確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領(lǐng)導提供多種工作方案。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

海外引才工作方案篇一

隨著全球一體化的快速發(fā)展，人才培養(yǎng)國際化的趨勢已成為必然,培養(yǎng)具有全球競爭力的創(chuàng)新人才業(yè)已成為我國高等學校貫徹落實科學發(fā)展觀、深化教育改革和發(fā)展的核心內(nèi)容之一。在籍學生赴境外學習是高校國際化工作的一項重要內(nèi)容，是提高學生國際競爭力和創(chuàng)新能力的一條重要途徑。但我國參與境外學習的學生比例仍然較低，其中本科生表現(xiàn)得尤為明顯，這充分說明高校學生對赴境外學習仍存在很大的需求空間。

我自身也是一名大學二年級車輛工程系的學生。作為高校學生主體的本科生具有較強的主動參與性，且擁有很強的學術(shù)可塑性，因此能可將海外學習的收益最大化。

出國留學計劃

通過平時的了解，我知道中德自建交以來，兩國的各方面交流就以飛快的速度增長。近幾年來德國與中國之間的經(jīng)濟、文化和技術(shù)交流空前壯大。自此我萌生赴德留學深造的想法。德國是歐洲比較友好的國家，社會安定、人民友善的發(fā)達國家，國際貿(mào)易往來頻繁。范文集錦其次，德國是世界一流的汽車產(chǎn)業(yè)大國與強國，德國大學一流的師資和教學也是我學習進修的理想校園。并且德國語言，禮節(jié)，建筑，服飾，飲食，娛樂等各方面文化是一直深深吸引著我想去接觸了解的國度。我也會利用課余時間去對德國作更深入的了解。

由于語言并不精通，我打算在國內(nèi)首先學習語言，爭取在最短時間內(nèi)熟練掌握運用，盡早融入德國社會，再繼續(xù)我所選車輛專業(yè)課的學習。因為對德國語言有一定的基礎和對其有一定了解，所以會很快完成這一轉(zhuǎn)換過程。此期間在德國學習以及各項其他費用均由我家人提供。他們都有穩(wěn)定的工作和收入。尤其對我赴德留學非常支持。在學習期間我會努力充實自己，利用一切時間提高自己的知識高度，學習先進的理念。并積極投身到汽車產(chǎn)業(yè)先進技術(shù)的生產(chǎn)中，掌握更多先進制造技術(shù)與檢測標準。

海外學習的意義

在結(jié)束海外學習課程后，我會回來中國，把我所學的專業(yè)知識發(fā)揮出來并應用到實踐工作中。目前的中國，正走在把中國從汽車生產(chǎn)大國發(fā)展成汽車產(chǎn)業(yè)強國的道路上。相信未來的中國，汽車技術(shù)會不斷發(fā)達，產(chǎn)業(yè)鏈不斷擴大，會有更大的發(fā)展空間和更多的機遇。所以我要努力提高自己的水平，范文寫作擁有更扎實的理論基礎和更廣闊的技術(shù)視界，為中國走向汽車產(chǎn)業(yè)強國貢獻力量。

海外引才工作方案篇二

雖然一直都沒有機會在國外的校園學習，然而我經(jīng)常聽身邊出國留學的朋友說起，在那里你將會看得更廣闊，產(chǎn)生各種各樣的思考，自然流暢地和來自世界各地的人交談分享。我想知道他們?yōu)槭裁催@么說。此外，我的專業(yè)是經(jīng)濟學。經(jīng)過大量的搜索，我在您學校的主頁上發(fā)現(xiàn)了許多和我專業(yè)相關(guān)的課程。我們知道，一個國家的經(jīng)濟與其他國家的經(jīng)濟緊密相連。為了更好地理解經(jīng)濟全球化，包括它的運行機制，分析模型，未來的發(fā)展趨勢等等問題，我非常想要得到這次nthu提供的交換機會，和其他學生一起交流討論。出境交換學習將不僅僅是一種肯定，一種榮幸，它還是對自我管理的一種挑戰(zhàn)。這是我第一次獨立地為自己制定詳細的學習計劃。我將盡自己最大的努力充分利用身邊的學習資源，抓住各種鍛煉機會。以下就是我的具體計劃：

