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小崗村扶貧工作計劃表(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-25 06:09:34
小崗村扶貧工作計劃表(九篇)
時間:2023-03-25 06:09:34     小編:zdfb

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

小崗村扶貧工作計劃表篇一

化驗室工作連接著生產(chǎn)與質(zhì)量安全等環(huán)節(jié),可靠的數(shù)據(jù)提供說話的依據(jù)。因此,做好化驗室工作非常重要。我做為一名化驗人員,要想干好化驗室的工作,就必須要強化學(xué)習(xí),不斷提高個人技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在實際工作中,我以持之以恒的韌勁和精益求精的鉆勁,邊干邊學(xué),勤思考,多積累,收到了很好的學(xué)習(xí)效果。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了化驗方面的專業(yè)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握化驗知識和方法,努力提高自己的實際操作和理論水平。二是通過學(xué)習(xí),掌握了各項化驗的理論依據(jù)、工作原理和相關(guān)的操作流程。三是學(xué)習(xí)熟記相關(guān)的管理制度,諸如化驗室檢驗工作的管理,質(zhì)量監(jiān)督工作的管理,化驗室藥品的管理,化驗室儀器、設(shè)備的管理,化驗室資料、檔案的管理以及化驗室環(huán)境的管理等。

我作為一名化驗班組長,始終以高度的責(zé)任心,在實際工作過程中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在日常的分析工作中做到實事求是、細(xì)心審核、勇于負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行化驗室規(guī)章制度、儀器操作規(guī)程和相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對不真實、不合理的數(shù)據(jù)嚴(yán)格進(jìn)行復(fù)查審核,確保數(shù)據(jù)正確不出問題再進(jìn)行上報。

由于化驗室的藥品較多,所以工作中安全意識尤為重要,要堅持安全不放松,認(rèn)真對待每一項工作,熟記各項安全措施于是不能慌。再就是環(huán)境衛(wèi)生,也很關(guān)鍵,我們的檢測都是以干凈、良好的環(huán)境衛(wèi)生為前提的。各種玻璃儀器使用前后都必須洗凈,使用完畢后擺放整齊,養(yǎng)成良好的實驗素養(yǎng)。打開窗戶使室內(nèi)保持空氣流通,地面及工作臺無塵土、碎紙片等,每天下班前打掃一次衛(wèi)生,即使將廢棄物清理干凈。

我熱愛自己的本職工作,正確認(rèn)真對待每一項工作,在開展工作之前做好個人工作計劃,按時按質(zhì)的完成各項工作。熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律。在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

最后總結(jié)一年來的工作,在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),以適應(yīng)更高更新的需要。

根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前班組發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,本人計劃從以下幾個方面開展2017年度的工作:

1、進(jìn)一步完善班組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個組員的職責(zé),爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,保證班組的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。

2、培養(yǎng)組員團隊精神,增強班組凝聚力。

3、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評辦法,實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性

4、大力加強組員崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn)。

5、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制,調(diào)動班組成員的主觀能動性,建立和諧、融洽的內(nèi)部關(guān)系。

6、加大人員考核力度:對班組成員職效考核方面作出實施細(xì)則規(guī)定,從制度上對此項工作作出保證。并根據(jù)實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。

7、帶領(lǐng)化驗班組積極配合運行班組生產(chǎn)運營,時刻監(jiān)控水質(zhì),確保水質(zhì)生產(chǎn)運營安全。

小崗村扶貧工作計劃表篇二

20__年學(xué)校離退休工作的總體要求是:以黨的十九大和__屆五中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以十九大提出的“全面做好離退休工作”總要求,繼續(xù)落實離退休干部政治、生活待遇,進(jìn)一步發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、智力優(yōu)勢。緊緊圍繞學(xué)校工作大局,堅持以人為本,改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新工作理念,積極研究探索新形勢下離退休職工服務(wù)管理的有效途徑,讓離退休同志更好地享受學(xué)校發(fā)展成果,為保穩(wěn)定、促和諧做出積極貢獻(xiàn)。重點抓好以下幾項工作:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆四中、五中全會精神,切實加強離退休職工思想政治建設(shè)

1、多措并舉地抓好黨的__屆四中、五中全會精神學(xué)習(xí)。按照地礦局離退休管理處的部署,認(rèn)真組織廣大離退休干部和工作人員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆四中、五中全會精神,采取報告會、座談會、閱文會等形式開展離退休職工學(xué)習(xí)活動,切實把廣大離退休干部的思想和行動統(tǒng)一到中央精神和地礦局工作決策上來。

2、重視和豐富離退休人員思想政治工作內(nèi)容,增強離退休人員思想政治工作的針對性和感染力。把社會主義核心價值體系融入離退休干部思想政治工作,教育和勉勵廣大離退休干部堅定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。以

正面教育、自我教育為主。把思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合,增強針對性和實效性。要開展符合離退休人員實際的教育活動。組織好政治理論學(xué)習(xí),適時組織專題輔導(dǎo)報告,提高學(xué)習(xí)效果,不斷引導(dǎo)離退休老同志做到政治堅定,思想常新,理想永存。

