為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作方案格式 工作方案的基本思路與框架篇一

以提高干部職工的理論、技術水平和創新能力為主題，采取短期集中培訓的方法，通過開展公路養護、路政管理、安全生產、各項規章制度方面理論和技術知識的培訓和學習，快速提高干部職工適應新等級公路的養護和管理能力，竭力造就一支專業理論和技術精通、工作嫻熟的高素質公路養護工作隊伍。

機關、各站在編在崗全體干部職工。

12月10日至20xx年1月30日前，分批在機關和王壩道班培訓。作息時間：上午：8.30．00-12.00上課，下午：2.30-5.30上課。

1、政治理論知識方面：十七屆四中全會精神、中紀委四次全會精神、科學發展觀理論、《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀委處分條例》《中國共產黨黨員保障條例》、黨風廉政建設方面管理辦法、公文寫作與新聞宣傳知識等。

2、業務知識方面：公路養護理論知識（包括高等級公路的養護與管理、瀝青路面養護與修補新技術、新工藝）、橋涵的日常養護與加固技術知識；養護圖表的管理與路況評定辦法；迎部檢資料的整理及規范化管理；財務管理辦法等。

3、法律法規、安全生產及各項規章制度方面：路政管理與超限車輛治理相關法律法規及“普法教育”；安全生產法律法規，各項制度；機械操作培訓；公路職工禮儀知識教育培訓等。

采取集中面授脫產學習的方式。學習培訓期間由段上冬訓領導小組進行考勤，培訓結束后統一出題考試，確保專業理論和技術知識培訓的效果。

（一）準備階段（12月1日-12月9日）

研究制定專業理論和技術知識培訓工作方案；制定集中學習培訓計劃；確定學習培訓內容。

（二）培訓階段（12月10日-20xx年1月22日）

聘請專業技術人員和單位業務技術骨干進行講課，分批組織干部職工專業理論和技術知識集中培訓學習。

（三）考試階段（1月23日-1月24日）

全部培訓結束后，對參加培訓的干部職工專業理論和技術知識學習情況進行考試，確定學習成績。

（四）總結鑒定階段（1月25日-1月30日）

由參加培訓的所有人員本人對學習情況進行總結，由我段冬季培訓領導小組根據出勤、學習、考試情況，對參加培訓的干部職工進行綜合考評和鑒定，填寫登記表，存入檔案。

本次冬季職工培訓學習工作列入段上的培訓規劃和計劃，統一由我段干部職工培訓工作領導小組領導，**任組長，***、***、***任副組長，***、***、***為成員。

下設辦公室，***任辦公室主任，辦公室主要負責冬季培訓工作的組織協調，制定《20xx年**公路管理段冬季培訓工作方案》，安排培訓人員，參加培訓人員的考勤，考試的出題、批卷、填寫登記表，上報活動總結。

下設三個組：

政治理論組 組長：***，成員：***、***。負責政治理論知識相關學習資料的整理收集與培訓工作。

業務知識組 組長：***，成員：***、***、***。負責業務知識相關學習資料的整理收集與培訓工作。

法律法規、安全生產及各項規章制度組 組長：***，成員：***、***、***。負責各項法律法規、安全生產相關學習資料的整理收集與培訓工作。

1、段領導帶頭，要從思想和行動上高度重視，切實增強學習培訓的責任感和緊迫感，認真聽講記筆記。

2、參訓職工要保證出勤，確有特殊原因需要請假的，要經領導小組辦公室主任批準后交綜合組備查。曠課一次全段通報批評并取消當月各項獎金，遲到早退一次扣考試分數2分。

3、培訓期間嚴禁酗酒、打架斗毆，如發現一次，取消全年獎金、全段通報，年度考核不合格。

4、參訓干部職工要處理好“工學”矛盾問題，把安排學習與日常工作結合起來，做到兩不誤。

5、要在學習的基礎上，深入研究問題；對新接觸的知識通過學習要掌握基本原理。

工作方案格式 工作方案的基本思路與框架篇二

根據《縣爭創全國文明縣城專項整治工作方案及創建工作重點任務》的安排，結合我局實際，制定專項整治工作宣傳方案。

在我縣爭創全國文明縣城專項整治工作中，為了營造濃厚的創建氛圍，激發全縣上下廣大干部群眾的工作熱情，著力提高市民對爭創全國文明縣城的知曉率、參與率和支持率，展示文明成果、共享文明成果。

