黨員干部通過觀看《零容忍》，能夠讓自己更加明白，在實際工作中，要處處起到模范帶頭作用，作好表率，做到堂堂正正做人，明明白白做事，要不辱使命，不負重托，真正做到仰不負黨，俯不愧民，下面是黨員干部觀看《零容忍》心得體會個人感想范文5篇，希望可以幫助到大家。

黨員干部觀看《零容忍》心得體會1

春節臨近，黨員干部再次面臨廉潔大考。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律。黨員干部要練就金剛不壞之軀，始終唱響反腐倡廉主旋律，打好反腐敗斗爭持久戰，應當主動寫好屬于自己的“愛廉說”。

寫好“正心篇”，以安貧正道立“清廉之家”。天下之難持者莫如心，天下之易染者莫如欲。黨員干部要時時事事清正廉潔作表率，必須做到安貧正道、守身如玉。正如方志敏烈士所說：“清貧，潔白樸素的生活，正是我們革命者能夠戰勝許多困難的地方”。新時代安貧正道，是要以民為本、以廉為美、以清為榮、以干為樂，彰顯共產黨人的鮮明品格。“吃虧書記”李連成，堅守“當干部就應該能吃虧”的信念，感動了鄉親，凝聚了人心，鋪就了西辛莊人的幸福路。正是一大批像李連成一樣的基層干部，堅守愛民正道，心中不裝私利，一門心思謀根本、謀大利，讓廣大群眾嘗到了甜蜜的獲得感、幸福感。寫好廉潔自律“正心篇”，必須堅守黨員初心，錘煉過硬政治品格，在心中建起一座“清廉之家”，在這里培基固本、自重自強，涵養強大無比的清廉免疫力。

寫好“防御篇”，以升級“防火墻”護清廉之體。常常叮囑黨員干部，要心不動于微利之誘，目不炫于五色之惑。現實中，亂花漸欲迷人眼的外在誘因，無時不在考驗黨員干部廉潔“防火墻”的安全性能。寫好廉潔自律“防御篇”，必須常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常問做人之要。面對曾經支持、幫助過的人送來的“謝承”，要學會婉言謝絕，既表示情意心領，又不傷彼此情面;面對別有用意的“意思”“答謝”，要以公正用權之心，斷然拒絕，亮明反對態度，站穩紀律立場;面對隱形的“糖衣炮彈”、“陷阱怪圈”，要練就慧眼，管住手嘴腿，不落偽裝誘惑的“陷阱”，不墜違規違紀的泥沼。讓不斷升級的廉潔“防火墻”護佑清廉之體。

寫好“榜樣篇”，以一身正氣揚清廉之風。公生明，廉生威。自古以來，群眾愛戴清廉好官，唾棄貪腐“贓官”。“縣委書記的好榜樣”焦裕祿，教育子女不占公家便宜、自己的路自己闖、任何時候都不能搞特殊化，清廉家風一直為世人傳頌;“時代楷模”紀檢干部李夏，面對誘惑不動心，面對“意思”不沾邊，面對腐敗敢黑臉，把干部的忠誠、干凈、擔當刻進了百姓心里。黨員干部寫好廉潔自律“榜樣篇”，必須始終堅定理想信念，忠誠于黨，守好一名黨員的做人底線;始終堅持原則，尊崇法紀，守好為民做事底線;始終嚴把親情關、友情關、人情關，守好人際交往底線。唯此，才能在與腐化思想自覺不懈的斗爭中，始終守正氣、揚清風，歷練成經得起群眾評判和新時代考驗的清廉標桿。

黨員干部觀看《零容忍》心得體會2

專題片用鮮活案例生動講述了反腐敗斗爭壓倒性勝利的故事。中國共產黨清醒地意識到：黨全面領導、長期執政，面臨的最大挑戰就是對權力的監督。必須不斷堅持和完善黨和國家監督體系，探索出一條黨長期執政條件下進行自我革命、實現自我凈化的有效途徑。

擴大覆蓋范圍，消除權力監督“真空地帶”。黨的十八大以來，黨中央高度重視反腐敗工作。要以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。一些掌管著公共資源、行使著公權力卻不屬于行政監察范疇人員，以及不在紀委管轄范圍的非黨員，都不能受到黨和國家的有效監督，導致各種腐敗問題頻繁顯現，不僅損害了黨和國家的利益，更損害了黨和政府在人民心中的地位。國家深化監察體制改革，制定國家監察法，將所有行使公權力的公職人員納入了監察范圍，擴大了監察范圍，消除了過去黨規黨紀和行政監察之間的“真空地帶”，扎緊了制度的籠子，把腐敗曝光于陽光之下。

