每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工復(fù)工的真實經(jīng)歷篇一

這次培訓(xùn)時間安排的非常緊湊，形式多樣，內(nèi)容新穎，既有理論指導(dǎo)，又有經(jīng)驗介紹，也有實踐活動。使我們即學(xué)到了知識，又放松了身心。尤其是11位老師的精彩講解和實踐交流活動，不僅讓我充實了理論知識，更讓我開闊了視野。老師的精彩講解讓我記憶猶新，象李中紅老處長是一位平易近人的處長，黃慕東局長微笑始終掛在臉上，在課休時間他們能夠與我們面對面的交談。不僅學(xué)到了知識，也使我們了解到總行的工作情況;魯老師對反xxx工作現(xiàn)狀既發(fā)展的講解，使我對反xxx有了進一步的了解。

鄭金秋老師的講解，能夠引經(jīng)據(jù)典，列舉大量實例進行舉一反三，聽得同學(xué)們個個聚精會神;馬琳老師，對人民銀行歷史具有極為深刻的研究，他所講的人民銀行歷史是我們從沒有接觸到的，使我受益非淺，他的敬業(yè)精神跟我留下了深刻的印象，他3個小時全部站立著講課，熱得滿頭大汗，服務(wù)員搬個電風(fēng)扇為其吹涼，被他拒絕，博得同學(xué)們一陣掌聲，講課結(jié)束后，同學(xué)們?nèi)詻]有離開的意思，只是送來長時間的掌聲。張紅地老師好對存款準(zhǔn)備金知識的精彩講解給我們留下了深刻印象，使我對存款準(zhǔn)備金有了較為全面深入的了解。王寧老師對如何進行金融研究工作，從知識的積累到進行研究的框架和研究的具體方法，做了具體的講解，提高了我的調(diào)查研究水平。陸政老師對宏觀經(jīng)濟波動、貨幣政策與金融穩(wěn)定的深刻精辟的講解和他淵博的學(xué)識征服了我們每個學(xué)員。拓展訓(xùn)練的李老師風(fēng)趣幽默的話語讓大家笑聲不止，通過拓展訓(xùn)練，深深體會到人與人之間的溝通協(xié)作的重要性，在攀巖活動中，一個人攀巖時，大家一齊為其鼓勵加油，有幾位在攀巖途中累得想放棄時，大家在下面為其鼓勵，最終成功，攀巖活動充分體現(xiàn)了大家的有愛精神。

通過攀巖訓(xùn)練，使我深深認(rèn)識到無論從事哪個崗位都離不開同時之間的相互配合，如一滴水滴到地面上就不能生存，滴到大海里才能生存，說明同時之間的相互協(xié)作和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵，只有相互溝通協(xié)作，團結(jié)一致，才能提高工作效率，才能進步更快。特別是實際交流活動，讓我感受到了中原文化的遠(yuǎn)大博深，

這次培訓(xùn)給我很多啟示，很多東西值得我們?nèi)猿郑W(xué)習(xí)，需發(fā)掘。如果能夠多多舉辦想這樣的各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，讓基層人行不同崗位的職工接受相應(yīng)的培訓(xùn)，提高人行職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，相信人行系統(tǒng)職工隊伍整體素質(zhì)會有一個大的提高。

同時希望借助xx培訓(xùn)中心這個平臺反映基層員工的一些建議。

建議1：從今年申報高級職稱需要進行資格考試，希望xx培訓(xùn)中心能夠通過這次培訓(xùn)向總行人事司反映基層準(zhǔn)備申報高級職稱的人員的心聲，我們認(rèn)為總行高級職稱資格考試意義不大。

建議2：如果總行一定堅持考試，希望xx培訓(xùn)中心能夠舉辦人行系統(tǒng)高級職稱申報人員培訓(xùn)班。建議3：希望總行人事司能夠給業(yè)務(wù)能力強，不善于也沒有行政職務(wù)的人員提供機會，可以比照總行設(shè)置研究員技術(shù)職務(wù)一樣，在基層人行設(shè)置除高級職稱以外的技術(shù)職務(wù)方面的其他職務(wù)，使專心高業(yè)務(wù)的人員能夠有更高的目標(biāo)。

員工復(fù)工的真實經(jīng)歷篇二

按照省委、省政府，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作，加大就業(yè)獎補政策力度，吸引農(nóng)民工就近就地就業(yè)，根據(jù)省、市人社部門關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業(yè)工作，服務(wù)保障企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

受疫情影響，多數(shù)企業(yè)都在忙于復(fù)工生產(chǎn)。目前，區(qū)共有金龍機電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠(yuǎn)大等8家復(fù)工企業(yè)開展企業(yè)新錄用員工崗前培訓(xùn)348人;發(fā)放中煤遠(yuǎn)大等4家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。

2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(zhèn)(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業(yè)意向進行匯總，協(xié)調(diào)安排，與企業(yè)進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農(nóng)民工返崗就業(yè)。

4、組織召開村企對接，開通就業(yè)直通車。組織村級單位和全市重點復(fù)工企業(yè)召開“村企對接”推介會，搭建轄區(qū)勞動者就業(yè)“直通車”，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè)，積極推動疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定。

1、相關(guān)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難。已開復(fù)工企業(yè)渴望得到政府相關(guān)補貼，但由于政策條件設(shè)置較嚴(yán)，大部分復(fù)工企業(yè)無法滿足相關(guān)補貼條件，無法申請有關(guān)優(yōu)惠補貼。

2、復(fù)工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大。

1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強化疫情應(yīng)急保障。區(qū)人社局全面落實相關(guān)文件要求，強化疫情防控應(yīng)急保障，加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍，對重點企業(yè)進行穩(wěn)崗援助，開展定點企業(yè)就業(yè)獎補措施，加強中小微企業(yè)幫扶力度，按規(guī)定延遲收繳保險，全力幫助企業(yè)減負(fù)。

2、加強企業(yè)勞動用工指導(dǎo)和服務(wù)，切實維護勞動權(quán)益。對受疫情影響的企業(yè)要加強企業(yè)的勞動用工指導(dǎo)和服務(wù)，促進企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依法依規(guī)處理農(nóng)民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關(guān)系問題，切實維護勞動者合法權(quán)益。

3、加強技能培訓(xùn)宣傳，開展各類線上培訓(xùn)課程。各培訓(xùn)機構(gòu)開展線上培訓(xùn)考核宣傳，支持企業(yè)利用國家免費開放以及企業(yè)內(nèi)部線上資源開展職工技能培訓(xùn)，線上培訓(xùn)時長視為技術(shù)理論知識與綜合素質(zhì)理論知識的學(xué)習(xí)課時，同時結(jié)合疫情結(jié)束后的線下實訓(xùn)情況，按規(guī)定兌現(xiàn)培訓(xùn)補貼。

4、加強企業(yè)用工監(jiān)測，掌握企業(yè)問題需求。重點加強復(fù)工開工企業(yè)和待復(fù)工開工企業(yè)用工需求監(jiān)測，深入了解疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和用工影響，摸清企業(yè)用工需求，提供精準(zhǔn)化人力資源服務(wù)。及時摸清摸準(zhǔn)企業(yè)用工難題，落實有針對性解決措施。

5、強化就業(yè)招聘服務(wù)，多渠道滿足用工需求。根據(jù)企業(yè)用工需求，充分利用各種線上服務(wù)平臺，發(fā)動鎮(zhèn)辦，深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息，多渠道滿足企業(yè)復(fù)工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業(yè)，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。

員工復(fù)工的真實經(jīng)歷篇三

——總投資額：上半年完成投資xx萬元;

——總產(chǎn)值：上半年完成產(chǎn)值xx億元;

——利潤率：上半年完成利潤總額xx億元;

——安全情況：無重大安全事故發(fā)生;

——疫情防控情況：管理施工人員x名已安全健康返崗，復(fù)工率100%，實現(xiàn)“零”感染。

面對突發(fā)新冠肺炎疫情的嚴(yán)峻形勢，公司堅決貫徹執(zhí)行xxx、集團黨委及屬地政府部門的部署，按照“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責(zé)任，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)”總體要求，把疫情防控作為最緊迫、最重要工作抓緊抓細(xì)抓實，堅決扛起疫情防控的政治責(zé)任，并按照工廠復(fù)工“十個嚴(yán)格”要求做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)，疫情總體管控到位，復(fù)工復(fù)產(chǎn)迅速推進，為實現(xiàn)全年工作任務(wù)目標(biāo)拼出良好開局。

(一)科學(xué)防控，壓實責(zé)任保落實，疫情防控有力有序

1.抓組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安排部署到位。

公司切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司支部書記挺在前擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，黨員同志作先鋒，負(fù)責(zé)具體推進落實疫情防控各項工作。公司還先后召開新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署會、返崗復(fù)工前工作部署會、全面加快推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作會議，確保各項工作部署到位，有力保障物資采購、醫(yī)療消毒、監(jiān)控督察等疫情防控工作有推進、有落實。