3、切實有效地加強離退休干部黨支部建設(shè)。以學(xué)習(xí)-_屆四中、五中全會精神為重點,進(jìn)一步推進(jìn)離退休干部黨支部工作,發(fā)揮好離退休干部黨支部的作用。進(jìn)一步健全對離退休黨支部的黨建工作指導(dǎo)機制,組織離退休干部黨員積極參與學(xué)校的管理與創(chuàng)新工作。堅持和規(guī)范黨組織生活制度,采取多種形式建立與離退休人員生活工作相適應(yīng)的組織生活制度,加強離退休干部黨員教育管理,引導(dǎo)他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進(jìn)一步加強黨的政策理論學(xué)習(xí)和黨性教育,鼓勵老干部繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng)、深入社會、發(fā)揮余熱、支持發(fā)展,加強黨費收繳工作。

4、、積極支持鼓勵離退休干部發(fā)揮“四員”作用。在建立健全離退休干部黨組織生活制度的基礎(chǔ)上,積極支持和鼓勵老干部爭先創(chuàng)優(yōu),在學(xué)校發(fā)展中當(dāng)好“四員”。一是當(dāng)好指導(dǎo)員。充分發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢,做好傳幫帶,幫助和鼓勵年輕干部敢闖、敢干、敢于擔(dān)當(dāng),解決改革難題;二是當(dāng)好調(diào)解員。充分發(fā)揮聲望優(yōu)勢,密切聯(lián)系群眾,積極化解社會矛盾,維護(hù)社會穩(wěn)定;三是當(dāng)好宣傳員。充分發(fā)揮理論智慧優(yōu)勢,加強對自治區(qū)、地礦局重大決策的宣傳,團結(jié)力量,凝聚智慧,支持發(fā)展。四是當(dāng)好巡邏員,發(fā)揮心懷大局、清正廉潔的表率作用,支持反腐倡廉建設(shè)工作,激勵廣大干部勤政為民,干成事不出事,共謀寧國發(fā)展。

二、認(rèn)真落實老干部政治生活待遇,不斷創(chuàng)新服務(wù)管理方式

1、全面落實離退休干部各項政治待遇。堅持落實老干部閱讀文件、參加理論學(xué)習(xí)、出席重要會議和重大活動等制度。繼續(xù)以多種形式開展離休干部、擔(dān)任實職副處級以上退休干部日常走訪慰問、住院探望制度,切實把思想政治工作融入對老干部的祝福活動之中,把黨的溫暖送進(jìn)老干部心中。

2、積極開展困難離退休職工幫扶工作。逐步建立困難離退休干部優(yōu)先幫扶機制,以切實解決困難離退休職工在生活中遇到的困難,利用節(jié)假日,給他們送去慰問金、慰問品,使他們充分感受到黨和社會的溫暖。

3、認(rèn)真辦理離退休職工意見與建議。對于離退休職工反映的問題,認(rèn)真作好記錄,安排專人調(diào)查解決;要積極熱情地接待來信來訪老同志,對離退休同志共同關(guān)心的熱點問題,做好解疑釋惑工作。不定期的召開離退休職工座談會,認(rèn)真做好離休干部座談會意見與建議的督辦工作。及時處理日常生活、工作中老干部的意見與建議,確保離退休職工意見、建議事事有落實,件件有回音。

三、加強離退休人員管理基礎(chǔ)建設(shè)

1、進(jìn)一步完善離退休人員信息平臺,做到底數(shù)清,情況明。結(jié)合學(xué)校離退休人員具體情況,做好離退休管理制度修訂完善工作,促使離退休人員的服務(wù)管理工作進(jìn)一步得到加強。繼續(xù)加強離退休人員服務(wù)管理機構(gòu)和工作人員隊伍建設(shè),進(jìn)一步改善活動場所和硬件設(shè)施的配備。

2、積極主動為老同志實現(xiàn)老有所為的人生理想創(chuàng)造條件,搭建平臺。我校離退休隊伍人才濟濟,把老同志發(fā)揮余熱、甘愿奉獻(xiàn)的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好。利用我校離退休干部學(xué)歷高,知識淵博的優(yōu)勢,鼓勵和支持離退休老同志在科研領(lǐng)域、教學(xué)實踐、技術(shù)創(chuàng)新、科技咨詢服務(wù)、關(guān)心下一代工作、創(chuàng)辦經(jīng)濟實體、辦學(xué)培訓(xùn)和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮積極作用,使老同志余熱生輝。要及時宣傳報道老干部發(fā)揮作用的感人事跡和無私奉獻(xiàn)精神,發(fā)揮好先進(jìn)典型的引導(dǎo)和示范作用,努力為老干部發(fā)揮作用營造良好氛圍。

