每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

紡織行業年度表彰決定篇一

201*年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

在公司取得良好業績的同時，涌現出了許多務實苦干、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業文化，增強企業凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。

通過評選，并經過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、xxx、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工為“201*年度優秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發展貢獻自己的力量。

特此決定!

年十二月三十一日

紡織行業年度表彰決定篇二

公司各部、子公司:

x年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

在公司取得良好業績的同時，涌現出了許多務實苦干、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業文化，增強企業凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。

通過評選，并經過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、xxx、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工為“x年度優秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發展貢獻自己的力量。

特此決定!

x年十二月三十一日

紡織行業年度表彰決定篇三

為貫徹落實“興家風、淳民風、正社風”主題教育活動，努力踐行社會主義核心價值觀，以先進的商會文化引領行業新風尚，我會結合行業特點，開展了“十佳誠信企業”評選活動，經多方推薦，會長辦公會議審定，以及通過多種方式公示征求意見，以下企業被評為20xx年度“十佳誠信企業”，由商會授牌予以表彰。

1、南昌索美宴會桌椅轉盤廠(嵇京文)

2、江西康欣環保餐具商行(葉穎)

3、江西生雄不銹鋼制品總匯(黃雯根)

4、江西金輝廚具工程有限公司(王吉藝)

5、南昌華美酒店用品經營部(陳俊峰)

6、江西新中南廚房設備工程有限公司(蔡邦喜)

7、江西精英廚房工程有限公司(劉金平)

8、南昌西湖區華達賓館酒店用品經營部(吳小華)

9、江西華騰酒店用品有限公司(韓亮輝)

10、江西省筑福實業有限公司(張松)

11、淮安市淮安區天香錦針織品廠(張偉)

希望受表彰的企業和個人再接再厲，繼續發揚優良作風，為樹立行業新風尚作出更大的貢獻。

紡織行業年度表彰決定篇四

集團各中心、辦，各子公司：

x年，x集團全面貫徹落實科學發展觀，在集團董事長鄭元豹的領導下，在各級組織和領導的帶領下，積極開展生產經營管理活動，集團各項事業蓬勃發展，并涌現出了一批先進典型。為表彰先進，樹立典范，進一步激勵廣大干部員工在集團的發展和各項工作中再創佳績，x集團有限公司決定，分別授予盧偉等115名員工“創新創優獎”、“最佳技能獎”、“愛崗敬業獎”、“突出貢獻獎”、“最長工齡獎”的榮譽稱號。

希望受表彰的先進個人以此為新的起點，不懈努力，再創新業，再立新功。希望廣大干部員工以先進為榜樣，堅持以創新的精神，不斷推動集團各項工作又好又快發展。

附件：《x年度優秀員工名單》

x集團有限公司

x年一月十五日

紡織行業年度表彰決定篇五

集團各中心、辦，各子公司：

201x年，人民xx集團全面貫徹落實科學發展觀，在集團董事長鄭元豹的領導下，在各級組織和領導的帶領下，積極開展生產經營管理活動，集團各項事業蓬勃發展，并涌現出了一批先進典型。為表彰先進，樹立典范，進一步激勵廣大干部員工在集團的發展和各項工作中再創佳績，人民xx集團有限公司決定，分別授予盧偉等115名員工“創新創優獎”、“最佳技能獎”、“愛崗敬業獎”、“突出貢獻獎”、“最長工齡獎”的榮譽稱號。

希望受表彰的先進個人以此為新的起點，不懈努力，再創新業，再立新功。希望廣大干部員工以先進為榜樣，堅持以創新的精神，不斷推動集團各項工作又好又快發展。

附件：《201x年度優秀員工名單》

人民xx集團有限公司

二00*年一月十五日

紡織行業年度表彰決定篇六

各會員單位：

為促進房地產市場健康穩定發展，維持房地產市場秩序，倡導房地產企業的誠信行為，建立規范的誠信房地產企業考核評定工作機制，西安市房地產行業協會在會員單位范圍內開展了xxx年度“西安市房地產誠信企業”的評選活動。

