在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

組織部工作總結最新報告篇一

新的學年新的開始，為一個部門挑選適合部門正常發展的大一新生則顯得尤為重要。九月中旬，組織部結合各部門委員多方面的意見，從有意愿進入組織部工作的大一新生中，挑選出了其中比較不錯的8名同學。為部門注入了新鮮血液，為建設充滿無限激情和活力又和諧系部而奮斗，也為學生會貢獻力量。

此次經驗交流會是由電力工程系學生會在院系領導的支持下，共同策劃籌備的一個針對我系所有大一新生當前學習和生活狀態不明確的一個互動交流會。會上我們邀請了09級各尖子生為新生釋疑解惑，提供各類學習方法技巧和大學生活該如何充實的度過。為大一新生指明了前進的方向。

電力工程系第二屆演講比賽，給廣大同學一個展示自我，挑戰自我的舞臺，以此鍛煉我系大學生的綜合素質，豐富大學課余生活的同時，也為我系選拔了優秀的演講人才。組織部協助學習部從初賽到決賽一直走到最后，比賽圓滿落幕。

男籃比賽是我系重要的一項活動，觀眾的到位情況在一定程度上也影響這比賽的結果，組織部發動了一切可宣傳的辦法，組織了我系學生的觀看。盡管比賽結果不是很理想，但我們從沒在觀眾氣勢上輸過任何系。

為迎接省對全國文明單位驗收，學生會積極主動出動學生會干事力量，帶領同學積極打掃衛生，積極發揚不怕臟不怕苦的精神。

以上是組織部該學期以來所做的活動小結，一路走來，其間的確碰到了許多困難，但工作忙碌，激情仍在。這些工作，讓我們所有組織部成員學到了很多，也更加明確了今后發展的方向。盡管其中也存在著諸多不足之處，不過我們堅信，只要我們認真地走好每一小步，終會迎來組織部部門工作的進一步提升。

最后，我謹代表全體組織部成員，向所有學工委員表達我們最真摯的感謝，謝謝你們！

組織部工作總結最新報告篇二

團總支組織部在院領導與老師的指導下，在院團委的幫助下，在主席的帶領下，遵循嚴謹、務實、團結、奮進的宗旨與原則，團結協作，統籌兼顧，和諧發展。全力發揮部門作用，積極履行部門職責，認真完成上級組織交予的各項任務，并取得了一定的成績，贏得了廣大同學的認可與好評。現將本學期的工作情況總結如下。懇求領導老師審批指導。

一、組織部的內部建設

在新學期伊始，我系進行了團總支學生會的招新工作，吸收了一批11級新生，經過嚴格的審慎選拔，其中三名11級新生的加入為組織部注入了新的鮮血，并在以后的工作中積極培養和鍛煉新成員各方面的能力和素質。在部長高飛和兩名副部趙清風、項依靜的`帶領下，組織部有計劃的進行自身建設，不斷完善內部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。在工作、生活、學習等方面及時解決部內成員心中的疑惑。不僅使大家更快的適應了角色，而且增強了組織部內部開展的各項工作。都體現了人性化的管理體制。大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。在輕松、愉快、嚴謹的工作氛圍中體會到了家的溫馨。

二、主要工作總結

（一）做好充足準備，迎接大一新生

在我們大一生活剛剛結束之際，又迎來了一批大一新生。為了能夠讓大一的學弟學妹們感受到我院、系的熱情好客，我們提前做好了各方面的準備，比如場地、橫幅、標語以及人員的安排。讓學弟學妹們感受到家的溫馨。

（二）做好與新生各班團支書的溝通交流

為認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡所能的去提高團員活動的質量，我們對各班團支書進行了指導與培訓工作。幫助學生干部徹底的明白自身職責，提高工作能力，配合我們團總支的工作。

（ 三）接轉新生的團員檔案整理工作

新學期伊始和往年一樣，新生的入學團組織關系的轉入與基本情況的登記是我們的本職工作。雖然工作涉及面廣，工作量大，但在大家的努力下，我們順利地完成了這項工作，將新生團員關系及時入檔。

（四）團費的收繳與注冊工作

根據院團委通知，我部組織各班團支書收繳本學年的團費以及團員證的注冊工作，并對各班收繳團費進行清點、核實上交院團委。

（五）宣傳組織參加全國各項比賽

為豐富我系全體學生的業余愛好和才藝展示，我們通過多種方式宣傳各項活動，給我系學生提供了一個展示自我的機會，使他們得到了全面發展，并以次提高我們的身心素養和知識文化水平。

