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五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇一

自“聯村聯戶、為民富民”行動開展以來，我局多次與鄉村組干部了解幫扶情況，確定幫扶困難戶，及時組織干部職工與幫扶困難戶面對面交流確定幫扶關系。以聯村聯戶為載體，以幫扶發展為重點，以為民富民為目的，突出重點、*抓落實，切實為群眾辦實事辦好事，按照“四有”計劃即：縣鄉幫扶有規劃、部門推進有計劃、干部幫扶想辦法、農戶脫貧有辦法的工作機制。開展聯村聯戶、為民富民”行動取得實效，現將工作開展情況匯報如下，有不對之處，請批評指正。

一、精心謀劃抓部署，強化領導促落實

堅持高起點謀劃，高標準要求，高質量落實“雙聯”行動。全縣動員會后，我局及時召開專題會議，成立由張新才局長任組長、副局長兼國有資產管理局局長朱建新任副組長、各股室股長為成員的領導小組，在全局上下形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

結合工作實際制定下發了《xx縣財政局干部聯村聯戶、為民富民行動的實施意見》，緊緊圍繞宣傳政策、反映*、促進發展、疏導情緒、強基固本、推廣典型六項內容，分階段設計內容豐富的行動載體和抓手，按照“全覆蓋、大規模、綜合*、長效化”的基本原則，確定每個科級領導幫扶2戶，每個干部幫扶一戶，每個村有一名鄉領導包掛聯系，每個組有一名鄉干部包抓的工作方式。對我局幫扶的46戶困難戶，232人，單位進村組蹲點幫扶，干部入戶幫扶，為幫扶對象找一條致富路子，爭取一個脫貧項目，辦成一件實事，輸轉一個剩余勞動力，通過調查摸底，了解情況，每個干部并寫出1篇有價值的調研報告和學習心得。幫助村組查找分析貧困原因，主動送技術、送項目、送法律、送政策、送文化，開展多層次、多形式、全方位的科技培訓。幫扶干部要引導群眾把握市場規律，幫助群眾制定增收計劃和致富“明白卡”。單位每年要為幫扶村辦實事不少于2件，每名干部每年為聯系戶提出發展和增收建議不少于2條，辦實事不少于1件。每年每名干部解決影響發展穩定的難題和矛盾1-2件，確保聯系鄉村組無群體*的事件、無重大事故。要求各股室做到思想、人員、行動、措施四到位，切實把領導干部的思想認識統一到省、市、縣和鄉黨委的決策部署上來，同時，已懸掛“雙聯”宣傳橫幅8條，編寫簡報12期。在全村營造了社會高度關注、干部傾心投入、群眾普遍參與的濃厚輿論氛圍，保*活動開好頭、起好步，確保“雙聯”行動順利開局。

二、緊扣村情抓調研，理清思路促發展

今年上半年以來，我們結合單位職能，通過建立幫扶機制，推行政策引導，扶持農業經營主體發展壯大。

一是深入幫扶村和幫扶戶開展認真細致的摸底調查工作，制定了五年幫扶工作規劃和幫扶戶工作計劃，在單位制作了“聯村聯戶、為民富民”行動專欄。

二是促進幫扶村勞務輸出。通過發揮先進典型的輻*帶動效應和示范導向作用，激勵幫扶村勞動力徹底轉變“老守田園、小富即安”的守舊觀念，樹立“想致富，出勞務”的創業意識，大力宣傳返鄉創業帶頭人和勞務帶頭人在務工和創業中的好模式、好經驗，鼓勵更多的農村勞動力務工創業。積極引導幫扶農民樹立市場經濟觀念，大力支持剩余勞動力積極外出打工，多渠道增加農民收入。

三是加大對幫扶村經紀人的培訓工作，重點培育和發展糧食、經濟作物等類型的經紀人，聯系依托城市批發市場為幫扶村優勢農副產品廣辟銷售渠道。

四是認真落實“基層組織建設年活動”的有關要求，指導幫扶村基層黨組織加強自身建設，健全組織體系，完善工作制度，落實黨建工作責任制，提升基層黨建工作科學化水平，進一步推動“五好”黨組織建設，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，指導幫扶村黨組織明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實；要積極幫助村“兩委”班子提高工作創新能力、領導發展能力、凝聚群眾能力和維護穩定能力，發揮好基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進*的作用，發揮好農村黨員致富帶富能力和先鋒模范作用。

三、“雙聯”行動送溫暖，xx精神暖人心

我局將三月確定為“聯村聯戶、為民富民”走訪月，要求包掛聯系干部要按照要求及時深入所包掛聯系戶，開展聽民聲、*意、集民智、理民事、解民憂、暖民心的“六民”走訪活動，對聯系村、聯系戶進行深入細致的調查摸底，結合全村實際，幫助聯系村制定產業發展計劃和發展目標，與聯系戶面對面交談，交朋友、結情感、謀發展、談思想、定計劃。為了便于鄉村干部和群眾溝通交流，將“聯村聯戶、為民富民”活動“連心卡”和為民服務“聯系卡”全部填寫完整后發給農戶。為每位干部定制了聯村聯戶民情日記本，便于干部和群眾更好的溝通和聯系。在此基礎上，我局建立了工作記錄、聯系工作制度，完善了問題調處、督查考核等工作機制，實現了走訪農戶有記錄、聯系群眾“時時通”、督查考核有依據。

全局領導干部深入幫扶的村組農戶開展了走訪連心活動，進行工作調研，為產業發展進一步理清思路，準確掌握村組及幫扶對象的現實情況，了解他們在生產、生活中存在的困難和問題。根據鄉黨委的要求，在村上確定高效甘草連片示范點1個，達到抓一點帶一片，點亮一盞燈照亮一大片的目的，為解決村組及農戶存在的實際困難，我局籌集資金3萬余元，為卓園村購買甘草種子150公斤。干部職工從3月12日至3月14日，為鼓勵幫扶戶發展生產每名干部職工為自己的聯系幫扶戶送去了價值300元的化肥，并鼓勵他們在生產、生活中要自強自立，勤奮勞作，自力更生，盡快走上脫貧致富之路。

積極開展“干群聯手、美化環境”為主題的環境綜合整治活動，宣講政策法規、美化鄉村環境、送溫暖獻愛心活動，切實將活動融入到“聯村聯戶、為民富民”行動中，全局干部與鄉村組干部群眾共計60余人聯合開展環境綜合整治活動，在村組段進行衛生整治，整治村委會居民點衛生死角80余處，通過整治，卓園村的環境衛生狀況有了很大改觀。為了解決目前村上無文化活動場地的實際困難，依托“一事一議”財政獎補項目，投資50萬元對村上新建文化活動室、衛生室及廣場建設等給予資金扶持，至目前主體工程已經完工。

四、主要存在問題

一是在幫扶工作開始時的動員工作做的轟轟烈烈，尤其是三春生產的指導工作做到了實處，收到了很好的效果。在田間管理的指導沒有及時的盯住干，幫扶干部與幫扶戶的聯系還不夠緊密，出現了遙控和前緊后松的現象，雷聲大雨點小。

二是個別幫扶戶不能按照前期的計劃開展農業種植，幫扶的棗樹苗管理不善，成活率低，甚至有失盜現象；

三是業務工作頭緒多，兩者不能有機統一和協調，存在重業務工作，輕幫扶工作的問題。

四是幫扶的辦法和點子少，沒有使幫扶工作真正意義上為幫扶村干一些有影響的大的實際工作。

五是幫扶工作助長了幫扶對象的依賴心理，出現了等、靠、要的不良習氣。

五、今后工作的打算

一是積極指導幫扶村和幫扶戶的產業發展，認真搞好經濟作物的田間管理和銷售。

二是抓緊落實村活動室修建后續工作，并為其配備活動器材。

三是加大對幫扶戶已經種植的棗樹苗的管護工作。

四是按照幫扶規劃和計劃，積極為幫扶村和幫扶戶及早制定明年的工作計劃。

我局“雙聯”行動雖然取得了一些成績，但與省、市、縣提出的要求相比，還存在一定差距，下一步，將按照工作要求，切實采取有效措施，進一步深入村組和農戶，全面貫徹落實“聯村聯戶、為民富民”行動方案，努力推進“雙聯”行動扎實有效開展，并切實取得實效。

20xx上半年，區農發辦做為三角城村“雙聯”行動牽頭單位、積極協調市*草公司、區志辦等兩家聯村單位，在雙灣鎮文化服務中心聯系配合下，嚴格按照省、市、區雙聯行動的總體安排部署，組織聯戶干部多次深入村組走訪，了解村情*，修訂完善聯系村“兩規劃一計劃”，制定聯系戶年度幫扶計劃，簽訂目標責任書，開展政策宣傳和扶貧幫困活動，“雙聯”工作有序開展。現將駐三角城村聯合黨支部“聯村聯戶、為民富民”行動上半年工作總結報告如下：

一、及時宣傳發動

駐三角城村聯合黨支部及時學習傳達省、市、區“雙聯”行動推進會議精神，特別是召開專題會議，向聯戶干部傳達學習了王三運同志在20xx年全省聯村聯戶為民富民行動大會上的講話精神，認真組織聯戶干部學習吃透區委20xx年雙聯行動工作要點精神，使大家充分認識了今年雙聯工作“宣傳政策、反映*、促進發展、疏導情緒、固本強基、推廣典型”的六項任務和“打造形象提升工程切實轉變機關作風，打造能力鍛造工程優化提升干部素質，打造德政民心工程持續造福*群眾”的三大工程基本任務，進一步增強了干部職工服務基層，服務群眾，服務三農，服務發展的意識。

二、精心安排部署

區委20xx年雙聯行動工作要點下發以后，在區人大副主任李逢泰主任的帶領下，區開發辦、區志辦和市*草局相關領導與部分聯戶干部深*系村和聯系農戶家中認真了解情況，在掌握村情民情后，通過與三角城村兩委班子及村民代表討論分析，研究制定了20xx年“聯村聯戶、為民富民”行動工作計劃，對全年的雙聯行動做了安排部署，專門形成了安排表，明確了政策宣傳、扶貧幫困、法律服務、產業發展、完善基礎的基本任務。

三、扎實開展活動

一是加強了組織領導。為扎實推進“聯村聯戶、為民富民”行動，調整成立了“聯村聯戶、為民富民”行動駐三角城村聯合黨支部和工作協調領導小組，領導小組辦公室工作人員相應做了調整，加強了日常具體工作指導。

二是對聯系戶進行了動態調整。根據《金川區委雙聯行動協調推進領導小組辦公室關于轉發的通知》（區聯領辦發〔20xx〕4號）文件精神，駐村聯合黨支部及時召開專題會議，對三角城村聯系干部和聯系農戶進行了重新調整，由20xx年的28名干部聯系29戶調整為25名干部聯系21戶，其中：市*草公司11人聯系11戶，金川區農業綜合開發辦公室9人聯系6戶，區志辦2人聯系2戶，雙灣鎮文化服務中心2人聯系1戶，區人大副主任李逢泰聯系1戶。對新調整的幫扶對象在鎮村兩級公示。

三是及時進村入戶調查，按照“五清”、“六有”的要求，完成了行政村調查和農戶調查。組織聯戶干部三次與聯系農戶進行了見面對接，了解了聯系農戶20xx年收入增加情況，摸清了20xx年種植養殖以及務工計劃以及存在的主要問題和幫扶的需求，填寫農戶調查表21份，制作發放扶貧建檔立卡貧困戶“民心卡”21份，所有聯戶干部均與農戶簽訂了幫扶責任書，制定了20xx年度幫扶計劃，完善了基礎資料檔案。駐村聯合黨支部領導小組三次到村進行調研銜接，完成了行政村調查，建立了問題臺賬和需求清單。通過與村兩委班子、群眾座談，深入分析村情，銜接確定了需要協調解決的問題和發展計劃，根據調查梳理出的困難和問題，結合三角城村的生產條件、發展現狀的基礎，與村兩委班子及村民代表討論分析，共同研究制定了《三角城村20xx年“聯村聯戶、為民富民”行動工作計劃》，修訂完善了《三角城村“聯村聯戶、為民富民”行動幫扶規劃（20xx-20xx）》、《三角城村“聯村聯戶、為民富民”行動全面建設小康規劃（20xx-20xx）》，確定了今年幫扶工作的重點。為下一步開展工作打下了良好的基礎。

四是開展入戶宣講活動。聯戶干部認真學習國家深化農村改革政策、強農惠農富農政策、國家法律法規，截止目前，組織開展集中學習5次，進村入戶宣講2次，發放宣講政策村料42份，并對群眾政策方面的疑惑給予耐心細致的解答，提高了群眾對政策的知曉率。

五是積極開展慰問幫扶活動。在春節前夕，區開發辦和區志辦聯戶干部為聯系群眾捐款捐物，向12戶聯系群眾捐助了價值2400元大米、食用油、牛奶等生活用品，市*草局深入幫扶聯系戶聶希祥、姚*文家中，分別給予幫扶對象500元慰問金和米面油等慰問品。春耕備耕期間，區人大李逢泰主任帶領區開發辦、區志辦聯戶干部為9戶聯系群眾每戶發放了30公斤地膜，市*草公司根據聯系農戶的類別，為6戶幫扶戶每戶捐助8袋化肥，5戶聯系戶每戶捐助了6袋化肥，解決了聯系群眾的燃眉之急。

六是落實基礎設施項目。配合村組協調相關單位落實三角城村20xx年基礎建設項目9項，一是協調配合區水務局對三角城村剩余渠道進行改造修建；二是配合區、鎮文化部門完成金川區博物館民俗文物展廳、非物質文化展廳的改建工作；三是計劃更新機井3眼；四是計劃完成二、四、六組剩余危舊房改造工程；五是計劃修建二組、五組田間道路三公里；六是計劃完成村文化廣場燈光安裝、體育器材配套及綠化工作；七是計劃完成七組人飲工程和門前花磚鋪設；八是計劃完成一組、二組、三組門前花磚鋪設；九是計劃安裝垃圾箱60套，繼續抓好村容村貌整治工作，建立長效機制。

四、存在的問題和下一步工作重點

在取得工作成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還面臨一些困難和問題。一是思想認識還不夠到位。對雙聯行動認識不全面，個別干部把雙聯行動簡單理解為扶貧濟困，滿足于單純給錢給物，忽略了夯實基層基礎、了解社情*、轉變干部作風、改善干群關系等方面的任務，從而偏離了行動的整體部署和全面要求。二是發展規劃質量不夠高。部分干部制定的幫扶計劃缺乏新思路、新舉措，科學*、針對*和可*作*不強。三是工作成效不夠明顯。雙聯行動停留于搞形式、走過場，沒有在作調研、增感情、出思路、辦實事上下功夫。四是責任意識不夠強。個別干部缺少*意識和責任意識，在雙聯行動中既缺乏對廣大群眾的感情，缺少幫助他們脫貧致富的思路對策。

下一步，將著力抓好以下工作：一是以深入學習貫徹*屆四中全會、習*系列重要講話精神為重點，繼續抓好*、省、市、區各項強農惠農富農政策宣傳。二是圍繞村級發展規劃，積極引導群眾大力發展特*優勢產業和文化產業。三是積極爭取項目資金，全力支持好廣場亮化、綠化等基礎項目建設。四是積極協調落實各項救助政策，幫助解決聯系群眾就醫、上學、生產等方面存在的困難和問題。五是認真開展矛盾排查和摸底工作，積極協助三角城村做好矛盾糾紛化解工作。六是積極總結推廣先進典型，充分發揮好先進典型的引領、示范、帶動作用，促進聯村聯戶工作深入有序開展，推動聯系農戶早日實現脫貧致富的目標。七是建立聯絡協調機制，定期開展“聯村聯戶、為民富民”法律服務直通車活動，計劃在下半年開展進城務工人員權益保護法律知識和農村留守婦女兒童法律知識宣講。八是完善三角城村村組干部管理制度、村組財務管理制度、村組*管理制度等工作制度，進一步推進作風建設和效能建設，不斷加強領導班子建設、職業道德建設和行風建設。

20xx年，花園村按照省、市、縣委開展“聯村聯戶、為民富民”行動的要求，在鎮黨委、*的正確領導下，在“雙聯”單位的支持幫助下，堅持把“雙聯”行動與推進重點任務落實結合起來、與黨的群眾路線教育實踐活動的開展結合起來，緊扣*，創新載體，各項工作進展順利，現就20xx年“雙聯”工作進展情況總結匯報如下：

一、全村基本情況

花園村地處臨澤縣城以北3公里，板沙公路穿村而過。全村有9個合作社，394戶1284人，耕地面積3200畝（計稅面積2284畝）。村黨支部現有8個黨小組，61名黨員（其中：女黨員16名，60歲以上黨員12名）。