3、繼續(xù)加強離退休活動室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。隨著時代的發(fā)展,老干部活動室已成為老干部晚年精神寄托的家園和發(fā)揮多功能的陣地,老干部們依戀它,離不開它,已成為廣大老同志鍛煉身體、娛樂活動、學(xué)習(xí)知識、交流思想、服務(wù)社會的理想場所。因此,要從實際出發(fā),把老干部活動中心建成更加多功能、更具實用性的活動場所。堅持“教、學(xué)、樂、為”相統(tǒng)一的原則,把政治性、思想性和科學(xué)性、知識性、趣味性有機結(jié)合起來。從有益于離退休干部身心健康出發(fā),因地制宜,開展適合老同志特點的小型多樣、簡便易學(xué)、參與面廣的文體活動。要注重老同志活動興趣小組建設(shè)。圍繞重大節(jié)日和重要紀(jì)念日開展好專題活動,豐富老同志的文體活動內(nèi)容。

4、繼續(xù)加強離退休工作隊伍自身建設(shè)。離退休工作是一門政治性、政策性、實踐性很強的應(yīng)用性科學(xué)。要按照政治素質(zhì)好、工作能力強、作風(fēng)過得硬、對老干部有感情的要求,抓好思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。提高離退休管理工作人員的思想政治素質(zhì),提高政策運用能力、服務(wù)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力和改革創(chuàng)新能力。要加強作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè),樹立和展示新時期離退休管理工作部門的良好形象。引導(dǎo)教育工作人員要有忍辱負(fù)重的心理承受能力,守得住清貧,耐得住寂寞,樹立全局意識,從影響中心,牽動大局的高度認(rèn)識離退休工作的重要性。要關(guān)心離退休管理工作人員的工作、學(xué)習(xí)、生活,為他們的成長進(jìn)步創(chuàng)造條件。

20__年我們要繼續(xù)增強為離退休職工服務(wù)的意識,提高服務(wù)水平,不斷探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效途徑,促進(jìn)離退休管理工作再上一個新臺階。

小崗村扶貧工作計劃表篇三

20xx年我院在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我院全體職工將秉承“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、發(fā)展”的宗旨,緊緊圍繞各級局黨委的工作思路和目標(biāo),積極開展各項工作。我院對20xx年工作進(jìn)行了以下總結(jié):

20xx年,我院在保持基本醫(yī)療工作扎實推進(jìn)的同時按照年初制定的“一、二、三發(fā)展思路”:一個打造,以中醫(yī)適宜技術(shù)為基礎(chǔ)——打造頸肩腰腿疼診療中心;兩個培育,以中西醫(yī)結(jié)合理論為要點——培育呼吸內(nèi)科和神經(jīng)內(nèi)科兩個特色學(xué)科;三個提升,以慢病管理為目標(biāo)——提升高血壓、糖尿病和中風(fēng)后遺癥的診療能力。

我院對基本公衛(wèi)項目檢查督導(dǎo)中存在的問題進(jìn)行分析,重點針對高血壓、2型糖尿病管理真實性、檔案填寫規(guī)范性等問題制定整改計劃規(guī)定整改時限,對轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生室確保每月一次督導(dǎo),每季度一次全面考核,并將考核問題整改納入考評范疇,嚴(yán)格按照考核進(jìn)行資金發(fā)放,繼續(xù)開展檔案升級復(fù)核并加強慢病隨訪力度。

在購進(jìn)所缺設(shè)備、對科室重新設(shè)置、提升就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)院文化建設(shè)后,我院加大了人才隊伍建設(shè),年初,向博興縣人民醫(yī)院申請,送去6名醫(yī)療技術(shù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)。20xx年4月,為營造濃厚的健康向上的養(yǎng)生保健氛圍,我院利用門診樓內(nèi)可利用的空間,先后建成健康小屋、中醫(yī)健康驛站。6月份,我院又投資10萬元為中醫(yī)科引進(jìn)腦循環(huán)功能障礙治療儀。

根據(jù)省、市、縣各黨委部門安排,我院按要求對優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行工作進(jìn)行了任務(wù)分解及工作細(xì)化,對院內(nèi)各項工作制度進(jìn)行完善,在依法開展有關(guān)執(zhí)業(yè)活動的同時,建立健全院安全管理與風(fēng)險防范工作制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程以及評價和監(jiān)管體系,加強源頭管控,充分運用信息化手段加強日常管理和監(jiān)督檢查,確保各項制度措施落實。

20xx年我院在各級局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體職工的共同努力下,各項工作都取得了良好的成績,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,我院進(jìn)行了自查自清,通過清查,認(rèn)識到工作中還存在許多不足之處:

一是醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平不高,造成患者流失。二是工作人員工作主動性不強,個別醫(yī)務(wù)人員,工作態(tài)度不夠端正,責(zé)任心較差,不能夠主動全身心的投入到工作中來。三是基本公共衛(wèi)生服務(wù)落實力度不夠,群眾對基本公共衛(wèi)生服務(wù)的參與度不高。

造成以上問題及不足的原因有:一是因基層醫(yī)院一直以來工作量大,人員不足,很難有充足的時間參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),極大限制了業(yè)務(wù)水平的提高,基層醫(yī)療機構(gòu)條件有限,無法吸引更多的有志之士來基層服務(wù)。二是個別醫(yī)務(wù)人員還沒深入理解以患者為本的含義與責(zé)任。三是醫(yī)療公共衛(wèi)生工作人員沒有做好相應(yīng)的解釋,在患者的認(rèn)知中還沒有把公共衛(wèi)生與自身健康結(jié)合起來。

