人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
提取檔案介紹信篇一
1、 應(yīng)屆畢業(yè)生的檔案，我校會(huì)根據(jù)畢業(yè)生報(bào)到證所在地一次性派送或郵寄至所在人才部門或單位。在**市內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生，必須是已簽網(wǎng)上協(xié)議的，否則各人才中心不接受其檔案。
2、畢業(yè)生檔案自學(xué)生畢業(yè)之日起，原則上我校只負(fù)責(zé)保留2年，2年期滿，還沒(méi)有去處的檔案，我校將派回生源地所在人才部門或封存到學(xué)校檔案室。為此，希望已在我校存滿2年的畢業(yè)生檔案，盡快自行提走，以免丟失。
3、自20xx屆畢業(yè)生檔案的去向，全部上傳在我校就業(yè)網(wǎng)右下角，需畢業(yè)生自行查詢（注：表格里備注一欄空白沒(méi)寫去處的，即表示該生檔案還在我校保留）。
(1)需提供所在人才部門或單位開(kāi)具的《提檔介紹信》及提取人身份證。
(3)辦公地點(diǎn)：招生就業(yè)處203室。
招生與就業(yè)指導(dǎo)工作處
20xx年12月23日
提取檔案介紹信篇二
單位：
茲有 的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘到本公司任職，簽訂正式勞動(dòng)合同 年，從起生效，在此期間，本公司 將負(fù)責(zé)管理該員工的.檔案，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項(xiàng)事宜。特此申請(qǐng)批檔。 此致公司 負(fù)責(zé)人： 年 月 日篇五：提檔介紹信介 紹 信 柳州市人才交流開(kāi)發(fā)中心：茲有我公司員工梁裕燕到貴中心提取雷飛、藍(lán)勇、黃金星等3人的檔案，請(qǐng)給予辦理。
謝謝支持。
柳州廣菱模具技術(shù)有限公司
二○xx年十一月十二日
提取檔案介紹信篇三
單位：
茲有 的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘到本公司任職，簽訂正式勞動(dòng)合同 年，從起生效，在此期間，本公司 將負(fù)責(zé)管理該員工的檔案，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項(xiàng)事宜。特此申請(qǐng)批檔。 此致公司 負(fù)責(zé)人： 年 月 日篇五：提檔介紹信介 紹 信 柳州市人才交流開(kāi)發(fā)中心：茲有我公司員工梁裕燕到貴中心提取雷飛、藍(lán)勇、黃金星等3人的檔案，請(qǐng)給予辦理。
謝謝支持。
柳州廣菱模具技術(shù)有限公司
二○xx年十一月十二日
