人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

病休后如何寫上班申請書篇一

如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

2.對個人的后果

這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。

影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。

現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

三、決心

總結下來共有以下幾點供以后改進：

我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。

通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

四、懲罰

我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。

最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!

五、感想

最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心!

在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。

讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源于個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。

在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。

“海不擇細流，故能成其大;山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為!

感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以后更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。

此致

敬禮!

病休后如何寫上班申請書篇二

春節期間，我礦按相關要求放假過年，渡過了一個歡樂祥和的節日，節后我礦將開工恢復生產，為切實加強節后復工復產工作，確保節后復產驗收工作及時、有序的進行，根據貴局的要求，我礦在節后及時成立了以礦長為組長，安全員為副組長，各班組為成員的復工復產自查小組，具體負責復工復產自查、整改落實和安全考核工作。

我礦以高度負責的的態度，采取各種有效措施，強化對節后我礦開工過程的全面檢查，特別是對安監部門歷次檢查出的事故隱患和存在的問題，及時整改完善。

新春伊始，我礦要進一步強化安全生產意識，落實安全生產責任制，加大安全投入，嚴格整改落實、及時消除安全隱患，切實把我礦的安全隱患整治工作落實到實處，確保我礦安全生產形勢穩定。

我礦節后復工復產自查小組于20xx年2月25日對全礦作業范圍、各作業場所進行了全面細致的自查(自查具體情況附后)，對自查中存在的問題已于20xx年2月27日全部整改完畢,各生產系統正常，基本具備復工復產條件，特懇請貴局給予復查驗收，準予復工生產。

此 致

晴隆縣碧痕鎮牛蘭沖三砂石場

20xx年3月6日

病休后如何寫上班申請書篇三

您好：

今天我上班遲到了某分鐘。這對我來說是個意外，但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠，但我總是能夠安排好出行的時間，確保提前或準時到單位。

今天的確是個意外，我不需解釋什么，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。

前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。

通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。

感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，奧運的口號是更高更快更強，我也會不斷進步的。

請組織考驗我。

病休后如何寫上班申請書篇四

因本人有孕在身，預產期200_年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班(從200_年5月1日至200_年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給___同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

申請人:_×

×年×月×日

尊敬的單位領導:

我休產假至今已近4個月，現感覺身體恢復良好，已經能夠堅持正常工作，已無必要繼續休息下去，想急切回到單位上班，因此特向領導提出申請，結束休假，重回工作崗位，請領導準允為盼!

申請人

年月日

病休后如何寫上班申請書篇五

，我上班時遲到，嚴重違反了紀律，造成了嚴重的影響，在此，我對自己的行為做出深刻反省和鄭重檢討。

盡管我一直以來都嚴格要求自己，在平時的工作學習中保持了良好的工作作風，時刻提醒自己保持工作的緊迫感，但卻在全市開展“效能風暴行動”之際，發生了違反培訓紀律的問題。

認真分析原因，深刻反省自己，說明自己的認識還不到位，對自己的要求還需要進一步的提高，對開展機關干部自動化高效辦公水平的緊迫性和必要性認識還不夠。

這次遲到問題給我的教訓極為深刻，我知道無論如何都無法彌補自己的過錯，決心在以后的工作和學習中引以為戒，時刻反省自己，認真查找自身的不足，更加嚴格要求自己，不斷地加強自身建設。

一是改進作風，養成良好習慣。

嚴于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，做到慎微、慎行，從小事上就嚴格要求;針對問題，從自身做起，按照早會遲到單位開展“效能風暴行動”的要求，認真查找自身存在的問題和不足，解決克服“慵懶散慢”等現象。

二是不斷加強學習，提高自身素質。

堅持從工作實際出發，提升自身素養。

以上是我對自己的檢查和反省，請組織給我一次改過的機會，讓我在以后的工作中以自己的實際行動來證明自己的覺醒。

此致

敬禮!

