隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來(lái)越多的人通過合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

考場(chǎng)管理人員聘用合同篇一

出賣人：________________________

買受人：________________________

簽訂時(shí)間：________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：______________________

第一條標(biāo)的、數(shù)量、價(jià)款及交貨時(shí)間化肥名稱商標(biāo)或品牌規(guī)格生產(chǎn)廠家計(jì)量單位數(shù)量單價(jià)金額交貨時(shí)間及數(shù)量合計(jì)合計(jì)人民幣金額：

第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：_________________________________________

第三條出賣人對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)的期限：___________________________

第四條包裝標(biāo)準(zhǔn)：______________________________________第

五條合理?yè)p耗標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法：_________________________

第六條標(biāo)的物所有權(quán)自________________時(shí)起轉(zhuǎn)移，但買受人未履行支付價(jià)款義務(wù)的，化肥屬于_________所有。第七條交貨方式、地點(diǎn)：______________________________

第八條運(yùn)輸方式和到達(dá)站及費(fèi)用負(fù)擔(dān)：__________________

第九條檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法、地點(diǎn)及期限：________________________

第十條結(jié)算方式、時(shí)間及地點(diǎn)：______________________________

第十一條本合同解除的條件：________________________________

第十二條違約責(zé)任：_______________________________________

第十三條擔(dān)保方式：___________________

第十四條合同爭(zhēng)議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決：提交___________________仲裁委員會(huì)仲裁；依法向_____________人民法院起訴。

第十五條本合同自_____________起生效。

第十六條其他約定事項(xiàng)：_________________________

出賣人：住所：法定代表人：：居民身份證號(hào)碼：委托代理人：電話：傳真：開戶銀行：賬號(hào)：郵政編號(hào)：

買受人買受人：住所：法定代表人：：居民身份證號(hào)碼：委托代理人：電話：傳真：開戶銀行：賬號(hào)：郵政編號(hào)：

鑒證意見：鑒證機(jī)關(guān)：經(jīng)辦人：年月日〔提示：化肥經(jīng)商企業(yè)應(yīng)具有相應(yīng)的主體資格〕

監(jiān)制部門：______________印制單位：______________

考場(chǎng)管理人員聘用合同篇二

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、教育部、中華全國(guó)總工會(huì)、中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)總會(huì)《關(guān)于舉辦20xx年全國(guó)民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)的通知》（人社部函［20xx］122號(hào)）精神，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳、總工會(huì)和自治區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等四部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于舉辦20xx年自治區(qū)民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)的通知》（寧人社發(fā)[20xx]151號(hào)，以下簡(jiǎn)稱為《通知》）的安排。根據(jù)《通知》對(duì)自治區(qū)20xx年民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)工作的安排，自治區(qū)各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同教育、總工會(huì)、工商聯(lián)等部門其他四部門于5月18日至24日，在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛組織開展了以“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋，為民營(yíng)企業(yè)招聘人才服務(wù)”為主題的民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)。

一、基本情況

招聘周活動(dòng)期間，全區(qū)參加招聘活動(dòng)的各類企業(yè)510多家,其中,民營(yíng)企業(yè)490多家。提供就業(yè)崗位信息11018多個(gè)，其中，高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息4328個(gè)，占。有3988名求職者與用人單位達(dá)成了就業(yè)意向協(xié)議，其中，高校畢業(yè)生954人，占24%,失業(yè)人員1364人，占34%,進(jìn)城農(nóng)民工1670人,占42%。共發(fā)放各種政策宣傳資料、招工簡(jiǎn)章及其他政策宣傳資料51760份（冊(cè)），簽訂職業(yè)技能培訓(xùn)意向2273人，提供維權(quán)和法律援助服務(wù)800多人次。

二、主要工作做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真安排部署，切實(shí)發(fā)揮四方工作機(jī)制。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳及時(shí)與各部門的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)工作，對(duì)招聘周活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。按照人力資源和社會(huì)保障部門牽頭,教育部門負(fù)責(zé)組織高校畢業(yè)生參加招聘，總工會(huì)負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系維權(quán)服務(wù)，工商聯(lián)負(fù)責(zé)組織民營(yíng)企業(yè)的提供崗位的分工，共同抓好工作措施、任務(wù)的落實(shí)和活動(dòng)的組織實(shí)施工作。20xx年5月18日，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳、總工會(huì)、工商聯(lián)會(huì)同寧夏石嘴山市人民政府在石嘴山市大武口區(qū)和平廣場(chǎng)成功舉辦了“寧夏（石嘴山）民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)啟動(dòng)儀式”，為全區(qū)民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)拉開了帷幕。