為加強對此項工作的組織領導，成立縣商務局“講文明、樹新風”公益宣傳工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：

1、強化宣傳力度。通過張貼文明創建標語、宣傳畫、宣傳橫幅、電子屏滾動播放創建標語等多種形式的社會宣傳方式，大力宣傳文明創建活動，努力營造良好的輿論氛圍。

2、強化宣傳的時效。有條件的內貿相關窗口單位led屏播放公益廣告的比例不少于30%；時間從20xx年6月底至20xx年年底，每天必須堅持滾動播放文明創建宣傳標語（標語內容詳見附件），局領導組將不定期組織開展相關檢查。

1、高度重視，精心組織。各相關企業要充分認識爭創全國文明縣城的重要性，要成立相應的組織，制定本單位切實可行的宣傳工作方案，確保爭創活動扎實有效開展。

2、強化宣傳，營造氛圍。要運用多種形式，進一步加大爭創活動的社會宣傳力度，營造濃厚的爭創氛圍。

工作方案格式 工作方案的基本思路與框架篇三

一、服務目標

通過全面實施0-6歲兒童健康管理服務，提高兒童健康水平。使體弱兒及時得到干預，減少主要健康危險因素，促進兒童健康成長，全縣兒童保健覆蓋率達到60%，兒童保健系統管理率達到95%以上。

（一）新生兒訪視率》95%；

（二）兒童健康管理率》95%；

（三）兒童系統管理率》95%。

二、服務對象

轄區內所有0-6歲兒童。

三、服務內容

（一）新生兒家庭訪視：新生兒出院后１周內，醫務人員在新生兒家中進行，同時進行產后訪視。了解出生時情況、預防接種情況、在開展新生兒疾病篩查的地區了解新生兒疾病篩查情況等。觀察家居環境，重點詢問和觀察喂養、睡眠、大小便、黃疸、臍部情況等。對新生兒測量體溫，記錄其出生時體重、身長，進行體格檢查，同時建立《甘肅省兒童保健手冊》。根據新生兒的具體情況，有針對性的對家長進行母乳喂養、護理和常見疾病預防指導。如果發現新生兒未接種卡介苗和第1劑乙肝疫苗，提醒家長盡快補種。如果發現新生兒未接受新生兒疾病篩查，告知家長到具備篩查條件的醫療保健機構補篩。對于低出生體重、早產、雙多胎或有缺陷的新生兒要根據實際情況適當增加訪視次數。

（二）新生兒滿月健康管理：新生兒滿28天后，結合接種乙肝疫苗第2針，在鄉鎮衛生院進行隨訪。重點詢問和觀察新生兒喂養、睡眠、大小便、黃疸等情況。對其進行體重、身長測量和發育評估。

（三）嬰幼兒健康管理：滿月后的隨訪服務均在鄉鎮衛生院進行，時間分別在3、6、8、12、18、24、30、36月齡時，共8次。有條件的地區，建議結合兒童預防接種時間增加隨訪次數。隨訪服務內容包括詢問上次隨訪到這次之間的嬰幼兒喂養、患病等情況，為兒童進行體格檢查、做生長發育和心理行為發育評估，進行心理行為發育、母乳喂養、輔食添加、傷害預防、口腔保健、中醫保健、常見疾病防治等健康指導。在兒童6-8、18、30個月齡時分別進行1次血常規檢測。在6、12、24、36月齡時使

用聽性行為觀察法分別進行1次聽力篩查。在每次進行預防接種前均要檢查有無禁忌癥，若無，體檢結束后接受疫苗接種。

（四）學齡前兒童健康管理：為4-6歲兒童每年提供一次健康管理服務。散居兒童的健康管理服務應在鄉鎮衛生院，集體兒童由縣婦幼保健院在托幼機構依照《托幼機構管理規范》進行。服務內容包括詢問上次隨訪到本次隨訪之間的膳食、患病等情況，進行體格檢查，生長發育和心理行為發育評估，血常規檢測和視力篩查，進行合理膳食、心理行為發育、意外傷害預防、口腔保健、中醫保健、常見病的防治等健康指導。在每次進行預防接種前均要檢查有無禁忌癥，若無，體檢結束后接受疫苗接種。

四、服務要求

（一）開展0-6歲兒童健康服務的鄉鎮衛生院應當具備服務所需的基本設備和條件。從事0-6歲兒童健康管理服務工作的人員應取得相應的執業資格，并接受過兒童保健專業技術培訓，按照國家兒童保健有關規范要求，開展兒童系統健康管理工作。