（六）運動會的成功舉辦

組織部工作總結最新報告篇三

本學期的工作既將結束，自開學到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快！每年的這個學期（上半年）都是學校開展活動最多，最活躍的時期；所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是組織部。但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷。我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動，部門管理三個方面來總結：

1、運動會組織的拉拉隊，親友團為我系在比賽中取得優異成績作出了鋪墊，后勤工作雖小但作用也是不可忽略的。

2、研討會的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響，院學生處的評價更是頗高，這不僅說明我系學生的綜合素質之高，同時也從側面體現了我們部各成員的能力。

3、元旦匯演組織的親友團也為我系的節目帶動了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動，氣氛活躍后勤的服務都做得較到位。

本學期本部沒有組織什么活動，主要考慮到其他各部已組織的活動，學習時間較緊張，沒有時間參與過多的活動，學生會組織活動的目的就是讓學生參與，進而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演，新形式的辯論會等。

新學期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內成員之間保持著和諧的關系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關系。我們系雖然人數是的，但我們并沒有因為人數少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，學生少但我們從沒有落在其他系的后面過。

以上是我對本部的半年來的工作總結，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領導給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質上得到提高和改善。

總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。

組織部工作總結最新報告篇四

日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上貢獻的太少了?？偸菬o法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。

成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

盡管進入組織部才僅僅一個學期，但是組織上對我的信任卻是相當的大，委以組織部部長的重任。男人就應該有所擔當有所作為，對于組織的信任，我就應該做到能讓組織認為值得托付責任與我，在吸收以前經驗的同時，我們不斷奮進不斷完善部門規章制度與工作體系，不斷提高各類活動的質量并做到有所創新。

本學期我在得到任命之后，就不斷地悉心聽取以前組織部同志們的經驗與教訓，通過他們的總結我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質。我們組織部是學院秘書處下屬的一個大部門，我們主要是學校組織部和學院各班級的橋梁關系，負責傳達與組織各類活動的相關事宜，統計團員信息等等。我們是最貼近學院各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經驗與教訓，感謝給我組織部幫助過的同志們，有了你們的幫助，對于我們工作的開展有非常大的幫助。

作為組織部的部長，我需要做的有很多，其中最主要的事情之一就是召集和培養我們的領導班子。一個人的力量總是弱小的，一個集體的力量是無限量的，尤其是對于我們組織部而言，沒有一個完善的和諧的集體，工作開展將會如同一團漿糊，這不利于學院的進步與發展。

通過新一期的招新會議，我們吸納了一位杰出的優秀個人，盡管大部分都是才進大學校園抱著夢想進入我們部門的，但是我相信他們都將是潛力股！通過一個學期的鍛煉與培養，這個論斷也得到了證明。對于新一批成員的培養，我組織部不僅建立了成員個人檔案，而且不斷地將任務下派給他們，讓他們從實際工作中更加地得到鍛煉，培養他們對學院學生會的忠誠度。對于新生來說，我給他們的標準是：要做就給我做好，失敗了并不可怕，上帝也可以原諒你，但是你必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結經驗和教訓，下次就不能出現同樣的錯誤！

一個人的潛力都是可以被激發出來的，看著不斷進步的同志們、朋友們，我感到很欣慰，因為他們都將可能成為我們學院的中堅力量。有付出就有回報，我們播下的種子將會長成參天大樹，都能獨當一面！

20xx.09.05招收新干事

20xx.09.10新老干事交流會

20xx.12.03十大歌手初賽

20xx.12.20十大歌手決賽

在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我們組織部的任務，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及人員安排。爭取做到不讓任何人才浪費的現象出現。

通過這學期在學院的工作和學習，我更加明白了集體的力量。在學院領導們的關懷下，我們學生會不斷地進步與前進著，也不斷地為學校和學院輸送了一批又一批的人才。在集體的力量下，我甘愿做一顆永不停息的螺絲釘，不斷地奮進，不斷地學習！

