總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

退管工作總結匯報篇一

10月26日上午11：30，由自強社主辦，歷史、社人、外院、信管、信息、培訓hnd、財金七院青協聯合舉辦的“義助潘姝霏”愛心募捐活動，在學生活動中心、公教二門口拉開了帷幕。本次募捐持續了3個小時，全校同學紛紛伸出援助之手，到目前為止，共籌得善款元 ，為昏迷中的姝菲的康復，增添了一份希望。

潘姝霏來自江蘇常州，隨母親北漂多年，母女二人相依為命，生活雖不富裕，卻也充滿溫暖和幸福。然而一場突如其來的車禍讓這個活潑陽光的高二女生昏迷至今，肇事司機逃逸，訴訟之路困難重重，巨額的醫療費讓這個家庭陷入了深淵。

自強社辦公室楊連炯副部長聽說這個消息后，前去醫院看望并把情況匯報給了社里，隨后社長、副社長也前去看望關心，并決定在校內組織募捐。后來，我社與七個學院的青年志愿者協會交流協商，確定了聯合募捐的相關事宜。

中午時分，也正是募捐活動舉辦的時候。而天卻下起了淅瀝的雨，但是自強社各個部門和各院青協堅守崗位，活動活動有條不紊地進行。冷冷的秋雨絲毫沒有冷卻同學們滾燙的愛心和燃燒的熱情，志愿者們在路的兩邊散發傳單，耐心地向同學們講述姝霏的故事，大聲地喊著“愛心無疆，奉獻無悔”、“呼喚您的愛心，期待您的援助”等口號，讓這條小路成了一條寒風中溫暖的愛心長廊。許多同學深受感動，紛紛慷慨解囊，獻出了自己的一片愛心。5元、10元、20元、50元，當一張張紙幣投入紅色的募捐箱中，我們感受到了同學們相同的愛心，我們仿佛看到了姝霏康復成長的希望。

志愿者汪璐瑤談到了自己的感動。她說，一位同學在聽到是愛心募捐活動后特地走回來詢問了解，并表示自己得到了很多社會關愛，所以希望通過這樣一個機會像手拉手一樣把社會關愛傳遞下去。還有一位同學專門回寢室拿錢，并動員寢室的同學捐款。最令人感動的是，許多外國留學生和外教也捐出善款，這讓我們看到愛心可以超越國界，超越種族，超越一切差異和阻礙。

當被問及為何要參與協助舉辦此次募捐的時候，培訓hnd青協的同學說∶“奉獻愛心是每個人的責任，而青協作為關愛性的公益團體，對組織此次募捐更是義不容辭。”校內多個報刊雜志采訪了此次活動，青年人大的記者李瑞說：“當聽到報導募捐活動時，自己特別熱心和激動。因為現場活動的影響畢竟是有限的，而通過傳媒，能向更遠的地方傳播社會關愛的氛圍，使更多的人受到愛的熏陶。”

通過這次活動，我們又一次地看到了愛心對于人們的凝聚力，看到了自強社、青協積極地參與社會公益活動，踐行自己的宗旨，看到了同學們心中的愛心、熱心和關心，看到了人大作為人文學校所散發出來的獨特的人文魅力。自強社社長王輝耀總結說：“這一次的愛心募捐活動，教會了同學們感悟生活，培養正確的心理傾向，也增進了校園感情。而對于自強社這個關愛性的自助團體本身，這次活動加強了團隊建設，歷練了社員，使‘傳遞社會關愛，鍛造自強之才’的社宗旨又一次大放光芒。這樣的活動盡管有很多，可每一次都能給人帶來不一樣的震撼，所以公益活動永遠也不會褪色。”

