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小學教師工作隨筆模板(8篇)

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小學教師工作隨筆模板(8篇)
時間:2023-03-30 10:09:46     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

小學教師工作隨筆篇一

一、認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。

二、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,采用小組合作的方式,做好生生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

三、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

四、認真批改作業:布置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。同時對學生的作業批改及時、認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透徹的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

五、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。

六、積極推進素質教育。為此,我在教學工作中注意了學生能力的培養,把傳受知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。

小學教師工作隨筆篇二

由于體育課大都在室外進行,組織教學的目的就是要排除各種干擾,激發學生興趣,從而完成教學任務。僅有合理而周密的組織教學,才可能使學生從心理和物質上作好充分準備,從而保證體育教學過程的順利進行。所以,組織好教學是上好體育課的關鍵。

在教學過程中,教師、學生、教材三者經過復雜的相互作用使教學成為一個動態的統一過程,在這一過程中,教師采取必須的組織教學形式來完成必須的教學任務,從而實現教師的“教”和學生的“學”的目的。然而,教無定法,任何教學方法和組織形式都是根據必須的教學資料和教學對象而變化的。怎樣抓好小學體育課的組織教學。在小學體育教學中,教師要根據體育課是經過身體的各種練習,使體力活動與思維活動緊密結合,掌握體育知識、技能和技巧以及室外上課的特點,行之有效地組織教學。

抓好體育課堂常規的組織教學。體育課堂常規是規范體育課的必要條件。教師必須嚴格認真,堅持不懈地抓好體育課堂常規教育。尤其是要抓好整隊集合、服裝、精神狀態、禮貌行為、組織紀律、學生守則、場地器材的布置與收拾等常規訓練與教育。在教學中,教師要嚴格要求,反復訓練,使學生變成自覺行動,以保證體育課的順利進。

抓好體育課各階段的組織教學。體育教學過程是由開始、準備、基本、結束四個部分組成的,由于四部分教學資料和學生情緒各不相同,所以,教學中教師要靈活地組織教學,充分調動學生的學習進取性,切忌出現先緊后松、龍頭蛇尾的不良現象。上課前,教師要組織學生布置好場地器材等,為上課作好準備;上課開始時的組織教學異常重要,教師要抓住學生大都還處在課間休息活動的興奮狀態中的特點,采用趣味游戲,如:“請你跟我這樣做”,或“反口令訓練法”等方法集中學生注意力,使他們興奮的情緒穩定下來;基本部分是體育課中的重點部分,教師應力求做到精講多練,語言生動,并不斷改變練習方法,如在練習中引入競爭性游戲,不一樣形式的分組練習等,提高學習興趣;結束部分。學生的情緒極易松懈,此時教師的組織教學更不能忽視,應采用一些調節情緒和恢復體力的放松性練習,堅持學生興趣,如舞蹈放松、意念放松,同時作好課堂的小結。教師的教不能代替學生的學,學生是學習的主人,激發他們學習的求知欲望,教給學生學習的方法,開發學生的智力,促使學生能進取主動地開展學習,使課堂教學真正成為師生共同參與,共同研討的教學過程,從而促使學生整體素質的提高,這是我們每個教學工作共同追求的目標。如何

在體育教學實踐中經過教師的引導,培養學生自覺地參與學習呢

學習興趣是指對學生活動所具有的愛好和追求的心理傾向,它帶有鮮明的感情色彩。濃厚的學習興趣能調動學生的學習進取性,促使大腦處于高度興奮,造成獲取知識、探究未知的最佳心態。可見,學習興趣是促使學生主動參與學習的前提。如何使課堂教學興趣化呢?

1、導入課堂時激發學生學習興趣

課堂導入,它好比一場戲劇的序幕,要一開始就引人入勝,激發學生的好奇心,使學生產生求知欲,誘發出最佳的心理狀態,做到這一點,就需要教師創設最佳的教學情。我在導入課堂時(課的開始準備部分),無論從場地的布置、學生活動的隊形、活動的資料以及組織手段的形式等方面,都根據不一樣類型的課時資料,因地制宜的為學生創設一種富有活力、新穎的外界條件。有時的場地采肜的是多方位、或半園形的、梯隊形的、五角形的、馬蹄形的、梅花形的等不一樣常規的場境設計,給學生一種好奇、新穎的感覺。熱身活動時,有時采取否定上位的自由運動,經過教師的引導,師生一齊一會兒自由練習、一會兒小組結伴練習;有時安排在音樂的伴奏下,師生一齊自編自舞、或模仿各種動跳躍的隨樂活動和無拘無束的唱游等。這種組織方式既給學生創造了良好的學習氛圍,誘發了學生的練習活力,到達熱身的效果,又縮短了師生之間的距離,為課能順利進入運動技能狀態創造了良好的學習條件。

