在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

勞動節領導講話稿篇一

你們好!

在“五一”國際勞動節到來之際，我代表××學校向全校教師和員工、向全校同學及家長致以節日的問候!向長期關心我校的社會各界領導致以真心的祝福、向媒體朋友表示真心的感謝!祝大家身體健康，節日快樂，合家幸福美滿!祝同學們學習進步!

20xx年來，全校師生員工通過不斷努力取得了巨大的成績，我們加強師資隊伍建設，深化制度改革，加快人才隊伍的建設，學校的服務、后勤、教學管理、師資建設都有很大的進步，特別是工作在第一線的老師和我們的教研組人員，是你們的辛勤勞動鑄就了××今天的輝煌，是你們的勞動杰作塑造了××的品牌。××的老師、員工、家長和學生組成了××的大家庭，你們是構建和諧社會的執行者，你們是民辦教育發展的探索者，你們是偉大的，××因你們而精彩!

××的老師們：你們辛苦了，在××成長的道路上，是你們辛勤的澆灌，使學生茁壯成長;是你們辛勤的勞動，使學生們取得了輝煌的成績;是你們悉心關懷，使 ××得到了學生和家長的信賴;是你們不斷創新，使××贏得了未來。老師們，讓我真誠地向你們道一聲祝福，祝你們節日快樂、家庭美滿、生活幸福!

××的領導及員工們：你們是××的核心力量，因為你們，××開始騰飛;是你們每天的辛勤工作，使××不斷取得新的成績;是你們強烈的責任心，使××贏得了學生及家長的信賴;是你們明理誠信，使××得到了社會各界的高度認可。你們是××成長的原動力，我真誠地祝福你們節日快樂!

××的學生家長們：你們是××的真心擁護者，是你們長期的信賴，使××得到高速的發展;是你們的傳播，使××品牌不斷擴大。你們取得的優異成績，促使×× 繼續進步;你們的需求是××的責任;你們的成功就是××的成功!在這里真心地祝福你們，我相信××是你們一生的朋友!

工作是美麗的，勞動是光榮的，創造是幸福的。你們是××的功臣，你們為社會作出了巨大的貢獻。希望你們以辛勤勞動為榮，勤于學習，嚴于律己，無私奉獻，爭創一流，永葆教育戰線工作者的本色!

勞動節領導講話稿篇二

你們好!今天是個喜慶的日子，我們在這里不僅共同歡聚一堂，慶祝“五一”國際勞動節，同時我們也同慶__獲得全國“五一勞動獎狀”。

在這可喜可賀的時刻，我還要對在今天大會上受到表彰的勞模集體和個人以及命名的優秀職工之家表示最熱烈的祝賀!

2月26日，當我代表__有限公司在上海市進行申報“全國五一勞動獎狀”陳述演講時，面對眾多評委，面對上海市各行各業眾多明星企業的佼佼者，我已在現場切實感到了“五一勞動獎狀”的份量。

今天我們大家一起共同慶賀__“五一勞動獎狀”的獲得，我們更感到了一種責任和力量。

正是這種責任和力量，使__把全國五一勞動獎狀始終作為奮斗的目標，作為崇高的榮譽來追求。盡管從申報這個榮譽、到獲得這個榮譽，只有兩個多月的時間，但__創獎的卻是多年不斷努力的歷史過程。在創獎的過程中，__全體員工付出了勤勞和智慧，付出了艱辛和汗水。創獎之路可以說是__各項工作全面推進之路，創獎之路可以說是__這些年發展壯大、走向輝煌之路。寶冶始終堅持了“____”，以科學的發展觀為指導，全心全意依靠工人階級，企業保持了全面的發展、可協調的發展、健康的發展、跨越式的發展，重點實現了十大突破。

一是抓體制與機制的建立，實現現代企業制度的新突破。寶冶已成功地完成了公司制的改造，構建了現代企業法人治理結構，建立了職工董事、職工監事制度，成立了員工集體股權管理委員會，完成了員工集體合同的簽訂，企業的法人治理、民主管理工作不斷深化。

