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工程處罰通知 工程部處罰通知篇一

原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

部門名我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

xx年xx月xx日

工程處罰通知 工程部處罰通知篇二

致：全體員工

由：國際企業行政部

呈報：劉總

事項：受到客戶嚴重的投訴

行政部門查實：10月29日寄出去的po11986船頭辦和po120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發部、跟單部、qa 、qc、紙樣房張師傅、裁床。

所犯過失：1、po11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發展。2、po120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業。

鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現決定處理如下：

在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

國際企業(香港)有限公司

行政部

簽發：

工程處罰通知 工程部處罰通知篇三

各位老師：

辦公室是老們師學習工作的重要場所，也是學校形象最直接的窗口。優美整潔的辦公室不但體現教師的文明形象，而且能舒暢大家的身心，提高工作效率。開學前，學校要求各辦公室集中力量搞好衛生，日前，學校對各辦公室環境進行了衛生檢查，現將檢查情況通報如下：

1、 優秀的辦公室有：辦5、辦7、辦8、辦12、辦16、辦17

2、 存在問題：①、部分教師辦公桌上物品過多，②、小會室里廢舊物品沒有及時清理，③、物品損壞沒有時報修，④公共衛生打掃不徹底。

3、希望各辦公室主任對照辦公室管理要求，及時組織教師搞好整改，齊心協力抓好辦公室衛生，力求精致、有品位。

辦公室

20xx年8月30日

工程處罰通知 工程部處罰通知篇四

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產科唐麗云發生爭執，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發生爭執，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

根據公司“安全生產、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;

扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

特此通告

xx公司

工程處罰通知 工程部處罰通知篇五

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局，有關中央企業：

xx月xx日，黑龍江省鶴崗市旭祥禾友化工有限公司發生一起中毒事故，造成租用該公司設備進行乙嘧酚工業化試驗的安達市勝益化工有限公司3名員工死亡。經初步分析，事故原因為乙嘧酚工業化合成試驗過程中，因冬季氣溫低，致使尾氣負壓系統管道凍堵，尾氣吸收系統失效，生產過程中產生的甲硫醇氣體外泄，導致中毒事故發生。

xx月xx日，河北省邯鄲市龍港化工有限公司發生一起液氨泄漏事故，造成3人死亡、4人受傷。本篇文章來自資料管理下載。經初步分析，該公司2#液氨儲罐備用進料管線上一加有盲板的法蘭(有8條螺栓)在2條螺栓已斷裂(事故前已發現)的情況下，同側第3條螺栓又發生斷裂，法蘭裂開導致液氨泄漏。

目前，上述兩起事故正在調查中。這兩起事故暴露出一些企業違法出租生產經營場所和設備，設備設施管理不到位，隱患排查整治不徹底等問題。為深刻吸取事故教訓，有效防范事故發生，現提出如下要求：

一、嚴格依法生產經營。危險化學品企業要認真貫徹落實《安全生產法》，嚴格依法生產經營，不得將生產經營項目、場所、設備發包或出租給不具備安全生產條件或相應資質的單位和個人，嚴禁在危險化學品工業化生產裝置進行試驗性生產。各級安全監管部門要加大執法檢查力度，嚴肅查處各類安全生產違法行為，嚴格按照《安全生產法》等法律法規實施處罰;導致發生生產安全事故的，嚴肅追究承包方、承租方及其相關責任人的責任。

二、切實加強設備管理。危險化學品企業要認真貫徹落實《國家安全監管總局關于加強化工過程安全管理的指導意見》(安監總管三〔201x〕88號)要求，開展設備完整性管理，建立并不斷完善設備管理制度，強化設備安全運行管理，特別是要高度重視液氯、液氨、液化氣等有毒有害、易燃易爆物質儲罐區安全閥、金屬軟管、盲板、閥門管件等設施的管理，建立日常檢維修制度，存在問題的要立即停止使用并及時維修或更換，確保安全。

三、認真開展隱患排查治理。危險化學品企業要高度重視隱患排查治理工作，認真落實《國家安全監管總局關于印發危險化學品企業事故隱患排查治理實施導則的通知》(安監總管三〔201x〕103號)要求，建立隱患排查治理工作責任制，完善隱患排查治理制度;要積極引導鼓勵崗位員工參與隱患排查治理，實現隱患排查常態化;要建立隱患排查治理閉環管理機制，本篇文章來自資料管理下載。對已排查出的隱患，要及時治理，短期內不能治理的，要確保責任、措施、資金、時限、預案切實到位。

四、做好冬季安全生產工作。冬季氣溫較低，影響危險化學品安全生產的不利因素較多，歷來是危險化學品生產安全事故易發季節，有關企業要針對冬季安全生產特點，制定“冬防”方案，做好防凍、防凝、防滑、防火、防爆、防泄漏、防靜電等工作，確保生產安全。地方各級安全監管部門要結合本地區實際情況，強化監督檢查，切實做好冬季危險化學品安全生產工作。