組織部工作總結最新報告篇五

20**年上半年，莊橋街道組織工作在街道黨工委、辦事處的領導和區委組織部的指導下，按照年初黨建工作會議要求，不斷創新工作方法，努力把黨的基層組織建設和干部隊伍建設提高到一個新的水平，使基層黨組織在街道各項工作中充分發揮戰斗堡壘作用，為街道的開發建設提供堅強的組織保證。

一、突出重點，健全制度，切實加強干部隊伍建設

1、健全直接聯系群眾制度。根據省、市、區委《關于進一步加強街道（鎮）干部隊伍建設的意見》精神，制訂出臺了《機關干部包片聯村聯戶、值班住夜制度實施方案》，進一步完善班子成員、機關干部包片聯村（社區）制度，明確每個村至少有１名班子成員、１名中層干部和２—３名干部聯系，每名班子成員要聯系３家以上企業，與５名困難黨員群眾結對，明確職責要求，促使機關干部工作重心向下、服務向下，促進與基層的聯系，促進機關工作效能的提升。實行輪流值班、領導帶班、首問責任、聯動應急、考勤考核等制度，抓好干部住夜值夜工作落實。

2、加強干部培訓工作。按照優化結構、提高素質、發揮作用的要求，不斷加強干部學習培訓工作。每逢雙月舉辦一期“莊橋智慧大講堂”系列講座，上半年，舉辦了《干部心理健康與壓力管理》、《創新思維與創新能力培養》、《黨的歷史和黨的先進性》等講座。為增強培訓工作的針對性，對干部培訓需求進行了問卷調查，按需施教來確定今年培訓課題，提高培訓工作的有效性。

3、加大干部培養選拔力度。上半年招錄事業干部7名，充實招商引資、安置房建設管理等崗位的人員力量，加強年輕干部在一線崗位的培養鍛煉。加強村大學生管理工作，就聘期屆滿大學生出路問題，分別召開村支部書記和村大學生座談會，聽取各方面意見建議，并加強與區委組織部、民政局的對接，為下一步分流轉崗做好準備，促進村大學生的流動平穩有序。做好新一批村大學生和社區干部的招錄工作。加強村后備干部梯隊培養，任命１名年輕村干部為村委會主任助理。

4、不斷規范干部人事工作。加強編外用工管理，對機關現有編外人員數量、待遇等情況進行統計梳理，完成編外用工的計劃申報工作。開展街道事業編制干部信息采集工作，對事業干部薪資福利、年度考核、人事合同、學歷技術職稱等資料進行完善，做好人事審計各項準備工作。規范干部因私出國（境）管理工作，對街道干部因私出國（境）證件進行統一收交保管，對因私出國（境）審批手續作出規定。

二、選優配強，注重創新，不斷提高基層黨組織和黨員隊伍建設水平

１、順利完成社區黨組織換屆選舉工作。加強組織領導，組建了由班子領導帶隊的７個綜合指導組和組織、宣傳、后勤保障等３個工作組，直接指導檢查監督社區換屆選舉工作。召開動員、培訓會議，進行總體部署和業務指導。通過走訪調研，及時掌握各社區選情，提高基層黨員的知曉率和參與率。嚴格規范程序，切實抓好候選人民主推薦、民主測評、考察公示和黨員大會選舉等重要環節，確保選舉依法有效。經過換屆選舉，新一屆社區黨組織成員中大專及以上學歷19人，占90。5%，平均年齡為38歲。新當選支部書記２人，支部委員８人，社區干部擔任支部委員比例進一步提高，達到90。5%，女委員占到委員總數的57。1%，7名社區民警全部當選為兼職委員。

２、積極開展村級組織換屆選舉前期調研工作。通過召開相關村支部書記座談會、走訪調查等形式，對各行政村現任班子運作情況、后備干部隊伍及黨員干部隊伍建設等情況等進行調查摸底，了解掌握村級班子現狀和村干部的現實表現，逐村分析各類村換屆選舉中可能出現的情況和問題，建立了《村情分析手冊》。

３、規范發展黨員和黨支部建立工作。建立發展黨員預審、預警和跟蹤管理機制，采取對擬發展對象資格預審、發展黨員不規范預警和發展黨員程序跟蹤等形式，加強對基層黨組織發展黨員工作的規范管理，上半年共預審擬發展對象52名，發出預警通知書42份，被預警的黨支部都作出了情況說明，有發展人選的支部均制訂了發展黨員計劃。建立了新黨員和入黨積極分子e本帳，加強跟蹤管理，提高發展黨員質量。開展了兩新組織黨建工作“清零”行動，對黨員數量不足且長期未發展黨員、企業破產倒閉、企業遷移、企業黨組織活動開展不正常等4種情況的非公企業黨組織進行清理，共遷出、撤銷、撤并非公企業黨組織７家。上半年，新成立了東洲電力有限公司、新勝中壓電器有限公司等２家黨支部。

