進一步強化黨員干部政治意識，堅定政治站位，堅持正確的價值導向，幫助黨員干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀和事業觀。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于國有企業意識形態工作總結和計劃范文7篇的內容，希望能對大家有所幫助。

國有企業意識形態工作總結1

2021年，X公司黨委在集團公司黨委的正確領導下，深入開展黨史學習教育，認真貫徹落實各級黨委關于意識形態工作的要求，堅持正確政治方向，唱響主旋律、打好主動仗，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體員工，指導實踐、推動工作，引導員工聽黨話、跟黨走，不斷鞏固和擴大黨的群眾基礎。深入抓好意識形態工作，現將有關工作情況總結報告如下。

落實意識形態工作情況

（一）切實扛起意識形態工作主體責任

一是統一思想認識，提高政治站位。公司黨委嚴格按照“黨管意識形態”原則，始終堅持把意識形態工作擺在重要位置，將意識形態工作納入黨委年度工作計劃，并作為領導班子成員民主生活會及黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的重要內容，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，2021年兩次黨委會專題研究此項工作，每半年向集團公司黨委專題報告意識形態工作情況。二是健全工作機制，壓實工作責任。領導班子認真肩負起意識形態工作主體責任，黨委書記切實履行第一責任人職責，班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管部門的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，不斷增強抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。明確各黨支部書記是所屬支部第一責任人，切實解決好在干部職工意識形態工作中存在的實際問題，形成了公司黨委、各黨支部對意識形態工作齊抓共管的態勢。

（二）夯實意識形態基礎工作

一是強化理論武裝，堅定理想信念。通過黨委中心組、支部上黨課、班組政治理論學習等，以領導班子帶頭學推動干部職工學，重點對黨史學習教育、新冠疫情防控、習近平總書記“七一”重要講話精神、十九屆六中全會精神等相關內容進行學習研討，2021年度開展黨委理論學習中心組學習X次，領導講專題黨課X次。通過政治學習、讀書分享、警示教育、參觀紅色教育基地等系列活動，依托各宣傳平臺，及時將習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記有關黨史重要論述等傳達到一線職工，統一思想、凝聚共識。二是認真分析研判，掌握職工思想動態。加強對支部工作及黨員的管理、監督，通過黨支部書記培訓班，提高黨員干部的綜合素質，嚴防黨員干部發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為發生。充分利用“我為職工群眾辦實事”活動，開展談心談話、現場調研，特別是在建黨100周年重要時期，加大對一線職工隊伍思想領域中的突出問題和廠情民意中傾向性苗頭問題及時進行有針對性的思想引導，加強對“問題人”“關鍵人”的思想管控和疏導，筑牢職工思想基礎。

國有企業意識形態工作總結2

今年以來，在廳黨組的堅強領導下，我公司嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，堅持黨管宣傳、黨管意識形態不動搖，以堅強有力的思想宣傳工作為黨員干部職工凝心聚力堅決打贏疫情防控和復工復產兩場硬仗鼓勁加油、搖旗助威。現將2020年公司黨委落實意識形態工作責任制、工作亮點、存在問題及下一步思路措施報告如下。

一、從嚴從緊落實意識形態工作責任制

一是加強安排部署。召開2020年黨建工作會議，制定《2020年黨建工作要點》和工作清單，在對全年黨建工作進行部署的同時，對意識形態工作也做了具體安排，要求通過聚焦政治建設、思想建設、作風建設，教育引導廣大黨員干部加強黨性鍛煉，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把思想和行動統一到xx關于意識形態和宣傳工作講話精神的貫徹落實上，統一到年度各項目標任務的完成上。

二是明確工作職責。結合實際，制定公司《意識形態工作責任制實施細則》，公司黨委書記作為抓意識形態工作第一責任人，與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓意識形態工作職責，指導各黨支部書記精準領會意識形態工作的豐富內涵，以高度的政治意識、大局意識，抓好意識形態工作。各分管領導根據分工抓好職責范圍內的意識形態工作，各部門負責人按照“一崗雙責”要求抓好本部門的意識形態工作，形成了黨委書記親自抓，分管領導協助抓，黨支部書記和部門負責人具體抓的工作格局。

