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2023年社區年度工作總結及明年工作計劃 社區年度工作總結(大全12篇)

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2023年社區年度工作總結及明年工作計劃 社區年度工作總結(大全12篇)
時間:2024-03-20 19:54:29     小編:zdfb

計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

社區年度工作總結及明年工作計劃篇一

通過管理處全體員工的汗水澆灌,××家園上半年的工作扎實而富有成效。截止11月末收入目標完成率達到124,已產生利潤56336元,**年工作怎么來開展,是否能保持這個良好發展勢頭呢?下面我就××家園管理處下半年工作實施計劃及工作目標做以闡述。

**年,家園管理處對物業管理費和垃圾清運費進行了上調,**年管理處的工作重點將放在物業管理費的收繳和解釋工作上。

動突破常規不只是局限于小區內,將對外橫向發展。利用現有資源創造處每一份利潤。

人能創造一切,管理處在**年工作中將加強管理,提升員工的綜合素質和凝聚力,以人為本來展開各項工作,使管理處全體人員在管理服務工作過程中走向積極主動的方向。

一份汗水一份收獲,××家園管理處全體員工在默默無聞奉獻的同時也在積累著利潤和客戶的滿意,在**年工作中我們雖然取得了一定的成績但**年工作還不能松懈。我們相信××家園管理處在公司各級領導的正確帶領下,將在**年工作中譜寫出新的篇章。

**年在我們全體同仁的辛勤忙碌中就要匆匆走過,我們甚至來不及回首。今年一年的培訓工作對于公司來說是里程碑式的一年。年初,公司提出了眾多高難度的目標和要求。最終在全體員工一致的努力中,開拓進取,眾志成城的圓滿完成了全部培訓工作目標,同時也使公司很多方面取得了實質性的突破。為**年的培訓工作畫上了一個完美句號。 也為新的一年奠定了良好的基礎。在此,公司年度培訓工作報告如下:

轉眼間,接受新員工培訓已近一年時間,由于公司事先對新進員工的培訓工作作了周密細致的培訓計劃,再加上培訓期間領導們關心、責任培訓師細心的安排和新老員工積極的配合下,培訓工作進行得緊張有序并取得很好的效果。

為了使培訓達到很好的效果,結合公司的實際情況,我們分階段進行了相關的培訓工作,采取一對一的互幫互助,在最短的時間內學到較多的知識,為真正走上工作崗位打下堅實的基礎。

公司組織新員工認真學習了嘉德(誠信·團隊·溝通·價值)企業文化,讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產品,還有我們的服務)內涵;同時還進行安全教育,讓新員工認識到安全意識、安全觀念、安全素質和安全行為的重要性。

第一階段文檔知識和市場部工作流程的培訓;通過組織架構輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局;通過市場部工作流程的培訓,更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。為以后的工作奠定了基礎。

第二階段專業理論培訓;責任培訓師制定了詳細的培訓內容,并讓其提前預習培訓內容再接受培訓。在每培訓完一個知識章節后,責任培訓師就會將學習的知識進行考試來考核培訓效果,通過這種考試,同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧。

第三階段學習現場知識,積累現場寶貴經驗的培訓;平時就由老員工帶領她出去拜訪客戶,爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,在打交道過程中自己的目標是什么,在完成目標之前要做哪些準備工作,包括談話內容的先后次序,及交流過程中的注意事項,這樣也有利于她學習和消化理論知識,從而達到更好的效果。

概括起來有如下幾點:

1.熱愛學習,能自覺學習密封資料、營銷知識;學習能力較強,對于不懂的地方,能主動提出,尋找答案。

2.性格開朗,在同客戶交流中能找到一些話題溝通,比如時事要聞等,使談話內容多樣性。

3.能主動的完成日常工作。

4.專業知識還不夠,需要多學習。

5.在同客戶溝通的過程中,一些禮儀和細節還需要完善。

總體來說,通過這次培訓達到了預期的效果,那當然這與全體員工的努力是分不開的,相信大家再接再厲爭取最后為完成**年銷售目標完滿的成功!

社區年度工作總結及明年工作計劃篇二

1、社區建設,黨建是先行龍頭。

社區黨組織非常重視對黨員的`學習教育管理,每月16日定期召開黨員組織生活學習會,按時觀看遠程教育直播課堂,加強對十八大精神的學習培訓,并每年組織黨員外出參觀學習一至二次。社區黨組織在社區建設中,充分發揮黨組織的政治優勢,組織動員優勢和密切聯系群眾的優勢,把黨的方針、政策貫徹落實到社區,引導動員黨員在社區工作中發揮先鋒模范作用,黨員帶頭參加安全隱患排查。社區黨員參與社區管理,開展社區服務,與社區居委會一起解決好社區所關心的重點、熱點問題,使社區黨員在社區管理中得到有效發揮,永葆黨員先進性。

2、居住安寧,全體居民的心愿。

健全綜治組織,充分發揮社區綜治、警務、治保、調解和外來人員管理“五位一體”管理職能正常運轉。社區治安建立群防群治網絡,對社區的私房出租戶及外來人員實行分類注冊,動態管理,社區每月對出租房屋、簡易棚、工場進行治安、消防安全查驗至少1次以上,半年共通知整改了出租房17戶,流動人口登記率達100%。經常性開展出租房消安全、法制安全等知識培訓,發放各類宣傳資料600余份,提高了居民的自我保護及安全防范意識,今年以來社區無重大刑事案件。此外,社區做好民調工作及社區矯正對象的幫教工作,積極開展社區維穩活動,為居民創造一個安定良好的社區環境。