二、工作開展情況

今年，我村“雙聯”工作在去年的基礎上，力爭為困難群眾辦實事、解難事，突出產業發展、農民增收，取得了階段*進展。

（一）修訂完善了“兩規劃、一計劃”。聯村單位結合本村實際情況，分析農牧業發展現狀，掌握當前發展的瓶頸，重新修訂完善了切實可靠的發展推進計劃。各聯戶干部還深*系戶家中，了解近期幫扶落實情況，并與聯系戶反復溝通銜接，在去年制定的聯系戶脫貧致富五年計劃的基礎上，對計劃進行了充實和完善。此外，聯戶干部還詳細調查填寫了《”雙聯”行動扶貧攻堅圖標式管理模式表》，“聯系村20xx年與20xx年農民收入對比表”、“聯系戶20xx年增收計劃表”和“聯系戶20xx年增收措施表”三份表，為下一步更好地有序推進“雙聯”行動奠定了堅實的基礎。

（二）不斷完善工作制度，確保工作順利開展。根據“雙聯”工作實際，進一步修訂完善了干部聯戶登記制度、干部聯戶進村考勤制度、干部聯戶工作紀律制度、干部聯戶考核制度和干部職工考核辦法等制度，規范了工作程序，確保了上下聯動、雙向互動，形成了聯戶干部自覺進村入戶開展幫扶工作的良好格局。

（三）及時建立健全臺賬，做好信息采集。進一步健全和完善了“雙聯”各類工作臺賬、民情日記及影像資料等，建立健全了各種檔案資料，做到了資料齊全、管理規范、合理利用、高效便捷。

（四）加強村黨組織建設。一是通過組織黨員參加遠程教育等方式，提高村兩委班子成員及全體黨員的先進*，進一步加強村兩委班子建設和基層組織建設。二是通過建立健全全村自制機制，實施“四議兩公開”工作法，發展了3名優秀中青年加入黨組織，充實村委會后備力量。

（五）積極爭取項目，改善基礎設施。一是對村委會院內進行了平整和綠化、美化；二是加大了本村村容村貌整治力度，完成五、八社31戶共418米的后圍墻改造項目，建設了蓼沙公路花園段800余米的防護欄，并在雙聯單位臨澤縣^v^的大力協助下，制做鐵制垃圾斗9個；三是加大環境衛生治理力度，主要對村委會門前十一閘至十三閘及北環路一至二社的“三堆”，及村社主干道、居民點、家庭院落進行清理，重點地段固定專人負責監督，作到隨時清理。四是實施危房改造，改善居住條件。本年度完成居民危舊房改造4戶，每戶補助資金9000元，進一步解決了部分貧困戶住房困難問題。

（六）調整農作物布局，提高經濟收入。20xx年，我村與張掖市煦和商貿公司落實玉米種植535畝，同時還落實種植露地蔬菜250畝、訂單蔬菜四季豆50畝、加工蕃茄35畝、甜菜60畝及楊樹育苗25畝。種植業結構的調整使得部分群眾收入得到增加。

（七）通過典型引導，發展壯大畜牧業。以二社、七社規模養殖示范點為重點，帶動發展全村養殖業，其中養牛5頭以上的農戶達144戶，養豬100頭以上農戶達13戶，養羊50只以上農戶37戶，種雞孵化場一個，年孵化小雞30萬只。

（八）加大勞務輸出，增加農民收入。發揮我村包工頭多、匠人多的優勢，鼓動剩余勞動力外出打工就業，截至目前我村勞務輸出人數達到300余人。

三、存在的問題

一是養殖業結構不合理，養殖業仍以傳統家庭圈養為主。絕大多數農戶還停留在小規模粗放型經營的家庭圈養、散養零賣養殖方式上，養殖業結構單一，牲畜出欄率低，沒有形成集中圈養、科學飼養、品牌式銷售的商品經濟優勢。

二是勞動力整體素質低，農業產業務工增收幅度不大。農民增收的主要渠道在玉米種植、蔬菜種植、勞務輸出等方面，但因農民普遍文化水平低，受教育和培訓的時間少，農業*化生產知識儲備少，吸收先進信息的主動*不強，掌握和運用先進科技成果的能力差，大多數種養植技術還停留在傳統方式，外出務工人員大都從事單一體力勞動，勞動回報率低。

三是社會穩定工作抓的不實，由于20xx年對制種公司考察不周，和沒有經濟實力的公司簽定了制種合同，玉米制種款沒能按時足額兌付，導致群眾集體*。

四是基礎設施薄弱，村容村貌有待改善。目前，花園村水利建設滯后，渠系大多還是過去的土渠，澆水滲漏大；村社主干道破損嚴重；村委會辦公用房系八十年代修建的校舍，土木結構，已成危房。

四、今后打算

下一步我們將嚴格按照省、市、縣委的安排部署，抓重點、破難點、促深化，進一步做好““雙聯””行動的各項工作。一是在轉變群眾思想上做文章。要進一步加大對市縣惠農政策等方面知識的宣講力度，通過宣講拓寬群眾眼界，解放群眾思想，進一步轉變群眾小富即安、不愿發展的意識；二是在廣樹典型、宣傳典型上下功夫。樹立一批幫扶典型戶，讓典型成為拉近距離、增強信心的樣板，成為轉變作風、聯戶連心的樣板；三是在健全制度、建立長效機制上更細化。要緊緊圍繞全面實現小康社會這一目標，健全完善幫扶、考核、監督機制，使“雙聯”工作長期、有效開展。

縣雙聯辦：

縣委“聯村聯戶、為民富民”行動開展以來，我局高度重視，迅速行動，深刻領會、準確把握縣委的戰略意圖，周密安排部署，精心組織實施，按照工作目標和任務要求，把“雙聯”工作和困難群眾幫扶、部門服務企業、新農村建設等多項工作緊密結合，做到了全面安排動員，確保了“聯村聯戶、為民富民”行動協調有序推進。現將“雙聯”行動工作情況及成效總結如下：

一、加強組織領導，在責任落實上見實效。

及時召開全局黨員干部職工大會，傳達貫徹省、市、縣工作會議精神，要求廣大黨員干部提高認識，加深對“雙聯”行動的理解，提高“雙聯”行動自覺*，理清工作思路，明確工作方向。先后多次召開專題會議進行研究，成立了由局主要領導任組長，分管領導任副組長，相關領導為成員的活動領導小組，統籌推進主題實踐活動各項工作有序開展。領導小組下設辦公室，具體負責主題實踐活動的協調落實工作。結合工作實際研究制訂了《20xx年^v^“聯村聯戶、為民富民”行動實施方案》，明確各股室、單位工作職責，在機關上下形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。領導班子4名領導按季度分別帶領干部職工到金河村幫扶指導工作，幫助解決存在問題，并確定1名科級干部負責2個組聯戶干部的幫扶指導工作，確保聯戶責任落到實處。

二、深入調查研究，在反映*上動真情。

^v^廣大干部帶著真情、帶著問題、帶著責任，深入農村，全面開展了以“知民情、解民憂、暖民心”為主題的大走訪、大調研、大摸底活動。12名干部職工深入田間地頭、農家院落宣講黨的*大精神和農村各項惠農政策，先后共組織各類宣講5場次，通過送政策、送知識、送信息到貧困農戶，教育引導群眾振奮精神，使貧困戶進一步解放了思想、轉變了觀念、樹立了致富信心，提高了貧困戶的綜合素質，增強了貧困村可持續發展能力。

廣大黨員干部深入村組，一家一戶上門走訪核實特困戶、貧困戶底數，了解群眾所想所盼，認真記好“民情日記”，及時梳理群眾反映強烈的熱點難點問題，對收集來的問題，分門別類建立“民情臺賬”，掌握發展現狀，找準發展難點，提出破解對策。至目前，領導干部進村入戶共計5次，共記錄民情日記60余篇，建立“民情臺賬”3本，12名干部職工進村入戶60余人次，人均蹲點調研時間達5天，對14戶困難對象信息采集全部完成。與村領導班子成員開展座談交流2場次，幫助解決和提出發展意見建議5條。

三、找準幫扶路子，在促進發展上出實招。

^v^結合金河村、組實際，以解決農民最關切的實際問題為著力點，把加強農業基礎設施建設，促進農業產業化建設，培養增收支柱產業作為工作重點，依托現有基礎，合理規劃，因地制宜，創新機制，按照農民需求意愿，制定“聯村聯戶，為民富民”行動五年規劃項目。通過制定幫扶計劃和幫扶措施，采取多種形式幫助聯系戶不斷提高依靠科技致富、借助政策致富、自力更生致富的本領，因地制宜地發展家庭增收產業，有效破解幫扶村組發展難題。

四、著力排憂解難，在疏導情緒上促*。

^v^在聯戶干部中集中開展以“為聯系戶制定一份增收計劃、提供一條致富信息、解決一個生產難題、化解一個矛盾糾紛”為主的“四個一”活動。通過召開農戶座談會、現場協調會等形式，主動與幫扶群眾談心交流，了解群眾的所思所盼所急，開展矛盾糾紛排查調處，廣泛開展幫扶捐助活動。及時幫扶資金1萬元，解決金河村渠道破損、田間道路坑洼不平影響生產的問題。

五、貧困戶信心增強，干部深受歷練

（一）貧困戶的致富信心有所增加。隨著活動的不斷深入開展，包掛干部基本摸清了貧困戶的致貧原因，因戶施策制定幫扶措施，增強了工作效果，解決了一些困擾群眾產業發展的實際問題，使困難群眾看到了脫貧致富的希望，增強了發展產業的信心。

（二）幫扶干部經受鍛煉，身受教育。經過扎實深入調研讓廣大干部職工受益匪淺，起到了很好的教育意義，使干部職工經受了鍛煉，民本意識明顯增強，工作作風不斷改進。

下一步工作打算

按照縣“雙聯”辦的安排部署，我局“雙聯”行動開局良好，推進有序，但與上級的要求相比，還存在一些不容忽視的問題。一是“雙聯”行動工作機制還不夠完善，推進工作的力度還不夠大，速度還不夠快，效果還不夠明顯；二是部分幫扶農戶家庭非常貧困，干部職工的幫扶水平和幫扶能力還遠遠不能滿足他們脫貧致富的需求。對于這些問題，我們在下一步工作將逐步加以解決。

一、進一步加大宣傳力度。努力宣傳黨和國家的方針政策，宣傳縣委、縣*一系列重大戰略部署和具體政策，下功夫引導村社干部和廣大群眾，轉變思路，明確目標，找準路子，強化措施，激發群眾脫貧致富的積極*和創造*。

二、進一步加大幫扶力度。結合聯系村和貧困戶的實際情況，對他們當前在生產、生活上存在的困難，采取一些切實可行的措施，尤其是在農業生產過程中，存在的缺種少肥、缺少勞力、缺少技術等問題，進行有針對*的幫扶，確保農業生產的順利進行。

三、進一步謀劃幫扶重點。從金河村實際出發，抓好農村產業的發展，重點幫扶村上解決基礎設施建設、產業培育、勞務輸轉等方面的問題。

全省“雙聯”行動開展以來，麥積區嚴格按照省、市委的安排部署，結合區情實際，緊緊圍繞“為民富民”這一任務，突出“務實和創新”兩大要求，打造“形象提升、能力鍛造、德政民心”三大工程，主動拓展行動范圍，豐富行動內容，明確行動要求，注重措施落實，在“八個全覆蓋”和“五件實事”上下功夫，努力推動全區為民富民行動健康有序深入開展。

一、行動進展情況

（一）建立健全機制，靠實工作責任。一是建立領導協調機制。我區堅持把“雙聯”行動作為“一把手”工程，及時成立了協調推進領導小組，組建了工作機構。建立主要領導負總責、分管領導全力抓、工作機構具體抓的工作機制，定期不定期專題研究“雙聯”工作，及時協調解決工作推進中遇到的困難和問題。二是建立分類推進機制。按照系統組織、分級負責的原則，將全區各部門單位分為黨群、綜合、農林等8個系統，由相關單位牽頭組織，統一協調，分系統推進各單位“雙聯”行動深入開展，并實行了每個單位一套基礎臺賬表，每個干部一本工作日志、一本工作手冊、一份幫扶計劃，每戶特困戶一張連心卡的“五個一”制度，確保了行動規范有序推進。三是建立激勵機制。在單位評先選優、干部年度考核、推薦提拔任用時，讓聯系的貧困村和特困戶對單位和干部進行評價，對當年未實現“聯系村生產總值增幅高于全區平均水平2個百分點、聯系戶人均純收入增幅高于全區平均水平2個百分點”的聯系單位和干部實行“一票否決”，聯系單位取消當年評先選優資格，干部不能確定為優秀等次、當年不提拔重用，對干部在聯村聯戶工作中的現實表現進行“雙向評議”、量化考核，將結果作為領導班子和干部年度考核及選拔任用的重要依據，對干得好的單位要大力表揚，對干得好的個人要提拔重用。

五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇二

將社會治理工作納入重要議事日程,納入年度工作重點;抓好統籌結合，注重將國家治理的大政方針、制度安排、決策部署和市域社會治理相結合,注重將社會治理工作與平安創建、文明創建、精準扶貧、“放管服”改革、民生工程建設等中心工作相結合。對市域社會治理現代化各項工作進行系統部署,推動社會治理的理念思路、體制機制、方式方法創新。

完善矛盾糾紛多元化解體系，推動建立各類矛盾糾紛化解機制。推行社會穩定風險評估和重大不穩定問題清單制度,使大量社會穩定風險得到有效預防、大量矛盾糾紛得到源頭化解。健全多元主體參與平臺,為群眾提供“一站式”調處服務。鼓勵和引導社會組織在參與社會治理、維護公共利益、救助困難群眾、化解矛盾糾紛中發揮重要作用。營造健康向上的社會心理氛圍,從源頭上預防和化解矛盾糾紛,防范治安風險。

五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇三

我鎮地處**邊陲，扼**之咽喉，守**之門戶，被譽為“**第一鎮”。全鎮**個村，*個居委會，**萬人。總面積***平方公里，其中水田****萬畝，旱地****畝，山林****萬畝。列入國家級第二輪綜合改革試點鎮以來，我們在省市各級的指導下，以第一輪綜合改革試點為基礎，突出政府職能轉變和管理體制改革，培育和壯大小城鎮經濟基礎，完善農村土地制度和小城鎮戶籍制度，創新農業社會化服務體系等重點，繼續深入開展配套政策措施的改革，促進了鎮域經濟和社會事業的全面發展。預計2005年完成國內生產總值*.*億元，財政收入****萬元，人平純收入****元，分別比2000年增長***%、**%、**.*%。各項社會事業長足進步，圓滿完成了第二輪綜合改革試點任務，連續2年被省市評為農村政策法規體改工作先進單位。

（一）幾年來，我們主要做了以下工作：

為了加快向服務型政府職能轉變，我們在已經改革的基礎上，著力進行了二項改革。

1、推行了農村稅費改革。我們依據省市統一部署，在第一階段稅費改革的基礎上，進行了第二次的清理、整頓，全面取消了農業稅及附加，使農民負擔降到0。同時，結合農村實際，確保了鎮、村兩級共同收取的共同生產費和“一事一議”資金全額、專項用于鎮、村兩級的共同生產和公益事業、基礎設施建設中。從而調動和保護了農民的生產積極性，促進了農村經濟發展和社會穩定。

2、完善了農村土地承包制度。一是突出重點，完成了第二輪土地延包工作。基本上做到了100%核實面積，100%簽訂合同，100%建立臺賬，使土地實實在在延包到田到戶。二是統分結合，推行了土地合理流轉機制。一方面，堅持走合作化的路子，使土地向種養大戶集中。幾年中，我們采取合股、合租、合作的形式，培育、形成了**余個種植集體、大戶，集中田土***余畝，分別用于經果林、楠竹等生產、開發。**村***等農戶在鎮、村動員下，經商議，共同組成了一個胡柚開發集體，租用**余戶村民的山林，開山辟地營造經果林基地***余畝，使山林利用率進一步上升。**等村將村內的***余畝土地集中起來，投入**萬余元，引導群眾合作開發優質水果基地，目前已進入掛果年。另一方面，堅持以開發帶就業的路子，使土地向產業集中。竹業是我鎮的主導產業。為了引進龍頭企業——********廠，我們在擬定選址的基礎上，通過與當地村民簽訂協議的形式，保障其優先就業，按實補貼等措施，引導群眾支持產業的發展。目前，該企業征地**畝，安排就業****余人。據粗略統計，全鎮共有***萬畝田、地、山向企業、大戶集中,興建產業基地**余個，總面積**萬畝，建立產業龍頭企業*個，使全鎮竹、茶、礦、葛等特色產業經濟不斷發展壯大。

