光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
小學學校教學計劃篇一
圍繞縣研訓中心和鄉中心學校的學期工作重點開展工作,全面貫徹教育方針,繼續規范教學常規管理,深化課堂教學改革,嚴把教學質量觀,全面推進課改進程。
規范教學行為,完善教學制度,落實教學過程,提高教學質量;加強人文關懷,注重個性差異,提高育人質量。認真落實鄉中心學校制定的《教學規范》和縣教育局下發的《開展創優課堂教學活動的實施意見》的精神,深入開展創新教學方式和學習方式的研討與實踐;真正更新教師觀念,促進骨干教師的成長,全面提升教師的整體素質;強化教育科研,促進教學和科研一體化;使我校教學工作規范化、教學研討經常化、全面育人個性化。
(一)實施校本培訓,切實提升教師素質。
1.采取多種形式,強化教師自我學習、自我提高的自覺性與主動性。
①自覺、積極、主動地完成校本研修任務。做到主講任務到人,個人研修任務到月。
②由學校組織全體教師利用專用時間進行業務學習(周日18:30到19:00)。
③開展“讀教育名著,做優秀教師”的活動,學校人平注入50元專項資金用于購買教育名著,滿足大家的精神需求。
④利用ku波段等網絡資源組織收看優秀教師的錄像課;
⑤組織教師結合教學實踐,撰寫教學反思、教學筆記,進行業務交流(教師的學習筆記、論文等)——教師寫學習筆記每月2篇。優秀的擇優在本校網站上交流。
⑥落實教研組工作:教研組長直接負責;做到有計劃、有活動記錄(時間、地點、參加人、活動內容)、有總結。認真落實聽評課活動,聽課做到反饋及時,每節公開課由聽課教師隨意出題來檢查學生的學習情況。
2.加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,以點帶面促良好教風的形成。加強骨干教師培養、管理、使用制度制定與落實,切實發揮其輻射作用,真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用:
(二)加強教學常規管理,完善各種教學制度,規范教師教學行為 。
1.修改完善教學常規管理制度,重點推進,逐項貫徹落實。
強化教師課堂教學常規的貫徹、落實與檢查,加強常規課堂教學管理。做到此項工作的經常化、制度化,獎懲分明。
2.加強對教師備課、上課、作業、輔導等常規管理力度,輔導、檢查、評優相結合。
備課:普查、抽查與復查結合。開學初普查,兩周內對有問題的教師教案進行重點復查;期中抽查部分教師教案;期末進行教案綜合評優。
上課:嚴禁教師上課無準備、無教案,克服課堂教學的隨意性,根本上杜絕教學的原則性、科學性錯誤。課堂教學目標明確,訓練科學嚴謹,密度適中,不拖堂。提倡教師做到課前熟悉溫習教案、課中調整、課后反思。 學校教導處加強檢查監控力度。
作業:課堂作業、家庭作業等適量,批閱及時、規范、正確,要有復批。提倡學科作業形式多樣化、作業書寫批閱規范化、各年級統一作業本使用。組內教師做到隨時自查,教導處定期檢查與抽查,期中進行學生作業展覽。
輔導:提倡面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。加強對學生學科特長的重點培養,重視對學困生的個別輔導,以促進學生個性自由發展。各學科教師對學生學習狀況全面了解,采取針對性方法進行培養幫助轉化,要有實效。
3加強課堂教學,提高教學質量
在新的形勢下,所有教師必須扎扎實實地上好每一節課,向40分鐘要質量。教學必須使用普通話。教育學生用普通話相互交流。
①各班必須嚴格按課表所排課程上好課,不得隨意更改。在語文課進行三到五分鐘的的說話訓練,數學課前進行三到五分鐘的口算訓練。英語課前進行三到五分鐘的單詞訓練。
②堅持推門聽課制度,了解教師教學的真實情況,指導教學工作。
③嚴肅考風考紀,嚴謹治學。
⑤組織好學科競賽活動。
(三)強化質量意識,進行嚴謹、科學、循序漸進的質量監控,切實保證學校教學水平、學生學習質量的穩步提高。
1.嚴格各種檢測考試、考務管理以保證措施得力、貫徹落實到位。以提高教師的質量意識,促進師生協調發展。
2.繼續做好單元檢測把關,單元練習隨教學進度,統一時間進行檢測。認真及時批閱、試卷分析、學生錯誤訂正。科學使用檢測結果,及時調整教學策略,補救方法進行查漏補缺,彌補教學不足。
3.進行語文、數學、英語學科的月考,每月的最后一周進行。對優秀率、及格率進行跟蹤調研,教導處及時了解學校教學質量狀況,采取措施進行宏觀調控。
4.單項訓練過關:單項訓練的驗收。加強對學生語、數、英三科知識與能力的單項訓練與同步驗收。語文:字詞、朗讀、查字典等;數學:口算、計算、應用題等;英語:以單詞、背誦為主。
5.營造英語學習氛圍,調動學生學習英語積極性,提高英語教學質量。
每天英語十分鐘,進行學生英語記憶、練習;培養興趣,強化訓練。
英語單項過關:單詞、句型、背誦等。
(四)重視學科教研組建設,開展多種形式的校本教研,挖掘教師個人潛能,發揮群體優勢,提高教研的實效性。
1、完善低年級、高年級、科任學科大組建設,加強教師學科間交流研討。隔周進行學科組教研活動,內容充實,形式多樣,全員參與,講求實效。
2、教師要按時參加各級教研、進修活動,做好記錄。認真落實好學習歸來的匯報工作。