二是抓企業信息化建設，實現企業現代化管理新的突破。寶冶根據外部市場的變化和內部加強管理的需要，抓企業的信息化建設，架構起確保企業決策科學周密、營銷快速反應、施工高速優質的信息管理平臺，并應用于企業各個部門，不斷推進了企業現代化管理。__年企業信息化建設獲全國現代化管理成果一等獎。

三是抓營銷，取得企業產業發展的新突破。寶冶充分利用企業資金、裝備、技術、人才等優勢，利用已形成的高爐、煉鋼、熱軋、鋼構、會展中心、體育場館等品牌優勢，企業營銷和經營工作一年上一個臺階。其中鋼結構產業呈現跨越式發展，鋼結構產量這三年由5萬噸、10萬噸到15萬噸，躋身全國的鋼結構制作、安裝大企業前列。

四、抓人力資源結構調整，企業人才高地建設取得突破。企業通過每年近8000人次的各類教育培訓，調整員工的知識結構，使員工適應企業面向市場，適應企業未來發展，適應企業現有崗位。在調整員工知識結構基礎上，調整員工構成結構，管理人員、技術技能人員比例增大。在此基礎上，企業已初步形成企業管理、項目管理、技術專家、作業能手四大人才高地。

五、抓綜合實力的加強，企業核心競爭力的形成取得突破。通過不斷購置先進的裝備，企業已有各類先進的施工機械和門類齊全的先進設備數千臺，其裝備不僅滿足企業需要，還向社會租賃創效，裝備實力大為加強。通過幾年來資源的整合，人才的引進培養，政策的調整、機制的建立，設計能力的強化，總承包實力大為加強。通過與設計單位聯合，與建筑單位聯合，與業主聯合、與高校聯合，優勢互補、大小互補、實現共贏，企業開拓市場能力大為提高。

六、抓以人為本、黨的建設、精神文明建設、企業文化工作取得突破。企業始終把“促進人的全面發展”作為企業發展之源。黨建工作、企業文化工作、精神文明建設工作，始終圍繞企業發展、圍繞人的素質提高、圍繞經濟中心來開展。并創新思想觀念、創新運行模式、創新方式手段，取得了初步效果。寶冶黨委榮獲了中國冶金集團先進黨委稱號，紀委獲上海先進紀委稱號，二級公司先后有一半以上榮獲上海市文明單位稱號。

__的“五一”勞動獎狀來之不易，__在爭獲“五一”勞動獎狀的過程所取得的成績也同樣不易。目前的__，已形成了企業的核心競爭力，保持了全國行業地位。企業經濟效益、社會效益十分顯著，出現了快速發展的好勢頭。三年來企業總產值平均每年增幅超過30%，全員勞動生產率平均每年增幅超過30%，職工人均收入每年平均增幅超過20%。企業已連續14年各項主要經濟技術指標在全國名列同行業榜首。連續八次獲得上海市建筑企業五十強第一名。企業連續七次獲得上海市重合同、守信用企業稱號，還獲得了用戶滿意、質量效益、安全管理、企業信譽等眾多和上海市榮譽。

在發展的過程中，我們感到樹立科學的發展觀，很重要的一點，就是要以人為本，人是生產力中最重要、有活力的因素，企業的根本是人，企業競爭力的強弱取決于人。今天我們企業獲得全國五一勞動獎狀，這是__全心全意依靠工人階級的結果，是企業全體員工奮力拼搏、無私奉獻的結果。企業全體員工始終是企業生產力發展的根本力量，是企業財富的創造者。在這五一勞動節到來之際，在慶祝__“五一”勞動獎狀獲得之時，我要借此機會向為企業發展創造了輝煌業績的全體員工表示最崇高的敬意和最真誠的感謝!

