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最新保留社會保險關系協議(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-24 12:01:51
最新保留社會保險關系協議(4篇)
時間:2023-03-24 12:01:51     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

保留社會保險關系協議篇一

乙方:_________________

現就乙方委托甲方作為涉嫌貸款詐騙罪一案辯護人一事,甲、乙雙方經協商一致,達成如下意見:

一、甲乙雙方一致同意自20__年7月25日之日起解除雙方之間的委托代理關系。

二、乙方同意甲方向乙方所收取的律師不予退還。

三、自20__年7月25日起,甲方即終止代理關系,乙方所委托的一切代理事務自行負責,與甲方無關。

四、本協議自甲方蓋章,乙方簽字之日起生效。

甲方 ___________

乙方 ___________

_________ 年 _____ 月 _____ 日

保留社會保險關系協議篇二

甲方:_________(企業名稱)

乙方:_________(下崗職工)

經雙方協商一致,就保留社會_____關系期間和終結時雙方權利義務達成如下協議:

一、期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、養老、失業、大病醫療_____的繳納:

企業按國家和本市有關規定,為“協?!比藛T辦理繳納養老、失業、大病醫療三項社會_____手續。

1.養老_____的繳費基數為_________,乙方承擔_________,甲方承擔_________;

2.大病醫療_____繳費基數為_________,乙方承擔_________,甲方承擔_________;

3.失業_____費繳納_________,乙方承擔_________,甲方承擔_________。

三、醫療費用的承擔:乙方在協議期間患大病所發生的費用,除按本市大病醫療_____規定應由_____基金承擔的部分外,其余費用甲方承擔_________%,乙方承擔_________%。

四、協議期間,甲、乙雙方的權利與義務:

1.甲方承擔乙方的檔案保存;

2.當乙方與其他用人單位簽訂勞動合同時,甲方應幫助協保人員辦理人事檔案調轉手續;

3.乙方應按協議向甲方繳納社會_____應承擔的費用;

4.甲方除本協議確定的給予乙方待遇外,不再向乙方承擔其他義務。

五、本協議履行期間,乙方由于被判刑、勞改、勞教的,甲方可以解除本協議。

六、本協議履行期間,甲方發生兼并、合并、分立、被收購的,本協議由接收單位繼續履行。

七、雙方約定的其他事項:_________。

八、甲方不按本協議約定履行義務的,乙方可向企業所在區縣勞動爭議_____委員會申訴。乙方不按本協議繳納社會_____費的,不得享受社會_____待遇。

九、本協議一經簽訂,甲、乙雙方簽訂的再就業服務中心管理協議即行解除,甲、乙雙方簽訂的勞動合同停止執行。

十、本協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

_________年____月____日_________年____月____日

保留社會保險關系協議篇三

男方:?,?族,?年?月?日出生,住?,身份證號碼?。;

女方:?,?族,?年?月?日出生,住?,身份證號碼?。;

經與?民政局查實,男女雙方同居前進行的婚姻登記屬無效婚姻登記,經男女雙方自愿協商,一致同意解除同居關系,并達成如下協議:

一、雙方三個子女由女方撫養,男方給付撫養費。

二、子女成人以后,歸屬問題由其自愿選擇隨父或隨母。

三、雙方無共同財產,也無任何共同債務,無任何財產糾紛。

四、雙方可以自愿選擇結婚,任何一方不得干涉他人婚姻自由。

五、女方不限制男方探視被監護人和對其的正確教育。

六、如發現男方對被監護人有不正確的教育、虐待及沒盡到該盡的責任.女方有權終止男方的探視權。

七、被監護人的戶口問題由男女雙方協商確定。

八、此協議生效之日起雙方不得干預和騷擾對方的私人生活。

九、此協議一式兩份,男女雙方各執一份。

十、此協議自雙方簽字之日起生效。

男方:

女方:

年?月?日?

保留社會保險關系協議篇四

甲方:_________(企業名稱)

乙方:_________(下崗職工)

經雙方協商一致,就保留社會_____關系期間和終結時雙方權利義務達成如下協議:

一、期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、養老、失業、大病醫療_____的繳納:

企業按國家和本市有關規定,為“協保”人員辦理繳納養老、失業、大病醫療三項社會_____手續。

1.養老_____的繳費基數為_________,乙方承擔_________,甲方承擔_________;

2.大病醫療_____繳費基數為_________,乙方承擔_________,甲方承擔_________;

3.失業_____費繳納_________,乙方承擔_________,甲方承擔_________。

三、醫療費用的承擔:乙方在協議期間患大病所發生的費用,除按本市大病醫療_____規定應由_____基金承擔的部分外,其余費用甲方承擔_________%,乙方承擔_________%。

四、協議期間,甲、乙雙方的權利與義務:

1.甲方承擔乙方的檔案保存;

2.當乙方與其他用人單位簽訂勞動合同時,甲方應幫助協保人員辦理人事檔案調轉手續;

3.乙方應按協議向甲方繳納社會_____應承擔的費用;

4.甲方除本協議確定的給予乙方待遇外,不再向乙方承擔其他義務。

五、本協議履行期間,乙方由于被判刑、勞改、勞教的,甲方可以解除本協議。

六、本協議履行期間,甲方發生兼并、合并、分立、被收購的,本協議由接收單位繼續履行。

七、雙方約定的其他事項:_________。

八、甲方不按本協議約定履行義務的,乙方可向企業所在區縣勞動爭議_____委員會申訴。乙方不按本協議繳納社會_____費的,不得享受社會_____待遇。

九、本協議一經簽訂,甲、乙雙方簽訂的再就業服務中心管理協議即行解除,甲、乙雙方簽訂的勞動合同停止執行。

十、本協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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