總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

體系工程師工作總結篇一

體系工程師簡歷上應提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實和數據。

個人信息

性 別： 男

年 齡： 34歲 民 族： 漢族

工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 三門縣

身 高： cm 戶 口： 浙江臺州 三門縣

自 我 評 價

3.良好的團隊合作精神與優秀的溝通能力，謙遜的個人品性。

熟練掌握ts16949質量管理體系、iso14001環境體系和五大工具的基本用法、qc七大手法的運用、辦公軟件、使用pdca、8d來解決問題。

求 職 意 向

尋求職位： 品質主管/經理

希望工作地點： 浙江臺州浙江臺州三門縣

期望工資： /月(可面議)到崗時間：隨時到崗

工作目標 / 發展方向

品質經理、人事經理、體系工程師方向發展

工 作 經 歷

所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(民營企業)

擔任崗位： 質量/安全管理類/質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)

職位名稱： 質量經理

職位描述：1.根據公司發展戰略，協助總經理組織制定公司年度質量目標，計劃，并負責實施。

2.負責貫徹落實公司質量方針和質量目標，策劃、組織公司質量管理體系的運行維護、績效。

3.組織制定和完善公司各項質量管理制度并貫徹實施，推行公司質量體系，及相關文件的制定與執行，同時指導幫助各部門體系培訓和落實工作。

4.組織內部審核與管理評審的執行，同時應對客戶和第三方審核。

5.組織建立、完善檢驗規范、標準、計劃的制定與實施及持續改善。

6.負責對供應商的稽核、評審、管理工作并對供應商提供輔導和支持。

7.組織召開各種品質會議,分析品質異常問題，對客戶投訴、制程品質分析和改進，制定永久措施。

8.各類品質報表的統計與分析，糾正/預防措施的監督實施與結果確認并批準。

9.組織負責測量儀器的校準、保養與送檢管理工作。

10.負責公司“6s”、“零缺陷目標”、“全面質量管理”等各種品質活動的組織與推動，完成領導交辦的其他事務。

所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(合資企業)

擔任崗位： 質量/安全管理類/質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)

職位名稱： 質量經理

職位描述：1.根據公司戰略目標，負責貫徹落實公司質量方針和質量目標，策劃、組織公司質量管理體系的運行維護、績效。

2.組織制定和完善公司各項質量管理制度并貫徹實施，推行公司質量體系，及相關文件的制定與執行。

3.組織實施內部審核與管理評審的執行，應對客戶和第三方審核。

4.負責檢驗規范、標準、計劃的制定與實施及持續改進。

5.負責新產品ppap編制和提交客戶，控制計劃的制作及完善。

6.協助采購對供應商的評價、監管工作，輔導提升供應商水平。

7.召開各種品質會議：客戶投訴、制程品質異常的問題分析和改進。

8.對糾正/預防措施的監督實施和結果確認、批準。

9.負責量測儀器的校準與管理工作，各類品質報表的統計與分析。

10.全面推進部門6s工作，完成領導交辦的其他事務。

所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(私營企業)

擔任崗位： 行政/人事類/行政/人事類

職位名稱： 人事行政經理

職位描述：1.根據公司發展戰略，協助常務副總組織制定公司年度質量目標，計劃，并負責實施。

2.負責推行公司質量體系和環境體系，及相關文件的制定與執行，指導幫助各部門體系培訓和落實工作。

3.組織實施內部審核的執行，同時應對客戶和第三方審核。

4.召開各種品質會議,協調各部門處理品質異常問題。

5.負責對供應商的評估與監管工作并對供應商提供輔導和支持。

6.負責實施人力資源戰略,并完善公司人力資源結構以及績效考核制度。

7.協助常務副總和總公司總經辦做好公司的各項日常行政管理和服務工作。

8.協助常務副總和總公司總經辦對公司的運作與各職能部門進行管理、協調、督促、檢查和績效。

9.協助常務副總安排各項中高層會議的日程與議程,編寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要及工作進度，做好決議、決定等文件的起草、發布。

10.主導工廠6s工作之推行、檢查、指導，完成領導交辦的其他事務。

所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(外資企業)

