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如何做好先進典型的選樹和宣傳工作的思考與建議篇一

黨中央、國務院高度重視生態文明建設和林業改革發展工作。福建作為全國南方重點集體林區和南方地區重要的生態屏障，林業改革與發展各項工作走在全國前列。多年來，我省林業在造林綠化、水土流失治理、綠色產業發展、科技推廣等方面作出了重大貢獻，涌現出如全國十大綠化標兵王源楠、全國勞模鄭仁華、省先進典型黃金水、科技特派員詹夷生、治理水土流失的“獨臂鐵人”蘭林金等一大批先進典型，激勵了全省林業系統干部職工奮發向上的工作熱情，促進了林業發展。為進一步弘揚林業行業精神，增強各級林業部門和干部職工創先爭優意識和服務現代林業建設的責任感，根據《福建省林業廳關于開展第十三屆（**-**年度）文明單位創建活動的實施方案》精神，決定在全省林業系統組織培育、樹立和學習、宣傳林業先進典型活動。

認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會及習近平總書記系列講話精神，以踐行社會主義核心價值觀和“踏遍青山作奉獻發展林業求先行”的行業精神為主線，進一步培育、樹立和宣揚在生態文明建設中發揚“滴水穿石”“人一我十”“踐行林業價值觀”等精神的先進事跡，廣泛組織學習宣傳林業先進典型，引導全省林業系統廣大干部職工以先進典型為榜樣，提高“爭先創優”積極性，聚積正能量，為推進林業生態文明和“機制活、產業優、百姓富、生態美”的“新福建”建設營造良好的氛圍。

**—**年。

（一）以林業“十大工程”為載體。根據我省“十三五”林業發展專項規劃，全省重點實施天然林保護工程、造林綠化和森林經營工程、生物多樣性保護工程、自然濕地保護與恢復工程、戰略性林木資源儲備工程、基礎設施保障工程等6項國家重大工程和重點生態區位商品林贖買等改革試點工程、林下經濟等富民工程、林業產業轉型升級工程、生態產品共享工程等4項省內創新和轉型升級重大工程。各地各單位要把實施“十大工程”作為培育、樹立先進典型的重要載體，充分調動林業干部職工積極性，組織干部職工積極投入到造林綠化、資源保護、生態修復、林產業發展等方面的建設浪潮。要善于發現典型事跡，提煉其精神內涵，發揮典型示范帶動作用，引導廣大林業干部職工爭先創優。

同時，我省國有林場改革已全面啟動，改革任務重、時間緊。各地各單位要培育和樹立在新型林業經營主體培育、林木收儲中心建設、生態公益林管護機制創新等深化集體林權制度改革，以及國有林場改革方面涌現出的不畏艱難、勇于創新、敢于擔當、無私奉獻的先進典型，進一步發揚光大林業改革精神，促進我省林業改革在維護生態安全、保護生物多樣性、實現林興民富、建設生態文明等方面做出更大貢獻。

（三）以造林綠化為載體。造林綠化作為生態文明建設的基礎工作、主體內容和首要任務，是我省森林覆蓋率繼續保持全國首位的根本舉措。各地各單位要認真貫徹落實“三個必造”要求，加快推進沿海基干林帶、生物防火林帶、森林生態景觀帶和重點生態區位林分修復等“三帶一區”建設，積極創建森林城市。要充分挖掘在不同崗位上為造林綠化事業發展做出積極貢獻的先進典型，樹立榜樣，弘揚先進。要依托全省造林綠化工作先進集體先進個人評選活動，引導廣大林業干部職工積極投身造林綠化事業，鼓勵他們繼續弘揚谷文昌精神，為構建我省生態安全屏障再立新功。

