范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

經驗交流會策劃案篇一

我校以養成教育為“核心”，切實加強班主任隊伍建設，充分發揮本校班主任在學校養成教育和管理工作中的重要作用，及時的總結和推廣班級管理先進經驗，切實提升本校班主任的專業素養和管理的水平，進一步落實養成教育。從而使班主任教師更加明確工作任務和職責，達到班主任專業化成長的目的，使我校德育工作更能適應新時期發展的需要。

班主任是學校“養成教育”的排頭兵

1、班級常規管理經驗。包括設計和優化班級環境、選拔和培養班干部、班風及班級文化建設、民主和自主管理等。

2、班級活動創新經驗。包括主題班會、思想品德教育和行為規范教育、社會實踐活動的開展、實施及管理等。

3、如何解決“學困生”問題經驗。包括單親家庭學生、特殊學生教育，后進生的轉化、特長生的培養，家訪、家長會、家庭教育指導等。

4、養成教育在班級的實施。

5、畢業班學生教育和管理經驗。包括畢業班學生動態管理、思想品德教育。

6、班級的衛生管理、學生學習興趣的培養等

7、寄宿生管理經驗。

(二)所有班主任準備交流材料，材料內容交德育處(5月10日前)。

20xx年5月12日，根據班級管理情況和班主任交流材料，抽簽決定發言順序。

會議程序

1、主持人講話

2、政教處作“養成教育”階段性總結發言

4、校領導講話

5、大會總結

經驗交流會策劃案篇二

根據《關于做好全省工業化城鎮化現場經驗交流會有關準備工作的緊急通知》(贛工信發電〔20xx〕9號)要求，省委、省政府定于7月10日前后在各設區市召開全省工業化城鎮化現場經驗交流會。6月25日下午，市政府朱信萍副市長召開了此次會議的工口籌備部署會，為貫徹落實市政府的部署安排，積極做好工口各項籌備工作，確保會議圓滿召開，特制定如下工作方案。

全省工業化城鎮化現場經驗交流會初定于20xx年7月10日前后召開，在我市的會期約半天。具體時間和地點另行通知。

集中展示我市近幾年來在推進工業化和城鎮化方面取得的經驗、做法和成效。

工口展示的主要安排：在參觀工業項目過程中，以各縣區搭建展臺的形式集中介紹我市三年來工業發展成果。

組長：余強市工信委黨委副書記、主任

副組長：肖謀林市工信委黨委委員、副主任

王維東市工信委黨委委員、副主任

劉若云市工信委黨委委員、紀委書記

楊建群市工信委黨委委員、市國有工業企業改革與重大項目辦主任

成員：劉戩、尹雪云、彭輝、鄧小舟、金海良、劉方宇

領導小組下設四個工作組

(一)綜合組

組長：余強

成員：劉戩、金海良

主要職責：負責會議籌備工作的統籌協調

(二)材料組

組長：王維東

成員：彭輝、尹雪云、王一川

主要職責：負責準備展示長廊前言部分的文字內容及圖片，與市科技局銜接，由市科技局做好配合工作;參觀點企業介紹手冊編印;與市委辦、萍鄉電視臺銜接，在全市性宣傳片中融入工業發展有關情況;初審各縣區展位內容。

(三)展覽組

組長：肖謀林

成員：鄧小舟、張利強、劉方宇、張龍濱

主要職責：負責展覽長廊的制作及市主展區的設計布展，確保長廊搭建在7月4日前完成并移交各縣區布展，確保展位的電力供應、廁位設置等。

(四)維穩組

組長：劉若云

副組長：楊建群

成員：張龍濱、劉春霞

主要職責：負責現場的安全穩定工作。

經驗交流會策劃案篇三

交流、溝通、分享

20xx年x月x日星期xxx：xx—xx：xxx教學樓

太原理工大學輕紡工程與美術學院團委學生會

太原理工大學輕紡工程與美術學院團委學生會學習部

（一）解答新生們學習中的迷惘和困惑；

（二）讓新生們有從學姐學長的經驗中找到更適合自己的學習方法，讓以后的學習更有方向性。

太原理工大學輕紡工程與美術學院20xx級全體學生。

（一）前期準備

1、x月x日聯系嘉賓，收集嘉賓個人資料

2、x月x號晚上x：xx在xx開會確定學習經驗交流發言者名單（名單由10級各班班長和學習委員討論產生，主要為全年級的在各方面的優秀學員組成。這其中需要學習部事先了解輕紡美院各專業課程情況。在開會時分配好各專業的任務，不能盲目。）

