時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇一

一、工作目標(biāo)

通過開展安全大檢查活動，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任，全面治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真解決當(dāng)前存在的突出問題，有效防范和遏止重特大事故發(fā)生，為機關(guān)提供一個良好的安全工作環(huán)境。

二、檢查范圍

1、檢查機關(guān)綜合辦公大樓7臺電梯、金湯街辦公樓2臺電梯。

2、機關(guān)綜合辦公大樓中央空調(diào)冷水機組。

3、機關(guān)綜合辦公大樓化糞池、配電室、樓頂廣告牌、機關(guān)食堂食品衛(wèi)生、機關(guān)綜合大樓二次供水飲用衛(wèi)生安全。

4、消防聯(lián)動控制設(shè)備。

5、特種作業(yè)人員的持證上崗情況。

6、消防安全通道、安全指示標(biāo)志。

7、是否制定處置突發(fā)事件預(yù)案、奧運安保工作方案。

三、檢查內(nèi)容

1、維保單位對電梯是否定期進(jìn)行維保，并有記錄備查。

2、維保單位對機關(guān)綜合大樓配電室是否進(jìn)行巡檢，值班人員是否到位，并作好運行記錄。

3、維保單位對機關(guān)綜合辦公大樓中央空調(diào)冷水機組是否進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

4、維保單位對化糞池是否每季度進(jìn)行一次疏浚清掏、除渣。

5、維保單位是否對二次供水設(shè)備每半年一次水池清洗并進(jìn)行檢驗。

6、維保單位是否對樓宇自控、消防設(shè)施每月一次例行維保，對防火隔離門、排煙系統(tǒng)、溫感器、煙感器以及手動報警器是否進(jìn)行抽查，模擬報警實驗。

7、維保單位是否對食堂油煙管道進(jìn)行清洗保養(yǎng),食堂工作人員是否有健康證，是否有違反食品安全衛(wèi)生管理規(guī)定的情況。

8、維保單位對廣告牌是否進(jìn)行巡查、檢測，鋼架結(jié)構(gòu)、焊點、抗拉強度是否存在隱患。

9、機關(guān)大樓的避雷系統(tǒng)是否進(jìn)行防雷檢測。

10、對特種作業(yè)人員電工、電梯操作工，是否按期進(jìn)行年審培訓(xùn)、換證。

11、是否對義消隊員按期進(jìn)行消防知識培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案的演練。

12、機關(guān)綜合大樓、和平路辦公大樓、金湯街辦公大樓消防通道是否暢通，滅火器是否有效。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇二

新的學(xué)期,新的工作已經(jīng)開始，作為學(xué)生會的重要部門之一，紀(jì)檢部將承前啟后，全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好紀(jì)律檢查，致力于加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作，樹立學(xué)生會良好形象,努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為學(xué)校管理和正常運行提供應(yīng)有保障。

本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨紀(jì)檢部特擬定以下工作計劃：

1、紀(jì)檢部各成員嚴(yán)于律己，以“全心全意服務(wù)同學(xué)”為工作宗旨,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),盡職盡能、對待同學(xué)熱情,真誠、在各位同學(xué)心中樹立良好形象。

2、了解、認(rèn)識每個班的紀(jì)律委員、安全委員，增強內(nèi)部溝通,強化團隊意識、

3、加強組織管理,落實責(zé)任分工

4、積極參與校組織的各項活動，努力做好學(xué)生會工作。

5、及時了解同學(xué)們的意見和建議，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進(jìn)行調(diào)查和處理。

6、在每個月底,召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗，在學(xué)期結(jié)束前寫一份工作心得、

7、善于發(fā)現(xiàn)校園中還存在的不和諧音符,敢于向主席團和老師反映,并在老師的指導(dǎo)下,作出相應(yīng)的方案、

9、發(fā)動每一位干事的積極性、

8、不定期和其它部門聯(lián)系交流,汲取先進(jìn)工作經(jīng)驗,彌補不足,并及時做好調(diào)整。

1、不定期了解同學(xué)們考勤情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對無故曠課者依情節(jié)嚴(yán)重處理,并上報學(xué)校、

2、不定時檢查教室紀(jì)律情況，并向各班班委及老師了解教室紀(jì)律情況、

3、對于違紀(jì)嚴(yán)重的同學(xué)，本部將派部分人員與之交流等，若不知悔改，將其交學(xué)校處理。

寢室:

將不定期配合值日老師對寢室進(jìn)行抽查，對未歸，晚歸的同學(xué)作好記錄并上交。如發(fā)現(xiàn)，鬧事等違紀(jì)情況，將及時組織,并上報老師。

1、活動:對校舉辦的各種活動、會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督。如文藝匯演,在晚會前向有關(guān)人員了解記錄出勤情況,晚會間維持紀(jì)律,對擾亂秩序的予以警告，嚴(yán)重的登記上報。

2、日常行為規(guī)范:不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查，如檢查佩帶校牌情況，以及穿著打扮

總結(jié)工作

1、對各種違紀(jì)情況的記錄定期整理，每次學(xué)生會例會前做好總結(jié)。。

2、學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會工作反饋調(diào)查。

結(jié)尾:作為學(xué)生新的一員,我將和本部所有成員一起努力做好各項工作，確實做到為老師同學(xué)們服務(wù)

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇三

為適應(yīng)計劃生育工作新形勢、新要求，提升計劃生育工作整體水平，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，特制定20xx年度計劃生育工作計劃：

1、出生缺陷防控。

出生缺陷控制在15‰以內(nèi)；孕前優(yōu)生健康檢查20xx年目標(biāo)人群免費孕前優(yōu)生檢查率達(dá)到90%以上；葉酸服用率達(dá)到95%以上，葉酸服用依從率達(dá)到85%以上；產(chǎn)前篩查率達(dá)到95%以上，產(chǎn)前篩查高危孕婦產(chǎn)前診斷率達(dá)到85%以上；新生兒遺傳代謝病篩查率和新生兒聽力篩查率達(dá)到95%以上。

2、出生人口性別比治理。

性別比為106及以下。每月對孕14周以上孕情消失情況進(jìn)行排查，準(zhǔn)時報送排查情況，對非正常消失的有調(diào)查結(jié)果；孕14周以上孕情消失及時報孕婦及懷孕結(jié)果；轄區(qū)醫(yī)院落實出生實名登記制度；規(guī)范轄區(qū)內(nèi)b超管理制度；憑證實施14周以上終止妊娠手術(shù)；轄區(qū)內(nèi)無違規(guī)銷售終止妊娠藥品現(xiàn)象。

3、符合政策生育率。

確保符合政策生育率目標(biāo)完成，同時考核流動人口生育的符合政策情況和政策外多孩率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對村下達(dá)符合政策生育率指標(biāo)并報市委人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（1）國家免費孕前優(yōu)生健康檢查按當(dāng)月累計完成。

（2）長效避孕措施措施到位。

（3）避孕藥具按要求及時發(fā)放。

（4）孕產(chǎn)婦（含流動人口）孕情及孕期健康管理到位。

（5）開展生殖健康服務(wù)。

5、利益導(dǎo)向。

（1）獎扶對象按程序確認(rèn)并及時準(zhǔn)確審核上報，確保獎扶金準(zhǔn)確落實到位。

（2）做好相關(guān)獎扶對象的年審和退出工作。

（3）農(nóng)村獎扶及時率達(dá)到90%以上、準(zhǔn)確率達(dá)到100%。

（4）手術(shù)并發(fā)癥家庭利益導(dǎo)向政策落實到位。

（5）落實法律法規(guī)有關(guān)計劃生育其他獎勵優(yōu)惠內(nèi)容。

6、依法管理。

（1）社會撫養(yǎng)費征收注重社會撫養(yǎng)費征繳信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用，考核立案率、征收到位率，征收程序合法，定性、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確，電話錄入及時準(zhǔn)確，征收金額準(zhǔn)確，資金及時上解，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，管理使用規(guī)范。

（2）落實一孩、二孩生育證登記制度，方便群眾辦事。

（3）流動人口服務(wù)管理、計劃生育證明出具和生育證辦理等按規(guī)定依法依規(guī)辦理，提供優(yōu)質(zhì)便利的服務(wù)。

（4）病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定管理規(guī)范。

（5）計劃生育手術(shù)并發(fā)癥鑒定、服務(wù)與管理規(guī)范。

（6）對影響較大的違法行政行為或行政不作為行為實行倒扣分，直至“一票否決”。

7、流動人口。

（1）加強全員流動人口信息管理。采集、提交率90%以上，反饋及時率100%，協(xié)查管理服務(wù)。積極為流入人口辦理生育服務(wù)登記。

（2）開展流動人計劃生育區(qū)域協(xié)作。

（3）開展流動人口衛(wèi)生計生基本公共服務(wù)均等化，包括宣傳倡導(dǎo)、避孕節(jié)育、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育、獎勵優(yōu)待、健康教育、預(yù)防接種、傳染病防治、重點人群保健、慢性病管理、重性精神病管理等服務(wù)落實到位。

8、信息管理。

（1）全員人口數(shù)據(jù)出生、妊娠及避孕節(jié)育措施及社會撫養(yǎng)費征收信息上報及時、準(zhǔn)確，出生數(shù)據(jù)沒有瞞報、漏報現(xiàn)象。

（2）醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)產(chǎn)前檢查和住院分娩及出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放等信息通報及時、準(zhǔn)確。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇四

新學(xué)期開始，青大醫(yī)學(xué)院學(xué)生會xxx將堅持以加強隊伍建設(shè)，提高學(xué)生干部自身素質(zhì)為中心工作，認(rèn)真完成團委和學(xué)生會下達(dá)的任務(wù)，以下是本學(xué)期工作計劃：

一、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理。

二、對團委舉辦的各種活動、會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督。活動前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的.方式記錄出勤情況。

三、學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會工作反饋調(diào)查。

四、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。

五、開博開郵，增加外界對xxx的了解，也使學(xué)生會能針對同學(xué)們需求、愛好開展活動。受理班干和各部紀(jì)律的報告(報告以書信的方式，各班班長和部長每周把各種不良情況發(fā)到xxx郵箱里)，并對違紀(jì)現(xiàn)象及時地處理和上報。如果博客跟郵箱宣傳到位，效果不錯，從中挑選大部分學(xué)生關(guān)注的問題進(jìn)行調(diào)研。

六、不定期對學(xué)生會各部門進(jìn)行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關(guān)情況，有違紀(jì)行為的向團委書記報告。

七、及時了解和發(fā)現(xiàn)團委及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴(yán)重的交團委書記處理。

八、每周開一次部內(nèi)例會。

九、積極與院系學(xué)生會和其它部門合作，提高工作效率

十、策劃一個有部門特色的活動

新的學(xué)期，新的開始，xxx將在新時期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇五

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習(xí)。

過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進(jìn)展，為xx年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)匯報如下。

1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

5、組織安排各項活動

xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運^v^在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。

1、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，xx年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。

3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放

xx年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。

4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作

xx年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，xx年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

5、加強績效考核，制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀尽⒈Ｗo(hù)公司利益。

2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮５－８個百分點（當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。 12

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇六

時光飛逝，又迎來了新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作，我們沒有畏懼，學(xué)生會辦公室作為一個負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工作開展的樞紐部門，提高整個學(xué)生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中的。調(diào)配器的作用。為了順利完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調(diào)各部門的工作，根據(jù)工作職能的同時結(jié)合本學(xué)期實際制定本學(xué)期工作計劃。

1、收集各部門、各組織上學(xué)期工作總結(jié)與本學(xué)期計劃。學(xué)期初制作了學(xué)生干部評分細(xì)則，本學(xué)期末會收集與統(tǒng)計學(xué)干加分情況；

2、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù)；

3、及時申請院團委學(xué)生會的辦公用品，并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部；

4、對新一屆學(xué)生會聯(lián)系表和值班表進(jìn)行調(diào)整；

5、與各院的學(xué)生會辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù)；

6、對我院辦公室所有存檔文件應(yīng)持“嚴(yán)謹(jǐn)、保密、重視”態(tài)度。謹(jǐn)慎對待每份檔案資料。定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份；

7、做好材料借用登記工作，對重要文件資料應(yīng)該經(jīng)過申請批準(zhǔn)后方可外借。保持檔案資料的完整性；

8、針對本學(xué)期開展的每一項活動，各部門在寫好活動策劃及總結(jié)后，由辦公室及時收集并存檔；

9、協(xié)助各部門開展工作，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。做好樞紐作用；

10、在自律的基本前提下，督促其它各部門做到文明、節(jié)儉、清潔、合理使用辦公室物品用具；

11、做好值班登記工作，對于值班人員的簽到作詳細(xì)記錄；

12、妥善保管好活動經(jīng)費的各項出資憑證并做詳細(xì)登記。

修訂并且完善辦公室的各項規(guī)章制度，以及對院學(xué)生會各部門的考核制度的補充和修改。用制度規(guī)范工作，用制度指導(dǎo)工作。

1、系統(tǒng)安排召開日常內(nèi)部例會，協(xié)助主席團安排臨時會議、主席團會議、團委學(xué)生會例會，方便各部門工作的順利開展，進(jìn)一步加強部門內(nèi)部思想、情感、溝通，始終保持高度的責(zé)任感與使命感；

2、做好相應(yīng)的會議記錄工作，做到大會小會均認(rèn)真對待的務(wù)實態(tài)度，及時整理了會議紀(jì)要，向各組織、各部門傳達(dá)了相關(guān)會議精神。

干部素質(zhì)的高低，直接決定了學(xué)生會工作的效率，可以說，加強干部素質(zhì)的.高低，是學(xué)生會工作能否成功的關(guān)鍵依據(jù)工作需要與組織發(fā)展，本學(xué)期將對我部門干事進(jìn)行有目的的培養(yǎng)，在部門內(nèi)部營造一種積極向上、相互學(xué)習(xí)、團結(jié)互助的工作氛圍，教導(dǎo)他們用心做事，用心做人；督促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學(xué)生活。

1、對內(nèi)方面，繼續(xù)與部門成員進(jìn)行工作上的互助，交流。著重培養(yǎng)自己做事的具體操作能力，并繼續(xù)加強歸屬感與責(zé)任感；

2、對外方面，與各院的學(xué)生會辦公室進(jìn)行交流，完善辦公室的日常工作；在與有合作的學(xué)校方面，定期邀請各個學(xué)生會的部長級成員進(jìn)行工作心得交流。

屈指算來，進(jìn)公司已將近x個月時間，通過這段時間對公司情況的逐步熟悉，領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助以及自己的努力，現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中，同時對公司組織架構(gòu)、運作模式等各方面都有了一個初步的了解。在過去的工作中，有很多收獲，同時也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中，我將以踏實的工作態(tài)度，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，積極適應(yīng)辦公室工作特點。加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己。新年伊始我將對我今后的工作做以下初步的計劃：

1、做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)；

2、做好了各類信件的收發(fā)工作；

3、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要；

4、認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事；

5、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手；

6、做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位；

7、做好員工服務(wù)：及時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁；

8、做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要及時、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作；

9、做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇七

在課程改革背景下，本學(xué)期，教科室以“加強教師隊伍建設(shè)、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展”為主要工作目標(biāo)，以“教師閱讀組”、“校本培訓(xùn)”、“課題研究”、“反思型論文寫作”為抓手，努力創(chuàng)新教科研形式，引導(dǎo)廣大教師走“學(xué)習(xí)、實踐、反思、寫作”的教科研之路，為促進(jìn)學(xué)生幸福發(fā)展、教師專業(yè)成長和學(xué)校和諧發(fā)展而服務(wù)。

1.扎實、持續(xù)做好教師讀書學(xué)習(xí)活動，努力構(gòu)建讀書氛圍濃厚的校園文化；

2.繼續(xù)開展多形式校本培訓(xùn)，促使全體教師特比是青年教師的專業(yè)成長；

3.致力于教科研理論研究，鼓勵教師從事教學(xué)理論的經(jīng)驗總結(jié)，推出更多論文等作品。

4．認(rèn)真開展課題研究工作的培訓(xùn)指導(dǎo)和管理，以評價和展示教科研成果為核心，推進(jìn)課題過程管理與研究，使課題研究達(dá)到三化：科學(xué)化、實用化、正常化。

（一）加大指導(dǎo)和督促教師撰寫教育教學(xué)類文章的力度

1．要求30周歲以下教師每周教師撰寫教育教學(xué)隨筆、教學(xué)反思或者讀書心得一篇。

2．教科室將經(jīng)常性地組織、鼓勵教師向區(qū)市級以上教育報刊投稿，爭取本學(xué)期有更多的教育類文章在報刊發(fā)表，以激發(fā)教師參與教育科研的熱情。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇八

根據(jù)國家質(zhì)檢總局《特種設(shè)備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查規(guī)則》（國家質(zhì)檢總局20xx年第5號公告）、《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的實施意見》（湘政辦發(fā)〔20xx〕101號）的要求，結(jié)合我縣實際，編制本工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

通過計劃執(zhí)法，明確執(zhí)法任務(wù)、強化監(jiān)管執(zhí)法，落實《xxx特種設(shè)備安全法》等法律法規(guī)授權(quán)及上級委托或下放的特種設(shè)備安全監(jiān)管責(zé)任，促進(jìn)運用法治手段強力推動生產(chǎn)經(jīng)營單位自覺排查治理特種設(shè)備生產(chǎn)、使用隱患，全面落實特種設(shè)備安全主體責(zé)任，有效防范和遏制較大以上特種設(shè)備責(zé)任事故的發(fā)生，努力促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、計劃范圍

本計劃對特種設(shè)備使用單位作出日常監(jiān)管執(zhí)法安排。專項監(jiān)督檢查和各類專項整治監(jiān)督檢查另行部署。

三、責(zé)任分解

縣局特設(shè)股負(fù)責(zé)全縣特種設(shè)備安全監(jiān)管執(zhí)法工作的總體部署安排、督查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，股室重點監(jiān)管的40家特種設(shè)備使用單位的現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查（含整改復(fù)查）及有關(guān)行政處罰案件的調(diào)查。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管所負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)特種設(shè)備使用單位行政執(zhí)法工作，特種設(shè)備使用單位的現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查（含整改復(fù)查）及有關(guān)行政處罰案件的調(diào)查。

縣局執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)立案處罰案件調(diào)查及與案件相關(guān)的隱患整改復(fù)查，局特設(shè)股予以配合。

局法制股負(fù)責(zé)對各單位行政執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，開展執(zhí)法質(zhì)量考評，并負(fù)責(zé)涉嫌構(gòu)成犯罪單位的司法移送工作。

