心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

脫貧攻堅個人心得體會300字篇一

走訪困難戶方面

一是帶著細心去走訪，做到有的放矢。走訪戶前，要認真了解全村的基本情景以及走訪的群眾類型(五保，低保，扶貧戶，勞動力情景等)。群眾對政策的知曉了解情景。

二是帶著誠心去走訪，做到將心比心。在走訪過程中，盡可能地到群眾家中看一看，聽一聽，采用拉家常的方式，以請教的語氣，重點了解群眾家庭生產(chǎn)，生活中存在的問題，對群眾要實話實說。對于有些群眾當面不情愿說的話，可留下公示的電話，期望能聽到他們的真實聲音和期盼。

三是在走訪過程中，看到部分群眾生活相當艱苦，異常是一些因病殘導致家庭貧困的現(xiàn)實(群眾年老、身邊無人照料、房屋破舊、生活貧苦)，要在走訪時一一進行了解記錄。

四是要調(diào)整好心態(tài)。在走訪困難群眾時候，要將群眾當自我的親人，朋友，以誠相待。

五是要改變工作作風。在處理困難群眾問題時候，要結(jié)合有關(guān)政策的基礎(chǔ)下，要有耐心，動之以情，曉之以理，一遍不行，要講兩遍，三遍。一次不在家，就走兩次，三次，來調(diào)處解決問題。

走訪群眾時，很多群眾都進取配合，他們對我們的工作都十分理解和支持，又是倒茶，又是拿凳子讓坐。感激群眾對我們工作的理解和配合，今后應(yīng)認真將工作做好。

也許有時候走訪了不必須能解決什么問題，但我們來了。經(jīng)常走訪是拉近群眾的距離，打好群眾基礎(chǔ)，無形中為社會和諧穩(wěn)定作出貢獻。

對制定幫扶措施方面

在工作中要勤于思考，充分研究實際情景，因地制宜，合理進行調(diào)整。

一，持之以恒開展幫扶。精準扶貧是一長期系統(tǒng)工程，需要長期的努力。應(yīng)根據(jù)實際，制定長期計劃，給予扶貧對象長期、持續(xù)跟蹤的幫忙。

二，結(jié)合被幫扶對象的實際特點開展幫扶。在幫扶對象中，因病致貧，因貧返病現(xiàn)象相當普遍。應(yīng)立足實際，創(chuàng)新幫扶措施，增強其脫貧本事，使之早日脫貧致富。

三，加強與村、鎮(zhèn)、縣溝通聯(lián)系，給予困難群眾創(chuàng)造適宜的就業(yè)機會，致富途徑，使其增強造血本事。

進一步采取措施，克服困難，切實解決其生產(chǎn)、生活中的困難，力求從根本上改善困難群眾的生活水平。

在走訪群眾時，家中大部分是與老人交談，見到年輕人不多，根據(jù)了解，大部分年輕人都在外面打工(做雜活)，老人一般在家里都以種田為主，而一般留守在家的老人都是年老體弱，無經(jīng)濟來源，很多老人都有認為自我給家庭帶來負擔。在走訪時除了要多體諒他們的心境之外，還要多鼓勵他們要樹立信心、振奮精神、自力更生、爭取早日脫貧。

我相信，任何困難都是暫時的，雖然此刻經(jīng)濟生活條件較差，但大家首先要有脫貧致富的勇氣和決心，要認真學習致富技能，拓寬增收渠道，提高家庭收入。要相信在黨和政府的帶領(lǐng)下，經(jīng)過自我的勤勞雙手必須會創(chuàng)造出完美幸福生活。

在物質(zhì)上幫忙的同時，還要給予他們精神上的溝通，了解他們的需要，傾聽他們的心聲。而作為共產(chǎn)黨員，更要看到群眾之苦，體會群眾之難，心中要時刻裝著群眾，想著群眾之疾苦。要艱苦奮斗，勤儉節(jié)儉，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，堅定信念，加強業(yè)務(wù)學習，立足本職，提高業(yè)務(wù)水平，做好新時期精準扶貧精準脫貧攻堅工作。

脫貧攻堅個人心得體會300字篇二

摸清實情，找準位置，是做好駐村工作的前提

沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。所以，進村后，我們走家串戶，調(diào)查研究，訪貧問苦。經(jīng)過調(diào)研，我們對村里的班子、黨員隊伍建設(shè)、農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)民的種植養(yǎng)殖、外出務(wù)工經(jīng)商、生活狀況和民風民俗等一系列情景，都摸得一清二楚，并建立了檔案資料。由于對村里的情景明、底子清，我們在指導村里制定發(fā)展規(guī)劃、落實發(fā)展規(guī)劃就心中有數(shù)了。駐村后，我們既在村黨支部配合下開展工作，又根據(jù)工作組的職責獨立實施自我的規(guī)劃，工作組和村“兩委”配合的十分默契。

關(guān)注民生，服務(wù)群眾，是做好駐村工作的基礎(chǔ)