（三）創(chuàng)新招聘方式，深化就業(yè)服務(wù)

（四）積極落實(shí)扶持政策，及時(shí)提供就業(yè)服務(wù)。在招聘周活動(dòng)期間，各地結(jié)合高校畢業(yè)生的特點(diǎn)，除進(jìn)行職業(yè)介紹外，還在招聘現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立“三支一扶”、就業(yè)見習(xí)、特崗醫(yī)生招考等服務(wù)平臺(tái)和政策宣傳平臺(tái)，進(jìn)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策的宣傳。西夏區(qū)還結(jié)合轄區(qū)高校多的實(shí)際，上門進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳服務(wù)，開展針對(duì)高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)等，促進(jìn)了高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。石嘴山市將支持創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款發(fā)放與咨詢?cè)O(shè)在招聘會(huì)上，方便了高校畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)咨詢。在招聘周期間，各地高度重視對(duì)城鄉(xiāng)特困家庭人員的技能培訓(xùn)工作，吳忠市市財(cái)政專門拿出90萬(wàn)元資金對(duì)特困家庭參培訓(xùn)人員落實(shí)每人1500元的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，組織開展家庭服務(wù)、挖掘機(jī)、裝載機(jī)、中式烹調(diào)等專業(yè)培訓(xùn)，為有效提高就業(yè)困難人員的職業(yè)技能和就業(yè)能力，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。

三、存在問題

考場(chǎng)管理人員聘用合同篇三

尊敬的老師

您好：

我今年17歲。17歲是花開的季節(jié)，也是多夢(mèng)的季節(jié)，從小到大我用自己的聰慧和堅(jiān)韌，一步一步實(shí)現(xiàn)著我的憧憬和夢(mèng)想，我向往著將我的聰明才智在燦若星河的導(dǎo)師的點(diǎn)撥下，使我成為于國(guó)于民用有的棟梁之材;我向往著能在傳承著中華人文脈絡(luò)和科技創(chuàng)新的校園里，薰染、陶冶和提升著自己，我選擇了浙大，因?yàn)檫@所歷經(jīng)百年風(fēng)雨歷練的“東方劍橋”，以“求是創(chuàng)新”為校訓(xùn)，沒有浮華與驕躁，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，正如我腳踏實(shí)地、不急功近利、追求水到渠成的性格;我向往著能在精英匯聚、人才濟(jì)濟(jì)的浙大，書寫我更加璀璨的人生 篇章，我想我有足夠的實(shí)力和自信選擇浙大，因此，我向貴校提出申請(qǐng)，希望能獲得一個(gè)讓浙大選擇我的機(jī)會(huì)。

邁進(jìn)這所省重點(diǎn)中學(xué)的校門，并進(jìn)了重點(diǎn)班級(jí)。我沒有參加任何科目的竟賽班，我只想以我的實(shí)力，扎實(shí)地學(xué)好每一門功課，在高考時(shí)憑總成績(jī)，選擇一所我向往的學(xué)校，理想的專業(yè)，我在數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)等學(xué)科有著較大的優(yōu)勢(shì)，而唯在化學(xué)科目上總是找不到感覺，也影響了我的總成績(jī)。我從不認(rèn)為我是一個(gè)小女生，我認(rèn)為我會(huì)和男孩子一樣做大事、做大學(xué)問，隨著高考腳步的臨近，我覺得我的目標(biāo)越來(lái)越清晰了，我的目標(biāo)離>我的理想越來(lái)越近了，我暗下決心要進(jìn)入到一所我無(wú)悔的學(xué)校，我渴望浙大能助我在追尋理想的道路上走得更遠(yuǎn)，我想起母校的一句話，“今天我以母校為榮，明天母校以我為榮”，我選擇浙大，帶著幾分自信與霸氣，揚(yáng)帆起程，乘風(fēng)破浪，請(qǐng)老師給我這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)證明我的實(shí)力，張揚(yáng)我的個(gè)性，實(shí)現(xiàn)我的價(jià)值。

敬禮！

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

考場(chǎng)管理人員聘用合同篇四

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：

請(qǐng)?jiān)徫业牟晦o而別，下面是我?guī)讞l辭職的理由，希望貴公司能聽聽我們的真實(shí)想法以及對(duì)貴公司的認(rèn)識(shí)。

1、為了尊嚴(yán)

自從我們?nèi)霃S之日起身上就無(wú)形中背負(fù)了“臨時(shí)工”三個(gè)字，無(wú)論我們走到哪里都會(huì)被正式工區(qū)別開來(lái)。大到工地，小到福利，在到食堂。歧視無(wú)處不在。去工地我們干最苦最累最臟的工作。福利呢?到食堂呢?也區(qū)別對(duì)待。我真不知道該怎樣說(shuō)出我心中的煩惱。在這里我只想說(shuō)一句我們是人，也有尊嚴(yán)。不是畜生!

