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2023年年度法務工作計劃 公司法務年度工作計劃(四篇)

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2023年年度法務工作計劃 公司法務年度工作計劃(四篇)
時間:2023-03-25 08:26:48     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

年度法務工作計劃 公司法務年度工作計劃篇一

法院受理后,盡力跟進案件,協(xié)調(diào)與法院的關系,協(xié)助法官加大追償力度,配合法院的查封、送達、庭審、審判、執(zhí)行等程序,最大限度地追回公司損失,維護公司利益。

我們在學習法律專業(yè)知識的同時,為其他部門和辦事處提供法律和業(yè)務相關的咨詢服務,運用法律知識,通過合理合法的手段規(guī)避業(yè)務活動中的法律風險,維護公司的合法權益,為公司的持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻。

合同和法律文件的審查是一項例行工作。合同等法律文件審查完畢后,提出相應的書面法律意見或進行相應的修改,努力保證公司合同及各項事宜能夠遵循規(guī)章制度,使其更符合公司的實際經(jīng)營和利益

采用理論聯(lián)系實際的方法,不斷學習《民訴法》、《公司法》、《擔保法》、《物權法》、《合同法》、0103010等法律法規(guī)。不斷提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務能力,努力以靈活的法律形式認識和理解法律,為公司增加效益。

做一個負責任的人,勇于承擔責任,膽大心細,堅持大事化小,小事談作風,在法官面前服務好,但尊重而不失尊嚴;做一個低調(diào)的人,虛心學習,不斷提升自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,更好的服務于部門和辦公室,服務于公司。

綜上所述,目前以上大部分工作都是以幫扶、幫扶為主,但事情的發(fā)展總是在向前推進。在不斷學習和總結(jié)經(jīng)驗的基礎上,我將繼續(xù)走向獨立經(jīng)營,為我們的部門和辦公室做出巨大的成績,為我們公司的持續(xù)健康發(fā)展貢獻自己微薄的力量!

年度法務工作計劃 公司法務年度工作計劃篇二

“安全、有序、激情、和諧”是公司20xx年工作的指導思想,安全、有序同時也是法務工作的目標。根據(jù)目前公司法律工作的現(xiàn)狀,20xx年度法務工作的重點將圍繞以下幾點展開:

公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進行部門歸口管理的,20xx年擬計劃按原分類對制度進行修訂。其中涉及人力資源制度20個,財務制度16個,行政管理制度6個,品質(zhì)管理制度3個,后勤管理制度13個,工廠管理制度2個。對上述制度提出修訂意見,相關工作在第一季度內(nèi)完成。

合同及法律文件的審查是一項日常性工作,合同及其他法律文件審查保持自收到文本4小時內(nèi)審核完畢,并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改;

根據(jù)目前情況,對經(jīng)濟合同制度中的合同評審內(nèi)容進行調(diào)整,計劃20xx年2月底前完成。

對格式合同進行常規(guī)修改,使其更符合實際操作和公司利益。在第二季度內(nèi)完成。

工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢,并及時給予答復。對于咨詢情況予以登記。計劃與信息部聯(lián)系,開通一個專門的法律咨詢郵箱,方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關法律問題的咨詢。

與人力資源培訓部配合,做好公司法律培訓工作。根據(jù)公司情況,擬重點就合同法、勞動合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費者權益保護法、知識產(chǎn)權法、不正當競爭法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關的法律進行培訓。每個季度培訓一次,可以根據(jù)需求增加培訓內(nèi)容和次數(shù)。

公關法務部協(xié)助公司有關管理部門及業(yè)務部門對公司債權進行清理和催收,在清理和催收中,發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關部門提出警示,同時向公司報告相關案情。

按公司規(guī)定由公關法務部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟糾紛,應當及時收集各類證據(jù)材料,做好訴訟準備,訴訟應當認真負責。

目前法務工作檔案制度沒有建立,所有合同和法律文件的評審均未在公關法務部登記和留存。20xx年始所有合同和法律文件的評審均進行登記,并且將評審的材料及評審意見復印留存,以備隨時查檔。

對于將來公關法務部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛,相關材料應當整理歸檔。未結(jié)的糾紛方便處理,已結(jié)的糾紛便于查閱。