對于以上問題,我院將強化督導(dǎo)檢查,找出問題與不足,持續(xù)改進(jìn),確保完成上級交給的各項工作及任務(wù),下一步我院將圍繞局黨委的總體工作為主線,按照總體目標(biāo)做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作:

醫(yī)院環(huán)境是患者對醫(yī)院的第一印象,潛意識可以衡量醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,下一步我院將借鑒先進(jìn)單位科室布局、裝修裝飾、便民措施、醫(yī)院文化等,對我院醫(yī)院整體環(huán)境再提升,以便民、惠民為出發(fā)點強化基礎(chǔ)設(shè)施裝修建設(shè),重點提升門診大廳、病房、醫(yī)技區(qū)和預(yù)防接種門診,突出醫(yī)院文化宣傳氛圍,在院內(nèi)顯眼位置設(shè)置中醫(yī)養(yǎng)生文化墻和健康知識文化墻,在院內(nèi)綠化帶增設(shè)健身器材,方便住院患者休閑養(yǎng)生,以努力提升醫(yī)院整體形象。

我們在醫(yī)療設(shè)備存在的差距,只有先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備才能吸引更多的患者,才能為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù),我院現(xiàn)有的醫(yī)療設(shè)備雖較前幾年有所改善,但離群眾的需求還有距離,我院今后將積極籌措資金用于更新醫(yī)療設(shè)備,因資金緊張問題可采用分期付款的模式購置醫(yī)療器械,緩解目前我院臨床需求。

作為基層醫(yī)療機構(gòu),醫(yī)務(wù)人員在一定范圍內(nèi)的知名度決定一個醫(yī)院的發(fā)展前景,患者在就診時首先考慮的是醫(yī)務(wù)人員的`業(yè)務(wù)水平,我們計劃將繼續(xù)派出年輕醫(yī)務(wù)人員到三級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)常見病多發(fā)病的診療,結(jié)合我院實際重點以呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科和中醫(yī)科為發(fā)展方向,發(fā)揮好多年資醫(yī)生與年輕醫(yī)生的傳幫帶作用,加大對現(xiàn)有鎮(zhèn)域內(nèi)知名醫(yī)生的宣傳力度,在門診安裝坐診醫(yī)生信息電子顯示屏,通過微信公眾號宣傳院內(nèi)縣開展項目和醫(yī)療常識,讓有限的醫(yī)務(wù)人員發(fā)揮最大的帶動作用。

認(rèn)真落實醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度、操作規(guī)范、診療指南,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,對重大疾病實施單病種質(zhì)量管理。重點加強醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體內(nèi)連續(xù)醫(yī)療服務(wù)各環(huán)節(jié)的醫(yī)療質(zhì)量控制,推動基層醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和提升,保障醫(yī)療安全。

強化以患者為中心的服務(wù)理念,從細(xì)節(jié)抓起,鞏固改善醫(yī)療服務(wù)成果,創(chuàng)新和完善醫(yī)療服務(wù)模式,進(jìn)一步提高醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的政治思想覺悟,增強醫(yī)務(wù)人員思想認(rèn)識、服務(wù)意識和履職能力。努力構(gòu)建診療更加安全、就診更加便利、溝通更加有效、體驗更加舒適的新時代醫(yī)療服務(wù)格局,推動醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,人民群眾滿意度不斷提升,社會滿意度逐年提高。

結(jié)合全鎮(zhèn)總體發(fā)展規(guī)劃和工作部署,進(jìn)一步提升醫(yī)院整體環(huán)境的同時,全力配合上級各部門安排,積極推進(jìn)新院區(qū)建設(shè)項目總體規(guī)劃的落實及整體搬遷工作。

新的一年,在各級局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院全體職工將按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求,本著保安全、找問題、解難點、促發(fā)展的工作思路,確保完成上級交給的各項工作任務(wù),力爭年度內(nèi)實現(xiàn)經(jīng)濟、社會效益雙豐收。

小崗村扶貧工作計劃表篇四

1.樹立全心全意為病人服務(wù)的理念,進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù)態(tài)度,構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。

2.發(fā)放各種護(hù)理工作滿意度調(diào)查問卷,每季度一次。

3.在征求住院病人意見、出院病反饋(或電話詢問),本科室醫(yī)生及護(hù)士認(rèn)同的基礎(chǔ)上,通過科室的季考核、年評價推薦,年終評選并獎勵“護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”。

4.“國際護(hù)士節(jié)”與工會合作舉辦“護(hù)理藝術(shù)節(jié)”,以豐富護(hù)士業(yè)余文化生活。

1.從“三基三嚴(yán)”入手,強化基礎(chǔ)護(hù)理及分級護(hù)理的落實并保證質(zhì)量。

2.抓住護(hù)士交接班、護(hù)理查房、病例討論等關(guān)鍵環(huán)節(jié),以保證危重、疑難病人的護(hù)理質(zhì)量。

3.加強專科護(hù)理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),提高臨床護(hù)士的實際工作能力,培訓(xùn)專科護(hù)理骨干。