培育監察人才，填補監察隊伍“空白地帶”。“功以才成，業由才廣”，黨和人民事業要不斷發展，就要聚天下英才而用之。國家監察體制改革對我們國家長治久安，對從嚴治黨向縱深推進具有里程碑式的作用。制度執行人才是關鍵，隊伍是根本，目前一些地區監察隊伍沒有形成良好的梯隊建設，缺乏出色的紀檢監察人才，產生監察隊伍“空白地帶”，因此要培育能禁得住誘惑，自重、自省、自警、自勵的監察人才，建立堅持原則、秉公辦事、公私分明的監察隊伍，牢固樹立監察形象。只有秉持著不留“暗門”、不開“天窗”，堅決防止“窗效應”的工作素養，堅持專業、專一、專干的工作姿態，才能在工作中更好地履職盡責，才能在實現中華民族偉大復興路上發光發熱。

堅守廉潔底線，遠離經濟利益“灰色地帶”。“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己”。一個人戰勝不了自己，制度設計得再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有”。不論是黨員干部還是其他依法履行公職的人員，不能做“吃人”的“老虎”，更不能做亂飛的“蒼蠅”。用“規矩”的“枷鎖”套住違紀之心，守住廉潔底線，嚴于律己，心存敬畏。做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心，不能只盯著經濟利益，要做到有權不辱崇高使命、做官不失公仆之心，敬畏權力、管好權力、慎用權力，不斷增強抵御歪風邪氣侵蝕的勇氣，形成風清氣正的政治生態，讓我們黨永葆青春活力。

黨員干部觀看《零容忍》心得體會3

黨的十八大以來，黨中央在全面從嚴治黨上持續探索、不斷實踐，頒布了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，十九大后修訂了《中國共產黨紀律處分條例》，進一步增強了從嚴治黨的系統性和實效性，彰顯了堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心。制度的“籠子”已經扎緊，關鍵在于有效落實。作為黨員干部，要帶頭踐行廉潔自律規范，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

加強學習，進一步提升黨性意識。“打鐵還需自身硬”。為政者要守好廉潔自律這個關口，不僅需要外在制度約束，還要在思想和靈魂深處恪守老老實實做人、清清白白為官的道德信念。黨員干部要堅持把嚴守黨紀黨規作為對黨忠誠的重要檢驗，牢固樹立黨章黨規黨紀意識，做到守紀律、講規矩，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，不折不扣貫徹執行中央和上級黨委的路線方針政策。同時還要高標準嚴格要求自己，把提升黨性修養作為一輩子的精神追求，把個人成長進步融入黨的事業發展，無論在任何崗位上，都牢記黨員身份，樹立黨員旗幟。

嚴格自律，進一步發揮表率作用。“我們共產黨人更應該強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在廉潔自律上作出表率。”黨員干部要始終把全方位模范帶頭作為履職的“金剛鉆”，將“兩個清單”“四種形態”“六大紀律”等理論成果運用到實踐中去，時刻把紀律規矩挺在前面。帶頭堅定信念，對黨忠誠，強化政治紀律首位意識;帶頭加強學習，將從嚴治黨與自身工作有機結合;帶頭依法用權，按章決策，增強黨組織的凝聚力和戰斗力;帶頭從嚴執紀，敢于擔當，始終把紀律和規矩挺在前面。

真抓實干，進一步強化責任擔當。“心中高懸法紀明鏡、手中緊握法紀戒尺，知曉為官做事尺度”。黨員干部要緊緊圍繞中央工作大局，以高度的政治責任感和歷史使命感，扎扎實實做好各項工作。在帶頭踐行廉潔自律規范的同時，還要帶頭維護紀律的嚴肅性和權威性，不當“老好人”，面對錯誤思想立場堅定、旗幟鮮明、堅決抵制，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，維護紀律的嚴肅性和權威性。

“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。”廣大黨員干部要不忘初心，堅持“一日三省吾身”，將“廉潔乃為政之魂，勤政乃公仆之本”的政治品格堅守到底，將“勤廉者平安一世，貪婪者自毀一生”的警訓牢記于心，切切實實做到“心底無私天地寬，只留清氣滿乾坤”。

黨員干部觀看《零容忍》心得體會4

人們常說“正人必先正己，律己才能律人”，面對著形形色色的誘惑，黨員干部必須時刻加強學習，時刻嚴以律己，時刻警鐘長鳴，從“小事”防起，讓廉潔成為一種習慣。

一是開出“醒腦劑”，切實轉變思想作風。打鐵必須自身硬，黨員領導干部一定要自覺地加強學習，把加強自身修養作為一個必修課來學習。尤其要學習黨中央關于領導干部廉潔從業的大政方針和黨內法規。黨員干部要自覺地接受教育，用中國特色社會主義理論、社會主義核心價值體系武裝頭腦，堅定理想信念、弘揚優良作風、增強廉潔意識，樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，只有這樣才能打牢廉潔從政的思想基礎。在廉潔自律上甘當先行者、踐行者與推動者，確保本單位、本部門黨風廉政建設工作卓有成效地進行。