擔任崗位： 質量/安全管理類/質量/安全管理類

職位名稱： 品管主管

職位描述：1.負責ipqc、oqc、iqc日常工作的安排，管理。

2.負責實驗室測量儀器的校準與管理工作。

3.負責檢驗規范、標準、計劃的制定與實施。

4.對品質人員的品質技能，品質理念方面的培訓教育和指導，提升整個團隊的.戰斗力。

5.維護推進質量管理體系，質量管理文件的編寫、執行和更改，組織參與內審和對應客戶審核。

6.貫徹落實公司質量方針和質量目標，組織質量控制系統的實施，監察其運行。

7.負責品質報表的統計與分析，對已經出現或可能出現的質量問題，早期發現早期遏制，持續改進。

8.負責對供應商的稽核、評審、管理對來料檢驗標準化制定，定期對供應商進行檢查并協助采購開發新供應商。

9.全面推進部門5s工作和領導安排交辦的其他事務。

教 育 經 歷

技 能 專 長

所在地方言：精通;

計算機能力： 初級

其它相關技能：

1、獲得日語三級等級證書

不要密密麻麻地撰寫個人編年史，尤其是用大量的形容詞和長得要讓人讀斷氣的句子描述自己的豐功偉業。要像廣告詞那樣簡潔，但避免像廣告詞那樣夸張。

一定要空行，而且空行要寬而得當，讓眼球覺得舒適——尤其是要考慮到hr那特別容易視覺疲勞的眼球。

每項大標題都用粗體，段落首行要縮進，大標題下的小標題使用粗圓點之類的符號——用最簡潔有效的方法引導hr的視線。

除非你是廣告人，除非你對自己的藝術風格有絕對把握，否則不要在簡歷的版式上玩弄花俏。要時刻謹記hr的時間是寶貴的，而你的簡歷在他/她的眼里可能只停留1分鐘。

體系工程師工作總結篇二

體系工程師求職簡歷最好有個簡單的概括，包括你的經驗，技能，取得的成績等，一目了然，讓招聘人員更好地看到你的背景。

個人信息

性別： 女

民族： 漢族 出生年月： 1983年10月16日

婚姻狀況： 未婚

身高： 155cm 體重： 50kg

戶籍： 福建莆田 現所在地： 福建福州

畢業學校： 福建農林大學 學歷： 本科

專業名稱： 管理類 工商管理 畢業年份： 2007年

工作經驗： 四年以上 最高職稱： 其他

求職意向

職位性質： 全 職

職位類別： 質量/認證/安全管理

采購

貿易/外貿貿易類

職位名稱： 采購員、體系工程師、銷售業務員 ;

工作地區：

待遇要求： (面談)元/月 不需要提供住房

到職時間： 可隨時到崗

教育培訓

教育背景：

時間 所在學校 學歷

2003年9月 - 2007年6月 福建農林大學 本科

培訓經歷：

時間 培訓機構 培訓主題

工作經歷

所在公司： 福耀玻璃工業集團股份有限公司

時間范圍： 2007年7月 - 2011年5月

公司性質： 中外合營(合資.合作)

所屬行業： 汽車、摩托車

擔任職位： 不限

工作描述： 在福耀參加首屆管理干部培訓班，以“優秀學員”的成績順利畢業。 在平常的工作當中，除了熟悉公司的管理體系外，通過客戶審核，如：寶馬、沃爾沃、大眾、福特、通用、日產等多家世界著名企業，積累了豐富管理經驗。

離職原因： 想換個新環境

其他信息

自我評價： 本人工作認真、負責，從2007年畢業以來，一直從事體系管理工作，具有isots16949、iso14001、ohsas18001三個標準的內審員資格證。

在福耀工作的這四年當中，接觸過世界多家著名企業，如福特、寶馬、通用、大眾、沃爾沃、日產等客戶的體系要求，積累了豐富的管理經驗。

在找工作的過程中，簡歷是重要的一個環節。如何利用有限的空間展現自己，并在蕓蕓眾生中脫穎而出，引起“考官”的`注意，確是一門不小的學問。怎樣寫好這重要的簡歷，且聽聽過來之人和一些老師的意見。找準定位。 這是一份簡歷的支點。不可否認，現在的應聘者一專多能?？墒呛芏嗳硕ㄎ徊粶蚀_，缺乏對自己和自己所期望職位的真正認識。光有感覺是不夠的。什么都可干卻什么都不突出。能力、期望混為一談，會造成應聘篩選中的極度困難。