四、執(zhí)法方法、內(nèi)容、頻次、措施

對納入計劃的對象，全年至少1次，按《特種設(shè)備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查規(guī)則》規(guī)定的程序和內(nèi)容實施現(xiàn)場檢查。

發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為或事故隱患時，下達(dá)《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》或《責(zé)令整改通知書》，責(zé)令被檢查單位采取必要措施予以改正。對檢查提出整改要求的，通過現(xiàn)場檢查、材料核查等形式實施復(fù)查。

對依法應(yīng)予查封或者扣押設(shè)備，予以查封或扣押。

對依法應(yīng)報告縣人民政府或通知有關(guān)部門的情況，及時以書面形式報告縣人民政府或通知有關(guān)部門。

對依法應(yīng)予行政處罰的單位，按照《湖南省行政程序規(guī)定》辦理。

對涉嫌構(gòu)成犯罪情形的單位，按照《行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》移送公安機關(guān)調(diào)查處理。

五、定點行政執(zhí)法檢查對象及檢查時間安排

（一）對全縣轄區(qū)內(nèi)所有特種設(shè)備使用單位的日常監(jiān)管執(zhí)法。

縣局特設(shè)股對具有公眾聚集場所使用、特種設(shè)備使用數(shù)量較多、氣體充裝城鎮(zhèn)油氣管道等潛在危險性較大等特點的40家特種設(shè)備使用單位直接負(fù)責(zé)，實施重點監(jiān)督執(zhí)法。

易俗河、花石、譚家山、石潭、中路鋪、河口6個食品藥品工商質(zhì)量監(jiān)督管理所分別根據(jù)各自轄區(qū)內(nèi)特種設(shè)備使用單位實際情況開展特種設(shè)備定點行政執(zhí)法，要求日常監(jiān)管執(zhí)法全覆蓋，特別是特種設(shè)備安全監(jiān)管系統(tǒng)檢驗到期預(yù)警單位，加強監(jiān)督執(zhí)法，杜絕監(jiān)管死角，確保轄區(qū)內(nèi)特種設(shè)備安全合法運行。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇九

一、總體要求

全面貫徹全國、全省、全市、全縣安全生產(chǎn)電視電話會議精神，認(rèn)真落實中央、省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的批示要求，始終把人民生命財產(chǎn)安全放在首位，強化安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格安全監(jiān)管執(zhí)法，結(jié)合安全生產(chǎn)重點整治百日行動集中時間、集中力量，全面排查治理事故隱患，嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)非法違法和違規(guī)違章生產(chǎn)行為，著力破解七個行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，促進(jìn)重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)狀況進(jìn)一步改善，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)保障水平，有效防范和堅決遏制各類事故發(fā)生，使全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、整治內(nèi)容

1、危險化學(xué)品安全。由鎮(zhèn)安監(jiān)站牽頭負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦、環(huán)保等部門配合，認(rèn)真貫徹落實危化企業(yè)“九確保”，以合成氨、氯堿生產(chǎn)企業(yè)和液氨、液氯使用單位為重點，組織開展專項檢查，進(jìn)一步摸清轄區(qū)內(nèi)食品冷凍保鮮、冷鏈冷藏車輛、冶金等涉及液氨使用單位和自來水廠等涉及液氯使用單位的底數(shù)，明確液氨、液氯使用單位主管部門和責(zé)任人，建立臺賬;督促涉氨、涉氯單位強化涉氨、涉氯崗位安全管理，嚴(yán)格落實各項制度和操作規(guī)程，完善自動化控制、報警連鎖系統(tǒng)，完善各項應(yīng)急措施，強化應(yīng)急演練，嚴(yán)防氨氣、氯氣泄漏事故發(fā)生;督促危險化學(xué)品企業(yè)切實落實主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度和操作規(guī)程，特別是動火、用電、受限空間作業(yè)等“八項危險作業(yè)”制度，加強對未經(jīng)過正規(guī)設(shè)計的在役化工裝置進(jìn)行安全設(shè)計診斷。對存在嚴(yán)重隱患、不符合安全生產(chǎn)條件的，依法責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)整頓。

2、建筑施工與燃?xì)獍踩Ｓ涉?zhèn)村建站牽頭負(fù)責(zé)，安監(jiān)等部門配合，深化建筑施工模板工程、外腳手架和建筑起重機械、預(yù)拌砼和現(xiàn)澆砼結(jié)構(gòu)工程等三個專項整治，落實防護(hù)措施;嚴(yán)格落實工程參建各方主體責(zé)任，重點抓好建設(shè)單位履行工程項目管理職責(zé)和施工現(xiàn)場項目經(jīng)理、總監(jiān)到崗履職情況;落實企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建主體責(zé)任，加強工程技術(shù)人員和一線操作人員的培訓(xùn)教育，嚴(yán)格按照規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)化示范圖集施工，按照“四個一律”和“六個一批”的要求，嚴(yán)厲打擊在建工程規(guī)避監(jiān)管、不執(zhí)行法定基本建設(shè)程序等非法違規(guī)行為。燃?xì)獍踩我M(jìn)一步摸清餐飲場所燃?xì)馐褂们闆r底數(shù)，建立臺賬，對存在隱患的供氣企業(yè)、供氣設(shè)施、用氣單位要限期整改，一時難以整改的要實施停產(chǎn)停業(yè)整頓措施;嚴(yán)厲打擊非法制售、使用、運輸、配送燃?xì)夂筒惋媹鏊欠ㄙ徺I、使用燃?xì)庑袨椋瑖?yán)禁超期、超裝液化氣鋼瓶混入用氣單位，依法取締非法違法生產(chǎn)經(jīng)營和不具備基本安全條件的燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)、餐飲場所;加強燃?xì)獍踩R宣傳教育，抓好燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)、用氣單位從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，提高從業(yè)人員安全意識和操作技能。

3、消防安全、民爆物品整治。消防安全由鎮(zhèn)消防部門牽頭負(fù)責(zé)，派出所、村建站等部門配合，持續(xù)開展“清剿火患”戰(zhàn)役，強化人員密集場所、高層、地下建筑、建設(shè)工程施工工地等場所的消防安全大排查大整治，鞏固清理違章搭建彩鋼板臨時建筑和影響逃生滅火障礙物專項行動成效;適時開展區(qū)域性消防安全專項治理活動，落實各級政府督辦的重大火災(zāi)隱患和消防安全突出問題的整改，做好國慶、中秋、元旦等重要節(jié)日和重大活動的消防安全保衛(wèi)工作，堅決遏制較大群死群傷火災(zāi)事故的發(fā)生。

民爆物品使用單位運輸、儲存、使用安全。由城關(guān)派出所牽頭負(fù)責(zé)，深入開展治爆專項行動，組織開展專項檢查，堅持人、物、責(zé)任捆綁，加強民用爆炸物品使用末端的安全監(jiān)管，嚴(yán)查嚴(yán)處違規(guī)使用民爆物品;嚴(yán)密涉爆重點人員動態(tài)監(jiān)控，嚴(yán)厲打擊非法制造、買賣、運輸、儲存、使用爆炸物違法犯罪活動，全面徹底收繳非法爆炸物品，嚴(yán)防發(fā)生爆炸物品丟失、被盜、被搶和爆炸等案件、事故的發(fā)生，保障公共安全。

4、道路交通安全。由鎮(zhèn)道路交通安全綜合整治“三年行動”領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)交管站、城關(guān)派出所、中心校等部門配合，按照道路交通安全綜合整治“三年行動”總體部署和“打非治違”工作意見，強化交通安全宣傳教育，加強路面巡查管控，加強重點車輛監(jiān)管，扎實開展打擊非法營運及貨車“大教育、大排查、大整治”違法行為專項整治;盡快研究出臺強化拖拉機管理、強化基層交通安全綜合整治、綜合整治效果評價體系、解決農(nóng)村出行以及加強渣土車、摩托車、外掛貨車、非機動車管理等9個規(guī)范性文件，并切實抓好落實;扎實推進(jìn)拖拉機、校車、摩托車、超標(biāo)電動車和渣土車等專項治理，加強安全監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊非法改裝、無資質(zhì)運輸和道路交通違法行為;繼續(xù)推行營運客車和校車駕駛?cè)瞬贿m崗制度;加強路面聯(lián)合執(zhí)法、集中執(zhí)法，提高執(zhí)法效能，形成整治合力;進(jìn)一步明確整治目標(biāo)和任務(wù)，落實部門責(zé)任，采取檢查督查、考核評比、預(yù)警通報、明查暗訪等措施，促進(jìn)綜合整治各項措施的落實。

繼續(xù)開展城區(qū)三輪車專項整治，加強市民文明出行和道路交通秩序管理及聯(lián)防聯(lián)控工作;全面落實城市公交運營車輛安檢工作，做好車輛技術(shù)管理工作，保障車輛良好的安全技術(shù)狀況;強化城市公交隱患排查整治工作落實到位，及時發(fā)現(xiàn)并消除各類安全隱患，有效防范和遏制各類事故的發(fā)生。

5、防汛安全。由鎮(zhèn)涉農(nóng)辦牽頭負(fù)責(zé)，安監(jiān)站、村建站等部門配合，要按照防汛抗災(zāi)的要求，進(jìn)一步落實汛期安全生產(chǎn)責(zé)任制。要科學(xué)完善防洪應(yīng)急搶險預(yù)案，制定防范措施，強化防范手段，切實做到安全度汛，同時，加強對應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)、演練，切實提高搶險救災(zāi)實戰(zhàn)能力。各社區(qū)、各單位要組織力量全面開展防汛安全大檢查，重點檢查防洪重要部位和薄弱環(huán)節(jié)，尤其要加強對地質(zhì)災(zāi)害點、危舊房屋的排查工作，切實加強巡查、值守、監(jiān)測、預(yù)警和人員轉(zhuǎn)移、撤離等各項防御措施，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全，確保災(zāi)害損失降到最低限度。

6、食品藥品加工。由鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦牽頭負(fù)責(zé)，進(jìn)一步落實食品藥品的安全生產(chǎn)大檢查，對涉及危險化學(xué)品使用設(shè)施、設(shè)備、安全附件的安全檢查情況，重點部位自動監(jiān)控、泄漏檢測報警、通風(fēng)、防火防爆設(shè)施設(shè)置維護(hù)及運行情況要及時了解，確保我們的食品藥品能夠安全。保證人民群眾生命安全。

7、其它單位要對照各自的行業(yè)特點、要求，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大檢查。

三、檢查方式

(一)各單位必須對照本單位安全生產(chǎn)的職責(zé)要求進(jìn)行全面深入、細(xì)致徹底的大檢查。按照相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并對本單位生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面評估。排查情況、整改方案和整改結(jié)果，都要經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人簽字，在單位內(nèi)部公布，接受職工群眾監(jiān)督，并上報鎮(zhèn)安監(jiān)站。

(二)各社區(qū)要對轄區(qū)內(nèi)監(jiān)管對象進(jìn)行全面檢查。

(三)各企業(yè)要正確處理生產(chǎn)與安全的關(guān)系，下大力氣，切實抓好安全生產(chǎn)。要健全和完善安全生產(chǎn)制度，加強對職工的安全教育，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律及超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生。要切實加強生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，全面認(rèn)真地開展自查自糾活動。對發(fā)現(xiàn)的隱患要認(rèn)真制定整改方案，及時予以整改消除。

(四)創(chuàng)新檢查方式，在全面督查檢查的基礎(chǔ)上，采取明察暗訪、突擊夜查、回頭檢查、交叉檢查等多種方式進(jìn)行，對重大隱患，將掛牌督辦、一盯到底。各社區(qū)、各單位要定期分析研究大檢查工作中的問題，每月1日前要將上個月有關(guān)情況報鎮(zhèn)安監(jiān)站。

(五)把安全檢查與嚴(yán)格執(zhí)法相結(jié)合。對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，必須現(xiàn)場依法提出處理意見，對存在重大隱患的，要依法停產(chǎn)整頓，對整改落實情況進(jìn)行跟蹤督查，復(fù)產(chǎn)必須經(jīng)過驗收。嚴(yán)厲打擊非法違法行為，對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)和經(jīng)停產(chǎn)整頓仍未達(dá)到要求的一律關(guān)閉取締;對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的有關(guān)單位和責(zé)任人，一律按規(guī)定上限予以處罰;對存在違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的單位，一律責(zé)令停產(chǎn)整頓，并嚴(yán)格落實監(jiān)管措施;對觸犯法律的有關(guān)單位和人員，一律依法嚴(yán)格追究法律責(zé)任。

四、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。安全生產(chǎn)大檢查工作由鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，各牽頭和配合部門負(fù)責(zé)實施，鎮(zhèn)直行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促和檢查指導(dǎo)。要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際制定具體實施方案。鎮(zhèn)直各行業(yè)領(lǐng)域牽頭和配合部門要根據(jù)本行業(yè)、本領(lǐng)域?qū)嶋H，制定下發(fā)重點整治的具體指導(dǎo)意見，加強協(xié)調(diào)督促和檢查指導(dǎo)。

(二)落實隱患整改。堅持邊檢查邊整改，對查出的隱患和問題實行“零容忍”，對每一個隱患和薄弱環(huán)節(jié)，要立即督促整改，做到整改措施、責(zé)任、資金、時限、預(yù)案“五到位”;對存在較多隱患的企業(yè)要嚴(yán)格實行安全生產(chǎn)預(yù)警制度，對重大隱患要嚴(yán)格實行掛牌督辦和整改銷號制度，對重點問題、重點區(qū)域和隱患嚴(yán)重、情況復(fù)雜的，要加強聯(lián)合執(zhí)法，重點打擊。對整治責(zé)任不落實、隱患整改不及時、安全問題突出的，要予以通報批評和行政問責(zé)。

(三)強化督查檢查。要把“安全生產(chǎn)大檢查”與“百日行動”、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、“打非治違”行動、事故隱患排查治理等工作緊密結(jié)合，切實加強“安全生產(chǎn)大檢查”的督促檢查和明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和整改問題。“安全生產(chǎn)大檢查”開展一個月后，鎮(zhèn)直牽頭、配合部門要組織檢查;鎮(zhèn)政府安辦將組織鎮(zhèn)直有關(guān)部門開展綜合督查和考核，并將考核情況納入年度績效考評。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇十

一、突出責(zé)任落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不斷深入

二是以中心工作為重點，推進(jìn)建設(shè)。堅持把黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作與鎮(zhèn)中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，利用召開全鎮(zhèn)黨建工作會議、村級組織換屆選舉工作動員會、“七?一”總結(jié)表彰會、加強鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會議等，對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行部署、檢查，使黨風(fēng)廉政建設(shè)與鎮(zhèn)中心工作同步推進(jìn)。

三是以廉政考核為抓手，加強監(jiān)管。始終圍繞“規(guī)范行為，規(guī)范制度、

規(guī)范決策、規(guī)范監(jiān)督”四個方面，加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。發(fā)揮機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)監(jiān)督員、紀(jì)檢小組、紀(jì)檢委員的作用，強化了對黨風(fēng)廉政建設(shè)的督查指導(dǎo)，同時在年度考核中實施鎮(zhèn)機關(guān)中層干部、村干部工作述職述廉、村黨總支書記抓黨建雙向述職等制度，增強鎮(zhèn)機關(guān)中層干部、村干部廉潔意識和辦事效率，并把年度考核結(jié)果與機關(guān)各辦所、村及干部個人的工作業(yè)績相掛鉤，作為年終獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

二、注重廉政思想滲透，反腐倡廉活動活躍開展

始終把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本措施來抓，做到常抓不懈，警鐘長鳴。為形成廉政文化建設(shè)合力，創(chuàng)造全社會敬廉崇廉的良好風(fēng)尚，結(jié)合基層黨建，進(jìn)一步完善廉政文化“六進(jìn)”工程，重點做好了“進(jìn)機關(guān)”、“進(jìn)農(nóng)村”、“進(jìn)企業(yè)”、“進(jìn)學(xué)校”活動，把反腐倡廉的各項要求延伸到更深更廣的區(qū)域，積極推進(jìn)黨務(wù)公開、推進(jìn)廉政文化理論宣傳。

三、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)懲教結(jié)合，信訪、辦案工作有序開展

四、嚴(yán)格審計監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)察。鎮(zhèn)監(jiān)察審計室按照年初工作計劃，對鎮(zhèn)敬老院、鎮(zhèn)教輔室及下屬5個單位2020-2020年的財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計，包括福利費發(fā)放、非生產(chǎn)性開支、原始票據(jù)審核、應(yīng)收應(yīng)付款、固定資產(chǎn)等，審計額達(dá)1134萬元。通過審計，提出了審計建議9條，已為被審計單位接受的審計建議9條，進(jìn)一步規(guī)范了被審計單位的賬務(wù)處理及內(nèi)控制度。牽頭做好工程項目的審計，送審工程項目11個，已審核完成工程3個，核減工程款萬元。同時，對涉農(nóng)資金專項使用情況、農(nóng)民減負(fù)情況進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)察，

提出監(jiān)察建議3條，已整改落實3條;并對7個行政村重大事項民-主決策、“三資”管理、“三務(wù)”公開、村級各項政策制度執(zhí)行情況和村級工程項目招投標(biāo)情況等進(jìn)行了專項檢查，使村級事務(wù)管理逐步向民-主化發(fā)展，重大事項和工程項目監(jiān)督更加有力。

五、完善組織發(fā)揮作用，紀(jì)檢監(jiān)察隊伍得到加強

一是強化了紀(jì)檢監(jiān)察組織。各黨總支建立了紀(jì)檢小組，每個黨支部設(shè)立專職紀(jì)檢委員，在各重點工程指揮部設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)督員。在2020年的村級組織換屆選舉中每個村選舉產(chǎn)生了村監(jiān)委(社監(jiān)會)，同時又設(shè)立了村務(wù)公開、三資管理、工程項目等下屬監(jiān)督小組。隨著這些崗位的設(shè)立，鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織得到壯大，并不斷向工作終端延伸，有效促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實。

二是加強了隊伍自身建設(shè)。在紀(jì)檢干部隊伍中開展“創(chuàng)一流業(yè)績、樹三可形象”主題教育活動，引導(dǎo)紀(jì)檢干部強化學(xué)習(xí)提升能力、研究工作難題、改進(jìn)作風(fēng)強化服務(wù)、加強調(diào)研推動創(chuàng)新，爭做“五個模范”，樹立“三可”形象，較好地推進(jìn)了紀(jì)檢干部隊伍素質(zhì)建設(shè)。鎮(zhèn)紀(jì)委還選派人員參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、案件片審及信訪片審活動，有效提升了紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

