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萬人大培訓簡報篇一

(第xx期)

大會秘處 x年xx月xx日

今年政府應辦幾件實事

××委員說：建議市長要有相應的任期目標，要像×××那樣一年辦幾件實事，年終總結，有哪些完成，有哪些沒完成，為什么。

改“三公開一監督”為好

×××、×××委員說：報告在談到廉政建設時，提出實行“兩公開一監督”，我們認為應改為“三公開一監督”，即再增加公開市、縣兩級主要領導的經濟收入，以便接受人民群眾的監督。

不能再走大投入低效益之路

×××委員認為：1998年我市社會總產值為180億元，國民收入為74億元，而全市的財政收入只有億元，很明顯，經濟效益是很低的。而1998年的計劃數字，基本上是按比例同步增長，經濟效益無明顯提高。這是我市多年來生產發展的一個關鍵性的問題，即大投入，低效益，致使財政拮據，入不敷出。市領導應著眼長遠，從當前入手，立足于大力提高經濟效益和增強生產后勁(包括政策、體制、發展規劃、產業結構、環境整頓、提高管理水平、提高勞動力的素質、提高勞動生產率、大力發展科技、教育等多方面綜合治理)。只有這樣，才能使我市的經濟進入高一層次的發展，形成良性循環。這才是提高經濟效益的真正出路。

萬人大培訓簡報篇二

為使“營改增”順利落地實施，讓管理人員了解、掌握“營改增”改革的相關規定，近日，我縣水務局舉辦了全縣水利建筑業“營改增”專題培訓學習會議。

縣水務局領班子在家成員、機關各科站室負責人、下屬企事業單位負責人、部分水利建筑企業負責人等近50人參加了培訓。

縣水務局進行“營改增”專題培訓。

本次培訓，縣水務局邀請相關專家授課，從“營改增”的概述、“營改增”后水利建筑費用購成、“營改增”對水利建筑施工企業的影響、對策與建議等方面為與會人員進行了深入細致的講解，提出了前瞻性的總體解決方案，并就相關問題同與會人員進行了交流和探討。

通過培訓，與會人員對“營改增”知識有了基本掌握和了解。

培訓會上，縣水務局分管財務工作的副局長王習才要求，全縣水務系統和水利建筑施工企業要高度重視，充分認識到“營改增”工作的重要性和緊迫感，積極探索，多學善思，在認真學習國家“營改增”政策的基礎上，做好“營改增”相關工作，確保“營改增”工作平穩過渡和扎實落地。

萬人大培訓簡報篇三

××地稅簡報

(20xx)第12期總第131期

××市處所稅務局 20xx年五月十八日

抓改革深化促征管質量(題目:交待事件,揭示中央。)

5月10日至11日,全市地稅系統深化農村稅收征管改革暨單項稅收管理辦法經驗交流會議在x×召開,會議先容交流了××分局深化農村稅收征管改革的經驗和各地單項稅收管理方法,實地學習考核了××分局改革結果,探討研究了進一步深化全市農村稅收征管改革,加強農村分局征管基礎建設的詳細工作措施。加入會議的有市局領導,各縣(市)局、市直各分局局長及征管科長,省局征管處××處長到會作了重要講話,市局局長作了總結講話,××副局長作了會議主題講演。(導語:文字簡潔,事實明白(何時、何地、何人、何事、為何、如何)。

省局××處長充足確定了××地稅體系征管工作成就:一是征管改革步調堅實;二是征管基本工作踴躍自動;三是個體稅收管理周密標準;四是一般發票管理基礎堅固。他特殊強調,當前加強稅收征管,要害要做好四個方面工作:一是xxx收xxx,就是要堅持以組織收入為核心,盡力實現好收入任務。二是xxx改xxx,就是要保持改革方向,徹底轉換征管模式,完善內部工作規程,加強稅源戶籍管理,真正實現由xxx管戶xxx向xxx管事xxx的改變。三是xxx管xxx,就是要強化日常管理,梗塞稅收破綻,進步征管品質。四是xxx查xxx,就是要施展稽察作用,打擊涉稅犯法,推動依法治稅。

會議系統總結了××分局深化農村稅收征管改革的經驗,以為xxx××經驗xxx有xxx5大特點xxx:一是有高度靈敏的改革意識,二是有切實可行的征管模式,三是有健全規范的運行機制,四是有扼要嚴厲的考核措施,五是有堅持不懈的求實風格。其綜合功效表示為xxx4個統一xxx:局容局貌與干部精神面孔的統一,干部個人素質與步隊整體素質的統征管改革單項效果與全局工作綜合后果的統一,精神文明建設與物資文化建設的統一。xxx××經驗xxx有3點xxx寶貴之處xxx:貴在堅持,貴在平時,貴在翻新。