退管工作總結匯報篇二

1．抓制度建設，促整改落實。

為防止黨的群眾路線教育實踐活動整改工作圖形式、走過場，離退休工作處結合實際，從整章建制入手，建立健全了多項制度，鞏固教育實踐活動成果。建立了《經費管理制度》，完善了《老干部活動室管理辦法》、《閱覽室管理辦法》、《安全穩定工作措施》、《老年大學教室管理辦法》等規定。嚴肅工作紀律，加強活動中心管理。制定了《校區值班制度》、《離退休工作處辦事指南》等。加強內部管理、提高工作效能。建立了《離退休人員生病看望慰問制度》、《老干部喪事辦理工作指南》等，加大對二級單位的指導力度。

2．優化服務效能，提升服務質量

春節前夕，對離退休干部、退休廳局級及以上干部及年滿85歲以上的退休人員進行了走訪慰問。上半年，慰問高齡生日人員152人，發放慰問金近10萬元；慰問生病住院人員92人，發放慰問金10余萬元；慰問離退休勞模28人，發放慰問金2萬余元；老同志去世51人，及時上門慰問家屬并發放撫慰金40500元；為兩位因病致困的退休老同志申請學校和諧基金7萬元。

舉辦了老紅軍、院士、老領導迎春茶話會，向每位離休和退廳老干部發放了《致離休和退廳老干部子女的一封信》，進一步明確老同志子女的責任主體職責，并呼吁他們多抽出時間陪陪父母，關愛老人身心健康。5月份，組織了老干部一年一次的身體健康檢查，121人參加。做好了與老干部就診醫院的聯系與溝通工作，切實把老干部的醫療待遇落到實處；組織了退休女職工婦科防癌體檢工作；向離退休人員發放、回收并上報“中南大學校徽意見建議”20xx份；及時做好了三個活動中心一個活動室的維修工作、計算機的維護、報刊雜志的更新，努力為老同志營造一個干凈、舒適的活動環境。

3. 抓好隊伍建設，發揮職能作用

按照上級有關文件精神，較好落實了“首問負責制”和“服務接待崗”制度，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現象，積極履職，服務群眾，踐行全心全意為老同志服務的宗旨。進一步加強了對各二級單位離退休工作干事的培訓，根據離退休工作的實際情況，組織了一次業務培訓，提高干事們對離退休工作的責任意識和業務能力。對老同志骨干隊伍（離退休黨支部書記隊伍、關工委老年大學老年文體協會平臺負責人隊伍、片長隊伍）進行了調整，并充分發揮他們自我教育、自我服務、自我管理的作用。

4．完善信息化手段，推進工作上水平

退管工作總結匯報篇三

1．關工委

組織建設到位。配合學工部抓好馬列輔導員工作，對各二級單位馬列輔導員進行了調整；按照教育部關工委的要求組建了五老報告團；對上年度五好關工委和關心下一代先進個人進行了表彰；協助組織部制定了關于聘請離退休老同志擔任特邀黨建組織員的實施辦法。

常規工作求精細。配合學工部完成了大學生思想政治教育自測自評工作；引導各二級學院將“誠信”教育同踐行社會主義核心價值體系相結合，開展了演講、講座、座談、征文等一系列活動。“誠信為本”主題教育活動征文比賽共收到征文20xx余篇，經評審，共評選出一等獎10篇、二等獎20篇、三等獎30篇，其中5篇選送教育廳關工委參加比賽；演講比賽經過初賽、復賽、決賽三輪角逐，3名選手入選教育廳關工委組織的演講賽；做好了學生平安保險的宣傳與理賠工作。

特色活動有品牌。“關愛基金”共向老同志募得資金6萬余元，本學期共資助多位身患重病的學生患者2萬余元。

2．老年大學

開班多，反響好。根據辦學條件與學員要求，本學期共開設繪畫、舞蹈、聲樂、攝影、詩詞、書法、電腦、電子琴、京劇、母嬰保健、英語口語12個專業33個教學班，招收學員1245人（次），聘請授課教師60人。舉辦了三期健康講座。推出了一臺高質量的文藝匯演，展示教學成果。全學期教學秩序井然，沒有出現任何教學事故，且教學效果好，學員反映效果好。

