時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始寫計劃了。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇一
(一)扎實推進城鄉生活垃圾無害化處理
為進一步實現生活垃圾無害化、減量化、資源化處理，從根本上解決“垃圾圍城”的出路，我縣于20xx年投資1800萬元在垃圾填埋場西側建設日處理生活垃圾300噸的大型垃圾中轉站，20xx年1月份建成投入使用，全縣生活垃圾全部轉運至盱眙縣垃圾焚燒發電廠處理，現庫區內全面停止填埋生活垃圾，經統計，20xx年全年共外運全縣城鄉生活垃圾量達63810噸，降低了環境污染，減少了資源浪費。
(二)完善生活垃圾收運體系
20xx年11月我縣環衛體制調整，將城區背街后巷、城郊結合部、城中村以及經濟開發區的道路清掃保潔全部納入了環衛規范作業，現有環衛人員458人。同時每個鎮也建立了專門的環衛保潔隊伍，保潔人員配備原則上按照集鎮每千人配3名、每個村配4-5名的標準配備到位，并相對保證衛生保潔專業隊伍的穩定。截止目前，全縣農村環境保潔員已達1158名。
按照省里提出的“組保潔、村收集、鎮轉運、縣處理”城鄉垃圾統籌處理體系建設要求，我縣結合自身實際，將“四步”變“兩步”，采取縣包到鎮(垃圾轉運、處理由縣負責)、鎮包到村組的兩級統籌運行管理模式(農村環衛基礎設施建設、隊伍建設和清掃保潔、垃圾收集由各鎮負責)。目前城區生活垃圾日產日清，農村生活垃圾收運率達97%，垃圾無害化處理率達98%以上。20xx年縣財政將農村環衛方面的獎補資金提高至128萬元，較20xx年相比增長率達。大量資金的投入，促進了城鄉清潔工作的順利開展，為建立城鄉生活垃圾統籌處理提供了經費保障機制。
根據工作實際情況，明確城鄉生活垃圾分類方法，即縣城“細化三類、三分法”，農村“定點投放、二分法”，全面開展垃圾分類試點工作。扎實推進縣城垃圾分類試點，金水灣、金采新村等試點小區開展“分類換積分”活動，引導居民自覺主動參與垃圾分類;推進機關單位設置垃圾分類設施，廣泛宣傳垃圾分類的好處，不斷提高工作人員生活垃圾分類知曉率、參與率、準確投放率。大力推進農村生活垃圾分類試點，呂良鎮率先啟動農村分類試點工作，投放三分類果殼箱、垃圾桶，建成易腐垃圾處理站，所轄村垃圾分類試點實現村域全覆蓋，村民參與率達80%。
強化宣傳教育，硬化工作措施。廣泛深入宣傳，以推動垃圾分類實質運作為基本目標，通過設立宣傳欄、投放公益廣告、發放宣傳單頁等方式，增強群眾垃圾分類意識，普及垃圾分類知識進單位、進社區、進家庭、進校園，力爭做到將垃圾分類投放與宣傳滲透到社會各個層面。
加強垃圾治理，加快垃圾分類收集、轉運設施建設，完善生活垃圾終端處理設施，升級改造垃圾壓縮處理中心，加快推進城東、城西垃圾中轉站建設，逐步提升城鄉生活垃圾處理能力。同時，統籌做好生活垃圾分流外運處理工作，力爭垃圾不落地、不積壓，不斷提高垃圾無害化處理率。
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇二
金融辦工作總結篇一
今年，敖漢旗金融辦在旗委、旗政府的領導下，在市金融辦的指導下，緊緊圍繞政府中心工作，很好地履行了職能，卓有成效地開展了工作，使敖漢旗金融運行呈現平穩健康發展態勢，銀行業金融機構各項存款有所提升，保險業市場競爭明顯，服務范圍逐步拓展，地方信用體系建設和擔保服務體系建設工作持續深入開展，金融結構進一步優化，服務水平進一步提升，促進了敖漢經濟社會平穩持續發展。
一、xx年金融工作開展情況
(一)信貸投放力度加大
為進一步調動全旗金融機構支持地方經濟社會發展的積極性、主動性和創造性，制訂了《敖漢旗金融機構支持地方經濟社會發展考核獎勵辦法》，由于政策對路，使金融投放大幅增加。截止11月末，全旗銀行業金融機構存款余額51、63億元，同比增長了31、79%;各項貸款余額18、16億元，同比增長了17、77%。人險保費收入6990萬元，各項理賠支出723萬元;財險保費收入1816萬元，理賠支出578萬元。各金融機構進一步加大了對“三農”、農牧業產業化資金的扶植力度，基本滿足了中小企業、農牧業產業化的資金需求。中小企業貸款余額3、37億元，比年初增加1、0億元，增長3、36%，農牧業貸款余額14、57億元，比年初增加5、13億元，較年初增長了53、54%。兩家小貸公司累計發放支農貸款9309萬元，期末貸款余額4425萬元。
(二)融資功能進一步增強
投資公司、擔保公司四個平臺共同發揮作用，增強了政府項目、中小企業、“三農”融資能力。投資公司為新惠第六中學融國家開發銀行貸款7000萬元，年初進入放款程序，至10月底已申請到位資金4300萬元，是金融辦成立以來融入的第一筆資金，同時也實現了開行貸款在敖漢“零”的突破。另外利用赤峰恒德擔保平臺為谷豐糧貿、黃羊洼草業、新洲中藥飲片有限公司等小企業融資萬元。
(三)大力實施“引進銀行”工程
今年在引入包商銀行的基礎上，成功地恢復了建設銀行，同時與元寶山區農村合作銀行聯系在敖漢旗建設一家村鎮銀行。預計村鎮銀行年內即可營業，包行、建行在xx年可投入運營。通過“引進銀行”工程進一步健全了全旗金融體系，活化了敖漢的金融市場，有效地形成良性競爭，使全旗金融形成多元競爭、健康發展的格局，真正惠及民生、造福百姓。
(四)有力地營造誠信環境
敖漢旗旗委、旗政府切實加強對金融工作的協調指導，采取了一系列舉措：成立了政府旗長任組長的金融工作協調領導小組，出臺了金融機構支持地方經濟發展的意見，使金融工作納入了地方政府的宏觀協調管理范疇;金融辦積極推動政銀企合作，上半年召開金融工作座談會，向金融機構推介重點項目42項，召開銀企座談會溝通信貸信息，促進銀企合作。加強信用體系建設改善金融生態環境，在引進銀行完善金融體系建設的同時著力打造誠信敖漢，牽頭組織敖漢旗信用社2300多萬逾期貸款清收工作，以引進大棚養滑子菇為著力點，解決設施農業發展難題，化解貸款風險，即促進了產業的發展又有助于貸款回收，還能凈化金融生態環境，可謂一舉多得。
(五)加快了產業化進程
農牧業產業化是農村牧區快速發展的必由之路，支持產業化建設和小企業發展是旗域經濟的重點，是信貸投放的著力點，是研究產業化和小企業發展進程中的資金瓶頸的有效途徑。我們已深入到有關鄉鎮進就農牧業產業化進行了調研，組建農牧民信用互助協會，加大對農業產業化經營、農牧業龍頭企業培植等方面的信貸支持，有效解決農牧業產業化融資難的問題。
(六)組建了鄉鎮金融機構
根據年初金融工作座談會會議精神，各鄉鎮蘇木成立了金融工作領導組織，明確了分管領導，確定了一名工作人員具體負責金融工作，打開了金融工作上下聯動的局面。
二、存在的問題和不足
敖漢旗金融工作取得了一定的成績，但看到成績的同時我們也要正視存在的問題，從橫向和縱向的對比上發現我們還有很多不足。主要有以下幾方面：
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇三
1、加強金融經濟的信息互通。區金融辦依每月及時把錫山的經濟發展及企業的動態信息情況以及我區年銷售1億以下的中小企業基本情況及時向銀行傳遞，以供銀行發展信貸業務作參考性的基礎資料；同時積極為銀企合作發展做好銀行與企業的溝通工作，給予相關銀行必要的支持與幫助，極大地改善和提升我區金融環境。
2、組織駐區行長聯席會議。為充分發揮每季一次的行長聯席會議作用，做好銀、政、企的合作對接，一是向各銀行通報全區經濟運行情況，并把有融資需求的企業以及我區擬上市改制的企業名單向各銀行作了推薦介紹；二是共商《區20xx年度金融工作要點》的主要工作。三是積極把我區投資項目及進展情況積極提供給各銀行。
1、銀企對接活動取得實效。今年以來，針對當前企業急需融資的問題，區金融辦牽頭建立企業融資聯動機制，形成條塊結合、快速反映、即時協調解決單個企業融資困難的綠色通道，建立了企業融資服務工作機制，搭建起“銀政企”合作的新平臺。積極組織開展了一系列金融推介授信活動，進一步促進銀企合作，今年以來，分三批累計為37家企業落實新增授信億元：
第一批：為無錫圣貝爾機電有限公司等4戶“三有一缺”（有市場、有效益、有信譽、缺資金）中小企業三月初解決落實新增授信億元。
第二批：三月份在了解到大東格雷工程技術有限公司等13家急需融資的中小企業、重點企業（項目）后，區金融辦通過多方溝通銜接，有效解決無錫東方國際輕紡集團市場經營管理有限公司等5戶企業的資金需求，落實新增授信金額億元。
第三批：在前兩次的基礎上，再次對我區企業融資需求情況進行了認真的摸底調查，并向中國人民銀行無錫市中心支行推介了40家“三有一缺”企業，經過市區14家金融機構的實地調查和信貸審查，其中，無錫力揚纖維有限公司等28家企業于九月底獲得了銀行11。602億元的授信額度。
2、“銀政農”共建活動深入推進。為解決我區“三農”發展資金難題，提高金融支農的創新能力。根據駐區農業銀行、錫州農商行及郵政儲蓄銀行推行小額、簡便的涉農信貸特點，我區農辦、發改局、農林局和上述三家銀行積極推行“銀政農”共建活動，把我區有融資需求的農業企業、農民專業合作社、種養殖戶的名單進行了調查摸底。排查出我區有融資需求的農民專業合作社6家，農業企業5家，種養殖戶53家，并向銀行作了積極的推介。目前，共有4家農民專業合作社，家農業企業，家種養殖戶與錫州農商行達成了貸款意向1411萬元。其中：羊尖鎮水產專業合作社50萬、綠羊花卉苗木專業合作社500萬、嚴家橋水產專業合作社100萬、新峰苗木專業合作社100萬、綠羊溫泉農場500萬、綠羊園林有限公司100萬、羊尖花卉園藝場50萬、蝦蟹養殖專業戶5萬、水產養殖專業戶3萬、蔬菜養殖專業戶3萬。農業銀行向東亭農戶發放惠農卡5000余張，郵政儲蓄銀行發放農業貸款500萬元。
1、動態掌握我區授信企業的信貸綜合情況。為真實反映我區信貸企業的綜合情況，區金融辦加強與銀行之間的信息溝通，每個季度對我區授信企業的信貸情況及時進行匯總，全面掌握情況。對我區部分經營狀況不穩定的信貸企業加強預警，重點關注。
2、建立金融風險監測預警聯絡員周報制度。為切實維護地區經濟和金融穩定，建立了金融風險監測預警聯絡員周報制度，由開發區、各鎮（街道）對轄區內可能或已經出現并引發區域金融運行不穩定的有關事項，包括企業信貸突發事件、企業逃廢債、非法集資、集體退保、理財產品大額虧損引發群體性投訴等情況，密切監控并及時匯總上報，力求在第一時間掌握動態情況，積極采取措施。
3、做好區域內企業信貸突發事件應急處置的協調工作。協調神羊集團貸款事宜。對神羊集團及下屬貸款企業提出暫停付息的申請，我區加強與市金融辦、銀監會、人民銀行以及債權銀行的協調溝通，配合牽頭銀行組織神羊集團及其關聯企業債權銀行協調會議，充分商討神羊集團目前面臨的市場、資金和債務問題，為其他企業重組和恢復生產贏得時間，為下一階段工作奠定基礎。協調明
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇四
(一)進一步充實監管力量，加強對監管員的專業培訓及業務交流。
(二)做好日常動態監測。計劃每月按要求做好6家農貸公司監管報表，將農貸公司數據與監管系統數據進行比對分析，對數據出現不一致的情況下及時與農貸公司聯系，找出原因，及時更正或進行情況說明。如果發現3個70%偏低或者貸款利率、不良貸款率偏高等情況，及時提醒農貸公司，要求該公司在今后的經營活動過程進行注意和調整。
（三）做好監管評級考核復查工作。6月上旬，配合市金融辦完成對昌融公司的20xx年度監管評級考核復查工作。7月初，配合省金融辦完成對鑫鑫、廣銀和昌信3家農貸公司20xx年度監管評級復查工作。8月末，聘請會計師事務所完成對友誼公司20xx年度監管評級考核復查工作。
（四）認真履行職責，為農貸公司提供服務。對鑫鑫公司的營業地址變更，廣銀、凱潤和昌信公司的銀行外融資等申請，按規定及時進行審批。對鑫鑫公司申請的財政性補貼和農貸公司申請的所得稅減半等申請及時審核和上報。
（五）成立蘇州市小貸協會片區活動小組。擬定在今年成立蘇州市小貸協會片區活動小組，鑫鑫農貸被推選為首任組長單位，計劃在6月份舉辦第一次活動，10月份舉辦第二次活動，重點學習小貸公司管理經驗，特別是風險控制方面好的做法和措施。
(一)調查走訪企業，梳理篩選區內擬上市企業，建立名錄庫，儲備后備資源。
(二)加強對上市后備資源的培育。經初步了解，轄區內有5家企業有上市意向。
(三)與中介機構開展戰略合作。擬定與證券公司營業部簽訂戰略合作協議，為企業提供融資服務，拓展企業融資渠道。
(四)強化服務指導功能。
(五)協助擬制訂區推動企業上市的扶持政策。其中重點扶持區域內服務業企業及成長性較好的科技型企業。
（六）開展銀企對接活動。主動與經信科技局企業服務處聯系，擬共同開展為中小微企業融資服務的銀企對接活動。
（一）成立領導小組，統一負責開展預防和打擊處置非法集資活動。
（二）計劃在今年2-3月份開展集中宣傳活動，為擴大宣傳效果，準備宣傳海報、宣傳手冊和宣傳短片，制作橫幅和宣傳袋，并將宣傳材料發放至各街道。在3月初集中開展舉辦講座、設置宣傳臺、掛橫幅、張貼海報、播放宣傳片、發放宣傳手冊和發放宣傳袋等形式的宣傳活動。
（三）對涉嫌非法集資的情況及時處置。有信息顯示，蘇州xx商務有限公司以養生、度假、旅游的名義涉嫌非法集資，我們計劃與公安分局和xx街道即刻取得聯系，了解情況，要求街道上門查看，協助市金融辦接訪，安慰涉及的有關人員。
（四）參與蘇州市涉眾型經濟違法犯罪案件信息共享平臺建設工作。根據市預防和打擊處置非法集資工作領導小組的通知精神，計劃認真參與共享平臺建設工作，積極提供相關資料，完成平臺測試的工作要求。
（五）擬定于9月份，協助市金融辦完成金融創新服務月系列活動。
（一）上報科技小貸公司年度發展規劃。
（二）整理設定科技小貸公司設立基本條件。
（三）初步確定設立地點，擬設在創元科技園內。
（四）積極與有意向企業洽談，落實主發起人。
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇五
ⅹⅹ年對于小企業條線而言是極不平凡的一年，而對于ⅹⅹ分行小企業更是時間緊、任務重、機遇與挑戰并存的一年。截止ⅹⅹ年年末，分行小企業條線總體業務指標全部達標，各項工作扎實推進，開局之年穩健發展。而在繼ⅹⅹ年3月總行小企業金融部呼和浩特條線會議之后，分行小企業金融部在總行小企業金融部和分行領導的悉心指導和大力支持以及全條線人員的不斷努力下，經過一個季度的梳理和轉變，在穩步發展的同時也在“管理好、培訓好、業績好”的三項基本原則下取得了一定的成績，基本實現了分行小企業金融部年初的工作預期，也為小企業金融業務的進一步穩健發展，更好地完成總行小企業、分行領導交給我們的任務夯實了基礎。現就ⅹⅹ年上半年具本工作及完成情況匯報如下：
（一）總體業務發展迅速并呈上升趨勢。
分行小企業金融條線堅持有效發展與風險控制并重的原則，努力開拓市場空間，突出抓好小企業信貸投放，資產規模不斷壯大，盈利能力逐步增強。截止ⅹⅹ年5月31日，ⅹⅹ年上半年累計發放貸款467筆，累計金額億元，貸款余額960筆，達到億元，較年初增加153筆，億元。簽發銀行承兌票618筆，億元，吸收保證金存款億元。
（二）大力開展培訓，努力提升分行小企業主力軍綜合素質。根據總行小企業條線會的工作思想，在人員培訓方面，我們堅持運用集中培訓、實戰培訓，以會代訓、以查代訓等多種方式，按照“五步培訓法”，針對條線建設初期，新晉員工數量快速增長的現狀，針對性地進行培訓。在去年一年的工作中，我們對客戶經理進行了形式多樣、內容豐富的培訓，ⅹⅹ分行小企業一方面承擔著總行小企業培訓基地，先后為固陽惠農村鎮銀行、興安盟分行、北京分行、錫盟分行以及烏蘭察布分行等各分支機構小企業金融部委培了近30人，為總行減輕了不少的壓力；另一方面，進入ⅹⅹ年后，ⅹⅹ分行小企業金融部培訓體系也已經建立并相對成熟，相對應的培訓計劃也相應制定，從而分層次、全方位的綜合培訓模式，提高客戶經理的綜合素質，加強專業技能培訓，并為客戶經理做職業生涯規劃指導。例如，每周二是新晉員工培訓，每周四為初級客戶經理培訓，相同的培訓主題針對成長階段不成的客戶經理設定的難易度及強度不一，起到分層次培訓的效果。上半年共組織新晉員工及初級客戶經理基礎知識系列培訓各8期，見習客戶經理封閉式培訓1次，針對后臺工作的職責、工作流程及風險防范培訓2次、新系統流程及操作辦法2次。近半年的培訓活動不僅給客戶經理及時補充了營養，也在一定程度上扎實了條線員工的基礎，提高分行小企業金融部員工的綜合素質。
（三）人員招聘工作效果明顯，條線人員隊伍迅速壯大，為分行小企業的后續發展奠定初步的人員基礎。 ⅹⅹ年初，小企業金融部首先注入23名員工壯大我們的隊伍，4月中旬，分行小企業部在總、分行人力資源部的組織下進行現場招聘，新納入小企業條線55人，先后分兩5月中旬及6月中旬兩個批次入行。截至5月底，分行小企業共有員工211人，其中正式員工133人，業務覆蓋20家團隊，同時按照客戶經理培訓的完成情況基本可以一并覆蓋我們擬定設立的10家新團隊。與此同時，分行小企業率先在各支行對本年度招聘的新人進行為期三個月的柜面業務學習，三個月期間業務培訓完全依照柜面要求進行，包括基礎的前臺知識及三項基本技能。這樣的招聘及培養方式在加快我行小企業員工隊伍建設步伐的同時打破了直接上手做業務而對于前臺業務知識相對匱乏的缺陷的傳統模式，進一步優化人員的素質。
根據總行小企業年初工作會對ⅹⅹ分行小企業提出的工作要求及6月1日ⅹⅹ分行小企業與常行長座談會，分行小企業亟待解決的問題主要體現在以下幾個方面：一是ⅹⅹ地區客戶儲備不足，異地業務占比較大；二是整體發展情況較好，小的“指標”不夠完善。這就要求我們在規模做大的）同時，把小的指標提高（如客戶經理的“單產”；三是，產品品種單一。在這個問題上，我們一方面靈活使用還款方式，把小企業客戶做活，另一方面積極探索信貸工廠，如“循環貸”等模式，實現企業資金的循環可用。同時，在銀行承兌匯票業務上，也盡可能的挖掘客戶經理的潛能，即使無績效無獎勵也要盡全力深挖客戶，為客戶提供優質服務，提升小企業員工的綜合貢獻度。