會議對當前全市農村稅收征管工作中的模式轉換、系列劃分及崗位職責落實、稅務行政執法、單項稅收控管和責任制掛鉤考核等五個重點問題進行了客觀剖析,指出推進農村稅收征管改革的癥結在于深化意識,統一思惟,整體聯動,掌握機會,狠抓落實:一要考察摸底,制定切實可行的計劃,分斗類排隊,兼顧部署,精心組織,穩步推進;二要加強領導,把深化農村稅收征管改革作為今年的一件大事來抓;三要整體推進,重視xxx三個結合xxx,即深化農村稅收征管改革同發展征管基礎規范管理達標定級運動相結合,同實行稅務行政執法xxx兩制xxx相聯合,同研討制訂單項稅收管理措施相結合;四要嚴格考核,重要是抓好改革過程的階段考核、改革內容落實情形的考核跟工作義務制考核,確保深化改革的各名目標順利實現

(主體:觀點赫然、檔次清楚、邏輯性強、連接嚴密)

市局××局長在會議總結講話中請求以推廣xxx××教訓xxx為契機,進一步深入全市農村稅收征管改革,側重做到四點:一是同一思維,構成改造共鳴。要解決好精力狀況問題、改革思路問題、治理意識問題。二是增強引導,明白改革目的。各級地稅局要把深化農村稅收征管改革擺上主要議事日程,從xxx一把手xxx到班子成員都要器重、支撐鄉村稅收征管改革,切實加強對改革的組織、領導、指揮、和諧,保障改革井井有條,一直深化。到年底,全市所有農村分局的征管模式都必需參照××分局的模式,全面轉換到位。三是完美辦法,增進改革落實。安排要周到,考察要從嚴,典范要推廣,重點要凸起。四是搞好調和,營造改革協力。要做到目標同向,工作同步,舉動一致,合力攻堅,造成齊抓共管的工作局勢,保證改革政令暢通,改革義務落實。

(結尾:扼要小結或彌補闡明。)

(版尾:應分辨注明報(上級機關)、送(同級或不相附屬機關)、發(下級機關)單位及印發份數。

報:省局領導及有關處(室)、市委、市政府

送:市局領導、市直有關單位

發:各縣市地稅局、市直各分局,本局各科室

萬人大培訓簡報篇四

為了提升員工職業技能，提高工作效率，適應信息化的工作趨勢，商務分公司配送業務部于20xx年8月5日及6日下午在xx分公司會議室舉辦了辦公軟件應用培訓，資料涉及excel軟件基礎、圖表制作、函數運用、綜合實例等。來自拓展中心、項目運營中心、投遞中心、制作中心的三十五位同事參加了本次培訓。

此次培訓由配送業務部項目經理擔任講師，采用理論講解和實例分析相結合的形式，旨在提高應用軟件基本技能。培訓主要分為四個環節：

第一環節是對應用軟件培訓必要性進行簡要闡述，并對excel辦公軟件進行介紹;

第二環節是由淺到深，循序漸進地對excel軟件操作和使用技巧進行介紹和剖析;

第三環節是講師答疑，由培訓講師詳細解答同事在軟件日常使用中出現的各種問題。

第四環節是互動討論，各位同事就辦公軟件日常運用及新業務系統使用問題進行了討論，提出切實的推薦。

透過本次培訓，提高了配送業務部員工職業技能，為業務數據處理帶給了更便捷的方式，掃除了投遞掃描中的操作盲點，并使得業績統計更清晰透明。應用軟件技能提升，有利于日后工作的順利進行和新業務系統的推廣運用，更好地適應日益激烈的市場競爭。最后感謝各位領導的大力支持以及同事的努力配合，使得此次培訓取得圓滿成功。

萬人大培訓簡報篇五

1、整理20xx年文明創建工作材料。填報20xx年度《按比例安排殘疾人就業情況表》和《用人單位從業殘疾職工名冊》。

2、召開全體班主任工作會議。做好縣“依法治縣”普法教育迎檢準備工作。開展綜治宣傳教育活動。

3、做好江南十校聯考成績分析。傳達14日省廳有關高中教學改革研討會精神。組織教師研討20xx年全國考試大綱。

4、擬定教師必讀圖書目錄。組織我校高三教師參加語文、英語等學科高考研討會。組織人員參加中學語文教育研討會暨省中語理事會。

5、安裝數字化校園系統。提交科學館文化建設方案初稿。

6、制定留住優質生源獎勵措施并向教體局匯報。聯系稼祥中學領導班子及九年級班主任來我校開展交流活動。

2、開展“全國中小學安全教育日”廣播教育講話活動。加強晚自習放學學生疏散安全保障工作。制作完成“一崗雙責”安全職責標牌。聯合涇川派出所開展走訪租住民房學生租住地活動。開展校園綜治宣傳整治周活動和校園安全隱患大排查活動。(政教處)

