總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。總結(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇一

說(shuō)起市場(chǎng)調(diào)查，很多人就會(huì)想到問(wèn)卷調(diào)查。當(dāng)然，問(wèn)卷調(diào)查的這一部分，是市場(chǎng)調(diào)查的核心部分。但是，市場(chǎng)調(diào)查與分析這門(mén)課程，不單單只是讓我們學(xué)習(xí)問(wèn)卷如何制作，它涉及到很多很多方面的知識(shí)。首先，市場(chǎng)調(diào)查，我們先要確定一個(gè)調(diào)查目標(biāo)，然后根據(jù)這個(gè)目標(biāo)去進(jìn)行調(diào)查，研究，探討。

我們開(kāi)的這門(mén)課程，每一周的學(xué)習(xí)任務(wù)都是不一樣的。我們是循序漸進(jìn)的，跟著步驟一步步來(lái)學(xué)習(xí)的。其中，上個(gè)星期，我們進(jìn)入了問(wèn)卷調(diào)查這個(gè)環(huán)節(jié)。我們組采用的問(wèn)卷方式的訪談。我們主要以走訪宿舍為主，我們組的組員分工合作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，將問(wèn)卷派發(fā)到方案設(shè)計(jì)中的預(yù)定宿舍中去，讓他們幫我們填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷。

在完成這一調(diào)查問(wèn)卷的過(guò)程中，我們遇到了如下問(wèn)題：

1、來(lái)到同學(xué)們的宿舍門(mén)口時(shí)，敲了們，有的同學(xué)一聽(tīng)到調(diào)查問(wèn)卷，即刻又把門(mén)給關(guān)上了。我們?cè)饩芙^了。

2、有些同學(xué)雖然接受了我們的問(wèn)卷，但是對(duì)著問(wèn)卷只是敷衍了事，雖然整份問(wèn)卷的題目都回答了，但是答案的真實(shí)性不高。我們每個(gè)宿舍派兩份問(wèn)卷，有的被調(diào)查者，甚至一個(gè)人做了兩份，而且答案都不一樣，這一做法為我們后期的分析工作增加了難度，降低了問(wèn)卷的真實(shí)性。

3、我們提出需要拍照留念時(shí)，有些被調(diào)查者不配合，加大了我們問(wèn)卷調(diào)查的難度。

通過(guò)開(kāi)展此次的問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，我感悟頗深，主要有以下幾點(diǎn)：

1、當(dāng)被調(diào)查者拒絕時(shí)，還是得以微笑面對(duì)，因?yàn)槲⑿κ菍?duì)自己最大的尊重，同時(shí)也是對(duì)自己的肯定。任何一項(xiàng)工作的開(kāi)展都不可能是一番風(fēng)順的，更何況是市場(chǎng)調(diào)查這門(mén)課程。這也同時(shí)在增強(qiáng)我們的耐心，提高我們的處事能力。

2、積極主動(dòng)，敢于表達(dá)。在被調(diào)查者稍微有疑問(wèn)時(shí)，立即解答其疑難。

3、面對(duì)他人的不配合時(shí)，細(xì)心的跟其說(shuō)明我們的情況。這同時(shí)也在鍛煉我們的口才和膽量。

總之，在這個(gè)過(guò)程中雖然遇到很多問(wèn)題，但是我們還是順利將其解決了，在此過(guò)程中，我受益良多。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇二

xx年的調(diào)研處工作基本是穩(wěn)步前進(jìn)的一年。我們?cè)趯W(xué)校“迎評(píng)創(chuàng)優(yōu)”工作的大背景下，遵循學(xué)校的相關(guān)決策精神，嚴(yán)格在團(tuán)委和主席團(tuán)的直接指導(dǎo)下有條不紊的開(kāi)展工作，較好的完成了任務(wù)，也進(jìn)行了一些學(xué)生會(huì)和調(diào)研處自身的創(chuàng)新。回顧其中，我們有成績(jī)，也看到了自身所存在的不足，并及時(shí)總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

在基本的職能范圍內(nèi)，我們堅(jiān)持長(zhǎng)抓內(nèi)部監(jiān)督不松懈，在整年度內(nèi)的學(xué)生會(huì)辦公室人事管理和活動(dòng)監(jiān)督上表現(xiàn)出了應(yīng)有的負(fù)責(zé)態(tài)度和公正準(zhǔn)則。在今年的兩個(gè)學(xué)期的職能部門(mén)干部考核和招新工作中，正是有了我們平時(shí)每個(gè)干部和干事工作的認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)，才使得整個(gè)工作較為順利的進(jìn)行和完成。在進(jìn)行基本職能行使的同時(shí)，我們?cè)谘永m(xù)著本處的品牌活動(dòng)“綠色行動(dòng)”。綠色行動(dòng)作為在學(xué)校有著較高知名度的一個(gè)大型活動(dòng)，主題是針對(duì)同學(xué)們?cè)谏睢W(xué)習(xí)、心理等方面所遇到的各方面問(wèn)題，通過(guò)對(duì)學(xué)生進(jìn)行調(diào)研等方式，有針對(duì)性的挖掘，并力圖用多種渠道和系列活動(dòng)為同學(xué)們解決和服務(wù)，引導(dǎo)大學(xué)生健康、向上和積極主動(dòng)的精神風(fēng)貌。這項(xiàng)活動(dòng)主要是在上半年開(kāi)展的，所謂春回大地，綠色在行動(dòng)。今年的主題是“關(guān)注你我，關(guān)注成長(zhǎng)”。我們分別就同學(xué)們?cè)趯W(xué)分制改革后在選課上的的困惑和磬苑校區(qū)第一屆畢業(yè)生所面臨的就業(yè)或考研的困惑進(jìn)行了力所能及的解決和咨詢。兩個(gè)問(wèn)題均引起了同學(xué)們高度的共鳴：無(wú)論是本處干事下寢室進(jìn)行調(diào)研、訪談，還是貫穿始終的宣傳、現(xiàn)場(chǎng)的教務(wù)處副處長(zhǎng)和就業(yè)指導(dǎo)中心老師的現(xiàn)場(chǎng)解答都有著非常熱烈的氣氛，起到了很好的效果。在后續(xù)活動(dòng)上，又及時(shí)向同學(xué)們進(jìn)行最新動(dòng)態(tài)的宣傳，并在本處內(nèi)部進(jìn)行了討論和總結(jié)。

繼下半年的招新工作之后，我們也聯(lián)合其他部處開(kāi)展了相關(guān)活動(dòng)，均起到了較好的效果，如聯(lián)合秘書(shū)處進(jìn)行的對(duì)05級(jí)學(xué)生會(huì)成員的訪談和調(diào)研，讓雙方都有了一個(gè)機(jī)會(huì)在進(jìn)行接觸的同時(shí)，對(duì)學(xué)生會(huì)整體工作和自身工作有了新的認(rèn)識(shí)和啟發(fā)；聯(lián)合生活部進(jìn)行的食堂問(wèn)題的問(wèn)卷調(diào)研和隨后的食堂檢查和“心級(jí)評(píng)比”。加強(qiáng)了學(xué)生對(duì)學(xué)校食堂衛(wèi)生的監(jiān)督，也加強(qiáng)了我們學(xué)生組織和食堂的聯(lián)系和溝通，方便了以后工作更好的開(kāi)展；在本處內(nèi)部，我們開(kāi)展了三次對(duì)新干事的培訓(xùn)，分別對(duì)安徽大學(xué)目前的學(xué)生組織設(shè)置、辦事流程，以及應(yīng)用文寫(xiě)作進(jìn)行了有針對(duì)性的培訓(xùn)。

俗話說(shuō)無(wú)規(guī)矩不成方圓，一個(gè)健全正規(guī)的組織是需要嚴(yán)格和完善的制度來(lái)保障的。利用招新工作后學(xué)生會(huì)蓬勃的新氣象，我們?cè)谟幸庾R(shí)把目光放遠(yuǎn)的同時(shí)，也結(jié)合目前新區(qū)學(xué)生會(huì)工作的實(shí)際情況，聯(lián)合秘書(shū)處對(duì)原有學(xué)生會(huì)工作制度進(jìn)行了較大的改進(jìn)，為以后的工作打下了一個(gè)新的良好的開(kāi)端。從調(diào)研處所負(fù)責(zé)的幾項(xiàng)制度來(lái)說(shuō)，原先的有《干部考核制度》、《干部候選人考核條例》、《學(xué)生會(huì)人事獎(jiǎng)懲細(xì)則》、《干事考核制度》以及和秘書(shū)處共同執(zhí)行的《辦公室工作條例》，這比較重復(fù)與繁瑣。我們?cè)诖嘶A(chǔ)上，把幾項(xiàng)考核制度合并為兩項(xiàng)，分別是《安徽大學(xué)學(xué)生會(huì)干部考核制度》，《安徽大學(xué)學(xué)生會(huì)人事獎(jiǎng)懲細(xì)則》。此外，本著提高學(xué)生會(huì)工作效率的干部自身素質(zhì)的目的。我們改進(jìn)了安徽大學(xué)學(xué)生會(huì)干部管理制度，新加了安徽大學(xué)學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)制度。再加上秘書(shū)處所負(fù)責(zé)制度的改進(jìn)，這已經(jīng)很清晰和條理的呈現(xiàn)了學(xué)生會(huì)的基本工作框架，規(guī)范了學(xué)生會(huì)干部和干事的工作。也基本顯現(xiàn)出了調(diào)研處以后的工作重點(diǎn)以及整個(gè)學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向。

在問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和現(xiàn)實(shí)的欠缺上，不僅從調(diào)研處也是學(xué)生會(huì)帶有普遍性的問(wèn)題講開(kāi)來(lái)：廣大同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的期望和目前的學(xué)生組織實(shí)際情況的差別造成我們對(duì)當(dāng)前學(xué)生會(huì)定位的意識(shí)真空；調(diào)研處在學(xué)生會(huì)內(nèi)部職能定位上與其他職能的合作與沖突。這是關(guān)乎根本的兩個(gè)問(wèn)題。在技術(shù)性層面上，我們對(duì)辦公室工作能力的欠缺，對(duì)開(kāi)展大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)的欠缺和不足，對(duì)公關(guān)能力的認(rèn)識(shí)不夠和自身意識(shí)欠缺，也從較大程度上牽制了調(diào)研處的發(fā)展。

站在xx年末的關(guān)口來(lái)回顧過(guò)去、展望未來(lái)，可以發(fā)現(xiàn)調(diào)研處在很多方面的工作上其實(shí)取得了很多進(jìn)步。問(wèn)題是不少的，但相信我們?cè)趫F(tuán)委和主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，在調(diào)研處全體同事的共同努力下，我們會(huì)把調(diào)研處的工作開(kāi)展的更好，我們的安徽大學(xué)學(xué)生會(huì)也一定會(huì)蓬勃發(fā)展。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇三

本學(xué)期即將結(jié)束，回顧本學(xué)期的工作。總體來(lái)說(shuō)，工作進(jìn)展順利，完成了工作任務(wù)，也得到了一定的肯定，但工作中也出現(xiàn)了一些不足，而這些不足都是我們要在今后的工作中去認(rèn)真注意和改進(jìn)的。現(xiàn)就本學(xué)期的工作情況總結(jié)如下：

作為自律的部門(mén)之一，我部門(mén)這學(xué)期負(fù)責(zé)了校園文明督察、紅歌會(huì)檢查、各晚會(huì)布置、各個(gè)活動(dòng)秩序維護(hù)等等。

1、在各晚會(huì)和藝術(shù)節(jié)。積極配合其他部門(mén)的工作，認(rèn)真布置晚會(huì)會(huì)場(chǎng)的主要任務(wù)。工作中每名干事都能把自己所負(fù)責(zé)的任務(wù)及時(shí)完成，相互合作，讓晚會(huì)、活動(dòng)順利開(kāi)展。

在活動(dòng)中，團(tuán)隊(duì)合作精神得到了充分的發(fā)揮，部門(mén)成員分工明確，密切配合。相信調(diào)研部會(huì)做出更好的成績(jī)。

2、在做工作時(shí)，要切合部門(mén)實(shí)際，緊緊圍繞工作的主線，認(rèn)真聽(tīng)取各成員的意見(jiàn)和其他部門(mén)的見(jiàn)解，最后來(lái)作出合乎實(shí)際的工作策劃。特別是作為調(diào)研部的部長(zhǎng)要具有全局觀念，能夠堅(jiān)持自己的立場(chǎng)，能夠把部門(mén)成員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)，讓他們?cè)诠ぷ髦谐浞至α俊?/p>

3、針對(duì)部門(mén)的職能，必須加強(qiáng)部門(mén)成員的知識(shí)水平和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，讓他們積極參與部門(mén)的工作中來(lái)，把本部門(mén)的工作建設(shè)的更好。

1、作為部門(mén)的部長(zhǎng)未能很好的加強(qiáng)與部門(mén)成員的交流，也沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)部門(mén)成員的主動(dòng)性，使他們積極參與到本部門(mén)的工作中。因而在今后的工作中，應(yīng)加強(qiáng)與各成員之間的聯(lián)系，發(fā)揮他們工作的主動(dòng)性，讓他們了解自己的工作，并有良好的激情去投入到部門(mén)的工作中去。

2、沒(méi)有突顯部門(mén)的職能，特別是在活動(dòng)方面一直沒(méi)有發(fā)展，基本上是一片空白，而在問(wèn)卷調(diào)查等方面也沒(méi)有多大的突破，并沒(méi)有什么創(chuàng)新。所以，在今后的工作中希望能夠在這些方面有一個(gè)很好的飛躍，真正切實(shí)符合部門(mén)的職能。

3、各部門(mén)之間的聯(lián)系和合作還是不夠，各部門(mén)之間的工作也相對(duì)獨(dú)立，從而使部門(mén)成員的交流甚少，最終使得各部門(mén)之間的凝聚力不夠。希望在這方面能夠改進(jìn)，使自律發(fā)展更好。

1、在今后，讓調(diào)研部更加成熟，能夠在工作中，積極配合老師的工作，把自身的工作做的更加完美。

2、積極培養(yǎng)新的部門(mén)成員，讓他們成為部門(mén)的工作骨干，在今后的工作能夠具備創(chuàng)新精神和強(qiáng)的工作能力。

3、充分發(fā)揮部長(zhǎng)與干事之間的橋梁作用，增強(qiáng)凝聚力。

總的來(lái)說(shuō)，調(diào)研部這一學(xué)期的工作的開(kāi)展是順利的。大一干事積極的配合，傾其所有，盡其所能。同時(shí)也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。這種經(jīng)驗(yàn)是種財(cái)富，在每個(gè)人在心中珍藏。調(diào)研部將本著“一切為同學(xué)著想，全心全意為同學(xué)服務(wù)”的原則繼續(xù)努力不斷改進(jìn)。希望下一學(xué)期能把工作做的更出色！

全年調(diào)研工作總結(jié)篇四

科學(xué)地選擇和確定調(diào)查研究的課題，不僅決定著調(diào)研方向和水平，同時(shí)也是科學(xué)決策和民主決策的基礎(chǔ)。因此，我們立足新區(qū)大局，根據(jù)不同時(shí)期的工作需求，合理設(shè)置調(diào)研的主題和內(nèi)容，提出具體的實(shí)施要求和保證措施，為實(shí)施正確決策提供及時(shí)、高效的服務(wù)。

首先，著眼新區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，確定中長(zhǎng)期調(diào)研規(guī)劃。調(diào)查研究是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須正確處理好長(zhǎng)遠(yuǎn)與當(dāng)前、冷線與熱線、超前與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系，合理確定調(diào)研規(guī)劃，最大限度地開(kāi)發(fā)調(diào)研資源。區(qū)劃調(diào)整后，我們及時(shí)組織開(kāi)展了深化調(diào)研活動(dòng)，圍繞區(qū)委中心工作，用三個(gè)月的時(shí)間，組織人員深入轄區(qū)街道、居（村）以及企業(yè)，就經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、環(huán)境治理等方面工作深入開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，走訪單位家，歸納梳理問(wèn)題多條，形成調(diào)研報(bào)告篇，為區(qū)委、區(qū)政府制定新區(qū)各項(xiàng)決策提供了有力依據(jù)。

其次，緊扣新區(qū)發(fā)展重點(diǎn)，確定分年度調(diào)研主題。我們緊緊把握住全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作的重點(diǎn)，合理確定年度調(diào)研主題。今年下半年，我們積極配合做好黨代會(huì)區(qū)內(nèi)調(diào)研、區(qū)內(nèi)深化調(diào)研、區(qū)外調(diào)研等一系列重要調(diào)研活動(dòng)，并匯總形成了《區(qū)第九次黨代會(huì)調(diào)研成果匯編》和《區(qū)第九次黨代會(huì)深化調(diào)研成果匯編》，其中關(guān)于新區(qū)建設(shè)、招商引資、流動(dòng)人口管理等一系列調(diào)研報(bào)告對(duì)現(xiàn)狀認(rèn)識(shí)深刻，對(duì)問(wèn)題分析透徹，提出的對(duì)策建議針對(duì)性較強(qiáng)，很有操作性，新一屆區(qū)委據(jù)此確定了今后五年工作指導(dǎo)思想和目標(biāo)。

再次，依據(jù)各單位職能，確定分層次調(diào)研內(nèi)容。我們從實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)調(diào)研課題與承擔(dān)部門(mén)之間的結(jié)合點(diǎn)，根據(jù)各單位工作特色和職能分工的不同，逐級(jí)分解內(nèi)容。如向綜合部門(mén)下達(dá)的調(diào)研任務(wù)側(cè)重于對(duì)產(chǎn)業(yè)政策和縣情實(shí)際的分析研究，以便及時(shí)完善工作思路，確定戰(zhàn)略重點(diǎn)；向經(jīng)濟(jì)部門(mén)下達(dá)的調(diào)研任務(wù)則側(cè)重于對(duì)發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)方面出現(xiàn)的深層次矛盾和突出性問(wèn)題的調(diào)查研究，以便解剖麻雀，提出對(duì)策，指導(dǎo)全局；對(duì)街道和一些業(yè)務(wù)部門(mén)則要求搞一些短、平、快的調(diào)查研究，側(cè)重于挖掘工作中的先進(jìn)典型，樹(shù)立樣板，抓點(diǎn)示范，有力推動(dòng)面上工作。

1、圍繞重點(diǎn)工作，開(kāi)展決策性調(diào)研。區(qū)劃調(diào)整后，我們積極圍繞新區(qū)建設(shè)實(shí)際，組織人員深入轄區(qū)街道、居（村）以及企業(yè)，就經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、環(huán)境治理等方面工作深入開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研。在日常工作實(shí)踐中，各部門(mén)積極深入基層，開(kāi)展各種形式的調(diào)研活動(dòng)，形成了《當(dāng)前新區(qū)流動(dòng)人口管理工作中存在的問(wèn)題及對(duì)策建議》、《關(guān)于河西新城實(shí)施沿江開(kāi)發(fā)的思考》、《加快新城法治建設(shè)的若干思考》、《創(chuàng)新社區(qū)民間組織，營(yíng)造社區(qū)“居民之家”》等高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告篇，對(duì)區(qū)委、區(qū)政府更好地建設(shè)新城提供了建設(shè)性的觀點(diǎn)、建議。

2、圍繞熱、難問(wèn)題，開(kāi)展對(duì)策性調(diào)研。進(jìn)一步深化對(duì)新形勢(shì)下工作規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)的認(rèn)識(shí)，并結(jié)合新城實(shí)際，發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，解決新情況，積極探索有效舉措。先后圍繞新城建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等問(wèn)題進(jìn)行了深入調(diào)查，并提出了針對(duì)性、實(shí)效性的對(duì)策。如區(qū)旅游局確立了《關(guān)于發(fā)展新區(qū)旅游經(jīng)濟(jì)的調(diào)研與思考》的課題，該局高度重視，及時(shí)組織力量，深入全區(qū)各旅游景點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研，撰寫(xiě)了有份量的調(diào)查報(bào)告，并結(jié)合實(shí)際，提出了新區(qū)發(fā)展旅游的現(xiàn)實(shí)意義和有利條件，進(jìn)一步推動(dòng)了新區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展。區(qū)委組織部就深化社區(qū)黨建工作進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，撰寫(xiě)了《關(guān)于對(duì)社區(qū)黨建工作的調(diào)查與思考》的報(bào)告，深入分析了社區(qū)黨建工作的主要問(wèn)題及原因，并就加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作提出了對(duì)策與思考，有效地推動(dòng)了社區(qū)黨建工作的開(kāi)展。近二年，全區(qū)共收到這類(lèi)專(zhuān)題調(diào)查報(bào)告x余篇。

3、圍繞先進(jìn)典型，開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)性調(diào)研。二年來(lái)，經(jīng)過(guò)全區(qū)各單位共同努力，流動(dòng)人口管理是我區(qū)在新城管理中比較成功的做法，為了及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們組織調(diào)研人員深入流動(dòng)人口服務(wù)站，掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)查，細(xì)致研究，解剖一些深層次的問(wèn)題，從多個(gè)方面詳細(xì)調(diào)研了解，形成了調(diào)查報(bào)告《共享一片藍(lán)天——做好流動(dòng)人口工作的體會(huì)》，在較短時(shí)間內(nèi)化為區(qū)委、區(qū)政府的決策，有力指導(dǎo)了面上的工作，后被發(fā)表在《求是》雜志上。同時(shí)，兩年來(lái)，我們共編印《調(diào)研》期，在國(guó)內(nèi)外刊物發(fā)表文章篇，在，內(nèi)容涵蓋新區(qū)經(jīng)濟(jì)、城市建設(shè)、招商、旅游、人才工作等重要方面，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要參考。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立全方位推進(jìn)機(jī)制。調(diào)查研究是“謀事之本”、“成事之基”。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研意識(shí)，使調(diào)研工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，研究確立了每年11月為“調(diào)研月”，并由區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)組建了經(jīng)濟(jì)、城建城管、街道等六個(gè)專(zhuān)業(yè)調(diào)研組，每年分批次組織開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。同時(shí)，既注重發(fā)揮區(qū)委辦抓調(diào)研工作的主導(dǎo)作用，又及時(shí)給其他部門(mén)、街道下達(dá)調(diào)研任務(wù)，并對(duì)全區(qū)撰寫(xiě)調(diào)研理論文章定人員、定任務(wù)、定課題、定時(shí)間，形成了“千斤擔(dān)子眾人挑，人人頭上有指標(biāo)”，使調(diào)研理論文章來(lái)源廣泛，保證多中求精，好中挑好。

2、制定目標(biāo)計(jì)劃，建立協(xié)作攻關(guān)調(diào)研機(jī)制。每年制定下發(fā)了《關(guān)于報(bào)送調(diào)研課題的通知》、《調(diào)研課題申報(bào)表》，年初，擬訂區(qū)四套班子調(diào)研參考題目，并對(duì)全區(qū)的調(diào)研工作提出規(guī)劃，制定方案，與全區(qū)各部門(mén)合作，完成調(diào)研題目申報(bào)和修改確定。每季度排出辦公室調(diào)研完成任務(wù)和課題，報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審定后著手實(shí)施，每月排出督辦部門(mén)完成課題，做好課題分配和后續(xù)服務(wù)。同時(shí)，一年之中，定期不定期地組織開(kāi)展街道、系統(tǒng)辦公室主任座談會(huì)等，收集部門(mén)意見(jiàn)與建議，加強(qiáng)溝通，提供指導(dǎo)，有針對(duì)性地開(kāi)展工作，切實(shí)提高部門(mén)和街道調(diào)研工作水平。

3、強(qiáng)化制度建設(shè)，建立目標(biāo)管理考核機(jī)制。結(jié)合區(qū)情實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)調(diào)研工作的通知》等相關(guān)文件，進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，明確任務(wù)、時(shí)限和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做到責(zé)任、考核、獎(jiǎng)懲相結(jié)合，充分發(fā)揮每位同志的積極性。除調(diào)研科室外，其它部門(mén)也都要承擔(dān)調(diào)研任務(wù)，形成上下協(xié)商、科室聯(lián)動(dòng)的調(diào)研工作格局。同時(shí)，定期通報(bào)各部門(mén)調(diào)研發(fā)表和得分情況（對(duì)未按期完成任務(wù)的部門(mén)也進(jìn)行通報(bào)），建立完善優(yōu)秀調(diào)研成果評(píng)比程序、制度，年底開(kāi)展優(yōu)秀調(diào)研成果評(píng)比活動(dòng)，對(duì)調(diào)研先進(jìn)單位進(jìn)行表彰。

4、結(jié)合工作實(shí)際，建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制。在調(diào)研工作中，我們及時(shí)轉(zhuǎn)化成果，指導(dǎo)和推動(dòng)工作開(kāi)展，做到“四個(gè)結(jié)合”，即：調(diào)研和出臺(tái)文件、制定政策措施相結(jié)合；調(diào)研和出主意、當(dāng)參謀，起草領(lǐng)導(dǎo)講話相結(jié)合；調(diào)研和加強(qiáng)工作對(duì)外宣傳相結(jié)合；調(diào)研和選樹(shù)典型、開(kāi)展試點(diǎn)工作相結(jié)合。兩年來(lái)，全區(qū)有篇調(diào)研報(bào)告獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或在市級(jí)以上刊物發(fā)表，同時(shí)，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主持的各項(xiàng)重點(diǎn)課題，基本上全部轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)全區(qū)各項(xiàng)政策或發(fā)展綱要、規(guī)劃制定的主導(dǎo)意見(jiàn)，形成了《 》等項(xiàng)重要政策文件。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇五

時(shí)光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間，又到了一年的終點(diǎn)。20xx年我們有過(guò)太多的辛酸經(jīng)歷，也收貨了無(wú)盡的成績(jī)和喜悅。在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，在分行的科學(xué)指導(dǎo)下，以及本支行的全力拼搏下，我們嚴(yán)格貫徹總行年度工作會(huì)議精神嗎，確定目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)，認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，銳意進(jìn)取，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，主要業(yè)務(wù)健康發(fā)展，完成了年初的既定目標(biāo)。

（一）加強(qiáng)對(duì)有價(jià)值客戶的重點(diǎn)分析，開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)策略

通過(guò)仔細(xì)梳理，按照貢獻(xiàn)度對(duì)本行有價(jià)值的大客戶進(jìn)行排名，并定時(shí)深入了解各層次客戶的個(gè)人愛(ài)好，采取“鎖定高端客戶，提供貴賓式服務(wù)；針對(duì)中端客戶，提供特別服務(wù)；對(duì)低端客戶，提供大眾化便民服務(wù)”的營(yíng)銷(xiāo)策略。

（二）加大貸款營(yíng)銷(xiāo)力度，擴(kuò)大貸款規(guī)模，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。

為增強(qiáng)長(zhǎng)期發(fā)展?jié)摿Γ覀儚哪瓿蹰_(kāi)始就非常重視加快貸款營(yíng)銷(xiāo)工作，積極爭(zhēng)取擴(kuò)大貸款規(guī)模，帶動(dòng)對(duì)公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。一是優(yōu)良客戶的貸款營(yíng)銷(xiāo)，針重點(diǎn)企業(yè)，加大授信額度，主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)貸款。二是加大項(xiàng)目貸款的營(yíng)銷(xiāo)，三是加大了按揭貸款和個(gè)人消費(fèi)貸款等低風(fēng)險(xiǎn)貸款的投放力度。通過(guò)擴(kuò)大增量，把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶，從而帶動(dòng)存量的優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。在貸款管理的基礎(chǔ)工作中，支行以嚴(yán)格實(shí)施預(yù)警預(yù)報(bào)制度為核心，全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先，嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入關(guān)，貸款發(fā)放堅(jiān)持雙優(yōu)戰(zhàn)略，對(duì)可貸可不貸的堅(jiān)決不貸；其次，堅(jiān)持貸款客戶的分類(lèi)管理，實(shí)行主動(dòng)退出，逐步壓縮一般客戶，主動(dòng)淘汰劣質(zhì)客戶。三是嚴(yán)格實(shí)施信貸管理的預(yù)警預(yù)報(bào)制度，使這項(xiàng)工作成為信貸管理最有力的工具和每個(gè)客戶經(jīng)理的日常工作，加大對(duì)此項(xiàng)工作的考核與獎(jiǎng)懲。

（三）善于反思和總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)

總結(jié)在一定程度上是工作前進(jìn)的助推器。對(duì)每一次的工作進(jìn)展情況及其完成情況都要做好總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，為以后的工作奠定良好的基礎(chǔ)，也便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，彌補(bǔ)不足。只有不斷的總結(jié)才能把有益的東西積累起來(lái)，融會(huì)貫通，形成一種強(qiáng)大的工作手段和營(yíng)銷(xiāo)體系。

這一年，我們市場(chǎng)部的工作取得了一定的成績(jī)，但面對(duì)復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和激烈競(jìng)爭(zhēng)的金融形勢(shì)，我們還存在許多不足，一是存款結(jié)構(gòu)不合理，部分存款過(guò)于集中與大戶，容易產(chǎn)生大起大落，純負(fù)債客戶資源比較匱乏。二是信貸投放較慢，手續(xù)過(guò)于復(fù)雜，制約了信貸規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)張和效益的有利提升。這些都是我們今后要加以克服和解決的。

在下一年里，我們還要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)總行年度精神，堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，不斷提升自身水平，努力提高市場(chǎng)份額，確保完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇六

1、制度建設(shè)：

（1）例會(huì)制度中強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)時(shí)觀念，和部門(mén)成員的自主觀念，以分配工作、鍛煉部門(mén)成員為主。形成小組成員自主，自立，自律的工作狀態(tài)。

（2）人事制度：嚴(yán)格錄用和退部政策，每月將進(jìn)行一次部門(mén)內(nèi)無(wú)記名的小評(píng)，學(xué)期末做總評(píng)，對(duì)于連續(xù)評(píng)比倒數(shù)者作出相應(yīng)懲罰。

（3）文檔制度：創(chuàng)建部門(mén)的博客（林齊祥負(fù)責(zé)）、qq群（尤楊柳負(fù)責(zé)）、公共郵箱（即qq群郵箱）、飛信群（陳雪瑤負(fù)責(zé)）等，以便溝通交流經(jīng)驗(yàn)，反饋信息。加強(qiáng)部門(mén)之間的交流與合作，形成一整套文檔管理模式和交流模式。

2、成員培訓(xùn)：

（1）定期召開(kāi)例會(huì)，小組成員輪流做工作匯報(bào)，培養(yǎng)語(yǔ)言表達(dá)能力，全面貫徹反饋制度。形成組長(zhǎng)責(zé)任制，由各組組長(zhǎng)做好小組內(nèi)部和小組之間的反饋和交流。

（2）學(xué)期納新之后一周，開(kāi)辦新老成員交流會(huì)，加強(qiáng)新老成員之間的溝通，增進(jìn)感情，分享經(jīng)驗(yàn)，傳承調(diào)研文化，使新成員盡快適應(yīng)工作環(huán)境，提高調(diào)研能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和主人公意識(shí)。同時(shí)加強(qiáng)新成員之間的交流和溝通，增進(jìn)部門(mén)內(nèi)部的友誼。

（3）定期舉辦部門(mén)或小組的聚餐和素質(zhì)拓展等活動(dòng)，豐富生活，鍛煉能力，使部門(mén)成員自我肯定，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

（4）成員完成活動(dòng)之后，須定期上交反饋報(bào)告。同時(shí)做好上傳下達(dá)工作。組長(zhǎng)做好對(duì)材料的收集和管理，小組成員各自做好自己的本職工作，遵守部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、校會(huì)各部門(mén)間的交流：

積極參與校學(xué)生會(huì)舉辦的各種的活動(dòng)，發(fā)揮調(diào)研部的作用。同時(shí)做好值班工作，及時(shí)完成任務(wù)。

提供更多的機(jī)會(huì)讓部門(mén)成員可以與校會(huì)其他部門(mén)進(jìn)行交流與溝通，多了解其他部門(mén)的工作內(nèi)容與方式，分享工作經(jīng)驗(yàn)，以此豐富組織與開(kāi)展活動(dòng)的形式，提高自身的能力。

加強(qiáng)與學(xué)校其他組織的交流與合作，配合組織的活動(dòng)調(diào)研及活動(dòng)開(kāi)展。

1、調(diào)研工作：明確小組分工，通過(guò)小組的通力配合完成。

（1）策劃組（組長(zhǎng)陳筱，副部林玲負(fù)責(zé)）：先由小組人員確定調(diào)研對(duì)象和調(diào)研范圍，再由小組討論并設(shè)計(jì)出該次調(diào)研的形式，在例會(huì)中進(jìn)行公示，征求意見(jiàn)建議，并最終制作完成策劃書(shū)和項(xiàng)目書(shū)，傳至部門(mén)qq郵箱。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇七

2016社會(huì)調(diào)研報(bào)告?zhèn)€人總結(jié)(1)

在現(xiàn)在這樣一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，人才的競(jìng)爭(zhēng)和人才的流動(dòng)空前加劇。但是有了人才并不一定能保證企業(yè)的成功，如果不懂得知人善用，不進(jìn)行有效的組織管理，越是優(yōu)秀的人才可能越會(huì)反過(guò)來(lái)成為組織發(fā)展的破壞因素。一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的人力資源部門(mén)，需要承擔(dān)比傳統(tǒng)的人事部門(mén)更多的職能，除了組織的人才管理，組織的創(chuàng)新管理和文化管理也應(yīng)該納入到人力資源部門(mén)的工作范疇。

