每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

自我批評個人不足簡短 自我批評存在的不足篇一

（一）思想方面。政治理論學習不夠，對黨和國家的方針、政策以及業務知識學習不夠經常化，主觀上對學習比較放松，對政治學習的重要性認識不足，認為政治學習太死板、不實用，存在一定的僥幸心理。認為只要跟著黨組織學習就好，積極干好本職工作就可以了。沒有將自我學習、提高政治素養放在首位，沒有自覺和系統地學習好中國特色社會主義理論，導致思想理論水平不夠高，看待問題、分析問題、解決問題的能力稍有不足。

（二）工作方面。一是工作藝術性不夠。干起工作來風風火火、急于求成，但是不夠認真細致。有時候工作方法簡單，只安于表面，對工作深層次的思考不夠。二是向領導匯報少。這么多年來，對待工作始終如一，時刻把單位當成自己家，單位的事當成自己的事，致使有些事情未及時向領導匯報，認為自己能夠處理好就行，沒必要給領導找麻煩。三是工作方法需要改進。因為自己性子比較直，在工作上堅持原則，處理事情不夠圓滑，語言不夠委婉，得罪了不少領導和同志。批評同志有時過于嚴厲，挫傷了同志的積極性，使工作很被動。四是工作積極性還有待提高。只顧滿足于干好分內工作，對自己分管的工作關注得多，對其他工作操心少；對中心工作、重要工作要求嚴，對其他不那么重要的工作看得輕。在工作不忙的時候，偶爾會有當一天和尚撞一天鐘的消極思想。

（三）生活方面。因為工作繁忙，日常與家人和單位同志溝通少，缺乏深入交流。不吸煙、不喝酒，與社會融合度也不夠，不能密切聯系群眾。有時會有豪情壯志的拼搏之心，卻沒有打破現狀的實際行動，有些安于現狀。在厲行節約反對浪費方面不夠重視，浪費紙張、水電忘關的情況時有發生。同時，自己脾氣比較急躁，有時候缺乏耐心，這些都要努力克服，積極改正。

整改措施：

一是加強學習，提高素質，增強工作能力，努力提高思想水平和工作水平。以這次民主生活會為新起點，樹立起終身學習的思想，堅持理論聯系實際，做政治上的明白人。把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、干好工作的本領。

二是努力改進作風。牢固樹立起服務意識，認真聽取領導和同志們的意見，對自身存在的問題認真反思、及時解決。努力改造自己的主觀思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時處處自重、自省、自警、自勵，時刻檢討自己工作生活的方方面面，進一步提高思想認識，轉變工作作風，真正使自己的思想得到進一步凈化，工作水平得到進一步提高。

自我批評個人不足簡短 自我批評存在的不足篇二

1.在工作中只是注重自己業務能力的提高。在平時的工作中，只是想著要盡快提高自己的業務能力。只是想著一門心思的學業務。忽視了與公司內部人員建立更加良好的關系。使得與同事產生了隔閡，彼此之間缺少溝通。互相沒有深入的了解，沒有建立起很好的關系。從而使得有時在工作中與每個部門沒有很好的配合，同時也產生了被動。

2.在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時的工作中，包括在與客戶談判、聊天時候，只是想著要將工作盡快、順利的完成。沒有考慮，在工作中也要講究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯著工作，這樣做會事與原違。不能不講究方法、講究策略。

對于自己存在的以上兩點問題，結合自身的實際情況，以及對今后工作中需要注意的問題。通過認真的思考，制定了以下整改措施：

1.不能只是注重自己業務能力的提高。在工作中，不能只是注重提高自己的業務能力。我們整個公司就是一個團隊，公司的銷售額不單單需要我們一線業務員，還要各部門的互相配合來創造，因此在工作和生活中還要與公司同事多接觸、多溝通，盡快消除部門同事的隔閡，要對他們有深入的了解。從而使得有時在工作中產生的被動情況變為主動情況。

2.在工作中要講究方式方法。首先，在平時的工作中，特別是在與客戶交流，不能偏激。一定要講究方法和策略。一定要明確自己每次拜訪客戶的目的，拜訪客戶前要準備要自己所需要的資料跟拜訪客戶的主題;其次，在工作中會多向前輩們討教成功的經驗，并且把合適自己的方式方法運用到自己的工作中去。要對于公司工作：

1.公司應該重視培訓，特別是中層領導的各方面能力，員工培訓是培育和形成共同的價值觀、增強凝聚力的關鍵性工作。一個企業人才隊伍建設一般有兩種：一種是靠引進，另一種就是靠自己培養。1、員工培訓是培育和形成共同的價值觀、增強凝聚力的關鍵性工作。

2.公司應該以多種方式激勵我們員工，培訓其實就是激勵我們的方法之一，不能讓員工有既來之則安之的心態，要讓員工有付出有收獲，當然根據馬斯洛需求層次論來講，我們不僅僅需要的是基本的物質與生理需求，在一個公司還應該要得到歸屬尊重等需求，這個正是公司要向我們員工所付出的，在公司的戰略方向戰略規劃中也應該所提及的。

