在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

工商聯年度總結報告篇一

20xx年，市工商聯（總商會）緊緊圍繞省市工商聯工作要求，以“服務立會、服務興會“為宗旨，以“強作為、擴影響、提形象、鑄品牌”為抓手，圍繞“南通保第一、江蘇爭一流、全國有影響”的奮斗目標，不斷深化商會組織建設，開展星級商會競賽活動，在服務政府、服務企業中不斷探索新常態下商會工作的新路徑。

在市委統戰部的指導下，精心搞好動員部署，召開了行業商會守法誠信教育工作推進會。與市委組織部、統戰部、文明辦等單位共同舉辦了“一評兩賽”活動。一是開展了誠信商會建設評比活動，近20家商會參加了評比活動。市百貨、長壽糕點、醫療器械等商會主動邀請市場監督管理局的領導講解法律知識，提高會員依法經營水平，夯實發展根基。市米業、糕點等商會圍繞誠信建設，主動打破行業“潛規則”，以誠信經營占領市場。二是開展了黨員誠信示范店競賽活動。市家裝商會成立首家行業“誠信鉆石聯盟”，建立以誠信為主要內容的社會承諾機制，推動誠信商會、誠信市場、誠信商戶建設的常態化。三是與市委統戰部共同舉辦“社會主義核心價值觀學與行”演講比賽。廣泛宣傳全市非公經濟人士守法誠信的先進典型。

1、探索商會管理新路徑。學習和借鑒外地星級商會競賽的成功經驗，結合實際，制定了《市工商聯關于在全市商會中開展星級競賽的通知》，通過基本指標、活動指標、發展指標的細化考核和商會榮譽稱號的授予，推動商會的精細化管理，有效促進商會管理水平和服務能力的提升。競賽活動開展以來，各行業商會積極圍繞星級競賽的標準要求，加強硬軟件建設，調整充實力量，組織和開展商會活動，涌現出了浙江商會、花木盆景、福建、華理企業家等一批制度完善、運行正常、影響范圍大、建設質量高的示范行業商會。

2、建立異地商會合作交流新機制。為商會會員企業搭建交流合作平臺是工商聯工作的重要內容，我們牽頭建立“全國商會合作交流機制”，統一制作了會旗、會徽，制定了定期合作交流制度。今年4月、8月和11月，9家異地商會和4家異地商會分別在蘇州、新疆伊寧、無錫召開了全國商會合作交流會議，圍繞商會經濟、合作交流、“互聯網+”、“一帶一路”等議題進行了深入的交流探討，促進了商會間更大范圍和更廣領域的深度合作。這項創新舉措得到了市委市政府的高度重視，市分管領導專程前往參加會議，在當地政府和企業中反響良好。

3、推動會員參與“一帶一路”建設。我們認真貫徹落實國家“一帶一路”發展戰略，通過強化引導、典型示范、搭建平措，帶動會員企業走出去，積極參與國際合作和競爭。一是典型引路。市建筑業商會在會長企業南通六建集團參與國際合作的同時，鼓勵其他會員企業積極爭取國際施工資格。目前，江中集團已獲得許可。總商會副會長單位雙馬集團和常委單位江蘇制皂集團在印尼投資辦廠和設立原料基地。恒康家居在歐洲設立分廠，提高了產品的利潤和覆蓋面。二是搭建平臺。市紡織商會組織企業參加上海國際紡織工業展覽會，及時了解國際、國內紡織機械裝備水平，發展趨勢，結合各企業情況確定今后技改的方向和目標定位，實施了不少有成效的技改項目。市華理企業家商會還專門組團到緬甸、到新疆進行投資考察。

4、商會組織建設取得新進展。繼續加大行業商會組建力度。新成立了市化工（新材料）商會、市電子商務商會、杭州、香港商會4家商會。香港商會成為首家境外商會。至此，有市級商會42家，異地商會9家，位居南通各縣市第一。新增會員222家，累計達到4525家，超額完成南通下達的發展任務。鎮級商會重組工作有序推進，今年分別對區劃調整后的江安、東陳等鎮商會進行換屆，進一步完善商會管理的體制和機制。市汽車及零部件、通訊業等商會正在籌備中。重慶、廈門等異地商會列入議事日程。

1、著力推進服務創新。繼續以“一人一會、一人一企、一人一題”的“三個一”活動為手段，推動工商聯機關服務層次的提升。行業商會以“服務提升”為抓手，不斷提高服務水平和質量。一是建立商臺等舉會微信平臺。物流、家裝、電子商務、華理企業家等商會組織通過建立便利高效的微信商會群和商會網站。開設行業形勢信息發布、分析研判和預測預警、行業發展方向等模塊，及時將政府的產業發展政策、經營信息傳遞給會員企業，將會員的訴求及時向有關部門提交。二是推動行業自律公約全覆蓋。服裝、皮革、紡織等勞動密集型行業商會組織，通過制定商會會員企業公約，確保企業的穩定發展。三是推動和諧勞動關系的建立和深化。為避免企業間無序競爭，保障職工勞動待遇，市服裝商會建立和諧勞動關系，成為xx市服裝企業范本。我市也以此為示范，推動各行業商會結合自身實際,不斷優化勞資關系。

2、持續開展黨建創新。通過創新“商會+黨建”組織模式，開展“雙亮、雙掛、雙服務”等活動，有聲有色地推進黨建工作。一是創新黨建工作模式。以黨建工作全覆蓋為目標，加強行業商會黨建工作力度，建立商會改選與黨組織組建，新建商會與黨組織組建的“雙同時”黨建工作制度，商會黨組織達34家，覆蓋率達81%。二是創新黨建活動內容。按照“強化服務促轉型，提升效能當先鋒”的目標定位，行業商會聯合黨委對各行業商會黨組織進行分類指導，結合黨的“三嚴三實”教育實踐活動和中央統戰部的“四信”教育，引導商會黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，克難奮進、創新發展。三是創新黨建活動載體。結合商會組織建設、“雙亮雙掛雙服務”等活動推動黨建工作，支持、服務、促進行業的發展，以實現互動雙贏。今年來，市行業商會黨建工作繼續得到上級部門和領導的肯定和認可。繼去年xx市行業商會黨建工作現場會在成功召開后，今年9月，省委組織部來如專題調研行業商會黨建工作。市工商聯黨組、建筑業商會在調研會上專題發言，并實地參觀了市浙江商會黨支部活動室，與會領導對行業商會黨建工作給予較高評價。今年3月，中央統戰部網站、《中華工商時報》均以《市工商聯行業商會“黨建強會”結碩果》詳細介紹了行業商會黨建工作的做法和成效。