（二）實現0-6歲兒童健康管理服務區域的全覆蓋，服務區域責任歸屬明確，轄區服務人群不留空白。

（三）鄉鎮衛生院或村衛生室應通過婦幼衛生網絡、預防接種系統以及日常醫療衛生服務等途徑，掌握轄區中的0-6歲兒童數，掌握嬰兒出生信息，訪視建卡。要及時掌握本轄區的兒童出生情況，獲取嬰兒出生信息，在嬰兒出院后7天內進行第一次家庭訪視，建立《甘肅省兒童保健手冊》，填寫《新生兒家庭訪視記錄表》。同時要加強與托幼機構的聯系，了解集體兒童情況，做好0-6歲兒童的健康管理服務。

（四）向社會公示服務項目和內容，使更多的兒童家長愿意接受服務，提高健康管理率。

（五）將每次保健服務的信息及檢查結果準確、完整地記錄在《兒童健康管理記錄表》中，納入健康檔案管理。

五、組織實施

1、鄉鎮衛生院職責

(1)通過與村(居)委會、計生等相關部門的聯系，掌握轄區內0-6歲兒童信息，告知兒童健康管理信息，為出院1周內孕婦建立《兒童保健手冊》，并進行第一次新生兒期隨訪，填寫《新生兒隨訪服務記錄表》，并納入健康管理。

(2)按國家兒童健康管理服務規范要求，為轄區內居住的兒童提供其余13次健康管理服務。并將每次隨訪服務的信息及檢查結果準確、完整地記錄在《兒童保健手冊》上，收回相應服務卡。對發現的高危兒，進行針對性的健康指導，并及時轉診，定期

隨訪。

在完成保健服務后回收《兒童保健手冊》，納入兒童健康檔案管理。鄉鎮衛生院按《國家基本公共衛生服務規范》要求，為兒童提供健康管理服務，并做好轄區內兒童系統保健管理和高危兒的初篩、轉診、隨訪服務，以及信息統計和上報工作。

(3)承擔對轄區內村醫進行兒童保健相關知識及技能培訓。

3、村衛生室、

村衛生室協助承擔轄區內兒童保健服務任務中的調查摸底，宣傳動員。

六、督導和考核

衛生院適時對轄區0-6歲兒童健康管理工作進行監督和指導，每季度組織人員對健康管理情況進行考核和評估，評估結果作為劃撥經費的重要依據。

考核指標

（1）新生兒訪視率=年度轄區內接受1次及以上訪視的新生兒人數/年度下去內活產數×100％。

（2）兒童健康管理率=年度轄區內接受1次及以上隨訪的0-6歲兒童數/年度轄區內應管理的0-6歲兒童數×100％。

（3）兒童系統管理率=年度轄區中按相應頻次要求管理的0-6歲兒童數/年度轄區內應管理的0-6歲兒童數×100％。

工作方案格式 工作方案的基本思路與框架篇四

為提高擴大國家免疫規劃疫苗接種率，及時發現免疫空白點并給予補種，提高人群免疫水平，降低相應疾病的發病率。省衛生廳決定分別于20xx年3月和9月開展查漏補種月活動，在全省范圍內對所有漏種國家免疫規劃疫苗的7歲以下兒童給予補種。為確保查漏補種月工作順利開展，特制定本方案。

通過查漏補種，全面夯實擴大國家免疫規劃疫苗接種基礎，在易感人群中建立有效的免疫屏障。降低疫苗相應疾病的發病率，繼續維持我省無脊灰狀態，實現消除麻疹的目標，更好地保護人民群眾身體健康。

（一）以鄉(鎮、街道)為單位，目標兒童摸底登記率達100％。

（二）以鄉(鎮、街道)為單位，目標兒童麻疹、脊灰疫苗補種率達95％以上，其它疫苗補種率90%以上。

（一）20xx年3月，為全省麻疹、脊灰疫苗查漏補種月，對20xx年1月1日-20xx年6月30日出生所有兒童摸底登記麻疹、脊灰疫苗接種情況，發現摸底對象中所有滿8月齡未接種含麻疹成分疫苗或含麻疹成分疫苗免疫史不詳、以及滿18月齡未完成2針次含麻疹成分疫苗接種或含麻疹成分疫苗免疫史不詳者，凡無疫苗接種禁忌征者，均為麻疹疫苗補種對象。