2、工資待遇問題

這是我離開這里最主要的原因了，現(xiàn)在什么都在漲，惟獨(dú)工資不漲反而在降。在雪災(zāi)面前，在地震面前，我還是用我少有的工資來(lái)為災(zāi)區(qū)的人民做了我該做的貢獻(xiàn)。我5月的工資是1093元下面是我這一個(gè)月的開銷。

房租：1000元(四個(gè)人合租)

煙：150元

飯卡：150元

生活用品：50元

洗理：20元

公交：50元

晚飯：240元(每天一碗拉面8x30=240)

電話費(fèi)：100元

總計(jì)：1010元

所剩：1093-1010=83元

您認(rèn)為我這83元錢能做些什么呢？貴公司的員工呢？他們的收入是我的10倍之多，難道是我們干的比他們少嗎?干的比他們差嗎?現(xiàn)在講究和諧社會(huì)，我不知道這樣的收入差距怎會(huì)社會(huì)和諧呢?和諧試研需要的是我們每一個(gè)人的努力，不是一句口號(hào)。

3、加班費(fèi)

今年是奧運(yùn)年，在著忙碌的一年里，卻沒有加班費(fèi)，本來(lái)能參加奧運(yùn)建設(shè)是我們每一個(gè)人的夢(mèng)想，但我們首先得生存，生存了才能說(shuō)無(wú)私的奉獻(xiàn)。對(duì)于一個(gè)偌大的試研院來(lái)說(shuō)實(shí)在另我大跌眼鏡。

4、誠(chéng)信為本

當(dāng)我從檢修一班調(diào)到狀態(tài)監(jiān)測(cè)班，院里管理層答應(yīng)我們跟主變一樣的崗，但后來(lái)卻不知道調(diào)節(jié)獎(jiǎng)一下少了50,既然公司能說(shuō)出這樣的話，卻又沒有勇氣做到。“人無(wú)誠(chéng)信則不遠(yuǎn)”更何況一個(gè)擁有百名員工的公司呢?以上幾點(diǎn)是我離開貴公司的原因及對(duì)貴公司的看法，希望貴公司領(lǐng)導(dǎo)能體諒我們這些人的苦衷。

辭職人：

考場(chǎng)管理人員聘用合同篇五

需方：____________

供方：____________

根據(jù)《^v^民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)過充分協(xié)商，就甲方購(gòu)買乙方礦粉事宜，達(dá)成如下一致協(xié)議：

1、標(biāo)的物及其數(shù)量、價(jià)格

甲方向乙方購(gòu)買礦粉，單價(jià)為__________元/噸，總計(jì)_____噸，總價(jià)為__________元。

合同價(jià)款的調(diào)整：上述款中的單價(jià)不得調(diào)整數(shù)量為暫定量，結(jié)算數(shù)量按照甲方實(shí)際接受的數(shù)量為準(zhǔn)結(jié)算時(shí)的合同總價(jià)在乙方向甲方供貨結(jié)束后，按照單價(jià)乘以結(jié)算數(shù)量計(jì)算。

上述合同單價(jià)及據(jù)此計(jì)算出的合同總價(jià)為甲方在本合同項(xiàng)下所需支付的全部費(fèi)用，其中已包含了乙方為完成包裝、運(yùn)輸、保管、交付等而可能支出的一切費(fèi)用。

2、質(zhì)量要求執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

3、風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)礦粉毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)自交付起由甲方承擔(dān)。

4、礦粉交付的時(shí)間、地點(diǎn)、方式

乙方向甲方交付礦粉的時(shí)間為年月至年月間每月的第日至第日。供貨計(jì)劃每月噸，乙方每月實(shí)際供應(yīng)數(shù)量應(yīng)以甲方通知乙方的實(shí)際需求量為準(zhǔn)，但其應(yīng)供應(yīng)量余額必須在年月日前供完。乙方保證無(wú)論每月甲方通知乙方的實(shí)際供應(yīng)量與計(jì)劃供應(yīng)量之間有何等差距，乙方均有義務(wù)按照上述的時(shí)間和甲方通知的數(shù)量交貨。

交付地點(diǎn)：位于甲方指定的。

乙方負(fù)責(zé)將貨物運(yùn)送到前款規(guī)定的交付地并將貨物交付甲方，甲方收到乙方貨物后應(yīng)向乙方出具收貨憑證，該憑證將作為甲乙雙方結(jié)算的依據(jù)。