新農(nóng)村建設(shè)的主體是農(nóng)民。如何把群眾的進取性調(diào)動起來呢我們采取了有力措施，做了幾個方面的工作：一是關(guān)心群眾疾苦。扎實開展了困難群眾幫扶工作，局17個科室單位經(jīng)過“結(jié)窮親”，與困難戶建立起“一對一”的幫扶關(guān)系，先后為幫扶戶送去價值20__余元的慰問品和8000元的慰問金。二是為群眾排憂解難。街道硬化是村民急盼解決的問題，工作組進取協(xié)調(diào)市交通局、市公路局、市慈善總會等單位，多方籌措資金29萬元，對1000米的主街道進行了硬化、綠化、亮化，栽植冬青和金葉女貞24000棵。利用村里空閑地段，為村民建設(shè)健身廣場一處，現(xiàn)已投資7萬元，購買了20件套健身器材運送到村。投資1萬元改善許樓中心小學辦學條件，為學校安裝了籃球架1對，并供給部分苗木對學校進行綠化。三是幫忙群眾發(fā)展生產(chǎn)。生豬養(yǎng)殖是許樓村的重點產(chǎn)業(yè)，工作組依托村生豬養(yǎng)殖大戶王軍偉的“利得來種豬繁育有限公司”，成立生豬養(yǎng)殖經(jīng)濟合作組織，探索“公司+農(nóng)戶”的養(yǎng)殖模式。依托許樓村傳統(tǒng)水稻種植優(yōu)勢，為該村引進優(yōu)秀農(nóng)業(yè)引智成果“稻鴨共作”項目，籌措資金3萬元作為啟動經(jīng)費，組織村里有思路、有本事的3位村民，租賃農(nóng)戶土地60畝，成功創(chuàng)立了“稻鴨共作”示范基地。協(xié)調(diào)市、縣種子公司，為村民供給“送良種到村”服務(wù)活動，

為村民節(jié)省資金1。7萬元。同時，還開展了“送醫(yī)下鄉(xiāng)”、“科技下鄉(xiāng)”活動，受到了許樓村群眾的歡迎。

遵守紀律，專心駐點，是做好駐村工作的關(guān)鍵

蹲不住就不能及時了解老百姓的心聲，不能有針對性的開展工作。一年來，我們?nèi)w隊員堅持出勤，從未因個人問題請假，每一天堅持記錄工作日志，至今已經(jīng)寫了滿滿三大本。由于駐地離鄉(xiāng)鎮(zhèn)太遠，村內(nèi)又沒有固定的蔬菜銷售地點，買菜十分不方便。在工作之余，我們還利用業(yè)余時間，翻整荒廢土地，開辟了半畝菜園，一方面能夠解決自我的吃菜問題，另一方面能夠?qū)⑹斋@的蔬菜及時送到村里的五保戶和困難戶家中，解決他們雨天雪天的吃菜難題。在各項工作開展的時候，我們?nèi)w隊員都不怕苦、不怕累，樹立了幫扶隊員良好的形象。

加強溝通，贏得支持，是做好駐村工作的保證

駐村幫扶工作政治性強、職責大、任務(wù)重，沒有領(lǐng)導的支持、關(guān)心是無法開展工作的。我們駐村后，局黨組從政治上、思想上、工作上、生活上給予關(guān)心和支持，局黨組8名成員全部到村看望指導，幫忙解決工作中存在的困難和問題，為工作組創(chuàng)造必要的工作條件。今年端午節(jié)期間，局主要領(lǐng)導深入許樓村蹲點調(diào)研，四天吃住在農(nóng)戶，并分別召開了村兩委成員、黨員、村民代表、“三支一扶”大學生及鄉(xiāng)教育、衛(wèi)生部門負責人座談會，認真了解社情民意，傾聽群眾心聲，并撰寫了專題調(diào)研報告?？h工作團多次召開隊長、組長會和現(xiàn)場觀摩會，對幫扶工作進展情景進行調(diào)度總結(jié)，交流經(jīng)驗，查找不足，研究落實下步各項幫扶工作任務(wù)。這使我們?nèi)w隊員進一步提高了思想認識，拓寬了工作思路，學習了兄弟單位的好做法好經(jīng)驗，提高了幫扶工作的緊迫感和壓力感，督促我們?nèi)翰呷毫?，保質(zhì)保量地完成各項幫扶任務(wù)。

脫貧攻堅個人心得體會300字篇三

自年初來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政加強組織領(lǐng)導，深入細致調(diào)查摸底，認真制定減貧計劃，主動對接部門幫扶，精心統(tǒng)籌各級資源，艱辛落實減貧措施，扶貧攻堅有一定起色。但經(jīng)多方觀察，目前的工作進度和成效，與國家“精準扶貧”的目標任務(wù)有不小的差距，與貧困戶脫貧的渴望有較多的不足。如何體現(xiàn)“貴在精準”、“重在精準”的要求，實現(xiàn)“精準滴灌”的舉措，從而達到各方滿意的效果。針對貧困戶的精準幫扶提出一些看法和建議，供大家工作研究時參考。

一、“思想扶貧”樹發(fā)展觀念。貧困是文明社會的病，要找準病根。當下就一個具體的貧困家庭而言，農(nóng)戶思想中有痼疾，是一個普遍的現(xiàn)象。要助其脫貧，就有必要去除貧困戶成員思想上的病根，特別是要把脈成員中當家人的思想，進行開導。