2.抓協(xié)調(diào)對接，確保物資保障到位

堅持把物資保障作為疫情防控工作的重要基礎(chǔ)，暢通防疫物資采購渠道，千方百計做好物資保障。公司累計投入疫情防控各項經(jīng)費x萬余元，多渠道籌集口罩、消毒液、測溫儀、噴霧器等防疫用品，并及時分配到各部門、各勞務(wù)隊組。此外，公司加強與屬地政府部門的溝通，仙女湖物流園管委會為公司裝配式產(chǎn)業(yè)基地贈送了口罩、消毒液等物資。目前防疫用品基本可保障公司和基地項目人員的防控需求。

3.抓好宣傳引導(dǎo)，確保防控意識到位

堅持“以宣促防”，利用基地項目電視屏24小時不間斷播放新型冠狀病毒防控知識，制作可移動防疫知識展板x塊，制作大型噴繪宣傳展板x板，張貼宣傳海報x張，懸掛橫幅x條，發(fā)布疫情防控知識短信x條，微信公眾號發(fā)布疫情新聞信息x條。通過文件、通知、公告、宣傳標(biāo)語、展板、微信群等方式為員工提供實時有效的防護資訊，引導(dǎo)戴口罩、不握手、不聚集、不竄門，科學(xué)防疫、精準(zhǔn)防疫，公司員工防范意識、大局意識不斷提高，形成了眾志成城，聯(lián)防聯(lián)控的良好防疫宣傳氛圍。

4.抓好源頭管控，確保聯(lián)防聯(lián)控到位

員工復(fù)工的真實經(jīng)歷篇四

為科學(xué)、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省xxx有關(guān)要求，根據(jù)疫情形勢和進展情況，并結(jié)合公司實際，特制定本預(yù)案。

一、防控原則

按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。

二、防控措施

(一)人員防控

人員檢測防控范圍為單位員工。

第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)

第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;

與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學(xué)、上班返回人員)的人員。

1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。

2、密切接觸人員應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。

由防控工作組負(fù)責(zé)通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組報告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無異常。

第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應(yīng)該立即向防控工作組報告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。

(二)場所防控

對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。

門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對進入騰達(dá)建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入;

進入騰達(dá)建筑人員一律要求佩戴口罩;

加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。

員工復(fù)工的真實經(jīng)歷篇五

斯多葛派對人們的要求是：遵從自然(nature)而生活，或者說，按照本性生活，而所謂自然、本性，實際上也就是指一種普遍的理性，或者說邏各斯(在某些方面類似于中國的xxx道xxx)，或者說一種普遍的法(自然法的概念就是由此而來)。自然──本性──理性──法，不說它們有一種完全等價的意義，它們也至少是相通的，并常常是可以互用的。

我讀了《沉思錄》一書，覺得在將近20xx年前的人能有這種認(rèn)識是十分了不起的。其中的一些觀點對我很有教育意義。

“從馬克西默斯，我學(xué)會了自制，不為任何東西所左右，在任何環(huán)境里和疾病中歡愉如常，在道德品格方面形成一種甜美和尊嚴(yán)的恰當(dāng)配合;做擺在面前的事情并毫無怨言。我注意到所有人都相信思如其言，在任何行為中都不抱惡意;他從未表現(xiàn)過奇怪和驚駭，從不匆忙，從不拖延，從不困惑或沮喪，他不以笑聲掩飾他的焦慮，另一方面也不狂熱或多疑。他已習(xí)慣于仁慈的行為，隨時準(zhǔn)備寬恕，避開所有的錯誤;他給人的印象與其說是一貫公正，不如說是不斷改善。我也注意到：任何人都不能認(rèn)為受到了他的蔑視，或者敢自認(rèn)是比他更好的人。他也具有一種令人愉快的幽默的本領(lǐng)。”(卷一 15)

“一日之始就對自己說：我將遇見好管閑事的人、忘恩負(fù)義的人、傲慢的人、欺詐的人、嫉妒的人和孤僻的人。他們?nèi)居羞@些品性是因為他們不知道什么是善，什么是惡。但是，我-作為知道善和惡的性質(zhì)，知道前者是美后者是丑的人;作為知道做了錯事的人們的本性是與我相似，我們不僅具有同樣的血液和皮膚，而且分享同樣的理智和同樣的一分神性的人-決不可能被他們中的任何一個人損害，因為任何人都不可能把惡強加于我，我也不可能遷怒于這些與我同類的人，或者憎恨他們。因為，我們是天生要合作的，猶如手足，唇齒和眼瞼。那么，相互反對就是違反本性了，就是自尋煩惱和自我排斥。”(卷二 1)

類似的觀點在書中出現(xiàn)過很多，我認(rèn)為這些觀點對我們的生活、工作有著很好的幫助。

在生活中我們不免會遇到一些讓我們不開心的事，往往正是這些看似不起眼的小事會改變一些人。有的人開始對生活抱怨，對自己的處境感到不公平，成為了憤青;也有的人會忘記自己的原則，自甘墮落，最終變成那類他們曾經(jīng)看不慣的人，做著那些他們曾經(jīng)看不慣的事情。

我認(rèn)為，因為人是社會的人，不可能從社會的大環(huán)境中孤立出來。所以，即使生活在一種違背自己原則的環(huán)境中，我們也要去適應(yīng)這種環(huán)境，去和周圍的人正常交往，而且在交往時不能抱有任何一種瞧不起的態(tài)度，只要不去改變自己的原則就行了。

“不要把任何這樣的事情評價為是對你有利的：即那些使你不守諾言、喪失自尊、憎恨、多疑、苛責(zé)、虛偽和欲望一切需要墻和幕的東西的事情，因為那更喜歡他自己的理性、神靈并崇拜神靈的人，他不扮演悲劇的角色，不呻吟，不需要獨入或很多伙伴，最重要的是，他將在生活中不受死的誘惑也不逃避死亡，對于他的靈魂究竟在身體中寄寓多久，他是完全不關(guān)心的。因為，即便他必須馬上離去，他亦將樂意地離去，就仿佛他要去做別的可以正派和體面地去做的事情一樣;他在全部的生命中只關(guān)心這一點：即他的思想不要離開那屬于一個理智的人、屬于一個公民團體的人的一切。”(卷三 7)

“有一個人，當(dāng)他為另一個人做了一件好事，就準(zhǔn)備把它作為一種施惠記到他的賬上，還有一個人不準(zhǔn)備這樣做，但還是在心里把這個人看做是他的受惠者，而且他記著他做了的事情。第三個人在某種程度上甚至不知道他所做的，他就像一株生產(chǎn)葡萄的葡萄藤一樣，在它一旦結(jié)出它應(yīng)有的果實以后就不尋求更多的東西。一匹馬在它奔跑時，一只狗在它追獵過，一只蜜蜂在它釀造蜜以后也是這樣，所以一個人在他做了一件好事之后，也不應(yīng)要求別人來看，而是繼續(xù)做另一件好事，正像一株葡萄藤在下一個季節(jié)繼續(xù)結(jié)果一樣。-那么一個人必須以某種方式如此行動且不注意它嗎?-是的。-但這也是必要的，即觀察一個人正在做的事情。因為，可以說，察知他正以一種有益社會的方式工作，并的確希望他的社會同伴也察知它是社會動物特征。-你說得對，但你并沒有理解現(xiàn)在所說的：因此你將成為我前面說過的那些人中的一個，因為甚至他們也因理性的某種展示而誤入歧途。但如果你愿意理解現(xiàn)在所說的話的意義，就不要害怕你將因此忽略任何有益社會的行為。”(卷五 6)

“如果你取得了這些名稱：善良、謙虛、真誠、理智、鎮(zhèn)定、豁達(dá)，注意不要改變它們;如果你失去了它們，迅速地回到它們。記住xxx理智xxx這個詞是要表示對一切個別的事物的一種明辨和擺脫了無知;xxx鎮(zhèn)定xxx是指自愿地接受共同本性分派給你的事物;xxx豁達(dá)xxx是指有理智的部分超越肉體的使人愉悅或痛苦的感覺，超越所有那些被稱之為名聲、死亡之類的可憐事物。那么，如果你要自己保存上述這些名稱，而不想由別人來稱呼這些名稱，你將成為另一個人，進入另一種生活。因為，繼續(xù)保持你原來的樣子，被這樣一種生活撕碎和玷污，是一個大傻瓜和過分溺愛自己的生命的人才有的品格，就像那些同野獸搏斗的被咬得遍體鱗傷的角斗士，他們雖然滿身傷口和血塊，還是懇求被養(yǎng)到下一天，雖然他們將在同樣的狀態(tài)中被投給同樣的爪子和撕咬。所以你要固守這幾個名稱，如果你能居于它們之中，那就仿佛你回到了某個幸福之島居住。但如果你察知你脫離了它們，沒有把握住它們，那么勇敢地去那你將保有它們的一隅，甚或馬上放棄生命，不是在激情中，而是樸實、自愿和謙虛地放棄生命，在做了這件至少在你生命中可贊美的事之后，再如此離開它。然而，如果你記住神，記住他們雖然不愿意被奉承，但希望所有有理性的存在塑造得和他們類似;記住一株無花果樹的工作就是做一株無花果樹;一只狗的工作就是做一只狗，一只蜜蜂的工作就是做一只蜜蜂，一個人的工作就是做一個人，那么這將會對你大有助益，幫助你記住這些名稱。”(卷十 8)