1.課程學習

在已掌握的知識的基礎上，考慮到我的學習能力和興趣，我計劃選擇如下課程：

---經(jīng)濟學原理(ii)

這門課程將會讓我理解基礎的經(jīng)濟學原理，心得體會范文讓我知道各種各樣的經(jīng)濟學分類，幫助我用經(jīng)濟學的思考角度來解釋經(jīng)濟現(xiàn)象，讓我具備在就業(yè)時必不可少的商業(yè)和管理知識。

---商業(yè)銀行學

這門課程主要介紹如何將先進的經(jīng)濟學和金融學理論應用在商業(yè)貨幣市場和銀行業(yè)。我將會掌握許多與貨幣和銀行相關(guān)的理論技巧和專業(yè)知識。

---文化經(jīng)濟學

文化經(jīng)濟學這門學科將著重思考文化(藝術(shù))產(chǎn)品的生產(chǎn)，流通和消費等問題。隨著越來越多的文化產(chǎn)品的產(chǎn)生，這個領(lǐng)域非常值得我去學習。

---計量經(jīng)濟學

計量經(jīng)濟學將數(shù)學理論、統(tǒng)計學方法和應用越來越普遍的計算機科學應用到經(jīng)濟數(shù)據(jù)的分析中。作為經(jīng)濟學的一門分支，它幫助我們將經(jīng)驗型的分析轉(zhuǎn)變成經(jīng)濟學的理論知識。我已經(jīng)學習過許多的數(shù)學課程，包括高等代數(shù)、概率論，數(shù)學分析和微分方程等課程，我相信我可以將這門學科學好。

---經(jīng)濟全球化

經(jīng)濟全球化是指伴隨著持續(xù)快速增長的商品、服務、技術(shù)和資本的運動，全世界各個國家的經(jīng)濟相互之間越來越依賴的`發(fā)展狀況。作為一名交換生，我的計劃之一就是學習如何在全球的視角下看到經(jīng)濟現(xiàn)象。

---行為決策學

決策學研究價值定義、不確定性和在給定決策時與之相關(guān)的其他因素，它的合理性和最優(yōu)化的最終選擇。它與博弈論這一領(lǐng)域緊密相關(guān)，研究彼此相互影響且至少存在部分利益沖突的情況下，決策者行為的相關(guān)關(guān)系。我現(xiàn)在正在學習博弈論，因為我想在這門課程上學到更多知識。

除了必修課程外，我還會選擇一些體育、藝術(shù)和其他有意思的學科。

2.積極的學術(shù)交流

由于缺少交換經(jīng)歷(我只去過一次日本)，我看待問題還是不太全面的，無法從許多不同的視角上進行分析。因此，我及其渴望和****的學生、學者進行關(guān)于學術(shù)的直接溝通和探討。一方面，我可以體會到我們教育上的差異，另一方面，我將會盡力學習他們的思考方式來看待各種經(jīng)濟現(xiàn)象。

以下這些方法將會幫助我將自己的想法表達給我的同伴們和老師們：

---在課上發(fā)言和進行演講展示

---加入學術(shù)研討會

---參加團隊合作

3.科研&其他學術(shù)項目

具備研究課題的能力對于一個大學學生來說是必備的。目前，我已大致了解如何去搜索文獻資料、如何去寫一篇形式規(guī)范的論文、如何去分析大量的數(shù)據(jù)。因此，在****交換時我將會繼續(xù)進行我的研究項目。首先，我將會向我的同學們請教，加入他們的科研活動。與此同時，我將會花費許多時間到圖書館閱讀大量的圖書。聽取講座也將會是一個非常好的機會，讓我找到自己感興趣的課題，還可以擴大我的眼界。之后，我計劃主要依靠自己的能力開展一些研究。當我遇到難題的時候，我將會盡自己最大的努力處理它們。如果我的任課老師在做一些項目，如果有機會，我非常希望能夠提供一些幫助。

