時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

鄉鎮工作計劃篇一

（一）總體目標降低全鎮孕產婦死亡，消除新生兒破傷風。

(二)具體工作指標1、基本公共衛生服務項目

（1）早孕建卡率達85%以上（2）孕產婦保健建冊（卡）率達85%以上（3）產前健康管理率達90%以上（4）高危妊娠管理率達100%以上（5）產后訪視率達85%以上2、重大公共衛生項目（1）農村孕產婦住院分娩率達98%；本院農村孕產婦住院分娩補助兌現率達100%；轄區內縣外農村孕產婦住院分娩補助兌現率達95%以上。

（2）完成農村育齡待孕婦女增補葉酸380人；目標人群增補葉酸知識知曉率達到90%，葉酸服用率達90%，葉酸服用依從率達70%。

（3）完成孕產婦艾滋病、梅毒和乙肝檢測275人。轄區內育齡婦女預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目知曉率達85%以上。

轄區內提供母嬰阻斷服務人員培訓覆蓋率達90%以上。

（二）建立便捷、通暢的危重孕產婦搶救綠色通道加強高危孕產婦救治工作，保障孕產婦安全。充分發揮鎮衛生院高危孕產婦搶救基地的作用，在12年基礎上，要進一步規范和完善各項搶救制度和措施，如遇有孕產婦危重情況，隨時可取得聯系，做好搶救準備。

（三）加強產科質量管理工作，強化孕產婦死亡報告制度。

加強醫院產科質量管理，強化產科工作人員的業務技能培訓，嚴格無菌操作，增強風險意識，加強醫療文書檔案的書寫和管理，嚴格按照上級要求做好各種登記。加大社會宣傳力度，提倡自然分娩；推廣適宜技術；嚴格剖宮產指征管理，加強督導，定期公示，逐步降低剖宮產率。強化孕產婦報告制度。

（四）加強生殖健康教育，提高育齡人群自我保護意識，逐步降低人工流產率，減少性病、艾滋病的傳播。

加強農村孕產婦住院分娩補助項目和增補葉酸預防神經管缺陷相關政策的宣傳，做好本院住院分娩和轄區內住院分娩農村孕產婦的補助兌現工作，做好轄區內育齡待孕婦女的葉酸增補工作。

每季度對轄區內的村衛生站進行一次婦幼保健工作開展情況的指導與督導，發現工作亮點，查找存在的問題，提出書面的整改意見。每月24日各村上報婦幼報表及相關資料，核對鎮、村兩級婦幼臺賬。

（一）憑本院產科醫生簽發的《出生醫學證明》首次簽發登記表為本院住院分娩的兒童簽發《出生醫學證明》，做好相關資料的收集并規范歸檔保存；《出生醫學證明》實行證章分離管理管理。

（二）負責轄區內非醫學助產兒童出生醫學證明申請表的審核。

通過發放宣傳資料、舉辦健康教育宣傳專欄、健康講座、利用一些法定節日開展義診等開展形式多樣的健康教育宣傳活動，要求鎮、村兩級每季度舉辦一期健康教育宣傳專欄，主要宣傳基本公共衛生服務項目和重大公共衛生服務項目的政策、孕產期保健、住院分娩的好處、預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播和增補葉酸預防神經管缺陷等相關知識，提高廣大群眾特別是育齡婦女自我保健意識，變被動接受服務為主動接受服務。

鄉鎮工作計劃篇二

20xx年，按照縣委要求，連生鄉黨委、政府堅持以增加農民收入為核心，努力推動連生鄉農業和農村經濟的大發展、快發展，促進農民收入穩定快速增長。

一、20xx年工作總結

(一)、促進農民增收工作效果明顯

鄉黨委、政府認真抓好中央“一號”文件精神的貫徹落實，抓住促進農民增收的重點，努力完成“兩增一減，三超歷史”工作目標。

一是充分調動農民種糧的積極性，穩定糧食生產。

重點發展優質水稻、高油高蛋白大豆，全鄉共發展水稻3.9萬畝，同比增長56%，產量2.1萬噸，預計收入3，740萬元。

穩定大豆12萬畝，產量1.6萬噸，預計收入3，840萬元。

種植綠色玉米2.1萬畝，同比增長40%，產量1.1萬噸，預計收入1120萬元。

二是積極發展烤煙高效經濟作物。

落實綠色面積1，280畝，實現產值116萬元，稅收32萬元。

三是推進“小區大戶”戰略，大力發展畜牧業。

按照“基地化建設、科技化養殖、規模化經營、產業化發展”的思路，出臺各項優惠政策，在資金、技術等方面積極幫助和扶持養殖戶，重點在抓普養、上大戶、建小區方面上下功夫。