及早準備。 一般說來，四年級的上學期時間比較充裕，就應當充分利用，盡早準備好自己的簡歷。而且，從十一、二月起，學校里就開始有招聘活動。早準備也便意味著有更多的機會。 言簡意賅。 80%—90%的用人單位都喜歡講求效率，因而沒有必要將自己的簡歷編成厚厚的一本。潘長江不是說，濃縮的都是精品。講清楚實質內容即可，諸如小學在哪里上的就無需說明了。需要寫的內容大致有：姓名、年齡、性別、教育經歷、工作經歷、獲得過的證書、簡單自我介紹和想要應聘的職位。盡量將長度控制在一頁之內。據某用人單位透露，他們從來不看需要翻頁的簡歷。

突出重點。 工作經歷是簡歷中尤為重要的一部分。最好曾去過大公司，當然這種機會一般要自己去找，能夠找到也是個人能力的一種體現。同時，各種證書在求職中，也有一定的分量。通過這些經歷或是證書要體現出自己除了學業之外的其他能力。

少寫虛話。 “本人性格如何如何，善于如何如何，……”太主觀了，這只是你的一家之言，別人未必會這樣認為。像這樣的話，在簡歷上還是少寫為好。一來，很多公司不會太在意;二來，可以節約寶貴的空間資源，舉一些實實在在的例子。對于自己的實力，要用可以信服的事實去說明，show而不是tell。比如，獲過什么獎，發表過什么論文。具體的數字和事例遠比抽象的形容詞更具有說服力。 注意細節。 簡歷的格式、頁眉部分、紙與字體，這些雖屬細枝末節，但同樣值得關注。處理得好，有時也會引起意想不到的效果。 e-mail發簡歷。 現在網絡事業發展較快。用e-mail發簡歷也不失為一種簡單快捷的方式。要學會充分利用e-mail的主題，切忌只寫“應聘”兩字，這樣千篇一律的應聘主題會使招聘者厭煩。此外，郵件中要寫上自己的真實姓名，不要給個e-mail地址就了事。這會顯得沒有誠意。最好也要留下自己的電話。因為電話總是比郵件來得更為迅速與直接。 last but not least。 自始至終都應有一份自信。實事求是，但不夸大。

由此可見，簡歷的制作是一項不小的工程，應聘者須慎重對待。

體系工程師工作總結篇三

任職期間，作為公司項目技術負責人，負責投標前工程造價編制和決策。負責組織施工組織設計的編寫審核改造，負責組織貫徹施工驗收規范和操作規程，質量檢驗標準和有關技術規定并對項目經理負責，組織項目部技術管理人員熟悉圖紙、規范、標準和技術規定，參加圖紙會審及重要單項工程的技術交底工作，負責審查設計變更和技術會議紀要。組織技術會議及施工方案的討論，組織有關人員收集填報、整理各分部分項工程的技術、質量原始記錄、負責竣工資料的編制和歸檔工作。

1、x年3月到4月，蜀山區井崗鎮商業街店面改造工程。

2、x年1到2月，合肥蜀山區綠緣公廁新建及匯林閣等5座農貿市場公廁改造工程。

3、xx年11月到12月，合肥軍休二所北區裝飾工程。

4、xx年7月到8月，肥西縣銘傳鄉政府裝飾工程。

5、xx年12月到x年1月，合肥市三里庵街道梅山路社區服務中心改造。

6、xx年9月到10月，上海鐵路局合肥客運段職工學?；匮b飾工程。

7、x年7月到8月，安徽中天電力電子有限公司辦公樓裝飾工程。

8、x年11月到xx年3月，合肥學院南艷湖校區圖書館學術報告廳裝飾工程。

9、xx年12月到x年1月，北含山路景觀整治工程。

10、xx年8月到9月，盛世新城3#樓外墻真石漆涂裝工程。

11、x年3月到4月，廬陽區蒙城路城中村景觀亮化工程。

12、x年6月到9月，安徽省煙草公司合肥市公司辦公樓及食堂裝飾工程。

我充分利用自己所學的專業知識，注重在實踐中總結經驗，理論緊密聯系實際，用理論來指導實踐，用實踐來充實理論，同時加強自身專業素質的進一步鞏固和提高，辛勤的工作學習換來的是豐碩的成果。