4.多彩課外活動

學術(shù)是一個非常重要的部分，然而，對于全面發(fā)展的教育來說，在常規(guī)的學術(shù)課程外還有一個多姿多彩的部分，心得體會范文錦集那就是課外活動。課外活動除了給我們樂趣，讓我們與同伴們交流合作，還可以提高我們的時間管理、壓力管理能力，提高總效率。在bnu讀書時，我就非常喜歡打排球。每逢周末，我都會和幾個好朋友相約一起去球場練習。此外，參加課外活動還可以增強我們的學術(shù)和生活技巧，包括紀律、目標設定、團隊合作、責任和義務。總之，課堂外學習到的這些東西，比如在玩排球、下棋的過程中，可以幫助我應對未來工作中的挑戰(zhàn)。

5.建立深厚友誼

由于一些歷史因素，****與大陸之間的交流并不是很充分。我將會了解他們是如何看待我們的社會狀況，更為重要的是，我將會盡我最大的努力向他們展示一個客觀、真實的大陸社會畫面，讓他們更好地了解我們，增強我們之間的聯(lián)系。我保證，我將會嚴格要求自己，樹立良好的形象，遵守nthu的校規(guī)校紀，鞏固兩校之間的合作關(guān)系，加強大陸和****之間的聯(lián)系。

海外引才工作方案篇三

一、日常管理與技能培訓

加強日常管理，提高工作效率，節(jié)約運行成，鞏固工作業(yè)績。

1、繼續(xù)堅持周例會制度，重點總結(jié)匯報客戶情況及進展，遇到的實際困難，能解決的當場解決，解決不了的小組討論后上報;同時，了解每位業(yè)務員的工作、生活情況，做到心與心溝通，鞏固現(xiàn)有團隊的凝固力，減少人員流失。

3、了解國際銷售態(tài)勢和方向，協(xié)助總經(jīng)理完善分配機制;及時組織產(chǎn)品技術(shù)培訓，積極尋求尋找客戶的新辦法，爭取每月走出去培訓一次。

二、人才引進與團組建設

提高人才質(zhì)量，打造優(yōu)秀團組，發(fā)揮團隊力量，提高工作業(yè)績。

1、人才聘用遵循實用性，不多不少、不高不低，四個人能擔當就不找五個，大專生能做可不用博士。本年度外貿(mào)部計劃招聘外貿(mào)業(yè)務、電子商務、維修服務等專業(yè)人才10名。

2、團隊建設要有互補，充分發(fā)揮個人才能，做到人盡其才，才盡其用，盡可能的防止人才流失。根據(jù)工作實際在本部門成立客戶研討組，特別針對重點客戶、大型客戶分析、定位、報價、回復等有計劃地進行小組討論，群策群力，知識互補。

三、平臺創(chuàng)建與業(yè)務拓展

發(fā)揮平臺效果，充分挖掘資源，大膽開拓市場，強化核心理念。

海外引才工作方案篇四

國家機關(guān)部門及其職能簡介(五)

國家知識xxx(含專利局、專利復審委員會）

【代碼】143

一、內(nèi)設機構(gòu)及其職能

(一)辦公室(人事司)