自我批評個人不足簡短 自我批評存在的不足篇三

通過“不忘初心、牢記使命”主題教育的學習，認識到自己還有很多不足需要改正和認識。作為一名共產黨員，我時刻嚴格要求自己，對自己確定嚴格的目標，雖然取得了一些小成績但還有不少的問題需要正確的認識和改正。現在對自己思想和工作中存在的問題和不足，進行了仔細查找，從思想上深刻剖析根源，做一個自我評定。

一、工作上的缺點是想得多，學得少；說得多，做得少，理論功底不夠扎實。工作中，缺乏吃苦耐勞、任勞任怨的精神和作風；應變能力不強，靈活性不足。自己認準的事理，過于執著，缺乏審時度勢、隨機應變的靈活，不善于吸取他人意見。對自己要求不夠嚴格，不能夠深刻地檢查自己，總是找這樣那樣的理由。習慣成自然，思想懈怠，紀律觀念不夠強，工作作風不夠嚴謹。

二、深入學習理論知識。認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態度，激發工作動力。要加強學習，把理論學習作為自己的第一需要，加強職業所必需的專門知識和技能的學習，讓理論與實踐精密地結合起來。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，高質量的完成本職工作。

三、定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈心理，樹立生活、工作目標，讓劣勢、失敗成為前進的動力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

四、虛心學習先進模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。

五、全面學習業務知識。扎實地學習自己的業務知識，透過現象看本質，把握工作中的內在規律，自覺按規律辦事。廣泛學習黨的方針、政策和國家法律法規，努力學習專業技術知識，緊跟時代前進步伐。學用結合，不斷增強為人民服務的本領。

經過分析以上的缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性，按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果，同時，我也還存在一種浮躁心理，急躁心態、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，將會給今后工作帶來不便。作為一名黨員，一直把優秀黨員作為自己的行為準則，我將嚴格按照黨的要求，好好反思自己，及時調整好心態，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比以前減弱，以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口找理由，這對自己的進步是毫無好處的，也是嚴重損害自己的發展與成長。在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步，努力發揮好黨員的先鋒模范作用，樹立好個人形象，維護好單位形象。在今后的工作中，我要緊緊依靠組織的關懷和全體同志們的共同幫助，認真加以整改。

自我批評個人不足簡短 自我批評存在的不足篇四

在認真學習《關于加強干部作風建設進一步優化發展環境若干問題的決定》，《xx大學集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》，對照切實解決影響發展環境的干部作風四個方面、十八種突出問題。本人認真梳理，深刻剖析，下方將自查自糾狀況匯報如下：

(一)在工作作風方面

工作扎實，作風過硬，能吃苦耐勞，不折不扣地完成各項工作任務。但有時對自我要求不夠嚴格，待人接物不夠細，大大咧咧，不注重細節、小節。對年輕教師的幫忙不夠多。

(二)在業務學習方面

系統地學習政治理論方面比較欠缺，對政治學習抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想深鉆細研不夠，滿足于學習了，不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，個性是結合幼兒教育實際開展理論學習不夠。學一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學習方面就存在搞實用主義，不相關的就可是問，對上級的有些重點工作了解不深不透。

(三)在具體工作方面

本人具有良好的服務意識，能從服務經濟的大局出發，淡泊名利，全心全意作好本質工作。但在工作中多數是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強;工作方法不夠活，自我認準的事理，就抓住不放，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

1、對理論學習重要性和必要性的熟悉不足。沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，要害就在于放松了自身的理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業務工作作為硬指標，出現了理論學習與業務工作脫節的現象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導，才使自我在更好地為人民服務方面做的不夠到位。也所以自我逐漸放松了對自我的要求，不求有功，但求無過。

2、忽視了自我約束、自我監督，想問題辦事情依靠于服從分配，完成上級交辦的任務為準則，在用心主動、創造性地工作，強化自我約束、自我監督方面有所忽視。

3、隨著年齡的不斷增長，逐漸放松了對自我的要求，不象過去經常自我加壓，忘我、激進的工作精神有所退化。

1、深入學習理論知識。認真學習黨的理論，堅定夢想信念，強化宗旨意識，端正工作態度，激發工作動力。

2、全面學習業務知識。扎實地學習自我的業務知識，透過現象看本質，把握工作中的內在規律，自覺按規律辦事。

3、進一步改善作風。思想上，夢想信念堅定，精神樂觀，奮發向上，樂于奉獻，不計較個人名利和得失;工作上，愛崗敬業，踏實肯干，吃苦在前，享受在后，服從組織和單位安排，服務態度好，辦事效率高;生活中，同事團結，家庭和睦，為人謙虛謹慎，樂于幫忙他人。

4、經常學習規章制度。經常學習本單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識，不斷增強紀律觀念和職責意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。

5、定期開展自我批評。階段性地對自我的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

6、虛心學習身邊的先進模范。近朱者赤，近墨者黑。

總之，我將認真整改自身存在的問題和不足，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、政績觀。力爭透過這次活動，自我在思想觀念、工作作風和自身素質上都有明顯提高。