2、新授教學時引發學生的學習興趣。

新授教學是學生理解知識、掌握知識的重要過程。教師要盡可能地創造條件,讓學生參與這個過程。為到達此目的,教學中教師必須要重視對學生的啟發、引導,使學生在教師的啟發引導下,正確的思維,簡便地理解新知識。在新課教學中,要改變班級只是作為制約學生課堂行為的一種“靜態的團體背景”而存在的現象,使班級、小組等學生團體成為幫忙學生學習的一種“動態的團體力量”。所以,在教學時,教師不要急于講解新授知識的動作要領,而是要創設教學情景,組織學生以學習小組為單位開展討論,讓學生進行自學進取地思維,來提出問題、分析問題。教師則根據學生所提問題進行邊整理、邊刪改、邊示范、邊講解的方法,最終很自然地引出了正確的動作要領,使學生在充滿熱烈探討的交談氣氛中和進取參與思維的過程中,自然的掌握了新授知識的資料。如我在新授“前滾翻”資料時,場地安排是把墊子擺設在斜面上,在帶著學生來到布置好的場地前時,用直問與曲問相結合的方法,來幫忙學生進入學習主角;問題有:墊子的用處?為什么要放在斜面上等等?這時學生便圍繞著教師的問題提出了一連串的疑問。教師則根據學生所提的問題再用重問與輕問相互交替的方法,來抓住重點、引出關鍵問題,使學生能分清主次;最終教師再運用近問與遠問的相互配合,把知識和技能進行縱向連貫。

3、安排練習時趣味

練習是學生各種技能構成的基本途徑,優化練習設計是提高學生學習進取性的重要一環。單一的練習乏味,使學生厭學,所以,練習設計要盡量做到多樣化,趣味化。在前滾翻練習時,我安排了自練、互練、小組組合練以及互比、互評的交替練等方法,其間教師則運用精講示范、恰當點拔、分層要求和整體提高等方法進行指導。這樣的練習安排既到達了鞏固知識的目的,又培養了學生濃厚的學習興趣。

課堂教學不僅僅需要幫忙學生“學會”知識,并且要指導學生“會學”知識,學生掌握了學習的方法,就能快地獲取知識,更透徹地理解知識,從而能夠增強學生學習的自覺性和自信心,要做到這一點就要求我們必須做好以下幾方面:

1、教給學生自覺學習的方法

育教學是學校教學工作的重要組成部分,我們不要把體育教學單一的理解為只是直接為增強學生體質服務,更重要的是教會學生自覺學習、自覺鍛煉的方法,僅有這樣才能到達“教是為了不教”和“自練通行,自學得之”的目的。教材是學生學習的重要依據,教師要精心創設問題情境,要因地制宣的組織學習材料,使教材中的圖案,文字表達方式能夠貼合各年級學生的認知規律性,使學生經過自我的探索明確原理。掌握方法。如我在教學中很注重對學生進行課前預習課文的工作,根據不一樣的看做提出不一樣的要求:低段年級的學生應從明意開始,會用完整的話表達資料的要求、簡易的做法等。中段年級學生應學會觀圖明意,并能對文字部分做到讀中有思、思中有意;能根據教師提出的要求,邊讀邊議,逐步認識結論。高段年級學生要求按照教師供給的自學提綱進行獨立思考,經過質疑問難,得出結論。學生經過課前預習,能促使他們在課前去主動了解課文知識、思考課文資料、探討知識疑點等,經過質疑問難,得出結論。學生經過課前預習,能促使他們在課前去主動了解課文知識、思考課文資料、探討知識疑點等。

2、學生練習的方法

體育教學間的知識結構雖然相當復雜,但知識間往往存在著某種類同或相同的成份。在安排練習時既要研究到學生身體的素質情景,又要研究到學生自身的知識體系的差異性,同時又要根據不一樣的資料組織不一樣的練習方式,所以教師在教給學生的練習方法時,應根據不一樣的教材資料而定。如引導學生嘗試自練;來體會動作的難易點。啟發學生經過自由組合的小組練;來開拓學生的思維、提高學生的組織表達本事,到達練習的效果。