201x年x月x日

工程處罰通知 工程部處罰通知篇六

材料庫管值班員：

因你 于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲 ，違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。

特此通知

建筑安裝工程有限公司

腳手架工程管理辦公室

簽發人：

xx年 5月 10 日

工程處罰通知 工程部處罰通知篇七

關于對兩起打架事件的處理決定

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產科唐麗云發生爭執，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發生爭執，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

根據公司“安全生產、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;

扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

特此通告

xx公司

時間

日期

工程處罰通知 工程部處罰通知篇八

通 告

關于xx部員工開除事宜

一、20xx年12月19日，xx部員工頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司，經向現場多名當事人了解，事實確鑿。

二、行為，嚴重違反了廠規廠紀，侵害了他人的合法權益，給公司其他員工 及所在部門造成嚴重的不良影響;對此，經公司研究決定，給予解除勞動 合同、終止勞動關系的處罰。

特此通告!

人事行政部

工程處罰通知 工程部處罰通知篇九

各部門：

節約是中華民族的傳統美德。節約是衡量一家公司社會責任感的重要標準，也是企業義不容辭的責任。為了杜絕浪費，公司號召全體員工共同行動起來節約用紙，特通知如下：

1、請各部門打印機貼上“節約用紙，善待資源”類似提示語，設二次使用紙紙箱并附二次紙使用說明。

2、每臺打印機指定責任人，并做好使用記錄(打印及復印內容、張數、使用人、日期)。

3、請各部門將需要打印的文件事先仔細檢查、校對，以免出現錯誤重新打印;在保障基本需要的前提下，盡量將頁眉頁腳和邊距字號，行間距調整縮小，力求每張紙都能容納更多的內容，避免一張紙打印幾行字，大面積的空白現象(除通知以外，任何資料字體不得打印三號字，行間距不得超過30磅)。

4、除了正式的公文及存檔資料外，公司內部流通的文件均使用雙面打印或二手紙。

5、同事之間共享文件，盡量使用網絡傳輸。

6、綜合部將不定期對各部門紙張使用情況進行檢查，如發現隨意浪費紙張現象，將減少本部門月度上報a4打印紙的數量。

節約是意識，節約是責任，節約是品質，節約是美德，節約是境界!

某某部

年5月4日

工程處罰通知 工程部處罰通知篇十

尊敬的柳岸銀洲租住戶：

前期，區房管局在對我小區進行工作檢查時發現，整個柳岸銀洲小區公共設施遭人為肆意破壞情況嚴重。

5月初，我司協助區房管局、派出所在對本小區肆意破壞公共設施行為進行了全面摸底排查，并通過監控視頻及其它渠道初步掌握了部分人員名單。

在此，區房管局希望廣大住戶配合物業的同志共同抵制破壞小區公共設施的行為，我們將在下一步的工作中將重點審核肆意破壞公共設施人員的入住資格，并提醒破壞者，如再次發現肆意破壞，我司將上報相關部門領導清除入住資格，情節嚴重者將如實上報公安機關立案偵查，追究刑事責任。希望那些故意搞破壞的人到此為止，還大家一個舒心的居住環境。

成都物業有限公司

年5月28日

工程處罰通知 工程部處罰通知篇十一

公司各部門：

為加強公司辦公環境及員工宿舍內務管理，提高員工自律性，營造整潔舒適的工作氛圍，房產后勤管理部于六月份對花城、花園、城進行了辦公環境及員工宿舍衛生大檢查，現將檢查結果通報如下：

部門檢查情況備注

本次檢查主要針對花城、花園、花園、房管部城項目區域，從檢查情況看，結果不是非常理想：

宿舍內務方面，花城、花園、城安全員部分宿舍未能按要求擺放物品;房管部安全、保潔宿舍存在物品亂擺放現象，衛生狀況一般;需強調的是，各部門的保潔員宿舍普遍存在物品雜亂、地面不夠干凈等情況，請各部門以此次檢查為契機，對各自部門內務情況進行自查，發現問題立即整改。

辦公環境方面，個人桌面物品沒有養成隨手收拾的習慣，當人員不在辦公位的時候物品并未整理，另外，桌面堆放過多物品也是造成雜亂現象的原因，要求各部門根據本部門情況，統一桌面物品擺放標準，實行統一管理。

整潔舒適的衛生環境不僅體現出公司的內部管理水平，更重要的是關系到我們每一位員工的身心健康，同時，良好的工作生活環境也彰顯出物業人的精神風貌，針對此次檢查的問題請各部門限期認真整改，房產后勤管理部會持續進行針對性的檢查，并跟進問題的落實情況。

特此通報!

廣州市物業管理有限公司

房產后勤管理部

年月日