為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。
工作方案篇一
為圓滿完成上級工作任務，保障師生安滅鼠工作全，學校成立以主要領導為組長，相關人員為成員的滅鼠領導小組。高度重視滅鼠工作，把滅鼠工作作為一項校園穩定和保障師生生命安全的重要工作來抓，認真組織開展滅鼠活動，進一步完善工作網絡，落實滅鼠措施，解決滅鼠工作中遇到的困難和問題，將鼠密度有效控制在國家標準之內。
明確任務，落實責任，要在組織全體師生做好整治環境、搞好衛生、徹底清除鼠孽生場所的基礎上，做好滅鼠投餌前的準備工作。學校廁所、水溝及教師辦公室均屬滅鼠范圍。
采取各種有效的宣傳方式；如國旗下講話、班會課等向廣大師生廣泛宣傳滅鼠工作的重要性，耐心細致地幫助教育師生認識鼠疫的危害，增強師生的健康意識、自我保護意識和自覺參與意識，調動師生的積極性。
這次秋季滅鼠用藥是使用鎮愛衛會提供的糧食毒餌。學校滅鼠領導小組要組織抓好十月集中滅鼠工作的同時，認真履行職責，嚴把滅鼠用藥的安全關，采用周末學生放假無人期間藥物集中投放、專人收取，專人保管的辦法，對未用完的藥物及時上繳以免藥物流失造成不安全事故。
1、組織發動階段（ 10月14日—16日）。成立滅鼠領導小組，制定滅鼠實施方案，進行動員部署與培訓，作好滅鼠藥的準備與分發工作。
2、統一投藥階段（10月17日—10日）。滅鼠領導小組要按照鎮愛委會的部署開展滅鼠活動，鼠藥足量投放到位，嚴禁搞形式走過場。
3、檢查驗收階段（10月21日—23日）。學校滅鼠領導小組將對全校滅鼠工作進行檢查驗收。同時接受上級部門對我校滅鼠工作的檢查。
附：勞動小學20xx年十月滅鼠工作領導小組名單
勞動小學20xx年十月滅鼠領導小組
組長；李延靜
副組長:陳宗花
成員：曾忠正陳沁王建斌晁俊品黨忠喜
20xx年10月14日
工作方案篇二
為深入貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神，根據上級文化部門工作部署和要求，推進我街道文化市場管理和掃黃打非工作，維護社會穩定大局，建設美麗城東，結合我街道實際，特制定本工作方案。
為引導廣大群眾自覺抵制、遠離非法和違禁的侵害，進一步凈化文化市場，“掃黃打非”工作必須重心下移，鄉鎮（街道）、社區在今后相當長的一段時間必然成為“掃黃打非”的重要戰場。“掃黃打非”進基層工作既是夯實“掃黃打非”工作基礎，確保“掃黃打非”工作持久生命力的重要舉措，也是加強基層政權建設，培育社會主義核心價值觀，抵制低俗文化的重要抓手。
街道成立“掃黃打非”工作領導小組，并下設辦公室，以嚴厲打擊文化市場違法犯罪為工作目標，創新工作手段，完善“掃黃打非”工作長效機制，實現“掃黃打非”工作規范化、科學化、信息化和常態化。做到各社區無非法出版物公開擺賣、無非法出版物游商地攤兜售、無非法出版物儲藏、無地下窩點非法印制、無有害網絡信息傳播等。
要求各社區建立“掃黃打非”工作站，基本形成“掃黃打非”工作聯防體系，改變社區“掃黃打非”工作無人管、無人做的局面。
（一）成立機構。街道成立“掃黃打非”工作領導小組（以下簡稱領導小組），具體名單如下：
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在街道文化站，承擔“掃黃打非”小組日常工作。任瑞珠任辦公室主任，周璟、陸歡任辦公室副主任。19個社區的專（兼）職聯絡員為辦公室成員。
（二）明確職責。領導小組要加強與有關部門、科室的溝通聯系，強化組織、協調、指導、督辦職能。領導小組辦公室要發揮好綜合協調作用，明確任務分工。深化“掃黃打非”聯動工作機制，進一步加強案件協查、信息通報、鑒定協作等工作。各社區設立“掃黃打非”工作點，工作點聯絡員由社區文化員或農家書屋管理員擔任，主要承擔本社區“掃黃打非”“三大員”的任務職責：即信息員[負責收集、發現本社區“掃黃打非”動態信息，及時向上級“掃黃打非”辦公室或文化、公安、工商等執法部門報告]、協管員[協助上級文化執法、“掃黃打非”部門管理本社區出版物市場、文化市場]、宣傳員（出版墻報，分發宣傳資料，開展文化新聞出版、“掃黃打非”法律法規、政策宣傳）。
（三）強化隊伍。各社區要把“掃黃打非”工作列入重要議事日程，落實工作人員，切實加強“掃黃打非”工作力量，堅決做到“掃黃打非”工作有人抓、有人管、有成效，確保工作有效開展。
（四）開展活動。通過在街道、社區群眾辦事常來常往場所出版板報、發放宣傳資料、咨詢解答、公布“掃黃打非”舉報電話等方式開展“掃黃打非”宣傳教育，提高群眾對“黃”和“非”的鑒別力，增強群眾對“掃黃打非”工作有關法規知識、法律意識，提高群眾的知曉度和參與度。加強“掃黃打非”工作信息收集，提高案件查辦效率。