根據ⅹⅹ年度總、分行兩級會議的會議精神中對ⅹⅹ分行小企業發展的基本要求及指引，圍繞ⅹⅹ年度小企業表彰會議的召開，結合去年工作和今年的實際情況，ⅹⅹ分行小企業金融部從“三化兩轉變兩提升”開展ⅹⅹ年的工作。 “三化”為管理精細化、業務標準化、客戶優質化“兩轉變”為轉變貸后管理意識、轉變業務推進原則“兩提升”提升團隊負責人（中心負責人）管控能力，提升內控經理履職能力。
（一）管理精細化管理精細化，ⅹⅹ年一年的管理工作重點放在了機構搭建、制度試行、人員布局等方面，今年的工作重點則轉向各項制度的梳理、明確，各崗位人員的履職能力的提升，尤其是團隊負責人和中心負責人的管控能力的提升。管理能力的提升是部門整體管理精細化的重中之重，無論是團隊負責人還是中心負責人都是信息傳遞的途徑、上傳下達的樞紐、管理半徑的延伸，因而在管理上必須思路寬，眼界廣，找準定位，找對方法，找清渠道，有的放矢的開展管理工作，例如一個團隊負責人，首先應該抓管理，強培訓、控風險、帶隊伍，每一部分都要合理安排，使之相互之間融會貫通，各項工作有條不紊，張弛有度。同時溝通能力、協調能力、培訓能力、掌控能力以及應變能力都要有一個量的積累和質的飛躍。我們希望通過管理精細化的打造，培養出符合小企業各項發展要求的區域執行經理。
（二）業務流程標準化小企業成立伊始，都在嘗試摸索著適合小企業發展，尤其是ⅹⅹ小企業發展的方法，總行也在鼓勵我們先試先行，由此我們的業務流程、分析技術等方面存在著標準不盡一致的現象，今年我們要趁著ipc專家的東風，依仗培訓能力的打造來實現業務流程標準化。在這方面重點強調，后臺也就是內控經理的責任重大，前期內控報告的書寫為我們的內控建設起到了一定的作用，這項工作我們要作為一項工作內容長期進行下去，因此我們的內控經理必須明確崗位職責，切實做到監督有效、執行有力。
（三）客戶優質化在去年金融形式比較復雜，我們蹣跚起步之時，由于各種原因沒有做到對市場的細分，對優質客戶的界定，今年我們將著力進行優質客戶的篩選工作，這里就需要我們的客戶經理加速提高綜合業務素質，不僅僅是調查分析的能力，還包括對客戶的選擇問題、對客戶的把控能力、和客戶的議價能力等等。因此，客戶的優質化工作最終是要落在客戶經理素質提高這一環節上。因而我們的客戶經理要通過培訓和自身經驗的積累，逐步具備自己的分析、判斷能力，對從客戶那里獲取信息有一個很好的甄別，并可以把握調查節奏，把握調查的主動權，確保調查真實有效。
（四）轉變貸后管理意識一方面加強對逾期貸款，特別是5天以內的剛露頭的逾期貸款的處理力度，這里要求我們的客戶經理一方面必須嚴格按照總行及分行的貸后管理辦法及相關操作實施細則中的相關要求開展工作，保證及時、有效。另一方面，貸后管理中心要強力推動日常貸后管理工作，去年我們在貸后管理工作中要求客戶經理轉變重放輕管的觀念，并培養貸后管理工作的意識和習慣，而今年我們將加大對日常貸后管理力度，一但發現不按要求認真做貸后，或將貸后流于形式，應付檢查的客戶經理，將取消受理業務的資格，對存在這樣情況的團隊和支行，取消受理和審批業務的權限。
（五）轉變業務推進原則堅持“立足本市、一圈兩鏈，深挖客戶”的營銷及業務推進原則，我們需要進行這樣一個轉變，不要一營銷業務，就直奔鄂爾多斯等地域，雖然這樣見效快、議價能力強，但我們忽視了對ⅹⅹ本地市場的挖掘和培育。在截至去年年底的存量中，ⅹⅹ分行小企業有近50%的客戶為異地客戶，所以今年，我們必須逐步轉變這種業務推進模式，大力的去營銷和調查ⅹⅹ地區的客戶，同時也牢牢抓住現有ⅹⅹ地區存量客戶的上下游客戶，在ⅹⅹ市場占較大份額的基礎上，有更多的能力和精力再在去輻射周邊地區。
以上是我代表ⅹⅹ分行小企業部對ⅹⅹ年上半年工作的一個簡要匯報，以及對我部下半年工作的設想，請領導指正。
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇六
____年是我縣被確定為國家級貧困縣以來，扶貧項目落實的開局年，也是全面開展扶貧工作關鍵性的一年，我鄉認真貫徹“__大”全面建設小康社會的會議精神，按照“到村入戶，整村推進”的原則，以貧困村為主戰場，貧困戶為對象，堅持“項目到村、資金到戶”的方針，立足本鄉實際，發揮資源優勢，依托項目拉動，加大基礎設施建設，通過上級扶貧部門的大力支持和全鄉各族人民的共同奮斗，扶貧工作取得了顯著成效，農牧群眾物質、文化生活水平有了逐步提高，為我鄉扶貧工作的進一步發展打下了堅實的基礎。
薩爾托海鄉是國家扶貧工作重點鄉，目前仍有貧困戶491戶，共2662人，其中人均670元以下的特困人口為_4戶，808人，人均670元至865元之間的低收入人口為327戶，_54人。由于薩爾托海鄉基礎設施建設不足，耕地少、草場貧瘠，地處偏遠、信息閉塞，農牧民文化素質低，各項經濟建設發展緩慢，____年人均收入僅達2477元，是青河縣最為貧困的一個鄉。為此我鄉緊緊抓住扶貧重點鄉的機遇，積極申報項目、狠抓項目落實，發動貧困戶積極性，參與扶貧開發，開創了薩爾托海鄉扶貧工作的新局面。
一、完善機構、建章立制，加強各級扶貧組織管理。
為了確保扶貧領導機構切實能從廣大農牧民群眾的利益出發，組織實施扶貧工作，我鄉還建立了一系列規章制度，約束領導者的行為，如《扶貧資金管理制度》、《項目招投標制度》《項目監督制度》等，還明確規定了各類領導小組、辦事人員的工作職責，以完備的制度管理扶貧工作，做到從鄉到村各級扶貧組織健全，人員落實、管理嚴格，加快了我鄉扶貧工作的進度。
二、明確重點、理清思路，認真做好項目申報工作。
扶貧項目的確定不但與貧困戶脫貧致富息息相關，而且直接關系到全鄉的經濟發展，為此我鄉在確定扶貧項目時，經過了深入調研和周全考慮。一是廣泛征求廣大農牧民群眾的意見，讓農牧民群眾提出本村經濟發展的出路，從自身實際出發提出致富增收的想法，并將各種建議匯總，了解貧困戶的真實愿望;二是與市場經濟緊密結合，確定我鄉的發展思路為 “發展三項產業、搞好四項建設”，即：全力發展養殖業、積極調整種植業、大力建設林業;加強基礎設施建設，狠抓飼草料地建設，加快牧民定居建設，促成牲畜良種基地建設，并緊密圍繞這個思路，確定我鄉的扶貧項目;三是與每年的工作計劃相結合。我鄉在確定扶貧項目時，首先把當年的工作重點列入規劃之中，如棚圈建設、飼草料地開發等，利用扶貧項目資金，帶動基礎設施建設，拉動經濟發展，四是著力解決貧困地區群眾反映最迫切的問題。在選定項目時，優先考慮農牧民反映最為強烈的問題，與農牧民生產生活緊密相關的問題，如哈拉喬拉衛生室建設、別斯鐵列克村吊橋建設等，都是農牧民迫切需要解決的問題，我鄉及時把它列入__年扶貧項目中，進行申報。通過科學論證、深入調研、廣泛征求建議，我鄉正確把握扶貧工作為貧困人口服務、帶動貧困地區經濟發展的方向，結合實際，認真做好了扶貧項目的申報，為扶貧工作的順利進行奠定了基礎。
二是積極組織勞務輸出，轉移富余勞動力。____我鄉根據縣委、政府的統一安排，加強勞務輸出，實現增收。首先組織富余勞動力前往石河子拾棉花，外出務工等，增加收入;其次要求在本鄉實施的扶貧開發、水利建設等項目，必須有_%的勞動力是雇用本鄉農牧民，通過參加工程建設，增加收入。____年我鄉共轉移富余勞動力270人，人均增收67元。
三是加強對口幫扶單位的聯系，多方爭取資金，加快脫貧步伐。____年我鄉6個幫扶單位，在農牧業生產、基礎設施建設、精神文明建設、技術培訓等各方面積極開展扶貧工作，為幫扶村建起了文化室，解決了修路的經費，組織技術人員打井改水，累計投資達7萬余元，促進了全鄉各項事業的發展，
____年我鄉的扶貧工作剛剛起步，雖然略有成效，讓部分貧困人群切實享受到了扶貧效益，但離全部實現脫貧的目標還有一段艱難路程要走，但我們相信只要全鄉各族干部群眾，團結一致，萬眾一心，不怕艱險，就一定使薩爾托海鄉2600余名貧困人口擺脫貧困，過富裕幸福的生活。
扶貧工作總結篇五
縣委扶貧辦、鎮委、鎮政府：
按照年度全省扶貧開發工作成效考核要求以及縣扶貧辦、鎮委鎮政府相關要求，西江村、駐村工作隊現將脫貧攻堅主要工作情況總結報告如下：
一、基本情況
年初以來，西江村立足脫貧攻堅的本職工作，通過加大基礎投入、穩固脫貧成果、注重產業發展、開展文化建設四方面工作，取得了一定成效，為脫貧攻堅和鄉村振興發揮了較好地促進和保障作用。
二、主要工作完成情況
一是加大基礎投入。通過對上爭取和“走出去、請進來”等方式，在政策、資金、項目等方面積極爭取，20_年，協調東崗黨委、政府及林業等相關部門，投入資金44萬元開展綠化美化工作，投入280萬元進行巷道硬化、修建邊溝和圍欄，林業部門入村栽樹200余株，栽花苗400余棵，結合“六清一改”、農村人居環境整治等工作，西江村整體面貌又得到顯著提升，村民特別是貧困戶的獲得感和幸福度有所提高。
二是穩固脫貧成果。進行動態精準識別，20_年8月在對西江村原有的_戶_人貧困戶進行入戶精準識別的過程中，發現周備寶、李樹美二人有社保，及時進行動態調整，清退二人貧困人口建檔立卡，現二人已不再享有貧困戶政策，并且搬出了公租房，現西江村建檔立卡貧困戶為_戶_人，繼續深入、細致地掌握相關村民生產生活實際情況，對癥施藥、精準幫扶，保證脫貧戶不返貧，貧困戶不斷提高生活水平，今年9月中旬，改善貧困戶信息板，增加健康扶貧板塊，版面變“死板為活板”，更加方便信息的登記與更改。中秋前夕吳茜檢察長深入貧困戶調研扶貧工作進展情況，開展業務指導。深度開展村集體經濟建設工作，對西江村蜂場在運營、生產、用工、銷售等方面全方位進行管理和監督，保證村集體經濟收入，為穩固脫貧成果提供堅實保障;繼續增加村民的用工、種植、養殖項目，多方面增加村民收入。
三是注重產業發展。對西江村鄉村振興工作進行研判和謀劃，在20_年初規劃、建設西江田園綜合體。田園綜合體依托西江村天然的生態環境、優質的自然資源和豐富的人文歷史，打造兼具山水觀光、訪古探險、農莊休閑、冰雪游藝等功能的田園鄉村。包括東山戲雪、南園閑趣、西江訪古、北塘瀾情四個功能體驗區?，F已完成田園地標營建、池塘改建、蟹苗魚苗放養、植被種植等工作。今年9月與吉林松商集團洽談發展西江民宿、羊洞遺址開發、農產品采摘園等旅游項目，并配合開發商完成了前期的項目考察和西江村總體規劃方案的初步設計稿，西江田園綜合體項目得到了縣委、鎮委的重視和支持。目前村內新建農家樂2處，為日后農村商業模式發展提供樣板，新項目將增加集體產業收益，增加村民用工，保證反哺。
四是開展文化建設。利用農閑時間、利用文化活動中心場所，在傳統節日來臨之時，積極組織村民開展節日文化活動，村民齊聚一堂其樂融融，用文藝演出的形式慶祝節日，表達喜悅心情，感謝黨的好政策;協調文化部門入村播放電影?？h委宣傳部、縣人民檢察院積極為西江村拍攝宣傳短視頻，為記錄和傳播新時代西江村的發展變化，為西江村宣傳思想、精神文明、文化建設提供一個平臺，駐村工作隊在鎮政府的支持下，創辦了《西江村報》。《西江村報》本著“服務村民、記錄發展”的宗旨辦報，開設“三農新政”、“山村新聞”、“西江故事”、“綜合信息”四個板面，宣傳黨和政府的政策、記錄山村新聞事件、講訴西江新老故事、傳播各項實用信息，為時代留痕、為發展見證。同時工作隊利用微信鏈接，積極開展扶貧宣傳工作，20_年度共累計_次，其中1次登上市級宣傳刊物。
三、特色亮點工作
注重文化活動對“智志雙扶”的促進作用，特別是創辦《西江村報》，通過辦報，理清了西江村脫貧振興的工作思路、匯聚了文化信息、挖掘了村屯文化、提升了文化工作成效，對“智志雙扶”起到了明顯促進作用。
四、存在的問題
工作方式還比較單一，需要豐富工作手段和方法;村內產業結構比較單一，還是以傳統的種植業、養殖業為主，經濟效益不高、急需產業升級;村內老齡化嚴重，缺乏勞動力，人力資源匱乏。
五、下步工作打算
一是推進西江田園項目建設，繼續完成西江地標、池塘完善工作，池塘養殖有序進行，提高植物、植被覆蓋率，繼續加強農村民宿建設，與羊洞遺址的開發。主抓與吉林松商集團的洽談對接工作，爭取達成合作，保障項目落地。通過項目建設，爭取吸引一批青年勞動力返鄉，既能為西江村的發展獻計獻策、注入新鮮血液，又能解決勞動力不足的問題。
二是協調推進基礎建設工作，保證修路、建邊溝、建圍欄等工程預期完成，改善善村內供水設施，防止冬天氣溫過低而產生水管凍住、凍裂現象。完善村內監控設施建設，保障村內安全。
三是會同村支部成員做好基層黨建工作，繼續組織開展外出學習考察活動，與院黨支部開展聯誼活動，將基層黨建工作提升到新的水平;開展文化活動，堅持辦好《西江村報》。
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇七
黨的十九大報告提出鄉村振興戰略以來，針對農村產業“空心化”、村莊“空巢化”，工商資本進入農村不熱、農民增收渠道不多等問題，我區首創市場化模式推動實施鄉村振興戰略，以“產城村人”融合為發展導向，利用社會資本激活農村資源資產活力，實現農村發展“第二次飛躍”：
一是推動鄉村振興改革試點。黨的十九大提出實施鄉村振興戰略后，區委、區政府大力踐行“馬上就辦、真抓實干”的精神作風，通過第五次黨代會第二次會議等重要會議，將鄉村振興作為今年的重點工作予以部署，制定并印發組織實施學習貫徹黨的十九大精神“學懂提神”、“弄通提能”“做實提效”工作方案，經過大量的摸底調查、研究，創新提出以市場化模式推動實施鄉村振興戰略做法，并率先與碧桂園、華僑城達成合作共識，實施鄉村振興試點項目。
二是高標準全域謀劃鄉村振興。在區委、區政府牽頭下，各鎮、街道迅速開展資源排查，掌握家底，并結合各行政村資源稟賦，制定《鎮(街道)全域鄉村振興三年總體規劃方案工作表》，明確了試點片區、產業定位、具體工作、發展規模，按照全區102個行政村統一按照市場化模式分三年(20xx年30%、20xx年40%、20xx年30%的行政村覆蓋比例)推進。根據中央、省、市精神，結合我區實際，高標準謀劃制定《關于推進鄉村振興戰略的實施方案。
三是強化績效考核壓實責任。舉全區之力實施鄉村振興戰略，制定《20xx年惠陽區表格化捆綁式績效考核方案》，將鄉村振興戰略實施納入到有關績效考核工作，通過落實表格化捆綁式績效考核作為推動各項工作的重要抓手，把產業振興最終成果落到促進農民就業、增產增收上來，全力以赴推動農村農民生活富裕。
四是打造試點推動全面開花。隨著試點項目的推進，我區以市場化模式實施鄉村振興實現全面開花，取得了初步成效。目前，落實各類鄉村項目共計77個，其中已開工建設30個，初步形成以田園綜合體、文化旅游、商業商貿、電商物流、現代金融、城市更新等多種業態帶動鄉村振興的發展格局。
(一)推進鄉村振興人員保障問題。推進鄉村振興，人是關鍵一環。鄉村振興戰略的實施，提升到國家戰略的層面，上到中央下到基層都非常重視，但是還缺乏相應的組織保障。例如鄉村振興對于基層特別是村委書記、小組長來說，是個新鮮事物，缺乏相應的認識。但往往工作的開展，他們是主要推動者和實施者，如果意識不轉變，那么鄉村振興落地就比較困難。因而在組織保障上不僅需要鍛造干事創業的干部隊伍繼續解放思想，勇于擔當，真抓實干，還要選好配強基層組織帶頭人深入開展基層黨建標準化建設，努力把農村基層黨組織建強建優，充分發揮在鄉村振興中的核心作用，并且發揮鄉賢作用，鼓勵鄉賢帶領鄉親共同致富創收。
(二)鄉村振興財政投入保障問題。推進鄉村振興，財政保障是重要因素。根據資源摸排，目前我區存在三種類型農村情況：第一類城鎮化程度較高，以二三產為支撐的準城中村;第二類資源豐富，但發展滯后，需導入產業激發發展動能的村莊;第三類是資源匱乏、經濟發展薄弱村，亟需政府投入完善基礎設施和公共服務短板的村莊。我區按照因地制宜分類施策原則，將村莊捆綁導入產業形成規劃編制規劃發展。然而占大部分比例的第三類型的農村，雖然隨著政府的逐年增加投入，農村面的村巷道、路燈、垃圾處理、學校等硬性條件逐漸完善，但是重大基礎設施覆蓋面、有效改善農村生產生活設施條件等還相對滯后。鄉村公共服務與城鎮相比，教育、醫療、社會保障方面不均衡，農民群眾的獲得感有待提升。因此，需要建立鄉村振興財政投入機制進行精準施策，將鄉村振興建設資金列入每年財政預算，同時科學系統整合政府公共財政資金更大力度向“三農”傾斜，確保財政投入與鄉村振興目標任務相適應。
(三)農村土地利用問題。當前在推進鄉村振興工作中土地利用工作中，存在村莊村土地利用規劃與村莊規劃期限不一致，且村莊規劃對村莊建設用地的需求遠遠超過村土地利用規劃實際建設用地規模，無法發揮村土地利用規劃在“多規合一”中“底盤”作用，導致實際編制的村土地利用規劃和村莊規劃難以落地實施。此外，建設用地項目預審和用地審批時限過長，程序復雜造成部分重大建設項目無法及時落地。對此，建議市級層面出臺相關配套政策和指導意見。
下來，在此基礎上不斷推進鄉村振興戰略實施，繼續拓展鄉村振興范圍，積極調動更多社會力量參與鄉村振興，讓鄉村振興成為惠陽經濟發展和區域協調發展的重要動力來源，為全市乃至全省走在前列主動擔當、多做貢獻。
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇八
20xx年上半年，我縣的扶貧開發工作，在區、市扶貧部門的指導下，在縣委、縣人民政府的正確領導下，認真貫徹落實國家、區、市扶貧開發工作會議精神，圍繞縣委、政府工作思路，始終堅持以貧困農戶為對象，以貧困村為主體，以貧困村基礎設施建設、產業扶貧和扶貧培訓為重點，認真做好整村推進扶貧開發工作，著力改善貧困村生產生活條件，千方百計增加農民收入，上半年扶貧各項工作取得新成效，現將我辦開展的主要工作概要總結如下：
一、主要工作完成情況
1、健全干部駐村幫扶機制。
按照縣委、縣政府制定的《興安縣20xx年至20xx年實行部門聯村責任的意見》，115個行政村選派“美麗廣西”鄉村建設(扶貧)工作隊員，區、市、縣配備了第一書記，確保各貧困村都有一位第一書記，并將任務目標層層分解，落實責任。駐村工作隊協助基層組織貫徹落實黨和政府各項強農惠農富農政策，積極參與扶貧開發各項工作，幫助貧困村、貧困戶脫貧致富。