3、繼續組織高三學生參加高考體檢。協助高三年級組做好尖子生的培優工作。做好宣城市高三“二模”考生信息核對及上報工作。做好20xx年考試說明解讀及研討工作。做好新舊圖書編碼及上架工作。(教導處)

4、維修教工小區破損道路。安排收取住校生住宿費。送審四月份工資。做好校醫室搬遷工作。(總務處)

5、做好“皖江四市高中歷史復習教學研討會”在我校召開的準備工作。督促部分教師完成 20xx-20xx學年度“有效教學模式”專題遠程培訓第一階段線上學習。組織教師參加20xx年度教育科學規劃課題申報。組織我校高三教師參加數學、地理、化學、政治等學科高考研討會。組織教師參加體育論文評選活動。(教研處)

萬人大培訓簡報篇六

政協××市六屆×次會議

簡 報

(第24期)

大會秘書處 1998年3月18日

今年政府應辦幾件實事

××委員說：建議市長要有相應的任期目標，要像×××那樣一年辦幾件實事，年終總結，有哪些完成，有哪些沒完成，為什么。

改“三公開一監督”為好

×××、×××委員說：報告在談到廉政建設時，提出實行“兩公開一監督”，我們認為應改為“三公開一監督”，即再增加公開市、縣兩級主要領導的經濟收入，以便接受人民群眾的監督。

不能再走大投入低效益之路

×××委員認為：1998年我市社會總產值為180億元，國民收入為74億元，而全市的財政收入只有億元，很明顯，經濟效益是很低的。而1998年的計劃數字，基本上是按比例同步增長，經濟效益無明顯提高。這是我市多年來生產發展的一個關鍵性的問題，即大投入，低效益，致使財政拮據，入不敷出。市領導應著眼長遠，從當前入手，立足于大力提高經濟效益和增強生產后勁(包括政策、體制、發展規劃、產業結構、環境整頓、提高管理水平、提高勞動力的素質、提高勞動生產率、大力發展科技、教育等多方面綜合治理)。只有這樣，才能使我市的經濟進入高一層次的發展，形成良性循環。這才是提高經濟效益的真正出路。

注：因為是會議簡報，是在會議期間發的，所以不要報送發給單位和個人。

萬人大培訓簡報篇七

20xx年x月x日上午，為進一步推進xx區社會綜合治稅工作，研究分析存在的問題，小結上半年工作，做好下半年工作安排，針對有在建項目和重點項目的成員單位，在x寺鎮成功召開了xx區社會綜合治稅半年工作會議。

出席該會議的有以下成員單位的相關領導及信息員，xx區國稅局、xx區地稅局、xx區財政局、xx區各鎮辦、xx區交通局、xx區城管局、xx區水利局、xx區國土分局、xx區住建局、xx區城投公司、高坪工業園區及xx區社會綜合治稅辦公室。

會上xx區地稅局副局長袁剛、xx區社會綜合治稅辦公室負責人張少模先后作了重要講話。

會議首先對20xx年度上半年的工作作出了匯報：20xx年元至六月共采集信息x條，其中國地稅交換信息x條，辦證信息x條，涉稅信息x條，其他信息x條。元至六月通過社會綜合治稅信息協助稅務機關征收稅款x萬元。其中，國稅征收x萬元，地稅征收x萬元，納入重點稅源跟蹤管理x個項目。

其次會議通報了今年xx區稅收工作的征納大環境，稅收任務重，任務完成具有艱巨性，形勢很嚴峻。一方面要保證國家稅收優惠政策的貫徹執行，另一方面要保證國家稅收資源的不被流失。

最后會議針對上半年的工作中存在的問題，對下半年工作提出具體工作思路和工作目標：要求xx區社會綜合治稅各成員單位在xx區區委、區政府的領導下，按照區委、區政府的要求認真履行部門職責，增加工作責任心，統一思想，提高認識，協助稅務機關切實做好協稅護稅工作。把xx區社會綜合治稅工作做到全區一盤棋，確保財稅任務完成。