3、充分發揮組內教師團結、協作精神,強化團隊意識,加強教研組凝聚力。
(五)關注學生差異,切實做好幫帶工作:
①關注學困生,耐心進行學困生的幫助、轉化工作。各班做好“一對一”的幫帶工作。
②語文、數學、英語等主科教師堅持個別輔導,采取因人而異、因材施教的方法,使得每一個學生得到發展。
(六)其他
班務工作做到以下方面:
①安全天天講,時時講。
②每天教給孩子一個道理。寫在黑板上,教師進行講解。
九月:
1、學生報到注冊;
2、班級常規教育,學生安全教育;
3、研讀《課程標準》,擬定各類計劃。
4、整理普九資料,迎接普九驗收。
5、課堂教學研究
十月:
1、召開學生干部會,了解教學情況;
2、手抄報比賽
3、讀書活動-讀《章永林先生回憶錄》有感征文
十一月:
1、進行全校學生作業檢查,進行學生作業展覽。
2、期中考試、總結表彰
3、教師教學情況檢查
4、運動會(時間待定)。
十二月:
1、口算競賽
2、書法競賽
3、檢查《小學生綜合素質評價手冊》使用情況
4、生字聽寫競賽
一月:
1、學生成長記錄袋整理
2、單詞競賽
3、制定復習計劃
4、進行期末考試。
5、檢查《小學生綜合素質評價手冊》使用情況
6、進行期末考試。
7、教學工作總結
小學學校教學計劃篇二
體育衛生工作,關系到學生的身心健康。為了適應新的課改需要,學科的教學設計、設施發生了很大變化,但對于課堂教學為輔,課外教學為主的體育、衛生科,相對來說是一個很大的挑戰。新課改要求體育衛生教師不能再作總導演,一言堂,學生也不再是演員。教師是學生學習的協作者、促進者,學生詩問者、說者、做者、思者。
1.體育方面
根據新課改要求體育教學工作具體做好如下幾個方面
(一)明確上體育課的目的,了解體育課是全面貫徹教育方針的重要組成部分。
(二)向學生講明體育課的常規要求,使學生明確體育課的足以事項,上好體育課。
(三)懂得早睡早起的好處,并在日常生活中做到。直到為什么從小鍛煉身體,鍛煉身體有什么好處。
(四)知道鍛煉身體前要做好準備活動的重要性,和必要性,并懂得一些準備活動的方法。
(五)根據學生的心理、生理特征及身體素質,適當選擇體育器材,選擇學生喜歡的體育項目,根據小學生體育達標要求,保護性的學習、鍛煉。
(六)懂得動作、要領、保護,達到體育鍛煉標準要求。
(七) 有組織、有紀律的參加運動會及體育活動。
(八)上好“三操二課”,多參加戶外活動。
( 九)責任教師對學深的安全負責。
2.衛生方面
(一) 校園衛生
1、根據學校實際情況,建立健全衛生工作制度,成立衛生工作領導小組。
2、對校園實行美化、綠化、凈化措施,努力創建良好的校園環境。
3、對教師、各功能教室、廁所分工到班,做到定期打掃,保持清潔,無異味。
4、嚴加管理,及時清除學校死角。
5、學校定期對衛生情況進行檢查,有記錄并及時進行表揚。
(二)飲食衛生
1、學校對廣大師生的飲食進行嚴加管理。教育學生不亂買零食,不吃霉亂變質的東西,不喝生水。
2、不吃陌生人給的東西,注意防毒。
3、教師對學生的飲食衛生負責。
(三)健康教育
1、各班每周至少一節健康教育課,教師要認真準備,精心備課,保質保量。
2、利用宣傳欄、黑板報、專題講座等形式對學生進行健康教育宣傳。
3、建立健全健康檔案。
4、每天有教師對學生個人衛生進行檢查,使學生養成講衛生的好習慣。
5、定期對學生進行查體,做好疾病的預防工作。
6、邀請防疫部門到校進行預防疾病的專題講座,使廣大師生知道各種常見病和多發病的指示,并加以預防。
小學學校教學計劃篇三
本學期學校工作的總要求是,認真貫徹、落實黨和國家的教育方針,緊密結合我校的具體實際,按教育規律辦事,進一步轉變教育觀念,以課堂有效教學為先導,保證各項工作齊頭并進。為了做好本學期學校的各項工作,現計劃如下:
以黨的群眾路線教育和教育方針為指導,認真貫徹落實縣教育局及中心學校的部署,堅持以人為本,以加強管理和師德建設為主線,緊抓管理,提高教育教學質量,緊抓師德,樹立教師良好形象,緊抓安全,創造良好的教育教學環境和平臺,緊抓投入,逐步改善辦學條件,推動學校教育教學工作的穩步發展。與時俱進,充分挖掘師生的創造潛能,以活動為載體,面向全體學生,促進全面發展,實行全方位管理,面對新格局,打造新作風,塑造新形象,力爭工作再上新臺階。
認真貫徹落實中共中央關于加強德育工作的意見和《公民道德建設實施綱要》,努力探索新時期學校德育新路,努力培養學生的創新精神和實踐能力,塑造健康人格,提高德育工作的針對性和實效性,為全面推進素質教育,培養適應現代化的建設人才做貢獻。
1、堅持把德育工作放在首位
(1)健全德育工作領導機構。以少先隊輔導員,班主任組成德育工作領導小組。認真制訂并指導落實各項措施,使德育工作起到導向,動力作用。
(2)認真組織全校教職工學習黨的教育方針和教育法規。如:《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》等。堅持依法治校,依法行政,加強師生德育工作。
(3)結合上級領導的管理和部署,努力開展各項活動,深入開展學英模,學雷鋒活動,繼續實施有益于學生身心健康的文娛,體育等活動,培養學生的愛好,興趣,發揮特長,增長才干。
2、加強德育工作