3、環境優美,現代人生活追求。

搞好轄區環境衛生,保護綠地,營造優美環境,構建人和自然和諧相處。社區主要抓各物業管理處管理,及時督查指導,轄區道路實行一日二次清掃,全日保潔,垃圾袋裝分類管理,門前實行“三包”責任制。樓道亮化率90%以上,并定期清洗。轄區內無亂搭建,無亂張帖,無亂停車。夜間路平燈明。

社區服務是社區建設的永恒主題,是社區建設的生命力所在,社區要把搞好社區服務作為基本職責,作為社區建設、為民辦實事的落腳點。

1、開展各類便民利民服務,建立功能完善的社區服務網絡。

我社區為提升了社區服務、自我服務和共建服務等“三方面服務”的質量和水平。開通了社區網站、添置了復印機、傳真機,方便了居民的辦事;完善社區和居民的溝通平臺。積極為社區老年人、殘疾人、優撫對象、困難戶、下崗工人等弱勢群體提供“一站式”服務,有效提高服務效率。加大宣傳力度。

2、開展知情選擇,全面推進計生優質服務。

計劃生育是國策,社區嚴格執行計劃生育法規、政策,把計劃生育工作放在重中之重,“計生”卡冊齊全,育齡婦女生育動態實時掌握,經常性舉辦計劃生育知識講座,建立未婚青年季度訪制度和流動人口計劃生育管理。開展知情選擇,幫助生產婦女了解三種以上避孕知識,指導她們根據自身生理特點及時選擇落實以長效為主的安全優效的避孕措施,同時對產后婦女走訪慰問,計劃生育符合率100%。

3、建立社區自我服務體系,經常性開展志愿者活動。

充分利用社區各類人才資源,成立和不斷壯大社區志愿者隊伍,定期組織開展多種形式的便民利民服務活動,如走訪慰問社區60周歲以上老黨員、社區殘疾人等等。目前我社區已制定了《社區志愿者服務隊章程》,并建立健全社區黨員義務治安巡邏、黨員服務、環境保護、紅領巾等4支志愿者服務隊。

1、機構健全,民主管理。

社區居委會認真執行社區自治章程和各項自治制度,在社區工作中充分實行民主管理、民主決策、民主選舉、民主監督的民主自治活動。每年召開居民代表大會2期,分別為審議社區工作報告和社區工作計劃以及社區重大事項,社區居民代表大會,充分行使了民主機制,也充分體現了基層自治組織和民主管理制度的進一步完善。同時,辦好居務公開欄,對社區每月財務收支情況、廉租房申請情況和社區低保家庭補助情況及社區重大決議等做到及時依法進行公示,并設群眾意見箱、開展問卷調查,接受居民群眾監督,群眾較為滿意。且社區充分挖掘出了共建單位資源,并簽定共建協議書,堅持每年召開不少于2次的聯系會議,商討社區建設事務。社區自治功能得到有效發揮。

2、“四位一體”,構建和諧。

為理順社區黨支部、居民委員會、企業之間的關系,有效整合社區資源,真正實現功能互補、資源共享,社區于20xx年5月份成立了“四位一體”組織機構,并制定通過相關的自治制度,按照各自的職責行使職權。窗通過近一年的嘗試,“四位一體”給社區建設工作帶來了許多好處:社區黨組織工作覆蓋面和關聯度得到擴大和提高,對城市基層社會的調控能力和力度有所增強;黨組織服務社區群眾的能力進一步提高;社區各類組織強化了角色意識、明確了職責和定位。物業服務明顯提高,居民上訪率明顯下降,群眾反映強烈的熱點難點問題得到了較好解決,對推進和諧社區建設有著重要意義。我們認識到社區建設要始終以服務為主體、以民主為目標、以創建為動力,這一年來,我社區創建工作取得了一定成效,一個天藍、水清、地綠、音靜、人和的現代化新社區已呈現在人們面前,但我們也更應清醒地認識到,創建工作中尚存在不同程度的不足,今后,我們將繼續努力,不斷創新,全力打造和諧社區。

社區年度工作總結及明年工作計劃篇三

站在歲末,透視過去一學年,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼淚,似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現!我一向很慶幸自己擔任社團部部長這個職位,在這一年的時刻里,我也學到了不少,雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手,但是此刻做的事情多了,讓自己成熟了不少,也進步了不少。

作為社團部一員,我認為我的最主要職責就是密切關注協會的發展,做好協調與溝通的作用。協會的發展歷史和發展方向要弄明白,盡自己最多的潛質幫忙他們,確保其和諧健康的發展。

在職的一年,我經歷了協會變化的點點滴滴。我院現有叢林之聲俱樂部,法律協會和心欣志愿者協會。其中法律協會和心欣志愿者協會在星級社團評選中分別活得了四星和三星的好成績。這是一個社團實力的象征,是對我們活動的一個用心肯定,當然了我們也需要更加發奮,朝著五星級社團發展。去年的一年,我先把所搞活動說一下,正因在年度計劃書里面規定每個協會務必有三項活動,基本都到達了要求。

叢林俱樂部一個注重課外活動,娛樂性的協會,第一次的大型活動,全校斗地主調動了全校學生的用心性,同事也增加了同學們之間的互相交流與學習,不僅僅僅是單獨的娛樂,借助娛樂我們擴大交際圈,這樣的活動我們要多搞。法律協會一個創辦歷史悠久的協會,經歷了歲月的考驗,同時也做了許多關于法律的宣傳與活動,一向持續著星級社團的優秀記錄。更多的有好處的活動需要搞起來,正因我們有設施有老師,必須要充分利用這些資源。心欣志愿者協會,我認為是最具潛力的一個協會,不僅僅僅是正因她在過去一年的時刻里所舉辦的活動和晚會。當然了每次小型的.活動和大型的晚會,她都是那么的震撼心靈。最主要的是那份愛心,我堅信這個協會必須會很好的。很感謝協會成員的明白與支持,在過去的一年中,你們一向默默無聞的奉獻著,從不提出困難。遇到經費的問題你們主動拉贊助,一個一個的困難你們都迎刃而解。我很感動!