在體育教學過程中,應隨時給學生創造一個自我評價、自我檢驗、以及對知識點的簡單分析、對課堂教學中提出一些要求等的活動窨。這種活動既是對學生組織本事、口頭表達本事、思維本事、合作本事、評價本事的培養,也給學生創造了一個剖析自我、彼此交流、公平競爭、鞏固知識的夢想場所,后進生能夠得到幫忙和提高。總而言之,在體育教學中讓學生主動參與學習,才是真正把開啟知識的鑰匙交給了學生,也是提高學生身心素質、掌握知識的最佳途徑。

小學教師工作隨筆篇三

教師追求的美麗是什么呢?

首先,要有美麗的外表。教師是社會中特殊的群體,其責任是“教書育人,為人師表”。教師之所以得到社會的尊重,因為教師學會打扮自己的“美麗”。那“美麗”影射著中華的文化,是人類文明進步的象征。不是么?假如,你的打扮不倫不類,一定會遭到社會人士的譴責。因此,教師都很注重自己的外表。近年來,隨著思想的解放,教師也在悄悄地學會了打扮自己。富于個性化的外表,不僅孩子們喜歡,家長也喜歡,那是特有的人格魅力。教師外表需要美麗,但是必須是和諧的美。

其次,要有美麗的語言。由于教師職業的關系,社會需要教師具備規范的語言。并且要講究語言的美。在公眾的場合教師的語言總是表現得很溫雅。而且自覺的克制自己語言的粗俗。教師的語言美,可以影響周邊群體。比如,無論什么樣的家長,在他要拜訪教師的時候,都會表現的很恭敬,并且也很講究語言的藝術。這樣才能在教師面前樹立好的形象,也為自己的孩子樹立了榜樣。又如,和朋友相聚,如果在座的有教師,他們的語言就很謹慎,也變得很中聽了。教師的語言美確實在影響著這個社會的群體。假如,你要贏得他人的尊重,教師就必須修飾好自己的語言。否則,人家會恥笑你,愧對一名人民教師。

第三,要有美麗的人情。善待自己,關愛他人,樂于奉獻,如果你具備了這樣的境界,那么你就具備的美麗的人情。我認為所有的行業,最具有愛心的是教師。教師面對那些天真的孩子,如果沒有母親般的溫暖,是不稱職的。況且教師在付出愛心的同時,很少要回報的。這就是教師的最高的境界。正是教師沒有過多的私心,也就贏得了社會的尊重。教師的`誠信度相對是很高的,所以社會上人人士也愿意和教師交往,教師與教師之間,總能在內部化解矛盾,這些,都說明教師具有美麗的人情。那么就請教師們守護好自己的美麗。

第四,要有美麗的課堂。作為職業的需要,課堂教學是不可忽視的。沒有美麗的課堂等于給自己的事業生涯判了死刑。美麗的課堂不是高不可攀,只要教師擁有一顆愛崗敬業之心,都能做到。美麗不是作秀之美,而是踏踏實實的教風,得到同行的認可了,那么你的課堂也就美麗了。有了美麗的課堂,也就活出教師的瀟灑,點燃了美麗的人生。

崇尚美麗吧!,做一個美麗教師,樂哉!樂哉!

小學教師工作隨筆篇四

備課是幼兒教師的一項重要工作,也是幼兒教師開展教學活動的起點。一般來說,一節好課通常離不開教師課前的精心準備,因此,教師要用心去備課。幼兒教師提供備課水平的五大策略主要有以下幾點:

1、模仿優秀教案(1)模仿什么:優秀的教案中有的來源于活動指導用書,有的來源于經驗教師的備課筆記。新教師可以模仿優秀教案中具體的教學準備、全面的教學目標、明確的環節設計,以及解決重難點的教學策略等等。(2)模仿中思考:模仿不是抄襲,知其然更要知其所以然。幼兒教師在模仿過程中要反復揣摩,多想幾個為什么,“為什么這句話要這樣說?”“為什么這一環節要這樣做?”,只有這樣才能領會教案設計的目的意圖,理解教學方法的出發點。

2、敢于創新我們常說“教有教法、而無定法、貴在得法”。幼兒教師不要被固定的模式和框框所左右,要敢于否定以往成熟的教案中千篇一律的教學思路和方法,在"教有教法"的基礎上,在"教無定法"的過程中"創新得法"。

