現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

勞務合同篇一

乙方：

甲、乙雙方本著友好協商的原則，就乙方為甲方擔任兼職校車司機一事達成以下協議：

一、乙方主要工作職責是：_________及甲方臨時指派的工作任務。

二、乙方主要工作方式：根據甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。

三、乙方必須保證遵守以下幾點，否則甲方有權終止合同，并對由以下引起的相關損失保留追訴權利。

（一）在任何時候不得影響甲方的聲譽，不得利用甲方名義進行與甲方業務不相關的業務活動。

（二）在本協議有效期間，不得與甲方同類型的其他單位進行業務性質相類似的活動。

（三）在駕駛車輛過程中必須遵守交通法規，時刻保護好車輛、人員安全，防止出現事故。

四、乙方在為甲方提供服務期間，甲方給乙方提供以下的報酬。

（一）勞務費：每月________元人民幣。

（二）其他福利：____________________。

（三）在每月_____日前發放上月勞務費。

五、本協議一式______份，甲、乙雙方各執______份，有效時間從_________年_________月________日起至_________年_________月________日止，如果雙方合作良好，可以續簽本協議。

地址：

聯系電話：

_________年_______月_______日

乙方：

地址：

聯系電話：

_________年_______月_______日

勞務合同篇二

發包方： （以下簡稱甲方）

分包方： （以下簡稱乙方）

依照《中華人民共和國合同法》，甲方將承建的 工程勞務分包給乙方。為明確甲、乙雙方權利、義務，結合工程的實際情況，經雙方協商一致，達成如下協議：

一、工程名稱：

二、建筑面積： 平方米

三、工程總金額： 元

四、工程期限： 年 月 日至 年 月 日

五、質量等級：

六、工程款支付：開工一月后付 萬元，其余待工程完工后 付清。

七、乙方在施工過程中必須達到特殊工種持證率100%，技工持證率85%，平工持證率60%。

八、分包工程質量必須全部合格，質量要求須由甲方現場項目部質監負責人按國家所規定的有關施工驗收規范和標準驗收和簽發。

九、分包工期：乙方進場后按項目下達的生產工期施工，每延長一天，罰款 元，以此類推。

十、乙方的個人所得稅等有關稅費由甲方代扣代繳納，并向乙方出具納稅證明。

十一、臨時設施水、電費由 方承擔。

十二、乙方必須與農民工簽定勞動用工合同。

十三、乙方必須嚴格按照《勞動合同法》和建設部關于《建設領域農民工工資支付暫行辦法》等法律、法規的規定支付農民工工資，不得拖欠或克扣工資，工資發放應編制工資表，并將簽字發放后的工資表報甲方項目部備案。

十四、本合同未盡事宜，雙方均應本著誠實信用的原則按有關規定協商解決，若在此前提下仍不能解決，向甲方所在地人民法院起訴。

十五、本合同一式 份，甲方持 份，乙方持 份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效分包工程完工交驗后自然失效。

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

委托代理人： 委托代理人：

現場代表： 分包商：

年 月 日 年 月 日

勞務合同篇三

甲方：

乙方：

因乙方在甲方承攬工程施工過程中，未按照安全施工規章操作，造成乙方受傷，甲方在發現乙方受傷后，積極采取措施，及時對乙方采取送醫院治療，并已墊付治療期間的全部醫療費、營養費、誤工費及其他一切費用，現乙方經醫院鑒定，痊愈出院。現甲乙雙方就提供勞務者損害賠償糾紛事宜，經過友好協商，達成如下協議，以資共同遵守：

甲乙雙方的勞務關系于本合同簽訂之日解除。

甲方于協議簽訂之日支付乙方勞務費、傷殘賠償金、被扶養人生活費、醫療費、誤工費、護理費、伙食費、交通費、營養費、精神撫慰金等各種款項共計￥132000元（大寫：人民幣拾叁萬貳仟元整）。支付方式為：自協議簽訂之日起，支付32000元；剩下的款項100000元，截止7月16日之前付清。

本協議履行完畢后，甲乙雙方所有事項一次性了結，再無其他糾紛。乙方承諾不得再通過訴訟、仲裁及其他途徑向甲方主張權利。

若乙方取得協議約定的全部費用后，又以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求的，乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用，并承擔因違約而給甲方造成的全部損失，同時應向甲方違約金50000元。若甲方未按照協議約定履行相關付款義務，乙方有權向甲方主張違約金50000元。