萬人大培訓簡報篇八

為貫徹落實中央、省、市相關文件及會議精神，研究部署全區區鎮兩級人大換屆選舉工作，8月3日上午，全區召開區鎮兩級人大換屆選舉工作會議。

區委書記黃福洪，區xxx會主任陳浩明以及三水區鎮領導班子換屆工作領導小組成員、各鎮(街道辦)換屆工作領導小組成員、區、鎮選舉委員會成員、各鎮(街道辦)負責人大工作的領導、區直機關黨工委、區公資辦黨工委、各鎮(街道辦)選舉工作辦公室正、副主任及負責人大工作的相關工作人員、各村(居)委會黨支部書記和負責人大選舉工作的相關人員、區有關單位分管領導參加會議。

會上，區xxx會副主任劉詠平、區委常委、組織部長李學堅以及副區長黃昌建分別對區、鎮兩級人大換屆選舉工作、候選人提名和考察工作、嚴肅換屆紀律和做好換屆期間宣傳工作進行了部署。

同時，黃福洪書記作了講話。

黃書記肯定了區鎮兩級人大，在三水gdp邁入千億行列、社會大局穩定的進程中發揮的積極作用。

黃書記要求，在這次換屆選舉工作中，各單位要高度重視，充分認識人大換屆選舉的重要意義;堅持原則，牢牢把握人大換屆選舉的正確政治方向;各鎮(街道)、區直相關部門要各司其職，扎實做好人大換屆選舉的各方面工作。

黃福洪書記強調，要求各級黨委要高度重視，周密安排，統籌兼顧，通力配合，確保這次的換屆選舉工作圓滿完成。

陳浩明主任要求各鎮(街道)、各部門及有關單位認真學習領會會議精神，抓好貫徹落實，并提出了四點意見:

一是要認真學習傳達會議精神，對本轄區、本部門的換屆選舉工作做出全面部署;

二是要強化選舉工作保障。

落實各選舉機構換屆選舉中有關人、財、物的保障，迅速啟動我區區、鎮兩級換屆選舉工作;

三是要抓好業務培訓，提高業務水平。

四是要加強調查研究和工作指導。

深入基層、深入實際，及時掌握換屆選舉過程中出現的問題，及時提出應對措施和辦法。

下午，區人大還舉辦了區、鎮兩級人大換屆選舉工作培訓班。

培訓班首先由區人大選聯工委主任梁鏡泉說明人大換屆選舉具體環節并提示換屆選舉過程中可能會遇到的問題。

接著區組織部常務副部長鄧志東介紹代表候選人的考察程序。

最后，禪城區xxx會常委吳紀元，結合多年人大工作的經驗解讀《選舉法》，并具體傳授人大換屆選舉中選民登記的做法。

萬人大培訓簡報篇九

1月14日，市交通運輸局召開班子會議，認真傳達學習貫徹市委十三屆十次全委(擴大)會議精神，以“撤市設區”為契機，圍繞四個“考題”，扎實開展解放思想大討論活動，總結20xx年度主要工作，謀劃20xx年交通工作新思路。通過學習討論，結合交通實際將在“四個功夫、四個提升”上作出努力。

三是在運輸安全依法行政上下功夫，提升運輸市場秩序和社會穩定的能力。要深入企業，加強調查研究，加大對超限運輸車輛的監管力度，掌握動態，提前介入，落實源頭管理責任，嚴格執法，同時，進一步完善長效管理機制，切實保障貨運市場秩序和減輕公路損壞程度;要繼續完善農村客運班線考核和虧損補助機制、客運出租汽車監管機制、三輪車服務運營機制，維護“三車”運行市場秩序，保障合法經營者權益，妥善處置客運行業的各種矛盾，確保社會穩定;要繼續加大“四小車”整治力度，嚴厲打擊非法營運，有效遏止“黑車”、凈化客運市場，確保人民群眾生命財產安全。

四是在人才隊伍建設上下功夫，提升人才隊伍素質和廉政意識的能力。針對系統干部職工隊伍日趨老齡化，文化程度相對偏低，專業技術力量長期不足等“老大難”問題，要直面現實，立足長遠，盡快尋求破解良策。進一步完善管人用人激勵機制，不斷挖掘交通干部隊伍的潛力。一方面采取教學相結合的方式，加強對干部職工隊伍的思想教育和業務培訓。

局領導要率先垂范，帶領干部加大執行力，教育干部職工要以大公無私、無私奉獻精神，拿出決戰決勝精神，加班加點做好工作。進一步拓寬思路，提高技能和工作效率，提升交通服務能力和服務水平。