摸底對象未完成3劑次脊灰疫苗以及滿4周歲未完成4劑次脊灰疫苗或脊灰疫苗免疫史不詳者，凡無疫苗接種禁忌征者，均為脊灰疫苗補種對象。

（二）20xx年9月，結合兒童入托、入學查驗接種證活動，按照兒童入托、入學查驗接種證活動方案的內容，對活動中被查漏種疫苗的兒童補種相應疫苗。

（一）查漏補種活動期間，要嚴格按照《預防接種工作規范》的要求實施安全接種。

（二）在各接種單位服務范圍內，無論長期、臨時、訪親居住的兒童，均為核查對象。要特別注意尋找流動兒童和未納入常規免疫管理的兒童。

（三）對18月齡以上的無含麻疹成分疫苗免疫史者，合理安排給予兩次免疫補種，二針間隔至少一個月以上，并在一年內完成。既往已患過麻疹疾病者（經血清學確診），可不再接種。

（四）對查漏補種期間發現的未納入免疫規劃管理的兒童，應按照要求將其納入免疫規劃信息系統管理之中，并按照免疫程序，及時給予其它擴大國家免疫規劃疫苗的補種。

（一）宣傳動員

在活動開始前，各地要充分利用電視、電臺、網絡、報刊、手機短信等傳播媒介，積極開展形式多樣的宣傳活動；重點圍繞活動背景、目的、時間、對象等展開宣傳。各街道、各村要對本轄區流動人口集聚地等重點區域開展入戶宣傳，發放宣傳單，并在社區、村落醒目位置張貼宣傳海報。鄉村醫療衛生機構也要利用健康宣傳欄、健康視頻傳播平臺等現有宣傳陣地，張貼或播放有關麻疹、脊灰防治科普知識與查漏補種月活動信息；各預防接種門診也要在醒目位置張貼活動海報，提供活動宣傳單，通過宣傳活動，保證所有目標兒童家長都能了解有關查漏補種目的、接種時間、地點等相關信息，以積極參與并配合活動的開展。

（二）人員培訓

各地要逐級做好本次活動的培訓工作。參與此次調查摸底的工作人員在活動開始前，必須經過當地衛生部門組織的統一培訓，明確本次活動的目標對象、調查摸底和登記工作要求等事項，確保摸底人員與當地接種門診工作銜接順暢；接種人員必須是經培訓合格的衛生人員。

培訓內容包括：①查漏補種的目的、意義；②查漏補種對象、時間；③掌握應補種兒童的判斷方法、要求和效果評價；④疫苗使用管理要求，接種技術及接種禁忌征；⑤疑似預防接種異常反應的報告及處理；⑥表格的填寫和上報；⑦考核評估與總結要求。

（三）目標人群摸底登記

本次摸底登記工作應堅持“分片包干，責任到人，不留死角”的原則。預防接種單位、社區衛生服務機構、鄉村醫生要在轄區衛生行政部門統一領導下，積極聯系當地村（居、社區）委會、托幼機構及學校等有關單位，按照本方案的要求，做好應種對象的摸底、登記工作，摸底與接種登記表見附表1。要重點加強廠礦工地、集貿市場、城鄉結合區、城中村等地流動人口聚集地區的查漏補種工作，在摸底的同時向群眾進行宣傳動員，發放“接種通知單”，告知接種時間和地點。

（四）疫苗管理

省疾病預防控制中心負責本次查漏補種工作所需疫苗的采購、供應、分發和管理。各基層接種單位應根據摸底情況制訂查漏補種疫苗需求計劃，并逐級上報至省疾控中心。

各級疾控機構要認真執行《疫苗儲存和運輸管理規范》，做好疫苗分發、入庫，冷鏈運轉和儲存，嚴禁使用過期、變質疫苗，確保疫苗質量，保證疫苗使用安全。

（五）接種實施和異常反應的報告

各預防接種單位在接種前務必落實告知、健康狀況詢問和體檢等各項工作，并按疫苗接種操作的要求實施安全接種。接種完畢后，接種者要按照規定觀察30分鐘，無異常后方可離開。如發生疑似預防接種異常反應病例后，各級醫療衛生單位應按照《全國疑似預防接種異常反應監測方案》有關要求，及時進行報告、調查和處理，并耐心向接種對象做好解釋疏導工作，避免產生不良影響。