今年年初，興安縣出臺了《興安縣委、縣人民政府關于印發的通知》(興發[20xx]2號)文件，對新時期扶貧工作提出了意見。目前，按照“村有掛幫單位、戶有幫扶責任人”的要求，制定了《興安縣精準扶貧結對幫扶工作實施方案》，建立了干部一對一幫扶關系，進一步明確了幫扶人的職責和任務。切實做到精準化識別、針對性扶持、動態化管理，切實做到真扶貧，扶真貧，努力促進全縣經濟持續健康發展，為全面建成小康社會目標奠定堅實的發展基礎。
2、新一輪建檔立卡精準識別工作。
3、努力抓好基礎設施項目建設。
今年上半年，我縣安排第一批財政專項扶貧資金(發展資金)基礎設施建設項目7個108萬元，升級硬化道路5條，村屯巷道硬化1個，獨立橋1座;安排市本級財政專項扶貧資金基礎設施建設項目5個59萬元;安排興安縣“美麗廣西r26;生態鄉村”屯級道路硬化專項活動項目資金224萬元7個。目前這些已全部做好前期規劃，已動工5條，由于上半年雨水季節項目無法施工，下半年待雨水季節過后，加快項目施工，力保在20xx年所有基礎設施項目全面完工。
4、推進產業開發項目。
今年在貧困村安排第一批財政專項扶貧資金(發展資金)產業開發資金130萬元，安排市本級財政專項扶貧資金產業開發資金萬元，其中產業開發年初，扶貧辦發放果苗130000株，主要是種植金槐80000株1300畝，地點在高尚鎮的靈龍、鳳凰，白石鄉的高圩，華江瑤族鄉水的水埠，嚴關鎮的清水;種植桔柑4株700畝，界首鎮的寶峰、崔家鄉的三義，湘漓鎮的江口，漠川鄉的財金;種植獼候桃8000株100畝，地點在興安鎮的源江;種植山地葡萄200畝，發放葡萄樁22000根，主要在高尚靈龍、鳳凰;種植巨峰葡萄200畝，主要在溶江鎮的富江、五甲;預計完成果樹種植2500畝，受益群眾近10000余人。
5、積極開展實用技術扶貧培訓。
今年，我們專門安排資金，聘請專家講課，針對貧困村群眾產業發展過程中出現的問題，舉辦了3期培訓班，共有310人次參與培訓。通過培訓，讓農民基本掌握1至2門種植技術，產業發展有了技術保障。
20xx年上半年完成建檔立卡貧困戶貧困學生20xx、20xx年本科生68人審核，計劃補助34萬元，完成20xx年中高職學生71個審核，計劃補助萬元，完成20xx年中高職學生92個審核，計劃補助萬元，學生補助去年完成30個萬元，20xx年共已完成學生資料審核231個，計劃發放學生補助萬元，預計7月份可以全部發放到位。
6、“十百千”產業化扶貧完成情況
今年計劃在7個貧困村(漠川的莊子和財金、湘漓的雙河、白石的高圩、溶江的富江和五甲、茶源)提升葡萄品質2400畝，目前已制定好實施方案，正在對這7個貧困村的農戶進行摸底調查。
7、創新社會參與扶貧機制。
建立和完善廣泛動員社會各方面力量參與扶貧開發制度。一是根據區、市扶貧辦的有關社會扶貧文件精神，積極組織動員社會幫扶力量，加強對貧困村的水、電、路等基礎設施的改進，同時結合“整村推進、產業化扶貧、培訓轉移”項目，采取捆綁式項目實施扶貧，做大做強幫扶項目;二是建立健全“縣級領導聯系點”制度，每位領導干部聯系一個鄉鎮，對包村部門能否完成承諾事項進行跟蹤督查;三是建立目標考核機制，縣委政府把各單位各部門幫扶工作，作為年終考核評先的一項依據，對幫扶效果顯著的單位和個人予以表彰，對效果差的單位和領導予以通報批評;四是充分發揮貧困村第一書記作用，通過下派第一書記駐村工作，摸清貧困村基本情況，協調及整合各項社會資源扶持貧困村。
我縣定點扶貧工作通過爭取區直單位投入幫扶資金442萬元;8個市直幫扶單位投入幫扶資金1430萬元;縣直單位對口幫扶15個“十二五”貧困村投入幫扶資金1270萬元為15個貧困村實施修路、引水等幫扶項目。
8、“美麗興安、清潔城鄉”活動完成情況
興安縣扶貧辦自20xx年開展“美麗興安r26;清潔城鄉”活動以來，辦領導高度重視，今年進一步明確了專門領導小組，明確責任，采取新舉措，全辦人員堅持到責任區開展“每周一大掃”活動，效果明顯。20xx爭取區扶貧辦“美麗廣西r26;生態鄉村”屯級道路建設7條7公里。為改善“美麗廣西r26;生態鄉村”基礎設施盡最大努力。
二、當前遇到的主要問題和困難：
1、由于我縣貧困村和項目實施點都較偏遠，交通不便，建設成本較高。而資金安排相對較少，群眾自籌壓力較大。
2、部門資金安排整合到扶貧項目在時間和規模上較難切合。
3、貧困村“等靠要”思想較嚴重，部分項目實施群眾配合度不夠，影響項目進度。
4、貧困村的勞動者素質有待進一步提高。一是由于貧困村勞動力的文化普遍低，實用技術掌握不牢;二是貧困村勞動力的勞動技能還缺乏。因此，加強貧困村勞動力素質培訓，仍需繼續努力。
5、扶貧資金在縣扶貧辦沒有專戶，在項目實施過程中，由于扶貧資金使用要經過多重審批，報批時間長，財政支付中心調度難，往往會造成扶貧資金下拔遲遲不到位。
三、下半年工作打算及措施
盡管上半年的工作取得了一定成效，但下半年的工作更需抓緊，下面將下半年的工作做如下計劃：
1、繼續抓好項目的落實。第一是基礎設施建設，第二是產業開發項目，要繼續抓好宣傳發動工作，采取措施進一步落實年初的計劃，確保根據貧困村農民的實際需求，按照缺什么培訓什么的要求全面完成任務。
2、繼續做好“雨露計劃”扶貧培訓工作。進一步抓好貧困農戶技能培訓工作和“雨露計劃”扶貧培訓，按自治區標準完成貧困家庭子女學歷教育培訓補助扶持項目，做到應補盡補，切實改善貧困群眾生產生活條件，增強貧困群眾自我發展能力。
3、繼續完善建檔立卡扶貧對象數據，有效減少貧困人口。對于現已采集的20xx、20xx年度建檔立卡戶表、村表、縣表中的漏項及錯誤數據進行認真修改、補充、完善。
4、探索和實施金融扶貧。圍繞金融扶貧“百千萬工程”的實施，一是安排中央財政專項扶貧資金設立扶貧小額信貸風險補償和獎勵資金。二是充分利用扶貧貸款財政貼息方式扶持培植扶貧龍頭企業、專業合作社等覆蓋帶動貧困戶發展產業增收。三是鼓勵有效實施貧困村互助資金的縣繼續安排資金用于貧困村互助資金發展。
5、制定扶貧開發“十三五”貧困村整村推進規劃，做好“十二五”整村推進評估驗收。
1.個人扶貧工作總結
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇九
為了鞏固拓展我市醫療保障脫貧攻堅成果，有效銜接鄉村振興戰略，市醫保局按照上級部門部署和要求，真抓實干、扎實、穩步、有序推進各項工作，現將鞏固拓展以來保障脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作總結如下：
(一)做好資助參保工作,確保貧困人口應保盡保。
農村建檔立卡貧困人口、特困供養人員、低保戶等困難群眾參加城鄉居民基本醫療保險個人繳費實行全額資助,建檔立卡貧困人口等資助參保所需資金由市財政全額代繳。完善醫保扶貧信息數據庫動態管理，加強與衛健、扶貧、民政等部門溝通協調，定期交換、比對、核實數據，確保數據準確無誤。對動態調整的建檔立卡貧困人口，逐村、逐戶、逐人、逐項摸清底數，做到即認定、即參保，做到不漏一戶、不漏一人、不漏一項，切實做到精準識別、精準保障。
(二)全面落實醫保扶貧政策，確保貧困人口應享盡享。
20xx年，繼續穩妥做好貧困人口綜合醫療保障“351”“180”政策。規范定點醫療機構住院費用“一站式”即時結報，建檔立卡貧困人口市內住院時無需交納押金，出院時只需支付個人自付部分，確保待遇及時享受。20xx年1-10月，市建檔立卡貧困人口就醫94944人次(住院5523人次，門診89421人次)，醫療總費用共計萬元(住院萬元，門診萬元)，其中基本醫保資金支付萬元(住院萬元，門診萬元)，大病保險資金支付萬元(住院萬元，門診萬元)，醫療救助資金支付萬元(住院萬元，門診萬元)，“351”xxx兜底資金支付萬元(住院萬元，門診萬元)，慢病補充保障“180”資金支付萬元，貧困人口醫療費用實際報補比例達。最大程度解決了困難群眾因病致貧、因病返貧問題。
(三)簡化辦理程序，確保貧困人口辦理慢性病卡“應辦盡辦”。
繼續做好貧困人口“慢性病”的鑒定發證工作，加大摸排力度，確保符合xxx條件的貧困人口人手一證，及時享受慢性病報銷待遇。對需要新辦卡的、或已辦卡需要新增病種的貧困人口，簡化申報評審程序，加快辦卡進度。并對不符合辦卡條件的發放告知書，寫清不符合辦卡的理由，使其知曉理解。
(四)加強政策宣傳，確保貧困人口醫保扶貧政策“應知盡知”。
根據上級部門鞏固拓展醫療保障脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接實施意見，貧困人口政策將有較大調整：
(一)參保政策調整。
醫療救助基金對特困人員個人繳費給予全額資助，對低保對象給予90%定額資助。過渡期內，對返貧致貧人口給予80%定額資助，脫貧不穩定和納入農村低收入人口監測的給予50%定額資助。未納入農村低收入人口監測范圍的穩定脫貧人口不再享受參保資助政策。
(二)報銷政策調整。
省醫保局聯合省民政廳、省財政廳、省鄉村振興局等部門下發《省鞏固拓展醫療保障脫貧攻堅成果有效銜接鄉村振興戰略實施方案》，方案中明確全面清理不可持續的存量過度保障政策，發揮三重保障制度對特困人員、低保對象、返貧致貧人口的梯次減負作用。由原先的“351”“180”過渡到三重保障，即基本醫保、大病保險、醫療救助進行醫療保障。從省里的方案來看，脫貧人口中低保對象、特困人員等，大病保險起付線降低50%，從萬元降到7500元，分段支付比例提高了5個百分點，綜合報補比例較高。未納入農村低收入人口監測范圍的穩定脫貧人口報銷比例降低。
(一)加強信息比對，確保脫貧人口應保盡保。市醫保中心每周比對系統中參保數據，分類別將人員名單發到各鎮街，督促參保進度。
(二)培訓醫保報銷政策?！妒徐柟掏卣贯t療保障脫貧攻堅成果有效銜接鄉村振興實施方案》近期下發，方案xxx后我局將及時組織業務骨干對鎮街醫保、扶貧干部進行培訓，對實施方案中涉及大家關心的醫保報銷政策進行詳細講解。
(三)及時將經基本醫保、大病保險等報銷后個人自付費用仍然較高的人員信息，反饋鄉村振興、民政等部門，及時預警可能存在的致貧返貧風險。對符合因病致困救助條件的，思想匯報范文依申請按規定實施救助。
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縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇十
一、協調市人行制定今年《xx市信貸增長指導意見》、《xx市金融支持實體指導意見》、《xx市金融支持“三農”指導意見》、《xx市金融支持微小企業指導意見》。
二、完成xx市金融支持地方經濟發展考核工作，組織召開“xx市金融支持地方經濟發展表彰大會”。
三、積極協調各金融機構及有關單位，力爭年內召開多次形式不同的政銀企座談會、交流會。
四、指導市人民銀行進一步強化對“麗興小額貸款公司”的管理工作，要定期不定期進行現場檢查，使其正規健康發展。
五、協調省、xx市金融辦加快對“xx市康興小額貸款公司”的審批、申報工作，爭取上半年成立運營。
六、年內計劃發展培育一家小額貸款或融資擔保公司。
七、協調“中銀富登村鎮銀行”，加快成立“xx市中銀富登村鎮銀行”進度，立爭年內成立并運營。
八、完成xx市金融辦和市政府辦公室交辦的其他工作。
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇十一
今年，在縣委縣政府的正確領導下，全面落實教育資助、學校改善等工作，順利做好脫貧攻堅和鄉村振興銜接工作，現xxxx年工作總結如下：
一是全面落實教育資助政策。將扶貧部門的貧困家庭信息庫與學生學籍庫進行數據比對，確定受資助學生范圍。同時，結合扶貧信息庫動態調整的特點，組織各鄉鎮中心校對區域內貧困學生不間斷進行排查，提高受資助學生信息核對的準確率，讓學生資助政策全面覆蓋每一個貧困家庭學生，確保資助無遺漏。xxxx學年純農牧民子女就讀大中專學費資助xxxx人，資助資金萬元；建檔立卡特別（中職）資助學生共計xxx名，共計資金xx萬元。
二是常態化開展“控輟保學”。按照“六長”責任相關要求，層層落實工作責任，建立摸底排查機制，加強對各鄉鎮適齡兒童少年入學請假進行摸排；建立動態監測機制，做到“一生一案”，確保做到適齡兒童少年“應入盡入”。
三是加大改善辦學條件力度。xxxx年投入資金萬元，新建xx縣第二幼兒園、宜牛鄉中心校教學樓、續建xx縣洛須九年一貫學校等項目；針對我縣冰凍期長、雨季長、施工期短等制約工程建設的弱點，同時為進一步加強項目管理，加快工程進度，確保工程質量。我局明確提出“學校校長為學校項目工程現場負責人”，并安排局機關干部職工到學校擔任項目工程現場代表，監督工程質量，督促工程進度。
四是落實普惠性幼兒園支持力度。現有單設幼兒園x所，附屬幼兒園xx所，均屬于公辦幼兒園，村級教學點xx個；xxxx年投入幼兒保教費xxx萬元，實現普惠性幼兒園全覆蓋。
一是扎實開展資助政策宣傳。通過宣傳手冊、明白卡、宣傳欄、致學生及家長資助政策一封信、主題班會等多形式、多維度進行宣傳，確保全社會對政策全知曉。
二是建立教師“一幫一”幫聯制度。安排教師與每一名貧困學生、農村低保、孤兒、殘疾學生等學生進行“一幫一”聯系幫扶，定期進行走訪，向家長宣講政策，及時了解學生就學情況和受助情況，發現問題及時解決處理。
三是進一步加大教育資源配置向農村學校傾斜和支持力度。提高教學裝備水平、教育信息化水平和師資水平，大幅度改善農村學校辦學條件，促進農村學校教育事業發展。
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇十二
今后五年，我縣金融工作的總體思路是：以普惠金融為主線，以金融支持扶貧開發為中心，以深化農村金融綜合改革為抓手，圍繞金融支持全縣“十三五”預期指標“一個沖刺、兩個確保、六個翻番”的實現為工作方向。主要目標是：爭取到2020年，全縣金融組織體系進一步完善，金融服務水平進一步提升，金融生態環境進一步改善，存款余額達到300億元，貸款余額達到180億元，存貸比超65%。
20xx年，我辦將緊緊圍繞縣委、縣政府的決策安排，大力發展普惠金融，擴大社會融資規模，推動金融改革創新，提升金融服務水平，維護區域金融穩定，提高金融服務實體經濟效率，充分發揮金融在脫貧攻堅中的撬動作用：
二是進一步擴大金融投放規模。鼓勵各銀行業金融機構積極爭取上級行加大信貸支持;加快金融產品“增量拓面”;將信貸資金向戰略性新興產業和科技創新創業企業傾斜，加大對地下綜合管廊、公共交通建設、保障性安居工程、城市設施更新改造等重大民生工程建設的支持力度。
三是進一步提升金融服務質量。開發推廣各類適合農村和農戶服務需求特點的金融業務產品，積極發展電話銀行、手機銀行等現代金融服務方式，積極推動基礎金融服務下基層，繼續做好流動銀行服務，提高農村金融服務的充分性與多樣性。
四是進一步推動保險改革創新。推動各保險公司加快農村地區保險機構的基礎建設，加強營銷員隊伍建設，探索農險協保員和農村營銷員業務銜接制度;加大保險產品創新，在特色產業、農村養老保險、責任險、保險融資增信等方面創新保險產品;鼓勵享受貸款的農戶參加保險，給農民增收系上“保險帶”。
五是進一步加強金融安全監管。鼓勵各金融機構充分運用農戶信用信息平臺成果，推廣貸款者提供信用報告制度;嚴厲打擊非法集資,維護全縣經濟金融秩序的穩定與安全;加強各金融機構及主管部門的行業自律和監管,不斷提高風險管理和控制水平。
六是進一步加快企業上市掛牌。深化“一司一縣”合作，依托華泰證券公司，積極對接計劃上市的縣外企業來縣，以金寨作為上市注冊地。加強對縣內企業的培育和輔導力度，加快企業上市進程，充實縣域經濟發展的后勁;同時以縣內企業的長效發展鞏固脫貧成果。
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇十三
**年以來，社區在開展三幫扶工作中，與新鄭市鎮社區結成對子，雙方在上級黨政組織的關懷與支持下，堅持求真務實、開拓創新的原則，精心組織，周密安排三幫扶工作，取得顯著成效?，F將此項工作總結如下：
一、提高認識，切實加強對三幫扶工作的組織領導
開展三幫扶活動是落實科學發展觀，加強社會主義文明建設、構建社會主義和諧社會的重要措施和有效組織形式。社區黨委高度重視，成立以黨組書記、局長陳峰亮任組長的駐社區幫扶工作領導小組，明確主管行政后勤工作的社區領導主抓此項工作，社區辦公室為具體聯系單位，分工具體，職責明確。工作中我們堅持做到“四有”、“五落實”，即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導;落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金，以此推動三幫扶工作的規范化和制度化運作。
二、調查摸底，確保三幫扶工作有序進行
良好的基礎工作是干好工作的前提。駐社區后，為吃透情況，理清工作思路，我們認真搞好摸底調查，一是堅持不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負擔，真正做到了深入群眾。二是通過召開座談會、走訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解情況，與民面對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分析問題的根源，研究解決問題的辦法。在深入調研、統籌協調的基礎上，制定了詳細的計劃，并將三幫扶活動與社區開展的“講、樹、促”等活動結合起來，做到相輔相成，相得益彰。通過不斷交流信息，增進了相互的感情，促進了幫扶工作的順利開展。
三、制定計劃，落實幫扶措施
社區制定了切實可行的三幫扶計劃，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實處，有針對性地開展了各項幫扶活動。一是開展為幫扶社區“獻愛心、送溫暖、”捐款活動。積極為20戶特困戶送去米面油及救濟金等2萬余元，為貧困群眾解除后顧之憂。二是積極扶持社區圖書室建設。為社區里捐贈圖書100多冊，包括業科技、兒童讀物、百科知識等，豐富群眾的精神文化生活。