４、加強服務型基層黨組織建設。深化開放式黨組織服務體系建設，進一步整合基層黨組織和共建單位服務資源，開展“紅色服務聯盟”下基層服務活動。上半年，街道在春節前夕、黨員服務月、七一前夕共舉辦了3場大型廣場志愿服務活動，為轄區居民提供電器修理、理發、配鎖、牙病診治、計生服務、勞動保障政策咨詢、法律援助等便民服務。各基層黨組織也不斷創新服務形式，開展愛心助老、結對幫教、上門義診等黨員志愿服務活動。為鼓勵先進、擴大影響，開展了“紅色服務聯盟”優秀服務團隊和優秀黨員志愿者評選活動，在街道建黨９２周年黨員大會上，對５個優秀服務團隊、１０名優秀黨員志愿者進行了表彰。

５、開展“青春黨建”系列活動。以“青春活力”為主題，組織開展了“我與青春有個約會”青年交友活動和“聚焦兩新，崗位上的青春”攝影比賽作品選送，展現青春黨建風采；以“青春奉獻”為主題，招募了一批兩新組織的青年人加入到“紅色服務聯盟”志愿者隊伍，開展了“青春行”愛心義賣活動，為社區困難群眾奉獻愛心，釋放青春黨建能量；以“青春發展”為主題，深化陣地隊伍建設，組織籌建青春黨建實踐基地，夯實青春黨建基石。通過黨建帶團建，黨團聯動的方式，探索創新了兩新組織黨建工作模式，培育了一批兩新組織先進黨支部。

６、開展基層黨組織星級評定工作。在去年基層黨組織分類定級的基礎上，參照晉位升級的情況，并征詢紀工委、計生、綜治等部門意見，結合基層黨組織自評情況、黨員群眾測評情況，對下屬基層黨組織等級進行星級評定。評定為五星的13家，占10。7%；四星的44家，占36。4%；三星的15家，占12。4%；二星的47家，占38。8%，一星的1家，占0。8%，無星的1家，占0。8%。同時，指導各基層黨組織制定爭星方案，抓好爭星工作。

７、開展農村黨員先鋒指數評定工作。結合轄區實際情況，按照農村黨員先鋒指數考評管理細則，進一步細化評分標準，明確每一等次的分值范疇，指導各行政村黨支部結合智慧黨建平臺，通過個人自評、黨員互評、組織評定、積分亮分等環節，對黨員進行先鋒指數評定。加強對評定工作的督促檢查，做好省、市、區各級的迎檢工作。通過以評促管，層級管理，加強對農村黨員的教育管理。

８、開展建黨92周年系列活動。召開了街道紀念建黨９２周年黨員大會，由黨工委書記上黨課和表彰先進；舉辦了入黨積極分子培訓班；組織新黨員開展入黨宣誓、參觀愛國主義教育實踐基地；集中慰問了74位建國前入黨的老黨員、困難黨員和老書記；開展了微心愿征集活動，共征集微心愿26個，并與25家市、區級單位進行結對。開展流動黨員“小候鳥”第二故鄉游活動，組織20對流動黨員子女參加奇異國少兒職業體驗。通過開展系列紀念活動，多途徑提升黨員素質，多渠道關心黨員生活，增強組織活力。

三、整合資源，強化指導，著力優化黨員服務中心工作品質

１、拓寬遠教作用發揮渠道。全面完成遠程教育改網工作，今年對轄區內25個遠程教育站點進行電視網改電信網，同時加強遠程教育示范點建設向社區延伸，加強對原示范點的規范建設，積極完善市黨員干部遠程教育服務平臺的相關信息工作，實行季度學用情況檢查通報。做好遠程教育各類題材片的拍攝工作，開展遠教dv《風箏藝術傳承人》拍攝工作，配合完成《用腳步丈量民情——作風建設在鄉鎮（街道）》電視專題節目拍攝錄制工作。