3、選出活動主持人

4、做好活動的宣傳工作

5、由學習部部長負責發出邀請涵，邀請相關嘉賓；

7、x月x日學習部于x：xx到達會場，布置會場

8、外聯部資金籌備組寫拉贊助策劃書，獲取商家贊助（活動前兩天完成）

（二）活動中期：

1、與會人員及嘉賓入場

2、主持人宣布活動開始。

3、主持人介紹活動內容與注意事項。

4、各學生嘉賓介紹他們在大學幾年來的心得，和新生一起講述他們自己的學習經驗及在大學生活上的一些感受，給予新生一些建議和學習方法。

5、學長、學姐們根據各班反應的情況做出解答并給出班級建設建議。(根據專業對專業的原則進行解答：即各專業學弟們的問題由10級對應專業的學長進行解答。在一些問題上可以由老師作答)

6、新生自由提問。由對應專業的10級學生嘉賓做出回答。班級負責人要求有問題的同學將自己的問題寫在紙條上。

7、活動結束主持人做總結發言，宣布活動結束

（三）后續工作：

1、新生如有疑問，可以留下來咨詢

2、學生會成員負責清理活動會場

3、學習部成員整理相關活動記錄

（一）會議工作人員提前到場。

（二）參會人員自帶紙和筆。

（三）主持人要隨機應變，保證各個環節緊促、順暢進行（尤其是自由問答時間）

（四）學習部成員必須配合好主持人。

（五）各項工作必須提前做好，不得延誤。

（六）參會代表要積極收集同學們在學習中的各種困難或困惑，會后要在班級進行交流和傳達。

1、必須在所介紹的單項能力上有特別專長。

2、積極參加各項班級，學院活動。

3、在學科介紹的過程中附帶自己作品的最好做成ppt形形式，方便同學們觀看。

（八）學生嘉賓要求同上介紹人要求。

經驗交流會策劃案篇四

隨著城市建設升級，產業結構優化，產業地產再次受到重視。近幾年，深圳很多產業園區異軍突起，不僅在經濟方面作出巨大的貢獻，也扶植了很多國際知名企業。然而，據調研結果顯示，目前深圳各產業園區企業服務95%主要體現在物業服務，企業經營管理有關的人力資源、市場營銷、技術研發和財稅金融等方面的服務幾乎沒有涉及，園區招聘、園區沙龍、專題講座每年均為有限幾場，與企業經營管理的實際需求并不吻合。

產業集聚的優勢就在于整合產業資源，促進產業上下游不斷競合，優化產業資源配置，不斷提升園區企業競爭力，形成產業合力。所以園區企業的發展，并不僅僅是企業本身的事情，還有賴于園區運營者為企業提供更好的服務平臺，更深度的服務。

為了探討園區產業服務新思維，研究資源整合模式，交流園區企業服務經驗，園區企業服務網特別邀請相關領域專家、業內園區服務先行者共同探討園區企業服務思維、方法和途徑，產業園區服務整體解決方案。聚合眾智，必定能讓產業園區發展得更好，讓更多的園區企業受惠，共同推進產業發展。現誠邀各園區服務負責人、服務經理出席本次交流活動。

綜合開發研究院(中國·深圳)中國腦庫

城市發展與園區經濟規劃研究所

園區企業服務網

時間：20xx年12月10日

地點：富利臻大廈三樓(南山科技園科發路1號)

單園企業100家以上園區運營公司(副)總經理;企業服務經理等相關人員。

規模：30人

1、園區定位與產業服務選擇

產業園區的開發運營不是常規意義的地產開發，而是基于產業空間的產業價值運營，園區定位與產業服務選擇是產業園區運作的核心。產業資源的引進、服務項目的選擇，是園區企業產業定位面臨的重要話題。