3、實施了教育體制改革。我們一方面進行了教育管理體制改革。按照組校合并，共同管理的原則，將鎮教育組歸并到鎮中學，設立鎮教育聯校，一套人馬，兩塊牌子，人員、資產同時移交，由聯校管理中學和各村級小學，實現管理與教學合二為一的雙重功能，從而減少行政管理人員*人，充實了教育教學力量；另一方面，調整了村級小學的結構布局。我們按照生員相對集中、力量集中配備、教學資源整合的原則，將全鎮21所村小合并為16所，縮減5所，使全鎮師資力量得到了均衡調整，教學經費得到了合理分配，教育教學設施得到了改善。通過改革，今年全鎮節省教育經費**余萬元，我們用這筆資金投入改造了鎮中學及**所村小學教學場地，添置了電腦等教育教學設備。學校建設狀況的改善，促進了教育質量的提升。目前全鎮中小學生入學率達98%，中考名列全市學區第*名，一大批教師和學生在教育教學論文競賽和奧賽中獲得省市

我們在職能權限下，想方設法進一步理順和完善鄉鎮管理機制，形成了改善干部作風，促進全面發展的良好格局。

1、爭取部門權力下放。我們緊緊抓住“農村”二字，圍繞有利于促進“二農”進步發展的新格局，以省市改革試點精神為動力，通過反復爭取上級支持，促成了**、**、**、**、**等**個涉農站所下放到鎮，人、財、物、事四權由鄉鎮實行塊塊管理，加強了鄉鎮政府對農業生產開發的協調、組織能力，凝聚了農村發展合力。**站下放鄉鎮管理后，依據全鎮農業基礎實際，合理組織力量，重點扶持農業基礎薄弱的村、組，堅持送技術、送種子，因地制宜抓服務，促進了優質稻的普遍擴種和新技術的推廣。今年全鎮計劃栽種水稻*萬畝，實際完成**萬畝，大大調動了農民的積極性。一些基礎差的村，在農技站的幫扶下，也逐步后進趕先，走上發展行列。

2、實行干部雙向選聘。近幾年來，我們不斷嘗試創新干部管理模式，打破干部上崗“統一分配制”，持續開展雙向選擇、競爭上崗活動。采取每年召開聘用大會的形式，由鎮干部選擇村、崗位，村、崗位負責人選聘鎮干部。選聘錄用者，上崗工作，否則，待崗一年。從而大大激發了干部工作積極性，作風轉變成效明顯。幾年來，全鎮干部滿勤率達100%，領辦重點工程30余個，建立各類產業企業8個，年均為群眾辦實事20余項，先后兩年被評為**市轉變干部作風

一、二等獎。

3、繼續開展干部分流。我們以創辦產調公司、鼓勵留職停薪、示范建設產業基地等形式，采取行政和自愿相結合的手段，支持和鼓勵干部走出機關謀發展。近幾年，我們采取上述二種形式，新創辦產調公司2個，分流干部5人；留職停薪謀職業3人，開發產業示范基地分流干部2人，分流25%，而機關沒進一人，有力地減輕了財政壓力。

我們繼續圍繞竹、茶和野生綠色食品產業，特別是在竹業的發展、壯大上作文章，利用改革促進發展。

1、創新傳統方法，不斷擴充優質資源。我們引進了********移植新技術，結合傳統方法，不斷改良耕作技術，加快了楠竹資源的繁殖，年增長速度比往年提高20%左右，也使楠竹品質得到不斷提升。同時，我們加大了茶園改造力度。全鎮*****余畝茶園，已低改撫育****余畝。在葛、蕨綠色食品的資源培植上，形成了干部示范辦基地，群眾合作促發展的良好格局，全鎮基地由**畝增加到***余畝，基地總數發展到**個。

2、開展招商引資，不斷發展龍頭企業。我們立足于交通、區位和資源優勢，連續兩年確定為“招商引資年”，將特色產業的發展推向縱深。幾年來，先后引資****余萬元，創立了**、**、**、******等新興企業，正在興建和改建**竹器城、**一條街、**堆碼市場等專業市場，各類產業龍頭企業發展到*個，專業市場有望發展到*個。*****廠總投資****萬元，分二期建成，目前已完成一期工程建設。投產后，年消耗*****萬根，產品當年獲國家*******質量體系認證，暢銷國內**、****市場，創產值*億元，年支付楠竹砍伐、加工工資****萬元，安排就業****余人，還將帶動周邊*省*鄉鎮約*萬余人從事楠竹生產、開發。

3、配套基礎設施，不斷發展

二、二產業。先后投入***余萬元，對鎮內*條主街道，*條主干道，*個居民小區進行了改造、改建，新建了功能齊全的供水廠、停車場、幼兒園，添置了垃圾池、垃圾處理場，疏通了集鎮下水道，并逐步對街道店面實施亮化、美化、不斷擴大綠化面積，使小城鎮功能一年比一年齊全，環境一天比一天美化，農村人口逐步向城鎮轉移。幾年中，我們通過發展鄉鎮企業，建設小城鎮，壯大支柱產業等多管齊下的手段，先后創造就業崗位****多個，吸引農民進鎮****余人，農民進鎮后，創辦各類

二、二產業服務載體***多個，為小城鎮經濟發展提供了有益的補充。

我們把強化農業社會化服務體系作為打造服務型政府，促進農村經濟、事業發展的有力手段，著重抓了二個方面：

1、扶持組建**協會。我們在廣泛調研、學習借鑒的基礎上，多方爭取，反復協調，發動鎮內**大戶的廣泛參與，于今年*月正式組建了**協會。在政府的協調、引導和服務下，協會得到了健康、快速發展。目前，已發展農戶160戶，吸引會員340人，將極大地規避行業風險，促進行業自律，提升融資力度，加快產品開發，拓展國內、國際市場。協會成立后，已成功向**市場銷售第一批價值**萬元的*系列精致工藝品。協會還廣泛發動會員，深入村組農戶，開展聯系幫帶活動，已聯系農戶3100余戶，幫帶項目7個，使10余戶農村家庭走上致富的快車道。

2、大力開展勞務服務。我們首先組建成立了***勞動保障工作站。組成了專門班子，規范了辦公制度，制訂了年度目標和勞務輸出任務，為勞務經濟的發展創造了條件。其次，加強了就業培訓。通過鎮內自辦與參與市管部門培訓相結合的形式，加強外出員工技能培訓，以增強務工者就業能力。今年來，我們已自行舉辦培訓班3期，組織參加市級培訓2次，累計培訓技工218名，輸出后均順利走上就業崗位。第二，加強了對外出務工人員的各種服務。如在計劃生育方面，我們就從育齡夫婦時間、利益上著想，組織計生辦技術力量到本鎮務工人口集中的主要城市，每年開展1—2次上門、免費“二查”等相關服務，同時在鎮內不斷改善幼兒就讀環境、接送條件等，使廣大務工育齡夫婦解除了后顧之憂，安心創業，年掙回外塊***余萬元。

3、規范發展村級事務。我們認真落實上級精神，把村級公益事業和基礎設施建設、發展的主權交給村民代表大會表決通過，監督執行，使村級建設合理、科學，而且沒有加重農民負擔。幾年來，我們通過村民代表大會程序，先后在全鎮15個村推行了“一事一議”制度，引導群眾自主發動、籌措資金辦自已的事，興建、改造道路38公里，修建堰壩2萬米，機埠10座，架設橋梁8座，整修病險山塘、水庫11座，**、**、***等5個村還全面進行了改水改廁、沼氣建設工作，大大改善了村級公共環境，提高了村民生產、生活質量。

（二）為了確保二輪改革順利實施，我們采取了二條主要措施：

1、加強領導，精心組織。第二輪綜合改革試點方案制訂后，我們就組建成立了***鎮第二輪綜合改革試點工作領導小組，由****任領導小組組長，**具體抓。相關市直單位和***鎮黨政一把手為成員協調、配合。領導小組辦公室常設***鎮，辦公室負責對改革情況及時進行綜合、整理，上報和督促。這樣，機構和人員職責等一直延續至今，不完成改革任務不解散，堅持按階段性要求分步實施。

2、明確責任，分工負責。對照改革試點方案要求，我們經請示上級同意，按照條塊分割，統分結合的原則，對各線、各部門單位的具體工作詳細分解，責任到人。鎮里則按分工管線的原則，派一名黨政領導和數名干部協助落實，從而促進了各項工作順利、有序進行。

3、加強督查，嚴格考核。由一名*級領導掛帥，市委、政府督查考評辦和鎮**辦抽調專人，組成專門工作班子，每半年組織一次情況綜合，向領導小組反饋改革情況。領導小組根據改革的進展情況，適時召開講評會，通報情況，講評工作，并將考核、講評情況以一定的比例納入單位年度目標管理考核，確定獎懲。

（二）通過幾年改革試點，我鎮各項工作又前進了一步，經濟和事業得到不同程度的發展，但也存在一些問題。主要表現在：一是改革是人們政治生活中的一件大事，關系復雜，利益觸動大，而鄉鎮政府職能有限，理想與現實的矛盾沖突尖銳，致使改革顯得困難重重；二是改革是基層組織的新鮮事物，由于缺少具體的指導和資金的扶持，因而我們雖然付出不少努力，也只能摸著石頭過河，很難一步實施到位；二是改革過程中，思想意識難以全面統一到位，一定程度上牽扯了改革的精力，浪費了改革的時間，致使效果不是很理想。

縱觀我鎮的改革試點之路，雖然存在上述問題，但前景遠是樂觀的，意義也是深運的。在今后的工作中，我們將進一步調動方方面面的積極性，對照目標找差距，信心百倍，百尺竿頭，更進一步，為把我鎮早日建設成為**地區小康新農村而努力奮斗。

五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇四

上半年，我鎮矛盾糾紛調處中心以提高社會矛盾的調處效率，維護社會穩定為目標。扎實開展矛盾糾紛調處工作，取得了一定成效，現將工作總結如下：

一、工作方法

以黨的^v^精神為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，按照建設“平安鎮”的總體要求，緊緊圍繞集鳳鎮“加快發展、爭先進位”主題，遵循“大穩定、大調解”的工作思路，以“小矛盾不出鎮、重大矛盾不出辦事處、矛盾不上交”為工作目標，實行“統一受理，集中梳理，分級辦理，限期處理”的調解工作機制，全面構建集鳳鎮黨委、政府統一領導、綜治辦組織協調、信訪、司法具體實施、職能部門各司其職、全社會共同參與的社會矛盾糾紛大調解的格局，達到調解資源大整合、調解體系大健全、調解機制大聯動、調解能力大提升，保障和促進街道精神文明協調發展。

二、組織機構

成立集鳳鎮社會矛盾糾紛調解領導中心。鎮黨委書記張體先任組長；副書記黃曉明任副組長；成員包括集鳳派出所、集鳳司法所、集鳳鎮法庭和鎮府各部門。下設辦公室在綜治辦。進一步完善制度，在矛盾糾紛調處中心懸掛，以時時鞭策我們牢記宗旨。

三、工作實績

今年1-5月，我鎮調解共成功調解糾紛達14起，其中邊界糾紛7起，婚姻家庭2起，鄰里關系3起，交通糾紛1起，資源糾紛1起。實行嚴格排查制度，每半月下基層入戶調查，掌握不穩定因素，做到矛盾早發現，早解決

五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇五

為推進我市市域社會治理體制和治理能力現代化建設，努力建設更高水平的平安，文體旅游局結合工作實際，制定20xx年市域社會治理現代化工作計劃如下：

突出重點，加強市場巡查和線索排查，開展文旅市場專項整治行動。對全市的文旅市場開展線索排查和執法檢查，及時掌握轄區內市場情況，對違法違規行為依法依規查處。

落實“誰執法誰普法”普法責任制，開展法治宣傳培訓活動，利用以案釋法、提高文旅市場經營業主守法經營意識。

五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇六

根據牽頭單位市公安局《關于報送市域社會治理現代化試點工作中相關任務完成情況及印證材料的函》的要求，為有效推進平安建設聯防聯控工作，呼和浩特市交通運輸局認真梳理所涉17項事項，認真落實相關工作。現將我局今年平安建設工作總結如下：

（一）在防范化解道路交通領域風險隱患方面，我單位與市公安局共同牽頭的事項有十項：

1.以各類專項行動為抓手，扎實開展“平安交通”建設。（有相關工作方案、計劃、總結等佐證材料）

2.深入推進道路交通事故預防“減量控大”工作。（有工作開展臺賬和數據分析比對情況）

3.推進公路交通安全設施建設。（提供公路交通安全設施建設臺賬）

4.開展高速公路、主干公路道路交通安全專項整治和重點車輛交通安全集中整治。（提供一年內歷次集中整治方案、總結等佐證材料）

5.清理整頓“馬路市場”、占道經營等安全隱患。（提供清理整頓臺賬、照片等佐證材料）(此項工作不涉及我單位）

6.加大對城市重點道口“平改立”的推進力度，嚴格落實城市公交地鐵安全管理要求。（提供相關改造工作的臺賬、照片等佐證材料）

7.推進農村平交路口“一燈一帶”建設。（提供建設工作臺賬、照片等佐證材料）

8.強化重點路段、事故多發路段和橋梁交通安全隱患的排查治理，及時向路權單位發放整改通知。（提供安全隱患排查、治理報告、路權單位整改通知單）

9.根據公安交管部門建議及主動排查發現情況，積極開展危橋改造及公路安全生命防護工程。（提供相關工作開展的照片、報告等佐證材料）

10.充分發揮“兩站兩員”作用，查糾、勸導交通違法行為，多措并舉加強農村群眾集體務工務農出行服務保障，解決農民集體出行安全問題。（提供開展相關宣傳、整治工干公路道路交通安全專項整治和重點車輛交通安全集中整治。（提供一年內歷次集中整治方案、總結等佐證材料）

11.清理整頓“馬路市場”、占道經營等安全隱患。（提供清理整頓臺賬、照片等佐證材料）(此項工作不涉及我單位）

12.加大對城市重點道口“平改立”的推進力度，嚴格落實城市公交地鐵安全管理要求。（提供相關改造工作的臺賬、照片等佐證材料）

13.推進農村平交路口“一燈一帶”建設。（提供建設工作臺賬、照片等佐證材料）

14.強化重點路段。

15.推進公路交通安全設施建設。（提供公路交通安全設施建設臺賬）

16.開展高速公路、主故多發路段和橋梁交通安全隱患的排查治理，及時向路權單位發放整改通知。（提供安全隱患排查、治理報告、路權單位整改通知單）

17.根據公安交管部門建議及主動排查發現情況，積極開展危橋改造及公路安全生命防護工程。（提供相關工作開展的照片、報告等佐證材料）

18.充分發揮“兩站兩員”作用，查糾、勸導交通違法行為，多措并舉加強農村群眾集體務工務農出行服務保障，解決農民集體出行安全問題。（提供開展相關宣傳、整治工作臺賬）

（二）在加強重點地區和重點場所防控方面、在加強重點行業和重點物品管理方面，由市公安局牽頭，市交通運輸局作為責任單位的有七項。

1.進一步完善鐵路護路聯防工作機構，預防和處置涉路案事件。在鐵路沿線開展突出治安問題、涉路矛盾糾紛和群體性危及鐵路安全隱患的排查。（預防措施、應急預案、排查臺賬等相關佐證材料）(此項工作不涉及我單位）

2.開展鐵路護路安全宣傳教育，聯合鐵路、教育、社區等部門開展形式多樣的愛路護路宣傳教育，不斷增強鐵路沿線群眾的愛路護路意識和鐵路公路安全防范意識。（宣傳簡報、工作記錄等相關佐證材料）(此項工作不涉及我單位）

五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇七

為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會和全國市域社會治理現代化工作會議精神，根據《樂安縣市域社會治理現代化試點工作實施方案》樂平安組發〔2020〕5號文件要求，現就我局開展市域社會治理現代化試點工作總結如下。

（一）高度重視，明確責任。

局黨組多次研究市域社會治理現代化試點工作，認真對標對表，將工作任務分解到各個股室，拿出切實可行的措施，由分管領導牽頭，各股室負責人抓好工作落實，確保工作取得實效。

（二）深入推進基層群眾自治。

1.扎實推進村務公開工作。建立村委會及時更新各項政策以及財務、項目、各項救助等情況，自覺接受群眾監督，讓群眾心里敞亮，把推進村務公開工作作為推動鄉村振興的一件大事來抓。

2.進一步完善村規民約。指導各村修訂完善村(居)規民約，將社會主義核心價值觀、人居環境整治、掃黑除惡、信訪維穩、保護環境、開展生態環境自治管理、移風易俗、厚養薄葬、節地生態安葬、厲行節約等寫入村(居)規民約。用村規民約貫徹鄉村振興戰略實施，為推進社會治理現代化提供有力保障。指導調整紅白理事會、村民議事會成員，并切實履行職責，健全村（居）民自治制度，拓寬群眾參與基層社會治理的制度化渠道。