員工復(fù)工的真實經(jīng)歷篇六

“王工，5#地塊復(fù)工后防疫工作措施做的怎么樣呀？每天都需要不低于3次的消殺并做好記錄。”

“李經(jīng)理，口罩、消毒液等防疫物資學(xué)校地塊有保證沒呀？要嚴(yán)格按照要求確保至少有7天的儲備量呀。”

“王主管，4#地塊目前現(xiàn)場作業(yè)人員是所有地塊中最多的，食堂、宿舍、生活區(qū)等人員密集場所要特別關(guān)注，做好各項防疫措施呀。”

這是安全管理部安全工程師祝建利在襄陽華僑城3月15日正式復(fù)工復(fù)產(chǎn)后每天要跟他所管理的3個地塊交代詢問的事情。自現(xiàn)場復(fù)工后，祝建利每天都會去施工現(xiàn)場，詳細(xì)了解各地塊作業(yè)人員的上崗情況、體溫檢測登記、防疫物資準(zhǔn)備、具體措施落實情況以及目前防疫工作存在的困難和需求。

3月15日，襄陽華僑城建設(shè)項目陸續(xù)恢復(fù)正常施工生產(chǎn)任務(wù)，但由于前期未曾經(jīng)歷過疫情，施工單位防疫工作或多或少有做的不到位的地方。根據(jù)安全管理部負(fù)責(zé)人羅求應(yīng)的指示，施工單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，各工程師要按照集團和中部集團的要求，督促施工單位做好防疫工作，不光現(xiàn)場施工安全重要，現(xiàn)階段防疫安全也尤為重要，安全工程師每天去現(xiàn)場都要檢查各自負(fù)責(zé)地塊的防疫宣傳工作的落實情況。安全工程師祝建利根據(jù)自己的防疫安全專業(yè)知識，抱著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，每天都會去現(xiàn)場對施工單位的防疫工作、防疫物資等情況進行檢查，并在每周一以部門為小組進行全面檢查。截止目前，祝建利共檢查出施工單位口罩不合格、防疫物資儲備不足、消殺記錄不完整、體溫測量次數(shù)不達(dá)標(biāo)、未設(shè)置消毒地毯、生活區(qū)工人進行堂食等48項防疫問題，施工單位已全部整改。在經(jīng)過一個月的疫情工作大力整治之下，每次安全周會、監(jiān)理例會的多次強調(diào)之下，各地塊防疫工作均得到有效完善，現(xiàn)場防疫工作的實施均能夠正常進行。

口罩、酒精、消毒液、溫度計......走進施工單位的辦公區(qū)，看著一袋袋、一排排的防疫物資配備齊全，整齊有序的擺放在防疫物資儲備間，旁邊放著的領(lǐng)取和發(fā)放記錄，墻上貼的是防疫消殺記錄，祝建利看在眼里，喜在心里。管理取得了成效，能夠讓施工單位每天習(xí)慣做好防疫工作，讓工人按要求做好防疫防護措施，保證生產(chǎn)與防疫兩不誤，這大概是從事一線工作的安全管理者最希望看到的事情吧。

截止目前，國家疫情得到有效控制，各地塊防疫工作每天仍按照前期要求的模式正常進行著。祝建利所管理的3個地塊在疫情防控的關(guān)鍵時期，由于他細(xì)致認(rèn)真的工作和多次的檢查，各地塊作業(yè)人員均未有任何發(fā)熱或感染的現(xiàn)象，為公司的復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好了安全保證。同時，他所負(fù)責(zé)的5#地塊被評為“東津新區(qū)防疫工作的示范工地”，這就是工作的成就感吧。

祝建利表示，“確保自己所負(fù)責(zé)地塊的每一個作業(yè)人員的身體健康和生命安全，就是保護襄陽華僑城的發(fā)展，這就是一個企業(yè)安全管理者最應(yīng)該做的事情。”安全管理者這個崗位使命光榮、責(zé)任重大，自己一定會盡心盡責(zé)，運用自己的專業(yè)知識，憑借認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，為襄陽華僑城持續(xù)穩(wěn)定安全發(fā)展貢獻出自己的力量，也不枉當(dāng)初進華僑城的初心。

員工復(fù)工的真實經(jīng)歷篇七

為了增強公司人員對消防安全工作的認(rèn)識，提高防范意識，做到讓大家熟練掌握消防技巧，下午7點，公司邀請了消防宣傳中心的教官，舉辦了一次講座。全體員工參加了此次培訓(xùn)。

在課堂上，教官通過強烈震撼的火災(zāi)圖片、生動的案例，條理清晰地從四個方面進行了詳細(xì)講解：

1、從發(fā)生火災(zāi)的起因強調(diào)提高安全防范意識的重要性;

2、從日常生活中的火災(zāi)隱患看加強學(xué)習(xí)消防知識的必要性;

3、掌握使用滅火器材的方法及其性能;

4、火災(zāi)現(xiàn)場自救逃生的技能和撲救初期火災(zāi)的時機和方法。他重點講授了火場逃生知識，并詳細(xì)介紹干粉滅火器的構(gòu)造和使用方法。

在1個多小時的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，大家對消防有了更深一步的了解，在以后的工作生活中對消防設(shè)備設(shè)施存在的問題可以及時糾正，為今后順利開展消防安全工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。對此，主要有以下幾點體會：

1、消防安全管理應(yīng)以“預(yù)防為主”，把消防安全作為頭等大事來抓。

2、加強消防常識的學(xué)習(xí)以及實戰(zhàn)演練，提高緊急情況下的自救互救能力。

3、保持良好的心態(tài)。

當(dāng)真正火災(zāi)到來時，我們一定要記住以下的原則：

1、“報警早，損失少”這是人們在同火災(zāi)做斗爭中總結(jié)出來的一條寶貴的經(jīng)驗。

2、“邊報警，邊撲救”在報警的同時要及時撲滅初起之火。

3、“先控制，后滅火”在撲救可燃?xì)怏w、液體火災(zāi)時，應(yīng)首先切斷可燃物的來源，然后爭取滅火一次成功。

4、“先救人，后救物”在發(fā)生火災(zāi)時，如果人員受到火災(zāi)的威脅，人和物相比，人是主要的，我們應(yīng)貫徹執(zhí)行救人第一，救人與滅火同步進行的原則，先救人后疏散物資。

隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山。綜合性的場所，客流量比較大，做好消防工作更是重中之重，一定要增強消防意識，做好防范工作。我們只有懂得知識，注意安全，積極的加以防范，才會及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，才能使我們的餐廳安全，員工自身安全，用餐客人安全得到保障。

員工復(fù)工的真實經(jīng)歷篇八

2月10日上午，集團公司召開疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作進行再研究再部署。公司黨委書記、董事長晏志勇主持會議并做了要求安排，公司總經(jīng)理孫洪水和黨委常委王斌、姚強、楊良、李燕明出席會議，總部相關(guān)部門主任參加會議。

會議學(xué)習(xí)了習(xí)xxx2月3日在xxx常務(wù)會議上的講話精神和xxx總理在中央應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的部署要求、xxx應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)《關(guān)于切實加強疫情科學(xué)防控有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》，學(xué)習(xí)了xxx黨委書記郝鵬2月5日在中央企業(yè)加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作視頻會議的講話精神。

會議聽取了科工部和海外部就疫情對國內(nèi)外項目影響和近期的復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況的匯報，總部相關(guān)部門就本部門工作情況進行了匯報，公司各黨委常委就疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作提出了自己的建議和意見。

晏志勇在聽取了大家的匯報和意見建議后，對后續(xù)工作提出了要求：

1、 進一步提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)xxx講話精神、xxx決策部署、xxx黨委的工作要求上來。要結(jié)合公司實際，在做好防疫工作的前提下，加強研究謀劃，制定切實可行措施，做好復(fù)工準(zhǔn)備，積極推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為全面完成全年目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造條件，奠定基礎(chǔ)。

2、 進一步加強和完善疫情防控工作，各企業(yè)要認(rèn)真研究復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨的疫情防控形勢和存在的問題困難，一企一策，在做好企業(yè)總部疫情防控的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究項目疫情防控的方案和措施，絕不允許因為我們的問題出現(xiàn)疫情。

3、 各企業(yè)要主動加強同企業(yè)所在地、項目所在地政府以及業(yè)主、合作方的交流溝通，對項目作出研判，推進項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)。要采取措施，做到人員有序復(fù)工。加強對項目辦公場所和生活場所的管理，特別是加強對分包隊伍及其生活場所的管理，確保不發(fā)生疫情。要進一步明確責(zé)任，進一步明確總包商和分包商疫情防控的責(zé)任和義務(wù)，確保工作到位。

4、 電力運營和交通運營企業(yè)要加強運營管理，為疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)創(chuàng)造條件。

5、 加強出入境管理，要制定措施，嚴(yán)格控制出入境人員，嚴(yán)格落實出入境和疫情防控有關(guān)要求，絕對不能將病毒帶到國外產(chǎn)生疫情。要加強同業(yè)主的交流溝通，為人員出入境和項目履約創(chuàng)造條件。