4.加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,如病人轉(zhuǎn)運、交接、壓瘡等,建立并完善護(hù)理流程及管理評價程序。

5.進(jìn)一步探索護(hù)理垂直管理及護(hù)理單元管理工作。

6.落實三級護(hù)理質(zhì)量評價,全年護(hù)理部質(zhì)控組評價6~7次。

7.加強護(hù)理安全管理,建立并暢通護(hù)理不安全事件的上報及處理渠道。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵。

1.組織全

全院護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及講座6-7次。

2.對畢業(yè)5年內(nèi)護(hù)士分層次進(jìn)行操作技能培訓(xùn)。

3.加強對重點科室如急診室、手術(shù)室、icu、ccu、移植、血液凈化中心等專科護(hù)士的專業(yè)技能培訓(xùn),并制定專科崗位的技能要求。

4.以科室為單位對護(hù)士進(jìn)行臨床能力考核,專科業(yè)務(wù)考核和護(hù)理操作考核各一次。

5.按計劃進(jìn)行靜脈輸液小組護(hù)士的培訓(xùn)。

1.完成護(hù)理學(xué)院、高職及夜大各期的課間實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)及理論授課工作。

2.制定優(yōu)秀臨床帶教科室評選條例,年終評選并獎勵。

3.按計劃完成現(xiàn)有課題,并積極申報新課題。

4.積極撰寫護(hù)理論文。副主任護(hù)師以上人員每人完成3類雜志1篇;主管護(hù)師每人完成4類雜志1篇;護(hù)師每人完成6類以上雜志1篇。年終對發(fā)表在中華系列雜志的個人予以獎勵。

小崗村扶貧工作計劃表篇五

我所堅持以xxxx為統(tǒng)領(lǐng),按照年初確定的工作目標(biāo),按照局系統(tǒng)工作會議的重要精神,緊緊圍繞為老干部服務(wù)這一中心工作,強化內(nèi)部管理,狠抓措施落實,較好地完成了一年的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作報告如下:

一、主要完成的工作

(一)理論學(xué)習(xí)

加強理論學(xué)習(xí),著力提高干部職工履職盡責(zé)的能力素質(zhì)。為不斷增強全所人員的政治理論素養(yǎng),構(gòu)建和諧干休所,我們始終把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。按照今年的學(xué)習(xí)計劃,我們認(rèn)真組織職工堅持每周一次的學(xué)習(xí)制度,采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式,上半年重點學(xué)習(xí)了《政府工作報告》,并實地參觀考察了鳳陽縣小崗村,直觀的了解沈浩同志的感人事跡。下半年重點學(xué)習(xí)《老干部工作文件匯編》,深化對老干部工作相關(guān)政策的理解,提高了業(yè)務(wù)能力。根據(jù)省老干部局要求學(xué)習(xí)了相關(guān)重要文件。

(二)黨建工作

1、認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。按照局機關(guān)黨委關(guān)于認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動的要求,根據(jù)我所實際所黨總支根據(jù)《局系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》要求和本所創(chuàng)先

爭優(yōu)活動計劃,為更好的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,務(wù)求取得實效,結(jié)合工作實際,作出創(chuàng)先爭優(yōu)承諾。

務(wù)求實效,第一階段以創(chuàng)建“五好支部”、爭當(dāng)“三好老干部”和爭做“服務(wù)標(biāo)兵”為活動載體,認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。

2、召開專題組織生活會,認(rèn)真做好整改落實工作。為加強制度建設(shè),提升服務(wù)水平,構(gòu)建和諧干休所,我所認(rèn)真召開了上半年專題民主生活會,從思想作風(fēng)、黨建學(xué)習(xí)、服務(wù)工作等方面做出總結(jié)并認(rèn)真查找了存在的問題,明確了努力的方向和改進(jìn)措施。

3、發(fā)展黨員:七一前夕,根據(jù)我所預(yù)備黨員的現(xiàn)實表現(xiàn),報請局機關(guān)黨委批準(zhǔn),1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。

(三)制度建設(shè)

繼續(xù)做好建章立制工作,不斷加強服務(wù)管理基礎(chǔ)性工作,堅決克服服務(wù)工作尤其是管理工作中的隨意性和盲目性。修改完善各項制度上墻,深化干部職工的責(zé)任意識,在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項制度。

(四)服務(wù)管理工作

結(jié)合去年科學(xué)發(fā)展觀整改落實的后續(xù)工作,以及今年爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展,緊密圍繞為老干部服務(wù)這一中心工作,我所開展了更加細(xì)致、周到的服務(wù)管理工作。

1、干休所環(huán)境整治,改善住休環(huán)境。為認(rèn)真落實

去年科學(xué)發(fā)展觀整改后續(xù)工作,我所經(jīng)過征求老同志意見,上門走訪做好思想動員工作,清理拆除院內(nèi)一樓住戶的`違章建筑。安排工作人員義務(wù)勞動修整草坪,拔除雜草,大大改善了院內(nèi)環(huán)境。并購置一條石凳,一套石桌椅安放在一號樓前樹蔭下,方便老同志散步時休息納涼。