加強學習新知識,吸收新知識,爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流。

年度法務工作計劃 公司法務年度工作計劃篇三

自20xx年加入公司法務部以來,在領導殷切關懷與支持下,在同事廣泛、努力幫助下,我很快的融入到了這個和諧融洽的大家庭,并努力為這個團體貢獻自己的微薄之力,為這個團體能夠連續(xù)三年榮膺"先進部室"的榮譽稱號而奉獻、努力!現(xiàn)將20xx年的工作計劃匯報如下(目前的以下工作多以輔助、協(xié)助為主):

從法院受理該案件始,努力跟進案情,協(xié)調(diào)好與法院的關系,協(xié)助法官加大追償力度,配合法院的查封、送達、開庭、審判、執(zhí)行等程序,以最大限度地挽回公司的損失,維護公司的利益。

在學習法律專業(yè)知識的同時,為其他部室提供法律及其和業(yè)務相關的咨詢服務,運用法律知識,通過合理合法的手段,規(guī)避在經(jīng)營活動中的法律風險,維護公司的合法權益,為公司持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻。

合同及法律文件的審查是一項日常性工作,合同及其他法律文件審查審核完畢后,并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改,力爭做到對公司合同及各類事項做到有規(guī)可依,有章可循,使其更符合實際操作和公司利益

在做好主營業(yè)務活動的基礎上,拓展業(yè)務的經(jīng)營范圍,增加業(yè)務的多元化,提高經(jīng)濟效益,樹立及打造良好的公司品牌,擴大公司在金融行業(yè)的影響力。

采用理論與實踐相結(jié)合的方式,不斷學習《民訴法》、《公司法》、《擔保法》、《物權法》、《合同法》等法律及法規(guī),不斷提高個人綜合素質(zhì)及業(yè)務能力,努力做到知法、懂法并用靈活的法律形式為公司增加效益。

做一個有責任心的人,勇于擔當,大膽心細,堅持大事講原則,小事講風格,在法官面前服務周到,但做到尊重不失尊嚴;低調(diào)做人,虛心學習,不斷提高自己的專業(yè)知識及業(yè)務能力,以更好的服務于部室、服務于公司。

總而言之,目前以上工作多以輔助、協(xié)助為主,但事物的.發(fā)展總是前進的,我在不斷學習、總結(jié)經(jīng)驗的基礎上,會不斷地向獨立承擔業(yè)務邁進,為我們部室能夠再創(chuàng)佳績,為我們公司持續(xù)健康發(fā)展貢獻自己的微薄之力!

年度法務工作計劃 公司法務年度工作計劃篇四

“安全、秩序、激情、和諧”是公司20年工作的指導思想,安全、秩序也是法制工作的目標。根據(jù)公司法律工作的現(xiàn)狀,20__年法律工作的重點將是公司規(guī)章制度的修訂和完善。

合同和法律文件的審查是一項日常工作,合同和其他法律文件的審查應在收到文本后_小時內(nèi)完成,并相應提出或修改相應的書面法律意見;根據(jù)目前的情況,對經(jīng)濟合同制度中的合同評審內(nèi)容進行了調(diào)整,計劃在20日之前完成。定期對格式合同進行修改,使其更符合公司的實際經(jīng)營和利益。第二季度完成。

在工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢,并及時給予回復。協(xié)商情況應當予以登記。擬聯(lián)系信息部開通專門的法律咨詢郵箱,方便員工就工作相關或工作之外的法律問題進行咨詢。配合人力資源培訓部做好公司的法律培訓工作。根據(jù)公司情況,擬重點培訓合同法、勞動合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費者權益保護法、知識產(chǎn)權法、不正當競爭法、稅法等新頒布的與公司經(jīng)營相關的法律。培訓每季度進行一次,培訓內(nèi)容和頻率可根據(jù)需求增加。

公關法律部協(xié)助公司相關管理部門和業(yè)務部門清理、催收公司債權,清理、催收過程中發(fā)現(xiàn)重大法律問題,立即向相關部門提出警示,同時向公司報告相關情況。公關法律部根據(jù)公司規(guī)定涉及勞動仲裁糾紛或各種經(jīng)濟糾紛時,應及時收集各種證據(jù)材料,做好訴訟準備,訴訟要認真負責。

目前法律工作的檔案制度尚未建立,合同、法律文書的審查工作也未全部在公關部登記留存。所有合同和法律文件的審查應自20日起進行登記,審查材料和審查意見應隨時復印存檔。對于今后涉及公關部和法務部的勞動爭議和其他經(jīng)濟糾紛,應整理相關材料并歸檔。公開的糾紛好處理,封閉的糾紛好咨詢。

加強學習新知識,吸收新知識,爭取參加業(yè)務培訓和同行交流的機會。

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