3、吸取他人經驗在備課過程中,一個人的智慧畢竟有限,對于一篇教材的理解必然有深淺之分,而通過集體研究,汲取經驗教師的指導意見,就可以得到啟發。當然,幼兒教師還要對他人的經驗和意見加以消化和鞏固,因為,別人的經驗再好,對自己來說,都只是間接的知識,只有通過個人鉆研這個過程,才能真正為自己所掌握。

4、勤反思,多總結在教案種加上"后記"這一項,根據自己在實踐中的體會,結合幼兒的反映,把成功、失敗的經驗、教訓都記載下來,并不斷地調整修改教案,即備課――上課――再備課――再上課,循環往復,螺旋上升。如此日積月累,持之以恒,教學水平就會逐步提高,備課能力就會日漸完善。

幼兒教師備課注意事項

1、有針對性:幼兒教師在備課時要充分考慮幼兒的特點和接受能力,努力將教材中的重點和難點內容進行分解,以適應幼兒的發展水平。因為任何好的教學方法一旦脫離了與其適應的教學對象,都可能變得無能為力。

2、有可行性:常言道,備好課,不一定能上好課,因此教師備課要依據自己的能力和特點,不可盲目效仿他人或生搬硬套教學法,以免出現事與愿違的結局。另外,教師在鉆研教材時,應有自己的認識和觀點,并充分發揮自己的優勢,積累教學經驗。

3、注重全面性:教學不單純是傳授知識和訓練技能,而是要促進兒童的全面發展。因此,教師備課時不僅要考慮到如何使兒童掌握知識技能,還要注重在教學活動中使兒童養成良好的品德習慣和個性品質,真正能夠做到既教書又育人。雖然備好課不一定能上好課,但不備課一定不能上好課。因此,幼兒教師要對備課引起足夠的重視,了解并掌握備課的要領,做到“心中有目標,眼中有幼兒,手中有方法”,為提升教學活動打下堅實的基礎。

小學教師工作隨筆篇五

剛接初一新生,老師不要總是急于趕課,在課堂上應隨時注意學生學習習慣的培養。因為好習慣一旦形成,會讓學生學起來輕松,老師教起來省心。我是這樣做的:

1。認真書寫的習慣:給學生規范格式,如在橫格本上寫字,字的高度約占全格的2/3,字距約2毫米,做到下筆時“心中有格”;

2。對待字詞的習慣:要求會讀、會寫、會注音、會解釋,把每課字詞盡量串成一段話;

3。預習的習慣:先通讀課文,標段落序號,標字詞;再讀課文,標出好句、好段及不理解的語句;三讀課文,積累作者簡介及寫作背景,注意題目、開頭、結尾、中間過渡的作用,文章是如何起承轉合的;四看并思考課后閱讀題;

4。上課的習慣:教學生學會篩選記錄重要的知識點;

5。及時復習的習慣:為防止遺忘,一定要及時復習,晚上睡前可將一天學過的知識在腦海中過一遍,我們稱之為“過電影”;還有一周知識梳理,單元知識梳理等;

6。改錯的習慣:教給學生準備紅藍兩種顏色的筆,在作業本上及時改錯;

7。朗誦背誦的習慣:要求學生聲音適中,語速適中,吐字清晰,不重復,讀(背)出感情;

8。小組合作的習慣:8人一大組,4人一小組,有正負組長,負責檢查作業,收作業,每組成員組成“一幫一”互助隊,做到教學相長共同進步;

9。小組交流的習慣:聲音要輕,不影響別人,選出一名代表整合大家的意思,組織語言在全班發言;

10。課代表的習慣:為了減輕課代表的工作量,建議他們從小組長那里收取作業,自習課內容寫于黑板上,并監督課堂紀律,做好老師的助手;

另外,還有回答問題的習慣;在文章中圈點勾畫作批注的習慣;做練習題時圈畫題干的習慣;規范答題的習慣;寫隨筆的習慣等等。

通過一學年的實驗監督糾正,現在已取得了較好的效果,什么時間做什么事,怎樣去做,學生已有了明確的認識,初步養成了學習習慣。課堂流暢了,學生主動了,老師省心了……

小學教師工作隨筆篇六

這一學期的工作是從金秋九月開始的,一個新學期的開始,一切希望都有一個美好的開端。回想這一學期有很多難忘的時光,工作帶給我很多生活的感悟,也讓我學會成長。

以前還發誓我參加工作一定做一個將“工作”和“生活”劃分開的人,覺得那樣的人生才是灑脫的人生,工作一兩年還在“咬牙切齒”的說:“明年我一定把工作和生活分開!”工作三四年之后,才有些頓悟,工作其實是生活的一部分,如果生活剔除工作我想也會索然無味。其實這樣的頓悟也是這學期幾個特殊情況讓我有所思考。