有的貧困戶認為貧困是宿命，歷數(shù)本人、本家諸多不順，不相信命運可以改變，不相信幫扶可以帶來不同生活。這就需要我們用幫扶熱情去感染他們，用積極態(tài)度去影響他們，用美好生活去激勵他們。

有的貧困戶認為低保至上，低保很穩(wěn)定，有固定資金收入，幫扶是臨時的，是一陣風，人走事完，扶過即返貧。這就需要我們宣傳自立自強的成長價值觀，使他們認識到靠救濟不如靠自己，靠社會救助不如建設(shè)家庭經(jīng)濟基礎(chǔ)，保住吃飯僅僅是微小的起步，還要給子孫后代提供發(fā)展后勁。

有的貧困戶認為幫扶就是“及時雨”，缺什么，國家、單位就應(yīng)該解決什么，送點什么。這就需要我們反復講“授人以魚不如授人以漁”的道理，不厭其煩地說服建成長期增收項目的實惠，還要花時間說明幫扶資源是極其有限的，是要對全社會負責的。

有的貧困戶認為扶貧是平均主義。不論哪個部門來幫扶，不論資金從哪個項目傳送，不論有沒有使用條件，都是一個國民福利，戶戶都該得、人人都一樣，誰多誰少都不合理。這就需要我們耐心細致地幫助分析其自身條件，宣傳解釋扶貧政策，傳達財經(jīng)紀律，更需要設(shè)計好項目、資金、措施啟動或使用的制度，要在幫扶行動中貫徹公開、公正、公平原則，要取信于幫扶對象，要依靠基層“兩委”開展群眾工作。

二、量體裁衣定脫貧方案。解決好思想問題的同時，就是如何給每個貧困戶制定幫扶方案，落實幫扶措施，切實走上增收致富脫貧的順道了。凡是如實按要求進村入戶的單位和干部，都會了解每個貧困戶的成員和條件是千差萬別的，要想用一個便利的模式或簡單的程序成功幫扶一個具體的家庭戶，是困難的。唯有一戶一法，一人一事，才可能實現(xiàn)政策對接，才可能落地生根，才可能開花結(jié)果。

全家無病無殘的，要看看是否有外出打工經(jīng)歷。如果有，就根據(jù)有無學成的技術(shù)或經(jīng)驗，給予推薦企業(yè)就業(yè);其中有決心搞特色種植養(yǎng)殖的，就可以給予購種或育雛補助，也可以幫助貸款貼息。如果沒有務(wù)工經(jīng)歷，那要從家庭小規(guī)模種養(yǎng)殖扶持起步，積累一個周期經(jīng)驗后，再幫助適度擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模。

家庭勞動力有病殘的，就要根據(jù)身體條件判斷并商量適合種養(yǎng)的具體品種，要推薦小家禽、小手工等簡單易作的增收項目。也可以幫助落實合適的特殊技能培訓，到吸納殘疾人的企業(yè)崗位就業(yè)。

現(xiàn)在一般居家的，以50-65歲的中老年農(nóng)民居多，他們的小規(guī)劃種養(yǎng)經(jīng)驗豐富，但大戶經(jīng)營經(jīng)驗缺乏，又容易受規(guī)模經(jīng)營吸引，往往決心大，但不能客觀分析自己的能力條件，對具體的經(jīng)營項目不能合理提供意見。我們就應(yīng)幫助其挑選小型的產(chǎn)業(yè)項目，發(fā)揮農(nóng)戶自身經(jīng)驗優(yōu)勢，找到致富的路子。

三、選好對象重示范引領(lǐng)。萬事開頭難，局面靠起步，示范作引領(lǐng)。當前，基層組織不歡迎送溫暖式帶來的分配矛盾，農(nóng)戶不滿意現(xiàn)金物資形成的不平等待遇，扶貧就需要開拓更寬闊的路徑。如果將“贈送”轉(zhuǎn)換為“激勵”，心理矛盾將會大大降低。

動員各家各戶養(yǎng)殖的時候，往往擔心其折價變賣畜禽，快速消費，從而失去增收意義;甚至因為農(nóng)戶不愿付出辛勞，拒絕單位的種養(yǎng)殖幫扶項目。如經(jīng)過情況了解，認定貧困戶完全能夠?qū)嵤┓N養(yǎng)，就不必心急求得一步到位，也不必一次性戶戶落實，可以發(fā)揮村干部和駐村干部的作用，物色動員有思想有條件的少數(shù)幾戶，培養(yǎng)成專業(yè)戶、種養(yǎng)大戶，先做到養(yǎng)起來，活起來，富起來，自然會讓周邊的群眾心動眼熱，“原來我也可以做”!