2、加強與指定聯(lián)系人的溝通,保持不定期走訪,征求意見,互相溝通,并在工作人員學(xué)習(xí)會上相互通報走訪情況,互相交流學(xué)習(xí)。有效鍛煉了工作人員處置事情的能力,大大增強了職工的服務(wù)、敬老意識。

3、夏季高溫來臨前,服務(wù)科檢查34戶住家用電、供水、排水設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時檢修,保障老同志安全度夏。

4、入夏前,服務(wù)科到23戶老同志家中,檢查空調(diào)設(shè)備,并進(jìn)行空調(diào)清洗工作。

5、上半年,服務(wù)科及時安排清理院內(nèi)化糞池,保障上下水通暢。

6、梅雨季節(jié)來臨前,服務(wù)科安排專業(yè)維修工集中維修10戶住家太陽能,并更換房屋屋頂瓦片。

7、食堂炊事員合同到期,及時組織全體住所人員,從服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生環(huán)境、食品質(zhì)量、價格核定、飯菜品種等方面進(jìn)行考核測評,滿意率達(dá)76%以上,得到了大家一致認(rèn)可和好評。結(jié)合老同志提出的意見和建議,及時改進(jìn)食堂飯菜質(zhì)量。

8、服務(wù)科在取得老同志信任,并在老同志自愿的情況下,代為保管老同志家門鑰匙,以防老同志反鎖家中或遺失鑰匙。

9、醫(yī)務(wù)室醫(yī)護(hù)人員在堅持上門巡診和陪同老干部去市內(nèi)醫(yī)院就診服務(wù)的同時,做好公共區(qū)域防疫、防蟲、滅蚊蠅工作,備足防暑藥品。

11、慰問看望老同志。老同志生病住院或生日壽誕,所領(lǐng)導(dǎo)及時探望,在力所能及的情況下,幫助解決老同志在住院、治療、報銷醫(yī)藥費中遇到的各種困難。上半年探望住院老同志10人次。逢老同志生日,所領(lǐng)導(dǎo)帶著禮物上門祝賀,上半年已向17位老同志祝壽。

(五)開展活動

1、春天萬物復(fù)蘇之際,組織老同志前往莫愁湖觀賞海棠花,49位老同志參加。

2、根據(jù)老干部的意見建議,為更好地滿足老干部的精神文化生活需要,我所創(chuàng)辦了老干部“聊天室”,每周二下午在多功能廳開展聊天活動。

3、為深切緬懷建所xx年來相繼逝世的離退休老同志,表達(dá)了全所同志的思念之情,我所在清明節(jié)前夕首次舉辦了簡潔、莊重的清明追思會。

(六)調(diào)研工作

我所現(xiàn)有12位紅軍時期、^v^時期參加革命工作的老同志。根據(jù)老干部反映,他們每年享受的原單位增發(fā)1—2個月生活補貼的標(biāo)準(zhǔn)不一致,同條件、同待遇

老同志之間差別較大。因此,今年x月至6月我所開展調(diào)研工作,先向老同志本人了解情況,再與原單位聯(lián)系溝通、核對,確認(rèn)老同志反映的情況屬實。分析原因后提出了意見建議,調(diào)研報告已報局。

二、20xx年主要工作計劃:

1、繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)。仍以各黨支部為單位組織黨員和老同志學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀,組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,切實提高全所黨員干部深入踐行《廉政準(zhǔn)則》的主動性和自覺性。工作人員重點學(xué)習(xí)《老干部工作文件匯編》,進(jìn)一步提高政策業(yè)務(wù)能力。

2、認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)局里要求和所黨總支的部署,按照本所實施意見,抓好落實。重點解決老干部黨支部設(shè)置問題。征求老同志意見,擬將年齡高、行動不便的老干部第一、二黨支部合并。召開總支部會議,征求意見,將在職人員黨員同志派往老干部支部任職,協(xié)助開展黨組織活動。

3、認(rèn)真做好住房改造試點工作。積極主動與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門聯(lián)系,落實報建事宜;按我省政策廣泛征求住所房改人員意見,及時向省上匯報,做好有關(guān)配套協(xié)調(diào)工作。

4、加強所內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理,做好各項基礎(chǔ)性工作,確保高溫和梅雨、汛期老同志的正常生活不受影響。入冬前,進(jìn)行一次住家空調(diào)設(shè)備檢查清洗和燃?xì)獍踩珯z查。

5、加強包樓包戶走訪聯(lián)系,特別是高齡獨居老同志的走訪工作(要求做好走訪記錄,定期交流情況)。

6、開展豐富多彩的活動。除繼續(xù)開展傳統(tǒng)活動外,根據(jù)實際情況,擬組織參觀南京地區(qū)城市發(fā)展新成果、組織參觀國家重大歷史題材美術(shù)創(chuàng)作工程作品巡回展。

7、加強醫(yī)務(wù)室工作。加強醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓(xùn),增加心電圖檢查服務(wù)項目;建立信息庫、完善醫(yī)療檔案;制訂定期走訪高齡、重病、久病老同志制度。