“五一”是勞動者的節日，推動企業進一步發展，還要靠勞動者辛勤勞動，我們要繼續全心全意依靠包括科技、經營、管理、知識分子在內的工人階級，調動員工的積極性和創造性。我們要在企業大力弘揚勞模精神，寶冶施工、管理、科技等各條戰線的勞模是企業的杰出的人才和優秀代表。弘揚勞模精神，就是要把凝聚在勞模身上的巨大精神財富，化作為__全體員工促進企業發展的目標行動。我們要培養一大批典型、真正樹立代表寶冶企業形象，有感召作用，有重大影響的先進榜樣。我們要推廣先進典型經驗，使員工知道學什么、怎么學，形成崇尚先進、學習先進的良好風氣。我們要宣傳這些典型，形成勞模較高的知名度，使之成為企業精神和企業形象的重要體現。

同時各級領導要把建設一支高素質員工隊伍放在重要議事日程上，抓好、抓落實。我們要全面落實黨中央提出的“建設學習型社會、促進人的全面發展”的基本目標，充分認識在__建設高素質職工隊伍的重要意義。企業的黨、政、工、團都要圍繞員工隊伍建設，站在高起點、瞄準高目標、實施高層次人才強企戰略，并作為一項緊迫的、長期的工作，規劃、布置、安排好。這是保持和發展工人階級先進性的關鍵所在，是時代的要求。我們具體要抓好提高員工思想道德素質，提高員工科學文化素質、提高員工職業技能素質、提高員工創新能力素質，提高員工民主意識和法制觀念素質，還包括提高員工心理和健康素質，使員工有很強的市場競爭能力。這是維護員工生存權、學習權、發展權的需要，這是提高員工主人翁意識的需要，這也是落實保護好職工根本權益和根本利益的需要，這是企業進一步發展的需要。

我們要看到__喜獲全國“五一勞動獎狀”，這是企業長期不懈的追求，也是社會對我們的充分肯定。獲獎來之不易，對這一綜合性的榮譽我們將倍加珍惜。盡管我們已經完成了這段歷史，但我們還要書寫新的歷史。新的榮譽對我們來說，只能是新的起點。要進一步前進，我們責任更大，擔子更重，要求更高。我們必須要努力工作，要創造更優異的成績，要無愧于全國“五一勞動獎狀”的光輝。

為了實現這一目標，我們要樹立正確的發展觀，走創新提升發展之路，在觀念上提升、在企業品牌上提升、在人才素質上提升、在科技水平上提升、在改革、資產重組上提升、在企業總承包能力上提升、在市場聯合、聯動、共贏上提升。在市場占有深度和占有廣度上提升，成為技術密集、管理密集、信息密集、人才密集、資金密集的國內一流、國際知名的總承包施工企業。

我們要始終堅持發展這個硬道理，練好調整、改革、改制這個硬工夫，實現企業的效益、員工利益、社會效應硬指標，走健康發展之路，走科學發展之路，走可持續發展之路。

“超越自我，追求卓越”，這是寶冶企業精神的精髓，在上海市的領導下，在企業全體員工共同努力下，我們有信心繼續超越、創造卓越、取得更加輝煌的發展!

謝謝大家!

勞動節領導講話稿篇三

今天，我們在這里隆重集會，共同慶祝“五一”國際勞動節，表彰公司各條戰線上的勞動模范和標兵集體。首先，我代表公司黨政工向受表彰的公司勞動模范和先進個人，表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!并通過同志們，向辛勤工作在施工生產一線的職工同志們致以誠摯的問候!

在中國共產黨的領導下，中國工人階級始終走在時代前列，以徹底的革命精神和偉大的創造力量，為中華民族的獨立、解放和振興，為社會主義制度的建立、鞏固和發展立下了不朽功勛。我們廣大職工傳承中國工人階級的光榮傳統，在新形勢下，識大體、顧大局，以高度的主人翁責任感，銳意進取，辛勤工作，為公司的改革和發展作出了突出貢獻。今天受到表彰的同志，就是他們中的杰出代表。

2012年，在廣大職工的共同努力下，公司完成產值創歷史水平，實現營業收入_____億元，取得利潤____萬元，生產經營呈現較好的發展態勢，各項主要經濟指標持續快速增長，各項改革穩步推進，職工收入有了較大增長，全面實現了跨越式發展的目標。今年一季度，我們繼續保持了良好的發展態勢，完成產值和承攬任務又創歷史同期新高。這些成績的取得，凝聚著公司廣大職工的辛勤勞動和汗水，是公司全體職工同心同德、艱苦奮斗的結果。

勞動偉大，勞動光榮，勞模是勞動者中的佼佼者，所以勞模更光榮、勞模更偉大。我們的勞動模范在公司各項工作中發揮了排頭兵的作用，他們雖然工作崗位不同，感人事跡各異，卻展示了共同的精神風貌和企業精神，他們高度的主人翁精神和艱苦創業、忘我的勞動熱情和無私奉獻精神、強烈的開拓進取精神和求實創新精神、良好的職業道德和愛崗敬業精神，昭示著企業發展的方向，必將激勵公司廣大職工以更加旺盛的斗志，積極投身于企業改革、發展和建設的偉大事業!

