無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

企業網絡輿情篇一

崗位職責

2020年4月19日

網絡輿情值班人員崗位職責

1.服從中心黨委、黨群工作辦公室的領導，協助宣傳助理做好輿情室的各項工作。

2.每天上網瀏覽、收集梳理網上涉局、涉中心相關信息，對其中的敏感信息，特別是苗頭性、傾向性、行動性信息，及時向宣傳助理、中心主要領導匯報，并經過沈鐵在線qq 宣傳部（企業文化處）輿情室。

3.按照路局黨委宣傳部（企業文化處）和中心黨委的安排，經過撰寫、發布或轉載網絡評論文章、微博信息、新聞跟帖等，及時澄清不實言論，以正面聲音占領網絡輿論征地，在最大程度上消除各種負面影響。

4.圍繞路局和中心工作實際，主動收集干部職工立足崗位敬業奉獻、熱情為貨主服務等方面的典型事例，積極發揮互聯網優勢，經過多種形勢，為路局、中心做好正面宣傳，營造正面輿論氛圍。

5.做好中心官方微博等各類網絡宣傳平臺的運用管理和維護。積極創新網絡宣傳手段，做好中心相關信息的發布和回復工作。6.建立與媒體、重點網中心等輿情重點單位的溝通聯系，建立良好的協調關系，及時協調網中心處理中心的負面信息。7.積極主動完成局黨委和中心黨委下達的網絡宣傳和網評任務，開展好輿情信息業務指導和學習培訓。

群上報局黨委

8.完成上級領導交辦的臨時任務。

網絡輿情值班人員崗位權限

1.有權參與輿情工作方案、計劃的制定，提出意見或建議。 2.有權使用中心官方微博等各類網絡宣傳平臺，發表中心相關信息和評論。

3.有權對輿情網絡宣傳、監控手段提出意見或建議。 4.有權在全中心范圍內收集輿情相關資料。5.有權對車間輿情工作進行檢查指導。

2020年4月19日

2020年4月19日

網絡輿情值班人員崗位風險

1.對每日的網絡輿情信息監控不到位、匯報不及時，造成不良影響或嚴重后果。

2.擅自或未及時發表中心相關信息，回復跟帖，造成不良影響或嚴重后果。

3.與媒體、網絡等輿情重點單位溝通協調關系不佳，造成負面影響。

4.對全中心輿情工作掌握不全面，造成不良影響或后果。 5.網絡監控意識不強，思想覺悟不高，造成不良影響或后果。

6.不落實黨風廉政建設有關規定，利用職務職權之便，收取錢物及有價證券。

2020年4月19日

網絡輿情值班人員崗位風險控制措施

1.根據不同時期不同中心，隨時進行形勢任務教育，安全風險教育，法制教育，增強宣傳教育工作的實效性。

2.通采取24小時網絡監控的方式，每天不少于2次向路局網絡輿情中心反饋信息，加大網上搜索力度，發現負面信息第一時間上報局網絡輿情中心，及時處理并澄清不實負面信息。加強與新聞網絡媒體溝通，營造良好輿論氛圍。

3.建立發表信息、跟帖回復內容的審查制度，得到批準后方可進行回復。

4.做好媒體接待工作，建立良好的溝通寫作關系。 5.加強網絡監控意識，提高思想覺悟。

6.嚴格遵守黨風廉政建設相關規定，自覺接受群眾監督。

2020年4月19日

網絡輿情值班人員崗位風險責任追究

1.發生網絡輿情信息監控不到位、匯報不及時，造成不良影響或嚴重后果，依據有關規定，給予黨紀政紀處分或免職處理。

2.擅自或未及時發表中心相關信息，回復跟帖，造成不良影響或嚴重后果，依據有關規定，給予黨紀政紀處分或免職處理。

3.對職工重點上網人員思想動態掌握不及時，出現不良發帖，產生不良影響或嚴重后果，依據相關規定，給予黨紀政紀處分或免職處理。

4.對專兼職網絡輿情工作人員監控意識不強，思想覺悟不到位時，進行思想教育，產生不良影響或嚴重后果，依據相關規定，給予黨紀政紀處分或免職處理。

5發生黨風廉政建設發面問題，依據相關規定，給予黨紀政紀處分或免職處理。

2020年4月19日

2020年4月19日8

企業網絡輿情篇二

網絡輿情值班人員

崗位職責

2020年4月19日

網絡輿情值班人員崗位職責

1.服從中心黨委、黨群工作辦公室的領導，協助宣傳助理做好輿情室的各項工作。

2.每天上網瀏覽、收集梳理網上涉局、涉中心相關信息，對其中的敏感信息，特別是苗頭性、傾向性、行動性信息，及時向宣傳助理、中心主要領導匯報，并經過沈鐵在線qq 宣傳部（企業文化處）輿情室。

3.按照路局黨委宣傳部（企業文化處）和中心黨委的安排，經過撰寫、發布或轉載網絡評論文章、微博信息、新聞跟帖等，及時澄清不實言論，以正面聲音占領網絡輿論征地，在最大程度上消除各種負面影響。

4.圍繞路局和中心工作實際，主動收集干部職工立足崗位敬業奉獻、熱情為貨主服務等方面的典型事例，積極發揮互聯網優勢，經過多種形勢，為路局、中心做好正面宣傳，營造正面輿論氛圍。

5.做好中心官方微博等各類網絡宣傳平臺的運用管理和維護。積極創新網絡宣傳手段，做好中心相關信息的發布和回復工作。6.建立與媒體、重點網中心等輿情重點單位的溝通聯系，建立良好的協調關系，及時協調網中心處理中心的負面信息。7.積極主動完成局黨委和中心黨委下達的網絡宣傳和網評任務，開展好輿情信息業務指導和學習培訓。