半年來，我鎮(zhèn)的紀(jì)檢工作取得了一定的成績，當(dāng)然，面對成績，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，在工作中還存在一些問題，離上級要求和鎮(zhèn)實際情況還有一定的差距，我們必須高度重視，深入分析，努力在今后的工作中加以改進(jìn)。

一、加大教育預(yù)防，在增強黨員干部拒腐防變能力上下功夫。逐步建立黨員干部反腐倡廉教育的長效機制，結(jié)合支部活動、遠(yuǎn)教中心戶集中學(xué)習(xí)等載體，切實把反腐倡廉內(nèi)容作為例行性學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容來抓。加大黨風(fēng)廉政宣傳教育，加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線。繼續(xù)實施“四查四促”和“四條禁令”，加快形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公

正透明、廉潔高效的行政管理體制，提高全體機關(guān)工作人員的素質(zhì)，提高辦事效率和效益，促進(jìn)各項工作的落實。不斷提高黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守黨紀(jì)政紀(jì)國法的自覺性，增強黨員干部拒腐防變的能力。

二、堅持反腐倡廉，在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實上下功夫。一要確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，強化黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，強化職能部門齊抓共管的責(zé)任，強化紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)的責(zé)任，完善責(zé)任落實體系，搞好宣傳貫徹工作，形成黨政齊抓共管的格局。二要努力提高基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。加強基層黨風(fēng)黨性教育，努力提高基層黨員黨性意識，加強崗位培訓(xùn)，提高基層黨員干部抓組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的能力。三要逐步建立黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。要針對機關(guān)、部門、村不同特點，探索建立各類黨員干部教育、監(jiān)督的長效機制。機關(guān)要突出勤廉作風(fēng)監(jiān)督考核機制，行政村要突出民-主決策監(jiān)督機制，通過解決關(guān)鍵問題，推進(jìn)全面進(jìn)步。

三、進(jìn)一步從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，在查處違紀(jì)案件力度上下功夫。一是了解民情，加強信訪調(diào)處。認(rèn)真排摸信訪舉報，暢通信訪舉報渠道，發(fā)揮村情社情分析會制度的作用，針對重點、難點問題，提前介入，及時進(jìn)行調(diào)處，化解矛盾，做好件件有著落，事事有回復(fù)。二是突出重點，強化行政監(jiān)察。對黨員干部特別是“一把手”、特殊崗位、重點項目管理等工作人員強化內(nèi)部風(fēng)險控制機制，對其廉潔從政情況和規(guī)范運作情況進(jìn)行執(zhí)法檢查。不斷完善重大事項報告、述職述廉、民-主評議、廉政談話、廉政檔案等措施，及時掌握有關(guān)情況。三是懲防結(jié)合，提高辦案效益。發(fā)揮辦案的治本功能，注重分析發(fā)案的深層次原因，查找思想、作風(fēng)、制度等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)教訓(xùn)、完善制度、堵塞漏洞，做到查處一起案件，完善一套制度，教育一批干部。

四、加強自身建設(shè)，在提高紀(jì)檢工作水平上下功夫。鎮(zhèn)紀(jì)委要始終把思想政治建設(shè)放在首位，深入開展以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)服務(wù)型黨組織為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，嚴(yán)格按照基層紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)的要求，狠抓紀(jì)

檢干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其履行職責(zé)的水平。努力建成一支政治堅定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、與時俱進(jìn)的高素質(zhì)隊伍，以適應(yīng)新形勢下黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐-敗斗爭的需要。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇十一

20xx財年，將是公司大發(fā)展的一年，公司各運營單位都將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，作為公司安全監(jiān)管部門，承載的前所未有的責(zé)任和義務(wù)。為此，安全xxx將以公司大局為重，嚴(yán)格按照總部和公司的安全管理要求，加大對公司內(nèi)部安全的監(jiān)管力度，本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面搞好公司管理安全工作。20xx財年，安全工作計劃如下：

全年安全工作實現(xiàn)無人員傷亡、無爆炸、無責(zé)任事故的發(fā)生、避免重大財產(chǎn)損失及安全事故的發(fā)生。

加強《安全生產(chǎn)法》的宣傳貫徹，提高員工安全生產(chǎn)意識，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)管理制度，加強管巡線制度的落實，加強員工專業(yè)技能的培訓(xùn)，利用各種宣傳工具，加強對天然氣用戶安全用氣知識的宣傳教育，嚴(yán)把天然氣工程的質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)，以實現(xiàn)抓安全增效益的整體目標(biāo)，加大燃?xì)庥脩艋榱Χ龋浦垢鞣N違章用氣現(xiàn)象，挽回企業(yè)的經(jīng)濟損失。

1、充分發(fā)揮公司安全生產(chǎn)委員會作用，使之成為一支素質(zhì)高管理能力強的安全管理機構(gòu)，在發(fā)現(xiàn)問題后在安委會的領(lǐng)導(dǎo)與支持下能有效的解決問題，確保安全工作的連續(xù)性、高效性。

2、完善應(yīng)急搶險機制，加強搶險隊員專業(yè)技能的培訓(xùn)工作，定期開展演練，使之成為一支“招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的隊伍（特別加強在施工旺季時對搶修隊的監(jiān)管、監(jiān)督，確保搶修工作的安全、及時、有效、規(guī)范）。

3、堅持開展月檢查，月例會制度，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患按“三落實”的原則，及時進(jìn)行整改，確保安委會以及安全xxx的權(quán)威性，完善安監(jiān)部同各部門的協(xié)同性。

4、繼續(xù)落實完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全各崗位安全操作規(guī)程。

5、編制落實公司與各部門簽定安全工作責(zé)任書，確保解決問題的及時有效。

6、加強施工單位的現(xiàn)場安全監(jiān)督管理，審查施工單位的安全技術(shù)保障措施，檢查安全保護(hù)設(shè)施的完好率。

7、定期開展員工的安全技能培訓(xùn)，職業(yè)道德教育，提高員工的整體素質(zhì)。

8、定期對城市門站、首站、分輸站、末站的避雷檢測及壓力表、壓力容器、滅火器檢測。

9、加大對燃?xì)馐鹿实恼{(diào)查和處理工作，對肇事單位和個人依法進(jìn)行追究，追繳經(jīng)濟賠償。

10、加強對管巡檢的監(jiān)察力度，特別是違章占壓、外單位施工地段等重點部位，確保燃?xì)夤艿陌踩\行。

11、開展對燃?xì)庥脩羧細(xì)庠O(shè)施的不定期抽查；對違章用戶進(jìn)行處理。

12、組織一次突發(fā)事故應(yīng)急演練，提高公司全體人員應(yīng)對突發(fā)事故的能力。

13、加強安全用氣知識的宣傳與培訓(xùn)，提高廣大用戶的安全用氣意識。

14、加強培訓(xùn)本部門成員的業(yè)務(wù)水平，確保公司的安全工作在安監(jiān)部的的努力下安全有效進(jìn)行。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇十二

09年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。

2020xx年公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。20xx年，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達(dá)到績效考核應(yīng)有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。20xx年，綜合辦公室在2020xx年績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，09年綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。

同時，2020xx年7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。09年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。

走向市場，了解市場行情做好采價準(zhǔn)備，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇十三

為進(jìn)一步強化辦公室樞紐作用，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮好辦公室職能。根據(jù)上半年工作出現(xiàn)的一些問題，總結(jié)上半年工作經(jīng)驗及教訓(xùn)，特制訂以下計劃。

加強制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理。制度建設(shè)、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理、科學(xué)運作的一項基礎(chǔ)性工作。在下半年的工作中，要對各項規(guī)章制度進(jìn)行積極的完善、修訂。并積極推行，對各項制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對存在的問題提出處理意見和改進(jìn)建議。

處理各種文件是辦公室的一項重要職能。在下半年工作中要加強檔案公文管理，提高工作效率，繼續(xù)做好檔案及時歸檔和規(guī)范管理。強化責(zé)任意識，進(jìn)一步做好公文處理工作，及時對公文內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo)、職工通報，并對公文要求及時落實。

首先，在下半年繼續(xù)組織員工學(xué)習(xí)麥考來的《從主動到卓越》，并在學(xué)習(xí)結(jié)束后組織員工進(jìn)行考試，以檢驗員工的學(xué)習(xí)成果及從中的收獲。第二，學(xué)習(xí)完《從主動到卓越》后，將采取每名員工分別帶領(lǐng)學(xué)習(xí)的方式來學(xué)習(xí)。在這期間，辦公室主要負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作，確保學(xué)習(xí)工作的順利完成。

在下半年工作中辦公室將進(jìn)一步嚴(yán)格考勤，從上半年的工作失誤中，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對這項工作加強重視，確保零失誤。另外，對于請銷假的問題，辦公室會加大檢查監(jiān)督力度，對于在工作期間外出辦事者，要寫好假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出，否則將視為休班。

員工的著裝，精神面貌代表的不僅僅是員工自己，而是整個公司的形象。因此每個員工都要將這個問題重視起來。在下半年的工作中，辦公室將對穿著工作服的問題加強管理，要求每名員工只要待在辦公室，就必須穿著工作服。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇十四

為了確保第一季度全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，嚴(yán)密防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生，鎮(zhèn)政府決定制定xx鎮(zhèn)20xx年第一季度安0全生產(chǎn)大檢查工作方案，派出安全生產(chǎn)工作檢查組，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的各領(lǐng)域開展一次全面的安全生產(chǎn)大檢查。具體工作方案如下：

一、 成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

為加強對第一季度安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)政府成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組.

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由鎮(zhèn)社保中心主任黎昭明兼任，辦公室主要是負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的組織實施及日常管理工作。

二、成立工作組，全面開展安全生產(chǎn)隱患排查整治工作

(一)地質(zhì)災(zāi)害隱患點排查工作組

1、組長：羅，成員：李、國土所全體人員、林業(yè)站全體人員。

2、工作內(nèi)容：

(1)制定完善全鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

(2)對全鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害隱患點進(jìn)行全面排查，設(shè)置警戒標(biāo)志、發(fā)放告知書、疏散人員。

(3)安排落實各隱患點巡查人員。

(4)組織力量打擊取締非法開采非煤礦山窩點，打擊非法采礦行為。

(二)水利防汛安全隱患排查工作組

1、組長：陳偉昌，成員：水利站全體人員。

2、工作內(nèi)容：

(1)制定完善全鎮(zhèn)防汛安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

(2)檢查各水庫、山塘、陂壩、河流、水電站是否存在安全隱患，并落實防范措施。

(3)重點檢查水庫汛期領(lǐng)導(dǎo)帶班值守應(yīng)急、巡查責(zé)任落實情況，防汛值班人員落實情況，應(yīng)急物資、通信裝備落實情況。

(三)非煤礦山安全隱患排查工作組

1、組長：陳熾榮，成員：黎昭明、廖開業(yè)、吳瑞超、林業(yè)站1人。

2、工作內(nèi)容：

(1)要求全鎮(zhèn)所有非煤礦山企業(yè)一律進(jìn)行自查整頓，對雨天不按要求停工的礦點，向有關(guān)職能部門報告，申請關(guān)閉取締。

(2)對全鎮(zhèn)所有非煤礦山企業(yè)進(jìn)行全面檢查，對存在安全生產(chǎn)隱患的責(zé)令及時整改，對不規(guī)范操作的，堅決申請上級部門關(guān)閉取締。

(3)檢查各礦點的爆炸物品管理是否按有關(guān)規(guī)范要求管理到位。(4)強制露天采石場分臺階開采，全面實施尾礦庫隱患綜合整治。

(四)道路交通安全隱患排查工作組

1、組長：羅劍鋒，成員：隆盛交通站全體人員、隆盛交通執(zhí)法中隊全體人員。

2、工作內(nèi)容：

(1)檢查各客運車輛是否依法運營，打擊鄉(xiāng)鎮(zhèn)微型面包車非法客運行為;打擊黑車、無證駕駛載客行為，整治超員超載車輛。

(2)檢查全鎮(zhèn)交通要道的安全隱患，完善警示標(biāo)志，及時制定隱患整治方案，落實整改。

(3)認(rèn)真組織開展“道路運輸平安年”活動，加強道路交通安全知識宣傳。

(五)各生產(chǎn)企業(yè)安全隱患排查工作組

1、組長：廖 炎，成員：黎昭明、吳瑞超、派出所1人。

2、工作內(nèi)容：

(1)檢查各生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況，加強勞動密集型生產(chǎn)加工企業(yè)安全監(jiān)管。

(2)檢查各企業(yè)廠房、宿舍、庫房等的安全隱患是否有危害，消防設(shè)施是否完備。

(3)檢查各生產(chǎn)企業(yè)證照是否齊全，對證照不全企業(yè)進(jìn)行打擊取締。

(六)危險化學(xué)品和煙花爆竹經(jīng)營整治工作組

1、組長：黎昭明，成員：廖開業(yè)、吳瑞超、供銷社全體人員、派出所1人、工商所1人。

2、工作內(nèi)容：

(1)檢查整頓各煙花爆竹經(jīng)營點是否持證經(jīng)營，是否有安全警示標(biāo)志，庫存、上架量是否符合規(guī)范要求。

(2)打擊非法經(jīng)營點。

(3)打擊危險化學(xué)品和煙花爆竹生產(chǎn)窩點。

(4)檢查危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，含加油站、煤氣店等，抓好油氣輸送管道安全隱患整治。

(七)人員密集公共場所安全隱患排查工作組

1、組長：羅世榮，成員：工商所1人、派出所1人。

2、工作內(nèi)容：

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇十五

辦公室20xx年工作將主要圍繞“抓基礎(chǔ)工作促全面建設(shè)、抓職責(zé)分工促效率提升、抓本事素質(zhì)促質(zhì)量提高”的工作思路，切實加強內(nèi)部管理，調(diào)整職責(zé)分工，加強職責(zé)意識和學(xué)習(xí)意識，提高辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本事，高標(biāo)準(zhǔn)完成好各項工作任務(wù)，使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)放心，員工滿意的部門。

辦公室工作事務(wù)繁雜，每一天都需要處理很多的工作，靠一個人一只腦袋很難全部解決。所以，今年等人員到崗到位后，首先要明確職責(zé)分工，確保工作無間隙、事事有人抓。辦公室人員要能夠做到在職責(zé)分工范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé)，主動工作，調(diào)動大家的進(jìn)取性，提高工作效率，保證辦公室工作的正常有序開展。要不定時召開辦公室全體人員工作會議，明確每個人的崗位職責(zé)，工作任務(wù)，做到分工明確，職責(zé)清晰。在開展工作時要注意與公司主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，充分把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，力求正確完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù)。經(jīng)過在一齊工作，辦公室全體人員要構(gòu)成團結(jié)干事，氣氛融洽，配合默契，互相支持，工作順心，心境舒暢的良好氛圍。

完善公文電子登記制度，和檔案管理銜接，做到登記及時，查詢方便，保管適當(dāng)；在收文方面，強化運行時限意識，提高公文流轉(zhuǎn)時效；規(guī)范、強化公文審核把關(guān)工作，力爭做到從辦公室出去的公文無明顯錯誤；根據(jù)辦公室人員分工，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高文檔寫作本事。一是要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)的理論，打好理論根底；二是要努力擴大知識積累，建立起適合自我的知識結(jié)構(gòu)；三是打破部門和崗位局限，多了解和熟悉公司全局性工作；四是要加強職責(zé)心，勤于思考，勤于動筆，在寫作實踐中提高寫作本事。

要創(chuàng)新辦公成本管理辦法，要嚴(yán)格遵守勤儉辦事的原則，在現(xiàn)有管理制度的基礎(chǔ)上，比如說接待、辦公物品領(lǐng)用等方面，從厲行節(jié)儉的角度完善管理細(xì)節(jié)，杜絕一些浪費現(xiàn)象。對于公司行政事務(wù)，目前首要做的就是要規(guī)范手續(xù)，嚴(yán)格按照公司頒布的各種行政制度執(zhí)行。對于車輛管理，公司在滬現(xiàn)有的五輛車，兩個駕駛員，駕駛車輛有重點，這一點在去年底已明確，在車輛的管理上也要有所側(cè)重，xxx主要負(fù)責(zé)車輛大修保養(yǎng)和維護(hù)，車輛費用的管理；xxx主要負(fù)責(zé)車輛保潔和小的修理。

接待工作沒有最好，僅有更好。提高接待水平，是重組后建設(shè)“新窗口”對接待工作提出的迫切要求，在充分發(fā)揮駐上海優(yōu)勢基礎(chǔ)上，明年要對接待工作有所創(chuàng)新。從今年接待工作發(fā)展的需求來看，辦公室著重要在三方面創(chuàng)新發(fā)展：一是在觀念上創(chuàng)新。公司重組后，建設(shè)“新窗口”的任務(wù)更重了，對接待工作的要求也更高了，辦公室要樹立超越自我，接待工作無止境的意識，站在安徽在滬“新窗口”的高度，重新審視和定位接待工作；二是在方式方法上創(chuàng)新。不斷探索新的方式方法，使接待工作更人性化、更靈活務(wù)實，更有利于服務(wù)安徽經(jīng)濟；經(jīng)過接待，要適時展示公司窗口形象，同時要有高度敏銳性，捕捉信息，并接收客人的反饋提議，完善和補充接待工作資料。三是在服務(wù)職能上創(chuàng)新。要主動拓展服務(wù)職能，挖掘上海潛在的各種資源，為來賓供給更多的服務(wù)項目，給他們留下更多更好的在滬印象。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇十六

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習(xí)。

過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進(jìn)展，為09年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報如下。

1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

20xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

5、組織安排各項活動

18年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。

元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動；

4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動；

5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；

6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運^v^在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇十七

為貫徹落實《惠東縣開展歲末年初安全生產(chǎn)大檢查實施方案》(惠東安辦〔20xx〕112號)文件精神以及全國、省、市、縣召開的有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議精神，切實加強全縣工商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)工作責(zé)任制落到實處，我局將對全縣工商貿(mào)企業(yè)開展一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，并對本局消防安全進(jìn)行自查。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、檢查時間

20xx年1月25日至1月29日。

二、檢查重點

(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定及落實情況;

(二)安全檢查制度、隱患排查治理制度、值班制度等安全管理制度的落實情況;

(三)重大隱患的治理、督辦及管理情況;

(四)安全管理機構(gòu)設(shè)置、主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)及持證上崗情況;

(五)新員工的三級安全教育及持證上崗情況;

(六)重大危險源、重點部位、關(guān)鍵裝置的安全管理情況;

(七)危險化學(xué)品、放射源、劇x品、易制x品、易爆品的采購、儲存、使用、運輸、相應(yīng)資質(zhì)等安全管理情況;