3．老年文體協會

隊伍多，活動多。老年文體協會31個興趣團隊正常開展了日常活動，并組織了門球賽、攝影展、象棋、撲克牌等多項比賽，豐富了老同志的晚年生活。同時，還組隊參加了xx區的門球賽、省委老干部局組織的攝影采風活動等團隊活動。

作為一名從xx年就于公司參加工作，從xx年就開始接觸離退休管理工作，從20xx年正式進行離退休管理工作，至今已負責公司的離退休管理工作xx年多的助理政工師、^v^黨員，我深知，要做好一項工作，并且持續地、更好地做下去，必須對這項工作的認識與實踐上升到理論高度。

只有這樣，才算是對這項工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對我xx年多離退休管理工作進行總結的機會，將我的具體工作和我的理論思考成果進行結合，來向領導進行匯報。

我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實際工作中摸索總結出的理論思考與總結同樣也是，兩者是密不可分、互相促進的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠實事求是;如果只說具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點、容易把握，也會耽誤領導的寶貴時間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠將兩方面都去粗取精、揚長避短，能夠既簡潔又具有實際內容。對于總結的內容，便是以理論架構的形式展開，而以我的實際工作內容為例證。下面就是具體內容：

退管工作總結匯報篇四

春華社區20xx年企業退休人員標準化管理服務工作在上級部門的關心、支持下，上半年工作已完成，現總結如下：

一、今年1-6月，社區納入標準化管理的退休人員49人。對前來咨詢的企業退休人員，工作人員均已熱情的接待，并對企業退休人員的相關政策作了細心解釋和解答。

三、豐富企業退休人員的文化生活，開展豐富多彩的文化娛樂、健身活動。

1月，舉辦“20xx年迎春聯歡會”，社區舞蹈隊、腰鼓隊、拳劍隊等興趣小組紛紛參與表演;2月，參加彩燈公園文藝演出; 3月，舉辦“學雷鋒”婦女保健知識講座; 4月，組織退休黨員到烈士陵園掃墓;組織退休職工參加丹桂街道排舞比賽;6月，組織退休黨員參加自貢市中醫院的健康知識講座;舉行第九套廣播體操比賽; 8月，舉行全民健身健步走活動;

四、配合二醫院開展社區醫療服務。對轄區類退休人員進行健康教育和健康檢查，建立健康檔案。

五、積極開展企業退休職工養老金資格認證工作。企業退休人員養老金資格認證工作從4月份開始，截至6月底。春華社區已認證620人，目前這項工作在順利進行中。

六、在20xx年下半年，春華社區將繼續作好企業退休人員標準化管理工作，圓滿完成今年目標任務。

退管工作總結匯報篇五

首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認真負責的態度。我早在xx年因工作需要被調到原機械化工程公司從事工會干事工作時，就已經兼任離退休職工管理的工作。在那時，三年的時間里，我就努力的切實做好“六必訪”工作，還為切實解決部分離退休職工的生活困難，協助工會領導為他們制作了“服務卡”，原送變電通訊期刊還對此事進行了刊登，我個人也從xx年起連續三年被評選為“優秀工會積極分子”。

再加上20xx年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現在的時間，已經超過了整整xx年。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實和負責的態度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進展。

因此，對這份工作的熱愛，以及在認真實踐和踏實負責上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因為我意識到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責任擔起，好既能幫助老同事們，對領導的信任也能不辱使命。

截止20xx年9月30日，xxx公司共有退休職工93人，其中34人，59人。現有11名退休人員返聘在公司各個崗位。由于我公司目前退休人員數量相對較少，因此沒有專門的退管部門，退休人員管理工作由人力資源部兼管。退休人員曾經為公司的發展作出了不可磨滅的貢獻，因此我公司一向重視退休人員的管理工作。現簡單總結如下：