２、開展黨代表工作室品牌創建。積極按照示范點要求加強工作室建設，指導轄區內各站點黨代表工作室建設，不斷完善黨代表聯系群眾、調研等制度，積極開展黨代表工作室品牌創建工作，今年上半年街道黨代表工作室被評為市級示范點。組織基層黨代表參加街道周一信訪接待和機關作風評議、區管干部年度考核測評，組織黨代表做好違法建筑“零報告”工作。

３、提升黨建工作信息化水平。加強黨員信息系統維護和更新升級，及時指導各基層黨組織做好新系統的信息校對工作。加強智慧黨建和微博管理工作，明確責任到人，加強業務指導，定期對各黨支部智慧黨建和微博管理工作進行通報，加強考核，對20_____年度優秀信息員和管理員進行了表彰獎勵。

組織部工作總結最新報告篇六

每一位干事都本著“為同學服務，為老師分憂”的工作宗旨，在領導老師，學姐學長們的指導下努力工作，為學院各方面活動的發展都做出自己的貢獻，每一位干事都為成為團總支的一員倍感榮幸與驕傲。

雖然組織部這學期做的工作并不多，但所做的每一件事都是盡心盡力，這學期來，我們工作大致分為以下幾點：

1、組織部組織系統承擔內工作任務較為常規，周期性較強，且一般任務較大，每雙周二中午都會準時在系分會集合，然后檢查團課，并認真記錄團課開展情況；

2、每雙周二晚上則要給我部干事和各班級組織委員開例會，記下會議的的重點，再向班級同學傳達；

3、組織好每月開展的公開團課和主題團日，并做好檢查、監督、指導工作，保證團課的質量；

4、在九月份開學初始，部門干事成員利用周末時間，完成了11屆學生的團員證轉入工作和團員的信息采集工作。

5、在十月份至十一月之間，針對于第三十三期入黨積極分子的培訓及考核，也順利協助老師完成此項艱巨的任務。

6、對于十一月份的評比公開團課，同樣順利完成，此次團課的開展更深入的貫徹了對廣大新生的團教育意義，更好的提升了團課在同學們心目中的位置。

組織部參加了團總支舉辦的“我為歌狂”的幕后工作，組織部人員積極主動熱情，盡最大的力量完成上級傳達的指令，任務雖不是最主要的，但我們的努力幫助了各部門之間的協調，充分體現了團委學生會大家庭的溫暖。維持會場紀律，候場，傳場，組織部盡情的揮灑我們的熱情。積極參學院團總支的活動，是我部干事最大的快樂。

身為團總支大家庭中的一員，團結合作、互幫互助、共同進步是我們應盡的職責，組織部一向本著團結協作的精神，積極參與、配合其他部門的活動。

今天我們所取得的成績離不開各部同仁的團結協作和辛勤勞動，也離不開其他各部的配合和幫助，在此，我感謝他們，沒有他們的汗水和付出，就沒有我們今天的收獲。希望大家繼續努力，在今后的工作中以飽滿的熱情，更大的干勁爭取更優異的成績！

在過去的半年中，我們有收獲但也有不足之處。

1、組織部本學期工作并不多，做的也算穩定成功，但我們的工作也并不完善。例如我部成員都還沒有正式統一全面的了解自己的工作伙伴，有的成員也很模糊的在工作，這是我們工作上的失誤

2、學生會部門間的溝通很重要。我部與其它部合作，合作都很愉快，希望以后繼續合作，共同進步。

3、我部在服務同學方面的工作細致認真，活動較多，但在豐富校園生活方面的活動較少，沒有自己的特色活動，希望以后能爭取機會開展此方面的活動。

組織部的全體成員將會努力奮斗，團結一致，發揚我們的優點，改正我們的缺點，努力完成各項工作任務，勤奮工作，以高度的責任感，科學嚴謹的工作態度，以扎實認真的工作作風做好本職工作，并盡我們所能與其他部門團結協作繼續將組織部發揚光大。一學期已經結尾，組織部會一起期待下一個新起點。我們也特別感謝團總支和老師的支持和幫助，感謝對我部的關心，你們一直關注部里的發展和運作，提出建議，在此謹表衷心感謝。