榜樣的力量是無窮的。勞模精神，是我們企業精神的重要體現，是激勵我們奮勇前進的重要精神動力，我們要大力弘揚偉大的勞模精神。公司召開表彰會，就是要大張旗鼓地在全公司廣泛宣傳勞動模范的先進事跡、優秀品質、高尚精神，給他們以應有的光榮和地位，推動全公司進一步尊重勞模、關心勞模、學習勞模，使勞模精神不斷發揚光大。我們要以勞動模范為榜樣，學習他們忠于企業的堅定信念，學習他們腳踏實地、埋頭苦干的優良作風，堅定信心、振奮精神，立足本職、扎實工作，信心百倍地投身“___”規劃的偉大事業。受表彰的勞動模范和先進個人要珍惜榮譽、謙虛謹慎，發揚成績、再接再厲，為公司的發展再立新功。

我們面臨著難得的發展機遇，又面臨著嚴峻的挑戰。各項工作任務仍然十分繁重而艱巨。我們必須清醒地看到，要鞏固和發展目前來之不易的大好形勢，促進公司持續、健康、穩步發展，我們還面臨著許多困難和壓力，這就要求我們全體職工進一步堅定信心，堅持以科學發展觀統領公司發展全局，緊緊抓住和切實用好機遇，切實抓好發展這個第一要務，團結一心，振奮精神，扎實工作，大力弘揚工人階級勇于拼搏、自強不息、敬業奉獻的主人翁精神。公司廣大職工要積極投身于經濟建設主戰場，圍繞企業改革與發展，大力開展崗位練兵、技術革新、發明創造、合理化建議等經濟技術創新活動;要積極投身于勞動競賽活動，努力成為推動改革的模范、促進發展的模范、維護穩定的模范，不斷開創公司改革、發展和穩定的新局面。在這個進程中，包括勞動模范在內的公司廣大職工是可以大有作為的，也一定能夠大有作為。

實現“___”規劃目標，是一項偉大而光榮的事業，也是一項要求我們付出巨大努力才能取得成功的事業，需要公司全體職工團結一心、奮力拼搏。公司全體職工始終是推動公司經濟發展進步的根本力量，始終是促進廣大職工根本利益的堅定力量，始終是維護公司安定團結的可靠力量。我們要始終堅持全心全意依靠工人階級的方針，公司各級黨政導和工會組織必須高度重視和充分發揮全體職工的作用，進一步增強他們的責任感和使命感，切實保護好、調動好、發揮好廣大職工在施工生產、經營管理中的積極性和創造性，調動一切積極因素，為公司的振興和發展建功立業，積極幫助他們解決實際困難，為他們再立新功創造必要條件。

同志們，這次大會既是慶“五一”的表彰大會，也是號召全體職工為實現公司年度經營目標而努力奮斗的動員大會，團結就是力量，團結就是勝利。讓我們團結起來，同心同德，求真務實，銳意進取，保持和發揚中國工人階級的優良傳統和作風，以更加飽滿的熱情，為實現公司今年的工作目標而努力奮斗。

最后，預祝全體職工和家屬們“五一”國際勞動節節日愉快，身體健康!

謝謝大家!

勞動節領導講話稿篇四

今天，我們在這里隆重集會，慶祝“五一”國際勞動節，向先進集體和勞動模范頒發“五一”勞動獎狀和獎章。首先，我代表省委、省政府，向工作在全省各條戰線上的工人、農民、知識分子和全體勞動群眾致以親切的問候!向為我省改革開放和現代化建設做出突出貢獻的勞動模范和先進集體致以崇高的敬意!向榮獲全國和全省“五一”勞動獎狀、獎章的單位和同志表示熱烈的祝賀!