(八)應(yīng)急救援預(yù)案(包括三防)的制定、培訓(xùn)、演練和應(yīng)急救援物資、設(shè)備設(shè)施儲備維護(hù)情況;

(九)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，是否存在違章操作，設(shè)備是否超溫、超壓運行。

三、檢查對象

(一)本局大樓和屬下機構(gòu);

(二)全縣商貿(mào)企業(yè)、外資企業(yè)(外商投資企業(yè)、來料加工企業(yè))，重點檢查歷次檢查中發(fā)現(xiàn)存在安全生產(chǎn)隱患的企業(yè)和部份消防安全重點企業(yè)。

四、檢查內(nèi)容

(一)局大樓及報關(guān)組辦公場所消防及各種電路設(shè)施安全隱患和配備情況;安全生產(chǎn)宣傳工作情況。

(二)全縣工商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容：

1.商場或廠房、宿舍等工程消防設(shè)計審核、消防驗收情況;嚴(yán)禁未取得許可擅自開業(yè)經(jīng)營和超范圍經(jīng)營;

2.消防安全疏散通道和安全出口、防火分區(qū)設(shè)置情況;火災(zāi)自動報警、自動滅火和防排煙系統(tǒng)等自動消防設(shè)施及消火栓系統(tǒng)運行情況;電氣線路以及電氣設(shè)備安全狀況;

3.企業(yè)的倉庫、配電房、鍋爐、壓力容器、電梯、消防設(shè)施等重點部位管理情況;

4.各項消防安全責(zé)任制和各項消防安全制度的落實情況;員工消防安全制度情況，尤其是重點工種崗位人員的消防培訓(xùn)及持證上崗情況;

5.員工消防安全知識培訓(xùn)情況，從業(yè)人員均應(yīng)經(jīng)消防安全知識培訓(xùn)合格后方可上崗;滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案制定及演練情況;

6.安全生產(chǎn)工作資料臺帳建立情況等。

五、檢查安排

(一)成立安全生產(chǎn)大檢查工作組，由劉文波局長任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各分管股室負(fù)責(zé)人為成員，檢查工作人員從各股室抽調(diào)。

(二)此次檢查活動分五個小組進(jìn)行，第一小組負(fù)責(zé)本局大樓，第二小組負(fù)責(zé)部分新落戶及第一、第三產(chǎn)業(yè)外資企業(yè)，第三小組負(fù)責(zé)加貿(mào)和商貿(mào)企業(yè)，第四小組負(fù)責(zé)外貿(mào)企業(yè)，第五小組負(fù)責(zé)加工裝配服務(wù)中心業(yè)內(nèi)管理企業(yè)。

(三)車輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)配。

六、檢查要求

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實安全責(zé)任。各股(室)負(fù)責(zé)人是本股(室)內(nèi)保安全工作的第一責(zé)任人，要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。企業(yè)要突出重點，針對薄弱環(huán)節(jié)，狠抓責(zé)任落實、工作落實、措施落實，確保全縣外資企業(yè)不發(fā)生安全事故。

(二)突出重點，細(xì)化措施。要突出重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點隱患，采取查閱企業(yè)安全生產(chǎn)工作建檔、座談聽取企業(yè)匯報、深入生產(chǎn)一線加強督促檢查指導(dǎo)等方式進(jìn)行，堅決不走過場，不留死角。

(三)立足預(yù)防，加強宣傳教育。督促企業(yè)加強歲末年初期間24小時值班工作，并做好消防安全知識宣傳與培訓(xùn)，提高全體員工的消防安全意識和消防安全素質(zhì)，防止出現(xiàn)松懈情緒和無視安全生產(chǎn)的行為，杜絕各種安全事故。

(四)跟蹤督查，落實整改。如發(fā)現(xiàn)有安全隱患，未能當(dāng)場立即整改的，各檢查小組應(yīng)安排一名成員跟蹤督查，確保企業(yè)在給定期限內(nèi)落實整改，確保隱患排除。

七、檢查總結(jié)

各檢查小組要全面掌握工商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，于2月1日前準(zhǔn)時將檢查小結(jié)送局辦公室匯總后于2月3日前送縣安委辦。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇十八

提高工作的前瞻性和主動性，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀；抓好督促檢查，確保局黨組決定的有效性和嚴(yán)肅性；提高辦公室重點工作水平；按照“周密、安全、高效”的要求，提高日常工作運轉(zhuǎn)效率；加強機關(guān)建設(shè)和管理，努力改善工作環(huán)境和生活環(huán)境；增強責(zé)任意識，提高辦公室后勤保障水平。

（一）于20xx年1月30全面恢復(fù)春節(jié)假期后的日常工作，及時完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，并積極配合各股室做好各項工作。

（二）深入學(xué)習(xí)全省人口和計劃生育工作會議精神，把握新時期的工作動態(tài)及重點，積極按照全省的工作部署，緊扣全局中心工作，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、推進(jìn)各項工作提供富有實效的建議。

（三）積極配合協(xié)調(diào)局機關(guān)第一季度考核實施，準(zhǔn)備好相關(guān)考核資料，科學(xué)調(diào)度、安排車輛出行，確保考核工作的順利進(jìn)行。

（四）及時完成材料擬寫，認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例，嚴(yán)格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，不斷提升文秘人員寫作能力，切實提高公文質(zhì)量。

（五）做好各項會議的會務(wù)籌備工作，提前預(yù)算好，精心組織，使服務(wù)被動變?yōu)橹鲃樱η筮_(dá)到會議目的，收到實際效果。做到各個環(huán)節(jié)有機銜接、有序運行。

（六）加強與各股室的交流溝通，掌握各股室的工作動態(tài)，及時、全面、準(zhǔn)確地收集和反饋信息，著眼于把握新情況、新問題。

（七）致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機關(guān)工作人員，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓規(guī)范管理，切實增強工作的前瞻性和主動性。

（八）進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實做好機關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到管理科學(xué)、條目清晰、查閱方便。

（九）按照厲行節(jié)約的原則，添臵所需辦公用品及設(shè)備，更換已損壞的辦公設(shè)備，保障全局的工作順利進(jìn)行。及時更換宣傳欄內(nèi)容、照片，清潔、美化辦公室，打造溫馨、舒適的辦公環(huán)境。

（十）做好來文、來電的登記記錄，并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任報告。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇十九

一、成立了由局長、副局長、各部門負(fù)責(zé)人組成的安全檢查組。

二、本次計劃檢查重點主要放在春節(jié)保供電方案的落實情況上，其次準(zhǔn)備對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、消防安全管理工作開展情況、電力設(shè)施保護(hù)工作開展情況、檢查人身安全工作開展情況、交通安全管理情況等六個方面也進(jìn)行一次詳細(xì)的檢查。

三、檢查春節(jié)前期各供電所現(xiàn)場設(shè)備巡視記錄和定期切換試驗記錄、檢修記錄填寫是否完整；“安規(guī)、兩票”是否按照有關(guān)流程進(jìn)行。

四、檢查變電站、辦公場所和生活場所滅火器等消防設(shè)施是否日常檢查維護(hù)到位，配電室和主控室內(nèi)所配置的報警設(shè)施功能是否完好；各部門使用的各類電器是否按規(guī)定正確使用，員工是否懂得基本的消防知識和急救知識。

五、檢查各所運行線路、變電站設(shè)備是否存在影響春節(jié)保供電工作的隱患和整治情況，是否采取了有效的防范措施。

六、檢查各供電所、變電站、調(diào)度中心是否定期對員工開展有效的安全教育培訓(xùn)，是否對教育培訓(xùn)效果實行動態(tài)跟蹤管理；安全工器具配置是否滿足工作現(xiàn)場要求；工作前是否進(jìn)行危險點分析；現(xiàn)場作業(yè)是否嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底程序；作業(yè)人員之間是否存在著相互包庇違章行為；是否能正確使用勞動防護(hù)用品。

七、檢查春節(jié)前期是否定期按照公司有關(guān)管理規(guī)定對車輛進(jìn)行全面檢查、保養(yǎng)，并有針對性地進(jìn)行季節(jié)特點對行車進(jìn)行過安全教育，是否存在著疲勞駕駛、強超搶路、酒后駕車、公車私用等違章行為。

八、檢查公司制定的關(guān)于“春節(jié)”期間保供電方案是否在各部門得到貫徹落實，相關(guān)人員是否清楚各自職責(zé)，事故應(yīng)急物資是否到位，應(yīng)急通訊系統(tǒng)是否暢通，事故應(yīng)急照明是否完好，各種安全工器具維護(hù)是否正常開展。

各級部門要強化大局意識和責(zé)任意識，加強協(xié)作配合和溝通聯(lián)絡(luò)，自覺服從公司統(tǒng)一調(diào)度和綜合協(xié)調(diào)，形成工作合力，確保各項措施落實到位。對春節(jié)期間的工業(yè)用電和居民用電負(fù)荷做好認(rèn)真的調(diào)查分析和預(yù)測，周密安排生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)和供應(yīng)有序進(jìn)行，并要嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急值班制度，保持24小時聯(lián)絡(luò)暢通，確保各項應(yīng)急指令能及時上傳下達(dá)，對各種突發(fā)事件和異常情況要及時啟動預(yù)案、迅速妥善處理，并及時報告公司xxx。

方山電力公司安全xxx

二oxx年十二月二十七日

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇二十

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵一年。同時還是新冠疫情防控的特殊年份，做好全年的紀(jì)檢監(jiān)察工作，挑戰(zhàn)很大、意義重大。因此，本委在上級紀(jì)委監(jiān)委和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實^v^^v^關(guān)于新冠疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神，牢牢抓住監(jiān)督這個基本職責(zé)、第一職責(zé)，堅持疫情防控工作安排部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，做到了“八個緊盯、八個聚焦”，為全縣脫貧攻堅、“十三五”規(guī)劃收官、掃黑除惡、經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

一年來，本委認(rèn)真貫徹落實^v^^v^關(guān)于“新時代強化政治監(jiān)督的根本任務(wù)就是‘兩個維護(hù)’”的重要指示精神，把政治監(jiān)督作為首要任務(wù)進(jìn)行了重點安排，全力跟進(jìn)^v^決策部署，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，監(jiān)督各級黨組織和廣大黨員干部把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為重大政治任務(wù)，把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗湍サ妒苿恿艘幌盗泄ぷ鞯捻樌_展。

一是層層強化政治領(lǐng)導(dǎo)。本委加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，強化集體領(lǐng)導(dǎo)和民主決策，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭表率示范，抓好監(jiān)督指導(dǎo)。加強對本級黨委及其成員履行職責(zé)、行使權(quán)力情況的監(jiān)督，重點對^v^^v^強調(diào)的7項重點工作、中紀(jì)委“六個聚焦”落實情況開展監(jiān)督，抓穩(wěn)扛牢主體責(zé)任，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，強化執(zhí)行、狠抓落實，形成了履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的良好風(fēng)氣。尤其在疫情防控中，及時制定和完善了工作方案與應(yīng)急預(yù)案，派出xx個監(jiān)督檢查組，深入重點單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、在建工地、社區(qū)、小區(qū)以及街道等，重點對四方責(zé)任落實、防控工作方案落實、人員摸排情況等開展監(jiān)督檢查，切實做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作責(zé)任到位、工作措施到位、全面排查到位、有效隔離到位、科學(xué)救治到位，確保了疫情防控工作有力有序有效推進(jìn)。

二是發(fā)揮優(yōu)勢開展政治監(jiān)督。本委利用各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和派出紀(jì)工委的優(yōu)勢，在重點內(nèi)容中把政治監(jiān)督落實落細(xì)。政治監(jiān)督重點圍繞^v^重大決策部署、重大戰(zhàn)略舉措和^v^^v^重要指示批示精神落實情況，黨的十九屆四中全會、中央紀(jì)委四次全會精神貫徹情況進(jìn)行監(jiān)督，聚焦疫情防控、脫貧攻堅、掃黑除惡、“放管服”改革、減稅降費等七個重點任務(wù)執(zhí)行情況跟進(jìn)檢查、督促落實，重點監(jiān)督是否有細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、是否有具體舉措、是否落實到位等，對有令不行、有禁不止、陽奉陰違的xx個單位和xx名個人的不良行為進(jìn)行了通報和查處。

三是大力涵養(yǎng)風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。本委建立了定期分析研判政治生態(tài)的規(guī)范化、常態(tài)化機制，切實加強思想政治引領(lǐng)，開展走訪調(diào)研xx（人）次，收集梳理基層減負(fù)、干事創(chuàng)業(yè)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等問題xx個，督促推動各級黨委切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，嚴(yán)格落實民主集中制，落實黨委工作規(guī)則，在研究“三重一大”事項時要充分聽取意見；堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照上級關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為意見要求，穩(wěn)妥扎實推進(jìn)職級晉升、干部選任等工作，加強選人用人工作的監(jiān)督，營造公平公正用人環(huán)境，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力；嚴(yán)格落實重大事項請示報告條例，開展黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩專題教育，維護(hù)黨的決策部署，為決勝疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強紀(jì)律保障。

一年來，本委圍繞《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》開展黨內(nèi)監(jiān)督，對縣轄單位和相關(guān)責(zé)任人開展“落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”監(jiān)督；根據(jù)《中國^v^問責(zé)條例》規(guī)定，對失職失責(zé)的xx家單位啟動了“一案四查”，既查本人責(zé)任，又查管理責(zé)任，還要查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，更查監(jiān)督責(zé)任。

一是強化了“知責(zé)明責(zé)”。本委根據(jù)中辦印發(fā)的《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，將不同責(zé)任主體的責(zé)任事項予以明確、更加細(xì)化，制定了《關(guān)于各級黨委紀(jì)檢組協(xié)助本級黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實施意見》，進(jìn)一步明確了同級監(jiān)督的內(nèi)容和方式，突出各級紀(jì)檢機構(gòu)落實協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督責(zé)任，把“協(xié)助”體現(xiàn)到管黨治黨各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)、各層面，重點圍繞各責(zé)任主體全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實情況加強監(jiān)督檢查，促進(jìn)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)檢組的協(xié)助職責(zé)同頻共振、同向發(fā)力，聚焦專責(zé)監(jiān)督，協(xié)辦不主辦、督辦不包辦、到位不越位，為主體責(zé)任作用發(fā)揮提供了有效載體。

? ? ? ? 二是把督責(zé)考責(zé)作為保證責(zé)任落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的重要保證，明確提出了“考而不準(zhǔn)，就很難運用；考而不用，等于沒考。”對黨組織不履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任或者履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力的，對直接領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予黨紀(jì)處分。組織各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)重點在監(jiān)督管黨治黨“寬松軟”上下了功夫，對責(zé)任傳導(dǎo)不到位、不到底，壓力逐級遞減等11個問題進(jìn)行了考核通報。通過實打?qū)崳才鲇捕截?zé)考責(zé)，倒逼主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實落地落細(xì)。

三是強化了“嚴(yán)”的工作主基調(diào)。本委從近幾年查辦或移送的案件看，還存在少數(shù)干部違法違紀(jì)甚至嚴(yán)重違紀(jì)、明知不可為而為之的問題，這既反映干部自身原因，也反映組織在管理監(jiān)督“寬松軟”問題。針對當(dāng)前反腐敗斗爭依然嚴(yán)峻，加上當(dāng)前疫情防控仍處在特殊時期，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、全面落實稅費優(yōu)惠政策措施等，都對全面從嚴(yán)治黨提出了更高的要求，我們持續(xù)把“嚴(yán)”的要求貫穿教育、監(jiān)督、管理等方面，從基礎(chǔ)制度嚴(yán)起，從日常規(guī)范抓起，做到了監(jiān)督從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán)、反腐從嚴(yán)，嚴(yán)到底嚴(yán)到位、嚴(yán)到實處細(xì)處，從而促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。

一年來，本委堅持以作風(fēng)建設(shè)為切入點和突破口，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾治“四風(fēng)”，啟動了縣域常態(tài)化交叉明察暗訪工作模式，將作風(fēng)建設(shè)向縱深推進(jìn)。

一是持續(xù)整治形式主義官僚主義。針對過去專項整治存在照抄照轉(zhuǎn)、重復(fù)檢查、多頭報送等情況，對上級決策部署不重視、不在乎、喊口號、裝樣子的現(xiàn)象，本委組織各單位紀(jì)檢機構(gòu)督促并會同有關(guān)職能部門，對本單位形式主義官僚主義全面治理，并開展“大走訪”“大起底”，多調(diào)研、多走訪，向基層一線群眾全方面了解情況，對治理效果進(jìn)行分析、評價，重點查處了xx起只表態(tài)不落實、不擔(dān)當(dāng)不作為、假作為慢作為亂作為、不正確履職以及敷衍整改、虛假整改等問題。重點對扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題進(jìn)行盤點梳理，著力加強對脫貧工作績效、脫貧政策連續(xù)性穩(wěn)定性，以及脫貧摘帽后“不摘責(zé)任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管”情況的監(jiān)督檢查，對搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧的嚴(yán)肅問責(zé)，對貪污侵占、吃拿卡要、優(yōu)親厚友的從嚴(yán)查處，促進(jìn)建立了解決相對貧困的長效機制，推動了脫貧攻堅政策措施落到實處。

二是嚴(yán)防享樂主義和奢靡之風(fēng)反彈。本委按照《^v^中央^v^關(guān)于印發(fā)黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，繼續(xù)對經(jīng)費管理、公務(wù)接待、會議活動、辦公用房等進(jìn)行監(jiān)督，有效糾正了xx個方面的問題，對公務(wù)支出和公款消費中的xx多種違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象進(jìn)行了查處通報。同時，我們持續(xù)關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等新動向，堅持“一個節(jié)點一個節(jié)點堅守、一個問題一個問題突破”，有的放失、對癥施治，對頂風(fēng)違紀(jì)的xx件xx人案件，進(jìn)行了從嚴(yán)查處。

三是集中整治群眾反映強烈的問題。各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)重點圍繞群眾反映強烈的突出問題進(jìn)行了集中整治，對個別單位和干部在公款吃請上偷梁換柱、私車公養(yǎng)上渾水摸魚、操辦婚喪喜慶事宜上化整為零、違規(guī)收送禮品禮金上掩耳盜鈴、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)上暗度陳倉等違紀(jì)違規(guī)問題，進(jìn)行了堅決查處；對執(zhí)法不公，收人情稅、關(guān)系稅，內(nèi)外勾結(jié)虛開發(fā)票和騙取退稅，接受宴請，收受索取辦事人禮品、禮金，報銷應(yīng)由個人支付的費用，不給好處不辦事等違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行了堅決查處；對干部涉黑涉惡、充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”的問題，扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題、基層“微腐敗”問題進(jìn)行了堅決查處。通過查處案件，我們讓廣大群眾感受到正風(fēng)肅紀(jì)就在身邊。