四、精心組織，堅持做好精神文明幫扶
在工作中，堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質上給予幫助，更從思想上進行幫扶，幫助他們轉變思想觀念，樹立自強、自立意識。
1、抓好黨員干部隊伍學習教育。加強基層組織建設，是做好基層各項工作的根本保證。針對社區個別黨員、干部年齡老化、思想僵化、發展意識不強等問題，我們把黨員干部隊伍的思想和學習教育作為社區級班子建設要害環節，主要采取了以下幾種方式：一是堅持黨員、干部學習日制度。組織黨員、干部學習政策理論、法律法規和上級有關文件精神，正確領會黨的社區工作政策。二是堅持各種會議、座談會形式學習教育。每逢社區委、支部重大事宜，以召開專題會議、座談會等，我們集中黨員進行各項有關文件內容的學習。三是利用各種培訓形式。如開展了社區實用技術培訓、社區政策法規培訓和法規法紀、科技文化培訓以及精神文明培訓。
2、實行社區務政務公開，健全民主治理制度。一是健全民主理財小組。由各生產組推選代表，支部主要成員參加，主要職責是核查社區組帳務收支情況，并定期張榜公布，加強社區組財務治理。二是健全社區民議事代表小組。代表由各社區民組推舉產生，主要職責是監督和決定社區重大活動和投資建設事宜，積極協助做好社區務工作。三是實行了計劃生育系列工作、宅基地審批修建、財務收支“三公開”，每半年張榜公布一次，接受全社區干部群眾監督。
3、突出抓好文明建設工作。今年*月中旬至*月中旬，我們積極配合社區支部，全面加強了社區文明建設工作。充分利用廣播、電視錄相、標語、專欄、會議、座談等方式方法，宣傳文明建設的重大意義，做到人人皆知，家喻戶曉。在此基礎上，加強對社區民進行法律法規、社區規民約教育，努力克服消除文明建設工作中出現的不利因素和不良現象，取得較好效果。
五、工作中存在的不足及打算
雖然我們在**社區三幫扶工作中取得了一些成績，但也存著不少問題：一是社區工作經驗不足，有時工作方法簡單;二是基層社區組集體力量和經濟薄弱，資金困難，想為群眾多辦實事，但無經濟實力。
今后，我們將以鞏固提高先進性教育活動成果為動力，以改善三幫扶群眾的生產生活條件為目標，進一步提高工作標準，改進工作方法，努力為社區群眾辦更多的實事、好事。使“社會主義文明建設”在社區開花結果。
1.個人扶貧工作總結
2.個人扶貧工作總結
3.個人扶貧工作總結3篇
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇十四
20xx年是我們金融服務公司投資部業務上臺階的關鍵一年。面對激烈的金融市場競爭，我們投資部決心上依靠公司的大力支持，下依靠員工的勤奮努力，嚴抓管理，規范經營，優質服務，全力做好個人資信、實投、紅本房抵押貸款、小額貸款、擔保贖樓等創新型業務，為推進整個公司業務發展建功立業。為此，現做20xx年工作計劃如下：
20xx年，公司下達給我們投資部總業績指標為4100萬元。投資業務部現有6名員工，我們把任務層層分解，落實到人，做到千斤重擔大家挑，人人頭上有指標。
1、強化制度建設，引入激勵機制
在規章制度上，按照公司印發的《業務管理制度》等內部規定，結合我部的實際情況，建立和健全一系列規章制度，規范員工工作行為，為廣大客戶提供規范化的服務，維護金融公司形象，內容主要包括《職業道德規范》《儀容儀表規范》《員工守則》《部勞動紀律》《部學習及會議制度》等，進一步提高我部的工作效率，提升服務質量、工作效率和員工工作執行力。
在崗位職責上，自上而下明確每一個員工的工作職責，統一工作程序，按制度辦事，制度面前，人人平等。投資部班子成員抗業務大頭，帶頭遵章守紀，帶頭學習業務，帶頭完成任務。
2、強化業務培訓，提高員工素質
金融企業的競爭，就是人才的競爭和服務的競爭。因此，把培養團隊的業務素質作為團隊管理的一項重要內容來抓。同時，加強員工隊伍建設，努力打造一支紀律嚴明、作風過硬、能征善戰的工作團隊。投資部在政治業務理論上，要經常組織員工學習和鉆研。在實際操作上，要強化崗位練兵，使大家理論聯系實際，學中干，干中學。樹立工作標兵，實行以老帶新傳幫帶，在全部掀起“比學趕幫超”的熱潮。
3、強化日常管理，引入競爭激勵機制
風險管控方面，教育員工樹立“寧可千日無事，不可一日不防”的理念，樹立“合規創造價值”的理念，嚴格遵循公司有關的規定要求，規范操作，一絲不茍。對違規行為嚴肅處理，決不姑息，堅決做到合規經營。
在考核體系上，建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。2圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標，全面實行薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下，能進能出，能夠充分激發我部員工積極性和創造性的用人機制。
4、加強新員工培訓，盡快進入工作角色
針對新進人員年齡偏小不夠成熟、與客戶進行有效溝通上缺乏經驗的情況，采取“請進來”與“一帶一”的辦法進行培訓。“請進來”，就是請公共關系方面的教授和專家來我部講課，講授公關禮儀和社會交往方面的基本知識。或者由部門副總和經理每個人帶一個新手，手把手傳授工作經驗，有意識重點提高他們的社交能力和溝通能力，提高他們的口頭表達能力，使他們很快由門外漢逐漸成為行家里手，能夠利用公司活動的平臺主動而藝術地推薦本公司金融產品，發展新的客戶，建立合作關系。
5、強化團隊合作意識，配合默契拓展業務
通過加強思想教育，使新員工明白，每個人不是代表自己，而是代表整個公司形象，明白人心齊泰山移的道理，因此，要教育員工相互間要密切團結，協調行動，相互關心與支持，相互給力與呼應，組成團隊的力量，去拓展業務。同時，組織他們開展戶外團隊拓展訓練，培養他們的團隊意識，進一步提高工作效率。
客戶群體是金融公司經營的源頭，是風險管控、實現效益的重要基礎，是金融公司生存的基礎保障。因此，我們將把發展客戶群體作為重中之重的工作內容，一抓到底。結合轄區特點，實施營銷策略，不斷提高風險管控能力。
1、短信問候，就是在春節、五一等節假日向客戶朋友發溫馨短信，進行節日問候和祝賀，增進和加深我部與客戶之間的情誼。
2、散發傳單。在我公司轄區或者鬧市街口、社區，設咨詢臺，散發業務知識傳單，加大對外宣傳力度，在大張旗鼓宣傳我公司的金融業務，以及我部金融服務的種種業務優勢，使廣大客戶群眾與我們建立合作關系。
3、實施“地毯式”行動，進行上門服務。對所有的社區全覆蓋，進百家門，交百家友，知百家情，使廣大客戶進一步認識我部、接受我部，和我們建立業務關系。利用一切機會，大力宣傳公司的金融服務政策、內容、特色，熱情向客戶介紹、推薦我公司的業務和金融產品，使客戶能夠全方位了解公司的金融政策和服務。并且利用每個雙休日，充分調動每一個員工的社會關系資源，深入各個單位、社區發放宣傳單宣傳金融產品，并且與部分單位負責人、財會人員交朋友，希望他們在我公司開戶合作，不斷提高我公司的知名度和美譽度。
4、在業務經營中，積極營銷客戶，走訪轄內中小企業，建立授信檔案，穩妥推進中小企業授信各項業務。經過努力，使中小企業貸款投放實現平穩發展，有效客戶數優勢地位繼續鞏固，中間業務收入保持小幅增長，產品發展穩步增長，新產品拓展能力不斷增強。
客戶就是上帝，服務外塑形象。我部將不斷強化員工的服務意識，不斷改善服務環境。倡導“視群眾為父母、為客戶謀幸?！钡姆绽砟睿蛻衾鏌o小事，認真遵守《優質服務規范》，使每一個員工做到行為規范、語言規范，操作規范，努力為客戶提供實實在在的方便，使客戶來到我部就有一種客至如歸的感覺。為我們心目中的“上帝”，想客戶所想，急客戶所急，幫客戶理財，提供多方位的、超值的服務，將人性化服務、親情化服務融入到服務工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行我行“以客戶為中心”的服務理念，確保通過快捷高效的金融服務來穩定客戶，把固定客戶發展為忠誠客戶。
總之，新的一年，我們將不辱使命，積極迎接新的挑戰，進一步轉變觀念、改革創新，面對競爭日趨激烈的金融市場，強化我部核心競爭力，開展多元化業務經營，經過努力和拼搏，在市場上站住腳根，確保全年各項業務指標的完成，為我公司的持續發展，做出應有的新的貢獻。
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇十五
今年來，我局深入貫徹落實州委、州政府、縣農辦印發的關于實施鄉村振興戰略的一系列文件精神，認真履職、務實運作，在鞏固農村基層^v^、發展農村基層民主、落實基本民生保障等方面取得較好成效，現將有關情況總結如下：
（一）進一步加強基層黨組織建設。通過實施黨建年度綜合考核，將村級黨組織建設情況進行分類定級，采取激勵先進、鞭策后進、“抓兩頭、促中間”的辦法，進一步健全農村黨建工作的動力機制，著力營造你追我趕、創先爭優的濃厚氛圍。按照省委、市委部署要求，結合2018年村級組織換屆選舉工作，對基層黨組織實行分類動態管理，加大先進村級黨組織的培育和軟弱渙散黨組織的整頓力度，積極創建“五好”黨組織，推進農村基層黨建工作全面進步、全面過硬。結合2018年換屆選舉工作，我局聯合市組織部，深入各縣（市、區）、開發區、投資區巡查摸排，調查摸底，加大對軟弱渙散黨組織的整頓力度。
（二）進一步統籌城鄉社會救助體系，做好農村社會救助兜底工作，做好農民重特大救助等社會救助工作，完善最低生活保障制度，構建多層次農村養老保障體系，加快老齡事業發展。截止目前城鄉低保包括低保兜底資金共計支出：4486萬元，保障人口達15332戶，37772人左右，農牧民重特大救助截止目前醫療救助2177人，支出資金萬元,救助限額內救助率已達到70%。1-10月在農村留守兒童和困境兒童信息管理系統錄入留守兒童288名、困境兒童279名、散居孤兒187名，同時進一步健全社會養老服務體系，1-10月對全縣1960名60歲以上失能和半失能老人、80周歲高齡老人實施居家養老服務，支出資金萬元，20xx年我局將爭取在全縣4個公辦養老機構建立日間照料中心，進一步為集中供養老人提供多樣化服務。繼續對城鎮“三無”人員、農村“五保”對象和孤兒實現集中供養全覆蓋。
2.進一步完善最低生活保障制度，加強動態化精細化管理，把符合條件的農村貧困人口全部納入保障范圍，全面落實特困供養制度。
3.構建多層次農村養老保障體系，加快老齡事業發展。
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇十六
新年剛至，分行就結合自身實際，搶先抓早，在全面謀劃20__年各項工作的同時，對一季度提出了六項具體工作措施和要求。
一、精心部署早布局，努力實現開門紅。早在去年12月中旬，市分行就分別召開黨委會、行務會對資金組織、貸款營銷、中間業務收入等市場營銷工作進行了安排部署，并迅速制訂下發了《關于認真做好年一季度重點工作的指導意見》，提出了一季度各項業務經營奮斗目標。即，到一季度末，營銷有效貸款__0萬元;實現財務凈收入4750萬元，其中實現中間業務收入600萬元;各項存款凈增50000萬元，全年余額突破50億元大關;借記卡發卡達到21000張;實現不良貸款凈下降500萬元，非應計貸款利息清收達到200萬元。圍繞上述目標，各縣(區)支行必須切實增強加快有效發展的緊迫感和責任感，及早籌劃安排，扎扎實實做好一季度重點工作，努力實現各項業務首季“開門紅”，爭分奪秒，積極爭取工作的主動權，為圓滿完成全年各項目標任務開好局、起好步。
二、把握機遇抓存款，確保增量及市場份額持續穩定增長。為了確保全年存款凈增6個億、余額跨越50億目標，一季度全行在資金組織上要重點抓好四項工作措施落實。一是牢牢把握“兩節”前后城鄉居民收入相對集中、農副產品集中上市、外出務工農民返鄉、商品交易活躍等季節性特點，進一步抓好適銷產品宣傳和柜臺服務工作，切實以優質、快捷、高效的服務贏得廣大客戶的信賴和支持，不斷提高個人優質客戶市場影響力和競爭力，全力確保個人存款大幅度穩定增長。二是抓住年末歲首行政、事業單位集中撥款、企業資金結算回籠機遇，有重點地做好客戶拜訪維護工作，為全年實現機構類客戶占有量在縣域內達到50%奠定基礎。三是牢牢關注鉛鋅企業一季度價格可能上揚的趨勢，千方百計提高法人客戶銷售資金歸行率，確保重點客戶銷售資金回籠歸行。四是大力開展“大行德廣、伴你成長。金鑰匙春天行動”，充分利用廣播電視、報紙專欄等媒體，并通過舉辦銀企聯誼會、組織上門服務、文藝演出等豐富多彩的宣傳營銷活動，全方位、多視角宣傳金融產品經營優勢，進一步提升農業銀行的良好形象。
快速發展。三是緊密圍繞“三農”和縣域經濟，有針對性地瞄準農業產業化骨干龍頭企業、成長型中小企業、經營性基礎設施建設、資源性礦產、水電開發項目和縣域優質機構、個人客戶，著力調整優化農業信貸結構，積極培育農村金融市場新的效益增長點。四是進一步加強和完善對等公關、分級營銷的組織保障體系，切實形成行級領導主攻系統性、集團性大客戶，部門負責人主攻重點戶，客戶經理和員工全面營銷個人優質客戶的全員營銷機制。
四、堅持不懈抓清降，努力提高信貸資產質量。一是對法人客戶不良貸款繼續實行領導和部門包掛清收責任制，認真制定并落實清降措施，及早深入重點企業及大戶進行跟蹤清收，努力提高清收效率。二是充分發揮總分行有關不良資產清收管理的激勵措施，加快清退進度。積極按照“三個有利于”的原則，在堅決維護貸款債權的同時，及時有效做好不良貸款的清收處置工作。三是創新不良貸款清收處置措施。堅持以貨幣清收為主，以委托代理清收、經營責任清收為補充，建立健全市場化清收處置機制，加快自然人不良貸款清退步伐。加強完善考核激勵機，不斷激發全員清收的積極性和創造性。同時，嚴格控制新增貸款風險，認真落實貸后管理工程，確保正常貸款按期收回。
六、加強廉政建設、安全保衛和員工思想工作。嚴格執行總、分行黨委有關廉潔自律的各項規定和要求，“兩節”期間堅決禁止系統內攻關拜年活動，反對鋪張浪費等不良陋習。堅持“股改、經營和安全”三大責任“一把手”負責制，嚴防死守，確?！皟晒潯逼陂g不發生任何問題。認真開展安全保衛大檢查，特別對槍支管理、金庫守護、計算機系統管理、印押證管理等重點部位和重點環節，堅持定期或不定期的檢查抽查;嚴格按規定做好防暴、消防、計算機事故預案演練，進一步提高全體員工處置突發事件的能力。不斷加強對可疑性、苗頭性問題的排查，及時采取果斷措施，超前防范，切實把各類事態消滅在萌芽狀態，確保全行財產和人身安全。充分利用節日期間積極開展多種形式的“送溫暖”活動。認真做好離退休、內退員工和困難員工的慰問工作，力所能及地幫助困難員工解決工作和生活中的實際困難，切實讓廣大員工感受到組織的關懷和溫暖。切實加強員工政治思想教育，進一步激發全員干事創業的積極性，堅定全行上下對我行改革發展的決心和信心，積極引導廣大員工理解、支持和參與農業銀行的改革與發展，為全年各項目標任務的全面完成奠定堅實的基礎。
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇十七
縣林草局堅持生態導向，充分發揮鄉鎮林業工作站職能作用，助力鄉村振興。
為了徹底改善村屯環境，提升農村和農民的生產生活條件，從2018年開始，以實施鄉村振興戰略和農村人居環境整治為抓手，重點對村屯周圍、道路兩側、房前屋后、閑置空地以及村屯出入口等重點區域進行綠化美化，今年組織實施和完善村屯綠化168個，實現了全縣458個村屯全部綠化，努力打造“村美、業興、家富、人和”的美麗生態宜居村屯，切實提高廣大農村居民的幸福感和獲得感。在村屯綠化中，生態護林員除完成自身管護任務外，在村屯綠化前期充當技術員，后期充當管護員，有效促進了村屯綠化工作的開展。
20xx年，我縣共選聘生態護林員1038名,比2019年增加26人，涉及11個鄉鎮，138個行政村，管護面積林地、濕地、草原90多萬畝。選聘生態護林員,既幫助1038戶貧困戶實現了穩定脫貧,又使生態環境得到有效保護。
各鄉鎮林業站要結合自身職能，主動落實“四到戶服務”工作。一是政策法律宣傳到戶。鄉鎮林業工作站通過出動宣傳車、走訪入戶等形式，大力宣傳中央、省、市、縣林業扶貧政策及相關法律法規，共計發放各類宣傳單5萬多份。二是林農培訓到戶。組織開展了以普及林業基本知識、傳授林木培育、林業有害生物防治等為主的到戶培訓，幫助貧困戶了解掌握林業基本技術，提升林業生產技能。共計到戶151戶，培訓325人次。三是技術支持到戶。引導貧困戶采用發展經濟林、種苗、花卉、中藥材等生態產業，并給予一定的技術支持服務，實現科學栽培管理。共計到戶475戶，技術支持服務1150次。四是涉林事項辦理到戶。通過簡化服務流程，開展“一站式、全程代理”等便民服務，為貧困戶提供精準服務。共計到戶46戶，辦理事項84項。
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇十八
金融精準扶貧工作匯報
【篇一：精準扶貧工作報告】
xxx農村信用合作聯社精準扶貧工作
匯報材料
今年，按照xx縣政府安排，我聯社從xx年上半年起，重點對xxx隊xx戶開展精準扶貧工作?，F將有關工作匯報如下：
一、該村基本情況
2016年上半年接受xxx隊扶貧任務后，立即組織人員進村入戶，切實掌握了該村第一手村情民況：鐵列克鄉村距離縣城xx公里，轄內xx個大隊，xx戶，人口xx人。該區域缺水缺地，交通不便利，草場人均面積稀缺、單一的養殖業是該村的基本特征。
二、扶貧工作開展情況：
（一）建檔立卡，成立領導小組。為貫徹落實xx黨辦發
【2016】 號文件精神，聯社成立了 聯社精準扶貧工作領導小組，具體負責扶貧工作協調和管理，與鐵列克鄉政府聯手對幫扶對象 戶建立了扶貧檔案。
（二）開展結對子幫扶活動。聯社全體干部職工與該村戶特困家庭結成幫扶對子，在2016年5月先后兩次到村走訪慰問，送去慰問金 元。并逐戶進行了座談，咨詢困難戶家庭存在的問題、及需求，建立了一對一扶貧聯系卡，切實了解并為他們的生活謀出路。