“五一”國際勞動節是全世界工人階級和勞動人民團結戰斗的光輝節日。一百多年來，它作為全世界無產者聯合起來的象征和標志，一直鼓舞著全世界工人階級和勞動人民在爭取解放和推動人類社會進步的事業中團結奮斗，奮勇前進。我省工人階級隊伍作為中國工人階級的一部分，在中國共產黨的領導下，同廣大勞動群眾一道，勤勞勇敢，團結奮斗，勵精圖治，艱苦創業，不僅創造了省經濟和社會發展的輝煌成就，而且還在開發建設的實踐中形成了以艱苦奮斗、無私奉獻為核心內容的大慶精神、鐵人精神和北大荒精神，為我省乃至全國現代化建設創造了寶貴的精神財富。在長達半個多世紀的艱苦創業中，我省先后涌現出了以王進喜、蘇廣銘、馬永順、王啟民、孫海軍、李慶長、顧雙彥等為代表的著名勞動模范。這些在不同歷史時期涌現的勞動模范和今天受到表彰的勞動模范，集中體現了工人階級和其他勞動群眾的優秀品質，集中代表了先進生產力的發展要求，代表了先進文化的前進方向，代表了最廣大人民的根本利益。今天，我們大張旗鼓地表彰勞動模范，就是要推動全省上下學習他們的先進事跡和創業精神，用勞模精神激勵全省人民積極投身“努力快發展，全面建小康”新的偉大實踐，為建設美好家園、重振老工業基地雄風而努力奮斗。

當前，全省上下的中心任務就是實現“努力快發展，全面建小康”的奮斗目標。實現這一中心任務，全省面臨著重大戰略機遇。黨的xx大明確提出“支持東北地區等老工業基地加快調整改造”，“支持以資源開采為主的城市和地區發展接續產業”;去年，黨中央、國務院又作出了《關于實施東北地區等老工業基地振興戰略的若干意見》。抓住中央重大決策的戰略機遇，重振老工業基地雄風，是全省人民的共同愿望和根本利益所在。前不久，省委九屆五次全會審議通過了《省老工業基地振興規劃》，繪制了我省老工業基地振興的美好藍圖。要把這個美好的藍圖變為現實，需要全省人民腳踏實地、埋頭苦干，需要堅持以人為本和全面、協調、可持續的發展觀，堅持全心全意依靠工人階級的根本方針，充分發揮廣大職工群眾的聰明才智，用勤勞的心血和汗水，共鑄龍江輝煌。在此，提出以下幾點希望和要求。

第一，希望受到表彰的勞動模范珍惜榮譽，與時俱進，努力做“三個代表”的忠實實踐者。勞動模范和先進工作者是億萬勞動群眾的杰出代表，始終走在時代前列是這個優秀群體的突出特點。面對新世紀新階段全面建設小康社會的新任務，面對知識經濟的新挑戰，面對改革開放和發展社會主義市場經濟的新考驗，勞動模范也要與時俱進，開拓創新。只有這樣，才能始終保持勞模的代表性、先進性和示范性。當前，全省上下正在深入貫徹xx大和xx屆三中全會精神，全面實施我省老工業基地振興規劃。形勢喜人，形勢逼人。希望受到表彰的同志們要倍加珍惜黨和人民賦予的榮譽，始終保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，始終保持艱苦奮斗的作風，帶頭學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大和xx屆三中全會精神，帶頭提高科技文化素質，努力做善于學習的模范、勤于思考的模范、依靠科技創新求發展的模范，做到百尺竿頭、更進一步。要不斷提高思想政治素質，在改造客觀世界的同時努力改造主觀世界，始終經得起改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，始終保持愛崗敬業、無私奉獻、嚴以律己的優良作風，始終做一名廉潔奉公、真抓實干的勞動模范。