三是強化責任落實。把加強思想政治建設、職業道德教育和法治教育、宣貫社會主義核心價值觀寫進《年度黨建目標責任書》，作為支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，對部門范圍內意識形態方面出現嚴重錯誤導向，造成不良影響的部門主要負責人，對其進行相應處理。通過實施目標責任考核和責任追究制度，切實強化黨支部書記和部門負責人抓意識形態工作的責任意識。

二、從細從實抓牢意識形態建設工作

一是加強思想政治建設。公司黨委今年組織理論中心組學習6次，組織專題研討3次，深入學習貫徹xxx精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學習貫徹xxx專題培訓班，撰寫心得體會，推進xx精神落實落地。為各黨支部和各部門配發xxx等學習資料，各黨支部通過“三會一課”等形式，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握xxx精神實質，努力建設一支思想正、作風好、政治立場堅定的黨員干部隊伍。

二是加強輿論宣傳管理。報送信息19篇，發布9篇報道，重點宣傳報道了公司黨的建設、作風建設取得的成績和干部職工的良好精神風貌等內容，加強了企業政治建設，做到旗幟鮮明、立場堅定的發聲，引領主流思想文化在公司生根發芽，對外展示良好企業形象。

三是加強企業文化建設。開展女職工權益保護法律法規知識競賽活動和健康講座活動，開展讀書分享活動和主題征文活動。積極參加系統職工文體活動，在開展積極向上的文化娛樂活動中，引導全體干部職工形成精神共識和價值認同，使公司上下在理想信念、價值理念、道德觀念上保持一致，最大程度地為推動企業發展凝聚力量。

四是加強宣傳陣地建設。加強線上黨建QQ群和微信群管理，為廣大支委成員和黨務工作者學習交流提供平臺，每周定期推送學習資料、微視頻等內容，在黨員干部中大力倡導和踐行社會主義核心價值觀。開展送黨課下基層，邀請省委黨校教授為公司黨員干部共計200余人作專題黨課輔導，深入學習，進一步深化黨員干部的組織紀律觀念。推進“職工書屋”建設，為建設學習型企業、培育學習型職工隊伍提供硬件基礎保障，把書屋建設成職工“讀書、感悟、交流”的陣地和提升個人素養的營地。

五是加強先進示范引領。繼續深化先進示范崗創建活動，創建示范崗24個。利用公司網站平臺大力宣傳“示范崗”先進事跡，教育引導廣大黨員和干部職工以“示范崗”為榜樣，立足本職崗位，為推動公司追趕超越做貢獻。通過選樹身邊的先進典型，讓廣大黨員和職工學有榜樣、做有目標，營造出學習先進、爭當先進的氛圍。

六是努力構筑清風正氣。按照廳黨組統一安排部署，開展作風建設專項整治、專題學習和警示教育、紀律教育學習宣傳月活動、干部作風問題排查整改工作，通過集中學習、講黨課、專題研討、答題測試、撰寫心得體會等方式，教育引導黨員干部講紀律、守規矩，推動干部作風建設取得新成效，助力經營工作取得新業績。開展“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀革命舊址，接受革命傳統教育，開展“講規矩、守紀律”主題廉政教育活動，組織全體在職黨員參觀xx警示展，進一步強化黨員干部政治意識，堅定政治站位，堅持正確的價值導向，幫助黨員干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀和事業觀。

三、下一步工作思路及措施

今年以來，公司黨委高度重視意識形態建設工作，把其作為黨的建設的重要內容，從嚴從緊、從細從實抓好各項任務完成。4月30日，公司黨委召開理論中心組學習會議，傳達學習《關于進一步加強意識形態工作的通知》，全體黨委委員集中學習宣傳思想工作會議精神，進一步強化對意識形態工作重要性的認識，進一步增強抓好意識形態工作的責任感和使命感。今后工作中，我們將嚴格按照中央、省委和廳黨組的安排部署，保持工作力度，繼續抓緊抓實抓好意識形態工作。

一是始終堅持黨的領導。學習貫徹宣傳思想工作會議精神，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態。以黨的政治建設為統領，牢牢把握正確政治方向，堅定各級領導干部的政治站位，確保公司的發展方向和各項決策與黨的方針政策保持高度一致，促進全體干部職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，使意識形態工作成為統一思想、凝聚人心、匯聚力量、推動發展的有力武器。