（三）錦上添花無人記，雪中送炭暖人心。經了解，一直以來發展養殖脫貧致富都是該村民最大的愿望，然而由于資金短缺，這個想法始終未能付諸行動。為了讓服務更貼心，把群眾愿望和需求與黨建項目緊密結合起來，著力發展一些改善生產生活條件，把信用社支農貸款精準扶貧項目做到群眾心坎上。聯社立即針對困難家庭制定了《xxx農村信用合作聯社精準扶貧農戶貸款管理辦法》，向建檔立卡貧困農戶提供xx萬元以下、xx年期以內的扶貧貸款，扶貧農戶貸款實行“銀行政府合作、免除擔保抵押、信用貸款發放、扶貧貼息支持、縣政府風險補償”的模式，著實為他們減去了貸款手續繁瑣和貸款利率的后顧之憂。
截至2016年xx月末，累計向該全鄉發放貧困農戶貸款xx筆，金額xx萬元，累計收回xx筆，金額xx萬元，并設立了助農取款點。目前我聯社對口幫扶的xx戶困難家庭，xx戶已經脫貧致富。
【篇二：人大調研匯報材料--xxxx精準脫貧精準扶貧工作開展情況匯報(定稿)】
xxx精準脫貧精準扶貧工作開展 情況匯報
^v^xxx委員會 xxx人民政府
（2015年11月17日）
在全縣上下深入推進精準扶貧、精準脫貧工作的關鍵時期，今天，xxx一行來我鎮督查指導精準扶貧工作，這是對我們工作的促進鞭策和鼓勵支持。在此，我代表鎮黨委、政府，向王主任一行表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就我鎮基本情況及經濟社會發展情況做以簡要介紹，對xxx精準扶貧工作開展情況、存在的困難和問題、下一步工作重點及建議做以簡要匯報：
一、xxx鎮情及經濟社會發展情況
xxx地處xxx東南部，位于xxxx距縣城11公里，岷合二級公路東西貫穿鎮境，地理位臵及交通條件十分優越。全鎮地域面積xxx平方公里，草場面積
xxx萬畝，現有耕地面積xxx畝。轄xxx個村委會,xx個自然村，xx個村民小組，主要有藏、漢、回三個民族，共xxx戶xxx人。目前全鎮有xxxx貧困戶、xxx貧困人口、貧困面為xxx%。
近年來，我鎮始終堅持以科學發展觀為指導，以轉型跨越為主線，以生態經濟為主導，以項目建設為支撐，積極培育宜居宜游首位產業，大力發展特色旅游業、綠色種養業，著力推進生態文明示范鄉鎮、旅游文化特色鄉鎮、民族團結進步鄉鎮建設，社會各項事業得到蓬勃發展。2014年，全鎮農業增加值
達到xxx萬元，同比增長xxx萬元，居民人均可支配收入達到xxx元，同比增長xxx元。
二、精準扶貧工作思路及開展情況
精準扶貧工作開展以來，面對貧困面積大、貧困人口多、貧困程度深的實際，我們緊密結合省、州、縣精準扶貧工作要求，研究確定當前和今后一個時期全鎮精準扶貧工作的總體思路為：認真貫徹落實省、州、縣精準扶貧戰略部署和會議精神，堅持把科學發展作為第一要務，把扶貧開發作為最大任務，融合推進“1236”扶貧攻堅和“雙聯”行動，把握xxx扶貧攻堅計劃目標任務，聚焦“六個精準”總體要求，緊盯xxxx方案落地，縱深推進全鎮精準扶貧、精準脫貧各項工作，確保年內脫貧人口xxx人以上，力爭到2018年底實現全鎮整體脫貧、2020年同步建成全面小康。
一是加強組織領導，全面部署強責任、抓落實。全縣精準扶貧、精準脫貧工作會議之后，我鎮立即行動，迅速部署，把精準扶貧、精準脫貧作為全鎮的最大任務，第一時間召開了中精準扶貧推進會，傳達學習了省、州、縣精準扶貧精準脫貧會議精神，對全鎮精準扶貧工作進行了安排部署，認真落實了全縣xxx精準扶貧精準脫貧意見方案，進一步明確細化了精準扶貧工作任務、著力重點和具體措施。為確保精準扶貧精準脫貧工作順利推進，我鎮把領導帶頭作為推進工作的關鍵所在，按照黨政領導要把主要精力集中在扶貧攻堅上的要求，進一步強化組織領導，成立了由鎮黨委、縣政府主要領導任組長的精準扶貧工作領導小組。
二是扎實建檔立卡，保證對象底數清、措施準。堅持把建檔立卡作為精準扶貧的基礎性工作，大力推行掛圖作戰、掛賬銷號，按照貧困人口集中分布特點及地域因素，在全鎮劃分出xxxxxxxxxx作為全鎮扶貧攻堅的主戰場，進一步明確了貧困村和貧困人口脫貧目標。堅持統一識別標準、統一數據口徑，規范識別流程，健全檔案資料，完善幫扶措施，動態掌握基本信息，推行實名制管理，全鎮共識別扶貧對象xxx戶、xxx人，切實做到底數清、問題清、任務清、對策清、責任清。認真開展建檔立卡、調查摸底“回頭看”工作，對貧困村、貧困戶各類卡表冊進行了規范完善。同時，用同樣的工作方法，全鎮共有低保戶xxx戶、低保貧困戶xx戶，五保xx戶。
在建檔立卡的過程中，對貧困村、貧困戶的貧困原因做了詳細的分析研判，主要有一下幾種致貧原因：其中包括因病致貧的xx戶、因殘致貧的xx戶、因學致貧的xx戶、缺土地致貧的x戶、缺資金致貧的xx戶、缺勞力致貧的xx戶、缺技術致貧的xxx戶、自身發展動力不足致貧的x戶；根據分析出的原因，因人施策、對癥下藥，真正做到致貧原因清、幫扶措施準。對因病、因殘致貧的貧困戶加大新農合和大病醫療救助報銷比例，從而減輕家庭經濟負擔；對因學、因災致貧的貧困戶，鎮政府每年年底從特困救助資金中給予一定的經濟補助；對缺資金致貧的貧困戶，統一登記上報上級有關部門給予小額貼息信貸項目；對于缺勞力、缺技術致貧的農戶進行摸底，上報有關部門進行統一的技能培訓；對因交通條件落后致貧的，鎮政府要加大對該地區的基礎設施建設完善工作。
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇十九
在爆竹聲聲中，我們迎來了嶄新的20xx年，對于剛成立不久的我們公司，這新的一年必須做好新年的每一項工作;而對于投資理財部來說，擬定一個好的工作計劃，制定一個明確的目標，是每一個銷售人員必須認真對待的事情。對于已從事銷售工作兩年多的我，現在對銷售方法和技巧都已經比較成熟，吸取不成功的教訓，吸納成功的成果，對新的工作我也制定了20xx年的工作計劃：
首先，做好公司新年的第一個項目。
在自己手上已有的客戶資源上深度挖掘，在完成公司擬定的20萬目標的前提下，盡量大限度的超額，爭取自己能早日轉正。給公司帶來效益的同時，也給自己帶來更多的收益。同時，也不能夠對開發新客戶的工作有所忽視，每天的宣傳工作仍然得認真對待。
其次，加強業務學習。
學習是成功的第一要素，對于每個銷售人員來說，在工作中不斷學習，開拓視野，豐富知識，總結經驗與不足，是絲毫不能懈怠個工作。只有在不斷的總結與學習過程中，才能夠使自己不斷的成長。同時，加強金融業其他行業知識的學習，包括銀行、證券、保險、基金、期貨、信托、私募等等，特別是自己證券、信托、私募等這些自己以前沒有從事和接觸過行業，加強其他行業知識及其理財產品的學習，深挖他們產品的特點，與我們產品進行對比，找出我們產品中的優缺點，做到知己知彼、百戰不殆。當然，還需加強與同事之間的交流與學習，把自己以前的工作經驗與同事們分享，同事虛心向身邊同事請教，吸取他們的優點，改正自身的缺點與不足，達到整個團隊的共同進步。
第三，工作目標的擬定。
任何工作都是有目標的，沒有的目標的工作就沒有成功的基礎。一個好的工作目標就是成功的開始，對于今年，現擬定工作目標如下：
堅持每天出去發單，保證每天發單量達到100以上，能夠和10個以上客戶詳談，最少留下一個電話，保證大約有10萬左右的資金量。
每周完成10個左右的意向客戶，同時保證這10個客戶中有一、兩個客戶能投資。同時要知道其他未來投資客戶的原因，是資金最近不足，還是覺得我們公司原因，亦或家里人不同意，還有是有其他的投資渠道等等，對每一個客戶的原因都認真分析，通過不同的方式處理，有些客戶還是可以爭取過來的。
每月完成40個左右的意向客戶，6個客戶能夠投資，20萬的資金量。
每季度130個左右的意向客戶，18個客戶能夠投資，100萬的資金量。
通過以上目標的計劃能夠每天保持進步，一步一個臺階的開展業務，每年完成80個左有的客戶，資金量能夠達到400萬左右。在其他同事的共同努力之下，在自己進步和獲得收益的同事，使公司的業務能夠蒸蒸日上
第四，值班。
把握好每一次值班機會，對每一個上門客戶做到認真對待，樹立好公司形象，從內心了解客戶的深切需要，仔細對待客戶提出的建議和意見，客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。當然最重要的是爭取能夠將上門客戶都轉換為有效客戶。同時，在空余時間在門口發dm單，爭取能讓過路客戶能進公司來全面了解公司及公司產品。
第五，客戶維護和再開發。
時刻做好老客戶的維護工作。包括日常關系維護以及節日生日祝福等，對老客戶進行再挖掘，盡可能加大老客戶的投資金額。用慧眼去發現老客戶身邊的資源，做好“一帶十，十傳百”的聯動營銷的效果，同時這也是對公司的宣傳方式。
第六，工作總結。
每天都要對工作有個簡單的計劃安排，不能漫無目的的工作。每天按照計劃，一步一步，踏踏實實的開展業務。同時在下班前對每天工作做個小結，思考自己工作一天來的所得所失。分析這一天的優缺點，優點繼續發揚，缺點盡量改正，讓第二天的工作能夠更好的開展起來。堅持總結工作的習慣，做到每周一小結，每月一大結?？纯从心男┕ぷ魃系氖д`，及時改正，下次不要再犯。
我知道銷售工作一開始不好做，但是我想憑借我這么多年積累的銷售經驗和能力，我是能夠迎來一個不錯的未來的，我相信公司的明天一定有屬于我的一片明媚天空!
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇二十
上半年扶貧工作完成情況及下半年打算
一、上半年扶貧工作完成情況：
1、春節過后，于2月2日召開全市扶貧開發工作會議。會議對近十年來扶貧開發工作中涌現出的先進集體和先進個人進行了表彰，并出臺了關于進一步做好新階段定點扶貧工作的通知。
2、全市貧困戶調查建檔立卡工作。于2月_日召開全市農村貧困人口建檔立卡工作動員暨培訓會，經過2個多月的緊張工作，加班加點，修改、整理，審核完成錄入貧困人口萬人，比分配的數字略多，按時上報，為全市新階段貧困村的確定打下基礎。
3、召開全市定點幫扶對接會，會議組織有幫扶任務的企業和局委與所幫扶的貧困村進行了對接，有力的促進了千企幫千村工作的開展。
4、組織參加全省勞務技能大賽。通過我市農辦多方的努力，和扶貧培訓學校的細致工作，我市派出2個組6個學員代表平頂山市扶貧辦，參加省扶貧辦組織的全省勞務技能大賽，參賽人員全部獲獎，平頂山市獲得全省集體三等獎。
5、20_年扶貧項目申報工作。經過積極爭取，省扶貧辦今年分配我市的扶貧項目大幅增加，整村推進項目和扶貧搬遷項目規劃已經上報，等省辦通知參加會審。
6、農村勞動力培訓工作有序進行，目前已完成培訓人數460多人，另外王寨鄉訾莊村與十字路村280多人培訓班已培訓過半，再有40天就要結業，其他幾個培訓點正在準備開班工作。
二、下步工作打算：
1、上年底增加的2個搬遷項目正在施工中，要加強檢查管理。
2、整村推進項目和扶貧搬遷項目規劃基本編制完成，要做好開工前的準備工作。
3、農村勞動力培訓工作，今年任務比較大，要加強管理，從嚴把關，爭取在保證培訓質量的同時，完成培訓數量。
4、扶貧協會成立工作，已完成前期工作，要抓緊時間完成后續工作，使協會盡快成立。
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇二十一
我局____年上半年的扶貧工作，按照市委、市政府關于“領導掛點，部門包村、干部幫戶”活動的相關精神和要求，采取切實措施，圓滿地完成了階段性工作目標任務，現報告如下：
一、深入調研，掌握實情
按照市委要求，年初，局黨組書記、局長__，局黨組成員、機關黨委書記__先后2次深入定點幫扶村(__市__鎮__村)，通過實地考察，組織座談，村干部了解等方式，對該村的基本現狀進行摸底，掌握了該村存在的困難，突出體現在基礎設施建設薄弱，民生及社會事業發展嚴重滯后，特困戶、低保戶及五保戶累計所占比例較高等方面，為有針對性制定幫扶規劃和方案打下了基礎。
二、圍繞民生，完善措施
針對幫扶村的實際情況，局辦公會認真分析，精心謀劃，研究出臺了《__市民政局對口幫扶萬源市大竹鎮萬家嶺村三年規劃》，并詳細制定了20__年“掛、包、幫”實施意見，確定20__年籌資25萬元，一是用于該村3、4、5社的社道建設，二是用于該村跨河平板橋建設，以此解決道路不暢通的老大難問題。同時及時從局機關抽調監察室負責人蔡忠平同志到萬家嶺村掛職擔任該村支部副書記，幫助對口扶貧工作，確保上下銜接，逐項監督落實。
三、明確責任，結對幫扶
局幫扶領導小組及時與__市__鎮黨委政府及萬家嶺村、支兩委采取各社推薦、村民大會、公開公示等程序和辦法，民主推薦出了12戶特困戶，準確掌握其基本情況，尤其是急需解決的困難和問題，之后，認真分析，有的放矢，有針對性地建立了12個幫扶小組，分別由局領導、調研員擔任牽頭人，各科長(主任)為聯絡人和具體承辦人，其他干部為幫扶成員，確保每戶有4-5人具體幫扶，一定三年不變，確保三年后其生產生活狀況有明顯改善，力保不解困不脫勾。
四、落實行動，務求實效
年初“兩節”期間，局機關由局長張洪波帶隊深入該村，對36戶困難群眾進行了慰問，為每戶贈送慰問金200元，棉被1床，為2名特困戶解決具體和實際困難，使他們深深地感受到了黨和政府的溫暖。6月18日-19日，局機關黨委為更好地發揮黨員的先鋒模范作用，讓廣大機關黨員過一個有意義的特殊節日，以實際行為迎接建黨89周年，積極響應市委“掛、包、幫?！鳖I導小組關于“萬名黨員進農家、話黨恩、迎‘七一’”號召，組織局機關33名干部深入定點扶貧村，為該村捐贈了12件、價值3500元的防暑藥品(藿香正氣水)，檢查了正在建設的該村3、4、5社社道建設現場，看望慰問該村17日晚去世的特困戶^v^友的家屬并資助1000元解決購置棺材所賒欠的費用。12個幫扶小組成員的全體成員分別走進了12戶受助特困戶家里，體察群眾疾苦，回應群眾訴求，幫助解決問題，提出脫貧建議，送去愛心捐款，留下電話號碼。據統計，33名幫扶成員當天共送去愛心捐款6000余元，同時，確定幫扶該村基礎設施建設的25萬元資金也已全部到位。目前，連接該村3、4、5社的社道已開工修建，進展順利;跨河平板橋建設工程正在招標。
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇二十二
在爆竹聲聲中，我們迎來了嶄新的20xx年，對于剛成立不久的我們公司，這新的一年必須做好新年的每一項工作;而對于投資理財部來說，擬定一個好的工作計劃，制定一個明確的目標，是每一個銷售人員必須認真對待的事情。對于已從事銷售工作兩年多的我，現在對銷售方法和技巧都已經比較成熟，吸取不成功的教訓，吸納成功的成果，對新的工作我也制定了20xx年的工作計劃：
首先，做好公司新年的第一個項目。
在自己手上已有的客戶資源上深度挖掘，在完成公司擬定的20萬目標的前提下，盡量大限度的超額，爭取自己能早日轉正。給公司帶來效益的同時，也給自己帶來更多的收益。同時，也不能夠對開發新客戶的工作有所忽視，每天的宣傳工作仍然得認真對待。
其次，加強業務學習。
學習是成功的第一要素，對于每個銷售人員來說，在工作中不斷學習，開拓視野，豐富知識，總結經驗與不足，是絲毫不能懈怠個工作。只有在不斷的總結與學習過程中，才能夠使自己不斷的成長。同時，加強金融業其他行業知識的學習，包括銀行、證券、保險、基金、期貨、信托、私募等等，特別是自己證券、信托、私募等這些自己以前沒有從事和接觸過行業，加強其他行業知識及其理財產品的學習，深挖他們產品的特點，與我們產品進行對比，找出我們產品中的優缺點，做到知己知彼、百戰不殆。當然，還需加強與同事之間的交流與學習，把自己以前的工作經驗與同事們分享，同事虛心向身邊同事請教，吸取他們的優點，改正自身的缺點與不足，達到整個團隊的共同進步。
第三，工作目標的擬定。
任何工作都是有目標的，沒有的目標的工作就沒有成功的基礎。一個好的工作目標就是成功的開始，對于今年，現擬定工作目標如下：
堅持每天出去發單，保證每天發單量達到100以上，能夠和10個以上客戶詳談，zui少留下一個電話，保證大約有10萬左右的資金量。
每周完成10個左右的意向客戶，同時保證這10個客戶中有一、兩個客戶能投資。同時要知道其他未來投資客戶的原因，是資金zui近不足，還是覺得我們公司原因，亦或家里人不同意，還有是有其他的投資渠道等等，對每一個客戶的原因都認真分析，通過不同的方式處理，有些客戶還是可以爭取過來的。
每月完成40個左右的意向客戶，6個客戶能夠投資，20萬的資金量。
每季度130個左右的意向客戶，18個客戶能夠投資，100萬的資金量。
通過以上目標的計劃能夠每天保持進步，一步一個臺階的開展業務，每年完成80個左有的客戶，資金量能夠達到400萬左右。在其他同事的共同努力之下，在自己進步和獲得收益的同事，使公司的業務能夠蒸蒸日上
第四，值班。
把握好每一次值班機會，對每一個上門客戶做到認真對待，樹立好公司形象，從內心了解客戶的深切需要，仔細對待客戶提出的建議和意見，客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。當然zui重要的是爭取能夠將上門客戶都轉換為有效客戶。同時，在空余時間在門口發dm單，爭取能讓過路客戶能進公司來全面了解公司及公司產品。
第五，客戶維護和再開發。
時刻做好老客戶的維護工作。包括日常關系維護以及節日生日祝福等，對老客戶進行再挖掘，盡可能加大老客戶的投資金額。用慧眼去發現老客戶身邊的資源，做好“一帶十，十傳百”的聯動營銷的效果，同時這也是對公司的宣傳方式。
每天都要對工作有個簡單的計劃安排，不能漫無目的的工作。每天按照計劃，一步一步，踏踏實實的開展業務。同時在下班前對每天工作做個小結，思考自己工作一天來的所得所失。分析這一天的優缺點，優點繼續發揚，缺點盡量改正，讓第二天的工作能夠更好的開展起來。堅持總結工作的習慣，做到每周一小結，每月一大結?？纯从心男┕ぷ魃系氖д`，及時改正，下次不要再犯。
我知道銷售工作一開始不好做，但是我想憑借我這么多年積累的銷售經驗和能力，我是能夠迎來一個不錯的未來的，我相信公司的明天一定有屬于我的一片明媚天空!