一旦有人成功，那么其余的貧困戶連小規(guī)模家庭養(yǎng)殖也會主動提出的。

四、管家服務(wù)助長效增收。精準扶貧與走親戚式的送溫暖質(zhì)的區(qū)別在于“不脫貧不脫鉤”。當前入戶扶貧，亦表現(xiàn)出入手難、維持難、見效難。如何進一步推進貧困戶精準扶貧?我認為需要仆人精神，要采取管家式服務(wù)，從扶持對象的優(yōu)選、種養(yǎng)項目的商定、資金措施的落實、幫扶部門的跟蹤，均要站在農(nóng)戶的角度去思考，去跑腿，去動嘴，甚至先學會后傳授，直至貧困戶能獨立操作,并且統(tǒng)一提供生產(chǎn)技術(shù)性支持。還要在全過程為每個貧困戶建立服務(wù)臺賬，關(guān)鍵環(huán)節(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政及駐村干部必須親力親為，成為貧困戶脫貧的堅定保障。

脫貧攻堅個人心得體會300字篇四

“‘三保障’問題基本解決了，但穩(wěn)定住、鞏固好還不是一件容易的事情”“鞏固脫貧成果難度很大”“多措并舉鞏固成果”“要鞏固‘兩不愁三保障’成果，防止反彈”，在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上，習近平總書記在講話中多次提到了“鞏固”，強調(diào)了“鞏固”。這不僅體現(xiàn)了黨中央對貧困地區(qū)和貧困群體盡快脫貧志在必得，也表明在脫貧攻堅進入決戰(zhàn)決勝時刻鞏固已有成果的重要性。鞏固，是守的需要，更是進的基礎(chǔ)。

居安思危，思則有備，有備無患。經(jīng)過艱苦卓絕的努力，我國貧困人口已從20__年底的9899萬人減到20__年底的551萬人，成就舉世矚目。但脫貧不僅要看數(shù)量，更要看質(zhì)量。越是到最后攻堅拔寨的關(guān)鍵期，越是到較真碰硬的困難期，越是在不利因素的干擾下，就越要守好防止返貧的底線，越要盯緊和守住脫貧成果，確保脫貧成果得到貧困群眾的認可，經(jīng)得起歷史的檢驗。

鞏固，是為了積蓄力量沖刺，也是在為鄉(xiāng)村振興打基礎(chǔ)。但鞏固，難度不容小覷。在已脫貧的地區(qū)和人口中，有的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱，有的產(chǎn)業(yè)項目同質(zhì)化嚴重，有的就業(yè)不夠穩(wěn)定，有的政策性收入占比高。據(jù)各地初步摸底，已脫貧人口中有近200萬人存在返貧風險，邊緣人口中還有近300萬人存在致貧風險。這些群眾自身“造血”功能還不強，抵御風險的能力還較弱，當遇到經(jīng)濟下行、市場波動、自然災害、突發(fā)災難和重大疾病等情況時，往往難以招架。此次新冠肺炎疫情對這部分群體的影響也最大，他們的生產(chǎn)生活剛有點起色，稍有不慎就可能返貧致貧。而已脫貧的群眾一旦返貧，勢必會挫傷脫貧積極性，要想再次開展幫扶工作，難度和阻力必然會更大更多。

要鞏固，就要對剛剛跨出“窮門”的群眾，扶上馬，再送一程。那種以為貧困的帽子一摘，就可以“到站停車”“刀槍入庫””馬放南山”，就可以“撤攤子”“歇歇腳”“松口氣”的懈怠思想萬萬要不得。面對復雜而艱巨的任務(wù)，必須要有“咬定青山不放松”的勁頭，有繼續(xù)把幫扶責任扛在肩上的自覺，有保持攻堅靶心不變、頻道不換、力度不減、隊伍不散的恒心，扎扎實實鞏固好脫貧成果。

要鞏固脫貧成果，就要多措并舉。要保持脫貧攻堅政策的穩(wěn)定，嚴格落實“四不摘”要求，主要政策措施不能“急剎車”，駐村工作隊不能撤。要加快建立防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶以及因疫情或其他原因收入驟減或支出驟增戶加強監(jiān)測，了解他們的生產(chǎn)生活都受到哪些具體的影響，精準把脈，提前采取針對性的幫扶措施，不能等他們返貧了再補救。要針對已脫貧人口全面排查中查找出的漏洞缺項，一項一項整改到位。要建立健全穩(wěn)定脫貧長效機制，保證幫扶工作的持續(xù)性和連貫性。就當前來講，尤其要注意加大就業(yè)扶貧力度，加強勞務(wù)輸出地和輸入地精準對接，穩(wěn)崗拓崗，支持扶貧龍頭企業(yè)、扶貧車間盡快復工，提升帶貧能力，利用公益崗位提供更多就近就地就業(yè)機會。要加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度，注重種養(yǎng)業(yè)發(fā)展的培育和支持。

“紛繁世事多元應(yīng)，擊鼓催征穩(wěn)馭舟?！辈还芾щy多大、任務(wù)多巨，也不管時間多緊、壓力多重，我們脫貧攻堅的航船一定是目標不變、航線不偏、重心不散。我們唯有守住已有成果，夯實現(xiàn)有基礎(chǔ)，腳踏實地、真抓實干，才能實現(xiàn)高質(zhì)量的前行、高效率的沖刺，也才能向歷史和人民交上一份高分答卷，贏得人民心底的認可。