群上報局黨委

8.完成上級領導交辦的臨時任務。

網絡輿情值班人員崗位權限

1.有權參與輿情工作方案、計劃的制定，提出意見或建議。 2.有權使用中心官方微博等各類網絡宣傳平臺，發表中心相關信息和評論。

3.有權對輿情網絡宣傳、監控手段提出意見或建議。 4.有權在全中心范圍內收集輿情相關資料。5.有權對車間輿情工作進行檢查指導。

2020年4月19日

2020年4月19日

網絡輿情值班人員崗位風險

1.對每日的網絡輿情信息監控不到位、匯報不及時，造成不良影響或嚴重后果。

2.擅自或未及時發表中心相關信息，回復跟帖，造成不良影響或嚴重后果。

3.與媒體、網絡等輿情重點單位溝通協調關系不佳，造成負面影響。

4.對全中心輿情工作掌握不全面，造成不良影響或后果。 5.網絡監控意識不強，思想覺悟不高，造成不良影響或后果。

6.不落實黨風廉政建設有關規定，利用職務職權之便，收取錢物及有價證券。

2020年4月19日

網絡輿情值班人員崗位風險控制措施

1.根據不同時期不同中心，隨時進行形勢任務教育，安全風險教育，法制教育，增強宣傳教育工作的實效性。

2.通采取24小時網絡監控的方式，每天不少于2次向路局網絡輿情中心反饋信息，加大網上搜索力度，發現負面信息第一時間上報局網絡輿情中心，及時處理并澄清不實負面信息。加強與新聞網絡媒體溝通，營造良好輿論氛圍。

3.建立發表信息、跟帖回復內容的審查制度，得到批準后方可進行回復。

4.做好媒體接待工作，建立良好的溝通寫作關系。 5.加強網絡監控意識，提高思想覺悟。

6.嚴格遵守黨風廉政建設相關規定，自覺接受群眾監督。

2020年4月19日

網絡輿情值班人員崗位風險責任追究

1.發生網絡輿情信息監控不到位、匯報不及時，造成不良影響或嚴重后果，依據有關規定，給予黨紀政紀處分或免職處理。

2.擅自或未及時發表中心相關信息，回復跟帖，造成不良影響或嚴重后果，依據有關規定，給予黨紀政紀處分或免職處理。

3.對職工重點上網人員思想動態掌握不及時，出現不良發帖，產生不良影響或嚴重后果，依據相關規定，給予黨紀政紀處分或免職處理。

4.對專兼職網絡輿情工作人員監控意識不強，思想覺悟不到位時，進行思想教育，產生不良影響或嚴重后果，依據相關規定，給予黨紀政紀處分或免職處理。

5發生黨風廉政建設發面問題，依據相關規定，給予黨紀政紀處分或免職處理。

2020年4月19日

2020年4月19日8

企業網絡輿情篇三

網絡公司的崗位職責

目 錄

一：技術部門工作范圍職責

第2頁--第4頁

二：營銷策劃銷售人員工作范圍職責

第4頁--第8頁

三：網站編輯服務人員工作范圍職責

第8頁--第9頁

四：廣告美工設計人員工作范圍職責

第9頁--第10頁

五：網站站長工作范圍職責

第10頁--第11頁

技 術 部門 人 員 職 責

崗位職責與工作內容說明：

1、有獨立操作項目開發的經歷。能獨立完成大中型網絡項目的架構設計和程序編寫等工作能協調3人左右的程序員團隊實施大型的軟件項目的開發。

2、在受過良好的院校教育的基礎上，要有良好的自我學習和控制能力，提倡終生學習。

3、個人要有便利的網絡通訊條件。

4、完成項目開發與維護，并編寫相關文檔。 公司備檔和培訓之用。

5、組織制定和實施技術方案、產品研究開發方案與產品質量管理制度。

6、負責公司網絡平臺的安全、穩定運行。日常盡量提前修復程序系統漏洞，屏蔽能引起官方封殺的色情、反動字段。保證網站的運行。

7、在網站程序出現問題，或者接到其他部門的重大問題反饋后，必須立即作出反應進行修復，無論是上班時間還是休息時間（這就要求技術人員自己要具備上網條件）。公司制定技術人員24小時開機（手機）值班制度，保證網絡7*24*365穩定運行。

8、網站重大問題：

（1）.網站上的資金往來帳戶管理查詢錯誤反饋信息

（2）.網站不能正常登陸

（3）.網站被黑客攻擊，功能無法實現。或者被篡改成其他內容。

（4）.網站內容有重大淫穢及反動政治信息出現在首頁

（5）突發不可預測的網站重大問題等。

9、對公司的網站平臺進行系統性能測試，找出錯誤以及漏洞，維護系統的安全運行。

10.制定公司在網站系統測試方面的測試流程和規范，經上級批準后在公司內部實施。

11.在公司網絡平臺運行期間，每天檢測程序，發現問題和潛在問題要及時修改，自己的修改記錄及時傳發到行政管理部備份。

12.對公司的軟件開發和網絡外包服務過程中的流程化操作和開發合作模式可以提出建議和改進報告。

13.為公司的后繼技術人才發展，人才儲備提出合理化報告，并且協助人力資源部完成技術人員的規劃。

14、組織公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作；

15、主持公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作；

16、組織制定技術改進方案、編制技術文件的技術標準；

17、建立健全公司的質量保證體系，組織落實公司產品質量認證準備工作；

18、組織制定并監督實施公司技術服務管理制度；

19、組織公司技術事故的分析及處理工作；

20、編制公司年、季、月度產品開發計劃，并組織實施；

21、主持編制公司年度開發經費預算，并控制經費的總體支出；

22、完成上級交辦的其他工作。

23、定期進行項目管理、管理學、市場營銷等方面的自學。

24、主持公司設計綜合布線網絡工程方案；

25、組織管理布線實際施工操作，進行現場技術指導；

26、對公司網絡線路、電纜系統進行日常維護管理工作；

27、調試開通調試網絡設備、寬帶接入設備；

28、記錄所有站點的維護數據及配線結構的備案；

29、為相關部門和人員提供技術支持和維護服務。

30、熟悉j2ee技術體系架構，掌握jsp、struts、hibernate、spring、jstl、ejb、web service、ajax等常用的流行開發技術中的至少兩種。