要整合資源，調動干部職工積極性，發揚長處彌補短處，合力推進交通各項工作;另一方面，要堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，積極開展風險防控再查找工作，落實防控措施，切實擔負起“抓業務必須抓廉政”的“一崗雙責”責任，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，切實落實黨風廉政建設責任制主體責任。加強學習，創新廉政管理制度，提高廉政防腐意識。

努力做到既要干好事，又要不出事，從思想上、制度上、措施上，實現黨政清廉、干部勤廉、系統崇廉、風清氣正的“廉潔交通”目標。

萬人大培訓簡報篇十

為加強社區消防管理工作，避免發生火災隱患，同時吸取“12·31”勒流富華機械廠安全生產責任事故的教訓，確保社區各重點企業、社會場所及三小場所消防工作措施到位，同時加強轄區內出租屋消防安全管理工作，強化責任意識，府又社區于x月xx日轄區召開消防安全與安全生產工作會議。社區各小區物業公司經理、轄區重點企業代表、股份社物業部分商戶代表、社區部分出租屋主、民辦教育機構代表、娛樂沐足店代表、出租屋屋主、駐區警長及社區工作人員等250余人參加了會議。

會議由社區消防安全業務主管梁文敬同志主持，首先梁主任轉達1月5日在大良街辦會議室召開關于“大良街道安全生產、消防和人員密集場所管理工作會議”工作要點及1月12日大良公安分局召開消防工作會議的`會議精神，并通報近期我社區居委會開展的對轄區企業、三小場所及出租屋的日常巡查情況。

接著由社區安全生產業務主管馮俊杰同志轉達大良安委會“關于開展全街道歲末年初安全生產大檢查的通知”文件精神內容，指出各重點企業及三小場所負責人要加強負責人及員工的教育，強化安全責任意識，培養良好的職業道德，做到常抓不懈，務必將消防安全及安全生產工作落到實處，遏制各類事故發生。

接下來由駐社區民警尤偉華分析轄區治安情況，對各類單位的消防工作提出要求。他指出不少出租屋主及三小場所負責人仍存在著重效益、輕安全的思想，消防安全投入少甚至不投入，更不愿在消防安全設施改造上化大力氣整治，留下各類消防及安全隱患。他要求必須要按消防規定對各類出租屋及三小場所進行改造，自行整改各類違規現象，同時社區將繼續強化對出租屋及三小場所的巡查力度，對違規住人場所采取高壓態勢，果斷處理。

會議最后由社區黨委書記、居委會主任周榮強同志作關于消防及安全生產工作的講話。他指出，各單位負責人、出租屋主、三小場所負責人務必將消防安全及安全生產意識作為日常重點工作，落實各項要求，并提醒企業負責人落實主體責任，不能依靠政府監督檢查，要自覺做到企業自查自糾。特別是即將到來的春節，更要強化安全責任意識，排查各類隱患，確保日常生活生產工作有序進行。