病休后如何寫上班申請書篇六

由于今天在上班的路上碰到一些意外，導致上班遲到。我誠懇的寫下了這份遲到檢討書。用以監督和自勉。雖然，是個意外，但是我不需辯解什么，因為從中我學會了很多，也反省了很多。

遲到看起來是小事，但是這是對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。這種不良思潮的最直接表現就是：自由散漫。

在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。

現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，如果繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾。

現在的我們往往對小錯誤感到無所謂，往往不能夠正視自己的錯誤，但正是這樣麻痹的思想，導致了我這樣行為的發生。劉備教導他兒子時曾經說過勿以惡小而為之，就是說明在思想上要有防微杜漸的意識。這種意識在現在的我們心里過于淡薄了，今天這件事情的發生正是暴露了我們思想上的問題。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

最后，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚。

同時希望領導給我一次改過自新的機會。

此致

敬禮!

病休后如何寫上班申請書篇七

王秀賢，男，48歲，已婚，戶籍為霍邱縣城關鎮，現居住在葉集區萬壽路，中專文化。我于1994年中專畢業后分配到中天集團上班，20xx年4月因集團倒閉離職。

20xx年9月，我因高血壓突發腦出血，住進六安人民醫院進行治療，經過一個月的治療，病情初步得到控制，現根據醫囑在家休養。 目前本人記憶力差不能集中，經常頭痛、眩暈、失眠、多夢、健忘、頸項酸痛、不能耐受噪聲、耳鳴、眼花、步伐不穩、疲乏、無力、食欲不振，致使本人患上嚴重的抑郁癥，平時落落寡歡，消極傷感，甚至有悲觀厭世的情緒，親人一刻也不敢離開我，給家庭的正常生活帶來極大困擾。

根據上述實情，特向勞動人事保障局領導提出病退申請，我全家懇請局領導給予理解，并考察我的病情，準予我病退休，我代表全家感謝您們對我的關心和理解。

申請人：王秀賢

20xx年11月

病休后如何寫上班申請書篇八

甲方： 有限公司

乙方： 身份證號碼：

住址：

電話：

緊急情況聯系人： 與本人關系： 住址：

電話：

根據《^v^勞動法》及甲方有關管理規定，甲乙雙方經平等協商達成如下一致意見，并共同簽署本協議以供雙方遵照執行。

崗休息。

方應享受的法定醫療期為 個月，即從 年 月 日至 年 月 乙方已休 個月 天，尚余 個月 天。

定時間的，不享受當年的年休假；如在乙方當年年休假使用完后，年末

之前又發生休病假情形，并使乙方當年休病假累計時間達到規定時間的，甲方有權單方面直接將乙方已休年休假在下一年度進行扣減。

各項規章制度，保守甲方商業秘密，不得向甲方以外的任何單位提供勞

動或勞務服務。

銷乙方發生的醫療費用。

第六條 在本協議期間，甲方向乙方支付的病假工資為乙方合同工資的70%，但 不低于乙方所在當地最低工資標準的80%。

費用及公積金費用的，需由乙提前將個人保險費差額部分以現金形式交

至公司財務部（按保險繳納政策/標準核算）。

責任。

第九條 有下列情形之一的，本協議自行終止：

（一）乙方依法享受的醫療期屆滿時；

（二）醫療期內乙方恢復健康，憑指定醫療機構證明向甲方報到時；

（三）勞動合同終止時。

第十條 由于乙方病休時間較長，甲方必須另行安排他人接替乙方的工作崗

位；為此，乙方同意在休滿病假后到甲方為其重新安排的工作崗位繼

續工作。

管勞動能力鑒定委員會進行勞動能力鑒定。若因乙方個人原因造成無

法及時進行勞動能力鑒定的，甲方有權把乙方在醫療期滿后未上班工

作的行為視為曠工，并按照相關規定進行處理。

日； 第十二條 雙方約定的其它內容：

第十三條 協議期限間，乙方不再享受甲方的各種補貼及獎金。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

乙方監護人（簽字）： 病休協議

甲方：

乙方：

一、工資：按現行國標工資的60%發放，不論衛生院的收入高低與病休人員的發放60%無關。至辦理退休為止（養老保險處審核為準）。

二、待遇：病休人員享受退休人員福利待遇，不享受在職職工福利待遇。

三、事項：病休人員晉級、工調、考核、評比按在職人員辦理。個人交付的養老保險金、醫保金和住房公積金由病休人員所繳納，每月從工資中扣除。

四、本協議自簽訂之日起具有法律效應。

五、本協議一式三份，甲、乙雙方各持一份，上報衛生局一份。

病休協議書

1、病休協議書

甲方：有限公司

乙方：身份證號碼：住址：電話：緊急情況聯系人：

與本人關系：住址：電話：

根據《^v^勞動法》及甲方有關管理規定，甲乙雙方經平等協商達成如下一致意見，并共同簽署本協議以供雙方遵照執行。

第一條根據指定醫療機構診斷證明書，甲方同意乙方由于患病或非因工負傷離崗休息。

第二條根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》，甲乙雙方一致確認乙方應享受的法定醫療期為個月，即從年月日至年月日；乙方已休個月天，尚余個月天。