1、辦公室職能

1)組織協(xié)調(diào)局系統(tǒng)的有關(guān)政務工作，研究解決有關(guān)政策性問題；

2)負責有關(guān)需要在全局協(xié)調(diào)的專利以及知識產(chǎn)權(quán)工作；

3)協(xié)助局領(lǐng)導對有關(guān)重要工作進行綜合協(xié)調(diào)、督促檢查；

4)負責專利、知識產(chǎn)權(quán)工作的政策研究和重要文件、報告的起草以及局系統(tǒng)規(guī)章制度的組織制定工作；

5)負責局公文管理、機要、值班、信訪、保密、檔案管理和會議組織等日常文秘工作；

6)負責局宣傳工作和局系統(tǒng)普法工作；

7)負責國內(nèi)的政務信息上報、交換及其他有關(guān)信息的管理工作；

8)負責局系統(tǒng)行政管理的規(guī)劃和局機關(guān)行政事務的管理工作；

9)負責局下屬單位的審計工作；

10)承辦直屬機關(guān)黨委的日常工作；

11)完成局交辦的其他工作。

2、人事司職能

1)研究并提出貫徹國家有關(guān)人事、勞動工資方針政策的實施方案，協(xié)調(diào)解決有關(guān)政策性問題；

2)組織制定局系統(tǒng)人事、勞動工資工作的規(guī)章制度以及規(guī)劃和計劃；

3)負責局機關(guān)及局屬事業(yè)單位的機構(gòu)設置和人員編制的管理；

4)負責局機關(guān)人員和干部管理權(quán)限內(nèi)人員的人事管理工作；

5)參與局智力引進工作，牽頭負責智力引進工作領(lǐng)導小組辦公室的工作；

6)負責制定局機關(guān)及全國專利系統(tǒng)培訓工作年度計劃和中長期規(guī)劃，并進行宏觀管理和組織協(xié)調(diào)工作；

7)指導局下屬事業(yè)單位、社團組織的人事工作；

8)負責局下屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(職稱)評定工作的政策、辦法的制定和組織實施；

海外引才工作方案篇五

目前電力股份海外業(yè)務涵蓋19個國家，已經(jīng)在日本、馬耳他、伊拉克等海外項目成立黨支部，其他項目也成立了黨組織；同時把黨建工作納入kpi考核體系，積極做好黨務工作人員配備、制度建設和黨風廉政等工作；并主動與我國駐當?shù)厥诡I(lǐng)館黨組織建立密切聯(lián)系，接受工作指導。

2016年以來，上海電力股份有限公司（電力股份）黨委按照國家“一帶一路”戰(zhàn)略和國家電力投資集團公司（國家電投）國際化戰(zhàn)略，以及國家電投黨組“大黨建、強體系、聚人心、價值”的黨建工作總體思路，緊扣電力股份“抓發(fā)展、增盈利、促和諧”的目標和任務，以昂揚的精神狀態(tài)積極開展“員工文化行動、員工創(chuàng)新行動、員工安全行動和員工關(guān)愛行動”，通過把方向、管大局和保落實“三個精準”，全面推動黨建工作與企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的深度融合，促進海外市場大力開拓。目前電力股份海外業(yè)務涵蓋19個國家，已經(jīng)在日本、馬耳他、伊拉克等海外項目成立黨支部，其他項目也成立了黨組織；同時把黨建工作納入kpi考核體系，積極做好黨務工作人員配備、制度建設和黨風廉政等工作；并主動與我國駐當?shù)厥诡I(lǐng)館黨組織建立密切聯(lián)系，接受工作指導。在“急難險重”環(huán)節(jié)，特別是在伊拉克、土耳其等安全形勢比較嚴峻的地區(qū)，認真做好隊伍穩(wěn)定，確保海外項目安全運作，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，其探索課題獲中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會2015-2016年度優(yōu)秀研究成果。

在把方向上精準。持續(xù)加強思想政治建設

電力股份黨委根據(jù)黨建工作緊緊跟進海外發(fā)展步伐的新要求，堅持從實際出發(fā)，結(jié)合“兩學一做”學習教育，聚焦思想引領(lǐng)，狠抓創(chuàng)新實踐，保持了發(fā)展定力。