本次評選通過對企業的開發經營活動，尤其是對商品房銷售、信息公示、房地產廣告以及收費和服務對象的投訴等內容進行綜合評定后，經研究評定決定對“西安高科集團高科房地產有限責任公司”等15家企業予以表彰。

名單如下(排名不分先后)：

xxx

希望獲獎企業珍惜榮譽，戒驕戒躁，繼續在西安市房地產行業中發揮帶頭作用，樹立誠信經營理念;營造房地產行業的新形象。同時希望其他房地產企業要向受表彰企業學習，在新的一年里，爭先創優，創品牌、樹形象，共同為建設美麗西安做出更大的貢獻。

xxx

日期：20xx年xx月xx日

紡織行業年度表彰決定篇七

x年是極不尋常的一年，在過去的一年中，百佳全體員工在公司領導的帶領下，緊緊圍繞公司發展大計，積極進取，努力工作，在各自的崗位上都做出了一些貢獻。為表彰先進，樹立典型，弘揚正氣，激勵斗志，全面推進公司的發展再上臺階，加快企業深化改革和建設步伐，促進經濟指標和員工收入不斷提高而努力奮斗。

經過各位員工投票選舉，公司辦公會議決定：給予下列員工通報表彰;

他們是五年以上員工：x年2月進入公司的姚翠芳、x年進入公司的關海燕、x年5月進入公司的劉中亞;分別3次被評為先進，各獎勵32寸液晶大彩電一臺(海信品牌)，因售后安裝問題，已于12月20日左右發放。

x年9月進入公司工作的沈麗麗，2次以上被評為先進，獎勵著名品牌——安琪兒電動車女皇一部。

x年度優秀員工：。

希望其他員工向他們學習，學習他們那種刻苦精神，對工作認真負責的態度，學習他們熱愛本職工作，無私奉獻的精神，學習他們淡泊名利，不計得失，甘愿吃苦的精神和品格。

休閑用品有限公司

x年12月28日

紡織行業年度表彰決定篇八

20xx年是衡拓液壓轉型經營的關鍵年，面對國內日趨激烈的市場競爭，公司在以黃增總經理為首的，經營管理團隊的帶領下，依靠全體員工，充分發揮伺服閥人的工作作風，在產品研發、技術創新、體系建設、質量管理、產能提升、市場營銷、經營管理等方面實現了多項重大突破，較好地完成了20xx年的各項經營指標，也涌現出一批先進集體和先進個人，為總結經驗，樹立標桿，鼓舞士氣，經部門推薦、評審工作小組終評、評審領導小組研究決定，對公司各類先進表彰如下：

1、優秀班組：

授予生產制造部上海車間調試組;

授予生產制造部重慶車間研磨組。

為“上海衡拓液壓控制技術有限公司20xx年度優秀班組”;

2、先進生產(工作)者：

授予生產制造部上海車間劉 秦;

授予生產制造部重慶車間蔣從林;

授予資源管理部潘 歡;

授予產品研發部張 憲。

為“上海衡拓液壓控制技術有限公司20xx年度先進生產(工作)者”;

3、質量標兵：

授予質量管理部陳曉萌;

為“上海衡拓液壓控制技術有限公司20xx年度質量標兵”;

希望獲獎部門和個人戒驕戒躁、再接再厲，繼續發揚“一次做好、零缺陷管理”的核心價值，號召全體員工向受表彰的先進集體、先進個人學習，精誠團結、溝通合作、勇于創新、努力實踐，在新的一年里做出更大的成績。

上海衡拓液壓控制技術有限公司

二0xx年一月八日

紡織行業年度表彰決定篇九

公司各部門及下屬各單位：

光陰荏苒，在忙忙碌碌中我們告別了充滿挑戰，奮發有為的xxx，迎來了充滿希望，蓄勢待發的20xx年。20xx年在公司領導的正確帶領下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、認證等領域取得了喜人的成績。煤改甲醇鍋爐六月份已安裝并取得證書；新的污水處理和環評十二月份已通過審定。國內的gmp復檢也已正式通過。在此期間，公司涌現出了一批為公司發展不辭辛勞、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性和創造性，經民主推薦、公司組織評審，現對20xx年度優秀個人及研發貢獻人員表彰決定如下：