（四）以森林防火、林業有害生物防治為載體。我省森林覆蓋率持續多年居全國首位，成績來之不易，“兩防”作為“保森林覆蓋率”的重要屏障，責任重于泰山。各地各單位要積極引導“兩防”工作人員以“保護資源創先進，服務生態當衛士”為己任，鼓勵他們發揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神，認真組織他們學習專業知識，加強技能演練，進一步提高業務水平，建設一流隊伍，創造一流業績，確保“兩防”成為保護森林資源的“鐵閘”。

（五）以科技創新推廣為載體。林業科技創新推廣作為重要抓手，是我省興林富民的重要戰略舉措。各地各單位要支持、鼓勵林業科技工作者發揚“求實、求真、求新、求變”的科學精神，重視培樹在林業科學研究、林木種苗科技攻關等關鍵技術研究、林業科技成果推廣應用、林業標準化體系建設、林業科技知識普及等方面的先進典型，為科研人員標榜立樣，吸引更多的青年才俊加入林業科技隊伍，全面提升林業科技水平，為我省現代林業建設提供強有力的科技支撐。

（六）以林業執法為載體。我省正加強林業立法工作，推進依法治林工作，深化林業綜合行政執法改革，進一步加強執法規范化和信息化建設。各地各單位要進一步調動林業執法人員的積極性，強化林業綜合行政執法，持續開展專項行動，嚴厲打擊破壞森林資源違法行為。要培樹并充分挖掘在打擊破壞林地、濕地、森林資源和野生動植物資源違法犯罪行為等方面涌現出的先進典型，營造“公平公正公開”的良好執法氛圍，提高依法治林水平，進一步維護生態安全和林區穩定。

（一）宣傳典型事跡。各地各單位要深入挖掘林業先進典型，積極向新聞媒體提供典型素材，邀請當地主流媒體進行廣泛宣傳報道，弘揚推廣典型事跡。充分發揮好《福建林業》雜志、各單位門戶網站等林業媒體作用，充分利用好“福建林業”微信平臺和各單位微信公眾號等林業新媒體作用，加大宣傳推廣林業先進典型的力度，大力宣傳林業在建設生態文明先行示范區和“機制活、產業優、百姓富、生態美”的新福建中所發揮的重要作用，以宣傳促典型，以典型促發展，提高林業的社會影響力。

（二）推廣典型經驗。各地各單位要利用“綠色講堂”等平臺、典型事跡推廣會等形式，邀請林業先進典型作先進事跡

報告

（三）優先推薦表彰。各地各單位要高度重視先進典型的培樹和表彰。對在各項工作中涌現出的先進典型，要進行重點培育，并作為今后各級相關先進單位和個人表彰推薦的基本條件，優先推薦表彰。

如何做好先進典型的選樹和宣傳工作的思考與建議篇二

一、各鄉鎮婦聯要結合實際，深入挖掘，推薦本鄉鎮優秀農村婦女典型，并篩選報送1名先進典型材料，并于12月4日前務必上報尉犁縣婦聯電子郵箱。

二、各鄉鎮婦聯高度重視百名先進典型宣傳活動，按照相關要求，認真做好先進典型的發現、挖掘、推廣宣傳工作。

傳承優秀傳統，堅持世俗化、現代生活方式，在婚喪嫁娶、移風易俗等方面倡導現代文明新風尚、學習中華文化的突出典型。

如何做好先進典型的選樹和宣傳工作的思考與建議篇三

摘要先進典型的選樹是我們黨的優良傳統，也是一種行之有效的思想政治工作方法。加強先進典型的選樹和宣傳工作，對充分發揮典型的正面導向作用，形成昂揚向上的企業風氣，具有重要意義。在長期的基層黨建工作實踐中，川西采氣廠形成了一系列有自己特色的先進典型評比、宣傳推廣的經驗和做法，具有重要的實踐價值。