3.深化“一事一辦”改革，提升公共服務水平。配合縣委組織在全縣200個村（居）建立村級“一門式”公共服務平臺，制定村級服務事項清單，對村級操作員開展培訓，打通聯系服務對象“最后一公里”，推進“最多跑一次”改革。

4.規范村（社區）證明清理治理。為貫徹落實《民政部國家發展改革委、^v^、司法部、人力資源和社會保障部、國家衛生健康委關于改進和規范基層群眾性自治組織出具證明工作的指導意見》和省民政廳等六部門聯合印發《關于改進和規范全省基層群眾性自治組織出具證明工作的實施方案》的通知結合我縣實際，就改進和規范基層群眾性自治組織（社區居民委員會、村民委員會）出具證明專項清理整治行動，樂安縣民政局聯合6部門制定下發了《關于改進和規范基層群眾性自治組織出具證明工作的實施意見》，明確不應由基層群眾性自治組織出具證明的事項，并將《不應由基層群眾性自治組織出具證明事項清單（第一批）》在村（社區）服務大廳、村（居）公示欄等醒目位置張貼、公布。縣政府各部門也積極對照清單進行了排查清理整治，第一時間落實了該項工作。逐步建立起基層群眾性自治組織出具證明工作的規范化制度體系和長效機制，從根本上改變“社區萬能章”、“社區成為證明大本營”等現象。

（三）完成村（社區）委會換屆選舉工作。

1. 自村（社區）“兩委”換屆選舉工作啟動以來，我縣嚴格按照中央和省委、市委的部署要求，堅持黨的領導，超前謀劃，精心組織，嚴格資格審查，依法規范操作，全縣村（社區）“兩委”換屆選舉工作平穩有序、風清氣正、高質高效。全縣村（社區）199個，共選舉產生村（居）委會委員846名，其中村委會委員760名、居委會委員86名。新一屆村（居）委會班子結構大幅優化，整體素質大幅提高，其中村（居）委會主任199名、副主任46名，女性委員252名（村委會202名、居委會50名），35歲及以下人數224人，大專以上學歷310人，村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任“一肩挑”100％，全面實現了年齡、學歷“一降一升”目標和組織意圖。

2.加大教育培訓力度，提升基層干部基層治理能力和綜合素質。組織全縣新當選村（社區）干部參加縣委組織部和縣民政局共同舉辦的村（社區）“兩委”成員集中培訓，進一步提升新任村(社區)“兩委”干部綜合能力，全面加強黨組織和基層^v^建設。

（四）積極開展平安邊界工作。

1.高標準、高質量完成2021年度全縣鄉鎮級行政區域界線聯合檢查工作任務。一是制定《樂安縣2021年度鄉鎮級行政區域界線聯合檢查工作實施方案》。二是啟動2021年度鄉鎮邊界線聯檢，牛（田）招（攜）線、萬（崇）湖（坪）線、招（攜）金（竹）線、增（田）南（村）線、龔（坊）湖（溪）線，5條鄉鎮級行政區域界線、9個界線三交點（起止點）

界樁及11個雙面界樁進行聯合檢查，及時上報了聯檢工作報告等成果材料。三是配合做好了撫州市贛州市宜（黃）寧（都）行政區域界線的聯合檢查工作。

2、積極做好《江西省民政廳關于開展區劃地名深化研究年活動的通知》（贛民電【2021】23號）要求部署，我局立即邀請黨史辦、地方志辦、博物館、文化館等單位精干力量和老專家組織討論、選題、調研，最后選定中央紅軍大湖坪整編舊址、紅三軍團駐地——樂安縣湖坪鄉湖坪村國寶公祠，全省首家以紅軍標語為主題的博物館。進行歷史學、古建筑學和藝術史的價值和紅色革命斗爭史的遺存、地名文化保護研究等各方面進行調研。經過一個月的調研，高質量完成了《紅旗紅標映古村----樂安縣湖坪鄉湖坪村地名調研》報告。

（五）加大力度，進一步保障和改善民生。

一是完成了農村低保、農村特困人員救助供養、殘疾人“兩項補貼”提標提補工作；二是按時足額發放孤兒、事實無人撫養兒童生活保障資金；三是按時足額發放高齡（80-99歲）補貼及百歲老人長壽補貼；四是實現特困供養人員有意愿集中供養的已全部入住龍源老年公寓；五是推進低收入家庭救助幫扶試點工作。

（六）加大社工人才隊伍及志愿服務機制建設。

目前，我縣有專業社工人才28人，開展社區活動110多場，服務人次7800余人，為各鄉鎮的矛盾糾紛化解起到了一定的作用。同時，建立健全志愿服務激勵保障機制，充分支持志愿服務組織發展，每個鄉鎮都設有志愿服務站。今年開展的主要志愿服務活動有：防溺水巡河保安全志愿服務活動、疫苗接種宣傳活動、文明創建志愿服務活動等，為我縣的社會穩定和安全起到了促進和鞏固作用。

（七）推動兒童關愛保護工作。

1.我縣于2016年成立樂安縣農村留守兒童關愛保護和困境兒童保障工作領導小組,2021年7月更名為縣未成年人保護工作委員會。建立了縣、鄉（鎮）、村（居）三級關愛保護隊伍，確保每個鄉鎮有一名以上兒童督導員，每個行政村（居委會）有一名兒童主任。目前，我縣鄉鎮有兒童督導員22人，村（居）兒童主任216人。在縣民政局事務服務中心增掛“樂安縣未成年人保護中心”，新建了樂安縣未成年人保護中心，建筑面積2157㎡，現主體工程已全部竣工，內部裝修基本完成。

2. 全面落實基本生活保障。一是保障了孤兒基本生活。2013年起將符合孤兒保障條件的兒童全部納入孤兒保障，2020年1月起，將事實無人撫養兒童也納入了孤兒保障。目前全縣孤兒19人，事實無人撫養兒童125人，2021年1月起，為15名殘疾孤兒、殘疾事實無人撫養兒童落實了照料護理補貼每人每月1200元。二是助力了孤兒教育。2019年開始實施“福彩圓夢.孤兒助學工程”將全日制在校大中專生孤兒納入救助范圍，現有7人享受了“福彩圓夢.孤兒助學工程”，每年補助1萬元。三是加強困難兒童生活保障工作。及時將符合條件的兒童納入低保、特困供養、臨時救助、殘疾人兩項補貼政策保障范圍，確保符合條件的兒童全部納入保障和救助范圍。目前全縣兒童享受城市低保289人，農村低保2324人，臨時救助12人，特別救助3人，城市特困2人、農村特困5人、殘疾人生活補貼327人，護理補貼279人。

2021年雖然取得一定成績，但與縣委、縣政府的要求存在差距，我局將緊緊圍繞中心工作，加大對市域社會治理現代化試點工作推進力度，為樂安的試點工作貢獻民政的力量。

五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇八

我局深入貫徹黨的十九屆四中全會精神，加快推進市域社會治理現代化，推動形成共建共治共享的社會治理格局，不斷提升社會治理體系和治理能力現代化水平。市域社會治理現代化試點工作啟動以來，我局圍繞“平安建設”，積極探索創新、夯實治理基礎、發揮職能優勢，彰顯住建部門擔當。

一、落實好平安建設領導責任制。我局強化組織領導，明確職責任務，以制度化、規范化、常態化服務夯實社會治理基層基礎。成立信訪“三個治理”督導化解工作專班，緊盯建筑施工、工程質量、欠薪欠資、房地產銷售和中介、住房保障、城市管理等多發易發區域，對維護社會穩定工作進行部署，對重大風險隱患進行排查，實地開展督導，與問題屬地辦理專班共同梳理、分析問題癥結，會商研提具體化解方案，從政策層面、行業規范、專業知識上依法依規指導，支持問題屬地開展信訪化解工作，對需要州級多部門支持的牽頭協調組織有關部門參與，切實提高群眾滿意度。

二、建設公正權威的市域法治實施體系。為進一步加強行政執法制度建設，我局制定印發了《黔南州綜合行政執法局行政執法程序規定（試行）》等31項規章制度，全面細化與三項制度配套的辦法、清單、流程、規范等，做到行政執法全過程覆蓋、全鏈條監管。為進一步深化城市管理執法體制改革，我局制定了《黔南州城市管理執法（綜合行政執法）隊伍“執法水平鞏固提升”兩年行動實施方案》，全力打造“強轉樹”活動升級版，明確總體目標、主要任務、時間步驟和工作要求，推動城市管理執法（綜合行政執法）隊伍建設上新臺階。

三、完善政府主導作用，強化政府社會治理職能。我局切實加強組織領導，把未成年人保護工作與校園周邊環境整治工作相融合，并作為一項長期性的重要工作來抓。針對校園周邊地帶普遍存在流動攤販亂擺攤設點、占道經營、車輛亂停亂放等情況，積極督導各縣（市）加強對校園周邊200米范圍內的食品流動攤販、占道經營、車輛亂停亂放等問題的日常管理，加大整治力度，并在上下學時段進行重點管控，保障校園周邊的環境秩序。切實扭轉學校周邊環境“臟、亂、差”現象嚴重的現狀。

五、深入推進社區治理創新。

我局聚焦當前全州城市社區治理存在的突出問題，積極指導開展“城市管理進社區”。十一屆州委常委會156次會議提出要求后，我局多次會商討論，梳理全州城市治理“牛鼻子”清單。經過多次商討，20xx年12月初，最終草擬了《構建綠色便民生活圈，提升城市社區治理能力的指導意見》，于20xx年6月3日由黔南州委、州政府印發實施。

六、完善基層群眾自治機制。為加強城市基層群眾性自治組織規范化建設，我局在印發的《關于規范房地產行業管理促進房地產市場健康發展的若干措施》中對規范業主大會及業主委員會的管理進行了要求，要求按照住建部《業主大會暨業主委員會導則》、《貴州省物業管理條例》等，具備召開業主大會、成立業主委員會條件的小區都要設立業主大會并選舉業主委員會，業主大會的召開要在縣市住建部門或鄉鎮街道的指導下成立，有涉惡記錄的人員不得擔任業主委員會成員。物業服務企業不得以各種方式阻礙業主大會召開、干涉業委會選舉和干涉業主委員會開展工作。

五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇九

今年以來，在市委、市政府堅強領導下，全市各級各有關部門堅決扛牢政治責任，牢固樹立“全市一盤棋”思想，按照^v^和省委關于加快推進市域社會治理現代化的`決策部署，以做好全國市域社會治理現代化試點為抓手，立足青島實際、發揮青島優勢，形成了齊抓共管、協同配合、系統推進的良好局面，有關經驗在全國、全省交流推廣，多項工作得到中央、省領導批示肯定，創新典型被^v^、中央電視臺等媒體宣傳報道，為打造市域社會治理現代化“標桿城”打下堅實基礎。

積極發揮各級加快推進市域社會治理現代化工作領導小組和平安建設領導小組作用，頂格協調，頂格推進，確保工作有力有序推進。按照市委、市政府《關于加快推進市域社會治理現代化的實施意見》和推進全國試點工作實施方案、落實責任清單要求，實施項目化管理，進一步明確任務書、時間表和路線圖。聚焦品牌創建和創新工程，每單月舉辦一次“市域社會治理大講堂”、每雙月召開一次“創新工作交流會”，“三我”民聲傾聽、“崇德尚禮”等品牌在全國層面推廣。

深化“我愛青島·我有建議·我要說話”民聲傾聽主題活動，今年以來，為群眾解決問題訴求160多萬件。以“我為群眾辦實事”為抓手，從群眾身邊“關鍵小事”做起，依托各級綜治中心、矛盾糾紛多元化解中心，統籌調動各類資源力量，有效化解群眾訴求和矛盾糾紛，推動社會治理從碎片、分散、斷點向系統、整體、協同轉變，持續營造“家里的事家人商量著辦，青島的問題就在青島解決”社會共識。

五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇十

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，中心管委會深入推進市域社會現代化治理工作，在推進鄉鎮賦權賦能，強化鄉鎮社會治理和公共服務職能上取得一定成果。現將工作開展情況匯報如下：

鄉鎮政務服務能力還有欠缺。部分鄉鎮辦事大廳服務能力需加強，群眾辦事體驗度不高。

全面推進鄉鎮便民服務中心三化建設彌補基層服務短板。加強辦事流程一體化建設，規范鄉鎮政務服務中心事項進駐工作，強化鄉鎮賦權事項落地，統一制定賦權事項辦事流程。建設一流工作隊伍，積極開展對基層政務服務工作人員業務培訓和交流，強化工作指導，確保做到政策熟悉，業務高效有序辦理，不斷提升鄉鎮公共服務職能。

五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇十一

我局堅持以十八大精神和科學發展觀為指導，在州綜治辦的指導下，以維護社會穩定為中心，深入開展了社會管理綜合治理工作，有效地維護了社會政治穩定。推進水利工作和社會治安綜合治理工作再上新臺階。今年以來，水利建設取得可喜成績，我局及轄區內無斗毆、無賭博、無不安全事故發生。現將我局社會管理綜合治理工作情況匯報如下：

一是我局充分認識到社會管理綜合治理工作的重要性和重大意義，把綜治工作納入日常工作的重要議程，成立了社會管理綜合治理工作領導小組，對我局的`綜治工作進行了全面安排和布署，形成了有領導抓，有人員干綜治工作局面。二是研究制定了《昌吉州水利局20xx年社會管理綜合治理及平安建設工作安排意見》，將綜治工作納入年度工作目標管理內容，與年終考核有機結合起來，做到了與業務工作同安排、同檢查、同獎懲。三是積極配合街道辦事處及農科社區開展工作，簽訂了綜合治理、計劃生育、愛國衛生、禁毒工作、民兵應急維穩工作、與轄區單位黨組織結對共建協議等多項責任書，進一步健全落實了綜治領導責任制。

我局認真貫徹區、州關于加強社會治安綜合治理工作的指示精神，深入開展“平安示范單位”活動，并健全了各項機關制度。嚴格落實平安建設責任書中的相關內容。同時加強機關內部管理，加強重點部門安全防范措施，督促有關工作人員妥善保管好各類文件及重要憑證、印章和報表等，嚴防失密盜竊事件的發生。

普法是綜治工作中的一項重要內容。一是認真宣傳貫徹州黨委、政府關于建設平安嘉祥的各項部署，我們集中時間、人員進行普法宣傳，特別是“世界水日”和“中國水周”為契機，全年出動宣傳車5次，發放宣傳材料20xx余份，制作板面10塊。二是積極實施“五五”普法規劃，定期組織法制學習，利用開會、板報等多種形式宣傳學法、知法、用法的重要性和必要性。組織黨員和干部職工先后學習了《水法》、《河道管理條例》、《防洪法》等有關內容。通過學習提高了全局人員素質，增強了工作實踐的能力。

20xx年，我局以建設“平安水利”為目標，努力做好綜治工作，消除不安全因素。20xx年，我局充分發揮職能作用，重點開展了以下幾項重點工作：

一是科學防汛，確保安全。認真落實防汛抗旱責任制，建立汛情動態、洪旱災害定期會商和緊急會商機制，先后16次召開會商會議，對季節性汛情、旱情等進行分析研判，上報專報19期，為領導決策提供了科學依據。按照“春汛秋防、夏汛春防”的原則，及早進行隱患治理。在春汛前，組建萬人的防洪搶險應急隊伍，落實防洪資金萬元，投入1231萬元新建防洪堤（壩）公里、疏浚河道公里、加固維修險工險段公里。在夏汛前，投資萬元設計防洪應急工程方案，維修加固堤防公里，疏浚河道公里。科學抓好水庫調度及病險水庫運行管理，加快縣級山洪災害預警平臺建設進度，啟動昌吉州山洪災害防治監測預警平臺會商室工程建設，完成自治區下達的xx縣、木壘縣、xx市和xx縣4個縣級山洪災害防治非工程措施項目建設任務。同時，加強防汛值班，確保信息暢通。防洪辦公室堅持晝夜值班，每天都有一名領導帶班。20xx年，全州未出現大的汛情和險情。

二是加強水資源管理和水行政執法工作。水政建設工作中，我局組織水政監察，加強水行政執法，協調并仲裁部門間水事糾紛，同時主動協調有關單位嚴厲打擊破壞水利資源的犯罪活動。

五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇十二

為保障區社會治理中心順利落地建成，發揮平臺最大效能，我們充分考慮建設過程中可能會出現的困難和挑戰，需要區委區政府統籌協調各相關單位，統一建設思想，整合優勢資源，分工配合協作，形成工作合力。

