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最新年度工作總結開場白7篇(精選)

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最新年度工作總結開場白7篇(精選)
時間:2023-12-08 17:52:17     小編:zdfb

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

年度工作總結開場白篇一

我局始終堅持“糾建并舉、標本兼治”的方針和“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則,調整充實政風行風建設領導小組,充分發揮群眾參與、民主監督重要作用,深入開展以落實中央八項規定精神,堅決糾正“四風”為重點的政風行風建設,持續運用“選題評議,個案整改”工作載體,動員社會各界積極參與評議活動,促進交通運輸科學、和諧和廉潔發展,為交通事業的科學發展新跨越提供有力保障。

一是認真部署。根據全市統一部署,我局將政風行風建設作為落實黨風廉政建設和糾風工作的重要舉措,作為加強行業全面建設的重要手段。在認真分析局政風行風建設的基礎上,梳理出工作重點,提出了明確的目標任務。

二是抓好結合。堅持政風行風建設與各項業務工作緊密結合,做到同布置、同檢查、同落實。局在制定交通運輸工作意見、紀檢監察工作要點時,把加強政風行風建設作為重要的工作內容來抓,并要求局機關各業務科室、局屬各單位要把政風行風建設與業務工作一起抓,做到業務工作與政風行風建設同布置、同檢查、同落實,形成了一級抓一級,層層抓落實的格局。

三是落實責任。政風行風建設由局主要領導負總責,局領導班子成員,對各自分管部門科室業務內的政風行風建設一起抓,各部門各科室領導負責具體抓落實,并層層落實到每個工作崗位和個人。形成全局上下黨政齊抓共管、全體干部職工共同參與的組織體系和工作機制,為政風行風建設的扎實開展提供組織保障。

四是加大宣傳力度。積極加強與本地新聞媒體的溝通,大力宣傳開展民評工作的成效,交流民評工作經驗,利用交通運輸局網站等媒介及時報送民評宣傳信息。

為了推進民評工作的深入開展,我局聘請了9位政風行風監督員,賦予監督、調查、評議權,積極支持監督員的工作,自覺接受檢查。并主動與監督員溝通聯系,正確對待監督員提出的意見和建議。通過自查自糾、聘請民評代表、召開民評代表座談會、組織服務對象座談、走訪服務對象、發放征求意見表、設立舉報箱、舉報電話等形式,從服務態度、辦事效率、執法裁量權是否規范、公交服務質量等方面,廣泛征求社會各界的意見和建議,查找問題不足。如:閩運公交公司每月向旅客征求意見,及時掌握旅客對公交服務的滿意度;惠民出租車公司組織民評代表對出租車文明服務情況進行明查暗訪,公司領導還親自帶隊路查路檢,查找駕駛員在服務方面存在的問題。截至 11月共處理“12345”投訴件300件,涉及出租市場監管、公交服務、城區交通整治等內容,我局均按照登記、交辦、督辦、反饋等程序和時限要求,做到件件有登記,事事有落實,按規定時限要求辦理完結,處理反饋率達到100%,及時緩解矛盾糾紛,強化督查督辦,著力解決群眾關心的熱點、難點以及發生在老百姓身邊、損害群眾切身利益的問題。

一年來,我局根據市委、市政府對交通運輸工作下達的任務和要求,堅持按照“保竣工、保在建、保投資、多儲備”的原則,著力加快普通干線公路建設、高速公路建設、港口碼頭建設、農村路網建設步伐,提高綜合交通基礎設施網絡化水平。基本按計劃按時序進展完成市交通建設項目。

(一)加快重點道路建設進度。

1、濱江濱海路建設。該路起于營前街道岐頭村,止于松下山前。全線長約70公里,目前在建工程有三段:濱江濱海路岐洋段建設項目:道路長7公里,寬46米,總投資約9.5億元。已完成項目大部分前期手續報批工作,完成工程量4.5億元,目前主要進行隧道施工,預計于今年12月份貫通該隧道。濱江濱海路三沙灣至南北澳段建設項目。道路長9.2公里,寬32米,計劃總投資約6.21億元,目前該項目已全面完工。濱江濱海路南北澳段至外文武圍墾堤段建設項目。道路長7.9公里,計劃總投資約8.63億元,其中建安費約6.54億元。20xx年度計劃完成投資1.5億元,至11月底完成1.56億元,20xx年底除三營澳漁港及路頂村段約500米外可實現全線通車。

2、201省道文嶺至浮岐段建設項目。全線長11.6公里,預算總投資2.2億元。目前已完成投資2.1億元,占總投資的95%。潭頭克鳳透頭街右幅路段正在施工。

3、營濱路建設項目。全長25公里,寬30.5—37.5米,雙向6車道,總投資約9.5億元,今年計劃完成投資4億元,至11月底完成3.82億元,占年度計劃的95.5%,羅聯、江田2個標段已全面完工,玉田、古槐兩標段除玉田、井門、竹田3村房屋拆遷路段外已完成工程建設,預計今年年底全線完工。