今年在工作之余,自身身份有個轉變,我成了一個“準媽媽”。一開始的喜悅很快被前三個月的不適反應所取代。我想我的身體一定是具有很強自我獨立性,就像我的性格,所以對于這個“小東西”開始有著強烈的排斥,這讓強壯的我幾度吃不消。所以無奈在家休息了很長時間,躺在床上的日子,無聊又無奈。但是非常感謝這些日子,也正是這些日子,讓我初步體會到媽媽的辛苦,一個孩子的成長承載太多父母的愛,也開始理解班里一些家長的“做法”,那些過去我覺得不可理喻的做法,我想對于家長工作我應該有了另一深度,因為我開始初步理解母親的“憐憫之心”。也正是這段無聊加無奈日子發現我是如此的想念這份工作,想念和姐妹們一起的日子,想念我的孩子們。我也真的明白生活離開了工作是多么的蒼白沒有生氣,以前的想法真的“太單純”。所以我更加珍惜與我的伙伴們一起的時光,珍惜現在的時光。

重返工作中,我知道領導、老師、家長們甚至孩子們對我滿滿的關心,我要用更加努力的工作回饋大家的幫助。也許最實際的就是把我的工作做好。我最愛的班級體——蒲公英班。這一學期對于自己工作比較滿意的就是親子活動的組織,每一次都得到家長的支持和理解,每一次都讓我感到我們集體的偉大。我作為活動策劃者,班級其他三位老師就是我有力的左右膀,有策劃有執行才有精彩活動的呈現!所以我們的班級工作開展的井井有條,我的班主任工作順利的進行著。在這里尤其感謝園領導對我、我工作的幫助與關心。這個有愛的集體讓人溫暖,感恩的情懷溢于言表。

我們是大班,大班的孩子應該是怎樣的狀態?我因為身體原因休息期間聽到不止一名老師跟我說:“你們班的孩子亂死了!太調皮了!”我著急的很,也很困惑,我們班的孩子“挺乖的”除了“那幾個”。于是“整改班風,解決喧鬧”成為我回來的工作首要任務。開始的一個星期孩子們確實有點吵鬧,對于宋老師的“間歇回歸”,他們似乎找到了樂趣,就像“放假心理”。我很快就識破他們這些伎倆,針對我最近聽說的班級反饋和孩子們促膝長談。大班的孩子對于“班級老大”(本人自稱)的認同心理是很明確的,所以我說出了我的失望與期望,我知道孩子們聽進去了。又一起重新探討了班級準則,大班的孩子應該學會遵守班級準則公約。慢慢兩星期過后,我發現之前的班級氛圍回來了,一切進入正軌。

這學期盡管只上了兩次公開課,加上開放日一共四節公開課。但這四次公開課,我覺得效果是自己滿意的。對孩子“興趣”了解,對“自己”的了解對于一次公開課成功的重要因素。《動物法庭》我設計的重點在打破常規思維的辯論上,大班孩子的辯證思維讓我驚喜。《喜歡鐘表的國王》重點在孩子分類上,因為我們孩子已經對于時間很熟悉。《小精靈的魔法湯》是對自己的挑戰,我可以完成一次完整有趣的音樂活動,孩子也樂在其中。《小貝挖寶》我發現的孩子對于規律的尋找很敏感。就是這樣與孩子在活動中,讓我獲得工作上的一個又一個的激情點!