一、建立退休人員數據庫，并根據人員信息變動情況及時更新；完善各類基礎臺賬，按規定填報各類統計報表。

二、負責退休人員的日常管理，宣傳貫徹與退休人員有關的政策和文件。

三、負責收取退休人員大額醫療保險個人承擔部分，辦理退休人員的醫療保險參保及繳費，辦理異地醫療及特病申報等工作。

四、負責退休人員養老保險有關信息的變更。

五、負責退休人員檔案的管理和查詢。

六、負責中秋期間退休人員慰問品或慰問金的發放。

七、負責退休人員生病期間的探望和慰問。

八、根據公司的安排，組織退休人員參加一些活動，如座談會及其他一些有益于老年人身心健康的活動。

九、負責接待退休人員的來信、來訪，耐心做好解釋工作和安撫工作，調解糾紛。對退休人員的合理訴求積極尋求各種途徑解決。

由于人力資源部工作任務繁重，對退休人員的管理還存在不完善的地方，今后我們將多動腦筋，進一步提高管理和服務水平，爭取將退管工作做的更好。

在校黨委、校行政的正確領導下，我處依據學校今年的工作要點和省委老干部局的工作要求，緊緊圍繞迎接教學評估這個中心任務和省委老干部局老干部工作目標責任制考核這項重點工作，結合離退休工作的實際，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了上半年的工作任務。現將有關情況總結如下：

退管工作總結匯報篇六

—、加強領導、提高認識，不斷增強退管工作責任感

離退休工作是實現普陀教育事業的協調發展和促進社會穩定的基礎。普陀區退休教工管理中心的領導班子充分認識到，滿足離退休教工不斷增長的物質和精神需求，是我區教育事業進程中一項重要而緊迫的任務。一年來，從年初的計劃，年內的各項工作的落實，退管中心領導班子都能認真分析新形勢下退管工作出現的新情況、新問題，明確新時期退管工作的新要求、新任務，不斷提高對退管工作重要性的認識。工作中著力加強對基層退管工作的指導，由于基層單位退管會是我們開展退管工作的基本工作點，因此，中心要求基層單位退管會在黨政領導下，進一步完善組織機構，建立健全活動制度、慰問幫困制度、文檔管理制度等常規工作，年初將退管工作納入目標管理體系，納入年度工作計劃和議事日程，從機制上全力保證退管工作的全面落實，切實增強了做好退管工作的責任感。

退管中心工作人員隊伍建設：中心工作人員隊伍的優化是我區從事離退休工作不斷取得新成績的重要前提和保證。我們采取有效的載體和途徑，把隊伍建設牢牢抓在手上，使隊伍的整體素質更加適應新形勢、新任務的要求。我們加強中層干部、黨員和入黨積極分子以及全體工作人員的政治理論的學習。采取集中學習與自學討論相結合;理論學習與工作實踐相結合;個人學習思考與專題討論相結合的方法。以報告會、專題講座、學習論壇等形式，學習了各級各類老年工作會議文件，努力提高工作人員的政治理論水平，為退管工作提供理論基礎。我們在全系統退管工作隊伍中開展了“五心四比”競賽活動。對“信訪”和來訪工作，做到熱情接待、仔細聆聽、認真調查核實、積極協調有關部門予以妥善處理，做到“事事有回音、件件有答復”。同時做好“維權咨詢”、“健康咨詢”、“政策咨詢”工作。為進一步做好離休干部的服務工作，我們堅持“情暖老干部”結對互助活動，在節假日、寒暑假，中心的工作人員與結對老干部電話聯系，了解他們的身體、生活狀況，并定期進行走訪慰問，幫助老干部解決生活難題、解除后顧之憂，形成良好的尊老助老氛圍。