這次的年度總結我想把我的經驗與大家分享一下,想必這才是最重要的,也是對下屆社團部的一個經驗吧。我們社團過去的一年有很大的變化,首先海韻協會的注銷,想必是我最大的遺憾與失職。下方是我當部長一年內個人最缺乏的東西,也是最大的弱點。我覺得作為部長:

1。必須要密切關注協會的發展,定期與會長記成員溝通,以開會或茶會的形式凝聚力量,樹立威望。

2。溝通。充分了解協會的下一步計劃,以周為單位,做好充分的準備。了解他們的困難,及時與老師溝通。

3。必須要有不怕吃苦的精神。正因我們的工作是一個比較煩瑣的工作,謹記吃苦是福,全心全意為同學服務。

4。充分利用資源。學生會是一個大家庭,我們以群眾為榮。如果部里的活動完不成,及時請求其它部門的幫忙。

5。一個推薦,協會納入學生會編制。進行統一領導,會長副部待遇。

回想一年來學生會的工作,我們取得過優秀的成績,這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,應對困難,我們并沒有放下,而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰,在路上,我們學會了團結合作,學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢,正因我們堅信: 只要我們團結一心,社團部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌 。

期末將至,社聯本學期的工作也已漸近尾聲。值此辭舊迎新之際。我也對自己一學期以來的工作做了如下總結:

(一)本學期,我認真參加了社團聯合會組織的各項活動與會議。

九月份的社團招新,讓我對社聯的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯全體成員會議則讓我對社團聯合會有了更深層,更全面的了解,讓我在明確了自己的本職工作之外,更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯這個光榮的群眾。三站金秋社團巡禮,讓我有幸一睹各社團的才華與風采,社揚千帆,蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團,服務學生社團的工作理念。十一月十二日在主校區召開的部門會議更是讓我深感社聯的工作之重要。

(二)參加工作的同時,也讓我看到了自身存在的許多不足:

評議部的工作包括社團日常,特色活動的評議,并填寫好評議報告;審核社團申請表,更新社團信息表;完成社團的財務抽查審核和會費審計;還要負責社團巡演晚會的考評。

評議部是社團聯合會的一個重要部門,這也決定了其工作的特殊性。評議部的干事不僅僅需要細心,耐心,專心等良好的工作態度,還要本著公平,公正,公開原則,不允許有絲毫的差錯。

然而,剛剛踏進大學校園的我,仿佛初生牛犢般涉世未深,很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道。例如在寫評議報告時,如何與社團的負責人打交道;如何能夠即時發現社團的不合理之處,獲得社團最真實的狀況;如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權之嫌。由于缺乏經驗,在工作時往往容易夾帶一些個人情感,易沖動,好奇心重,還無法完全做到公正。工作的用心性也不夠,對有關大學社團申請成立的流程和規定,社團章程等的熟知程度不夠。工作時多一理解命令為主,缺乏主動性,不善察言觀色。

此外,在遇到班級事務與社團工作發生沖突時,處理方式也欠佳。

(三)今后的工作打算

在新學期的工作中,我必須該進工作方法,提高工作效率。更重要的是要杜絕散漫,提高用心性。主動了解部門工作,并以最高的熱情,盡最大的發奮去完成。爭取為社團聯合會盡可能多的多出力,不辜負社聯當初錄用我的期望。

在過去幾個月中,通過社團中各位的辛勤與付出中,與大家共同快樂地度過了一年的時間,工作的點點滴滴時時在眼,回眸望過去的一幕幕,在不知不覺中充實自己大學生活。在系十佳歌手表演工作時候,社團部和其他部門協助合作順利開展工作。

在學校舉辦運動會中,我們社團部主要負責提供釘鞋服務給同學們,還有每月的獻血活動時候我們部門負責提供獻血者填寫表格工作等。工作無小事,事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能更好地服務同學。在過的時間里,我腳踏實地做了一些工作,但由于自己水平和經驗不足還存在著一定的問題還必須地努力爭取更好。總之,因為有這樣一個團隊,使我大學里不斷的展示自我,提升自我,團結,和諧默契在一個學期的工作中,主要將工作重點放在了社團發展及社團活動的開展兩方面上。在這一學期我部組織了各社團常務會長對大學生舉辦的活動進行了觀摩學習,增加了各社團負責人之間的交流,使各社團之間互相學習,互相借鑒。在活動的審批上我部在堅持各社團的社團宗旨下,對各社團活動進行了修改、審批,現將社團發展情況與我部工作情況簡介如下:

一、各社團整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高,各社團負責人在任務分配,人員調動上都有了很大的改進,各部門協調合作,從而使得各社團成員積極性很高。

