我國是工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家，國家一切權力屬于人民。下面是小編整理的《論堅持人民當家作主》800字讀后感范文3篇，供大家參考，希望可以幫助到大家

《論堅持人民當家作主》讀后感范文【1】

要想讓這艘巨輪平平穩穩“犇”向新征程，廣大黨員干部就得時刻做到想民之所想、憂民之所憂、急民之所急，厚植人民至上情懷，把“為人民服務”五個沉甸甸的大字內化于心、外化于行、貫徹到底。

將民生舉過頭頂，把惠民舉措做得更“實”。“以實則治，以文則不治”。厚植人民至上情懷不能靠“嘴上把戲”和“紙面功夫”這些“假把式”，要拿出實實在在的“硬措施”，進而一步步消除貧困、改善民生、實現共同富裕，讓群眾“看”得見積極改變，“感”得到“十分用心”，“享”得到勝利果實。開局即決戰，起步即沖刺。新年伊始，廣大黨員干部尤需牢牢把握民生“基本盤”，常去貧困地區走一走，常到貧困戶家里坐一坐，常同困難群眾聊一聊，真正了解群眾的急難愁盼，把情況摸熟摸透之后“對癥下藥”、科學施策，力求讓惠民舉措奏實效，做到既有針對性地謀篇長遠定穩“調子”做好“潛績”，也有條理地抓牢落實做好“顯績”，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

讓民意入腦入心，把發展方向校得更“準”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。人民是我們黨執政的最深厚基礎和最大底氣，厚植人民至上情懷還得堅持問計于民、問需于民、問政于民。2020年，親自走到群眾家中傾聽心聲;脫貧沖刺，無數扶貧干部走村入戶，與村民們共同謀劃致富奔康的“新路子”……群眾的智慧經過一次次轉化運用成為了推動社會發展的“金點子”，其重要性可見一斑。面對新時期新挑戰，廣大黨員干部切莫“高高在上”，從而忽視群眾智慧，要集思廣益、群策群力，從群眾“七嘴八舌”的“槽言槽語”中讀懂“民心所向”，進而找出既符合時代要求，又能讓群眾滿意的發展方向，帶領群眾共同創造更加幸福的美好生活。

與民情同頻共振，把魚水深情調得更“濃”。“樂民之樂者，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂”。歷史車輪滾滾向前，時代潮流浩浩蕩蕩。五千年的華夏興衰史證明人民是歷史的創造者和推動者，與民同心同情則能夠帶領群眾翻開新篇章、擘畫新藍圖，與民離心離情則必然促使“大廈傾塌”、家國潰散。2020年，面對疫情、汛情等重大考驗、突發事件，我們以實際行動證明為了人民我們敢涉險灘、過激流，只因“人民至上”在我們心中有著千鈞之重，只因我們渴望通過努力讓群眾臉上綻放笑顏，也因此不斷拉近黨和群眾之間的距離。當前，我們正處于向第二個百年奮斗目標進軍的新發展階段，尤需凝聚黨群合力，要時刻關注人民群眾的喜怒哀樂，對群眾情感要用心呵護，對群眾所需要積極爭取，在調“濃”魚水深情的過程中不斷筑牢黨群關系“連心橋”。

心中裝著人民，才能底氣十足;干事為了人民，才能步履鏗鏘。面對日益復雜的國際國內形勢，我們要帶領廣大人民群眾劈波斬浪、化危為機，共同書寫屬于新時代的新歷史、擘畫屬于中國人民的嶄新篇章!

《論堅持人民當家作主》讀后感范文【2】

回顧中國上下五千年的歷史，從司馬懿的“得民心者得天下”，到孟子的“得道者多助，失道者寡助”，再到“堅持人民至上理論”無不反映一個道理，從古至今，歷史的變遷，都離不開人民，而民心的走向將決定著國家的方向，我們黨從人民中走來，也必然要到人民中去，去依靠人民、信任人民、幫助人民，才能得民心穩大局。

以案為鏡，從典型案例中敲響“失民心”之警鐘。近幾年，中央將“老虎”“蒼蠅”一把抓的工作落到實處，從這些案例中，可以看到這些受到處分的干部中，有的是經不起物質利益的誘惑，貪污受賄、目無法紀;有的是大肆利用自己手上的職權，以權謀私、官商勾結;有的是表面上清正廉潔、剛正不阿，暗地里卻賣國求榮、利益輸送……這些行為，不僅僅損傷了黨在人民心中的形象，更嚴重傷害了國家與百姓的利益。“信任”這件事是相互的，本來就只有一次機會，對他人的信任受到過一次傷害后，就更難掏出真心，更難去信任他人，百姓對黨的信任也是如此，小惡不止，必成大患，我們不能因為這些“老虎”“蒼蠅”而失去了黨百年來形成的信任與基業，必須堅決抵制，從制度建設與監督管理中入手，形成不敢腐、不能腐、不想腐的良性循環。