4、金濱路建設項目。全線長3.525公里,寬42米,工程總投資約為9518萬元,建安費為7376萬元,工程已完工,正組織交工驗收前的各項準備工作。

5、新區公交樞紐站建設項目。該項目規劃占地22畝,總投資5400多萬元,20xx年計劃投資0.24億元,至11月底完成0.216億元,占計劃的90%。

6、新區中心客運站建設項目。該項目規劃占地60畝,項目規模按一級客運站設置,總投資約2億元,計劃安排今年年底開展施工招投標工作。

7、長嶼陸島交通碼頭建設項目該碼頭為交通部“十二五”規劃建設項目,也是福建省、xx市和市為民辦實事項目,建設規模為500噸級客貨泊位及配套設施。總投資1400,于今年動工6月份建設,目前已完成投資1000萬元。占總投資的71%,計劃20xx年底完成建設任務。

8、松下港區15萬噸航道建設項目 航道全長約21公里,估算總投資約2.8億元,項目規模按滿足15萬噸級通航要求建設,目前正在開展施工、監理招投標工作,年底前動工建設。

9、福州東南快速通道項目道路規劃設計全長約20.445公里,計劃投資約98億元,計劃 20xx年年初動工建設。

(二)全力配合服務高速公路建設工作。

1、長平高速(古槐至松下段)境內約20公里,涉及古槐、江田、松下等3個鄉鎮14村,總投資約32億元。20xx年度計劃完成投資6億元,至12月初已完成4.57億元,占年度計劃的76%,下一步階段將加大工作力度,爭取年底能完成6億元。

2、福州東南繞城高速公路(段)境內34.31公里,共涉及潭頭鎮、金峰鎮、鶴上鎮、古槐鎮、羅聯鄉、玉田鎮等6個鄉鎮34個行政村,總投入資金約52億。20xx年度計劃完成投資7億元,至11月已完成2.565億元,占年度計劃的36.6%。

(三)著力推進農村路網建設。

今年我市農村路網建設改造工作共完成投資1722.07萬元,實施農村公路網絡化項目16個,總長18.5公里,完成投資1200萬元;完成省道203與沿線農村公路交叉口安保工程及龍慶山公路等3條農村公路安保工程建設,完成投資102.4萬元;完成農村公路縣鄉道養護現場公示牌設置,完成投資28萬元;完成2條縣道(東渡線和福渡線)生態示范路建設,完成投資224.87萬元;完成湖南鎮西宅橋危橋改造,完成投資93.5萬元;完成橋梁相關安全標志牌設置,投資43.3萬元;完成3座橋梁靜載試驗,27座拱橋檢測,投資30萬元。

(四)推進城鄉公交一體化

市委市政府高度重視公交優先發展戰略,一年來,我們一抓加大公交扶持力度。今年已增加對70歲及以上老人免費乘車的補助。老人意外保險每年補助60萬元;增加對殘疾人免費乘坐公交的補助。殘疾人意外保險補助每年8萬元。并啟用公交學生卡消費系統。推出學生(教師)ic卡,同時取消月票;同時已在以下重點場站配備了20名反恐安全員。并財政補貼公交司機每月每人300元;投資500萬元對全市119座公交停靠站進行全部改造,今年我市還將開通城關至漳港公交線路。二抓首占新區、江田、漳港、金峰四大片區的公交基礎設施建設。有關鄉鎮和部門在規劃、立項、用地等方面要形成共識、積極配合、全力推進。三抓認真做好農村客運退出,閩運公司公交進入的對接工作。高度重視改革過程中的社會安全風險評估工作,順利推動我市城鄉公交一體化改革。按照改革方案我市計劃用3年左右的時間完成全市城鄉公交一體化改制工作,由現有農村客運5家公司聯合成立市 x出租汽車公司。

(五)強化綜合執法能力,整治規范運輸市場

堅持以規范運輸市場秩序和安全穩定發展為重點,不斷采取有力措施,加大對群眾關心的熱點、難點問題的執法力度,嚴厲打擊出租車違章和各類非法營運“黑車”等違法違規行為,營造良好的道路運輸市場秩序。重點整治城區出租車存在不打表、亂收費、拒載等違規經營行為。一是采取定點執法與流動執法相結合,蹲點守候、跟蹤與路面巡查相結合,整合執法力量、突出重點,在汽車站、醫院、超市等主要路段對出租車進行重點檢查。二是合理安排執法時段。針對出租車違規活動的特點,采取上下班錯時執法、利用休息時間執法、夜間執法等手段,不斷變換工作時間和地點。三是充分利用先進的科技手段調查取證。利用攝像機、照相機收集違法違規行為的證據,在執法過程中做到文明執法、規范執法,嚴格按照法定程序,確保處罰有理有據。四是設立舉報電話,根據群眾投訴線索或者兄弟單位移交涉嫌非法營運的“黑車”,及時派執法隊員進行有針對性的查處。五是在加大打擊非法營運力度的同時,我局還將積極組織執法人員向群眾發放宣傳單和倡議書,宣傳乘坐黑車的危害性,積極倡議珍愛生命、拒乘黑車,共創一個安全、和諧、規范的出行環境。并按照省市交通部門統一部署,嚴厲打擊長途客運班車站外上下客、危險品貨物運輸等違法違規經營行為,杜絕道路運輸安全事故發生。大力開展維修行業、駕培市場整治活動,嚴厲查處維修行業無證維修、超范圍經營等違規違章行為,查糾駕駛員培訓學校教學期間教練員脫崗、無證教練、未在核準的教練場地進行培訓等行為,今年以來共查處立案各類交通違法案件236件,處理各類交通運輸投訴件近140件。加強城區道路交通秩序的整治工作,查扣“三車”313輛,提高城市綜合管理水平切實規范運輸市場經營秩序。

