每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

汽車銷售的崗位職責篇一

1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報公司總經理、銷售主管經理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

2、做好每日銷售情況統(tǒng)計，內容包括銷售數(shù)量，車輛的基本情況(型號、發(fā)動機號，顏色、配置、客戶名稱等)。

3、根據(jù)公司的營銷政策建立二級網點的銷售臺帳，以便與財務相核對。

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立客戶檔案。

6、按合同要求給廠商做好銜接工作;

7、協(xié)助銷售人員編寫商務文檔。

8、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以書面或郵件方式報公司總經理和銷售主管經理。遇到特殊問題要及時處理或上報。

9、完成領導交給的其他任務。

1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用。

3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

5、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報;

7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

8、根據(jù)合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理;

9、協(xié)助業(yè)務人員回款;提供應收帳款及其相關信息;

10、協(xié)助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。

11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經理

12、完成領導交給的其他任務。

1、協(xié)助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

2、負責對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。

3、負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經理。

4、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5、負責本部人員的評估匯總工作。

6、完成本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務。

1、做好日常客戶信息的統(tǒng)計整理。

2、協(xié)助銷售人員辦理相關的銷售工作。

3、客戶的臨時接待。

4、負責辦理金融相關的業(yè)務。

5、維護xx的相關信息和資料。

6、定期向xx上報相關業(yè)務報表。

汽車銷售的崗位職責篇二

（二）負責協(xié)助財務總監(jiān)編制單位年度預、決算并據(jù)此分解下達月度預算指標；

（三）負責督查財務制度、預算的有效執(zhí)行并適時對其進行修訂、完善或及時調整；

（四）負責協(xié)助財務總監(jiān)擬訂公司會計核算制度、財務管理規(guī)定或財務工作流程；

（五）負責按時提供有關經營部門業(yè)績計量的財務數(shù)據(jù)；

（六）負責按照績薪分配方案等，審核各經營部門班組或員工的經營業(yè)績和業(yè)績工資；

（七）負責按公司相關規(guī)定管理和使用公司合同專用章及財務專用章；

（十）密切關注經營過程，對過程中出現(xiàn)的涉及財務方面的問題及時妥當?shù)赜枰越鉀Q；

（十一）負責對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成納稅申報以及年度稅審工作；

（十四）為公司決策及時提供有效的財務分析，保證財務信息對外披露的'正常進行，按期編報廠家、金融公司及銀行等所需的各種相關報表。

（十六）負責整車入庫制證、費用報銷核算，編制會計報表和納稅申報表；

（十七）核簽、編制費用會計憑證，負責部門的文控與會計檔案的管理；

汽車銷售的崗位職責篇三

汽車銷售( auto sales )是消費者支出的重要組成部分，同時能很好地反映出消費者對經濟前景的信心。汽車銷售

崗位職責

1、負責銷售過程的全面管理，完成總經理下達的銷售指標。

2、與廣州本田授權銷售服務中心各職能部門協(xié)調和溝通。

3、執(zhí)行廣州本田的運作標準。

4、建立、培養(yǎng)和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍。

5、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋。

6、負責銷售人員的培訓和考核。

7、處理客戶投訴并及時將質量問題反饋給廣州本田。

8、當車輛出現(xiàn)重大問題，進行協(xié)調和處理。

9、協(xié)調銷售部與本公司其它只能部分的工作及關系。

10、負責客戶管理。

1.完成日、周、月、季有關信息反饋及各種報表的傳送與聯(lián)絡。