本委遵循和依據(jù)《中國^v^紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，按照高度重視、高壓態(tài)勢、高效執(zhí)紀(jì)、高手審查、高頻掃描的工作模式加強日常監(jiān)督、有針對性經(jīng)常開展了專項治理。

一是監(jiān)督對象全覆蓋。我們既對各級黨委、基層黨組織、黨員干部，各級機關(guān)及其工作人員開展監(jiān)督，確保無死角無盲區(qū)，又正確處理實現(xiàn)“全面覆蓋”和突出“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)系。在監(jiān)督對象“全面覆蓋”的基礎(chǔ)上，突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，開展重點監(jiān)督，以“關(guān)鍵少數(shù)”感召“絕大多數(shù)”。應(yīng)用“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，對苗頭性、傾向性的xx類問題進(jìn)行了早提醒、早糾正、早處理。縣委班子成員運用“第一種形態(tài)”，對分管領(lǐng)域和單位負(fù)責(zé)人開展約談xx人次，推動全縣黨內(nèi)政治生活、黨內(nèi)監(jiān)督出現(xiàn)新氣象。在縣委大力支持下，本委把增強對公權(quán)力和公職人員的監(jiān)督全覆蓋、有效性作為著力點，健全了統(tǒng)一決策、一體運行的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作機制。設(shè)計并用好“干部廉政情況電子活頁夾”，督促并讓之成為了對領(lǐng)導(dǎo)干部開展任前考察、任期考核及日常監(jiān)督的重要依據(jù)。

二是監(jiān)督范圍全覆蓋。本委緊緊圍繞“人財物”等重點領(lǐng)域，把監(jiān)督的觸角滲透到各個方面、各個環(huán)節(jié)、各類人員，盯緊“重點事、重點人”，深入開展了違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等方面的專項治理，查處案件xx件xx人。按照《黨委紀(jì)律檢查組關(guān)于在職務(wù)與職級并行工作中強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的通知》，加強事前事中事后監(jiān)督，確保了職務(wù)與職級并行工作在政策規(guī)定范圍內(nèi)開展。以“強基提質(zhì)”為著力點，組織了對xx個縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展常規(guī)巡察，巡察覆蓋面超過xx%，巡察發(fā)現(xiàn)并推動基層問題整改xx個。建立健全督察審計項目管理、結(jié)果問責(zé)、整改機制，重點進(jìn)行執(zhí)法督察，并責(zé)令責(zé)任主體限期整改。對發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，由相關(guān)主管部門督促整改，舉一反三，由點及面切實防范風(fēng)險。各級黨委聘請人大代表、政協(xié)委員、納稅人及媒體代表擔(dān)任特約監(jiān)督員，進(jìn)一步強化了外部監(jiān)督。

三是監(jiān)督時點全覆蓋。本委在有計劃、有重點開展專項監(jiān)督的基礎(chǔ)上，將監(jiān)督工作融入日常、抓在經(jīng)常，建立了“呈遞進(jìn)、打連發(fā)、不斷線”的長效機制。既監(jiān)督“工作圈”，又關(guān)注生活圈、朋友圈，對“八小時以外”實行重點有區(qū)別、力度無差別的監(jiān)督，構(gòu)建了“無時不在、無處不有”的常態(tài)化監(jiān)督格局。堅持執(zhí)行節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)情況報告制度，加大人際交往情況監(jiān)督，做到了抓早抓小、防微杜漸。

一年來，本委堅持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動了各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)。

一是部門聯(lián)通。本委認(rèn)真落實省紀(jì)委下發(fā)的《加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)與其他部門日常工作聯(lián)系的暫行辦法》，建立完善了紀(jì)委與其他部門聯(lián)動協(xié)同機制，強化了信息溝通、線索移送、成果共享等方面的協(xié)調(diào)配合，相互協(xié)調(diào)、形成合力。明確規(guī)定，同級單位的黨委書記和紀(jì)檢組組長至少每半年要主動到當(dāng)?shù)丶o(jì)委匯報1次工作。同時，主動加強與司法機關(guān)的溝通，在線索處置、案件審查、信息交換等方面，主動匯報、請示意見、通報情況等，取得了顯著效果。

二是內(nèi)容貫通。本委圍繞《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》概括的x個方面聚焦發(fā)力，凝聚黨委全面監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的整體合力，建立健全了問題線索的移交機制，督促構(gòu)建了支部日常監(jiān)督、部門職能監(jiān)督和紀(jì)檢機構(gòu)專責(zé)監(jiān)督的“三道防線”，推動了監(jiān)督力量整合、監(jiān)督方式互補、監(jiān)督成果共用。深化了紀(jì)檢組、機關(guān)紀(jì)委、支部紀(jì)檢委員齊抓共管的專責(zé)監(jiān)督體系。扎實開展了“一案雙查”，建立完善了與職能部門聯(lián)動協(xié)同機制，加強互動配合。強化“監(jiān)督與再監(jiān)督”的疊加效應(yīng)，形成了目標(biāo)同向、信息同享、節(jié)奏同頻的大格局。

三是機制暢通。本委綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢、智監(jiān)平臺、政治生態(tài)調(diào)研、參加民主生活會等方法，健全了信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享等工作機制，采取了主要包括巡視、巡察、黨內(nèi)談話、領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉、個人有關(guān)事項報告等不同的監(jiān)督形式，形成了監(jiān)督合力，確保了各項工作的順利進(jìn)行。

一年來，本委堅持實行了跨區(qū)域交叉執(zhí)紀(jì)審查，把執(zhí)紀(jì)審查作為紀(jì)檢機構(gòu)極其嚴(yán)肅的政治任務(wù)，做到準(zhǔn)確分析研判線索、規(guī)范處置程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保了案件辦理質(zhì)量和效能，實現(xiàn)了政治效果、法紀(jì)效果和社會效果相統(tǒng)一。

一是精準(zhǔn)研判。本委對收集的問題線索，及時精準(zhǔn)研判，把握問題線索實質(zhì)，考量問題線索可查性，明確核查重點，突破核查難點，為正確選擇處置方式、合理制定處置方案打下了堅實基礎(chǔ)。按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類方式，統(tǒng)一處置和管理問題線索。嚴(yán)格執(zhí)行問題線索、案件審理歸口統(tǒng)一處置、集體審議的“兩個一律”規(guī)定，切實把好了關(guān)口。

二是穩(wěn)慎處置。本委在及時正確選擇問題線索處置方式的基礎(chǔ)上，對問題線索妥善處置。根據(jù)查辦案件需要，合理安排人員、科學(xué)安排時間、實行快查快處。同時，按照《運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實施辦法》，準(zhǔn)確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，真懂真信，會學(xué)會用。對有苗頭表現(xiàn)的xx個問題，責(zé)令予以查處和整改。有效解決了舊問題復(fù)燃、新問題萌發(fā)、小問題做大、老問題拖炸的問題。

三是挺紀(jì)在前。本委多形式向全員推送xx起各類典型案例；重要節(jié)日節(jié)點，編發(fā)廉潔提醒短信xx條；考試升學(xué)期間，對有子女參加中考、高考的干部早提醒早預(yù)防，不得操辦或參加“升學(xué)宴”；元旦春節(jié)前，各單位紀(jì)檢機構(gòu)共對xx名中層干部進(jìn)行了專項約談..；加強以案釋法，對近些年部分干部酒駕、涉賭、涉毒情況進(jìn)行排查，給予xx人相應(yīng)黨紀(jì)政紀(jì)處分，并點名通報。收到了通報一案、教育一片的效果。

一年來，本委認(rèn)真落實^v^^v^關(guān)于問責(zé)問題的指示精神，即有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究。對《中國^v^問責(zé)條例》規(guī)定的問責(zé)倒逼責(zé)任，進(jìn)行了精準(zhǔn)聚焦落實。

一是有責(zé)必問，推進(jìn)了機制。動員千遍，不如問責(zé)一次。本委圍繞屬地管理中關(guān)于加強疫情防控的工作要求，重點對統(tǒng)籌做好黨建引領(lǐng)、宣傳教育、防控措施、財物保障、輿情管理責(zé)任落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對負(fù)有責(zé)任、失職瀆職的干部必須進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。先后按追責(zé)機制問責(zé)了5類責(zé)任人：個別黨委問責(zé)主體履職缺位、各類問責(zé)主體作用發(fā)揮不平衡，有的把問責(zé)主體責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給紀(jì)檢組，讓紀(jì)檢組“包打天下”，對黨委負(fù)責(zé)人進(jìn)行了問責(zé)；個別紀(jì)檢組裝聾作啞不想問、高舉輕放不真問、瞻前顧后不敢問，對紀(jì)檢人員進(jìn)行了問責(zé)；個別紀(jì)檢組降格以求、濫竽充數(shù)，搞“湊數(shù)式問責(zé)”，我們進(jìn)行了集體問責(zé)；個別黨委對上寬對下嚴(yán)、對己寬對人嚴(yán)，搞“背鍋式問責(zé)”，我們責(zé)成相關(guān)單位重啟問責(zé)程序；個別紀(jì)檢組因人而異、看人下菜，搞“選擇式問責(zé)”，責(zé)成相關(guān)部門全部問責(zé)。各級紀(jì)檢機構(gòu)在問責(zé)機制要求下，履行好監(jiān)督專責(zé)，協(xié)助黨委推進(jìn)問責(zé)工作，堅持了嚴(yán)字當(dāng)頭，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。

二是精準(zhǔn)問責(zé)，促進(jìn)了規(guī)范。本委在“誰來問責(zé)、問誰的責(zé)、怎樣問責(zé)、效果如何”等問題上，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持“以事實為依據(jù)、以法紀(jì)為準(zhǔn)繩”，厘清職責(zé)定位，規(guī)范處分程序，推動管黨治黨政治責(zé)任全面落實。嚴(yán)格決策和審批程序，在問責(zé)主體、對象、方式等方面更加精準(zhǔn)科學(xué)、有的放矢，真正體現(xiàn)“誰不負(fù)責(zé)就問誰的責(zé)”。有效防止了問責(zé)不規(guī)范、不到位、不嚴(yán)肅，避免了問責(zé)泛化、虛化、簡單化，甚至把問責(zé)作為推責(zé)的“擋箭牌”的現(xiàn)象。

三是有效問責(zé)，營造了生態(tài)。本委在干部管理中，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，把追責(zé)問責(zé)作為懲前毖后、治病救人的重要舉措。在問責(zé)中，準(zhǔn)確把握“三個區(qū)分開來”，綜合考慮動機態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回?fù)p失等影響因素，確保該容的錯、大膽地容。對于被問責(zé)的同志，均及時給予教育引導(dǎo)，對被誣告陷害的干部，要及時澄清正名，對誣告陷害者點名道姓通報曝光，并按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)肅處理，釋放出“讓誣告者付出代價”的信號，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

年初，本委按照中紀(jì)委四次全會精神的要求，把建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍作為“五年教育規(guī)劃”的重中之重，提出了新時代紀(jì)檢監(jiān)察干部爭當(dāng)“鐵軍”的鮮明政治要求，即“把隊伍建強，讓干部過硬”。在鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的戰(zhàn)士中，做到了“三個進(jìn)一步”：

一是“三轉(zhuǎn)”進(jìn)一步轉(zhuǎn)到位。按照推進(jìn)更高水平、更深層次“三轉(zhuǎn)”的要求，本委把“三轉(zhuǎn)”當(dāng)成一個整體，同步抓實、抓緊、抓到位。目前，全年來，對主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識不清晰、不到位，落實“三轉(zhuǎn)”要求不堅決、不徹底的x家單位“一把手”進(jìn)行了約談，將主體責(zé)任日常工作交由紀(jì)檢機構(gòu)承擔(dān)的7家單位“一把手”進(jìn)行了誡勉談話，促進(jìn)了整改。紀(jì)檢機構(gòu)增強了“主動轉(zhuǎn)”的自覺，集中精力把專責(zé)監(jiān)督往深里抓、實里做，樹立了“監(jiān)督的再監(jiān)督”意識，有效扭轉(zhuǎn)了專責(zé)不專“回頭轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象。

二是隊伍進(jìn)一步配強。為轉(zhuǎn)變紀(jì)檢干部配備不專不強的現(xiàn)象，本委起草以縣委辦文件印發(fā)了《關(guān)于充分發(fā)揮派出機構(gòu)基層紀(jì)檢組織和紀(jì)檢委員作用的指導(dǎo)意見》，要求各級黨委認(rèn)真履責(zé)，配齊配強紀(jì)檢隊伍，選準(zhǔn)選好紀(jì)檢干部，不斷健全完善紀(jì)檢組、機關(guān)紀(jì)委、支部紀(jì)檢委員支撐的組織體系，特別是各級機關(guān)紀(jì)委、支部紀(jì)檢委員要發(fā)揮好“探頭”作用，防止職責(zé)虛化、監(jiān)督弱化。推進(jìn)落實“三為主一報告”管理，線索處置和案件查辦、紀(jì)檢組組長（副組長）提名考察、業(yè)績考核以上級紀(jì)檢機構(gòu)為主，定期向上級紀(jì)檢機構(gòu)報告工作。對不想負(fù)責(zé)、不敢盡責(zé)、不愿擔(dān)責(zé)的xx名紀(jì)檢干部，黨委及時進(jìn)行了調(diào)整和撤換，有效杜絕了“有事缺人干”“有人無事干”的問題。

三是能力進(jìn)一步提升。本委把提高政治能力作為第一位的本領(lǐng)，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉的各方面和全過程，使紀(jì)檢干部的政治能力與職責(zé)使命相匹配。開展了領(lǐng)導(dǎo)率班、專家領(lǐng)班、骨干帶班、新人跟班的“六學(xué)”活動，堅持每月委內(nèi)學(xué)、季度聯(lián)線學(xué)、聯(lián)點共建學(xué)、新人跟班學(xué)、群主領(lǐng)班學(xué)、專題辦班學(xué)，進(jìn)一步提高了正確把握政策的能力，不斷提升了監(jiān)督檢查、線索處置、執(zhí)紀(jì)審查等專業(yè)化水平。始終堅持“打鐵必需自身硬”“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”，確保了在行使權(quán)利上慎之又慎、自我約束上嚴(yán)之又嚴(yán)，堅決防止了“燈下黑”現(xiàn)象。

（一）加強政治建設(shè)，強化思想理論武裝。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)《^v^談治國理政》1-3卷，在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上做到位，在理論指導(dǎo)實踐、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化、破解工作難題方面更加強。

（二）加強管黨治黨，落實協(xié)助和監(jiān)督責(zé)任。要督促各單位建立健全協(xié)同機制，強化兩個責(zé)任貫通聯(lián)動，責(zé)任壓力傳導(dǎo)到位，解決上熱、中溫、下冷現(xiàn)象。督促各機關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，督促落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“五個不直接分管”“一把手末位表態(tài)”等制度，督促落實廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定。

（三）加強監(jiān)督檢查，激發(fā)全面從嚴(yán)治黨工作新作為。要加強督辦考核，讓各單位領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”習(xí)慣在接受監(jiān)督的環(huán)境下開展工作，堅決克服紀(jì)檢組長對監(jiān)督同級班子的畏難情緒，對監(jiān)督下級增強機制辦法。切實發(fā)揮黨組織政治功能，持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，自覺對標(biāo)一流、查找短板，全面激發(fā)各級黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。

（四）加強作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。要把加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練作為干部教育培養(yǎng)的重要任務(wù)，加強專業(yè)訓(xùn)練重點在于提升專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，提升制度執(zhí)行力和治理能力、提升結(jié)合實際抓落實的能力。讓干部到重大斗爭一線去，用好實踐鍛煉這個生動課堂，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部堅定斗爭意志，把準(zhǔn)斗爭方向，明確斗爭任務(wù)，掌握斗爭規(guī)律，講求斗爭方法，堅決同弱化黨的先進(jìn)性、損害黨的純潔性、破壞黨的集中統(tǒng)一的問題作斗爭，建設(shè)一支讓黨和人民放心的“紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍”。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇二十一

圍繞學(xué)校”創(chuàng)新教育校本化”這一核心理念，以及學(xué)校““聚芯育心，融和日新”的教育思想，“生命至上，開發(fā)原動力，培育創(chuàng)生力，發(fā)展融通力”的教育追求，結(jié)合學(xué)校辦學(xué)規(guī)劃xxxx—xxxx學(xué)年度目標(biāo)，制定本計劃。

以人為本，相伴同行。與德育處、教導(dǎo)處兩個業(yè)務(wù)部門緊密結(jié)合，并以兩部們的活動為載體，深入推進(jìn)教育科研工作，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

明晰學(xué)校辦學(xué)頂層設(shè)計體系，與教導(dǎo)處、德育處緊密配合，關(guān)注學(xué)校整體發(fā)展?fàn)顟B(tài)，縱深推進(jìn)“三主”課堂實踐研究，提升教師職業(yè)素養(yǎng)。

1、課題研究。與教師學(xué)年賽科相結(jié)合，借助信息技術(shù)的介入，完成三主課堂基本建模，發(fā)掘、提煉、形成典型課例。

2、“6·4”活動。策劃、實施一年一度的“6·4”xx小學(xué)成長見證日活動。

3、教師發(fā)展。借助專家資源、組塊教學(xué)聯(lián)盟等平臺，組織教師跟崗培訓(xùn)，助推教師專業(yè)發(fā)展。

4、學(xué)區(qū)工作。選拔高新區(qū)西區(qū)學(xué)區(qū)學(xué)科首席教師，組建學(xué)科中心組，擬定學(xué)區(qū)學(xué)科“聯(lián)培、聯(lián)訓(xùn)、聯(lián)教”活動方案。

1、教育科研、教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)區(qū)首席教師制的整體規(guī)劃、過程推進(jìn)、成果提煉，與各部門的銜接，教科研活動的組織與策劃等，準(zhǔn)備育心閱讀材料，幫助教師發(fā)現(xiàn)整理育心講臺內(nèi)容。

2、教科室相關(guān)資料的收集與管理；部門活動新聞的撰寫與管理（新聞根據(jù)活動情況，部門成員也可輪流撰寫）。與張夢穎老師一起評選優(yōu)秀學(xué)月反思。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇二十二

貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指示精神，在局黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，按照“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的要求，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，創(chuàng)業(yè)績，樹形象，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型辦事機關(guān)做出貢獻(xiàn)。