進一步鞏固提升黨的群眾路線教育實踐活動成果,堅持從嚴治黨的方針,全面落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行各項管理制度,開展了一系列卓有成效的工作。一是加強領導班子作風建設。倡導“三嚴三實”精神,形成干事創業的正能量,著力提升領導班子駕馭全局工作的能力。二是加強干部隊伍作風建設。弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神,扎實推進“作風建設年”活動,進一步改進工作作風,提高辦事效率。深入開展“三比一看”活動,進一步調動各方面積極性和創造性,增強緊迫感和責任感,形成比學趕超的濃厚氛圍。三是加強黨風廉政建設,落實黨風廉政一崗雙責責任制,進一步推進懲防體系建設,堅持領導干部廉政自律、率先垂范、防微杜漸,推動形成黨風廉政建設新常態。四是嚴格干部隊伍管理,及時發現和整肅干部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題,決不讓不正之風抬頭和蔓延,持之以恒把反腐倡廉工作抓緊抓好。五是切實加強黨員學習教育,堅持“三會一課制度”。幫助干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立正確的權力觀,引導黨員干部把黨和人民賦予的權利用在關心事業發展,關心群眾疾苦,為群眾辦事上。

一年來,我局在政風行風建設上雖然取得些成效,但還存在許多薄弱環節,與市委市政府的要求和群眾的期盼還有很大的差距。一是城鄉不良交通現象依然嚴重,治理非法營運任重道遠;二是公交區域站、首末站建設征地難,影響公交城鄉一體化推進工作;三是干部隊伍結構不合理,鄉鎮(街道)交通機構不健全,人員未落實,不能滿足新形勢下交通工作需要。這些問題都有待于今后工作中深入研究、不斷解決、全面推進。

(一)加強組織領導,明確目標任務。

要把評議工作作為落實黨風廉政建設和糾風工作的重要舉措,作為加強政風行風建設的重要手段,在黨組的統一領導下,按照上級的工作部署,理清工作思路,提出目標任務,明確責任分工,認真抓好各項工作落實。

(二)注重工作實效,認真解決突出問題。

認真聽取群眾意見建議,誠心誠意為群眾辦實事辦好事,注意解決群眾反映的突出問題,確實維護群眾利益。

(三)堅持依法行政,提高服務水平。

抓好落實日常管理制度落實,抓好政務公開工作落實,抓好對外服務窗口建設,嚴格行政審批工作制度落實,努力提高服務質量和水平。

年度工作總結開場白篇二

本學期,本人擔任初一年級六個班的政治教學任務。一學期來,本人自始至終以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。每節課都以最佳的精神狀態站在教壇,以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。在與學生的互動中,我學到了不少知識,也鍛煉了我的應變能力,使我在課余時間,多看書,多看新聞,更廣泛地去學習一些知識。

為提高每節課的進行效果,教學質量,本人除注重研究教材,把握好基礎、重點難點外,還采用多媒體教學,如:投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式,以培養學生學習政治的興趣,調動學生學習的積極性、主動性,提高課堂的教學質量,按時完成教學任務。

本人按照「初中思想政治課程標準」進行施教。既讓學生掌握好科學知識,還注意以德為本,結合現實生活中的現象層層善誘,多方面、多角度去培養現實良好的品德和高尚的人格。作為政治課的老師,在課前做到認真備課,多方面去搜集相關進行資料。通過一學期努力,能制定好復習計劃,并能認真備好復習課,培養好尖子生,提高中等生,幫助差生。每節課后都布置相應的作業,并及時批改。對于作業中出現的問題,也在課堂上及時地進行修正。

教育是愛心事業,為培養高素質的下一代,本人時刻從現實身心健康,根據學生的個性特點去點拔引導,對于個別差生,利用課間多次傾談,鼓勵其確立正確的學習態度,積極面對人生,而對優生,教育其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創佳績。通過現實生活中的典范,讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發展自己的觀念,樹立崇高遠大的理想。

本學期認真制定計劃,注重研究中學教學理論,認真備課和教學,積極參加科組活動和備課組活動,上好公開課,并能經常聽各老師的課,從中吸取教學經驗,取長補短,提高自己的教學的業務水平。積極參加區教委組織的學科教研活動,從中學習其他學校老師的優秀教學經驗,以提高自身的教學水平。

1、 牢固掌握基礎知識,這是提高能力的根本所在。

2、 進一步提高課堂效率,力爭當堂掌握所學知識,以減輕學生的課業負擔。

3、 思想政治七年級下冊內容較少,因此要對學生進行強化訓練,幫助學生提高理解問題、分析問題的能力。

總之,在以后的教學工作中,要不斷總結經驗,力求提高自己的教學水平,還要多下功夫加強對個別差生的輔導,相信會有收獲!