2、打造有活力的產業園區

符合企業需求的服務才是好的服務，才能增強園區企業的參與積極性，如何策劃高頻次、高質量、內容豐富多樣的活動，調動激發企業的潛在需求，并通過提供超預期的服務，增強園區的整體活力和資源整合能力，塑造園區運營品牌。

3、園區合作資源管理與整合

園區運營管理過程中，會不斷有各類企業服務商機構主動入園“義務服務”，這類服務通常會在某一領域有益于園區部分企業的發展。作為園區運營者，企業服務總管家，該如何篩選、管理服務商，并通過系統方案與園區企業精準對接?如何站在園區企業發展的角度把好關?這是我們每位園區管理者必須思索的問題。

4、智慧園區建設及園區服務平臺運營與管理

高端產業園區都擁有豐富的人力物力資源，在智慧園區軟硬件建設，系統平臺搭建方面不遺余力，但是大部分園區配套系統平臺都運營不好，園區企業不買賬。作為園區管理者亟需研究清楚，并尋找解決辦法。

5、園區企業服務系統解決方案研討

目前園區企業服務零星服務點很多，公示服務項不少，但服務持續很難，企業普遍不太配合，主要原因在于服務沒有很好的形成體系，主動服務得不到認可，被動服務不被知道。因此，對于園區企業服務需要探尋一套系統解決方案。

蔣學民

(中國腦庫cdi)城市發展與園區經濟規劃研究所所長

陳秀珍

(綜合開發研究院)區域與產業研究中心主任、經濟學博士

朱志偉

深圳市高新技術產業園區服務中心主任

劉新宇

(深圳軟件產業基地)深圳灣科技發展有限公司副總經理

劉勇利

(設計之都創意產業園)深圳靈獅文化產業投資有限公司ceo

余漢杰

(蛇口網谷)招商局蛇口工業區園區運營中心

余安定

龍崗天安數碼城常務副總經理

戴華平

園區企業服務網總經理

園區企業服務網，致力于整合企業經營管理過程中hr、營銷、技術和財稅等領域的服務商機構資源，通過園區高頻活動、每周招聘、園區大學及園區綜合服務的方式，和各園區企業實現精準對接，幫助園區運營者系統導入資源，切實落地企業服務。

綜合開發研究院(中國·深圳，cdi)，由馬洪、李灝、蔣一葦、陳錦華、高尚全、林凌、紀中等116位經濟學家、企業家和社會活動家，自愿聯合、共同發起，于20xx年2月在深圳經濟特區創辦的國內第一家綜合性、政策性、全國性的新型智庫。建院25年來，綜合開發研究院在沿海沿江沿邊開放、區域經濟發展與合作、公共政策與管理、產業發展與規劃、城市發展與管理、企業發展戰略等方面開展了深入的調查研究。城市發展與園區經濟規劃研究所為研究院二級機構，專注于研究園區運營規劃、產業經濟發展。

經驗交流會策劃案篇五

呼倫貝爾市兩個文明建設經驗交流會將于年月在我市召開。為迎接好、承辦好這次會議，根據迎會指揮部的有關要求，特制定本工作方案。

呼倫貝爾市兩個文明建設經驗交流會是我局和全市加快建設步伐，提升工作水平的良好機遇，為此，局黨委經研究決定，今年迎會的指導思想是“以會促創，突出特色，展示形象，上新水平”，各項工作部署要圍繞這一指導思想，以迎會促發展，以發展迎好會，全面推進我局各項工作再上新臺階。

為充分做好迎會參會工作，經局黨委研究決定成立“扎蘭屯市林業局迎會籌備工作領導小組”。局長高玉柱為組長，黨委書記、副局長馬鳳先等為副組長，副局長楊春連、關景春、肇殿澤等為成員。下設辦公室，辦公地點設在局行政辦，由郭文革同志兼任辦公室主任，抽調縣局屬單位思想覺悟高、業務能力強的五位同志為辦公室成員，加強對迎會參會工作的領導、督促和協調。

（一）全力推進林業產業化進程，大力加強生態建設和林下資源開發，做大做強系統農牧業，努力構建和諧社會。

一要跑好四個項目即秀水森林公園項目、林區防火公路項目、深山區移動通訊項目、榛實象甲綜合治理及促進結實基地建設項目。

二是要發展好三個產業：即以蒙森公司為龍頭的林下產品開發利用，重點發展個系列種野生山貨產品，產品產量由今年的噸增加到噸；重點培育成吉思汗炭棒廠，炭棒產量由今年噸達到噸；加強食用菌基地建設，培育個體戶發展食用菌。