以服務(wù)定位工作職責(zé)，以細(xì)心完善工作環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績，抓管理實現(xiàn)工作目標(biāo)。繼續(xù)發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)扎實的工作作風(fēng)，立足本職，承上啟下，服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)基層，一切服從大局，一切服務(wù)大局，認(rèn)真有效地完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。努力做到：想到、做細(xì)、講程序、守原則。

1、加強辦公室建設(shè)，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，強化服務(wù)與管理意識，明確工作職責(zé)，充分調(diào)動工作積極性，根據(jù)各自的分工，認(rèn)真及時做好份內(nèi)工作，而且辦公室是一個與其他部門經(jīng)常聯(lián)系往來的部門，直接關(guān)系到一個部門的形象，因此上班不得遲到早退，不得做與工作無關(guān)的事，更不能打牌、打麻將等娛樂活動。

2、進(jìn)一步做好局機關(guān)日常政務(wù)協(xié)調(diào)、綜合工作，為局領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù)。

3、完善檔案管理工作，維護(hù)檔案的完整與安全，做好上級機關(guān)及外單位來電、來文，做好文件的傳閱、收回、定期歸檔和整理立卷工作。

4、認(rèn)真做好局長辦公會、全局干部職工會議、安全生產(chǎn)工作例會以及由局組織的全縣煤礦安全生產(chǎn)工作會議等大型會議的準(zhǔn)備工作，做好會務(wù)籌備、會中記錄以及必要時整理印發(fā)會議紀(jì)要等事宜。

5、完善本局的報紙、刊物、信件的收發(fā)和管理工作。起草有關(guān)工作計劃、總結(jié)、報告及其他文字材料，并做好有關(guān)全局性的資料積累、相關(guān)材料報送、對外宣傳和信息報道工作。

6、嚴(yán)格遵守財會制度，妥善保管現(xiàn)金、支票，報帳及時、記帳準(zhǔn)確，做到帳款相符，按期編報財務(wù)報表，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支情況，并做好全局人員的工資發(fā)放、調(diào)整等工作。

7、加強固定資產(chǎn)、辦公用品管理，堅持購進(jìn)驗收、記帳和領(lǐng)用登記制度，做好財產(chǎn)登記、保管工作。

8、認(rèn)真做好每星期五學(xué)習(xí)的簽到工作，為年終考核、評先晉級等提供詳實的依據(jù)。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱評定等工作。

9、努力保持良好窗口形象，對上級領(lǐng)導(dǎo)、來客或煤礦等服務(wù)對象，做好熱情接待和聯(lián)絡(luò)工作，使其高興而來，滿意而歸。

10、加強局辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)，搞好防火、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境。并安排好節(jié)假日值班，加強值班紀(jì)律檢查工作。

新的一年，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為我局開展各項工作提供強有力的行政、后勤服務(wù)。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇二十三

在縣教科室工作重點及學(xué)校學(xué)期工作安排的基礎(chǔ)上，以“過有滋有味的教育生活”為指導(dǎo)思想，以生態(tài)課堂、情境教育、新教育、情感教育實驗和研究為抓手，以促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展為根本，以課題研究為中心，以科研活動為載體，全面履行教科室“研究、指導(dǎo)、管理、服務(wù)”的工作職責(zé)，樹立“教師即研究者”的行動研究理念，引領(lǐng)教師在閱讀中提升，在研究中成長，增強科研自信，提升科研品質(zhì)。精心打造我校教育科研特色，全面提高教育質(zhì)量，力爭使教科研工作成為學(xué)校發(fā)展的“助推器”。

1.結(jié)合績效考核完善科研制度，制訂《賓山小學(xué)科研課題管理辦法》,激發(fā)教師科研意識，營造全校科研氛圍。

2.扎實開展各項常規(guī)性科研活動，并努力創(chuàng)新活動模式。除縣局規(guī)定的平臺開展讀書活動，營造書香校園。

3.加強各級各類科研課題研究，注重過程，做好規(guī)范化管理。針對市級課題“情境學(xué)習(xí)理論與實踐研究”，成立校課題研究組，實現(xiàn)全校教師的卷入式研究。同時，做好各級個人課題的指導(dǎo)與管理，集中組織“課題開放日”活動，通過上課、講座、研討等形式，展示各課題階段性成果。

（一）完善科研制度，規(guī)范管理營氛圍

為促進(jìn)學(xué)校科研工作進(jìn)一步發(fā)展，加強教師隊伍建設(shè)，激發(fā)教師科研意識，激勵科研熱情，促進(jìn)專業(yè)成長，本學(xué)期擬根據(jù)教職工代表大會之后修改的績效考核意見，制訂《賓山小學(xué)科研課題管理辦法》。定期召開課題組例會，開展“課題開放日”活動。

（二）優(yōu)化常規(guī)活動，扎實開展求創(chuàng)新

常規(guī)教科活動，作為教科室常態(tài)性的工作，需要規(guī)避零散、隨意的活動方式，使各項活動統(tǒng)籌有序地服務(wù)于學(xué)期科研的工作中，以提升教育科研工作的實效。

1.全員讀書活動

閱讀，應(yīng)成為教師提升素養(yǎng)的重要方式。本學(xué)期將繼續(xù)引導(dǎo)全體教師潛心讀書，在閱讀中積淀。全體教師的必讀書目上學(xué)期均已下發(fā)，每人根據(jù)各自必讀書目，以個人自學(xué)為主，同時通過讀書輔導(dǎo)、讀書分享、讀書考學(xué)、30周歲以下教師展評等活動，不斷營造校園書香氛圍，讓閱讀豐盈老師們的精神世界。

2.桂苑論壇活動

3.教師社團活動

青年教師讀書組是我校的青年教師社團組織。本學(xué)期，繼續(xù)組織35周歲以下教師成立青年教師讀書組，通過好書推薦、有滋養(yǎng)心靈、智慧育兒、教育經(jīng)典等不同系列內(nèi)容，開展讀書活動。

（三）著力課題研究，穩(wěn)步推進(jìn)提實效開展課題研究，是學(xué)校教育科研最重要的內(nèi)容。本學(xué)期，教科室將對學(xué)校、個人多個層級的課題齊抓共管，注重過程，關(guān)注實效，發(fā)揮引領(lǐng)服務(wù)作用。

1.做好學(xué)校主課題的卷入式研究。

針對市級課題“情境學(xué)習(xí)理論與實踐研究”這一學(xué)校主課題，設(shè)計子課題，成立校課題研究中心組，分別安排老師承擔(dān)子課題研究，實現(xiàn)教研科研一體化推進(jìn)。生態(tài)課堂的研究，由教學(xué)處牽頭，以學(xué)科組活動為平臺，吸引更多老師參與其中，實現(xiàn)全校教師的卷入式研究。同時，教科室牽頭，于x月份，開展全校“課題開放日”活動，并組織教師圍繞課題撰寫論文，舉行校級論文評比，頒發(fā)證書并擇優(yōu)向上級賽事和報刊推薦。

2.做好市縣級個人課題的管理與指導(dǎo)。

“十三五”期間，我校現(xiàn)擁有市級立項課題4項，分別是康建華、丁壽平主持的“情境學(xué)習(xí)理論與實踐研究”，顧玲玲主持的“基于微課的習(xí)作教學(xué)實踐研究”，何銀華主持的“基于微課的小學(xué)數(shù)學(xué)邏輯思維訓(xùn)練研究”，顧勇祥主持的“運用陶行知‘教學(xué)做合一’理論進(jìn)行小學(xué)綜合實踐課程開發(fā)與實踐的應(yīng)用研究”。縣級重點課題、立項課題分別由康建華、顧勇祥、李云、陳琳玲、崔燕紅主持。本學(xué)期，將由教科室牽頭，關(guān)注各項課題的過程性研究，并對相關(guān)課題進(jìn)行適當(dāng)指導(dǎo)，于x月份組織開展“課題開放日活動”，通過上課和講座、研討等形式，展示階段研究成果，確保課題研究實而有效。另外，我去年還有18位老師的課題通過了縣級微型課題立項，教科室及時關(guān)注課題資料上傳情況，確保今年年底所有已立項的微型課題順利結(jié)題。并積極動員青年教師申報新一輪微型課題研究。力爭在對個人課題的管理與指導(dǎo)中，提高教師課題研究的自信與能力，提升科研品質(zhì)。

（四）匯集科研成果，加強推廣擴影響

教科研的陣地建設(shè)是學(xué)校外塑形象的重要途徑之一。學(xué)校憑借這一途徑，把自己的教育理念、改革舉措傳遞給社會、家長，從而得到他們的理解、幫助，更好地推動學(xué)校的工作。

1.豐富科研窗口。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇二十四

市局黨委紀(jì)檢組：

2020年，在市局、縣紀(jì)監(jiān)委及本局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，xx紀(jì)檢組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，十九屆四中全會和十九屆中央紀(jì)委四次全會精神，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，切實推動了本單位全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展。現(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任情況報告如下：

（一）準(zhǔn)確把握“兩個維護(hù)”，切實履行協(xié)助監(jiān)督責(zé)任。

一是主動擔(dān)責(zé)。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議，每半年向局黨委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀(jì)檢工作要點》，明確了“四個突出”，x個監(jiān)督工作重點。二是主動作為。在疫情期間，x名紀(jì)檢干部在縣局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀(jì)檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策宣傳與調(diào)研。配合參加下沉社區(qū)工作，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。

（二）堅持學(xué)深悟透做實，精心謀劃開展教育活動。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。將黨風(fēng)廉政宣教工作納入全面從嚴(yán)治黨重點內(nèi)容，由黨委會研究后制定印發(fā)《第x個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實情況；縣局黨委書記、局長和紀(jì)檢組長分別根據(jù)《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、“強化清廉實干擔(dān)當(dāng)聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發(fā)揮了“關(guān)鍵少數(shù)”“率”的作用，達(dá)到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴(yán)格落實會前學(xué)廉制度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前，組織參會干部集中學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》等內(nèi)容，進(jìn)一步把法律法規(guī)政策方針與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。

創(chuàng)新活動形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎?wù)魑幕顒臃桨福瑸槿w黨員干部、青年干部購買發(fā)放了《^v^宣言》，同時面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿件作品并收到各類稿件x篇。利用微信平臺，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態(tài)線上調(diào)研活動，共有x名干部參與了線上問卷調(diào)查。紀(jì)檢部門根據(jù)調(diào)查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調(diào)研報告，精準(zhǔn)勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴(yán)治工作提供了紀(jì)檢建議。

突出紀(jì)法引導(dǎo)。組織開展“忠誠擔(dān)當(dāng)崇紀(jì)守法”黨紀(jì)法規(guī)專題培訓(xùn)，原文領(lǐng)學(xué)了《^v^公職人員政務(wù)處分法》。把學(xué)習(xí)《黨章》《紀(jì)律處分條例》《中國^v^問責(zé)條例》《監(jiān)察法》《^v^公職人員政務(wù)處分法》等黨紀(jì)法規(guī)納入每月支部主題黨日活動重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學(xué)法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀(jì)委組織的線上黨紀(jì)法規(guī)知識測試，人均分達(dá)到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。

重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)中紀(jì)委、市紀(jì)委以及縣紀(jì)委發(fā)布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學(xué)習(xí)、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)了xxx等違法違紀(jì)典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。

（三）全面深化體制改革，推動制度轉(zhuǎn)化效能優(yōu)勢。

今年，我們繼續(xù)堅持內(nèi)外結(jié)合、縱深發(fā)展，全面深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為效能優(yōu)勢，實現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內(nèi)部機制逐步完善。縣局黨委主動扛起政治責(zé)任，切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢組主動落實監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)各項工作推進(jìn)開展情況共制發(fā)督促單x份、提請單x份，確保工作責(zé)任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強與地方紀(jì)委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問題線索移交、案件審查調(diào)查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)咨詢的紀(jì)稅、紀(jì)法聯(lián)動機制，主動開展多部門協(xié)同作戰(zhàn)，全年收到紀(jì)委監(jiān)委轉(zhuǎn)交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調(diào)取查辦問題案件的相關(guān)證據(jù)x份。

（四）認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，從嚴(yán)從實落實監(jiān)督責(zé)任。

為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結(jié)合xx年全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和紀(jì)檢組人員變動情況，組織召開定崗定責(zé)工作會議，明確紀(jì)檢干部具體工作職責(zé)，提出四個監(jiān)督到位，實現(xiàn)監(jiān)督責(zé)任壓緊壓實。

日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對系統(tǒng)各單位工作紀(jì)律執(zhí)行情況開展抽查，并對檢查情況進(jìn)行通報。反復(fù)重申會風(fēng)會紀(jì)要求，并隨機開展抽查，對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機等行為點名通報。對x名干部著裝問題進(jìn)行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對公示考勤記錄進(jìn)行比對和核實，督促績效管理部門根據(jù)考勤結(jié)果進(jìn)行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇二十五

為進(jìn)一步加強我院安全工作，按照《河南省人*政府安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)的通知》(豫安委明電〔20xx〕1號)要求，結(jié)合我省教育系統(tǒng)集中開展安全生產(chǎn)大檢查實施方案，特制定本實施方案。

一、總體要求

按照全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效的總體要求，全面深入排查治理安全隱患，堵塞安全監(jiān)管漏洞，強化安全管理措施，建立健全教育安全管理長效機制，同時將檢查督導(dǎo)貫穿于大檢查的全過程。通過大檢查，全面摸清安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，落實責(zé)任、認(rèn)真整改、徹底排除重大安全隱患，增強廣大師生安全意識，同時健全制度，進(jìn)一步提高安全保障水平，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生。

二、成立我院安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：路愛國

副組長：李國慶 李 瑩 張志紅 秦永軍

小組成員：李相中(負(fù)責(zé)醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)院) 馬新和 (負(fù)責(zé)電大工作部) 李永志 侯松林 李萬高 校 東 謝建勛 段宏君 李 紅 時昌坤 陳和平 郭 棟 田 艷 周 峰 各系部主任 各系部書記

三、檢查時間和內(nèi)容

自即日起至4月底。貫徹落實中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神、^v^和省委、政府有關(guān)決策部署及教育部、教育廳安全工作要求落實情況;安全工作組織領(lǐng)導(dǎo)和工作部署情況;安全管理和監(jiān)督責(zé)任落實情況;安全工作體系建設(shè)以及工作制度、工作措施執(zhí)行情況;設(shè)施設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況;隱患排查治理情況;師生安全教育及應(yīng)急演練工作開展情況;安全長效機制建設(shè)情況;學(xué)校安全條件保障情況等。

四、檢查重點及責(zé)任人

1.消防安全(責(zé)任人周峰)：以宿舍、食堂、教室、體育館、圖書館、報告廳等人員密集場所為重點，著重檢查消防安全責(zé)任制落實、日常防火檢查巡查、建筑消防設(shè)備設(shè)施和安全出口及疏散通道是否符合要求、應(yīng)急疏散預(yù)案制定及演練情況。

2.基建和交通安全(責(zé)任人：時昌坤)：校園工程施工符合國家相關(guān)建筑安全施工要求。交通安全方面以車輛安全為重點，著重檢查車輛使用許可管理制度、校車駕駛?cè)速Y格管理制度、安全行車教育培訓(xùn)考核制度、校車日常檢修制度、校車交通違法處置制度、校車核載定員制度、校車動態(tài)管理制度落實情況，師生上下學(xué)交通安全教育情況。

3.食品安全及衛(wèi)生防疫(責(zé)任人：郭棟)：以學(xué)生食堂、學(xué)生營養(yǎng)餐為重點，著重檢查食堂人員衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生以及食品原料采購、存儲、加工、銷售等各環(huán)節(jié)食品安全管理制度和規(guī)范的落實情況，學(xué)校傳染病疫情預(yù)防、監(jiān)控及報告制度落實情況。

4.自然災(zāi)害防范(責(zé)任人陳和平)：以校舍安全和特種時期安全為重點，著重檢查防范洪災(zāi)、泥石流、雷電、臺風(fēng)等重大自然災(zāi)害有關(guān)措施和制度的落實情況，防災(zāi)減災(zāi)知識和技能教育開展情況。

5.危險化學(xué)品安全(責(zé)任人李紅)：以學(xué)校實驗實訓(xùn)室為重點，著重檢查實驗實訓(xùn)室人員管理以及有毒有害實驗用品購買、領(lǐng)用、登記制度落實情況，實驗實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備安全運行情況，重點部位自動監(jiān)控、泄漏檢測報警、通風(fēng)、防火防爆設(shè)施設(shè)置維護(hù)及運行情況。

6.校園治安(責(zé)任人周峰)：以校園安保體系建設(shè)為重點，著重檢查門衛(wèi)制度、人防、物防、技防、值班巡查、校外人員及車輛管理、突出矛盾隱患排查等情況。

7.集體活動安全(責(zé)任人：李萬高)：以大型集體活動為重點，著重檢查實習(xí)實踐活動、夏令營、集體外出等活動的安全教育、應(yīng)急預(yù)案、安全措施的落實情況，嚴(yán)防踩踏、人身傷害等意外事故的發(fā)生，特別是防溺水事故的工作情況等。

8.安全教育(責(zé)任人：謝建勛)：以學(xué)生掌握程度為重點，著重檢查安全教育進(jìn)課堂情況、多種形式參與安全教育情況、學(xué)校安全負(fù)責(zé)人安全知識培訓(xùn)情況，學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案編制和演練情況。

9.安全責(zé)任制情況(責(zé)任人：侯松林)：以責(zé)任制簽訂和落實情況為重點，著重檢查部門之間、部門與下轄機構(gòu)(或人員)之間是否層層簽訂安全內(nèi)容的責(zé)任書并認(rèn)真執(zhí)行。

10.隱患排查整治情況(責(zé)任人：侯松林)：以隱患排查清單為重點，跟蹤檢查臺賬，整改方案，整改措施、責(zé)任、資金、時限和落實情況，以及落實結(jié)果上主要負(fù)責(zé)人簽字情況。

11.事故查處情況(責(zé)任人：劉占軍)：按照“四不放過”(事故原因未查明不放過;責(zé)任人員未受到處理不放過;事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過;事故制定的切實可行的整改措施未落實不放過)和“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則，開展事故查處情況檢查，著重檢查責(zé)任追究是否嚴(yán)格依法，各類防范措施是否落實到位，相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)、制度是否進(jìn)行完善。