一、優秀個人名單

（一）總部：xxx

（二）生產中心：xxx

二、先進集體：銷售部

三、表彰獎勵辦法：

頒發榮譽證書及現金獎勵。

希望受表彰的優秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，以實際行動來推動20xx全年各項工作任務的圓滿完成。公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

xxx

日期：20xx年xx月xx日

紡織行業年度表彰決定篇十

公司各部、子公司:

20xx年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

在公司取得良好業績的同時，涌現出了許多務實苦干、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業文化，增強企業凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。

通過評選，并經過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、xxx、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工為“xxx年度優秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發展貢獻自己的力量。

特此決定!

xxx

20xx年xx月xx日

紡織行業年度表彰決定篇十一

公司各單位：

20xx年是中國鋼鐵企業刻骨銘心的一年，國內鋼鐵消費量遭遇30年來連續2年衰退;中國粗鋼產量首次出現下降，鋼鐵全行業出現最大虧損。中國鋼鐵工業步入了“高產量、低價格、高成本、低效益”的市場“寒冬”。面對外部惡劣的環境影響，濟源鋼鐵和國內同行一樣遭遇了企業改制20xx年來前所未有的困難。公司上下團結一致，奮力拼搏，在“保生存、促轉型”的戰略思想指導下，扎實開展了“六個效益”、“全員創新”、“管理挖潛”、“123工程”等系列活動，再一次經受了鋼鐵行業優勝劣汰的殘酷考驗，取得了生產經營的相對穩定。

一年來，在生產經營的各個領域涌現了一大批先進集體和個人，根據年終評選條件和民主評議，經各單位推薦，集團公司決定對71名勞模進行表彰和獎勵，公司還對619名優秀員工、2個先進生產單位、5個先進部處室、5個先進非鋼產業單位、34個先進車間(科室)、64個先進工段給予表彰和獎勵。與此同時，為了進一步鞭策后進，公司評出了51名后進員工。

希望受到表彰的單位和個人，要在新常態條件下，勇于應對當前的新困難和新挑戰，要繼續發揮好示范帶頭作用，聚精會神地做好各自的本職工作，成為廣大員工努力學習成才、推動企業改革發展、實現創新創業的好榜樣。希望你們珍惜榮譽、保持本色、再接再厲，不斷在本職崗位上創造新的業績，通過轉型升級，拓展企業的生存和發展空間。也希望后進員工迎頭趕上，變后進為先進，為公司發展貢獻一份力量。

20xx年是鋼鐵“寒冬”的第六個年頭，各部門要繼續貫徹“保生存、促轉型”的戰略思想，創新理念，實現“六個效益”、管理挖潛、全員創新、“123工程”等活動的新突破，將新常態下的壓力，轉變成為轉型升級的動力和機遇。為實現我公司向精品優特鋼的成功轉型而努力奮斗。

附件：20xx年度先進單位、先進個人名單

20xx年1月11日

紡織行業年度表彰決定篇十二

xxx年，面對激烈的市場競爭，面對政策影響下市場經營形勢嚴峻的沖擊，公司全體成員共同努力，揚長避短，創新思路，較好地完成了酒店全年的經營管理指標。為了表彰先進、樹立典型，弘揚愛崗敬業的精神，經各部門民主投票、認真評選，公司領導會議研究決定對先進集體和先進個人進行表彰獎勵。表彰決定如下：

一、授予工程部、房務部“xxx年度先進集體”稱號。

二、授予盛立文、周敬軒、李世勛“xxx年度優秀經理”稱號。

三、授予房務部田慧、蔡娟、朱明珍、胡祖光，餐飲部何燕、聶云，廚部劉云飛、羅銘棟，康樂部徐冬，綜合部張蓉暉、瞿德安、皮梅玉，工程部唐偉、易屹，總辦人事部余德愛，計財部侯清平，久康公司譚文菊共17人“優秀員工”稱號。

四、工程部在過去的一年對酒店能耗較大的設備及太陽能熱水系統的運行過程中勤調節、勤操作，據財務統計酒店xxx年水電氣的費用支出較xxx年度減少15萬余元，為表彰獎勵工程部一年中的認真工作，特授予工程部“xxx年最佳節能降耗獎”，希望在今后的工作當中再接再厲，進一步抓好能耗控制。