我社區將繼續按上級文件要求，開展消防及安全生產隱患，細致開展檢查整改工作，著力提高群眾消防安全意識，切實消除消防安全隱患，確保人民群眾生命財產得到保障。

萬人大培訓簡報篇十一

今年入夏以來，我市遭受了xx年一遇的特大干旱災害。8月9日，重慶市首次在全國發布了高溫紅色預警。高溫酷暑考驗著每一個人。

面對災情，學校領導高度重視，迅速做出一系列反應。

8月10日，學校召開緊急會議，布置和安排了當前防暑降溫工作。黨委行政要求，盡最大努力，切實做好高溫條件下的學校穩定工作。

一、全體中干暫停一切休假，即刻奔赴各自分管的單位和部門，加強督查，坐陣指導。

二、xxx校長會同總務部門對學校的消防設施、水、電、氣設備進行了一次重點檢查。

三、在校內張貼通告，加強防火知識的宣傳，嚴禁一切野外用火、焚燒垃圾樹葉，教育家屬子女做好工作。

四、黨委、行政、工會負責人主動上門探望住院、在家休養的老教師、老職工，并送去了清涼慰問品。

五、xx副校長率總務人員逐一對堅守崗位的值班人員進行了慰問，給他們發放了防暑藥品。

六、綠化組人員堅持每天給樹木花草澆灌，確保安全度夏。

七、嚴格值班紀律和情況報告制度，落實責任，各單位、各部門負責人要嚴格考勤，填寫日志，暢通信息，一旦出現突發事件要果斷處理，及時上報。

八、保衛科要全天侯、全方位的監測巡查，及時消除隱患，做好校門、校舍、校產的安全保衛工作，對重點部位、關鍵部門要安排專人晝夜值班，確保萬無一失。

學校要求全校xxx員堅定與大旱做斗爭的信心，發揮黨員的先鋒模范作用，做好群眾的思想工作，關心和幫助困難教職工，認真做好穩定人心，維護社會的工作。

萬人大培訓簡報篇十二

根據江都市人大會辦公室下發的《關于組織市人大代表活動的通知》相關要求，我鎮人大組織全鎮人大代表于20xx年12月27日下午在鎮政府四樓會議室召開會議，研究討論文件中的主要部署和要求，并著重對《政府工作報告》(征求意見稿，以下簡稱《報告》)進行初審，與會代表暢所欲言，紛紛提出自己的意見和建議，在肯定《報告》的基礎上提出了許多中肯而又寶貴的意見和建議。

與會代表一直認為，《報告》結構嚴謹，思路清晰，文筆流暢，目標宏偉，重點突出，數字詳實，總結工作客觀實在;《報告》對今后五年提出的工作目標比較符合江都市的實際，把興辦工業擺到了突出位置，以工業發展帶動產業發展，對數據定位很準確;《報告》縱觀全局，既實又新又細，分析問題比較精辟透徹，深入淺出;部署工作具體詳細，便于落實，具有很強的指導性、針對性和可操作性。 同時，與會代表也在肯定《報告》的基礎上，根據各自所在的不同崗位和領域，分別談了很多切實的意見和建議，現將這些意見和建議總結如下：

一、建議增加“處理城市建設與民生工程兩者關系”方面的內容

相關方面的代表認為，隨著我市城市化進程的不斷加快，城市建設的步伐越來越大，今冬明春的拆遷量也會相應加大。在這一點上，民生問題就顯得尤為突出。在《報告》中，應體現出協調二者關系方面的內容，政府必須考慮人民群眾的生產、生活和住房安置問題，盡量做到“先安置，后拆遷”。

二、建議增加“不僅要重視發展速度，更要重視發展質效”方面的內容

一些代表認為，我市城市建設的速度有些超出常規，與現實社會的可承受度不相吻合。在城市發展上，不能一味強調上速度、上規模，更要在發展的質態上下功夫，不應只注重短期效益，更要看重長期效益。比如在土地的出讓上，政府應該將土地用作真正的工業開發，因為只有工業效益上去了才是解決民生問題的根本，政府也才能獲得更多的稅收支持。

三、建議增加“發展村級經濟”方面的內容

村級集體經濟的發展對于促進農業增效、農民增效具有其他方面不可替代的直接作用。《報告》在這方面體現的還不夠。在實際操作中，一些村和部門在發展村級經濟時會遇上很多阻力，這些阻力來源于某些權力部門的干涉，動輒被審查或叫停，更有甚者被追究經濟、政治責任。這些情況與中央發展三農、服務三農的精神不吻合。

四、建議增加“涉及三農”方面的內容

自20xx年起，中央連續下發了7個關于“三農”方面的一號文件，可見中央對農業、農村、農民問題何等的重視。作為中央人民政府下轄的縣級人民政府，在《報告》中應該加強對“三農”問題的重視程度。在健全強農惠農政策體系、提高現代農業裝備水平、加快改善農村民生、協調推進城鄉改革、加強農村基層組織建設等方面根據江都實際，有所建樹。

五、建議增加“關注本土企業”方面的內容

一些企業主要負責人代表認為，政府在加大招商引資力度的同時，更要關注本土企業的發展。作為江都土生土長的企業和江都本地企業家，本土企業更能為經濟、社會發展做出貢獻，也更可信、更可靠、更熟悉家鄉情況，更容易創造經濟和社會效益。政府應在土地政策和稅收政策等方面給予本土企業更多的優惠，讓它們不流失、扎下根、能發展、上水平。

六、建議增加“教育事業適應城市化發展”方面的內容

教育領域的代表認為，隨著濱江新城的興起，北城區中小學即將動工，但師資水平仍然跟不上城市發展的需要。一方面，濱江新城作為一個現代化的濱江生態園林城市，其中包括高端住宅區和商務設施，相應的幼兒園、中小學可容納的學生數量卻相當有限;另一方面，南城區的幼兒園、中小學現狀也不適應城市發展需要。建議政府應優先發展教育，與城市化水平向適應，早日解決學生家長的后顧之憂。