通過充實自己的大腦，我在實踐工作中更加得心應手，一些過去工作中存在的問題和疑問隨之迎刃而解。在公司全體同志的努力工作下、在社會各界的大力支持幫助下，我們順利完成了工作，受到了社會各界的好評，同時也為公司贏得了良好的經濟效益和社會效益。

在日常工作中注重提高組織協調能力，以適應新的工作崗位。在新的形勢下，裝飾施領域新科技新技術不斷得到發展應用，我邊工作邊學習，學習新規范新技術，努力充電。

體系工程師工作總結篇四

我于5月4日進入韋得電子有限公司工程部，任工程部pie一職，三個多月來，我牢記公司賦于我的工作任務，嚴于律己、勤于學習、努力工作，在各級領導和各位同事的支持和配合下，工作上取得了一定的成績。

現將我履行職責的具體情況匯報：

1. 運用自己的所學的ie知識再結合生產線上的實際情況，對產線上產品的工藝流程進行分析、剔除、合并，優化工藝流程。

2. 制作及改良產線所需的工裝夾治具，降低員工的作業疲勞度，提高產品生產效率，提升產品品質。

3. 著手對產線進行標準工時管理，消除產線堆積作業，實行流水作業，消除工序瓶頸，平衡產線工序。

1. 改版和升級公司現有的作業指導書版式，增加圖片描述，減少繁瑣的文字敘述，達到通俗易懂，言簡意賅的效果。

2. 不斷完善作業指導書的正確性、實用性，指導性，使得產品所需的物料、生產使用工具、工藝流程、標準工時，作業人數都一目了然。

3. 制作產線每款機種的作業指導書，當研發部發下產品樣板下來時，則立即著手對樣板進行工藝分解、組裝，擬制出產品作業指導書和工藝流程。

1. 加強對生產線上作業員、修理工進行技能培訓，即時向生產股長及工程部反應產線不良現象，工程部則對此不良現象進行不良分析。

2. 推動品質部門加強了品質檢查力度，經常向品質部、采購部發來料不良分析報告，以此督促我司的來料供應商必須嚴格按照我司標準進行來料加工。

3. 利用自己所學的ie理論知識和多年的pe實踐經驗從人、機、料、法、環入手分析產線不良原因，確保產線不良率控制到3%以下。

4. 對產線產品功能的前三項不良進行分析，并擬制出《不良分析報告》，向相關責任部門發放，督促相關責任部門即時解決不良。

1. 對研發部發下來新產品樣品進行工藝分解、組裝，擬制出新產品的作業指導書，并將分解、組裝過程中的問題點，注意事項一一記錄下來，并在作業指導書進行描述使得作業員在作業工程中加以注意，少走彎路。

2. 對新產品所需的工裝夾治具及儀器設備進行制作、改良及調試。

3. 新產品試產前召開是產前會議，試產中對新產品試產進行全程跟蹤，提供技術服務，發現員工工序不好操作，工序出現堆積（瓶頸工位），結構設計不良，來料不良等諸多問題點都一一記錄在案，擬制出《試產總結報告》試產后召開試產總結會議，根據《試產總結報告》對試產中所出現的諸多的問題點加以解決，對以后順利大貨生產提供重要依據。

1. 生產線上的電聲測試儀器的保養，調試，根據產品規格書，對電聲測試儀器設定當日生產線上產品所需的技術參數（如喇叭測試曲線框，咪頭測試曲線框）

2. 對各工序使用的儀器設備進行分析改善，建立完善設備的三級保養制度，推行tpm，減少設備的故障率，進而達到提升生產效率的目的。

3. 對產線上不良儀器設備進行維修，不能修理的寫單申請進行外修。

1. 在工作期間，積極學習并遵守公司的各項規章制度，沒有遲到早退等違章違紀現象，處處維護公司的利益及公司的聲譽。

2. 在工作時，團結同事，對存在的問題大都能通過溝通的方式解決；對工作中遇到較大的問題，能夠積極的與上級領導溝通；沒有存在擅做主張的事情；工作當中也沒有出現較大的失誤。