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇二十三
20_年是“十二五”扶貧開發的開局之年，也是扶貧政策重大調節和交替的關鍵年。鎮扶貧積極向鎮主要領導匯報，將扶貧工作納入全鎮重要的議事日程，在走訪調研的基礎上，進一步摸清了各村的家底，為下一步的扶貧工作找準了方向，奠定了基礎。同時，鎮扶貧辦及時向旗扶貧辦等部門匯報，爭取上級部門對我鎮扶貧工作的關心和支持，為下一步的扶貧開發工作提供了堅強的后盾?，F將20_年扶貧工作總結如下：
一.20_年扶貧工作情況
(一).廳級單位扶貧情況(扶貧總額萬元)
1.內蒙古科技廳幫扶海龍屯嘎查投入扶貧資金6萬元。分別為救助5名貧困學生每人補助現金20_元，共計1萬元。整治村屯街道修水泥路5公里，投資5萬元。并協調有關單位正在實施自來水工程和衛生廁所。
2.內蒙古文聯幫扶敖尼斯臺嘎查，年初到嘎查召開兩委班子成員及黨員大會調查嘎查基本情況和研究20_扶貧工作計劃。慰問貧困戶發放救助資金700元。
3.自治區宣傳部幫扶西日嘎嘎查投入扶貧資金萬元。其中：農牧民教育培訓86人投資萬元，外出學習考察11人投資萬元，維修文化、衛生室260平方米，投資5萬元，嘎查文
化活動室購進科技書刊3000冊金額6萬元。
4.內蒙古地勘局幫扶巴彥溫都熱嘎查投入資金29萬元。其中：資助困難學生27名，資助金額4萬元，新建178平方米的嘎查文化、衛生室投資25萬元。
5.內蒙古日報社幫扶查干敖瑞嘎查，年初到嘎查召開兩委班子成員及黨員大會，研究20_扶貧工作計劃并調查嘎查基本情況。
(二).盟級單位的扶貧情況(扶貧總額萬元)
1.盟檢察院幫扶東布敦化嘎查投入扶貧資金51萬元。其中：維修嘎查辦公室投資5萬元，“草原書屋”項目投入3萬元購買各類科技書刊20_冊。協調水利項目資金42萬元，新打深水井20眼(深70米)。修砂石路3公里投資1萬元。
2.盟廣播電臺幫扶莫力哈達嘎查投入資金萬元。其中：資助2名困難小學生各200元、孤兒大學生一名5000元，救助6個貧困人口，各資助300元。
(三)旗直幫扶單位扶貧情況(扶貧總額萬元)
1.旗國稅局幫扶哈日道卜嘎查投入萬元。為五戶孤寡老人送燃料、糧食、日用品及現金計1500元。干部職工捐款資助孤兒大學生吳玉梅6600元，一直資助該學生畢業。為貧困戶過春節送50面粉，折合人民幣3000元。資助貧困戶、貧困黨員4戶，資金1000元、物品1500元。
積極協調扶貧項目資金20萬元，投入金農種植專業合作社。12月底資金到位。
2.旗司法局扶貧點是草高圖嘎查投入萬元。春節來臨之際給貧困戶和職工結對戶送面粉40袋價值20_元和現金1200元，春播期間又給貧困戶資助購買種子化肥款3000元。
3.旗商務局扶貧點是浩特化嘎查投入萬元。春節之前給貧困戶送面粉40袋價值20_元。春播期間為貧困戶購買玉米種子1500斤、化肥5屯，計人民幣4萬元。與此同時協調旗扶貧辦爭取茅草房改造項目款萬元，新建住宅_戶、維修3戶。
4.旗招商局扶貧點是王魯嘎查，過春節給貧困戶送面粉100袋計人民幣5000元。
5.旗法院幫扶杜日本格熱嘎查投入萬元。為貧困戶過春節送25小袋面粉折價1200元、大米10袋折價1500元、色拉油8桶400元。春播期間為八戶特困戶資助購買種子款4000元。
6.旗黨校幫扶罕烏拉嘎查投入資金萬元，春節來臨之際給該嘎查貧困戶送面粉60袋價值4500元，給特困群眾捐贈衣物百余件，折合人民幣5000元，“草原書屋”項目建設投資3200元購買科技書刊20_余冊。與此同時協調扶貧資金6萬元，新建棚圈5處。
二、加強匯報爭取，堅定扶貧工作信心
(一)發動群眾，共同參與，確保扶貧項目見成效：我鎮積極轉變扶貧方式，由政府主導式扶貧向群眾參與式扶貧轉變，通過宣傳教育，激發廣大貧困戶的熱情和積極性，發動貧困人群積主動
投身于扶貧工作，參與扶貧開發，從“要我脫貧”變為“我要脫貧”。貧困戶自己主動聯系嘎查領導四處聯系參與工程建設。全鎮完成解決貧困溫飽人口達1016人。鎮扶貧辦為其做好檢驗、登記、建檔等服務工作，為貧困戶通過精心操作，實現增產、增收。
(二)提高勞動者素質，增強貧困戶自我脫貧能力。
1.今年新打井677眼(西日嘎工作部325眼)，其中：8寸大口徑78眼、機電井26眼。
2.新增水澆地39400畝。
3.種樹種草_92畝。
4.新增農牧民專業合作社2處(西日道卜水稻種植專業合作社、科右中旗七十六農機專業合作社)。
5.以養畜為重點推動草稿吐嘎查養殖小區養殖戶購進一批1110頭只。
(三)大力實施“雨露計劃”，認真開展農村貧困勞動力轉移就業技能培訓?？茖W養畜、基本建筑、維修技術等培訓班，勞動力轉移培訓517人次，轉移輸出農村牧區人口1556人。改變以往“想致富、沒技術”狀況，為扶貧項目的實施，提供了技術保障。
(四)強化監督機制，共同維護扶貧成果。為保證扶貧項目的順利實施，我鎮加強了實施過程中各個環節的監督工作，首先建立了專門的監督機構，負責監督全鎮的項目實施，此機構發現問題后立即要求鎮整改，在達不到整改效果時，可直接向上一級扶貧組織反映。其次發動群眾監督，把項目實施的步驟、對象、資金到位情況、資金發放情況向廣大群眾定期公示，接受群眾監督，鎮、嘎查扶貧組織要及時解答群眾提出的各種疑問，做到公平公正。
(五)做好扶貧規劃編制，確保扶貧工作順利實施。今年做好扶貧項目的規劃與編制工作，建立健全扶貧項目的逐項實施計劃。做好了巴彥呼舒鎮三級扶貧工作隊的協調工作，重點草稿圖嘎查、浩特花嘎查、海龍屯嘎查三個嘎查的貧困戶互助資金試點工作，發放為貸款資金萬元，并至今已收回40%資金存入賬戶。
(六)巴彥呼舒鎮“兩項制度”銜接工作順利實施。巴彥呼舒鎮“兩項制度”銜接工作已經把五保戶、低保戶、扶貧低保戶、扶貧戶、貧困戶分解清楚，并建檔立卡。
(七)巴彥呼舒鎮扶貧監測工作已經完成。扶貧監測試點為敖尼斯臺、草稿圖、嘎旦扎拉嘎嘎查，基本信息已經上報^v^扶貧辦。為明年實施扶貧工作奠定了良好的基礎。
三、農村致貧因素及存在問題
(一)農民文化素質低、觀念保守致貧。文化程度低是導致貧困
的重要原因，家庭主要勞力文化程度越低，家庭人均收入越少，越貧困。缺文化必然導致觀念的落后，觀念落后是貧困的根源。貧困地區不少農民對商品經濟至今還很不習慣，他們一貫視農為本，寧愿守著土地受窮，也不愿昌險出外經營工商業;許多農民聽天由命，消極悲觀，缺乏信心和勇氣，把希望寄于“老天爺”風調雨順;依靠國家支持，救濟的“等靠要”思想非常嚴重，視吃救濟、拿補貼為理所當然;觀念保守，不愿接受新技術，甘愿受窮。
(二)缺耕地致貧。土地是農民的命根子，主要經濟收入依靠單一的種植業，由于耕地少、技術落后、農民文化素質差，不能適時進行農業結構調整，從種植業獲得的收入自然就少。
(三)農業保障體系不健全致貧。由于自然條件惡劣，農田水利基礎設施建設滯后，農業抗御自然災害的能力弱，絕大部分地方仍然是靠天吃飯;農村專業協會數量少，涉及領域不廣，帶動能力不強，信息渠道不暢，農民文化程度低，駕馭市場能力弱;投入到農業實用技術上的培訓費十分有限，加之農技推廣體系不健全，農民缺乏實用技術，農民增收十分困難。
(四)自然災害致貧。因災貧困是目前絕對貧困最根本的原因，對這種貧困，脫貧速度慢，是比較難以改變的一種貧困。
(五)因病、殘致貧。農民還沒有享受醫療保健待遇，農民看病治病，都是自己負擔，一年中是一筆不小的開支，如果病稍大一點，一般農民的家庭都承受不起，貧困家庭更是承受不起。在貧
困地區，農民收入本來就少，農民家庭成員中，如果有人生大一點的病，就會給貧困的家庭帶來更加貧困，如果是大病，只有聽天由命。另外家庭成中有殘疾，也是導致家庭貧困的根源。
(六)因上學致貧。雖說我們國家的小學、中學都是義務教育，但貧困地區財政收入少，用在學校上開支也比其它地區少，為了維持學校正常開支，有的學校采取增加收費來保證學經費缺口，如果貧困地區一個家庭中幾個孩子都上學，對收入不高的家庭來說，是一筆不小的開支，會導致家庭的貧困。對一個貧困家庭更是無法承受的，要想上大學，只有依靠借債，那幺，這些家庭的生活肯定是走入貧困的境地。
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇二十四
2、實行村務政務公開，健全民主治理制度。一是健全民主理財小組。由各生產組推選代表，支部主要成員參加，主要職責是核查村組帳務收支情況，并定期張榜公布，加強村組財務治理。二是健全村民議事代表小組。代表由各村民組推舉產生，主要職責是監督和決定村重大活動和投資建設事宜，積極協助做好村務工作。三是實行了計劃生育系列工作、宅基地審批修建、財務收支“三公開”，每半年張榜公布一次，接受全村干部群眾監督。
3、突出抓好文明建設工作。今年4月中旬至6月中旬，我們積極配合村支部，全面加強了農村文明建設工作。充分利用廣播、電視錄相、標語、專欄、會議、座談等方式方法，宣傳文明建設的重大意義，做到人人皆知，家喻戶曉。在此基礎上，加強對村民進行法律法規、村規民約教育，努力克服消除文明建設工作中出現的不利因素和不良現象，取得較好效果。
五、工作中存在的不足及打算
雖然我們在三里崗村結對幫扶工作中取得了一些成績，但也存著不少問題：
一是農村工作經驗不足，有時工作方法簡單;
二是基層村組集體力量和經濟薄弱，資金困難，想為群眾多辦實事，但無經濟實力。
今后，我們將以鞏固提高先進性教育活動成果為動力，以改善結對幫扶群眾的生產生活條件為目標，進一步提高工作標準，改進工作方法，努力為村群眾辦更多的實事、好事。使“社會主義文明建設”在農村開花結果。
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇二十五
通過“扶持壯大、改造提升、新建充實”等辦法，著力提升南照大米市場、南照黃沙大市場、三十鋪三粉大市場。盡快形成專業性強、特色突出、輻射范圍廣的專業市場群。按照“發揮優勢、突出特色、因地制宜”的要求，發展建設跨區域的專業市場，即煤炭交易大市場、建筑材料大市場、糧食交易大市場、農副產品交易大市場。加強培育，壯大規模，提高集散能力。鞏固提高“萬村千鄉市場工程”，進一步強化農村商品流通體系建設。
打造外派勞務基地大縣，爭取年底對外輸出30人。推進外派勞務品牌建設，為外派勞務人員提供優質服務，收集各地用工信息，適應市場需求開展多工種培訓。
協調金融部門加大進口信貸，外匯管理部門支持進口用匯，擴大重大項目先進技術和關鍵設備進口。跟蹤做好重大引資項目的設備進口工作；推動重點進出口企業擴大進口，加快技術改造，提升產業層次，擴大加工貿易，不斷增強進出口貿易的實力。
根據國家、省、市整頓和規范市場經濟秩序工作的要求，要繼續堅持“標本兼治，著力治本”的方針，重點對食品、奶粉、生豬、酒類、醫藥、成品油、廢舊汽車回收及種子等專業市場的清理整頓，著力查處假、冒、偽、劣商品，打擊商業欺詐行為和制假售假窩點等擾亂市場經濟秩序案件，建立健全各項制度，扎實有效地推進整頓和規范市場經濟秩序工作。
要用足用活國家金融政策，落實我縣金融獎懲措施，以促進金融業的快速發展，加大對我縣經濟發展的支持力度。
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇二十六
20xx年是公司發展的關鍵一年，也是財務工作適應新形勢、促進新發展的關鍵一年，我們根據集團公司、股份公司和板塊的整體部署，結合公司的發展戰略，提出了20xx年工作思路，即：“以集團公司、股份公司財務工作部署為導向，緊緊圍繞公司發展戰略，切實履行各級財務機構和財務隊伍的職責，狠抓財務現場管理和信息化建設，確保財務安全，進一步提高核算質量，努力建設高素質財務隊伍，促進財務工作的和諧、健康發展，追求卓越業績，為實現公司效益化努力奮斗?！备爬ㄆ饋碇v為“六抓”、“兩創”。
抓財務現場安全：大力加強資金資產的現場管理力度，運用稽查、清算、預案和考核等多種手段，逐步實現數據安全到現場安全再到本質安全的轉變，同時通過進一步加大內控執行力度，實現人、財、物和管理的安全。
抓核算：要依托財務xx系統上線的契機，繼續修訂和完善費用核算手冊等各項規章制度，進一步規范會計核算、明確統一非油業務、融資租賃等特殊事項處理的方式方法，加強稽核力度，嚴肅執行新會計準則，嚴肅財經紀律，規避會計風險。
抓隊伍：重點要加強庫、站兩個層面財務隊伍的培養，運用技能培訓、職業規劃、晉級制度、職業道德教育機制和幫扶共建等多種手段，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執行力。同時要加強總會計師工作能力和職業操守的培養，促進總會計師綜合素質的提高。
抓發展：未來兩至三年，財務工作要全面實現責權明晰、管理統一、運行高效、執行有序和環境和諧的目標，要求我們從現在起必須做好規劃，為未來財務工作的和諧、健康發展奠定基礎。首先，要積極推進財務“三統一”建設，實現組織、制度和流程的統一;其次，要優化財務環境，對上要與集團公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機制，對內要全力以赴為相關部門提供優質的服務，對下要確保受控運行、令行禁止，對外要與銀行、稅務和財政等職能部門建立長期穩定、和諧的工作關系;另外要根據公司整體戰略的變化適時調整發展思路，實現與公司整體戰略目標的協調統一。
抓責任：要充分履行財務工作“監督、反映、服務”三種職能，明確各級財務機構維護資金安全、確保本級機構平穩運行的職責，引導財務人員樹立大局意識、發揚優良傳統、提高執行力，切實肩負起應盡的義務，承擔相應的責任。
創效益：首先要從直接效益出發，做好資金的運行管理和成本費用的監控，著力于降低財務費用等各項可控費用;其次，要從確保預算的受控運行入手，加強分析和監控，做好量、本、利的測算，為相關部門的決策提供支持，創造間接的管理效益。
創業績：公司財務工作、財務組織和財務人員要在集團、股份和板塊繼續保持先進水平，要加強對前沿理論的研究，并將成果及時轉化為實踐，力爭在定額和資金管理等前沿領域為銷售系統做出突出貢獻，使公司財務管理水平同比能有大的進步。
20xx年我將根據公司整體戰略部署，帶領全體財務人員，繼續發揚成績，開拓進取，以嚴謹務實的工作作風，高標準、高質量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的發展作出新貢獻。
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇二十七
今年以來，在縣委縣政府正確領導下，緊密圍繞全縣中心工作，切實提升金融服務實體經濟能力，全力促進經濟金融融合發展，堅決維護經濟社會平穩健康發展。
一是強化銀行融資主渠道作用，金融服務縣域實體經濟能力不斷提升。開展邀請市級銀行行長走進活動。邀請省級金融機構來實地調研，展示金融動能轉換成就發展潛力，增強政銀企互信。目前省工行省建行省交行省中信省華融資產等多家金融機構主要領導來進行了調研，對經濟發展金融環境有了更深入客觀了解，增強了金融機構下一步在加大信貸投放信心。
二是大力發展直接融資，穩步推進資本市場體系建設。加強資本市場政策扶持，制定了未來x年上市掛牌工作目標主要措施，為我縣企業上市掛牌打好了堅實基礎。儲備上市掛牌后備企業。聯合各鎮街開發區對企業詳細摸底，組織新報了一批后備企業。
三是完善要素保障體系，助推誠信法治社會建設。深入貫徹落實《防范處置非法集資條例》，x月xx日，明確縣地方金融_為全縣防范處置非法集資工作機制牽頭部門，進一步理順組織領導現場風險排查風險機構處置等各項工作機制。持續開展集中現場檢查“養老”等領域專項風險排查，實施風險企業臺賬式管理，摸清摸實風險底數，切實將風險化解在萌芽狀態。
總體看來，我縣經濟金融運行穩健，但金融發展仍面臨諸多困難問題。
一是貸款可持續增長能力不強。當前縣仍處于信用修復初級階段，各銀行上級行對區域信貸投放仍較為謹慎，基本以存量授信為主，民營企業貸款新增難度較大。
二是上市掛牌工作推進比較緩慢。我縣企業受互保聯保關系影響較大，傳統產業占比偏重，主要是石油化工以橡膠輪胎等傳統產業，高端高質企業較少規模較小，上市掛牌后備資源缺乏，上市意愿較低。
一是提升金融服務實體經濟水平。將以保障企業融資需求為重點，全力推動金融生態環境回歸。定期調度政銀企洽談會簽約到位情況，確保簽約項目資金時到位。加大齊魯銀行分行x銀行分行等市內銀行溝通對接，力爭xxxx年底前引進x-x家縣外銀行在我縣設立分支機構，xxxx年全縣本外幣貸款余額實現正增長。