七、建議增加“解決鄉鎮醫務人員相關待遇”方面的內容

衛生領域的代表認為，現有的鄉鎮醫生待遇和鄉鎮醫療機構設備、醫療水平不能滿足基層群眾就醫的實際需要。一方面，原有鄉鎮醫生的醫療保險、退休養老問題沒有解決，影響他們的工作積極性;另一方面，基層醫務人員待遇低，造成大中專畢業生不愿意到基層醫療機構工作，青黃不接，加之原有的醫療設備陳舊、老化，不能切實解決群眾“看病難、看病貴”等問題。

八、建議增加“社區相關問題”方面的內容

社區方面的代表認為，應加大對老城區、老小區和無物管小區改造的力度;加大公共財政對基層社區文化設施建設的投入力度，滿足越來越多的離退休職工和拆遷安置人員的業余文化需要;落實城區育齡婦女的生育保險政策;重新商討“責任屬地化，權力部門化”的管理模式，根據實際情況，減輕社區壓力和負擔;落實社區工作人員的“五險一金”相關待遇等。

九、建議刪除“阿波羅花卉市場”等方面的內容

有代表認為，在阿波羅花卉市場、萬畝花木園建設上，以往所公布的數字與實際情況不符，如《報告》中涉及這方面內容，可能會給代表們造成不實的感覺，建議刪除這部分內容。

十、建議政府和各職能部門加大對代表提議的重視程度

有代表認為，在以往的人代會上提的建議很多都是所答非所問。本應該是政府答復的卻讓一些職能部門來答復，本應該是職能部門答復的卻代之以人情答復，這樣就造成了一些議案沒有真正落到實處。比如事業單位和離退休人員撫恤金的發放問題，就一直沒有做出明確的答復，目前做法也與中央相關文件要求不符。建議政府應加大對代表提議的重視程度，提議的答復部門應該對口，保證每項議案都能真正落實到位。

萬人大培訓簡報篇十三

以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-2020)》及《基礎教育課程改革綱要》為依據，圍繞全面實施素質教育和基礎教育課程改革要求，通過對全校教師的專題培訓和集中研討，更新教育觀念，提升我校教師的教學水平和優化課堂教學的能力，努力尋找我校高中教育的突破口，打造符合我校學生實際的有效課堂。我校決定于xx年8月27日至29日對全體教師進行為期三天的業務培訓。

8月27日上午八點三十分，上海特級教師、上海七寶中學學科教學研究所課堂教學與評價研究室主任劉樹田老師《學習·反思·研究——教師專業發展的行動解讀》講座在白xx縣政府辦公大樓二樓會議室開講。xx老師著重從教師專業發展動力和專業發展的追求及途徑兩個方面談了自己觀點、體會，高屋建瓴地闡述了教師專業發展的脈絡。道理深入淺出，事例生動鮮明，有針對性地解析了專業發展道路上各個不同階段所面臨的瓶頸及解決之道，在各位老師的心中引起了強烈的共鳴。特別是仿鄭板橋由畫竹有感而寫的詩：“三十年來教學子，日間教來夜間思。鉛華洗盡呈素姿，教到生時是熟時”。不僅有深厚的人文素養，也體現了對事業的不懈追求;而華與素，生與熟之間辯證關系的恰到好處的拿捏更是一種深厚學養的大家風范的體現，生動踐行了于漪的名言：一輩子做教師，一輩子學做教師。講座后，xx縣副縣長韓永勝及白沙中學全體教師都覺得受益匪淺，深以為然。

8月27日下午三點，海南師范大學附屬中學教師左燕圍繞兩個關鍵詞：挑戰和智慧，聲情并茂地講述了《班主任工作》中的苦與樂。xx老師通過自身案例，講述了學生心目中好的班主任形象：嚴父慈母，無私幫助，公平，勇于擔當、值得信任等等。最后，xx老師與白沙中學全體教師共勉一段話：面對現實、迎接挑戰，唯有不斷學習、勇于開拓、團結合作，激發自我潛能和智慧的靈光，才能在班主任和教育教學工作崗位上走得更高、有所作為，從而獲得由衷的幸福感。

8月28日，白沙中學省級骨干教師陸曉明帶來《教育科研論文》講座，白沙中學省級骨干教師符友章帶來《學習路上，我們幸福——學習室白沙中學及教師走向卓越的鑰匙》。他們結合自身多年教學經驗，并引用《周易》：“窮則變，變則通，通則久”與白沙中學全體教師共勉。

