演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在社會發展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧。

愛崗敬業的演講稿教師篇一

因此，愛崗敬業是每一個人必須具備的基本的職業素質，愛崗就是要熱愛自己的本職工作，敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠于職守，盡職盡責。

愛崗與敬業總的精神是相通的，是相互聯系在一起的。愛崗是敬業的基礎，敬業是愛崗的具體表現，不愛崗就很難做到敬業，不敬業也很難說是真正的愛崗。

自古至今，成功者無不是愛崗敬業之人，中國古代思想家很早就就提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋敬業為“專心致志，以事其業。”這與現代企業的要求是一脈相承的。

如今活躍在世界經濟舞臺上的大企強企，在員工的愛崗敬業程度，已經在同業表現最佳的情況下，仍然在想著辦法激勵員工，不斷提升員工的愛崗敬業程度。

zz集團能夠在短短幾年時間，從一個民營的建筑施工企業發展到今天囊括六大中心，五大子公司的集團化公司，是由于每一個zz人在加入zz事業伊始，就已對“zz”，對“愛崗敬業”有了深刻的認識，并身體力行去實踐的結果。

讓我們再次深刻領會 “zz”文化，重溫企業精神。

“zz”二字暗含愛崗敬業之意，那就是“與崗位融為一體，將責任田精耕作”，而在zz企業文化中則有更為詳準的闡述：

“面對我們的工作和事業，首先要有敬業精神

敬業首先要對工作充滿熱情。

唯有熱情，方可激發人自身的潛能，使得工作能更好的得到完善”

這是我們zz集團的經營理念中的一部分，短短幾句，卻是對zz企業文化中愛崗敬業精髓的精彩詮釋，也是對每一個zz人的期許和要求，要求我們熱愛自己的崗位，與自己的崗位融為一體，與崗位同榮辱;做好自己的本職工作，將自己的責任田精耕細作，一起收獲成功和喜悅。

愛崗敬業的演講稿教師篇二

人是漂泊的船，家是溫暖的愛。一句簡單的對白，卻能溫暖每一個人的心。

家是一個避風的港灣，無論遇到多大的風險；家是一個有愛的地方，再狹小也能讓人心溫暖。只要家人在一起，就會逾越無限的困難。

我們組織部為了煥發出這么精神和力量，把20xx年定位為家的建設年，通過一年來建家活動的展開，使工作質量蒸蒸日上，工作效率節節攀升，每名成員都積極的為家做貢獻，每名成員都成為了家庭中不可或缺的一員。

感覺很溫暖。在組織部的家庭中，部長就像家長一樣，每天總是最早來，最晚走。部長沒有官架子，更像是一個公平公正的家長，誰的工作表現好，他會給予積極熱情的鼓勵，誰的工作表現差，他會嚴厲的批評，用一顆公心，維護著組織部的秩序。部長很了解我們，他清楚我們每名成員的情況，哪名成員思想有了波動，部長都會及時發現，并根據情況進行處理，小王和女朋友吹了，他讓我們部里的人做媒人，給小王介紹對象，小張生病了，他就從辦公桌里抱出一盒子藥，小李與愛人的感情出了問題，他就把嫂子找來當說客，觀察入微，細心周到，并總是給我們留著情面，保留每一名成員的尊嚴，這讓我們很感動，有事情找部長已經成為了我我們解決問題的習慣方式。他也不厭其煩，事事都能處理妥當。我們背后都管他叫點子部長，總琢磨著部長怎么就那么多的辦法。部長給我們做出了榜樣，這讓我們部的心緊緊的凝聚在一起，產生了無窮的向心力，各項工作從沒落在后頭過，去年還被評為先進黨支部，優秀組織部。

誰都是主人。家是我們的家，那主人就是我們大家。年初，為了節約辦公室的開銷，我們部組織提出來了為家做貢獻的號召，每人從自己的家里拿出一樣家中不常用，辦公室卻能用得上的物品。這一號召得到了全體部員的認同，紛紛為家的建設做貢獻。拖布、笤帚、筆記本、毛巾、日歷牌等，這些東西很小，也沒有節省多少成本費，但通過此舉卻煥發了全體部員愛家的情感，知道辦公用的每一件物品都傾注了全員的一片愛心，因此，在使用上倍加精心，在管理上更加呵護，愛烏及烏的關系，今年是我部辦公物品損耗最少，也是成本開支最少的一年。年終的民主生活會上，我們又坐到了一起，對這件事進行了充分的探討，大家形成了共識，愛心加奉獻，責任加管理，是家的建設的基礎。我們也由此想到了主人翁精神，只有把自己當成是家的主人，才能夠把單位當家，把事業當家，我們的工作也更加勤奮，更加刻苦。