2.負責日/月/年銷售庫存狀況的統(tǒng)計、匯總及分析，并將信息及時通知銷售人員。

3.銷售部門內各種資料歸檔整理工作，監(jiān)督前臺各項客戶信息統(tǒng)計的準確性。

4.負責文件的收發(fā)、傳遞、存檔，并按規(guī)定的流程進行傳遞和審閱。

5.負責部門內辦公物品管理及其他日常行政事務。

6.協(xié)助銷售經理做好內外文件的收發(fā)與檔案的管理工作。

7.協(xié)助部門內新進人員的輔導性工作能力。

1、按照公司管理規(guī)定按時上、下班，不得遲到、早退和曠工，不得打電話和發(fā)短信請假。

2、在工作時間內，一律著工作裝，佩戴工作牌，保持良好的形象;在參加各種重要會議、車展及各種重要活動時，必須保持公司標準著裝。

3、每天晨會期間銷售顧問向銷售經理匯報前一天的客戶接待情況、意向客戶級別情況和接收訂單情況。

4、晨會結束后，須認真打掃責任內的衛(wèi)生，注意保持汽車展場、展廳地面、展車、展臺、資料架、車前牌、垃圾桶等公司內、外的清潔。

5、 銷售顧問按順序接待客戶，并嚴格按照客戶接待流程熱情大方，認真、專業(yè)的向客戶介紹產品和提供各項服務;接待臺至少應有兩名銷售顧問迎接客戶，必須為客戶 開門，客戶進入展廳第一時間必須向客戶道：“您好!歡迎光臨。”接待臺的銷售顧問必須嚴格填寫來店(來電)客戶登記表，來店(來電)客戶登記表的必填項不 能留有空白，留的電話客戶必須按要求建卡，(客戶不留電話的除外)，信息來源項必須認真填寫。

6、銷售顧問應技巧性的向客戶索要電話以方便跟進客戶，并按規(guī)定認真建立填寫兩表一卡，銷售顧問應保持跟進卡的清潔，不能在跟進卡上亂寫亂畫。

7、銷售顧問每天及時回訪客戶，至少跟進六個意向客戶，跟進時間最好為上午9：30-11：30，也可根據(jù)自己需求來定，同時做好一級回訪工作及時提醒客戶進行車輛保養(yǎng)，客戶跟進卡每天下午5：00送到銷售經理處檢查簽字。

9、銷售顧問嚴格執(zhí)行公司的報價及優(yōu)惠政策，不允許向客戶高報價，不允許未經銷售經理同意而向客戶優(yōu)惠或贈送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價格或裝飾品。

10、銷售顧問應保持辦公場所的清潔，辦公服務器應有序放置。辦公電話不能公話私打，辦公室內不能談與工作無關的話題。

11、銷售顧問交車時應按照交車流程進行交車，并認真介紹售后人服務人員及售后相關責任人員，交車完畢后的一小時內應向客戶打感謝電話。

12、聽眾管理、服從分配、遵章守紀、與同事之間團結互助，不做有損公司信譽和利益的事情。

13、認真完成上級領導交給的其他工作。

14、銷售部員工應愛護公司的財物和安全操作，工作期間因為個人的原因或操作失誤導致其人身受到傷害和公司財產受到損壞造成的經濟損失由員工個人負全部責任。

1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

2、接待展廳內顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

3、與顧客商定

合同

4、注意禮儀、禮節(jié)，隨時關注展廳的環(huán)境，保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

5、負責展廳內展車的布置，要求展車：整潔、無手印、粘貼好標志牌。

6、負責精品柜的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。

7、負責跟蹤上牌情況，盡快收齊車款，及時將車輛交給客戶。

8、負責與顧客保持良好的關系，盡量提高顧客滿意度。

9、負責交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

10、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

11、填寫銷售員負責的各種報表。

12、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。

13、市場信息的反饋、收集和總結，了解市場及競爭對手的情況。

14、完成上級領導布置的工作。

15、引導新業(yè)務員熟悉各項業(yè)務知識

汽車銷售的崗位職責篇四

崗位職責：

1、負責汽車配件銷售服務和進店客戶咨詢服務；

2、負責整理各汽車配件的銷售資料及客戶檔案；

3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標；

4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產品銷售；

5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

任職資格：

1、中專以上學歷，汽車相關行業(yè)；

2、從事過同行業(yè)銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；

3、做事認真、細心、負責、擔當。

4、具有汽車行業(yè)服務意識有志向業(yè)務方面發(fā)展；

5、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調能力。

6、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

7、對汽車配件濃厚的`興趣

汽車銷售的崗位職責篇五

達到或超過月收入和銷售指標;

嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度和流程 ;

每日規(guī)定時間巡視展廳，確保達到《展廳5s管理檢核表》要求 ;

按每日工作計劃進行日常工作;

運用qc-s報告1了解本組所有銷售顧問的當日工作計劃，并隨時掌握人員動向;

必要時支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交;

收集團隊績效，進行每周會議;

執(zhí)行各類促銷活動，達成邀約成功率及訂單目標;

重視不同階段銷售顧問的成長，制定有針對性的輔導計劃，提升銷售顧問能力;

通過報告分析、觀察和詢問的方式，收集本組培訓需求并反饋給內訓師;

鼓舞團隊士氣，認可銷售顧問的成就、努力或成果 ;

12小時內處理客戶抱怨和投訴;

與各部門保持良好的溝通及合作，確保各項流程執(zhí)行順暢;

按要求參加所有產品和銷售流程培訓;按要求參加所有小組、部門和公司會議。

汽車銷售的崗位職責篇六

2、引導客戶進行試乘試駕;

3、跟進客戶購車進度，建立并管理客戶檔案;

4、為客戶辦理購車流程及相關手續(xù);

5、能夠對客戶的購車需求進行分析及了解;

6、為客戶推薦精品、按揭、保險等業(yè)務并協(xié)助辦理;

7、對客戶購車后的.使用情況進行了解和關懷;

8、完成部門經理及主管領導交辦的其他事務;

汽車銷售的崗位職責篇七

3.準確了解顧客要求，明確訂單狀態(tài)，落實貨款回籠制度，及時回籠資金;

6.了解公司的技術資源和技術特點，合理運用公司的技術資源;

8.貫徹落實具有xx企業(yè)文化特色的“售前、售中、售后”的全程服務;

9.提高風險防控意識，注意業(yè)務過程中的風險防控，實行危機預告機制;

10.重視企業(yè)文化的傳播，推廣xx品牌、先進的市場理念和企業(yè)社會責任。

汽車銷售員崗位職責

汽車銷售的崗位職責篇八

1. 協(xié)助總經理制定年度、季度、月度銷售計劃

2. 參與編制年度銷售部費用預算并監(jiān)督執(zhí)行

3. 指導計劃員，制定并完成車輛采購計劃

4. 依據(jù)廠家銷售政策，根據(jù)市場變化，制定階段性銷售策略及銷售價格

5. 依據(jù)公司規(guī)范按照市場變化制定并及時調整銷售部的績效考核

6. 把控銷售計劃完成進度，并對銷售團隊的工作進行方向性指導

7. 監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障銷售滿意度

8. 定期向廠家、總經理匯報經營和管理工作

9. 接待廠家銷售部分的檢查和工作指導

10. 牽頭拓展與維護政府客戶、機構客戶等重大客戶的`關系，并指導相關營銷工作

11. 指導銷售內訓師依據(jù)廠家計劃及市場變化對銷售人員進行專業(yè)知識與業(yè)務技能培訓

12. 關注庫存車輛管理，保障長庫齡合理占比

13. 牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴

14. 監(jiān)督保障銷售部固定資產安全

15. 制定安全生產操作規(guī)范，保障銷售部人員安全

16. 協(xié)調公司內部相關資源，保障銷售任務的完成

17. 維護和拓展同合作伙伴的業(yè)務關系

18. 協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理

19. 完成公司及總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作

1、大專或以上學歷

2、受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓

3、3年以上汽車銷售管理工作經驗

4、對市場營銷工作有較深刻的認知

5、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力、抗壓能力

6、有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力

汽車銷售的崗位職責篇九

1、在汽車營銷行業(yè)協(xié)助項目經理和公司，針對客戶需求完成方案的設計和開發(fā)。

2、利用在產品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務管理或流程優(yōu)化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。