一是強化思想武裝。把思想建設放在黨建工作的首位，深入學習貫徹黨的十和十八屆三中、四中、五中、六中全會以及全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，增強班子成員“四個意識”，尤其是核心意識和看齊意識，保證企業(yè)科學發(fā)展不偏離；加強形勢任務宣傳教育，僅2016年就印發(fā)《上電股份報》24期，《上電股份》雜志4期，印發(fā)各類學習資料10645冊。

二是開展“兩學一做”學習教育。成立機構(gòu)，制定專門方案，全面動員部署，加強督導檢查，學深悟透xxx講話精神，不斷完善融入日常、抓在經(jīng)常的有效機制，把學和做貫穿于學習教育的全過程。黨委一把手堅持帶頭學習研討、帶頭上黨課、帶頭回答“三個一”（談一點認識、提一條建議、制定一個行動項），以學促知，以知促行。電力股份所屬各單位黨委黨總支均完成專題學習，各黨支部完成上黨課。黨員認真回答了“三個一”，建議采納率達93%。開展全體黨員積分管理，黨支部按照三個專題分階段進行積分評價并對結(jié)果進行公示。

在管大局上精準，發(fā)揮黨建工作政治優(yōu)勢

電力股份黨委緊緊圍繞企業(yè)中心工作和重點工作，在黨建工作融入企業(yè)治理的基礎上，按照“缺什么、補什么，會什么、強什么”的原則，嚴格落實黨建工作責任制，切實加強基層黨組織和干部隊伍建設，保證各項工作穩(wěn)中求進。

一是黨建工作融入企業(yè)治理。強化黨委主體責任，把黨建工作的總體要求納入公司章程，確保黨組織在公司治理中的法定地位。發(fā)揮黨委的前置程序作用，各單位對于涉及董事會、股東會決策事項，由本單位黨委會集體討論研究后提交董事會、股東會進行決策，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等工作提供強有力保障。對“三重一大”事項，各單位黨委能嚴格遵循集體決策、科學決策、民主決策、依法決策原則，由領(lǐng)導班子集體討論作出決定。

二是認真執(zhí)行黨建工作責任制。嚴格落實黨組織書記是黨建第一責任人，班子成員履行“一崗雙責”的責任，黨政一盤棋，充分形成合力；制定年度黨建工作計劃，同時健全和完善各項制度；建立黨建工作聯(lián)系點制度，帶動基層黨組織的黨建工作突出思想政治引領(lǐng)，加強宣傳工作，統(tǒng)一思想，凝聚共識，鼓舞士氣，匯聚正能量；積極推進文明單位創(chuàng)建，所屬12家單位分別榮獲上海市文明單位、江蘇省文明單位和安徽省文明單位。2015年2月，電力股份榮獲第四屆全國文明單位。

三是加強干部隊伍建設。積極選派干部到滬外、海外項目鍛煉，目前有13名干部常駐海外項目、17名干部常駐滬外項目。電力股份董事長黨委書記王運丹同志堅持在每年舉辦的廠處級干部培訓班上授課，對干部尤其是黨員干部提出廉潔自律要求。

四是規(guī)范基層黨組織建設。首先，深入開展黨支部標準化建設，圍繞黨支部標準化建設要求，開展星級黨支部創(chuàng)建，公司評選出的五星、四星級黨支部創(chuàng)立了品牌：漕涇電廠運行黨支部創(chuàng)立了《以“核”促“和”，以“和”聚“合”》品牌、外高橋電廠發(fā)電黨支部創(chuàng)立了“安心、用心、齊心”品牌等等。另外，圍繞精益管理理念，應用精益管理方法，堅持目標導向和問題導向，對黨支部建設進行全面診斷分析，制訂改進措施并認真實施，進一步增強價值創(chuàng)造能力。全公司72%黨支部實現(xiàn)晉位升星級，堅持嚴格規(guī)范“進”、大膽推進“上”、科學抓好“育”，努力建設一支高素質(zhì)、高績效的黨務工作隊伍；持續(xù)推進“大黨建”工作體系，形成“黨建、文化、宣傳、品牌、群團、xxx”六位一體、協(xié)同聯(lián)動的黨建組織架構(gòu)新模式。加強海外黨建工作，為上海電力跨國經(jīng)營提供強有力的保證。同時，落實《兩個意見》，按照“四同時”“四對接”要求，完善黨建工作體系，穩(wěn)步推進黨建工作；制定《黨組織書記述職評議考核實施方案（試行）》，2016年底對所屬單位黨組織書記進行述職評議考核。