(1)要繼續貫徹《公民道德建設實施綱要》,大力倡導"愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業奉獻"的基本道德規范和行為準則,把弘揚民族精神和加強思想道德建設放到重要位置。進一步發揮課堂教學主陣地和主渠道的作用,將思品與生活,思想與社會及綜合實踐活動等學科的教學與學生的生活緊密結合,加強愛國主義和社會主義教育。以為人民服務為核心,集體主義為原則,誠實守信為重點,提高思想道德水準。
(2)學生良好行為習慣的養成教育要繼續以《小學生行為規范》為訓練的主要內容,學校要充分利用學習園地、黑板報等創設育人環境,各班要緊抓好班隊活動陣地,努力開展做"集體的小主人","學習的小主人"等宣傳教育活動,提高學生自我教育,自我管理能力,為學生的和諧發展,生動活潑和主動全面發展營造良好的氛圍。同時也讓同學們用自己的雙手為學校種出種草,美化校園。
(3)深入開展德育教研,完善德育教育的評價辦法。一方面,要緊抓好每個教師的《班主任手冊》填寫,把教育學生的情況記錄在案,期末上交。另一方面,緊抓好教育職責的落實:每周一進行升國旗例會的講話,對學生進行教育;值周教師每天巡堂發現問題及時教育;大隊輔導員緊抓好每天行為規范檢查;班主任每個學期上一次專題班會課,如:紀律教育:"勤學守紀,多動腦",集體主義教育:"美化校園,多出力",人格教育:"誠實節儉,勤讀書",禮貌教育:"禮貌待人,心靈美",環保教育:"愛護環境,齊動手"等。同時加強家長學校的建設,做好"三結合"教育工作。
(4)加強和完善少先隊建設,培養隊干能力。本學年繼續完善少先隊自我管理模式。在隊委中,成立隊員的自我檢查小隊。加強自治,自主的訓練,提高隊員的能力,加強隊干的監督管理,使學校紀律嚴明,排隊有序,早午書聲瑯瑯,安全事故無發生;通過讀一本好書,講一個書中的故事,編一份手抄報,做一件好事等讀書活動,豐富學生知識,活躍學生身心,陶冶學生品格。
3、加強安全教育
建立健全學生安全教育制度,落實好安全教育工作責任制,定期和不定期地對學校各班安全狀況進行檢查,推行校方責任險工作,采取合法手段,不斷增強學生和學生家長的保險意識,防患于未然。著重緊抓好交通,防火,游泳等方面的安全教育和安全措施的落實,堅持全面緊抓安全,全員緊抓安全,全過程落實安全措施。
4、努力開辟第二課堂活動,指導學生開展有益身心的文娛,體育,游戲,書法,歌詠,繪畫,看優秀影片,讀書,讀報,到郊外游玩活動。
5、繼續開展好評先、評優競賽活動。開展以班級為單位,每周量化評分,評出各級的先進班,頒發流動紅旗。期末進行師生的各類評優活動,并給予獎勵。
本學期,學校將圍繞《中小學校管理規范》,精致學校管理,提升辦學水平。突出教學管理的精致化,全面提高各科教學質量。
1、緊抓好校本教研制度的學習。根據小學教學工作基本要求,結合學校實際,我們制定校本教研制度。開學初,組織教師認真學習校本教研制度,結合學科教學特點,提出統一要求,教師在實際工作中自覺執行。
2、緊抓好校本教研制度的落實。要緊抓好集體備課基礎環節,突出課堂教學重要環節,強化作業訓練關鍵環節,提高教學管理實效。加強教學常規管理,一是認真執行教學管理制度。以定期檢查和不定期抽查相結合的方式,全面了解教師教學工作情況,及時推廣先進經驗,限期整改存在的問題。二是要嚴格控制學生作業量,教師要做到“四精”:精選、精講、精練、精批;“四必”:有發必收、有收必批、有批必評、有評必補;要減少課堂上教師講解的時間,讓學生在自主的學習活動中養成獨立作業的習慣。
3、重視后進生的轉化工作。根據學生實際水平因材施教,采取分層教學與個別輔導相結合的辦法,教好每個學生。重點認真研究學習困難生和新插班生的實際需要,制定適合他們的教學計劃,采取“小步走、細指導、勤反復、多激勵”的辦法,發掘和弘揚工作中已有的成功經驗,使他們在原先的基礎上有明顯的提高。
4、努力加強薄弱學科。學校將盡可能加強英語、科學等薄弱學科的教學,創造條件完善這些學科的教學設備設施,加強這些學科的校本教研,督促檢查,隨機檢測,質量分析,努力提高這些學科的教育質量。
1、切實加強師德建設。要以熱愛學生、教書育人為核心,以“學為人師、德為世范”為準則,以提高教師思想政治素質、職業思想和職業道德水平為重點,切實開展師德建設活動。通過開展多種形式的學習、演講、表彰等活動,并以相關的考核、獎懲、評聘制度為保障,將榜樣示范教育與警示教育相結合,增強教師的師德意識和法制意識,自覺運用師德規范和法律知識約束修正自身的教育行為,切實提升我校教師隊伍的整體形象。
2、促進青年教師專業素養、業務水平、科研能力的全方位提高。引導青年教師樹立終生學習的理念,切實體現繼續教育的實質內涵。繼續深入推行理論學習與考核制度。充分發揮學科帶頭人、教學骨干教師的示范作用,在校內形成師資梯隊,加快各梯隊教師的培養工作。通過“讀書活動”、“骨干教師培育計劃”、“教育教學競賽”等活動,為青年教師提供廣闊的舞臺,促進青年教師的成長。
1、本學期,學校將嚴格執行國家課程標準,貫徹省課程計劃調整的精神,加強體育教學,嚴格規范體育課堂教學行為,提高課堂教學質量。要合理安排課表,保證每周有兩節體育課或體育活動課,同時加強下午課外活動的組織,提高小學生每天戶外一小時運動的質量。加強學生健康教育特別是心理健康教育。
2、加強藝術教育,提高學生藝術修養。本學期,學校將興趣小組及學校各項團隊訓練制度化,保證時間、保證地點、保證隊員,及時訓練。各隊要有訓練計劃、目標,并且建立好梯隊,形成一套完善的體制。