3、利用掌握的咨詢項目的流程、相關工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務。

4、可以獨立完成現(xiàn)場輔導工作并提交有價值的報告。

5、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的'設計、實施。

6、主動對項目新成員進行ttt，并保證項目實施的質量。

汽車銷售的崗位職責篇十

3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化；

4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標，控制成本費用；

5、制定銷售顧問人員名額需求計劃，建立和維護員工培訓、發(fā)展、激勵制度；

6、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估；

7

3、信息統(tǒng)計：記錄客戶電話訪問及來訪信息；

4、完成上級委派的其他臨時性工作：提供文件錄入、打印、復印等行政服務；完成上級委派的其他臨時性工作。

汽車銷售的崗位職責篇十一

1、負責每周晚上5：00上交公司報表及庫存量，如遇特殊情況可事先打招呼。

2、負責庫存車輛的'帳面管理，及時進出庫。

3、每月月底制定下月車型訂單并報送相關責任人，訂單需經總經理或銷售經理簽字，公司蓋章后，方可發(fā)送東風標致。

4、負責dms系統(tǒng)的錄入，并確保數(shù)據(jù)的準確。

5、每月底負責所有內勤工作的匯總工作

汽車銷售的崗位職責篇十二

3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化；

4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標，控制成本費用；

5、制定銷售顧問人員名額需求計劃，建立和維護員工培訓、發(fā)展、激勵制度；

6、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估；

4s汽車銷售崗位職責7

3、信息統(tǒng)計：記錄客戶電話訪問及來訪信息；

4、完成上級委派的`其他臨時性工作：提供文件錄入、打印、復印等行政服務；完成上級委派的其他臨時性工作。

汽車銷售的崗位職責篇十三

1、根據(jù)公司下達的銷售目標制定相應的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。

2、負責研讀并領會廠家下發(fā)的商務政策，并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成。

3、負責監(jiān)管和主管培訓副經理，落實并對副經理進行監(jiān)督考核。

4、負責對銷售及市場信息的整理和分析。

5、負責對市場的情況進行判斷和預測，掌握市場的`動態(tài)情況。

6、負責對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。

7、完成公司領導交辦的其他工作任務。

汽車銷售的崗位職責篇十四

2.充分把握市場現(xiàn)狀，制定科學有效的市場分析體系，確定產品銷售模式及銷售政策;

3.組織落實所轄專營店營銷方案、促銷計劃、培訓計劃及各類研討會;

5.負責市場策劃、客服、銷售管理工作的跟進考核;

6.本部門與其他業(yè)務部門的.外部協(xié)調及部門的內部協(xié)調及重大投訴。

7.完成上級領導下達的其他各項工作指標。

汽車銷售的崗位職責篇十五

1、負責完成公司下達的相關經營指標;

2、負責銷售部全面工作，就本部門各崗位職責：、工作標準適時提出修訂建議;

3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;

4、負責組織銷售部員工經營能力和素質培訓;

5、組織相關人員參加各類培訓，并負責轉訓、培訓結果的.檢查和培訓人員的管理;

7、督促相關人員按規(guī)定要求及時廠家反饋各類信息、報表及公司領導所需報表;

8、負責組織客戶座談會、商品展示活動等;

9、負責客戶投訴管理。

汽車銷售的崗位職責篇十六

3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化；

4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標，控制成本費用；

5、制定銷售顧問人員名額需求計劃，建立和維護員工培訓、發(fā)展、激勵制度；

6、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估；

4s汽車銷售崗位職責7

3、信息統(tǒng)計：記錄客戶電話訪問及來訪信息；

4、完成上級委派的其他臨時性工作：提供文件錄入、打印、復印等行政服務；完成上級委派的其他臨時性工作。