使全鄉肉牛、生豬生產發展迅速，實現總量增長和規模經營的雙突破。

現肉牛飼養量3,573頭，同比增長24.9%，生豬飼養量12，605頭，同比增長29.1%。

養殖業產值達到3，800萬元，增加值達到900萬元，養殖業人均增收700元。

全鄉畜牧小區建設成果喜人，今年建成太和綜合養殖小區一處，內有240平方米的百頭豬場丂個，現飼養生豬80頭，五彩山雞30只。

(二)、招商引資工作實現突破

項目建設是引資的基矗鄉黨委、政府搶抓國家扶貧開發重點縣的機遇，切實抓好項目建設工作。

我們成立鄉項目建設辦公室，建立鄉級項目庫，實行“五個一”工作推進機制，即一個項目、一個方案、一名領導、一套班子、一抓到底，形成科學合理、規范有序的招商引資工作機制，實施項目拉動戰略，積極開展招商引資工作。

一是積極向上爭取資金。

今年加強對上聯系的力度較大，積極向國家和省爭取在政策資金等方面的支持和扶持。

目前，連禮村的“小康建設示范村”資金規模120萬元中后期的91萬元建設啟動資金即將到位。

連禮村國家糧食安全農機基礎工程大型農業機具補貼100萬元的項目已爭取到位。

吉合村標準化道路建設項目資金15萬元已經到位。

望江村、連禮村、鳳鳴村專項扶貧資金110萬元已經到位。

申請中央財政專項補貼資金50萬元，擬建“農業技術服務培訓中心”項目，申請中小企業貼息100萬元，擴建建平精制米廠項目已上報省財政廳。

二是多方吸引縣外客商到連生投資興業。

今年，鄉黨委政府以無償提供豬場場址為優惠條件，吸引大慶一客商投資10余萬元，在太和村建成一座綜合養豬場，現豬場已經建成并投付使用，飼養生豬80頭，五彩山雞30只，即將產生良好的社會和經濟效益。

四、農業新技術普及推廣速度加快

鄉黨委、政府積極發揮農業科技示范帶、園區在農業新技術普及推廣中的作用，認真落實農業新技術的普及和推廣工作。

一是落實科技示范帶、園區。

全鄉農業科技園區建設中落實4條科技示范帶，8個科技示范園區，重點科技區有3個，即：連生村大豆深窄密園區、長春村水稻缽育壟作園區、連生村測土配方施肥園區。

二是落實試驗項目。

全鄉農業新技術落實試驗項目3個，即：水稻13個品種對比試驗、申豐生物肥應用試驗、腐殖酸復混肥應用試驗。

三是落實示范項目。

示范項目2個，即：稻田養魚示范、俄羅斯飼料草種植示范。

四是落實推廣項目。

推廣項目8個，即：大豆大壟密栽培、水稻缽育壟作、測土配方施肥、水旱田化學除草、水稻大中棚育苗、綠色食品栽培、玉米通透栽培。

四、載體建設突出創新

鄉黨委努力鞏固“兩風”建設成果，以“講、查、糾、評”促發展活動為契機，實施“雙轉工程”，求真務實，全力推進各項工作的落實。

“雙轉”即轉變工作作風和工作方式。

鄉黨委把轉變工作作風、轉變工作方式，全力推進各項工作的落實作為當前最大的政治任務，通過強力推進“1+2”、“1+5”工作模式，“民情日記”工作制度，促進“剎歪風、樹正氣、講奉獻、求實效、謀發展”良好氛圍的形成。

一是推進“1+2”、“1+5”工作，工作總結《鄉鎮工作總結及工作思路》。

“1+2”和“1+5”工作又稱“兩個一”工作模式。

“1+2”模式，即一個鄉干部包扶一戶貧困戶，幫扶一個特困生;“1+5”模式，即鄉黨政班子成員在“1+2”基礎上，每人再聯系一個種、養大戶，聯系一個小康戶，聯系一個科技戶。