1、緊抓好校園環境建設。一是做好學校圍墻的整修工作。二是重視校園文化建設。二是緊抓好班級文化建設。各班的榮譽專欄、學習園地等要不斷充實內容鞏固“平安校園”創建成果。我們將把學校安全工作放在重中之重的位置,重點緊抓好校舍設施設備安全、師生在校人身安全等。要落實安全工作責任制,進一步健全和完善規章制度,完善安全工作長效管理機制,落實各項防范措施,及時根據新情況、新問題和薄弱環節制訂相關措施,并做到層層落實,全員參與。加大教育、監督、檢查力度。要以防為主,通過加強對師生的經常性教育和檢查督促,消除各種不安全隱患,杜絕各類人為事故的發生。
2、堅持和深化校務公開工作。切實加強教育行風建設,優化民主監督各項制度,提高校務管理工作民主化、法制化程度,推進教育決策科學化、民主化和規范化。一方面通
3、高度重視學校財務管理。開展節約型校園創建活動,本著勤儉節約的原則,要加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品采購、保管、發放等環節的管理,指定專人負責采購,專人負責保管,專人負責發放;所需物品的添置繼續實行“申報—審批—采購”的流程,堅決杜絕濫購、堆積、流失。學校將嚴格執行“一費制”收費標準,實行收費公示制,做到規范收費,接受社會的監督。
小學學校教學計劃篇四
開齊上足各類課程 全面提高教學質量
輕松 高效
落實三件管理實事:
目標:中山路小學的各科課堂教學應注重過程,追求高效,保持安靜,彰現民主。
策略:
1、進一步學習“教學五認真”,充分認識到課堂是科學提高教學質量的關鍵,開展如何提高課堂教學效益的全員討論,各學科各教師形成合力。
2、和德育處共同開展“養成聽課好習慣”活動,評選“善于傾聽星”、“大膽發言星”、“獨特見解星”,真正做到“課堂里只有一個聲音”。
3、加強抽簽聽課制度的落實,管理與指導并重。
——校長書記每周2節,分管教學校長每周4節,教導教科室人員每周2節,其余行政每周1節。(聽好蹲點年級、班級的課,聽好分管學科的課,聽好自己所任教學科的課,聽好調研監控的課)
——聽課時,提前到達班級或專用教室,先看環境布置、衛生狀況,學生課前準備情況,檢查教師是否攜帶教案并瀏覽教學課題、教學目標;聽課時圍繞目標,記錄教學流程,關注學生聽講狀態并記錄;聽課后,整理聽課筆記和觀察記錄,與教師充分交流,肯定長處,指出問題,提出建議。(學科分管主任聽課后,抽樣檢查學生作業,記錄作業布置及批改情況)
4、發揮專家的力量,進行跟蹤聽課指導。
——新上崗教師跟蹤聽,重點在課堂管理的規范,教學流程的清晰及教學語言的準確。
——可培養教師跟蹤聽,重點在教材的解讀處理,教學藝術的展示及學生培養狀況。
——畢業班教師跟蹤聽,重點在師生學習情緒,作業設計及完成狀況,課堂教學的高效。
5、校內教師互相聽課,取長補短。
老師們總覺得外出學習才是學習,其實身邊可學習的資源很多。本學期要開展年級組教師、學科組教師互相聽課活動,鼓勵跨學科聽課。每位教師一學期聽課不少于15節,其中35歲以下教師不少于20節。積極參與網上評課活動。每位教師一學期向同行開課不少于1節,35歲以下教師不少于2節。每月教導處做好聽課筆記檢查,納入月考核。
目標:努力使中山路小學的優等生優勢明顯,后進生得到關愛和幫助,不掉隊。
策略:
1、 時間的合理分配。
建議:早讀課
低年級
語文3次
數學1次
中年級
語文3次
數學1次
英語1次
高年級
語文2--3次
數學1次
英語1--2次
上午的小自習
低年級
語文3次
數學2次
中年級
語文2次
數學2次
英語1次
高年級
語文1--2次
數學2--3次
英語1次
周一、二、四下午放學后的輔導時間語數外學科各一次。周三下午英語輔導。
2、 意識的深層滲透。
提優補差不僅僅是課后的事情,課堂上也要有體現,備課時有考慮,作業時能分層。本學期召開全校提優工作交流會,進一步推動此項工作。(補差會上學期召開,本學期召開部分班級補差會議)
3、 方法的科學有效。
提優補差不僅僅是花時間的事情,更多的是根據學生實際情況,因材施教,要用情用智,
教師要進一步增強工作責任感,提高教育藝術,巧用力氣,激發學生的內驅力,并做好家長思想工作,形成合力。教科室定期通過網絡向大家推薦這方面的經驗介紹。建立后進生檔案。堅持“特別的愛獻給特別的你”談話制度。開展給后進生頒發進步獎活動。召開后進生家長懇談會。鼓勵優秀生超標完成學習任務。在六年級建立語數外優秀生學習團隊,校內教師和中學教師攜手,開展小課教學。
1、 進一步嚴格單元考查。
2、 盡快學會標準差分析。
3、 開展試卷命制研究。
4、 做好考后交流工作。
一.教研組建設規范化,求實效。
二.青年研究小組提高活動質量。
三.課題研究建立月匯報制度。
四.各類教學競賽積極參加,注重過程。
二月:
1、召開全校上學期期末質量分析會。
2、制定學科教學進度、教學計劃及教研組活動計劃。
3、課堂常規狀況調研、監控。
三月:
1、 薄弱班級教學狀況調研、指導。
2、 兼職教師教學狀況調研、監控。
3、 畢業班工作會議。(關于成立優秀學生學習團隊)
四月:
1、 書香校園活動全面啟動。
2、 召開全校提優工作經驗交流會。
3、 組織期中考試。
五月:
1、 畢業班復習課表調整到位。