一是關于組織保障的問題。為更好推進區域社會治理現代化，統籌全區資源創建綜合指揮平臺，建議區委區政府成立由區委書記、區長任“雙組長”，區委政法委書記任副組長，相關部門（單位）主要負責人為成員的區域社會治理現代化試點工作領導小組。制定各相關部門的任務清單、責任清單和特色清單，建立健全區域社會治理考核體系，以責任落實倒逼區域社會治理任務執行力、落實力和創新力。

二是關于場所保障的問題。我們通過前期走訪調研和評估調查，考慮到現有場所無法滿足創建綜合指揮中心建設的現實問題，現需征求區委區政府的同意，初步打算在區^v^樓后建設占地500平方米左右的社會治理中心，用于搭建各相關部門業務平臺，實現資源整合，共同在社會治理領域發揮作用。

三是關于資金保障的問題。建設社會治理中心場所、硬件設備購置和軟件平臺開發初步預算需要資金300萬元左右，我們在考慮采取設備分期付款、爭取企業投入等辦法最大限度地緩解財政壓力。目前，據我們初步了解，市委政法委已經開始搭建社會治理中心場所，并與軟件開發公司進行了洽談。商定后，我們就可以共享市里的軟件平臺，只需再進行完善和補充就行，省去了大部分軟件開發費用。

四是關于人員保障的問題。我們計劃把原有的10余名數字城管管理人員、公安指揮中心工作人員補充到社會治理中心。同時，區委政法委選派科級干部負責中心的日常管理工作，就可以保障中心的正常運轉，無需再額外聘用工作人員。

以上情況僅是我們建設區社會治理中心的初步打算和想法，具體的實施方案還需要各相關部門細化措施、完善機制、落實責任。我們堅信在區委區政府的堅強領導下，能夠盡快完成區域治理現代化的各項工作任務，早日建成這一功在當代、利在千秋的惠民利民項目。

五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇十三

今年以來，我局認真貫徹落實縣委《市域社會治理現代化試點工作實施方案》工作要求，圍繞承擔的各項工作任務，統籌安排，夯實責任，積極實施，有序推進商務工信系統社會治理現代化試點工作順利開展。現將1-4月份工作開展情況匯報如下：

一是提高政治站位，統籌安排部署。推進市域社會治理現代化是^v^的重大決策部署，創建全國市域社會治理現代化試點工作合格城市是我縣必須完成的政治任務。局黨委高度重視，年初黨委召開專題會議研究部署。一是成立了以局黨委書記為組長，黨委成員為副組長，各股室負責人為成員的領導小組。按照體制現代化防范“五大風險”，發揮“五治”作用11個項目63項基本要求，203項主要任務，以“區域特色指引”三個項目，72項基本要求，10項主要任務，“負面清單”6項內容，認真分析研究，準確把握各項任務的具體要求，緊盯“負面清單”科學精準制定工作措施，將工作任務細化明確到單位具體科室和個人，要求各股室，因地制宜，抓住重點突出特點，抓好抓細各項任務的落實，有效提升市域社會治理現代化水平。

二是對標任務，抓好落實。按照縣委平安扶風建設領導小組辦公室扶平安辦發【20xx】15號文件任務分解表，我局承擔“推動縣域內企事業單位及園區等開展平安創建，建立社會責任評估和激勵獎懲機制，鼓勵引導各類市場主體參與城鄉社會治理，履行社會責任”，及“加強軍地協作，建立軍隊參與地方搶險救災任務協調對接機制，推動對公共安全風險聯測聯防聯處”工作任務。根據以上任務，我局統籌安排。一是加大宣傳力度，營造平安建設氛圍。采取多種形式在企業內加強平安建設宣傳。二是開展“萬企興萬村”活動，動員企業參與社會事務管理，承擔社會責任。三是加強軍地融合企業的監督管理。加強規范企業運行模式，保密工作培訓和宣傳，加大軍地融合企業的支持力度，軍地融合企業9家。1-4月份為陜銅有限責任公司等四家軍地融合企業申請國家專項扶持資金440萬元。截至目前已全部到賬，為企業轉型升級奠定了良好的基礎。

二是加大協作單位溝通力度，提升協作力度，健立建全協作機制。

五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇十四

堅持系統思維、底線思維，以防范化解市域社會治理重大風險和難點問題為突破口，著力打造市域社會治理現代化試點城市，推動更高水平的平安xx建設，形成共建共治共享的市域社會治理現代化新格局，為民營經濟高質量發展強市和“重要窗口”建設添彩。

（一）健全政治安全體系。堅持把維護政治安全放在首位，嚴密防范和嚴厲打擊境外敵對勢力滲透、破壞、顛覆、分裂活動，深入開展反恐怖反分裂斗爭，鞏固提升路地警務融合改革、人員密集場所“四聯三防”建設、“xx”快速反應圈建設等工作。深化反^v^斗爭，扎實推進“關愛之家”規范化建設。推進全市“智慧防線”建設，提升人民防線智慧化和信息化水平。加強國家安全宣傳教育，增強全民國家安全意識，鞏固國家安全人民防線。

（二）健全社會矛盾糾紛和合化解體系。完善重大決策社會風險評估制度，推動社會風險防范與經濟社會發展同步規劃、同步實施，實現重大項目、重大政策、重大活動、重大敏感案（事）件“應評盡評”。總結提升推廣我市防疫維穩工作經驗。健全領導干部下訪接訪機制，實行信訪積案和群眾合理合法訴求“包案化解”。深化訴源治理，健全人民調解、行政調解、司法調解等多調聯動，全力打造調解工作xx品牌。

（三）健全經濟金融涉穩風險綜合治理體系。建立完善監測預警系統，健全涉眾型經濟犯罪案件風險回溯、打擊經濟犯罪聯席會議等機制，創新推動防控措施向前端治理延伸。深入開展“三服務”活動，嚴厲打擊涉企違法犯罪行為，深化政法機關行政管理制度改革，持續打造一流的營商環境。

（三）深化流動人口服務管理。創新流動人口服務管理政策舉措，健全流動人口綜合治理工作格局。加強對社區矯正人員、吸毒人員、嚴重精神障礙患者、重點青少年等特殊人群的服務管理工作，健全政府、社會、家庭“三位一體”關懷幫扶體系。深入推進預防“民轉刑”全民大行動，“民轉刑”命案得到有效防范。

五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇十五

堅持問題導向，圍繞交通運輸工程建設、公路超限超載治理、道路運輸等交通運輸行業亂象突出的重點領域，開展專項整治行動，標本兼治，統籌推進。以防范化解市域社會治理難題為突破口，努力建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體，重點領域監管得到加強，行業治理制度不斷完善，為人民安居樂業、社會安定有序提供堅強的交通運輸保障。

為滿足群眾乘坐公交車出行需求，結合李銀路中巴車退市置換，新辟公交706路、708路、710路、712路4條公交線路，開通了閩寧鎮至銀川、李俊鎮至望遠、望遠蔚湖城小區至望遠鎮等公交線路。為進一步解決電瓶車取締后群眾出行問題，積極協調銀川市交通運輸局，由銀川公交永寧有限公司成立了永寧縣協通出租汽車有限公司，并投放出租車40輛，滿足了群眾個性化出行需求。

2.強化行業安全監管。一是嚴格落實安全工作“黨政同責、一崗雙責，齊抓共管、失職追責”要求，召開全行業安全例會3次，安全專題會議4次，安排部署安全生產三年整治行動工作。二是高度重視特殊時段和重大活動期間的安全生產工作，特別是在今年疫情期間，在春運、五一節前檢查、兩會專項檢查及日常巡查相結合，全面排查整治各類隱患，有效消除隱患、堵塞漏洞、防范事故發生，確保春運、全國“兩會”期間全縣道路運輸安全生產形勢持續穩定，共成立各類監督檢查組4個，出動執法人員140余人次，檢查道路運輸企業30多家次，排查治理一般事故隱患5處，下發整改通知書1份，把各類安全隱患消除在萌芽狀態。三是加強交通運輸市場監管，對交通建設項目質量控制關鍵點進行排查，共處理出租車各類投訴32起，對全縣公交車臨時停靠摸排35處，并制定整改方案，促進城鄉客運一體化發展。四是強化企業落實安全生產主體責任，5月14日，5月20日，聯合縣應急管理局和縣交警大隊，重點對銀川運輸公司永寧分公司、鵬達汽車出租有限公司和李俊汽車站進行了安全監督檢查，重點就停運車輛集中停放進行了集中整治，對駕駛員安全教育培訓進行了抽查，并加強車輛抽查力度，加強車輛動態管理。五是強化工程質量監督管理，對寧夏新慧彬葡萄酒莊道路進行了驗證檢測，質量合格。對觀平路、永寧東線供暖管道道路修復工程施工過程檢測，發現觀平路路基壓實度不合格，永寧東線底基層頂面高程不合格，均要求施工單位整改。東線整改合格的路段允許路面基層開工。通過這些措施，保證工程質量。

3.強化治理車輛超限超載工作。交通運輸局同公安交警大隊嚴格執行交通和公安聯合執法工作機制，堅持“肩并肩”式聯合執法為主，“前后協同”式聯合執法為輔，統一執法標準，明確各自職責，細化工作流程，充分發揮黃羊灘超限檢測站治超主體作用，由^v^門負責監督消除違法行為、公安交警部門單獨實施處罰記分，同時依托固定超限檢測站，實行流動稽查，防止違法超限超載車輛避站繞行。自今年縣人民政府統一聯合執法行動以來，交通綜合執法大隊會同公安交警、交通運輸廳執法局，四執法部門每天出動12人次，在黃羊灘治超站設點，實行“四班三倒制”，重點對違法超限超載運輸、灑落物污染路面、危險貨物運輸等違法行為進行執法檢查。對疑似違法超限超載運輸的貨運車輛，由交警部門指揮引導至超限檢測站內，公路管理機構稱重檢測，對確認違法超限超載的貨運車輛，公路管理機構監督其自行卸貨，在完全消除違法行為狀態后，由現場執法交警利用“警務通”對違法行為及時上傳并實施處罰記分后放行，同時車輛的違法信息由運管部門及時抄告車籍所在地道路運輸管理機構，實施“一超四罰”。結合政府大氣污染防治專項治理工作，將大氣污染防治工作與治超工作統一行動，同時，嚴厲打擊違規裝載、拋灑滴漏、不遮蓋篷布、私自改裝、遺撒滴漏、渣土外運、撒落揚塵、私自拉運不合格的煤炭等道路運輸違法行為，對查扣到的違法貨運車輛，一律先卸載再進行處罰或處罰扣分后勸返。另外，縣交通運輸局投資萬元，在繞道嚴重的縣鄉道路接干線公路入口處、新完工的鄉村道路出入口處增設和修復了9處限高保護設施，限制超限運輸車輛繞道進入農村公路。

4.強化隱患排查，確保安全生產。做好預防性養護工作，提升公路整體技術狀況水平。對銀黃公路、濱河大道、李位公路路面病害進行了修補。修訂完善了防汛應急預案和冰凍天氣應急預案，切實保證公路暢通。采取定期與不定期相結合、人工清掃與機械清掃相結合的方式，及時清理路面、路肩堆積物，疏通陡坡，易損路段的邊溝，修復水毀，填補路基缺口，保證車輛行車安全。截止5月底小修保養完成整理路肩邊坡5800千平米，清掃路面11000千平米，疏通橋涵1100道，整修平交道口300處，基本做到橋涵暢通無阻淤，路肩整潔無雜草、防護構造物無缺損的養護質量標準。建立橋梁養護工程師制度，認真落實橋梁養護工作制度和危橋責任制度。截至5月底開展橋梁專項安全檢查8次，維修橋梁1座，其中維修橋欄桿30米/2處，翻建1-2米板涵一道，拆除廢舊涵洞一道，清理橋梁淤塞58道。在危險平交道設置減速帶14處98米，修理防護欄35米，修理路面檢查井一處。安裝農村公路標志牌19塊。實施農路公路安全生命防護工程87公里，總投資萬元，目前正在招投標，計劃7月初開工建設，12月底完工。

手段單一，治超科技信息化工作落后。當前治超工作主要依靠“人海戰術”，且政策法規賦予路政人員的執法手段單一，缺乏制約或直接管理營運車輛及駕駛人員的有效手段，主要采用固定治超和流動巡查的方式“圍追堵截”，執法手段主要是扣車、罰款，條件允許的情況下實行卸貨。今年來，我縣通過多部門聯合治理超限超載行動，有效緩解了^v^門孤軍奮戰的被動局面，但卻面臨著后續乏力、難以鞏固提高的新挑戰。一線治超人員生活條件艱苦，工作上超負荷運轉，聯合執法人員除配合治超還得完成本單位的工作，節假日值班和加班無生活補助，聯合治超執法人員在疲憊不堪的情況下，每天24小時不間斷值班，沒有建立有效的后續責任追究機制，對車輛改裝、貨物源頭等利益相關方處罰追責力度嚴重不足。

1.對治超工作進行認真總結，分析梳理，防漏補缺。深化治理階段相關工作，正確履行好交通運輸領域執法管理職責。

2.促進聯動機制，密切部門配合，形成齊抓共管，群防群治。特別是要與交警部門密切協作，對轄區內屢禁不止的無牌無證、證照不全車輛的短途超限超載行為進行嚴厲打擊，確保治超工作真正落實到位。

3.大力推進全縣交通運輸行業治理體系和治理能力現代化，著力建設人民滿意交通。堅持建設管理雙管齊下、新舊業態融合發展，主動適應群眾多樣化、個性化需求，積極發展現代物流業，大力發展綠色交通，完善聯程聯運的運輸服務體系，真正實現“人便其行、貨暢其流”。要壓實安全責任，強化隱患排查，加緊研究相關立法，對交通運輸領域的“頑瘴痼疾”一件一件地抓，一抓到底、抓出成效，讓依法依規運輸成為社會共識和自覺行動。

五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇十六

xxx深入學習貫徹^v^^v^關于平安中國建設重要指示精神，認真落實中央、省、市委部署要求，堅持一手抓經濟發展、一手抓社會穩定，全力推進平安下馬塘建設，加快推進市域社會治理現代化，以平安穩定的社會環境，為奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”、同步全面建成小康社會提供堅強保障。現將進展情況匯報如下：

將社會治理工作納入重要議事日程,納入年度工作重點；抓好統籌結合，注重將國家治理的大政方針、制度安排、決策部署和市域社會治理相結合,注重將社會治理工作與平安創建、文明創建、精準扶貧、“放管服”改革、民生工程建設等中心工作相結合。對市域社會治理現代化各項工作進行系統部署,推動社會治理的理念思路、體制機制、方式方法創新。

完善矛盾糾紛多元化解體系，推動建立各類矛盾糾紛化解機制。推行社會穩定風險評估和重大不穩定問題清單制度,使大量社會穩定風險得到有效預防、大量矛盾糾紛得到源頭化解。健全多元主體參與平臺,為群眾提供“一站式”調處服務。鼓勵和引導社會組織在參與社會治理、維護公共利益、救助困難群眾、化解矛盾糾紛中發揮重要作用。營造健康向上的社會心理氛圍,從源頭上預防和化解矛盾糾紛,防范治安風險。

五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇十七

在*嘉興市委、市*的正確領導下，在省僑聯和市委*部的關心指導下，我市各級僑聯組織和僑聯干部以*理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，團結帶領廣大歸僑僑眷，廣泛聯系海外僑胞和留學人員，服務中心工作，依法履行職能，努力創建*僑界，不斷加強自身建設，出*地完成了市第四次歸僑僑眷代表大會提出的各項任務，并于6月順利完成了換屆任務。總結五年來的工作，體現了四個新。

一、組織起來，活躍起來，僑界精神文明建設取得新進展

重視學習教育，僑界*氛圍日益濃厚。各級僑聯組織始終把學習放在各項工作的首位，認真貫徹黨的xx大、xx大會議精神以及盛市黨會和全國第七次僑代會精神，堅定高舉*特*社會主義偉大旗幟、堅持走*特*社會主義道路和理論體系的信念不動遙以紀念改革開放30周年和僑聯組織恢復活動三十年、*僑聯成立五十周年等為契機，舉辦“赤子情深話當年”圖片巡回展，開展“聚僑心、促*活動年”活動，組織僑眷楊余律同志先進事跡報告會，召開全市歸僑和僑務干部座談會等，在僑聯干部、歸僑僑眷、留學人員家屬中深入開展形勢教育、愛國主義和社會主義榮辱觀教育，用改革開放的偉大實踐和巨大成就引導廣大歸僑僑眷，激發廣大歸僑僑眷愛國愛鄉、為國奉獻的熱情。