第三條依據《職工帶薪年休假條例》，乙方任何一個公歷年度內休病假超過規定時間的，不享受當年的年休假；如在乙方當年年休假使用完后，年末之前又發生休病假情形，并使乙方當年休病假累計時間達到規定時間的，甲方有權單方面直接將乙方已休年休假在下一年度進行扣減。

第四條乙方在本協議有效期間應安心治療、休養，遵守國家法律、法規及甲方各項規章制度，保守甲方商業秘密，不得向甲方以外的任何單位提供勞動或勞務服務。

第五條甲方應幫助乙方獲得必要的醫療條件，按照國家醫療保險的有關規定報銷乙方發生的醫療費用。

第六條在本協議期間，甲方向乙方支付的病假工資為乙方合同工資的70%，但不低于乙方所在當地最低工資標準的80%。

第七條協議期間，若乙方病假工資標準不足以扣繳每月個人應繳納的社會保險費用及公積金費用的，需由乙提前將個人保險費差額部分以現金形式交至公司財務部（按保險繳納政策/標準核算）。第八條在協議期間，若乙方嚴重違反國家法律、法規或甲方各項規章制度、或泄露甲方商業秘密、或向甲方以外的任何單位提供勞動或勞務服務，則甲方有權單方面解除本協議和勞動合同，并有權追究乙方的經濟賠償責任。

第九條有下列情形之一的，本協議自行終止：

（一）乙方依法享受的醫療期屆滿時；

（二）醫療期內乙方恢復健康，憑指定醫療機構證明向甲方報到時；

（三）勞動合同終止時。

第十條由于乙方病休時間較長，甲方必須另行安排他人接替乙方的工作崗位；為此，乙方同意在休滿病假后到甲方為其重新安排的工作崗位繼續工作。

第十一條醫療期滿后，乙方確因身體原因不能繼續正常工作的，須到相應的主管勞動能力鑒定委員會進行勞動能力鑒定。若因乙方個人原因造成無法及時進行勞動能力鑒定的，甲方有權把乙方在醫療期滿后未上班工作的行為視為曠工，并按照相關規定進行處理。

第十二條雙方約定的其它內容：

第十三條協議期限間，乙方不再享受甲方的各種補貼及獎金。

第十四條本協議經甲方蓋章且乙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第十五條本協議作為甲乙雙方勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

乙方監護人（簽字）： 簽訂日期：年月日 簽訂日期：年月日

2、病休協議書

甲方：通訊電話：

乙方：

性別：

因乙方患有眼部疾病，申請休假治療，經甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本病休協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條：本協議期限為一年。年月日生效，年月日終止。

第二條：乙方在治療期間，所發生的一切行為均是其個人行為，與甲方沒有任何關系，所產生的一切法律后果，甲方也一概不承擔任何責任。

第三條：治療期間，甲方只發放乙方基本工資，甲方負責“三金”（養老保險金、醫療保險金、失業保險金，以下同上述）中由單位承擔部分，乙方負責繳納“三金”中個人承擔部分。

第四條：乙方在病休期間不享受單位獎金、福利、并在每年年終時主動參加勞動人事部門組織的考核。

第五條：甲方視乙方疾病治療情況，考慮是否續簽下一年合同。第六條：協議終止前，乙方不續簽下年協議，須提前30天告知甲方。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：年月日