在保落實上精準。促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

電力股份黨委在保落實上精準，嚴格履行安全第一責任人的責任機制，實行將黨風廉政建設責任目標作為保障性指標納入各部門統(tǒng)一管理，推進企業(yè)文化與品牌建設，并以黨建帶群團建設，把“和文化”理念深植入企業(yè)制度、機制、載體、日常工作、行為規(guī)范等方方面面。

一是嚴格履行安全第一責任人的責任。貫徹落實國家電投黨組關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項要求，認真落實《關(guān)于加強當前安全生產(chǎn)工作的緊急通知》和安全生產(chǎn)緊急視頻會精神，深刻吸取人身傷亡事故教訓，全力開展排查整治，打贏安全生產(chǎn)這場“戰(zhàn)爭”。班子成員按照國家電投要求每周前往所屬單位進行安全巡視，嚴格履職到位。2016年開展履職檢查覆蓋率為100%，整改完成率為100%。基層單位領(lǐng)導帶隊開展安全生產(chǎn)專題檢查650余人次。

二是推進落實黨風廉政建設。將黨風廉政建設責任目標作為保障性指標納入各部門、各單位的kpi績效責任書，同時部署，同步考核；簽訂范圍擴展至公司所有海外項目部，實現(xiàn)全覆蓋。積極把握應用“四種形態(tài)”，2016年開展對領(lǐng)導干部廉政談話、教育提醒談話等工作，開展“”問題“回頭看”，自查自糾率達100%，未發(fā)現(xiàn)任何干部違法違紀行為。自2008年以來，電力股份領(lǐng)導班子連續(xù)被評為國家電投“四好”領(lǐng)導班子。

三是推進企業(yè)文化與品牌建設。電力股份層面共舉辦4期“和文化”理念宣貫班，由董事長和總經(jīng)理等領(lǐng)導班子成員分別詮釋“和文化”；所屬單位共舉辦44場“和文化”宣貫，員工參與率100%。扎實推進vl建設，完成七大系統(tǒng)的規(guī)范應用，并延伸覆蓋到日本項目、馬耳他項目、黑山項目等海外項目。在國家電投統(tǒng)一的文化框架下，結(jié)合實際，不斷豐富“傳承、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)子文化，引領(lǐng)全體干部員工發(fā)揚“三千”精神，走遍千山萬水。

四是落細落實“和文化”宣貫。突出領(lǐng)導帶頭、突出全員覆蓋、突出宣貫質(zhì)量，把“和文化”理念深深植入企業(yè)制度、機制、載體、日常工作、行為規(guī)范等方方面面，同時按照貫徹落實“快”、|量標準“嚴”和覆蓋范圍“全”的標準，推進國家電投v1標識的規(guī)范應用。“和文化”宣貫還覆蓋所有海外項目，指引海外員工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造、持續(xù)奮斗、成長成才，出色完成組織交給的各項工作任務。