這是鞏固的價值，也是鞏固的本義。

脫貧攻堅個人心得體會300字篇五

“教育扶貧”是斬斷貧困“代際傳遞”的重要方式，其根本在于“精神扶貧”。它不是簡單的對扶助對象“授之以魚”，更多的則是“授之以漁”，引導受助者尋找造成貧困的根源，鼓勵他們樹立改變落后面貌的思想，提高教育文化素養(yǎng)，變被動脫貧為主動致富。在這個過程中，教育的“輔助”作用大于了脫貧的“扶助”效果。

但實際工作中，一些人對“教育扶貧”的理解失之偏頗，將“教育扶貧”形式化、表面化。為了追求短期政績，給自我臉上貼金，往往采取“過節(jié)送禮、寒冬送衣、捐書捐物”的方式，讓受贈者感恩，表面上能解燃眉之急，“立竿見影”，實則忽略了扶貧的根本在于激發(fā)貧困群眾的內(nèi)在動力。

某校為貫徹落實對中職生的“教育扶貧”，大搞春季招收職業(yè)高中學生工作，也對招收的農(nóng)村中職學生按國家政策實行了免費，享受了國家助學金，但卻忽視職業(yè)技能培訓，放松學生思想教育，不中職校學生難以學到一技之長;更有甚者，把學生作為勞動力輸出，賺取中介費。到統(tǒng)計“教育扶貧”數(shù)據(jù)時，將減免中職生學費、給中職生發(fā)放國家助學金作為管理者的政績，重視了“扶助”而忽略了引導，讓老百姓對職業(yè)教育喪失信心。

“教育扶貧面子工程”的另一表現(xiàn)是對農(nóng)村村建遠程教育設(shè)備的投入和村建圖書室的捐贈。誠然，遠程教育設(shè)備的有效使用、農(nóng)家書屋的適時開放能讓邊遠農(nóng)村享受到精神食糧，能擴大貧困戶的知識面，拓寬他們的致富路。可是，如果對投入的設(shè)備和捐贈的圖書不能有效利用，而只在上級檢查時拿出來做做樣貌，這樣的投入不只造成物質(zhì)上的浪費，還給村民留下十分不好的印象。

還有一些地方，對貧困地區(qū)學校投入很多實驗器材、圖書資料，但由于學校教學人員的不足或?qū)W校硬件設(shè)施的缺乏，只能造成器材和資料的閑置。有的村小教學點專業(yè)教師缺乏，便由中心校指派教師“走教”;一些學校對不能正常入學的“三殘兒童”實行“送教上門”，但對“走教”和“送教”的教師沒有建立激勵機制，教學人員只圖完成任務(wù)，“走教”“送教”流于形式，校長在上級檢查的時候“面子”有了，還可能被上級表揚“有創(chuàng)新”，但這樣的“扶貧”沒能從根本上解決農(nóng)村邊遠地區(qū)教育的貧困，這樣的“扶”不能很好的將“輔”貫穿于扶貧過程，所起作用是很小的。

“扶貧先扶志”，“扶志”就是要讓專業(yè)人員對他們悉心輔導，讓貧困者樹立脫貧致富的意識，掌握脫貧致富的本領(lǐng)。它更不是面子工程，而要求我們真抓實干，僅有思想上“扶志”，本事上“扶智”，才能使貧“脫貧攻堅”工作真正落到實處。

脫貧攻堅個人心得體會300字篇六

一、脫貧攻堅過程中干部隊伍建設(shè)情況

(一)堅守紀律，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子建設(shè)

一是選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，增強整體功能。結(jié)合黨委、政府換屆，我縣嚴格執(zhí)行好干部標準，把脫貧攻堅實績作為選拔使用干部的重要依據(jù)，堅持把那些政治素質(zhì)高、工作能力強、熟悉“三農(nóng)三牧”工作的干部，調(diào)整到黨政正職工作崗位上，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供干部人才支持。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府換屆，4名年齡較大的黨政正職調(diào)整到縣直單位任職，4名優(yōu)秀的年輕干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，班子活力和整體功能進一步增強。

二是強化責任，加大優(yōu)勝劣汰力度。通過細化考核任務(wù)、量化考核指標。對在脫貧攻堅期內(nèi)，工作推進不力、效果不佳的黨政正職，必須“摘不了窮帽就摘官帽”，堅決進行調(diào)整;對表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的，予以提拔重用;對安于現(xiàn)狀的領(lǐng)導干部，我們通過定任務(wù)、定指標，簽訂責任狀，明確目標任務(wù)，壓實責任，切實提高其工作水平和能力。對2名因脫貧攻堅不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記及時進行了組織調(diào)整;2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職因脫貧攻堅工作突出提拔為副處級領(lǐng)導。

(二)注重方式，加大干部實踐鍛煉力度

一是選派干部到先進地區(qū)學習觀摩。充分利用京蒙對口幫扶平臺，以對口掛職為主要渠道，選派干部到北京平谷區(qū)掛職。20__年以來，選派7名干部到北京平谷區(qū)掛職鍛煉;選派9名干部到上級機關(guān)和發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。今年選派11名優(yōu)秀駐村第一書記赴豐鎮(zhèn)市、興安盟參加學習培訓觀摩。