二是嚴格落實工作責任。定期召開意識形態工作分析研判會議，堅持把意識形態工作納入黨的建設總體布局和企業經營管理工作，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。公司黨委牢牢掌握意識形態工作領導權，黨委書記帶頭抓好意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處置，以實際行動為各分管領導、各黨支部書記和各部門負責人做出抓意識形態工作的示范和表率。

三是切實加強政治建設。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續深入學習貫徹xxx精神，貫徹執行xxx，引導黨員干部樹牢“四個意識”，更加堅決地維護黨中央集中統一領導。推動專題學習和警示教育轉入常態化，鞏固提升專題學習和警示教育效果，提高黨員干部政治站位。

四是努力建強企業文化。講述企業好故事，傳播企業正能量，展現企業好形象，利用網站、公眾號等平臺大力宣傳學習貫徹xxx精神情況，積極做好公司對外形象宣傳，開展職工喜聞樂見、參與度高的文化活動，當好企業發展的宣傳者、保障者、支持者。

國有企業意識形態工作總結3

今年以來，xx公司大力開展宣傳教育工作，認真學習領會xxx在全國宣傳思想工作會議上的講話精神，準確把握經濟建設是黨的工作重心，意識形態工作是黨的一項極其重要的工作的內涵，根據股份部署和要求，在做好“防風險、除隱患、遏事故”的安全工作的基礎上，緊緊圍繞“基層黨建創新提質”工作任務，牢牢把握正確的政治方向，結合當前工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置，扎實做好意識形態工作。現將20xx年意識形態工作情況總結如下：

一、意識形態工作開展情況

（一）強化組織領導，落實意識形態工作

公司黨總支高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入年度重點工作當中，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同講評，納入到績效考核的主要內容，設立微信工作群，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態工作責任制要求，把意識形態工作納入黨建工作中，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態工作機制，堅持意識形態工作原則，全力打好意識形態工作主動仗。

（二）統一思想，形成工作共識

堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。公司黨總支書記親自組織開展黨建工作缺什么，我們需要干什么座談會活動。狠抓“三會一課”規范化、制度化建設。加強了政治學習制度建設，進一步規范和完善了例會制度、學習考勤簽到制度、學習通報制度、集中學習反饋制度。結合“兩學一做”學習教育，機關和基地兩個支部舉辦各類座談會、演講會，開展專題討論和學講話用講話心得交流活動，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實努力創業，勤勞致富的意識形態。

（三）抓住關鍵，增強工作實效

在對象上，抓住非黨員干部、青年群眾等關鍵人員，通過座談交流、政策宣貫、事業關懷、生活關心等措施，讓他們經常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導，督促切實落實意識形態工作，抓住全局意識形態工作的大頭。在措施上，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環節，利用一切時機和場合，創造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。

（四）夯實基礎，引領正確導向

公司黨組織不斷創新意識形態建設的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進黨建工作體系建設，努力培養干部職工良好的道德風尚。利用黨課、黨日活動，認真組織學習領會xxx重要系列講話等重要理論。利用黨日活動，對全公司干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業道德、家庭美德教育，逐步形成良好的道德風尚；持續開展安全生產萬里行活動，通過安全知識進班組，懸掛安全條幅、發放安全知識手冊、展示安全生產專欄，舉辦安全生產知識咨詢，大力營造安全和諧氛圍。通過組織系列活動，幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導大家認識新常態、適應新常態、引領新常態。

二、存在的問題

盡管我公司在意識形態領域工作中做了很多工作，取得了一定成績，但也存在一些困難和問題。一是意識形態領域的陣地建設力度還有待進一步加大，意識形態工作的方式方法還有待進一步拓展，工作的一些長效機制有待進一步完善；二是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高；三是對外宣傳工作的聯系和對接還需要進一步加強；四是針對機關青年干部思想狀況多元化，復雜化的特點，對青年干部的思想和引領還有待進一步加強，

三、下步工作打算

下一步，我公司在意識形態領域工作中，將以黨的十九大精神和xxx關于意識形態的系列重要講話精神為引領，按照意識形態工作相關規定，把圍繞中心，服務大局作為基本職責，切實抓好意識形態工作，主要做好三個方面的工作。一是突出人文關懷，主動關注青年干部的成長，增強他們的集體歸屬感和榮譽感；二是不斷開發和搭建新的宣傳載體和平臺，努力提高信息的傳播速度，在擴大信息的知曉度方面下功夫，加強公司黨建工作的宣傳，積極傳遞正能量；三是加強短板意識和創新意識，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參考，補齊短板，做好創新工作。