豐富活動載體，僑聯組織活力不斷增強。堅持重大節日活動制度，組織全市歸僑僑眷舉行茶話會、聯誼會等，通報形勢，活躍僑界群眾精神文化生活。市僑聯舉辦“嘉興海外留學人員暨家屬新年聯誼會”，150多位留學人員和家屬用歌聲、朗誦、舞蹈等方式表達了對祖國、對家鄉的深厚感情。平湖市僑聯開展“紀念改革開放30周年與僑務工作”系列活動；海鹽縣僑聯舉行統一戰線紀念改革開放30周年暨“*之聲”廣場文藝晚會；海寧市僑聯組織歸僑僑眷參觀考察經濟開發區等，用活動凝聚僑心、增強活力。

積極爭先創優，僑界精神文明成果豐碩。五年來，廣大歸僑僑眷、海外僑胞和留學人員，積極為全市經濟社會發展服務，涌現出了一批僑界先進集體和先進人物。居奇雄同志被*僑聯授予“全國歸僑僑眷先進個人”。平湖市僑聯被評為“浙*省僑聯工作先進集體”，桐鄉市僑聯被評為省僑聯優秀留學人員家庭和優秀留學人員“雙十佳”組織獎。嘉興籍華人許田博士榮獲“浙*為國服務十大杰出海外留學人士”提名獎，盧煥章等7位嘉興籍海外博士榮獲“浙*海外留學英才獎”。李震鳴、張祖圣等2名同志被評為“浙*省歸僑僑眷先進個人”，朱建英和俞華良等10名僑務干部分別被評為“浙*省僑聯系統工作先進個人”、浙*省“為僑奉獻獎”，白福年等27名歸僑榮獲浙*省“報效桑梓獎”，沈培忠家庭被省僑聯評為優秀留學人員家庭，居強同志被評為優秀留學人員家長。作為歸僑僑眷的優秀代表，海鹽澉浦鎮僑聯主席趙榮華先后獲得全國“五一”勞動獎章、浙*省職工“創業十佳”、“嘉興市僑界十佳創業者”、“海鹽縣抗震救災優秀*員”等榮譽稱號。特別是在服務“創業富民、創新強市”戰略中，顧旭東、沈華、孟凡國、龔海等一大批回國創業或服務的留學人員被各級、各部門評為創業創新的典范。

四川汶川大地震發生后，我市僑界表現出了極大的愛國熱情，紛紛伸出援助之手，累計捐款達560萬元。浙*依愛夫紡織公司等5家僑資企業還向災區群眾提供了461個就業崗位。

二、圍繞中心，服務大局，為促進經濟社會又好又快發展作出新貢獻

發揮獨特優勢，服務中心工作彰顯實效。將間接服務與直接服務有機結合起來，發揮與港澳臺海外各界人士聯系交往的獨特優勢，更多地直接參與黨委、*的全局工作。五年來，全市各級僑聯組織參加各種經貿節慶活動48余次，邀請客商約1185余人（次），協助引進僑港資項目29個，合同利用外資近2億美元，實際利用外資達億美元。堅持涵養和引薦海外高層次人才，通過舉辦海外高層次人才嘉興行等系列活動，努力搭建人才引進平臺。目前，已有近200名回國留學人員在嘉興創業、服務，在各個領域為嘉興的經濟社會發展貢獻聰明才智。引導僑資企業參與社會主義新農村建設，采用一對一結對幫扶的方式，參與的僑資企業達71家，投入資金累計近340余萬元。創建嘉興市華僑教育集團，凸現僑聯資源優勢，打造幼教品牌之園，備受嘉興市民和社會各界的廣泛關注。

走出去請進來，海內外交流合作力度加大。積極實施“走出去”戰略，先后組團和參團出訪歐洲和印尼、阿根廷等國，廣泛接觸當地華僑華人和社團協會，了解僑情、增進友誼。協助市領導和*有關團組出訪，做好聯絡工作，利用與嘉興密切聯系的華僑華人的影響力，在海外舉辦座談會、洽談會等，促進交流合作。組織非*企業赴俄羅斯開展商務考察，引導企業走出國門開拓*市常同時，千方百計“請進來”，借助各種節慶平臺，邀請華僑華人、港澳同胞來嘉興參觀考察，實地感受嘉興改革開放所取得的巨大成就和優越的投資環境。五年來，累計出訪國（境）外100余人次，接待來訪的華僑華人和社團231批1360人次。我們還積極推進嘉興與海外的教育文化交流，協助市實驗小學、秀城實驗教育集團鈞儒小學、平湖東湖中學與荷蘭中華才藝學校、意大利普拉托華人華僑聯誼會中文學校、美國紐約suffern中學等締結友好校際關系，支持嘉興學院與丹麥奧爾堡大學互派交流生，幫助嘉興學院聘請*一流科學家為名譽院長，連續四年會同有關部門舉辦“我們都是好朋友——中外兒童大聯歡”活動，使海外華人子女感受中華文華的魅力。

打造工作品牌，圍繞大局凸顯新抓手。發展壯大“留聯會”組織，是新形勢下拓展我市僑聯工作平臺的一個有效載體。五年來，我們依托市留聯會，以國內眷屬為基礎，以海外留學人員為重點，借勢借力、廣聚人才，在海外留學人員和全市有關職能部門、高等院校和科研院所、非公企業之間搭建聯系的橋梁，暢通信息的渠道，為留學人員回國創業和為國服務創造條件。為適應形勢的發展變化，去年，在留聯會換屆時，我們將“嘉興市出國留學人員家屬聯誼會”更名為“嘉興市留學人員和家屬聯誼會”，并相應修訂了章程。一字之差，更突出了留聯會發展的新跨越，把工作重點從國內的留學人員家屬工作轉向海外留學人員，成為與海外高層次人才聯絡聯誼的新載體。今年初，嘉興市僑商會正式成立，這是我市僑資企業發展的又一個新的起點，也是僑務工作的一個新抓手。成立后的僑商會在信息交流、*服務、引資引智、合作發展等方面為廣大會員提供了更為優質、便利的服務，同時充分挖掘內部資源，推動企業間的合作，相互“抱團取暖”，應對經濟危機。

三、反映僑聲、依法護僑，為僑服務工作邁上新臺階

積極建議獻策，履行參政議政職能。我市各級僑聯認真履行《*僑聯章程》所賦予的參政議政職責，深入基層，積極反映僑情*，傾聽僑界群眾的呼聲，圍繞僑界普遍關心的熱點和難點問題，向各級黨委、*建言獻策。五年來，有121名歸僑僑眷、僑港資代表人士和回國留學人員當癬被推選為縣（市、區）以上人大代表和政協委員，先后向人大、政協提出提（議）案和建議428件，其中涉僑提（議）案30件。“關于我市僑港資、留學人員企業發展中的一些問題及思考”在政協全會上得到采納。僑界政協委員章志健撰寫的把《中華*共和國歸僑僑眷權益保護法》列入市“xx”普法中去的提案，被評為省優秀提（議）案，還有許多提（議）案得到了交辦單位的滿意答復，其中不少建議被采納，為各級黨委、*的科學決策提供了重要依據，也維護了僑界群眾的合法權益，為推進我市的三個文明建設發揮了重要作用。

維護僑界權益，營造依法護僑良好氛圍。，嘉興市僑聯法律*中心正式掛牌，標志著我市依法護僑、依法*工作邁出了重要一步。五年來，全市各僑聯接待僑界來信來訪715件（次），處理來信160件，幫助辦理涉僑案件120件。市僑聯成功協調解決了僑商經濟糾紛6件，涉及僑房拆遷、工程款糾紛等熱點、難點問題，其中2件涉案標的達億元。南湖區、嘉善縣等僑聯在處理各種涉僑案件中積極發揮作用，很好地保護了歸僑僑眷和僑胞的利益。為了更好地營造依法護僑的氛圍，市僑聯配合市人大對《歸僑僑眷權益保護法》的實施情況進行執法大檢查，舉辦《僑法》報告會、座談會、培訓班，組織參加“全國僑務法律法規有獎知識競賽”、“嘉興市僑務政策法規知識競賽”，向全市有關部門和歸僑僑眷印發僑法宣傳手冊等。嘉善縣舉行《僑法》廣場宣傳咨詢和《僑法》電視宣講活動；秀洲區在各鄉鎮《鎮報》上開辟僑法宣傳專欄；南湖區在僑眷較為集中的新嘉街道設立“僑法宣傳角”。通過這些活動，有效地提高了社會各界和僑界人士的僑法意識。

獻愛心暖僑心，做好為僑服務工作。我市各級僑聯在僑界中深入開展以關愛老年困難歸僑僑眷為主要內容的“獻愛心，暖僑心”活動，做好老弱病殘歸僑僑眷幫扶工作，使他們共享改革發展成果。我會及各級僑聯組織做到歸僑生病住院前往探望，歸僑去世前往吊唁、慰問家屬，繼續堅持每年給70歲以上歸僑送生日蛋糕和每兩年為歸僑免費體檢制度。五年來，共慰問走訪僑戶1500余人次，發放困難補助金、慰問品價值10萬余元。海鹽澉浦鎮僑聯和秀洲區僑聯推出了“僑務聯系卡”和“重點人物聯系卡”，并發到每戶僑眷手中。南湖區僑聯開設為僑服務特*門診，海寧市僑聯舉辦電腦培訓班等，使服務僑界群眾的方式方法更加貼近僑界群眾的愿望和要求。我們還利用僑的優勢，幫助四名優秀貧困學生獲得了赴印尼總統大學四年全額獎學金留學的機會，一名學生得到僑商的資助赴俄羅斯莫斯科大學深造。

五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇十八

將社會管理工作納入重要議事日程，加入年度工作重點的統一結合，重視國家管理的大政方針、制度安排、決策配置和市域社會管理的結合，重視社會管理工作與安全建設、文明建設、正確扶貧、放管服改革、民生工程建設等中心工作的結合。系統配置市域社會管理現代化各項工作，推進社會管理理理念構想、體制機制、方法創新。

完善矛盾糾紛多樣化解決體系，建立各種矛盾糾紛解決機制。推進社會穩定風險評估和重大不穩定問題清單制度，有效預防大量社會穩定風險，解決大量矛盾糾紛。健全多主體參與平臺，為大眾提供一站式調整服務。鼓勵和引導社會組織在參與社會治理、維護公共利益、救助困難群眾、解決矛盾糾紛中發揮重要作用。創造健康的社會心理氛圍，從源頭預防和解決矛盾糾紛，防止治安風險。

五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇十九

精品文檔

殘聯十二五工作總結

自查報告

?十二五?期間，我區殘疾人工作在區委、區*的領導下和市殘聯的指導下，緊緊圍繞

，遵循殘疾人?平等、參與、共享?的宗旨，積極推進殘疾人社會保障體系和服務體系的建設，將殘疾人康復、教育、就業、扶貧、文體、宣傳、社會保障等各項工作落到實處，現將?十二五?期間殘疾人工作匯報如下:

加強領導，完善十二五規劃頂層設計

區委、區*高度重視殘疾人事業的發展，將殘疾人工作同步納入區委、區*的重要議事日程，及時調整區殘工委成員，并定期召開會議，研究殘疾人工作重大問題。根據中殘聯及市殘聯*的十二五規劃，擬定*了

，并制定了各業務領域的分項規劃，對十二五期間各項殘疾人工作的開展指明了方向。為構建和完善殘疾人兩個體系建設，十二五期間，我區陸續*了，

、

等一系列文件，使殘疾人社會保障體系和服務體系更加完備。

1 / 21

精品文檔

我區是以農業為主的區，轄16個鎮，8個街道，總人口69

萬人，其中殘疾人3。72萬，截止目前，全區共有持*殘疾人14475人。2014年我區城鎮居民人均可支配收入24883元，比上年增長

8。8%，預計2015年達到26873元，其中殘疾人家庭人均可支配收入達到13436元;農村居民人均可支配收入16170元，比上年增長10。8%，預計2015年達到17787元，其中殘疾人人均可支配收入達到8893元。十二五期間，我區累計投入經費4633。68萬元，比?十一五?期間投入增加147%，殘疾人的生活水平顯著提高。

完善組織建設，打造強有力的工作隊伍

五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇二十

一、主要做法

（一）高站位認識，縣、鄉、村三級書記帶頭落實推動。

**縣委、縣政府高度重視、全力支持建設新時代文明實踐中心試點工作，始終對標中央、省委精神，將建設新時代文明實踐中心作為樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的重要內容，將試點工作列為全縣工作的重中之重予以高位推動。2019年1月16日，第1次縣委常委會審議通過并正式下發了《縣委辦公室關于印發的通知》及五個配套文件。縣委書記胡小勇專門批示“要將此項工作列為2019年重點工作來抓，抓出成效，抓出亮點”，并擔任縣新時代文明實踐中心委員會主任，審定試點工作方案，深入鄉村調研督導，并多次在全縣領導干部大會上進行強調部署，推動試點各項工作落到實處。

同時，**縣委要求全縣各級黨委要將新時代文明實踐工作擺上突出位置，實行縣、鄉、村“三級書記負責制”，實施“一把手”工程，建立縣級負總責、鄉村抓落實的工作機制。縣、鄉兩級黨委帶頭發揮好“一線指揮部”的作用，統籌協調各類資源，充分調動各方力量。各鄉鎮場、村（社區）“一把手”作為第一責任人，親自抓、帶頭做，層層壓實責任，推動試點工作落實到位。

（二）高標準建設，打造特色鮮明的試點工作“**樣板”。

**縣突出問題導向，創新方法機制，始終堅持“三個注重”來創造性開展試點工作，有效打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”，著力探索出一條可復制、可推廣、體現**特色的新時代文明實踐新路子。

一是注重人員架構配置，組建“1+10+n”志愿服務隊伍。我縣著力構建“1+10+n”三級文明實踐志愿服務隊伍。（1）1支縣級新時代文明實踐志愿服務總隊示范引領。由副縣級以上領導干部40余人參加，縣委書記任總隊長，縣委副書記、縣長任副總隊長，具體開展走訪慰問、植樹造林、脫貧攻堅、抗洪搶險、“不忘初心第一課”、集體升國旗、集體觀看國慶70周年慶典等文明實踐志愿活動，為全縣新時代文明實踐作示范引領和組織推動，試點以來共開展文明實踐活動9次。（2）10支縣級新時代文明實踐志愿服務分隊各具特色。成立了全縣理論宣講實踐分隊、志愿者服務實踐分隊、文化惠民實踐分隊、農技惠民實踐分隊、衛生健康實踐分隊、教育惠民實踐分隊、“田教授”實踐分隊等10支縣級新時代文明實踐志愿服務分隊。每支分隊由牽頭部門單位主要領導任隊長，負責組建隊伍、制定各具特色的活動計劃，開展新時代文明實踐活動。國慶期間，10支縣級新時代文明實踐志愿服務分隊開展了**縣慶祝新中國成立70周年暨重陽節文藝演出、**縣“踐使命筑夢，與祖國同行”初心故事分享會、“江山多嬌--我和我的家鄉”慶祝新中國成立70周年大型融媒體直播、“祝福祖國，樂享美食”2019**縣首屆美食大賽等全縣大型慶祝活動10余場。（3）n個鄉鎮新時代文明實踐所、村實踐站隊伍全面鋪開。24個鄉鎮場新時代文明實踐所都依托本土文化人才、鄉賢、科技能人等組建1支10人以上由鄉鎮場黨委書記任隊長的文明實踐志愿服務隊伍。322個村（社區）新時代文明實踐站都組建1支5人以上由村（社區）書記任隊長的文明實踐志愿服務隊伍。文明實踐所站全面鋪開，老營盤鎮充分挖掘當地紅色文化與生態特色，組建了1支紅色文明實踐分隊和1支綠色文明實踐分隊。馬市鎮蜀口村結合旅游特色因地制宜打造了一個農媒體、一支導游隊等“五個一”文明實踐活動，江濱村組建了理論宣講、文明勸導等五支文明實踐隊伍。