合理?yè)p耗小于或等于3‰。在合理?yè)p耗范圍內(nèi)，收貨數(shù)量以甲方過磅數(shù)量為準(zhǔn)，如果甲方收貨時(shí)過磅數(shù)量與乙方出庫(kù)磅差大于3‰時(shí)，甲乙雙方協(xié)商解決，如仍不能達(dá)成一致，則應(yīng)以甲乙雙方共同指定的第三方過磅數(shù)量為準(zhǔn)。甲方過磅數(shù)量與乙方出庫(kù)磅差小于上述比例的，按實(shí)際數(shù)量結(jié)算甲方過磅數(shù)量與乙方出庫(kù)磅差超出上述3‰比例的部分，甲方有權(quán)拒絕購(gòu)買。

5、貨物檢驗(yàn)

甲方委托乙方在合同編號(hào)礦粉中抽取試樣并檢驗(yàn)，礦粉簽封后，試樣保存三個(gè)月。如甲方對(duì)乙方同期編號(hào)礦粉檢驗(yàn)報(bào)告認(rèn)可，以該檢驗(yàn)報(bào)告為驗(yàn)收貨物質(zhì)量的依據(jù)如甲方不認(rèn)可，甲方有權(quán)拒收，并可委托北京市有關(guān)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)試樣重新檢驗(yàn)，該檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)報(bào)告為最終結(jié)果。如果乙方提供的礦粉達(dá)不到合同規(guī)定的質(zhì)量要求，甲方有權(quán)拒絕購(gòu)買并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

乙方向甲方交付貨物之日起_____日內(nèi)，如甲方未以書面形式向乙方提出貨物質(zhì)量問題，視為乙方所交付貨物合格。

6、結(jié)算方式、時(shí)間及地點(diǎn)

甲、乙雙方于每月前日按甲方上月實(shí)際收到的礦粉數(shù)量對(duì)乙方上月的供應(yīng)量和貨款金額進(jìn)行結(jié)算。

年月日前以方式支付第一筆貨款.元，余額按實(shí)際供貨數(shù)量，按月分批支付，年月日前結(jié)清尾款。

結(jié)算地點(diǎn)為：____________。

應(yīng)以下列第______種方式進(jìn)行：①匯兌、②票據(jù)、③現(xiàn)金。

付款地為甲方營(yíng)業(yè)地。

乙方指定其員工為從甲方領(lǐng)取本合同款項(xiàng)的唯一有權(quán)代理人，當(dāng)該代理人發(fā)生變更時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)以書面方式通知甲方。

7、違約責(zé)任

本合同中違約金的計(jì)算以上述款中列明的合同總價(jià)為依據(jù)。

乙方遲延交付貨物的，每遲延一日按合同總價(jià)款的萬(wàn)分之向甲方支付違約金逾期交付超過日的，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)當(dāng)按合同總價(jià)的%向甲方支付違約金。因此造成的損失超過違約金的部分，乙方應(yīng)當(dāng)賠償。

乙方提供的礦粉質(zhì)量不符合合同的約定，甲方有權(quán)拒收，并要求乙方在指定的時(shí)間內(nèi)給予更換，因此而發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以更換，且每日按合同總價(jià)款的萬(wàn)分之向甲方支付違約金，并賠償甲方因此而蒙受的一切損失。如乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)予以更換，視為乙方無(wú)法繼續(xù)履行本合同，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)當(dāng)按合同總價(jià)的%向甲方支付違約金并賠償甲方因此而蒙受的一切損失。

甲方未按本合同的約定支付合同價(jià)款的，自構(gòu)成逾期支付之日起，每個(gè)日歷天應(yīng)按逾期未付的合同價(jià)款數(shù)額的萬(wàn)分之向乙方支付違約金，但該違約金的累計(jì)數(shù)額不能超過本合同總價(jià)款的____%。

8、合同生效本合同自雙方簽字、蓋章后生效。本合同一式份，雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。

9、糾紛解決方式甲、乙雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商協(xié)商不成，雙方同意按照以下第______種方式執(zhí)行：

第壹種：將本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議提交北京仲裁委員會(huì)并按該會(huì)仲裁規(guī)則仲裁，仲裁是終局的，對(duì)雙方均有拘束力

第貳種：任何一方均有權(quán)向甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

10、其他約定事項(xiàng)

甲方：____________

法定代表人：____________法定代表人：____________

委托代理人：____________委托代理人：____________

________年________月________日________年________月________日

考場(chǎng)管理人員聘用合同篇六

一、公司所有崗位的招聘工作由辦公室負(fù)責(zé)，在辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下開展工作，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