國有企業意識形態工作總結4

按照xx公司黨委《黨委（黨工委）意識形態工作責任制實施細則》要求，xx公司認真落實黨管意識形態原則，在領導班子成員高度重視齊抓共管、做好思想政治工作、加強意識形態陣地管理、嚴控網絡管理等方面積極開展意識形態工作。現將xx公司黨工委意識形態工作落實情況、存在不足原因分析及下一步工作思路作如下匯報。

一、意識形態工作落實情況。

1.強化公司黨工委主體責任，是抓好意識形態工作的根本保證。一是公司黨工委通過黨工委書記帶頭抓，分管領導協助抓，其他領導分頭抓意識形態工作的原則，帶頭管陣地、把方向、強隊伍。二是認真貫徹落實黨中央、鐵總黨組、集團公司和xx公司黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，認真開展意識形態工作。

2.切實做好政治思想宣傳工作，是抓好意識形態工作的重要基礎。一是xx公司黨工委制定了《20xx年黨建思想政治工作要點》，重點以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，通過傳達學習意識形態工作有關指示通知，收聽收看高端講座，集中學習研討，黨工委委員上黨課等多種形式，對進行意識形態工作宣傳教育。二是利用公司機關黨支部“三會一課”、微信工作群等形式，開展黨章黨規黨紀學習和廉政警示教育，讓公司黨員干部職工不斷學習領會入腦入心，不斷增強公司黨員干部的紀律規矩意識。使全公司黨員干部職工對意識形態宣傳思想工作的認識，切實得到了進一步提高。

3.加強意識形態陣地管理，是抓好意識形態工作的應盡責任。一是公司黨工委把意識形態工作列入黨工委中心組學習范疇，制定xx公司《20xx年黨委理論學習中心組專題學習重點內容安排》，下發政治理論學習計劃認真組織學習，并結合“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案中的推進計劃，不斷提黨員干部職工的政治修養和綜合素質，牢牢把住意識形態陣地。二是嚴控網絡意識形態工作管理。公司黨工委把網絡意識形態工作作為意識形態工作的重中之重，黨工委書記親自上手抓，加強公司各部門互聯網、局域網的管理。要求干部職工不傳播散布不良思潮，規范網上信息傳播秩序，嚴密防范意識形態滲透，對不符合意識形態工作的思潮言論，旗幟鮮明地堅決予以斗爭。

二、存在不足原因分析。

1.思想認識不足。沒有真正認識到意識形態工作是公司工作的重要組成部分，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責了。主要原因是對意識形態認識不夠，理論學習重視不夠，學習主動性不夠。

2.工作機制不健全。由于工作機制尚未完全理順，對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，工作常常處于應付狀態，整個意識形態傳導工作不夠扎實深入。主要原因是時間和精力用于處理事務之中，落實相關制度要求不到位。

三、下一步工作思路。

1.強化思想引領加強理論武裝工作。一是必須強化思想理論的引領作用，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全公司黨員干部職工。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，推動習近平新時代中國特色社會主義思想家喻戶曉、深入人心。二是要強化思想共識責任，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。社會主義核心價值觀凝結著全體人民共同的價值追求，是當代中國精神的集中體現。必須以社會主義核心價值觀有效引領社會思想意識和價值取向，不斷提高基層干部群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養，以凝聚起全體人民團結奮斗的思想共識。

2.強化主體責任和直接責任，落實好“一崗雙責”。一是深刻把握鐵路建設工作與意識形態工作的辯證關系，在抓好鐵路建設的同時，也要做好意識形態工作，為“四個全面”戰略布局提供強大的思想保障和輿論支撐。二是增強黨工委書記是第一責任人的意識，增強分管領導的直接責任意識，增強領導班子其他成員的“一崗雙責”意識，并把具體責任分解為量化的意識形態工作權利清單、責任清單，明確具體責任人，切實形成黨工委統一領導、黨政齊抓共管、部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局，抓牢領導權、善用管理權、掌控話語權。