通過這項活動，全鄉鄉村兩級干部，中小學教職員工、社會各界，已和91戶貧困戶，200名貧困學生結成“一幫一”對子，已和54戶種、養大戶，54戶小康戶，54戶新科技項目推廣戶結成聯系戶，共為貧困群眾協調解決春耕所需資金140多萬元，共為貧困學生捐款2萬余元，共為聯系戶協調解決發展資金480多萬元。

二是推進“民情日記”工作制度。

“民情日記”工作制度是連生鄉黨委幾年來一直堅持的工作制度，隨著不斷地完善和豐富它的形式與內容，“民情日記”已成為連生鄉鄉村兩級干部實踐“三個代表”重要思想的一個有效載體。

據不完全統計，僅今年5月份，鄉村兩級干部通過“民情日記”共受理民情162件，解決146件。

回顧過去的工作，連生鄉在經濟和社會各項事業發展中取得了一些成績，但與加快發展的要求，與先進鄉鎮相比還有很大差距。

目前，我鄉經濟和社會發展中仍存在許多問題，最為突出的是農民收入渠道不寬，增收緩慢;優勢主導產業發展不快，對鄉域經濟拉動作用不強。

今后，我們將進一步解放思想，扎實工作，干事興業，確保全鄉農民收入持續快速增長。

二、20xx年工作思路

20xx年，連生鄉黨委、政府將高度重視農業和農村工作，重點解決農民增收問題。

我們要從貫徹“三個代表”重要思想和實現好、維護好、發展好廣大農民群眾根本利益的高度，加大繼續貫徹落實中央一號文件精神的力度，進一步增強做好農業和農村工作的責任感和使命感，搶抓機遇，扎實工作，努力促進農民收入持續快速增長。

20xx年全鄉工作的總體思路是：中央及認真貫徹落實省市縣農村工作會議精神，圍繞農業增效、農民增收，堅持增加農民收入這個中心不動搖，堅持結構調整不動搖，實施穩糧興經戰略，突出壯大民營企業，大力發展綠色食品業，著力發展二、三產業，努力促進農民收入穩定快速增長。

具體工作目標是：

1、種植業：增加水稻面積1.1萬畝，總面積達到5萬畝;增加綠色大豆面積3萬畝，總面積達到4.8萬畝;增加綠色玉米面積5，000畝，總面積達到2.6萬畝;增加經濟作物6，000畝，總面積達到2.6萬畝(其中烤煙2，500畝)，農業增加值計劃完成2，900萬元，同比增長6.5%。

2`養殖業：建標準化、規模化養殖小區3個。

發展大鵝13萬只。

3.個體私營經濟產值突破1，500萬元，同比增長25%。

4.招商引資額計劃完成231萬元，同比增長15.5%。

5.農民人均收入實現4，00元，同比增長25%

為確保上述目標的實現,在20xx年的工作中,要重點做好四個”突出”,即:

(一)突出抓好農民增收工作,促進農民收入持續穩定增長.

20xx年,要繼續貫徹中央一號文件的精神,用好、用活中央出臺的支持糧食主產區的各項優惠政策,圍繞縣委提出的發展思路,認真抓好”三農”工作,千方百計增加農民收入。

一是穩定糧食生產,突出發展綠色食品產業。

大力發展優質糧食作物,積極推廣模式化栽培技術,提高單位資源產出率。

堅持走“優化結構、提高單產、改善品質、降低成本、增加效益”的發展路子,不斷提高糧食生產能力,確保糧食總產達到斤。

大力發展專用型優質水稻,高油高蛋白大豆,高淀粉、高賴氨酸專用型玉米和綠色玉米,建設并完善西山村綠色專用型基地,全面提升綠色產品質量，,培育壯大綠色食品產業。

二是積極發展烤煙高效經濟作物,實現農民增入,鄉增財源。

無論從富裕農民還是鄉財增收上都不應放棄烤煙業,20xx年計劃綠色面積2，500畝,實現產值200萬元，農民人均增收110元,稅收分成40萬元.