事事有人管。每一個家庭都有分工，在我們部也同樣。但我們除職責分工是按制度落實的外，其他的分工都是成員間自發生成的。辦公室衛生的清理從沒排過值日輪流表，但我們部的衛生每天都保持在最好的狀態。這是因為大家都把部里當家，每個人都會主動的進行清理，并十分注重保持。而在接人待物上，我們部更是親密無間，無論是哪個科室的人員或是外單位的同志到我們部里辦事，我部的成員都不分彼此，只要進門就是客人，并且約定俗成的形成了首問負責制，每名第一個遇到客人的成員都會主動詢問有什么需要幫助，并且把客人引導到其所要辦事的房間，主動介紹給辦事人員，使我部的橫縱向關系都十分融洽，與每個部門的關系都十分協調，減少了工作間的扯皮和同事間的摩擦，工作更加順暢，效率進一步提高。這些都得益于我部成員之間的精誠團結，得益于我部成員的責任共擔，形成了事事有人管的生動工作局面。

甘愿做人梯。在我們組織部里沒有你爭我搶，民主集中在我部是鐵打的工作程式。遇有評先選優，三重一大事項，我們總會上會討論，民主推選，見榮譽就讓，是困難就上是我們部的口號，也是我們每一個成員的工作動機，這已經成為了常態化的工作程式，沒有懸念，也沒有卸責，民主團結，生動和諧是我們部工作的真實寫照。并且互相補臺的事情在我們部里隨時可見，做好事從沒有人留名，也沒有人邀功，互相支持，互促成長。全年向其他部門輸送處級干部2人，輸送科級干部7人，家的建設使組織部成為了培養人才的搖籃，輸送人才的海灣。

不能沒有你。不拋棄，不放棄，是我們部的相處準則，任何一名成員家庭有困難，我們都會主動增援，不讓任何一名成員掉隊，不讓一名成員落在隊伍的后頭。去年七月，某某同志患上了**病，我們組織部得知后，自發的組織捐款，雖然金額有限，卻傾注著我們全體成員的愛心。得知其家屬沒有時間照顧，我們就輪流到醫院陪護，一日三餐輪換調劑，使某某同志迅速的得到了康復。不經歷風雨，怎能見彩虹，在某某住院的一個月時間里，我們部門的融洽程度愈加濃厚，家的感覺愈加倍增。九月份，某某在廉政建設上出了問題，接受了某某的饋贈，為了不讓這名成員掉隊，部長親自帶隊，向贈送禮物的人道歉，并自費將某某收受的物品原價奉還，并得到了饋贈者的諒解，為了吸取教訓，組織部專題開展了作風整頓活動，使某某受到了教育，并認識到了錯誤，使一名同志的政治生涯得到了挽救。

一滴水能折射太陽的光輝，一個家需要無盡的親情，我們組織部通過家的建設，使部門成員間解除了隔閡，使團隊的力量無窮的煥發，使進取的勢頭一往無前，家的建設讓我們部門和諧融洽，家的溫暖感動了我所有人的心。

愛崗敬業的演講稿教師篇三

歡歌笑語迎廠慶

鼓足干勁報恩情

提質降耗業務精

氣壯山河霸群雄

二十年前，xx的創業者，揮灑汗水，并肩作戰，在魯中大地上開創了節能產業，從此“xx”這個輝煌的名字譽滿九州。 斗轉星移，日月如梭，我們唱著東方紅，當家作主站起來;我們迎著太陽升，一同走進新時代。新的時代，對我們xx的全體員工，尤其是對我們新一代的團員青年們提出了新的要求，那 就是敬業愛崗。立足現實，從實際中出發“更新觀念練內功，增強核心競爭力”，踏踏實實，兢兢業業，勤奮工作，為公司節能事業的發展貢獻力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業精神，創造了與天地共鳴，與日月齊輝的業績。