3.健全工作機制，抓好工作落實。公司黨工委及時修訂完善《黨工委意識形態工作責任制實施細則》，明確公司黨工委抓意識形態工作的具體制度、職責部門，以及一些具體情況的處置辦法。并按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，公司黨工委與公司黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任狀”，定期組織黨風黨紀教育、廉政警示教育和作風建設教育，進一步明確抓意識形態工作的具體職責，逐步形成完善的意識形態工作制度機制。同時狠抓落實，全面做好公司意識形態工作。

國有企業意識形態工作總結5

為深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，旗幟鮮明開展意識形態領域的斗爭，落實中國中化、藍星公司、XXXX黨委關于意識形態決策部署和工作安排，牢牢把握政治方向，結合XXXX實際工作，始終把意識形態工作放在重要位置，20-年意識形態工作取得較大進展，現將有關情況總結如下：

一、強化組織領導

公司黨委高度重視意識形態工作，將意識形態工作納入綜合目標管理，與業務工作同部署、同落實、同檢查。認真落實黨委一把手總責制，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態領域情況，對重大事件、重要情況、重要司情民意中的苗頭和傾向性的問題，有針對性的進行引導，大力宣傳黨的十九屆五中、六中全會精神，宣傳黨的民族政策和無黨派人士政策，揭露西方社會針對我國分裂主義的案例，揭露借著宗教反動勢力的本質，使黨員干部充分認識到，一些列的反華勢力和活動，都會給人民財產帶來危害，切實把馬克思主義、無神論教育和愛國主義教育抓緊走實，提高了黨員干部職工對開展意識形態領域反分裂斗陣活動工作必要性的認識。

二、狠抓學習教育

將意識形態工作納入企業宣傳主要內容，及時通過“黨建圈子”和“公眾號”傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，

大力培養和踐行新時代特色社會主義核心價值觀的踐行，牢牢把握政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，驗收組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上和行動上同黨中央高度一致，一是通過“三會一課”活動為載體，通過黨組織支部書記講黨課，觀看警示教育片，轉載官方媒體關于意識形態工作的鏈接等方式，不斷加強黨員干部及職工的思想教育工作力度，為黨務工作者和提供理論保障。二是堅持學習輔導方式，將學理論、學業務、學習課件中穿插黨建知識關于意識形態工作內容結合起來，努力創造學習型黨委宣傳企業。三是多次開展學習實踐工作，學習習近平總書記系列講話，組織黨員干部及優秀黨務工作者、優秀共產黨員、少數民族代表一起參與慶祝建黨100周年，紅色研學活動，10月按照意識形態工作部署，組織公司車間級通訊員赴有“西部小故宮”美稱的甘肅省永登縣連城鎮土司衙門，在這里通訊員們感受了歷史長河中浩瀚的民族文化情節和宗教文化疊合的體現，見證了宗教政治文化土司生涯的結束，通過活動更加增強了公司全體員工對民族統一戰線的緊迫感和責任感。

三、切實做好政治思想工作

一是實行黨課選型制，在選取支部課件實，必須要有習近平總書記社會主義核心價值觀和系列重要講話為主題，二是抓好道德教育宣講，通過唱紅歌、區域黨建協同微視頻錄制、向邱軍同志學習等系列活動。三是組織建黨100周年慶祝活動，邀請少數民族，公司職工居住區全體家屬參加建國72周年公映活動、黨員干部，車間骨干參加抗美援朝系列題材觀影活動、通過活動講話，播放宣傳標語等形式營造氣氛，發黨黨員干部職工積極主動參與活動，提升干部職工在意識形態方面的意識。

四、堅持正確輿論導向

牢牢掌握網絡意識形態主導，做到信息企劃負責制，梳理公司QQ、微信群的專項治理，建立黨務公開制度，認真研究黨務公開工作，依托黨務信息公開、宣傳欄等平臺，及時公布重大決策，及時做好重大時期和敏感時期的輿論監督，及時搜集、研判、處置可能引發的群體性事件。

五、下一步工作計劃

今后我公司將進一步加強學習，貫徹落實意識形態工作責任制，對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作思路，增強憂患意識，政治意識，增強做好意識形態工作主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實黨委主體責任，做到守土有責，守土盡責。

國有企業意識形態工作總結6

根據學校《進一步加強意識形態工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態工作。現將近期意識形態工作自檢自查情況匯報如下：

一、組織領導

學院高度重視意識形態工作，實行意識形態工作黨委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態工作領導小組。