三是科學發展畜牧業,實現養殖標準化、基地化。

通過大力推進“小區大戶”戰略,引導農民改變從事養殖業生產的思路。

按照“基地化建設，科學化管理,規模化經營，產業化發展”的思路,采取龍頭牽動，政策促動,幫扶拉動,典型帶動等措施,推進畜牧業向專業化,規模化和集約化發展,使肉牛、奶牛、生豬飼養均實現基地化飼養。

至少建成3個養殖小區,使全鄉養殖小區達到10個。

四是繼續實施勞動力轉移戰略,拓寬農民增收渠道。

按照”公平對待，合理引導,完善管理，搞好服務”的方針,積極組織勞務輸出,促進農村勞動力轉移，要采取各種有效措施,進一步做好勞動力轉移基礎性工作。

鄉要建立服務站,各村設聯絡員,形成健全的勞動力轉移網絡,要搞好非農職業技能培訓,增強農民就業本領。

20xx年,力爭轉移農村富余勞動力,500人,同比增長%。

(二)突出抓好民營經濟發展工作,培育新的經濟增長點

20xx年,鄉黨委、政府要把發展民營經濟作為加快鄉域經濟發展的突破口，不但要高度重視民營經濟，加快發展民營經濟，而且要切實抓緊抓好，抓出成效。

對現有民營企業，我們要搞好服務，全力扶持，促進民營企業提檔升級。

此外，我們還要研究促進民營經濟發展的政策。

鄉鎮工作計劃篇三

一、指導思想

根據上級文件精神，并結合我社區留守兒童成長狀況及實際需求，更好地發揮學校的實踐育人功能，深入推進留守兒童心理健康

教育，特制定本計劃。

二、工作目標

通過對留守兒童問題的調查、分析與研究，找到影響“留守兒童”健康成長的原因，有針對性地提出行之有效的措施和辦法，狠抓落實，為“留守兒童”營造健康、快樂、平等、和諧的成長環境，同時，要加強領導，形成合力，大力宣傳，建立目標責任制和完善的工作考

評制度，不斷提高廣大未成年人的綜合素質。

1、建立留守兒童檔案，使留守兒童建檔率達100％；

2、留守兒童入學率、鞏固率均達100％；

3、對涉及留守兒童的案件，符合法律援助規定的，100％給予法律援助；

4、關愛留守兒童，在社區實行“一對一”結對幫扶活動。

三、主要措施

（一）健全機制，發揮班級主陣地的作用

制訂具體工作計劃，實施“留守兒童”教育工作計劃，加強領導，總結經驗，樹立典型，推動“留守兒童”教育管理工作制度化、規范化和經常化。

2、建立留守兒童檔案和聯系卡制度

要認真調查研究，摸清留守兒童的底數，建立每個留守兒童的專門檔案和聯系卡。其基本內容：學生的基本情況、家長姓名、家庭詳細地址、聯系電話，家長務工單位詳細地址、聯系電話，監護人或其委托監護人的職業、詳細地址、聯系電話、身體狀況、年齡等。學校安排負責學籍檔案管理的人員對留守兒童的檔案進行管理，并根據學生變動情況，及時補充或變更聯系卡的有關內容。通過聯系卡制度的建立，加強班級與學生家長及其他監護人的聯系，共同形成以學生為中心的關愛網絡。社區設立留守兒童親情電話，電話號碼：0791—86210035

3、真情關愛，“三個優先”

（1）學習上優先輔導。

（2）生活上優先照顧。

（3）活動上優先安排。高度重視并認真組織留守兒童參加集體活動，或根據特點單獨開展一些活動，既使其愉悅身心，又培養獨立生活能力。

4、實施結對幫扶留守兒童制度

在留守學生中確立重點幫扶對象并配備幫扶居干。配對幫扶居干和要經常與留守學生談心，隨時掌握留守學生的.思想動態，引導他們健康成長。建立教師關愛留守兒童成長日記。要不時與留守兒童互相交流、溝通，掌握留守兒童的思想、生活情況，定期走訪與其他監護人交流，及時反饋兒童的情況，幫助做好兒童的思想工作。讓留守兒童在老師、同學群體中成長，對已缺失的家庭教育進行補償，使他們走出孤獨和憂郁。