《致加西亞的信》這本書中所推崇的關于敬業忠誠，勤奮的思想，影響了一代又一人代的人們。主人公羅，降成本”作為自己的天職，并付諸以實際的行動，人人為公司節約一滴水，一度電，一張紙，積少成多，以小見大，才能使我們的企業在同行業的競爭中立于不敗之地。作為企業的主人，我們要時時處處勇挑重擔、嚴格要求、努力學習，不斷豐富和完善自己，強化服務意識，忠誠xx，執著敬業開展一流的工作，生產一流的產品，創造一流的效益，贏得一流的信譽，出色的完成公司賦予的“建設百年陶纖企業，爭創世界知名品牌”的偉大使命。

放開眼界看未來，信心百倍情滿懷

同心同德求發展，xx走進新時代

一流的領導班子，英明決策，高瞻遠矚，與時俱進

一流的職工隊伍，敬業愛崗，敢打硬仗，百戰不殆

我們為xx而驕傲和自豪!

我們為xx的明天更加燦爛、輝煌而行動起來吧!

愛崗敬業的演講稿教師篇四

各位代表、同志們：

今天，我們會聚一堂，就是要深入貫徹黨的群眾路線活動，全面總結工作得失，認真剖析內外形勢，共同謀劃公司未來，動員公司全體干部員工進一步增強緊迫感、危機感和責任感，繼續團結一心，奮力拼搏，銳意進取，確保各項工作在鞏固中得到提高，在提高中再上臺階，推動公司整體實力實現新提升，改革發展實現新跨越。

縱觀我們生活的這個世界不難發現：一個富強的國家必定有過艱難困苦的歲月，一個偉大的民族，必定有過刻骨銘心的記憶。但是受政策性因素和全球金融危機的影響，"時光"近幾年效益下滑，這兩年更是連續虧損。在這艱難的時期，是意志消沉，還是知難而上？是逆水須舟，還是激流勇進？

作為辦公室人員，我唯有以最高的熱情、最佳的狀態、最大的勁頭干好本職工作，處處留心皆學問，不斷提高工作技能。完成每一項工作、每一個任務，都要力求爭創一流，努力做到不讓工作在自己手里延誤，不讓差錯在自己身上發生，不讓企業形象在自己這里受損。……雙面打印排版越來越漂亮了;垃圾分類越來越有序了；年度費用預算越來越精細了。每當節約一滴水，一張紙、一支筆，每把空調調高1度，每次下班不忘關掉電源……這些都讓我感到欣慰，因為這些瑣碎的小事都與成本有關，都與公司的利潤有關，都與"時光"的發展息息相關。

每個崗位都是一顆螺絲釘，每個崗位都能讓我們為"時光"的發展流下汗水，每份責任都牽系著企業的生死存亡，興衰成敗。我,無時無刻不被身邊領導忘我工作、普通員工愛崗敬業的精神所感動，是他們讓我懂得了什么是奉獻，什么是責任。辦公室工作是辛苦的，不要說白天有成堆的繁瑣小事，也不要說深夜還在趕印文件，更不要說在放假期間，別人已經休息了，而我們還要工作；辦公室工作是默默無聞的，當某項工作順利完成時，人們何曾想到，辦公室的同志在其中付出了什么；當某個會議勝利召開時，人們又何曾想到，小到茶水座椅的擺放，大到精美的文件和領導講話稿都需要辦公室的同志一一做好，這花費了同志們多少個日夜啊！雖然這份工作繁忙瑣碎而又默默無聞，然而我認為它是光榮的，光榮的根源在于，我們做的每一件事情都在為公司服務，為全體員工服務，就連我們每接一個電話，我們說話的每一個呼吸、每一個語氣，都代表著公司的形象，聯系著普通工人的心。我不禁捫心自問：自己在實際工作中還欠缺哪些素質？需要哪些專業知識？怎樣才能提高自己完善自己，把工作做得更好？為扭虧而戰，實質上是為時光的未來而戰，為我們自己而戰。責任和沒有高低，貢獻不分大小。做一名管理者，就高瞻遠矚，鋪一條發展之路；做一名操作工，就吃苦耐勞，促生產高效運轉；而我，做為一名辦公室工作人員，就要不怕繁瑣，不嫌事小，用一點一滴的努力，一絲一毫的認真，為我們"時光"走出困境，再現輝煌，添一塊磚，加一塊瓦，不辜負"時光"曾經給我帶來的榮耀，不辜負我是一個"時光"人！