二、對(duì)公司部門經(jīng)理以下職位的招聘工作由辦公室負(fù)責(zé)擬訂招聘計(jì)劃并組織實(shí)施。副總工程師、副總會(huì)計(jì)師、副總經(jīng)濟(jì)師、部門經(jīng)理的招聘工作由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)，辦公室承辦。

三、招聘形式及流程

第五條 招聘形式

分為內(nèi)部招聘和外部招聘兩種形式。招聘形式的選擇，原則上采取“先內(nèi)后外”的順序，同時(shí)根據(jù)人才要求和招聘成本等因素來(lái)綜合考慮。

（一）內(nèi)部招聘

1、鑒于內(nèi)部員工比較了解企業(yè)的情況，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度高，內(nèi)部招聘可以改善人力資源的配置狀況，提高員工的積極性，公司進(jìn)行人才招聘應(yīng)優(yōu)先考慮內(nèi)部招聘。

2、內(nèi)部招聘形式

在征得應(yīng)聘員工及其目前所在部門意見的前提下，進(jìn)行內(nèi)部招聘，為供求雙方提供雙向選擇的機(jī)會(huì)。

（1）內(nèi)部招聘的.主要方法有推薦法（公司內(nèi)部推薦）、公告法（使全體員工了解職務(wù)空缺，通過競(jìng)聘選拔）等。

（2）中層管理以上職位可試行競(jìng)聘方式。經(jīng)用人部門申請(qǐng)，辦公室審核后，可對(duì)空缺崗位進(jìn)行競(jìng)聘。

3、內(nèi)部招聘流程

（1）內(nèi)部招聘公告

辦公室根據(jù)招聘崗位的職務(wù)說(shuō)明書，擬訂內(nèi)部招聘公告。

（2）內(nèi)部報(bào)名

所有員工征得直接上級(jí)同意后，都有資格向辦公室報(bào)名申請(qǐng)。

（3）篩選

辦公室組織內(nèi)部招聘評(píng)審小組對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行內(nèi)部評(píng)審，公司普通職位、一般管理職位的評(píng)審結(jié)果經(jīng)各部門分管領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)公司辦公會(huì)通過后生效，中層以上崗位可參照公司有關(guān)競(jìng)聘方案。

（4）錄用

經(jīng)評(píng)審合格的員工應(yīng)在一周內(nèi)做好工作移交，并到辦公室辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新部門報(bào)到。

（二）外部招聘

1、在內(nèi)部招聘難以滿足公司人才需求時(shí)，采取外部招聘方式。

2、外部招聘組織形式

外部招聘工作的組織以辦公室為主，其他部門配合。必要時(shí)公司高層領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門參加。

3、外部招聘渠道

外部招聘要根據(jù)職系和崗位的不同采取有效的招聘渠道組織。具體招聘渠道如下：

（1）內(nèi)部員工推薦

公司鼓勵(lì)內(nèi)部員工推薦優(yōu)秀人才，由辦公室本著平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則按程序考核錄用。

（2）媒體、招聘會(huì)招聘

考場(chǎng)管理人員聘用合同篇七

標(biāo)題： __有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求：__有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹

__有限公司責(zé)任公司成立於__年__月__日，屬於民營(yíng)企業(yè)，目前為___行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額

___元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事範(fàn)文需要的內(nèi)容!

3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：___月__日 在___進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款_有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)繫地址：____省___市___

聯(lián)繫人：某某

電話：_____

公司網(wǎng)址：_____

××中學(xué)招聘教師啟事 例文

標(biāo)題直接寫“啟事”或加上啟事的內(nèi)容，即“招聘啟事”

××中學(xué)招聘教師啟事

正文的內(nèi)容一般要求寫清楚啟事的具體事項(xiàng)。

首先介紹招聘單位的性質(zhì)、所在城市、地理位置及企業(yè)的基本經(jīng)營(yíng)狀況。

××中學(xué)隸屬於××市教育局，是一所公辦的全日制完全中學(xué)。因辦學(xué)發(fā)展的需要，需向社會(huì)公開招聘老師若干名。

其次說(shuō)明應(yīng)聘者的條件：招聘的崗位、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。

一、所需學(xué)科：中文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、生物。

二、招聘條件：有良好的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的教育、教學(xué)能力，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，高級(jí)、特級(jí)教師年齡可適當(dāng)放寬。

第三應(yīng)明確應(yīng)聘者的工作待遇、優(yōu)惠條件。

三、待遇：凡被聘用者，可辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，家屬工作、子女入學(xué)問題學(xué)校幫助解決安排，年薪和待遇從優(yōu)。