“掃黃打非”進基層工作要做到“四個一”：“一個機構”，即街道黨委、政府下文設立“掃黃打非”領導機構及工作機構；“一套制度”，即有相關人員的工作職責及工作制度并上墻；“一盒檔案”，即存有上級、本級相關文件、工作方案、活動記錄、匯報、總結，有關報表、圖片等；“一版宣傳”，即有“掃黃打非”宣傳板報一版以上。
（一）啟動實施階段（20xx年8月至9月）
街道領導小組結合當地實際，對本街道“掃黃打非”工作進行統一部署和安排。
（二）推廣完善階段（20xx年10月至12月）
街道建立“掃黃打非”工作小組辦公室，各社區充分利用農家書屋和文化禮堂等作為陣地，建立“掃黃打非”工作站，全面開展工作。
（一）領導重視。各社區要對“掃黃打非”進基層工作要高度重視，以保障該項工作推進快、建設規范、成效明顯。
（二）保障經費。由街道“掃黃打非”工作小組辦公室協調街道建立“掃黃打非”經費投入保障機制，為“掃黃打非”的日常工作及開展集中行動提供必要的經費支持。
（三）營造氛圍。以凈化文化市場和網絡文化環境為工作主線，以制止政治性非法出版物和清除網上違法有害信息為重要任務，堅決制止淫穢色情等違法有害信息的傳播，努力營造有利于未成年人健康成長的良好社會文化環境和氛圍；堅決打擊非法報刊和盜版出版物經營活動，保護知識產權；深入開展集中行動和專項治理，確保意識形態安全和文化安全，為進一步凈化xx社區社會文化環境、推動、文化市場朝健康、繁榮、平穩、有序、和諧方向發展作出貢獻。
工作方案篇三
為切實加強和改進新形勢下農村黨的建設，不斷增強農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，切實解決新形勢下我村黨支部中存在的突出矛盾和問題，著力提升農村基層組織建設整體水平。特制訂此工作方案。
一是定思路，確保整頓工作穩步推進。專門召開整頓軟弱渙散村黨組織專題會議，研究部署集中排查整頓工作，加強我村黨員教育、解決突出矛盾、完善管理制度、發展壯大集體經濟等重點問題為突破口，切實加強以我村黨支部為核心的村級組織建設，為全村經濟和社會各項事業又好又快發展提供堅強的政治和組織保證。
二是定目標，確保黨組織活力得到增強。全面掌握基本情況，認真研究我村存在的主要問題、產生原因、表現形式、影響后果等，全面準確提出整頓目標，即：通過集中整頓建設，使我村軟弱渙散局面顯著改善，凝聚力、戰斗力切實增強，執政能力和為民辦實事能力明顯提高；各項工作呈現新的進展，影響群眾切身利益和我村穩定的突出問題得以解決，黨群干群關系更加密切，我村黨支部得到群眾擁護；黨員隊伍整體素質全面提升，帶頭學理論、學科技、學法律，能夠帶頭致富和帶領群眾共同致富，在構建社會主義和諧社會中發揮先鋒模范作用；黨支部運行進一步規范，各項工作制度健全，管理措施到位，在村黨支部領導下的村民自治運行機制得到進一步完善。
三是定責任，確保形成工作合力。明確黨支部書記為“第一責任人”，深入 “走訪、評議”等方式，制定整改措施，明確整改重點，加強分類指導，有效推動整頓工作深入進行。
四是定措施，確保取得明顯成效。通過召開座談會、個別走訪、發放征求意見表等形式，從不同側面、不同角度、不同層次廣泛征求黨員干部和群眾的意見建議。繼續保持班子的穩定性和工作的連續性，力求創新有所突破；并通過和班子成員進行談心溝通，化解班子內部矛盾，增強班子之間的團結；對不能勝任本職工作的村干部，堅決予以調整；積極做好后備干部的推薦和培養工作。堅持從思想教育入手，以強化黨員干部隊伍整體素質為基礎，不斷純潔黨員隊伍，增強黨員先進性。切實把解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現，對一些涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題，成立專項工作小組，明確責任人，上下聯動，綜合協調進行整改；對應當解決但一時又解決不了的問題，及時向群眾說明情況，并積極創造條件逐步加以解決；對解決問題效果不好、多數群眾不滿意的，要重新進行整改解決。進一步健全和完善各類工作制度，嚴格執行民主評議黨員、發展黨員等基本制度，保證村黨組織管理工作的規范化運作；凡村內重大事項決策要征求村民代表的意見，經村民代表會議討論通過后方能組織實施，確保最大限度地凝聚人民群眾的智慧和力量，保證村里各項工作得到群眾的支持與擁護。
五是定制度，確保整頓落實到位。實行上下聯動的方式，由鄉黨委采取不定期深入我村，通過隨機調研、民意調查等形式指導檢查工作，并根據督查出來的問題提出整改意見并限期整改。建立和完善動態管理機制，定期組織召開分析會，根據發現的新情況、新問題，及時調整完善整頓方案，確保整頓工作效果好，使我村黨組織得到提升。