一、建立一支較高素質(zhì)的人力資源管理隊(duì)伍作為人力資源部的工作人員必須努力具備以下幾種素質(zhì)：一是道德素質(zhì)。人力資源管理人員應(yīng)具有較高的馬克思主義理論水平和政策水平，把堅(jiān)定正確的政治方向放在第一位，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，形成崇高的道德品質(zhì)、高尚的道德情操和道德境界。在人力資源開(kāi)發(fā)與管理中必須嚴(yán)格自律、堅(jiān)持原則、不徇私情、秉公辦事、腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)，以全行員工的根本利益為切入點(diǎn)，完成歷史賦予的神圣職責(zé)，為可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。二是心理素質(zhì)。人力資源管理人員應(yīng)具有較強(qiáng)的心理承受能力，良好的心理健康素質(zhì)。面對(duì)各種壓力要意志堅(jiān)強(qiáng)、不怕壓力、無(wú)所畏懼，還要心胸開(kāi)闊、不計(jì)個(gè)人得失，并能容忍和原諒別人的過(guò)失，以良好的心理健康素質(zhì)面對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)與管理中可能出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。三是知識(shí)素質(zhì)。人力資源管理人員應(yīng)具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)、信息知識(shí)、人文知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)，對(duì)銀行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的主要內(nèi)容要有所了解和掌握

人力資源管理人員應(yīng)具備的能力主要有管理能力、文字組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力、交流與合作能力、獲取和處理信息的能力、培訓(xùn)能力、計(jì)算能力、分析和解決問(wèn)題的能力等。五是科研素質(zhì)。人力資源管理人員要加大科研創(chuàng)新力度，堅(jiān)持不懈地探索和研究，從新的廣度和深度上，從新的視角重新審視人力資源管理工作，以新的動(dòng)力激發(fā)起重新研究探討人力資源管理理論，以先進(jìn)的理論組織好自己的本職工作，大力實(shí)施由經(jīng)驗(yàn)型向科研型的轉(zhuǎn)變。六是身體素質(zhì)。身體是革命的本錢(qián)，干好本職工作，必須有健康的身體，要?jiǎng)谝萁Y(jié)合，做到精力充沛、精神飽滿、身體健壯，適應(yīng)人力資源開(kāi)發(fā)與管理這一繁重的工作，承受住各種壓力，始終保持旺盛的精力二、建立適應(yīng)各類(lèi)人才成長(zhǎng)的管理體制要按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，深化銀行的人事制度改革，加快建立起適應(yīng)各類(lèi)人才成長(zhǎng)特點(diǎn)的新型人才管理體制。要圍繞高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理人才、適應(yīng)市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)人才、精通業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)人才和操作嫻熟的運(yùn)行人才等四支隊(duì)伍建設(shè)，建立各具特色的分類(lèi)管理制度，重視抓好創(chuàng)新型人才、復(fù)合型人才的培養(yǎng)和選拔使用，樹(shù)立重能力、重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的用人新理念。三、建立科學(xué)的人才激勵(lì)制度激勵(lì)是現(xiàn)代銀行人才資源開(kāi)發(fā)的核心。人才資源的潛能能否發(fā)揮和能在多大程度上發(fā)揮，在一定程度上依賴于對(duì)人才的激勵(lì)力度。在人才引進(jìn)、使用中要積極研究個(gè)人需求和制度對(duì)個(gè)人需求滿足感的影響以及能產(chǎn)生各種激勵(lì)作用的機(jī)制，制定人才隊(duì)伍收入待遇及其崗位責(zé)任和業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)掛鉤的原則，實(shí)行按崗位、按任務(wù)、按業(yè)績(jī)付酬的分配制度，最大限度地調(diào)動(dòng)人才積極性，最終實(shí)現(xiàn)銀行發(fā)展與人才資源開(kāi)發(fā)的雙豐收。

1國(guó)有企業(yè)人力資源管理中存在的問(wèn)題與措施

1)人力資源開(kāi)發(fā)與管理理念落后。長(zhǎng)期以來(lái)，受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，國(guó)有企業(yè)受?chē)?guó)家宏觀調(diào)控，只重視解決企業(yè)內(nèi)部的物質(zhì)、資金、技術(shù)等問(wèn)題而忽視企業(yè)的人力資源，人才閑置、壓制、浪費(fèi)等現(xiàn)象嚴(yán)重。2)人力資本投資不足。我國(guó)國(guó)有企業(yè)管理人員缺乏人力資本的投資意識(shí)，只關(guān)心眼前，不敢輕易培訓(xùn)員工，只怕為別人做嫁衣。很少作長(zhǎng)期的人力資源預(yù)測(cè)、規(guī)劃和開(kāi)發(fā)。這樣就使一些渴望學(xué)習(xí)新技能，新知識(shí)的優(yōu)秀員工得不到培訓(xùn)的機(jī)會(huì);國(guó)有企業(yè)培訓(xùn)制度的不健全和不透明也助長(zhǎng)了某些有關(guān)系的人搶占這些機(jī)會(huì);而且有些培訓(xùn)流于形式，內(nèi)容枯燥，考核脫離實(shí)際，并沒(méi)有真正達(dá)到培訓(xùn)的目的。3)管理模式單一，管理權(quán)限集中，管理體制高度集中。首先，國(guó)有企業(yè)機(jī)構(gòu)龐大，各部門(mén)，各行業(yè)不能根據(jù)各自業(yè)務(wù)工作的性質(zhì)、難易程度等特點(diǎn)，分門(mén)別類(lèi)，靈活有效，有針對(duì)性地管理干部，從而造成責(zé)權(quán)分離，管人管事脫節(jié)，進(jìn)而導(dǎo)致人與事的脫節(jié)。其次，國(guó)有企業(yè)權(quán)限過(guò)分集中，強(qiáng)化長(zhǎng)官意志，忽視了制度建設(shè)。再次，國(guó)有企業(yè)高度集中的管理體制，阻礙了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的作用。4)當(dāng)前形勢(shì)下，要提高國(guó)有企業(yè)人力資源管理水平。a.要樹(shù)立以人為本的科學(xué)管理理念，實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。以人為本的管理思想，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是人本管理;b.要注重人力資源投資的開(kāi)發(fā)與人力資本投資。國(guó)有企業(yè)人才的開(kāi)發(fā)，發(fā)展和完善，根本途徑在于企業(yè)教育培訓(xùn).c要建立靈活的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。國(guó)有企業(yè)要改變就業(yè)鐵飯碗、分配大鍋飯，在根本上排斥競(jìng)爭(zhēng)和個(gè)人才能的發(fā)揮、個(gè)人利益的實(shí)現(xiàn)，真正實(shí)現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正的用人自，讓優(yōu)秀人才有用武之地，讓他們能在適合自己的崗位上得到發(fā)展，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。

2現(xiàn)代人力資源管理程序與方法

1)制訂人力資源計(jì)劃。根據(jù)組織的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，評(píng)估組織的人力資源現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，收集和分析人力資源供給與需求方面的信息和資料(material)，預(yù)測(cè)人力資源供給和需求的發(fā)展趨勢(shì)，制訂人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)及發(fā)展計(jì)劃等政策和措施。2)開(kāi)展人力資源成本會(huì)計(jì)工作。人力資源管理部門(mén)應(yīng)與財(cái)務(wù)等部門(mén)合作，建立人力資源會(huì)計(jì)體系，開(kāi)展人力資源投入成本與產(chǎn)出效益的核算工作。人力資源會(huì)計(jì)工作不僅可以改進(jìn)人力資源管理工作本身，而且可以為決策部門(mén)提供準(zhǔn)確和量化的依據(jù)。3)崗位分析和工作設(shè)計(jì)。對(duì)組織中的各個(gè)工作和崗位進(jìn)行分析，確定每一個(gè)工作和崗位對(duì)員工的具體要求，包括技術(shù)及種類(lèi)、范圍和熟悉程度;學(xué)習(xí)、工作與生活經(jīng)驗(yàn);身體健康狀況;工作的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)等方面的情況。這種具體要求必須形成書(shū)面材料，這就是工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)。4)人力資源的公開(kāi)招聘與選拔。根據(jù)組織內(nèi)的崗位需要及工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，利用各種方法和手段，如接受推薦、刊登廣告、舉辦人才交流會(huì)、到職業(yè)介紹所登記等從組織內(nèi)部或外部吸引應(yīng)聘人員以及委托像烽火獵聘公司這種國(guó)內(nèi)知名的獵頭公司。并且經(jīng)過(guò)資格審查，從應(yīng)聘人員中初選出一定數(shù)量的候選人，再經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考試，確定最后錄用人選。5)明確雇用管理與勞資關(guān)系。員工一旦被組織聘用，就與組織形成了一種雇用與被雇用的、相互依存的勞資關(guān)系，為了保護(hù)雙方的合法權(quán)益，有必要就員工的工資、福利、工作條件和環(huán)境等事宜達(dá)成一定協(xié)議，簽訂勞動(dòng)合同。6)人職教育、培訓(xùn)和發(fā)展。任何應(yīng)聘進(jìn)人一個(gè)企業(yè)的新員工，都必須接受入職教育，這是幫助新員工了解和適應(yīng)組織、接受組織文化的有效手段。為了提高廣大員工的工作能力和技能，有必要開(kāi)展富有針對(duì)性的崗位技能培訓(xùn)。對(duì)于管理人員，尤其是對(duì)即將晉升者有必要開(kāi)展提高性的培訓(xùn)和教育，目的是促使他們盡快具有在更高一級(jí)職位上工作的全面知識(shí)、熟練技能、管理技巧和應(yīng)變能力。7)開(kāi)展有利的工作績(jī)效考核。工作績(jī)效考核，就是對(duì)照工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)和工作任務(wù)，對(duì)員工的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)及工作態(tài)度等進(jìn)行評(píng)價(jià)，并給予量化處理的過(guò)程。有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，檢查和改進(jìn)人力資源管理工作。8)設(shè)計(jì)員工的職業(yè)生涯發(fā)展前景。人力資源管理部門(mén)和管理人員有責(zé)任鼓勵(lì)和關(guān)心員工的個(gè)人發(fā)展，幫助其制訂個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督和考察。這樣做有利于促進(jìn)組織的發(fā)展，使員工有歸屬感，進(jìn)而激發(fā)其工作積極性和創(chuàng)造性，提高組織效益。9)員工工資報(bào)酬與福利保障設(shè)計(jì)。合理、科學(xué)的工資報(bào)酬福利體系關(guān)系到組織中員工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否。人力資源管理部門(mén)要從員工的資歷、職級(jí)、崗位及實(shí)際表現(xiàn)和工作成績(jī)等方面，來(lái)為員工制訂相應(yīng)的、具有吸引力的工資報(bào)酬福利標(biāo)準(zhǔn)和制度。10)加強(qiáng)員工檔案管理。人力資源管理部門(mén)有責(zé)任保管員工人職時(shí)的簡(jiǎn)歷以及人職后關(guān)于工作主動(dòng)性、工作表現(xiàn)、工作成績(jī)、工資報(bào)酬、職務(wù)升降、獎(jiǎng)懲、接受培訓(xùn)和教育等方面的書(shū)面記錄材料，它是員工的工作業(yè)績(jī)記錄，應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。3現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別

1)傳統(tǒng)人事管理的特點(diǎn)是以事為中心，只見(jiàn)事，不見(jiàn)人，只見(jiàn)某一方面，而不見(jiàn)人與事的整體、系統(tǒng)性;而現(xiàn)代人力資源管理以人為核心，強(qiáng)調(diào)一種動(dòng)態(tài)的、心理、意識(shí)的調(diào)節(jié)和開(kāi)發(fā)，管理的根本出發(fā)點(diǎn)是著眼于人，其管理歸結(jié)于人與事的系統(tǒng)優(yōu)化，致使企業(yè)取得最佳的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。2)傳統(tǒng)人事管理把人設(shè)為一種成本，將人當(dāng)作一種工具，注重的是投入、使用和控制。而現(xiàn)代人力資源管理把人作為一種資源，注重產(chǎn)出和開(kāi)發(fā)。3)傳統(tǒng)人事管理是某一職能部門(mén)單獨(dú)使用的工具，似乎與其他職能部門(mén)的關(guān)系不大，但現(xiàn)代人力資源管理卻與此截然不同，人力資源管理涉及到企業(yè)的每一個(gè)管理者。

4利用現(xiàn)代人力資源管理方法，激勵(lì)員工最大潛能發(fā)揮，為企業(yè)創(chuàng)造最佳效益

現(xiàn)代人力資源管理對(duì)企業(yè)的意義，至少體現(xiàn)在以下幾方面：1)對(duì)企業(yè)決策層。人、財(cái)、物、信息等，可以說(shuō)是企業(yè)管理關(guān)注的主要方面，人又是最為重要的、活的第一資源，只有管理好了人這一資源，才算抓住了管理的要義、綱領(lǐng)。2)對(duì)人力資源管理部門(mén)。人不僅是被管理的客體，更是具有思想、感情、主觀能動(dòng)性的主體，如何制定科學(xué)、合理、有效的人力資源管理政策、制度，并為企業(yè)組織的決策提供有效信息，永遠(yuǎn)都是人力資源管理部門(mén)的課題。3)對(duì)一般管理者。任何管理者都不可能是一個(gè)萬(wàn)能使者，更多的應(yīng)該是扮演一個(gè)決策、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)屬下工作的角色。他不僅僅需要有效地完成業(yè)務(wù)工作，更需要培訓(xùn)下屬，開(kāi)發(fā)員工潛能，建立良好的團(tuán)隊(duì)組織等。4)對(duì)一個(gè)普通員工。任何人都想掌握自己的命運(yùn)，但自己適合做什么、企業(yè)組織的目標(biāo)、價(jià)值觀念是什么、崗位職責(zé)是什么、自己如何有效地融入組織中、結(jié)合企業(yè)組織目標(biāo)如何開(kāi)發(fā)自己的潛能、發(fā)揮自己的能力、如何設(shè)計(jì)自己的職業(yè)人生等，這是每個(gè)員工十分關(guān)心，而又深感困惑的問(wèn)題。

5現(xiàn)代人力資源管理之真諦是建立和諧之道

現(xiàn)代人力資源管理，不僅僅關(guān)注的是數(shù)量的問(wèn)題，也是質(zhì)量的問(wèn)題，強(qiáng)化人力資源開(kāi)發(fā)，提升人力資源效能。人力資源的要點(diǎn)就在于發(fā)揮人的潛能，所以說(shuō)企業(yè)人力資源管理的和諧之道就是怎樣讓人才發(fā)揮之道。我們要構(gòu)建與之相符的平臺(tái)、機(jī)制、文化。

總之，現(xiàn)代人力資源管理就是一個(gè)人力資源的獲取、整合、保持激勵(lì)控制調(diào)整及開(kāi)發(fā)的過(guò)程。現(xiàn)代人力資源管理不但要做好求才、用才、育才、激才、留才等工作任務(wù)，而且要更新觀念，學(xué)習(xí)國(guó)際上較為成功的管理方法，企業(yè)人力資源管理者應(yīng)該學(xué)習(xí)成功企業(yè)的成功做法，借鑒國(guó)外成功的典型例子增強(qiáng)管理意識(shí)，拓寬管理理念，改革管理方法，大膽探索更加適合企業(yè)的管理模式。如：美國(guó)企業(yè)較為重視推行危機(jī)式生產(chǎn)管理，掀起了一股末日管理的浪潮。美國(guó)企業(yè)界認(rèn)為，如果一位經(jīng)營(yíng)者不能很好地與員工溝通，不能向他的員工們表明危機(jī)確實(shí)存在，那么他很快就會(huì)失去信譽(yù)，因而也會(huì)失去效率和效益。因此，世界發(fā)達(dá)企業(yè)都根據(jù)企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的變化，積極實(shí)行人事管理制度變革，以激發(fā)員工的創(chuàng)造性。20世紀(jì)90年代初起，日本、韓國(guó)的發(fā)達(dá)企業(yè)著手改革人事制度，大力推行根據(jù)工作能力和成果決定升降員工職務(wù)的破格式的新人事制度，收到了明顯成效。世界大企業(yè)人事制度的變革，集中反映出對(duì)人的潛力的充分挖掘，以搞活人事制度來(lái)搞活企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，注意培養(yǎng)和形成企業(yè)內(nèi)部的強(qiáng)人機(jī)制，形成競(jìng)爭(zhēng)、奮發(fā)、進(jìn)取、開(kāi)拓的新氣象。

2016社會(huì)調(diào)研報(bào)告?zhèn)€人總結(jié)(2)

今年暑假，我到和平縣地產(chǎn)交易中心參加實(shí)踐，主要崗位是辦事員。我就讀房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和土地管理專(zhuān)業(yè)，我想通過(guò)這次實(shí)習(xí)、工作，使自己從理論走向?qū)嶋H，實(shí)現(xiàn)從課本走向社會(huì)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí)，鍛煉自己的能力，更重要的是檢驗(yàn)一下自己所學(xué)東西能否被社會(huì)所用，找出自己的不足之處，以便更好的取長(zhǎng)補(bǔ)短，完成自己的學(xué)業(yè)。

紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。在將近一個(gè)月的實(shí)習(xí)過(guò)程中，我深深的感受到所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的匱乏。剛開(kāi)始的一段時(shí)間里，對(duì)一些工作感到無(wú)從下手，茫然不知道所措，這讓我感到非常的難過(guò)。在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯(cuò)，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這些與實(shí)踐還有一段距離。

哲人說(shuō)：實(shí)踐是檢驗(yàn)真理正確與否的唯一標(biāo)準(zhǔn)。理論要回到社會(huì)實(shí)踐中去運(yùn)用，想事情辦事情一切從實(shí)際出發(fā)，使主觀符合客觀。認(rèn)識(shí)客觀事物，要實(shí)現(xiàn)兩次飛躍，從感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí)是認(rèn)識(shí)事物的第一次飛躍，而從理性回到實(shí)踐是第二次飛躍。所以實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在當(dāng)今的大學(xué)生，社會(huì)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在發(fā)生日新月異的變化，而參加社會(huì)實(shí)踐更顯得重要，實(shí)踐的能力強(qiáng)弱，決定著日后工作的好壞。

實(shí)習(xí)期間，我利用此次難得的機(jī)會(huì)，努力工作，嚴(yán)格要求自己，不遲到、早退，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，經(jīng)過(guò)近一個(gè)月在和平縣地產(chǎn)交易中心的實(shí)習(xí)、工作，我基本上掌握了地產(chǎn)交易中介服務(wù);接受單位、個(gè)人委托辦理土地使用權(quán)招標(biāo)、拍賣(mài)、掛牌出證、協(xié)議轉(zhuǎn)讓、代辦土地使用權(quán)變質(zhì)、登記發(fā)證等手續(xù);提供地產(chǎn)市場(chǎng)的信息及有法律、法規(guī)的咨詢服務(wù)。

一、 土地使用權(quán)公開(kāi)拍賣(mài)的有關(guān)程序：

1、 在拍賣(mài)會(huì)30日前拍賣(mài)公告。

2、 拍賣(mài)公告內(nèi)容：出證人的名稱(chēng)和地址;出證實(shí)地位置、現(xiàn)狀、面積、使用年期、用途規(guī)劃設(shè)計(jì)要求;爭(zhēng)實(shí)人的資格要求及申請(qǐng)取得爭(zhēng)買(mǎi)資格的辦法、索取拍賣(mài)文件的時(shí)間、地點(diǎn)及方式，看樣時(shí)間;拍賣(mài)地點(diǎn)、期限、爭(zhēng)價(jià)方式等;確定爭(zhēng)得人的標(biāo)準(zhǔn)和方法，爭(zhēng)得人證金;其他需要公告的事項(xiàng);

3、 拍賣(mài)會(huì)程序：主持人點(diǎn)算爭(zhēng)買(mǎi)人;主持人介紹拍賣(mài)實(shí)地的位置、面積、用途、使用年期、規(guī)劃要求和其他有關(guān)事項(xiàng);主持人宣布起時(shí)價(jià)和增價(jià)幅度;主持人報(bào)出起時(shí)價(jià);爭(zhēng)買(mǎi)人舉牌應(yīng)價(jià)或報(bào)價(jià);主持人確認(rèn)該應(yīng)價(jià)后繼續(xù)定價(jià);主持人連續(xù)三次宣布同一應(yīng)價(jià)而沒(méi)有再應(yīng)價(jià)的，主持人落槌表示拍賣(mài)成立;主持人宣布最高應(yīng)價(jià)者為爭(zhēng)得人。

4、 簽訂成立確認(rèn)書(shū)。

二、 公開(kāi)掛牌出讓土地使用權(quán)有關(guān)程序：

1、 掛牌時(shí)間不少于10個(gè)工作日。

2、 掛牌程序：在掛牌公告規(guī)定的掛牌起始日，出讓人將掛牌實(shí)地的位置、面積、用途、使用年期、規(guī)劃要求起始價(jià)。

3、 掛牌期限屆滿，按照法律規(guī)定確定是否成交。

4、 簽訂成立確認(rèn)書(shū)。

河源市和平縣合水鎮(zhèn)府座落珊坪曲雙段1080m2土地，掛牌成交價(jià)768000元;和平縣青州供銷(xiāo)社 m2，掛牌成交價(jià)206817元。

社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的大綱格式 學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 高中社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 超市社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告 最新大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 社會(huì)實(shí)踐總結(jié)報(bào)告

三、 土地轉(zhuǎn)讓辦證有關(guān)材料：

1、 要有土地使用證原件。

2、 要有土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同書(shū)、轉(zhuǎn)讓登記表。

3、 土地登記申請(qǐng)書(shū)及地籍調(diào)查土地登記審批表。

4、 轉(zhuǎn)讓方申請(qǐng)報(bào)告。

5、 轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)。

6、 轉(zhuǎn)受讓方身份證復(fù)印件。

千里之行，始于足下一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我認(rèn)為對(duì)我以后走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁作用，過(guò)渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，對(duì)將來(lái)走上工作崗位也有很大幫助，讓我明白了許多做人道理，向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，與人文明友好交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。這一個(gè)月所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)大多來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)。這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。

這次實(shí)習(xí)也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的，做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處，是現(xiàn)代社會(huì)做人的一個(gè)最基本的問(wèn)題，對(duì)于自己在校大學(xué)生，面臨踏入社會(huì)的人來(lái)說(shuō)，需要學(xué)習(xí)的東西還很多，他們就是最好的老師，正所謂三人行，必有我?guī)煛?/p>

總結(jié)我的這次暑假社會(huì)實(shí)踐，雖然是我的第一次社會(huì)實(shí)踐，但我認(rèn)為是一次成功的有用的社會(huì)實(shí)踐，使我真正從課本走到現(xiàn)實(shí)中，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇八

7月17日，今天我們的任務(wù)是完成對(duì)海曙區(qū)翠中社區(qū)的宣講和調(diào)研活動(dòng)。

總的來(lái)說(shuō)，今天的活動(dòng)進(jìn)行是相當(dāng)?shù)捻樌覀兲崆傲撕芏嗟臅r(shí)間到了翠中社區(qū)，在那我們與該社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了接洽，隨后，我們就對(duì)該社區(qū)的家長(zhǎng)進(jìn)行里家長(zhǎng)問(wèn)卷的調(diào)查，了解了當(dāng)?shù)丶议L(zhǎng)對(duì)青少年安全自護(hù)自救知識(shí)的看法。

到了8點(diǎn)30分，我們?cè)谏鐓^(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們來(lái)到了會(huì)議廳，對(duì)該社區(qū)的小朋友進(jìn)行宣講活動(dòng)。

在宣講過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)翠中社區(qū)的小朋友對(duì)自護(hù)自救知識(shí)掌握甚好，所以他們十分活躍，在我們的互動(dòng)中，也非常支持和配合我們的宣講活動(dòng)。使我們的宣講活動(dòng)順利的進(jìn)行。隨后，我們也對(duì)其進(jìn)行了安全自護(hù)自救知識(shí)的問(wèn)卷調(diào)查。今天的調(diào)查問(wèn)卷的回收率也很高。

今天我們的活動(dòng)得到了社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)的支持和好評(píng)。并且，我們與該社區(qū)建立了合作友好關(guān)系。

根據(jù)今天的情況的，對(duì)今后的工作做如下總結(jié)：

1.在宣講時(shí)，要與小朋友互動(dòng)、運(yùn)用事例和宣講理論內(nèi)容相結(jié)合，這樣可以很好的調(diào)動(dòng)小朋友們的積極性，能夠讓他們?cè)诒容^輕松的環(huán)境下更直觀、更好地掌握安全自護(hù)自救的知識(shí)。

2.在問(wèn)卷調(diào)查前，需要跟小朋友強(qiáng)調(diào)一些注意事項(xiàng)，這樣可以保證問(wèn)卷的正確性，確保有效問(wèn)卷的數(shù)量

3.在去社區(qū)出發(fā)的時(shí)間上，要提前出發(fā)，這樣可以有充足的時(shí)間來(lái)解決突發(fā)事件，保證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，進(jìn)行宣講。同時(shí)，也能為宣講的內(nèi)容作好充足的準(zhǔn)備，保證講課的效果。

故在以后的活動(dòng)中，我們要發(fā)揮今天的優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，使我們今后的活動(dòng)今后能夠更加地順利和豐富！

全年調(diào)研工作總結(jié)篇九

為了準(zhǔn)確掌握社會(huì)庫(kù)存，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)真實(shí)需求，收集客戶對(duì)市局卷煙投放的意見(jiàn)和提議，從而更好地培育全國(guó)性卷煙重點(diǎn)骨干品牌;同時(shí)總結(jié)今年“兩節(jié)”期間縣卷煙銷(xiāo)售市場(chǎng)存在的利與弊，為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)，從而優(yōu)化卷煙銷(xiāo)售市場(chǎng)，提高卷煙的銷(xiāo)售水平，以及客戶的盈利水平。山西偏關(guān)縣營(yíng)銷(xiāo)部按照市局的要求，對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)各零售戶的卷煙結(jié)構(gòu)、品牌、庫(kù)存等展開(kāi)了調(diào)查。

一、卷煙銷(xiāo)售分析

1、2月份偏關(guān)縣共銷(xiāo)售1027、792箱，與去年同期相比增長(zhǎng)10、15%，其中一、二類(lèi)煙增長(zhǎng)幅度，分別銷(xiāo)售78、644箱和5、752箱，同比增長(zhǎng)60、18%和358%。三、四類(lèi)煙的銷(xiāo)量，占1、2月份總銷(xiāo)量的近73、4%，分別為213、976箱和540、156箱，同比增加15、82%和12、55%。僅有五類(lèi)煙與去年同期相比有所下降，銷(xiāo)售189、264箱，同比下降13、22%。而條均價(jià)從去年的54、28元條增加到62、82元條，增加了15、73%。這一可喜的成果無(wú)論從銷(xiāo)量還是從條均價(jià)來(lái)講都為剛剛來(lái)臨的2010年取得了開(kāi)門(mén)紅。

對(duì)偏關(guān)縣所有零售客戶社會(huì)庫(kù)存的調(diào)查顯示，2月底社會(huì)庫(kù)存共計(jì)80、53箱，其中庫(kù)存主要集中在四類(lèi)煙，共46、35箱，占總庫(kù)存量的57、56%。一、二類(lèi)煙庫(kù)存較少，分別為5、54箱和0、26箱，占總庫(kù)存的6、8%和0、32%。三類(lèi)煙庫(kù)存15、25箱，占18、94%。五類(lèi)煙13、13箱，占16、30%。戶均條數(shù)為57、36條。而從各業(yè)態(tài)庫(kù)存條數(shù)來(lái)看，由于偏關(guān)縣主要以食雜店為主，所以食雜店庫(kù)存占了社會(huì)庫(kù)存的絕大多數(shù)，庫(kù)存量為71、99箱，占總庫(kù)存的89、40%，其他業(yè)態(tài)的零售戶庫(kù)存量從大到小依次為煙酒店、其它、超市、便利店、娛樂(lè)服務(wù)、商場(chǎng)。

從調(diào)查結(jié)果看，在1、2月份偏關(guān)縣實(shí)現(xiàn)了2010年的開(kāi)門(mén)紅，總銷(xiāo)量從2009年的933、108箱增加到1027、792箱。從銷(xiāo)售卷煙的結(jié)構(gòu)看，主要集中在三、四類(lèi)煙，與去年同期相比，一、二類(lèi)煙呈現(xiàn)出較大漲幅，三、四類(lèi)煙也都增加了10%以上。僅有五類(lèi)煙出現(xiàn)了下降，降低13、22%。出現(xiàn)這一結(jié)果有兩方面的原因：

1、隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷增長(zhǎng)，人民的生活水平也漸漸改善了，消費(fèi)者對(duì)卷煙的需求檔次也逐漸提高了，所以，呈現(xiàn)出一、二類(lèi)煙大幅增加，三、四類(lèi)煙增加10%以上，僅有五類(lèi)煙銷(xiāo)量下降的現(xiàn)象。

2、為了培育全國(guó)性卷煙重點(diǎn)骨干品牌，市局對(duì)各個(gè)品牌卷煙的投放量的差異，同樣也造成了上述現(xiàn)象的產(chǎn)生。

從社會(huì)庫(kù)存看，偏關(guān)縣社會(huì)庫(kù)存主要集中在三、四類(lèi)煙上，占了總庫(kù)存的75%以上，造成這一結(jié)果的主要原因是客戶對(duì)消費(fèi)者對(duì)卷煙的需求檔次了解不夠。在“兩節(jié)”期間，消費(fèi)者與往年相比對(duì)卷煙的消費(fèi)檔次有了很大的提高，對(duì)于年輕消費(fèi)者，大多數(shù)選擇“芙蓉王”、“云煙(福)”、“云煙(紫)”作為節(jié)日用煙，而那些煙齡較大，以前消費(fèi)四類(lèi)煙的消費(fèi)者也在節(jié)日期間提高了檔次，所以造成了上述現(xiàn)象。

社會(huì)庫(kù)存較大的五個(gè)品牌分別是“芙蓉王”、“云煙”、“紅旗渠”、“紅金龍”、“廬山”。其原因主要是平時(shí)這五個(gè)品牌的卷煙都是市場(chǎng)上暢銷(xiāo)的品牌，而又加上正逢“兩節(jié)”期間，客戶對(duì)這幾類(lèi)卷煙的需求預(yù)測(cè)太大，造成了很多庫(kù)存的產(chǎn)生。而庫(kù)存的業(yè)態(tài)客戶主要是食雜店，這主要是由于偏關(guān)縣業(yè)態(tài)類(lèi)型主要以食雜店為主。從銷(xiāo)售數(shù)據(jù)能夠看出:轄區(qū)老營(yíng)、水泉一帶的客戶卷煙銷(xiāo)售波動(dòng)明顯，客戶由原先的中、小型客戶大都數(shù)變成了大、中型客戶。波幅明顯，卷煙購(gòu)進(jìn)明顯加大。

二、客戶滿意度調(diào)查

經(jīng)過(guò)調(diào)查，客戶對(duì)煙草公司的服務(wù)大都很滿意，主要包括貨源供應(yīng)滿意度、對(duì)“四員”服務(wù)滿意度、投訴處理結(jié)果滿意度及客戶盈利情景。

根據(jù)市局要求，客戶經(jīng)理每月對(duì)轄區(qū)客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查，轄區(qū)零售戶滿意度綜合評(píng)價(jià)為98、41%。其中客戶感到最滿意的是偏遠(yuǎn)客戶送貨服務(wù)周到，送貨人員能及時(shí)把貨源送到客戶手中;感到最不滿意的是部分偏遠(yuǎn)農(nóng)村客戶對(duì)電子結(jié)算不滿意。

三、當(dāng)前銷(xiāo)售工作中存在的問(wèn)題和提議

筆者認(rèn)為，當(dāng)前工作中，銷(xiāo)量完成和培育品牌均有必須程度的差距。究其原因，主要是外出打工人數(shù)日漸增多和節(jié)前的需求兩旺市場(chǎng)造成節(jié)后的慘淡經(jīng)營(yíng)。

應(yīng)對(duì)這些現(xiàn)狀，我們應(yīng)借助“品牌效應(yīng)”，加大對(duì)品牌的宣傳力度，提高品牌知名度，讓消費(fèi)者進(jìn)一步了解品牌的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)。

結(jié)合本轄區(qū)情景，筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)對(duì)本地政府拉動(dòng)內(nèi)需所采取的措施(如修建高速路、改造機(jī)場(chǎng)以及擬投資開(kāi)工的大型工程項(xiàng)目等)和行業(yè)政策導(dǎo)向?qū)︿N(xiāo)售卷煙的影響，并根據(jù)有關(guān)情景對(duì)今后的銷(xiāo)售前景做出預(yù)測(cè)與分析。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇十

為了提升畢業(yè)生職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，此次我們4位同學(xué)組成了調(diào)研團(tuán)隊(duì)，來(lái)到中交一公局廈門(mén)工程有限公司，采取問(wèn)卷調(diào)查的方式，對(duì)土木工程專(zhuān)業(yè)（路橋方向）人才的需求進(jìn)行了調(diào)研。通過(guò)這次問(wèn)卷調(diào)研，掌握了施工企業(yè)對(duì)土木專(zhuān)業(yè)人才需求的基本情況，以及畢業(yè)生存在的基本問(wèn)題。現(xiàn)就調(diào)研情況總結(jié)匯報(bào)如下：

1、向綜合性方面發(fā)展。大學(xué)為同學(xué)開(kāi)辟了一個(gè)大有作為的廣闊天地，在大學(xué)學(xué)習(xí)期間要注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，而且要參與學(xué)校乃至于社會(huì)的各種活動(dòng)，將自己置身于社會(huì)大潮中，盡快融入現(xiàn)實(shí)生活中，對(duì)國(guó)情民意有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)知識(shí)是學(xué)生的基本需求，不能忽視基本素質(zhì)的培養(yǎng)。

2、不僅要注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)還要重視相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。因?yàn)楹芏嘀R(shí)是相互貫通的、互相借鑒的。