二是選派干部到扶貧一線掛職鍛煉。把脫貧攻堅一線作為鍛煉培養(yǎng)干部的重要基地，在脫貧攻堅一線考驗干部、檢驗干部、識別干部。建立了駐村工作隊長(駐村第一書記)與科級后備干部的雙向交流、相互促進、健康成長的長效培養(yǎng)機制。共計選派220名干部任駐村第一書記，選派78名后備干部充實到駐村工作隊。20__年以來，提拔重用了20名在脫貧攻堅一線表現(xiàn)優(yōu)秀的扶貧干部。

(三)完善制度，不斷選優(yōu)配強駐村工作隊

一是加強管理力度?？h鄉(xiāng)兩級分別成立了駐村工作辦公室，對駐村干部實行統(tǒng)一考核管理。健全完善了駐村干部在崗、請銷假、考勤、民情日記、工作報告、調(diào)整召回、紀律約束、工作例會、工作督查9項制度。統(tǒng)一印制了駐村工作隊民情日記1000多本，并實行工作全程紀實留痕。對駐村干部工作開展情況進行每月督查,督查結(jié)果即時進行通報。自治區(qū)派駐商都縣1個工作總隊、市級派駐我縣10個扶貧督導組、縣扶貧督導檢查組以及縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村辦對駐村干部是否在崗、是否“走讀”、民情日記是否記載等情況進行督查，并將督查情況及時通報，對不合格的駐村干部及時進行調(diào)整。目前，全縣駐村工作隊干部592人，其中，中央下派1人，自治區(qū)下派3人，市直下派干部52人，縣直單位下派350人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派干部186人。

二是加強保障力度。從縣財政預算的村級辦公經(jīng)費中，列出3萬元專門作為駐村工作隊的工作經(jīng)費。派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村充分利用空置校舍、嘎查村級活動場所、閑置農(nóng)房等現(xiàn)有資源，為駐村工作隊提供必要的生活條件。駐村干部任職期間，統(tǒng)一發(fā)放每人每天100元的生活補助和每月不超過4次的往返交通費，并為其辦理人身意外傷害保險，每年組織一次健康體檢。駐村期間的醫(yī)療費，按規(guī)定報銷。

三是加強引導力度。為切實引導和推動全縣各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在脫貧攻堅一線和基層黨建方面敢于擔當、建功立業(yè)，我縣在慶祝建黨97周年之際，表彰了先進集體62個、優(yōu)秀個人227名。充分利用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，宣傳駐村工作隊、駐村干部生動實踐和先進典型，營造了全社會關(guān)心支持駐村扶貧工作的濃厚氛圍。通過微視頻、黨建網(wǎng)、短信平臺等形式，持續(xù)宣傳報道脫貧攻堅一線先進典型，通過創(chuàng)特色、出經(jīng)驗、求實效，以點帶面整體推動工作。

二、抓黨建促脫貧攻堅和基層黨組織建設(shè)情況

(一)創(chuàng)新載體，壓實領(lǐng)導班子主體責任

一是建立黨建引領(lǐng)新機制。積極推進以“面對面、心貼心、實打?qū)崱睘楹诵膬?nèi)容的黨建“實心工程”，切實貫徹落實“北疆先鋒工程”。將提升組織力與脫貧攻堅有機結(jié)合，形成了縣級領(lǐng)導干部聯(lián)鄉(xiāng)、縣直部門單位聯(lián)村、縣直機關(guān)干部聯(lián)戶，解決群眾生產(chǎn)生活問題、化解社會矛盾，實現(xiàn)政策在村落地、資源在村整合、組織在村建強、干部在村成長、成效在村體現(xiàn)“三聯(lián)兩解五在村”黨建引領(lǐng)新機制。

二是建立督查考評新機制。研究制定了《商都縣脫貧攻堅工作督查考評獎懲激勵暫行辦法》《商都縣精準扶貧工作專項考核評價辦法》《商都縣20__年中脫貧攻堅工作成效督查考評方案》等文件，建立了“年中專項督查、年底專項考核、總體評價排名”的考評機制，嚴格落實獎懲制度，強化正向激勵，注重反向問責，促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位履職盡責，嚴禁推諉扯皮，倒逼各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位脫貧攻堅責任落實、政策落地、任務(wù)完成。

三是建立扶貧考核新標準。制定印發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核辦法》，縣直單位脫貧攻堅工作分值增加到300分，占年度考核總分值的30%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅工作分值增加到600分，占年度考核總分值的60%。通過加大脫貧攻堅工作在年度考核分值中的比重、設(shè)置脫貧攻堅一票否決責任制、強化監(jiān)控部門責任，充分發(fā)揮考核的激勵導向作用。并將考核結(jié)果運用貫穿于領(lǐng)導班子建設(shè)和領(lǐng)導干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束等各個環(huán)節(jié)，避免了簡單化“一刀切”問題。使抓脫貧攻堅工作成為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的自覺行動。