三是抓好兩件事：一是森林防火，加強防火基礎設施建設，提高防撲火的現代化能力；二是加強資源管理，建立林下資源生態準入管理運行機制，以法治林、特別是生態公益林的管護。

四是建好一個工程：即生態建設工程。主要抓好公益林建設、退耕還林、以封育為主的次生林歸戶管護工程，重點抓好“三個萬”工程，一是萬畝樟子松人工造林工程，重點扶持荒山造林戶。二是哈多河胡枝子種子基地工程的開發利用增值。三是萬畝榛子產業創新工程。

五是繼續做大做強系統農牧業，做大做強做精系統畜牧業，在牛、羊、鹿、馬達到萬頭只的生產規模的基礎上，發展生態畜牧業，逐步向人工種草、半舍飼、舍飼發展，搞好肉牛育肥基地建設，提高畜產品的質量。與御香苑肉食品公司聯營，實現產、加、銷一體化，提高畜牧業生產的經濟效益。農業充分利用我局現有的萬畝耕地，進一步調整種植結構，在現有的油菜、小麥、大豆三個主要品種的基礎上，引種經濟效益高的高淀粉土豆等經濟作物，以紫花苜蓿等經濟牧草和玉米等青貯飼料，做為林區畜牧業的原料基地，確保非林產業的互相促進。

通過項目拉動林業經濟健康快速發展，通過林下資源的合理開發利用和加工增值，確保林業職工的就業和生活水平的不斷提高，確保林業系統的穩定、繁榮和發展，實現生態建設產業化、產業建設生態化，達到生態和經濟雙贏的目標，努力構建生態平衡、經濟繁榮、人心穩定的和諧林區社會。

（二）拓寬精神文明創建渠道，運用多種載體，提高林業綜合文明水平。

今年迎會精神文明創建的主題為“講文明、樹新風、展形象”，各林場林業站、各部門單位要從豐富精神文明創建載體、開展系列文體活動入手，注重提高全民的道德意識和文明水平，營造良好林區社會氛圍。

廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化活動，推動旅游文化、綠色文化、林區文化的發展，不斷豐富基層文化的形式和內容，促進林業文明程度的提高。

x在轉變機關工作作風上，繼續開展“講文明、樹新風、樹形象、做表率”活動，查工作漏洞，挖思想根源，糾不正之風。強化干部職工全心全意為人民服務的思想意識，使職工增強工作責任心和集體榮譽感，在對外服務上做到熱情、主動、周到，樹立良好的機關形象。

x加大投資用于維修林區公路、橋涵、場區街道加大美化、亮化、綠化、凈化的力度加強場區樹、路、溝、墻建設，創造整潔優美的林區環境。另外，將在林業局機關樓前臨街空地上栽花種草，植樹綠化，美化環境，為河西增添一道亮麗風景。

積極組織參加全區星級文明城系列活動，開展文明單位、文明行業、愛國主義教育基地等系列文明創建活動。不斷提高文明程度、公民道德素質和群眾生活質量，創優美環境、優良秩序、優質服務、優化管理、優秀文化，整治群眾關心的臟、亂、差和急、難、愁等問題。

要在全局范圍內廣泛開展“知扎蘭、愛扎蘭、建扎蘭”等主題活動，以我市近幾年經濟社會發展變化、民族文化底蘊、社會公德教育和人們普遍關注的問題為主，通過學習、宣傳、討論使全局黨廣大黨員進一步了解市情明確我市“改革、發展、穩定”進程中面臨的優勢和差距進一步增強實現富民強市目標的信心提高人們“熱愛家鄉，建設家鄉”的意識和全民道德意識，激發參與迎會的積極性。