第二，希望全省廣大職工群眾大力弘揚勞模精神，在推進“努力快發展，全面建小康”新的偉大實踐中建功立業。抓住中央政策性機遇，實現老工業基地振興，推進“努力快發展、全面建小康”新的偉大實踐，是一項光榮而艱巨的任務，需要幾代人、千百萬人的艱苦努力，需要千千萬萬個王進喜、蘇廣銘、馬永順、王啟民、孫海軍、李慶長、顧雙彥式的勞動模范帶頭求實務實、埋頭苦干、開拓創新。當前，全國上下都在學習當代產業工人的杰出代表許振超事跡，大力弘揚許振超精神。許振超幾十年如一日，自學了英語、電力拖動、自動控制等六門學科，從一個普通的碼頭工人成長為遠近聞名的橋吊專家，創造了世界一流的“振超效率”。“振超精神”集中代表和反映了工人階級知識化的自覺追求，集中體現了新時期工人階級的主人翁地位和主力軍作用。我省要走出一條新型工業化的路子，使老工業基地煥發青春，需要數以萬計許振超式的學習型、知識型、創新型的現代產業工人。希望全省廣大職工群眾以勞動模范和先進工作者為榜樣，遠學許振超，近學省勞模，學習他們目光遠大、顧全大局的主人翁精神，學習他們奮發圖強、埋頭苦干的敬業精神，學習他們刻苦學習、孜孜以求的創新精神，學習他們以身作則、身先士卒的高尚精神，學習他們廉潔奉公、無私無畏的奉獻精神，努力使自己成為學習型、知識型、創新型的現代產業工人，努力使自己成為走新型工業化道路、實現老工業基地振興的排頭兵。通過大家的共同努力，在全社會掀起一個學習勞模、爭當勞模、趕超勞模的熱潮，讓勞模精神光耀龍江大地。我們相信，只要全省廣大職工群眾都能象勞模那樣立足本崗，建功立業，我們就一定能重振老工業基地雄風，再創龍江新輝煌。

第三，各級黨委、政府要努力營造關心愛護勞模、尊重培養勞模的良好氛圍。勞動模范和先進工作者是黨和國家的寶貴財富，同時又是廣大職工和勞動群眾中的特殊群體。一方面，他們要時時處處發揮“脊梁”和楷模作用，另一方面，他們又是有著與常人一樣情感和生活的普通勞動者。各級黨委和政府要把關心愛護勞模和尊重培養勞模作為一項重要的職責，堅定不移地貫徹全心全意依靠工人階級的根本方針，尊重和保護一切有益于人民和社會的勞動，做到既表彰勞模、培養和塑造勞模，又切實尊重勞模、關心和愛護勞模;既重視對勞模的精神激勵，發揮勞模的教育示范和正面引導作用，又重視對勞模的物質利益，切實保障他們正常的工作生活條件;既要積極地為在崗勞模排憂解難，又要特別做好離退休的老勞模、因企業改革重組的下崗勞模的工作，千方百計把人民群眾的利益實現好、維護好、發展好，努力在全黨全社會營造一個尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，最廣泛最充分地調動一切積極因素，形成推進我省老工業基地振興的整體合力。各級工會組織要在黨委的領導和政府的支持下，把關心、愛護、尊重勞模，作為履行維護職工合法權益職責的重要任務來抓，積極協助黨政領導部門，切實解決勞模工作和生活中的實際困難，努力為勞模多辦實事、辦好事，為他們充分發揮作用創造良好的條件。要加強對勞模的管理，建立分級管理、分級負責的制度，落實嚴格的責任制和責任追究制度，確保各項勞模政策落實到位，推動全社會進一步形成關心先進、尊重先進、崇尚先進、學趕先進的良好風尚，使勞動模范的優秀品質和時代精神發揚光大，代代相傳。

同志們，偉大的成就來自不懈的奮斗，幸福的生活要靠勞動創造。實施老工業基地振興戰略，全面建設小康社會的偉大實踐，為全省廣大職工群眾發揮主力軍作用提供了廣闊的空間和舞臺。讓我們緊密地團結在以為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，全面貫徹落實省委九屆五次全會精神，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，以刻苦學習、埋頭苦干、改革創新的新業績，努力為省的繁榮與發展做出新的更大的貢獻。

勞動節領導講話稿篇五

你們好!今天是個喜慶的日子，我們在這里不僅共同歡聚一堂，慶祝“五一”國際勞動節，同時我們也同慶__獲得全國“五一勞動獎狀”。

在這可喜可賀的時刻，我還要對在今天大會上受到表彰的勞模集體和個人以及命名的優秀職工之家表示最熱烈的祝賀!