本協議在協商過程中，甲方對每一條款進行了說明，乙方對每一條款也充分理解。簽訂本協議是乙方真實意思表示，不存在欺詐脅迫情形。

乙方受傷地點在青島市李滄區，因本協議產生的糾紛，由青島市李滄區管轄。

本協議一式兩份，雙方各執一份。協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：時間：

乙方：時間：

勞務合同篇四

甲方(用人單位)名稱：

用人單位住所：

法定代表人(或負責人)：

乙方(勞動者)姓名：

性 別：

出生年月：

戶籍類型(農業、非農業)：

家庭住址：

現居住地址：

居民身份證號碼：

聯系方式：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關政策、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

1、甲乙雙方約定勞動合同期限為自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、乙方根據甲方要求從事 (崗位或工種)工作，工作地點在樂山市 。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，協商變動乙方的工作崗位和工作地點。

3、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成甲方規定的任務。

4、甲方實行每天8小時工作制，平均每周工作時間不超過40小時。

5、實行月工資制，確定乙方每月工資為 元。

6、甲方依法為乙方足額繳納社會保險費用，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

7、乙方如違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。

8、經雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》以及其他相關政策法規解除勞動合同。

9、《勞動合同法》等法律、法規和政策規定的勞動合同終止情形出現，本合同即行終止。

10、甲方應當在解除或終止勞動合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

11、本合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、解除、終止的規定，否則，違約方應當向另一方承擔法律責任。

12、雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決;不愿協商或者協商不成的，當事人一方可以依法通過申請調解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。

13、其他

(1)雙方簽訂的以下 協議作為本合同附件一：

1、保密協議;

2、培訓協議;

3、崗位協議書;

4、 協議。

(2)甲方以下 規章制度作為本合同附件二：

1、 ;

2、 ;

3、 。

(3)雙方協商約定的其他內容為： 。

14、本合同未盡事宜，由雙方另行協商或者按有關法律、法規和政策的規定執行。

15、本合同一式三份，甲乙雙方及區勞動和社會保障局各執一份。本合同附件與合同具有同等效力。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人

或委托代理人：

簽訂日期：20xx年9月1日

勞務合同篇五

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《xx省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

甲乙雙方約定按下列____種方式確定＂勞動合同期限＂：

a、有固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。（全年使用）

b、無固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。（假期不使用）

c、以完成工作任務為勞動合同期限，自_______年_____月___日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事_____工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

（三）甲方要根據崗位提出相應的育人要求，乙方應按照“服務育人、管理育人”的要求開展工作。

（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定_____條款，平均每周工作四十小時：

a、甲方實行每天_____小時工作制。

具體作息時間，甲方安排如下：每周周_____至周_____工作，上午_____，下午_____。每周周_____為休息日。

b、甲方實行三班制，安排乙方實行_____班運轉工作制。

c、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。

d、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關于醫療期的規定。

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

（一）甲方承諾每月10日為發薪日（遇節假日順延）。

（二）乙方在試用期內的工資為每月_____元。

（三）經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：

乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。工資按照考核結果發放。

1、由用人部門對臨時教育教學人員進行工作質量、工作數量等的考核。考核結果分為a、b、c三個等級。

2、月酬金根據工作考核結果發放，a等發給月酬金的100%，b等發給月酬金的95%，c等發給月酬金的90%。

（四）甲方根據當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。

（五）乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的工資為基數計算。

（六）乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為_____。

（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

（三）如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

經甲乙雙方協商一致，同意選擇_____條約定條款。

a、寒暑假期間，甲方應盡可能安排乙方正常工作按常規發給乙方工資。甲方確實沒有工作可安排的，其間甲方和乙方按常規繳納保險，甲方按低保標準發給乙方生活費。

b、甲方安排乙方工作時間每周超過40小時的部分應按規定作加班處理，或累計后充作寒暑假的工作時間。

經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的。

2、甲方不按時發放工資的。

3、乙方不能正常履行工作職責或違反有關制度造成不良影響的。

（一）勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

（二）當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

（一）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的.，以中文文本為準。

（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

（六）本合同于_______年_____月___日生效。

甲方（蓋章）_______

乙方（簽名或蓋章）_______

_______年_____月___日