年度工作總結開場白篇三

教育局黨組歷來重視檔案工作,把檔案工作當成一件重要工作來抓,因此,為進一步加強對檔案管理領導,充實了領導小組。本年度由教育局副局長彭勇同志分管檔案工作,加強對檔案工作的指導和督查,形成了工作有布置、有要求、有檢查的齊抓共管工作局面。還不斷組織局機關檔案員認真學習貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和國家檔案局八號令,使機關檔案工作真正成為依法治檔,從而步入規范化、法制化軌道。

在辦公室緊張的情況下,教育局辦公室也專門擠騰出一間辦公室來設立檔案室;在經費困難的情況下,我局克服困難,加大投入,新購置了一臺空調,對照檔案規范管理要求做到了防火、防蟲、防盜、防潮、防鼠、防強光、防霉變等,保證了檔案的安全存放。

在原有檔案管理工作的基礎上,我們進一步完善了檔案管理工作的各項規章。按照《檔案法》的規定,結合我局實際情況,建立健全了檔案管理制度,在檔案管理中發揮了較好的作用。

根據《機關檔案工作建設規范》,完成了局機關各類文件材料的收集、整理、立卷歸檔;今年我局整理歸檔檔案997卷,其中永久530卷,30年期100卷,10年期367卷,全部入柜存檔。另外。我局還建立了嚴格的檔案管理制度,分管領導對檔案定期檢查,發現問題立即整改。檔案管理人員經常檢查案卷,目前未發現霉變、蟲蛀現象,確保了檔案的安全。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關系,既保證檔案不丟失、不損壞,又保證了檔案信息不失密、不泄密。

總之,在改進不足的基礎上,全局上下將共同努力,使我局檔案管理工作走上規范化軌道,以發揮檔案工作在服務民眾方面的基礎性作用。

在局領導的高度重視xx縣檔案局的幫助和指導下,我單位各門類、載體的資料檔案收集較為齊全、完整,并按規定及時進行了歸檔,共整理20xx年歸檔文件18盒300件,其中:永久保存的6盒74件,30年保存的6盒96件,10年保存的6盒130件。同時堅持科學管理,專人負責,始終保持了檔案資料的整潔與完好。現將有關工作情況總結如下:

(一)管理體制。自我局成立不久就建立健全了檔案管理工作機構,成立了檔案管理工作領導小組,由局長任組長,各科室負責人為成員,由辦公室負責具體工作。機關檔案全部實行集中統一管理;建立了檔案室以及檔案管理人員崗位責任制;建立了檔案工作管理網絡,由辦公室牽頭,各科室共同構建了檔案工作管理網絡。不定期組織學習檔案管理知識,及時、整理、收集各科室形成的檔案,按照要求歸檔入庫。

(二)隊伍建設。局領導高度重視檔案管理工作,一把手親自抓,經常過問和檢查檔案工作,并組織科室有關工作人員深入學習,宣傳貫徹落實《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《云南省檔案條例》等規定,使全局人員進一步增強檔案管理責任意識,依法規范了檔案管理行為。

(三)制度建設。制訂落實了文件歸檔、檔案保管、保密、利用等管理工作制度,同時加強與縣檔案局業務指導科室的聯系與溝通,不斷改進我局的檔案工作;并認真實行“雙套制”管理,對紙質檔案中不能找到電子版的采取掃描的方式獲取電子版,做到電子版無空缺。

檔案室配備了專用庫房,面積18平方米,嚴格按規范化檔案室的建設要求,做到了防盜、防火、防潮、防霉、防蟲、防鼠,硬件設施能滿足永久存放檔案的要求,做到了庫房、辦公室、閱文室三分開。檔案員經常打掃庫房,確保了庫房干凈、整潔、管理有序。

嚴格遵守文書處理辦法和歸檔整理制度,認真及時做好檔案接收工作,各科室人員在整理好案卷后,及時按歸檔制度要求,統一把檔案移交檔案管理人員,進行統一歸檔處理。嚴格履行交接手續,認真填寫檔案移交清單,做到歸檔文件完整、準確、及時,歸檔案率達100%。歸檔的文件按統一材料標準、統一格式規范制成,符合檔案保管要求。根據我局實際情況,建立了檔案分類方案,各類檔案按其體系分類整理上架。按規范編目、編號、裝訂,做到了分類科學、裝訂規范、排列有序、編目編號系統規范。

同時,檔案集中在檔案室統一保管,對各科室新增檔案,要求每年檔案于次年3月份進行移交,并對全年各科室的檔案進行一次統一清理,要求各科室堅持平時歸卷制度,確定歸檔范圍、保管期限,確保歸檔材料齊全完整,并按照國家的有關質量規范要求,做好各種門類、載體檔案的接收工作。檔案統一存整齊放放在檔案柜中,均符合規范。定期檢查檔案,防止霉變、塵污及蟲蛀鼠咬現象。

按不同門類、載體和保管期限,科學、準確,編有《案卷目錄》、《歸檔文件目錄》等。檔案員業務熟練,既掌握了檔案管理相關業務,又能主動向機關領導和科室提供檔案資料信息,建立了查借閱登記制度。檔案工作人員能迅速、準確調出所需案卷,查全率、查準率達到100%,熱情為全局服務。

1、努力做好檔案工作,繼續保持云南省黨政機關檔案室建設三星級的榮譽稱號。

2、進一步加強業務學習,加強與縣檔案局業務指導科室之間聯系、溝通。

3、加強特種載體檔案的收集和保管工作。

4、進一步做好檔案查借閱及利用工作。

年度工作總結開場白篇四

各有關單位:

為掌握今年植保財政項目實施情況,總結項目和資金管理工作經驗,請你單位及時組織做好20xx年度植保財政項目的總結工作。現將有關事宜通知如下:

包括農作物病蟲害監測與防治專項、全國農村(區)統一滅鼠示范項目、高毒農藥替代試驗示范項目以及小麥條銹病、蝗蟲、稻飛虱等水稻重大病蟲防控中央財政補助專項。

一是項目經費安排和使用情況;

二是項目實施情況,包括組織領導,所采取的監測與防控措施,有害生物發生和防治情況,地方配套資金落實情況等;

三是主要成效,包括有害生物損失率,挽回糧食損失和經濟損失,以及社會、生態效益等;

四是經驗和問題,包括在項目實施過程中的主要體會經驗,濾布產生的創新機制,以及存在的問題及相關建議;

五是承擔相關研究課題的單位,請將課題研究的進展情況及研究成果在病蟲害監測與防治的作用和意義進行總結。

請有關單位將上述項目總結及相關表格(見附件)于20xx年1月5日前分別報送到相應處室。

農作物病蟲害監測與防治專項總結報送到全國農技中心植檢處,聯系人:*

全國農村(區)統一滅鼠示范項目總結報送到全國農技中心藥械處,聯系*

高毒農藥替代試驗示范項目總結報送到農業部藥檢所生測室,聯系*

小麥條銹病、蝗蟲、稻飛虱等水稻重大病蟲防控中央財政補助專項總結報送到全國農技中心防治處,聯系人:*,電話:*,e-mail:*

《編報20xx年度植保財政項目年終總結的通知》

年度工作總結開場白篇五

伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的、布滿期待的20xx年。回看20xx年度的工作生活,感遭到公司及身邊的人這一年來發生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進步著,朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰,在我們預備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘往返顧和總結過往一年來所做的努力。

人力資源部自成立到當今已一年半時間了,很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,從無到有,從當初的不完善,漸漸成長到今天的成熟。自20xx年以來,人力資源部的隊伍在漸漸壯大,引進了專業人才,專業水平得到了很大的進步,人力資源建設正在逐漸走向規范,職能作用也在逐步得到體現。

公司領導對人力資源部的建設極其關心,這對人力資源部同事來講無疑是最大的強心劑。過往,大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生,不知公司設如此部分真實的意圖在哪里。通過今年大家的同心協力,已漸漸獲得了公司各部分盡大多數人的認可與支持。

上半年因部分人手緊缺,使得一些工作沒法真正展開,一直在做著基礎工作,今年上半年莫總監任職以來,對人力資源部工作進行了整理,明確了每一個人的工作職責,使分工更加細致化,現對今年的工作總結以下:

一、對公司員工的人事檔案及其他資料進行搜集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完全性,為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內容觸及公司有關機密,期間我保持著極高的警惕性和很強的守舊意識。協助上級把握人力資源狀態;填制和分析各類人事統計報表。為人力資源規劃工作提借正確的信息。

二、負責***工勞動合同,辦理勞動用工及相干手續;,勞動合同的簽屬工作展開的不是特別的順利,主要由于市場推廣部業務職員較散,集中的機會較少,常常都是來往匆匆,導致部份業務職員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會,把合同簽署工作完成好。

三、結合公司制度及國家規定***工考勤和請休假管理,按月正確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點,公司實行上班刷卡辦法已一年半時間了,由于部分員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進行了考勤重申,并與綜合管理部技術職員討論后改善了考勤系統,但因公司很多工作崗位性質的不同,員工工作時間常常需要彈性化管理,還是不能很好的交上使人滿意的考勤數據,但為了避免有些員工“夸大其詞”,照成考勤不公的結束,考 勤系統還需更加完善。

四、執行各項公司規章制度,處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規章制度,導致工作上出現較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周到調查以后,給予了公道公正的行政處罰,并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均熟悉到了本身的錯誤。

五、今年以來,公司充分斟酌員工的福利,各項福利制度正逐步開始實施。比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實現;每個月協助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作,豐富了員工的業余生活;斟酌到員工的安全保障題目,公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時與保險公司獲得了聯系,并申請了相應的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性,從而起到了鼓勵員工的作用。

六、進行促銷職員的管理工作。自今年9月份以來,人力資源部正接手促銷職員的管理工作,通過資料搜集分析,發現固然制定了相應的管理制度,但是發現很多市場并沒有嚴格依照制度來執行,隨便性較強,職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分,加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度,并嚴格依照規章制度辦事。控制好職員的增長速度及進步整體素質水平,為公司的將來儲備更多的業務人才。

七、協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘啟事、搜集和匯總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等;

八、幫助建立積極的員工關系,調和員工與管理層的關系,協助組織員工的各類活動; 另外,在部分領導的指導幫助下,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作,使其更加人性化,公道化,符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來說下一步重要應當在認真工作之余加強學習,不斷進步本身專業素質,才能面對更大的挑戰,也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會,扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重,人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業績來講話。

最后,祝賀公司在新年里風平浪靜,一年更比一年好!