二、組織學習

學院召開全院教職工大會，組織學習《中共南華大學委員會關于進一步加強意識形態工作的實施辦法》、《南華大學網絡輿情管理實施辦法》、《南華大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學標語宣傳品設置管理辦法》、《南華大學各級各類官方微博、微信管理辦法（試行）》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。

三、思想引領

學院書記通過專題黨課，學習中國特色社會主義理論體系。啟發全院職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育。

四、學院意識形態工作成績

（1）成立由鄭宇為組長的網絡輿情管理工作小組，建立由12名學生骨干組成網絡輿情管理員隊伍，經常性地關注學院師生的網絡輿情。

（2）學院推選屈慧瓊負責網站的維護更新工作。

（3）學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。

（4）加強教職工的聯系和信息發布，學院建有教職工QQ群、各系部教師QQ群。

（5）學院組織6次學院黨委中心組學習。學院處級干部均按照學校要求攥寫了“學講話用講話”心得體會和微心得各1篇。學院完成了以20xx屆畢業生就業工作為題材的實踐案例材料1篇。

（6）20xx年7月2日，邀請馬列學院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。

國有企業意識形態工作總結7

20-年，X公司黨委在集團公司黨委的正確領導下，深入開展黨史學習教育，認真貫徹落實各級黨委關于意識形態工作的要求，堅持正確政治方向，唱響主旋律、打好主動仗，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體員工，指導實踐、推動工作，引導員工聽黨話、跟黨走，不斷鞏固和擴大黨的群眾基礎。深入抓好意識形態工作，現將有關工作情況總結報告如下。

一、落實意識形態工作情況

（一）切實扛起意識形態工作主體責任

一是統一思想認識，提高政治站位。公司黨委嚴格按照“黨管意識形態”原則，始終堅持把意識形態工作擺在重要位置，將意識形態工作納入黨委年度工作計劃，并作為領導班子成員民主生活會及黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的重要內容，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，20-年兩次黨委會專題研究此項工作，每半年向集團公司黨委專題報告意識形態工作情況。二是健全工作機制，壓實工作責任。領導班子認真肩負起意識形態工作主體責任，黨委書記切實履行第一責任人職責，班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管部門的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，不斷增強抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。明確各黨支部書記是所屬支部第一責任人，切實解決好在干部職工意識形態工作中存在的實際問題，形成了公司黨委、各黨支部對意識形態工作齊抓共管的態勢。

（二）夯實意識形態基礎工作

一是強化理論武裝，堅定理想信念。通過黨委中心組、支部上黨課、班組政治理論學習等，以領導班子帶頭學推動干部職工學，重點對黨史學習教育、新冠疫情防控、習近平總書記“七一”重要講話精神、十九屆六中全會精神等相關內容進行學習研討，20-年度開展黨委理論學習中心組學習3次，領導講專題黨課X次。通過政治學習、讀書分享、警示教育、參觀紅色教育基地等系列活動，依托各宣傳平臺，及時將習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記有關黨史重要論述等傳達到一線職工，統一思想、凝聚共識。二是認真分析研判，掌握職工思想動態。加強對支部工作及黨員的管理、監督，通過黨支部書記培訓班，提高黨員干部的綜合素質，嚴防黨員干部發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為發生。充分利用“我為職工群眾辦實事”活動，開展談心談話、現場調研，特別是在建黨100周年重要時期，加大對一線職工隊伍思想領域中的突出問題和廠情民意中傾向性苗頭問題及時進行有針對性的思想引導，加強對“問題人”“關鍵人”的思想管控和疏導，筑牢職工思想基礎。