3、理論與實(shí)踐并駕齊驅(qū)。學(xué)會(huì)將兩者有機(jī)結(jié)合的本領(lǐng)，在實(shí)踐過(guò)程中遇到問(wèn)題，首先要分析該問(wèn)題是如何產(chǎn)生的？其次利用理論知識(shí)對(duì)其進(jìn)行揭示，找出解決問(wèn)題的對(duì)策。在這個(gè)過(guò)程中，不斷提升自己分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

1、注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)而忽視相關(guān)學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)。如果這門(mén)課程是專(zhuān)業(yè)課程，學(xué)生就重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)。如果不是專(zhuān)業(yè)課就會(huì)輕視，不去深究其中所蘊(yùn)含的道理，以及與本專(zhuān)業(yè)的相關(guān)性。這樣不能從多個(gè)角度、發(fā)散性地學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2、重理論輕實(shí)踐、應(yīng)付考試是關(guān)鍵。有部分學(xué)生對(duì)實(shí)踐課不感興趣，即使到課，通常是老師講什么就做什么，遇到問(wèn)題，就問(wèn)老師或問(wèn)同學(xué)，缺乏分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，不能將理論知識(shí)正確、適當(dāng)?shù)貞?yīng)用于實(shí)踐。

中交一公局廈門(mén)工程有限公司給我院該專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)模式的建議是：構(gòu)建應(yīng)用型本科人才。培養(yǎng)方案的基本原則可以從以下幾方面入手：

（一）堅(jiān)持知識(shí)、能力、素質(zhì)和諧發(fā)展的目標(biāo)要求

既要符合高等教富法關(guān)于本科教育學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)格，又要體現(xiàn)應(yīng)用性的特點(diǎn)，這就要求既要重視學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)，也不能忽視學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)口j。堅(jiān)持融入人文糖神、科學(xué)素質(zhì)和創(chuàng)新能力為一體；融知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)和素質(zhì)提高為一體的人才觀與教育觀。鼓勵(lì)學(xué)生跨專(zhuān)業(yè)、跨學(xué)科選課，努力改善學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使學(xué)生在道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，突出創(chuàng)新意識(shí)務(wù)實(shí)踐能力的培養(yǎng)

由于應(yīng)用型人才多層次、多元化的能力結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，一方面要有成熟、規(guī)范的職業(yè)技能、技藝和運(yùn)用能力。另一方面還要有知識(shí)和技術(shù)的應(yīng)用創(chuàng)新能力。圍繞著社會(huì)對(duì)人才的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神和實(shí)踐能力的要求，需要構(gòu)建從課堂內(nèi)系統(tǒng)的、綜合性的實(shí)踐技能訓(xùn)練到課外的自助式開(kāi)放實(shí)驗(yàn)，貫穿校內(nèi)學(xué)習(xí)全過(guò)程的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練和校外實(shí)習(xí)相結(jié)合，構(gòu)建多方面、多罄次的實(shí)踐能力和刨新能力培養(yǎng)方案。

（三）堅(jiān)持“以人為本”的教育理念，突出學(xué)生個(gè)性化發(fā)展

培養(yǎng)方案應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”的教育思想，考慮學(xué)生在基礎(chǔ)、興趣、特長(zhǎng)、能力等方面的差異對(duì)教學(xué)的不同要求，擴(kuò)大專(zhuān)業(yè)課及選修課比例，鼓勵(lì)學(xué)生在全面發(fā)展同時(shí)能夠自我設(shè)計(jì)、自我組建知識(shí)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)其綜合發(fā)展。

（四）努力構(gòu)建校企聯(lián)合的實(shí)踐教學(xué)基地，提高學(xué)生實(shí)習(xí)效果

全年調(diào)研工作總結(jié)篇十一

調(diào)研信息工作是黨建、組織工作的重要組成部分，實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)的重視程度決定這項(xiàng)工作開(kāi)展的力度。當(dāng)前，黨建、組織工作面臨許多復(fù)雜的新情況和亟待研究解決的新問(wèn)題。只有通過(guò)加強(qiáng)調(diào)研信息工作，理清思路，找準(zhǔn)對(duì)策，從容應(yīng)對(duì)時(shí)局的發(fā)展變化，才能使工作緊跟時(shí)代發(fā)展的要求。對(duì)此，我們把這項(xiàng)工作列入重要議事日程，進(jìn)行認(rèn)真安排。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。在部?jī)?nèi)成立了調(diào)研信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，一名副部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各組室負(fù)責(zé)人為成員，明確了職責(zé)，由綜合組具體負(fù)責(zé)調(diào)研工作的協(xié)調(diào)落實(shí)、報(bào)送，信息發(fā)表的登記和定期通報(bào)等日常工作。同時(shí)，要求各基層黨委也成立黨建調(diào)研信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)。二是規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)。在各基層黨委（組）篩選出了x名業(yè)務(wù)精通、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉黨建工作的干部充實(shí)黨建調(diào)研信息員隊(duì)伍，要求在完成調(diào)研任務(wù)的同時(shí)，每人每月至少上報(bào)x條信息。加強(qiáng)對(duì)調(diào)研信息工作人員的培訓(xùn)，定期召開(kāi)調(diào)研工作會(huì)議，交流經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)情況，以會(huì)代訓(xùn)，適時(shí)選擇一些優(yōu)秀調(diào)研信息文章，供基層工作人員學(xué)習(xí)借鑒。三是抓好工作落實(shí)。部領(lǐng)導(dǎo)在安排部署，督促指導(dǎo)調(diào)研信息工作的同時(shí)，率先垂范，抓好落實(shí)。三名領(lǐng)導(dǎo)每月至少抽出x―x天時(shí)間，親自下基層調(diào)研，選樹(shù)宣傳典型，帶頭撰寫(xiě)文章，積極投送稿件，極大地鼓舞了大家的工作熱情，在部?jī)?nèi)形成了搞調(diào)研寫(xiě)信息的良好工作氛圍。去年，在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們有針對(duì)性地對(duì)全縣基層黨組織現(xiàn)狀、黨政干部隊(duì)伍現(xiàn)狀、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍狀況和農(nóng)村黨員教育管理等方面問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查研究，為搞好黨建、組織工作奠定了一定基礎(chǔ)。從我縣工作情況看，調(diào)研信息工作要搞好，領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，只有領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真安排，檢查指導(dǎo)，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，才能推動(dòng)調(diào)研信息工作的開(kāi)展。

制度建設(shè)是確保調(diào)研信息工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化的重要保證，為了扎扎實(shí)實(shí)搞好調(diào)研信息工作，充分發(fā)揮調(diào)研信息的作用，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了調(diào)研信息工作制度建設(shè)。一是建立了調(diào)研信息工作管理制度。每年初，部里都要制定下發(fā)本年度黨建調(diào)研工作安排意見(jiàn)，根據(jù)實(shí)際，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門(mén)黨委下達(dá)黨建調(diào)研課題，確定x―x個(gè)黨建組織工作調(diào)查研究的重點(diǎn)課題，明確完成時(shí)限和承擔(dān)人，夯實(shí)工作任務(wù)。在部?jī)?nèi)，每組（室）x―x個(gè)課題，采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，要求各組（室）結(jié)合實(shí)際，以干部工作、組織工作和自身建設(shè)三個(gè)方面熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為著眼點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)查研究，以調(diào)研工作促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。二是健全了調(diào)研信息工作考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。進(jìn)一步規(guī)范、完善了《xx縣黨建調(diào)研信息工作考核辦法》、《xx縣調(diào)研信息工作獎(jiǎng)勵(lì)制度》，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門(mén)上報(bào)的調(diào)研信息進(jìn)行造冊(cè)登記，實(shí)行量化積分管理，年終總結(jié)評(píng)比，并將評(píng)比結(jié)果納入年終黨建目標(biāo)考核中。在部?jī)?nèi)，建立調(diào)研信息課題責(zé)任制，在各組室之間實(shí)行調(diào)研信息工作記分制度，年底評(píng)比表彰，對(duì)工作突出者給予獎(jiǎng)勵(lì)。三是實(shí)行了調(diào)研信息工作反饋制度。對(duì)全縣各級(jí)黨組織調(diào)研信息刊發(fā)情況做到隨時(shí)登記，實(shí)行月公布制度，半年進(jìn)行一次小結(jié)，反饋存在問(wèn)題，并提出新的要求。開(kāi)辦了內(nèi)部刊物《組工情況》,每月編發(fā)兩期，刊發(fā)各基層黨組織報(bào)送的優(yōu)秀調(diào)研信息文章，宣傳典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作，促進(jìn)黨建調(diào)研信息工作上臺(tái)階、上水平。

幾年來(lái)的工作實(shí)踐告訴我們，要搞好調(diào)研信息工作，就必須切實(shí)做到理論聯(lián)系實(shí)際。這不但要求我們加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和功底，更重要的是要求我們深入實(shí)際，深入群眾，把自己融入實(shí)踐，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，堅(jiān)決反對(duì)“閉門(mén)造車(chē)”、脫離實(shí)際的做法，真正做到把調(diào)查研究的過(guò)程作為深入了解民情、充分反映民意，廣泛集中民智的過(guò)程。我們要求承擔(dān)調(diào)研課題的同志緊緊圍繞黨建和組織工作的中心任務(wù)，深入基層，深入一線，突出重點(diǎn)，關(guān)注熱點(diǎn)，剖析難點(diǎn)，掌握基層第手一資料，力爭(zhēng)形成高質(zhì)量、有分析、有見(jiàn)解、有對(duì)策的調(diào)研信息材料。

一是圍繞黨建和組織工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研針對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍存在的年齡老化、后備力量不足、文化程度較低和發(fā)展黨員不平衡等實(shí)際問(wèn)題及農(nóng)民黨員教育難問(wèn)題，在全縣農(nóng)村黨員中通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、查看黨員發(fā)展記錄、走訪村組黨員干部等方式進(jìn)行了一次全面調(diào)查，形成了《農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在問(wèn)題及對(duì)策研究》和《對(duì)開(kāi)展新時(shí)期黨員先進(jìn)性教育的思考》等調(diào)研材料。在農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中，為了進(jìn)一步探索和改進(jìn)村黨支部和村委會(huì)的關(guān)系，由一名副部長(zhǎng)帶隊(duì)，對(duì)全縣農(nóng)村兩委會(huì)關(guān)系狀況進(jìn)行了調(diào)研，形成了《xx鎮(zhèn)召宅村兩委會(huì)關(guān)系的調(diào)查》等調(diào)研材料，受到省委組織部的好評(píng)。針對(duì)干部作風(fēng)和干部教育培訓(xùn)工作實(shí)際，撰寫(xiě)了《貫徹“三個(gè)代表”，加強(qiáng)干部作風(fēng)》和《新形勢(shì)下干部教育培訓(xùn)工作創(chuàng)新問(wèn)題研究》等調(diào)研材料。其中《貫徹“三個(gè)代表”，加強(qiáng)干部作風(fēng)》被省委組織部《黨建論壇》采用。

二是圍繞市委組織部下達(dá)的調(diào)研課題開(kāi)展調(diào)研。針對(duì)認(rèn)領(lǐng)市委組織部下達(dá)的調(diào)研課題，我們以干部制度改革為重點(diǎn)，圍繞黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和人才工作開(kāi)展了一系列調(diào)研。承擔(dān)課題的同志通過(guò)下訪調(diào)研、外地考察、查閱資料，大膽探索符合縣情，又適應(yīng)發(fā)展需要的黨建新路子，撰寫(xiě)了《用好的作風(fēng)選好的人》和《人才隊(duì)伍建設(shè)工作的調(diào)查與思考》等文章，推進(jìn)了干部選拔制度改革和人才工作，取得了積極成效。

三是圍繞典型人物和典型事件調(diào)研。針對(duì)農(nóng)村支部書(shū)記隊(duì)伍現(xiàn)狀，縣委把建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村支部書(shū)記隊(duì)伍作為近幾年黨建工作的重中之重。為了宣傳好農(nóng)村支部書(shū)記中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀“排頭兵”、“領(lǐng)頭雁”，樹(shù)立典型，采訪了xx鎮(zhèn)x村黨支部書(shū)記xx，在《xx日?qǐng)?bào)》和《當(dāng)代xx》報(bào)導(dǎo)了他的先進(jìn)事跡，為全縣農(nóng)村黨支部書(shū)記樹(shù)立了典型，使他們學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

四是圍繞黨委工作的特點(diǎn)，準(zhǔn)確及時(shí)地報(bào)送信息。為了切實(shí)做到給各級(jí)黨委和組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確和高質(zhì)量的信息，我們?cè)诒ＷC信息上報(bào)數(shù)量的基礎(chǔ)上，努力提高信息的采用率。本著針對(duì)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性和系統(tǒng)性的原則，加強(qiáng)信息收集工作，采取多種渠道和形式收集信息。做到既從各種會(huì)議上收集，通過(guò)調(diào)查收集，又利用電話索要，閱讀文件、報(bào)告，從中收集信息。在收集過(guò)程中，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策和決策貫徹落實(shí)的需要，圍繞縣上中心工作，堅(jiān)持實(shí)事求是，做到“聞風(fēng)而動(dòng)，快速出擊”，一旦捕捉到有價(jià)值的信息，就馬上收集，迅速傳遞。去年x月初，當(dāng)我們了解到xx鎮(zhèn)x村一位78歲的老黨員臨終前將自己積攢的500元錢(qián)作為黨費(fèi)上繳黨組織的情況時(shí)，立即前去采訪，收集上報(bào)后，這條題為《一位老黨員的夙愿》信息分別被《當(dāng)代xx》和《xx日?qǐng)?bào)》等刊物等采用。信息收集上來(lái)后，我們重點(diǎn)選擇那些啟發(fā)意義較大的新事物、新經(jīng)驗(yàn)、新打算、新情況、新變化，以及對(duì)一些問(wèn)題的新認(rèn)識(shí)、新判斷、新見(jiàn)解、新結(jié)論。在撰寫(xiě)過(guò)程中，注重突出主題，使材料表達(dá)主題高度凝聚，角度新穎。去年上報(bào)的《xx縣重視抓好農(nóng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)》、《xx縣建立健全機(jī)制，選準(zhǔn)管好村支書(shū)》、《xx縣在防治非典工作中采取四條措施，發(fā)揮黨組織和黨員作用》等x余條信息分別被《xx日?qǐng)?bào)》、《當(dāng)代xx》、《黨建通訊》、《xx日?qǐng)?bào)》等刊物和省、市委組織部《組織工作信息》刊發(fā)。

調(diào)研信息工作的根本目的是為黨建、組織工作出觀點(diǎn)，找思路，尋對(duì)策。只有采取多種形式和渠道轉(zhuǎn)化成果，才能使調(diào)研工作真正發(fā)揮作用，獲得社會(huì)效益。我們?cè)诮M織開(kāi)展調(diào)查研究時(shí)，著重強(qiáng)調(diào)了選題的針對(duì)性、取才的真實(shí)性和結(jié)論的指導(dǎo)性。在調(diào)研過(guò)程中，堅(jiān)持實(shí)事求是與工作創(chuàng)新相結(jié)合，廣泛收集情況。撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告時(shí)，認(rèn)真分析存在問(wèn)題及原因，提出建議與對(duì)策，促進(jìn)調(diào)研成果及時(shí)吸納到?jīng)Q策之中。在調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化利用上，對(duì)具有全局指導(dǎo)和交流價(jià)值的及時(shí)上報(bào)；對(duì)具有決策參考價(jià)值的及時(shí)上會(huì)研究，形成文件進(jìn)行落實(shí)；對(duì)具有啟發(fā)學(xué)習(xí)價(jià)值的在縣委辦和部?jī)?nèi)開(kāi)辦的刊物上進(jìn)行刊登印發(fā)。同時(shí)也注重信息的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，對(duì)于有推廣價(jià)值的信息，我們一方面及時(shí)報(bào)送，另一方面進(jìn)行交流，還注意觀察外地信息動(dòng)向，轉(zhuǎn)發(fā)一些好的信息。把用過(guò)的、有備用價(jià)值的信息保存和積累起來(lái)，裝訂成冊(cè)，以備以后使用。這樣，有效防止和克服了只調(diào)查不研究，只調(diào)研不轉(zhuǎn)化的傾向，真正做到了把調(diào)研信息工作作為掌握情況、科學(xué)決策、開(kāi)闊眼界、推動(dòng)工作上臺(tái)階的重要措施。

高質(zhì)量的調(diào)研信息材料，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和全縣各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)起到了良好的推動(dòng)作用。近年來(lái)，我縣基層組織建設(shè)、干部、人才工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，為縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。雖然我們?cè)谡{(diào)研信息工作上取得了一些成績(jī)，但與市部和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。在以后工作中，我們將以這次調(diào)研信息工作會(huì)議為契機(jī)，虛心學(xué)習(xí)兄弟縣區(qū)的好做法好經(jīng)驗(yàn)，在市部的具體指導(dǎo)下，緊貼縣委中心工作，尋找差距，自我加壓，確保全年調(diào)研信息工作任務(wù)的全面完成。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇十二

根據(jù)xxxx市教委、市教研室的工作部署，為全面、準(zhǔn)確地了解xxxx縣初中校的師資隊(duì)伍基本情況，觀察課堂教學(xué)現(xiàn)狀，查找課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題，初中學(xué)段13個(gè)學(xué)科的教研員，在教研室領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，在xxxx縣教研室教研員的大力協(xié)助下，圓滿地完成了對(duì)xxxx縣初中學(xué)校的課堂教學(xué)狀況的集中調(diào)研工作，形成了共計(jì)約8萬(wàn)字的13個(gè)學(xué)科調(diào)研報(bào)告。回顧整個(gè)調(diào)研過(guò)程，可概括為以下幾個(gè)特點(diǎn)：方案翔實(shí)、計(jì)劃周密、準(zhǔn)備充分、調(diào)研深入、信息采集全面、數(shù)據(jù)處理科學(xué)、分析報(bào)告客觀準(zhǔn)確。

xxxx年10月26日學(xué)段啟動(dòng)xxxx調(diào)研的前期準(zhǔn)備工作，學(xué)段分管主任就此事先后三次召集學(xué)段負(fù)責(zé)人會(huì)議，親自指導(dǎo)和部署調(diào)研的準(zhǔn)備工作，形成了初中學(xué)段調(diào)研的方案細(xì)則和日程安排。

1．進(jìn)入課程改革以來(lái)，××學(xué)科課堂教學(xué)有哪些變化？取得了哪些成績(jī)？

2．目前，××學(xué)科課堂教學(xué)中存在哪些問(wèn)題？

3．影響××學(xué)科課堂教學(xué)質(zhì)量或?qū)W生發(fā)展及成績(jī)的因素有哪些？

4．你對(duì)改進(jìn)課堂教學(xué)現(xiàn)狀，提高課堂效率，有哪些建議或想法？

第二階段，研究調(diào)研策略制定調(diào)研方法。根據(jù)“查找分析影響xxxx縣課堂教學(xué)質(zhì)量的因素和原因”的調(diào)研目的，學(xué)段制定了“深入課堂，實(shí)地感受；走近教師，傾聽(tīng)呼聲；關(guān)注學(xué)生，集中回饋”的總體調(diào)研策略。在調(diào)查方法上采用：?jiǎn)柧碚{(diào)查法、課堂觀察法、訪談法、圖表統(tǒng)計(jì)法、資料分析法等多種方法并舉。

第四階段，測(cè)量工具的編制準(zhǔn)備。為了提高調(diào)研工作的效率，提高調(diào)研工作科學(xué)性、規(guī)范性、資料的完整性等，在全室制訂的學(xué)生、教師問(wèn)卷的基礎(chǔ)上，每個(gè)學(xué)科又編制了學(xué)生、教師的問(wèn)卷，補(bǔ)充到全室統(tǒng)一的問(wèn)卷內(nèi)容中。學(xué)生調(diào)查內(nèi)容涉及學(xué)科知識(shí)、學(xué)科的學(xué)習(xí)方法、學(xué)科的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)等；教師調(diào)查內(nèi)容涉及教學(xué)理念、教學(xué)理論、教學(xué)方式和方法、教學(xué)工作負(fù)擔(dān)、專(zhuān)業(yè)發(fā)展情況，影響專(zhuān)業(yè)發(fā)展的內(nèi)因與外因等。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，初中學(xué)段印制學(xué)生問(wèn)卷5200份，教師問(wèn)卷1300份；學(xué)科教師針對(duì)課堂教學(xué)的有效性分別從“提問(wèn)的有效性”、“課堂調(diào)控的有效性”“教師指導(dǎo)的有效性”等多個(gè)緯度制定了課堂觀察量表（10類(lèi)，近300份）；每位教師結(jié)合“區(qū)域教研、校本教研開(kāi)展情況；教師對(duì)課標(biāo)、教材的把握情況；教師在教學(xué)中存在的疑惑、困難；教師在專(zhuān)業(yè)能力提升方面的需求，等等”分別編制了本學(xué)科的訪談提綱。

集中調(diào)研期間適逢秋冬季節(jié)更替，氣溫變化無(wú)常，加之xxxx地處海邊風(fēng)力較大，但所有這一切都絲毫沒(méi)有影響我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的調(diào)研工作。每天六點(diǎn)起床，不到七點(diǎn)出發(fā)，上車(chē)后要在崎嶇不平的鄉(xiāng)間路上行駛近1個(gè)小時(shí)，下車(chē)后，立即投入聽(tīng)課、學(xué)生問(wèn)卷、教師問(wèn)卷、評(píng)課、教師訪談的緊張的工作中，有的教師在“寒冷”的實(shí)驗(yàn)室中一坐就是3個(gè)小時(shí)，工作結(jié)束后，站立行走都要適應(yīng)一段時(shí)間。中午，每位教師只能就近在學(xué)校邊的餐館里簡(jiǎn)單的吃個(gè)工作餐，在開(kāi)往下一個(gè)調(diào)研點(diǎn)的車(chē)上定定神。下午又投入了緊張的工作中。回到賓館已是晚上六點(diǎn)，簡(jiǎn)單的晚餐后，老師們?cè)趯?duì)當(dāng)天調(diào)研工作梳理后，又要集中交流，明確問(wèn)題，制定下一天調(diào)研工作的改進(jìn)方案。每天三個(gè)時(shí)間段，近12個(gè)小時(shí)的高強(qiáng)度工作，沒(méi)有任何一位教研員抱怨叫苦。尤其值得一提的是，王麗、劉金英、張研三位老師在調(diào)研過(guò)程中，身體感覺(jué)不適，但他們帶病堅(jiān)持工作，劉金英等老師為爭(zhēng)取更多的時(shí)間給作課教師指導(dǎo)評(píng)課，每次都是在約定發(fā)車(chē)前1—2分鐘才上車(chē)。張守森、張敬武等老同志不顧自己的勞累和辛苦，幫助學(xué)科組出主意提建議，主動(dòng)照顧其他同志。正像秦主任在調(diào)研工作總結(jié)中提到的：“初中學(xué)科組是一支能戰(zhàn)斗、能打硬仗的團(tuán)結(jié)的集體。

調(diào)研組成員采用“望、聞、問(wèn)、切”的工作程式，宏觀上，對(duì)學(xué)校的校園文化，學(xué)校的硬件設(shè)施，教師、學(xué)生的精神面貌等外在的東西，留意觀察、細(xì)細(xì)品味，并形成對(duì)該校的總體印象。在此基礎(chǔ)上，走進(jìn)課堂，對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行多視角、全方位的診斷、透視，發(fā)現(xiàn)“亮點(diǎn)”，尋找“癥結(jié)”。再輔之以對(duì)學(xué)科教師的有針對(duì)性的深度訪談，問(wèn)卷調(diào)查，對(duì)學(xué)生的問(wèn)卷調(diào)查。形成了系統(tǒng)的、互為印證的、指向明確的實(shí)證資料和信息。下表是我們初中學(xué)段在四天時(shí)間里，對(duì)xxxx縣的苗莊、板橋、廉莊、蘆臺(tái)三中、大北、大新、造甲、淮淀八所初中學(xué)校集中調(diào)研所采集的相關(guān)信息數(shù)量。

初中學(xué)段集中調(diào)研活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表

學(xué)科聽(tīng)課節(jié)數(shù)訪談人數(shù)教師問(wèn)卷學(xué)生問(wèn)卷評(píng)課節(jié)數(shù)

xxxxxxxxxxxxxx

通過(guò)上表我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，各科教研員在完成調(diào)研工作的同時(shí)，還對(duì)所聽(tīng)的每一節(jié)課都作了深入的評(píng)析（評(píng)課不作為調(diào)研的任務(wù)），總共評(píng)議課124節(jié)。

按照教研室關(guān)于“問(wèn)題分析”、“措施建議”應(yīng)基于事實(shí)的總體要求，在調(diào)研秘書(shū)組的支持下，11月14—17日，全體教研員投入了對(duì)調(diào)研過(guò)程中采集信息的整理、歸類(lèi)、統(tǒng)計(jì)的工作中。通過(guò)對(duì)學(xué)生問(wèn)卷、教師問(wèn)卷、訪談、課堂觀察等信息的梳理，形成了具有數(shù)據(jù)支撐的若干關(guān)注點(diǎn)。

學(xué)校狀況（硬件設(shè)施、實(shí)驗(yàn)條件、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍）；師資隊(duì)伍（年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷狀況、專(zhuān)兼職情況）

教師素質(zhì)（職業(yè)觀、專(zhuān)業(yè)技能、組織教學(xué)）； 教師夙求（專(zhuān)業(yè)發(fā)展、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、培訓(xùn)幫助）；

教研狀況（校本教研、縣片教研、教學(xué)反思）；課堂觀察（教學(xué)呈現(xiàn)、師生活動(dòng)、教學(xué)指導(dǎo)）；

學(xué)生狀況（學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)、課外閱讀）。

縱觀13 份報(bào)告我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，報(bào)告中引用的數(shù)據(jù)翔實(shí)可靠；對(duì)成績(jī)、問(wèn)題的明細(xì)客觀準(zhǔn)確；對(duì)問(wèn)題的成因分析論證充分；對(duì)建議措施中肯具體。

各學(xué)科對(duì)xxxx縣近幾年來(lái)初中學(xué)段教育所取得的成績(jī)給予了充分肯定。如：教師的工作態(tài)度和敬業(yè)精神；教師理念的變化；教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變化等共40余條（學(xué)科間有交叉）。與此同時(shí)，報(bào)告中也客觀地指出了課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題。如：教學(xué)理念還沒(méi)有真正轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為；課堂教學(xué)手段單一，教學(xué)方法不夠靈活多樣；對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)要求的理解不到位；教師專(zhuān)業(yè)能力需提升等。針對(duì)如何提高xxxx縣課堂教學(xué)質(zhì)量，各報(bào)告中也給出了具體的、具有可操作性的建議。如：以課例研究為抓手，推動(dòng)新課程后續(xù)培訓(xùn)；加強(qiáng)校際合作，建立學(xué)區(qū)教研體制；送課下校、送教下鄉(xiāng)，發(fā)揮骨干教師的示范作用等。

特別指出的是，在本次xxxx調(diào)研的活動(dòng)中，得到了xxxx教研室領(lǐng)導(dǎo)、教研員的鼎力支持和全力幫助，得到了市教研室綜合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力協(xié)助。xxxx教研室的李寶國(guó)副主任全程陪同參與了初中學(xué)段的調(diào)研活動(dòng)，每到一個(gè)學(xué)校，他都要聯(lián)系學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)作課安排，學(xué)生問(wèn)卷等具體事宜。xxxx副主任為能讓調(diào)研的老師們午飯吃得好一些，聯(lián)系飯店、餐館，對(duì)于每餐的食譜、衛(wèi)生條件等生活瑣事都親力親為的具體操辦。xxxx各學(xué)科的教研員主動(dòng)積極地協(xié)助市教研員做好調(diào)研的服務(wù)工作。市教研室綜研室的孫茂華主任全程參與了初中學(xué)段的調(diào)研工作，不但親自下班聽(tīng)課，還具體協(xié)助學(xué)段做好調(diào)研的組織、策劃工作。

目前，初中學(xué)段的全體教師正在研究設(shè)計(jì)下一步對(duì)xxxx縣的初中學(xué)段課堂教學(xué)質(zhì)量提升的具體幫扶計(jì)劃。我們有決心在市教研室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采用科學(xué)的、有效的方法和措施，通過(guò)2—3年的時(shí)間解決影響xxxx縣初中學(xué)段課堂教學(xué)質(zhì)量的問(wèn)題，全面提升xxxx縣的課堂教學(xué)質(zhì)量，完成市教研委賦予我們的專(zhuān)項(xiàng)工作任務(wù)。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇十三

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的工作已久接近尾聲。忙碌的生活部工作也即將畫(huà)上一個(gè)圓滿的句號(hào)。在職期間我的綜合個(gè)人能力得到了飛躍，在此期間，將一些人生的大道理融合到了實(shí)踐中，使自己真正明白些“道理”的真諦。

下面我對(duì)本學(xué)期生活部的工作做如下總結(jié)。

正所謂“行萬(wàn)里路，看萬(wàn)卷書(shū)”，實(shí)踐與學(xué)習(xí)相結(jié)合才能使自己又快又好的提高，在當(dāng)上學(xué)生干部后就有這種感覺(jué)，做學(xué)生干部可以使自己上課所學(xué)到的知識(shí)與其他書(shū)本所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中。這樣使我牢牢的掌握和運(yùn)用了知識(shí)。

1、工作上有很多的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認(rèn)識(shí)不足和工作上經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)不足而引發(fā)的問(wèn)題，有時(shí)候做活動(dòng)不夠積極，對(duì)藝術(shù)系的宣傳沒(méi)有做好，

2、心理調(diào)研部的日常團(tuán)務(wù)工作抓得較好，注重務(wù)實(shí)精神，但在對(duì)外宣傳，工作力度不夠。

3，本部的人在一起的時(shí)間太少，大家都不是太熟悉，以后要加強(qiáng)本部門(mén)大一大二大三的聯(lián)系。

1、迎新生活動(dòng)中，全系的學(xué)生干部積極參與，我們部主要是負(fù)責(zé)記錄登記，收錄取通知書(shū)，統(tǒng)計(jì)到校人員，星期天的時(shí)候我們部的副部為了沒(méi)有在開(kāi)學(xué)時(shí)候準(zhǔn)時(shí)到校的學(xué)生在辦公室里呆了整整一天，以后我們部也會(huì)積極主動(dòng)參與此類(lèi)活動(dòng)的策劃，這一屆的迎新活動(dòng)整體相對(duì)成功，策劃周到、準(zhǔn)備較充分、內(nèi)容充實(shí)有益，提高了新生干部的素質(zhì)，得到了學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)、老師的好評(píng)和支持。

2、20xx理情況調(diào)查開(kāi)學(xué)后的第三周，我們部在老師和團(tuán)總支的指導(dǎo)下開(kāi)展了此次活動(dòng)，深刻的了解了20xx級(jí)藝術(shù)系新生心理情況，整體情況較好，大多數(shù)大一新生對(duì)自己的未來(lái)充滿了信心，找到了自己的人生目標(biāo)，時(shí)刻保持著一顆積極向上的心態(tài)去面對(duì)生活。只有少部分同學(xué)有點(diǎn)盲目，碌碌無(wú)為，無(wú)所事事，針對(duì)這種情況我們分析并已提出解決的方法，更有利于大學(xué)生身心健康發(fā)展的校園氛圍，增強(qiáng)我院學(xué)生的心理健康意識(shí)，引導(dǎo)大學(xué)生關(guān)注自身的心理健康，提升自我調(diào)適能力，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)、工作、生活中坦然面對(duì)挫折與失敗，學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間，協(xié)調(diào)好人際關(guān)系。

大家基本上都能獨(dú)自處理自己生活中遇到的各種棘手不棘手的問(wèn)題，這也為老師各項(xiàng)新工作的開(kāi)展做了鋪墊。但是這個(gè)工作上也出現(xiàn)了一點(diǎn)小問(wèn)題，就是通知宣傳工作沒(méi)有做好，對(duì)于大一各個(gè)班級(jí)的心理委員（宣傳文員）沒(méi)有去得及時(shí)的聯(lián)系，拖延了一點(diǎn)時(shí)間，影響了工作進(jìn)程，不過(guò)以后我們不努力改進(jìn)，在做好自己本職工作的時(shí)候也和其他部門(mén)相互合作，爭(zhēng)取把藝術(shù)系的大家庭組建的更加和睦。從總體上看，本學(xué)期我們生活部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學(xué)期的工作過(guò)程中，我們生活部為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)空間和生活環(huán)境、保障各部門(mén)、各項(xiàng)工作的順利發(fā)展，做到工作規(guī)范化、有序化，生活部本著服務(wù)于同學(xué)的宗旨，努力奮斗、大力協(xié)作。及時(shí)到學(xué)生中了解各項(xiàng)生活困難，內(nèi)部能解決的一定給予解決，不能解決的及時(shí)作出匯報(bào)。加強(qiáng)同其他部門(mén)的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門(mén)組織的活動(dòng)，配合完成各項(xiàng)任務(wù)，做好各部門(mén)的后勤保障。我們會(huì)繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持團(tuán)總支學(xué)生會(huì)老師及其他各部的工作，把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落實(shí)到生活中的點(diǎn)滴之處！

全年調(diào)研工作總結(jié)篇十四

整改提高是先進(jìn)性教育活動(dòng)的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，整改提高階段是集中體現(xiàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)成果、檢驗(yàn)教育活動(dòng)質(zhì)量，確保教育取得實(shí)效的重要階段。因此，在整改提高階段，碧流河水管站黨支部能緊密聯(lián)系黨支部和黨員個(gè)人存在的問(wèn)題，撰寫(xiě)整改提高階段方案，提出整改措施，進(jìn)行認(rèn)真整改，在支部黨員的共同努力下，整改工作取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、整改提高階段取得的主要成績(jī)：