6、 集團公司總部和子企業(yè)總部要做好工作安排，總部的工作不能停，要采取措施保證各項工作正常開展。

員工復(fù)工的真實經(jīng)歷篇九

本學(xué)期，教導(dǎo)處能根據(jù)區(qū)教育行政工作會議精神，積極圍繞區(qū)教育局提出的教育質(zhì)量推進年的目標(biāo)，圍繞學(xué)校秋學(xué)期工作要求，以教學(xué)常規(guī)管理為核心，以教研教改為重點，以少教多學(xué)憤啟悱發(fā)的課堂改革為教學(xué)特色，全面實施素質(zhì)教育，以學(xué)校為主體、以級部為單位的雙重管理形式來強化教育教學(xué)七認(rèn)真流程管理，進一步深化和細(xì)化教研組、備課組工作，提高教師隊伍的戰(zhàn)斗力，不斷提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。現(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下：

(一)教學(xué)方面

1、狠抓常規(guī)教學(xué)管理，嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān)。

(1)開學(xué)初，組織教師學(xué)習(xí)，明確教學(xué)理念和辦學(xué)理念。明確提出了一體兩翼(以少教多學(xué)為主體，以憤啟悱發(fā)和教學(xué)做融合為兩翼)的教學(xué)理念和三雅(教師儒雅、學(xué)生優(yōu)雅、校園典雅)、三氣(樹立志氣、弘揚正氣、鼓舞士氣)、四個一流的辦學(xué)理念，強調(diào)把學(xué)校的發(fā)展與質(zhì)量的提高作為各項工作的第一要務(wù)。研討教學(xué)大綱，學(xué)習(xí)核心素養(yǎng)理念，按教研組、備課組認(rèn)真制定教學(xué)計劃，合理安排教學(xué)進度，備足兩周課。同時，要求收齊、批閱并及時反饋學(xué)生暑期作業(yè)完成的情況。

(2)召開教研會，落實區(qū)教育局教育質(zhì)量推進年的各項要求。會上，布置校本教研三星級學(xué)校創(chuàng)建要求，細(xì)化創(chuàng)建的各項工作，部署學(xué)校教科研的主要任務(wù)：基本完成校本作業(yè)實驗初中教學(xué)做案的編制工作;集體備課活動須真實有效，所有活動定時間、定地點、定主講、定主題、定內(nèi)容、定任務(wù); 一人一課注重備課、述課、上課、評課、反思五個環(huán)節(jié)，繼續(xù)嘗試少教多學(xué)、教學(xué)做融合的課堂形式;積極推進各學(xué)科課題研究、課題結(jié)題工作等。

(3)采取聽課檢查、隨堂聽課制度。學(xué)校要求校級干部和中層干部都要每周都要隨堂聽課，學(xué)校會定期檢查聽課筆記。聽后及時和被聽教師交流并檢查其備課筆記、學(xué)生作業(yè)，隨時掌握教學(xué)一線的第一手資料。教導(dǎo)處也每周安排檢查 一人一課的開課情況，并做好記錄和每周反饋工作。

(4)教務(wù)處在教學(xué)常規(guī)方面，從嚴(yán)強化教學(xué)七認(rèn)真工作( 認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置和批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生、認(rèn)真考核學(xué)生、認(rèn)真組織課外活動積極參加教研、認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生自學(xué))，從而規(guī)范了教師的教學(xué)常規(guī)工作。本學(xué)期，從開學(xué)備足兩周課開始檢查，并多次組織學(xué)校層面的教學(xué)七認(rèn)真檢查和蹲點校領(lǐng)導(dǎo)參與的級部層面的教學(xué)七認(rèn)真檢查，及時就各學(xué)科從肯定方面、存在問題、改進建議等方面進行會議反饋或與當(dāng)事教師交流。抓好作息時間表、教學(xué)活動計劃表和課程表等三表的制定和管理工作，遇到病事假，能及時做好課務(wù)的安排與調(diào)度工作，嚴(yán)格執(zhí)行《江都區(qū)實驗初中關(guān)于加強班級學(xué)科均衡、全面發(fā)展的具體規(guī)定》，確保學(xué)校教學(xué)規(guī)范有序。加強學(xué)生行為規(guī)范的教育，落實做優(yōu)雅少年的要求。從文明禮儀、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)習(xí)慣入手抓好學(xué)生規(guī)范的養(yǎng)成，進行養(yǎng)成教育。堅持校值日制度。值班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)學(xué)校當(dāng)天的各項日常管理。繼續(xù)強化巡課制度，加大對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度，每天有級部或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)不定時地巡視老師進入課堂情況、使用教學(xué)器材情況、學(xué)生上課紀(jì)律情況等，并做好詳細(xì)記載和反饋工作。通過學(xué)校督查和級部檢查兩個層面組合式的管理形式，抓好教學(xué)常規(guī)，抓實課堂常規(guī)，實現(xiàn)全員管理、全面管理、全程管理。

(5 )為了增進教師間的學(xué)習(xí)與交流，進一步提高課堂教學(xué)的實效性，教務(wù)處繼續(xù)推進和組織開展校內(nèi)外的各項教學(xué)活動，讓活動貫穿教學(xué)和促進教學(xué)。校內(nèi)繼續(xù)深入開展一人一課教學(xué)活動。開學(xué)初就以級部為單位，明確了具體的要求，同級部教師全員參與，學(xué)科安排疏密適當(dāng);抓好述課、集體備課、復(fù)備、上課、評課、反思等六個環(huán)節(jié)，切實提高課堂45分鐘的效率，提高教學(xué)效果。教研組及時評課，校務(wù)成員隨堂聽課，與教師及時交流，聽課情況在校內(nèi)公示，按流程整理好相關(guān)資料，作為年終教學(xué)考核、考勤的一項資料。校外繼續(xù)和邗江實驗初中、揚大東部附中在教學(xué)、管理、教研等方面開展一系列的交流和合作活動。開學(xué)初，三校共同制定了一學(xué)年的合作計劃，期間進行了考試命題合作、化學(xué)教研、數(shù)學(xué)研討等活動，極大地開闊了教師的教學(xué)視野，提高了教師的教研水平，整體促進了教學(xué)效果的提升、教學(xué)質(zhì)量的提高。

(6)加強對各年級各學(xué)科考查的力度、狠抓學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設(shè)。本學(xué)期繼續(xù)通過引進試卷、交叉命題、參加市直屬學(xué)校聯(lián)考等考查方式，同時把初一和初二的政治、歷史、地理、生物也納入考試范圍，促進了學(xué)生的全面發(fā)展。嚴(yán)格按考試要求組織考務(wù)工作，杜絕作弊現(xiàn)象。組織學(xué)生月度考查、期中期末考試，從基準(zhǔn)分入手，真實掌握各年級教與學(xué)的第一手資料，對教師的教學(xué)工作也起到了一定的督導(dǎo)作用。

(7)組織教師參加校內(nèi)外教學(xué)比賽，引導(dǎo)教師深入鉆研教育理論，吃透教材，研究教法，引領(lǐng)教師專業(yè)成長。近年來，我校名師隊伍不斷擴大，已有獲得揚州市、江都區(qū)學(xué)科帶頭人、教學(xué)骨干、教學(xué)能手、教壇新秀等稱號人數(shù)60余人。我校李華榮老師在20xx年10月江蘇省初中體育與健康優(yōu)秀課評選中，喜獲揚州市一等獎、江蘇省二等獎。9月21日，江都區(qū)20xx屆中考語文學(xué)科研討會在我校召開，來自全區(qū)各初中學(xué)校的初三語文老師參加了會議。

實驗初中童春燕老師首先給參會老師送上了一節(jié)精彩的觀摩課。9月我校成為區(qū)初中數(shù)學(xué)和英語學(xué)科教研基地。12月21日，我校兩項由李卉老師主持、音樂組老師參與的市級課題《舞蹈教學(xué)對學(xué)生個性發(fā)展的實踐研究》，以及薛峰老師主持、美術(shù)組老師參與的區(qū)級課題《初中生美術(shù)作業(yè)的評價研究》市、區(qū)級課題順利結(jié)題。

積極組織學(xué)生參加各類競賽活動，促進學(xué)生全面發(fā)展。我校四名同學(xué)在全國青少年信息學(xué)奧林匹克聯(lián)賽(noip)中取得優(yōu)異成績。其中初二(1)班的朱家辰獲全國一等獎，初三(6)班的路修遠(yuǎn)獲全國二等獎，初二(12)班的管子桐和夏文瑞獲省三等獎。12月3日，江蘇省第xx屆中學(xué)生與社會現(xiàn)場作文大賽省級決賽中，我校初三(13)班的仇陳之同學(xué)榮獲得初中組二等獎。12月4日，在全市中小學(xué)生學(xué)兩史，心向黨講故事比賽決賽中，初一(5)班倪暢同學(xué)《永遠(yuǎn)的豐碑》獲一等獎。20xx年11月19日在竹西中學(xué)舉行現(xiàn)場作文競賽中，仇陳之獲作文競賽一等獎 。顧可意、田嘉禾、劉暢、王若禹 、汪逸帆 、劉語柔、xxx獲作文競賽二等獎;顧可意、仇陳之、xxx、汪逸帆獲詩歌競賽一等獎;劉暢 王若禹、田嘉禾、劉語柔獲詩歌競賽二等獎。 在20xx年江蘇省中小學(xué)生金鑰匙科技知識競賽中，曾玉潔同學(xué)獲省特等獎;許駿宇、許傳經(jīng)、顧栩澤同學(xué)獲省一等獎;田嘉禾、黃建鑫、仇陳之、汪逸帆、曹越、李宇宣、佘尚駿同學(xué)獲省二等獎。 在區(qū)委黨史辦、區(qū)教育局聯(lián)合舉辦的緬懷許曉軒、誓做追夢人為主題的江都區(qū)青少年書簽設(shè)計大賽中，我校章華瑾、姜睿同學(xué)獲一等獎。在20xx年第十一屆時代杯江蘇省初中數(shù)學(xué)文化節(jié)總決賽中，初二(2)班的周子涵同學(xué)，奪得總決賽七年級組金獎。