二是開出“救心丸”，切實轉變工作作風。黨員干部要牢記權力就是責任、干部就是公仆、領導就是服務，自覺接受監督。要處理好四種關系，即：處理好自律與他律的關系，保持嚴謹的生活態度和生活作風;處理好個人利益與國家利益的關系，使個人利益必須在保證和發展社會整體利益的前提下來實現;處理好與親朋好友的關系，無論是配偶、子女、親戚、朋友還是下屬，都不能給他們留有優越的感覺和幻想的空間，不允許利用自身的影響謀取私利;處理好奉獻與索取的關系，真正體現出黨員領導干部“平時看出來，關鍵時站出來，利益前讓出來，危難時豁出來”的氣魄。同時，持續開展形式主義、官僚主義問題線索大排查，將整改糾正形式主義、官僚主義納入全面從嚴治黨責任清單，黨員干部要帶頭示范，真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，自覺查擺和糾正自身履職盡責過程中存在的問題，對照清單履責，扎實推進整改，用好手中的權力。

三是開出“強心針”，嚴肅執紀問責制度。要進一步完善黨內民主集中制、行政效能監察制、重大事項報告制，加大違規違紀處罰力度，繼續鞏固和深化制度建設成果，加強黨風廉政建設制度的督查落實。抓住規范權力運行這個重點，編好“安全網”，織密“防護網”，沖破“關系網”。黨員干部應善于自己給自己立規矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便，秉持公心，主持公道，堅持公開，通過自我控制、自我約束、自我規范，主動接受監督防護。監督既是約束，更是愛護。對黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，既是對黨的事業的高度負責，也是對黨員干部的關心愛護。黨員干部只有時時處處將自己置于監督之下，把黨和人民的監督看作是對自己最大的愛護、最好的保護和最真誠的呵護，培養起聞監督喜、視監督樂的心境，在思想上正確認識監督，在感情上真誠歡迎監督，在行動上主動接受監督，在來自各方面的監督下增強廉潔自律意識、提高廉潔自律能力，以廉潔的作風、廉潔的形象和廉潔的品質來贏得組織的信賴和群眾的擁護。

黨員干部觀看《零容忍》心得體會5

年關將至，人情往來、聚會聚餐將逐漸增多。其中不乏別有用心之人想借“過節”之名，行“送禮”之實。節點即是考點，作風就是宣言。黨員干部要培養和強化自我約束、自我控制的意識和能力，持續在慎獨、慎初、慎微、慎欲上下功夫，始終保持清正廉潔的政治本色。

慎獨，注重個人操守，做到表里如一。“祇畏神明，敬惟慎獨。”意思是在閑居獨處無人監督之時，更要謹慎從事，自覺遵守各種道德準則。東漢“四知”先生楊震用“暮夜卻金”詮釋慎獨;劉少奇把共產黨人的慎獨解讀為“即使在個人獨立工作、無人監督時，也能慎獨，不做任何壞事。”黨員干部要慎獨，就要把慎獨作為作為“入德之方”，高懸法紀明鏡、手握法紀戒尺、知曉做事尺度，無論在何時、何地、何種情況下，都做到上班下班一個樣、人前人后一個樣、有無監督一個樣。

慎初，把住第一次，守住第一關。“君子慎始，差若毫厘，謬以千里。”一次錯，次次錯。第一次既是“關口”、也是“缺口”，缺口一旦打開就如同江河決堤不可收拾。這就好比雨天穿了雙新鞋，剛開始會“擇地而行”，后來不小心踩進泥水坑，便“不復顧惜”，弄得滿腳是泥。黨員干部要慎初，就要保持純潔初心，不被各種誘惑左右，不為功名利祿腐蝕，時刻保持頭腦清醒，管住口、管住手、管住心，慎終如始，堅決守住第一道防線，做到“風吹云動心不動，水漲船高岸不移”。

慎微，嚴謹對待和處理每一件小事。“不慮于微，始成大患;不防于小，終虧大德。”誠然，對普通人而言，新春佳節禮尚往來表達友人間的祝福，本無可厚非。但對黨員干部來說，若對自己身份和職責缺乏正確認識，認為送一點收一點是人之常情，錯誤地將過節與送禮劃等號，則必會心安“禮”得、樂而忘“廉”，任由“口子”越松越大，最終“劍走偏鋒”，身陷囹圄。凡大志者，必慎于微。黨員干部要慎微，就要不放縱、不逾矩，嚴以修身、防微杜漸，于細微之中見精神、淬品格，善于從小事小節上加強自我約束，常撣心靈灰塵，常清思想垃圾，常掏靈魂旮旯，真正將自我約束融入工作和生活。

慎欲，保持清正廉潔的政治本色。“破山中賊易，破心中賊難。”難在心中賊看不見摸不著，隱藏在心里，難在“融入血液，深入骨髓”。要控制心中的貪欲惡念，就要保持定力。黨員領導干部手中或多或少、或大或小都握有權力，如果沒有定力，不能正確行使權力，就會成為別有用心之人圍獵的對象。公權為民，一絲一毫都不能私用。黨員干部要樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，牢記為民服務的公仆身份，廉潔用權、秉公用權、依法用權，把權力的欲望關進制度的籠子，始終知敬畏、存戒懼、守底線，干干凈凈做事，清清白白做人。

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