3、大力開展社會治理創新。商會協同社會治理實踐是民營經濟發達地區工商聯工作的重點之一。先試先行，在行業自律、化解矛盾、誠信經營，承接政府職能上有所作為。一是推動行業商會建立自律性管理制度。全市36家行業商會建立了行業自律公約。市百貨、黃酒、純凈水、家裝等商會切實履行職能，發揮自律、監督和引領作用，配合政府營造了良好的市場運行環境。市混凝土商會面對產能過剩的現實，全市12家會長企業通過了嚴格的自律制度，以低于市場指導價的10--15%作為商會基準定價，對全市的混凝土用量進行合理切割，通過經濟杠桿進行控制。運行兩年來，保證了市場穩定和產品質量，得到了會員企業的支持和市場的認可。二是引導會員企業履行管理和服務企業職工的社會責任，創新光彩事業服務平臺。推廣服裝商會尤其是南通泰慕士的經驗，繼續開展10家“勞動關系和諧企業”和10家“雙愛雙評”優秀企業評選活動，保障企業和職工利益，構筑新型勞資關系，維護了和諧協調的社會勞動秩序，為推進非公企業構建和諧勞動關系作貢獻。

4、創新光彩事業服務平臺。今年來，我們創新慈善活動形式，改變了以往各商會各自為戰、默默無聞的捐款形式，發起了工商聯系統“奉獻愛心、行善八月”系列慈善活動，結全“眾籌公益、微信公益”的慈善新特點，將各商會的慈善活動納入其中，統一宣傳，擴大影響。通過總商會引導、現場推進會、點對點的募集，有力地提升了民營企業家的社會形象，取得了良好的效果。在經濟形勢比較嚴峻的今年，民營企業的各類公益捐款捐物仍達到了400萬元，社會公益事業實現了新的突破。市華理企業家商會、市百貨商會、市福建商會組織會員企業到困難市民、敬老院等慰問群眾。安徽商會為無為籍困難老鄉捐款3萬多元。百貨、華理企業家等商會還通過微信開展募捐活動，為困難群眾捐資近10萬元。蘇州、無錫商會回如為石莊敬老院和特殊教育學校捐電腦和生活用品，價值逾10萬元。市花木商會設立了10萬元的“綠茵護苗”慈善資金，幫助貧困兒童。家裝商會結合建黨94周年，到江安老區看望慰問老黨員。新疆商會組織會員近10萬元慰問支邊老鄉，蘇州商會到慰問抗戰老戰士。在捐助貧困學生、白血病患兒石飛飛等活動中，各商會募集款物近30萬元。

今年來，繼續圍繞現代商會建設，著力“打造招商引資、銀商企合作、法律維權、教育培訓、科技創新”五大平臺，服務政府、服務行業商會，取得了明顯效果。招商引資實現新突破。積極參加市委、市政府在深圳、上海、杭州等地的招商活動。上報項目信息12條，協調引進項目4個，招商引資考核位居市級機關前列。以商引商取得新進展，由福建商會引進的1.5億龍游湖娛樂項目正式入場基建，年內可望開業運營。銀商企合作服務再創新業績。與市農商行、民生銀行等多家金融單位合作搭建的“銀企商合作平臺”向深度拓展。為中小微會員企業融資8億元，為年初目標的400% 。教育培訓平臺得到新拓展。繼續與華理商學院開展emba和后emba的合作培訓，有針對性地開展企業所需、會員所盼的培訓活動。組織全國“快商會”創始人周文龍來為近百名商會會長和企業家授課，組織會長參加浙江大學金小剛教授“互聯網+機遇挑戰”的專題講座。抱團維權、合作共贏成效明顯。市建筑業商會面對市場的危機和困難，積極向市委市政府反映訴求，提出建議，打出“組合拳”。化解建筑資金運行風險，協調銀行、商會、企業的矛盾，促進了建筑業的健康平穩發展，產值及上繳地方財政稅額比去年同期上升8%。市紅木商會組團參加省紅木雕刻大賽，取得7金5銀的優異成績。市米業商會組團進行質量檢測員培訓，向包裝缺斤少兩的“潛規則”挑戰，7家單位都順利通過了省局隨機抽檢的驗收，樹立了米業商會誠信經營的社會形象。市家裝商會組團舉辦兩期家裝文化節，活躍建材市場，持續開展誠信品牌建設活動，取得了明顯的效果。科技創新推動行業發展。推廣“互聯網+”的發展理念，引進科技人才，促進行業發展。市醫療器械商會組織會員企業開展標準化建設，成功創建xx市級創業孵化器，推動醫療器械行業的不斷發展和壯大。醫療器械生產經營銷售收入12個億，與去年同比上升15%。

按照中央、省市委統一部署，開展“三嚴三實”專題教育活動，由黨組對教育實踐活動進行部署，按照專題研討的要求，開展了集中學習交流。通過“三嚴三實”教育、專題研討、查擺問題、立型立改，進一步提高了機關黨員干部干事創業的使命感和責任感，工商聯機關同志的工作態度和精神面貌煥然一新。克服人手少、壓力大、任務重的困難，緊緊貼近黨委政府的中心工作，積極主動地做好各項服務工作，安排精兵強將專職參與城市拆遷、招商引資工作。在城市搬遷、人才引進、電子商務、雙聯雙助、文明城市創建、“三解三促”等重點工作中也傾注了大量的心血，取得了明顯的`進步。

以黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神為指導，深入學習貫徹省市工商聯工作會議精神，以促進非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長為重點，圍繞中心，服務發展，充分發揮職能作用，不斷提高工商聯工作科學化水平，為努力完成十三五規劃開好局起好步。

1.做好非公經濟人士思想政治工作，加大守法誠信主題教育力度。認真學習貫徹黨中央關于非公經濟工作的一系列重要指示。貫徹中央16號文件和中央統戰工作會議精神，加大對非公企業特別是年輕一代的教育引導力度，推動非公經濟代表人士新老交替，順利過渡。通過會議推進、典型引路等形式，不斷把“四信”教育活動推向深入。結合社會誠信體系建設的總體要求，加大工作力度，讓守法誠信理念深深植入企業家的經營理念中，為推動社會誠信體系建設切實履行職能，推動社會誠信體系建設不斷深入。

2.持續加強商會組織建設，不斷壯大商會隊伍，提升運行質態。圍繞主導產業全覆蓋的目標，加大行業商會的籌建工作，確保20xx年新建商會4個以上，總數繼續保持南通第一，并保持商會黨組織建設工作持續領先。加快異地商會的組建步伐。推動廈門、重慶、成都等地區啟動籌建異地商會，完善行業商會工作星級考核考評機制，大力度推動到期商會的換屆工作，不斷提升商會的凝聚力和影響力。大力推動鎮級商會的換屆和重組，激發基層商會的新活力。

3、開展基層商會星級競賽活動。在全市工商聯開展創建星級商會，加快推進商會組織規范化建設，進一步發揮商會組織在經濟社會發展中的重要作用。通過開展創建活動，使結構更加合理，制度更加健全，運作更加規范，作用更加明顯。