2、 集體備課狀況調研、指導。
3、 組織名特教師會課活動(一年級家長開放日活動)
六月:
1、 教師小課題研究一學期活動匯報展示。
2、 綜合實踐活動匯報展示。
3、 組織畢業考試、期末考試。
——調整好課表及課務分工,更具合理。嚴格調課、代課制度。周一到周五教師病事假由教導教科室人員輪流安排,記錄在案。一學期累計需他人代課超過10節者,學期考核降一等次。
——每月堅持“教學五認真”專項檢查,認真記錄,納入月考核。
——做好學籍管理工作,嚴格轉學、缺考手續,做好市區統考考務工作。
——堅持每月教育故事評選及網上好文章推薦。
——積極組織教師參加各級論文評比活動,力爭參與面60%以上。
——組織好綜合實踐活動和各年級學科競賽。
1.目前課表安排仍然放在周五下午第三節課,將綜合實踐活動與社區服務相結合。
2.面向全體教師做一次關于綜合實踐活動的案例講述。(大市一等獎)
3.以年級為單位,選準研究課題,扎實開展一次綜合實踐活動。如四年級的養蠶活動。
4.各學科制定教學計劃時,結合教材,考慮綜合性學習的內容安排,并在日常教學中落實。
5.注重各年級各學科綜合實踐活動的資料收集,如圖片、文字資料、音響資料、學生作品、新聞報道等。六月份開展中山路小學綜合實踐活動匯報展示。
6.綜合實踐活動開放、多元,學科間交叉,年級性綜合實踐活動由德育處牽頭,大隊部協同管理;學科性綜合性學習活動由教導處牽頭,分管主任管理;匯報展示由校長室牽頭,各部門共同落實。
小學學校教學計劃篇五
新學期,我校將深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞縣教科體局的各項工作部署,以“活力觀小、實力觀小、魅力觀小”為目標,營造和弘揚平等、寬容、信任、尊重的校園文化,培養教師高尚的品德和良好的修養;崇尚“德為首,人文本、勤為先”的校訓,培養學生勤學的態度和善問的品質;按照“有計劃、有創新、有成果”的要求,培養領導班子思想的深度與銳意進取的精神,不斷提高管理和服務的水平。繼續把課堂教學改革、教學質量提升和特色內涵建設作為學校工作的重點,優化教育結構,深化素質教育,規范教育管理,辦好讓人民滿意的教育。
1、完善績效考核管理機制。以“人盡其才,追求卓越”為指向,進一步推進學校用人、分配等方面的改革,形成人人爭先,個個進取的氛圍。嚴格執行學校的各項規章制度,用制度引領人,用制度來規范教師的一言一行。繼續修訂學校績效工資考核方案,以考核為抓手,加強過程性考核,達到以考核激發活力,以人文關懷增強凝聚力的目的。
2、加強學校班子隊伍建設。班子成員必須強化服務意識、責任意識、法規意識,公正、公平、公開意識和團結協作意識。班子成員對于各自的分管工作要盡職盡心,及時發現工作中存在的問題,同時要做到小問題的解決不隔夜,其余問題的解決不隔周。學校領導間也要密切合作,發現問題相互提醒,做到分工不分家。學校的各項檢查要做到標準明確,檢查結果必須在校園網上及時公布,增強透明度。
3、深化師德師風建設。組織全體教職工深入學習貫徹《中小學教師職業道德規范》,進一步提升教師的思想政治素質和職業道德修養。倡導教師教書育人、為人師表,在教育教學工作中自覺以高尚的道德修養、卓越的人格魅力、高超的學術水平引導教育學生。杜絕工作馬虎了事、上班期間做與教育教學無關事項、利用職務謀取私利、有償家教、體罰及變相體罰學生和推銷或變相推銷教輔用書等現象的發生。全體教師應建樹良好的社會公眾形象,實行行業自律,為人師表,努力成為社會的道德標桿。
4、重視學生思想道德及行為規范教育。進一步對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義的思想教育,通過落實《小學生行為規范》、《小學生守則》,努力把基本的做人與做事的道理轉化為少年兒童的內在品質,培養學生愛自然、愛他人、愛自己的情感,從小做個好公民。加強學生一日常規檢查,注重方法指導,提高值日質量,做到校園內“三別”(向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別)、“四帶”(把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會)、“五無”(地面無痰跡、校園無雜物、桌凳無刻畫、墻壁無腳印、出言無臟話)。
5、加強班主任基本能力建設。建設“奉獻+科學”的班主任隊伍,注重教育理論學習研究,完善班主任的知識結構,引導他們熟練的掌握和運用現代化手段。繼續開展揚州市十二五規劃課題《農村小學兒童幸福課程的實施與評價研究》活動,建立課題組教師幸福工作坊,加強學習與交流,不斷研究與反思,提高德育工作的科學性,以開創出我校少先隊工作的特色。
6、促進教師專業發展。加大說課、跟蹤聽課、隨堂聽課的力度,大力提倡骨干教師示范課、推優課、同課異構或異課同構;鼓勵廣大教師積極運用現代教育技術,促進信息技術和課程的整合;以教研促教學,以聽課、評課、說課等活動提高教師教學水平;繼續進行“請進來、走出去”的研討活動,依靠專家和名校加快學校發展;要求中、青年教師參加各種渠道的教研,多反思、多動筆、多投稿、多參賽,多提建議。