眾人劃槳開大船，同舟共濟海讓路。企業就像一條船，要平安穿越風浪，不僅要有結實的船體，更要靠從船長到所有水手團結拼搏的精神。風和日麗的日子需要如此，面對驚濤駭浪的考驗時，我們更需要齊心協力，勇闖難關！

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。20xx年,注定是"時光"難忘的一年。作為企業的一員，我們的命運與時光緊密相連，作為時光的員工，企業的命運掌握在我們手中，同志們，為了企業的騰飛，為了你我的明天，奮起吧，前進吧，乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。歷史會記住我們，"時光"會記住我們！你我同努力，決戰下半年，用我們智慧與汗水，鑄就時光輝煌的明天！

我很慶幸自己能夠成為寶成賓館娛樂部的一員。雖說我家離賓館不遠，可我以前對寶成的了解程度卻不是很深。但通過為數不多天的所見所聞，使我了解到了寶成的企業文化，同時也被寶成的企業文化深深吸引。寶成景區千姿百態、琳瑯滿目的各種奇石會讓您領略自然造物的神奇和石文化的博大精深。歷史名人字畫和鋼琴飛出的優美旋律會讓您陶醉在濃郁的文化氛圍中。寶成賓館體現了自然環境與客人情感的互動融合，它是人間休閑的風水寶地，度假旅游的美景勝地、清靜愜意的理想福地、是體味奇石文化、園林文化、建筑文化、民俗文化、餐飲文化的藝術殿堂。我再次為自己能在這樣一種優雅的環境中工作而感到驕傲和自豪，并暗下決心，一定好好工作，做一名愛崗敬業的好員工。

提到愛崗敬業，我們娛樂部的田正龍師傅就是身邊的典范。田師傅今年63歲了，來寶成已13個春秋，他給人們留下的印象就是“兢兢業業、任勞任怨、精益求精”。每當機器出現故障時，田師傅總加班加點地搶修，從不計較個人得失。他這種忘我工作的精神得到了其他員工的欽佩，同時也得到了企業領導的贊賞。當我們問他：“您為什么對工作如此熱情?”田師傅總是談談一笑，說出最樸實無華而又讓人欽佩的一句話：“領導把我安排在這個崗位是對我的信任，我不能辜負領導對我的期望。”多么可親可敬的老人啊!他的這種“愛寶成、愛企業、無私奉獻”的高尚道德情操，深深地感染了我們，我們要以田師傅為榜樣，把他的這種精神繼承并且/發揚光大。

在經濟飛速發展的今天，行業競爭日益加劇，物競天擇、適者生存的形式，已是必然。寶成企業要想在激烈的競爭中得以快速發展，個人要在企業中得以生存，企業員工必須發揚寶成人精神。

今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工，我想問大家一個問題：“你為寶成企業發展準備好了嗎?也許你會說，我是一個平常的員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那些都是領導的事情。”在這里我要大聲說：你錯了。在寶成企業發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然是滄海一粟，但是你、我愛崗敬業的實際行動，必將成為寶成企業發展壯大的活力。

人活在世，總要有人生目標，總要有個發展方向，說的樸實點就是要有個謀生的依托。現在我們既然選擇了服務這個行業，就要把自己的理想、信念、青春、才智、毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海;就像禾苗愛春雨;就像蜜蜂愛鮮花。怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?那就是“愛崗敬業，樂于奉獻”。

古人說：“不積硅步，無以至千里。不善小事，何以成大器。”從我做起，從小事做起，從現在做起。這才是我們愛企業、愿為企業做貢獻的實際行動。如果我們把工作當成一種享受，把工作當成一種使命。那我們的寶成企業一定會蒸蒸日上，興旺發達。

做一個愛自己企業的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為寶成發展的錦繡前程就是我們的明天!