最後應(yīng)說(shuō)明報(bào)名辦法、需要準(zhǔn)備的個(gè)人資料及應(yīng)聘流程等。

四、報(bào)名辦法：凡有意者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、職稱證書、身份證等影本，近期照片兩張，在××月××日前寄往××市教育局人事科。

初審合格者，通知面試試講。

落款應(yīng)有招聘單位名稱、位址、電話、聯(lián)繫人、網(wǎng)址。

聯(lián)繫地址：××省××市教育局人事科

聯(lián)繫人：___

電話：×××××××

招聘啟事一般要簡(jiǎn)明扼要，直接了當(dāng)?shù)恼f(shuō)明需求，一般常用的招聘啟事的格寫作範(fàn)文如下：

標(biāo)題： __有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求：__有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

步驟/方法 1. 先公司自我介紹

__有限公司責(zé)任公司成立於__年__月__日，屬於民營(yíng)企業(yè)，目前為___行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額___元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2. 需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事範(fàn)文需要的內(nèi)容!

3. 要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4. 面試具體描述：___月__日 在___進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款_有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)繫地址：____省___市___

聯(lián)繫人：某某

電話：_____

公司網(wǎng)址：_____

注意事項(xiàng)

? 以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更

好的招聘到需要的人才!

考場(chǎng)管理人員聘用合同篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我叫__，20__年畢業(yè)于__學(xué)院建筑經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，為了提高自己的學(xué)識(shí)20__年續(xù)讀__大學(xué)建筑工程專業(yè)本科。

在我考慮職業(yè)生涯進(jìn)一步發(fā)展的時(shí)候，我注意到貴公司的招聘信息，我應(yīng)聘的職位是建筑土建預(yù)算員，我覺得自己的優(yōu)勢(shì)是善于溝通，為人熱情大方，喜歡做一些自己本專業(yè)的土建概預(yù)算的工作，具有耐心，能接受各種挑戰(zhàn)，望自己在預(yù)算方面也能有所作為。熟悉了建筑工程定額及工程量計(jì)算方法，會(huì)編制預(yù)決算，會(huì)操作一些預(yù)算定額軟件。

在投遞簡(jiǎn)歷之前，我考慮到在土建預(yù)算方面，還有很多很多的知識(shí)要學(xué)習(xí)，也許在工作會(huì)碰到很多的困難，但我相信自己能克服困難，能勝任這份工作，

拼拼才能贏，試試才能行，我相信自己的能力，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ矣枰钥紤]，能夠給予我工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷中是我的個(gè)人基本情況，如您發(fā)現(xiàn)我符合貴公司的初步要求，請(qǐng)百忙之中抽出時(shí)間通知我。我熱切期盼你們的回音。

敬禮!

自薦人：

時(shí)間：

考場(chǎng)管理人員聘用合同篇九

會(huì)議時(shí)間：20xx年4月22日

會(huì)議地點(diǎn)：施工現(xiàn)場(chǎng)辦公室

參加會(huì)議單位及人員：

重慶市兩江新區(qū)建管局：段樂、萬(wàn)澤

重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司：王智深、丁宜盛

重慶同乘工程咨詢?cè)O(shè)計(jì)有限責(zé)任公司：張實(shí)泉

重慶聯(lián)盛建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司：唐建華、李壘洪

重慶長(zhǎng)安建設(shè)工程有限公司：陳斌、呂志勇

安徽富煌鋼構(gòu)股份有限公司：楊東生、凌偉

會(huì)議主持人：唐建華

會(huì)議內(nèi)容：

今天下午在監(jiān)理公司總監(jiān)理工程師主持下,會(huì)同建設(shè)方、監(jiān)理方、設(shè)計(jì)院以及兩江新區(qū)建管局的相關(guān)人員對(duì)我司施工的長(zhǎng)安汽車魚嘴工業(yè)園小排量發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)業(yè)升級(jí)項(xiàng)目ea系列項(xiàng)目鑄造廠房3#廠房鋼結(jié)構(gòu)1-6/c-j軸線工程主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收，與會(huì)人員在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)鋼結(jié)構(gòu)按照《鋼結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》(gb50205-20xx)要求的相關(guān)條款對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)體結(jié)構(gòu)進(jìn)行隨機(jī)抽查，并且對(duì)所形成的施工過程資料、質(zhì)量、安全保證資料的逐一核查后，作出的驗(yàn)收意見如下：

1、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物檢查情況：鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件感觀質(zhì)量、次結(jié)構(gòu)連接的焊縫外觀質(zhì)量以及軸線標(biāo)高、主體結(jié)構(gòu)垂直度及平面彎曲度均符合設(shè)計(jì)要求及規(guī)范規(guī)定，對(duì)部分構(gòu)件表面的油漆破損部位應(yīng)給予補(bǔ)漆處理。