31、精通主流關系型數據庫系統sql server、oracle、syｂａｓｅ、db2、mysql等中的一種。

32、軟件開發方向（非java）的圖書策劃、組編及書稿創作

33、至少熟悉一種技術體系架構，掌握至少兩種常用的流行開發技術，能熟練操作ide開發工具軟件

34、數據庫管理與應用方向的圖書策劃、組編及書稿創作

35、軟件工程與管理方向的圖書策劃、組編及書稿創作

36、精通網絡操作系統windows、linux、unix中的至少一種操作系統的各種網絡服務器管理與配置。

37、了解各種主流硬件廠商生產的交換機、路由器。

38、對網絡安全有深刻的理解和認識。 完成公司的網絡和數據安全工作。39、進行web編程開發經驗，熟悉html、dreamweaver、javascript，等工具并且利用工具能獨立完成中型站點開發。

40、+sql server 數據庫系統的開發。具有良好而規范的編程習慣和技術文檔編寫習慣，具備良好的溝通、團隊協作能力。要寫好公司開發過的軟件和網絡系統的技術文檔，在經過討論后，作為公司商業密檔留存，以備后查。

二：營銷策劃銷售人員工作范圍職責

崗位職責與工作內容說明

1、要獨立操作公司的戰略目標中關于營銷策劃方面的計劃項目。熟悉互聯網行業，對互聯網行業充滿信心。能始終保持高昂的精神面貌。

2、通訊工具要保持24小時開通，以解決網絡平臺或者客戶可能出現的問題等。電腦操作熟練，業余有自己的電腦設備及上網條件。

3、組織編制年度、季度、月度營銷計劃及營銷費用預算，并監督其實施，撰寫去年的市場評估報告。在每年的12月下旬編寫提交次年的年度營銷計劃等。在每個季度開始前的3天向公司領導提交季度周期計劃。在每個月的28號提交下月的計劃及本月的計劃完成情況和評估報告。

4、組織對企業產品和競爭對手產品在市場上營銷情況的調查，包括：對市場上主要的電子商務領域網站、威客模式的網站及市場上新興的網絡力量進行比較性調查。分析調查結果，綜合客戶反饋意見，并撰寫市場調查報告。在部門內完善報告以后，提交公司領導，為領導的決策提供信息支持。

5、參與編制與營銷直接相關的廣告宣傳計劃。包括廣告的組織、外聯、實施、效果反饋、評估等各個階段的內容。

6、組織下屬人員做好營銷合同的簽訂、履行和管理工作，監督營銷人員做好應收賬款的催收工作。

7、制定市場營銷中心的日常考核制度和工作計劃表格，以及員工的相關問卷等。并負責監督檢查部門所屬人員的工作執行情況和工作評估工作。

8、組織提供對企業客戶的售后服務，為客戶解答在本部門范圍內的問題，編制客戶售前、售中、售后常見問題表，及時反饋給專門客戶服務人員幫助完善公司的客戶服務系統。針對網站平臺在運行中出現的問題，時時與技術部門加強聯絡以取得必要的技術支持，并且促進網站平臺的實用性。

9、組織建立營銷情況統計臺賬，定期報送財務統計部。根據公司財務部要求，制訂市場部門的銷售情況，回款情況，合同情況等初步統計表格。在規定的周期內送腳財務部，為財務部的帳務情況提供支持。

10、設計與實施公司的市場營銷方案，市場營銷部計劃在通過公司領導批準后，由市場營銷主管組織實施，包括實施步驟、人力、財力、物力安排等等內容。編寫方案設計報告、實施方案報告。完成威客網站的廣告策劃方案，通過領導認可后進行網站平臺的廣告宣傳。要能獨立操作公司推出的品牌推廣方案，對品牌進行致知名度、美譽度的提升與推廣，為品牌的塑造和品牌文化的提升助力。

11、參與項目的對外合作，從商業計劃角度全面了解公司服務平臺的情況。包括：我們的業務特點，我們解決了什么社會需求，我們的市場競爭怎么樣、我們的客戶是誰，我們目前業務開展現狀如何，我們未來的業務發展方向等方面的問題。

12、負責制作各種宣傳材料、產品說明書和營銷支持材料等。和設計部協作完成設計制作，聯系承辦方定制，負責宣傳材料的控制使用與排發等等。

13、制定企業培訓計劃送交企業主管審批,經領導審批后在本部門內進行：服務知識、銷售計劃、銷售執行、職業心態、商務禮儀、團隊協作等方面的培訓，并且應其它部門要求進行培訓交流。 并根據培訓計劃的執行情況,制定培訓反饋評估，定期向企業主管匯報。為企業領導在企業文化和企業理念塑造方面提供信息支持與參考。制定年度培訓預算, 送交企業主管審批, 并定期向企業主管匯報培訓費用的開支情況。