關鍵詞先進典型典型學習實踐價值

先進典型教育就是以先進典型高尚思想、模范行為和卓越成就激起人們思想情感的共鳴，進而引導人們模仿、學習其行為習慣、知識技能、思想品德的過程與方法。

隨著社會發展、時代進步，一大批先進典型應運而生，有毛澤東、周恩來、鄧小平這樣的革命領袖典型；有錢學森、陳景潤這樣的科學家典型；有中國女排、中國跳水夢之隊這樣的體育健兒典型，他們都是時代進步的和社會需求的產兒，是人類革命史上的弄潮兒。以這些先進典型為榜樣的教育紛紛涌現，以典型人物精神為感召，依靠國家力量進行大面積的報紙、廣播宣傳，其普及程度非常廣泛。在世界科學技術迅速發展、知識經濟日益勃興的今天，隨著互聯網和電子終端設備的進一步普及，先進典型教育，正以快速獲取、快速消化的方式，越來越多地進入人們的學習、生活和工作中。

第一，針對普通員工的典型選樹：明星員工系列，有管理明星、技術明星、技能明星、奉獻明星等，以月為單位進行評選和宣傳，并于年末根據月度明星員工選出年度廠明星員工。

第二，針對管理人員的典型選樹：有優秀干部、優秀黨務工作者、優秀黨員等。以年為單位進行評選。

第三，針對生產過程中涌現出的優秀人才的典型選樹：技術標兵、技能標兵等。每兩年評選一次。

第四，針對愛崗敬業、執著奉獻，在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡的普通勞動者的典型選樹：川西采氣廠的十三種美系列，有成長之美、奉獻之美、堅守之美等；“為民務實清廉”優秀代表等，此類特色選樹，沒有時限規定。

每年全廠都產生一大批先進人物，其示范、影響和輻射作用，有效的促進和推動了全廠的生產和企業文化發展。但是先進典型的選樹是一個動態的概念，要不斷地發展、不斷地賦予新的內容，面對新的形勢和新的任務，需要用創新的思維和發展的眼光，發現和樹立典型，這方面的工作還有待進一步加強和完善。

一是在石油石化企業具有杰出貢獻或重大表現，國家級、省部級、集團公司、分公司等重大項目主要貢獻者。

二是在推動廠生產經營、科研攻關、人才培養、制度建設、企業文化建設等方面做出突出成績和貢獻的人。

三是在廠不同時期、不同形勢任務，或在廠生產突發事件處理和生產難題的攻克中，表現突出，給廠生產帶來新突破、新效益的主要貢獻者。

四是愛崗敬業、執著奉獻，在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡的普通勞動者。

五是個人在生活、家庭、情感上的表現特別感人，體現中國傳統美德和良好社會風尚，給員工帶來正能量。

六是以個人的力量，為社會公平正義、人類生存環境做出突出貢獻。

以上六點是川西采氣廠選樹先進典型必不可少的標準，但是其中第五和第六是目前川西采氣廠空白的，未涉及到此類先進典型，仍需要不斷完善。

同時，在先進典型的選樹中，要注意選擇各個部門的先進人物和先進集體，使典型的示范、激勵作用輻射到全廠各個領域和群體；要注重發掘、培養一線的先進典型，發揮典型的導向作用；要注意選擇群眾基礎好的先進典型人物。如果典型事跡同群眾各自的生活體驗十分貼近，有著深厚的群眾基礎，就容易被群眾所接受。

對于企業來說，先進典型的選樹、宣傳和推廣是一個長期漸進的過程，需要不斷地更新與完善。要從人力、物力和財力等各方面給予支持。

1.深入挖掘，打造各種先進典型。

首先，要注重求實。在先進典型的選樹上，要多深入基層，深入群眾，通過走訪、座談等多種方式聽取職工意見，多收集職工對先進典型的意愿，發現掌握大量的、可靠的有關典型的第一手材料。對先進典型經驗或事跡中涉及到的重要成果，應通過相關部門予以進一步審核驗證，杜絕“偽劣”典型，促使真正典型脫穎而出。