2、資料檢查情況：經(jīng)與會(huì)人員對(duì)施工過程資料、質(zhì)量保證資料的檢查，一致認(rèn)為，各項(xiàng)施工過程資料與施工現(xiàn)場(chǎng)同步，各項(xiàng)保證資料齊全、鋼板原材檢測(cè)及高強(qiáng)度螺栓扭矩系數(shù)性能檢測(cè)，均合格;經(jīng)由資質(zhì)的檢測(cè)所對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)體結(jié)構(gòu)及進(jìn)場(chǎng)的構(gòu)件焊縫進(jìn)行實(shí)體超聲波探傷抽查，均滿足設(shè)計(jì)要求和規(guī)范規(guī)定。

3、各檢驗(yàn)批質(zhì)量評(píng)定、各分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定合格，各項(xiàng)安全和工程檢驗(yàn)(測(cè)試)報(bào)告合格、主體工程觀感質(zhì)量合格，各參會(huì)單位相關(guān)人員一致同意ea鑄造廠房3#廠房鋼結(jié)構(gòu)1-6/c-j軸線主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格，同意驗(yàn)收。

4、本次驗(yàn)收各參建方人員到位，程序合法。

xxx

20xx年x月x日

【工廠會(huì)議記錄4篇】

考場(chǎng)管理人員聘用合同篇十

寫作招式一：題記式作文

題記，一般放在正文開頭之前，位置特別“搶眼”。好的題記一下子就能抓住閱讀者的心，給人留下深刻的印象。題記要求：短短的語(yǔ)句，美美的語(yǔ)言；淡淡的情感，淺淺的哲理。讓題記活畫出作文的靈魂，令人過目不忘。

一般題記的格式是在題目下面寫上一句話,后面在加上破折號(hào),寫上“題記”兩個(gè)字。也就是開頭空兩格開始寫題記的內(nèi)容,寫完后另起一行靠右寫——題記。

一、 懸念引人入讀（懸念式）

題記以懸念的形式出現(xiàn)，能立刻吊起人們閱讀的胃口；如果懸念再設(shè)置得“精彩”一些，那就猶如一顆石子投向平靜的水面，激起人們的閱讀欲望，引發(fā)想像的美妙意境。 例①：以“喝彩”為話題寫作文。（20xx年北京中考題）

也曾自卑，也曾哀怨，因?yàn)槲抑滥阌卸喑螅赡且豢蹋矣芍缘貫槟愫炔?? ——寫給殘疾的母親

例②：以“書”為話題寫作文。（20xx年天津中考題）

一個(gè)喜歡讀“書”的女孩，一個(gè)不喜歡“讀書”的女孩。我就是這樣一個(gè)雙色女孩，你愿意傾聽雙色女孩的藍(lán)色寂寞嗎？ ——題記

例③：風(fēng)雨中， （20xx年長(zhǎng)沙中考題）

那風(fēng)雨怎么會(huì)忘記？閉上眼就會(huì)想起；那風(fēng)雨埋藏在心底，欲傾訴卻只能借助紙和筆?? ——題記

考場(chǎng)管理人員聘用合同篇十一

新一輪的招聘工作馬上就要開始了，根據(jù)公司不同時(shí)期不同的用人需求，制定了如下工作計(jì)劃：

招聘目的：

通過不同的招聘渠道，甄選具有專業(yè)技能的高素質(zhì)人才，以滿足公司發(fā)展的需要，充實(shí)公司相應(yīng)崗位。通過招聘，對(duì)公司的人力資源進(jìn)行合理配置，進(jìn)行人才儲(chǔ)備，以供公司的后續(xù)發(fā)展。

招聘渠道：

b、內(nèi)部招聘：主管類的崗位空缺，如果內(nèi)部有合適員工可以從中選拔，這樣能夠促進(jìn)員工工作的積極性，同時(shí)也減少了磨合時(shí)間，對(duì)公司有很好的了解。

c、熟人推薦：至少可信度是相當(dāng)高的。

招聘計(jì)劃：

新一年的招聘主要針對(duì)銷售，和技術(shù)兩大塊。電話銷售要擴(kuò)大規(guī)模，主要招聘人群為應(yīng)屆畢業(yè)生，或者有1年左右電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)的人。由于技術(shù)部的重組，技術(shù)類招聘主要針對(duì)java程序員，android，ios三類，可以從培訓(xùn)學(xué)校中選出，重新培養(yǎng)，或者直接選擇社會(huì)招聘，招聘成手。不管是銷售還是技術(shù)類的招聘，都需要銷售部和技術(shù)部同事的配合，在這里先致以真誠(chéng)的感謝。