4.深化和完善五大平臺建設，注重服務實效。突出內引外聯和教育培訓兩大重點。

（1）重點利用市內外商會的信息、人才等資源優勢，深化招商引資平臺。全年招商信息上報量力爭在市級機關中處于前列。

（2）繼續借助浙江大學、中國人民大學、華東理工大學商學院等高校教學資源，以全面提升企業家適應新常態的理念和思維層次為目標，著力推動非公企業管理層的emba培訓，加大“互聯網+”的培訓推廣力度，通過定期和不定期聘請知名專家來如講座，組織會員企業走出去，持續提升商會會員企業的整體素質。

（3）策應市政府的產業板塊建設，通過加快推進以會長企業為龍頭，以科技為支撐，加快互聯網產業的發展，以產業鏈為依托的科技創新平臺建設。

（4）以加強法律教育培訓為抓手，通過行業自律，促進行業規范文明守法的市場環境的形成，通過開展維權服務，促進市場環境的不斷優化，參與商會改革，努力探索商會及其會員企業在依法辦會、依法管理中的有效路徑。

（5）在發揮與市民生、農商等銀行的“銀商企”合作平臺的基礎上，拓寬與其它金融機構的合作領域。推進互聯網金融，圍繞中小微企業“融資難、融資貴”的矛盾，不斷拓寬融資渠道，盡力做好服務。

5.持續創新和改進商會工作，努力探索中國特色現代商會發展的新路徑。通過星級商會競賽活動，抓實常執委隊伍的素質，激發和活躍行業商會、鎮級商會的活力。圍繞依法治國的總要求，不斷完善法律維權和行業自律制度，推進市鎮村商會依法辦會、依法治會；引導商會和會員企業加快實施創新驅動戰略，大力推進“互聯網+”行動計劃，不斷提升企業競爭力，善于在國際國內市場競爭中強筋健骨，發展壯大；充分利用現代信息技術，大力推動商會建立信息交換平臺建設，為會員提供培訓、融資、信息咨詢的深度服務和商會內外交流的商機服務。持續推動異地商會之間、異地與市內商會之間、市內商會之間的交流，推動商會之間的聯誼、合作和資源共享。

6.以行業商會黨建創新推動“兩個健康”。加大商會黨建工作推進力度，推動商會黨組織機構、活動開展的規范化和常態化。堅持商會黨組織在商會中的核心領導，充分發揮黨組織和黨員的戰斗堡壘和模范示范作用。結合守法誠信教育實踐活動，引導非公經濟開展以黨建文化為主體，多元文化并存的企業文化建設形式，鞏固和放大行業商會黨建工作的成果，促進商會黨建的有效覆蓋，以開展“誠信為本、誠信做人”活動為抓手，舉行非公經濟人士“守法誠信”事跡報告會，共同推進社會主義核心價值觀建設。進一步放大“商會愛心群體品牌”。

7．加強和改進工商聯機關工作作風，以務實清廉、勇于擔當的全新作風服務非公經濟發展。以“三嚴三實”學習教育的新成效推動工商聯工作再上新臺階，以建立學習型機關為載體，不斷更新觀念，增強新本領，牢固樹立大局，積極向黨委政府反映企業的意見和訴求，關心中小微會員企業發展的“難點”和“痛點”，在提高執行力和服務水平上下真工夫。關注國家“一帶一路”建設，鼓勵企業走出去，聚焦“大眾創業萬眾創新”，發現和培養新一代的代表人士，充實工商聯隊伍，服從服務經濟社會發展大局，認真做好支部黨建和精神文明建設、法治建設、新“六城同創”、黨風廉政建設、“雙聯雙助”、“千人聯千企”等一系列中心工作。

工商聯年度總結報告篇二

??? ___年區工商聯在區委、區政府和市工商聯的正確領導下，在全體執委和會員企業的幫助努力下，做了一些工作，基本完成了區委、區政府布置的各項工作，基本實現了區工商聯二屆四次執委會的要求。下面我把一年來區工商聯所做的工作及存在的不足向考核組各位領導作以匯報，請予評議。
一、強化組織建設
1、及時完善區工商聯領導班子。區工商聯二○○二年四月換屆以來，隨著非公有制經濟飛躍發展，我區企業發展迅猛，規模不斷擴大，一些會員企業發展較為突出，為充分體現會員企業的形象，并能使工商聯班子更好地為會員企業服務，加之由于人事調整，我們在二屆四次執委會上及時增補五名執委，調整一名副會長，增補一名副會長和一名秘書長，使工商聯的班子能適應工作的要求。

2、注重基層商會組織建設。建立健全基層商會是工商聯開展活動、壯大會員隊伍、服務會員的基礎。我們把基層商會和行業商會的建設作為去年組織建設的首要工作，認真、扎實地加以落實。去年我們對建材商會、it商會進行了換屆，并建立了基層商會開會、學習活動制度，有力地推動了基層商會工作的開展。

3、大力發展會員。會員是工商聯存在與發展的基礎。由于市場經濟的不斷發展和完善，我區會員隊伍發生了重大的變化，我們及時地調整會員隊伍，聯系老會員，發展新會員，吸收更多的非公有制企業加入工商聯隊伍。年初我們制定發展會員數量,并將指標數落實到每個人頭，經全體人員的積極努力，2005年新發展會員82名，壯大了工商聯隊伍。

二、服務會員，為會員發展排憂解難

“服務立會”是工商聯工作的宗旨。我們在工作中注重主動服務，切實幫助會員解決生產經營中的難題。我們要求駐會工作人員每月下企業不少于一周，可以說經常下企業。我們在下企業走訪過程中了解到企業打官司難，我們就及時與遼河油田盛達律師事務所聯系，聘請兩名知名律師做我們工商聯長期的法律顧問，幫助企業解決了很多問題。一年來，免費出律師三次，為兩家企業200多萬元的經濟糾紛打贏了官司。

在走訪過程中，了解到企業在經營過程中，還經常受政府職能部門檢查罰款。為創造良好的發展環境我們建議區監察局加強對職能部門的監察，同時向區監察局推薦了30多名區政府特邀監察員和50多個監察聯絡點，及時將發生的問題反映給區監察局，收到了很好的效果。

在走訪企業時，了解到企業員工中的大齡未婚青年比較多，由于企業工作忙，只有在企業與家之間穿梭，沒有與外界接觸的機會，很多近30歲的大齡青年還沒有意中人，我們就想辦法解決企業的困難，并積極主動與區團委研究合作，舉辦了首次“興隆臺區青年聯誼會”，參加人員120多人，促成5對青年正在熱戀中。

為了提高會員的素質和經營管理理念，我們舉辦兩次大型培訓講座活動。一是企業管理人員素質提升講座；二是企業人力資源管理培訓。另外，還與商帥文化傳播中心、搏博商務學校兩個會員企業多次合作舉辦培訓班和講座。

在會員企業互動方面，去年我們也做了一些嘗試，將部分會員企業老板不定期地召集在一起，共同探討企業發展、投資環境等方面的問題，促進了會員企業發展思路的開拓和企業家之間的感情交流。