其次，要注重分析。總結典型不能就事論事，要對所獲得的第一手材料進行分析、取舍，從中總結提煉出先進典型的精神實質，為進一步宣傳推廣典型奠定基礎。

最后，在典型的評選、培養和激勵上，要采取細化評選指標、公開評選流程、公開評選人事跡、公開評選結果、職工推薦代表參與的評選會進行，防止和克服一言堂、部門本位主義的出現。

2.搭建平臺，保持宣傳渠道暢通。

首先，要確保宣傳信息的快捷方便。要充分依靠各種新聞媒體的宣傳優勢，運用宣傳窗、墻報、手機報、內網宣專欄、標語、簡報等廠宣傳工作營造輿論氛圍，對先進典型進行集中報道。并認真組織

報告

其次，要全面、整體、系統地宣傳先進典型全貌，必須克服盲目無序、零零散散的狀態。宣傳單項典型，要兼顧不同崗位、不同層次，并按計劃有始有終地宣傳；宣傳群體典型，要顧全大局，統籌安排，既要突出重點，又不能顧此失彼。

選擇各種類型的先進典型，建立先進典型資料庫，并聘任其擔當廠兼職教師，定期開班對廣大職工進行上課教學，講授理論技術、現場操作技能、管理溝通、職業道德等課程。這樣不僅能夠很好地發揮先進典型的示范作用，還能激勵先進典型不斷提高自己的業務水平。

4.完善制度，建立保障機制。

對先進典型要制定跟蹤培養、扶植的步驟和具體措施，保證先進典型的鞏固提高。這個保障機制不僅包括管理機制、考核機制、褒獎機制等先進典型選樹領導機制。

首先，要充分發揮基層干部群眾的監督作用，通過多種渠道和途徑，吸納和體現基層群眾的要求，不斷提高先進典型工作的透明度和群眾信任度，夯實群眾基礎。

其次，要廣泛運用大眾宣傳媒體，把典型工作置于全社會的監督檢驗之下，使典型工作符合時代發展要求，反映社會共同意愿。

同時，各部門單位在開展典型工作過程中，要不斷加強和深化自我監督，力戒形式主義、短期行為、虛假浮夸現象，確保先進典型工作為促進全廠生產任務和企業文化建設的圓滿完成發揮積極的推動作用。

川西采氣廠的先進典型總是產生于不斷變化的生產工作中，并在不斷發展變化著，需要我們努力去甄別、選樹和推廣起來。先進典型的選樹、宣傳和推廣，不僅可以進一步提升先進典型個體的自我學習、自我改造，激勵他們以此榮譽為新的起點，再接再厲、銳意進取，努力在各自的工作崗位上再創佳績；同時，也能夠帶動全體員工以先進典型為榜樣，刻苦鉆研技術，苦練技能本領，努力提高自身的技術技能水平，推動全所技能進步、技術創新，為我廠“建設雙百億氣田，實現跨越式發展”做出新的更大的貢獻。

如何做好先進典型的選樹和宣傳工作的思考與建議篇四

以十八屆六中全會精神、十九大精神為重要思想指導，深入貫徹落實科學發展觀，把典型推薦、培養和宣傳作為創先爭優活動的重要載體和有效抓手，健全制度，把握標準，選準典型，激發活力，充分發揮先進典型的示范、激勵、帶動和輻射作用，為建設和諧城管、創新城管提供強大的精神動力和思想保證。

二、總體目標

通過建立城管先進典型培養、選樹、宣傳推廣工作長效機制，在全鎮選樹一批具有時代精神、勇于奉獻、吃苦耐勞、為民服務的先進典型，形成爭先創優、奮發向上的良好氛圍，激發廣大干部群眾積極向上、干事創業的熱情和潛力，進一步提升城管隊伍整體素質，推動城管事業全面發展。