1. 作為年輕人，工作當中相關部門配合進度較慢時，容易產生急躁的情緒。

2. 制訂的部分改革方法不是很全面，運作規范執行不是很徹底。

1. 繼續對生產線產品的工藝流程行優化、改善，對制程平衡狀況進行分析，期望整個生產流程達到“行如流水”的效果。

3. 規范各工序的操作標準、品質標準，通過基層生產管理者加強各工序的教育訓練工作，提高員工的工作技能，達到提高生產效率和產品質量的目的。

4. 制訂各系列產品的標準工時，做為考核生產部績效的依據，條件成熟時推行計件工資。

總之，我希望通過自己的努力、各級領導的支持和同事的配合，提高生產車間的管理水平和生產效率，提升產品質量，降低生產成本，為公司的發展貢獻自己的一分力量。

體系工程師工作總結篇五

很多體系工程師為了贏得企業的青睞，都將簡歷弄得過于花哨，其實完全沒有必要，花哨的簡歷企業一般都會認為其人也是流于形式而直接將其簡歷pass掉。即使是看了，沒有特別出眾的地方企業也不會考慮。

個人信息

目前所在： 南海區

年齡： 30

戶口所在： 湖北

國籍： 中國

婚姻狀況： 已婚

民族： 漢族

誠信徽章： 未申請

身高： 158 cm

人才測評： 未測評

體重：

我的特長：

◆ 求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 體系認證工程師/審核員

工作年限： 8 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 4500～5499元 希望工作地區： 佛山，，

◆ 工作經歷

公司性質： 民營企業所屬行業：電子技術/半導體/集成電路

2、主導公司過程審核，負責各體系審核問題點的改善和跟蹤;

3、組織第三方審核，應對及審核問題點的整改;

5、負責iso/iec17025體系建立;

業績：

4、主導gmc(環球制造商)標志審核的統籌安排，并順利通過審核。

離職原因： 個人原因

公司性質： 外商獨資所屬行業：汽車及零配件

擔任職位： ts專員

3、主導過程、體系審核，并負責審核問題點的改善和跟蹤;

4、協助管理評審，負責管理評審決議項的跟蹤;

5、主導第三方審核的統籌安排，應對及審核問題點的整改;

6、主導客戶審核，及審核問題整改追蹤;

9、監督檢查產品apqp開發過程的完整性，有效性及執行進度;

10、負責協助采購推動供應商前期及定期質量體系審核;

11、公司年度持續改善工作的推進，追蹤，及改善結果的匯總整理。

業績：

1、梳理公司體系管理流程，完善了公司文件與記錄管理、供應商管理、apqp等程序文件，同時協理各相關部門整理整頓，完善了體系操作流程。

2、配合采購進行2家以上供應商評估，并指導、跟蹤供方整改。

3、全面梳理文管中心與公司各部門受控文件管理，并完善。

4、配合至少十家客戶現場審核，且公司在歐洲客戶的.供應商評價等級中由原來的ab級提升為a級。

5、2011年4月份，公司順利通過ts16949監督審核。

6、協助公司建立各部門職員工績效考核制度、組織對行政部培訓方式改善等。

離職原因： 家住南海，想回南海發展

公司性質： 股份制企業所屬行業：汽車及零配件

擔任職位： 行政經理

工作描述： 2004年6月至2005年6月 負責品質日常管理工作，以及計量管理、質量環境管理體系文件及記錄的受控管理等。

2005年6月至2008年3月 負責主導iso/ts16949體系推行/建立、實施工作;統籌及監控iso9001、ts16949、qc080000、iso14001和三級計量管理體系運行，不定期組織對各部門體系執行情況進行稽核;陪同客戶第二方審核，以及對供應商進行第二方審核。

業績：順利建立ts16949體系，并一次性通過審核;建立起體系日常運行維護機制，有效保持體系運行。

2008年3月至2009年10月 從事品質管理兼iso9001、ts16949、qc080000、iso14001體系維護工作，主要負責日常來料品質投訴及抱怨、制程檢驗管理;組織對供應商之不良品進行審核、供應商管理;負責事業部管理體系的保持和運行工作;指導(協助)各部門管理流程的制訂和提出指導意義。