2月26日，當我代表__有限公司在上海市進行申報“全國五一勞動獎狀”陳述演講時，面對眾多評委，面對上海市各行各業眾多明星企業的佼佼者，我已在現場切實感到了“五一勞動獎狀”的份量。

今天我們大家一起共同慶賀__“五一勞動獎狀”的獲得，我們更感到了一種責任和力量。

正是這種責任和力量，使__把全國五一勞動獎狀始終作為奮斗的目標，作為崇高的榮譽來追求。盡管從申報這個榮譽、到獲得這個榮譽，只有兩個多月的時間，但__創獎的卻是多年不斷努力的歷史過程。在創獎的過程中，__全體員工付出了勤勞和智慧，付出了艱辛和汗水。創獎之路可以說是__各項工作全面推進之路，創獎之路可以說是__這些年發展壯大、走向輝煌之路。寶冶始終堅持了“____”，以科學的發展觀為指導，全心全意依靠工人階級，企業保持了全面的發展、可協調的發展、健康的發展、跨越式的發展，重點實現了十大突破。

一是抓體制與機制的建立，實現現代企業制度的新突破。寶冶已成功地完成了公司制的改造，構建了現代企業法人治理結構，建立了職工董事、職工監事制度，成立了員工集體股權管理委員會，完成了員工集體合同的簽訂，企業的法人治理、民主管理工作不斷深化。

二是抓企業信息化建設，實現企業現代化管理新的突破。寶冶根據外部市場的變化和內部加強管理的需要，抓企業的信息化建設，架構起確保企業決策科學周密、營銷快速反應、施工高速優質的信息管理平臺，并應用于企業各個部門，不斷推進了企業現代化管理。__年企業信息化建設獲全國現代化管理成果一等獎。

三是抓營銷，取得企業產業發展的新突破。寶冶充分利用企業資金、裝備、技術、人才等優勢，利用已形成的高爐、煉鋼、熱軋、鋼構、會展中心、體育場館等品牌優勢，企業營銷和經營工作一年上一個臺階。其中鋼結構產業呈現跨越式發展，鋼結構產量這三年由5萬噸、10萬噸到15萬噸，躋身全國的鋼結構制作、安裝大企業前列。

四、抓人力資源結構調整，企業人才高地建設取得突破。企業通過每年近8000人次的各類教育培訓，調整員工的知識結構，使員工適應企業面向市場，適應企業未來發展，適應企業現有崗位。在調整員工知識結構基礎上，調整員工構成結構，管理人員、技術技能人員比例增大。在此基礎上，企業已初步形成企業管理、項目管理、技術專家、作業能手四大人才高地。

五、抓綜合實力的加強，企業核心競爭力的形成取得突破。通過不斷購置先進的裝備，企業已有各類先進的施工機械和門類齊全的先進設備數千臺，其裝備不僅滿足企業需要，還向社會租賃創效，裝備實力大為加強。通過幾年來資源的整合，人才的引進培養，政策的調整、機制的建立，設計能力的強化，總承包實力大為加強。通過與設計單位聯合，與建筑單位聯合，與業主聯合、與高校聯合，優勢互補、大小互補、實現共贏，企業開拓市場能力大為提高。

六、抓以人為本、黨的建設、精神文明建設、企業文化工作取得突破。企業始終把“促進人的全面發展”作為企業發展之源。黨建工作、企業文化工作、精神文明建設工作，始終圍繞企業發展、圍繞人的素質提高、圍繞經濟中心來開展。并創新思想觀念、創新運行模式、創新方式手段，取得了初步效果。寶冶黨委榮獲了中國冶金集團先進黨委稱號，紀委獲上海先進紀委稱號，二級公司先后有一半以上榮獲上海市文明單位稱號。

__的“五一”勞動獎狀來之不易，__在爭獲“五一”勞動獎狀的過程所取得的成績也同樣不易。目前的__，已形成了企業的核心競爭力，保持了全國行業地位。企業經濟效益、社會效益十分顯著，出現了快速發展的好勢頭。三年來企業總產值平均每年增幅超過30%，全員勞動生產率平均每年增幅超過30%，職工人均收入每年平均增幅超過20%。企業已連續14年各項主要經濟技術指標在全國名列同行業榜首。連續八次獲得上海市建筑企業五十強第一名。企業連續七次獲得上海市重合同、守信用企業稱號，還獲得了用戶滿意、質量效益、安全管理、企業信譽等眾多和上海市榮譽。