(一)碧流河水管站黨支部在保持xxx員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，通過(guò)整改提高使工作作風(fēng)有了明顯的改變。以爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)和爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)?yōu)槠鯔C(jī)，將學(xué)習(xí)與整改實(shí)踐行動(dòng)相結(jié)合,強(qiáng)化了單位職工對(duì)理想信念的追求，提高了單位支部班子的整體水平，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力，首先要提高支部黨員分析問(wèn)題和判斷形勢(shì)的能力，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，做到認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、研究政策、熟悉政策，正確掌握和執(zhí)行政策，并結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，發(fā)揮政策的最大正效應(yīng)。二是將著眼點(diǎn)重點(diǎn)放在了提高黨員改造主觀世界的能力以及正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀的鍛煉上，永葆xxx員先進(jìn)性和純潔性。三是努力提高吸收現(xiàn)代化建設(shè)所需知識(shí)的能力，用人類(lèi)創(chuàng)造的優(yōu)秀成果充實(shí)自己、提高自己。

(二)為農(nóng)服務(wù)意識(shí)明顯提高，支部黨員能結(jié)合實(shí)際,做到解放思想創(chuàng)造性的搞好水管工作，同時(shí)緊緊圍繞基層水管單位的中心工作，樹(shù)立創(chuàng)新精神，增強(qiáng)大局意識(shí)、按照爭(zhēng)創(chuàng)“一流的工作業(yè)績(jī)”的要求，創(chuàng)新水管工作新思路，強(qiáng)化管理，樹(shù)立了科學(xué)長(zhǎng)遠(yuǎn)的奮斗目標(biāo)，通過(guò)狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持“以法管水、依法治水”的方針，加大水管工作的力度，黨支部領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭深入群眾，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，推行承諾制，抓好各自分管的工作，培養(yǎng)了雷歷風(fēng)行的工作作風(fēng)，提高了辦事效率，按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，胸懷全局、心系群眾，奮發(fā)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

(三)黨員理想信念更加堅(jiān)定，宗旨意識(shí)強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好.在為農(nóng)服務(wù)過(guò)程中,黨員能模范發(fā)揮帶頭作用,具體表現(xiàn)在:一、樹(shù)立了正確的群眾觀，在下村過(guò)程中，能認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，尊重群眾首創(chuàng)精神。二是領(lǐng)導(dǎo)班子樹(shù)立了正確的權(quán)力觀，能堅(jiān)持做到立黨為公、執(zhí)政為民。三是對(duì)群眾產(chǎn)生了深厚的感情，能誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。能立足本職，腳踏實(shí)地、勇于進(jìn)取，扎扎實(shí)實(shí)地做好當(dāng)前的每一項(xiàng)工作。注重發(fā)揮干部職工的聰明才智，虛心的聽(tīng)取和采納群眾的批評(píng)意見(jiàn)和建議，落實(shí)上級(jí)黨委的各項(xiàng)決策和部署，維護(hù)政令的暢通。

二、整改提高階段還存在的不足：

在整改提高階段，雖然，我站黨支部做了積極的努力，但是不足之處，仍然存在，具體表現(xiàn)在：

(一)學(xué)風(fēng)方面的不足。班子成員學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠好，存在著以干代學(xué)的現(xiàn)象;理論聯(lián)系實(shí)際不夠，用馬克思主義的方法、觀點(diǎn)解決實(shí)際問(wèn)題的能力不強(qiáng)。

(二)工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。班子思想不夠解放，缺乏改革意識(shí)，統(tǒng)籌指揮全盤(pán)的能力有待提高;整體素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力還不夠。

(三)理想信念、宗旨觀念方面的不足。班子實(shí)踐全心全意為xxx務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng);民主集中制原則貫徹不廣泛。

三、今后努力的方向：

為了使以上存在的問(wèn)題能夠在基層水管單位得到徹底的解決，我站黨支部決定，對(duì)以上存在的問(wèn)題要建立整改的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)達(dá)到先進(jìn)性教育的目的，使黨員受教育，群眾得實(shí)惠在基層水管單位服務(wù)范圍內(nèi)，長(zhǎng)期得到體現(xiàn)，為此，我站黨支部確定的努力方向是：

(一)保持xxx員先進(jìn)性，就是要振奮精神、兢兢業(yè)業(yè)，保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，樹(shù)立奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。每一個(gè)xxx員都應(yīng)該牢記面對(duì)鮮紅的黨旗，舉起右手向黨和人民所作出的莊嚴(yán)宣誓，針對(duì)學(xué)風(fēng)方面存在的不足，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到學(xué)習(xí)有筆記、有記錄、有質(zhì)量、有效果。我站采取的措施是一、在今后的工作中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持xxx員先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、完成黨的執(zhí)政使命，全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)。二是要堅(jiān)持完善學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)計(jì)劃變被動(dòng)型學(xué)習(xí)為主動(dòng)型學(xué)習(xí)，不斷的增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的能力，永葆xxx員的先進(jìn)性。三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高分析問(wèn)題和判斷形勢(shì)的能力，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

(二)牢固樹(shù)立解放思想、實(shí)事求是，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的工作作風(fēng)，要求全體黨員對(duì)工作要高度負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)準(zhǔn)的事就堅(jiān)持不懈地干下去，要有一股“咬定青山不放松”、不達(dá)目的不罷休的精神，針對(duì)水管工作方面存在的不足，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要想方設(shè)法進(jìn)行解決，始終將群眾的滿意度做為檢驗(yàn)各項(xiàng)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅(jiān)持執(zhí)政為民的思想，重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，一門(mén)心思干工作，撲下身子抓落實(shí)，確保各項(xiàng)工作出成效、出業(yè)績(jī)。為此，支部提出全體黨員在工作中必須做到以下三點(diǎn)：一是要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，永葆xxx人的政治本色。面對(duì)工作中存在的困難，牢固樹(shù)立長(zhǎng)期艱苦奮斗的思想，用謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的精神來(lái)教育和激勵(lì)黨員干部勵(lì)精圖治，團(tuán)結(jié)依靠群眾克服困難，推動(dòng)工作不斷發(fā)展。二是要保持xxx人的蓬勃朝氣昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。始終堅(jiān)持勵(lì)精圖治、知難而進(jìn)，保持昂揚(yáng)的斗志和飽滿的熱情，充分展示我支部xxx員的良好形象。三是要堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，把推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)同推進(jìn)政治建設(shè)、文化建設(shè)統(tǒng)一起來(lái)，促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展。

(三)牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。保持xxx員先進(jìn)性，就是要求全體黨員要模范地遵守黨的紀(jì)律、身體力行地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，遵守黨的政治紀(jì)律，在思想上、政治上同xxx保持一致，自覺(jué)維護(hù)中央權(quán)威，保證中央政令暢通。堅(jiān)持和健全民主集中制，自覺(jué)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

總之，保持xxx員先進(jìn)性，就是要堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，堅(jiān)定理想信念是xxx人的立身之本，是保持xxx員先進(jìn)性的根本要求。xxx員的先進(jìn)性，最根本的表現(xiàn)是堅(jiān)定理想信念。有了崇高的理想信念，才能有明確的奮斗目標(biāo)，才能保持旺盛的革命斗志和獻(xiàn)身精神，才能永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性。由于有了堅(jiān)定的理想信念，革命先輩們始終懷著革命的樂(lè)觀主義精神，頑強(qiáng)戰(zhàn)斗，直至取得革命斗爭(zhēng)的勝利。在社會(huì)主義改革和建設(shè)中，許多xxx員所以能夠?yàn)辄h和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已，也是因?yàn)橛谐绺叩睦硐牒蛨?jiān)定信念的激勵(lì)。在現(xiàn)階段，xxx員堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想，就要為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義而奮斗，扎扎實(shí)實(shí)地做好當(dāng)前的每一項(xiàng)工作。必須腳踏實(shí)地、勇于進(jìn)取，從基層水管單位的實(shí)際出發(fā)，做好當(dāng)前正在做的工作，以具體行動(dòng)推進(jìn)水利事業(yè)與全面建設(shè)小康社會(huì)的快速發(fā)展。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇十五

今年上半年，市場(chǎng)部主要完成以下工作：

制定業(yè)務(wù)收入計(jì)劃和發(fā)展計(jì)劃并采取措施指導(dǎo)、督促各縣區(qū)完成。

今年上半年，市場(chǎng)部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，在省公司下達(dá)的全年收入計(jì)劃基礎(chǔ)上，制定了全市收入計(jì)劃，并分解到各縣區(qū)。根據(jù)縣區(qū)市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿Σ煌纸饬烁黜?xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展量計(jì)劃。為確保業(yè)務(wù)收入和發(fā)展量計(jì)劃

順利完成，市場(chǎng)部根據(jù)形象進(jìn)度把每項(xiàng)計(jì)劃分解到季度、月，每月統(tǒng)計(jì)完成情況，與縣公司一起討論完成較好的經(jīng)驗(yàn)以及未完成計(jì)劃的原因，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和困難，與縣公司共同解決。

截止6月份，全市共完成業(yè)務(wù)收入 萬(wàn)元，絕對(duì)值排名全省第 位，完成形象進(jìn)度的 %。寬帶終端新增 戶，寬帶專(zhuān)線新增 戶，有人值守公話新增 戶，普通電話新增 戶。市場(chǎng)部還采取各種措施，向縣區(qū)公司推廣新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品。1月份以會(huì)代訓(xùn),召集各縣區(qū)營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)骨干針對(duì)產(chǎn)品資費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn)及討論，并歸納出現(xiàn)存問(wèn)題，從而找出適合本地的資費(fèi)套餐。3月份根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況向省公司申請(qǐng)了包月資費(fèi)套餐，在全市組織推廣。5月份組織各縣區(qū)管理人員、主管人員、維護(hù)人員，參加省公司培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論、營(yíng)銷(xiāo)策劃， 對(duì)業(yè)務(wù)推廣有很好的指導(dǎo)意義。

落實(shí)了營(yíng)業(yè)賬款稽核、退費(fèi)和拆機(jī)明細(xì)核查、虛假用戶拆機(jī)、清理長(zhǎng)期欠費(fèi)、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎(chǔ)管理工作，有效的避免了業(yè)務(wù)收入和成本的流失。

從元月份開(kāi)始，市場(chǎng)部按照內(nèi)控流程要求，調(diào)整了原來(lái)對(duì)縣區(qū)公司進(jìn)行周稽核的制度，改為日稽核、周稽核、月稽核并行，每月盡量安排對(duì)縣公司一級(jí)稽核情況現(xiàn)場(chǎng)核查。對(duì)每周稽核情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)不符合要求的做法通報(bào)批評(píng)，每月月底一、二、三級(jí)稽核員共同對(duì)全區(qū)現(xiàn)金流實(shí)收應(yīng)收進(jìn)行稽核，起到了很好的效果。我公司現(xiàn)金流差額連續(xù)半年在全省屬于情況最好地市之一，沒(méi)有因現(xiàn)金流差額影響考核收入。

為確保不因支撐系統(tǒng)錯(cuò)誤操作影響收入，市場(chǎng)部安排支撐中心每天對(duì)每個(gè)縣區(qū)拆機(jī)、退費(fèi)明細(xì)都進(jìn)行核查，嚴(yán)格封堵每個(gè)漏洞。

為清理長(zhǎng)期欠費(fèi)、控制當(dāng)期欠費(fèi)，市場(chǎng)部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求制定了當(dāng)期欠費(fèi)回收量不低于98%的考核目標(biāo)。對(duì)欠費(fèi)回收情況進(jìn)行周通報(bào)、月通報(bào)。在與縣區(qū)公司的共同努力下，到5月份系統(tǒng)內(nèi)本年新增長(zhǎng)期欠費(fèi)清理完畢，當(dāng)月調(diào)帳數(shù)首次低于省公司要求的最低限額，從連續(xù)5 個(gè)月調(diào)帳超過(guò) 萬(wàn)元，達(dá)到5月份的 元。

為掌握資源情況，避免資源浪費(fèi)，市場(chǎng)部安排支撐中心每月對(duì)各縣區(qū)資源情況進(jìn)行抽查、通報(bào)，6月份又進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇十六

轉(zhuǎn)眼間一年的時(shí)間匆匆流逝，回首過(guò)去的一年，調(diào)研部經(jīng)過(guò)一年的工作，順利完成了學(xué)校與學(xué)院的安排的任務(wù)，我們獲得了許多，在承接上一屆工作的同時(shí)，部門(mén)根據(jù)整個(gè)團(tuán)委發(fā)展情況，將部門(mén)工作重新定位為服務(wù)型，在做好本職工作的同時(shí)，幫助其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，為整個(gè)團(tuán)委的發(fā)展提供助力，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

1、新生調(diào)研工作

20xx年九月我們大一新生為我院注入了新的血液，他們?cè)趯?duì)這個(gè)學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)還有很多不了解的地方，對(duì)大學(xué)生活充滿著迷茫，為了幫助他們快速的適應(yīng)大學(xué)生活，我們對(duì)大一新生做了問(wèn)卷調(diào)查，總結(jié)問(wèn)卷結(jié)果，幫助他們走出困惑，擺正心態(tài)，積極地迎接新的挑戰(zhàn)。

2、積極宣傳寒假期間的社會(huì)實(shí)踐

按照寒假放假之前的布置，要求各級(jí)同學(xué)于假期期間完成一份自己寒假生活的實(shí)踐報(bào)告。開(kāi)學(xué)之后，我部針對(duì)收上來(lái)的實(shí)踐報(bào)告進(jìn)行了工作登記，并按照一定的比例認(rèn)真挑選部分優(yōu)秀作品上交校社調(diào)部，而后經(jīng)過(guò)校里邊的審核及進(jìn)一步的挑選。為了確保各位同學(xué)在暑假中積極參與社會(huì)實(shí)踐活

動(dòng)充實(shí)自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的撰寫(xiě)，我部決定采用以前寒暑假獲獎(jiǎng)的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告作為樣本供新生更好的了解社會(huì)實(shí)踐的重要性，同時(shí)能夠更好的創(chuàng)作出好的作品。

3、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽篩選工作

“挑戰(zhàn)杯”是一項(xiàng)鍛煉大學(xué)生思維創(chuàng)新能力與社會(huì)實(shí)踐能力的一項(xiàng)大賽，它可以提前訓(xùn)練大學(xué)生在社會(huì)上的能力與素質(zhì)。在本年三月份我部分工合作完成了系里的篩選工作并并于三月末在圖書(shū)館參加了校“挑戰(zhàn)杯”作品答辯大會(huì)，組織院系學(xué)生入場(chǎng)并幫助參賽人員全程參與答辯，取得了不錯(cuò)的成績(jī)，確保了會(huì)議的圓滿成功。在后期“挑戰(zhàn)杯”參賽作品中，在校老師的積極指導(dǎo)和幫助下我院王守慧、史娟娟同學(xué)的參賽作品被選送到省級(jí)參加比賽，獲得了喜人的成績(jī)，得到了校級(jí)和系級(jí)老師的高度贊揚(yáng)。

4、做好創(chuàng)業(yè)教育實(shí)驗(yàn)班的選送工作

我院系通過(guò)積極宣傳并收繳創(chuàng)業(yè)教育實(shí)驗(yàn)班的報(bào)名表，并傳達(dá)學(xué)校相關(guān)信息，讓同學(xué)們按時(shí)積極參加選拔的各項(xiàng)事宜。通過(guò)機(jī)試、筆試和面試，最終我院有張冬冬、史娟娟、付小康等八位同學(xué)成為了創(chuàng)業(yè)教育實(shí)驗(yàn)班的第一批正式學(xué)員，另有兩名同學(xué)成為了跟班試讀生。

5、積極宣傳“三下鄉(xiāng)”志愿者招募工作暑期臨近，“三下鄉(xiāng)”招募工作也逐漸展開(kāi)，“三下鄉(xiāng)”

志愿者服務(wù)活動(dòng)是體現(xiàn)大學(xué)生科學(xué)價(jià)值觀的一項(xiàng)活動(dòng)，它展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生為社會(huì)服務(wù)的激情。我部將會(huì)積極響應(yīng)校社團(tuán)部號(hào)召，運(yùn)用板報(bào)、海報(bào)、口頭通知等各種形式宣傳，把各種信息及時(shí)傳達(dá)，調(diào)動(dòng)大學(xué)生參加社會(huì)服務(wù)的激情，積極投身實(shí)踐，通過(guò)與各班團(tuán)支書(shū)共同努力，做好系里每個(gè)班級(jí)的宣傳工作，積極的為同學(xué)們服務(wù)，為“三下鄉(xiāng)”招募工作做出了充分的準(zhǔn)備。最終我院有38位同學(xué)參加了“三下鄉(xiāng)”志愿者招募的第一輪面試。我部門(mén)成員主動(dòng)參與并協(xié)助校團(tuán)委積極開(kāi)展校級(jí)招募工作，幫助校級(jí)選拔優(yōu)秀學(xué)生參加“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐工作，爭(zhēng)取為校里做貢獻(xiàn)，為社會(huì)服務(wù)，為幫助每一個(gè)人而投身實(shí)踐。

我部門(mén)成員每周二按時(shí)參加校團(tuán)委社調(diào)部例會(huì)，積極聽(tīng)取校團(tuán)委布置的各項(xiàng)工作和任務(wù)，并及時(shí)反饋工作意見(jiàn)和建議。我部成員于每周三按時(shí)參加系團(tuán)總支例會(huì)，積極傳達(dá)團(tuán)委工作任務(wù)，并在團(tuán)支書(shū)例會(huì)上傳達(dá)校級(jí)工作任務(wù)，取得各班團(tuán)支書(shū)的幫助和支持。

我部成員本學(xué)年協(xié)助團(tuán)總支各部為廣大同學(xué)做好服務(wù)工作，特別是校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，我院取得了一個(gè)好的成績(jī)，是所有學(xué)生干部和運(yùn)動(dòng)員共同努力的結(jié)果，通過(guò)運(yùn)動(dòng)會(huì)也讓各部門(mén)之間更加團(tuán)結(jié)。同時(shí)我部門(mén)積極響應(yīng)團(tuán)總支組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

我部門(mén)成員在本學(xué)期的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤。我們也積極聽(tīng)取了團(tuán)總支老師、各學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)生的建議和意見(jiàn)，有則改之，無(wú)則加勉，為很好的完成工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總的來(lái)說(shuō)，這一年我們收獲了很多，調(diào)研部這一年的工作的開(kāi)展是順利的。部里的成員也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。調(diào)研是我家，調(diào)研靠大家。調(diào)研部將給全體部員一種經(jīng)歷，一種經(jīng)驗(yàn)，一種財(cái)富，值得每個(gè)人在心中永久珍藏。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇十七

作為xx學(xué)院院學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要組成部分，調(diào)研部全體成員不斷的挖掘自身的能力，為同學(xué)們搭建一個(gè)相互了解、共同進(jìn)步的寬廣平臺(tái)。從學(xué)期開(kāi)始，我們就制定了計(jì)劃工作并且貫徹到底。為進(jìn)一步提高院學(xué)生會(huì)各部門(mén)的工作質(zhì)量，調(diào)研部制定了關(guān)于院學(xué)生會(huì)的調(diào)查問(wèn)卷，從側(cè)面了解院學(xué)生會(huì)各部門(mén)的利弊之處，取得了極好的效果。幾個(gè)月以來(lái)，調(diào)研部以良好的形象，積極的`態(tài)度贏得同學(xué)們的好評(píng)。

下面，總結(jié)一下這個(gè)學(xué)期的各方面情況，大概可以歸納以下幾個(gè)要點(diǎn)。

活動(dòng)名稱(chēng)：關(guān)于“院學(xué)生會(huì)”的調(diào)查問(wèn)卷

活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月末

活動(dòng)地點(diǎn)：xx學(xué)院一、二、三教學(xué)樓參與人員：

活動(dòng)主辦方：xx學(xué)院院學(xué)生會(huì)活動(dòng)承辦方：xx院學(xué)生會(huì)調(diào)研部活動(dòng)內(nèi)容：

1、前期調(diào)查準(zhǔn)備工作（策劃書(shū)，活動(dòng)通知等）

2、有關(guān)調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)和制作等

3、召開(kāi)各系調(diào)研部部長(zhǎng)會(huì)議，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷

4、收集問(wèn)卷并總結(jié)情況

5、對(duì)有效問(wèn)卷進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析

6、編寫(xiě)相應(yīng)的調(diào)查報(bào)告上交老師

此次活動(dòng)在調(diào)研部相關(guān)成員的共同努力與其他同學(xué)的積極配合下，較好地體現(xiàn)了同學(xué)們的心聲，收到了非常好的效果。

1、首先就是工作經(jīng)驗(yàn)不足，不能更好更有效地進(jìn)行。

2、工作效率有待提高。有些工作人員的工作心態(tài)不是很好。希望以后進(jìn)行類(lèi)似活動(dòng)時(shí)相關(guān)工作人員能夠多加改正這次活動(dòng)中得缺點(diǎn)和問(wèn)題。工作更加認(rèn)真、更加仔細(xì)，更好地反映出同學(xué)們的真實(shí)意見(jiàn)和想法。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇十八

（一）深入開(kāi)展調(diào)查研究，為制定“三農(nóng)”重大政策提供依據(jù)

認(rèn)真調(diào)查研究，提出解決“三農(nóng)”問(wèn)題的建議，是農(nóng)辦的一項(xiàng)重要工作職責(zé)。我辦著重在調(diào)查研究、摸清實(shí)情、出臺(tái)政策上下功夫。一是密切關(guān)注“三農(nóng)”發(fā)展動(dòng)態(tài)，搞好農(nóng)村形勢(shì)分析，根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的特點(diǎn)和問(wèn)題，提出相關(guān)對(duì)策措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見(jiàn)。二是認(rèn)真調(diào)研和開(kāi)展政策研究，為區(qū)委、區(qū)政府制訂《加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)若干意見(jiàn)》、《“百村百企”結(jié)對(duì)共建新農(nóng)村活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》等政策措施提供具體政策建議。同時(shí)，對(duì)我們新農(nóng)村建設(shè)政策進(jìn)行收集匯編，使大家系統(tǒng)地了解新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)、措施，受到普遍好評(píng)。三是從黃巖實(shí)際和戰(zhàn)略發(fā)展的需要出發(fā)，積極開(kāi)展調(diào)研，著手編制《黃巖區(qū)20xx—20xx年社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃綱要》。

（二）大力推進(jìn)“十百工程”，加快農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)

按照確保完成今年新建5個(gè)示范村、42個(gè)環(huán)境整治村的建設(shè)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)“十村示范、百村整治”工程建設(shè)。在區(qū)委、區(qū)政府高度重視下，通過(guò)召開(kāi)全區(qū)農(nóng)村工作會(huì)議、區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)會(huì)議、專(zhuān)題會(huì)議等明確目標(biāo)、深入動(dòng)員。現(xiàn)已拆除舊房萬(wàn)平方米，建設(shè)新房萬(wàn)平方米；新增道路面積萬(wàn)平方米，新增通村公路里程6公里；新增河道建設(shè)長(zhǎng)度公里；新增綠化面積萬(wàn)平方米；新增公共廁所4座；新安裝路燈60盞；消除露天糞坑72只。

結(jié)合“十百工程”，加快實(shí)施“安遷工程”。全區(qū)有21個(gè)地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)，涉及高山移民的有8個(gè)點(diǎn)219戶，到目前已落實(shí)安遷建房即可入住的有80戶89間。

（三）點(diǎn)面結(jié)合，加大農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)“整村推進(jìn)”實(shí)施力度

區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室聯(lián)合發(fā)文，下達(dá)了《關(guān)于開(kāi)展整村推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，明確了總體目標(biāo)和工作重點(diǎn)。5月12日，區(qū)委副書(shū)記董服標(biāo)對(duì)我區(qū)今年十萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)任務(wù)作了重點(diǎn)部署。區(qū)農(nóng)科教協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下達(dá)《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移進(jìn)度月報(bào)工作的通知》，進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移進(jìn)度月報(bào)。

切實(shí)加大投入力度，培訓(xùn)資金總投入萬(wàn)，其中財(cái)政資金投入萬(wàn)。加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道之間的聯(lián)系，做好相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與服務(wù)工作。目前已完成了整村推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)調(diào)查摸底工作。截止5月20日，全區(qū)共培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力 1262 名，其中農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)206名，農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)和務(wù)工農(nóng)民崗位技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)分解已經(jīng)到位，區(qū)人勞社保局和區(qū)經(jīng)貿(mào)局正在抓緊實(shí)施當(dāng)中，農(nóng)村后備勞動(dòng)力培訓(xùn)1056人。完成年度計(jì)劃。

（四）順利啟動(dòng)“百村百企”共建新農(nóng)村活動(dòng)

今年是“百村百企”共建新農(nóng)村活動(dòng)的起步之年，這項(xiàng)工作要全面啟動(dòng)，村企結(jié)對(duì)數(shù)120個(gè)，啟動(dòng)合作項(xiàng)目120個(gè)，合作資金要達(dá)到3600萬(wàn)元，其中無(wú)償捐助資金達(dá)到1200萬(wàn)元，安置農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)1200人。

我辦在全面排摸當(dāng)前村企結(jié)對(duì)現(xiàn)狀，分析問(wèn)題的基礎(chǔ)上，層層分解任務(wù)，下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，為使結(jié)對(duì)工作更加有效，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道充分征求企業(yè)和結(jié)對(duì)村意見(jiàn)。并會(huì)同西部扶貧委，為中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)村內(nèi)無(wú)企業(yè)又缺少外出企業(yè)家的村莊，牽線搭橋、穿針引線，幫助尋找東部企業(yè)建立結(jié)對(duì)關(guān)系。現(xiàn)按照計(jì)劃已初步分配數(shù)排出一批結(jié)對(duì)企業(yè)、共建村。

（五）以“兩清兩改”為主要內(nèi)容的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作有特色有亮點(diǎn)

今年區(qū)財(cái)政安排了700萬(wàn)元，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式對(duì)垃圾一體化的建設(shè)和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)助。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的投入力度也明顯增強(qiáng)，今年各地計(jì)劃投入“兩清兩改”專(zhuān)項(xiàng)資金共萬(wàn)元，現(xiàn)已投入479萬(wàn)元，為整治工作提供了有力的資金保障。建立督查考核制度，實(shí)施長(zhǎng)效管理。區(qū)委區(qū)政府出臺(tái)了新農(nóng)村建設(shè)督查指導(dǎo)制度，成立了新農(nóng)村建設(shè)督導(dǎo)組，其中“兩清兩改”專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)組專(zhuān)門(mén)就各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的“兩清兩改”進(jìn)展情況，每半個(gè)月進(jìn)行一次督查指導(dǎo)，并將督導(dǎo)結(jié)果和建議意見(jiàn)及時(shí)予以通報(bào)。督導(dǎo)制度的建立，為農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。現(xiàn)全區(qū)已建垃圾收集點(diǎn)1460個(gè)，到位保潔人員461人，疏浚農(nóng)村河道公里，清淤萬(wàn)立方，有效地改善了農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。

（六）實(shí)施好“連心工程”，繼續(xù)認(rèn)真做好農(nóng)村指導(dǎo)員工作

會(huì)同組織部門(mén)切實(shí)做好了第二批指導(dǎo)員的考核和第三批農(nóng)村工作指導(dǎo)員的選派、培訓(xùn)和交接工作，區(qū)委區(qū)政府召開(kāi)了農(nóng)村工作指導(dǎo)員會(huì)議，對(duì)第二批農(nóng)村工作指導(dǎo)員進(jìn)行了總結(jié)表彰，對(duì)第三批農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作進(jìn)行了部署。并著重抓好新任指導(dǎo)員指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)的培訓(xùn)工作。現(xiàn)在129名省、市、區(qū)派第三批農(nóng)村指導(dǎo)員已全部進(jìn)駐入村。調(diào)整農(nóng)指辦工作，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，完善指導(dǎo)員工作制度，促使指導(dǎo)員工作的規(guī)范化。

（七）農(nóng)村工作體系進(jìn)一步完善，隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)

新組建的農(nóng)村工作辦公室，是“三農(nóng)”工作的綜合牽頭部門(mén)，承擔(dān)全區(qū)“三農(nóng)”工作和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展重大問(wèn)題的調(diào)查研究、檢查監(jiān)督、綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)服務(wù)職能。區(qū)農(nóng)辦在較短的時(shí)間內(nèi)，建立起了一支素質(zhì)較高的工作隊(duì)伍，迅速轉(zhuǎn)入正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求和自身工作定位，充分發(fā)揮調(diào)研、協(xié)調(diào)、督查、指導(dǎo)等職能，積極開(kāi)展工作，經(jīng)過(guò)半年的努力，取得了較好的工作業(yè)績(jī)，打開(kāi)了新的工作局面，樹(shù)立了新的形象。建立健全了黨支部、工會(huì)等組織；加強(qiáng)信息工作，創(chuàng)辦了《農(nóng)村工作》簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)反映農(nóng)村工作動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)面上工作，得到了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。

雖然今年上半年的工作取得了一定的成績(jī)，但是也要看到當(dāng)前社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作中還存在不少困難和問(wèn)題，如農(nóng)辦與各有關(guān)部門(mén)的工作關(guān)系尚未完全理順，工作職責(zé)和工作分工有待進(jìn)一步明確；在一定程度上，存在新農(nóng)村建設(shè)工作“上面熱，基層冷”的現(xiàn)象，一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的新農(nóng)村建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)力量沒(méi)有到位，工作分工和職責(zé)不明；“十百工程”、“勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)”整村推進(jìn)工作滯后等。從農(nóng)辦自身工作來(lái)看，也存在一些不足，比如區(qū)農(nóng)辦剛剛組建，角色轉(zhuǎn)換還有一定差距，思路、知識(shí)和工作方法等還不適應(yīng)，調(diào)查研究比較薄弱，工作亮點(diǎn)不多等等。這些，我們都要引起高度重視，在今后的工作中予以認(rèn)真研究解決。

今年下半年，在各項(xiàng)重點(diǎn)工作的工作目標(biāo)和任務(wù)已明確，且面上工作已順利鋪開(kāi)的情況下，要抓住時(shí)機(jī)，乘勢(shì)而為，狠抓落實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，力爭(zhēng)在重點(diǎn)工作上實(shí)現(xiàn)突破和創(chuàng)新，形成工作的新亮點(diǎn)，具體抓好以下六個(gè)方面：

（一）切實(shí)加強(qiáng)政策調(diào)研和綜合協(xié)調(diào)，提出解決制約和促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的新措施

一是關(guān)注“三農(nóng)”發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)研究新情況、新問(wèn)題，并提出對(duì)策措施。二是認(rèn)真開(kāi)展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和“三農(nóng)”工作重大課題、重要政策的調(diào)查研究，提高農(nóng)辦機(jī)構(gòu)的謀事能力和政策水平。當(dāng)前要著重研究：如何搞好社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃問(wèn)題，特別是城鄉(xiāng)一體化的建設(shè)規(guī)劃和落實(shí)村莊規(guī)劃；如何整合各方面力量，合力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)；如何建立社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的多元化投入機(jī)制等問(wèn)題。三是切實(shí)履行好黨委政府賦予我們農(nóng)辦的綜合協(xié)調(diào)、檢查督促職能，更好地推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中遇到的問(wèn)題和矛盾的協(xié)調(diào)解決。四是制定社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)考核辦法，并牽頭組織好考核工作。

（二）提高產(chǎn)業(yè)化水平，發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)

要圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個(gè)主題，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和可持續(xù)發(fā)展要求，把發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)作為主攻方向，構(gòu)筑產(chǎn)品精品化、農(nóng)民組織化、經(jīng)營(yíng)品牌化、產(chǎn)業(yè)外向化、發(fā)展持續(xù)化。一是要加大基地建設(shè)的力度，做大做優(yōu)我區(qū)已形成水果、蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)；二是要繼續(xù)實(shí)施“強(qiáng)龍工程”，充分發(fā)揮內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶外聯(lián)市場(chǎng)的作用，使農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)帶動(dòng)能力進(jìn)一步增強(qiáng)；三是大力發(fā)展和規(guī)范農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社，提高農(nóng)民組織化程度；四是發(fā)展綠色安全農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，綜合治理農(nóng)業(yè)面源污染；五是繼續(xù)實(shí)施品牌戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，提高農(nóng)業(yè)效益；六是開(kāi)展生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)建設(shè)，打造生態(tài)村鎮(zhèn),做好“農(nóng)家樂(lè)”項(xiàng)目的調(diào)查摸底工作,積極引導(dǎo)項(xiàng)目所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和村利用當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源,開(kāi)發(fā)“農(nóng)家樂(lè)”，培育好幾個(gè)有一定規(guī)模和檔次的“農(nóng)家樂(lè)”。

（三）以“百村示范、千村整治”工程為抓手，加強(qiáng)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施一體化建設(shè)

下半年必須繼續(xù)把“十百”工程作為工作的“重中之重”，加大力度，切實(shí)抓出成效，具體工作做好以下幾個(gè)方面：一是抓緊制訂《新農(nóng)村建設(shè)“十一五”規(guī)劃》。會(huì)同有關(guān)部門(mén)繼續(xù)抓好村莊布局規(guī)劃和村莊建設(shè)規(guī)劃，并協(xié)調(diào)做好與土地利用總體規(guī)劃的銜接，盡力做到“二圖合一”。起草出臺(tái)《推進(jìn)村莊建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)以建設(shè)用地復(fù)墾獲取“啟動(dòng)指標(biāo)”的方式解決村莊建設(shè)土地指標(biāo)緊缺難題，并在每個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道確定一到兩個(gè)村進(jìn)行試點(diǎn)工作。二是點(diǎn)線面結(jié)合推進(jìn)村莊整治建設(shè)。在落實(shí)已建成示范村、整治村長(zhǎng)效管理機(jī)制的同時(shí)，確保完成今年新建5個(gè)示范村、42個(gè)環(huán)境整治村的建設(shè)任務(wù)。四是積極配合有關(guān)部門(mén)推進(jìn)“康莊工程”、“千里清水河道工程”、生態(tài)村建設(shè)、基層文化俱樂(lè)部等配套工程建設(shè)，把農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)體系和文化建設(shè)與村莊整治結(jié)合起來(lái)。