業績：在09年事業部iso9001、iso14001第三方審核中順利通過;建立起供應商管理機制，降低了因供應商來料不合格導致成本增加損失;多次陪同第二方審核如：法雷奧，菲亞特等。

2009年10月至2010年11月 擔任行政經理，負責事業部人事、行政方面事務管理，以及iso9001、ts16949、qc080000、iso14001體系維護;ohsas18000體系推行;人事行政方面具體工作：建立及完善規章制度，檢查員工行為，及督促規章制度的執行;招聘和選拔公司員工;組織實施員工績效考核、評估、核算;員工關系處理;安全生產管理;辦公用品的采購、管理與發放;硬件設施和公共財產的采購、管理、維護。

離職原因： 個人發展

◆ 志愿者經歷

◆ 教育背景

畢業院校： 廣東外語外貿大學

專 業 一： 商務英語 專 業 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

◆ 語言能力

外語： 英語一般 粵語水平： 較差

其它外語能力：

國語水平： 一般

◆ 工作能力及其他專長

1、8年以上汽車零部件制造行業質量環境管理體系工作經驗。

2、熟悉人事、行政運作流程。

3、具有扎實的iso9001、iso/ts16949、iso14001、qc080000質量環境管理體系內審員功底;2年品質管理工作經驗。

4、具備良好質量體系運行的組織、協調和監控能力;善于處理人際關系，具有一定的親和力，有效的溝通能力，責任心、執行能力強，能承擔一定的工作壓力。

◆ 個人自我評價

4、有品質管理經驗，供應商現場審核工作經驗;能組織對第一、二、三方審核所開出不合格項目采取糾正措施。

5、具有扎實的質量管理體系內審員功底;具備iso/ts16949體系推行經驗;有iso/ts16949、iso9001、iso14001、 qc080000內審員資格證，熟悉ts16949五大手冊(spc、apqp、fmea、msa、ppap)，能夠建立、實施、保持公司 iso9001、iso/ts16949質量管理體系，了解iso/iec17025：2005檢測和校準實驗室認可準則、ohsas18001職業健康安全管理體系。

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個人信息

性別： 男

婚姻狀況： 已婚

民族： 漢族

戶籍： 廣東-惠州

年齡： 34

現所在地： 廣東-惠州

身高： 173cm

希望地區： 廣東-惠州、 廣東-東莞、 廣東-深圳

希望崗位： 工業/工廠類-項目工程師

工業/工廠類-新產品導入工程師

工業/工廠類-工程資料制作工程師

工業/工廠類-rd/研發工程師

尋求職位： 工程管理、 工程師、 體系工程師

待遇要求： 可面議 要求提供住宿

最快到崗： 隨時到崗

教育經歷

工作經驗至今5年5月工作經驗，曾在3家公司工作

公司性質： 私營企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位： 體育用品項目主管 崗位類別： 產品開發經理/主管

工作描述： 從籌備上體育用品新項目事開始，到建立健全體育用品新項目生產，品質，工程，采購各部門工作;溝通協調處理好各部門及供應商，客人各方面關系。

公司性質： 外資企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位： 工程部設計組長 崗位類別： 產品開發經理/主管

工作描述： 生產室內木制體育玩具用品,桌球機,足球機,乒乓球臺等,產品全部外銷)任產品組組長，負責產品樣辦設計、成本核算分析、產品圖紙設計bom以及產品生產異常處理改善,與供應商,客戶及各部門的溝通協調等全部業務過程。

公司性質： 外資企業 行業類別： 計算機硬件

公司性質： 外資企業 行業類別： 計算機硬件

擔任職位： 崗位類別： pe/產品工程師

工作描述： 福立網電子(深圳)公司(生產電腦周邊電子元件-網絡連接器)從基層的機修技術員晉升為助理工程師,負責公司自動機器，設備，治具等的設計改良，維修等工作。

技能專長

專業職稱：

計算機水平： 中級

技能專長： 熟悉iso品質體系及工程圖紙資料檔案制定審核管理;有豐富的木制室內玩具如桌球,乒乓球臺,家具等行業工作經驗,熟產品開發設計,成本,組裝說明書,產品包裝設計,產品出口裝櫃全部業務過程,能獨立完成產品打樣,成本預算,控制與報價,與客戶溝通接訂單直到出產品生產零件圖,包裝設計,等全過程,熟悉玩具行業出口costco,seras,wal-mart,sam's等公司產品的結構設計及品質要求,,有豐富的塑膠木制品組合玩具的產品設計經驗;對塑膠零件模具有一定的經驗,熟新開發模具的開模試模改模的全過程;了解氣動/液壓原理,一般電氣知識/電氣原理/自動控制原理,能獨立設計改良氣動自動裝配設備, 有自行開發/設計設備改良,設備仿造能力。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： 英語專業