三、加強制度建設，促進商會工作的開展

四、認真貫徹執行黨風廉政責任制

黨風廉政建設是機關作風建設的重要方面，我們將廉政建設列入年度工作計劃，要求機關每個工作人員必須按廉政勤政的要求做好工作。對區紀委有關廉政建設的有關文件都能結合機關辦公會議加以學習貫徹，我們還要求機關同志到基層工作時，嚴格遵守各項工作制度，既要勤政，更要廉政，做好服務，不得違紀。到目前為止，本部門未發現有違紀的行為發生，樹立了良好的機關干部的形象。

一年來，我們雖然做了很多工作，同志們也付出了辛勤的努力，但還不能滿足會員企業的要求，我們的工作還有很多不足，主要有：1、班子整體功能的發揮不夠全面，存在分力、分心的現象，機關人員還不是個個都能做到顧大局、想全局，工作狀態不夠和諧，一定程度上影響了工商聯對外的形象，也在會員中造成一些不利影響。2、工作中與時俱進，開拓創新不夠，主觀能動作用發揮不夠充分，主動性不夠強，工作作風表現得不夠踏實，有時說的多，做的少，談的多，落實的少。3、制度建設雖有加強，但執行不夠嚴格，更缺少嚴格的考核機制，我行我素的個別現象還時有發生。對這些問題我們將在區委、區政府的正確領導下，在全體會員的支持幫助下，在新的一年里加以改進，也希望得到全體執委的監督。

工商聯年度總結報告篇三

工商聯機關黨建工作總體思路：認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和《中共中央國務院關于加強和改進新形勢下工商聯工作的意見》(中發[2010]16號)文件的精神，以加強自身建設，服務非公經濟，促進?兩個健康?發展為中心，繼續深入開展創先爭優活動，用科學發展觀統籌全局，以下是豆花問答網小編整理的《工商聯黨總支年度工作計劃》，供您閱讀,參考。希望對您有所幫助!

__年藝術系黨支部將繼續深入貫徹落實科學發展觀，繼續深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中全會的精神，按照院黨委__年工作總體部署，緊密圍繞藝術系

教學

一、深入開展“創先爭優”活動

按照上級要求和學院黨委的工作安排，結合系深入開展創先爭優活動的實施方案，繼續開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。一是結合迎接黨建工作評估，繼續開展支部黨建達標活動，加強基層黨組織建設;二是繼續開展黨員示范崗(學生為示范床位)和學生黨員責任區創建等活動，做好黨員示范性作用;三是圍繞學院科技文化藝術節開展具有系部特色的各類主題活動(如書畫大賽、藝術展演賽等)，彰顯藝術系風采;四認真開展領導點評工作，并組織群眾對活動開展情況進行評價，提出建議，及時進行整改。

二、加強政治理論學習，提高思想政治素質

藝術系黨支部將按照學院黨委的要求，一要抓好支委的學習并組織教職工和黨員開展政治學習和業務學習，認真學習貫徹黨的__屆五中全會精神，深入學習貫徹科學發展觀，落實全國、河南省第十九次高校黨建工作會議精神，結合學院和系部實際情況展開討論，要通過政治理論學習統一思想，提高認識，凝聚活力，以促進我系各項工作又好又快地發展。另外要積極探索網上理論學習的新形式，不斷提高理論學習的靈活性、時效性。

1、加強黨的組織建設，推進組織發展工作。本年度，按照學院黨委的要求，將嚴格組織程序，做好發展新黨員的相關工作，及時將各階段材料上交、審批并歸檔，對擬發展對象進行思想政治教育學習，開辦積極分子培訓班兩期。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，制訂發展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把中青年骨干教師和優秀大學生及時吸收到黨的隊伍中來。__年學生黨員占系部學生總數要達到20%以上。加強黨支部建設。特別是學生黨員用在班上、宿舍。

2、做好黨建評估迎評工作，推進基層黨組織工作的規范化、制度化。要結合河南省高校黨建評估指標體系要求，在去年以往工作的基礎上，進行全面自查，發現問題，及時整改，確保下次評估工作順利通過。

3、扎實推進黨員先鋒工程活動。按照黨員先鋒工程方案，各支部要把承擔的各項活動和創先爭優活動結合起來，確保活動實施。

4、加強黨員教育與管理工作

加強對黨員進行黨風黨紀教育，嚴格黨員義務與權利，要求黨員領導干部帶頭學習，提高認識，自覺接受黨組織和群眾的監督，經受黨內生活的鍛煉，把學習理論與推動工作結合起來，把解決思想問題與解決實際問題統一起來，樹立黨員形象。按照學院黨委精神積極組織好“12.9大合唱”、讀紅色書籍、重溫入黨誓等活動。二是廣大黨員帶頭抵制教育亂收費行為，維護學生合法權益。三是發揮黨員的模范作用。重點解決個別黨員黨性不強、作用發揮不突出的問題。

四、加強宣傳工作

一要做好對外宣傳工作，提升系部形象。二要做好內部宣傳，重點做好系部網站的內容更新維護、系部宣傳板報宣傳管理，同時做好重大活動期間對系部的宣傳，如文化藝術節、招生、新生報到等。

五、加強黨風廉政建設和反腐倡廉建設

認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中紀委__屆六次全會精神。貫徹黨風廉政建設責任制，治理教育亂收費行為。

1、加強理想信念教育，按照“育人為本、德育為先”的要求，圍繞“品質優良，技術精湛”的人才培養目標，切實把社會主義核心價值體系貫穿學生教育管理的全過程。

2、加強常規管理，檢查學生到課、晚自習上課情況，杜絕學生遲到、曠課現象;認真做好困難學生幫扶工作以及獎、助學金評審、發放工作。

3、加強學生日常行為教育，組織開展系列主題活動，提高學生的綜合素養和創新能力。繼續開展學風建設、學生心理健康、文明宿舍創建等活動。

4、加強學生干部隊伍建設，組織好學生干部的培訓、教育、培養等工作，使學生干部切實起到管理作用和模范帶頭作用。

5、加強安全穩定教育。落實班級安全管理責任。做好在畢業生離校前的安全穩定教育工作。

七、學生就業工作

1、進一步加強和改進我系畢業生創業、擇業和就業指導工作，提高畢業生就業質量，拓寬畢業生就業渠道，幫助畢業生充分就業，確保__屆畢業生初次就業率不低于80%，年終就業率不低于96%。

2、做好就業信息的收集工作，及時做好統計和上傳，并通知學生按時參加招聘活動。

八、抓好團總支、學生會、系分工會工作

切實加強黨組織對團總支、學生會的領導，使他們工作有方法、活動有內涵，充分調動和保護學生的積極性，積極推動學生民主建設，培養民主意識，充分調動學生的主動性和積極性。

進一步加強團總支建設，指導學生活動的開展，豐富學生的課余文化生活，做好團總支“推優”工作，完善推優工作機制。

支持系工會工作，積極組織、開展各種有益于教職工身心健康的活動，充分調動教職員工的工作積極性和主動性，保障職工的合法權益。

新的一學年已經到來，我系黨總支工作的指導思想是：認真學習貫徹落實黨的__大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，在校黨委和校行政的領導下，借學院第一次黨員大會之東風，充分發揮好黨總支的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，與院行政一起，帶領全院師生努力做好評估整改、教學、科研、學科建設、學院經營、學生教育管理等各項工作，為建設平安學院、和諧學院，促進學院健康快速發展而努力奮斗。