五、xxx年在酒店銷售任務中房務部鄧博個人銷售業績達20萬元，表現突出，特授予“xxx年最佳銷售能手獎”。

希望受到表彰的集體和個人，珍惜榮譽，更加努力地做好各項工作，爭取更大的成績，全店員工以先進為榜樣，努力進取，轉變工作作風，不斷提高自我，開拓創新，確保完成公司xxx年各項經營指標和各項任務。

xx市xx酒店管理有限公司

日期：20xx年xx月xx日

紡織行業年度表彰決定篇十三

剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定，對以下20xx年度涌現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

一、先進集體(排名不分先后)：

++處獎勵獎牌一塊，獎金60。

二、優秀班集體(排名不分先后)：

++班獎勵獎牌一塊，獎金50。

三、勞動模范(排名不分先后)。

人員名單

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮斗!

紡織行業年度表彰決定篇十四

各部門，各車間：

20xx年，公司全體員工緊緊圍繞確定的年度方針目標，團結協作，緊密配合，銳意進取，勇于創新，奮力開拓，攻堅克難，為促進企業全面協調可持續發展做出了重要貢獻，在生產經營、技改開發、市場營銷和企業管理的各個方面，都取得了十分可喜的成績，涌現出一批深受廣大員工信賴和擁護的先進集體和先進個人。為表彰先進、振奮精神、鼓舞斗志，進一步做好xx年各項工作，公司決定開展評選先進集體、先進個人活動，經過各部門、各車間自下而上的層層推薦、認真評選和公司研究，決定授予采購部等3個部門“先進集體”光榮稱號；授予殷吉玉等14名同志“先進個人”光榮稱號。對以上集體和個人，公司給予榮譽和物質獎勵，并通報表彰他們的先進事跡。

公司希望受到表彰的先進集體和先進個人，繼續發揚成績，戒驕戒躁，自我加壓，再接再厲，在新的一年里，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加充足的干勁，激情創新，奮發努力，團結和帶領全體員工，圍繞完成公司確定的“銷售收入確保實現億、力爭實現億”的戰略目標，為早日把公司建成管理規范、體系健全、人員穩定、產品暢銷、市場穩固、效益可觀、持續發展的著名品牌企業，著力打造“數字信希、質量信希、幸福信希”，不斷做出新成績，創出新水平，實現新突破，鑄就新輝煌，范文《最新先進表彰決定》。

公司號召全體員工，以先進集體和先進個人為榜樣，學習他們勤奮學習、善于鉆研、敢于攻關的進取精神，學習他們忠于職守、愛崗敬業、埋頭苦干的奉獻精神，進一步統一思想、端正態度、振奮精神、團結一致、努力工作，全面完成公司交付的光榮任務，在生產經營、安全管理和各項工作中，不斷做出新的更大的貢獻。

人力資源部

20xx年1月23日

紡織行業年度表彰決定篇十五

各部室、廠礦、分公司：

20xx年，面對前所未有的困難和挑戰，全體干部職工在公司黨委、董事會的堅強領導下，深入貫徹學習黨的xx大精神，以科學發展觀為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，狠反“四風”，秉承“安全為天、效益為本”的企業理念，踐行“遵章守紀、用心工作、樂于奉獻”的企業核心價值觀，克服了宏觀經濟形勢嚴峻的負面影響，實現了集團安全生產、效益提升，各項工作上了一個大臺階，涌現出了一大批先進集體和先進個人。

希望受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽，再接再厲，以更加堅定的信念、飽滿的熱情、昂揚的斗志，全身心投入到本職工作中去，努力為集團公司的發展再立新功、再創佳績。

20xx年是全面貫徹落實公司三年規劃的開局之年，做好各項工作，使命光榮、責任重大。各單位要以此次表彰活動為契機，加大對先進典型的宣傳力度，積極營造學習先進、趕超先進的良好氛圍。廣大干部職工要以先進集體和個人為榜樣，求真務實、扎實工作，為開創集團公司改革發展新局面、推動又好又快發展作出新的更大貢獻!

附件： 20xx年度先進集體和先進個人名單

二〇一x年一月十一日