二、為了豐富廣大學生的校園生活,各社團舉辦了豐富的社團活動,得到廣大學生的好評,也得到了院領導的肯定,同時也提高了各社團在全校的影響力。

三、各社團都明確了自己的發展方向,有理論研究的,有做學術的,有做公益的,有做環保的等等。各社團也積極與學生會各部門共建,或與其他院系社團合作等等。

在本學期,我部也取得了一些成績,在各社團的交流,活動策劃部都做了一些有效的工作,但工作中仍存在一些問題:

一、與團委領導和社團負責人溝通太少,致使團委領導對社聯及社團發展了解較少。在今后的工作中一定要及時向團委領導匯報工作,定時與社團各負責人交流。

二、在活動審批上也缺少必要的一些整理和改進,今后會側重活動的策劃,嚴格審批,取消一些沒有明確主題和意義不大的活動。

三、在與其他部門合作上也存在一些問題,由于在很多工作上與其他部門有交集,部門合作也顯得尤為重要,各部門很好的合作,才能將工作做得更好。

一學期的工作使我們更加了解了自己的工作,也更加深信我們能做好自己的工作,把自己的工作做得更好。在今后的工作中,我部門人員將團結合作,把自己的工作做的更好。

社區年度工作總結及明年工作計劃篇四

篇一:社區治安年度工作總結

14年社區居委會經歷了三年一次的換屆選舉,新一屆居委會由5人組成,主任:韓雪蓮;副主任:王淑英;委員:李友蘭、王金玉、劉玉偉,新上任委員劉玉偉負責擔任社區治保主任。新一屆居委會從年齡上有所降低,平均年齡42歲,文化程度較去年有了很大的提高,本科學歷2人,高中2人,初中1人。在新治保主任上任后,針對社區治安工作狀況及特點,制定了多項新制度及工作方法,開展了多項活動,現將全年工作匯報如下:

一、組織健全、制度完善

新一屆居委會成立后,社區立刻進入工作交接程序,在一個月的'交接時間里,各分管主任熟悉掌握了所分管工作的特點、性質、工作方法,分別對自己所分管工作擬定了工作方案,安全作為社區工作的重點,它是所有工作順利開展的前提。社區迅速組織宣傳、篩選人員,組建新一屆社區治安志愿者力量。本社區共有734戶、常住人群2214人、流動人口189人、出租房屋77戶,針對這些特點,社區成立了,治安領導小組、治安巡邏隊、治安宣傳隊、治安信息員隊伍、人民調解委員會、人民調解宣傳隊、法律服務宣傳隊等10余個社區治安組織,全方位立體的監管、控制、解決社區治安的一切工作。在制度訂立上,新一屆居委會也下了很大的功夫,制定了《巡邏制度》、《商販管理制度》、《培訓制度》、《值班制度》、《出租房屋管理制度》、《流動人口登記制度》等。社區治安工作嚴格按照制度執行,全年無一例刑事案件發生。

社區年度工作總結及明年工作計劃篇五

**年,**社區在街道黨工委、辦事處的正確領導下,社區居委會以十八大會議精神為指導,本著“以人為本、服務居民”的原則,重實效、辦實事,圍繞創建平安社區的總體目標,通過加強社區服務,繁榮社區文化,美化社區環境,構建社區和諧,不斷提高社區管理水平,在構建和諧平安社區進程中取得較好成效。現將一年來工作情況匯報如下:

想群眾之所想,急群眾之所急,讓廣大群眾得實惠,是社區黨支部和黨員工作的“出發點”和“落腳點”。社區黨支部主動回應群眾的關切和期待,多辦實事、好事、群眾歡迎的事,讓社區群眾得到實實在在的好處。

1、豐富服務內容、真正實現便民。切實為居民提供優質服務,社區不斷強化一站式服務大廳建設,設立了黨員服務崗、民政服務、計生、醫療保障、勞動保障、綜治服務等服務窗口,實現“一站式服務、一門式受理,一個來回辦結”的服務模式,提高服務群眾的效率和能力。

2、提升服務質量,有效實現惠民。為了方便居民就近就醫,社區引進正規醫療機構,聯合社區衛生醫院,不定期為居民及社區老年人,采取無償的方式為轄區居民提供安全、有效、方便的醫療衛生保健服務。

3、聯合老人年人日間照料中心,傾心服務社區空巢老人,孤寡老人和高齡老人,現有會員74人,為其提供膳食供應、個人照顧、保健康復、休閑娛樂、精神慰藉、緊急援助等日間服務的內容,同時也為老人準備了各種各樣的娛樂活動,經常性的開展各種棋牌競技比賽,每半年組織會員旅游一次,切實響應社區群眾呼聲、滿足群眾要求。

4、加強隊伍建設,提升實現利民。社區提出“人人尊重志愿者,人人爭當志愿者”的口號,建立健全志愿者檔案,積極推動志愿者隊伍建設。目前,社區成立有社區黨員義務宣講隊、社區治安綜合治理服務隊、社區樓院志愿者服務隊、大學生志愿者服務隊等,總計60余人,在義務勞動、便民服務、義務巡邏、樓院工作、幫扶困難群眾等方面,充分發揮作用,涌現出許多積極為民服務的好典型,使“人人為我,我為人人”蔚然成風。

1、推進未成年人及青年人思想道德教育,提升社區青少年道德素質。社區在原有工作的基礎上,找準思想道德教育新角度,以豐富多彩的體驗活動,拓寬青年人業余生活。組織開展“小手繪出美好的明天”六一兒童節書畫展、組織社區青少年觀看愛國影片、組織開展“社區趣味運動會”等一系列活動。