二是加快企業上市掛牌步伐。一是抓典型示范，以爍元新精選申報上市工作為契機，集合全力推動，爭取盡快推動成功上市，發揮典型示范效應，帶動其他企業上市掛牌工作加快推進。二是持續摸排，爭取再儲備x-x家列入全市后備企業名單。動態調整后備資源庫，實地考察走訪后備企業，時調整分類，具備條件時調整進入重點上市后備企業。
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇二十八
金融扶貧工作匯報材料
金融扶貧工作匯報材料，扶貧工作順利的結束，就為大家帶來了金融扶貧工作匯報材料，請看：
扶貧工作匯報材料金融
郵儲銀行四川分行自成立以來，踐行普惠金融理念，牢固樹立服務“三農”、服務中小企業、服務社區、打造一流的大型零售商業銀行的戰略定位，一系列金融扶貧惠農的創新探索在巴中、廣元、達州等全省多地大膽試水，結出了累累碩果。
截至(20xx)今年6月，郵儲銀行四川分行在全省88個貧困地區個人信貸業務結余金額已達億，增速為，高于全省個人信貸平均增速個百分點，在落實省委提出的精準扶貧工作中，已率先取得成效，并受到^v^扶貧辦公室主任劉永富的高度評價。
加大扶貧信貸政策支持力度
扶貧工作對發展農村經濟、實現小康社會，至關重要，郵儲銀行與“三農”結合最密切，在扶貧惠農工作中，更應該發揮重要影響力。
為不斷提升金融服務民生、服務“三農”能力，該行出臺了對貧困地區的信貸投放規模原則上不予以限制等優惠政。
同時，為及時發放扶貧貸款，還開辟了審批綠色通道，對貧困地區上報的各類貸款實行優先審批，針對貧困人群生產生活的貸款實行優先發放。
結合實際情況，該行還建立差異化的業務考核機制，對貧困地區在收益、資產質量、績效等方面進行差異化考核;同時，適當提高資產質量容忍度，通過適度寬松的考核政策，提高市、縣級銀行對貧困地區扶貧惠農工作的積極性。
拓展創建新模式，扶貧服務最大化
一是服務拓展渠道多樣化。
為了實現扶貧工作信貸額度規?；⒎鲐殞ο笞畲蠡?，該行大力拓展合作空間，積極主動尋找各種類型的合作伙伴，先后搭建了“銀政”、“銀協”、“銀企”、“銀擔”、“銀?！钡染C合服務平臺;同時，與省委農工委、省扶貧移民局、省農業廳、省林業廳、省科協等部門陸續簽訂合作協議。
二是創新抵押擔保方式。
該行結合國家以及省市政策，開展農村產權抵押融資、林權抵押貸款試點工作，將林權、土地經營權、集體建設用地使用權、農村集體土地房屋產權逐步納入抵押范圍;同時，探索大型農用生產設備、水域灘涂使用權等創新擔保模式，切實解決貧困居民融資難問題。
三是著力信貸模式創新，全力扶貧促雙贏。
為進一步整合資源，該行加強與農業龍頭企業的深入合作，推廣“核心龍頭企業或專合社加農戶”的信貸模式，以提供優質的服務為基礎，通過批量開發、提前授信等方式優化貸款流程，為貧困地區各類經營主體提供良好的信貸資金支持。
該行十分重視涉農優質產業鏈和龍頭企業的開發，挖掘涉農核心企業上下游農業生產經營主體，設計開發適合的產品，創造可持續發展的商業模式。
與新希望集團、通威公司、四川馳陽農業等龍頭企業合作，開發了“公司+農戶”貸款模式。
截至目前，與新希望集團合作貸款結余5084萬元，與通威公司合作貸款結余983萬，與馳陽農業合作貸款結余1136萬元。
該行創新營銷模式，通過四川省科協牽線搭橋，創新了“銀會合作”模式，截至20xx年5月末，通過科協、農技協渠道，全省已累計發放貸款7412筆，金額億元，結余億元。
勇于首創，扶貧小額貸款試點工作有成效
該分行與四川省扶貧移民局建立合作關系，在巴中市南江縣創新開展扶貧小額信貸工作，加大扶貧貼息貸款投放力度，得到廣大農戶及各級領導的高度贊譽。
在巴中，市縣兩級郵儲銀行與扶貧部門明確職責、合理分工、協調配合，共同推進扶貧小額信貸工作試點。
自去年啟動以來，郵儲銀行四川分行與巴中市各縣扶貧移民局緊密配合，創下“五個全市第一”：與市扶貧移民局第一家簽訂了《扶貧惠農小額信貸業務合作框架協議》、聯合出臺了第一個《巴中市扶貧惠農小額貸款實施辦法》、制定了第一個《貧困戶評級授信標準》和《村級風險管控小組職責》、第一個“扶貧惠農”金融服務工作站成功在南江縣栗園村掛牌、成功發放全市第一筆扶貧小額貸款。
針對貧困戶個體特點，該行量身打造了“四最”扶貧小額信用貸款產品，即：最簡的手續、最靈活的使用周期、最低的成本、最大的可獲得性，為貧困戶個體提供快速優質服務，為他們的脫貧加油助力。
^v^扶貧辦公室主任劉永富深入到巴中，在該行“扶貧惠農”金融服務工作站視察，詳細了解小額信貸產品要素、流程和運作模式后，對郵儲銀行充分發揮自身優勢，敢于承擔社會責任的做法十分贊賞，高度肯定了郵儲銀行創新“扶貧惠農”小額信貸、開辟“銀村合作”的金融扶貧新模式。
巴中市委、市政府對該行精準扶貧工作高度認可，同時，為大力推進精準扶貧工作的深入，市政府已組織建立擔?；?000萬元。
落實扶貧工作會議要求 全面高效完成目標任務
為認真落實省委十屆六次全會精神，該行圍繞“四大片區扶貧攻堅行動”、“五大扶貧工程”和“五個一批”扶貧攻堅行動計劃，將進一步提高金融服務水平，不斷創新金融服務模式，不斷拓寬支持貧困地區發展的融資渠道，出臺了“全面落實《四川省委關于集中力量打贏扶貧攻堅戰，確保同步全面建成小康社會的決定》的實施方案”。
成立了“金融扶貧開發領導小組”，同時，要求各二級分行參照省分行領導小組組織架構，成立“金融扶貧開發領導小組”，負責具體方案實施以及外部機構協調溝通工作，確保88個貧困地區都有領導作為幫扶督辦人，部門負責人作為包干責任人進行連點督導。
各扶貧地區支行成立扶貧開發工作小組，支行長作為當地“扶貧開發工作”第一責任人，負責具體的金融政策執行，實行定點聯系幫扶。
該實施方案明確了扶貧工作目標：到2017年，在全省設立500個“三農”金融工作站和扶貧工作點;到2020年，在88個貧困地區的信貸規模翻兩番，投放“三農”、小微貸款合計1200億元，力爭全省“普惠金融”貸款增速、增量居省內國有銀行首位，全面完成省委、省政府交辦的定點扶貧工作任務。
扶貧工作匯報材料金融
為進一步貫徹落實xx省委、省政府關于做好20xx年扶貧工作相關要求，廣州分行扶貧開發工作按照“扶貧扶到點子上，開發開出生產力”和“政府主導、部門聯動、社會參與、自力更生、開發扶貧”的原則，圍繞“三個定位、兩個率先”的目標，通過開展群眾路線教育實踐活動，創新扶貧開發工作思路，奉行為民務實的工作作風，扎扎實實做好扶貧各項工作，20xx年新一輪扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作取得了階段性成果。
現將工作總結如下：
一、工作成績
(一)領導重視，定人定責，明確扶貧工作目標。
一是分行黨委高度重視，確保駐村工作順利開展。
分行黨委高度重視新一輪扶貧工作，經分行黨委研究決定委托梅州中支負責，梅州中支確定由xx縣支行承擔。
梅州中支黨委按照分行王行長的指示精神，高度重視分行對口扶貧工作，召開了黨委會專題進行研究部署，落實扶貧工作人員，梅州中支黨委確定一名中支黨委委員陳道清副行長掛扶貧領導小組組長，豐順支行派出一副行級和一名副股級干部駐村，并定人定責。
20xx年5月14日，李新耀行長、陳道清副行長帶領扶貧工作組先后與xx縣、豐良鎮政府和村“兩委”相關人員進行了初步溝通協調。
20xx年6月6日，紀委書記張華軒帶領分行機關黨委有關人員到豐田村看望駐村干部，約見xx縣政府和扶貧局、豐良鎮政府及村“兩委”參加扶貧工作人員，聽取扶貧工作意見，努力爭取政府扶貧辦、交通、水利等相關單位支持和配合，為扶貧工作奠定堅實基礎，也標志著分行扶貧工作正式啟動。
二是多方籌集資金解決駐村干部實際困難，為做好扶貧工作提供物質基礎。
駐村工作組進村后，分行黨委從關心駐村隊員生活入手，及時落實了駐村隊工作經費，購置被褥等辦公用品，使駐村隊員的生活問題有了著落，解決了駐村隊員無后顧之憂，使駐村干部能安心做好扶貧工作。
三是深入調研，幫扶慰問，為駐村工作理清思路。
一年來分行黨委和中支黨委領導多次深入扶貧點調研扶貧工作情況，并聽取駐村工作組的情況匯報，一起研究駐村工作思路和三年發展規劃，使整個駐村工作思路更清晰，措施更加得力。
20xx年8月31日分行黨委員、工委主任徐維率隊到豐田村開展“踐行群眾路線，扶貧捐贈送溫暖”活動，為豐田村小學捐贈兒童讀物書籍400余冊，并慰問困難老黨員同時對考上本科學子發放智力幫扶資金，使群眾切實感到溫暖，為我們駐村工作提供了強有力的后盾。
(二)摸清底子，科學規劃，合理制定扶貧措施。
20xx年5 月14日扶貧工作組進駐后，立即深入群眾，做農民的知心朋友，知民情察民意，與村兩委干部深入農戶了解情況、精準定位，按照文件有關精神認真選出全村貧困戶主要幫扶戶115戶，掌握了解豐田村的經濟、人文、資源等情況，并根據豐田村所處地理環境、氣候環境、人文環境等，理清了該村的發展思路，制訂科學合理、切實可行的三年扶貧規劃，確保扶貧長效機制建設，為今后做好三年扶貧工作打下基礎。
1、摸清底子,知村情。
xx縣豐良鎮豐田村豐良鎮與北斗鎮中間，位于206國道邊，距離縣城約21公里。
全村面積近15平方公里，以丘陵山地地形為主，山林面積達25000畝，其中生態公益林11500畝，耕地面積1670畝(其中水田1270畝)。
水資源相對豐富，生活用水來自于自來水。
該村共有688戶，人口3640人，其中：低保戶96戶、核定幫扶貧困戶115戶共437人，豐田村村兩委班子5人，村委書記兼任村主任，村設小學一間，教師12人，學生116人。
住戶相對分散，在農業種植仍然以傳統農業為主，經濟作物有少量種植，形不成規模,大部分農戶仍然水稻、玉米、甘薯為主要農作物，輔助種植蜜柚、烤煙等，整村農業經濟仍是自給自足的自然經濟。
養殖業主要以養豬、雞為主要副業，沒有1家工業企業，這些問題成為制約該村發展的主要因素。
村委沒有任何經濟收入，村民主要靠外出務工收入，20xx年農民人均收入3200元，低于全縣平均收入水平。
2、合理謀劃，訂規劃。
駐村工作組在中支陳道清副行長(扶貧組長)的帶領下，一年來分十多次深入農戶，認真做好調查摸底和核實工作，做到仔細核對貧困戶的相關信息，了解其家庭成員結構、經營方式、收入狀況、貧困原因、幫扶需求等。
在工作中做到公平、公開、公正，并協助他們制定、實施脫貧計劃，鼓勵他們弘揚客家人自強自立的優良傳統，發揚艱苦奮斗、自力更生的創業精神，用勤勞的雙手盡快脫貧、用智慧的頭腦改變命運，幫助他們實現“脫貧致富奔康”的目標。
同時駐村干部還深入了解了村經濟情況、資源優勢和環境衛生等，理清了該村的發展思路，認清發展中存在的問題，在調查研究的基礎上，制訂了切實可行的三年扶貧工作規劃。
力爭20xx年扶貧驗收時，納入被幫扶的有勞動能力的貧困戶人均純收入達到或超過當年全省農村農民人均純收入的45%，并實現穩定脫貧;實現行政村集體經濟收入達到或超過5萬元;新型農村基本醫療保險實現全覆蓋，整個村容村貌得到明顯改善;村“兩委”班子的戰斗力、凝聚力得到提升，因地制宜，結合實際帶領群眾脫貧致富，發展高效精致農業，大力培養農民致富帶頭人。
3、建檔立卡，分責任。
駐村工作組根據xx縣扶貧局最終核定貧困戶共139戶(主要幫扶戶115戶、保障低保戶19戶、五保戶5戶)。
逐戶進行調查了解，并根據扶貧工作要求做好建檔立卡工作，在任務重、時間緊的情況下，駐村干部加班加點，于20xx年 月順利完成了139戶貧困戶建檔立卡錄入工作任務。
同時根據責任考核辦法要求，把貧困戶分解落實到幫扶個人，做到規劃到戶責任到人，并把責任人和幫扶貧困戶情況進行公示，加強責任人與幫扶對象溝通，落實幫扶責任。
(三)籌措資金，合理安排，推進幫扶項目開展。
在分行黨委的大力支持下，在各級政府的關心幫助下，駐村工作組根據扶貧工作三年規劃，多方籌措資金，積極推動20xx年扶貧項目建設工作，確保了如期完成全年扶貧工作任務。
至20xx年底共籌措扶貧資金達 萬元，其中：幫扶單位籌集資金35萬元、省扶貧開發資金50萬元、金融扶持貧困戶發展信貸資金 15萬元、社會鄉賢捐資50多萬元。
1、合理運用扶貧資金，確保村委收入逐步增加。
一是駐村工作組為確保村委收入達到三年扶貧考核要求,在征求縣、鎮、村三級部門意見后，把省扶貧開發資金50萬元(尚未到位)計劃投資入股xx縣豐聯投資公司，每年分紅可得5萬元，有效保障了村級穩定收入。
2、加強勞動力智力培訓，提高勞務技能收入。
一是為提高農民種養技能，增加農業技術含量，實現增產增收。
駐村工作組于20xx年 7月聘請了農業局高級農藝師對全村水稻種植戶進行三控技術培訓，通過培訓農民得到了很大啟示，提高了種養技能。
同時并發放了優質水稻品種2452斤，價值4萬多元，確保了冬季水稻豐產增收。
二是對豐田村學生進行智力開發，提高文化素質，一年來共發放學習用具80多套、種類書籍400余冊，豐富了學生文化用品，提高了學習興趣。
3、發展村級產業經濟,增加貧困戶收入。
駐村工作組根據豐田村農副產品生產和銷售情況，為推動農產品轉為商品，加快農產品流通，增加貧困戶收入，成立了“豐田農業專業合作社”，促進了農村經濟發展，增加了貧困戶收入。
4、推廣金融扶貧，增強貧困戶自強脫貧意識。
為有效打進金融扶貧，提高群眾運用金融手段脫貧致富，駐村工作組在當地人民銀行及相關金融機構的大力支持下，積極開展金融扶貧工作。
一是加強金融知識培訓。
一年來共進行了三次金融知識培訓，開展送金融知識、金融業務、金融服務、誠信體系建設等“四進四送”活動，發放宣傳資料600多份，有效提高了農民懂金融、用金融知識和理念。
二是授予全縣首個信用村稱號。
為提高農民信用意識，構建良好的村級金融環境，在人民銀行xx縣支行和xx縣信用合作聯社的支持下，20xx年 月在豐田村開展“信用村”授牌儀式，并授予豐田村信用額度800萬元，至20xx年末豐田村村民發放了信用借款15萬元，有效推進了農民發展種養業的積極性。
三是建立“豐田村種養業貸款擔保金”。
在人民銀行廣州分行重視支持下，投入資金20萬元作為擔?；?，切實解決豐田村農戶在發展種養業過程中因為無擔保、無抵押造成無法貸款或貸款難度大而出現的資金困難，扶持種養業專業戶發展和擴大種養規模，達到增產增收的目的。
5、實施救助扶貧，緩解貧困戶切實困難。
針對豐田村貧困戶實際，為切實解決貧困戶老、弱、病、殘及無勞動力致貧的生活問題，在扶貧資金緊張情況下，經多方籌措解決全村3600多人20xx年合作醫療，合計支出73060元。
發放貧困戶、特困戶和老黨員的生活慰問金36000元，切實解決了群眾燃眉之急，構建了和藹的人文環境。
6、抓好基礎設施建設，改善群眾生活條件。
一是為更好貫徹落實丁文副市長到豐田村調研時提出“提高村民整體素質，切實將農村公共環境衛生整治好，努力把豐田村建設成為一個生態良好、環境優美，村民生活富裕的美麗新農村”的指導精神，作為扶貧掛點單位把改善辦公環境、提高群眾生活質量作為重要工作，積極籌集資金12萬元，對村文化活動中心進行修建，并拆除原村委辦公舊址改建為村文化廣場，購置體育用品，打造成群眾健身休閑的場所。
二是為改善村民生活環境，營造良好的生活場所，駐村工作組籌集了資金萬元，用于，購置垃圾桶40 只，設立村指示標志。
(四)扶貧濟困，改善村貌，取得階段性的成效。
經過近一年的幫扶工作，駐村工作組扶貧開發“雙到”工作取得了階段性成效，也達到了扶貧開發“雙到”預期的計劃。
一是全村3640人參加農村合作醫療率達100%;二是貧困戶適齡子女義務教育階段的入學率達100%，沒有發生因貧困被動輟學，考上高中和高等院校的貧困家庭學生能夠順利完成學業;三是村文化活動中心建設順利完成，村委辦公環境和村民活動場所明顯改善。
二、存在問題
(一)貧困戶脫貧難度較大。
目前村委有貧困戶116戶，絕大部分貧困戶自然條件較差、發展基礎弱，脫貧成本高、難度大。
而有些貧困戶由于勞動力不足、身患疾病等原因短時間內難以脫貧。
(二)產業扶貧條件不足。
豐田村農村經濟自給自足自然經濟為主，由于地理位置、地理條件等因素制約，不能形成規?；a業經營，因此，發展產業化企業條件不充足。
(三)存在等、靠、要現象。
個別扶貧對象依賴思想嚴重，欠缺主動脫貧的思想，普遍存在等、靠、要現象。
(四)貧困戶素質不高。
大部分貧困戶普遍受教育程度不高，科學文化素質較低，接受新知識、新科技的能力不強，市場經濟觀念淡薄，加上由于勞動力外出，留守的都是老人、婦女和小孩為主，造成貧困戶自身“造血”功能不足。
三、工作計劃
(一)加大宣傳扶貧力度。
加大對貫徹落實省、市扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作的宣傳面和宣傳力度，營造一個全民參與扶貧開發的良好氛圍，提高群眾自主脫貧的意識和愿望。