(8)加強學(xué)校特色文化建設(shè)，提高學(xué)校辦學(xué)品位。借助詩詞教育、法制宣傳等系列活動，加強學(xué)校特色文化建設(shè)，提升學(xué)校的辦學(xué)品位;借助詩詞教育，讓學(xué)校變得典雅;借助學(xué)校每屆的優(yōu)雅少年的評比，讓學(xué)生變得優(yōu)雅;借助教育局在教師間開展的書香閱讀活動，讓教師變得儒雅。積極創(chuàng)體育特色學(xué)校，組織學(xué)生參加揚州市學(xué)生體質(zhì)健康測試。我校還成功舉辦第五屆校園科技體育文化藝術(shù)節(jié)，進一步活躍的校園氣氛，全面提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。積極組織學(xué)生參加區(qū)文體活動，成績顯著。在揚州市第三屆中國實驗初中校籃球隊獲得20xx年江都區(qū)肯德基中學(xué)生籃球賽初中組一等獎。在夢運河情中小學(xué)師生才藝大賽中，我校選送的戲曲聯(lián)唱《梨園風(fēng)采》喜獲初中集體組特等獎。20xx年10月在江都區(qū)中學(xué)生田徑比賽中，我校獲得本次比賽團體總分一等獎的好成績。

(9)根據(jù)本屆初三畢業(yè)班情況，強化畢業(yè)年級質(zhì)量意識，重過程，重方法，注意把提優(yōu)補差工作落到實處。召開家長會、學(xué)生動員會，初三教學(xué)井然有序，沒有出現(xiàn)流生，班級面貌良好，學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛較濃。

2、注重教師高效課堂教研，積極開展師徒結(jié)對工作。

教研是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。本學(xué)期，繼續(xù)抓緊、抓實教研工作，教研活動正常有序，有聲有色。

(1)在抓課堂教學(xué)管理中，我們不僅著眼于全程管理，更把著力點放在課堂上、放在教研上。本學(xué)期，為提高一人一課的重視程度和實際效果，學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)蹲點聽課、評課并定期公布校務(wù)成員聽課情況，實行校長室督查、教務(wù)室檢查相結(jié)合。教研活動每課必評，共同探討、研究構(gòu)建高效課堂的門徑。以少教多學(xué)憤啟悱發(fā)為課堂教學(xué)特色，全面實施素質(zhì)教育，從初一年級教學(xué)做案為突破口，逐步形成我校校本教研的特色。

(2)組織全校年輕教師開展 藍(lán)青結(jié)對工程，打造學(xué)校名師隊伍。為了更好的發(fā)揮優(yōu)秀教師、骨干教師的榜樣和輻射作用，讓新教師、青年教師有更好的機會向老教師、骨干教師學(xué)習(xí)，促進新老教師之間相互學(xué)習(xí)，實現(xiàn)教師隊伍素質(zhì)的動態(tài)提升，造就一批在省、市、區(qū)內(nèi)有影響的學(xué)有特色、教有特色的名師隊伍。校內(nèi)制訂20xx年下半學(xué)期藍(lán)青工程師徒結(jié)對方案，舉行了青藍(lán)工程師徒結(jié)對儀式。師徒互相聽課、交流，共同探討學(xué)科教研的策略，不斷提高業(yè)務(wù)能力，爭做名師。校外組織骨干教師到郭村中學(xué)展示范教學(xué)活動。觀摩育才中學(xué)、大橋鎮(zhèn)中、仙城中學(xué)等學(xué)校的公開教學(xué)活動，向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)。校外成功和邗江實驗初中、揚大東部附中實現(xiàn)了在教學(xué)、管理、教研等方面的一系列交流和合作活動

員工復(fù)工的真實經(jīng)歷篇十

對于企業(yè)文化，我們每個人都有自己得理解。也許有人會說，企業(yè)文化是招牌，是表面文章，我們是企業(yè)，主要是將效益、講利潤，如果花那么多的人力、財力、物力來做這些表面文章純粹是勞民傷財;有人也許會說，企業(yè)文化可有可無。通過學(xué)習(xí)oppo的企業(yè)文化后，我深深認(rèn)識到：企業(yè)文化是企業(yè)自身建設(shè)的一部分，是企業(yè)發(fā)展的靈魂;良好的企業(yè)文化對一個企業(yè)的發(fā)展來說功不可沒。

就像企業(yè)文化的定義一樣，企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中，逐步形成的，為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經(jīng)營理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營實踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現(xiàn)的總和它與文教、科研、軍事等組織的文化性質(zhì)是不同的。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。它的功能也是不言而喻的：

第一是它的導(dǎo)向功能，有了企業(yè)文化也就有了他的目標(biāo)，也就是一個企業(yè)的發(fā)展有了方向。

第二是它的約束功能，企業(yè)的制度規(guī)定了企業(yè)的法規(guī)，而文化則體現(xiàn)了就像段總說的它規(guī)范企業(yè)的規(guī)章制度管理不到的地方。

第三是它的凝聚功能，企業(yè)文化以人為本，尊重人的感情，從而在企業(yè)中造成了一種團結(jié)友愛、相互信任的和睦氣氛，強化了團體意識，使企業(yè)職工之間形成強大的凝聚力和向心力，共同的價值觀念形成了共同的目標(biāo)和理想，職工把企業(yè)看成是一個命運共同體

第四是它的激勵功能，企業(yè)精神和企業(yè)形象對企業(yè)職工有著極大的鼓舞作用，特別是企業(yè)文化建設(shè)取得成功，在社會上產(chǎn)生影響時，企業(yè)職工會產(chǎn)生強烈的榮譽感和自豪感，他們會加倍努力，用自己的實際行動去維護企業(yè)的榮譽和形象 。

第五是它的調(diào)適功能，企業(yè)哲學(xué)和企業(yè)道德規(guī)范使經(jīng)營者和普通員工能科學(xué)地處理這些矛盾，自覺地約束自己，完美的企業(yè)形象就是進行這些調(diào)節(jié)的結(jié)果 。

企業(yè)文化的功能相應(yīng)的也對應(yīng)了它的作用，在具有強大公司文化的公司中，員工無須被告知如何去作，他們自己便知道該怎樣作。大家都知道：先進的企業(yè)文化是海爾集團成功的主要因素;優(yōu)秀的企業(yè)文化使日本豐田汽車公司在世界銷售中位居首位;同樣，優(yōu)秀的企業(yè)文化是我們oppo穩(wěn)居國產(chǎn)手機的一線品牌。

企業(yè)文化是企業(yè)員工工作動力的源泉，是企業(yè)員工行為的“導(dǎo)航燈”。看了我們企業(yè)文化的課件后，不難發(fā)現(xiàn)：企業(yè)文化都是在“服務(wù)、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神指引下展示自我價值，展現(xiàn)團隊精神，維護了企業(yè)形象的活動，這就是企業(yè)文化所帶動的巨大精神力量。

我覺得我們每一位員工唯有不斷加強學(xué)習(xí)來提升自己的業(yè)務(wù)水平，用公司的企業(yè)制度和文化約束自己完善自己，從而改進工作作風(fēng)，提高工作效率。在自己的工作崗位上體現(xiàn)自我，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻，這樣，才能把我們的企業(yè)文化發(fā)揮得淋漓盡致。 本分，讓我們把握住我們應(yīng)該做的合理方向，讓我們更健康、更長久的走下去。 誠信，誠以“不欺”為最低要求，誠立信，德治遠(yuǎn)

團隊，告訴我們集體的力量的強大，合作的重要，個人融入團隊，以共同愿景為最高目標(biāo)

創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新只能倒退，被別人超過，人在變，社會在變，我們也要變，也要新。 品質(zhì)，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)，這不僅是我們的價值，更是我們的尊嚴(yán) 。

消費者導(dǎo)向，從根本上體現(xiàn)了“以人為本”的理念。

結(jié)果導(dǎo)向，設(shè)立對企業(yè)有意義的結(jié)果，以此反推我們達(dá)成結(jié)果應(yīng)具備的條件和相應(yīng)的步驟 ，從而設(shè)計出更加有占有率的手機和更強的品牌。

員工復(fù)工的真實經(jīng)歷篇十一

防疫在家，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了_局《關(guān)于切實做好春節(jié)后_復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作有關(guān)事項的通知》和__局《關(guān)于進一步做好疫情防控和近期_工作的通知》，結(jié)合轄區(qū)_的實際，提高認(rèn)識，在加強防疫工作的同時，有序開展_復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，改變監(jiān)察方式，確保轄區(qū)_安全生產(chǎn)。