年度工作總結開場白篇六

今年以來,全縣深入貫徹落實縣委、縣政府“招商引資、項目建設是主戰場,各級領導干部是招商引資主導力量”的部署要求,按照確定的目標任務,明確責任,強化措施,加大力度,全縣招商引資工作持續向好。

預計1-12月份,全縣可落實招商引資項目xx0個,合同引資額230億元,到位資金108億元,占全年目標任務的101.9%。

一是招商氛圍更濃。全縣上下堅持把招商引資和項目建設作為經濟工作的重中之重,全力以赴抓招商上項目促發展,營造了濃厚的氛圍。趙書記、劉縣長、劉主席、劉主任帶頭外出招商談項目,南下北上、集中拜訪,直接促成了一些大項目的簽約落地。在趙書記、劉縣長帶領下,縣各大班子領導、各鄉鎮(街道)、縣直部門單位負責人,包括瑞星、東順、新東岳、九鑫等縣內企業和一些在外老鄉都行動起來,主動對接洽談項目,初步形成了“對接洽談一批、簽約落地一批、開工建設一批”的良好局面。

二是項目策劃能力更強。圍繞打造小城鎮特色產業發展板塊,臨港經濟區與中科創合作共同打造資本小鎮,銀山與中鐵惠創共同打造水滸智慧小鎮,新湖、商老莊、州城與香港華源國際投資有限公司策劃建設水滸島—安山古鎮;經濟開發區借助九鑫電鍍中心項目打造飾品小鎮,沙河站圍繞陸港產業園積極策劃陸港小鎮及綜合保稅物流中心項目,接山鎮依托北京京魯時代生物科技有限公司聯合打造一、二、三產融合發展的溫泉小鎮和現代農業循環產業園區;臨港經濟區積極運作,將清陽科技、環球石業、濱河鋼構三家公司整合為清陽建材項目,均體現了項目策劃運作能力的不斷增強。

三是政策機制更優。年初,縣委、縣政府成立了5項重點任務領導小組和8個重點工作、重點工程指揮部,實施指揮部負責制、實體化運作。招商引資和項目建設指揮部持續加大督導調度力度,對各鄉鎮(街道)項目招引情況一周一調度一晾曬,在全縣上下樹立了“以項目論英雄”的鮮明導向,喊響了“招商引資是真本領,新上項目是硬政績”的口號。研究出臺了《東平縣招商引資項目發展扶持規定》,建立了招商引資和項目建設指揮部與國土資源管理委員會聯席會議制度,建立了政府合理引導土地價格機制,明確了土地定價原則,工業用地價格大大降低,提升了招商引資的競爭力。良好的政策機制催生了更強的招商引資隊伍。5月份赴浙江大學參加了縣域經濟發展專題研討班,6月份成功舉辦了全縣招商引資干部培訓班,理論學習與參觀考察相結合的學習方式著力提高了招商引資隊伍的實務操作能力,收到良好效果。

四是招商方式方法更靈活多樣。各鄉鎮街道和三大園區,包括一些骨干企業靈活運用老鄉招商、以商招商、產業鏈招商、優勢資源招商等方式方法加大招商力度,取得了不錯的成效。依托老鄉招商方面,東平街道利用北京通州、濟南的老鄉資源引進了客商王法林投資的蓮歌飾品項目、a級外墻保溫項目等,并策劃了威圖電氣設備、供暖設備制造等項目;銀山鎮利用廣東老鄉的關系策劃實施了靈盾防火涂料生產項目;戴廟鎮利用上海老鄉資源策劃了上海襪業產業集群轉移、天堂傘加工基地等項目。依托以商招商方面,州城街道借助龍威安全裝備制造公司的信息策劃了河北新興際華服裝加工項目;接山鎮借助膠州制帽協會的力量策劃了現代物流、寵物食品加工、塑膠草皮研發生產等項目;以及東順以商招商正在洽談的上海泰盛集團箱板紙制造與加工項目、椰子汁加工項目和物流項目。依托產業鏈招商方面,經濟開發區依托東原精細化工上游產業鏈策劃的美麗中國清潔能源項目;接山鎮借助漢世偉下游產業鏈與北京地質勘探院策劃了京魯時代生態循環農業產業園項目;瑞星集團依托粉煤氣化項目上游產業鏈策劃了中航機制造項目等。依托優勢資源招商方面,州城沃瑞108休閑農莊加快建設;舊縣鄉與青島小珠山旅游開發公司合作建設浮梁店紅云紅色教育基地;老湖鎮與中影集團多次對接水滸小鎮項目;商老莊鄉安山古鎮、銀山鎮濱湖休閑健康小鎮等項目正在強力推進;飾品小鎮建設蓄勢待發;港口碼頭的開工建設將成為東平經濟發展的新引擎。

五是項目落地更快。全縣上下深入開展“提標增能、提質增效”“重效率、勇擔當、作表率”活動,深化“放管服”改革,牢固樹立“馬上就辦、辦就辦好”的工作理念,建立了重點項目聯合預審推進制、手續辦理容缺制,政務服務效能和服務水平進一步提升。快速推進了大唐一期相關手續的完善、二期項目的立項,以及原對接項目康達國際污水處理廠、東順熱力、東順廣場、九鑫電鍍產業園、生物質發電等項目的手續完善和開工。