工作給予我的不僅僅是個人業務技能的成長與成熟,更多給與我思考的機會,不斷地成長。

小學教師工作隨筆篇七

《幼兒園早期教育》上曾有一句這樣說:“忽略了一個家長,就等于放棄了一個孩子的教育。如果我們善于利用家長資源,那么,不但幼兒的家園共育工作會做得很出色,而且也可以幫助來解決很多棘手的問題。那么該如何做好幼兒園家長工作,從以下幾個方面入手:

一、用真情去打動家長,用真心去對待家長。

想讓家長支持幼兒園工作,我覺得首先就應該用自己的真誠去感動家長。這樣既可以讓家長覺得老師親切、好交往,還可以讓家長放心地把孩子交給你。在以后的交流中也愿意主動告訴你一些孩子在家的表現。早晨當家長迎著陽光站在教室門口時,看見笑容可掬的老師們,聽到老師與孩子親切的問候,也許家長的好心情從此就開始了。他們會覺得孩子在幼兒園就像在家一樣,他們放心。下午,當工作了一天的家長來接孩子時老師微笑對他說:“您的孩子真棒,今天學會了自己吃飯。”也許他的勞累立刻減輕了。當家長有事耽誤了接孩子時,面對心急如焚、滿臉歉意的家長,老師依舊微笑著說:“沒關系的,您別急。從教二十多年來,我一直都是這樣要求自己對待家長,孩子,所以我帶過的孩子家長每次遇見我都會主動熱情的和我打招呼。

其二幼兒在幼兒園難免會發生碰、摔、撞,無論怎樣,事情是大是小,只要是幼兒受傷的,幼兒園都應該向家長如實的交代事情的經過,不得隱瞞。也許只是一件很容易很簡單的事,可將小事化無,但由于園里的隱瞞,將會使事情變得更加棘手。記得上個星期,我園小(二)班發生了一件事,一幼兒在上廁所時候不小心摔倒了,當時鼻子就流血了,老師就讓該幼兒洗洗鼻子止了血,然后在沒注意該幼兒的反應,在離園的時候也沒向家長提起,正好是星期五發生的事,到周末,也沒入園,家長回家看見孩子鼻子里有血塊就又帶去醫院檢查。試想如果那天老師給家長說說、帶回家多注意孩子的反應,也就不會發生這樣的事了。因此,幼兒園要如實向家長交代事情的經過,不得隱瞞。

二、肯定孩子的優點,賞識每一個孩子,使家長獲得心理的愉悅。

這種肯定幼兒優點的交流,能使家長保持一種輕松、自信、愉快的心情去面對,并主動向老師說孩子在家的表現。其中有一些不足的地方,希望得到老師的指點和幫助。這樣促進了老師與家長之間的感情,家長會喜歡、主動和老師交流,有利于做好家長工作。每一位家長,都希望自己的孩子是優秀的,希望得到別人的肯定與贊美,并從中獲得愉快的心理體驗。哪怕老師一句輕輕的贊美,家長都會感到無比高興,比自己的了大獎還要興奮。對于剛入園的新幼兒來說,一下從家到幼兒園有種種的不適應,在家什么都有家長來完成,可在幼兒園就要自己完成,比如穿衣服,經過學習鍛煉,幼兒就學會自己穿衣服,在離園時,就像家長說:“您的孩子真棒,今天學會了自己穿衣服。”你會看到家長立馬高興起來。記得一次家長告訴我說他家孩子張奧陽在家很嬌慣,每天都讓媽媽喂飯,不然就不吃。我特意在午餐的時候讓她幫老師發小勺,然后表揚、鼓勵她以后要自己吃飯,從那以后她的媽媽來幼兒園說張奧陽在家已經自己吃飯而且還吃得很多,每次來幼兒園總是夸我們老師做的好,辦法多。

三、對家長采取家長分類管理的辦法。

對不同的家長采用不同的表達方式。家長的群體中有不同年齡層次的,不同知識層次的,不同性格層次的。老師應坐到分類管理,見到不同的家長講不同的話,遇到不同的情況不同對待。對于年輕的家長老師要積極鼓勵他們,對于年歲已高的爺爺奶奶,老師要是他們為自己的長輩,見到他們叫一聲爺爺您好、奶奶您早,這些都能讓家長感到溫暖開心,這樣在以后的溝通中就容易了。很多家長都非常尊重老師,體諒老師的工作,但有些家長會提出很無理的要求和作出不理智的事情,這時我們老師要冷靜的處理問題,面對情緒激動的家長,首先要穩住家長的情緒,問清楚事情的緣由和來龍去脈。我班幼兒高浩宇和李子康小朋友在玩玩具時,因不注意兩個孩子調皮碰到了額頭,額頭有點發紅,當時老師沒有注意幼兒的反應,在被接回家后,媽媽就打電話問老師,情緒特別的激動,主班老師一邊解釋一遍道歉,并讓第二天帶到幼兒園做處理,老師多次主動打電話道歉,第二天媽媽來時說話態度也改變了很多。雖然家長各自身份不同,言行舉止也不同,但是他們和我們有一個共同的方向:愛孩子。還有一次我班孩子李晴爸爸媽媽因感情不和離婚,她媽媽來幼兒園看孩子,當時我們就讓媽媽和孩子見面了,后來她的奶奶來火氣很大,說憑什么給她看,說我們老師做的不對,我們為了迎合家長,一邊道歉一邊說下次沒你的同意不會再有這樣事情發生了。其實他沒權利不給媽媽看孩子的。