2、推進文明建設,加強社區整體素質。結合和諧社區創建工作,以傳統節日為契機,開展各種聯誼活動,充分調動轄區居民的參與熱情。例如,三八婦女體檢、愛眼日居民體檢、重陽節歌唱比賽、慶國慶文藝匯演等活動。

3、我社區文體隊伍經過逐年的發展,已經擁有了模特隊、民族舞蹈隊、秧歌隊、乒乓球隊、京劇隊等6支活動隊,隊員人數達到了110余人。社區基本實現了“周周有演出,月月有活動,節慶日有專場”的目標。**月27日,社區聯合《都市報》開展文化進社區活動,自編自演的舞蹈、唱歌、京劇等節目,贏得了廣大居民群眾的陣陣掌聲。社區文體隊伍的繁榮發展不僅帶動了社區的文體的建設和發展,活躍了社區的文化氛圍,也豐富了社區居民的業余生活,提高了居民的生活質量。

4、聯合轄區單位多次開展豐富多彩的文化活動,如春季的拔河比賽,夏季的親子摸魚活動,秋季的登山活動,冬季的茶話會活動等等,都拉近了居民之間的距離,減少了矛盾的發生,促進了社區文化發展。

1、計生工作,一年來社區共辦理準生證17個、新生兒落戶手續16件,同時對轄區個門店進行了五次大規模入戶排查、走訪,登記流動育齡婦女76人,并為符合條件的人員辦理了《流動人口婚育證明》。并對流動人口逐個進行微機管理錄入,建立臺賬。

2、綜治工作,穩定壓倒一切,責任重于泰山。對維穩工作,社區認真做好綜治、司法、人民調解工作,維護轄區穩定。一方面社區不斷加強隊伍建設,整頓各個組織;一方面加大矛盾糾紛排查力度,做好日常矛盾隱患排查,我們全年共成功調解鄰里糾紛7起,做到排查率100%,調成率100%。另一方面我們在社區范圍內廣泛進行普法宣傳,向社區廣大居民發放宣傳單2500余份。同時加強非法聚集點的管理。結合區里要求,對民族宗教網點進行了重點排查。

社區年度工作總結及明年工作計劃篇六

20xx年,按照《關于開展市級重點示范“兒童之家”創建活動的實施意見》(貴政辦通[20xx]110號)文件的要求,經過近一年的努力,xx鎮荷塘社區市級兒童之家建設取得了一定的成績。

一是加強組織領導,規范兒童之家示范點建設。為了做好市一級兒童之家的建設工作,我鎮成立了以人大主席xx為組長,組織委員xx、婦聯主席xx為副組長,示范點全體村干部為成員的工作領導小組按示范點的要求開展創建工作。目前,已完成荷塘社區兒童之家的創建工作。

二是整合資源,因地制宜完善兒童之家軟硬件建設。荷塘社區兒童之家聯合向南居·漢唐世家房地產公司,投入資金2萬多元,購置了兒童玩具一批、圖書1000多冊等;由地產公司提供場地,婦聯負責場地設計布置加強硬件配備,組織社會力量服務社區內的兒童,針對不同年齡段兒童進行成長訓練、游戲娛樂、心理支持、行為糾正等活動,強化軟件功能。

三是完善規范管理機制,兒童之家功能發揮功能最大化。荷塘社區兒童之家有穩定的專職管理人員1人,志愿幫扶隊伍共2個,有監督管理團隊,有科學規范的工作制度。通過健全兒童之家的安全告知制度、管理制度、資金使用制度等各項管理制度,確保“兒童之家”服務的農村兒童身心健康得到全面發展、合法權益得到切實保障、成長環境得到較大改善等功能發揮作用最大化。同時讓“兒童之家”的安全看護、財務物資監管、志愿者服務、職責任務、活動計劃、留守兒童、貧困兒童建檔幫扶等日常管理制度能有效執行。

四是創新工作機制,開展各項活動。20xx 年,荷塘社區兒童之家自成市級示范點以來以來主要通過游園活動、知識講座、愛心幫扶等形式開展活動共3次,參與的兒童達200人次。

下一步在加強兒童建設上,荷塘社區將以家庭、村、學校 相結合的關愛體系,進一步強化留守兒童家長的監護責任。督促外 出務工人員落實子女代理監護人,妥善安臵子女學習與生活。建立留守兒童家庭監護責任監督制度,加強留守兒童家長培訓和教育,提高家長對兒童監護的法律意識和能力,引導家長轉變教育觀念,改進教育方法,以健康的思想、品行和適當的方法教育未成年人。通過各種有效地服務,使兒童之家成為廣大兒童健康成長的陣地。

社區年度工作總結及明年工作計劃篇七

今年以來,我社區團支部在社區黨委、政府和上級團組織的正確領導和關心下,堅持以科學發展觀和團的十六大精神為指導,緊密圍繞社區黨委的中心工作,遵循“服從大局,服務社會、教育青年”的原則,大力加強團的思想建設和組織建設,注重外來青年的教育管理,全面拓展團的各項工作,開創了共青團各項事業的新局面。緊密結合我社區“全面推進和諧輯慶建設”的實際,針對青少年身心成長特點,積極探索新階段青少年思想道德建設的規律,堅持以人為本,教育和引導青少年樹立的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀,養成高尚的思想品質和良好的道德情操,努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美、勞全面發展的和接班人,開展了各種活動,做了大量工作,取得了一定的成績。

xx年團支部的思想教育主要做了以下x個方面的工作,并取得了顯著的效果。

1、有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發展觀,并結合學習貫徹黨的十七大精神、團十六大會議精神,做到“團干帶頭學、團組織幫助學”。