在發展的過程中，我們感到樹立科學的發展觀，很重要的一點，就是要以人為本，人是生產力中最重要、有活力的因素，企業的根本是人，企業競爭力的強弱取決于人。今天我們企業獲得全國五一勞動獎狀，這是__全心全意依靠工人階級的結果，是企業全體員工奮力拼搏、無私奉獻的結果。企業全體員工始終是企業生產力發展的根本力量，是企業財富的創造者。在這五一勞動節到來之際，在慶祝__“五一”勞動獎狀獲得之時，我要借此機會向為企業發展創造了輝煌業績的全體員工表示最崇高的敬意和最真誠的感謝!

“五一”是勞動者的節日，推動企業進一步發展，還要靠勞動者辛勤勞動，我們要繼續全心全意依靠包括科技、經營、管理、知識分子在內的工人階級，調動員工的積極性和創造性。我們要在企業大力弘揚勞模精神，寶冶施工、管理、科技等各條戰線的勞模是企業的杰出的人才和優秀代表。弘揚勞模精神，就是要把凝聚在勞模身上的巨大精神財富，化作為__全體員工促進企業發展的目標行動。我們要培養一大批典型、真正樹立代表寶冶企業形象，有感召作用，有重大影響的先進榜樣。我們要推廣先進典型經驗，使員工知道學什么、怎么學，形成崇尚先進、學習先進的良好風氣。我們要宣傳這些典型，形成勞模較高的知名度，使之成為企業精神和企業形象的重要體現。

同時各級領導要把建設一支高素質員工隊伍放在重要議事日程上，抓好、抓落實。我們要全面落實黨中央提出的“建設學習型社會、促進人的全面發展”的基本目標，充分認識在__建設高素質職工隊伍的重要意義。企業的黨、政、工、團都要圍繞員工隊伍建設，站在高起點、瞄準高目標、實施高層次人才強企戰略，并作為一項緊迫的、長期的工作，規劃、布置、安排好。這是保持和發展工人階級先進性的關鍵所在，是時代的要求。我們具體要抓好提高員工思想道德素質，提高員工科學文化素質、提高員工職業技能素質、提高員工創新能力素質，提高員工民主意識和法制觀念素質，還包括提高員工心理和健康素質，使員工有很強的市場競爭能力。這是維護員工生存權、學習權、發展權的需要，這是提高員工主人翁意識的需要，這也是落實保護好職工根本權益和根本利益的需要，這是企業進一步發展的需要。

我們要看到__喜獲全國“五一勞動獎狀”，這是企業長期不懈的追求，也是社會對我們的充分肯定。獲獎來之不易，對這一綜合性的榮譽我們將倍加珍惜。盡管我們已經完成了這段歷史，但我們還要書寫新的歷史。新的榮譽對我們來說，只能是新的起點。要進一步前進，我們責任更大，擔子更重，要求更高。我們必須要努力工作，要創造更優異的成績，要無愧于全國“五一勞動獎狀”的光輝。

下一步寶冶正準備進一步創新、提升、發展、做強、做大，進一步鞏固國內一流建筑企業的位置，并努力開拓國際市場。

為了實現這一目標，我們要樹立正確的發展觀，走創新提升發展之路，在觀念上提升、在企業品牌上提升、在人才素質上提升、在科技水平上提升、在改革、資產重組上提升、在企業總承包能力上提升、在市場聯合、聯動、共贏上提升。在市場占有深度和占有廣度上提升，成為技術密集、管理密集、信息密集、人才密集、資金密集的國內一流、國際知名的總承包施工企業。

我們要始終堅持發展這個硬道理，練好調整、改革、改制這個硬工夫，實現企業的效益、員工利益、社會效應硬指標，走健康發展之路，走科學發展之路，走可持續發展之路。

“超越自我，追求卓越”，這是寶冶企業精神的精髓，在上海市的領導下，在企業全體員工共同努力下，我們有信心繼續超越、創造卓越、取得更加輝煌的發展!

謝謝大家!