一、加強思想政治教育工作，堅持政治理論學習活動

按照學校黨委工作計劃和學校黨委組織部、宣傳部__年工作要求，結合我院的具體情況，有計劃、有步驟地組織黨員和師生開展政治理論學習活動。

1、認真組織領導班子成員及學院理論中心組成員的理論學習。堅持黨總支會議制度，利用會議重點學習全國“兩會”精神和__大精神，學習好學校安排的各類學習內容，讓領導班子每個成員進一步明確政治理論學習的目的、意義和任務、要求，增強每位成員的責任感、緊迫感，把思想統一到中央和學校黨政的決策部署上來。

2、有組織地抓好師生黨員的政治理論學習。按照學校黨委組織部的工作計劃，每周四下午以黨支部為單位組織好師生黨員的政治理論學習活動，加強領導，健全制度，保證效果。

3、以會代學、以會代訓，抓好教師的政治理論學習和業務培訓。利用每周四下午的教師例會，及時向教師傳達上級黨組織、行政部署的各項政治理論學習或業務學習，讓教師及時了解掌握國家大政方針、國內外時政局勢以及學校發展動態，把握方向，教書育人。

4、按照學院黨委的統一部署，做好保持共產黨員先進性教育活動工作。逐項分層次加以落實整改內容，在建立長效機制和完善制度多做工作，確保活動取得實實在在的效果。以年級為主體，抓好學生的思想政治教育。以年級管理為依托，以年級輔導員為核心，以形勢政策課為載體，根據不同年級學生的思想實際，加強調研論證，開展有針對性的思想政治教育，逐步形成各年級有規律性的思想政治教育模式。

5、通過學習討論，相互啟發，形成共識，而且以此為指導，圍繞我系的改革、發展和穩定來做好各項工作。內部苦練師德教育、敬業愛生、教書育人的硬功，外部積極探索和尋求發展的支持，內外結合，不斷加快我院發展的步伐。

二、加強黨的組織建設，完善各種長效工作機制

進一步加強完善各級黨組織建設，充分發揮黨總支的政治核心作用和黨支部的戰斗堡壘作用。

1、調整總支成員分工。根據新學年工作需要，重新調整工作分工，明確工作責任，明確工作目標。

2、調整師生黨支部建制。按照學校黨委的要求，調整教工支部設置，體現把支部建在系或研究室的原則，合理調整學生支部設置，突出年級為主的特點，在調整完善支部建制的基礎上，充分發揮黨支部的組織優勢。

3、堅持“黨校、黨支部、黨小組、黨員”四位一體的黨員教育學習機制。學院黨總支要精心安排學院黨校的課程、教師，切實提高學院黨校的培養質量，為學校黨校輸送優秀學員;黨支部要制定計劃，有組織地帶領黨員進行政治理論學習;黨小組要結合專題開展更加有針對性地理論學習和研討活動;黨員要自覺參與、自覺加強政治理論學習。

4、堅持“普通學生、入黨積極分子、發展對象、預備黨員、正式黨員”五級培養教育管理機制。按照"堅持標準、保證質量、改善機構、慎重發展"的方針,加強對入黨積極分子的教育、培養、考察工作,高度重視普通學生的引導、入黨積極分子的培養、發展對象的教育以及預備黨員和正式黨員的管理等各個環節的工作，一環扣一環，環環相連接，一層進一層，層層有提高，保證黨員隊伍的質量。

三、加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用

1、繼續實施黨總支成員聯系年級制度。班子成員做到“五個一”。每位總支成員聯系一個年級，每學期參與一次年級主題教育，開展一次年級專題調研活動，召開一次年級座談會，提出至少一條年級工作建議。

2、繼續開展黨員聯系群眾活動。教師黨員要做到“三個一”：上好每一堂課，按時上課下課、高質量備課講課;聯系一個學生宿舍，以宿舍為依托了解掌握學生的思想狀況，開展有針對性地思想教育和幫扶活動;聯系幫扶一名家庭困難學生、學習困難學生或心理困難學生，幫助其排憂解難，健康發展。

認真貫徹執行黨政領導干部職責，與院行政密切配合，加強合作，支持院行政積極開展工作，與院行政一起帶領全院師生做好學科建設、教學、科研等項工作。

五、認真抓好學生的教育和管理工作

1、加強學生的學風建設。以創建優良學風班為契機，下大力氣抓好學風建設。以普通話語音達標為目標，以晨讀晚講為主線，積極營造良好的中國傳統文化學習風氣。

2、以宿舍為陣地，以學生黨員、學生干部為主體，加強學生基礎文明教育。大力倡導并開展創建文明宿舍活動，發揮黨員和學生干部的模范帶頭作用，培養學生良好的行為習慣，展現外院學生朝氣蓬勃的精神風貌。

3、加強對團總支、學生會和學生社團的領導和管理。學生社團要體現服務功能，為學生搭建展示個人能力的舞臺，要在專業社團上下功夫，創品牌活動，創品牌社團。學生會要圍繞學院中心工作積極充分發揮學生會的自我管理、自我教育、自我服務的功能，協助黨團組織作好學生的教育和管理工作。

4、關注學生思想動態，關照特殊學生群體，確保學院穩定大局。輔導員要調研、了解、掌握各年級學生的思想動態、熱點問題，制定教育管理對策;班主任要掌握班內每個學生的思想狀況，定期向輔導員匯報;師生黨員則重點幫扶家庭經濟困難學生、學習困難學生以及心理困難學生。

5、加強就業指導，幫助畢業生解決實際困難。關心畢業生的實際困難，為學生順利畢業就業創造力所能及的環境和條件，幫助學生順利走向社會。

六、加強黨風廉政建設和干部隊伍建設，提高干部隊伍的整體素質

抓好我系領導干部廉潔自律工作，要在抓鞏固、抓深入、抓落實上下功夫。有針對性地開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸。教育監督黨員加強黨性修養，廉潔自律，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，落實好黨風廉政建設責任制。采取有效措施加強對重點部門和關鍵環節的監督，確保我系各項工作的順利開展。加強對涉及中文系發展和群眾切身利益的事項的領導和監督，確保我系領導干部和黨員的廉潔自律。加強干部隊伍的培養管理，發揮處級領導干部的帶頭示范作用，鼓勵大膽培養使用年輕干部，定期進行工作研討和工作指導，幫助其健康快速成長。