8月29日上午由個科組組織參與中、高考評卷教師進行20xx年中、高考試題分析與討論。下午，青島五十八中教科室副科長、教育部首批教育碩士、中學語文高級教師xx老師結合xx市五十八中獨特的導學教學方式，“學案導學，以學定教”的教學模式，給白沙中學全體教師帶來《學案導學高效課堂》講座。

學而不思則罔，思而不學則殆。作為一名教師，僅僅一味傳授知識，自己卻不吸收借鑒學習知識，這也不能成為一名優秀的教師。透過為期三天的教師培訓會，我校全體教師不僅領略了優秀教師的教育教學風采，吸收了高效教學的教學經驗，同時也提高我校的整體素質，為建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新時期新課程改革需求的教師隊伍打下堅實基礎。

萬人大培訓簡報篇十四

20xx年11月10日，為迎接與指導學生會新成員，六安一中學生會在一中講堂舉行新人大會。學生會主席團成員、學生會全體新成員與文學社成員參加了本次會議。會議由學生會副主席王戰主持。

會議包含了學生會副主席發言、文學社社長發言、前屆學生會主席發言、優秀志愿者表彰這四項內容。

首先，學生會副主席王戰用大約6分20秒的時間總結了開學以來學生會的工作，并對學生會新成員予以指導。他指出，在過去的幾個月中，學生會的工作有值得表揚的地方，如志愿者活動，同時在這次活動中也有不足;并激勵大家奮發向上，努力完善自己，使學生會工作更加出彩。

接下來，文學社社長薛敬揚就文學社的工作開展與晨暉報的出版方面問題與大家進行交流，并提出：時代需要文學，文學需要青年，青年則需要一個能展示自己才華的舞臺，愿在接下來的相處中與全體社員共勉。

隨后前屆學生會主席胡安泰發表換屆感言。他回憶了往昔學生會的生活，提出：“擰在一起，我們就是一道閃電;聚在一起，我們就是整個太陽;站在一起，我們就是心靈結成的信念;抱成一團，我們就是推不倒、打不垮的銅墻鐵壁。”并對學生會今后的工作寄予殷切的希望與支持。

最后，大會表彰了在運動會志愿者活動中涌現的一批優秀的志愿者，并希望大家共同向他們學習，擁有一顆關愛他人、樂于奉獻的心。

萬人大培訓簡報篇十五

5月份以來，xx市教育部門高度重視加強校園內外安保工作，經過學校、警方、家長和學生等各方面的積極配合，本市小學幼兒園的安全工作在安全思想教育、安保人員培訓與配置、硬件配套設施等方面都得到了較大改善。

xx市各區(市)縣陸續召開校園安全工作會，強調學生安全。

學習傳達中央和省委、省政府、xxx領導指示精神，深入分析當前我市校園及周邊社會治安穩定形勢，安排部署學校、幼兒園及周邊治安整治專項行動，切實維護校園安全穩定。

在青羊區教育局召開的校園安全工作會上提出學校應該堅持“課后一分鐘安全教育”，規定全區學校要利用晨會、班會等時間對師生們進行安全常識和自護自救等安全教育培訓。

家長和學生接受安全思想教育，并積極參加到維護校園安全的實踐中來。

在xx岳家橋小學上學時段，有不少家長配戴紅色袖套作為家長“義工護衛隊”出現在了校門口，他們不僅送自己的孩子上學，同時看護同行而來上學的孩子。

另外，學校還在學生中挑選了強壯的孩子組建了“學生校園110”，這些孩子將在校園進行巡邏和勸導。

學校每周二還開設了“學生安全能力”演練，以增強孩子們緊急情況下的應急自救能力。

xx市多所小學、幼兒園的保安、教師、學生參加了由各轄區公安機關主辦的“校園安全演練活動”。

培訓保安擒敵技能、為學校保衛人員發放安保器材以及組織師生與家長共同參與安全培訓。

為確保xx校園安全，xx市教育局制定了5項措施加強安全保衛，還與xx市公安局聯合推出了“一校一警”制，協調當地xxx門在學校上學、放學時段至少安排一名警察或治保人員進行巡邏。

xx市教育局還規定，學校必須在校園及周邊建起三道防線，即校門外有警察、校門口有保安，校內有護校隊。

1000人以上的學校要與當地xxx門聯系設立治安崗亭或警務室。

培華小學校長楊曉丹說，學校實行了“一崗雙責”制，加強了與警方聯系，每天上學、放學以及學校大型集會，警方、社區以及校園安全巡邏大隊都會抽調專人到學校，確保師生安全。