(二)強基固本，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

一是選優(yōu)村級“帶頭人”隊伍。結(jié)合村“兩委”換屆，采取“兩推一選”辦法，通過準備部署、黨員推薦、群眾推薦、組織考察、黨內(nèi)選舉等程序，全縣共選舉產(chǎn)生農(nóng)村黨組織書記212人。其中：致富帶頭人、優(yōu)秀大學畢業(yè)生等13類回村任職人員當選村黨組織書記52人。村黨組織書記平均年齡49.8歲，較上屆降低2歲;黨組織書記學歷較上屆有所提高，高中及以上學歷有161人，占70%。截止9月19日，全縣村“兩委”換屆選舉工作圓滿完成。

二是全面加強村黨組織基礎(chǔ)保障。堅持把加強村黨組織建設(shè)與脫貧攻堅有機結(jié)合，印發(fā)了《在“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”中開展基層黨建“提質(zhì)增效”行動的實施方案》。在陣地建設(shè)方面，近年來，我縣緊緊把握“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)的有利契機，按照“面積達標、功能合理、牌網(wǎng)規(guī)范、設(shè)施完善”的要求,統(tǒng)籌推進村活動場所建設(shè)。154個村級活動陣地達到200平米以上，并按時足額發(fā)放了村干部待遇報酬，村級黨組織工作經(jīng)費達到了10萬元。積極推行“532”工作法，進一步規(guī)范“三會一課”“主題黨日”“評星定級”、民主生活會制度。同時，大力推進農(nóng)村“黨建直通車”建設(shè)，全縣打造了125個“黨到建直通車”客戶端網(wǎng)絡(luò)體系，配備了附屬硬件設(shè)備，最大限度的實現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)、村、部門的“多層級聯(lián)動和常態(tài)化溝通”。

三是持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織。堅持把軟弱渙散基層黨組織整頓作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中一項最基礎(chǔ)的工作來抓，采取“一村一方案、一問題一對策”的措施，扎實推進了“三類”村級組織整頓轉(zhuǎn)化。今年全縣6個“三類”村嚴格按照基層自評、群眾測評、組織考評的步驟全部通過驗收，整頓轉(zhuǎn)化工作圓滿完成。今后，我們將繼續(xù)堅持動態(tài)排查、動態(tài)管理，把帶領(lǐng)群眾脫貧致富的實際成效作為重要評判標準，每年按照10%左右的比例摸排整頓，不斷夯實抓黨建促脫貧攻堅的組織基礎(chǔ)。

四是切實推進集體經(jīng)濟“清零遞增”行動。研究制定了《發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟實施方案》，成立了縣委書記任組長，政府縣長任常務(wù)副組長的工作領(lǐng)導小組。以“萬企幫萬村”精準扶貧行動為契機，積極推行“村企合作”，創(chuàng)新工作思路，通過壓實縣、鄉(xiāng)、村“三級”職責，采取資金托管保本分紅、龍頭企業(yè)反哺、資產(chǎn)資源盤活、創(chuàng)辦服務(wù)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游“五種”途徑，建立激勵引導、項目評估、財務(wù)管理“三項”機制，促進了村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，取得了階段性成效。目前，村集體經(jīng)濟總收入累計達到935.86萬元，208個村、4個農(nóng)村社區(qū)全部實現(xiàn)了村集體經(jīng)濟“清零”目標。

(三)提升素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一是切實提升黨員干部素質(zhì)。制定印發(fā)了《關(guān)于實施“干部素質(zhì)提升”行動的工作方案》，多次積極邀請自治區(qū)、市扶貧專家來我縣進行扶貧知識講座。利用“黨建直通車”視頻網(wǎng)絡(luò)平臺，多次組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開視頻會議，對扶貧干部進行再學習再宣傳，切實把精準扶貧工作宣傳到最基層。20__年以來，培訓駐村第一書記、村“兩委”干部累計20315人(次)。今年印發(fā)了《關(guān)于開展脫貧攻堅專項整治暨干部能力提升巡回培訓的通知》，全縣舉辦了為期2天的脫貧攻堅駐村干部強化素質(zhì)提升培訓會，巡回10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了10期培訓班，培訓1800余人，進一步提升了駐村干部的素質(zhì)。

二是加強農(nóng)牧民黨員隊伍建設(shè)。以提高農(nóng)牧民黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富為目標，鼓勵和支持農(nóng)牧民黨員領(lǐng)辦和創(chuàng)辦農(nóng)牧民專業(yè)合作社、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)等，扎實推進“三培三帶”。20__年以來，累計把112名黨員培養(yǎng)成致富能人，把47名致富能人培養(yǎng)成黨員，把55名黨員中的致富帶頭人培養(yǎng)成村干部。今年發(fā)展黨員130名，其中農(nóng)牧民黨員38名。同時，通過黨員結(jié)對幫扶、無職黨員設(shè)崗定職等方式，引導黨員示范帶動作用。今年，24名黨務(wù)工作者、18名共產(chǎn)黨員、19名第一書記、23名嘎查村干部受到了表彰。