錄用程序：

a、電話銷售由人事負(fù)責(zé)初次面試，電銷主管進(jìn)行復(fù)試，之后培訓(xùn)，采用末位淘汰制。人事負(fù)責(zé)通知。

b、技術(shù)類先進(jìn)行筆試，筆試過了之后進(jìn)行面試、復(fù)試。人事負(fù)責(zé)通知。

c、大客戶部由大客戶經(jīng)理進(jìn)行初次面試，李總復(fù)試，人事負(fù)責(zé)通知。

d、主管類面試，由李總進(jìn)行面試，人事負(fù)責(zé)通知。

在新的一年里，讓我們和公司一起成長(zhǎng)吧！

考場(chǎng)管理人員聘用合同篇十二

作文題記與題記的格式

題記，一般放在正文開頭之前，位置特別“搶眼”。好的題記一下子就能抓住閱讀者的心，給人留下深刻的印象。題記的要求較為簡(jiǎn)單：短短的語(yǔ)句，美美的語(yǔ)言；淡淡的情感，淺淺的哲理。那么，什么樣的題記才能令人過目不忘，成為文章的點(diǎn)睛之筆呢？答案只有一個(gè)：讓題記活畫出作文的靈魂！

一、 懸念引人入讀

題記以懸念的形式出現(xiàn)，能立刻吊起人們閱讀的胃口；如果懸念再設(shè)置得“精彩”一些，那就猶如一顆石子投向平靜的水面，激起人們的閱讀欲望，引發(fā)想像的美妙意境。

例①：以“喝彩”為話題寫作文。

也曾自卑，也曾哀怨，因?yàn)槲抑滥阌卸喑螅赡且豢蹋矣芍缘貫槟愫炔省?/p>

——寫給殘疾的母親

例②：以“書”為話題寫作文。

一個(gè)喜歡讀“書”的女孩，一個(gè)不喜歡“讀書”的女孩。我就是這樣一個(gè)雙色女孩，你愿意傾聽雙色女孩的藍(lán)色寂寞嗎？

——題記

例③：風(fēng)雨中， 那風(fēng)雨怎么會(huì)忘記？閉上眼就會(huì)想起；那風(fēng)雨埋藏在心底，欲傾訴卻只能借助紙和筆…… ——題記

考場(chǎng)管理人員聘用合同篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，真心的感謝科長(zhǎng)x個(gè)月以來(lái)對(duì)我的栽培和關(guān)懷。

來(lái)公司工作，不知不覺已經(jīng)x個(gè)月了，這段時(shí)間大家都給了我很多的幫助，我也從中學(xué)到了很多有用的東西，剛開始打電話聲音都有點(diǎn)顫抖的我，確實(shí)成長(zhǎng)了許多，這都是公司給我的機(jī)會(huì)和大家對(duì)我的信任。

其實(shí)也不怎么累，累也就累那么x分鐘到x個(gè)小時(shí)不等，剛進(jìn)公司時(shí)因?yàn)楫吘故莻€(gè)男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗(yàn)布時(shí)都放不開，總感覺大老爺們干這些東西有點(diǎn)別扭，有幾次都想放棄了，不過時(shí)間這個(gè)東西確實(shí)厲害，我也慢慢適應(yīng)了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢(shì)頭了。

剛進(jìn)公司時(shí)覺得這些東西好難好難，第一個(gè)讓我郁悶的就是隨處可見的英語(yǔ)詞匯，整的我頭都大了，估計(jì)是因?yàn)閷W(xué)日語(yǔ)的關(guān)系，看見英語(yǔ)就犯暈，剛進(jìn)來(lái)的那x天就抱著英語(yǔ)單詞躲在x樓死背，背了x天好像沒什么效果，看來(lái)是吸收太多，得慢慢消化，隨著日積月累，一些經(jīng)常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了，也掌握了不少業(yè)務(wù)內(nèi)容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長(zhǎng)到嬰兒期了。

這段時(shí)間，我明顯的感覺到老板和科長(zhǎng)在逐漸的培養(yǎng)我，讓我從一個(gè)剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是，經(jīng)過x個(gè)星期不斷的思考，肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定-辭職，我發(fā)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心里沒來(lái)由的煩躁，這絕對(duì)不是人為的原因，而是我自己有點(diǎn)神經(jīng)質(zhì)，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點(diǎn)舍不得，可已經(jīng)決定下來(lái)了也沒辦法。

也許有一天我會(huì)為今天的決定而后悔和付出代價(jià)，說(shuō)老實(shí)話我也不知道自己到底想找什么樣的工作，而且現(xiàn)在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日