7、構建“三位一體”的教育網絡。按照“江蘇省教育系統家長學校考核標準”,繼續辦好家長學校,逐步提高家長學校的品位。堅持“政府主體、學校主導、社會參與”的原則,進一步做好弱勢群體學生的關愛工作,繼續與中海運江蘇公司、中心郵政支局等單位合作,努力幫助貧困學生和特殊困難學生。認真開展形式多樣的主題讀書活動和《周報》讀用活動。努力使學校、家庭、社會教育形成合力,促進學生全面健康和諧發展。
8、加強校際聯盟間的交流。繼續與梅嶺小學、宜陵小學等聯盟學校開展友好結對活動,通過“友好聯動,資源共享、優勢互補、共同提高”的交流模式,積極嘗試網絡教研、qq教研等全新的教學研究和交流形式,組織教師走進名校感受新文化,觸動新思想,開拓新視野,學習先進的教育教學方式方法,有力提升我校各項管理水平。
教學質量是學校的生命線,是衡量一所學校綜合競爭力的重要指標。一方面,增強全員質量意識,全體教師要牢固樹立全面的質量觀,另一方面也要善于抓住質量發展中的主要問題,加強教學流程管理。
1、加強教學計劃管理。各項計劃要有檢查和落實的措施,與教師平時工作考核相結合,不斷完善質量評價與監督機制,認真做好教學質量的監控和質量分析工作,強化過程管理,發現問題,及時研究對策,總結推廣先進經驗。所有教師要嚴格執行縣局教學進度的有關規定,及時將信息課和科學實驗的有關材料上傳至省教育裝備網。
2、優化教學過程管理。根據學校教學常規及基本要求等制度,抓好所有學科教學過程管理,杜絕走過場、說空話,做好過程性資料的積累。負責教學的同志要經常通過走一走,訪一訪,查一查等手段了解各學科的上課情況,定期碰頭,掌控這些學科的運行質態。改革對體藝常識科的評價方式,改變過去只憑幾個學生的作業來界定教學成績的做法。
3、加強教學質量管理。進一步樹立所有學科并重的觀念,開齊上足所有課程。做好認真落實個別化教育工作,嘗試進行分層教學,重視對部分學困生(不超過三分之一)進行補差。堅持以打造有效課堂教學為核心,推進課程改革,培養學生創新精神和實踐能力。教導處要把質量監控工作放在平時、放在過程、放在每個階段當中,對質量監測成績不好的班級將指定專人跟蹤,對成績差距大的班級進行勸勉談話。
4、開展課題實驗活動。做好三個規劃課題研究工作,抓好課題組的課題研究實施計劃的制定和落實,抓好課題研究的過程的管理和指導,人人按計劃積極開展實驗研究工作,提倡教師之間的合作、探究,提倡將課題研究與教研活動進行有機地結合,注意研究成果的推廣。
5、加強體衛藝教育工作。要進一步強化體育、音樂、美術、科學、綜合實踐等課程的落實,開展學生健康教育、學生體質測試和跟蹤分析活動,并廣泛開展“陽光體育”活動,保證學生在校每天1小時體育鍛煉活動時間,提高“兩操”質量,落實《國家學生體質健康標準》,并高度重視學生科技創新意識和能力的培養,積極參加縣第五屆小學生科技文化藝術節暨第13屆小學生文藝匯演。學校將完善巡課制度,組織行政人員每周進教室抽查教師的授課情況,嚴禁挪用課程、擠占課程和私自調課。
1、深化特色建設。按照“文化立校、內涵發展”的思路,根據“育人性、大面積、可持續、校本化、有成效”的要求,強化特色建設。結合全國文明城市的創建,加強鄉村少年宮建設,鞏固“百佳社團”建設成果,加強學生特長培養。繼續加強校本課程――剪紙的研究,并將其與學生社團活動、鄉村少年宮活動在機地結合在一起,以課題引領學校特色建設的發展,讓學校的剪紙特色朝著精細化、品牌化的方向發展,以良好的狀態迎接縣特色學校的復檢。
2、加強財務后勤管理。一是強化對學校食堂的管理,嚴格執行物品采購申請、審批制度,購買物品做到價廉物美,實行“請購―審批―采購―驗收―保管―領用(借用)―維修”的一條龍制度。二是做好學校經費的管理及使用工作,杜絕鋪張浪費,加強用水、用電、用紙等管理,用好辦公用品和教學設備,發揚勤儉節約的優良傳統。把有限的經費真正用于教育,為我校的教育發展服務。三是認真做好后勤服務工作,在期初認真做好課本、薄本及教輔用書的分發、調劑工作,在平時認真做好學校用水、用電、綠化、電教器材等檢查保養工作,在學期末要做好財產的盤點收藏。
3、做實綜治安全工作。一是緊緊圍繞創建“平安和諧校園”的目標,按照“以人為本、安全第一、預防為主”的原則,不斷鞏固平安校園創建成果。二是進一步落實安全工作責任制,狠抓校園內部安全管理,積極開展校園周邊綜合治理、道路交通安全、食品衛生安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全、用電安全、防止擁擠踩踏等專項整治活動。三是廣泛開展以“防火、防盜、防爆、防溺水、防食物中毒、防交通事故、防自然災害事故”等為主要內容的安全隱患大排查、大整治及專項演練行動,并通過黑板報、校園廣播、校園網、校訊通等形式開展安全知識宣傳教育,以切實加強學校安全防范工作。四是認真開展“六五普法”,認真開展法治文化進校園,推進依法治校。
4、聯手共建教工之家。一是緊緊圍繞縣教育工會的工作要求,進一步加強工會組織建設和工會自身建設,繼續創建“先進教工之家”。二是實行教代會制度,每學年至少召開一次教代會,讓教職工以主人翁的精神關心學校發展大計,認真審議學校各項工作報告,發揮審議建議、審議通過、審議決定、評議監督四項職權。三是建設好“教工之家”活動室,結合重大節日積極開展球類、棋類、書畫、演唱等比賽活動,豐富教職工文體生活和精神生活。四是大力實施“送溫暖工程”,要做到“五必訪”(教職工生病住院、家庭糾紛、思想情緒波動、親屬過世、辦喜事時),每兩年組織一次教師體檢等。
