隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

勞動合同最新版篇一

??2、簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。

??3、本合同自______之日起生效。

??4、本合同一式______份，甲乙雙方各執______份。

??甲方：__________________

??乙方：__________________

??______年______月______日

勞動合同最新版篇二

??甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病

??甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

??乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

??乙方在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

??勞動合同解除或終止：

??(1)若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。

??(2)有關解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規有關規定執行。

??(3)在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

??(4)因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

??因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

??本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

??本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式并經雙方簽字或者蓋章確認。

??甲方：_______________(蓋章)乙方：_______________(簽名)

??________年_______月_________日________年_______月_________日

勞動合同最新版篇三

??1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

??2、訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

??3、訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

??4、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

??5、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

??6、有下列情形之一，本合同自行終止：

??（1）合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的；

??（2）甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉；

??（3）乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的；

??（4）法律法規規定的其他情形。

??7、本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。