愛崗敬業的演講稿教師篇五

“我的眼里常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。”每次讀到艾青的這句詩，我都禁不住想：詩人的情感世界里有著怎樣的感動，而這些感動又是怎樣化作澎湃的激情?我不停地思索。在走入全縣交通系統，成為其中的一員的時候，我終于找到了答案：為什么交通人的臉上常掛滿汗水，而眼中卻常含微笑?那是因為交通人對自己所崇尚的這份平凡而偉大的事業愛的深沉!我自豪，我是交通人。

回想起慢慢發展路，道不盡悠悠交通情。為了建好路，我們交通人主動適應“資金跟著項目走，項目跟著規劃走”的交通體制改革，積極搶抓擴內需、保增長和加快新一輪交通大發展、資源大整合的歷史機遇，爭取到我縣每年的交通建設投資都在億萬元以上。這里傾注了我們老局長費必明同志太多的心血和情感，多少次上省里爭計劃、跑項目，多少次到市里做匯報、爭支持，多少次進工地督質量、抓進度，他忘我工作，換來的是上級部門支持力度的不斷加大。

為了建好路，我們交通人不畏艱辛;為了建好路，我們交通人，365天如一日，戰高溫、抗嚴寒、抓質量、搶進度、保平安，沒有華麗的語言，沒有豪邁的壯舉，只要一聲令下，總能沖鋒在前，毫不猶豫的付出，把辛勤的足跡深深的刻印在一條條路上……

細細想來，我從**年接手公路統計已近九年了。在這九年的統計工作中，我看到的是交通日新月異的發展。從無到有，從低級到高級，路正發生著翻天覆地的變化。截止目前，我縣公路通車總里程已達到2810公里，公路密度每100平方公里120公里，基本形成以高速公路為骨架，省干線公路為紐帶，縣鄉公路為脈絡的內暢外聯、快速通達、安全有效的交通網絡。

依托這張網，縮短了我縣小生產與大市場的距離，擴大了城鄉信息、商品流通的空間，使生產資料的購進與農副產品的運出更加便捷;依托這張網，把農民增收的路子鋪到了家門口，把農業與農村經濟結構調整的路子修到了家門口，把推進城鄉結構調整的路子通到了家門口。

路，像一張琴，奏出了我們交通人生命的和弦;路，像一把尺，量出了我們交通人博大的情懷。多少汗水，多少春秋，我們交通人在這個平凡的崗位上，將自己對人生的追求，對奉獻的詮釋，默默的抒寫在那不斷延伸的路上。

責任如山思進取，幸福路在足下伸。按照縣委、縣政府打造“紅色搖籃、湘贛樞紐 ”的發展戰略，以爭先創優活動為載體，在著力完成今年的交通建設任務的同時，積極謀劃“十二五”交通發展規劃，其中和呂至攸縣高和公路即將啟動，常寧至**高速公路、s371及s206改建工程、渡里大橋建設等項目都在努力地爭取中。到那時，我縣境內“ 四二二六”的骨干公路網，將形成城區到周邊城市高速化、到鄉鎮場辦事處二級化、農村公路網絡化的現代綜合交通運輸新格局。

如果你看到以上的景象，不論是作為**人，還是作為交通人，都會倍感欣慰，都會為我縣加快融入長株潭城市圈，從而真正實現城鄉一體化，而露出無比快樂的由衷笑容。

此刻，我的內心早已溢滿了幸福和自豪。我幸福，因為我是交通的一員，我自豪，因為我是交通人。

愛崗敬業的演講稿教師篇六

在這座“有山的磅礴、有泉的`千姿百態、有水的溫柔多情”，譽稱“黔中首郡，烏江明珠”的美麗小山城，有一個不起眼的小小科室，那就是“中心血庫”，是被人們稱之為“生命的加油站”，我有幸在輾轉兩次后加入到了這個群體，這是我夢寐以求的工作家園，我在這上班的初衷是血庫工作輕松、單純、沒壓力，可工作兩年來，讓我深深的體會到了什么是“責任重于泰山，質量重于生命”，這個家用那寬廣博大的胸懷浸潤了我的身心。

血庫工作沒有叱咤風云的氣勢，也不會有可歌可泣的故事，有的是辛苦和一筆一劃的瑣碎，春夏秋冬，到鄉鎮、進機關，披星辰、冒嚴寒，有時連續工作八、九個小時，吃不上一口飯、喝不上一口水，有時還要承受無理之人的訓斥、辱罵，但我們依舊微笑面對，不逃避、不害怕，堅守著這一崇高的事業，抱著對工作的滿腔熱情，用我們的赤膽忠心和辛勤勞作譜寫出一曲曲動人的樂章。