小崗村扶貧工作計劃表篇六

為認(rèn)真落實南城縣機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求,切實為企業(yè)營造一個良好的發(fā)展環(huán)境,幫助企業(yè)解決實際困難,進(jìn)一步強化服務(wù)意識,創(chuàng)新服務(wù)方法,提高服務(wù)水*,當(dāng)好企業(yè)娘家,認(rèn)真進(jìn)行聯(lián)手幫扶,為企業(yè)排憂解難,實現(xiàn)縣域經(jīng)濟*穩(wěn)較快發(fā)展,使幫扶行動取得實效,特制定本方案。

全面貫徹落實市委二屆十四次全會精神,緊緊圍繞市^v^兩抓、兩化、兩轉(zhuǎn)變^v^(即狠抓項目建設(shè),狠抓固定資產(chǎn)投資,大力推進(jìn)新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化,加速實現(xiàn)我市由農(nóng)業(yè)大市向工業(yè)強市轉(zhuǎn)變,由經(jīng)濟小市向經(jīng)濟強市轉(zhuǎn)變)的總體要求,充分發(fā)揮本局的行政職能作用,積極幫助企業(yè)克服困難,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

南城縣第二氣壓有限公司

1、促進(jìn)項目建設(shè)。圍繞^v^簽約項目抓開工、在建項目抓進(jìn)度、建成項目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項目抓效益^v^的要求,切實幫助落戶項目建設(shè)過程中的困難和問題,協(xié)助企業(yè)代辦項目前置審批、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證和銀行開戶、立項等各類證照,確保項目早建成早見效。

2、落實優(yōu)惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優(yōu)惠政策信息,及時向企業(yè)宣傳,便于企業(yè)了解和掌握;落實簽約項目合同條款中各項優(yōu)惠政策和條款;積極協(xié)助企業(yè)爭取各項政策性優(yōu)惠。

3、解決融資困難。加大銀企協(xié)調(diào)力度,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)與銀行的關(guān)系,宣傳銀行融資產(chǎn)品以及貸款辦理流程手續(xù),協(xié)助企業(yè)辦理各類融資貸款。

4、拓展產(chǎn)品市場。積極鼓勵和提倡使用本地產(chǎn)品,落實*優(yōu)先采購本地產(chǎn)品措施;支持和鼓勵企業(yè)參加國內(nèi)外產(chǎn)品展銷活動,舉辦本地名優(yōu)工業(yè)產(chǎn)品展銷訂貨會,幫助企業(yè)增加產(chǎn)品銷售;鼓勵和支持企業(yè)提升產(chǎn)品檔次,提高產(chǎn)品質(zhì)量,爭創(chuàng)國家級和省級名牌產(chǎn)品、馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)。

5、幫助招聘員工。協(xié)助企業(yè)加強與勞動用工等部門的的聯(lián)系溝通,掌握人才、用工供求信息,支持有招聘意向的企業(yè)參加現(xiàn)場招聘會,幫助企業(yè)解決招工問題。

1、加強領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳。成立幫扶企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加大對干部職工的宣傳,擴大幫扶工作的影響力,為幫企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級營造良好的社會氛圍。

2、深入企業(yè),開展調(diào)研。我們將定期深入幫扶企業(yè)開展調(diào)查研究,對企業(yè)的具體問題與困難針對性地開展幫扶工作。

3、定期總結(jié),不斷提高。每季向縣機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面報告一次幫扶活動進(jìn)展。交流幫扶工作的好經(jīng)驗、找出工作中存在的不足和差距,及時安排和部署下一階段幫扶工作任務(wù)。

小崗村扶貧工作計劃表篇七

可能是意識到了這個問題,大包干博物館新的展板去掉了這些人物的親屬關(guān)系描述:

所以直到三十年后,在國家為了樹立這個典型花了無數(shù)人力物力的情況下,小崗村仍然掙扎在溫飽線上,還累死了優(yōu)秀的扶貧書記沈浩。

我們都知道,團結(jié)就是力量。而小農(nóng)作為個體,抗風(fēng)險能力是很差的,也沒有資金和實力進(jìn)行農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,農(nóng)村農(nóng)田、水利、基礎(chǔ)設(shè)施長期吃前三十年的老本。

本來規(guī)劃中要實現(xiàn)的農(nóng)業(yè)機械化,農(nóng)村集體經(jīng)濟解體之后,賣給誰呢?農(nóng)業(yè)機械化死了,農(nóng)機工業(yè)整個產(chǎn)業(yè)鏈也無法大發(fā)展,農(nóng)業(yè)發(fā)展自然也就后繼乏力。

小崗村扶貧工作計劃表篇八

為落實以村級防控為主的綜合防控措施,指導(dǎo)村級科學(xué)有序地開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,及早發(fā)現(xiàn)病例,有效遏制疫情擴散和蔓延,制定本方案。

村里未發(fā)現(xiàn)病例。采取“外防輸入”的策略,具體措施包括組織動員、健康教育、信息告知、疫區(qū)返回人員管理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準(zhǔn)備等。