五是以黨建帶群團建設。2016年初，黨委會審議通過全年電力股份工會、團委年度工作要點，認真聽取群團工作匯報，研究討論群團專項工作，并實現(xiàn)海外項目部工會、團組織全覆蓋。積極推進海外項目員工關(guān)愛，在國家電投內(nèi)首次在海外項目實施eap員工幫助計劃；成立以黨員骨干為主體的24小時后方志愿者服務隊伍，切實為海外員工解決后顧之憂；建立領(lǐng)導班子成員每年帶隊前往項目部慰問機制，解決員工思想、生活工作上的問題。加強團青工作，與青年員工座談交流，掌握青年思想、學習工作等情況，加強青年人才的培訓培養(yǎng)和服務保障，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才支撐；建立青年人才庫，形成青年成長成才機制；還舉辦了第四屆“十大杰出青年”評選活動，2016年開展各類技能競賽員工參與率達87%。同時成立了3個勞模創(chuàng)新工作室、9個職工創(chuàng)新工作室，倡導奮斗者精神，開展各類技術(shù)項目，僅去年就獲得13項國家級榮譽和24項省部級榮譽。

2016年末電力股份海外資產(chǎn)總額為億元，同比增長。海外項目實現(xiàn)凈利潤億元，同比增長。公司海外項目以不到15%的資產(chǎn)占比，貢獻了超過30%的凈利潤。在國家電投指導幫助下，正式簽署收購巴基斯坦卡拉奇電力公司股權(quán)。馬耳他公司燃機發(fā)電項目、日本公司光伏發(fā)電項目業(yè)績均超出預期。

海外引才工作方案篇六

我處在新學期將圍繞學校制定的學期工作重點，從以下幾個方面認真做好工作：

一、明確指導思想

進一步貫徹落實國家及上級主管部門關(guān)于外事工作及出國留學的相關(guān)法律、法規(guī);認真學習、深入思考、堅決落實學校領(lǐng)導對國際教育處工作的要求。切實做好每一項工作，規(guī)范每一個項目的運作。加強國際班教育教學工作的管理;提高外事接待及對外教育交流工作的能力。

二、確定工作目標

進一步擴大我校國際交流渠道,提高國際合作與交流的水平，堅持“突出重點，務求實效”的工作方針，著力實施重點工作，抓好常規(guī)工作，提高服務水平和工作效率。進一步把中加班辦出特色，把中美班辦成精品，提高游學項目質(zhì)量，提高外教服務品質(zhì)，為更多一中學生引進優(yōu)質(zhì)的出國深造項目，使我校國際合作與交流工作進一步細化、深化和擴大化。

三、工作重點

(一)外教的聘任及管理

1、針對國家外國專家局關(guān)于辦理《外國人來華工作許可》的新要求以及出入境管理部門關(guān)于辦理《外國人在華居留許可》的新規(guī)定，加強與聘請外籍教師組織及外籍教師本人的溝通，理順新的辦事程序，保證外教聘請工作及教學工作不受影響。

2、對外籍教師的教學工作加強管理，以保證外籍教師的聘請效益和質(zhì)量。

3、 加強對外籍教師的日常生活管理，主動與其他部門密切配合，為外教做好服務性工作并始終把安全工作放在首位。

(二)切實做好好國際班教育教學工作

1、 一如既往抓好學生的思想工作，嚴格要求學生遵守行為規(guī)范，配合學校對班級的管理，并積極參加學校組織的一系列活動;

2、 完成中加班新生加方學籍申報工作及所有國際班新生的入學培訓;

3、 做好中美班建班工作;

4、 完成中加班畢業(yè)班大學申請工作;

5、 繼續(xù)擴寬外教和家長溝通的渠道，深化家校合作;

6、 發(fā)揮春暉社作用，開展有意義的學生活動;

(三)加強對外合作與交流工作

1、加強業(yè)務學習，有組織有計劃開展各項業(yè)務活動。及時了解上級工作要求和任務，并加強與兄弟學校國際合作與交流之間的聯(lián)系，加強與國外學校的合作與交流。

2、 在已有的合作辦學基礎上，進一步提高合作辦學的質(zhì)量和擴大合作辦學的規(guī)模，提升我校合作與交流水平。

3、 提前規(guī)劃，正確輔導，爭取20__屆升學能再創(chuàng)輝煌。