四、老師應樹立正確的家園溝通觀念和方法。

首先,要坦然面對、正視不足,要經常觀察、學習,同樣的一件事情,別的老師是怎樣處理的,怎樣有目的、有針對性的選擇溝通的時機、地點、方式和內容。通過學習,吸取別人的優點,正視自己的不足,不斷進取。

其次,要學會找到優勢,抓住關鍵。(1)家長最大的愿望就是希望自己的孩子得到教師的喜愛和關注。因此,要讓家長感受到你對孩子的悉心關注和真誠的關愛,就會喜歡你信任你。(2)孩子往往喜歡年輕漂亮的老師,喜歡親切的老師,喜歡對她關心和關注的老師。只要孩子接受了你,回家對家長說我喜歡這位老師,家長也會喜歡你。(3)對人熱情親切,建立良好的人際關系,和每一位家長做朋友,這些可以讓家長感到你的熱心,那么以后溝通起來就容易了。

再次,要學會在日常的生活中,積累儲備情感。(1)關注每個孩子日常生活中的小事和身體、心理的變化,經常向家長報告,使家長感受到你對孩子的關照。(2)關注家長日常情緒的反應,勤詢問,使家長感受到教師的熱情,成為朋友。(3)重視家長平時交代的小事,并努力完成,這樣在以后幼兒園需要家長參與的時候,家長也會積極的配合。

反思自己的過失,要清晰認識到自己的問題,思考在這件事中,自己在什么地方做得不妥當,是自己的那句話、那個動作、那件事讓家長感到不滿。要及時將事件告知同班組的老師,和同伴老師進行商討,征詢正確的解決方法。善于利用一切可以利用的資源來解決矛盾。沒有一種方法是適合所有人的,要根據每個家長的有特點,尋找有針對性的資源。

總之,家長與教師是共同教育幼兒的合作伙伴,因此教師與家長要形成良好的溝通關系,教師對待家長要平等、耐心、真誠,使家長對教師產生信任感,從而形成融洽的、美好的教育氛圍,更好的進行幼兒園的家長工作。

小學教師工作隨筆篇八

雖然說帶班很久了,但其實我還是非常不喜歡每天的入園時間的,主要是因為這個時候真的是太讓人煩躁了,小朋友們早上來到幼兒園,基本上每天都會有哭鬧的孩子,小孩子哭著鬧著不踏入幼兒園。有家長在身邊,不好不哄,但是,這樣的孩子,更因為有家長在身邊,會哭鬧的更厲害,哄是哄不住的。最好的辦法是先強硬一點帶進幼兒園,在眾多玩具和小伙伴的誘惑下,他會自發的不哭。

后來,這樣的事情多了,我就突然想起了以前看過的一個育嬰師的視頻。其中,有一段就是關于孩子早上不起床上學的解決辦法。

而這個辦法,最主要的是要家長和老師共同合作。

先在家里,家長跟小孩子約定好,每天早上可以讓他自己決定穿什么衣服,帶什么玩具或零食去幼兒園,家長要把孩子的想法制定一個規范的表格,貼在孩子床頭,這樣的話,每天孩子起床,就可以看見。

依著孩子想迫切成為大人,想自己做主的愿望,這樣的做法,孩子每天對上學這個事情,就不再是一個恐懼心理,而是一個期待的心理。

來到學校,老師也不能隨便就否決孩子的東西,不然孩子帶了自己喜歡的東西,幼兒園卻不準他用,這樣的話,他對幼兒園的看法,便越來越壞了。

而且,幼兒園老師的教學,也要精彩有趣,最好每天放學的時候,設置一個懸念,讓幼兒期待著第二天的上學。這樣一來,里外結合,家園合作,想必幼兒一定會漸漸喜歡上幼兒園的。

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