五、檢查方式

(一)自查。各處室、系部都要進(jìn)行全面深入、細(xì)致徹底的安全大檢查，并對本部門安全狀況進(jìn)行全面評估。要切實履行安全主體責(zé)任，認(rèn)真檢查事故易發(fā)的重點場所、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排查出的隱患、問題要制表列出清單，建立臺賬，制訂整改方案，落實整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案，排查情況、整改方案和整改結(jié)果，都要經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字，在本單位內(nèi)部公布，接受師生員工監(jiān)督，并報主管部門。

(二)督查。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，要組織專項督查組，對安全大檢查工作的全過程開展專項檢查督導(dǎo)。督查可以采用多種方式，因地制宜、注重實效。對重大隱患要掛牌督辦、跟蹤督查、一盯到底。學(xué)院安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組對大檢查活動的開展情況進(jìn)行全程督查，并對檢查重點進(jìn)行抽查。

六、檢查要求

1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。各部門要充分認(rèn)識集中開展安全生產(chǎn)大檢查的重要性和緊迫性，切實增強做好大檢查工作的責(zé)任感，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真組織開展好大檢查的各項工作。各部門的主要負(fù)責(zé)人是安全大檢查的第一責(zé)任人，要親力親為，靠前指揮，結(jié)合實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)大檢查深入推進(jìn)、取得成效。

2、制訂方案，周密部署。各級部門要根據(jù)本實施方案的要求，制定開展安全大檢查工作方案，明確領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、或責(zé)任人、工作職責(zé)、工作措施、時間進(jìn)度安排等，確保大檢查任務(wù)明確、責(zé)任到人、措施到位、成效明顯。

3、廣泛宣傳，輿論監(jiān)督。各部門要充分利用各種媒體和渠道，采取各種方式，對安全大檢查進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動，及時組織報道先進(jìn)典型和經(jīng)驗。積極爭取師生、家長、社會和其他有關(guān)部門的參與和支持。要充分發(fā)揮群眾和輿論監(jiān)督作用，鼓勵通過“2102276”舉報電話舉報安全隱患。

4、創(chuàng)新方案，務(wù)求實效。此次安全檢查要在全面督查的基礎(chǔ)上，采取“四不兩直”(即事先不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現(xiàn)場的方法)等方式進(jìn)行。對重大隱患，要嚴(yán)格執(zhí)行掛牌督辦制度，確保大檢查活動深入具體，隱患排查全覆蓋，整改消除無漏洞。

5、落實責(zé)任，強化追究。各部門要以更加“嚴(yán)細(xì)實”的作風(fēng)，以對隱患“零容忍”的態(tài)度，層層落實安全大檢查責(zé)任制。對隱患排查不認(rèn)真、督導(dǎo)檢查走形式、隱患排查不徹底的，要嚴(yán)厲查處，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

6、標(biāo)本兼治，完善機制。各部門要把大檢查中形成的好經(jīng)驗、好做法，及時總結(jié)提煉固化為規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。要將安全檢查貫穿于日常安全管理和監(jiān)督工作中，督促建立橫向倒邊、縱向到底、細(xì)化到每個崗位的隱患排查整改制度，著力提升教育行業(yè)安全保障水平。

7、加強調(diào)度，暢通信息。大檢查期間，各部門要及時總結(jié)分析檢查過程中出現(xiàn)的新問題、新情況，加強綜合協(xié)調(diào)和信息匯總工作。

由于省大檢查期間，實施半月報制度，當(dāng)月15日及當(dāng)月最后一天上報工作進(jìn)展情況，特要求各部門當(dāng)月13日及當(dāng)月倒數(shù)第三天上報工作進(jìn)展情況，以便學(xué)院匯總上報;大檢查結(jié)束后，各單位要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)并于5月7日前以正式報告形式報學(xué)院安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇二十六

（一）提高政治站位，聚焦政治監(jiān)督，始終堅持派駐監(jiān)督工作正確政治方向?

一是加強政治理論學(xué)習(xí)。紀(jì)檢監(jiān)察組全體干部堅持開展常態(tài)化政治理論學(xué)習(xí)，全年組織政治學(xué)習(xí)xx次，先后傳達(dá)中央、省、市委相關(guān)文件精神xx余份，不斷提高政治站位，提升工作質(zhì)量。?

二是聚焦政治監(jiān)督。聚焦綜合監(jiān)督單位政治功能，前移監(jiān)督關(guān)口，持續(xù)深入xx家綜合監(jiān)督單位監(jiān)督黨委（黨組）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨組書記履行“第一責(zé)任人”，班子成員落實“一崗雙責(zé)”。如，在查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)市xx黨委班子不健全，班子成員僅xx人，無法召開黨委會議，還存在基層黨支部隸屬關(guān)系不對等問題。我組督促市^v^黨委發(fā)揮黨建主體責(zé)任，經(jīng)市^v^黨委向市委組織部匯報后，現(xiàn)已配齊班子成員，基層黨支部隸屬市xx黨委管理。全面監(jiān)督綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究“三重一大”決策事項；指導(dǎo)綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗和政治生態(tài)分析工作。截止目前，累計參加被監(jiān)督單位黨委（黨組）會議、研究“三重一大”事項會議xx場次。深入綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)，開展侵害群眾利益、復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)新冠肺炎疫情防控措施督導(dǎo)檢查xx次，發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，并要求立行立改。?

（二）夯實主體責(zé)任，加強日常監(jiān)督，努力把派駐監(jiān)督工作抓細(xì)抓實抓到位?

一是強化運用“第一種形態(tài)”。采取“常態(tài)監(jiān)督+精準(zhǔn)監(jiān)督”督促綜合監(jiān)督單位履行主體責(zé)任，扎實推進(jìn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作貫徹落實，切實將監(jiān)督關(guān)口前移。截止目前，綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”處置問題線索xx條，對相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談提醒、批評教育、誡勉談話xx人次，幫助其認(rèn)識錯誤、糾正錯誤。?

二是健全監(jiān)督聯(lián)動機制。定期召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡(luò)員會議，總結(jié)上季度工作，通報日常監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出堵塞漏洞、完善工作機制建議。截至目前，分別召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡(luò)員會議各xx場次，提出整改措施xx項，各單位均已整改完畢，并完善相關(guān)機制。?

三是關(guān)口前移早提醒。針對綜合監(jiān)督單位黨風(fēng)廉政工作推進(jìn)遲緩、公車監(jiān)管不到位、公房自查自糾敷衍走過場等問題，對xx家綜合監(jiān)督單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行集體提醒談話，xx家單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行主動約談，直指痛處，達(dá)到紅臉出汗目的。?

四是嚴(yán)把人才選用關(guān)。督促指導(dǎo)綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)為新提任科級、職級晉升干部建立廉政檔案xx份。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上嚴(yán)格把關(guān)，累計出具新提拔任命科級及職級晉升干部廉政函復(fù)xx人次，開展廉政測試、廉政談話、觀看警示教育片xx人次，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現(xiàn)。?

五是深化作風(fēng)專項監(jiān)督。堅持常態(tài)化開展干部作風(fēng)、公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房、廉政提醒談話等監(jiān)督檢查，監(jiān)督綜合監(jiān)督單位嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神。截止目前，開展督導(dǎo)檢查xx次，檢查公務(wù)車輛xx輛次，辦公室xx間、資料室xx間、資料發(fā)現(xiàn)問題線索xx個。嚴(yán)格落實公務(wù)接待嚴(yán)禁飲酒和婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定，xx家單位按照要求對公務(wù)接待進(jìn)行報備，經(jīng)抽查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。督促市財政局對各區(qū)扶貧資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的xx個問題，要求責(zé)任單位立即整改，堅決遏制腐敗問題發(fā)生。?

六是加強廉政風(fēng)險點防控。督促綜合監(jiān)督單位對本單位風(fēng)險崗位進(jìn)行評估，有針對性的采取有效防控措施，重點防范關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。xx家綜合監(jiān)督單位共梳理風(fēng)險點xx個，制定防控措施xx條。?

七是督促做好巡察整改工作。累計參加綜合監(jiān)督單位巡察反饋會xx次，督促指導(dǎo)綜合監(jiān)督單位及時上報巡察整改方案、核實相關(guān)整改臺賬，采取有效措施認(rèn)真開展整改，確保巡察整改工作落到實處。市工信局、市審計局存在的xx個問題均已整改。?

八是加強政治生態(tài)分析研判。督促指導(dǎo)xx家綜合監(jiān)督單位、xx家市屬國有企業(yè)開展全年xx次政治生態(tài)分析工作，對分析問題不突出、不客觀、不充分的單位要求多次修改，力求“畫像”精準(zhǔn)。同時，對xx家單位報送情況進(jìn)行再分析、再歸納、再總結(jié)，形成綜合政治生態(tài)分析報告，上報相關(guān)部門為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。?

（三）堅持懲治震懾，加大查處力度，確保派駐監(jiān)督高質(zhì)量發(fā)展?

一是加強對案件線索處置和調(diào)查工作，嚴(yán)格按照工作流程和職責(zé)權(quán)限，根據(jù)問題線索的可查性分類處置。截止目前，處置問題線索xx件；受理信訪室轉(zhuǎn)辦xx件，其中，函詢xx件、初核xx件、調(diào)查xx件；誡勉談話xx件；立案xx件，黨紀(jì)處理xx人；企業(yè)案件審理xx件；處置問題線索xx件；一般性談話xx人次。二是根據(jù)住房公積金管理中心xx違紀(jì)案件的處理結(jié)果，積極與^v^門協(xié)調(diào)溝通，將暫扣xx萬元予以退回。三是配合第一監(jiān)督檢查室做好審查調(diào)查xx件。四是做好查辦案件“后半篇文章”，通過“聽意見+當(dāng)面談”的方式，對xx名2019年受處分人員進(jìn)行回訪，讓其感受到紀(jì)律的硬度和組織的溫度。如，針對市xx違紀(jì)問題，要求其單位黨委舉一反三，對單位全員學(xué)歷進(jìn)行重新復(fù)核，召開警示大會，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”對人力資源部相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行履職約談。?

（四）強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強隊伍建設(shè)，不斷提升紀(jì)檢干部綜合業(yè)務(wù)能力?

一是強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織組內(nèi)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨政紀(jì)法法規(guī)，通過理論學(xué)習(xí)全面提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是“考+賽+練”提能力。通過參加“一周一考”、“半年一賽”、紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及抽調(diào)專人參與省、市紀(jì)委監(jiān)委辦理專案，通過“以案代練”等方式，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)能力。三是“以案代訓(xùn)”強本領(lǐng)。組織市屬國有企業(yè)紀(jì)檢干部到組內(nèi)進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，采取“以案代訓(xùn)”的方式，讓跟班學(xué)習(xí)人員在線索處置、調(diào)查談話、制作筆錄、適用措施、撰寫報告、卷宗歸檔等環(huán)節(jié)都得到有效指導(dǎo)，提升辦案能力。開展市屬國有企業(yè)紀(jì)檢干部紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，切實提升國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部政治能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、履職能力。?

（五）聚焦警示提醒，加強廉潔教育，不斷筑牢黨員干部廉潔思想防線?

一是通過給綜合監(jiān)督單位講廉政黨課、協(xié)調(diào)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、組織開展廉政警示教育活動、開展重點崗位人員廉政談話等形式，積極開展學(xué)習(xí)宣傳教育，筑牢廉政防線。截止目前，講廉政黨課xx場次，教育黨員干部xx余名。二是堅持用身邊事教育警示身邊人，常態(tài)化開展廉政教育課堂和“以案說紀(jì)”活動。截止目前，開展廉政教育xx場，教育黨員干部xx余名。三是緊盯重要時間節(jié)點，常態(tài)化開展廉政提醒，通過召開干部大會、發(fā)送短信等方式，重申節(jié)日期間紀(jì)律要求，要求嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，確保節(jié)日期間風(fēng)清氣正。截至目前，發(fā)送廉政提醒通知xx份、廉政短信xx條。四是督促被監(jiān)督單位加強《中國^v^章程》《中國^v^紀(jì)律處分條例》《監(jiān)察法》《^v^公職人員政務(wù)處分法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部懂法、守法、守紀(jì)。?

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇二十七

緊扣局的工作計劃，圍繞政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)的職責(zé)要求，與時俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新，扎實工作，實現(xiàn)辦公室工作有新突破。

1、抓好工作計劃的實施落實。根據(jù)教育局20xx年的工作計劃要求，定期進(jìn)行檢查和督辦，使局的總體要求和工作得到實施。

2、抓好檔案的管理建設(shè)。今年6月底，要完成我局檔案綜合管理達(dá)標(biāo)升級（省特級）的建設(shè)工作。制定升級工作計劃和方案，設(shè)備的建設(shè)和資料的收費、整理、歸檔等工作，爭取如期達(dá)標(biāo)。

3、加強區(qū)志教育3月底要完成區(qū)志教育篇第二稿的編寫工作，及時報領(lǐng)導(dǎo)審核和區(qū)地方辦公室審改。

4、加強信訪工作。今年信訪工作著重從預(yù)防和處理方式兩方面抓實。根據(jù)以往的做法和經(jīng)驗，把期初與期末作重點預(yù)防時間，把收費工作作為重點內(nèi)容，把處理方式作為避免信訪的有效辦法。堅持做好每月一小結(jié)，每季度一次情況通報，每年一次情況分析。減少群眾的信訪事項。

5、切實加強保密工作。加強保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，辦理好每年密件的登記，閱處和保管、歸還工作，杜絕泄密事件的發(fā)生。

6、加強教育信息化建設(shè)。加強對信息化設(shè)備的管理和維護(hù)，5月底前開通xx教育政務(wù)通和xx區(qū)教育辦公平臺，提高工作效率和效益。

7、加強調(diào)研工作。堅持深入基層，把握我區(qū)學(xué)校工作新動態(tài)，了解學(xué)校的發(fā)展情況，爭取今年全區(qū)每年學(xué)校調(diào)研了解情況不少于1次。

8、加強教育宣傳工作。做好每個階段的教育信息和工作動態(tài)的報送工作，及時反映重大事件的情況，特別要結(jié)合創(chuàng)建教育強區(qū)工作的開展，做好跟蹤和利用各種形式及各種渠道的宣傳，為創(chuàng)強造勢。

9、加強事務(wù)管理和安全工作。做好機關(guān)內(nèi)部的各項管理，著重從服務(wù)和安全方面著力，營造和諧機關(guān)。

10、加強業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。要注重辦公室人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，熟悉和把握各項政策法規(guī)，做到依法行政，依法辦事。

11、提高服務(wù)質(zhì)量和效率。把服務(wù)工作作為辦公室的重要職能，及時準(zhǔn)確地辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，認(rèn)真耐心處理好群眾的事情，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇二十八

回顧201x年來的紀(jì)檢監(jiān)察工作，我們雖然做了不少，也取得了一些成績，同時也存在一些問題與不足，離“合規(guī)辦行”、“從嚴(yán)治行”和“平安興行”的要求和一些同業(yè)及先進(jìn)單位還有必須的差距。所以，201x年我們還需要做好以下幾個方面的工作:

（一）進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制

堅持制度創(chuàng)新，把職責(zé)制與源頭治理*工作結(jié)合起來。針對制度建設(shè)方面存在的不夠完善和滯后的問題，創(chuàng)新制度體系，規(guī)范權(quán)力運行，做到以制度管人、管事、管權(quán)。重點抓好治理商業(yè)*和“小金庫”治理專項工作。始終把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的全過程，把落實職責(zé)制與本單位的實際結(jié)合起來，始終堅持改革創(chuàng)新，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制工作深入開展。加強員工個性是中層干部的思想廉政建設(shè)工作，透過員工家訪活動了解員工八小時外生活狀況，防微杜漸，使不良之風(fēng)防患于未然。同時注意組織員工廉政警示活動，提高員工的思想意識，警鐘長鳴。

（二）抓好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)加強加大監(jiān)督力度，強化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部大局和廉潔意識。對黨委和黨委成員、部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部執(zhí)行廉政建設(shè)制度狀況進(jìn)行民主測評。繼續(xù)開展廉政專題民主生活全，開展批評與自我批評，加強自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高員工廉潔意識和自我約束潛力，防止發(fā)生不廉潔行為。督促開展廉政承諾、完善廉政檔案、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等日常監(jiān)督活動，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識。

（三）用心探索黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制

認(rèn)真總結(jié)近年來在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭，抓根本，在制度建設(shè)方面下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度，廣泛的監(jiān)督制度，科學(xué)的考評制度。透過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化服務(wù)變成干部的長期的、自覺的行為，從而構(gòu)成黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機制。同時，用心參加省（市）紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的各類活動，自覺理解社會各界和新聞媒體的監(jiān)督。完善特邀監(jiān)察員制度，認(rèn)真組織特邀監(jiān)察員進(jìn)行明查暗訪活動，以推動各單位行風(fēng)建設(shè)不斷深入。

（四）提高管理水平，貫徹落實精細(xì)化管理

1、要加強黨團工會建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)展^v^員，落實員工慰問制度，營造和諧、優(yōu)秀的工作環(huán)境氛圍。

2、要貫徹落實201x年考核辦法，堅持以利潤為導(dǎo)向，不斷進(jìn)行細(xì)化、優(yōu)化：加大支行負(fù)責(zé)人年薪制度考核中利潤考核權(quán)重，同時引入公戶及個人創(chuàng)利考核因素；修正完善異地分行人員費用管理辦法；制定新成立二級分行及同城支行的相關(guān)保護(hù)辦法；堅決貫徹淘汰制度。認(rèn)真執(zhí)行考核辦法，貫徹落實退出機制。堅決不養(yǎng)懶人、庸人，節(jié)約人員成本；優(yōu)化行內(nèi)關(guān)鍵崗位績效考核辦法，例如制定《對公風(fēng)險經(jīng)理績效考核實施細(xì)則》，提高工作效率。

3、根據(jù)xx相關(guān)要求，對我行現(xiàn)有工資體系進(jìn)行合理調(diào)整，取消原有的長期服務(wù)金及綜合補貼科目，增加生活津補及崗級工資基數(shù)，在合理調(diào)整工資體系的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)員工收入的穩(wěn)步提高，增強我行在xx地區(qū)同業(yè)內(nèi)的競爭力。

（五）拓展監(jiān)督渠道強化監(jiān)督力度

建立健全組織、人力資源部門與紀(jì)檢^v^門溝通協(xié)調(diào)制度，在干部考察、民主評議等方面及時溝通協(xié)調(diào)，提高運用組織處理和紀(jì)律處分的綜合效果，避免用人失察、查用脫節(jié)。加強每半年對重要崗位人員進(jìn)行廉政制度執(zhí)行狀況的檢查。重點檢查對《大額支出審批管理辦法》、《財務(wù)管理檢查辦法》、《xxx辦公用品集中采購和管理暫行辦法》、《費用管理實施細(xì)則》、《薪酬管理辦法》、《員工考勤管理辦法》、《授信業(yè)務(wù)預(yù)警制度》等管理辦法的執(zhí)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題要進(jìn)行誡勉談話，涉及違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。