（三）加大輿論宣傳力度，形成人人參與迎會的良好社會氛圍。

以迎會為主題，加大宣傳教育力度，組織策劃大規模、全方位的宣傳發動工作，把迎接會議召開和促進兩個文明建設再上新水平這個主題思想宣傳到千家萬戶。

充分利用廣播、電視、報紙、板報、標語等多種形式，宣傳我局在兩個文明建設活動中涌現出的先進單位、先進人物和先進事跡。結合各節假日、慶典活動、集中整治活動，廣泛開展以“建設家鄉，凈化家園”為主題的宣傳，組織系列文體活動，把迎會創建工作推向新高潮。大力宣傳公民道德規范，普遍提高居民道德意識、規范職工行為、激發職工參與創建的熱情，從而在全林業形成人人都是參與者、人人都要樹形象、人人都要做貢獻的良好局面。

各林場要根據本地的實際，大力開展宣傳活動。要通過制作懸掛條幅、散發宣傳單、出板報、張貼迎會宣傳標語口號等形式，營造濃厚、喜慶的迎會氛圍，形成全林業共同關注迎會的氛圍，達到以迎會促進各方面工作的目的。

（四）選好幾個“看點”、蒙森公司

迎會各項籌備工作分四個階段實施：

第一階段宣傳動員階段（年月）。研究制定迎會工作方案；成立迎會組織機構；召開全局迎會動員大會；進行廣泛宣傳，營造濃厚迎會氛圍。

第二階段組織實施階段（年月日—月日）。各單位結合實際，按迎會方案具體要求認真組織實施；對各項工作任務要層層落實，做到措施到位、責任到人，注意內部挖潛，增強工作的主動性和創造性，按時保質保量完成任務；各項目推進組根據所承擔職責，按步驟抓好推進落實工作。

第三階檢查驗收階段（年月日—月日）。對各地區、各部門迎會各項籌備工作進展落實情況進行全面督促指導和檢查驗收；在全旗范圍內，對鎮容鎮貌、環境衛生、綠化美化、治安交通秩序等情況進行細致檢查；對全旗各行業、各單位的精神文明創建、兩個文明協調共進、軍警民共建等情況進行全面驗收。

第四階段整改提高階段（年月日—月日）。對檢查驗收中發現的問題，提出指導意見，限期整改；每日召開調度會，及時處理迎會工作中存在的不足；本著“突出重點，全面帶動，普遍提高，整體推進”的原則，進行深入細致的自檢自評；及時向市里匯報進展情況，經常與相關旗市溝通交流。

經驗交流會策劃案篇六

（一）討論并交流關于孩子學習上存的問題

包括學習態度、學習習慣、學習方法，各科學習上存在的問題等等；

（二）討論并交流關于孩子生活上存在的問題

（三）討論并交流關于家長與家長、家長與學校、學生與老師的互動問題

包括家長與各科老師的交流溝通方式與渠道，學生及家長與學校班主任老師、心理輔導老師的交流溝通方式與渠道，家長之間交流溝通長效方式等等。

以網絡交流為主，家長聚會交流為輔，借助家長飛信群、公共郵箱，充分發揮家委會、熱心家長的作用。

（一）擬于月日晚6：00至晚10：30在qq群里開展家長交流活動，就家長提出的各種問題和話題進行討論和溝通。

（二）根據此次qq信群討論的情況，及家長們的需求，確定家長聚會交流的時間、地點和形式。

（一）希望家長們能在本周一晚10：00點前對本次qq信群交流的時間安排反饋意見。如不反饋，視同同意。

（二）我們在后面列舉了一些家長反映比較集中的話題，大家可以提前準備一下。實際討論時不用局限于這些話題。

（三）希望參加聚會交流的家長請預報名。

（四）希望各科代表的家長能就本科目的學習和復習方法做一些準備。

（一）學習方面

1、孩子不愛做作業怎么辦？

2、孩子老馬虎怎么辦？

3、孩子學習不專心怎么辦？

4、xx科目應該怎樣學習和復習？

（二）生活方面

1、孩子特別逆反怎么辦？

2、孩子著迷打游戲機、qq聊天怎么辦？

3、怎樣安排孩子們在家里的課外活動？

4、怎樣培養孩子的自理習慣？

5、怎樣對待孩子早戀問題？

6、怎樣鼓勵孩子們參加社會實踐和職業體驗活動？

（三）互動方面

1、怎樣建立家長互動長效機制？

2、怎樣實現家長與各科老師的溝通？

3、是否可以建立一個學生與老師的溝通平臺？