以史為鑒，從歷朝歷代中總結“得民心”之秘方。宋朝最“仁政”的皇帝宋仁宗，在位的幾十年間，對下屬寬厚以待，讓百姓休養生息，使宋朝達到一個發展的頂峰;西漢時期趙廣漢，不畏強權，精明強干，打擊豪門大族的勢力，轉變不良社會風氣，官屬和百姓無不交口稱贊。再回顧黨這百年的光輝歲月，有戰爭時期，與民同呼吸共命運的抗日英雄;有抗擊疫情時期，堅守一線默默奉獻的醫護人員;有邊境發生矛盾時期，寧將鮮血流盡，不失國土一寸的戍邊戰士……一幕幕歷史，一段段過往，都在用實際行動訴說著想要“得民心”就需要付出真心，站在人民的立場上，替他們多考慮，在百姓需要的地方樹立起他們最堅強的避風港。

以民為本，從優秀理論中汲取“穩民心”之養分。在讀大學的時候，我的座右銘一直是“你若盛開，清風自來”，這句話一直勉勵著我，讓我不斷努力學習，提升自己，一直到基層工作之后，總感覺這個座右銘缺了點什么，在遇到工作問題的時候，特別是處理百姓難題時，起不到什么作用，直到“我將無我，不負人民”這八個字映入眼簾的時候，簡直醍醐灌頂，也讓我對自己的工作有了新的認識，新的方向。我黨在成立的一百年歷程中不乏優秀的理論，里面的每一句話、每一個觀點都有獨特的魅力，但所有的理論都離不開“人民”二字，作為黨員領導干部，更應該學習優秀理論，銘記理論精華，將優秀理論運用到實踐中，不斷發揚創新，為共產黨偉大事業貢獻自己的一份力量。

《論堅持人民當家作主》讀后感范文【3】

2021年是地方各級干部集中換屆之年，也是對干部的又一輪“期終大考”。如何選好干部這一黨和國家事業發展的“關鍵少數”，交出干部換屆的“高分答卷”，其核心密碼和致勝之要，在于融會貫通地用好“人民至上”這一亙古不變的“萬能公式”。

民惟邦本，本固邦寧。干部的權力是人民賦予的，在其位而謀其政，任其職而盡其責，干部為民執政、替民解憂是天職、是本分、是初心。干部換屆說到底是為人民而換，將更能為群眾著想、為人民服務的“愿為善為”型干部挑選出來，讓志不求易、事不避難的干部“有為有位”“吃苦吃香”;將整日把人民群眾“掛在嘴邊”“忘在身后”的“論道式”干部甄別出去，讓“擺樣子”“混日子”的干部沒有“生存空間”。通過干部人員流轉來提升干部隊伍“成色”，提高為民服務質效。

知屋漏者在宇下，知政失者在草野。干部換屆過程中要讓人民群眾“唱主角”，加大人民群眾的參與度和決策權，讓群眾滿意度成為干部去留的“風向標”“度量衡”。民心是最大的政治，而民生連接著民心。廣大干部要將為民造福作為最大政績，堅持“進山問樵”“入水問漁”，問政于民、問需于民、問策于民，對民生工程不妨多戴“放大鏡”“顯微鏡”看問題，少些“美顏濾鏡”，多些惠民利民的落地之舉，少些“走過場”“假把式”“無用功”。

意莫高于愛民，行莫厚于樂民。廣大干部要將“人民公式”內化于心、外化于行，常拭為民初心，涵養為民情懷，厚植民生底色，對標對表一諾無悔、甘于奉獻的“孺子牛”式干部和開疆拓土、銳意進取的“拓荒牛”式干部以及敢于擔當、勇于負重的“老黃牛”式干部，爭當讓人民“放心”的“初心”干部，全面提升與新時代相匹配的為民服務素養和能力，以“換”然一新的精氣神將以人民為中心的發展思想落到實處細處關鍵處，實打實解決好人民群眾所思所想所盼的“關鍵小事”。

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