] 劉曉勇.銀行監管有效性研究.社會科學文獻出版社.20xx

[ 8 ] 于學軍(主編).銀行業發展與監管探索(ⅱ)— 來自一線的報告.北京.中國金融出版社.20xx

[ 9 ] 應紅.中國住房金融制度研究.中國財政經濟出版社.北京.20xx

職業健康教育辦事處 職業健康培訓中心篇十九

xx市xx區工商行政管理局：

我公司原是商業性零售企業，注冊資金30萬元。近年來，隨著經營規模的擴大和企業積累的增加，商店注冊資金已于年前調整為500萬元;同時，商店又新：蓋了一處 平方米的倉庫，初步具備了經營批發業務的條件。該項變動業已報請xx市商業局批準，特申請辦理變更經營方式登記手續，請審查核準，予以變更登記。

x市客隆百貨公司(蓋章)

法定代表人：(簽字蓋章)

x年x月x日

1,外資企業擬變更為內資企業的申請報告,企業蓋章,企業法定代表人簽名.

附企業原登記機關同意變更的函件.

《公司設立登記申請書》由公司法定代表人(董事長或者執行董事)簽署

《企業(公司)申請登記委托書》委托書應由全體股東蓋章或簽字(自然人股東),并載明具體委托事項和被委托人的權限.

外商投資企業審批部門的批準文件 提交外經貿委撤銷外商投資企業批準證書的通知復印件.

原股東同意變更的決定 提交原股東會或董事會決議,股權轉讓協議(應提交轉讓生效的協議).

涉及以國有資產投資的中方投資者股權變更時應提交國有資產監督管理機構的批準文件,其中所出資企業的子企業由所出資企業批準.

變更后的公司章程 兩份(發照時退還一份),由全體股東蓋章或簽字(自然人股東).以實物,工業產權,非專利技術和土地使用權出資的,應當就實物,工業產權,非專利技術和土地使用權所有權轉移的方式,期限在章程中做出明確的規定.改制為國有獨資公司的,章程由出資人蓋章.

變更后股東的法人資格證明或者自然人身份證明復印件

(1)企業法人提交營業執照副本復印件;事業法人提交事業法人登記證書復印件;社團法人提交社團法人登記證復印件;民辦非企業提交民辦非企業證書復印件;自然人提交身份證復印件.

(2)外商投資企業受讓股權,如公司的經營范圍屬于鼓勵或允許外商投資的領域的,應提交:外商投資企業關于投資一致通過的董事會決議;外商投資企業的批準證書和營業執照復印件;法定驗資機構出具的注冊資本已經繳足的驗資報告;外商投資企業經審計的資產負債表;外商投資企業繳納所得稅或減免所得稅的證明;法律,行政法規及規章規定的其它材料.如公司的經營范圍屬于限制外商投資的領域的,除應提交上述規定提交材料外:還應提交省級以上外經貿主管部門的批準文件.

2,驗資證明

驗資報告有效期為90天,逾期應當重新驗資.

3,董事,監事,經理任職文件及身份證復印件

(1)董事,監事任職應提交股東會決議,由股東蓋章或簽字(自然人股東);國有獨資公司提交委派文件.(2)經理任職提交董事會聘任決議,由董事簽字.國有獨資公司董事兼任經理的,還要提交出資人同意的文件.(3)《公司董事,監事,經理情況表》,董事,監事審查意見由股東蓋章或簽字(自然人股東),國有獨資公司由出資人蓋章;經理的審查意見由董事會成員簽字.注:董事,經理及財務負責人不得兼任監事.

法定代表人任免文件及《公司(企業)法定代表人登記表》

提交股東會決議或者董事會決議,由股東蓋章或簽字(自然人股東);董事會決議由董事簽字.國有獨資公司提交出資人的指定文件.

企業住所證明 (涉及變更住所時提供)

住所或者經營場所應當提交產權證復印件或者權屬證明材料或者政府及其主管部門同意使用的證明;屬于租,借房屋的,還應提交租賃協議,租賃(借用)期限不得少于一年.

企業營業執照正副本

其他文件,證件

(1)法律,行政法規,xxx決定規定公司設立或者新增經營范圍必須報經審批的,應當自有關主管部門批準之日起90日內持批準文件申請登記.逾期的應當報原審批機關重新確認效力或另行報批.(2)申請的經營項目涉及知識產權的,應提交使用許可文件或協議復印件等.(3)自然人股東屬于夫妻的,應提交財產分割協議和公證書復印件.(4)改制時涉及變更企業名稱的,應當提交企業名稱預先核準通知書.(5)登記機關要求提交的其它文件證件。