三、幫扶責任情況

(一)協(xié)調(diào)市財政局、市工商質(zhì)監(jiān)局投資88萬元為玻璃忽鏡鄉(xiāng)陽高村建溫室大棚30座，并打井配套。

(二)協(xié)調(diào)市財政局投資35萬元在玻璃忽鏡鄉(xiāng)二吉淖村建養(yǎng)雞場一處。

(三)協(xié)調(diào)縣水利局投資近10萬元為玻璃忽鏡鄉(xiāng)玻璃忽鏡村解決了吃水難問題。

四、存在的問題及下一步工作安排

總的來看，我縣雖然取得了一些成效，但也存在一些問題需要引起重視。主要表現(xiàn)在：個別駐村干部學習脫貧攻堅理論政策不深不透，履行請銷假制度不夠嚴格;村黨組織書記年齡老化，農(nóng)村黨員隊伍整體素質(zhì)偏低，帶富能力有待加強。

下一步，我們將進一步強化抓黨建促脫貧攻堅工作，強化脫貧攻堅監(jiān)督考核，堅持激勵獎懲機制，繼續(xù)加強對駐村工作隊和幫扶責任人的管理，通過創(chuàng)特色、出經(jīng)驗、求實效，以點帶面整體推動工作，促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村辦、各駐村工作隊和幫扶責任人進一步提高思想認識，切實增強脫貧攻堅責任意識、紀律意識和擔當精神，以高度的政治自覺、過硬的工作作風在脫貧攻堅主戰(zhàn)場建功立業(yè)。加大村“兩委”班子成員，特別是村黨組織書記的教育培訓力度，主要通過“走出去”的培訓方式，讓更多的村級“帶頭人”去先進地區(qū)學習培訓，掌握帶領(lǐng)群眾脫貧致富的本領(lǐng)。加快建設(shè)農(nóng)牧民黨員隊伍，優(yōu)先將回村任職、回村創(chuàng)業(yè)的致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、優(yōu)秀大學畢業(yè)生、復員退伍軍人等13類人員培養(yǎng)成黨員。充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織在脫貧攻堅中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在脫貧致富中的先鋒模范作用。

脫貧攻堅個人心得體會300字篇七

扶貧工作是一項解決民生實際的習題，聯(lián)系群眾最直接、最根本的工作。20__年11月習總書記到湖南湘西考察時首次做出了“實事求是，因地制宜，分類指導，精準扶貧”的重要指示，全面建成小康社會最艱巨最繁重的任務(wù)在農(nóng)村，異常是在貧困地區(qū)。習近平總書記指出，“小康不小康，關(guān)鍵在于貧困的老鄉(xiāng)能不能脫貧”。讓農(nóng)村人口如期脫貧是最終確定我國是否能在20__年全面建成小康社會的重要標志。

按照我們黨領(lǐng)導全國人民走中國特色的社會主義道路的總體戰(zhàn)略部署，到20__年我國要全面建成小康社會，實現(xiàn)這一宏偉的目標大約還有2年的時間，目前已處于決勝階段。我們應(yīng)當清醒的認識到，其中農(nóng)村還有幾千萬的貧困人則是最突出的短板，必須合理安排公共資源配制，動員全黨全社會齊心協(xié)力打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)。

實現(xiàn)扶貧不是一天一夜的事情，實現(xiàn)貧困人民的小康夢想更不是一朝一夕的事情。這就需要我們從頭腦中扎根，習近平總書記告誡我們，我們不應(yīng)當喊出扶貧口號，也不應(yīng)當設(shè)定好高騖遠的目標。我們必須腳踏實地，從層次從小事做起。

長期以來，扶貧亂象時有發(fā)生，扶貧對象常由基層干部推估、扶貧資金天女散花、貧困縣舍不得脫貧摘帽、人情扶貧、關(guān)系扶貧，造成應(yīng)扶未扶、扶富不扶窮等現(xiàn)象的存在嚴重導致社會不公甚至滋生腐敗。這不僅僅反映的是干部的群眾觀念和執(zhí)政理念的大問題，更是扶貧工作沒有走心的惡果，不可小覷。

精準扶貧要用真心從實抓。以調(diào)研走訪的實際數(shù)據(jù)定位哪兒最貧困，為什么貧困?實打?qū)嵉呐神v工作組，經(jīng)過招商引資、引進項目等發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟;上級部門也應(yīng)撥付資金、實行一幫一的政策，點對點扶貧幫困。

精準扶貧要清心從嚴管。扶貧資金和項目要從嚴管，防止進入小腰包，要實實在在的用在基礎(chǔ)設(shè)施修建或貧困老百姓身上;資料整理和匯報要從嚴核，防止為了驗收檢查而作假，杜絕書面匯報漂亮、群眾口碑差的以匯報奪政績觀;定貧脫貧要從嚴審，嚴厲打擊為了扶貧資金而定貧困村、為了脫帽而做形象工程的現(xiàn)象。

心系于民，冷暖在心是動力。扶貧干部應(yīng)深入貧困，體會疾苦，讓心得以洗禮，發(fā)自內(nèi)心的來打好打贏這場扶貧脫貧攻堅戰(zhàn)，要有一種歷史使命感、職責感、光榮感。必須以更大的決心、更明確的思路、更精準的舉措、超常規(guī)的力度，眾志成城實現(xiàn)脫貧攻堅目標。