三、選樹范圍和名額

1、選樹范圍：全鎮范圍，按條線組織推薦上報。

2、選樹名額：各條線結合每年度先進評選活動，于每年底向市政府宣傳辦公室推薦先進典型集體1—2個單位、先進典型個人1—2個。

3、選樹要求：各條線結合全鎮年度開展的先進集體、先進工作者評選活動，將工作中事跡真實、突出、感人，符合選樹和培養條件的單位和個人，推薦到宣傳工作辦公室，經審核后，納入我鎮先進典型選樹名單，并確定為我鎮先進典型培養對象。

四、選樹條件

1、體現時代性。主要看是否貫徹落實科學發展觀，是否符合社會主義核心價值體系和時代精神，工作中講政治、顧大局、守紀律，對我鎮工作是否做出突出貢獻。

2、注重群體性。按照由下而上的原則，在認真調研的基礎上，充分聽取和收集群眾意見，注重從一線和基層中發現典型、樹立典型，從平凡小事中挖掘不平凡的人和事，樹立新時期城鎮新形象。

3、突出示范性。必須遵循客觀真實原則和示范帶動作用，發現挖掘出來自群眾和基層的有血有肉、生動鮮活的感人事跡，通過平凡小事真實展現崇高精神和高尚境界，引領行業奮發向上。

五、保障措施

1、加強領導，落實責任。成立先進典型選樹和宣傳工作領導小組，主要負責我鎮先進典型宣傳的指導、協調和督導工作。領導小組下設辦公室（設在宣傳科）。各部門、直屬單位等要建立典型選樹和宣傳工作機構，制定切實可行的工作方案，落實關鍵舉措，切實抓好先進典型的發現、培養、選樹、推薦和宣傳等重點環節。建立典型選樹和宣傳聯絡員制度，各單位要確定一名典型聯絡員，及時上報選樹和宣傳工作信息。

2、暢通渠道，深入挖掘。各單位要對先進群體典型和個人典型情況進行一次細致的調查摸底，特別要注重在工作一線、重大活動和重點工作中挖掘典型，全面掌握系統內先進典型資源情況，為挖掘有培養潛力的群體和個人做好前期準備。在廣泛宣傳開展先進典型選樹和宣傳工作的基礎上，按照實事求是的原則，通過定期走訪調研、基層推薦上報、活動評選選樹、媒體宣傳等多種渠道，發現和挖掘群眾基礎扎實、事跡真實感人、時代特點鮮明、社會反響較好的先進典型，努力培養一批愛崗敬業、廉潔自律、勇于創新、文明執法、樂于奉獻的先進集體和模范人物。同時要對發現的先進典型進行認真調查，深入挖掘事跡，總結提煉精神，形成事跡材料。

3、精心選樹，重點培養。各單位要緊緊圍繞我鎮工作中心，制定切實可行的典型選樹培養計劃，注重在日常工作中收集典型的點滴事跡，既要選樹一批與勇于奉獻、嚴格管理、服務典型，又要發現一批愛崗敬業、傾情奉獻、任勞任怨的典型。對表現突出的要及時予以表彰獎勵，幫助解決工作和生活中的實際困難，以此激發全體城管干群爭先創優的積極性。

4、營造氛圍，加大宣傳。各單位確定的先進典型，在報經市局材料審核同意后，可利用信息、簡報、櫥窗、板報、宣傳欄等形式和舉辦座談會、演講比賽等活動進行學習宣傳教育，大力宣傳先進典型的感人事跡和崇高精神，充分發揮典型宣傳的示范帶動作用，在全鎮營造爭先創優、奮發向上的良好氛圍。對確定為省市層面先進典型的，由宣傳工作領導小組制定宣傳方案，協調市各新聞媒體開展集中宣傳報道。

5、健全機制，強化考核。建立典型宣傳目標考核制度，將典型選樹和宣傳工作納入年度目標考核管理。各單位要加強對典型檔案的動態管理，及時收集和補充典型事跡和相關資料，為典型選樹和宣傳提供真實、準確依據。