六是項目儲備從少到多。今年各單位簽訂的意向都遠遠超過了去年同期,近期一批“三強”項目,如中航機工程裝備制造、阻隔防爆撬裝能源裝備制造、高清潔能源醇基燃料生產、安山?運河小鎮、水滸島?安山古鎮、美麗中國20萬噸/年橡塑油、觀音島開發建設、遠邦集團綜合開發項目等相繼簽約。除此之外,幾大骨干企業也分別儲備了一批項目,近期與中國建設、中交集團、中影集團、太平洋建設集團、山東水發集團、中城銀信集團、廣東廣弘集團、浙江日昌升集團、中國國際工程咨詢公司以及中科院、山東大學等高校科研院所,積極對接洽談的合作項目正在扎實推進,這些項目都是實打實的好項目,實現了大項目儲備從少到多的突破。

一是招商引資重視程度不夠。有些干部過分強調經濟低迷,企業投資欲望降低,畏難發愁,“坐等觀望”“守株待兔”,出現了“上熱下冷、上急下緩和求穩怕亂、不思進取”的現象,特別是個別鄉鎮(街道)主要負責同志主動招商、外出招商的盯勁闖勁韌勁還不足。

二是招商引資良性機制不活。從招商信息的收集、項目洽談簽約到落地建設、建成投產,應是一個持續跟進的閉環。在項目洽談過程中,個別項目責任單位主體意識不強,往往出現持續跟進不及時,對接不通暢的問題,不能一以貫之地抓下去,造成項目擱淺,招商引資的良性機制還遠沒有形成。

三是項目策劃標準不高。完備可靠的項目庫是招商引資的基礎。有時來考察的客商可能沒有很具體的投資目標,有時在不經意的場合可能會了解到客商的一些投資意向,如果我們有包裝到位的項目,我們就有了溝通洽談的抓手,成功率也就會大大提高。就目前各鄉鎮(街道)包裝策劃的項目看,不論是項目挖掘、項目質量還是優勢資源的包裝,還都有待進一步的提高。

四是項目洽談落地效率不高。雖然我們近期強力推進了幾個項目的落地,但是有的項目長期在手、進展緩慢,九鑫電鍍中心5年才落地,潤和生物質能項目3年才落地;今年一號文確定的52個項目,仍有多個項目尚未開工。

五是特色優勢不突出。雖然項目總體策劃水平有所提高,但很多鄉鎮街道特色和優勢還沒有發揮出來,大部分項目還是停留在“粗老笨重”的項目上。

六是項目儲備質量不高。據認定統計的數據看,各鄉鎮(街道)、經濟開區、臨港經濟區共儲備項目xx4個,其中小工廠、小作坊類生產加工項目占絕大所數,“三強”項目僅有34個,占全部項目的19.5%,遠遠沒有達到預期效果,質量不高。

發展是硬道理。招商引資和項目建設是大發展、快發展的強力引擎,經濟工作的“生命線”“主戰場”。要緊緊圍繞全縣目標任務,以更大的聲勢、更猛的攻勢推進招商引資和項目建設。

(一)高起點策劃項目。緊緊圍繞國家產業政策、產業發展趨勢,充分利用我縣產業、資源、區位、環境等優勢,高標準策劃包裝落實一批“三強”項目。突出優勢資源,著力策劃引進一批現代物流、電子商務、生物醫藥、文化旅游、休閑度假等戰略性新興產業;突出優勢產業,重點推進精細化工、生活用紙、高檔輪胎、五金工具、高效農業等產業的提檔升級;突出優勢產業,按照拉長增粗產業鏈和扶持產業龍頭發展的思路,著力激活企業特別是瑞星、東順、新東岳、九鑫等骨干企業的內生動力,引導企業樹立發展的眼光和全新的視角,主動策劃包裝一批事關長遠發展的重大項目、產業高端配套項目。

(二)高水平招引項目。突出招商引資“一號工程”,更加注重質量和效益。一是領導帶頭抓招商。實踐證明,領導招商是最有力、最現實、最有效的招商方式。各級領導要率先垂范,帶頭想招商、謀招商、議招商、抓招商。二是政策保障促招商。根據已經出臺的《東平縣招商引資項目發展扶持規定》,堅持“一般項目一個單子定政策,重點項目一事一議出政策”,簡化招商程序,明確具體政策,切實達到“人人會招商、人人能招商”的目的,營造全民招商的濃厚氛圍。三是精準施策招商。圍繞策劃項目,瞄準主導產業鏈缺失環節、產業配套項目,充分發揮專業招商組的作用,繼續深入策劃開展京津冀、長三角、珠三角等專題招商活動,積極承接發達區域產業轉移,引進關聯企業,實現由單個項目招商向產業集群招商轉變。圍繞國內大企業,重點產業領域的重點企業實施精準招商,對世界500強、國內500強和央企、國企實施登門招商,堅持不懈招大引強。圍繞“三強”招商,在堅持好黨政正職輪流招商制度的.同時,注重發揮好企業家在招商引資工作中的主力軍作用,鼓勵“三強”企業通過項目合作、投資入股、聯合重組等形式,深化與行業領軍企業的合資合作,吸引和帶動更多投資。堅持把招才引智、招商引資和引進高新技術一起抓,通過引進一批高層次創新創業人才、一批關鍵核心技術,帶來一批大項目、好項目,形成一個主導產業、特色產業。