乙方：年月日

3、病休協議書

甲方：

乙方：

一、工資：按現行國標工資的60%發放，不論衛生院的收入高低與病休人員的發放60%無關。至辦理退休為止（養老保險處審核為準）。

二、待遇：病休人員享受退休人員福利待遇，不享受在職職工福利待遇。

三、事項：病休人員晉級、工調、考核、評比按在職人員辦理。個人交付的養老保險金、醫保金和住房公積金由病休人員所繳納，每月從工資中扣除。

四、本協議自簽訂之日起具有法律效應。

五、本協議一式三份，甲、乙雙方各持一份，上報衛生局一份。

甲方（蓋章）： 乙方簽字： 20xx年月日 20xx年月日

4、長期病休教師協議書

患有影響正常工作的疾病需要在家調養或住院治療的教師向學校申請長假的經過學校領導班子調差核實經本人同意后可以簽訂協議請假。

協議內容： 1.長期病假期間，暢通聯系方式。保持聯系學校、上級教育行政部門的相關文件精神，積極響應上級及學校文件精神。2.長期病假期間注意教師社會形象，遵守國家法律法規，不參與違背教師形象或違法亂紀的社會活動。3.長期病假教師須向學校繳納一年元及請假期間全部月績效工資（這里包括寒假期間2個月的績效和暑假期間的1個月的工資）。4.學校有義務向長期病假人員如實傳達和讓其學習右中教字【20xx】23號文件（轉發內人薪字（20xx）第9號文件：關于印發機關和全額撥款事業單位工作人員病、事假期間工資待遇兩個規定的通知）內容并有義務執行此項規定。5.學校根據上級請假規定結合學校實際要求用長期病假教師被扣留的工資來應聘代課教師。6.長期病假時間內若有上級政策（評優評先晉級晉職或其他）對于病假教師個人利益不利時長期病假人自負。7.長期病假人員本人已學習并接受上級下發的相關請假規定，無異意等情況下簽訂協議。長期病假期限：年月日至年月日（或視病情待定）

甲方：肥東縣西山驛中學

乙方：

一、乙方須事先辦理好不坐班手續。辦手續時，乙方須書面申請，并提供符合主管部門規定的相關材料，經甲方批準后方可不坐班。乙方未辦理不坐班手續或因弄虛作假，造成后果的，由乙方承擔責任，甲方不承擔責任。

二、甲方在乙方不坐班期間內，對涉及到維護乙方利益的，應及時告知乙方或者乙方約定的聯系人。

三、乙方在不坐班期間，必須保持通訊暢通，若通訊號碼更換須及時告知甲方。因乙方通訊不暢造成的損失，由乙方承擔，甲方不承擔責任。

四、乙方在不坐班期間必須遵守國家的法律、社會公德及甲方的規章制度。在不坐班期間所發生的一切行為以及產生的后果均由乙方本人負責，甲方不承擔任何責任。

五、乙方在申請不坐班期滿，需繼續申請不坐班的，須在之前30日內到甲方續辦不坐班手續；乙方需要回到甲方正常上班的，須在之前30日內把上班申請交甲方。逾期不辦理手續的，造成后果的，由乙方承擔責任，甲方不承擔責任。

六、乙方在不坐班期間不享受甲方的獎勵性績效工資和任何福利，并根據教齡或年齡按月扣除工資總額的部分（依據校考勤制度）。乙方在不坐班期間及上班后三年內不得參加評優、評先、高一級職務聘任。乙方在不坐班期間年度考核不得定為優秀等次。凡弄虛作假者經核實后，甲方有權自當月起停發乙方工資，有權上報有關部門處理。

七、乙方年齡在50周歲以下的不安排住房。乙方在離校前須交出學校住房，歸還公物，上交住房鑰匙。

八、乙方申請不坐班時間：2013年 月 日——年 月 日

九、本協議有效期自簽字之日起至申請不坐班期滿之日止。協議一式二份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。其它未盡事宜，可協商訂立補充條款，補充條款及附件均為本協議組成部分，與本協議具有同等法律效力。

十、本協議有關約定條款與主管部門（含學校）規定如有沖突，以上級主管部門（含學校）規定為準。

甲方簽章

尊敬的領導： 本人***，性別：*，****年**月出生，****年參加工作，工齡**年，現年**歲，系********職工。

****年**月***日，因身體不適前往***********醫院檢查,診斷出身患*****、******、*******等疾病。

本人在崗**年，始終堅守崗位，長期在*******環境下工作，多種疾病伴隨而來的是*********（這里是不適宜現任工作出現的不適），長期困擾本人日常生活及工作。近期身體不適日益加重，自己深感已無能力承擔的現有的工作職責，心有余而力不足，現提出病假申請，并遵照醫生醫囑到醫院配合醫生治療，懇請有關領導予以批準。