2、聯合宣傳、文化、婦聯等部門,發揚艱苦奮斗的優良傳統,保持開拓進取的精神狀態。

3、召開團干部會議,集中學習團的十六大會議精神,為廣大青年團員做好表率作用。

4、順利協助縣殘聯對我社區3名“先天性心臟病”兒童的免費治療工程。

5、聯合司法部門在學校開展法制講座,通過教育,減少青少年違法犯罪現象的發生。

6、結合“青年文明號”和“青年崗位能手”活動,開展職業道德和崗位責任教育。

1、按計劃召開團支部委員會議和團支部書記會議,總結交流工作經驗,研究部署具體工作。

2、組織各團組織負責人參加團縣委舉辦的基層團干培訓班,不斷提高團干的整體素質。

3、積極探索團后備干部的培養,加大非公企業團建,尤其是注重整頓比較松散的農村團組織。

4、在鞏固企業團組織的基礎上,通過調查研究,不斷加大非公企業團建力度,擴大團組織在非公企業中的影響力。同時,我社區今年新發展了20多名團員,并在積極發展新團員的基礎上,做好推薦優秀團員入黨工作,今年全社區“推優入黨”人數8人。

5、抓好團籍轉接工作,特別是注意協助學校團支部與農村團組織、企事業部門團組織建立密切的工作聯系,由學校組織將每年畢業離校的團員學生的團籍及時轉入該生所在村團組織或轉入其就業單位的團組織(就業單位未建團的,則轉入所在村團組織),盡量減少團員流失,保證團員的持續管理。

1、積極開展“幫貧助學獻愛心”活動,救助貧困學生。輯慶社區始終將幫貧助學工作作為一項長期重點工作來抓,在政府緊張的情況下仍然大力支持,多方籌集資金,救助貧困學生。今年1月,江蘇省團支部組織的“一對一”幫扶項目,在我社區共幫扶“孤兒”2名,每人每月100元的幫扶,確實解決他們的現實困難,幫助他們順利繼續自己的學業。

2、加大娛樂場所整治工作力度。會同公安、工商、文化等相關部門集中對全社區網吧、電子游戲廳等娛樂場所進行了整治、規范。對距離學校太近,影響學生正常學習生活的娛樂場所進行強制搬遷,加重對違規經營者的處罰力度,通過清查、治理,有效抵制了不良社會風氣對青少年的影響,在全社區形成了良好的社會反響。

3、關愛“留守學生”。“留守學生”由于缺少父母的關愛和教育,面臨著生活、學習、安全方面的諸多困難和問題。我社區把關注“留守學生”工作作為工作重點,在輯慶中心校成立了“留守學生之家”,多方爭取資金,接。通過各方面力量,努力確保留守學生的正常學習生活。通過積極開展留守學生關愛活動,發放宣傳資料600余份,形成社會效應,使更多的社會人事來關注關愛留守學生的健康成長。

全社區實際,依托社區老年協會,充分發揮“五老”作用,在精神上給予鼓勵、在技術上給予指導、在資金上給予扶持,積極幫助社區青年農民創業致富。

5、扎實做好“警校共育”工作。輯慶關工委與教育、公安、共青團密切配合大力開展法規宣傳教育,有效防止了未成年人犯罪。通過積極開展“道路交通安全學校”創建活動,不斷增強學生的道路安全意識。消防宣傳進學校活動的順利推進,極大地提高了師生的消防安全知識和技能。今年4月社區開展了“珍愛生命、遠離”的宣傳活動,通過圖片展示、文字說明、書寫標語等多種形式對廣大青年學生進行禁毒教育。以老年協會為依托,組織成立問題少年幫教小組,對在學校經常違紀違規的青少年進行耐心幫助教育,動之以情,曉之以理。

今年來,社區團支部支持少先隊開展了多項活動,達到了“寓教育于活動”的目的。如少先隊總部組織少先隊員在今年的3月學雷鋒日參加社會義務活動;舉行慶“六一”系列活動;進一步深化少先隊“雛鷹行動”,與社區文教部門一齊組織全社區輔導員老師和學生代表開展少先隊“手拉手”互助活動。

回顧xx年的工作,取得的成績固然可喜,但在成績的背后亦存在著一些問題,主要表現在:

1、青少年的思想教育比較薄弱,未能適應新形勢的發展;

2、部分基層團組織活力不夠,尤其是部分村團組織比較松散;

3、個別團干部素質不高,工作缺乏積極性;四是新經濟組織、社區團建工作進展不大,效果不明顯等等。這些問題,有待我們在今后正確對待,認真解決。

社區年度工作總結及明年工作計劃篇八

20xx年,在xx街道辦事處的領導下,我社區工作站按照上級工作部署,堅持以服務轄區居民群眾為本,開拓思路,注重細節,開展了各項活動促進轄區的和諧發展。具體如下:

梧桐山社區綜合黨總支按照上級的要求將質量黨建工作作為核心,積極開展組織建設、街道駐點團、黨員志愿者等活動,服務轄區居民群眾。具體開展的主要活動有:開展“三嚴三實”專題講座。20xx年7月17日,街道黨工委副書記、社區第一書記楊靜同志講黨課《踐行“三嚴三實”心系百姓群眾》,社區黨員對“三嚴三實”內容有了深刻了解。20xx年開展轄區慰問老黨員活動6次,慰問困難、老黨員24人次。社區綜合黨總支非常重視駐點團、黨代表進社區工作,為確保駐點工作順利開展,街道駐點團的7位成員與社區工作站、居委會的7名工作人員“一對一”對位,再分配到轄區的7個自然村,確保工作落到實處,責任落實到人。從小事、實事入手,切實幫助轄區居民群眾解決身邊的問題和困難。如:轄區港域廠有2位超過50歲的女員工因老板逃匿不符合“欠薪墊付”條件無法追回工資,生活困難,駐點團楊靜書記、工會陳新輝主席積極協調,為她們爭取到了生活補貼和子女就學補助4000多元,解決了困難。20xx年,駐點團共開展活動54場,收集民意69條,幫助解決各種糾紛、困難35件,走訪21戶,派發聯系卡950份。

社區積極推進黨政社群社區共治工作,領導成立了居民議事會,通過居民代表投票的形式選出了7名居民議事代表,與駐社區人大代表,社區綜合黨總支、居委會以及轄區企事業代表共同組成了居民議事會。目前,居民議事會有議事員15人,并已經正式開展活動,參與社區的建設、服務:20xx年8月28日,梧桐山社區綜合黨總支、居民議事會的代表15人在轄區會議室召開黨政社群社區共治初選評議會。通過投票的形式選出了《梧桐山社區文體公園燈光維修以及場地改造》項目參與xx街道辦事處組織的社區共治基金項目pk,并已在街道組織的共治項目pk中勝出,正在組織實施階段。20xx年10月28日,梧桐山社區綜合黨總支、居民議事會在轄區會議室召開居民議事會。通過無記名投票的形式選出了兩大項民生微實事項目共44萬元,分別是:1、各自然村的道路以及排水渠的維修35萬元;2、社區服務中心的整體改造9萬元。目前,該民生微實事項目已經上報街道組織實施中。

作為社區體制改革重要的一項工作,社區非常重視轄區的網格工

作。通過整合調整,確定網格員,明確網格員的職責,并逐步完善各項制度,如:網格例會制度、安全生產反饋制度、網格計生反饋制度、隱患事件上報制度等,規范網格工作。目前轄區共有11個網格,已經配齊了11名網格員,管理樓棟1276棟,房屋8159套,截止20xx年11月底,共有人員信息15095條,企業法人信息136條,計生新建卡673張,上報各類隱患事件307件。配合計生迎檢6次,安全排查6次,治安隱患排查行動4次。

在20xx年安全生產排查整治效果的基礎上,繼續做好轄區安全

生產工作。按照《xx區社區工作站安全生產工作暫行辦法》以及《xx區社區工作站安全生產工作考核辦法》的要求,積極開展轄區安全生產工作,加強社區“三小場所”的管理,與門店、重點出租屋店簽訂《安全管理責任書》156份,完善社區老舊瓦房檔案147件,xx派出所、街道安監科、掛點科室共同參與,積極協調,加強巡查,尤其是“三合一”、“二合一”、私改電路、堵塞消防通道等問題的排查整改。整合資源,加強聯動,網格員、計生協管員、統計員、自治議事會組織的隊伍均參與安全管理巡查,發現問題,及時整改上報,同時,最大限度地實現檔案資源共享,提高了工作效率。

加強黨群服務中心建設,整合梧桐山社區服務中心、老年人協會等轄區的社會組織,將社工的專業服務與義工的志愿服務相結合,積極開展助老養老、文體活動、心理咨詢、慈善服務等13項服務。目前,已經開展各類活動60多場, 吸引社區居民、來深建設者1500余人次參與活動。孵化社區社會組織,備案成立了梧桐山社區中老年藝術協會、梧桐山籃球協會,促進了轄區社會組織的發展。組織了社區老年人體檢,慰問空巢老人,組建老年健身舞蹈隊、老年人才藝大賽等,請專業人士為社區青工提供心理輔導、提供就業知識技能培訓,幫助青工自主創業等等,受到居民、來深建設者的歡迎。20xx年配合街道總工會在轄區股份公司、威健、福泰克、捷誠等6家企業組織職工趣味運動會6場,參與外來輕工500人次,促進了勞資關系和諧發展。

社區計生工作以為轄區育齡婦女服務為重點,加強宣傳,做好轄

區育齡婦女的服務工作,完善生育文化中心,為轄區的育齡婦女服務。轄區共有育齡婦女4290人,當年新出生嬰兒123例,落實節育手術76例,辦理計劃生育服務證14本,獨生子女光榮證3本,其他計生證明68份,發放各類補助、獎勵金35140元,獨生子女扶貧慰問8500元。全年組織了8場宣傳活動,普及計劃生育知識,發放各類宣傳單張2300張,為1000多人次提供了計生知識咨詢,有效地促進了計生工作的開展。

主要工作是以社區治保會建設為主線,加強群防群治工作,完善

工作制度,在轄區6家重要企業單位設立了保衛室,積極發揮其作用,預防各種違法犯罪行為,維護轄區穩定。同時,積極開展創建“平安社區”、“無毒社區”等專項活動,促進社區的和諧發展。深入社區、加強排查,全年共開展大型排查行動4次,對轄區的客棧、私房菜等進行排查,配合派出所對私人住宅內的佛堂、基督堂進行了排查、統計,并反饋給派出所。進一步加強人民調解作用,探索人民調解在房屋租賃糾紛、勞資糾紛中的新方法,加強宣傳,針對勞資糾紛,積極與轄區各工廠的廠長交流溝通,發揮他們接近基層、信息靈的作用,可以提前知道企業單位的動態,發現苗頭及時預防處理,將糾紛矛盾消滅在萌芽狀態。全年,共調解各類糾紛34起,調結33起。