14、了解市場營銷布各類人員的培訓需要, 并分別制定相應的培訓計劃。實施各類培訓計劃, 協調行政部以后具體安排各種培訓課程或活動。與人力資源部門合作搞好職工培訓檔案的管理, 為培養企業各級各類經營管理人員 和開發企業人力資源的發展打下基礎。

15、愛護部門辦公場地和設施,保證部門設施與設備的正常運行，有問題及時與行政部門聯系合理解決。 充分開發與利用各類培訓資源, 為企業培訓業務服務。

16、洞察市場環境，帶領所屬人員及時調整營銷策略。根據經過領導批準的市場調查報告，即使的調整營銷策略、方式、手段等。以期達到最優的營銷效果。

17、根據市場反饋和客戶問題，提出網絡平臺的改進意見，協同技術部門解決以增加網絡平臺的用戶忠誠度。并且根據市場需求聯絡技術中心保持專業頻道的變化性。

18、協調所屬人員關系，合理安排分工，培養有潛力的員工。根據部門所屬員工的不同特點和個性，合理安排工作與協調，調動每個人的積極性，塑造高效的團隊。讓有潛力的員工在團隊中發揮才能，為公司的后繼人力資源需求挖掘資源。

19、建立客戶資源檔案。建立健全市場營銷角度的客戶資源檔案，建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關營銷報表，為客戶提供優質貼心的服務，為公司的客戶服務體系提供補充和建議。

20、每季度向上級部門提交所在頻道狀況分析報告。為公司領導的分析決策提供支持和參考。配合公司的宣傳營銷活動在本轄區內開拓客戶資源及提高企業服務的覆蓋率。進一步提高公司網絡平臺的影響力和市場占有率。

21、按照企業制定的計劃和程序開展服務推廣活動，介紹公司服務并提供相關服務資料。對接觸到的潛在客戶服務宣傳、引導培訓、服務流程介紹、公關促銷等工作。

22、組織召開部門內的的營銷會議或組織培訓。

23、與客戶建立良好的關系，負責市場營銷部人員的企業形象維護培訓體系，展示公司全面的視覺形象識別系統，維護企業的形象。

24、督導部門所屬人員，制定規章表格關心任何與客戶有關的知識和信息，并將它們記錄下來，及時提供給客戶。與客戶保持良好的溝通與聯絡，掌握客戶狀態，收集客戶信息。為后繼的市場開發和銷售進度作好準備。為開發新業務提供幫助。

25、組織策劃實施市場調研項目。建立健全營銷信息系統，形成文本方案。為本部門和其他部門提供信息決策支持與參考。組織進行宏觀環境及行業狀況調研，對企業內部營銷環境、消費者及用戶進行調研。

26、根據企業整體規劃，組織實施年度、季度、月度以及節假日計劃和各種促銷活動。在促銷活動實施的上一月末三天內制定實施方案，報公司領導批準。監督各種促銷方案的實施與效果評估，形成反饋報表。

27、指導監督各區域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定各市場促銷活動經費的申報細則以及完善其審批程序，并對該項程序予以監督。聯系設計布完成促銷禮品的選擇或者設計、負責安排方按經公司領導批準后進行發放、管理促銷用品的庫存等及時和公司行政部進行協調共同。

28、制定不同時期、不同促銷活動的各項預算，經領導批準后協同財務部進行預算安排和使用。并依據預算在實施和、過程中控制促銷經費的使用，及時形成報表交財務部備查。

29、在每個季度和特定的市場公關活動以前，主持制定和執行市場公關計劃，在報公司領導批準后進行實施，配合其它部門實施企業對外的各項公關活動。監督實施市場公關活動，與企業有關部門進行良好的溝通。

30、每個季度開始前的3天內，提交上季度公關活動反饋報告并對市場整體策略提出建議，供公司領導在評判下季度計劃時做參考。開展公關關系調查，根據調查結論及時溝通公司主管領導，綜合意見然后及時調整公關宣傳政策。

31、向外部公眾宣傳企業有關情況，回答客戶關于本公司市場營銷方面的關切問題，在處理企業危機時間中，擔當發言人和談判人，在及時與幕后領導溝通的情況下處理危機中的客戶關系、媒體關系、同業競爭關系等。

32、策劃主持重要的公關專題活動，協調處理活動中的外聯和內部部門之間協調的關系。建立和維護公共關系數據庫、公關文檔。會同行政部與客服部建立完備的公共關系檔案。提供市場開拓及促銷、聯盟、展會、現場會方面的公關支持，協助行政部接待企業來賓。

33、參與制定及實施企業新聞傳播計劃，參與審核、創作企業宣傳報道、軟文、及各種通訊類文章，提供媒體聯系方面的支持。實行新聞宣傳的監督和效果評估。形成反饋報告，以供后繼的媒體合作戰略參考。

（部門中）銷售職位（單列）

進行市場開發，簽訂銷售合同；跟蹤訂單，對客戶進行售后服務

工作內容:

1、制訂本部門年度銷售計劃，制定個人年度銷售計劃；

2、收集和分析項目銷售信息，為公司決策提供參考意見；

3、負責尋找和了解客戶信息；

4、負責持續保持客戶關系，做好客戶與公司間信息溝通；

5、負責根據公司銷售政策提出銷售政策建議；

6、負責向客戶傳達公司項目信息、企業文化與銷售政策；

7、積極爭取訂單，完成銷售目標；

8、負責組織和參與客戶商務談判，擬訂銷售合同；

9、負責協調銷售合同履行，促進貨款回收；

10、負責定期收集第一手市場信息；

11、負責定期走訪客戶，了解相關政府政策、競爭對手等信息；

12、負責尋找多種渠道，獲得銷售市場相關信息；

13、針對公司項目特點，提出市場推廣建議；

14、根據公司市場推廣方案，負責協調和參與實施，并進行評價數據收集；

15、針對市場特點，提出新項目開發建議；

16、協助新項目開發中的市場推廣工作，做好信息反饋；

17、負責公司服務和客戶的交接工作；

18、負責協調直接的客戶關系；

19、負責參與服務質量問題分析，協調并解決客戶爭議；

20、負責整理客戶信息，持續掌握客戶情況，做好客戶與公司間信息溝通；

21、負責合同的審核及歸檔工作，參與擬訂銷售協議；

22、負責銷售工作中回款問題的跟進工作；

23、負責建立完善客戶資料庫和客戶服務工作；

24、負責整理銷售助理的市場資料，了解和整理相關國家政策、競爭對手等信息；

25、參與尋找多種渠道，獲得同行競爭者在銷售市場方面的相關信息；

26、負責客戶現場要求及投訴登記工作，參與協調解決客戶爭議；

27、參與質量問題分析，協調客戶關系；

28、完成上級交辦的其他工作任務。

網站編輯服務人員工作范圍職責：

1、負責相關頻道的內容建設 ；按期完成相關頻道的內容建設。

2、追蹤并研究同行業網站各類相關信息，及時調整與創新；

3、負責頻道相關的專家及專業機構資源的維護；

4、負責公司網站的內容編輯；公司網站的內容編輯及時。

5、負責網站的日常管理，信息更新和維護；

6、負責網站論壇的管理；網站專題、框架、內容等策劃新穎。

7、輔助公司公關活動及市場活動的策劃及執行；

8、網站專題、框架、內容等策劃；

9、負責頁面信息收集整理和更新及網站的日常維護；

10、負責網站相關文字資料的撰寫；

11、負責it教育頻道建設、專題采訪、活動組織；

12、對責任頻道各類流程的功能性和信息的發布情況進行分析、

總結

13專題的信息收集、整理及編輯處理工作；

14、配合部門內部流程完成項目性工作。

15、公司公關活動及市場活動的策劃及執行效果良好；

16、中文功底扎實，知識面廣，擁有網站欄目和專題策劃和執行經驗；具有良好的信息整合與專題策劃能力；

17、熟悉網絡編輯知識，熟練操作辦公軟件及網頁制作軟件，具備網絡編輯、欄目策劃

18、熱愛互聯網，有較好的文字功底及較強的文字表達能力，能夠獨立撰寫評論、專業性文章；

19、有獨立策劃營銷活動經驗

20、善于信息搜索與編輯整理，具有較強的選題、策劃、采編能力；

21、獨立完成市場推廣計劃的制定，市場推廣策略提案，執行市場推廣計劃，管理推廣團隊。

22、具有較好的市場洞察力，能夠準確捕捉產品的賣點，具備恰如其分的文字展現能力；

23、有較強文字概括能力，能夠獨立完成策劃文案編輯工作；

24、高度的責任感和客戶服務意識，具有良好的溝通、協調、處理能力并有一定的經驗；具有細致耐心的工作特點；

25、富有工作激情、外表形象、語言表達良好。有良好的團隊合作精神和高度的責任感。.良好的人際溝通能力；工作具有主動性，能夠承受壓力、有耐性，具有良好的溝通能力，勇于創新，有獨立工作的能力。

26、能適應較大的工作壓力以及工作內容變化，具備良好的溝通能力和解決問題的能力，具備團隊合作精神和敬業精神。

廣告美工設計人員工作范圍職責

1、完成公司的網絡平臺日常運行中和公司日常運轉中所必須的和臨時發生的各項設計任務；

2、負責提出公司運營中的視覺設計及創意思路的初步方案，在和具體的負責部門（各個網絡平臺、各職能部門）溝通后，根據要求完成最終方案。

3、完成的設計任務，并對項目整體設計整體風格、品質和時效負責；為項目提案提供靜禎或動態設計稿，根據個網絡平臺和客戶的要求設計出符合客戶滿意的作品。

4、在以前接受過的正規的美術/設計方面的訓練的基礎上，要勤奮自學和拓寬視野，增強自己的能力，具備出色的藝術構思能力和設計技巧；

5、優秀的設計能力和創意能力，具備很強的網站及網絡活動的整體設計把握能力；

6、熟悉公司設計業務流程及規范，并且要在公司運營中根據實際情況提出更加符合公司實際情況的規范化工作流程建議和方案。

7、對 photoshop、flash8.0、coreldraw、firework等的使用須達到專業水平；必須具備有關 flash、html 和網絡瀏覽器各項功能的輔助知識。

8、具有一定的網絡廣告設計管理能力；具備良好的商業思維和溝通技巧。

9、有深厚的美術功底、對色彩敏感，具有較強的網頁圖形設計能力；一流的創意理念，有成功的網頁設計案例。

10、工作積極主動，為人處事大方，做事細心，有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力，有強烈的責任感和承擔感，較強的組織策劃能力和溝通能力。