（四）以“百萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)”工程為載體，加速農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)轉(zhuǎn)移

按照既保數(shù)量，更要保質(zhì)量的要求，重點(diǎn)抓好下山移民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力以及后備勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，今年計(jì)劃完成萬(wàn)人農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)任務(wù)，其中農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)萬(wàn)人，農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)萬(wàn)人，務(wù)工農(nóng)民崗位技能培訓(xùn)萬(wàn)人，后備勞動(dòng)力培訓(xùn)萬(wàn)人。下半年要加強(qiáng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的指導(dǎo)和服務(wù)，充分發(fā)揮各培訓(xùn)學(xué)校的作用，加強(qiáng)就業(yè)推介，鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)接收農(nóng)村勞動(dòng)力，爭(zhēng)取財(cái)政部門(mén)加大對(duì)培訓(xùn)的資金投入力度，進(jìn)一步加大對(duì)培訓(xùn)督查和考核力度。

（五）完善農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作制度,充分發(fā)揮農(nóng)村指導(dǎo)員在新農(nóng)村建設(shè)的積極作用

農(nóng)村指導(dǎo)員工作要以創(chuàng)新機(jī)制為特點(diǎn)，著重抓好五個(gè)方面：一是完善教育管理新機(jī)制，加強(qiáng)走訪督查，對(duì)不能勝任工作的指導(dǎo)員實(shí)行召回重派。二是完善工作指導(dǎo)新機(jī)制，創(chuàng)新問(wèn)題交辦機(jī)制，構(gòu)建交流平臺(tái)，建立工作組長(zhǎng)列席有關(guān)會(huì)議制度。三是完善長(zhǎng)效工作機(jī)制，加強(qiáng)專(zhuān)職指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，研究推廣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道駐村指導(dǎo)員工作新機(jī)制。四是完善服務(wù)“三農(nóng)”工作新機(jī)制，強(qiáng)化部門(mén)結(jié)對(duì)幫扶。五是完善激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制，開(kāi)展評(píng)優(yōu)工作，完善考核體系。

(六) 加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)履行好職責(zé)

社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，在新的形勢(shì)下有新的內(nèi)涵，是一項(xiàng)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程。而我們農(nóng)辦是新成立的單位,工作人員又大多是農(nóng)村工作的新兵,這就要求我們不但要有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，還要不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面加大自身建設(shè)力度，提高農(nóng)辦隊(duì)伍的整體素質(zhì),真正成為善于謀事、真抓實(shí)干的參謀部門(mén)和綜合工作部門(mén)。并且要加強(qiáng)與各部門(mén)的聯(lián)系與溝通，及時(shí)交流和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)感情，促進(jìn)工作；要加強(qiáng)廉政建設(shè)，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，形成干凈干事、敬業(yè)愛(ài)崗的工作氛圍。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇十九

20xx年，區(qū)政府辦公室緊緊圍繞全區(qū)中心工作，認(rèn)真組織開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，力求多出精品、多出成果，全年共組織撰寫(xiě)《工作調(diào)研》18篇，在《河北發(fā)展》、等省、市級(jí)刊物發(fā)表調(diào)研文章4篇，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了參考依據(jù),發(fā)揮了參謀助手作用。現(xiàn)將工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下。

調(diào)查研究是謀事之本，成事之基。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)調(diào)研工作高度重視，經(jīng)常關(guān)心過(guò)問(wèn)，出課題、交任務(wù)，并多次親自深入到鄉(xiāng)街、區(qū)直部門(mén)進(jìn)行調(diào)研，了解第一線情況，掌握第一手資料，為科學(xué)決策打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為全區(qū)搞好調(diào)研工作做出了表率。在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)調(diào)研工作的重視關(guān)懷下，年初區(qū)政府辦公室為緩解辦公室調(diào)研人員不足現(xiàn)狀，明確了各區(qū)長(zhǎng)對(duì)口秘書(shū)分抓調(diào)研，充分發(fā)揮了秘書(shū)了解基層情況全面、調(diào)研問(wèn)題準(zhǔn)確的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)一年的實(shí)施運(yùn)作，取得了事半功倍的效果，使辦公室調(diào)研能力不斷加強(qiáng)。為學(xué)習(xí)各地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，我區(qū)積極“走出去”，學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。今年以來(lái)，四大班子和各鄉(xiāng)街、區(qū)直部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)組成多個(gè)調(diào)研組，就城市建設(shè)與管理、社區(qū)建設(shè)、中小企業(yè)信用擔(dān)保、招商引資等課題先后赴新疆、湖南、山西等地考察學(xué)習(xí)，拓展了視野、吸取了經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)闊了思路，形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，推動(dòng)了我區(qū)各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。同時(shí)，我們還充分發(fā)動(dòng)全區(qū)各級(jí)各部門(mén)積極開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，在上下結(jié)合的基礎(chǔ)上廣泛征求意見(jiàn)，將全區(qū)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題歸納匯總，制定了《20xx年調(diào)研工作安排》，落實(shí)調(diào)研工作責(zé)任制，將18個(gè)調(diào)研課題明確責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，確定完成時(shí)限，并加強(qiáng)對(duì)各單位調(diào)研工作的指導(dǎo)和調(diào)度，嚴(yán)把調(diào)研文章質(zhì)量，推動(dòng)了全區(qū)調(diào)研工作水平的不斷提高。

二是圍繞改革難點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研，為推動(dòng)發(fā)展當(dāng)好參謀。我們堅(jiān)持圍繞改革難點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研，努力為全區(qū)各項(xiàng)改革深入開(kāi)展當(dāng)好參謀助手。城建體制改革一直是全市上下普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。我區(qū)作為全市城建體制改革的試點(diǎn)，在城市管理執(zhí)法體制改革、城建人事制度改革、道路清掃保潔市場(chǎng)化運(yùn)作等方面進(jìn)行了有益的探索。我們及時(shí)總結(jié)改革成果，撰寫(xiě)了《全面謀劃，分步實(shí)施，穩(wěn)步推進(jìn)城建體制改革——區(qū)城建體制改革工作匯報(bào)》，得到了市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和充分肯定，并在全市推廣了我區(qū)經(jīng)驗(yàn)。為推進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)工作的深入開(kāi)展，我們專(zhuān)門(mén)組織稅務(wù)、工商等部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合調(diào)研，撰寫(xiě)了《關(guān)于我區(qū)住宅底商情況的調(diào)研》和《發(fā)展服務(wù)業(yè)是解決就業(yè)問(wèn)題的有效措施》等調(diào)研文章，在市委內(nèi)刊等多個(gè)市級(jí)以上刊物上發(fā)表。

三是圍繞社會(huì)熱點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研，為解決問(wèn)題提出建議。我們通過(guò)積極開(kāi)展民意調(diào)研，及時(shí)把基層群眾的呼聲、老百姓的意愿反饋上來(lái)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)決策的針對(duì)性，有力促進(jìn)了群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題的解決。如早餐問(wèn)題是廣大居民關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)，我們指導(dǎo)街道撰寫(xiě)了《關(guān)于全方位啟動(dòng)早餐工程的探討》，提出了具有操作性的措施和建議，得到了區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并作出了重要批示，有力地推進(jìn)了“綠色早餐”工程在全區(qū)的深入推進(jìn)。截止目前，我區(qū)掛牌“綠色早餐”示范店68家，綠色早餐車(chē)（亭）135個(gè)，著手規(guī)范早餐攤?cè)?5處，超額完成市達(dá)目標(biāo)任務(wù)。為進(jìn)一步推進(jìn)城建體制改革向縱深開(kāi)展，鞏固已經(jīng)取得的改革成果，與區(qū)城建局聯(lián)合對(duì)全區(qū)環(huán)衛(wèi)體制改革情況進(jìn)行了調(diào)研，撰寫(xiě)了《關(guān)于鞏固環(huán)衛(wèi)體制改革成果的幾點(diǎn)思考》，就小區(qū)清掃保潔權(quán)公開(kāi)拍賣(mài)等問(wèn)題進(jìn)行了分析，并提出了建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和采納。近日，我區(qū)個(gè)小區(qū)共萬(wàn)平米的清掃保潔全部實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化運(yùn)作，為20xx年創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之，20xx年，我區(qū)調(diào)研工作雖然取得了一些新成績(jī)，但我們也清楚地認(rèn)識(shí)到，在調(diào)研工作中，從材料的搜集到素材的整理歸納以及建議的提出等方面，都還存在著不深不精不透的問(wèn)題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右圆粩喔倪M(jìn)和提高。新的一年，我們將認(rèn)真落實(shí)省、市調(diào)研工作精神，緊緊圍繞發(fā)展這一要?jiǎng)?wù)，開(kāi)拓進(jìn)取，服務(wù)大局，不斷強(qiáng)化調(diào)研工作，多出成果，多出精品，為把我區(qū)建成全市的首善之區(qū)作出貢獻(xiàn)。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇二十

各位同志、各位民族宗教界朋友：

下面，我就20xx年全市民族宗教宣傳信息調(diào)研工作作一個(gè)簡(jiǎn)要回顧，并對(duì)做好今年的信息調(diào)研工作說(shuō)一些意見(jiàn)。

去年以來(lái)，全市民族宗教宣傳、信息和調(diào)研工作，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，服務(wù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，深入研究新時(shí)期民族宗教工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不斷總結(jié)宣傳新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)、全面地反映了我市民族宗教工作的新思路、新舉措，為民族宗教工作的順利完成做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。具體來(lái)說(shuō)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）緊貼亮點(diǎn)，宣傳工作邁上新臺(tái)階

（二）健全機(jī)制，信息工作取得新成效

（三）圍繞中心，調(diào)研工作取得新進(jìn)展

一是重點(diǎn)課題調(diào)研成效顯著。去年以來(lái)，我們緊緊圍繞市委、市政府和省民委（宗教局）的中心工作開(kāi)展調(diào)查研究，較好地完成了重點(diǎn)調(diào)研課題任務(wù)，形成了一批有較高價(jià)值的調(diào)研成果，促進(jìn)了我市民族宗教工作的開(kāi)展。去年，共收到46篇調(diào)研報(bào)告（文章）。我局《鞏固專(zhuān)項(xiàng)治理亂建寺廟成果的實(shí)踐與思考》被市委研究室收錄《20xx年度蘇州市市級(jí)機(jī)關(guān)重點(diǎn)調(diào)查研究課題調(diào)研報(bào)告匯編》。吳江市民宗局楊德良副局長(zhǎng)撰寫(xiě)的《創(chuàng)建文明宗教活動(dòng)場(chǎng)所的調(diào)查思考》等11篇調(diào)研文章被《江蘇民族宗教》采用。二是難點(diǎn)問(wèn)題調(diào)研有所突破。大家在調(diào)研工作中，善于抓住要害，突破難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)破解難題帶動(dòng)一般性問(wèn)題的解決，及時(shí)、準(zhǔn)確地為民族宗教工作的創(chuàng)新和發(fā)展尋找突破口。

回顧去年的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的民族宗教宣傳、信息、調(diào)研工作還仍然存在著許多薄弱環(huán)節(jié)，與新形勢(shì)下的民族宗教工作要求相比，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)對(duì)我們的期望相比，還存在著不小的差距。特別是民族宗教宣傳方面，許多特色工作和亮點(diǎn)工作還存在宣傳力度小、宣傳不到位的情況。分析我市民族宗教宣傳、信息、調(diào)研工作存在問(wèn)題的原因，一是少數(shù)單位重視不夠。主要表現(xiàn)在，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)同志把宣傳、信息、調(diào)研工作看成了一項(xiàng)無(wú)關(guān)大局的“軟任務(wù)”，對(duì)這些工作帶頭少、過(guò)問(wèn)少、支持少。個(gè)別單位還存在機(jī)制不健全，人員不到位，工作應(yīng)付的情況。二是工作不平衡。從整體情況來(lái)看，各市民宗局的宣傳、信息、調(diào)研工作要好于區(qū)民宗局。三是稿件質(zhì)量還需要進(jìn)一步提高。有的單位報(bào)送的宣傳、信息稿件數(shù)量雖然多，但時(shí)效性、針對(duì)性不強(qiáng)，有的只報(bào)送一些簡(jiǎn)單的日常性工作動(dòng)態(tài)，價(jià)值不大；有的單位寫(xiě)調(diào)研材料，純粹是為了趕任務(wù)、應(yīng)付差事，要么是缺乏深入研究，要么是閉門(mén)造車(chē)。從去年的情況來(lái)看，報(bào)送稿件拼湊的痕跡比較明顯，沒(méi)有提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。四是形成合力不夠。市與各市、區(qū)民宗局聯(lián)動(dòng)的局面，通力協(xié)作的格局還沒(méi)有堪。五是制度落實(shí)不夠。去年局機(jī)關(guān)的全員抓宣傳、全員抓信息、全員抓調(diào)研落實(shí)得不夠好。

20xx年，信息工作調(diào)研工作依然面臨著更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。如何把今年信息和調(diào)研工作抓上去，抓出成效來(lái)，這主要是要靠在座各位的努力。

為更好的完成信息調(diào)研工作的各項(xiàng)任務(wù)，我認(rèn)為需要從以下三個(gè)方面著手：

1、要切實(shí)提高信息服務(wù)水平。要提高信息服務(wù)水平，必須在圍繞我市民族宗教的中心工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送信息基礎(chǔ)上，以開(kāi)發(fā)高層次信息為重點(diǎn)，在求深、求實(shí)上下功夫。要充分發(fā)揮信息作用，善于對(duì)零散、孤立的信息進(jìn)行篩選和歸納整理，總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性和傾向性的問(wèn)題。對(duì)綜合類(lèi)信息要提出觀點(diǎn)和建議，通過(guò)整體開(kāi)發(fā)使信息增值，使之成為對(duì)上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)決策有重要參考價(jià)值的高層次信息。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇二十一

學(xué)第一年結(jié)束了，感覺(jué)大一的生活還算挺精彩，大學(xué)調(diào)研部工作總結(jié)。這些精彩的內(nèi)容很大部分來(lái)至在調(diào)研部的工作。記得當(dāng)初入學(xué)選擇自己向往的部門(mén)的時(shí)候沒(méi)考慮過(guò)調(diào)研部，因?yàn)槊致?tīng)起來(lái)不知道是干什么的，而且不太感興趣。但偏偏最后進(jìn)了調(diào)研部，也許這算是緣分吧，在調(diào)研部里面認(rèn)識(shí)了大家。雖然調(diào)研部不是自己心中向往的部門(mén)，但是從知道自己被調(diào)進(jìn)調(diào)研部開(kāi)始起，就希望能為調(diào)研部的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

記得第一次部門(mén)活動(dòng)是去后勤那里采訪調(diào)查，也是我第一次翹課。當(dāng)時(shí)跟著一位大二的師兄去b2，他負(fù)責(zé)采訪，我負(fù)責(zé)記錄。回去之后我又把資料耐心地整理了下。就這樣把第一份任務(wù)完成了，也充分滿足了我的好奇心，雖然以翹課為代價(jià)，但還好那位老師很健忘。

就這樣在調(diào)研部的工作開(kāi)始了。

要說(shuō)感受最深的，那肯定是在宿舍派傳單了。一回生，兩回熟，剛開(kāi)始派的時(shí)候，那些師兄開(kāi)門(mén)看的我很無(wú)奈，其實(shí)我自己也很無(wú)奈。特別是遇到那些正在玩游戲的師兄，不好打擾。有時(shí)侯進(jìn)到宿舍感覺(jué)好像是自己在自言自語(yǔ)。有些宿舍可能會(huì)當(dāng)你不存在，不過(guò)有些宿舍還是挺熱心的，雖然他們不感興趣，但起碼有耐心聽(tīng)你講完。到后來(lái)傳單派多了(我沒(méi)記錯(cuò)的話我們派過(guò)3次傳單)，自己也麻木了（也許是自己膽子變大了），在禮貌上做到位，完成任務(wù)就行。也算是老手了吧？呵呵。

沒(méi)記錯(cuò)的話第一次大家一起合作是那次參加調(diào)研大賽，結(jié)果就不說(shuō)了，大家實(shí)力懸殊，呵呵。當(dāng)時(shí)大家都不太懂，在師兄的指導(dǎo)下就硬著頭皮上了。雖然沒(méi)有什么創(chuàng)新的地方，但也算搞得有模有樣了吧。過(guò)程的確比結(jié)果重要，在這個(gè)過(guò)程中我們都把熱情投入進(jìn)去了。記得在楊妙嫻在臺(tái)上介紹我們的項(xiàng)目的時(shí)候，我們都在捧場(chǎng)。最佩服的是xxx，當(dāng)妙嫻在上面的時(shí)候前面有兩個(gè)師兄在講話，xxx還叫他們停下來(lái)。我覺(jué)得這次這次活動(dòng)充分體現(xiàn)我們的價(jià)值。

自己覺(jué)得唯一不太滿意的是我們最后一次活動(dòng)，雖然前面進(jìn)行得不錯(cuò)，按計(jì)劃執(zhí)行下來(lái)了，但最面沒(méi)有按預(yù)期的去做。有點(diǎn)虎頭蛇尾，失去了這次意義。也許是因?yàn)榭炜荚嚨年P(guān)系吧。但不管怎么說(shuō)這次活動(dòng)我們還是付出了努力的，而且是我們自主的活動(dòng)，在這方面的確有突破。如果還有機(jī)會(huì)，相信我們一定能做得更好。

總得來(lái)說(shuō)我們部門(mén)的活動(dòng)還算挺精彩的，我們幾乎什么都干過(guò)，從中也得到了各種各樣的經(jīng)驗(yàn)。至少以后遇到類(lèi)似的情況不會(huì)像個(gè)小白那樣。估計(jì)這也算是我們部門(mén)的優(yōu)勢(shì)吧。就這樣，在調(diào)研部一年的工作算是圓滿結(jié)束了吧。給我大學(xué)生活留下美好回憶。雖然不打算繼續(xù)留下去，但也希望調(diào)研部能繼續(xù)發(fā)展，展現(xiàn)出它的特色。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇二十二

我們將這次調(diào)研準(zhǔn)備總結(jié)如下：

（1） 合理安排時(shí)間

雖然這次調(diào)研時(shí)間老師老師都已經(jīng)大體上安排好了，但是在具體調(diào)研對(duì)象的時(shí)間分配上還是沒(méi)有合理的平均分配好，因此調(diào)研過(guò)程顯得有些混亂，最后我們只好以增加調(diào)研時(shí)間的方式來(lái)圓滿完成調(diào)研任務(wù)。

（2） 每一項(xiàng)工作完成后都要做好下一步的安排，并且對(duì)上一環(huán)節(jié)中的問(wèn)題進(jìn)行討論，比如實(shí)地調(diào)研后及時(shí)總結(jié)為小組討論準(zhǔn)備充分的資料，并發(fā)現(xiàn)其中的缺點(diǎn)和不足。

（3） 準(zhǔn)備要充分

要通過(guò)各種渠道了解到調(diào)研的基本流程，這是最基本的也是最重要的，同時(shí)寫(xiě)出在調(diào)研過(guò)程中要對(duì)店員和消費(fèi)者提及的問(wèn)題和，這是有效的獲得調(diào)研信息的保證。

（4） 信息來(lái)源

（5） 注意觀察

觀察也是獲得信息的重要途徑，尤其在對(duì)店面布置和銷(xiāo)售人員的服務(wù)態(tài)度當(dāng)中，缺少了觀察就缺少了調(diào)研的客觀性。

（6） 豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

雖然這次調(diào)研過(guò)程中我們實(shí)踐著我們所學(xué)到的知識(shí)，但我們更深刻的認(rèn)識(shí)到自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不足不能合理有效的與消費(fèi)者進(jìn)行交流，并且分析利用調(diào)研所獲得的信息

另外在掛看王文良教授與高建華教授講座視頻過(guò)程中我們更是深刻的認(rèn)識(shí)到把握銷(xiāo)售通路，重視市場(chǎng)終端的必要性。使我們認(rèn)識(shí)到營(yíng)銷(xiāo)在一個(gè)企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中所起到的決定性作用，這是課本上所學(xué)不到的。

雖然這次專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)認(rèn)知的活動(dòng)結(jié)束了，但我們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)實(shí)踐過(guò)程當(dāng)中，依然要實(shí)事求是的完善自己，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇二十三

兩個(gè)月的調(diào)研活動(dòng)在我們小組成員的辛苦努力下取得圓滿結(jié)束。感受很深，實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容的感悟讓我難以忘懷。我大致總結(jié)為一下幾點(diǎn)：

第一，這次調(diào)研活動(dòng)讓我親身體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的巨大作用，個(gè)人的能力畢竟有限，難有以團(tuán)隊(duì)形式進(jìn)行配合的事半功倍。我們這次活動(dòng)前期以團(tuán)隊(duì)形式開(kāi)展，每次問(wèn)卷調(diào)查都分工明確，有采訪的，記錄的，拍照的。大家密切配合，使調(diào)查活動(dòng)能成功的完成并趨于完善。使我們親身感受到團(tuán)隊(duì)精神和魅力所在，使我們提高了自己適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的能力。認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)和協(xié)作精神的巨大潛力和作用。在這之前，雖然在書(shū)本上多次看到過(guò)這個(gè)詞語(yǔ)，老師在課堂上也多次強(qiáng)調(diào)過(guò)團(tuán)隊(duì)的精神，但沒(méi)親身經(jīng)歷的東西畢竟不能深深地印刻在腦海中。從中我也學(xué)到了要善于與他人溝通，準(zhǔn)確地表達(dá)自己的思想，耐心地傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，合理地吸納他人的想法，還有一點(diǎn)是絕不能忽略的：相信小組成員，建立雙方的互信。

同時(shí)，通過(guò)這次調(diào)研活動(dòng)我們深入了解了交通信號(hào)燈運(yùn)行的原理以及深化了我們道路交通知識(shí)框架，這次問(wèn)卷面向廣大群眾，通過(guò)對(duì)合肥市車(chē)流量較大的道路的實(shí)證調(diào)研，以及建立信號(hào)燈變換時(shí)間和交通擁堵時(shí)間模型分析，把大城市擁堵問(wèn)題歸結(jié)到兩大方面，總結(jié)出交通擁堵問(wèn)題的根源是“車(chē)多燈緩”的城市交通管理現(xiàn)狀，從而呼吁相關(guān)交通規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理部門(mén)重視對(duì)城市“綠波帶”的設(shè)置。回想起問(wèn)卷調(diào)查開(kāi)展那天，無(wú)處不體現(xiàn)我們團(tuán)隊(duì)三人的力量和團(tuán)結(jié)。在龐大的工作面前我們沒(méi)有人抱怨，我們每個(gè)人都是極具責(zé)任心的人，問(wèn)卷調(diào)查雖然做著很累，但是我們做的很開(kāi)心，很快樂(lè)，流了汗，也收獲了成功。通過(guò)這次問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)我們學(xué)會(huì)了面對(duì)，學(xué)會(huì)了堅(jiān)持，學(xué)會(huì)了協(xié)作，在炎熱的夏天，我們歷練了自己的內(nèi)心。

第三，我們自身口才得到提高，在和行人交談中注意語(yǔ)境和口氣，及時(shí)糾正不得體的地方，在調(diào)查中學(xué)會(huì)大膽的說(shuō)，自信的說(shuō)。同時(shí)我們充分意識(shí)到了知識(shí)的不足，眼界的有限。在本次調(diào)查中，本有很多的想法，但由于我們的學(xué)識(shí)水平有限，不得不放棄。比如，我們小組原打算利用spss來(lái)完善我們的調(diào)查報(bào)告，由于專(zhuān)業(yè)知識(shí)的限制，只得作罷。也就是說(shuō)，以后得加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不光是專(zhuān)業(yè)課方面的學(xué)習(xí)，還要攝獵各個(gè)方面的知識(shí)，以增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí)和眼力，擴(kuò)大自己的能力范圍。

第四，這次調(diào)研活動(dòng)讓我們認(rèn)識(shí)到選題很重要。經(jīng)過(guò)這次調(diào)研活動(dòng)，我覺(jué)得做調(diào)研一定要做一些有實(shí)際意義的課題，對(duì)調(diào)研對(duì)象有一定幫助的主題，才能雙贏，也不算白費(fèi)力氣。還有要有可操作性，沒(méi)有可操作性，或者可操作性低的話，那么就真的會(huì)舉步維艱了。我覺(jué)得的最重要的一點(diǎn)是學(xué)會(huì)了不同的思考方式。由于每個(gè)人的生活經(jīng)歷不同，遇到過(guò)的情況不同，受到的教育不同，特別是思考角度的不同，很自然對(duì)事物的看法也很難一樣。這次通過(guò)與小組成員的交流，甚至包括爭(zhēng)吵，領(lǐng)略到了不同的思維方式帶給我們的全新感覺(jué)：對(duì)事物的認(rèn)識(shí)更加全面、客觀、科學(xué)，不像以前那樣帶有很大的片面性、主觀性、隨意性。

第五，做事要有計(jì)劃，我們開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)之前列出我們有多少時(shí)間，我們打算用多少時(shí)間，我們有那些事是要做的，是可以做的。這次調(diào)查實(shí)踐，還有一個(gè)深刻的體會(huì)：只有不斷地學(xué)習(xí)和深刻地思考，才能找到智慧的源泉；讀死書(shū)是沒(méi)用的，要把理論和實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用。

這是我們第一次接觸和參與交通調(diào)查，并在本次活動(dòng)中與小組成員共同擔(dān)負(fù)起調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)、分工負(fù)責(zé)了自己的50份調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放和回收、與小組成員共同承擔(dān)了調(diào)查問(wèn)卷的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析以及調(diào)查報(bào)告的撰寫(xiě)，最后還完成了對(duì)成稿的修改和完善工作。我覺(jué)得對(duì)自己是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)和莫大的激勵(lì)鍛煉。調(diào)研報(bào)告活動(dòng)盡我們最大努力去把它做好，它不僅為我們今后社會(huì)實(shí)踐奠定基礎(chǔ)，而且我們每個(gè)人還將以本次實(shí)踐為點(diǎn)，多多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足，為以后實(shí)踐創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)，使自己從中受益，早日成為一名優(yōu)秀大學(xué)生，成為一個(gè)對(duì)國(guó)家，對(duì)社會(huì)有用的人才，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

這短暫而又充實(shí)的調(diào)研活動(dòng)，我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用，過(guò)渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個(gè)重要步驟，對(duì)將來(lái)走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。這次調(diào)研也讓我深刻了解到，和團(tuán)體保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)的做人的一個(gè)最基本的問(wèn)題。對(duì)于自己這樣一個(gè)即將步入社會(huì)的人來(lái)說(shuō)，需要學(xué)習(xí)的東西很多，實(shí)踐是學(xué)生接觸社會(huì)，了解社會(huì)，服務(wù)社會(huì)，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)實(shí)踐自我的最好途徑。親身實(shí)踐，而不是閉門(mén)造車(chē)。實(shí)現(xiàn)了從理論到實(shí)踐再到理論的飛躍。增強(qiáng)了認(rèn)識(shí)問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力。為認(rèn)識(shí)社會(huì)，了解社會(huì)，步入社會(huì)打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)還需我們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)中用知識(shí)武裝自己，用書(shū)本充實(shí)自己，為以后服務(wù)社會(huì)打下更堅(jiān)固的基礎(chǔ)。

通過(guò)這次的的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，我們逐步了解了社會(huì)，開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了才干，并在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中認(rèn)清了自己的位置，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，對(duì)自身價(jià)值能夠進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。這在無(wú)形中使我們對(duì)自己的未來(lái)有一個(gè)正確的定位，增強(qiáng)了自身努力學(xué)習(xí)知識(shí)并將之與社會(huì)相結(jié)合的信心和毅力。對(duì)于即將走上社會(huì)的大學(xué)生們，更應(yīng)該提早走進(jìn)社會(huì)、認(rèn)識(shí)社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)。大學(xué)生社會(huì)調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)是大學(xué)生磨練品格、增長(zhǎng)才干、實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的重要舞臺(tái)。在這里我們真正的鍛煉了自己，為以后踏入社會(huì)做了更好的鋪墊，以后如果有機(jī)會(huì)，我會(huì)更加積極的參加這樣的活動(dòng)。

在本次的社會(huì)實(shí)踐中我們還同諸多群眾談心交流，思想碰撞出了新的火花。從中學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西，汲取了豐富的營(yíng)養(yǎng)，理解了“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的真正涵義，認(rèn)識(shí)到只有到實(shí)踐中去、到基層去，把個(gè)人的命運(yùn)同社會(huì)、同國(guó)家的命運(yùn)的發(fā)展聯(lián)系起來(lái)，才是大學(xué)生成長(zhǎng)成才的正確之路。

這次實(shí)踐活動(dòng)，豐富了我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力，使我們通過(guò)這次實(shí)踐更加了解社會(huì)，這次實(shí)踐活動(dòng)意義深遠(yuǎn)，對(duì)我們的幫助享用一生。作為一個(gè)21世紀(jì)的大學(xué)生，社會(huì)實(shí)踐是引導(dǎo)我們走出校門(mén)、步入社會(huì)、并投身社會(huì)的良好形式；我們要抓住培養(yǎng)鍛煉才干的好機(jī)會(huì)；提升我們的修身，樹(shù)立服務(wù)社會(huì)的思想與意識(shí)。同時(shí)，我們要樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想，明確自己的目標(biāo)，為祖國(guó)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份自己的力量。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇二十四

長(zhǎng)期的寫(xiě)作不應(yīng)該將文秘人員寫(xiě)成機(jī)器人，而應(yīng)該是通過(guò)寫(xiě)作將文秘人員轉(zhuǎn)化為思想者。因?yàn)槲恼碌某鰻t其實(shí)就是思想的申化，我們?cè)诋?dāng)初稿、二稿、三稿、四稿、五稿均輪為槍斃稿的時(shí)候，我們就知道了思考的力量。我們就深刻理解了思考思考再思考的份量。在接受一次次任務(wù)時(shí)，調(diào)研股的同志能夠以在陳主任辦公室接受陳主任的身提面命，指點(diǎn)江山，激揚(yáng)文字，為快事。我們將這種研討視為思維糾編會(huì)，珍惜每一次思想糾編的機(jī)遇。回頭看20xx年的各類(lèi)槍斃稿，我們發(fā)覺(jué)這些都有一個(gè)共同點(diǎn)，就是由于缺乏深層次的思考，少理性思維，少思想深度。我們總結(jié)：離開(kāi)了理性思考，抽象概括，精辟總結(jié)，形象描述，就無(wú)法下筆為文。我們的實(shí)踐告訴我們，哪一次的文章，我們做了深度思考，做到了胸有成竹，厚積薄發(fā)哪一次的文章質(zhì)量就好。于是在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，我們漸漸養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，在寫(xiě)關(guān)鍵性的一句話時(shí)總要問(wèn)為什么要這樣寫(xiě)不那樣寫(xiě)，為什么要用這個(gè)短句，而不用哪個(gè)長(zhǎng)句。這個(gè)習(xí)慣也讓我們?cè)陂_(kāi)展調(diào)研工作時(shí)獲益匪淺。

辦公室工作是一個(gè)吃苦的苦差使，調(diào)研股也不例外。在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，其他同事的帶領(lǐng)下，調(diào)研股普遍樹(shù)立了敢吃苦的勇氣，增強(qiáng)了會(huì)吃苦的能力，具備了常吃苦的打算，形成了愛(ài)吃苦的嗜好。

寫(xiě)作是痛苦的。引而言申，學(xué)習(xí)是痛苦的，遠(yuǎn)沒(méi)有三朋四友在茶座喝茶逍遙自在；思考是痛苦的，遠(yuǎn)沒(méi)有閑云野鶴心無(wú)旁鶩，無(wú)我無(wú)欲消閑自在；積累是痛苦的，遠(yuǎn)沒(méi)有靠山吃山，靠水吃水，坐吃山空悠然自得；而吃苦本就是一件痛苦的事。

20xx年做了一些工作，完成了辦公室交付的各種文字任務(wù)，沒(méi)有出現(xiàn)材料運(yùn)轉(zhuǎn)上的差錯(cuò)和大的失誤，發(fā)揮了螺絲釘作用，但是我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，工作上存在的差距和不足，概括為三點(diǎn)。一是在文字材料的寫(xiě)作上有時(shí)候還要讓分管領(lǐng)導(dǎo)特別是陳主任操心，我們感到內(nèi)疚。二是辦公室與時(shí)俱進(jìn)，今年為股室改善了辦公條件，配備了空調(diào)、打印機(jī)、電腦、高檔辦公桌椅，而股室的工作與時(shí)俱進(jìn)的步伐較慢，我們感到內(nèi)疚。三是作為縣委辦承擔(dān)縣委重大調(diào)研任務(wù)的股室，我們?cè)诼挠喅爸\劃，提供智力服務(wù)方面做得不盡人意，感到內(nèi)疚。因?yàn)槲覀儍?nèi)疚，20xx年，調(diào)研股的同志將知恥而后勇，牢記文秘人員“六字”要訣，勤學(xué)習(xí)，巧寫(xiě)作，善積累，常思考，主動(dòng)吃苦，在痛苦的寫(xiě)作中品味人生價(jià)值的快樂(lè)。

1、在數(shù)量中求質(zhì)量，讓股室盡責(zé)