三、豐富生活、提高品位，不斷創新退管工作載體

歡聚活動常做常新。每年的“春踏青”、“秋相聚”活動在組織安排和活動內容上不斷創新。離退休教工有知識、有文化、有思想，對教育有感情，追求豐富的精神文化生活，因此我們不斷整合資源，將思想性、知識性、娛樂性寓于各項活動之中。我們做到遠近結合、旅游與參觀相結合、休閑與鍛煉相結合、娛樂與教育相結合，使退管中心真正成為離退休教工的“精神家園”。我們組織了離休干部“三看”和重陽節“逢十”祝壽活動;敬老日正職書記、校長聯誼活動;“迎接新退休教工”活動;孤老團拜會;指導基層“回娘家”活動;召開各類座談會等。組織開展各類歡聚活動時，我們不斷創新活動方式，優化活動載體，力求豐富離退休教工的精神生活，讓廣大離退休教工真正感受到：人雖然退休了，但退管中心還是他們的娘家，組織永遠不會忘記他們。

大型活動常創常新。今年的敬老日全區大型活動，我們以“銀發映普教金秋增輝煌”為主題，開展“老有所為”的評選及貫穿全年的“唱響經典紅歌”活動，并于9月29日在少年城劇場開展了大型主題慶祝活動。普陀區教育黨工委書記范以綱、普陀區教育局局長李學紅、普陀區紅十字會會長馬毓、普陀區教育局原副局長方元升、普陀區教育局副局長鄭建國、普陀區教育局副局長趙平等領導親臨主題活動現場與離退休教工代表歡聚一堂，共慶第二十四個敬老日。在主題活動上教育黨工委書記范以綱致賀辭;教育局局長李學紅和普陀區紅十字會會長馬毓簽訂了互幫互助“紅燭行動”協議，雙方表示今后將聯合開展豐富多彩的結對共建活動，加強交流與溝通，相互學習，相互合作，為普陀發展作貢獻。

藝術活動常辦常新。離退休教工中人才輩出，根據他們不同的愛好與特長，我們組建了退休教工藝術團。目前舞蹈隊和合唱隊這兩支隊伍由專人負責，定時、定點、定人開展活動，并取得了一定的成績。合唱隊今年參加了市區各類比賽，收獲了不少榮譽。另外，幾位愛好器樂的退休教師集聚在一起，在大型活動中總以器樂合奏的形式、以跌宕起伏的旋律一展風采。藝術團的構建不僅豐富了退休教工的生活，而且營造了老有所樂的祥和氛圍。

座談溝通常談常新。在慶祝建黨九十周年的喜慶日子里，退管中心、退教協召集了部分曾獲得過市級以上先進榮譽稱號的離退休教工，開展了以“我快樂——在黨的懷抱里幸福生活”為主題的座談會。原市勞模、園丁獎、先進教師、特級教師等歡聚一堂，回顧黨的光輝歷程，贊頌黨的豐功偉績，回憶自己在黨的懷抱里成長的點點滴滴，感謝黨給予的幸福晚年生活。更多的老同志表示將進一步關心普陀教育、關心青少年成長，把黨組織的溫暖輻射到每一個需要幫助的學生。

重溫偉業常溫常新。七^v^日前夕，退管中心、退教協組織所有離退休黨員到曹楊影院、金逸國際影都觀看電影《建黨偉業》。此次組織的觀影活動，得到了各校退管會的一致好評，老黨員們異常興奮，早早來到影院，久違的重逢讓大家更顯親熱，聚在一起談得最多的還是普陀教育的未來與教育局領導對離退休教工的關心之情，同時也為老黨員們上了一堂特別的黨課。此次活動既豐富了大家的精神生活，也增強了老黨員的使命感、責任感。

“三看活動”常看常新。根據老干部的身體狀況，我們分層組織、精心設計、周到服務，落實了老干部的“三看活動”，讓老干部在活動中看改革成果、看經濟發展、看社會進步，從不同角度了解上海的輝煌成就、了解普陀教育的發展變化。在總支書記寇俠帶領下，來到南翔古猗園進行“三看”活動。老干部在了解嘉定城區的新面貌和新成就后，感慨我國改革開放路線的正確與中國^v^的領導。