站長職責范圍說明

有實際網站經營、策劃、編輯、組織的商業運作理念；

1.評估網絡平臺的商業優勢以及風險及解決措施，寫出報告。與公司決策層商討執行。

2.制訂網站平臺的盈利點設計和收費制規則等方面的方案，在與公司高層商討后執行。

4.隨網站更新及迅速的發展，定期參與相關it領軍人物坐談及分析講解。

5.網站針對會員有償服務范圍，.網站運作未來兩年內的發展趨勢計劃。

6.網站法律責任制定更新，正常運作過程中的突發問題處理。

7.網站24小時運作方式，全年不停息操作，配備員工值班制或以其它方式體制。

8.網站正常運作期間，協調、分配各部門有序的進展各項工作。

9.站長有責任保持任一時間保證網站一切有序正常運行。

10.有效的管理、分配相關客服保持二十四小時開機，并能及時接聽、反饋客戶重要信息

11.網站正常工作時間外，配備相關負責人及正常值班的人員保證網絡一切正常運行：正常工作日服務時間：8:30–17：30。 另設24小時服務熱線。

12.要負責協調服務器空間提供商的服務質量（協同技術部）：

⑴.保證網絡暢通無任何攻擊由服務器托管方進行維護。

⑵.定時托管檢查、備份、維護有關網站網絡在托管期間的工作。

⑶.出現問題后的有效 解決方案 措施，以及方案的執行。

⑸.需要我司前期如何將責任進行有效分配，將責任人以何種方式委托，委托的工作范圍。

⑹.簽訂有效合法的雙方協議來約束和有效避免漏洞出現

13.網站反饋信息方便，在規定工作服務時間外自動轉為郵件方式反饋信息到我公司郵箱，由客服第二天早及時進么分類處理，如果有重問題反饋，留有一直線可撥打夜間服務電話，至于留誰電話。待客服體系完善后有相關客服人員負責。

14.在什么情況下視為網站重大問題

⑴.用戶現金支付或法律寶在某一網站上的支付錯誤反饋信息。

⑵.網站不能正常登陸瀏覽。

⑸.網站主要欄目功能無法實現。

⑹.網站內容有重大淫穢及反動違法信息出現在首頁。

⑺.網站被黑客修改等一切對網站不利的視為無法定義的重大問題，需第一時間處理。

⑻.突發不可預測的網站重大問題等。

15.對行業b2b、b2c、c2c或相關行業門戶網的運營模式及實施計劃有一定的個人方案基礎；

16 制訂規范公司對員工考核的依據說明，引導員工對工作的認識和理解；

17.制定公司運營標準并監督實施；制定公司運營指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成。

18.合理化的工作安排、計劃、調配，在時間上掌握各工作的進展節奏，避免在時間上出現工作的沖突導致不能順利開展工作。

19.制定網站運營中心各部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作，建設和發展優秀的網站運營隊伍；

20.對網站上傳、更新、后臺管理人員進行有效的細膩性的工作分配，保證上傳資料的完整性，真實性，安全性；

21.對網站突發事件有一定解決、協調、組織、執行能力；當有問題發生時，能快速有效的組織人員解決和善后。完成上屬領導臨時交辦的其他任務

22.保證隨時有上網處理問題的條件，配備相關的上網工具，電腦、以及相關數據備份工具；

23.保證直接有效的聯系方式，以備問題出現及時聯系到相關責任人第一時間解決問題；保持公司對內、外業務上有直接聯系的相關人員，有準確直接的聯系方式，以備突發事件的發生可以直接聯系到相關的負責人，對問題做出相應的處理。

24.掌握好團隊小組在公司所使用的電腦設備及相關的科技設備，保證正常運行；

25.公司對外聯系、業務來往的可行度及是否能推進網站有助于網站的業務往來定義，分辨、提前意識了解業務的可行性，然后做出相應的往來聯系，同時協助建立網絡平臺資料信息的安全保證計劃。

26.定期定時開會研討公司相關決擇問題及員工工作計劃安排、計劃完成效率質量，給上級領導匯總、反饋網站正在運營的狀況和將要實現的計劃。及時與上級領導溝通商討網站現狀及發展前景方向，提供出相關的規劃報告。

企業網絡輿情篇四

網絡輿情值班人員崗位職責

1.服從中心黨委、黨群工作辦公室的領導，協助宣傳助理做好輿情室的各項工作。

2.每天上網瀏覽、收集梳理網上涉局、涉中心相關信息，對其中的敏感信息，尤其是苗頭性、傾向性、行動性信息，及時向宣傳助理、中心主要領導匯報，并通過沈鐵在線qq 群上報局黨委宣傳部（企業文化處）輿情室。

3.按照路局黨委宣傳部（企業文化處）和中心黨委的安排，通過撰寫、發布或轉載網絡評論文章、微博信息、新聞跟帖等，及時澄清不實言論，以正面聲音占領網絡輿論征地，在最大程度上消除各種負面影響。

4.圍繞路局和中心工作實際，主動收集干部職工立足崗位敬業奉獻、熱情為貨主服務等方面的典型事例，積極發揮互聯網優勢，通過多種形勢，為路局、中心做好正面宣傳，營造正面輿論氛圍。