一、提高認(rèn)識，_復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作形勢嚴(yán)峻

近期，湖北省武漢市等多個地區(qū)發(fā)生新冠肺炎疫情，波及到各個省份，受到xxx、xxx的高度重視。現(xiàn)在是_集中復(fù)工復(fù)產(chǎn)的高峰期，也是_生產(chǎn)安全事故易發(fā)高發(fā)期，同時，_作為人員密集場所，從業(yè)人員來源廣、流動性大，乘坐公共交通工具多，疫情防控壓力巨大，事故防范與疫情防控風(fēng)險交織疊加。_從業(yè)人員在元月初已回到各自駐地，加之一年未回家，走親訪友比較普遍，人員流動性大。收假后，要乘坐各種交通工具來上班，雖進行了隔離等措施，但由于疫情隱蔽期不確定，預(yù)防難度加大。我們一定要切實提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識，保持清醒頭腦，從增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的高度，強化風(fēng)險意識，充分認(rèn)識到今年_復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的極端特殊性、極端復(fù)雜性和極端重要性，按照地方黨委政府的要求，扎實做好疫情防控工作，統(tǒng)籌兼顧，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，做到安全生產(chǎn)沒把握不復(fù)產(chǎn)、疫情防控沒把握不復(fù)產(chǎn)，為堅決打贏疫情狙擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、嚴(yán)防疫情擴散，有序開展_復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作

一是防疫和復(fù)產(chǎn)同等重要。打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)是當(dāng)前的重大政治任務(wù)，要以堅守初心和使命的政治擔(dān)當(dāng)投身到疫情防控和_安全工作中。同時我省是x炭主供區(qū)，國有重點_和一些骨干_已經(jīng)或即將陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在當(dāng)前疫情防控關(guān)鍵時期，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)_安全生產(chǎn)工作尤為重要。二是_監(jiān)察機關(guān)立即投入到工作中去，做好防疫和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。黨員干部要以增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，切實把做好疫情防控和_的責(zé)任扛在肩上，工作抓在手上。從省外返程的人員隔離不少于14天，從省內(nèi)乘坐公共交通工具返程的人員隔離不少于7天。隔離到期立即投入到_監(jiān)察工作中去。三是配合地方政府，統(tǒng)籌安排_復(fù)工復(fù)產(chǎn)進度。要支持國有重點_、骨干_按地方政府安排及時復(fù)工復(fù)產(chǎn)，釋放優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能，保障x炭供應(yīng)。合理安排各項工作，做到疫情防控和_工作兩強化、兩不誤，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，確保疫情防控期間_安全生產(chǎn)。

三、嚴(yán)格驗收程序，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)質(zhì)量

一是嚴(yán)格人員標(biāo)準(zhǔn)。按照人員配備的要求，“五職x長”、技術(shù)管理人員不齊全或因為疫情不能到崗履行安全生產(chǎn)職責(zé)的，不準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn);_職工培訓(xùn)不合格，特殊工種不能滿足要求的，不準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。實際到崗職工較少的_，必須減少產(chǎn)量，減少進尺安排，減少開工頭面。二是嚴(yán)格安全條件。_復(fù)工復(fù)產(chǎn)按照“誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格履行驗收程序，_沒有全面排查隱患、未制定隱患整改措施或未完成隱患治理的，存在重大事故隱患的，達(dá)不到三級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級要求的，重點危險作業(yè)崗位和關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)急管理處置措施不完善的，不得以任何理由復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對列入2020年去產(chǎn)能淘汰退出規(guī)劃、近期關(guān)閉的_，原則上不再復(fù)工復(fù)產(chǎn)，不設(shè)“過渡期”或“回撤期”，并派人盯守。三是嚴(yán)格現(xiàn)場管理。_復(fù)工復(fù)產(chǎn)前整改井下安全隱患的，必須限定作業(yè)范圍、限定作業(yè)人員數(shù)量。疫情期間，擬申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)的_主要負(fù)責(zé)人，要在x指揮，親自組織評估安全風(fēng)險、全覆蓋排查治理隱患和職工培訓(xùn)等工作;嚴(yán)格_領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，盯現(xiàn)場、盯重點、盯薄弱環(huán)節(jié)，重大隱患整改要有_領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場監(jiān)管。四是嚴(yán)格瓦斯防治。恢復(fù)生產(chǎn)建設(shè)的_，必須保證_瓦斯抽采系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)和人員位置監(jiān)測系統(tǒng)正常運行，要加強_通風(fēng)管理，杜絕無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)，嚴(yán)防瓦斯積聚和窒息事故發(fā)生。

四、改變監(jiān)察方式，掌握安全生產(chǎn)狀況

一是科學(xué)研判，精準(zhǔn)管控風(fēng)險。加強對重點地區(qū)、重點企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況調(diào)度，采取遠(yuǎn)程檢查等信息化方式和隨機抽查、暗查暗訪等手段，嚴(yán)厲查處_擅自恢復(fù)生產(chǎn)、明停暗開、晝停夜開等行為，嚴(yán)防即將關(guān)閉退出_弄虛作假突擊生產(chǎn)。二是對安全誠信記錄差、不放心的停產(chǎn)停工_要組織巡查，防止非法違法生產(chǎn)建設(shè)。充分運用視頻、電話、信息化手段，開展遠(yuǎn)程辦公、遠(yuǎn)程監(jiān)察、視頻連線，安排部署、監(jiān)督檢查_安全生產(chǎn)工作。三是對長期停工停產(chǎn)_。督促落實限制供電、停止供應(yīng)火工品等措施。對擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的_，要責(zé)令立即停產(chǎn)整頓，依法暫扣相關(guān)證照。四是對春節(jié)期間未停工停產(chǎn)的_。要緊盯薄弱環(huán)節(jié)，強化重點檢查和服務(wù)指導(dǎo)，落實針對性管控措施，同時要繼續(xù)深入開展_安全集中整治，明確目標(biāo)，堅持問題、目標(biāo)、結(jié)果“三個導(dǎo)向”，找準(zhǔn)問題，壓實責(zé)任，強化對重點產(chǎn)x市、企業(yè)的督導(dǎo)檢查。五是加強與地方政府、監(jiān)管部門溝通聯(lián)系。做到信息共享，共同做好疫情防控期間_安全生產(chǎn)工作。

我們要始終牢記xxxxxx囑托，提高政治站位，始終把x工兄弟生命安全放在心上，始終把安全生產(chǎn)作為第一位的要求，以更加堅定的決心、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加有力的舉措，統(tǒng)籌部署，合理安排，做到疫情防控和_工作兩強化、兩不誤，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，確保疫情防控期間_安全生產(chǎn)。

員工復(fù)工的真實經(jīng)歷篇十二

為切實推進疫情防控常態(tài)化條件下學(xué)校全面復(fù)學(xué)復(fù)課，確保全體師生身體健康，我校按照縣教委的要求，積極響應(yīng)，迅速行動，全面加強常態(tài)化疫情防控工作,確保秋季開學(xué)順利進行。現(xiàn)將相關(guān)工作匯報如下：

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌做好防控工作部署

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為了有效應(yīng)對疫情，成立了由校長任組長的疫情常態(tài)化防控領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，有序開展疫情防控工作，及時上報和反饋工作情況，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。

2、完善方案預(yù)案和各項制度。隨著疫情防控工作的推進，結(jié)合學(xué)校實際，及時對疫情防控工作總體預(yù)案不斷修訂、充實、完善，目前修訂和完善預(yù)案3個。

（二）抓好宣傳教育，筑牢師生科學(xué)防護基礎(chǔ)

學(xué)校抓好防護知識教育。結(jié)合學(xué)生實際情況，并通過微信公眾號、班級和家長微信群、短信等平臺載體，發(fā)布疫情防控日常知識手冊等信息，做到疫情防控知識宣傳全覆蓋。

（三）從嚴(yán)落實舉措，確保防控工作取得成效

1、做好師生疫情摸排。組織以班級為單位開展疫情摸底工作，準(zhǔn)確掌握3000名師生假期動向和身體健康狀況，是否赴重點疫區(qū)參加活動、探訪親友，是否接待和接觸過從重點疫區(qū)回來的相關(guān)人員，是否近距離接觸過有發(fā)熱、咳嗽癥狀患者等情況。

2、建立疫情臺賬檔案。按照校領(lǐng)導(dǎo)包年級、年級組長包班級、班主任或任課教師包學(xué)生、中層干部包教職工的“四包”原則，建立起全校師生疫情動態(tài)“一人一檔”，做好詳細(xì)的信息統(tǒng)計，每天跟蹤詢問核查相關(guān)師生身體心理及情緒狀況，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。

3、嚴(yán)格落實報告制度。

4、抓好防控物資保障。做好開學(xué)準(zhǔn)備，提前備足口罩、體溫槍、消毒液等必要的防疫物資。

5、嚴(yán)格校園管理整治。為嚴(yán)防疫情向校園輸入擴散，嚴(yán)格執(zhí)行校園封閉式管理，嚴(yán)格執(zhí)行“五個一律”。

6、深入開展新時代校園愛國衛(wèi)生運動。加強校園內(nèi)教室、食堂、等學(xué)生重要聚集場所和洗手間的保潔和消毒，加強物體的表面清潔消毒，并做好每日消毒記錄，徹底清理衛(wèi)生死角。