5、積極做好行風評議工作。一是圍繞依法辦事、規范收費、辦事公開、服務質量、清正廉潔等五個方面,以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的,認真落實民主評議政風行風工作。二是通過召開座談會、發放問卷調查、走訪群眾、民主評議、設立舉報電報和監督信箱等形式,認真排查學校在政風行風建設中存在的問題,廣泛征求社會各界人士的意見和建議,暢通監督渠道,自覺接受社會監督。三是評建結合,重在預防,把思想教育、整改問題、建立健全制度和完善監督機制貫穿于民主評議工作的全過程,及早發現征兆性、苗頭性、傾向性問題,努力把問題消除在萌芽狀態。
6、發揮校務公開作用。一是規范運行校務公開機制,按要求做到內容全面、形式規范、公開及時。二是突出校務公開重點,將大宗物資采購、基建工程招投標、職稱評聘、評先評優和干部任用等社會比較關注、教職工比較關心的熱點、焦點問題作為校務公開重點內容進行公開。三實行決策前信息公開和實施過程的動態信息公開,校務公開欄要設反饋結果欄目,將上期公示后群眾反映的問題及答復在反饋結果欄目中進行公布,做到有公示、有回音、有結果,取信于民。
細節決定成敗,過程決定結果,只有過程的完美才能孕育結果的完美。在新的學期里,我校將全面落實科學發展觀,扎實推進素質教育,譜寫學校科學發展新篇章。
小學學校教學計劃篇六
本學期,我校的教學工作以提高課堂效率為中心;以推行“四環節”教學為基本點;以學習研究、檢查督促為主要形式;切實提高教師的業務水平,提高學校教學質量,提升學校的辦學品位,樹立學校在社會上的良好形象,為我校發展奠定基礎。
1、抓好校本培訓,通過學、研、培、導、練、賽等多種形式,提高教師的專業化水平,創學習型教師隊伍。
2、進一步規范辦學行為,加強教學常規檢查、平時檢查力度。
3、強力推行“四環節”教學模式。
4、努力創設師生專長的發展空間,以多種競賽活動促進師生個性發展,為師生搭建展示的舞臺。
(一)、抓好校本培訓,創學習型教師隊伍。
教學成敗的關鍵在于教師,課改進展如何的關鍵還在于教師,因此,抓好教師隊伍建設,提高全校教師的整體素質是非常重要的。
根據我校實際, 堅持“骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發展”的策略,促進教師專業化成長。
1、加強學習,提高業務素質。
本學期,我們將加大培訓學習的力度,每月至少集中學習一次。學校配備了電腦,目的是鼓勵教師利用好電腦, 各位教師應關注網上優秀的教育教學文章,根據教學的需要摘抄學習。
2、加強實踐與反思,倡導勤思、多寫。
各位教師應積極撰寫教育敘事、典型教學案例、論文、教學隨筆等(杜絕網上下載),要將各類文章的撰寫作為促進自我成長的重要手段。各位教師撰寫教學隨筆每月一篇,本學期,教師撰寫教學案例、論文、教學經驗總結各一篇(結合教研活動進行)。
3、開展問題式教研活動,倡導在交流中提高。
本學期,將全面推進教研工作,教研活動分兩部分:
(1)教研活動 充分發揮教研組的職能作用。各教研組本學期要開展專題系列活動。重點解決一兩個問題,如語文可主要研究寫字、閱讀、習作教學;數學可研究解決問題方面的教學,提高學生解決生活實際問題能力。教研組長要制定好實實在在的活動計劃,安排好活動內容、方式(理論學習、觀課議課、經驗交流)、時間、地點,并做好活動記錄。
(2)活動形式:
l ,由各位任課教師自己負責組織,確定主題。突出教研活動的實用性和可操作性,避免出現“應付”的現象;
2、發揮骨干教師的傳幫帶作用, 骨干教師有義務協助學校做好傳幫帶工作,促進教師隊伍的整體提高。活動可以是備課、聽課、評課也可以是師徒之間就教育教學內容的交流。
3、為全體教師提供各種學習的機會及學習的平臺,切實提高教師的專業水平及業務能力。學校對教師的學習進行嚴格管理。每次學習后,教師要 把學習筆記 交與教務處進行核實;如未經請假擅自不去的,視為曠課。
4各教研組開學初要上交教研組計劃,兩周要開展一次主題教研活動,組長負責組織及材料的收集;
5、配合中心校開展教學大賽,促進教師成長。
(二)、強化常規管理,保證教學工作規范正常的運行。
(1)嚴格執行"三表" ①嚴格按課表上課,不得隨意調課。
②嚴格執行上課制度,按時到達課堂,不得拖堂,教導處將加大檢查力度。
③按體育活動總表安排組織活動,保證學生每天不少于1小時室外活動總量。
(2)嚴格執行"六認真"
①備課
三至五年級教師備課必須按“四環節”要求,堅決杜絕不備課上課現象, 教案要有教學目標、教學重點難點、教具準備、教學時間、教學過程(有導入語、過度語、總結語)、作業設計、板書設計、有教后反思等。按篇備課。
為了避免某些教師出現“課案不符”的現象,在今后的教學中,各位教師上課的時候必須要帶教案,以備聽課的時候檢查。
②上課
課堂上語言要精煉、規范,知識準確。上課期間做到"六不",不坐著上課、不吸煙、不接待客人、不接電話、不拖堂、不體罰變相體罰學生。
③作業
算草、生字、作文、英語等要按要求詳批詳改。作業量要適中, 家庭作業要做到有布置有檢查。 教導處每周檢查。
④輔導
杜絕罰做作業現象,建立學困生檔案,做好補習工作,要防補結合,課內補課外補結合,本學期要加強對學生書寫的要求。