組織部工作總結最新報告篇七

3月17日~20日：進行新團員第一輪調查。

3月24日~25日：進行新團員第二輪調查。

3月27日~31日：進行新團員第三輪調查。

4月2日：進行新團員第一輪培訓。

4月8日：進行新團員第二輪培訓。

4月10日：進行新團員第三輪培訓。

4月14日：進行新團員入團考核。

1、在對新團員進行第一、二、三輪調查時我們部門因為粗心大意的原因而忽略了對xx會計整個支部共12個準備入團的同學進行調查。可能因為在3月份收取各支部的團員證時同時收各支部得入團志愿書由于忙碌得而把整個支部給忽略了。事后，我們對此進行補救工作。讓xx會計的12個初定新團員的同學直接進入第二輪新團員培訓，接著，我們在對他們進行新團員調查。并且我們部門里的各個干事也進行慚悔的思想工作。這是我們的粗心大意所造成，以后我們會謹慎行事。

2、部門的清點工作。在每個學期初，我們部門都會對部門的物品進行一次大的清檢。這個學期初，我們照常的執行這一工作。但是在這個學期，我們忽略了很多物品的清點，如海報用的白紙。對此，我們立刻的對白紙進行清點，并且對這個學期新進的物品也已登記入賬。對此，我們部門也感到萬分慚愧。我們會記住這個錯誤，銘記在心，以免重犯。

3、新團員的培訓工作，我們部門也一如常地對新團員進行培訓。只是這工作我們是與以前的團訓部共同合作，而且這份工作也是由他們跟進。但是，自從校團委被安排成四個部門以后，新團員的培訓工作就交由我們組織部負責。但是由于我們剛接觸新團員整個培訓工作，在這次培訓工作中做得不太好，有很多地方都得不詳細。不周詳。引此為鑒，我們會在以后做得更好。

4、新團員考核工作中，我們遵循考核的規則，全力以赴的進行新團員考核。盡管，此次是自部門改革后組織部第一次進行新團員考核，但是整體效果良好，新團員的認真考核，考紀考風都得到加強。組織部也在努力提高部門素質和工作能力。

總之，組織部將細心、耐心、和恒心地做好常規工作，同時也虛心地請教其他部門，加強和其他部門得聯系、溝通。在工作中揚長避短，以期把工作做得最好。

組織部工作總結最新報告篇八

這一學期中，在團委組織部在學校領導與老師的指導下，在部長和副部長的帶領下，在團委其他部門的幫助下，團結合作，在工作中積累了經驗，學習到了很多知識。

一：團活點名工作，這項工作培養了我細心耐心的工作精神，在初期的時候工作困難比較大，但是經過這個學期的鍛煉，各方面都有提高，尤其是如何讓與人相處能力。

二：祖國六十周年的時候，我們部做的愛心活動，大家都在我們做的卡片上面寫上了對祖國母親的祝福的話，這次活動雖然我并沒有做出什么努力，但是在主樓看見食品學院的宣傳板，心里有很溫馨的感覺。

三：組織部和青年志愿者服務隊合作的愛心活動，愛心回收活動是我來組織部的第一個時間持續最長的活動 ，活動中，我們進行了走寢，結果很好，雖然每個寢室反應不同，但是我們收集到了很所東西，每次中午大家不顧吃不上飯堅持去收衣服，尤其是在整理衣物時候，大家沒有因為累和臟而放棄，在這活動中我沒有看到任何一個人退縮。也是在這活動中鍛煉出了大家的勇氣和不怕吃苦不畏艱難的精神，在兩個部門一起工作的時候，大家團結一心共同努力，這次活動同樣培養了我們的團結一心的工作精神。

四：干部培訓，在本學期，組織部率先在團委開展干部培訓工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓的內容多而雜，為了使培訓成效顯著，組織部從工作重心出發，以介紹經驗的形式推廣工作方法，指導具體的尖對情況，大家學習到了很多的知識。

五：團費收繳工作和一元錢計劃，這兩項工作進行得很好，一元錢計劃讓許多人認識到了一元錢的重要性，并且能為貧困兒童獻一份愛心。這個工作讓我們養成節約的習慣和獻愛心的精神。

總結：綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹的工作作風，需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習能力。經過這段時間，我認為部門只有齊心協力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。

當然我在工作中也有不足之處，但通過一次次的總結，能夠從中吸取經驗，不斷進步。組織部內部每一個人彼此都非常了解，我相信，通過交流，合作，我會在組織部做好自己的工作，為了組織部的明天盡一份自己的力量。