20xx年，我們將圍繞先進(jìn)性教育、經(jīng)營(yíng)城市、社區(qū)黨建等開(kāi)展深入調(diào)研，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，在完成規(guī)定數(shù)量篇目的同時(shí)，爭(zhēng)取在省市相關(guān)雜志發(fā)表推廣，擴(kuò)大宣傳效果。

2、在被動(dòng)中求主動(dòng)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心

20xx年，調(diào)研股的文字、事務(wù)、智力等各項(xiàng)服務(wù)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)以前的被動(dòng)局面向主動(dòng)局面轉(zhuǎn)變，超前謀劃超前按質(zhì)按量完成各種文字材料，讓領(lǐng)導(dǎo)一百個(gè)放心。

3、在效率中求效益，讓群眾滿意

調(diào)研股除文字工作外，還有相當(dāng)一部分上訪群眾來(lái)反映情況。從接待群眾中維護(hù)辦公室形象便成了我們一項(xiàng)工作任務(wù)，我們將按照辦公室支部的要求，認(rèn)真開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)工作，繼續(xù)維護(hù)辦公室在全縣良好的聲譽(yù)形象，以實(shí)際行動(dòng)為辦公室工作爭(zhēng)光添彩。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇二十五

建設(shè)禮貌衛(wèi)生宜居縣城是我縣城市建設(shè)管理的總目標(biāo)，而實(shí)現(xiàn)車(chē)輛停放的科學(xué)有序管理是規(guī)范城市管理美化市容的重要組成部分。從目前狀況來(lái)看，_縣城車(chē)多、停車(chē)位少、交通嚴(yán)重?fù)矶碌默F(xiàn)象正日益加劇，如何在有限的空間內(nèi)，綜合運(yùn)用各種有效辦法，限度減輕縣城道路交通壓力，實(shí)現(xiàn)人車(chē)暢其行、車(chē)輛停得下，正成為城市管理者關(guān)注的重要課題。現(xiàn)結(jié)合城 管工作實(shí)際，對(duì)縣城道路交通管理談幾點(diǎn)粗淺意見(jiàn)。

一、縣城區(qū)道路交通管理面臨的現(xiàn)狀

據(jù)了解，_縣城目前常住人口已超過(guò)13萬(wàn)人，按老城區(qū)平方公里的面積計(jì)算，人口密度達(dá)每平方公里萬(wàn)人，幾乎與國(guó)內(nèi)一線城市中心城區(qū)的人口密度持平。縣城核心區(qū)有_路、_路、_路等14條主街道，道路總里程10多公里，縣城目前建成投入使用的專(zhuān)職公共停車(chē)場(chǎng)僅老干步行街1處，有停車(chē)位約90個(gè)，_路、_路、_路施劃的臨時(shí)停車(chē)位共約100個(gè)，縣城各機(jī)關(guān)單位院落停車(chē)位約8000個(gè)。目前，縣城共有各類(lèi)客貨車(chē)萬(wàn)臺(tái)，且每年以萬(wàn)臺(tái)的速度增長(zhǎng)。故能夠預(yù)見(jiàn)，縣城車(chē)輛停放、交通管理的壓力近年內(nèi)還將呈不斷增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。

二、縣城交通管理主要工作狀況

(一)城區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。一是縣政府加大了投入，近年來(lái)新建了_大道、桂花路、繞城公路等多條交通主干道，部分新建的商品住宅樓同步修建了城下停車(chē)場(chǎng)，提高了道路通行潛力，緩解了縣城交通壓力;二是在城區(qū)主干道上已基本完善了交通標(biāo)牌標(biāo)線，在4個(gè)主要交叉路口安裝了紅綠燈交通指揮系統(tǒng)和電子警察系統(tǒng)。進(jìn)一步提高了交通管理工作的現(xiàn)代化水平;三是在老干步行街建成了1個(gè)社會(huì)停車(chē)場(chǎng)，府順家園對(duì)面的停車(chē)場(chǎng)也正在建設(shè)之中，進(jìn)一步優(yōu)化了城市道路交通服務(wù)功能。

(二)保障道路安全暢通力度不斷加大。一是合理施劃了臨時(shí)停車(chē)位。目前，我縣城區(qū)晚上停放在大街小巷路邊的貨車(chē)小車(chē)近千臺(tái)。在管理工作中，縣交警大隊(duì)和我局根據(jù)現(xiàn)有道路條件和交通流量，在_路、_路、_路及老干步行街等人流、車(chē)流較多的地方安排臨時(shí)停車(chē)位，以緩解停車(chē)難，對(duì)老干步行街停車(chē)位實(shí)行停車(chē)收費(fèi)制以促進(jìn)相對(duì)公平使用公共停車(chē)位。同時(shí)，還加大了其他路段的車(chē)輛亂停亂放的管理工作，以持續(xù)道路暢通;二是加大了對(duì)三輪摩托車(chē)、“摩的”上路行駛的管理，持續(xù)推進(jìn)依法暫扣處罰，每年暫扣處罰非法營(yíng)運(yùn)三輪車(chē)200多臺(tái)、“摩的”近800臺(tái)，并對(duì)所屬的雨陽(yáng)棚進(jìn)行了割除沒(méi)收處理。三是配合交警對(duì)酒后駕駛、闖紅燈、亂停亂放、超速行駛、無(wú)牌無(wú)證、客車(chē)超員、騎摩托車(chē)不帶安全頭盔等交通違法行為有針對(duì)性地開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)整治。

(三)整治車(chē)輛亂停亂擺行動(dòng)不斷加強(qiáng)。我局按堵疏結(jié)合的辦法管理各型車(chē)輛的亂停亂擺現(xiàn)象。對(duì)摩托車(chē)規(guī)定按垂直車(chē)行道的方向停放在人行道外邊緣，對(duì)縣城所有適合的人行道都規(guī)劃完成了摩托車(chē)停車(chē)位劃線。對(duì)既無(wú)停車(chē)場(chǎng)又沒(méi)劃定臨時(shí)停車(chē)位的路段，則規(guī)定實(shí)行單邊順道停放禁止逆向停車(chē)。2014年，在縣教育局經(jīng)縣醫(yī)院至南門(mén)橋路段上設(shè)立雙向單邊行駛隔離帶500米，嚴(yán)禁車(chē)輛的亂調(diào)頭、亂停放現(xiàn)象，在現(xiàn)有條件下盡可能地確保交通秩序。我們還嚴(yán)格處罰，各執(zhí)法中隊(duì)不間斷地巡查值守，對(duì)違規(guī)停放車(chē)輛隨見(jiàn)隨鎖、摩托車(chē)隨見(jiàn)隨拖。并定期集中時(shí)間、集中人員、集中地點(diǎn)對(duì)縣城交通秩序進(jìn)行嚴(yán)打整治，同時(shí)狠剎放人情車(chē)、關(guān)系車(chē)的歪風(fēng)邪氣，大大提高了整治車(chē)輛亂停亂放行動(dòng)的震懾力。幾年來(lái)，我局共查處亂停亂擺車(chē)輛萬(wàn)臺(tái)，全部處罰到位。為標(biāo)本兼治地解決好車(chē)輛亂停亂擺問(wèn)題，2015年，我局按照縣人民政府安排，聯(lián)合國(guó)土、規(guī)劃等部門(mén)到縣城周邊考察選址建設(shè)停車(chē)場(chǎng)，相關(guān)狀況已向縣人民政府作了匯報(bào)。

三、存在的主要問(wèn)題

(一)停車(chē)場(chǎng)建設(shè)少，車(chē)輛亂停亂擺現(xiàn)象嚴(yán)重。目前，城內(nèi)僅有老干步行街1處公共停車(chē)場(chǎng)，各街道劃定的臨時(shí)停車(chē)位由于管理不到位，黑出租和私家車(chē)任意占用，導(dǎo)致部分車(chē)輛見(jiàn)縫插針地停放在城區(qū)道路上。

(二)對(duì)城區(qū)車(chē)輛亂停亂放，建筑材料亂堆亂占等違法違規(guī)行為管理不夠嚴(yán)。目前，對(duì)城區(qū)多數(shù)亂停放車(chē)輛，處罰較輕或沒(méi)有作出相應(yīng)處罰，而臨街建房、門(mén)面裝修等建材亂堆亂放現(xiàn)象也沒(méi)有作出嚴(yán)厲處罰，導(dǎo)致縣城因亂停車(chē)、亂堆物而堵車(chē)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

(三)一些特殊行業(yè)車(chē)輛占道行駛停放現(xiàn)象嚴(yán)重。城區(qū)內(nèi)物流、洗修車(chē)等特殊行業(yè)的存在，各類(lèi)小車(chē)和大型物流車(chē)輛占道停放加劇縣城交通壓力。

四、管理工作推薦

(一)進(jìn)一步加大停車(chē)場(chǎng)建設(shè)，切實(shí)解決車(chē)輛亂停亂擺現(xiàn)象。盡快建成府順家園對(duì)面停車(chē)場(chǎng)并作為社會(huì)停車(chē)場(chǎng)使用，啟動(dòng)三角公園立體式停車(chē)場(chǎng)前期論證工作。

(二)縣城改造完工后，主街道不再劃分停車(chē)位。鑒于縣城車(chē)輛通行壓力，應(yīng)以保暢通為主，取消所有主街道所劃的臨時(shí)停車(chē)位，提高車(chē)輛通行潛力。

(三)對(duì)特殊行業(yè)大型車(chē)輛進(jìn)入縣城核心區(qū)作出限制。應(yīng)盡快制定完善_縣城區(qū)城市綜合管理實(shí)施細(xì)則，依法依規(guī)并結(jié)合實(shí)際出臺(tái)縣城市容管理管理規(guī)定，對(duì)包括物流、洗修車(chē)等特殊行業(yè)作出硬性規(guī)定，不得在縣城核心區(qū)內(nèi)設(shè)置。

(四)縣城有條件的機(jī)關(guān)單位院落要開(kāi)放為公共停車(chē)場(chǎng)。加強(qiáng)管理，有條件開(kāi)放公共停車(chē)場(chǎng)的機(jī)關(guān)單位，要在院落內(nèi)施劃停車(chē)位，按車(chē)位數(shù)免費(fèi)帶給停車(chē)服務(wù)。

(五)嚴(yán)禁過(guò)境車(chē)輛入城。由交警在縣城各主要出入口設(shè)立醒目標(biāo)志，嚴(yán)禁過(guò)境車(chē)輛入城，對(duì)于違規(guī)車(chē)輛實(shí)行嚴(yán)管重罰。

(六)對(duì)部分大型車(chē)輛實(shí)行進(jìn)出城。對(duì)于郵政等特殊行業(yè)單位的大型車(chē)輛進(jìn)出城實(shí)行管理，晚上10點(diǎn)到次日早上6點(diǎn)為進(jìn)出城時(shí)間。

(七)對(duì)于房產(chǎn)開(kāi)發(fā)配套修建停車(chē)場(chǎng)實(shí)行前置管理，盡可能多地建設(shè)地下停車(chē)場(chǎng)。在辦理批復(fù)房產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目時(shí)，務(wù)必將配套修建停車(chē)場(chǎng)作為“標(biāo)配”，以所建房屋套數(shù)作為修建停車(chē)位的下限，否則不予審批。

(八)加大城區(qū)亂停亂放車(chē)輛的處罰力度。對(duì)占用主街道停車(chē)的，在實(shí)行頂格處罰的同時(shí)，交警要作出扣分處理，城 管也要相應(yīng)配備執(zhí)法拖車(chē)，對(duì)于亂停放車(chē)輛，在處罰的同時(shí)，與交警一樣對(duì)車(chē)輛進(jìn)行拖走處理。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇二十六

據(jù)縣委批轉(zhuǎn)的《政協(xié)xx縣委員會(huì)20xx年工作要點(diǎn)》的安排，由縣政協(xié)副處級(jí)干部李小龍帶隊(duì)，縣政協(xié)聯(lián)誼委牽頭，組織部分市、縣政協(xié)委員對(duì)全縣信訪維穩(wěn)工作情況進(jìn)行了調(diào)研，信訪維穩(wěn)調(diào)研總結(jié)。調(diào)研組聽(tīng)取了縣xxx關(guān)于全縣信訪維穩(wěn)工作情況匯報(bào)，先后到龍?zhí)丁⒙狗褰值赖鹊卣{(diào)研，并召開(kāi)了信訪維穩(wěn)工作座談會(huì)。調(diào)研組根據(jù)實(shí)地調(diào)研和多方面的意見(jiàn)建議進(jìn)行了匯總研究。現(xiàn)將調(diào)研情況綜合報(bào)告如下：

近年來(lái)，我縣信訪維穩(wěn)工作在縣委、縣政府的高度重視下，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定，深入貫徹中央、盛市關(guān)于信訪維穩(wěn)工作的系列決策部署，不斷暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，創(chuàng)新工作方法，全力破解信訪難題，信訪維穩(wěn)工作取得了一定成效。但信訪量大，維穩(wěn)壓力大，進(jìn)京非正常上訪形勢(shì)依然嚴(yán)峻。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年全縣共收到群眾來(lái)信181封，接待群眾來(lái)訪877件20xx人次，其中集體訪150件 903人次，單人訪 727件1155人次，進(jìn)京非訪305人次。20xx年1—8月全縣共收到群眾來(lái)信207封，接待群眾來(lái)訪1029件3051人次，其中集體訪153件1849人次，單人訪876件1202人次，進(jìn)京非訪136人次。

一是縣委高度重視，不斷加強(qiáng)信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)我縣進(jìn)京非訪高發(fā)的嚴(yán)峻形勢(shì)，縣委縣政府高度重視。3月份以來(lái)，已先后召開(kāi)12次專(zhuān)門(mén)會(huì)議，研究部署信訪維穩(wěn)工作，其中召開(kāi)4次專(zhuān)題常委會(huì)，4次四大家領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，4次全縣性大會(huì)，統(tǒng)一全縣上下特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)信訪維穩(wěn)工作的思想認(rèn)識(shí)。縣里先后出臺(tái)了《xx縣重點(diǎn)信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案制度》、《xx縣整治進(jìn)京非訪工作方案》、《xx縣領(lǐng)導(dǎo)接訪工作方案》等文件。同時(shí)成立了xx縣信訪維穩(wěn)工作特別領(lǐng)導(dǎo)小組，書(shū)記、縣長(zhǎng)任顧問(wèn)，縣委副書(shū)記任組長(zhǎng)，政法委書(shū)記任副組長(zhǎng)，公檢法及政府分(協(xié))管信訪工作領(lǐng)導(dǎo)為成員。并賦予兩項(xiàng)特別權(quán)限，一是特別領(lǐng)導(dǎo)小組研究發(fā)出的指令，任何領(lǐng)導(dǎo)、任何單位無(wú)條件執(zhí)行;二是對(duì)群體性突發(fā)事件、信訪維穩(wěn)工作中的責(zé)任追究意見(jiàn)，縣委按照程序予以研究。目前，以特別領(lǐng)導(dǎo)小組的名義向包案縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)了提示卡11份，向相關(guān)責(zé)任單位發(fā)了警示卡12份，下發(fā)指令47份。為了規(guī)范我縣信訪秩序還出臺(tái)了《七個(gè)一律》、《六項(xiàng)規(guī)定》等文件。

二是采取領(lǐng)導(dǎo)包案，全力化解信訪維穩(wěn)問(wèn)題。為解決一批群眾反映的信訪突出問(wèn)題，打破分管、聯(lián)系界限，全縣在職處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一人一案，對(duì)排查出的50個(gè)重點(diǎn)信訪案件分a類(lèi)(信訪疑難重點(diǎn)案件)、b類(lèi)(信訪重點(diǎn)案件)以縣委書(shū)記的名義進(jìn)行交辦，并專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了《xx縣重點(diǎn)信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案辦法》。目前，各包案領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)化解5個(gè)信訪積案，穩(wěn)控了一大批信訪老戶。8月份，我縣進(jìn)京非訪的壓力得到了有效緩解。

三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)接訪，積極暢通信訪維穩(wěn)渠道。為了做好信訪群眾接待工作，暢通信訪渠道，我縣專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了《xx縣領(lǐng)導(dǎo)接訪工作方案》，制定了全年的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪工作安排表，并予以公示，所有縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須到xx縣信訪維穩(wěn)中心接待群眾來(lái)訪;并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、單位領(lǐng)導(dǎo)要定期接待群眾來(lái)訪，旨在努力減少越級(jí)非正常上訪發(fā)生。到目前為止，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共接待群眾來(lái)訪731批20xx人次。

四是創(chuàng)新工作方法，逐漸減少越級(jí)非法上訪。一方面是抓源頭預(yù)防，減少社會(huì)矛盾發(fā)生。在全縣全面推行維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，全面推行重大決策、重大項(xiàng)目聽(tīng)證制，從源頭上減少信訪問(wèn)題的發(fā)生。同時(shí)，通過(guò)各種制度的完善，活動(dòng)的開(kāi)展，提高干部依法辦事的能力。另一方面是開(kāi)展信訪聽(tīng)證化解專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，攻克骨頭案、釘子戶。目前，組織召開(kāi)了信訪疑難案件“聽(tīng)證會(huì)”7次。第三是充分發(fā)揮基層黨組織的作用。把信訪化解穩(wěn)控工作納入村(社區(qū))目標(biāo)管理考核范疇，與村支兩委和社區(qū)干部使用掛鉤，與經(jīng)濟(jì)掛鉤，切實(shí)落實(shí)小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交的要求。

五是明確工作任務(wù)，大力落實(shí)信訪維穩(wěn)責(zé)任。縣里堅(jiān)持“一把手負(fù)總責(zé)”。書(shū)記、縣長(zhǎng)對(duì)全縣信訪工作負(fù)總責(zé)，每一個(gè)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管領(lǐng)域的信訪工作和所包案件負(fù)總責(zé)，既包穩(wěn)控又包化解;各級(jí)各單位一把手對(duì)信訪工作負(fù)總責(zé)，做到任務(wù)到人、責(zé)任到人，層層壓實(shí)責(zé)任，一把手帶頭包案，示范帶動(dòng)。同時(shí)，堅(jiān)持從嚴(yán)追責(zé)。按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)聯(lián)系誰(shuí)負(fù)責(zé)，屬地管理的原則，推動(dòng)信訪秩序的不斷規(guī)范化、制度化;進(jìn)京非訪大幅反彈的地方，對(duì)屬地黨政一把手同時(shí)追責(zé)。今年以來(lái)，已經(jīng)約談單位一把手10人，調(diào)整村(社區(qū))干部l3人，其中免職村支書(shū)3人，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位集體誡勉談話9人，停職l人，免職2人。

六是加大打擊非訪力度，依法維護(hù)信訪維穩(wěn)秩序。我縣對(duì)非訪打擊除了行政扣留手段外，還想盡辦法打擊幕后推手，執(zhí)法機(jī)關(guān)抽調(diào)警力，組成非訪打擊專(zhuān)案組，專(zhuān)門(mén)偵破此類(lèi)案件，加大調(diào)查取證的力度，力爭(zhēng)該刑拘給與刑拘，做到打擊一人，震懾一方，教育一片。目前我縣已經(jīng)刑拘6人，其中逮捕1人，行政扣留15人次，有效規(guī)范了信訪維穩(wěn)秩序。

一是進(jìn)京非訪控制難度大。第一是信訪老戶相對(duì)集中。如廖文鳳、江利、鄧葉平夫婦等老戶占我縣全年非訪總量的80%以上。第二是訴求相對(duì)集中。大部分進(jìn)京非訪老戶是反映涉法涉訴方面的問(wèn)題，占非訪總量的40%以上。反映拆遷和移民方面的問(wèn)題較多。這些問(wèn)題復(fù)雜，跨越時(shí)間長(zhǎng)，解決難度大。第三是信訪人居住區(qū)域相對(duì)集中。主要集中在縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。第四是時(shí)間相對(duì)集中。進(jìn)京非訪主要集中在一些敏感時(shí)期、重要節(jié)會(huì)，敏感時(shí)期的非訪量占全年非訪總量的80%以上，工作總結(jié)《信訪維穩(wěn)調(diào)研總結(jié)》。第五是串聯(lián)抱團(tuán)嚴(yán)重。老戶進(jìn)京個(gè)訪少，要上訪就成批次、成規(guī)模、有組織、有策劃，并且都有惡意非訪的傾向，有些甚至故意倒流，企圖通過(guò)非訪手段，給地方政府施壓，從而達(dá)到牟取不正當(dāng)利益的目的，接訪勸返難度非常大。今年1—8月份，我縣進(jìn)京非訪量達(dá)136人次，其中有5個(gè)月進(jìn)京非訪量進(jìn)入全省前十名，4月份受省掛牌督辦，6—7月份受到省市掛牌督辦，上半年，縣委書(shū)記被約談。

二是信訪積案化解難度大。一些信訪老戶的信訪訴求根本無(wú)政策法律依據(jù)，無(wú)法解決，部分信訪老戶，政府出于人道主義關(guān)懷或迫于考核扣分形勢(shì)的無(wú)奈下，運(yùn)用法制以外的方式，甚至明顯違反規(guī)定的代價(jià)來(lái)滿足其不合理的要求，而他們?cè)趪L到甜頭后，又找不同理由不斷越級(jí)上訪，甚至代理他人、組織他人上訪，從而造成惡性循環(huán)。例如唐藝彰反映其在北京上訪被公安誤傷，已經(jīng)賠償5萬(wàn)多元，簽定息訪協(xié)議拿到錢(qián)后，找不同理由不斷進(jìn)京上訪，甚為囂張，成為進(jìn)京上訪的組織者;廖文鳳反映其子在看守所死亡，其實(shí)沒(méi)有證據(jù)證明看守所存在責(zé)任，但是從人道主義考慮縣里已經(jīng)給予10多萬(wàn)元的補(bǔ)償金，但是后來(lái)她又后悔，要求賠償150萬(wàn)元，否則一切免談。諸如此類(lèi)信訪案件還很多，化解難度非常大，成為疑難積案。此外，目前群體越級(jí)上訪問(wèn)題較多，動(dòng)輒幾十人、上百人到市到省赴京上訪，上訪群體反映的主要是城建領(lǐng)域、企業(yè)改制、復(fù)退軍人、農(nóng)村征地補(bǔ)償、村組財(cái)務(wù)等方面的問(wèn)題。

三是非訪打擊力度不夠大。今年以來(lái)我縣雖已刑拘了一批非訪人員，但未起到足夠的震懾作用。上訪隊(duì)伍里還活躍著少數(shù)幕后操縱者，上訪背后還存在著利益鏈條，還隱藏著黑色產(chǎn)業(yè)，需要公安、司法部門(mén)，進(jìn)一步依法嚴(yán)厲打擊。

四是個(gè)別單位重視還不夠。第一是矛盾糾紛排查力度不夠。有些上訪問(wèn)題鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位事先一無(wú)所知，出了問(wèn)題才知道，造成工作非常被動(dòng)。這主要是由于個(gè)別單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)信訪矛盾糾紛排查調(diào)處工作未引起高度重視，對(duì)于群眾反映的一些并不復(fù)雜的小問(wèn)題認(rèn)為無(wú)關(guān)緊要，未及時(shí)予以解決，警覺(jué)性不強(qiáng)，熱情不高，以至于演變成為大問(wèn)題。第二是工作上有畏難情緒。對(duì)于一些很難解決的歷史遺留問(wèn)題，一碰到困難就往上推，不能及時(shí)采取有針對(duì)性的措施，使原本有可能在本地、本部門(mén)就地化解的問(wèn)題一拖再拖，最終使問(wèn)題復(fù)雜化，增加化解難度。第三是部門(mén)配合不夠好。有些信訪問(wèn)題涉及到多個(gè)部門(mén)，需要協(xié)同配合，各部門(mén)、各單位存在踢皮球現(xiàn)象，使矛盾積壓、惡化，從而導(dǎo)致越級(jí)上訪。

五是信訪工作基礎(chǔ)較薄弱。一方面是人員配備不強(qiáng)。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位都無(wú)專(zhuān)職信訪工作人員，而且由于信訪工作精神壓力大，難以出成績(jī)，信訪干部在調(diào)動(dòng)、提撥、任用等方面得不到重視，一些信訪干部工作積極性不強(qiáng)，工作熱情不高。另一方面是辦公條件差。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位都無(wú)專(zhuān)項(xiàng)辦案經(jīng)費(fèi)、無(wú)專(zhuān)門(mén)辦案交通工具、無(wú)信息化辦公條件，難以適應(yīng)新形勢(shì)下信訪工作發(fā)展的需要。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的大信訪工作格局。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)是信訪工作第一責(zé)任人，分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)成員“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪日、閱批來(lái)信和包案制度。要強(qiáng)化部門(mén)責(zé)任，按照《信訪條例》的規(guī)定，強(qiáng)化信訪事項(xiàng)責(zé)任主體的責(zé)任，督促有權(quán)處理的部門(mén)依法按政策解決信訪問(wèn)題。要強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)格實(shí)行信訪工作績(jī)效考核制度，把信訪工作成效作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的考核內(nèi)容，作為提拔使用干部的重要依據(jù)，對(duì)因推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不認(rèn)真解決信訪問(wèn)題造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇二十七

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間這一學(xué)期的工作已接近尾聲。做為學(xué)生與學(xué)校的橋梁與紐帶，我部密切深入同學(xué)之中，做好了下情上傳，上情下達(dá)的工作。本學(xué)期調(diào)研部在校團(tuán)委學(xué)生會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部室內(nèi)每個(gè)成員的積極配合下，較為圓滿地完成了校團(tuán)委及學(xué)生會(huì)下達(dá)的一系列任務(wù)。

我部的工作宗旨是關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，反映學(xué)生所關(guān)心問(wèn)題，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，優(yōu)化學(xué)校政策，協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)校間關(guān)系。用實(shí)際行動(dòng)代表同學(xué)、奉獻(xiàn)同學(xué)、從學(xué)生中來(lái)到學(xué)生中去。主要職責(zé)為深入學(xué)生中間，緊緊圍繞促進(jìn)學(xué)校文明建設(shè)的中心任務(wù)，主要以發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷的形式認(rèn)真組織開(kāi)展好調(diào)研研究工作，了解學(xué)生所關(guān)心的熱點(diǎn)話題及思想、生活、學(xué)習(xí)情況和學(xué)生對(duì)學(xué)校學(xué)生會(huì)工作的意見(jiàn)與建議，做到及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供最具價(jià)值的調(diào)研報(bào)告作為學(xué)校學(xué)生工作重要依據(jù)。同時(shí)開(kāi)展各種活動(dòng)專(zhuān)題調(diào)查研究，為學(xué)生會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)提供科學(xué)的數(shù)據(jù)依據(jù)，真正服務(wù)于每位學(xué)子。

首先在新學(xué)期開(kāi)始進(jìn)行招新工作隨后在調(diào)研部干事人員確定后進(jìn)行培訓(xùn)：由于本學(xué)期部門(mén)進(jìn)入許多新的干事，我部組織部門(mén)老干事講座，使新干事盡快熟悉工作，適應(yīng)新環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而提高部門(mén)調(diào)研水平；每星期召開(kāi)內(nèi)部例會(huì)，處理日常工作，加強(qiáng)部門(mén)成員聯(lián)系，組織各種活動(dòng)加強(qiáng)交流溝通，培養(yǎng)合作精神。

本學(xué)期所辦的主要調(diào)查問(wèn)卷有《關(guān)于大一新生入學(xué)后的思想轉(zhuǎn)變的問(wèn)題》、《關(guān)于食堂飯菜的調(diào)查》、《關(guān)于校園安全問(wèn)題調(diào)查》、《關(guān)于我校畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)的調(diào)查》等。通過(guò)所做的調(diào)研報(bào)告可以及時(shí)了解同學(xué)的心理狀態(tài)和學(xué)校及時(shí)對(duì)學(xué)生所關(guān)心問(wèn)題的解決。

同時(shí)在學(xué)期末我部在其他部室例會(huì)的時(shí)間當(dāng)場(chǎng)做做了《針對(duì)學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作》的調(diào)查問(wèn)卷，并及時(shí)總結(jié)出學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員所關(guān)心的問(wèn)題，及對(duì)學(xué)生會(huì)未來(lái)建設(shè)的意見(jiàn)，為主席團(tuán)決策提供現(xiàn)實(shí)依據(jù)。

本學(xué)期所舉辦的素質(zhì)拓展活動(dòng)取得了較為滿意的效果效果：學(xué)生會(huì)每個(gè)成員都積極參與，發(fā)揮自己的聰明才智，真正體現(xiàn)了協(xié)作精神。由于此次活動(dòng)有意沒(méi)按部室分隊(duì)，這樣給了各部室成員之間了解的機(jī)會(huì)。有利于學(xué)生會(huì)整體團(tuán)結(jié)一心，增強(qiáng)了學(xué)生會(huì)的凝聚力。此次活動(dòng)的亮點(diǎn)主要體現(xiàn)在：首先在分隊(duì)時(shí)，并不是按部室分，這樣給了不同部室的人員相互認(rèn)識(shí)了解的機(jī)會(huì)。其次是讓各隊(duì)隊(duì)員自己選出自己的隊(duì)長(zhǎng)，這樣既可以激發(fā)內(nèi)部成員毛遂自薦的勇氣，也可以通過(guò)此次活動(dòng)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，為以后干部的重點(diǎn)培養(yǎng)提供了參考。再次我們準(zhǔn)備了具有不同針對(duì)性的游戲來(lái)調(diào)動(dòng)參與者的積極性，而且注重于進(jìn)一步提高參與人員服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助，相互信任的品質(zhì)。最后每個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng)規(guī)則都沒(méi)有提前透露給大家，都是由培訓(xùn)師當(dāng)場(chǎng)培訓(xùn)當(dāng)場(chǎng)比賽，充分挖掘了每個(gè)成員的學(xué)習(xí)能力和隊(duì)長(zhǎng)的組織能力和帶頭作用。

當(dāng)然此次活動(dòng)也暴露了一些不足之處。大家的組織紀(jì)律性以及時(shí)間觀念有待加強(qiáng)。其次大一干事整體比較松散，隊(duì)長(zhǎng)遇事不夠冷靜組織能力不夠，顯得手忙腳亂，語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力都有待提高，說(shuō)明現(xiàn)在干事的能力得多加鍛煉。當(dāng)然有些方面值得肯定，如干事們都比較遵守游戲規(guī)則。

此次活動(dòng)對(duì)我們的觸動(dòng)很深。團(tuán)隊(duì)的力量讓一切不可能變?yōu)榭赡埽瑐€(gè)人的成功離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的支撐，離不開(kāi)隊(duì)友的合作。工作中要更好的與人合作，不能脫離整體，要用熱情和激情用勇?tīng)?zhēng)領(lǐng)先的態(tài)度去做事，即使每天面對(duì)的是重復(fù)的工作，也依然要銳意進(jìn)取充滿激情的高質(zhì)量完成。

對(duì)于我部特色建設(shè)并沒(méi)有落到實(shí)處，內(nèi)部工作有待調(diào)整。制度不夠嚴(yán)格，團(tuán)隊(duì)合作精神有待提高，要增強(qiáng)部門(mén)的凝聚力。對(duì)于工作不認(rèn)真，態(tài)度不積極的干事，給予嚴(yán)格的指出，并積極引導(dǎo)其改正；積極做好本職工作，努力完美完成調(diào)研工作，并積極引導(dǎo)干事提出更合理可行的協(xié)會(huì)活動(dòng)建議。這學(xué)期例會(huì)期間大多由部長(zhǎng)和副部發(fā)言主持，干事主動(dòng)發(fā)言的較少，在下學(xué)期的例會(huì)中會(huì)多鼓勵(lì)干事發(fā)言，而且會(huì)讓干事主持例，以提高干事的語(yǔ)言表達(dá)能力，真正以主人翁的態(tài)度提高工作積極性。下學(xué)期會(huì)更加注重和各部室間的聯(lián)系，積極主動(dòng)聯(lián)系他部，保證與其他部門(mén)間的交流，以便更好的完成本部工作，和加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

我部室雖然有平時(shí)的調(diào)研工作，但很大一部分都是幕后工作，使得成員實(shí)際的工作水平得不到最大的展現(xiàn)。在下一個(gè)學(xué)期我部在做好平時(shí)的常規(guī)調(diào)研中還要爭(zhēng)取向現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研方向發(fā)展。我們的初步設(shè)想是首先面向?qū)W校全體同學(xué)公開(kāi)征集他們所關(guān)心的問(wèn)題，然后從中篩選出十個(gè)最受關(guān)注的問(wèn)題。隨后由我部做成問(wèn)卷的形式下發(fā)給同學(xué)，初步了解對(duì)這些問(wèn)題的看法或自己心中解決辦法。形式可以讓學(xué)生主持在報(bào)告廳向?qū)W生公開(kāi)以對(duì)話的形式聘請(qǐng)?jiān)蹅儗W(xué)校的優(yōu)秀教授當(dāng)場(chǎng)解答學(xué)生所關(guān)心的問(wèn)題。這只是一個(gè)初步設(shè)想，具體策劃將在下學(xué)期詳細(xì)展開(kāi)。我相信如果此設(shè)想能得到支持，這將是學(xué)生會(huì)的甚至是農(nóng)大的大型招牌活動(dòng)。

同時(shí)我部平時(shí)應(yīng)該做調(diào)研訪談工作，針對(duì)學(xué)生所關(guān)心的問(wèn)題，有針對(duì)性的向相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師或同學(xué)請(qǐng)教解決途徑及辦法，真正做到為學(xué)生服務(wù)，打造學(xué)生會(huì)內(nèi)的對(duì)外媒體部門(mén)。最后我部在下學(xué)期初和學(xué)期末會(huì)再次聯(lián)系其他部室并總結(jié)學(xué)生會(huì)所存在的工作上及整體所存在的問(wèn)題，為增加學(xué)生會(huì)整體的影響力及凝聚力做出自己的貢獻(xiàn)。