各級衛生行政部門要有計劃、分步驟地組織開展本轄區查漏補種月工作，要加強對接種點的技術指導和工作督導，發現工作中存在的問題要及時解決，保證查漏補種工作順利進行，確?；顒尤〉昧己玫男Ч?。省衛生廳在查漏補種月工作期間，將派出督導組對各市、縣(區)進行督導檢查，對查漏補種工作重視不夠、措施不力，尤其是麻疹疫苗、脊灰疫苗接種率達不到95%以上的鄉（鎮、街道），責令其重新進行查漏補種，并在全省進行通報批評。

各設區市要歸納整理查漏補種月工作各類文件、宣傳培訓材料、接種報表等資料，及時總結工作進展、經驗做法、問題和對策建議，形成書面總結報告，分別于20xx年4月15日、10月15日前逐級上報至省疾控中心免疫規劃所。

聯系人：伍鳳云、趙紅平

電話： 0791-88319814

工作方案格式 工作方案的基本思路與框架篇五

各部門、各單位：

為使新入職員工對xx的昨天、今天、明天，有一個系統的了解，初步接受公司各項管理制度及企業文化教育，增強公司新入職員工的整體素質，從而提高公司的經營業績、營造和諧的工作氛圍，開展本次培訓?，F將具體安排和要求通知如下：

通過本次培訓，力求達到：幫助新入職員工了解公司的文化、發展前景、發展目標，使其盡快適應工作環境，熟悉公司的管理制度，并使專業技術水平和業務技能在原有基礎上進一步提高。

1、企業概況介紹（公司歷史、現狀及未來發展前景、公司價值理念、用人理念、經營理念、對員工的期望）；

2、公司制度培訓（公司行政規章制度、組織架構、集團黨、工、團組織生活、有關薪酬福利制度介紹）；

3、gsp及銷售相關知識培訓（公司產品介紹、gsp及銷售相關知識簡介）；

4、財務制度培訓（公司財務制度）；

5、科研培訓（研究院及研發項目介紹等）；

6、gmp及生產制度培訓（藥業公司基本情況介紹、各劑型有關生產操作規程、生產安全、工藝衛生、質量控制和設備安全操作等）；

7、職業生涯規劃、拓展培訓（員工勵志、職業生涯規劃知識講座、素質拓展活動）；

8、對培訓內容組織考試；

9、本次培訓講課內容及課時安排見附件1。

20xx年8月新入職的員工，具體參加人員名單見附件2。

培訓時間：20xx年8月3日-8月8日（具體安排見附件1）；

培訓地點：廠區行政樓二樓大會議室。

1、考慮到本次培訓時間較為充裕，要求各講課人根據本計劃的內容分工安排，認真做好備課工作；

2、為規范我公司培訓工作的管理，進一步提高培訓講課效果，要求講課人將講稿內容整理成書面文字材料，交人力資源部存檔；同時在此基礎上建議將講稿制作成powerpoint文件以電腦幻燈片形式講課；

3、各講課人在認真準備講課材料時，應同時考慮考試內容，考試應突出基本概念、照顧到不同學歷層次，考試內容（含答案）提前1天以書面形式交人力資源部，試卷由人力資源部統一格式打印。

1、所有考試考核成績記入個人檔案，作為今后晉級增資的依據之一；

2、培訓結束由人力資源部對本次培訓效果作書面評估報告，并歸入員工檔案備查；

本次培訓由人力資源部統一安排，請各講課人抓緊時間做好講課、考試的準備工作。

工作方案格式 工作方案的基本思路與框架篇六

為認真貫徹落實區委、區政府領導的重要批示和《關于切實做好汛期安全生產工作的通知》(衡安辦[20xx]20號)精神，切實做好汛期安全生產工作，防范自然災害引發安全生產事故，促進全區安全生產形勢持續穩定好轉，制定本工作方案。

一、提高認識，高度重視汛期安全生產工作

今年入汛以來，全市降水較多，防洪防汛形勢十分嚴峻，各級各部門要充分認識做好汛期安全生產工作的重要性和緊迫性，切實把汛期安全生產工作擺到重要位置，高度重視汛期強降雨、山洪泥石流、山體滑坡等自然災害帶來的嚴重危害，做到早安排、早部署，采取有力措施嚴防事故發生，保障人民群眾生命財產安全。

