報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

企業員工離職報告書篇一

本人無法茍同以xx公司如此有制度的企業卻無申報加班費之機制，故據以提出辭呈以玆抗議。后續加班費之給付將向勞資相關單位申訴。

敬

陳經理 敬會人事室主任

錢副理

行政趙小姐

團隊管理人的`辭呈

尊敬的陳總經理：

請接受我的這份正式辭呈。您知道，在過去的半年中，我們在公司項目的處理方法、任務分配及目標上存在許多分歧。這些沖突影響了我對團隊的管理，也讓我對該項目的未來結果感到迷惘。顯而易見，你我都無法就此作出讓步。因此，我想辭職對于我和這個團隊來說都是最好的選擇。

20××年 8 月 25 日（星期五）將是我在公司工作的最后一天。我希望在您有空的時候和您談談，商量一下工作交接問題。

此致，

敬禮！

欣

20×× 年 5 月 19 日

企業員工離職報告書篇二

尊敬的領導：

您好！

在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請，以下是我的辭職書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。

如水的時光匆匆流走，一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時間，我經歷了幾次系統的學習，經過兩個月的實踐學習，經過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。固然，客戶經理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發揮我的特長，可以釋放我的.能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發。真心希望領導可以批準我請辭的要求！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

企業員工離職報告書篇三

尊敬的領導：

您好！

自xx年以來，我一向很喜歡這份工作，但因個人原因，我要重新確定自我未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，期望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我必須會盡自我的職責，做好應當做的事。

最終，衷心的'說：“對不起”與“多謝”。

祝愿公司開創更完美的未來！

望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

企業員工離職報告書篇四

尊敬的領導：

您好！

首先，我要感激領導一年來對我的培養和同事給我的無私幫忙。領導們對我的信任和厚愛，讓我不斷成長。異常令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成長過程不再單調。

在xx的工作經歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發，這些將讓我終身受益。轉眼之間，我來公司工作也已經快一年了，在這一年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感激領導給我的工作機會及對我的培養和重用，讓我發揮了自我的綿薄本事，看到了自我的一些價值。

一年來，我一向以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養了我的領導深有感情，也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根那里貢獻青春的夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。可是，我的夢想是創一番事業，可我缺少經歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應當去漂泊的時候了。每個人都有不一樣的人生規劃，每個時期也有不一樣的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應當給自我一片懸崖來激發自我的潛力，也僅有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬于我生命的一份奇跡。

基于上述原因，我決定申請辭職，離開公司。在正式離職之前，我將做好工作，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。一幕幕平凡而趣味的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的`肺腑之言。

期望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快，畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時，我不會向他們透漏任何關于我們公司的機密的，這是我做人的基本原則，期望領導相信。

可是，我還是對我的離開感到一絲愧疚，畢竟公司培養我這么久。可是我也有自我的苦衷，“天下沒有不散的宴席”，期望領導諒解。

祝大家工作愉快，同時更祝愿公司發展得越來越好！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

企業員工離職報告書篇五

尊敬的領導：

您好！

很遺憾自己在這個時候向餐廳正式提出辭職申請。

6月底進入餐廳以來，便得到了餐廳各位經理、管理組及同事的多方幫助，我非常感謝餐廳的各位同仁。正是在這里有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。

餐廳人性化的管理模式和標準化的操作程序對我觸動很大，經理和員工工作平等，每一項餐飲的烹制都要嚴格按照規定執行。同時也讓我明白了kfc之所以如此成功的原因是什么。規范的管理，領導和員工融洽的'相處，高標準的執行規定，如此的工作環境曾是我一度追求的。

工作環境雖好，但靜下來仔細思考一下，畢竟自己已經大三，學習任務尤其重了。為了追求更高的學業水平自己也決定參加研究生的考試，并報了輔導班，從11月份開始，每個周末都得去上課。同時11月份還要進行“企業師”的復習考試。上班和上課復習考試的時間有很大沖突。

我也很清楚這時候向餐廳辭職于餐廳于自己都是一個考驗，餐廳正值用人之際，也正是考慮到了餐廳今后在排班的合理性，本著對餐廳負責的態度，為了不讓餐廳因我而造成不便，我鄭重向餐廳提出辭職。我考慮在此遞交之后的一個月（即11月份）離開餐廳，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，爭取避免對餐廳帶來不便。

真心不舍餐廳的各位同仁，但天下無不散之筵席。我要化悲痛為力量，站好自己最后一班崗，嚴格執行餐廳的各項規定，更高標準的要求自己，認真履行標志性服務。讓我接待的每一位顧客樂享美味。

很遺憾不能為餐廳輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿餐廳的業績一路飆升！餐廳領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日