三是注重創新“四單”模式，精準開展文明實踐活動。（1）緊扣“四單”模式實施五大行動。一方面，創新推廣文明實踐活動“四單”模式。圍繞“初心、政策、技能、文明、法治”等十大主題精心制作了100個優質縣級文明實踐菜單，各鄉鎮場所、站制定個性化菜單。在全縣推廣全新的“群眾點單，中心（所、站）配單，志愿者買單，社會評單”的文明實踐活動“四單”模式，精準滿足群眾精神文化與生產生活需求，統籌調度各級文明實踐隊伍開展群眾迫切需要、喜聞樂見的文明實踐活動。目前，全縣群眾點單2000余次，志愿者買單1000余次，舉辦服務活動1000余場，共服務群眾10余萬人。蘇溪鎮為了方便群眾，投資2萬元于今年6月創新開通了微信點單小程序“蘇溪鎮新時代文明實踐所”，群眾積極提交文明實踐活動點單500余人次。禾市鎮今年根據群眾點單需求，自籌資金30萬元，實施了“鄉村大喇叭工程”，在全鎮各村安裝了無線大喇叭183個，在政策傳達、法制宣傳、移風易俗、家風家訓、平安建設、文明創建等方面發揮了積極作用。今年7月9日，**墾殖場新時代文明實踐所根據全場果農對果樹更新換代的迫切點單需求，組織“果教授”文明實踐志愿服務分隊舉辦了“金秋砂糖桔產業推進會”，受到果農群眾的由衷點贊。9月17日，**縣新時代文明實踐中心根據群眾點單，在蘇溪鎮灘尾村舉行“**好人故事會進文明實踐站”活動，由2019年第二期吉安市好人羅小林與群眾分享自己的好人故事，弘揚社會主義核心價值觀。9月29日重陽節前夕，武山墾殖場新時代文明實踐所應老年群眾點單，聯合縣衛生健康文明實踐分隊開展“孝老愛親，向上向善”健康義診活動。另一方面，圍繞重大主題開展“五大文明實踐行動”。縣級服務總隊、文化惠民分隊、教育惠民分隊、衛生健康惠民分隊、志愿者服務分隊、田教授服務分隊等堅持每月一個活動主題，采取理論宣講、技術指導、文藝演出、志愿服務、移風易俗、走訪慰問、結對幫扶等形式，扎實開展“五大文明實踐行動”，即圍繞課堂悟精神主題，開展學習實踐行動；圍繞民嘴講理論主題，開展宣講實踐行動；圍繞舞臺興文化主題，開展文藝實踐行動；圍繞腳尖踐新風主題，開展文明實踐行動；圍繞指尖播文明主題，開展媒體實踐行動。目前，全縣已組織開展“讓黨的理論飛入尋常百姓家”、“非遺過大年，民俗鬧新春”、“學習雷鋒精神·弘揚時代新風”、“喜迎六一，歡樂端午”、慶祝新中國成立70周年“我和我的祖國”、“扶貧扶志感恩奮進”等各類志愿服務活動1000余場次，惠及群眾30余萬人次。（2）精心打造優秀志愿服務活動項目。實行文明實踐活動項目化，以**特色品牌項目推動全縣各類活動蓬勃開展。目前，共有^v^表彰的“全國100個最佳志愿服務項目”——班班有個圖書角，以及“民嘴講堂”“田教授”“同心·服務團”等全縣十大優秀志愿服務項目。“致富土專家，服務千萬家”農技惠民志愿服務項目入選2019年度全省示范性重點志愿扶持項目。螺溪鎮通過開展新時代文明實踐“十大活動”項目，取得了以家風家訓教育群眾、以典型榜樣引導群眾，把漠不關心變得少少的、把助人為樂變得多多的等文明實踐成效，并培育出螺溪鎮文明實踐茶館文化體驗點。此外，還涌現出馬市鎮“江濱村農民志愿軍”、蘇溪鎮“微信小程序點單”和“田園課堂”等一批特色活動品牌。

（三）高效率保障，實施強有力的試點工作機制。

一是強化機構保障。迅速成立了**縣新時代文明實踐中心委員會及其辦公室，由縣委書記擔任委員會主任，縣委常委、宣傳部長和縣政府分管副縣長擔任執行副主任。委員會下設辦公室，抽調了1名正科級干部、2名副科級干部、3名工作人員集中辦公。

二是強化經費保障。縣財政安排633萬余元專項用于全縣建設新時代文明實踐中心試點工作，其中：縣新時代文明實踐中心每年安排60萬元工作經費，每個鄉鎮場新時代文明實踐所、村（社區）新時代文明實踐站每年分別安排3萬元、1萬元工作經費。被評為5星級、4星級的村（社區）文明實踐站每年分別給予2萬元、萬元的獎補經費。

三是強化考核保障。將新時代文明實踐建設工作分別納入全縣黨政領導班子和領導干部實績考核、意識形態工作責任制落實情況監督檢查、群眾性精神文明創建標準，在年終對“1+10+n”文明實踐隊伍，25個新時代文明實踐中心、所，322個村（社區）新時代文明實踐站和文明實踐員進行分類考核表彰。

二、問題及建議

主要有四個方面的問題及建議。

（一）盡快解決機構編制問題。主要是懇請省委宣傳部出面協調省編辦，盡快解決縣新時代文明實踐中心、鄉鎮場新時代文明實踐所的機構編制問題。新時代文明實踐作為一項長期堅持的工作，任務重，涉及面廣，當前重點需解決機構設置、人員隊伍、經費保障等體制機制問題，以利于縣、鄉鎮兩級文明實踐隊伍與人員吃下“定心丸”，拋棄等待觀望心理，充分激發他們的工作積極性、主動性、創造性。

建議省委宣傳部高位推動，結合事業單位機構改革，請省編辦大力支持，將縣級新時代文明實踐中心定為正科級全額撥款事業單位（比如我縣新時代文明實踐中心擬定編6-8人，設主任1名，副主任2名）。同時，將鄉鎮場新時代文明實踐所定為正股級全額撥款事業單位（定編2-3人），專職工作人員從鄉鎮事業人員中選調或者公開招考。并對村級新時代文明實踐站出臺相關文件，明確由相關人員來進行日常管理。

（二）給予獎補經費支持。我縣試點是全域覆蓋，涉及面廣，工作體量大，全縣24個鄉鎮場、322個村（社區）開展工作需要大量財力物力，工作經費十分緊張。今年，縣財政想方設法安排600余萬元專項用于全縣建設新時代文明實踐中心試點工作（其中：縣新時代文明實踐中心每年安排60萬元工作經費，每個鄉鎮場新時代文明實踐所、村（社區）新時代文明實踐站每年分別安排3萬元、1萬元工作經費）但仍然不能有力保障新時代文明實踐工作的巨大經費需求。在此，建議省委宣傳部每年給予**縣新時代文明實踐獎補經費30萬元-50萬元。

（三）提供文明實踐活動支持。在我縣實施“群眾點單，中心配單，志愿者買單，社會評單”的文明實踐活動“四單”模式過程中，對于一些超越我縣志愿服務能力范圍，以及一些需要省市相關部門單位提供支持的群眾需求與服務（比如醫療健康、農業生產技術等），建議省委宣傳部予以高位推動，利用高校等平臺協調支持，通過組織省市文明實踐志愿服務隊下鄉進村（社區）、選派上級專家來縣業務指導、省市縣聯合開展志愿服務等方式，為我縣進一步開展好今后的文明實踐現場指導支持。同時，新時代文明實踐試點工作是一項全新的工作，沒有現成模式和套路可循，建議省委宣傳部適時組織我們試點縣外出學習考察，借鑒吸收外省市的特色做法與新鮮經驗。

（四）正視我縣試點工作的不足。一是個別鄉鎮、村對新時代文明實踐試點工作重視程度還不夠高，執行力度還不夠足。二是鄉鎮、部門單位的活動開展不平衡。部分鄉鎮、村的文明實踐活動流于形式，不接地氣，開展得不多，極少數黨員干部“學習強國”學習平臺使用推廣不夠。10支縣級新時代文明實踐志愿服務分隊中大部分都能定期開展活動，但少數分隊缺乏主動性，活動特色亮點不夠。三是志愿者隊伍建設、管理及活動經費保障問題還存在短板。

三、下一步工作打算

五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇二十一

今年以來，我單位能認真貫徹省委關于建設平安陜西的決策部署和市委、區委工作要求，積極抓好平安創建工作，根據《銅川市王益區市域社會治理現代化試點實施方案（20xx-20xx）》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區委組織部平安王益建設領導小組，制定印發了《市域社會治理現代化試點實施方案》，夯實措施，多點發力，有效維護全區政治社會穩定，現將進展情況匯報如下：

（一）發揮職能作用。一是率先完成鎮（街道）政法委員配備工作。按照^v^陜西省委政法委員會《關于推動落實全省鄉鎮（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區迅速開展1鎮、6街道政法委員配備工作，按照干部任免程序，由各鎮（街道）黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區政法及綜治維穩工作，此項工作已全面完成。二是將綜治維穩作為干部考察的重要考量標準。在干部醞釀時始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關口，堅持把“對黨忠誠”作為領導干部第一政治品質來要求，將“干凈干事”作為干部立身之本、創業之基，強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制，對各級黨政領導班子綜治各項舉措落實不力，導致群體性的事件，造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照《公務員職務與職級并行規定》的要求，在職級晉升考察環節征求紀檢監察機關意見的同時核查信訪舉報，對發現有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止“帶病提拔”。三是納入目標年度考核體系。區考核辦已將區掃黑、除惡專項斗爭考評及市域社會治理現代化試點年度任務兩項指標納入20xx年度目標責任考核指標。

三是全面實行“兼職委員”。聚焦破解城市基層黨建統籌協調難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區推行駐區單位負責人擔任社區“兼職委員制”，通過簽訂共建協議、交叉任職、人才結對培養等加強組織共建，通過共同開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現資源共享，構建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人”為“一家親”。目前，全區已有48家駐區單位到社區擔任兼職委員，共同研討黨建、經濟發展、社會治理等重大事項。

（三）加強社會組織黨的建設，增強黨對社會組織的領導。

一是持續抓好社會組織黨員隊伍發展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極引導社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨建指導員選派”、“黨員微課”、“評星晉級、爭創雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為著力點，按照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發展、黨組織作用發揮、典型培樹等重點內容，對每個星級黨組織實施梯形動態分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩、有成效。

（四）持續深化“六聯六送六必看”行動。充分發揮老干部作用。為保障全區離退休老干部“學有組織、樂有場所、養有保障、為有平臺”，區委老干局在全區離退休干部中持續深化“六聯六送六必看”行動，以社區資源為依托，在云夢堤社區開展“四就近”服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老干部“就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發揮作用”提供全方位的服務，積極引導離退休老干部自覺自愿為平安建設獻計獻策，引導參加居住地所在的社區（村）、周邊小區的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。

五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇二十二

xxx居委“大聯動”工作站總結

xxx小區居委會以構建和諧小區為宗旨，以實踐科學發展觀為指導，堅持理論聯系實際，在鎮黨委、鎮政府和鎮“大聯動”分中心的領導下，按照目標責任書的要求，與服務站相結合努力完成了xxx居委“大聯動”工作站各項工作目標和任務。現將本小區居委“大聯動”工作站20xx年的主要工作情況總結如下：

一、全員統一認識，打破崗位和條線的工作界限

二、 廣泛動員，充分發揮黨員、樓組長、和志愿者作用

及時召開了樓組長會議，按照信息內容要求設計了居住情況（分為自住和出租）、人數（分為本市和外來）及姓名和身份證號碼、聯系方法、新婚和懷孕，以及其它類（把高齡、獨居、殘疾人，黨員、寵物飼養、多人合租），居住人的變動（業主和租戶人數的遷進遷出）等等信息。我們按塊域劃分，居委干部通過樓組長和志愿者聯動采集，及時加強信息反饋。

三、劃塊包干，責任到人，信息跟蹤，服務到位

五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇二十三

紅山區被確定為赤峰市市域社會治理現代化試點以來，紅山區區委、區政府高度重視，嚴格按照^v^中央、^v^《關于加快推進社會治理現代化開創平安中國建設新局面的意見》《全國市域社會治理現代化試點工作實施方案》《內蒙古自治區推進市域社會治理現代化試點工作方案》要求，對照《全國市域社會治理現代化試點工作指引》《內蒙古自治區市域社會治理現代化試點工作指引暨目標任務清單》進行周密部署，積極開展創建工作。

堅持發展新時代“楓橋經驗”，以市域社會治理現代化為契機，加強社會系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，提高社會治理社會化、法制化、智能化、專業化水平，推進我區社會治理能力和平安紅山建設邁向新臺階。

（一）提高站位，頂層設計，全力推進

1.組織精兵強將，考察學習先進地區經驗。20xx年3月，市委常委、區委書記袁文英帶隊，組織政法委、組織部、宣傳部等相關單位主要領導，到阿拉善盟及阿左旗學習考察社會治理、政務服務、黨的建設、黨群工作等先進做法。并對黨群綜合服務中心、政務服務中心、矛盾預防和多元化解中心、社會治理聯動指揮中心、新時代文明實踐中心、做了詳細的學習、考察，對我區持續推進社會治理工作起到了重要推動作用。

2.立足實際、多方研判、頂層推動。通過學習外地先進經驗，結合我區實際，打造黨委領導、政府負責、民主協商、社會協同、公眾參點、法治保障、科技支撐的社會治理體系，組建了以市委常委、區委書記袁文英為組長的市域社會治理現代化工作領導小組。市委常委、區委書記袁文英多次調度紅山區黨群服務中心試點建設工作，組織召開座談會共商共議黨群服務中心建設工作，同時分組分片由組織部、宣傳部、^v^部、政法委等部門，整合資源，合力打造紅山區黨群服務中心。

五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇二十四

為深入貫徹落實xxxxx系列重要講話精神，學習全國農村基層黨委、黨支部工作座談會的會議精神，按照堅持黨的領導、改革創新的原則，堅持以人民為中心的發展思想，以創建幸福村居為抓手，促進市域社會治理平穩發展。根據中央、省委和市委關于大抓基層的部署，推進基層治理體系和治理能力現代化，力爭用三年左右的時間，開展基層平安創建活動，以基層治理提升市域社會治理現代化水平，從源頭上清除基層的不穩定因素，解決基層矛盾問題，完善農村“三資”管理，強化農村基層黨組織的指導核心地位。堅持以人民為中心的發展理念，以解決市域內影響國家安全、社會安定、人民安寧的突出問題為著力點，解決民生問題，提高服務水平，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

1、深化矛盾排查化解工作，圍繞涉農問題，開展專項治理活動，堅持和完善每月摸排調查機制，做實工作臺賬，落實到人、限期化解。

2、維護群眾的合法權益，妥善解決土地管理、環境保護、農村黑惡勢力等群眾反映強烈的突出問題，打擊基層涉黑犯罪，査處基層黨員干部失職、瀆職、涉農領域違紀等損害群眾利益的行為。

3、加強維穩分析研判，落實和加強對基層維穩形勢的分析研判，推動維穩工作制度化、常態化、長效化。對涉及群眾切身利益的重大決策，進行社會穩定風險評估。加大保障和改善民生力度，妥善協調各方面利益關系，源頭預防和減少社會矛盾。

4、切實解決歷史積案，對“釘子案”“骨頭案”實行一案一策，落實包案領導和責任人，限期解決，認真總結發現共性問題，推動面上問題的解決，依法推進信訪積案化解，解決信訪積案和群眾合理合法訴求，切實把上訪問題解決在市，域范圍內。

5、解決被征地農民的征地補償款，積極推進土地制度改革，開展自查自清，逐項落實整改，3年內全面完成清理任務。

6、落實農村留用地。建立歷史用地臺賬，力爭用3年左右的時間，基本解決全鎮留用地歷史欠賬。

7、集中開展農村土地“三亂”問題專項治理。對農村亂占、亂賣、亂租土地問題進行摸底排查。

8、推進農村土地承包經營權確權工作，認真研究出現的新情況、新問題，尊重農民意愿，認真做好確權工作。

9、加強農村“三資”管理，抓好農村產權流轉管理服務平臺建設，加快完善平臺體系的應用開發、監督管理，規范化運用。

10、大力開展民主法治示范村建設。加快公共服務平臺建設，統籌整合服務資源，建設多功能綜合服務中心，實現機構人員、場所掛牌、流程內容、信息系統、經費保障五個統一。

爭取到2022年建成文化體育、衛生計生、就業保障、食藥安全、警務治安、人口黨建、法律服務等于一體的多功能公共服務平臺，全面實現“有機構、有牌子、有辦公場所、有辦公設備、有制度、有人員、有臺賬、有經費”。

11、推進基層民主和法制建設，完善“一村一法律顧問”制度，開展民主法治示范村創建活動。

12、強化基層黨組織的領導核心和戰斗堡壘作用。明確基層黨組織的職責，突出黨組織的人事安排權、重要事項決定權。

13、規范村極組織運作，全面實行班子聯席會議制度和黨群聯席會議制度，明確操作流程。

14、持續整頓軟弱渙散組織，制定三年行動計劃（2020---2022），按比例排查整頓，形成常態化機制。

創建工作開展以來，我鎮將“三零創建”與市域社會治理相結合，堅持邊掃邊治邊建邊創。設置了專門的域社會治理辦公室，域社會治理領導組及各項職責。

五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇二十五

為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會和全國市域社會治理現代化工作會議精神，根據《xx縣市域社會治理現代化試點工作實施方案》樂平安組發〔20xx〕5號文件要求，現就我局開展市域社會治理現代化試點工作總結如下。