二、突出重點，切實加強重點行業和領域安全管理

非煤礦山方面：一是車江銅礦社區在汛期實行24小時值班制，加強對銅礦尾砂壩的巡查排險，認真查實車江銅礦尾礦庫的地面水流系統的匯水、滲漏和附近廢棄礦井、老窯的積水情況，檢查排水系統、截水溝、邊坡的穩定性，并制定和落實防范措施;岳屏鎮政府建立健全汛期安全檢查制度，制定應急措施，堅決制止各類小磚廠的違法生產活動。二是認真檢查文昌采石場邊坡可能發生滑坡、崩塌突發災害的部位。凡有堆積物的地方，必須避開山洪方向完善排水設施，防止淤塞溝渠、河道，或形成泥石流。對查出的安全隱患，制定切實可行的整改措施，落實責任，安排資金，明確整改時限，及時消除事故隱患;三是督促企業要落實好“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施，及時清理排洪、泄洪設施，確保排洪道的暢通，嚴防洪澇災害引發生產安全事故。同時，落實專人24小時巡邏。一旦出現險情，立即按事故應急預案進行處理和上報。

危險化學品方面：一是督促企業認真做好易燃易爆危險化學品關鍵設備、設施的維護、保養，做好防雷、防靜電設施的檢測、檢驗工作;二是凡是易積水的生產區、庫房，要構筑圍堰和加高圍墻。對有毒物質和遇水起化學反應的物質要妥善保管，不得存放在潮濕、透水和屋頂漏雨的庫房，確保儲存安全;三是加強關鍵設施、設備和主要生產裝置的巡回檢查，認真做好企業職工的居住條件檢查、安全撤離等工作。

道路、水上交通方面：交警部門密切注意道路水毀隱患情況，重點加強對漫水路(橋)、邊坡塌方、臨水臨崖等危險路段的巡查，嚴禁車輛冒險通行。嚴厲查處無證駕駛、超速超載、酒后駕駛、疲勞駕駛等違章行為，特別是加強對從事客運車輛的安全整治，堅決制止客車超載超速，堅決制止農用車、貨車違章載客。交通部門密切關注江河水位變化，加大汛期巡查和監管力度，嚴格“四客一?！贝暗陌踩O管，嚴厲打擊超載、冒霧航行、超封航水位航行、非法載客等嚴重違法行為;

建筑施工方面：住建部門加大對建設工地和施工企業的安全檢查力度，對周圍存在受洪水、山體滑坡、垮塌和泥石流等威脅的工地、企業生產廠房、物資存放場地、宿營地等要督促施工單位提前采取相關防護措施并加強巡視檢查。暴雨期間任何工地一律不準施工，及時妥善撤離工人到安全地帶。

其他行業(領域)：水利農機、學校、人員密集場所、民爆器材、特種設備、冶金、電力等行業和領域的生產經營單位，也要按照防大洪，抗大洪的要求，結合行業特點和汛期安全生產的規律，進行一次全面的安全檢查，消除可能引發安全生產事故的隱患，確保安全度汛。

三、加強領導，進一步強化汛期安全應急保障措施

一要建立預測預警聯動機制。各鄉鎮、街道和區安委會各單位要針對汛期期間暴雨、洪水、雷電等自然災害多發頻發的特點，建立健全自然災害預報、預警、預防和應急救援體系，完善預警工作機制，及時將預警信息傳達到有關單位和企業，指導和督促有關單位和企業做好自然災害可能引發生產安全事故的防范應對工作。

二要進一步落實值班制度和信息報送工作。各級各部門和各單位加強汛期安全應急值守和信息報送工作，特別是降雨集中區、低洼易洪易澇區和地質災害易發地區，更要高度重視，狠抓責任落實、工作落實、措施落實，認真制定并落實好各項預防措施和應急預案。各鄉鎮、街道和區安委會各單位及時掌握雨情、汛情、地質災情和安全生產動態，確保通信暢通，及時、準確地向區安委辦報情況(電話0734-8661646)。

三要強化落實企業主體責任。各企業要嚴格執行企業領導帶班24小時值班制度，完善防汛應急預案，落實防洪、防汛、防坍塌、防泥石流、防火等各項措施，嚴防自然災害引發安全生產事故。汛期到來前，各地、各有關部門要督促易受自然災害威脅的企業進行一次全面的防洪、防坍塌、防泥石流、防火安全大檢查，排查整改存在的問題和隱患，確保安全度汛。