（六）加大防范和查辦案件力度，促進(jìn)合規(guī)經(jīng)營認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，維護(hù)執(zhí)行黨的紀(jì)律。堅持預(yù)防為主，“查”“防”結(jié)合。尤其對敏感的崗位做好監(jiān)督防范工作，做到及時發(fā)現(xiàn)，快速查處。加強分行的合規(guī)建設(shè)，在全行建立起“合規(guī)創(chuàng)造價值”的思想理念，使員工能夠自覺的按照相關(guān)的規(guī)定旅行自己的職責(zé)，對于發(fā)生案件的，嚴(yán)肅查辦。

（七）繼續(xù)加強對集中采購工作的監(jiān)督

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇二十九

我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣紀(jì)委與鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，堅持以人為本、執(zhí)政為民，加強以保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風(fēng)建設(shè)，加強以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，著力解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強烈的突出問題。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞農(nóng)村改革發(fā)展，加強監(jiān)督檢查，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，查處違紀(jì)違規(guī)案件，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，確保了全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定，社會進(jìn)步和經(jīng)濟發(fā)展。現(xiàn)將半年來我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報如下：

一、抓住權(quán)力運行這個核心。一是認(rèn)真落實重要決策、重大事項安排領(lǐng)導(dǎo)集體討論、決策制度，有效加強民主監(jiān)督；二是深入加強村務(wù)監(jiān)督服務(wù)中心建設(shè)，深入推進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員會工作，加大對14個村居新一屆村務(wù)監(jiān)督委員會成員的培訓(xùn)力度，把全面落實“四議兩公開一監(jiān)督”工作法作為推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力抓手和促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定的有效載體。三是加大黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開力度，鎮(zhèn)成立了黨務(wù)、政務(wù)公開辦公室，建立健全公開制度。本著“明了、便民、實效”的原則，鎮(zhèn)黨委、政府率先垂范，建設(shè)黨務(wù)、政務(wù)公開平臺，14個村居統(tǒng)一更新制作黨務(wù)、村務(wù)公開版面，讓黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)在陽光下運行，接受群眾的監(jiān)督、評議。

二、抓住“三資”管理與項目建設(shè)這個重點。依托鎮(zhèn)財政所，充實“三資”代理服務(wù)中心，出臺了《石佛店鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步深化財政集中支付管理的意見》，對全鎮(zhèn)14個村（居）、鎮(zhèn)直所（站）財務(wù)實行報賬集中支付與會審會簽制度，突出抓好財務(wù)開支的申報、審批與審計，嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，從源頭上堵塞漏洞，有效保護(hù)干部，促進(jìn)了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定和發(fā)展。加強項目監(jiān)督力度，鎮(zhèn)紀(jì)委組織了涉及9個村（居）“一事一議”、籌資籌勞工作的監(jiān)督檢查，對各村的項目論證、涉及資金籌集程序的規(guī)范性進(jìn)行了專項檢查，取消了不符合規(guī)定的申報項目一個，確保項目規(guī)范運作。

三、抓住作風(fēng)建設(shè)這個保證。一是加強鎮(zhèn)直機關(guān)與部門行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，治理慵、懶、散、軟。加大“五禁止、十不準(zhǔn)”規(guī)定執(zhí)行力度，其中購置測酒儀，把工作日中午禁止飲酒規(guī)定延伸到村級干部，確保基層干部工作的良好狀態(tài)。深入服務(wù)窗口，糾正重收費、輕服務(wù)等不良現(xiàn)象，結(jié)合權(quán)利職能、收費公開，規(guī)范辦事程序。二是根據(jù)干部作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關(guān)規(guī)定，對站所干部職工“八小時”內(nèi)外的工作、生活作風(fēng)提出了具體要求與監(jiān)管措施，不斷強化干部職工的服務(wù)意識，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。三是下發(fā)《石佛店鎮(zhèn)關(guān)于嚴(yán)肅會議紀(jì)律要求的通知》，嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)，增強會議效能。

四、抓住群眾利益這個根本。一是完善強農(nóng)惠農(nóng)資金發(fā)放流程，推行“告知書”制度，確保了504萬惠農(nóng)資金發(fā)全部放到農(nóng)民手里。二是按照縣紀(jì)委要求，全面開展新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民低保兩項專項檢查活動，狠抓宣傳、公示、調(diào)查核對、自查自糾，建立監(jiān)管的長效機制；三是整合站所資源與職能，建立便民服務(wù)中心，落實機構(gòu)、人員、場地、制度、工作“五到位”，為“便民、利民、安民、富民”切實搭建平臺。四是圍繞信訪促民生，對上半年群眾反映的11件信訪案件回頭看，抓信訪辦理結(jié)果公開與回訪，維護(hù)群眾合法權(quán)益，化解基層矛盾。

1、加大案件查處力度，牢固樹立“不查案就失職”的理念，設(shè)立黨風(fēng)廉政建設(shè)舉報箱與舉報專線，從群眾反映的熱點、焦點問題中發(fā)現(xiàn)線索，圍繞縣、鎮(zhèn)中心工作和在督查惠農(nóng)政策、資金落實中開展工作，認(rèn)真履行“教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處”職能，保持查辦案件的高壓態(tài)勢，力求做到辦一案警示、教育一片的社會效果，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

2、進(jìn)一步完善“四議兩公開一監(jiān)督”工作機制，加快推進(jìn)基層民主管理步伐。

3、按照省、市、縣要求，強化便民服務(wù)大廳建設(shè)，以提升服務(wù)水平為重點，推進(jìn)便民服務(wù)工作取得實質(zhì)性進(jìn)展。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇三十

為貫徹落實市、縣關(guān)于開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的部署要求，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系和安全生產(chǎn)長效機制，有效遏制重特大事故，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，結(jié)合我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作實際，特制定**鎮(zhèn)安全生產(chǎn)大檢查實施方案：

一、工作目標(biāo)通過開展安全生產(chǎn)大檢查活動，進(jìn)一步促進(jìn)各村、鎮(zhèn)直各單位及全鎮(zhèn)人民群眾安全生產(chǎn)主體責(zé)任安全意識的普遍增強，促進(jìn)隱患排查治理和安全專項整治工作深入開展，立足于治隱患、防事故，建立健全隱患治理和危險源監(jiān)控制度。加強事故預(yù)報、預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援工作，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高安全管理水平。

二、檢查范圍、內(nèi)容、分工和方式

(一)排查治理范圍。各行政村、鎮(zhèn)直各單位、各生產(chǎn)經(jīng)營單位。主要包括：

(二)排查治理重點內(nèi)容。在深入開展好隱患排查治理專項行動的基礎(chǔ)上，全面排查治理各責(zé)任主體及其基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，具體內(nèi)容如下：

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實情況;2、對存在較大的危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所以及重點環(huán)節(jié)、部位重大危險源普查建檔、消除落實情況;3、涉爆、涉槍、涉毒等涉危排查情況。4、應(yīng)急預(yù)案制定、演練和應(yīng)急救援物資、設(shè)備配備及維護(hù)情況;5、道路及交通安全隱患情況;同時，通過對安全生產(chǎn)隱患排查治理，進(jìn)一步檢查各村及有關(guān)部門落實監(jiān)管責(zé)任，事故查處及責(zé)任，有關(guān)制度制定和執(zhí)行，長效機制建設(shè)等方面的情況。

三、職責(zé)分工。實行“條塊結(jié)合、各方聯(lián)動、各司其職、各負(fù)其責(zé)”的工作機制。鎮(zhèn)各有關(guān)部門按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)組織實施本行業(yè)(領(lǐng)域)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作;鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的組織協(xié)調(diào)和督促落實。

1、由派出所、工商所、供銷社等部門負(fù)責(zé)組織實施煙花爆竹非法生產(chǎn)經(jīng)營安全隱患排查治理工作;2、由派出所負(fù)責(zé)組織實施道路交通危險點段、危險物品運輸、超期車輛、帶病車輛隱患排查治理工作;3、由城建所負(fù)責(zé)組織實施建筑施工企業(yè)安全隱患的排查治理工作;4、由派出所，文化服務(wù)中心、工商所、中心校、衛(wèi)生院等部門負(fù)責(zé)組織實施商店、公共娛樂場所、學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院、飯店等火災(zāi)安全隱患排查治理工作;5、由林業(yè)工作站負(fù)責(zé)組織實施林木火災(zāi)隱患排查治理工作;6、由農(nóng)電所負(fù)責(zé)組織實施電力行業(yè)安全隱患排查治理工作;7、由派出所、工商所，負(fù)責(zé)組織實施民爆器材安全隱患排查治理工作;8、由水利站負(fù)責(zé)組織實施防汛抗洪、河道、橋梁等安全隱患排查治理工作;9、由中心校負(fù)責(zé)組織實施學(xué)校、幼兒園等安全隱患排查治理工作;10、由工商所、衛(wèi)生院負(fù)責(zé)組織實施食品藥品安全隱患排查治理工作;11由各村委會負(fù)責(zé)組織對本轄區(qū)內(nèi)的安全隱患排查治理工作。

四、排查治理方式。

1、要嚴(yán)格按照“誰檢查、誰負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰簽字，誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制。并將本轄區(qū)、本單位的事故隱患登記造冊，及時上報鎮(zhèn)安全檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、堅持與日常安全監(jiān)管與集中排查整治結(jié)合起來，加大打“三非”(非法建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營)消除隱患滋生根源;

五、時間安排月日至月日，為各村、各單位自查自糾階段。

月5日至月日，為各村、各單位整改提高階段。

月日至月日，為鎮(zhèn)政府督查階段，鎮(zhèn)政府將派出督查組，分區(qū)域、分行業(yè)進(jìn)行督查。

六、工作要求

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各村、各部門、各單位要切實加強對安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，周密部署，精心組織，全力抓好此項工作、各生產(chǎn)經(jīng)營單位要切實負(fù)起隱患排查治理的主體責(zé)任，組織開展本單位隱患排查治理工作，落實整改資金和責(zé)任，制定隱患監(jiān)控措施，限期整改到位，并及時向鎮(zhèn)政府及主管部門報告。

(二)突出重點，全面排查治理各類隱患。隱患排查治理要突出四個重點，即交通運輸、建筑施工、危險化學(xué)品、特種設(shè)備、人員密集場所等重點行業(yè)領(lǐng)域;事故多發(fā)、易發(fā)的重點地區(qū);安全管理基礎(chǔ)薄弱的重點企業(yè);汛期、各村集會要切實加大工作力度，堅決遏制重特大事故的發(fā)生。各村要采取措施確保此次安全隱患排查整治的效果，做到排查不留死角，整改不留后患。

(三)強化監(jiān)督檢查，確保取得實效。各村、各部門要進(jìn)一步排查方案，做到鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶，鎮(zhèn)政府將建立重大隱患公告公示、掛牌督辦跟蹤治理和逐項整改銷號制度，對不具備安全生產(chǎn)條件且難以整改到位的企業(yè)依法責(zé)令關(guān)閉取締。對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的，將依據(jù)《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定》、《生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究辦法》、《公務(wù)員處分條例》等法律法規(guī)，追究黨政紀(jì)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的將移交司法部門追究其法律責(zé)任。

(四)認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實加強隱患排查治理信息反饋工作。各村、鎮(zhèn)直各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。在落實好本轄區(qū)安全隱患排查整治工作的同時，同時做好安全隱患排查治理情況的統(tǒng)計匯總，定期將安全隱患排查治理工作情況報鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇

以認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《中小學(xué)衛(wèi)生工作條例》為指導(dǎo)思想,，完善衛(wèi)生保健管理機制，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)部門的工作部署，結(jié)合我校具體情況，積極投入學(xué)校衛(wèi)生保健工作。

思想要求進(jìn)步，積極參加各種培訓(xùn)，積極參加學(xué)校組織的各項活動，協(xié)助班主任做好學(xué)生的教育工作，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，努力完成以下工作：

三月份

1、做好新學(xué)期的準(zhǔn)備工作。

2、做好傳染病的防控工作。

3、添置衛(wèi)生室所需藥品。

4.做好視力普查工作和防近宣傳工作。

5.對學(xué)生進(jìn)行健康教育。

6、上好每一節(jié)心理健康課。

7、做好全校學(xué)生的有關(guān)麻腮風(fēng)的預(yù)防接種的宣傳、統(tǒng)計及報表。

四月份

1、做好學(xué)生的視力普查、統(tǒng)計報表工作.。

2、重點抓好學(xué)生的視力不良，對新發(fā)病者發(fā)放告家長書，同時抓好眼保健操質(zhì)量。

五月份

1、組織做好相應(yīng)的疫苗接種。

2、做好防齲治療工作，同時進(jìn)行低年級學(xué)生的口腔健康教育。

六月份

1、期末測試

2、常規(guī)工作。

七月份

1、進(jìn)行各種表格的填寫。

2、對各種工作進(jìn)行總結(jié)，做好學(xué)期結(jié)束工作。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇

1、基于辦公室工作特殊性，要求各部分成員必須保持較高的思想覺悟，認(rèn)真的工作態(tài)度。

2、辦公室是學(xué)生會的核心部門，是保持辦公室與部門成員聯(lián)系的重要紐帶。辦公室對于提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，提高學(xué)生之間凝聚力有很大作用。

1、定期安排召開辦公室例行會議。

2、定期組織辦公室日常管理工作。

3、定期安排學(xué)生會辦公室各類文件的分析與管理。

1、定期開展與特定社團的關(guān)系聯(lián)動活動。

2、定期與社團開展活動，為全校活動提高后勤保障資源。

3、嚴(yán)格落實“細(xì)心、呵護(hù)、友善”的關(guān)系處理原則，開展與社團的心連心活動。

以上就是本學(xué)期學(xué)生會辦公室工作計劃！

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇

（一）建章立制，打下良好工作基礎(chǔ)，明確工作職責(zé)范圍，為行政管理服務(wù)好醫(yī)院，起到承上啟下的組織協(xié)調(diào)作用。醫(yī)院辦公室要在今年一季度，建立并完善適合我院行政管理工作的《醫(yī)院行政管理制度》，如：院領(lǐng)導(dǎo)深入科室制度，請示報告制度，院長辦公室工作制度，院總值班制度，會議制度，公章使用管理規(guī)定，檔案保管制度，車輛管理辦法，接待管理制度等等，明確建立相應(yīng)的工作職責(zé)。使工作有章可尋，有法可依，分工明確，職責(zé)分明。

（二）努力學(xué)習(xí)，提高工作能力與管理水平

熟悉、掌握了國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識，運用于實際工作，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作，在堅持^v^到位不越位，分工不分家^v^的原則下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。至于一些事務(wù)性的工作，則責(zé)無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù)，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn)，為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（三）科室建設(shè)與發(fā)展

院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，力爭贏得兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。

1）抓好執(zhí)行力建設(shè)，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度，積極配合協(xié)助主管部門進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)行督促，檢查落實完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展。

2）完成醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范。

3）是做好來院專家的接待服務(wù)工作。專家來院工作是醫(yī)院技術(shù)工作開展的保障，對專家來院工作統(tǒng)一安排，，完善接待程序，規(guī)范管理制度，改善專家居住環(huán)境，為專家安心工作提供了保障，

4）是在領(lǐng)導(dǎo)的支持下幫助下，已經(jīng)著手開始《醫(yī)院大事紀(jì)要記載》的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已開始，在醫(yī)院文化建設(shè)和加強醫(yī)院管理方面作出有益的貢獻(xiàn)。

5）與相關(guān)科室同志們密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮能量，圓滿地完成各項宣傳任務(wù)。

（四）提升創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累豐富的實踐經(jīng)驗。參與醫(yī)院的籌建、開院、學(xué)術(shù)會等重大活動的籌辦工作，豐富的辦事、辦會、辦文經(jīng)驗。

檢查室工作計劃安排 檢查室工作職責(zé)篇

一、提高與人溝通能力

在項目施工過程中，經(jīng)常會遇到甲方、監(jiān)理、多個項目施工的負(fù)責(zé)人相互影響的時候，處理各方之間的關(guān)系，加強勾通必不可少。

二、提高項目施工的管理規(guī)范

1、規(guī)范文檔模板

對于政府相關(guān)單位的項目，與企業(yè)單位的項目有很大的不同，不只是施工完成任務(wù)，驗收付款就行了，里面所涉及到的流程，規(guī)范文檔都是重要的組成部分，在驗收和結(jié)算的時候，是一個必不可少的，在去年，我所負(fù)責(zé)的襄陽輸油處就是一個政府項目，光是走流程所用的文檔都裝了一大摞，而每個文檔所涉及到的甲方、監(jiān)理、各個項目的施工方的簽字蓋章，就是一個要花大量時間去處理的事情，這些相關(guān)的流程，文檔都有一個固定模式，在今后的工作中，我會把這些相關(guān)的模板全部備份下來，留作以后施工。

2、嚴(yán)格管理施工

我們的項目建設(shè)主要是機房建設(shè)，機房建設(shè)項目的施工是多個分項結(jié)合的一個項目，包括裝修、監(jiān)控、綜合布線、防雷接地、配電、空調(diào)、新風(fēng)，所涉及到的方方面面很多，嚴(yán)格要求安裝圖紙施工是必需的。

三、提高室內(nèi)裝修施工能力

裝修在機房建設(shè)中是一個費時費人費力的分項，而在裝修這一塊，我感覺是一個弱點，經(jīng)驗的不足，所造成材料的損耗浪費，整體裝修效果不好，用一個別的材料可以達(dá)到更好的效果等一些問題，而且材料的用量，價格都不是能很好的估算出來，因此我今年的重點是提高裝修施工的能力。

四、提高工程預(yù)算定額報價的能力

在很多政府工程報價的時候，都是要通過預(yù)算定額來報價，里面的格式與傳統(tǒng)報價存在很大區(qū)別，非常復(fù)雜，這也是我以后長期學(xué)習(xí)的目標(biāo)。

五、提高項目方案報價和畫圖的能力

一個項目的實施，好的方案決定著項目的組成，嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱D紙決定著項目的效果，在以后的工作中這些都是我要學(xué)習(xí)的重點。

這就是我的計劃，在努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)的同時，進(jìn)一步提高自己的技能技術(shù)，不懂的要向書本學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向師傅學(xué)，向同事學(xué)，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)和才干，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，為創(chuàng)建公司的美好明天而努力。