疫情防控雖然取得了階段性勝利，但戰(zhàn)斗還沒有結(jié)束，疫情形勢依然嚴(yán)峻，抓好防控仍是學(xué)校工作的重中之重。我們?nèi)詫⒈３指叨染琛⒑敛凰尚福M一步加大工作力度：

1、繼續(xù)執(zhí)行“一人一檔，一日一報”制度，密切關(guān)注疫情防控動態(tài)，及時修訂方案預(yù)案，做到科學(xué)應(yīng)對。

2、科學(xué)研判加強督導(dǎo)，堅持問題導(dǎo)向，查找不足，認(rèn)真分析防控落實和教學(xué)工作等方面存在的實際問題，研究整改措施，切實消除隱患。

員工復(fù)工的真實經(jīng)歷篇十三

馮錕，榆林石油分公司業(yè)務(wù)科科長兼榆林采供站主任，80后，xxx黨員，一直戰(zhàn)斗在銷售前沿，有著豐富的銷售經(jīng)驗。2020年春節(jié)，突如其來的新冠肺炎疫情打亂了正常的工作節(jié)奏，春節(jié)至今60多天來，他帶領(lǐng)部門員工一直以站為家，堅守崗位，扎實做好防疫和資源保供工作，確保了榆林分公司在營加油站油品不斷檔，保障了大客戶的用油需求。他身先示范，沖在疫情防控第一線，他擔(dān)當(dāng)作為，全力以赴做好后方保供，充分發(fā)揮了一名xxx員的模范帶頭作用，為榆林分公司疫情防控工作和復(fù)工復(fù)產(chǎn)貢獻了自己綿薄之力。

自1月23日疫情阻擊戰(zhàn)打響以來，他一刻也沒離開崗位，看著手機里的疫情擴散圖不停地由白色漸變?yōu)榧t色，榆林地區(qū)也陸續(xù)有患者被確診。在疫情嚴(yán)峻的情況下，他堅定地選擇留守崗位。作為可接觸外來人員最多的部門之一，為了減少人員出現(xiàn)交叉感染的風(fēng)險，他及時調(diào)整了值班模式，決定由兩名員工留守部門開展日常業(yè)務(wù)工作，其余人員在家辦公，而值班表上一直都有他的名字。從大年初一到現(xiàn)在，他一直在站內(nèi)堅守，站里的同事說要替換他，讓他回去看看女兒，他笑著說女兒有她媽媽照顧，這里更需要他。

1月下旬，疫情防控工作全面開展，“加油站的油不夠怎么辦？”“如果應(yīng)急救援車輛進站加油能否得到供給保障？”保障油品不斷檔是他的責(zé)任，經(jīng)過多次溝通協(xié)調(diào)，終于在延長榆林銷售處、靖邊、永坪煉廠順利移庫噸成品油，保證了榆林分公司所屬加油站及用油客戶的油品需求。

“不要急躁，都是疫情防控工作需要，把車?yán)锏呐L(fēng)打開，等我消息。”電話里，他的安慰讓負(fù)責(zé)運輸?shù)乃緳C感到無比的慰藉。

2月4日，他接到了承運商打來的電話，得知因疫情防控需要，高速公路對危化車輛進行限行導(dǎo)致運往站點的油品無法按時送達(dá)。多年來，他始終堅持“供不應(yīng)斷”的原則，無論遇到什么困難和麻煩，他都沒有想著放棄，而且想盡一切辦法應(yīng)對。如今面對特殊時期的這個難題，他設(shè)法與當(dāng)?shù)馗鱾€疫情防控小組取得聯(lián)系，不停地?fù)芴枴鞌啵謾C都發(fā)燙了，經(jīng)過數(shù)次協(xié)商和備案后，承運車輛拿到了車輛通行證，順利的將油品按時運送到了加油站上。

2月20日，榆林分公司通過手機視頻方式召開疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)再動員、再部署會議，他認(rèn)真地記錄下了此次會議的要求，更加明確了下一步的工作思路。他堅持疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩手抓、兩不誤”。他制定了采供站防控方案，每日兩次測量體溫跟蹤人員健康情況，對作業(yè)場所、辦公區(qū)、進行消殺，確保工作環(huán)境的安全。在應(yīng)急物資斷貨情況下，他想方設(shè)法購買消毒液和防護用品，確保應(yīng)急物資的供應(yīng)。同時，復(fù)工復(fù)產(chǎn)也一刻不停，他充分發(fā)揮榆林油庫中轉(zhuǎn)站的作用，做起了油庫代儲業(yè)務(wù)，考慮到當(dāng)前的疫情形勢，他轉(zhuǎn)變了開發(fā)客戶的方法，以電話、微信為主，實地走訪為輔，他常跟同事開玩笑稱“打過的客戶電話數(shù)量比你們開出的票還要多”，功夫不負(fù)有心人，疫情期間通過“代儲業(yè)務(wù)”發(fā)生倉儲費及化驗費用24余萬元。

3月5日零點十分，他默默地更新了朋友圈：“老板們！加油”，同時附了一段10來秒的小視頻，從視頻里看出排著長隊的車輛在等待提油。雖然只有短短幾個字的問候，但背后卻有著長達(dá)12小時的堅守。各地復(fù)產(chǎn)以來，春耕用油、運輸行業(yè)逐漸活躍，大量用油單位開始緊鑼密鼓的恢復(fù)生產(chǎn)，新老客戶提油突增，轉(zhuǎn)運站外兩旁的道路前來提油的車輛排成了“長龍”，他看著客戶一雙雙熟悉的眼神說：“老板們，疫情還沒結(jié)束，都上車一個一個來，安全重要！喝水言傳，我給你們倒。”客戶們看著這個再熟悉不過的人，沒有一句怨言都很配合和回到了車內(nèi)。為了服務(wù)好每位客戶，他時不時穿梭在營業(yè)室和顧客之間，及時解決客戶提出的困難和需求，直到送走最后一位客戶。辛苦自不必言說，可是他心里更高興，當(dāng)天銷售了噸油品，創(chuàng)單日銷售歷史新高。

馮錕同志始終戰(zhàn)斗在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的前沿一線，充分展現(xiàn)了一名xxx員敢于擔(dān)當(dāng)、善作善為的精神，為榆林分公司疫情防控工作和復(fù)工復(fù)產(chǎn)作出了積極貢獻。

員工復(fù)工的真實經(jīng)歷篇十四

為指導(dǎo)建筑施工企業(yè)落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，根據(jù)《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》，制定本方案。

1.成立疫情防控機構(gòu)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，各建設(shè)、施工、監(jiān)理單位及項目部要成立疫情防控組織機構(gòu)，建立內(nèi)部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程。

2.落實疫情防控責(zé)任。企業(yè)要將防控責(zé)任落實到部門、項目、班組、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。配備專人負(fù)責(zé)體溫檢測、通風(fēng)消毒、個人防護用品發(fā)放、宣傳教育等工作，指定專人負(fù)責(zé)本單位疫情防控情況的收集和報送工作。

1.有序組織員工返崗。提前調(diào)度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的，鼓勵采取專車或包車等方式運送并做好防護。

2.嚴(yán)格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，設(shè)立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)可疑癥狀時，要及時如實報告。

3.做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告并采取相應(yīng)防控措施。

1.實施封閉式管理。對建筑施工項目嚴(yán)格實施全封閉式管理，實行進出場登記和體溫檢測，24小時設(shè)崗。生活區(qū)遠(yuǎn)離工地的.工程項目，鼓勵專車接送員工。

2.減少人員聚集。控制活動單元人數(shù)，分散開展班前教育、技術(shù)交底等活動。優(yōu)化工序銜接，控制施工現(xiàn)場不同作業(yè)隊伍人員流動，減少人員聚集。

3.優(yōu)化施工工藝。應(yīng)當(dāng)采用先進工藝技術(shù)，實現(xiàn)“機械化換人、自動化減人”。施工設(shè)備、試驗器具等應(yīng)當(dāng)由專人使用，原則上“一人一機”，輪流使用的，要做好消毒處理。

1.會議管理。控制會議頻次和規(guī)模，盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護。

2.就餐管理。員工食堂應(yīng)當(dāng)設(shè)置洗手設(shè)施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。

3.宿舍管理。員工宿舍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)控入住人數(shù)，設(shè)置可開啟窗戶，定時通風(fēng)，對通風(fēng)不暢的宿舍應(yīng)當(dāng)安裝排風(fēng)扇等機械通風(fēng)設(shè)備。盥洗室配設(shè)洗手池和消毒用品，定時清潔。

4.清潔消毒。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所、生活設(shè)施及其他人員活動場所和相關(guān)物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。

5.做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)級項目部要調(diào)配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。

6.垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。

1.強化宣傳教育。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工進行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。在廠區(qū)和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。