七、加強對基層黨支部工作的指導和支持

健全組織生活制度，豐富組織生活內容。每兩周安排一次黨內組織生活或黨員理論學習,要認真做好活動記錄，嚴格考勤和請假制度。支持基層黨支部獨立地開展活動，開好三會一課，發揮好戰斗堡壘作用。做好黨員發展工作。在制定好本年度黨員發展計劃的同時，有針對性地加強對高學歷知識分子的引導和入黨積極分子的培養工作，將培養工作的重點放在各教研室的業務骨干上。計劃在9月底以前制定好本學年的黨員發展計劃和重點培養的入黨積極分子名單。為進一步健全和落實組織對優秀分子教育培養相關制度，切實做好入黨積極分子的培養教育工作。黨總支在今年繼續舉辦學生業余黨校培訓班，同時要繼續發動正式黨員身份的班主任擔任學生入黨積極分子的培養人，聘請老領導、老黨員擔任低年級學生入黨積極分子的培養工作。要使學生入黨積極分子通過經常的思想匯報和交流，提高他們的認識水平，端正入黨動機，從而保證和提高組織發展質量。

八、加強對系工會、共青團、婦委會等群眾組織的領導

要積極支持他們圍繞學校中心工作積極開展工作。上半年要完成學院工會的人員調整，加強對婦委會的組織領導，充分發揮工會在服務教師方面的作用，完成我系工會組織開展的各項活動;及時完成換屆選舉工作，團結帶領全系團員青年勤奮學習、扎實工作、成長成才。同時，要結合我系實際，認真做好黨的統一戰線工作。

九、加強治安綜合治理工作，建設平安系部、和諧系部

建立健全治安綜合治理教育、監督、考核長效機制。進一步加強安全意識教育，充分利用我院廣播電臺、宣傳欄、墻報等宣傳陣地，通過多種形式增強我系師生的安全意識、防范意識和自救能力;切實加強治安綜合治理的組織領導，健全綜合治理領導小組和消防安全小組，明確責任，強化監督檢查，落實考核考評，確保工作效果;以防火、防盜、防意外事故為重點，進行經常性的安全檢查和專項檢查活動，提高應對突發事件的能力，及時發現并消除事故隱患，確保師生員工的生命財產安全，努力建設平安學院、和諧學院。

十、建立完善評優表彰機制

大力倡導比、學、趕、超的良好氛圍，開展系師德標兵、優秀共產黨員、先進黨支部、文明班級、文明宿舍等評選評比活動。學年末評選系師德標兵;評選表彰優秀共產黨員、先進黨支部;評選表彰優秀女教工和大學生等。

一年來，在縣委、縣政府和縣委組織部的正確領導下，進一步加強黨員干部的思想建設、作風建設和機關的組織建設、制度建設，圍繞開展“創先爭優”活動，創建“學習型、廉潔型、創新型、務實型”機關。工商聯以高度的政治責任感和認真負責的態度，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，勤政實干，團結協作，以先鋒模范帶頭作用凝聚力量，堅持高標準、嚴要求，進一步健全制度，狠抓落實，努力推進黨建工作上新水平，促進了工商聯事業快速發展。

一、強化學習，不斷提高黨員干部政治思想水平

一是加強理論學習和業務培訓。堅持把理論學習作為提高干部職工素質的重要手段。結合當前形勢，支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為占領思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和內容，在深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想的同時，有針對性的對黨的各項路線、方針、政策，認真領會，學習宣傳市、縣黨代會精神，明確“追趕跨越、加快發展，與全省同步實現小康”的奮斗目標，同時，加強專業知識的培訓學習，不斷提高黨員干部的政治思想覺悟，提升政治理論水平。

二是創新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、進行知識測試和撰寫學習心得等多種形式，開展黨風廉政和業務知識培訓活動。采取集中學習和自學等多種形式組織學習;建立健全機關黨員干部學習考勤制度，嚴格學習紀律，使學習教育活動真正落到實處。

二、加強組織，增強黨組織的凝聚力和戰斗力

一是建立和落實機關黨建工作責任制。年初把黨建工作納入年度首要工作目標，建立目標考核責任制，“一把手”親自抓負總責，分管領導具體抓，做到年初有計劃、年終有

總結

二是深化“創先爭優”活動，增強黨建工作的生機和活力。制定了年初工作方案，成立了領導小組，落實了專人負責此項工作。落實了黨支部和黨員工作承諾、踐諾和領導點評制，并把黨支部和黨員的雙向承諾融入班子和黨員的民主生活會中去。今年開展了“創先進黨支部、爭做優秀共產黨員”、“黨員服務行動”、“我為黨旗添光彩”、“走訪慰問貧困黨員”四大活動。把開展“創先爭優”與學習貫徹黨的方針政策和市、縣黨代會精神結合起來，與年度工作目標和個人工作實績結合起來，與“掛包幫”和開展落實群眾工作結合起來，與城鄉環境綜合整治與社會穩定工作結合起來。

三、加強領導，抓好黨風廉政建設責任制的落實

一是成立了黨風廉政建設責任制和反腐敗工作領導小組，工商聯黨組書記同志任組長，為副組長，其余同志為成員。進一步明確責任分工，落實了黨風廉政建設責任制，領導干部承諾制、責任分工制。領導小組對職責范圍內黨風廉政建設負全面領導責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。其他成員根據分工，嚴格按照“一崗雙責”的要求，既抓中心工作，又抓廉政建設，形成合力抓重點，突難點，確保__年度黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

思想精髓，深刻領會精神實質。重點對《廉政準則》的“八個方面52個不準”和習近平總書記的重要講話內容，進行了持續深入的學習。通過開辟了《廉政準則》學習專欄、書寫廉政標語、刊登《廉政準則》解讀及黨員領導干部的

心得體會

三是組織黨員干部學習先進榜樣事跡。先后多次觀看了廉政警示片;向優秀共產黨員楊善洲、文建明、李林森等先進典型學習，學習他們對黨忠誠、牢記宗旨、執法為民、無私奉獻、篤定理想、永葆本色的高貴品德，樹立為人民服務的宗旨，進一步提高拒腐防變能力。

四是以機關作風整頓為契機，扎實抓好效能建設。以活動為契機，每個人都堅持從我做起，從點滴做起，從嚴要求自己，認真履行工作職責。理論學習抓得扎實，為工作的開展提供了堅實的思想保障和理論保障。

四、強化班子建設，形成整體和力

一是抓好“四好班子”建設。制定了“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”為主要內容的“四好”班子;堅持重大問題有集體討論決策。

三是深入調研，嚴格考核。領導班子成員每季度到基層進行一次系統性的調研，掌握單位整體工作動態和存在的問題，協調解決，并全面落實年度領導述職考核制度，使單位保持思想不亂、工作不斷、作風不散、發展較快的良好局面。

五、深入開展“掛包幫”，落實群眾工作

一是基礎設施得到改善。縣工商聯幫扶工作組根據草帽村的村情，科學謀劃，積極宣傳相關惠民政策，鼓勵發動全體村民積極參與新農村建設，并先后召開村兩委工作會、群眾大會及代表大會6次。