對(duì)于工作中取得的成就，我們決不驕傲，對(duì)于工作中的不足，我們決不回避。希望我部在下學(xué)期能夠取得更好的成績(jī)，改正自身的不足。總結(jié)這半年來(lái)的工作，調(diào)研部能夠主動(dòng)自主完成組織領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作任務(wù)，積極配合其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，部?jī)?nèi)人員之間相處融洽，工作積極認(rèn)真，充分利用人才資源，發(fā)掘干事的潛力，認(rèn)真培養(yǎng)，目前本部干事可自主完成調(diào)研任務(wù)。可以說(shuō)經(jīng)過(guò)這半年的鍛煉和學(xué)習(xí)，調(diào)研部全體成員成長(zhǎng)進(jìn)步很多，希望在今后的工作中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，經(jīng)過(guò)全體成員的共同奮斗拼搏，將工作做的更好，將學(xué)生會(huì)工作做的更好。

對(duì)于下學(xué)期的工作我部將致力于調(diào)查問(wèn)卷、訪談或其他形式調(diào)研活動(dòng)。總結(jié)數(shù)據(jù)反映出的問(wèn)題，以報(bào)告的形式及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，以期待問(wèn)題能夠得到合適的解決，促進(jìn)我校和諧健康的發(fā)展。在下學(xué)期的工作中，我們會(huì)更加努力把調(diào)研部建設(shè)得更完善，做到真正為同學(xué)們服務(wù)，充分發(fā)揮我們的橋梁作用。同時(shí)為學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭做出更大的貢獻(xiàn)。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇二十八

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在監(jiān)督所學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的組織指導(dǎo)下，結(jié)合本單位的實(shí)際認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，圓滿地完成了學(xué)習(xí)調(diào)研階段三個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了階段性的成效。

召開(kāi)班子專(zhuān)題會(huì)議，認(rèn)真研究部署開(kāi)展教育活動(dòng)的具體工作安排，成立深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作實(shí)際，制定《實(shí)施方案》為活動(dòng)的開(kāi)展做了良好的鋪墊。

按照衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署要求，結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，召開(kāi)全所干部職工動(dòng)員大會(huì)。

在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮率先垂范作用；.取專(zhuān)題輔導(dǎo)、.中學(xué)習(xí)、.體研討等方式進(jìn)行.體學(xué)習(xí)。

衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督是公共衛(wèi)生的重要組成部分，做好衛(wèi)生監(jiān)督工作對(duì)維護(hù)人民群眾健康權(quán)益有著不可替代的作用。在新形勢(shì)下，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)推動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督工作更好發(fā)展有著極其重要的意義。

一是做好衛(wèi)生監(jiān)督工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求；

二是努力實(shí)現(xiàn)].的..“三個(gè)轉(zhuǎn)變”是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本方向.的..。“三個(gè)轉(zhuǎn)變”即是從單純業(yè)務(wù)工作向行政執(zhí)法轉(zhuǎn)變、從單純公共衛(wèi)生執(zhí)法向綜合執(zhí)法轉(zhuǎn)變、從突出檢查和專(zhuān)項(xiàng).治向建立長(zhǎng)效機(jī)制轉(zhuǎn)變；

三是認(rèn)真做好“五個(gè)堅(jiān)持”是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。“五個(gè)堅(jiān)持”即是堅(jiān)持形成工作合力、堅(jiān)持突出工作重點(diǎn)、堅(jiān)持加大執(zhí)法力度、堅(jiān)持規(guī)范執(zhí)法行為、堅(jiān)持創(chuàng)新執(zhí)法模式。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇二十九

我們將這次調(diào)研準(zhǔn)備總結(jié)如下：

（1） 合理安排時(shí)間

雖然這次調(diào)研時(shí)間老師老師都已經(jīng)大體上安排好了，但是在具體調(diào)研對(duì)象的時(shí)間分配上還是沒(méi)有合理的平均分配好，因此調(diào)研過(guò)程顯得有些混亂，最后我們只好以增加調(diào)研時(shí)間的方式來(lái)圓滿完成調(diào)研任務(wù)。

（2） 每一項(xiàng)工作完成后都要做好下一步的安排，并且對(duì)上一環(huán)節(jié)中的問(wèn)題進(jìn)行討論，比如實(shí)地調(diào)研后及時(shí)總結(jié)為小組討論準(zhǔn)備充分的資料，并發(fā)現(xiàn)其中的缺點(diǎn)和不足。

（3） 準(zhǔn)備要充分

要通過(guò)各種渠道了解到調(diào)研的基本流程，這是最基本的也是最重要的，同時(shí)寫(xiě)出在調(diào)研過(guò)程中要對(duì)店員和消費(fèi)者提及的問(wèn)題和，這是有效的獲得調(diào)研信息的保證。

（4） 信息來(lái)源

全年調(diào)研工作總結(jié)篇三十

人民法院調(diào)研工作的開(kāi)展一方面有利于及時(shí)總結(jié)審判經(jīng)驗(yàn)，對(duì)解決某一個(gè)時(shí)期最突出的問(wèn)題提供普遍性的方法和指導(dǎo)或者對(duì)某一重大疑難問(wèn)題進(jìn)行理論的辨析，從而在理論上為司法實(shí)務(wù)找到可支撐的依據(jù)；另一方面為樹(shù)立法院系統(tǒng)在公眾面前的良好形象制造宣傳輿論。但是法院調(diào)研畢竟不同于學(xué)院的學(xué)術(shù)論文的制造和政府的新聞宣傳，他有著自己獨(dú)特的總結(jié)宣傳方式。筆者認(rèn)為法院調(diào)研的開(kāi)展最主要的要從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)。

應(yīng)始終堅(jiān)持“服務(wù)大局、服務(wù)審判、服務(wù)決策”的“三服務(wù)”工作方針，不斷強(qiáng)化司法調(diào)研工作的針對(duì)性和實(shí)效性。首先要堅(jiān)持把司法調(diào)研工作作為提升法院工作依法服務(wù)大局成效的重要基礎(chǔ)，只有充分認(rèn)識(shí)到調(diào)研工作的重要性，才能在審判實(shí)踐中切實(shí)利用好、開(kāi)展好調(diào)研工作，要突出調(diào)研工作的實(shí)用性，形成以審判帶動(dòng)調(diào)研，以調(diào)研促進(jìn)審判的良好格局。其次是要堅(jiān)持把司法調(diào)研工作作為增強(qiáng)司法能力、提高司法水平的重要手段。始終堅(jiān)持“司法調(diào)研是更高層次的審判”這一工作理念，把提高審判質(zhì)量、效率和效果作為司法調(diào)研工作的著力點(diǎn)，深入研究審判工作面臨的新情況、新問(wèn)題。重點(diǎn)課題深入開(kāi)展調(diào)查研究，積極轉(zhuǎn)化調(diào)研成果，有力促進(jìn)了審判工作質(zhì)量和水平的提高。在司法調(diào)研工作中，應(yīng)既著力解決突出問(wèn)題，又注重總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)。第三是要堅(jiān)持把司法調(diào)研工作作為謀劃法院工作科學(xué)發(fā)展的重要依據(jù)。由于調(diào)研工作所針對(duì)的問(wèn)題具有典型性和并且是針對(duì)本單位的實(shí)施情況，因此具有重大的參考價(jià)值和意義。在作出重要決定、召開(kāi)重要會(huì)議、部署重要工作、下發(fā)重要文件前，都結(jié)合實(shí)際開(kāi)展調(diào)查研究，周密論證，確保決策的科學(xué)性、可行性。

司法統(tǒng)計(jì)以最真實(shí)的數(shù)據(jù)反映司法審判執(zhí)行工作中存在的問(wèn)題，是第一手的資料，通過(guò)對(duì)司法統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析可以更好的說(shuō)明問(wèn)題，并尋找到最佳的解決方案。一是要以信息技術(shù)為依托，不斷豐富統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資源，增強(qiáng)對(duì)第一手資料的占有能力。司法統(tǒng)計(jì)分析的最大特點(diǎn)在于用數(shù)據(jù)說(shuō)明問(wèn)題，分析原因，因此要講司法統(tǒng)計(jì)工作和調(diào)研工作有效結(jié)合起來(lái)，避免資源的浪費(fèi)。二是以整合資源為手段，充分發(fā)揮各方合力優(yōu)勢(shì)。一方面要針對(duì)調(diào)研人員擁有較深法律理論功底、業(yè)務(wù)庭法官具有豐富審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)人員掌握大量案件數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)方法的特點(diǎn)，著力通過(guò)有效組織協(xié)調(diào)，使這三部分人員優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、形成合力，從而不斷提升司法統(tǒng)計(jì)分析的質(zhì)量；另一方面是以服務(wù)實(shí)踐為目標(biāo)，有效實(shí)現(xiàn)成果多元轉(zhuǎn)化。始終將司法統(tǒng)計(jì)分析的成果轉(zhuǎn)化作為檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)司法統(tǒng)計(jì)分析成效的重要指標(biāo)，一方面將“決策之前，統(tǒng)計(jì)先行”予以制度化、常規(guī)化，充分發(fā)揮司法統(tǒng)計(jì)分析對(duì)法院管理和決策的參考作用；另一方面，著力豐富成果轉(zhuǎn)化的形式，拓寬轉(zhuǎn)化的途徑和渠道，做到“人盡其才，文盡其用”。

科學(xué)的工作機(jī)制和健全的管理制度，是實(shí)現(xiàn)法院調(diào)研工作科學(xué)化、規(guī)范化的重要保障。應(yīng)從兩個(gè)方面著手建立健全調(diào)研機(jī)制：一是調(diào)研工作計(jì)劃和考核制度。應(yīng)當(dāng)按照上級(jí)法院的部署并結(jié)合本院實(shí)際，制定年度調(diào)研工作計(jì)劃及具體工作方案，這樣可以清晰的認(rèn)識(shí)到本年度的工作任務(wù)和方向，有針對(duì)性的開(kāi)展調(diào)研工作。二是調(diào)研工作組織協(xié)調(diào)機(jī)制。要注重發(fā)揮研究室作為專(zhuān)職調(diào)研機(jī)構(gòu)對(duì)全院調(diào)研活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、引領(lǐng)作用，形成研究室牽頭、相關(guān)審判業(yè)務(wù)庭和其他庭室參加、全體人員共同參與的調(diào)研工作新格局。三是調(diào)研激勵(lì)機(jī)制和經(jīng)費(fèi)保障制度。出臺(tái)一系列鼓勵(lì)調(diào)研的政策，在人、財(cái)、物等方面對(duì)調(diào)研工作適當(dāng)傾斜，把調(diào)研工作同干警的考核、獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)晉升等切身利益掛鉤，納入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核范圍，形成責(zé)任到庭與責(zé)任到人相結(jié)合、精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰相結(jié)合的管理機(jī)制。五是調(diào)研成果轉(zhuǎn)化及利用機(jī)制。建立調(diào)研成果評(píng)價(jià)制度和效率快、層次高的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，依據(jù)調(diào)研成果的表現(xiàn)形式和成果轉(zhuǎn)化情況對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)，并進(jìn)一步規(guī)范調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的方式、程序。

審判與調(diào)研并重，是我院歷任領(lǐng)導(dǎo)班子的共識(shí)和一貫作風(fēng)，始終強(qiáng)調(diào)讓調(diào)研為審判工作提供依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，為法院改革提供思路，在指導(dǎo)思想上，堅(jiān)持“一個(gè)統(tǒng)籌”，落實(shí)“四項(xiàng)覆蓋”。“一個(gè)統(tǒng)籌”——統(tǒng)籌調(diào)研和審判工作。深刻認(rèn)識(shí)調(diào)研工作與審判工作之間的和諧互動(dòng)和共生。一方面，圍繞審判中心找準(zhǔn)調(diào)研的切入點(diǎn)，從司法審判反映的難點(diǎn)切入，從法律適用的困惑點(diǎn)切入，從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的異常點(diǎn)切入，使調(diào)研工作更多地貼近審判實(shí)踐，更多地貼近工作中存在的問(wèn)題，更多地貼近基層，服務(wù)于審判的需要。另一方面，審判工作為調(diào)研提供源頭活水，使調(diào)研源于實(shí)踐又高于實(shí)踐。調(diào)研工作本身就是審判工作的重要組成部分，貫穿于審判活動(dòng)全過(guò)程，統(tǒng)籌審判與調(diào)研，是司法審判活動(dòng)的特有規(guī)律，更是人民司法事業(yè)不斷發(fā)展的客觀要求。“四項(xiàng)覆蓋”即實(shí)現(xiàn)調(diào)研對(duì)個(gè)案審理、審判管理、審判指導(dǎo)和審判延伸的全覆蓋。一是調(diào)研覆蓋個(gè)案審理。可以確保法官在遇到法律難題時(shí)，及時(shí)根據(jù)輕重緩急予以啟動(dòng)，為案件正確裁判提供智力保障，尤其有助于把好重大、敏感、復(fù)雜案件的質(zhì)量關(guān)。二是調(diào)研覆蓋審判管理。審判質(zhì)量效率評(píng)估體系是我院進(jìn)行審判管理的主要手段之一，近年來(lái)，在調(diào)研基礎(chǔ)上，我院改進(jìn)信息反饋方式，將該體系細(xì)化、落實(shí)到每位承辦法官，定期在全院組織召開(kāi)案件質(zhì)量效率講評(píng)會(huì)，并增加反映審判效果的若干指標(biāo)，使這一體系真正成為審判工作的“風(fēng)向標(biāo)”和“晴雨表”。通過(guò)調(diào)研，我院進(jìn)一步完善司法統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，實(shí)行統(tǒng)計(jì)周報(bào)、審判工作情況月通報(bào)和季度通報(bào)制度，變滯后、靜態(tài)的司法統(tǒng)計(jì)工作為主動(dòng)、前置的管理手段。三是調(diào)研覆蓋審判指導(dǎo)。針對(duì)案件審理反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)題研究，制訂執(zhí)法規(guī)范性意見(jiàn)，統(tǒng)一執(zhí)法尺度，規(guī)制法官的自由裁量權(quán)，并逐步探索符合中級(jí)法院審級(jí)的案例指導(dǎo)制度，力求“同案同判”。制訂案件審判、執(zhí)行各流程環(huán)節(jié)的規(guī)范指引，確保“陽(yáng)光審判”。四是調(diào)研覆蓋審判延伸。將調(diào)研的觸角延伸至裁判之外，通過(guò)拓展多種調(diào)研載體和平臺(tái)，全面展示我院法官的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇

長(zhǎng)期的寫(xiě)作不應(yīng)該將文秘人員寫(xiě)成機(jī)器人，而應(yīng)該是通過(guò)寫(xiě)作將文秘人員轉(zhuǎn)化為思想者。因?yàn)槲恼碌某鰻t其實(shí)就是思想的申化，我們?cè)诋?dāng)初稿、二稿、三稿、四稿、五稿均輪為槍斃稿的時(shí)候，我們就知道了思考的力量。我們就深刻理解了思考思考再思考的份量。在接受一次次任務(wù)時(shí)，調(diào)研股的同志能夠以在陳主任辦公室接受陳主任的身提面命，指點(diǎn)江山，激揚(yáng)文字，為快事。我們將這種研討視為思維糾編會(huì)，珍惜每一次思想糾編的機(jī)遇。回頭看20xx年的各類(lèi)槍斃稿，我們發(fā)覺(jué)這些都有一個(gè)共同點(diǎn)，就是由于缺乏深層次的思考，少理性思維，少思想深度。我們總結(jié)：離開(kāi)了理性思考，抽象概括，精辟總結(jié)，形象描述，就無(wú)法下筆為文。我們的實(shí)踐告訴我們，哪一次的文章，我們做了深度思考，做到了胸有成竹，厚積薄發(fā)哪一次的文章質(zhì)量就好。于是在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，我們漸漸養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，在寫(xiě)關(guān)鍵性的一句話時(shí)總要問(wèn)為什么要這樣寫(xiě)不那樣寫(xiě)，為什么要用這個(gè)短句，而不用哪個(gè)長(zhǎng)句。這個(gè)習(xí)慣也讓我們?cè)陂_(kāi)展調(diào)研工作時(shí)獲益匪淺。

辦公室工作是一個(gè)吃苦的苦差使，調(diào)研股也不例外。在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，其他同事的帶領(lǐng)下，調(diào)研股普遍樹(shù)立了敢吃苦的勇氣，增強(qiáng)了會(huì)吃苦的能力，具備了常吃苦的打算，形成了愛(ài)吃苦的嗜好。

寫(xiě)作是痛苦的。引而言申，學(xué)習(xí)是痛苦的，遠(yuǎn)沒(méi)有三朋四友在茶座喝茶逍遙自在；思考是痛苦的，遠(yuǎn)沒(méi)有閑云野鶴心無(wú)旁鶩，無(wú)我無(wú)欲消閑自在；積累是痛苦的，遠(yuǎn)沒(méi)有靠山吃山，靠水吃水，坐吃山空悠然自得；而吃苦本就是一件痛苦的事。

20xx年做了一些工作，完成了辦公室交付的各種文字任務(wù)，沒(méi)有出現(xiàn)材料運(yùn)轉(zhuǎn)上的差錯(cuò)和大的失誤，發(fā)揮了螺絲釘作用，但是我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，工作上存在的差距和不足，概括為三點(diǎn)。一是在文字材料的寫(xiě)作上有時(shí)候還要讓分管領(lǐng)導(dǎo)特別是陳主任操心，我們感到內(nèi)疚。二是辦公室與時(shí)俱進(jìn)，今年為股室改善了辦公條件，配備了空調(diào)、打印機(jī)、電腦、高檔辦公桌椅，而股室的工作與時(shí)俱進(jìn)的步伐較慢，我們感到內(nèi)疚。三是作為縣委辦承擔(dān)縣委重大調(diào)研任務(wù)的股室，我們?cè)诼挠喅爸\劃，提供智力服務(wù)方面做得不盡人意，感到內(nèi)疚。因?yàn)槲覀儍?nèi)疚，20xx年，調(diào)研股的同志將知恥而后勇，牢記文秘人員“六字”要訣，勤學(xué)習(xí)，巧寫(xiě)作，善積累，常思考，主動(dòng)吃苦，在痛苦的寫(xiě)作中品味人生價(jià)值的快樂(lè)。

一、在數(shù)量中求質(zhì)量，讓股室盡責(zé)

20xx年，我們將圍繞先進(jìn)性教育、經(jīng)營(yíng)城市、社區(qū)黨建等開(kāi)展深入調(diào)研，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，在完成規(guī)定數(shù)量篇目的同時(shí)，爭(zhēng)取在省市相關(guān)雜志發(fā)表推廣，擴(kuò)大宣傳效果。

二、在被動(dòng)中求主動(dòng)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心

20xx年，調(diào)研股的文字、事務(wù)、智力等各項(xiàng)服務(wù)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)以前的被動(dòng)局面向主動(dòng)局面轉(zhuǎn)變，超前謀劃超前按質(zhì)按量完成各種文字材料，讓領(lǐng)導(dǎo)一百個(gè)放心。

三、在效率中求效益，讓群眾滿意

調(diào)研股除文字工作外，還有相當(dāng)一部分上訪群眾來(lái)反映情況。從接待群眾中維護(hù)辦公室形象便成了我們一項(xiàng)工作任務(wù)，我們將按照辦公室支部的要求，認(rèn)真開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)工作，繼續(xù)維護(hù)辦公室在全縣良好的聲譽(yù)形象，以實(shí)際行動(dòng)為辦公室工作爭(zhēng)光添彩

全年調(diào)研工作總結(jié)篇

20xx年全年共調(diào)研上市公司四家，同時(shí)參加平安資管投資會(huì)和國(guó)泰君安組織的上市公司交流會(huì)。其中，

（1）參加華域汽車(chē)反路演調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，為下一步的投資獲取重要信息，并最終實(shí)現(xiàn)良好的投資回報(bào)；

（2）接待中信建投環(huán)保行業(yè)研究員，并與該研究員進(jìn)行深入交流；

（1）參加平安資管投資會(huì)，在宏觀、固收和權(quán)益方面獲得相關(guān)信息，并通過(guò)撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，與相關(guān)投資經(jīng)理分享會(huì)議內(nèi)容；

（2）參加?xùn)|阿阿膠上市公司調(diào)研，詳細(xì)了解上市公司經(jīng)營(yíng)情況和未來(lái)計(jì)劃，撰寫(xiě)投資建議書(shū)；

（3）接待海通證券計(jì)算機(jī)研究員，并與該研究員進(jìn)行深入交流；

（4）接待海通證券計(jì)公用事業(yè)研究員，并與該研究員進(jìn)行深入交流；

（1）參加華天科技調(diào)研，詳細(xì)了解上市公司經(jīng)營(yíng)情況和未來(lái)計(jì)劃，撰寫(xiě)投資建議書(shū)；

（2）接待國(guó)泰君安零售研究員，并與該研究員進(jìn)行深入交流；

（3）撰寫(xiě)中國(guó)巨石的投資建議書(shū)

（1）參加國(guó)泰君安組織的上市公司交流會(huì)，和國(guó)泰君安建材行業(yè)研究員、建筑研究員、中小盤(pán)研究員、旅游行業(yè)研究員和汽車(chē)行業(yè)研究員進(jìn)行交流，并參加個(gè)別上市公司的交流。

（2）接待長(zhǎng)江證券建材行業(yè)研究員，并與該研究員進(jìn)行深入交流；

（3）接待天風(fēng)證券農(nóng)業(yè)研究員，并與該研究員進(jìn)行深入交流；

（4）撰寫(xiě)興業(yè)銀行的投資建議書(shū)；

（1）參加恒立油缸上市公司調(diào)研，詳細(xì)了解上市公司經(jīng)營(yíng)情況和未來(lái)計(jì)劃，撰寫(xiě)調(diào)研紀(jì)要；

（2）接待東吳輕工行業(yè)研究員，并與該研究員進(jìn)行深入交流；

（3）接待國(guó)泰君安有色金屬行業(yè)兩名研究員，并與兩名研究員進(jìn)行深入交流；

（4）接待海富通基金基金經(jīng)理，并與該基金經(jīng)理進(jìn)行深入交流；

（1）參加中國(guó)巨石調(diào)研，詳細(xì)了解上市公司經(jīng)營(yíng)情況和未來(lái)計(jì)劃，撰寫(xiě)調(diào)研紀(jì)要；

（2）參加華工科技調(diào)研，詳細(xì)了解上市公司經(jīng)營(yíng)情況，撰寫(xiě)調(diào)研紀(jì)要；

（3）撰寫(xiě)利爾化學(xué)的投資建議書(shū)；

（1）撰寫(xiě)榮盛發(fā)展的投資建議書(shū)；

（2）參加蘇交科的調(diào)研，詳細(xì)了解上市公司經(jīng)營(yíng)情況和未來(lái)計(jì)劃，撰寫(xiě)調(diào)研紀(jì)要；

（3）撰寫(xiě)北新建材的投資建議書(shū)；

（1）參加光大證券在南京主辦的上市公司交流會(huì)，與林洋能源、金智科技和國(guó)電南瑞等上市公司進(jìn)行交流；

（2）接待和交流各行業(yè)研究員；

（1）參加xxx現(xiàn)場(chǎng)檢查工作；

（1）撰寫(xiě)中鼎股份、羚銳醫(yī)藥、中信證券、中國(guó)醫(yī)藥、中天科技的投資建議書(shū)；

（1）參加中國(guó)醫(yī)藥的調(diào)研，詳細(xì)了解上市公司經(jīng)營(yíng)情況和未來(lái)計(jì)劃，撰寫(xiě)調(diào)研紀(jì)要；

（2）參加鵬華基金的投資策略會(huì)，撰寫(xiě)鵬華基金的投資策略會(huì)紀(jì)要；

（3）參加國(guó)金證券組織的投資策略會(huì)，撰寫(xiě)國(guó)金證券的投資策略會(huì)紀(jì)要。

20xx年全年共撰寫(xiě)覆蓋食品飲料、建材、電子、金融、化工五大類(lèi)的東阿阿膠、中國(guó)巨石、華天科技、興業(yè)銀行、利爾化學(xué)、榮盛發(fā)展、北新建材七篇投資建議報(bào)告。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇

__年，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在各科、室、所和廣大信息員的積極努力和共同參與下，我局信息調(diào)研宣傳工作堅(jiān)持反映重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)，堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)、為部門(mén)、為基層服務(wù)，在宣傳財(cái)政政策和業(yè)務(wù)、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題、樹(shù)立財(cái)政隊(duì)伍形象、打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)等方面發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

全面落實(shí)《__區(qū)財(cái)政局信息調(diào)研工作獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法》，制定了《__區(qū)財(cái)政局宣傳工作考核辦法》，采用報(bào)送《財(cái)政調(diào)研課題計(jì)劃任務(wù)書(shū)》的方式，對(duì)調(diào)研文章報(bào)送進(jìn)度作出了合理安排。實(shí)行了定期通報(bào)、定期調(diào)度、定期考核等辦法，及時(shí)通報(bào)信息調(diào)研、宣傳工作進(jìn)度，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了各科室和廣大信息員的寫(xiě)作積極性。

信息工作創(chuàng)新思路，多措并舉，開(kāi)創(chuàng)了新局面。廣大信息員在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)堅(jiān)持勤動(dòng)腦、勤練筆，進(jìn)一步豐富了稿件來(lái)源。信息中心嚴(yán)把加工這一關(guān)健環(huán)節(jié)，提煉精品信息，并采用即時(shí)報(bào)送和定期報(bào)送相結(jié)合的方式，及時(shí)、全面地向上級(jí)部門(mén)、社會(huì)各界反映財(cái)政工作。累計(jì)上報(bào)信息519條，其中65條信息被區(qū)委、區(qū)政府采用，27條信息被市財(cái)政局采用，34條信息被市委、市政府采用，6條信息被省財(cái)政廳采用。

調(diào)研工作緊扣中心，把握重點(diǎn)，較好地指導(dǎo)了工作實(shí)踐。一是對(duì)全區(qū)115個(gè)預(yù)算單位進(jìn)行的我區(qū)有史以來(lái)規(guī)模最大、調(diào)查內(nèi)容最全面的調(diào)查摸底,為定額預(yù)算編制方法改革奠定了基礎(chǔ)。二是圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，形成了一批有價(jià)值的調(diào)研文章。其中財(cái)源建設(shè)、教育欠款、農(nóng)村稅費(fèi)改革、社會(huì)保障資金管理、教育收費(fèi)一卡通等11篇論文反映了財(cái)政工作乃至全區(qū)工作的熱點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，先后被區(qū)委、區(qū)政府采用，打破了既往“區(qū)級(jí)刊物多為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編發(fā)文章”的框框，使財(cái)政調(diào)研工作出現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)共同參與、調(diào)研成果百花齊放”的喜人局面。綜合科撰寫(xiě)的《深化票款分離改革 規(guī)范教育收費(fèi)行為》一文被省財(cái)政廳主辦的《河北財(cái)政》雜志（第12期）采用，體現(xiàn)出較高的學(xué)術(shù)價(jià)值。

宣傳工作把握特色，突出亮點(diǎn)，反映了財(cái)政工作風(fēng)貌。以信息中心為龍頭，各科室廣泛參與，競(jìng)相向各級(jí)媒體報(bào)送稿件。全年累計(jì)向各級(jí)新聞媒體投稿138篇，其中《今日__區(qū)》等區(qū)級(jí)媒體采用76篇，《秦皇島日?qǐng)?bào)》、《秦皇島晚報(bào)》、市電視臺(tái)、《燕趙都市報(bào)》冀東版等市級(jí)媒體采用55篇，省電視臺(tái)采用1條，向全社會(huì)展示了__區(qū)財(cái)政工作的良好風(fēng)貌。

首先，在區(qū)委信息中心悉心指導(dǎo)下，推出《風(fēng)勁帆揚(yáng)好行舟—__區(qū)財(cái)政體制改革走筆》、《情注“三農(nóng)”促增收—區(qū)財(cái)政局支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展側(cè)記》、《百姓笑容社保情》三篇長(zhǎng)信息，在區(qū)委信息中心特刊上刊載，收到良好效果；其次，緊抓建局二十周年這一良好契機(jī)，與局黨支部聯(lián)合舉辦了“紀(jì)念建局二十周年有獎(jiǎng)?wù)魑摹被顒?dòng)，對(duì)收到的42篇征文進(jìn)行了評(píng)審，將15篇獲獎(jiǎng)作品集錦成冊(cè)并刊發(fā)《__財(cái)政》特刊，還在區(qū)文聯(lián)《__區(qū)文藝》上刊載，引起了良好反響；再次，成功舉辦了__區(qū)20xx年財(cái)政理論研討會(huì)。對(duì)財(cái)政系統(tǒng)的54篇調(diào)研文章進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)審，評(píng)選出14篇獲獎(jiǎng)文章，在此基礎(chǔ)上舉辦財(cái)政理論研討會(huì)，共同探討了新形勢(shì)下財(cái)政管理與改革的思路與辦法。區(qū)委宣傳部《今日__區(qū)》將獲獎(jiǎng)作品全文或縮寫(xiě)刊發(fā)，較好地展現(xiàn)了財(cái)政戰(zhàn)線的理論成果。

結(jié)合全局的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，我局先后邀請(qǐng)省財(cái)政廳科研所所長(zhǎng)宋立根、市委信息中心信息科科長(zhǎng)田敬軍、《秦皇島日?qǐng)?bào)》社會(huì)生活部主任錢(qián)欣同志分別就財(cái)政調(diào)研、信息寫(xiě)作、宣傳寫(xiě)作等內(nèi)容做專(zhuān)題講座，對(duì)提高全局信息調(diào)研宣傳工作水平起到了積極作用。工作中廣大信息員撲下身子，勤于思考，認(rèn)真寫(xiě)作，不但形成了一批有價(jià)值的成果，更使自身的綜合素質(zhì)得到了顯著提高，涌現(xiàn)出一批寫(xiě)作能手。綜合科、農(nóng)財(cái)科、文行科、采購(gòu)辦編寫(xiě)的信息被省財(cái)政廳采用。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇

隨著20xx年終跨年晚會(huì)的結(jié)束，緊隨著期末考試的到來(lái)，突然才發(fā)現(xiàn)原來(lái)時(shí)間是如此之快，而回顧以往才發(fā)現(xiàn)剛開(kāi)學(xué)一切計(jì)劃都早已塵埃落定。有好的也有需要改進(jìn)的，但慶幸我們都堅(jiān)定的完成了自己的工作，曾經(jīng)可能有過(guò)怨言，也有過(guò)郁悶但最終我們還是走完了第一個(gè)學(xué)期，盡最大的努力為部門(mén)為同學(xué)展現(xiàn)了我們最好的才能。那么有始有終是我們的習(xí)慣而展觀以前、現(xiàn)在未來(lái)我們部做了今年的工作總結(jié)來(lái)回首本部門(mén)的工作。

在那燦爛的四季秋、夏之時(shí)。我們迎來(lái)了靈活而又聰明的學(xué)妹們，而一個(gè)部門(mén)在這時(shí)卻又面臨一大難題“納新”。在這一學(xué)期我們納新主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.努力推展我們部的特點(diǎn)讓新生更好地了解并有意識(shí)加入。

2.積極調(diào)動(dòng)干事工作的積極性，讓他們更好的發(fā)揮自己的才能，鍛煉自己的責(zé)任心、能力。

3.宣傳調(diào)研部的重要性和可塑性，是新生在部門(mén)中有更深的了解的同時(shí)能學(xué)到有用的知識(shí)。

每周都是一個(gè)新的開(kāi)始，都有相應(yīng)的工作，并且通過(guò)這個(gè)小例會(huì)對(duì)上周的工作做一個(gè)小小的總結(jié)，找出其中的不足，讓今后的工作更好地發(fā)展，同時(shí)也給了干事與部長(zhǎng)一個(gè)溝通的機(jī)會(huì)，把整個(gè)部門(mén)緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，為今后的各個(gè)方面打好基礎(chǔ)。

在12月22日我們財(cái)政金融系跨年晚會(huì)終于在我們各部充分準(zhǔn)備的情況下順利結(jié)束了，而在這期間我們主要負(fù)責(zé)：

1.晚會(huì)信息采集。

2.協(xié)同其他部門(mén)，盡自己最大的努力幫助其他部門(mén)做好晚會(huì)的準(zhǔn)備工作以及正式演出工作，使晚會(huì)能夠更順利地完成。

3.學(xué)以致用，以樂(lè)觀的態(tài)度對(duì)待安排下來(lái)的每一份工作，鍛煉責(zé)任心。

一學(xué)期就這樣溜過(guò)了，而在學(xué)生會(huì)我們學(xué)到了很多、看到了很多。既鍛煉了我們的能力又鍛煉了我們的責(zé)任心，并使我們部門(mén)在大家共同努力下得到了相應(yīng)的肯定，我相信在下一學(xué)期的工作中，每個(gè)干事都會(huì)盡職盡責(zé)干好自己應(yīng)做的事，讓我們部甚至我們財(cái)金系得到更多的認(rèn)可。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇

20xx年，審計(jì)處在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督和服務(wù)職能，不斷加大內(nèi)部審計(jì)工作力度，認(rèn)真履行審計(jì)職責(zé)，積極開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)工作，在保障資產(chǎn)安全完整、提高資金使用效益以及加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用，較好地完成了學(xué)校及上級(jí)有關(guān)部門(mén)交給的各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。現(xiàn)將20xx年審計(jì)工作總結(jié)如下：

