隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

終止勞動合同證明書篇一

本單位與______________先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________）簽訂的_______期限勞動合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關系移轉至______________。該職工在本單位的相關工作情況：

1、本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為：_____________________。

3。該職工在本單位的工作年限共計為：______________。

單位蓋章：

_______年_______月_______日

終止勞動合同證明書篇二

尊敬的xxx：

_____________系我單位員工，性別________，身份證號碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F因（請選擇如下其中一項打“√”）：

□1、協商一致解除（由用人單位提出）

□2、協商一致解除（由個人提出）

□3、勞動者單方解除

□4、勞動者試用期內解除

□5、用人單位裁員

□6、因用人單位違法，由勞動者提出解除（勞動合同法第38條規定）

□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度，由用人單位提出解除（勞動合同法第39條規定）

□8、因勞動者非過失性原因，由用人單位提出解除（勞動合同法40條規定）

□9、其他：_____________________________________________________（法律、行政法規規定的其他情形）

我單位決定從___________年_____月_____日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計人民幣______________元，工資發至__________年_____月份，特此證明。

用人單位（蓋章）員工簽名：__________

__________年_____月_____日__________年_____月_____日

終止勞動合同證明書篇三

甲方：____________公司

乙方：____________（員工工號：___________）

甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

一、解除勞動合同的.日期為：____年__月__日；

二、____方支付____方經濟補償金（違約金）______元；

三、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；

四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：________公司乙方（簽字）：______

法定代表人或委托代理人：____________________

____年__月__日____年__月__日