5.做好中心官方微博等各類網絡宣傳平臺的運用管理和維護。積極創新網絡宣傳手段，做好中心相關信息的發布和回復工作。

6.建立與媒體、重點網中心等輿情重點單位的溝通聯系，建立良好的協調關系，及時協調網中心處置中心的負面信息。 7.積極主動完成局黨委和中心黨委下達的網絡宣傳和網評

任務，開展好輿情信息業務指導和學習培訓。8.完成上級領導交辦的臨時任務。

網絡輿情值班人員崗位權限

1.有權參與輿情工作方案、計劃的制定，提出意見或建議。 2.有權使用中心官方微博等各類網絡宣傳平臺，發表中心相關信息和評論。

3.有權對輿情網絡宣傳、監控手段提出意見或建議。 4.有權在全中心范圍內收集輿情相關資料。5.有權對車間輿情工作進行檢查指導。

網絡輿情值班人員崗位風險

1.對每日的網絡輿情信息監控不到位、匯報不及時，造成不良影響或嚴重后果。

2.擅自或未及時發表中心相關信息，回復跟帖，造成不良影響或嚴重后果。

3.與媒體、網絡等輿情重點單位溝通協調關系不佳，造成負面影響。

4.對全中心輿情工作掌握不全面，造成不良影響或后果。

5.網絡監控意識不強，思想覺悟不高，造成不良影響或后果。

6.不落實黨風廉政建設有關規定，利用職務職權之便，收取錢物及有價證券。

網絡輿情值班人員崗位風險控制措施

1.根據不同時期不同中心，隨時進行形勢任務教育，安全風險教育，法制教育，增強宣傳教育工作的實效性。

2.通采取24小時網絡監控的方式，每天不少于2次向路局網絡輿情中心反饋信息，加大網上搜索力度，發現負面信息第一時間上報局網絡輿情中心，及時處理并澄清不實負面信息。加強與新聞網絡媒體溝通，營造良好輿論氛圍。

3.建立發表信息、跟帖回復內容的審查制度，得到批準后方可進行回復。

4.做好媒體接待工作，建立良好的溝通寫作關系。 5.加強網絡監控意識，提高思想覺悟。

6.嚴格遵守黨風廉政建設相關規定，自覺接受群眾監督。

網絡輿情值班人員崗位風險責任追究

1.發生網絡輿情信息監控不到位、匯報不及時，造成不良影響或嚴重后果，依據有關規定，給予黨紀政紀處分或免職處理。

2.擅自或未及時發表中心相關信息，回復跟帖，造成不良影響或嚴重后果，依據有關規定，給予黨紀政紀處分或免職處理。

3.對職工重點上網人員思想動態掌握不及時，出現不良發帖，產生不良影響或嚴重后果，依據相關規定，給予黨紀政紀處分或免職處理。

4.對專兼職網絡輿情工作人員監控意識不強，思想覺悟不到位時，進行思想教育，產生不良影響或嚴重后果，依據相關規定，給予黨紀政紀處分或免職處理。

5發生黨風廉政建設發面問題，依據相關規定，給予黨紀政紀處分或免職處理。

企業網絡輿情篇五

網絡輿情值班人員崗位職責

1.服從中心黨委、黨群工作辦公室的領導，協助宣傳助理做好輿情室的各項工作。

2.每天上網瀏覽、收集梳理網上涉局、涉中心相關信息，對其中的敏感信息，尤其是苗頭性、傾向性、行動性信息，及時向宣傳助理、中心主要領導匯報，并通過沈鐵在線qq 群上報局黨委宣傳部（企業文化處）輿情室。

3.按照路局黨委宣傳部（企業文化處）和中心黨委的安排，通過撰寫、發布或轉載網絡評論文章、微博信息、新聞跟帖等，及時澄清不實言論，以正面聲音占領網絡輿論征地，在最大程度上消除各種負面影響。

4.圍繞路局和中心工作實際，主動收集干部職工立足崗位敬業奉獻、熱情為貨主服務等方面的典型事例，積極發揮互聯網優勢，通過多種形勢，為路局、中心做好正面宣傳，營造正面輿論氛圍。

5.做好中心官方微博等各類網絡宣傳平臺的運用管理和維護。積極創新網絡宣傳手段，做好中心相關信息的發布和回復工作。

6.建立與媒體、重點網中心等輿情重點單位的溝通聯系，建立良好的協調關系，及時協調網中心處置中心的負面信息。 7.積極主動完成局黨委和中心黨委下達的網絡宣傳和網評任

務，開展好輿情信息業務指導和學習培訓。8.完成上級領導交辦的臨時任務。

網絡輿情值班人員崗位權限

1.有權參與輿情工作方案、計劃的制定，提出意見或建議。 2.有權使用中心官方微博等各類網絡宣傳平臺，發表中心相關信息和評論。

3.有權對輿情網絡宣傳、監控手段提出意見或建議。 4.有權在全中心范圍內收集輿情相關資料。5.有權對車間輿情工作進行檢查指導。

網絡輿情值班人員崗位風險

1.對每日的網絡輿情信息監控不到位、匯報不及時，造成不良影響或嚴重后果。

2.擅自或未及時發表中心相關信息，回復跟帖，造成不良影響或嚴重后果。

3.與媒體、網絡等輿情重點單位溝通協調關系不佳，造成負面影響。

4.對全中心輿情工作掌握不全面，造成不良影響或后果。 5.網絡監控意識不強，思想覺悟不高，造成不良影響或后果。

6.不落實黨風廉政建設有關規定，利用職務職權之便，收取錢物及有價證券。

網絡輿情值班人員崗位風險控制措施

1.根據不同時期不同中心，隨時進行形勢任務教育，安全風險教育，法制教育，增強宣傳教育工作的實效性。

2.通采取24小時網絡監控的方式，每天不少于2次向路局網絡輿情中心反饋信息，加大網上搜索力度，發現負面信息第一時間上報局網絡輿情中心，及時處理并澄清不實負面信息。加強與新聞網絡媒體溝通，營造良好輿論氛圍。