英語： 一般

求職意向

其他要求：

自身情況

自我評價： 本人為人誠實、對工作認真負責、有進取上進心,接受新事物及新知識的學習適應能力強,能承受一定的工作壓力!有較豐富的木制玩具,散熱風扇,電腦連接器等行業工作經驗,有較豐富的溝通協調管理,有團隊工作精神,在工作過的每個公司都得到客戶,供應商，領導及同事的一致好評。

體系工程師工作總結篇六

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? ? ? ?姓名： 曾xx 性別： 男

婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族

戶籍： xxx 年齡： 32

現所在地： xxx 身高： 163cm

希望地區： xx

希望崗位： 質量/安全管理類-體系工程師

行政/人事類-人事經理/主管

經營/管理類-總經理助理

尋求職位： 體系工程師/iso專員、 人事主管

教育經歷

19xx-xx ～ 20xx-xx xx職業大學 財會 大專

培訓經歷

xx公司 (20xx-xx～ 至今)

公司性質： 外資企業 行業類別： 機械制造、機電設備、重工業

擔任職位： iso專員 崗位類別： 體系工程師

工作描述： 1、負責iso/ts16949質量手冊、程序文件、作業指導書之編制、修改。

2、負責iso/ts16949體系文件之分發。

2、組織各部門相關人員培訓iso/ts16949相關體系文件，并準備培訓講義，評估培訓效果。

3、指導各部人員進行體系文件之實施，培訓體系文件表格之填寫。

4、起草公司的年度經營計劃。

5、主持公司內部審核(內部質量管理體系審核、制造過程審核、產品審核)，起草內部審核檢查表，對不合格項進行跟進驗證。

6、收集管理評審輸入資料(培訓各部門按ts16949要求提交管理評審資料)，以及管理評審會議內容記錄，對管理評審輸出整改計劃實施跟進。

7、每月各部門工作目標和質量目標統計，并把數據進行分析(采購趨勢圖進行分析)

8、組織apqp小組進行產品質量先期策劃(apqp)：針對具體的產品工藝開發生產流程圖pfmea cp，并在小批量時進行初如過程能力研究和測量儀器的'msa，指導編寫產品ppap文件包并提交客戶。

9、指導產品量產過程的spc統計，運用均值極差圖、p管控圖進行產品品質統計分析。

10、會靈活使用iso/ts16949五大工具(spc、msa、fmea、ppap、apqp)。

離職原因： 求發展

xx公司 (20xx-xx ～ 20xx-xx)

公司性質： 外資企業 行業類別： 快速消費品

擔任職位： 總經理助理 崗位類別： 總經理助理

工作描述： 主要責職：

4、定期舉行例會及制作工作計劃;

離職原因： 決策人太多

xx公司 (20xx-xx～ 20xx-xx)

公司性質： 私營企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔任職位： iso工程師 崗位類別： 認證工程師

工作描述： 主要工作職責如下：

1、負責公司質量體系診斷，并根據診斷結果設計質量體系文件目錄;

2、根據診斷結果編寫質量管理體系文件;

4、負責與外部機構(認證機構)聯絡事宜;

5、定期制定內審和管理者評審計劃并實施。

離職原因： 公司發展前景不好

xx公司 (20xx-xx ～ 20xx-xx)

公司性質： 外資企業 行業類別： 快速消費品

擔任職位： 稽核員 崗位類別： 體系工程師

工作描述： 主要負責公司工作如下：

1、日常5s稽核并跟進稽核的不符合事項;

2、制定內部稽核計劃、稽核檢查表，并實施;

3、內部稽核實施后并將稽核結果上呈管理層，并跟進其結果;

4、與采購部對供應商體系進行定期稽核，并對不符合進行跟進。

xx公司 (20xx-xx ～ 20xx-xx)