⑤考核 語文、數學、英語進行月考,做到課課清,段段清。
⑥總結 對測試的情況進行全面的總結,各學科要切實做好此項工作,及時分析教學中存在的優缺點,提出今后改進的措施。
3、抓好兩頭,促進各年級均衡發展。
作為起始年級的一年級,我們要高度重視。從發展的角度講,有好多良好的'行為習慣、學習習慣需要在一年級培養,一旦打好良好的基礎,學生將終身收益,教師將一勞多獲 。
4、控制輟學率,確保學額穩中有升。
5、開展綜合性評價,促進學生全面發展。
本學期要繼續利用好學生的素質評價手冊 ,嚴格利用它對學生進行綜合性評價,多元化評價,開展自評、互評等多種形式的評價,重視評價的發展性。并且利用好已經建立的學生成長記錄袋,及時將學生的各種成績、進步表現裝入袋中。
6、加強教學監控,確保課堂教學有校性。教學領導堅持深入課堂聽課,聽課后及時交流評價、指導。每次聽課后要檢查教師教案,每月進行總結。
7、本學期教學將進行“量化考核”。
三、抓好學校特色工作,挖掘校內資源。
1、本學期將利用大課間和體育課的時間,繼續開展我校的特色“跳繩”活動。
2、為了讓家長及社會了解我校,本學期將在5月份舉行課堂教學“開放日”活動,家長可以任意進入教室聽老師的課。 希望各個任課教師提前做好準備,以向家長展示。
“本學期,我校將在三、四、五學年進行備課、上課改革,推行”四環節“模式。 在備課時,由單純的備“教案”改為既備“教案”又備“學案”,即學生的預習作業。在上課時,通過“互助小組”即同桌(根據學習情況和能力情況分配)的研討、互相幫助來進行教學。互助小組的建立還有助于督促那些不愛寫作業的學生及時完成作業。
以多種競賽活動促進學生個性發展,激發學生學習興趣。
二月
1、 制訂三表,制定教學計劃,教研組制定教學計劃。
2、 教學常規檢查總結:30日
三月
1、 開展校教學大賽:12—30日
2、 教學常規檢查總結:29日
四月
1、 課堂教學開放日:中旬
2、 教學常規檢查總結:28日
3、 運動會準備工作
五月
1—5年 “我愛中華文字”硬筆書法比賽;
3—5年 我是“小作家”作文大賽
六月
1—2年 我是“口算大王”口算比賽
3—5年 我是“解題小能手”解決問
3—5年 我是“小小設計師”英語報設計比賽(提前準備
七月
1、組織學生期末測試
2、組織教師閱卷、試卷分析、成績統計工作
3、學校、個人學期工作總結,各項材料存檔
小學學校教學計劃篇七
校本課程是充分發揮學校及周圍的資源優勢,挖掘課程資源,滿足不同年齡學生的不同需求,促進學生的個性健康化發展的課程。本學期校本課程將在上學期開發實施并取得成效的基礎上,繼續改進和完善,本著“一切為了學生,培養發展學生個性特長,促進學生全面發展”,這一學校持續發展目標,把讀書活動滲透在語文教學中,加大管理力度,采取有力措施,力求取得更好效果。
我校校本課程的開發是根據學校地處農村,自然資源、人文資源、社會事業、經濟發展等方面的優勢,結合我校的傳統和特點,以及學生的興趣和需要,自主開發的適合我校的課程。學校課程的開發要提高課程的適應性和實效性,適應學生發展的興趣和需要,適應學校、社區發展的需要。校本課程的開發,為教師提供了專業發展的機會和條件,也為學校培植辦學特色創造條件,有利于完善國家課程、地方課程,彌補其局限性。
校本課程是相對國家課程和地方課程而言的一種課程,是指以某所學校為基地,在理解國家課程設置的基礎上,根據自身特點和資源,組織并開發實施的課程。學校將開辦講座,組織教師學習有關校本課程的理論,使教師領會校本課程實施的要領,掌握校本教材編寫的基本原則。
校本課程的實施是一個長期的過程,必須使所有的教師都參與到課程實施中來。我校科技制作、歷史教育、手工制作、編織等科目,涉及的知識面寬廣,內容豐富多彩,對教師的要求也相應地提高了。因此全校教師都要參與校本課程的開發與實施。
學校課程是由在國家課程計劃框架內,學校自行決定、自主開發的課程,開發主體是學校教師。因此,我校校本課程教學堅持遵循以下原則:
1、合作性:校本課程開發、教學是一種集體配合的事業,學校課程更是如此。在整個教學過程中教師要校長、其他同事、學生、家長等通力合作,發揮群體智慧。
2、民主性:學校校長、教師、學生、家長構成學校教育的“共同體”,成為學校課程教學的主體。學生需要學什么,喜歡學什么,“共同體”里教師、家長最清楚。因此,在教學過程中,廣泛聽取他們的意見,形成一個民主氛圍。
3、選擇性:校本課程教學要有利于學生全面而主動的發展,讓每一位學生的潛能都獲得充分和諧的發展,使個性得到張揚。因此,教學時盡量為學生提供多樣化、可供選擇的內容,適應學生的需要、興趣和經驗。
4、開放性:校本課程教學時,在資源方面要充分利用一切可以利用的資源,包括學校、家庭等多方面的資源;在主體方面要充分調動校長、教師、家長、上級領導、參與的積極性,共同進行課程建設。
5、靈活性:校本課程教學時,不求全求大求新,立足本校實際,量力而行,逐步完善。
校本課程的實施通過三個角度來進行:
分層:依據學生的學習能力、知識水平和個人意愿,組建教學班,進行分層次教學。
分組:按課程類型、學習內容、學習程度、教學目標等采取多種教學形式以實施課程計劃。研究性課程以實驗班進行為主,班內分組進行。
分塊:校本課程安排在每雙周校本課進行。學校所有教學和活動場所根據課程安排劃分成不同功能的板塊。