開展人文關愛活動。讓留守學生通過居干和集體的溫暖彌補親情缺失對其人格發展的消極影響。通過定期舉行團隊活動，舉辦書畫展、演講比賽、文藝演出等各種活動，組織留守兒童積極參與，使他們生活在歡樂、和睦的氛圍中，找到回家的感覺，增強學習、生活的信心，體會到學習的快樂、成長的快樂。

6、注重對留守兒童的心理健康教育

針對品德行為偏差和心理障礙的留守兒童，開設心理教育課，大力開展心理咨詢、心理矯正活動，定期開展思想教育、情感教育、獨立生活教育和體諒父母教育等，使留守兒童感到備受關愛，體驗到生命成長的快樂與幸福，消除不良情感體驗，樹立樂觀向上的生活態度，培養正確的人生觀、價值觀。

7、開展親情見面活動

除了創造條件，讓留守兒童在節假日與父母見面外，盡可能地利用電話、網絡視頻等媒介，開展留守兒童與父母親情見面活動，讓留守兒童找到回家的感覺，體驗親情的快樂，成長的快樂。

8、組織留守兒童參與文體游戲

高度重視并認真組織留守兒童參與文體游戲，或根據特點單獨開展一些活動，讓留守學生通過活動感受集體的溫暖，彌補親情缺失對其人格發展的消極影響。

9、給媽媽寫一封感謝信

以此增進留守兒童與父母的親情交流，了解父母貢獻，感受父母艱辛，讓學生懂得父母給予自己的來之不易，培養學生的親情，讓他們懂得感恩，學會感恩。

10、進行一次演講

圍繞“健康向上、充滿朝氣、全面發展”的主題，組織留守兒童參加一次演講活動，使他們生活在歡樂、和睦的氛圍中，從而增強學習、生活的信心。

鄉鎮工作計劃篇四

xx年我局紀檢監察工作將按照上級主管部門的安排部署，結合自身實際，圍繞構建保障科學發展新機制這個中心工作，堅持抓好教育，推進政風行風建設常態化，健全權力運行監督制度機制，力爭再創反腐倡廉新成績，推進我縣國土資源管理事業邁上新的臺階。著重抓好以下工作：

堅持以警示教育為重要形式，積極創新方式方法。一是重點開展警示教育。結合“兩整治一改革”廉政風險排查工作，組織重點業務部門開展廉政風險排查，進行情景案例設計和編排，將風險點、表現形式以及防范措施制表上墻，促使黨員干部熟知個人崗位權責，了解崗位風險點及其表現形式與防范措施，將“紅燈”亮在“越軌”之前，做到對廉政風險早發現、早預警、早遏制。二是積極開展專題學習活動。認真開展黨風廉政“學習日”和“廉政讀書月”等活動，確定每季度的第一個星期五下午為“廉政學習日”活動時間，組織全系統黨員干部開展學文件、談體會、聽報告、看警示片等多種形式的廉政教育。三是開展“一把手”黨課活動。從正確認識當前反腐倡廉形勢、黨員干部如何提高宗旨意識，踐行“以人為本、執政為民”等角度，為全局干部職工上生動的主題黨課。

今年是縣委、縣政府確定的優化經濟發展環境和機關效能建設年，我們將以此為契機，內抓規范管理，外推規范服務，狠抓政風行風建設。一是規范執法。進一步落實行政執法責任制，推進依法行政和執法規范。二是規范征地拆遷。將征地工作重心由過去直接組織變為指導和監督。三是整肅風氣。針對部分干部職工存在慵懶散平問題，從管理機制上下功夫，建立健全干部能上能下、能進能出、充滿活力的管理機制，大力開展治庸工作，著力提能、增效、正氣、活力，有效地解決“沒本事作為”、“不積極作為、“不合力作為”和“不敢作為”等問題，進一步提高干部素質和機關效能，提升隊伍形象。四是優化服務。積極開展“上門送服務”活動，由局領導帶隊深入企事業單位，了解企業發展有關用地、融資等方面存在的問題，幫助重點項目、重點企業解決實際困難，聽取有關企業代表對國土工作的意見和建議。年內組織開展 “馬上辦、主動辦、想法辦、認真辦”活動，全面落實《崗位責任制度》、《服務承諾制度》、《限時辦結制度》等規章制度，進一步提高服務水平，優化政務環境。要通過大力加強政風行風建設，促進形成規范行為、規范辦事、規范管人的有效機制，在全系統確立“執法與服務并舉，以服務為基本行政取向”的理念，改善系統形象，提高群眾滿意度，實現民主評議成績上升。