（三）扎實開展黨史學習教育

一是精心組織，強化工作統籌。公司黨委專題研究部署黨史學習教育系列工作，成立組織機構，明確職責分工，設立宣傳專欄，刊發稿件X余篇，播放黨史微課X次，營造濃厚氛圍。巡回指導組不定期開展督導檢查，對督查中發現的問題，當場提出整改意見，力促學習教育走深走實。二是創新形式，推動黨史學習教育扎實見效。以“四學”迅速掀起黨史學習教育熱潮，領導干部帶頭學，突出黨組織主體責任，抓好領導干部“關鍵少數”，深入基層一線、班組、項目建設現場進行宣講。黨員干部結對學，組織黨務干部與業務干部結對互助學習，增強干部隊伍整體學習的積極性和知黨、愛黨、敬黨的深厚情懷。嚴肅認真專題學，以“學史明理”“學史增信”“學史崇德”“學史力行”及習近平總書記“七一”重要講話精神為主題開展專題學習。化整為零靈活學，充分利用線上平臺，開展每日問答、每周黨史分享等活動，用好周邊紅色資源，組織黨員干部前往X紀念館，X紀念館開展學習活動，推動黨史學習教育取得實實在在效果。三是深學實干，確保學習教育高質量實踐。以“辦實事、解難題、送溫暖、傳黨恩”為主題，扎實開展“我為職工群眾辦實事”主題實踐活動，解決職工群眾關心及制約企業發展的問題X項。股東增資方面，通過司法途徑進行了股權調整，解決了多年注冊資本金認繳不到位問題。市場開發方面，組織調研小組對X境內X進行了全面摸排調研，擴大X市場營銷網絡，推進企業轉型升級。維修技改方面，解決了長期制約生產的X問題。員工關愛方面，為X項目職工解決后顧之憂，爭取到X到X高速免費政策。通過一系列有力措施，解決職工最關心的問題，廣大干部職工傳承紅色基因、堅定發展信心、激勵擔當作為的氛圍更加濃厚。

（四）加強意識形態陣地建設

一是深化宣傳教育，營造良好氛圍。不斷深化宣傳思想文化在意識形態工作上的引導作用，緊緊圍繞黨史學習教育、疫情防控、十九屆六中全會精神等，充分利用公司網站、微信公眾號、宣傳欄、電子屏等宣傳陣地，通過小視頻、圖文、圖解、漫畫等形式在各類平臺開展宣傳X余次，組織開展“德潤三秦”家風建設活動、深入推進第四個紀律教育學習宣傳月活動，編印《廉潤液化》X期，制作廉政小課堂類微動漫X期，結合二十四節氣制作廉語書簽X期，推送廉潔短信X期X條，強化對廣大干部職工的理想信念教育、法紀規矩意識教育，積極營造風清氣正的政治生態環境和職場環境。二是緊抓輿論引導，積極傳播正能量。不斷梳理和規范各部門微信群、QQ群，規范干部職工網絡言論，積極掌握輿論主動權，壯大網絡評論員隊伍，積極做好涉黨史、涉企敏感信息的跟帖輿論引導，確保弘揚主旋律，傳播正能量。圍繞春節、元宵節、清明節等中華傳統節日開展“送春聯”“猜燈謎”“祭英烈”等活動，堅持關心關愛困難黨員、困難職工，在七一前夕、春節、冬季儲備調峰、夏季高溫等重要時段開展慰問活動。通過各類活動的開展，強化對職工基本職業道德、社會主義核心價值觀的教育，號召黨員干部、青年職工發揮模范帶頭作用和思想引領作用。

二、存在的問題

一是宣傳效果不明顯。在利用現有宣傳陣地上創新意識不強，引領性不足，對內對外宣傳力度還需要進一步加大。二是文化引領性不強。主要表現在對現有企業文化建設載體運用不夠，對職工核心價值觀教育引導的廣度和深度都不夠。

三、2022年工作計劃

（一）提高政治站位，強化思想認識。組織黨員干部進一步深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，充分認清抓好意識形態工作的極端重要性，提高政治站位，提升做好意識形態工作的主動性。注重能力提升，加強斗爭歷練，增強斗爭本領，提升意識形態工作的針對性和有效性。

（二）強化學習教育，推動落地轉化。進一步學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神及黨的十九屆六中全會精神，掌握精神實質，把握精髓要義，深化黨史學習教育效果。推進“我為群眾辦實事”實踐活動常態化，在積極為廣大群眾辦實事、干好事、解難事的生動實踐中，進一步提高黨員干部的思想認識，推動學習成果落地轉化。

（三）強化輿論引導，鞏固主流陣地。用黨史學習教育、四史、內外部形勢等正能量素材占領思想陣地，引導全體職工聽黨話跟黨走，唱響主旋律，打好主動仗。加強公司網站、微博、微信公眾號、樓宇電視等線上線下宣傳陣地管理，大力宣傳公司生產經營成績、技術創新成果和職工身邊的榜樣，進一步凝聚思想共識，為企業高質量發展提供強大的精神動力。

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