(二)大力開展實用技能培訓和智力扶貧。
讓貧困戶學會一門以上種養技術或農副產品加工技術，提高就業、創業能力。
(三)積極籌措落實扶貧資金。
一方面是通過各種方式積極向上級爭取補助資金，增加對扶貧項目資金投入。
另一方面動員廣大社會熱心人士、企業主、外出鄉賢參與扶貧開發工作。
(四)鼓勵實施農村土地流轉。
一方面是結合城鎮化建設步伐，動員居住條件差的群眾，脫離土地束縛，融入城鎮化建設中。
另一方面是通過土地流轉，鼓勵能力承包土地實行規?；洜I，通過貧困戶土地入股或勞務收入形式，提高貧困戶收入水平。
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇二十九
20xx年，是我公司業務發展承前啟后的關鍵年，也是進一步開拓市場、聚集客戶的奠基之年，更是提升服務質量，樹立企業形象，創立自身品牌的重要一年，做好今年的各項工作，意義十分重大，全公司上下要團結一致，開拓進取，優化服務，強化監管，為實現公司穩健拓展，更好地服務于地方經濟社會發展打牢基礎。
20xx 年度，公司發展要在省、市金融辦的領導下，在行業主管部門的指導下，在全體員工的共同努力下，切實以《寧夏省小額貸款公司暫行辦法》規定為切入點，規范管理，加強監督。要以公司各制度規范為標準，認真履職，按章操作，認真做好貸前調查、貸款審批、貸后管理、資金監管、風險防范等各環節工作，并嚴格按員工職業道德規范要求，強化員工服務水平和業務技能的提升，努力實現公司穩步、健康和可持續發展。20xx年度，公司擬繼續向中小企業、微小企業、個體工商戶、城鎮居民及“三農”行業發放貸款，全力確保全年貸款在資產質量分類上均處于正常水平，且年內不發生差錯及案件事故。
（一）做細工作，促進信貸業務健康發展
（二）強化監管，努力降低貸款風險
一是要以強化監管為目標，不斷細化貸款風險管理辦法、風險評價標準、風險評估等制度和細則，全力做好貸款風險評審和貸審會日常工作。二是要以降低貸款風險為根本，結合工作實際制定公司貸款發放的調查、審查、風險預測、貸款風險分類認定、風險評價、防止風險的措施、貸后監管、貸款代償管理、公司資產質量的檢測、不良貸款壓縮目標等考核辦法，真正做到項目細化，指標量化，考核有依據。三是要以跟蹤檢查為重點，適時監督檢查貸后業務管理工作執行情況，并根據監督檢查情況撰寫檢查報告，隨時向公司報告風險管理情況，以及時完善工作中的漏洞，并適時提出整改措施。四是要以整體聯動為要求，監督并協助信貸、財務等部門加大不良貸款的清收力度，并詳細擬定風險控制方案，定期報送風險監測報告，以規范貸款業務操作規程，逐步健全貸款風險評價體系，促進風險管理不斷科學化，為實現公司資產保質增質保駕護航。
（三）加強監督，實現財務管理規范化
一是各財會人員要在財務總監的領導下認真履職盡責，嚴格執行財務管理、會計核算等相關職責。二是要進一步結合公司財務工作實際，探索建立更加科學合理、操作性強的財務管理實施細則，為做好公司財務計劃、組織和控制工作，更好地協調處理對內對外經濟活動創造條件。三是要根據公司年度發展規劃，制定經營計劃，編制財務預算，以期及時、準確、完整地反映公司資產狀況和經營情況。四是要積極主動地參與公司經營管理，切實加強資金
管理，測評預警財務風險，優化資產配置，并嚴格執行國家財稅政策和企業資產管理等制度，加強公司財務內部審計，促進財務管理規范化。五是嚴格程序和規程辦理財務收支，依法繳納國家稅收，及時向有關部門報送財務報表，并配合信貸部門做好貸款的收貸收息工作。
（四）加強管理，不斷提高員工凝聚力和戰斗力
一是要以公司辦公室為監督主體，加強企業員工的日常管理，促進公司行政、人事及員工行為守則落到實處，切實做好公司后勤保障工作。二是要根據公司發展規劃、各崗位工作實際等制定年度人力資源規劃，合理配置人力資源，并制定員工績效考核辦法，凝聚員工合力，調動工作積極性，為促進公司利益最大化，提供人力支持。三是加強對外宣傳工作力度，并詳細制定企業形象推廣計劃，定向推介公司產品及服務，提升企業在市場競爭中的認知度，為企業發展創造條件。四是嚴格按要求做好員工考勤、會議組織、公司財產登記、印章管理、信貸業務檔案管理等工作。五是搞好對內對外銜接和協調工作，促進公司運轉及時高效。五是要搞好企業文化建設，逐步培育、完善具有自身特色的企業文化，進一步增強員工的凝聚力、向心力。
一是各部門要以年度工作目標和計劃統攬全局，進一步細化工作，分解任務，確定指標，落實責任。二是各部門要結合工作實際，加大培訓力度，讓本部門員工進一步加強學習，熟悉政策，不斷增強和樹立服務借款人的意識和本領。三是各部門員工要切實按公司制度規定在崗在位，規范言行，確保工作推進有力。四是對目標任務完成較好的部門或個人，公司將給予一定的獎勵，對工作不力，完成任務滯后，影響工作大局的，將嚴格按制度規定逗硬懲處。
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇三十
xxxxxx扶貧互助社是由長期居住在慶豐村的農村居民自愿結成的專業性、非營利性的社團組織，具有規范的章程和運作機構。為了幫助互助社會員解決巴美肉羊養殖資金短缺的難題，以促進當地經濟快速、健康發展，在xxx農辦、財政局等有關部門的大力支持下，于5月正式成立了xxx扶貧互助社。經過幾年的努力，協會運作態勢良好?，F將這的工作情況作簡要匯報：
一、發展情況
xxx扶貧互助社的工作范圍是支持互助社內的巴美肉羊養殖戶養殖，互助資金為216000元，共計50多名成員參社?；ブ缃M織資金互助堅持扶貧、自愿、互助、合作、發展的原則，互助資金的組織按照市場的原則，實行有償互助合作，由協會統一組織和承擔風險。扶貧資金以扶貧互助、簡捷易行、有借有還、誠實守信、周轉使用、保值運行、滾動發展、增加收入、民主管理、公平使用的原則?；ブ绮捎霉炯愚r戶的形式，可以形成風險共擔、利益共享的利益共同體，本組織采取“統一管理、統一銷售”的經營模式，使資金周轉使用、滾動發展，形成良性循環的資金運作機制。
二、主要做法與成效
1、依據指導，科學發展。xxx農業辦、財政局等有關部
門不僅在協會啟動資金上給予很大的幫扶，還為我村扶貧互助協會的創立與發展提供了必要的業務指導。我村緊緊圍繞上級有關單位的指示精神來開展工作。召開了村民代表大會，成立了扶貧互助協會小組，并選舉產生了扶貧互助協會理事會，為我村扶貧互助協會的成立及發展奠定了堅實的基礎。
2、廣泛宣傳、積極吸納會員。xxx扶貧互助社理事會成
立后，充分發揮理事會的作用，廣泛召開村民代表大會、粘貼標語、走訪入戶等方式積極向村民宣傳動員，吸納村民尤其是肉羊養殖農戶參股入會，為互助社的發展和壯大奠定了堅實的基礎。
3、良性運作，作用凸顯。經過不懈努力，我村扶貧互助社
運作態勢良好，并發揮了其應有的作用。在一定程度上，改善了農村金融渠道單一、農戶對肉羊養殖資金困難的問題。扶貧互助社的創立，提高了扶貧資金使用的效益，培育了村民民主管理意識和誠信意識，幫助互助社成員解決了肉羊養殖資金不足的問題，增加了當地社員群眾的收入，有效緩解了生產資金短缺的問題，為我村的發展發揮了積極的作用。
三、存在的不足與困難
雖然我村扶貧互助社的工作取得了一些成效，但距上級領導的要求和人民群眾的希望還有一定差距。在日常工作中仍然存在一些問題。
一是資金投入規模有限，無法滿足社員對資金需求程度。社員參股資金較少，社員借款周期較長，從而不能從根本上解決社員的資金短缺情況。
二是政策宣傳有待深入。我村部分群眾對互助社的工作政策還了解不深，也由于資金投放有限，不能夠正確認識互助社職能及其所帶來的效益，從而社員數量增加緩慢。
四、今后工作計劃
加強宣傳力度，重申互助資金的目的意義，說明互助資金的借款風險，消除個別村民對國家財政扶持的互助資金是借而不是送的概念和不良思想傾向。多動員村民加入互助社，同時增加入股資金額度，以增加社員數量和壯大互助資金，這樣可以為互助社多融資，逐步緩解“僧多粥少”的矛盾。建立回收互助資金的長效機制，為回收互助資金提供更有力的保障措施。
一是提倡或實行借款社員內部進行共同聯保；
二是由年收入較高社會金融信用較好的村民為借款社員提供擔保，避免村干部卸任后推卸責任，又避免外出干部為借款人進行擔保出現繁瑣復雜問題。
鎮村互助社依法注冊成立，其資金發放和回收，規范操作，嚴格管理，運轉正常，為貧困戶社員發展生產和改善生活，起到了推動作用，收到了較好的社會經濟效益。
xxx
x年x月
[扶貧工作總結范文三篇]
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇
(一)繼續做好以政府投資重點項目及“三公經費”為主的審計業務工作
要進一步解放思想，開拓創新，繼續依法做好審計工作，充分發揮審計“免疫”功能。重點突出政府投資審計，強化重點建設項目跟蹤審計，提高政府績效;依法深化同級預算執行審計和鄉鎮財政決算審計;強化領導干部經濟責任審計;強化民生資金、專項資金審計。同時建立健全內部管理制度，創新管理模式、工作模式，提高審計質量，防范審計風險，提高審計公信力。
(二)推動審計成果運用，發揮審計監督實效
要進一步提升審計成果運用水平，積極為推進社會治理作出貢獻。一是強化審計整改落實工作，促進管理的規范化和制度化。二是推進審計成果公開工作。積極、有序、穩妥地推進有關民生、社會熱點問題的審計結果公告公示工作，切實保障人民群眾的知情權、參與權、監督權，增強審計的執行力和公信力。三是推動政府投資項目管理辦法出臺，促進政府投資建設項目管理的科學化、規范化，提升審計成果運用水平。
(三)加大學習培訓力度，提高工作效率
進一步加大審計業務能力學習培訓力度，特別是計算機審計及政府投資審計的學習，大力推進信息化建設，總結推廣先進的審計技術方法，進一步探索和完善信息化環境下的審計方式。加大投入，添置計算機的設備，組織青年審計人員參加審廳的中級計算機培訓，鼓勵全局業務人員參加_的ao認證考試，全面提升審計人員運用計算機從事審計的能力，20xx年全面實行ao與oa系統的運用。
(四)爭創省級文明單位，從嚴治理審計隊伍
近年來，黨和政府對審計工作的要求越來越高，社會各界對審計期望值越來越大。全面加強審計隊伍建設，進一步樹立審計社會形象，深入開展“四型”機關創建活動，全面推進“文明審計”和“陽光審計”工程，強化內部管理，嚴格做到依法審計、陽光審計、廉潔審計、文明審計，20xx年努力實現爭創省級文明單位目標。
過去的一年，我們取得了一定成績，但離縣委、縣政府的要求還有差距，今后我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，進一步堅定信心，團結奮進，開拓創新，扎實工作，為全縣經濟社會健康發展作出新的更大的貢獻。
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇
今年上半年，區金融辦緊緊圍繞區委、區政府和市金融辦工作部署，以服務實體經濟為目標，以新“金改十二條”為抓手，早計劃、早部署，進一步深化金融改革，狠抓工作落實，為全年工作謀好局，開好篇。
截至五月末，我區存貸款保持平穩增長態勢，保持較高增速，其中，本外幣存款余額億元，同比增長，本外幣貸款余額億元，同比增長，存貸款增速，相較全市存貸款增速高出個百分點。另外，嚴控不良貸款風險，引導銀行通過債權打包轉讓、批量折價轉賣等方式化解不良貸款，五月末，我區不良貸款合計億元，比年初下降億元，同比下降，不良率為，比年初下降個百分點。
(一) 高度重視“兩鏈”風險化解,幫扶效率進一步提高。
一是領導重視。區四套班子領導多次組織“暖心助企”活動走訪基層，對重點風險企業掛鉤幫扶。3月4日全市金融（處置）工作會議后，市金融辦主任_宇專題研究我區中城公司處置工作。林寶新常務副區長親自抓、經常抓，每月一次調研、現場辦公。4月2日全區召開“兩鏈”風險化解工作動員大會，四套班子領導出席會議。5月18日，區主要領導厲秀珍書記、彭立華區長帶隊，各部門主要負責人參加，來區處置辦進行“兩鏈”風險化解專題調研。會后，彭立華區長又專題到鹿城法院對接我區重點風險企業司法幫扶工作。各鎮街相關部門一把手也高度重視，主抓風險處置工作。
二是工作機制進一步完善。制定區“兩鏈”風險化解工作考核辦法、《甌海區企業金融風險處置工作流程》和《甌海區“構建誠信、懲戒失信”專項行動實施方案》，對全區各部門在風險化解工作中的工作職責、工作內容、工作流程進行了梳理和明確。
三是幫扶效率進一步提高。采取點面結合、重心下移，領導掛帥、部門主抓，團隊會診、組員協調，跟蹤服務、一企一策等工作方式，對一批風險企業進行了幫扶和處置。截至xx年5月底，2家市級重點風險企業中，中城建設已完成處置，泰恒光學取得明顯進展。5家區級重點風險企業中，甌海建筑工程公司等3家企業已完成處置，正雄機械等2家企業取得明顯進展。我區風險企業幫扶、協調、處置工作有序開展，截至5月底，全區共召集風險協調會議47次，發出相關協調會議紀要4份，發出相關工作聯系函13份，為企業開啟司法臨時解封共6筆，幫助獲得融資億元，使用政府應急轉貸資金共73筆，億元。對資不抵債風險企業的司法處置進展順利，米醴瓊酒業通過司法重組獲得新生，海城建筑的破產重整工作也在緊鑼密鼓的開展。
四是工作方法進一步創新。針對當前化解工作中司法協調難度加大的情況，我區大膽創新，推出了企業金融訴訟調解銜接工作機制，在處置辦設立金融訴調委員會，對符合要求的金融債權涉案企業在立案前優先引導至訴調委員會調解。此舉既有利于風險企業開展司法保護，又有利于法院案件判決后的執行效率，也有利于減輕法院繁重的工作量。
(二)加大信貸投放引導力度，提升金融服務水平。一是加強xx年度銀行業績考評工作和xx年度創新項目考評獎勵工作。區政府加大對金融業的支持力度，鼓勵金融機構在甌海的發展壯大。二是深入走訪排憂解難。通過走訪，了解轄區內金融機構在信貸過程中的訴求，廣泛聽取金融機構提出的意見和建議，積極聯系房管、法院、住建等部門，協調銀行機構在信貸業務開展中遇到的問題。三是組織全區金融工作會議暨“兩鏈”化解攻堅會議和全區一季度工作例會，通報當前經濟金融形勢，研究部署我區下一階段金融重點工作，引導銀行加大產品創新研發力度，加強風險企業幫扶和不良貸款處置。四是加強金融業統計工作。加強與區_、市銀監局、人民銀行等部門的聯系，加強對轄區內金融機構業務指導，科學籌劃應統盡統，及時編制《xx甌海金融運行參考月報》。五是加強保險工作力度。積極推動農村多層次社會保障體系建設，多次召開保險公司座談會，走訪鎮街，從基層入手，全面推進農村小額人身保險工作，發揮保險業服務“三農”作用，截至5月末，全區共有保費收入xxxx萬元，覆蓋xxx個鎮街，其中有8個自然村參與了全村統保，切實提高了低收入農民的生活保障水平。
縣級金融亮點工作計劃匯報稿篇
縣扶貧辦自4月啟動陽光政府四項制度工作以來，結合今年推行的效能政府四項制度建設工作，在原來的基礎上，繼續按照省、州、縣人民政府實施陽光政府四項制度工作要求，緊緊圍繞著力打造“陽光扶貧”這個中心，不斷創新工作方法、轉變工作作風、提高工作效率，切實抓好重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢四項制度的貫徹落實。現將20xx年上半年陽光政府四項制度實施情況總結報告如下：
一、主要工作進展情況
（一）重大決策聽證情況（二）重要事項公示情況
今年我辦嚴格按照相關要求繼續推進重要事項公示工作。至目前共公布5項：扶貧辦關鍵崗位和重點環節公示；
扶貧辦機構設置、人員編制以及財政供養人員的情況公示；縣扶貧辦公務用車管理制度（試行）公示；縣扶貧辦干部外出學習考察管理制度公示；扶貧辦會議管理制度公示。
（三）重點工作通報情況（四）政務信息查詢情況
二、存在的問題
縣扶貧辦在貫徹落實“陽光政府四項制度”工作進程中做了大量的工作，取得了階段性成果，但也還存在著一些不足，主要表現在：
（一）對四項制度學習宣傳不夠，在具體實施過程中對有關業務知識技能操作掌握還存在一定不足。
（二）各科室在開展“陽光政府四項制度”工作中與貫徹落實“效能政府四項制度”工作未能有機地結合起來，在一定程度上制約了整體工作的推進。
三、下步工作打算
一是進一步加大培訓力度，加強聯絡員隊伍建設，進行規范用語培訓，進一步熟悉本部門業務及相關政策，規范解答公眾提問，提高查詢服務質量。
二是認真做好法制政府、責任政府、陽光政府、效能政府的銜接工作，使四項制度各項工作扎實推進。