局黨組多次研究市域社會治理現代化試點工作，認真對標對表，將工作任務分解到各個股室，拿出切實可行的措施，由分管領導牽頭，各股室負責人抓好工作落實，確保工作取得實效。

1、扎實推進村務公開工作。建立村委會及時更新各項政策以及財務、項目、各項救助等情況，自覺接受群眾監督，讓群眾心里敞亮，把推進村務公開工作作為推動鄉村振興的一件大事來抓。

2、進一步完善村規民約。指導各村修訂完善村(居)規民約，將社會主義核心價值觀、人居環境整治、掃黑除惡、信訪維穩、保護環境、開展生態環境自治管理、移風易俗、厚養薄葬、節地生態安葬、厲行節約等寫入村(居)規民約。用村規民約貫徹鄉村振興戰略實施，為推進社會治理現代化提供有力保障。指導調整紅白理事會、村民議事會成員，并切實履行職責，健全村（居）民自治制度，拓寬群眾參與基層社會治理的制度化渠道。

3、深化“一事一辦”改革，提升公共服務水平。配合縣委組織在全縣200個村（居）建立村級“一門式”公共服務平臺，制定村級服務事項清單，對村級操作員開展培訓，打通聯系服務對象“最后一公里”，推進“最多跑一次”改革。

4、規范村（社區）證明清理治理。為貫徹落實《民政部國家發展改革委、^v^、司法部、人力資源和社會保障部、國家衛生健康委關于改進和規范基層群眾性自治組織出具證明工作的指導意見》和省民政廳等六部門聯合印發《關于改進和規范全省基層群眾性自治組織出具證明工作的實施方案》的通知結合我縣實際，就改進和規范基層群眾性自治組織（社區居民委員會、村民委員會）出具證明專項清理整治行動，xx縣民政局聯合6部門制定下發了《關于改進和規范基層群眾性自治組織出具證明工作的實施意見》，明確不應由基層群眾性自治組織出具證明的`事項，并將《不應由基層群眾性自治組織出具證明事項清單（第一批）》在村（社區）服務大廳、村（居）公示欄等醒目位置張貼、公布。縣政府各部門也積極對照清單進行了排查清理整治，第一時間落實了該項工作。逐步建立起基層群眾性自治組織出具證明工作的規范化制度體系和長效機制，從根本上改變“社區萬能章”、“社區成為證明大本營”等現象。

1、自村（社區）“兩委”換屆選舉工作啟動以來，我縣嚴格按照中央和省委、市委的部署要求，堅持黨的領導，超前謀劃，精心組織，嚴格資格審查，依法規范操作，全縣村（社區）“兩委”換屆選舉工作平穩有序、風清氣正、高質高效。全縣村（社區）199個，共選舉產生村（居）委會委員846名，其中村委會委員760名、居委會委員86名。新一屆村（居）委會班子結構大幅優化，整體素質大幅提高，其中村（居）委會主任199名、副主任46名，女性委員252名（村委會202名、居委會50名），35歲及以下人數224人，大專以上學歷310人，村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任“一肩挑”100%，全面實現了年齡、學歷“一降一升”目標和組織意圖。

2、加大教育培訓力度，提升基層干部基層治理能力和綜合素質。組織全縣新當選村（社區）干部參加縣委組織部和縣民政局共同舉辦的村（社區）“兩委”成員集中培訓，進一步提升新任村(社區)“兩委”干部綜合能力，全面加強黨組織和基層^v^建設。

1、高標準、高質量完成20xx年度全縣鄉鎮級行政區域界線聯合檢查工作任務。一是制定《xx縣20xx年度鄉鎮級行政區域界線聯合檢查工作實施方案》。二是啟動20xx年度鄉鎮邊界線聯檢，牛（田）招（攜）線、萬（崇）湖（坪）線、招（攜）金（竹）線、增（田）南（村）線、龔（坊）湖（溪）線，5條鄉鎮級行政區域界線、9個界線三交點（起止點）

界樁及11個雙面界樁進行聯合檢查，及時上報了聯檢工作報告等成果材料。三是配合做好了撫州市贛州市宜（黃）寧（都）行政區域界線的聯合檢查工作。

2、積極做好《江西省民政廳關于開展區劃地名深化研究年活動的通知》（x民電[20xx]23號）要求部署，我局立即邀請黨史辦、地方志辦、博物館、文化館等單位精干力量和老專家組織討論、選題、調研，最后選定中央紅軍大湖坪整編舊址、紅三軍團駐地——xx縣湖坪鄉湖坪村國寶公祠，全省首家以紅軍標語為主題的博物館。進行歷史學、古建筑學和藝術史的價值和紅色革命斗爭史的遺存、地名文化保護研究等各方面進行調研。經過一個月的調研，高質量完成了《紅旗紅標映古村——xx縣湖坪鄉湖坪村地名調研》報告。

一是完成了農村低保、農村特困人員救助供養、殘疾人“兩項補貼”提標提補工作；二是按時足額發放孤兒、事實無人撫養兒童生活保障資金；三是按時足額發放高齡（80-99歲）補貼及百歲老人長壽補貼；四是實現特困供養人員有意愿集中供養的已全部入住龍源老年公寓；五是推進低收入家庭救助幫扶試點工作。

目前，我縣有專業社工人才28人，開展社區活動110多場，服務人次7800余人，為各鄉鎮的矛盾糾紛化解起到了一定的作用。同時，建立健全志愿服務激勵保障機制，充分支持志愿服務組織發展，每個鄉鎮都設有志愿服務站。今年開展的主要志愿服務活動有：防溺水巡河保安全志愿服務活動、疫苗接種宣傳活動、文明創建志愿服務活動等，為我縣的社會穩定和安全起到了促進和鞏固作用。

1、我縣于20xx年成立xx縣農村留守兒童關愛保護和困境兒童保障工作領導小組，20xx年7月更名為縣未成年人保護工作委員會。建立了縣、鄉（鎮）、村（居）三級關愛保護隊伍，確保每個鄉鎮有一名以上兒童督導員，每個行政村（居委會）有一名兒童主任。目前，我縣鄉鎮有兒童督導員22人，村（居）兒童主任216人。在縣民政局事務服務中心增掛“xx縣未成年人保護中心”，新建了xx縣未成年人保護中心，建筑面積2157，現主體工程已全部竣工，內部裝修基本完成。

2、全面落實基本生活保障。一是保障了孤兒基本生活。20xx年起將符合孤兒保障條件的兒童全部納入孤兒保障，20xx年1月起，將事實無人撫養兒童也納入了孤兒保障。目前全縣孤兒19人，事實無人撫養兒童125人，20xx年1月起，為15名殘疾孤兒、殘疾事實無人撫養兒童落實了照料護理補貼每人每月1200元。二是助力了孤兒教育。20xx年開始實施“福彩圓夢。孤兒助學工程”將全日制在校大中專生孤兒納入救助范圍，現有7人享受了“福彩圓夢。孤兒助學工程”，每年補助1萬元。三是加強困難兒童生活保障工作。及時將符合條件的兒童納入低保、特困供養、臨時救助、殘疾人兩項補貼政策保障范圍，確保符合條件的兒童全部納入保障和救助范圍。目前全縣兒童享受城市低保289人，農村低保2324人，臨時救助12人，特別救助3人，城市特困2人、農村特困5人、殘疾人生活補貼327人，護理補貼279人。

20xx年雖然取得一定成績，但與縣委、縣政府的要求存在差距，我局將緊緊圍繞中心工作，加大對市域社會治理現代化試點工作推進力度，為xx的試點工作貢獻民政的力量。

五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇二十六

為深入貫徹落實中央、省委、市委關于加強和創新社會治理的有關要求，按照《關于報送市域社會治理現代化重點任務工作方案的通知》(邵平安〔20xx〕1號)有關工作安排，現制定具體實施方案如下。

堅持和完善中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化建設，把建設更高水平平安邵陽作為總目標，以共建共治共享為總要求，推進市域社會治理現代化重點任務工作落實，體現人民政協作為專門協商機構在社會治理體系中發揮的重要作用，確保人民安居樂業、社會安定有序，建設更高水平的平安邵陽。

堅持社會主義協商民主的獨特優勢，統籌推進社會治理體制現代化、工作布局現代化、治理方式現代化，發揮人民政協作為政治組織和民主形式的效能。

(一)推動社會治理體制現代化，加強協商民主制度建設。

統籌推進各類協商渠道發揮作用，構建程序合理、環節完整的協商民主體系，完善協商于決策之前和決策實施之中的落實機制，豐富有事好商量、眾人的事情眾人商量的制度化實踐。就區域內改革發展穩定重大問題特別是事關人民群眾切身利益的問題進行廣泛協商。針對人民群眾所關心的問題，完善以全體會議、專題議政性常務委員會會議和專題協商會、協商座談會、遠程協商會等為重點的.協商形式，廣泛開展協商，制定協商計劃。健全工作機制，充分發揮政協委員在社會治理中的作用。把引導委員強化責任擔當作為政治任務，尊重和支持委員依照政協章程履行職責，加強委員學習培訓，建立健全委員聯絡機制，提高信息化服務水平，落實委員履職工作規則，加強履職管理。(牽頭單位：市政協辦公室、委員學習聯絡委)

(二)推動工作布局現代化，完善矛盾糾紛多元化解機制。

通過委員聯系界別群眾的工作機制，利用微建議、微監督和委員工作室等方式，引導政協委員自覺做黨的政策宣傳者、群眾利益維護者和社會和諧促進者，積極主動聯系服務界別群眾，反映訴求、排憂解難，擔負起反映群眾意見和呼聲、宣傳黨和國家方針政策的責任。協助黨和政府做好協調關系、理順情緒、化解矛盾的工作，更好的反映群眾各方面愿望訴求。(牽頭單位：市政協委員學習聯絡委)

(三)推動治理方式現代化，建設規范市域法治監督體系。

每年開展社會治理領域協商民主監督式調研視察活動不少于1次。通過政協協商、提案、視察、調研和反應社情民意信息等形式提出意見建議，圍繞貫徹落實市平安建設領導小組關于市域社會治理現代化試點工作重點任務的決策部署情況開展民主監督，及時向有關部門提出意見建議，推動市域法治監督體系更規范、更嚴格的落實下去。(牽頭單位：市政協社會法制和民族宗教委)

市政協各委室從現在開始著手，開展社會治理現代化試點的相關工作，所有工作任務目標根據市委統一安排，要在20xx年底前完成，并長期堅持。為推動各項工作任務落細、落實，具體分以下三個步驟進行。

(一)認真研究，制定具體實施方案()

提高思想認識，切實加強理論學習，廣泛征求意見，各牽頭單位要認真研究制定推動社會治理體制現代化、工作布局現代化、治理方式現代化三個方面的工作舉措和實施方案，明確分管副主席、責任領導、具體聯絡員和完成任務的推進舉措。

(二)創新推動，嚴格落實工作舉措()

市政協各委室要根據工作方案，結合工作職能、崗位職責，制定具體實施辦法，集中精力以實際成效促進工作。

五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇二十七

1、深化矛盾排查化解工作，圍繞涉農問題，開展專項治理活動，堅持和完善每月摸排調查機制，做實工作臺賬，落實到人、限期化解。

2、維護群眾的合法權益，妥善解決土地管理、環境保護、農村黑惡勢力等群眾反映強烈的突出問題，査處基層黨員干部失職、瀆職、涉農領域違紀等損害群眾利益的行為。

3、加強維穩分析研判，落實和加強對基層維穩形勢的分析研判，推動維穩工作制度化、常態化、長效化。對涉及群眾切身利益的重大決策，進行社會穩定風險評估。加大保障和改善民生力度，妥善協調各方面利益關系，源頭預防和減少社會矛盾。

4、切實解決歷史積案，對“釘子案”“骨頭案”實行一案一策，落實包案領導和責任人，限期解決，認真總結發現共性問題，推動面上問題的解決，依法推進信訪積案化解，解決信訪積案和群眾合理合法訴求，切實把上訪問題解決在市，域范圍內。

5、解決被征地農民的征地補償款，積極推進土地制度改革，開展自查自清，逐項落實整改，3年內全面完成清理任務。

6、落實農村留用地。建立歷史用地臺賬，力爭用3年左右的時間，基本解決全鎮留用地歷史欠賬。

7、集中開展農村土地“三亂”問題專項治理。對農村亂占、亂賣、亂租土地問題進行摸底排查。

8、推進農村土地承包經營權確權工作，認真研究出現的新情況、新問題，尊重農民意愿，認真做好確權工作。

9、加強農村“三資”管理，抓好農村產權流轉管理服務平臺建設，加快完善平臺體系的應用開發、監督管理，規范化運用。

10、大力開展民主法治示范村建設。加快公共服務平臺建設，統籌整合服務資源，建設多功能綜合服務中心，實現機構人員、場所掛牌、流程內容、信息系統、經費保障五個統一。

爭取到20xx年建成文化體育、衛生計生、就業保障、食藥安全、警務治安、人口黨建、法律服務等于一體的多功能公共服務平臺，全面實現“有機構、有牌子、有辦公場所、有辦公設備、有制度、有人員、有臺賬、有經費”。

11、推進基層民主和法制建設，完善“一村一法律顧問”制度，開展民主法治示范村創建活動。

12、強化基層黨組織的領導核心和戰斗堡壘作用。明確基層黨組織的職責，突出黨組織的人事安排權、重要事項決定權。

13、規范村極組織運作，全面實行班子聯席會議制度和黨群聯席會議制度，明確操作流程。

14、持續整頓軟弱渙散組織，制定三年行動計劃（20xx---20xx），按比例排查整頓，形成常態化機制。

創建工作開展以來，我鎮將“三零創建”與市域社會治理相結合，堅持邊掃邊治邊建邊創。設置了專門的域社會治理辦公室，域社會治理領導組及各項職責。

五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇二十八

平臺擁有視頻會議、視頻監控、視頻調解、視頻接訪、社情民意等xx個功能模塊，不僅實現了指揮調度、視頻巡查、服務管理等業務應用扁平化、可視化，還為廣大群眾參與社會治理提供了載體。“全省領先、全國一流”。

在市域社會治理現代化征程中，xx瞄準這一標準定位，努力搶占科技制高點，以智能化建設的新成果全力破解制約社會治理的關鍵障礙。建成社會治理大數據平臺城市“大腦”。

xx啟動市級社會治理大數據平臺建設，依托公安云平臺和“智慧xx”數據共享交換平臺，全面開展數據整合，為市域社會治理提供基礎支撐。現已成功接入xx個政府部門和民生企業xx類數據，數據總量約xx億條，成功開發維穩預警預測系統等xx余個應用場景。全面升級技防監控城市“天眼”。

日前，記者來到全市“雪亮工程”居民小區視頻監控綜合應用工程控制中心看到，一塊顯示大屏由多個小屏拼接而成，每塊小屏上都實時播放著監控的社區畫面，畫面一角寫著實時監控地點。今年初，一名可疑人員在某小區停車場布設的防區內多次徘徊，觸發報警，值守人員立即查看，發現該人正在撬盜汽車后備箱，迅速通知保安在小區出口攔截檢查，有效發揮了“雪亮工程”車輛布控的功能。“小投入”撬動“大產出”，“小平安”積累“大平安”。在雪亮工程建設中，xx市運用市場手段，實行服務外包，吸引社會資本建設。

五級聯動工作總結 五級聯創活動實施方案篇二十九

xx縣公安局

關于上報20xx年“大走訪”開門評警工作總結的報告

市公安局：

現將《xx縣公安局20xx年“大走訪”開門評警工作總結》報來，請審閱。

二〇一一年七月五日

主題詞：“大走訪”開門評警 工作總結 報告

報：縣委、縣人大、縣政府、縣政協、縣委政法委、市公安局； 送 :局領導；

發：所、隊、室、檔（一）。

xx縣公安局

20xx年“大走訪”開門評警工作總結

20xx年，全市公安機關“大走訪”開門評警活動啟動以來，xx縣公安局高度重視，精心部署，統籌安排，始終將“群眾滿意不滿意，答應不答應，高興不高興”作為日常工作的出發點和落腳點，立足實際，創新工作舉措，有力推進“大走訪”開門評警活動不斷走向深入，現就半年來工作開展情況總結如下。

一、 高度重視，精心部署。

局黨委高度重視“大走訪”開門評警工作，成立以政委郭子平為組長的領導小組，每月定期召開會議專題討論活動開展情況，立足xx縣社會經濟發展實際，迅速制定了《xx縣公安局深入開展“大走訪”開門評警活動工作方案》下發到各所隊室，明確了13項具體工作內容，提出了工作的目標和要求，縣局指揮中心室負責日常工作的督促和考核，確保“大走訪”開門評警活動落到實處。