2.加強個人防護。員工在進入廠區(qū)或施工現(xiàn)場后應(yīng)當(dāng)全程佩戴符合要求的口罩。接觸粉塵的工作場所應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選用kn95/n95及以上可更換濾棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更換濾芯，使用過程中應(yīng)當(dāng)有效防止因噴霧、水幕、濕式作業(yè)淋濕濾芯而降低防護性能。接觸化學(xué)毒物的勞動者，除配備與職業(yè)病危害因素相適應(yīng)的防毒面具(含濾毒盒)外，還應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作場所人員情況，選配具有防顆粒功能的濾棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區(qū)域可佩戴一次性醫(yī)用口罩。

3.保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。加強手部衛(wèi)生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應(yīng)當(dāng)及時洗手。現(xiàn)場沒有洗手設(shè)施時，可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導(dǎo)合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。

4.加強班后活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風(fēng)險。

結(jié)合復(fù)工復(fù)產(chǎn)實際，建立黨員先鋒隊16支，先鋒隊嚴(yán)格落實好個人防護，，積極推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動規(guī)模以上企業(yè)能夠順利開工復(fù)產(chǎn)，付智穎積極主動到企業(yè)外省返鄉(xiāng)務(wù)工技術(shù)人員建立體溫監(jiān)測臺賬，并每天和專班人員到企業(yè)對外來工人進行體溫測量，仔細(xì)詢問他們的身體狀況，專門負(fù)責(zé)做好企業(yè)外來技術(shù)工人的管控工作;為做好村級產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展，各村實行黨員分片包保，圍繞復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控的要求，沖鋒在一線，干在實處，在興隆村六田坪大棚里，各黨員從旁協(xié)助，宣傳復(fù)工防疫要點，協(xié)助技術(shù)人員做好辣椒育苗工作，讓辣椒苗盡快在泥土里生長，推動了各企業(yè)有效復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)雙勝利打下了堅實的基礎(chǔ)。

為切實保障疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利進行，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化組織保障，制定下發(fā)了《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌推進農(nóng)村疫情防控、脫貧攻堅和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作方案的通知》、《關(guān)于成立xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班的通知》等文件，進一步給企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)吃下“定心丸”;同時每日報告制度依然繼續(xù)，各企業(yè)對新返工人員需要對其運動軌跡和體征進行登記測量，外省返回務(wù)工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業(yè)。

截止目前，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村大棚蔬菜已全部“動土”完成種植，主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主，3家規(guī)模以上企業(yè)已復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

2月x日（農(nóng)歷正月十一）由項目部牽頭，組織安全員、質(zhì)檢員、機械、電工及春節(jié)留守負(fù)責(zé)人以及各班組代班人員參加的對施工現(xiàn)場機械設(shè)備、臨時用電、封存材料以及宿舍開封檢查， 具體檢查整改情況通報如下：

1、財富廣場c4棟項目部管理人員均已經(jīng)到齊，新工人進場，陸續(xù)分批組織進行三級安全教育。

2、提高認(rèn)識，落實責(zé)任。 安全設(shè)備科為進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層分解，建立進場作業(yè)人員的花名冊，做好新進場作業(yè)人員的三級安全教育培訓(xùn)和考核，建立合格作業(yè)人員檔案的準(zhǔn)備工作。

3、項目部著重對施工現(xiàn)場重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查，確保各項安全措施落實到位。

4、首先是對現(xiàn)場塔機、鋼筋加工機具等施工設(shè)備機具的檢查， 為確保機械設(shè)備電氣裝置及安全防護裝置的完好、工作機構(gòu)安全運行，確保萬無一失打好基礎(chǔ)。

5、臨時用電線路、 配電箱 、電箱內(nèi)各電器元件 進行了細(xì)致檢查，確保動作靈敏可靠，臨時用電設(shè)施的安全；

6、要求各班組負(fù)責(zé)人加強工人的素質(zhì)教育，克服節(jié)后麻痺思想，注意宿舍安全防火，嚴(yán)禁宿舍開小灶，嚴(yán)禁使用劣質(zhì)電器及插排、插座。謹(jǐn)防電線負(fù)荷過大引起火災(zāi)， 確保從源頭上減少安全隱患。

員工復(fù)工的真實經(jīng)歷篇十六

唐有兵，2018年10月23日加入華僑城物業(yè)（集團）有限公司襄陽分公司，目前擔(dān)任維修領(lǐng)班一職，曾獲得2019年度“服務(wù)明星”。

1月23日，唐有兵本應(yīng)該最后一天在崗執(zhí)勤，第二天除夕就可以休假回家團圓。本想著可以在家與好久不見的弟弟一起陪父母吃頓團圓飯，痛痛快快地過個好年。可是，突如其來的新型冠狀病毒席卷全國，疫情不斷升級，為了管轄區(qū)域的平安，他毅然選擇放棄春節(jié)休假，放棄與家人團聚的機會，在做通家人的思想工作后，主動要求春節(jié)值班，堅守在自己的崗位。

在這個非常時期，防疫物資的重要性不言而喻，為了保障堅守崗位的同事們的身體健康，唐有兵跑遍周邊所有可能售賣防疫物資的地方，幾經(jīng)波折，終于尋到了幾家仍有售賣口罩、測溫儀、消毒液等防疫物資的藥店。他擔(dān)心晚一步可能就又會售罄，跟公司簡單匯報后，自己先行墊付資金，共購買口罩500個、測溫儀5個、消毒液20瓶。而后馬上派發(fā)給各崗位，讓值守人員的健康及時得到保障。

接下來的幾天，病毒的肆虐并沒有放緩腳步，受影響的范圍逐步擴大，本該返回工作單位的外地員工，因各地采取的封村、封路、公交停駛等原因?qū)е聼o法正常到崗，唐有兵放棄輪休，主動挑起大梁，更賣力的投入工作。“沒事，多干點，不礙事的！”這是他的口頭禪，對待工作，身邊的同事總感覺他好像有使不完的勁兒！

為了公司設(shè)備設(shè)施正常的運轉(zhuǎn)，他留守在公司51天，每天對各個區(qū)域進行檢查，保證了疫情期間公司水、電正常的使用、對管理區(qū)域設(shè)備進行維護保養(yǎng)，作為一個普通的維修工，他用實際行動詮釋了什么是責(zé)任。在3月復(fù)工來臨之際，唐有兵在停車場安裝臨時會客區(qū)域，為復(fù)工后辦公區(qū)域外來人員接待使用，盡量減少員工與外來人員有直接接觸。他常說：我在崗位一天，做好自己的本職工作就是疫情防控最大的貢獻。

防控疫情，眾志成城。疫情防控的關(guān)鍵時刻，華僑城物業(yè)人站得出來、沖得上去，迎難而上、勇挑重?fù)?dān)，祖國一定能很快的打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，讓病毒遠(yuǎn)離人間！

員工復(fù)工的真實經(jīng)歷篇十七

思想不可麻痹大意，戰(zhàn)“疫”之路不會一蹴而就，要保持警醒、“不掉勁”。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)逐步推開甚為必要，這是“實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)，完成‘十三五’規(guī)劃”的客觀需要;同樣的，戰(zhàn)“疫”之路距離打贏并非“一步之遙”，亦非觸手可及，思想上決不可“松一松”“歇一歇”，防控措施上決不可“緩口氣”“減份力”。勁可鼓不可泄，戰(zhàn)“疫”，你強它便弱、你弱它便強，在全面打贏戰(zhàn)“疫”之前，萬不可疏忽大意，對待疫魔，要“像嚴(yán)冬一樣殘酷無情”，必須“一個不留”，切不可麻痹大意、放松戒備。

立足本地實際，細(xì)密周全防控措施，實施差異化防控，要“不虛空”“有韌勁”。

按照會議提出的，“針對不同區(qū)域情況，完善差異化防控策略”要求，每個單位都要捫心自問：現(xiàn)有防控措施成效如何?復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控預(yù)案是否細(xì)密周全?生產(chǎn)之外、單位之外的員工就餐、交通、住宿、運行軌跡等是否把握?各單位主要負(fù)責(zé)人要積極履行疫情防控第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭做好《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》的學(xué)習(xí)貫徹，“不虛不空”、逐條逐項做好防控措施落實，堅定信心、科學(xué)戰(zhàn)“疫”、精準(zhǔn)戰(zhàn)“疫”，讓“指南”全面迅速落地生根、開花結(jié)果。

堅定全年發(fā)展目標(biāo)任務(wù)不動搖，做到有信心有辦法、有行動有力度，要“不畏難”“不泄氣”，“疫”中鑄魂、危中覓機。

危難可以嚇倒一些意志薄弱者，同樣危難也可以激發(fā)人內(nèi)在的潛能和戰(zhàn)力。“疫”無情人有志，面對疫情影響，不能悲觀氣餒，更不能輕言放棄：對全年預(yù)定發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，要咬緊牙關(guān)、鼓足力量，善于積“尺寸之功”，每天多走一步、多干一步，盡可能“對沖”疫情帶來的消極影響;要堅決依靠人民群眾，走好戰(zhàn)“疫”和發(fā)展工作的群眾路線，任何時候都不能忘記“我是誰為了誰依靠誰”;要采取各種激勵、創(chuàng)新措施，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，最大限度激發(fā)所屬人員的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性;要善用各級提供的戰(zhàn)“疫”期間支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)的有利政策、辦法，善于聚合一切可以聚合的力量，實現(xiàn)戰(zhàn)“疫”和事業(yè)發(fā)展相向而行、“兩手抓、兩手都過硬”。