(三)高速度推進項目。招商引資和項目建設指揮部統攬全縣招商引資工作,要按照“一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底”的要求,堅持好重點項目包保責任制,倒排工期、掛圖作戰,對意向性項目要促跟蹤落實,簽約項目要促落地開工,落地項目要促加快建設,盡快把項目建設轉化為現實生產力。強化督導考核,建立招商引資和項目建設管理臺賬,每周對各分指揮部及各責任單位工作情況進行匯總分析,予以通報。每半月開展一次招商引資專項督查,重點督查各單位工作落實情況并在全縣范圍內通報。每月對各分指揮部、經濟開發區、濱河新區、東平湖景區、各鄉鎮(街道)招商引資和項目建設工作進行現場評比排名,及時通報項目進展情況及排名情況,確保按照時間進度和質量標準完成重點項目建設任務。

年度工作總結開場白篇七

這一學期,我作為一名新人進入了南安財經學校任教,從那時候,我就開始相信一句老話:萬事開頭難。在工作的初期,我確實感到了很大的困難。那時候,剛剛走出大學校門的我除了在大學時期進行過半年形式主義的實習之外,可以說毫無工作經驗。面對新接手的工作,面對三個班的學生,我覺得毫無頭緒,不知工作應該從哪里下手(第一次上講臺我是硬著頭皮上去的),經過幾次之后,我的緊張的心理才逐漸褪去。

這還只是工作的第一步。新老師面臨的最大問題是不熟悉教材,不了解重、難點,也不知道應該怎樣上課。對此,我的心里十分著急,生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。所以,我每次都很認真的備課。

聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是其他老師的課。這一學期,我聽了十多節課,聽了其他老師的課,我的收獲很大,逐步掌握了一些課堂教學的技巧。聽完課之后,把老教師上課時講到的記在筆記本上,然后對我自己的教學過程進行修改,將老教師很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去。

除了聽課之外,平時我也經常向其他老師請教教學上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經驗不會自己從天上掉下來,必須發揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進的東西,才能提高自己的水平。

我認為,做為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現在以下幾個方面:

一、對全體學生負責。教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。

二、對學生未來負責。對于教育是一個長期發展過程,同時又是環環相扣的過程。一個環節出現缺陷會給其他環節構成困難,從而影響學生的正常成長。我們教師應該立足現今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,充當人梯,負起我們這個光榮而艱巨的任務。為后代著想,為家長負責,為學生負責,為我們祖國千秋大業負責。

三、對學生所授的知識負責。教師所傳授,對學生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現。要保證學生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教學學生。這樣,就要求教師自身應當有淵博的知識,通達的學識,應當能夠對科學知識的嚴密系統有通透的理解,如此才能在教學過程中做到鉤深致遠,游刃有余,知識才能被學生所接受理解,內化為學生的知識結構,并轉化為學生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。

在這一學期來的教學過程中,我認識在總結成績的同時,要不斷反思教學,以科研促課改,以創新求發展,不斷地將公開課上的精華延伸運用于日常教學實踐,努力處理好數學教學與現實生活的聯系,努力處理好應用意識與解決問題的重要性,重視培養學生應用數學的意識和能力。重視培養學生的探究意識和創新能力。常思考,常研究,常總結,以科研促課改,以創新求發展,進一步轉變教育觀念,堅持“以人為本,促進學生全面發展,打好基礎,培養學生創新能力”,以“自主——創新”課堂教學模式的研究與運用為重點,努力實現教學高質量,課堂高效率。具體說來真正做到以下幾點:

一、認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。

二、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上數學課,就連以前極討厭上數學的學生都樂于上課了。

三、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

四、認真批改作業:布置作業做到精講精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

五、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。

六、積極推進素質教育。目前的考試模式仍然比較傳統,這決定了教師的教學模式要停留在應試教育的層次上,為此,我在教學工作中注意了學生能力的培養,把傳受知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。

通過這一學期來的教學,我認識到我的教學還存在很一些問題:

一、教學設計、課堂組織能力尚顯得不夠成熟。缺乏總體調控能力,主要是因為閱歷尚淺,經驗不足,這一點還須向其他老師學習。

二、對于學生的學習能力還沒有充分的了解。尤其在0605班,絕大部分學生還是初中剛畢業,對于知識的理解能力很不是很好;一部分學生高中畢業,對于知識的理解能力相對于其他學生來說會比較商一點,這樣就出現了一部分學生反映快,一部分學生反映慢,很難達到同時掌握知識。

三、制作教學資源的進度過慢,內容還欠豐富,還有一些統計原理的應用還不太了解。

通過這一個學期的教學過程以及聽課的過程,使我得到一些改進教學的設想和措施:

1、多向其他老師學習,學習他上課的技巧,學習他們輔導競賽的方法,同時學習教學中思維能力的訓練方法。

2、繼續學習報刊雜志的有關理論文章,進一步提高自己素質和業務水平

3、繼續摸索、實驗,尋求更好的教學方法。

通過這個學期的工作,我認識到,作為一個沒有經驗的新老師,想要把課上好,把教學搞好,把學生的成績搞上去,就必須付出更多的勞動,花更多的時間。其實,在我們這些新老師中,我并不能算是很好的,和其他有經驗的老教師相比,我還是有差距的,在新的學期里,我將繼續努力,爭取取得更好的成績,成為一名合格的教師。

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