2.健康教育:充分利用多種手段,有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳,積極倡導(dǎo)講衛(wèi)生、除陋*,摒棄亂扔、亂吐等不文明行為,營造“每個人是自己健康第一責(zé)任人”的良好氛圍。使群眾充分了解健康知識,掌握防護(hù)要點,養(yǎng)成手衛(wèi)生、多通風(fēng)、保持清潔的良好*慣,減少出行,避免參加*、聚會,乘坐公共交通或前往人群密集場所時做好防護(hù),戴口罩,避免接觸動物(尤其是野生動物)、禽類或其糞便。

3.信息告知:向公眾發(fā)布就診信息,出現(xiàn)呼吸道癥狀無發(fā)熱者到鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診,發(fā)熱患者到發(fā)熱門診就診,新型冠狀病毒感染者到定點醫(yī)院就診。每日發(fā)布本地及本村疫情信息,提示出行、旅行風(fēng)險。

——幫扶企業(yè)工作方案 (菁華5篇)

小崗村扶貧工作計劃表篇九

新的一年,我們將在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以保健為中心,以臨床為依托,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以“構(gòu)建和諧社會主義社會”為方向,以“預(yù)防為主,依靠科技進(jìn)步,動員全社會參與,中西醫(yī)并重,全心全意為人民服務(wù)”為宗旨,深入開展行業(yè)作風(fēng)整頓,緊扣“質(zhì)量興業(yè)、品牌強院”的工作思路,堅持以人為本,創(chuàng)新服務(wù)理念,打造誠信婦幼品牌,圍繞“科學(xué)創(chuàng)新、和諧發(fā)展”這個中心,認(rèn)真貫徹實施:面向群眾,面向基層,保健與臨床相結(jié)合的婦幼工作方針。貫徹“一法新兩綱”的重要思想,進(jìn)一步加強婦幼衛(wèi)生工作,為婦女兒童提供安全、有效、優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生服務(wù),繼續(xù)抓緊單位醫(yī)療質(zhì)量管理,努力提高我站的社會效益及經(jīng)濟效益,使我站能夠健康、穩(wěn)定、高速、可持續(xù)發(fā)展,特制定20xx年門診部工作計劃。

一、工作思路

婦幼衛(wèi)生工作在新的條件下困難與機遇并存,影響著婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。對此,我們務(wù)必高度重視學(xué)習(xí)、面對現(xiàn)實、實事求是、抓住機遇、與時俱進(jìn),努力工作,才能不斷推進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

一是要加強形勢任務(wù)教育,深入開展“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的醫(yī)院管理年活動,促進(jìn)醫(yī)院的規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律規(guī)范和衛(wèi)生改革政策,明確目標(biāo)任務(wù)和面臨的困難,進(jìn)一步增強憂患意識、競爭意識,力爭在困難中求發(fā)展。

二是要強化工作的事業(yè)心和責(zé)任意識,牢固樹立發(fā)展是硬道理的觀念,通過各種途徑與手段積極宣傳自我、推銷自我,不斷提高社會知曉率與信任度,努力營造良好的社會工作環(huán)境,為自我發(fā)展打好社會基礎(chǔ),促進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

三是要加強宗旨觀念教育,使全站所有人員認(rèn)識到婦幼保健是公共衛(wèi)生的重要組成部分,進(jìn)一步強化保健第一的思想,正確處理好保健與臨床的業(yè)務(wù)關(guān)系,增強服務(wù)意識,樹立以人為本的服務(wù)理念,不斷優(yōu)化服務(wù)方式和服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

四要加強效益觀念教育,在服務(wù)中既要做到應(yīng)需檢查、應(yīng)需治療、應(yīng)需用藥、努力減輕群眾的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),又要增強效益觀念,積極引導(dǎo)群眾合理消費,注重收入結(jié)構(gòu),提高服務(wù)效益。

五是要重視集體主義教育,使全站人員認(rèn)識到自己是集體的一份子,樹立院家并重,自覺做到勤儉辦事,厲行節(jié)約,努力消除浪費行為。

六是要繼續(xù)抓好行業(yè)作風(fēng)教育,教育全院人員自覺做到遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)紀(jì)律。同時要以鞏固文明單位創(chuàng)建成果,進(jìn)一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理和精神文明建設(shè)。

二、工作目標(biāo)

1、抓質(zhì)量管理創(chuàng)新質(zhì)量是興業(yè)的基礎(chǔ),是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本。改變傳統(tǒng)的“人總要犯錯”觀念,要通過嚴(yán)格的管理,使醫(yī)院的各項工作質(zhì)量上臺階、上檔次。醫(yī)療護(hù)理部門要抓好各項規(guī)章制度的督查督辦和落實,抓好環(huán)節(jié)質(zhì)控管理,避免差錯事故的發(fā)生,實行質(zhì)量責(zé)任追究制。保健部門要嚴(yán)格按照規(guī)定和上級要求抓好婦幼保健各項工作,做到各項數(shù)據(jù)上報及時、準(zhǔn)確無誤,確保各項保健指標(biāo)達(dá)標(biāo)。

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