式，著力增強基層黨組織服務發展、服務民生、服務群眾的能力。一年來，草帽村的黨組織戰斗力、凝聚力、創造力明顯加強。

文章大膽，銳利！

黨總支工作計劃

醫院黨總支工作計劃參考范文

年工商聯機關黨總支書記黨建工作述職報告

公司黨總支工作總結及工作計劃

工商聯年度總結報告篇四

一、加強學習，深入開展創優爭先活動，加強干部能力建設。

開展創先爭優活動是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是學習實踐活動的繼續、延展和深化。創先爭優活動作為黨的建設的經常性工作，重在我們黨員立足本職工作，在平時工作中學習實踐科學發展觀，發揮先進模范作用，開展創先爭優活動是落實學習實踐活動整改措施的需要。從4月份開始，按照市工商聯的要求，積極參加市工商聯“創先爭優”活動。認真通過活動的各個階段，積極轉變工作作風，提高思想素質和理論水平，生活、學習和工作都有了很大的提高。積極參加市工商聯黨組機關開展的以提升“五力”即學習力、執行力、服務力、創新力、自律力為主要內容的加強干部能力建設活動。根據經聯部工作及個人工作情況，進行對標定位，認真公開承諾，為達到五個模范目標而努力。每周五參加市工商聯全體黨員集中學習，學習市創先爭優活動文件和其它單位經驗做法，總結本周工作，安排下周工作，對創先爭優活動不松懈。

????在實踐中學習，學習經濟方面知識，通過讀報、瀏覽網頁，了解社會熱點問題，分析新聞觀點，充實自己的知識，應對工作的需要。牢固樹立“干中學、學中干”的理念。在工作中，自己主動想辦法、添措施，認真尋求解決問題的方案，不斷積累工作經驗。通過全方位的實踐鍛煉，拓寬了知識面，鍛煉了實際工作能力。

二、積極參加創先爭優活動，對標定位，充分調動工作積極性，協助做好經濟服務工作。引導民營企業自覺調結構、轉方式、上水平，轉型升級，促進非公經濟科學發展。

1.協助組織開展“學新奧、比創新、促轉型”活動。4月，為深入貫徹落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式，促進非公有制經濟健康發展，根據省委統戰部、省工商聯部署要求，經市工商聯研究，從我市民營企業中篩選出辰翔集團、和集團等5家企業，作為重點服務企業，幫助其在技術創新、發展理念等環節查找差距，制定措施，轉變發展方式，實現轉型升級。12月初，按照統戰部部署，組織我市部分民主黨派、黨外專家與5家企業進行結對指導，深入實際開展了“五個一”活動，即開展一次大調研活動，提出一個企業轉型建議，開展一次集中培訓活動，解決一個實際問題，創新一個產品品牌。

?2.協助做好為銀企對接工作。一方面積極向銀行推薦符合條件的民營企業；另一方面倡導和督促民營企業主誠實守信，降低和規避金融風險，爭取信貸支持。4月29日，組織部分民營企業與民生銀行在工商聯大廈召開了銀企對接洽談會，引導銀企對接。10月協助組織民生銀行總行中小企業部、民生銀行**省支行調研組到我市**縣標準件協會進行調研。在，調研組聽取了協會負責同志對標準件行業及市場、生產經營等情況介紹，并就銀行與企業的合作發展進行了探討。

3.組織開展民營企業招聘周活動。5月20-26日，與市勞動局、市總工會等部門在**市行政服務中心大廳聯合舉辦了以“為高校畢業生就業搭橋??為民營企業招聘人才服務”為主題的第六屆“**市民營企業招聘周”活動。招聘對象主要為高校畢業生和農民工，本次招聘會提供包括營銷、管理、機械設計與制造、財務、建筑工程技術等崗位。此次招聘周共組織了170多家民營企業進場招聘，提供空崗信息5000個，進場求職人員1萬多人次，接受政策咨詢5000多人次，簽定就業意向2460個。我部門在時間緊任務重的情況下，迅速行動，積極組織會員企業參加招聘，組織企業填寫招聘信息表上報相關材料，保證會員企業順利進場招聘。

4.推薦申報20xx年中華全國工商聯合會科學技術獎。8月根據全國工商聯和省工商聯通知，經過領導認真研究篩選，推薦我市鵬達新材料科技有限公司申報該獎項，并將其紙質、電子報表上報省工商聯。

二、為幫助企業開拓市場，進行對外合作交流，圍繞市工商聯中心工作要求，積極協助開展“引進來、走出去”工作，組織會員企業參加省、市舉辦的經貿和招商引資活動。

1.協助組織會員企業參加“20xx()國際采購經貿洽談會暨名優產品博覽會”。市工商聯領導高度重視，我部門在會議前期就開始積極部署籌備，以此次展會為平臺，推介我市會員企業名優產品。接到任務后，積極與市貿促會聯系溝通，做好協調工作。指導參展企業對展位進行認真設計和布置，較好地展現會員企業形象，共組織了11家會員企業參展，包括10個標準展位和1個特裝展位。

????2.組織參加“旅游招商合作洽談會暨環旅聯盟年會”。為加大我省旅游招商引資力度，推動旅游業又好又快發展，組織我市會員企業天慈峰林、盛名旅游開發有限公司參加了11月13日由省工商聯、省旅游局主辦的“旅游招商合作洽談會暨環旅聯盟年會”活動，我市企業與參會的企業就旅游文化產業合作進行了洽談交流。

3.協助組織參加11月的“全國知名企業北部灣”活動。由市工商聯副主席、實業公司董事長李春生帶隊，物資有限公司董事長劉彥飛等9人參加了這次活動。活動期間，我市代表團參加了大會開幕式，簽約儀式，北部灣經濟區投資項目推介會，參觀考察了中石油石化公司，保稅港區，**市港工業區等10個大型已投產和在建項目，并聽取了介紹。活動期間我市企業家還與部分參會企業就雙方有關項目進行了交流對接。

????四、積極協助做好光彩事業，促進社會更加和諧發展。

1.積極協助開展“百家民企進老區幫千戶光彩示范行動”。為組織引導民營企業參與支持革命老區建設，根據省委統戰部、省工商聯《關于開展“千家民企進老區幫萬戶光彩示范行動”的意見》，按照市領導指示，經市工商聯領導研究決定，與市委統戰部、市光彩會、市老促會研究共同組織開展了“百家民企進老區幫千戶光彩示范行動”。

活動成立了工作領導小組，聯合下發了《關于開展“百家民企進老區幫千戶光彩示范行動”的意見》，強調活動的指導思想，明確活動主要內容和工作要求，對具體工作進行了安排部署。6月29日，市工商聯與市委統戰部、市光彩事業促進會，市老區建設促進會共同舉辦了全市“百家民企進老區幫千戶光彩示范行動”啟動儀式。啟動儀式上，北繼成村與**市陽光集團，**縣高南村與宏達環境工程有限公司等9家民營企業與老區幫扶村現場簽訂了幫扶協議。