喂：您好！您是簡靈先生嗎?您好您好！不好意思打擾您一下，是這樣的，我們血庫急需ab型血，請問您最近身體怎么樣，想請您來獻血，可以嗎？好的好的，謝謝您，祝你工作順利，家庭幸福！

喂！您好！請問您是林平女士嗎？我是中心血庫醫師聶友琳，您于10月1日在中心血庫獻血400毫升，請問您獻血后身體有什么不適嗎？哦，沒有啊，那就好，感謝你的無私奉獻，另外您的血液經過我們的成分分離后，您的血漿是渾濁的，也作報廢處理，請您生活中注意飲食習慣，少食動物脂肪、內臟、，加強鍛煉，不好意思打擾您了，祝您生活愉快！

喂：您好！請問您是李芝應先生嗎？您好，你于10月1日在中心血庫獻血400毫升，您的血液經銅仁市中心血站檢測，轉氨酶不合格，您的血液也作報廢處理，這個結果不能作為疾病的診斷，只是安全輸血的需要，請您百忙之中去醫院復查一下轉氨酶，如果確實有問題請您及時就診，再次感謝您的無私奉獻！祝您身體健康！

就是這樣的瑣碎的工作，年復一年、日復一日，我們依然堅守！

血庫肩負著思南縣68萬人口的輸血質量和安全，為滿足日益增長的臨床用血需求，原本由紅十字會、慈善組織來做的獻血招募，成了我們最重要的日常工作，所以在血源緊缺時，社會的全部眼光都聚焦到了血庫，讓我們不得不給自己壓力，想各種辦法來滿足病人需求。

我們是愛的見證者，也是愛的參與者，我們用自己的行動感知身邊的人，用我們熱情的服務感召每一個人，血庫人員19人，獻血量突破39600毫升，我們是熱血真情的血站人，我們敬畏生命，也為是生命的保障者而感到驕傲和自豪！沒有最好，只有更好，為輸血工作奉獻點點滴滴，做更好的自己——沒有驚人的壯舉，沒有耀眼的光芒，只有默默無聞的奉獻！

記得在今年的春節前夕，我們一行8人前往甕溪鎮采集春節備用血液，那天大雪紛飛，及其寒冷，但是熱情有愛的甕溪人民用他們的大愛溫暖了大地，我們被這“熱血”而感動！手凍得不聽使喚了，腳沒有了知覺，沒有一個同伴呻吟叫苦，采血車上的姐妹們一站就是7、8個小時，50多歲的王芳老師，腰疼得受不了了，也只有小小的動作，用手在腰部輕輕的扣兩下，沒有停止一刻的貼簽、采血、留樣、熱合的動作，頭腦高度集中，不敢有絲毫的懈怠，一旦出錯，后果不堪設想。我們就是在這種高度緊張，又嚴肅活潑中采集這“生命之血”，“血液連接你我”，微笑著與獻血者不斷交流，不停的叮囑每一個愛心人士獻血后的注意事項，同一句話不厭其煩、微笑著反復囑咐七八十遍，但是我們非常的開心和滿足，我們收獲了八十袋“生命的禮物”，在返程途中，因路況太差，車況也不好，山路崎嶇，顛簸嚴重，車輛東倒西歪好不驚險，有一瞬間車輛突然傾斜，大家都在后怕中沒反應過來，只看見蘇醫生緊緊的抱著儲血箱，這是她的第一反應，沒有考慮太多，心里就只有一個概念，這可是“救命血”啊！有驚無險的回到了工作家園，還要對這些血液進行有效的成分分離，去白、稱重、裝捅、離心，分工協作，有條不紊的工作，確保每一袋血都能達到國家標準，凌晨一點才帶著疲憊的身軀回家。第二天7點又出發繼續尋找“生命之血”。

愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉不過了，可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實體現在我們的工作中，我想，前面敘述的例子就是最好的詮釋，血站人將血液的安全看得比自己的生命還重要，這就是愛崗，這就是敬業！