3.建立發表信息、跟帖回復內容的審查制度，得到批準后方可進行回復。

4.做好媒體接待工作，建立良好的溝通寫作關系。 5.加強網絡監控意識，提高思想覺悟。

6.嚴格遵守黨風廉政建設相關規定，自覺接受群眾監督。

1.發生網絡輿情信息監控不到位、匯報不及時，造成不良影響或嚴重后果，依據有關規定，給予黨紀政紀處分或免職處理。

2.擅自或未及時發表中心相關信息，回復跟帖，造成不良影響或嚴重后果，依據有關規定，給予黨紀政紀處分或免職處理。

3.對職工重點上網人員思想動態掌握不及時，出現不良發帖，產生不良影響或嚴重后果，依據相關規定，給予黨紀政紀處分或免職處理。

4.對專兼職網絡輿情工作人員監控意識不強，思想覺悟不到位時，進行思想教育，產生不良影響或嚴重后果，依據相關規定，給予黨紀政紀處分或免職處理。

5發生黨風廉政建設發面問題，依據相關規定，給予黨紀政紀處分或免職處理。

網絡輿情值班人員崗位風險責任追究

企業網絡輿情篇六

網絡輿情監測管理工作職責

為進一步加強網絡輿情監測，特別是加強對校園網絡輿情的引導與監控，防止不良信息對校園的侵害，促進和保障校園網絡信息服務健康、有序發展，根據國家有關法律法規及教育局相關要求并結合我園實際情況，特制定。一、網絡輿情引導及組員分工

由園內黨委、園辦、教務處、等共同負責，設專職網絡輿情管理機構，主要負責人為本單位的網絡信息安全責任人，并配備網絡輿情管理員，負責本單位網絡輿情監控工作。組 長：張晶晶

副組長：靳麗（信息處）董平（總務處）

輿情管理員及分工:董平任治奇負責學校貼吧 姚新新負責校課程資源網博客 賈瑞芳學校網站網絡教研qq群 二、網絡輿情監督員職責

（一）網絡輿情監督員工作職責

負責監測校園網及校內論壇、bbs、貼吧、博客、qq群輿情情況，在工作時間每天瀏覽查看與學校相關的監控網站至少三次以上，對發現不良信息，要及時備份，報請輿情領導閱示。特殊情況，直接電話向組長匯報，并填報《比例圪旦幼兒園網絡輿情信息報告處理單》，并做好每周一次上報記錄(吧主)。

三、網絡輿情的引導與控制 （一）凡接入校園網的各級網站及設備，如發生輿情，由網站及設備負責人對網絡輿情進行引導或直接刪除不良信息。

（二）經監測發現在校園網以外的web主頁、bbs、博客等公眾信息服務系統發生有關玻璃圪旦小學的輿情，及時報告校領導及相關單位負責人，并根據具體情況報上級有關網絡管理部門處理。

四、嚴格執行保密規定，嚴禁涉及黨和國家，以及學校秘密的信息上網。

五、師生員工不得查閱、復制或傳播下列信息：

（一）煽動抗拒、破壞憲法和國家法律、法規的實施。（二）煽動分裂國家、破壞國家統一和民族團結、否定四項基本原則。

（三）捏造或者歪曲事實，散布謠言擾亂社會秩序。

（四）侮辱他人或者捏造事實誹謗他人。

（五）宣揚封建迷信、淫穢、色情、暴力、兇殺、恐怖等。

（六）損害玻璃圪旦幼兒園發展聲譽、形象的不實言論。

六、違反本管理辦法規定的，學校可依規進行處理；對違反法律法規的，移交司法部門依法處理。七、本規定自頒布之日起施行。

2018年10月10日

企業網絡輿情篇七

網絡輿情監測管理工作職責

為進一步加強網絡輿情監測，特別是加強對校園網絡輿情的引導與監控，防止不良信息對校園的侵害，促進和保障校園網絡信息服務健康、有序發展，根據國家有關法律法規及教育局相關要求并結合我園實際情況，特制定。

一、網絡輿情引導及組員分工

由園內黨委、園辦、教務處、等共同負責，設專職網絡輿情管理機構，主要負責人為本單位的網絡信息安全責任人，并配備網絡輿情管理員，負責本單位網絡輿情監控工作。組 長：張晶晶

副組長：靳麗（信息處）董平（總務處）

輿情管理員及分工:董平任治奇負責學校貼吧 姚新新負責校課程資源網博客 賈瑞芳學校網站網絡教研qq群

二、網絡輿情監督員職責

（一）網絡輿情監督員工作職責

負責監測校園網及校內論壇、bbs、貼吧、博客、qq群輿情情況，在工作時間每天瀏覽查看與學校相關的監控網站至少三次以上，對發現不良信息，要及時備份，報請輿情領導閱示。特殊情況，直接電話向組長匯報，并填報《比例圪旦幼兒園網絡輿情信息報告處理單》，并做好每周一次上報記錄(吧主)。

三、

（一）凡接入校園網的各級網站及設備，如發生輿情，由網站及設備負責人對網絡輿情進行引導或直接刪除不良信息。

（二）經監測發現在校園網以外的web主頁、bbs、博客等公眾信息服務系統發生有關玻璃圪旦小學的輿情，及時報告校領導及相關單位負責人，并根據具體情況報上級有關網絡管理部門處理。

四、嚴格執行保密規定，嚴禁涉及黨和國家，以及學校秘密的信息上網。

五、師生員工不得查閱、復制或傳播下列信息：

（一）煽動抗拒、破壞憲法和國家法律、法規的實施。

（二）煽動分裂國家、破壞國家統一和民族團結、否定四項基本原則。

（三）捏造或者歪曲事實，散布謠言擾亂社會秩序。

（四）侮辱他人或者捏造事實誹謗他人。

（五）宣揚封建迷信、淫穢、色情、暴力、兇殺、恐怖等。

（六）損害玻璃圪旦幼兒園發展聲譽、形象的不實言論。

六、違反本管理辦法規定的，學校可依規進行處理；對違反法律法規的，移交司法部門依法處理。

七、本規定自頒布之日起施行。

2018年10月10日