圍繞國土資源管理職能和廉政風險防控機制建設，抓住容易滋生腐敗的重點領域、重要崗位和關鍵環節，以規范和制約權力運行為核心，著力建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。

一是堅持黨組統一領導。堅持做到全局黨風廉政建設由局黨組統一領導，統一組織規劃、統一規章制定、統一目標管理、統一教育安排、統一年度考核，把黨風廉政建設責任制融入全局中心工作和目標管理之中。局黨組定期聽取黨風廉政建設工作匯報，研究、協調、指導、解決工作中出現的困難和問題，堅持召開民主生活會和黨支部會議，廣泛征求黨員干部對黨組和黨組成員思想作風、廉政建設方面的意見和建議，帶頭自覺地接受群眾監督。黨組統一領導保證黨風廉政建設工作的協調運轉。二是堅持黨政齊抓共管，層層落實責任。健全完善班子廉政責任制度體系，逐級簽訂《廉政責任書》與《廉政承諾書》，明確黨組書記、局長對本局黨風廉政建設負總責，對黨組成員的廉潔自律負領導責任；其他班子成員切實執行“一崗雙責”目標責任制，對分管范圍內的業務和黨風廉政建設負直接領導責任，黨風廉政建設與業務工作齊抓共管，互促互進；各部門主要負責人不僅要自身帶頭廉潔奉公，落實好各項制度，而且要擔負起對下屬嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督的職責；堅持每年分層逐級簽訂廉政責任書，以責任書的形式固化分解任務和承諾責任，做到主管抓、抓主管，明責任、嚴追究。三是堅持抓好黨風廉政建設責任制監督考核。實行分類定責、明確任務的辦法，與領導干部述職述廉相結合，以狠抓班子和隊伍建設為落腳點，將黨風廉政建設年度任務分解細化，列入年度工作目標，與績效考評結合，與責任股室和責任人的考核和獎罰掛鉤，重點考核領導班子集體和成員以及部門負責人履行黨風廉政建設責任制的情況。

一是建立廉政風險預警機制。結合“兩整治一改革”專項行動，從權力運行入手，全面梳理崗位職責和工作內容，編制權力運行流程圖，從干部職工、股室、單位三個層面深入查找在思想道德、工作環節、業務流程、制度機制和外部環境等方面存在的廉政風險點。二是實施財務管理改革。增設財務人員，健全財務管理制度，嚴格實行財務會審制度，強化對局機關和下屬、大額資金、重大專項資金運行的監管，優化財務收支結構與管理，推進財務管理依法依規。三是推進行政審批制度改革。以土地和礦業權審批為重點，進一步清理、精簡行政審批，明確部門的職責、權限，做到主體明確、責權一致。四是加大政務公開力度。不斷拓寬政務公開的領域，創新政務公開方式方法，將行政審批事項、土地供應計劃、招拍掛以及工作程序、工作時限、收費依據和標準等內容，通過門戶網站和政務平臺公開，增強行政透明度，自覺接受社會各界監督。五是進一步完善土地整治的管理機制。與工程建設領域專項治理工作結合，重點加強對從業人員違規違法行為規制。

一是完善網上交易平臺。不斷升級改造，豐富功能，健全機制，力求將網上交易系統打造為一項實現掛牌出讓及其管理全面信息化的亮點工程。二是大力推進綜合監管平臺建設。以第二次土地調查數據成果為基礎，匯集國土資源業務管理、區域發展、數字城市和政務公開等信息化成果，大力開展“一張圖”及核心數據庫、國土資源綜合監管平臺建設，力求通過統籌、規范和整合，打造一個立體、多維的信息化管理平臺。

一是認真做好信訪舉報工作。對各種來信來訪及時組織調查核實，及時調解、答復。二是加強自身隊伍建設。要按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求，加強自身隊伍建設。