公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工

擔任職位： 崗位類別： 跟單員

工作描述： 主要負責公司工作如下：

1、客戶資料建立以及定期進行客戶滿意度調查;

2、客戶樣板進度跟進及價格核算;

3、客戶訂單內容(品名規格、數量、價格、交期、付款方式)評審;

4、客戶訂單產品生產進度跟進;

5、根據客戶訂單數量制定出貨計劃(貨柜確定、商業單據制作)。

項目經驗

擔任職位： iso專員

項目描述： 2010年6月應客戶lear(汽車行業最大的二級供應商)進行ts16949技術標準推行認證，經過1年半時間的體系建立、實施，在2012年1月通過了上海nqa認證機構審核。

責任描述： 1、質量管理體系文件編寫

2、文控中心受控文件管理

3、內部質量體系審核招集、實施、評價

4、過程審核招集、實施、評價

5、產品審核招集、實施、評價

6、質量文件培訓

7、績效目標統計和分析

8、管理評審資料統計

9、五大核心工具的培訓、應用

技能專長

專業職稱： 會計員、iso內審員

計算機水平： 中級

計算機詳細技能： 電腦辦公軟件(office軟件)操作熟練

技能專長： 計算機之辦公軟件(office)操作熟悉，英語一般。普通話表達能力強，粵語一般。 經過iso內審員培訓。并取得了內審證書。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平：

英語： 一般

求職意向

發展方向： 主要想尋找能從事公司質量體系管理的相關工作。

其他要求： 公司有較完善的人事考核制定，比較公平、公正的環境。

自身情況

自我評價：

本人熟知工廠各部門的工作流程(擅長人力資源管理)，對ts16949:2009、iso9001：2008、iso14001：2004、rohs、ss-00259標準熟悉，會內審。

電腦辦公軟件(office軟件)操作熟練，語言表達能力強，能很好的融入工作團隊。

體系工程師工作總結篇七

一、20__年的工作成績

我是一名剛踏入社會的大學畢業生，20__年畢業于____職業技術機械設計與制造及其自動化程專業作為新員工。首先，參加公司的培訓工作。了解了公司的基本情況，了解了自己在公司崗位工作的基本工作和任務。作為一名新員工，同時，我也積極地參加公司組織的其它培訓，學到了許多以前沒有接觸到的知識和理念。正式進入工作崗位后，起初，感到一切都很茫然，我雖然是學機械專業的。在學校只學習了一些理論知識，實踐的機會很少，車間是我學習和實踐的好地方。到車間后發現以前在學校學的理論知識太膚淺，工作起來非常困難，在工地我就向工人師傅虛心的請教，有不明白的地方我就問。對這些設備圖紙看起來都是很忙然，只有走上工作崗位后，才知道自己的學識很膚淺，要學習的東西很多，所以，我就虛心向師傅請教，多問，多看圖紙，立足于崗位工作，從基本做起不怕不會，就怕不學，不問。在見習期間，由于我勤奮好學，加上師傅的指導有方，很快，就對公司的設備有了基本的了解。見習期，我的工作主要是協助師傅裝配，到庫房領零部件，同時，也是對零部件有一個認識，在裝配中，知道它在整個設備中所起的作用。在裝配工作中，只能做一些基本的工作，攻絲，鉆孔之類的。雖然這些工作看起來不起眼，但是，它也是做一個裝配工作應有的基本功夫。所以，我對這些小的工作，做的也是特別仔細，做不好的話就要別人來返工，同時也是浪費別人的工作時間。

在工作的同時，我也發現自己的機械制圖能力不是很好，我結合工作的需要和我個人的實際情況，重點學習了autocad制圖方面的有關知識。使得自己在機械制圖方面的基本功有了很大的提高。這給我以后的工作帶來了很大的幫助。

二、20__的工作成績

經過一年多工作的錘煉，我已經完成了從學校到社會的完全轉變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現自己的價值。我從來都是積極的，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾怕，我深刻認識到：細心、嚴謹是所應具備的素質，而融會貫通、觸類旁通和不斷創新是平庸或優秀的關鍵因素。

通過這一年的工作實習，使我在機械知識和工作方面，都有了很大的提高。