目前，全市實現了100家民企與1000戶進行對接幫扶，100家企業已與幫扶貧困戶或村簽訂了幫扶協議，采取1企幫10戶的方式，一幫三年，通過修建飲水基礎設施建設，安排就業，幫扶教育等方式積極幫扶老區貧困群眾。在啟動儀式簽約后，**縣康達集團公司出資20萬元，完成1500米路面硬化。涉縣石嶺工業有限公司，從1992年以來，就承擔了道馬溝村人畜飲水和用電費用，在活動中資助8萬元幫扶**店鎮石崗村等村完善基礎設施建設。

????2.積極協助動員會員企業參與試驗區建設。接到市委統戰部通知后，市工商聯高度重視，將此項工作列入重要議事日程，并將此項工作納入我市光彩事業及社會扶貧的總規劃。下發了捐建試驗區的通知，各縣（市、區）工商聯廣泛宣傳，深入發動，我市會員企業積極響應號召積極參與試驗區建設，據統計，共籌集到捐款9萬元。

五、認真完成省聯部署的工作任務，在有關資料統計、信息報送、簡報內容等方面及時準確上報。

認真完成省聯部署的各項統計工作，認真開展全國工商聯20xx年度上規模民營企業調研，接省聯通知，3月份對我市上規模民營企業進行調研，經過市聯認真研究篩選，對我市8家會員企業進行了調研，并于4月中旬及時填寫上報了調研表。積極做好20xx年度民營企業參與光彩事業統計工作，完善信息數據庫。3月份根據全聯、省工商聯通知要求，向全市下發了民營企業參與光彩事業統計工作的通知，對此項統計工作做了具體要求，并下發了報表和數據庫

課件

六、工作中的不足和今后努力方向

雖然在工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足，需要不斷努力改進以利于工作的開展。

1.對于工作任務，缺乏積極性主動性，工作比較被動。今后，進一步轉變工作作風，不斷充實自己，認真研究國家方針政策，學習各方面的知識，適應社會發展的新需要，更好的服務民營企業。

?2.工作中缺少積極開拓創新，缺乏工作經驗，工作紀律性不強。今后，增加自我的創新能力，不斷總結工作經驗，認真完成領導交辦的各項任務。明確工作目標，自覺遵守各項工作紀律及

規章制度

3.工作辦法少，工作中應變能力待提高，自身知識還需要不斷更完善。在今后的工作中，今后要繼續嚴格要求自己，立足本職工作崗位，履職盡責、勤奮工作、創先爭優、爭當模范，把工作能力和政治理論素質提高到一個新水平。

工商聯年度總結報告篇五

20__年是我院信息化建設關鍵的一年，在院領導的大力支持下，其他科室的協助配合下，信息化建設工作穩步推進，信息科各項工作有序開展，較好的完成了各項任務，現將工作總結如下。

軟件建設方面，病案系統按照新的標準升級，與省信息中心平臺成功對接，實現了病案首頁數據的上傳;lis系統正式上線使用，實現lis與his的全面對接，實現檢驗數據共享，提高了工作效率，優化了就醫流程，方便患者就醫。

基礎設施方面，網絡機房選址重建，新機房結合醫院實際，按照標準建設，面積13㎡，配備空調、ups不間斷電源、防靜電地板，滅火器、空調、溫濕度監控儀，基本能滿足醫院__至15年的發展需求;進行主干網絡線路改造，新的主干線路全部采用千兆光纖，核心交換機和匯聚層交換機全部更換為三層可管理交換機，最大限度延長了網絡線路的使用期限及可用性，提高了網絡傳輸速率，為pacsa系統的上線提供了前置條件。

網絡安全情況，安裝華為下一代防火墻，為醫院的網絡環境提供基本的邊界保護;內網系統全部安裝網絡版殺毒軟件，適時升級病毒庫，定期聯網殺毒、全面禁用u盤等移動存儲設備，有效保護網絡系統、業務數據安全。

區域平臺建設方面，按照上級主管部門的要求，啟動區域醫療平臺建設，首先將四大網絡運營商光纖網絡接入醫院，完成居民健康檔案接入縣基衛平臺，實現數據區域共享;積極為居民健康卡使用搭建環境，并將于明年1月開始測試使用;啟動醫院微信平臺和網站建設，加強醫院的對外宣傳，提高醫院形象。

另外，從資金投入的角度匯總今年醫院信息化建設發展情況：全年共計投入資金27.43萬元(不含支付給網絡運營商的費用及財務軟件等)，占全年業務收入(3758.57萬元)0.73%的，占比不足業務收入的1%;其中軟件投入__.9萬元，占總投入的43.34%，硬件投入9.77萬元，占投入的33.51%，使用耗材5.76萬元，占總投入的23.15%。

信息科其他工作完成情況：信息科始終以維護各科室信息系統和硬件穩定運行為重點，及時響應各科室的故障維護，努力減少故障發生率、降低故障等級和故障持續時間，在20__年全年，信息科共接電話__00余次，到各臨床科室排除維修電腦故障200余次、打印機故障350余次、軟件故障150余次、網絡故障40余次，機房服務器維護__余次，安裝或重裝操作系統20余臺次，組織應急演練1次，外出學習5人次，電腦基礎知識培訓1次，醫院管理信息系統培訓5次，努力提升全院職工對信息化建設工作的認識。

基于以上各方面工作的正常、有序開展，__月份成功迎接了省級專家對我院數字化醫院建設情況的評審并得到肯定，雖然現在還沒有公布評審結果，但我們堅信，達到一顆星的標準是一定的。

存在的問題：

一、網絡安全仍需提高，加強網絡行為管理，如數據庫安全審計、網絡行為安全審計。

二、數據庫數據無容災備份，有待進一步解決。

三、機房安全建設需要進一步提高，如溫感煙感報警裝置、門禁系統、備用空調、液體滅火器、電源防雷等。

四、信息管理系統模塊不全，需加大各應用模塊上線步伐。

五、正版軟件的使用率偏低。

在今后的工作中，信息科仍需要努力提高認識，加強專業技能學習，做好其他職能科室、臨床科室、醫技科室的技術支持工作，為醫院的發展作出貢獻。

信息科工作計劃

日常工作：合理分配時間、有效使用資源，協助科室盡可能為醫院節省成本支出;對醫院各科室的電腦、打印機、his系統等軟硬件做好維護，更換不能滿足業務應用的設備設施，確保系統正常運行，保證臨床各科室業務正常開展;繼續完善數字化醫院評審相關資料，完成等保備案。

人員培訓：在過去的兩年中，醫院職工數量增長較快，其中大部分人員未接觸過醫院信息管理系統(his)等系統軟件，為了保證醫療工作的正常有序進行，對新進人員進行一次系統的培訓;加強信息專業技能學習，盡可能的參加相關培訓會議，開闊視野。

軟件投入：繼續完善各模塊在使用中存在的問題，做好維護工作;完成居民健康卡的正式使用;上線新的系統模塊：pacs影像及傳輸系統、合理用藥系統、自助設備及銀行支付接口。

機房建設：煙感溫感系統1套。

醫院宣傳：完成網站、微信平臺建設，通過網站、微信led加大醫院對外宣傳力度，不斷提升醫院形象。

其他：完成領導安排的其他工作。