20xx年審計(jì)處繼續(xù)堅(jiān)持以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)重要精神和認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校年度黨政工作要點(diǎn)和河南省教育廳、審計(jì)廳關(guān)于高校內(nèi)部審計(jì)工作重點(diǎn)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用正確的思想指導(dǎo)工作，為更好的開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作，提供強(qiáng)有力的理論指導(dǎo)和思想保證。

（一）工程審計(jì)方面

1、完成新校區(qū)周轉(zhuǎn)房外墻磚維修工程、4號(hào)教學(xué)樓玻璃幕墻改造工程、第二籃球場(chǎng)道路變更工程等10余項(xiàng)小型新建、修繕項(xiàng)目的自審工作，項(xiàng)目報(bào)審金額合計(jì)萬(wàn)元，審定金額合計(jì)萬(wàn)元，審減金額萬(wàn)元;

2、多次與施工單位、造價(jià)審核單位溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)行復(fù)審，確保造價(jià)金額的公平、公正和學(xué)校利益的最大化，全年共配合外審?fù)瓿傻乃蛯忢?xiàng)目合同金額萬(wàn)元，審減萬(wàn)元，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益;

3、組織編制新校區(qū)水運(yùn)大棚、新校區(qū)6#、7#學(xué)生宿舍樓等9個(gè)擬新開(kāi)工項(xiàng)目的業(yè)主標(biāo)底，涉及項(xiàng)目金額9438萬(wàn)元，采取有效措施，確保了業(yè)主標(biāo)底的保密和編制水平，為這些項(xiàng)目公開(kāi)、公平、公正的成功招標(biāo)提供了保證，對(duì)后期工程投資起到了良好的控制作用。

（二）科研項(xiàng)目審計(jì)方面

根據(jù)學(xué)校工作要點(diǎn)安排，審計(jì)處在20xx年結(jié)合財(cái)政部、教育部、省教育廳關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理電視電話會(huì)議精神，根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校科研項(xiàng)目管理的意見(jiàn)》要求，積極與科技處溝通，對(duì)部分橫向、縱向科研項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)或調(diào)查，先后于20xx年5-6月對(duì)《南水北調(diào)中線工程70座橋梁工程補(bǔ)充設(shè)計(jì)》、《水文信息共享研究》項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行了財(cái)務(wù)收支審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行了財(cái)務(wù)審計(jì)，20xx年9-10月對(duì)近三年來(lái)60余項(xiàng)橫向、縱向科研項(xiàng)目按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校科研項(xiàng)目管理的意見(jiàn)》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高校科研行為的意見(jiàn)》要求對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范情況進(jìn)行審計(jì)調(diào)查，涉及金額3900余萬(wàn)元，并對(duì)審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)和管理建議，為11月份進(jìn)行的全國(guó)性高校科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況專(zhuān)項(xiàng)檢查工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

（三）處級(jí)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方面

根據(jù)學(xué)校組織部的委托，審計(jì)處于20xx年12月逐步開(kāi)展對(duì)部分處級(jí)干部的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，現(xiàn)已完成5名處級(jí)干部任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，出具審計(jì)報(bào)告5份，并對(duì)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況予客觀評(píng)價(jià)，為處級(jí)干部的管理和考核提供參考和服務(wù)。

（四）內(nèi)部制度建設(shè)方面

按照審計(jì)處工作計(jì)劃安排，20xx審計(jì)處著重對(duì)原有12個(gè)內(nèi)審制度進(jìn)行梳理和規(guī)范，廢止《華北水利水電學(xué)院內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》等4項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)制度，根據(jù)《教育部關(guān)于做好教育系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的通知》及《河南省教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》等制度要求，結(jié)合目前新的形勢(shì)及學(xué)校實(shí)際，擬定并頒布了《華北水利水電大學(xué)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》、《華北水利水電大學(xué)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審計(jì)暫行辦法》，修訂了《華北水利水電大學(xué)處級(jí)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》、《華北水利水電大學(xué)建設(shè)工程項(xiàng)目審計(jì)實(shí)施辦法》(尚在征求意見(jiàn)中)，進(jìn)一步完善學(xué)校的內(nèi)部審計(jì)制度。

按照學(xué)校有關(guān)文件的規(guī)定，審計(jì)處參與了學(xué)校招投標(biāo)的監(jiān)督工作和部分設(shè)備、工程項(xiàng)目的合同會(huì)簽及驗(yàn)收工作，通過(guò)對(duì)招投標(biāo)過(guò)程的監(jiān)督，審計(jì)關(guān)口前移，加大事前監(jiān)督的力度。20xx年審計(jì)處參加的工作主要有：

全年調(diào)研工作總結(jié)篇

我省新農(nóng)村建設(shè)各級(jí)黨委、政府高度重視、精心安排部署，相關(guān)部門(mén)開(kāi)拓創(chuàng)新、大力推進(jìn)，廣大群眾積極參與、主動(dòng)作為，近年來(lái)各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，農(nóng)村面貌煥然一新。

一、我省新農(nóng)村建設(shè)基本情況

__省委、省政府按照新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針的總要求，以農(nóng)民增收為核心目標(biāo)，以新村建設(shè)為有效載體，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重要支撐，堅(jiān)持規(guī)劃先行、產(chǎn)村相融、分類(lèi)指導(dǎo)、農(nóng)民主體、合力推進(jìn)，推動(dòng)城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村院落合理布局、山水田林路村綜合整治、科教文衛(wèi)廣電同步跟進(jìn)，走出了一條產(chǎn)村相融、成片推進(jìn)的新農(nóng)村建設(shè)路子。去年，省委、省政府還作出建設(shè)“幸福美麗新村”的決策部署，力爭(zhēng)到20__年80%以上的行政村建成“業(yè)興、家富、人和、村美”的新農(nóng)村。截止今年6月底，全省累計(jì)新建成新村聚居點(diǎn)10972個(gè)、涉及農(nóng)戶萬(wàn)戶，改造提升和保護(hù)修復(fù)村落15354個(gè)、涉及農(nóng)戶萬(wàn)戶，啟動(dòng)幸福美麗新村試點(diǎn)示范村建設(shè)1242個(gè)。全省60個(gè)省級(jí)新農(nóng)村建設(shè)示范縣累計(jì)建成新村聚居點(diǎn)2033個(gè)、新農(nóng)村綜合體218個(gè)、“1+6”村級(jí)公共服務(wù)中心2307個(gè)；連片發(fā)展種植業(yè)603萬(wàn)畝，規(guī)模養(yǎng)殖戶萬(wàn)戶；累計(jì)硬化農(nóng)村道路18297公里，農(nóng)田水利渠系建設(shè)17589公里。

(一)堅(jiān)持規(guī)劃先行，推動(dòng)城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村院落合理布局。早在__年我省就編制印發(fā)了《__省社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃綱要(__年-20__年)》和11個(gè)分項(xiàng)規(guī)劃。各地也按照城鄉(xiāng)發(fā)展一體化和推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化的要求,編制和完善了新村建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。在布局上，堅(jiān)持新村建設(shè)規(guī)劃與小城鎮(zhèn)規(guī)劃、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、新農(nóng)村示范片建設(shè)規(guī)劃有機(jī)結(jié)合、科學(xué)銜接,形成布局合理的城鎮(zhèn)、中心村、自然村空間形態(tài)；在項(xiàng)目上，新村建設(shè)規(guī)劃與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、土地整理項(xiàng)目、新村基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、扶貧開(kāi)發(fā)、旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目等科學(xué)對(duì)接、有序?qū)嵤辉诮ㄔO(shè)上，村落民居規(guī)劃充分體現(xiàn)農(nóng)村特色、地域特征、民俗特點(diǎn)，有鄉(xiāng)土氣息、鄉(xiāng)村情趣、鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁。

(二)注重產(chǎn)村相融，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收。把產(chǎn)業(yè)發(fā)展放在優(yōu)先位置，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)先行、產(chǎn)村相融。統(tǒng)籌新農(nóng)村建設(shè)示范縣與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)重點(diǎn)縣建設(shè)，培育成規(guī)模、上檔次、有市場(chǎng)的特色優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，開(kāi)發(fā)農(nóng)業(yè)多種功能，不斷延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值，加快發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和循環(huán)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)，實(shí)行一三聯(lián)動(dòng)、農(nóng)旅結(jié)合，帶動(dòng)農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收。如瀘州市江陽(yáng)區(qū)西岸村大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，建設(shè)了蔬香園、異果園、漁歌園、玫瑰花園、生態(tài)植物園等觀光休閑“五園”和農(nóng)耕農(nóng)俗文化長(zhǎng)廊、農(nóng)耕文化體驗(yàn)區(qū)、婚紗攝影基地等景觀景致，吸引了大量游客前來(lái)消費(fèi)，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的根本轉(zhuǎn)變。江安縣大力發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)企業(yè)采取“六方合作”的方式，即“企業(yè)帶動(dòng)、農(nóng)民參與、協(xié)會(huì)統(tǒng)籌、金融支持、保險(xiǎn)兜底、政府幫助”，通過(guò)“公司+家庭農(nóng)場(chǎng)”的養(yǎng)殖模式，帶動(dòng)發(fā)展年出欄500頭商品豬的養(yǎng)殖戶500戶，讓農(nóng)民也能通過(guò)發(fā)展現(xiàn)代化養(yǎng)殖業(yè)增收致富。__年，我省農(nóng)民人均純收入達(dá)到7895元，比上年增長(zhǎng)。今年上半年，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達(dá)5411元。

(三)創(chuàng)新籌資機(jī)制，努力增加新村建設(shè)資金投入。在新農(nóng)村建設(shè)資金投入上堅(jiān)持政府引導(dǎo)、農(nóng)民主體、社會(huì)參與、多方投資、共建共享。

一是加大政府投入力度。省財(cái)政每年對(duì)60個(gè)示范縣投入6億元；從__年開(kāi)始，每年投入新村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)資金20億元。今年上半年，中央和省級(jí)財(cái)政投入各類(lèi)新農(nóng)村建設(shè)資金達(dá)億元。

二是積極開(kāi)展城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素自由流動(dòng)試點(diǎn)，探索土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、集體建設(shè)用地使用權(quán)抵押融資等多種形式的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)。如蓬溪縣推出“土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)收益權(quán)+擔(dān)保公司”、“集體建設(shè)用地使用權(quán)+農(nóng)村房屋所有權(quán)”、“農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)+地上建筑物”、“政府增信+銀行授信”等四種貸款抵押新模式，搞活了農(nóng)村金融。威遠(yuǎn)縣推行農(nóng)業(yè)bot模式,避免土地“一租了之”，讓農(nóng)民享受規(guī)模經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的收益。

三是用財(cái)政支農(nóng)資金撬動(dòng)社會(huì)資本。通過(guò)整合支農(nóng)資金，將其集中用于為農(nóng)戶和其它農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體融資貸款提供貼息、擔(dān)保，充分發(fā)揮放大效應(yīng)和杠桿作用。如宜賓市翠屏區(qū)推進(jìn)支農(nóng)資金股權(quán)量化改革試點(diǎn),由區(qū)政府、合作社和川茶集團(tuán)共同成立公司，農(nóng)民自籌資金加財(cái)政補(bǔ)貼占股，如此一來(lái)財(cái)政補(bǔ)貼便從過(guò)去給農(nóng)民或企業(yè)的一杯水變成了一口源源不斷的水井。

(五)堅(jiān)持同步跟進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化。緊緊圍繞建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的保障制度，加快城鄉(xiāng)制度接軌步伐，使廣大農(nóng)民學(xué)有所教、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)。

一是結(jié)合連片推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，全面開(kāi)展以村級(jí)組織(村兩委)活動(dòng)場(chǎng)所和便民服務(wù)中心、農(nóng)民培訓(xùn)中心、文化體育中心、衛(wèi)生計(jì)生中心、綜治調(diào)解中心、農(nóng)家購(gòu)物中心(即“1+6”)為主要內(nèi)容的村級(jí)公共服務(wù)活動(dòng)中心建設(shè)。

二是加強(qiáng)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。對(duì)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生食堂、寄宿制學(xué)校、教學(xué)用房和農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房進(jìn)行改善建設(shè)，大力提升農(nóng)村辦學(xué)條件。為進(jìn)一步改善農(nóng)村學(xué)生營(yíng)養(yǎng)狀況，促進(jìn)教育公平，省政府從__年起實(shí)施了農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃工作。

三是深入推進(jìn)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。加快建立城鄉(xiāng)一體化的醫(yī)療救助、婦幼保健、計(jì)劃生育補(bǔ)助政策，進(jìn)一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，提高籌資補(bǔ)助水平，縮小城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保障差距，新農(nóng)合參保率達(dá)。

四是進(jìn)一步完善農(nóng)村社會(huì)保障制度。加強(qiáng)社會(huì)救助，完善農(nóng)村社會(huì)低保救助機(jī)制，提高農(nóng)村五保供養(yǎng)水平，加快推進(jìn)農(nóng)村廉租住房建設(shè)，逐步擴(kuò)大農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍。

五是著力加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)，把農(nóng)村文化傳承融入新村建設(shè)全過(guò)程。如遂寧市蓬溪縣常樂(lè)鎮(zhèn)拱市村建了4000平米的村級(jí)文化體育活動(dòng)中心，引來(lái)有名的書(shū)畫(huà)家、攝影家、詩(shī)人進(jìn)行創(chuàng)作，極大地豐富了農(nóng)村居民的精神文化生活。

二、存在的主要問(wèn)題

(一)新村規(guī)劃還有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善。

一是部分規(guī)劃做得比較倉(cāng)促，沒(méi)有很好將新村功能定位、區(qū)域布局、產(chǎn)業(yè)支撐、文化品位和建筑風(fēng)格等綜合考慮，規(guī)劃不全面；一些規(guī)劃沒(méi)能按照城鎮(zhèn)化進(jìn)程作相應(yīng)調(diào)整完善，村莊布局不能對(duì)應(yīng)農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移等變化，造成部分農(nóng)民住房閑置和資源浪費(fèi)；一些居住點(diǎn)選擇不夠合理，耕作半徑大，遠(yuǎn)離產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

二是在規(guī)劃建設(shè)上復(fù)制城區(qū)模式。一些新建聚居點(diǎn)，規(guī)劃設(shè)計(jì)和建設(shè)方式簡(jiǎn)單套用城區(qū)模式，有的搞鋼筋混凝土和城市園林花草崇拜，滿地都是與農(nóng)村格格不入、與農(nóng)民毫不相干的.園林、草坪、水景、廣場(chǎng)、雕塑等人造景觀，弄得村不像村、城不像城。

三是新村建設(shè)規(guī)劃人才短缺，特別是既懂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，又懂新村建設(shè)規(guī)劃的人才奇缺，新村建設(shè)規(guī)劃執(zhí)行和指導(dǎo)難到位。

(二)農(nóng)民新村建設(shè)主體意識(shí)比較淡薄。

一方面，一些地方群眾缺乏主人翁意識(shí)，投資投勞積極性不高，存在“等、靠、要”的思想。

另一方面，有的地方政府既搭臺(tái)又唱戲，大包大攬，讓農(nóng)民成為局外人、旁觀者；有的地方違背農(nóng)民意愿，大拆大建、集中建房，打著節(jié)約土地的旗號(hào)，實(shí)則暗藏著支撐土地財(cái)政的玄機(jī)，無(wú)端盤(pán)剝農(nóng)民的宅基地使用權(quán)；有的地方工商資本強(qiáng)勢(shì)進(jìn)入，搞大集中，建小產(chǎn)權(quán)房，剝奪群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、發(fā)展權(quán)。

(三)資金投入不足，資源配置存在偏差。

一是建設(shè)資金壓力大。新農(nóng)村建設(shè)涉及產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)房建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)配套建設(shè)等多個(gè)方面，任務(wù)面寬量大，資金需求量多，群眾集資積極性不高，建設(shè)資金需求與政府財(cái)力和農(nóng)民自身投入能力之間存在很大差距。

二是資金整合難度大。目前，中央財(cái)政支持新農(nóng)村建設(shè)的資金，大多按行業(yè)劃撥到地方，到基層很難整合使用，造成資金使用效率不高。

三是資源配置上沒(méi)有處理好“錦上添花”與“雪中送炭”的關(guān)系。一些地方不惜重金，在基礎(chǔ)好、條件好的地方搞示范，集中資源塑造“形象”、打造“亮點(diǎn)”，忽視最需要投入幫扶的邊遠(yuǎn)山區(qū)、落后地區(qū)，造成區(qū)域之間差距不斷拉大。一些地方在新農(nóng)村建設(shè)中只單純注重農(nóng)房修建，忽視農(nóng)民的生產(chǎn)生活，出現(xiàn)農(nóng)村“外表光鮮、內(nèi)部寒酸”的情況。

(四)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境問(wèn)題仍然較為突出。

一是農(nóng)村面源污染比較嚴(yán)重。由于部分農(nóng)戶不能正確使用農(nóng)用化學(xué)品，施肥結(jié)構(gòu)不合理和施藥不當(dāng)，使得土壤受到嚴(yán)重污染，而且通過(guò)地表徑流污染水體。同時(shí)，處理使用后的農(nóng)用塑料薄膜和秸稈多采用焚燒方式，嚴(yán)重污染大氣環(huán)境。

二是農(nóng)村飲用水安全問(wèn)題亟待改善。在中心場(chǎng)鎮(zhèn)以外的廣大農(nóng)村，一般沒(méi)有完善的供水系統(tǒng)，農(nóng)戶直接從河道、池塘、山泉、淺井取水，水質(zhì)是否符合飲用水標(biāo)準(zhǔn)大多沒(méi)有經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)認(rèn)定，多數(shù)沒(méi)有經(jīng)過(guò)凈化和消毒處理就直接使用，存在諸多飲水安全隱患。

三是農(nóng)村環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。部分農(nóng)村地區(qū)沒(méi)有建立完整的農(nóng)村污水處理和排放系統(tǒng)，一些農(nóng)戶直接將污水排入江河湖溪等。由于部分聚居點(diǎn)距離城市較遠(yuǎn)，垃圾處理運(yùn)輸成本過(guò)高，隨意丟棄垃圾現(xiàn)象比比皆是。此外，一些新農(nóng)村示范片盡管建有供排水系統(tǒng)、垃圾庫(kù)、沼氣化糞池、公共廁所等，但維護(hù)和運(yùn)行方面沒(méi)有資金保障，導(dǎo)致環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理存在一定困難。

三、幾點(diǎn)建議

(一)從頂層設(shè)計(jì)上勾勒新一輪農(nóng)村改革發(fā)展路徑。新農(nóng)村建設(shè)與深化農(nóng)村改革緊密相關(guān)，既是重要的載體，也是深化改革推動(dòng)發(fā)展的重要目標(biāo)，建議國(guó)家在土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、新型經(jīng)營(yíng)主體培育、農(nóng)村公共服務(wù)、鄉(xiāng)村治理、戶籍制度等方面進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，在政策上有更大突破和松綁，同時(shí)，制定和完善相關(guān)法律，以促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。比如加快農(nóng)村金融立法，保護(hù)廣大農(nóng)村群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)發(fā)展，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)農(nóng)村金融和社會(huì)穩(wěn)定。再比如放活土地經(jīng)營(yíng)權(quán)已成為新一輪農(nóng)村改革重點(diǎn)，建議xxx制定《土地流轉(zhuǎn)法》或xxx制定《土地流轉(zhuǎn)條例》，從根本上解決土地流轉(zhuǎn)的管理機(jī)構(gòu)、管理程序、操作規(guī)范、合同簽訂、違約責(zé)任等問(wèn)題。規(guī)范政府、農(nóng)民和企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織的行為，有效解決土地流轉(zhuǎn)過(guò)程中遇到的各種實(shí)際問(wèn)題，使土地流轉(zhuǎn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)有法可依。

(二)加大財(cái)政投入，完善資金運(yùn)行機(jī)制和模式。

一是進(jìn)一步加大中央財(cái)政投入力度。要確保農(nóng)業(yè)投入增幅不低于財(cái)政經(jīng)常性收入增幅，并且每年應(yīng)安排一定的專(zhuān)項(xiàng)資金用于支持新農(nóng)村建設(shè)。__是農(nóng)業(yè)大省，“人口多、底子薄、不平衡、欠發(fā)達(dá)”，城鎮(zhèn)化率僅有45%左右，農(nóng)村人口接近4500萬(wàn)，且居住分散，因此新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)相當(dāng)繁重。建議在資金投向上要向__這樣的西部地區(qū)、發(fā)展滯后地區(qū)傾斜。

二是進(jìn)一步明晰財(cái)權(quán)和事權(quán)。在新農(nóng)村建設(shè)中，哪些由國(guó)家投入，哪些由集體投入，哪些由農(nóng)民投入應(yīng)該進(jìn)一步明確，并合理劃分各級(jí)財(cái)權(quán)、事權(quán)，從而調(diào)動(dòng)各種主體、各級(jí)政府的積極性。

三是注重財(cái)政資金使用效率。應(yīng)清理歸并部分專(zhuān)項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目，提高一般性轉(zhuǎn)移支付規(guī)模和比重，對(duì)某些項(xiàng)目可只下達(dá)資金計(jì)劃，將項(xiàng)目審批權(quán)限下放，為地方支農(nóng)資金整合創(chuàng)造條件。應(yīng)盡早下達(dá)項(xiàng)目，及時(shí)撥付資金，加強(qiáng)使用監(jiān)管，確保資金使用科學(xué)高效。

(三)尊重群眾意愿，充分發(fā)揮農(nóng)民的主體作用。農(nóng)民是新農(nóng)村的建設(shè)者、受益者、管理者。推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，要堅(jiān)持相信農(nóng)民，依靠農(nóng)民，讓農(nóng)民唱主角，努力激發(fā)廣大農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。現(xiàn)在農(nóng)村住房尤其新建聚居點(diǎn)空置率很高，除了規(guī)劃不科學(xué)，更主要原因就是政府的想法和農(nóng)民的意愿不一致造成的。因此，在新村建設(shè)中，必須充分尊重農(nóng)民的主體地位，讓農(nóng)民參與規(guī)劃、選址、建設(shè)、管理全過(guò)程，切實(shí)保護(hù)他們的知情權(quán)、參與權(quán)、話語(yǔ)權(quán)、決策權(quán)。對(duì)新村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公服管理等項(xiàng)目，采取由下而上，讓民作主，自主決策，自主實(shí)施，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民由“要我干”到“我要干”的轉(zhuǎn)變，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民參與的積極性。同時(shí)，政府也要從中發(fā)揮導(dǎo)向作用。我們大英縣探索“申建制”值得推廣，新村建設(shè)由政府統(tǒng)一規(guī)劃，農(nóng)民自愿申請(qǐng)，達(dá)到一定數(shù)量就開(kāi)工建設(shè)，建設(shè)工程中始終依靠農(nóng)民自我管理、自我服務(wù)。

(四)重視產(chǎn)業(yè)支撐，持續(xù)穩(wěn)定增加農(nóng)民收入。要堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)先行、產(chǎn)村相融，形成產(chǎn)業(yè)促新村、新村帶產(chǎn)業(yè)的良好格局。

一是大力調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)。按照“種養(yǎng)加”一條龍、農(nóng)工貿(mào)一體化的思路來(lái)考慮和規(guī)劃農(nóng)業(yè)，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條；以市場(chǎng)為導(dǎo)向，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，提高農(nóng)業(yè)綜合效益；注重生態(tài)平衡、環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展，在綠色、低碳、循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展上下功夫。

二是積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。要重點(diǎn)扶持一些有規(guī)模、有市場(chǎng)、有效益、有一定知名度的企業(yè)，通過(guò)重組、合作等方式，發(fā)展壯大，做大做強(qiáng)。著力引進(jìn)技術(shù)含量高、產(chǎn)品附加值高、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的品牌企業(yè)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)水平和發(fā)展水平。此外，還要提高農(nóng)民組織化程度，提高農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)水平，促進(jìn)小生產(chǎn)與大市場(chǎng)的對(duì)接。健全企業(yè)與農(nóng)戶利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的機(jī)制。

三是創(chuàng)造農(nóng)民就地就近就業(yè)機(jī)會(huì)。加快推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展，著力培育壯大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，讓農(nóng)民群眾在家鄉(xiāng)留得住、有錢(qián)掙、過(guò)得好，就地就近實(shí)現(xiàn)增收致富。

(五)堅(jiān)持服務(wù)延伸，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。要把農(nóng)村社會(huì)發(fā)展放到與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同等重要的位置，下大力破解城鄉(xiāng)收入差距大和農(nóng)民看病難、讀書(shū)難、養(yǎng)老難、衛(wèi)生條件差、文化生活單調(diào)等難題。

全年調(diào)研工作總結(jié)篇

我國(guó)幅員廣闊，地域差異極大，為了緩解“一刀切”的弊端，1999年xxx中央頒發(fā)的《 關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定 》明確提出“建立新的基礎(chǔ)教育課程體系，試行國(guó)家課程、地方課程和學(xué)校課程”。[1] 三級(jí)課程為學(xué)生提供了一個(gè)靈活的學(xué)習(xí)空間，為他們的均衡與個(gè)性發(fā)展提供了保障，也促進(jìn)了我國(guó)差異較大的各地區(qū)均衡化發(fā)展。但到目前為止，我國(guó)三級(jí)課程體系還存在不足。本次調(diào)研的目的是通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和深度訪談，了解重慶地區(qū)在新課程改革以后義務(wù)教育階段三級(jí)課程的實(shí)施情況，以提出改進(jìn)策略。

為了增強(qiáng)調(diào)研的代表性，訪談和問(wèn)卷調(diào)查的對(duì)象為重慶市部分學(xué)校的校長(zhǎng)與教師，其中包括小學(xué)和初中。

一、調(diào)研結(jié)果分析

1.態(tài)度與認(rèn)識(shí)

2.課程結(jié)構(gòu)比例

對(duì)于三級(jí)課程設(shè)置結(jié)構(gòu)、比例的合理性也有不少教師持質(zhì)疑態(tài)度。43%的教師認(rèn)為國(guó)家、地方規(guī)定的課時(shí)比例在實(shí)際操作中難以完全達(dá)成。例如，按照重慶某縣規(guī)定，傳統(tǒng)的重點(diǎn)科目如英語(yǔ)、化學(xué)每周為2個(gè)課時(shí)，而體育卻為4個(gè)課時(shí)，雖然該規(guī)定是以減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、增強(qiáng)體能素質(zhì)為目的，但課時(shí)的大量縮水造成繁多的知識(shí)與能力的課程目標(biāo)要求明顯難以實(shí)現(xiàn)。分析發(fā)現(xiàn)，造成此現(xiàn)象的原因之一是課程比例的安排只是單方面的政策決定，而沒(méi)有考慮到與之緊密聯(lián)系的因素，如課程目標(biāo)、課程內(nèi)容等的配套情況。此外，盡管三級(jí)課程比例有一定的靈活度（國(guó)家課程占80%，綜合實(shí)踐活動(dòng)、地方課程和校本課程占16%～20%），但仍難以滿足不同區(qū)（縣）或?qū)W校間教育水平上較大的差異性及不同需求。

3.經(jīng)費(fèi)與師資

由于經(jīng)費(fèi)、師資及各方面配套資源的缺乏，部分校長(zhǎng)反映課程表中的校本課程幾乎形同虛設(shè)。盡管部分的被調(diào)研對(duì)象已經(jīng)擺脫了校本課程就是編寫(xiě)教材、印刷教材的片面認(rèn)識(shí)，意識(shí)到了活動(dòng)課、綜合實(shí)踐和選修課也屬于校本開(kāi)發(fā)的范圍，但他們?nèi)匀徽J(rèn)為校本課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施需要上級(jí)教育行政一定的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持，否則三級(jí)課程的實(shí)施舉步維艱。訪談中諸位校長(zhǎng)透露，由于工作壓力大，教師職業(yè)倦怠感明顯，校本課程開(kāi)發(fā)如果不與福利待遇掛鉤，難以激起教師的參與熱情。重慶市的普通學(xué)校或區(qū)縣學(xué)校，課程開(kāi)發(fā)的支出捉襟見(jiàn)肘，以致校本課程的實(shí)施頻頻擱淺。一些財(cái)政寬裕的城區(qū)或重點(diǎn)學(xué)校，三級(jí)課程的實(shí)施相對(duì)較好，但仍然沒(méi)有完全達(dá)到一種致力于滿足學(xué)生需求及充分發(fā)揮校本優(yōu)勢(shì)的自覺(jué)、自律的狀態(tài)。

43%的人認(rèn)為媒體、專(zhuān)家意見(jiàn)對(duì)三級(jí)課程執(zhí)行有很大的影響，但由于經(jīng)費(fèi)不足，學(xué)校沒(méi)能力聘請(qǐng)專(zhuān)家到校指導(dǎo)或給經(jīng)驗(yàn)不足的教師提供課程開(kāi)發(fā)方面的培訓(xùn)，且多數(shù)學(xué)校表示存在基本師資不足的現(xiàn)象，再加上課程配套資源的缺乏，學(xué)校對(duì)于課程的開(kāi)發(fā)顯得心有余而力不足。

4.評(píng)價(jià)制度

多數(shù)校長(zhǎng)和教師表示，學(xué)校沒(méi)有與校本課程或地方課程配套的評(píng)價(jià)制度，且學(xué)校對(duì)其重視度不高。由于沒(méi)有完善的評(píng)價(jià)制度的制約，地方、學(xué)校對(duì)課程的開(kāi)發(fā)與執(zhí)行成為了一種隨意行為。71%的教師表示三級(jí)課程的執(zhí)行有賴于總的教育評(píng)價(jià)制度的變革。若保持現(xiàn)行的重視國(guó)家課程絕對(duì)分?jǐn)?shù)的評(píng)價(jià)制度，地方、學(xué)校為了追求中考、高考中的高分?jǐn)?shù)，吸引更多生源，不得不以犧牲地方、校本課程為代價(jià)。

5.管理機(jī)構(gòu)與保障制度

政策規(guī)定的良好執(zhí)行需要一個(gè)高效率的、強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)。但57%的教師認(rèn)為，本地區(qū)、學(xué)校三級(jí)課程管理的組織機(jī)構(gòu)不健全、執(zhí)行落實(shí)不到位。沒(méi)有常設(shè)的管理機(jī)構(gòu)也就意味著缺乏專(zhuān)門(mén)的管理人員與機(jī)制，三級(jí)課程的實(shí)施容易變得難以控制。

85%的教師反映三級(jí)課程的監(jiān)察力度不夠，因此，地方、學(xué)校、教師不能認(rèn)真履行課程開(kāi)發(fā)的職責(zé)與義務(wù)，而教育行政部門(mén)也不能有效地管理、監(jiān)督三級(jí)課程的執(zhí)行及承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。一部分校長(zhǎng)反映，三級(jí)課程實(shí)施過(guò)程中對(duì)于可能發(fā)生的意外的責(zé)任承擔(dān)模糊不清是三級(jí)課程實(shí)施較大的阻礙。例如綜合實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施，雖然可以增強(qiáng)學(xué)生的探究和創(chuàng)新意識(shí)，增進(jìn)學(xué)校與社會(huì)的聯(lián)系，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感，但學(xué)生的安全保障問(wèn)題卻成為學(xué)校的顧慮，學(xué)校害怕一旦意外發(fā)生后的責(zé)任承擔(dān)以及對(duì)學(xué)校造成的負(fù)面影響。

二、討論與建議

為了使三級(jí)課程體制更加完善、充分適應(yīng)地方需求與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、滿足學(xué)生的興趣愛(ài)好及實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的教育目標(biāo)，本文對(duì)重慶市范圍內(nèi)的三級(jí)課程提出以下改進(jìn)建議。

1.建立專(zhuān)門(mén)的三級(jí)課程管理機(jī)構(gòu)

健全的三級(jí)課程管理機(jī)構(gòu)是國(guó)家和地方的政策、規(guī)劃落實(shí)的首要前提。因此，建議重慶市、地方（區(qū)、縣）建立專(zhuān)門(mén)的三級(jí)課程管理機(jī)構(gòu)。課程管理部門(mén)作為一個(gè)執(zhí)行與自我管理的樞紐，可以以領(lǐng)導(dǎo)小組及日常辦事機(jī)構(gòu)的形式組建。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)課程管理的相關(guān)政策進(jìn)行研究，審定本市、區(qū)（縣）課程管理方面的計(jì)劃，決定重大問(wèn)題并協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。而辦事機(jī)構(gòu)則負(fù)責(zé)擬定本市、區(qū)（縣）的課程管理方案，在領(lǐng)導(dǎo)小組決議后，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)及監(jiān)督下級(jí)部門(mén)有效開(kāi)展。

2.制定完善的保障機(jī)制

三級(jí)課程從總體規(guī)劃到課程開(kāi)發(fā)、執(zhí)行、激勵(lì)、監(jiān)控、反饋，需要一套完善的保障機(jī)制來(lái)明確各部門(mén)及其人員的職責(zé)與義務(wù)，讓三級(jí)課程的實(shí)施做到有條有理、暢通無(wú)阻，權(quán)責(zé)問(wèn)題的清晰也使地方、學(xué)校對(duì)三級(jí)課程的落實(shí)無(wú)后顧之憂。因此，建議建立自己的一套三級(jí)課程運(yùn)行、激勵(lì)與監(jiān)控機(jī)制，從策略上保障三級(jí)課程的實(shí)施。此外，在不與國(guó)家法律沖突的情況下可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立課程管理方面的法規(guī)，利用剛性手段為三級(jí)課程的落實(shí)創(chuàng)造良好的環(huán)境。學(xué)校方面，建議制定課程管理的相關(guān)章程，明確學(xué)校課程管理的目標(biāo)、規(guī)劃及相關(guān)人員的行為準(zhǔn)則。學(xué)校的管理章程是“學(xué)校自主管理、自律及政府監(jiān)督管理的基本依據(jù)”。

3.加大宣傳力度，注重人員培訓(xùn)