自20xx年底以來,社區體制改革工作逐步展開,社區綜合黨總

支積極推進,黨員主動帶頭,勇挑重擔,選擇了任務較重、累的崗位,保證了社區工作站崗位的確定。統籌、整合社區事務,推進社區各項工作的開展:1.建立了聯席會議制度。社區“兩委”聯席會議制度、社區工作聯席會議制度等制度逐漸建立健全,對社區的各項事務進行共同研究,集體決策。尤其是社區工作聯席會議,每周一下午2:30召開,網格、計生、安全以及城管工作人員參加,總結各自工作,探討工作問題,提出解決方案,布置下階段的工作,保證了社區各項工作的順利開展。2.整合社區組織。在社區綜合黨總支的協調下,社區居委會、黨群服務中心、老年人協會等組織進行了整合,形成共同的服務平臺,由社區居委會專職委員統一調配,實現了需求調查、形成方案、前期準備、預算投入、人員調配、活動開展、事后評估等開展活動的規范,有效地節約了資源,提高了效率。3.整合社區資源。轄區有各種社會組織和企業單位,社區綜合黨總支進行了調查、統計和整理,按照其主要功能和產品歸類,并派人專門與其溝通,建立聯系,在有需要的時候能夠提供幫助。如:在今年的“中秋月、鄰里情”為主題的鄰里節大型表演活動中,社區藝術愛好協會、小學、幼兒園、精武文化發展公司、健身舞蹈隊等紛紛上臺表演,為轄區居民群眾獻上了一臺精彩的文藝演出。

充分利用網絡,提高服務效率,尤其是《xx家園網》信息平臺,把社區工作站的服務事項、工作動態及時公開發布,及時反饋網上涉及社區的意見、問題,方便社區居民,并接受居民監督。完善勞動監察信息網格化、安全巡查網格化、維穩綜治監督網格化工作,推動社區發展,保證社區的和諧穩定。

總之,20xx年工作已經結束,我們將再接再厲,繼續做好社區的服務、管理工作,讓轄區居民滿意。

20xx年,在xx街道辦事處的領導下,我社區工作站按照上級工作部署,堅持以服務轄區居民群眾為本,開拓思路,注重細節,開展了各項活動促進轄區的和諧發展。具體如下:

梧桐山社區綜合黨總支按照上級的要求將質量黨建工作作為核心,積極開展組織建設、街道駐點團、黨員志愿者等活動,服務轄區居民群眾。具體開展的主要活動有:開展“三嚴三實”專題講座。20xx年7月17日,街道黨工委副書記、社區第一書記楊靜同志講黨課《踐行“三嚴三實”心系百姓群眾》,社區黨員對“三嚴三實”內容有了深刻了解。20xx年開展轄區慰問老黨員活動6次,慰問困難、老黨員24人次。社區綜合黨總支非常重視駐點團、黨代表進社區工作,為確保駐點工作順利開展,街道駐點團的7位成員與社區工作站、居委會的7名工作人員“一對一”對位,再分配到轄區的7個自然村,確保工作落到實處,責任落實到人。從小事、實事入手,切實幫助轄區居民群眾解決身邊的問題和困難。如:轄區港域廠有2位超過50歲的女員工因老板逃匿不符合“欠薪墊付”條件無法追回工資,生活困難,駐點團楊靜書記、工會陳新輝主席積極協調,為她們爭取到了生活補貼和子女就學補助4000多元,解決了困難。20xx年,駐點團共開展活動54場,收集民意69條,幫助解決各種糾紛、困難35件,走訪21戶,派發聯系卡950份。

社區積極推進黨政社群社區共治工作,領導成立了居民議事會,通過居民代表投票的形式選出了7名居民議事代表,與駐社區人大代表,社區綜合黨總支、居委會以及轄區企事業代表共同組成了居民議事會。目前,居民議事會有議事員15人,并已經正式開展活動,參與社區的建設、服務:20xx年8月28日,梧桐山社區綜合黨總支、居民議事會的代表15人在轄區會議室召開黨政社群社區共治初選評議會。通過投票的形式選出了《梧桐山社區文體公園燈光維修以及場地改造》項目參與xx街道辦事處組織的社區共治基金項目pk,并已在街道組織的共治項目pk中勝出,正在組織實施階段。20xx年10月28日,梧桐山社區綜合黨總支、居民議事會在轄區會議室召開居民議事會。通過無記名投票的形式選出了兩大項民生微實事項目共44萬元,分別是:1、各自然村的道路以及排水渠的維修35萬元;2、社區服務中心的整體改造9萬元。目前,該民生微實事項目已經上報街道組織實施中。

作為社區體制改革重要的一項工作,社區非常重視轄區的網格工

作。通過整合調整,確定網格員,明確網格員的職責,并逐步完善各項制度,如:網格例會制度、安全生產反饋制度、網格計生反饋制度、隱患事件上報制度等,規范網格工作。目前轄區共有11個網格,已經配齊了11名網格員,管理樓棟1276棟,房屋8159套,截止20xx年11月底,共有人員信息15095條,企業法人信息136條,計生新建卡673張,上報各類隱患事件307件。配合計生迎檢6次,安全排查6次,治安隱患排查行動4次。

在20xx年安全生產排查整治效果的基礎上,繼續做好轄區安全

生產工作。按照《xx區社區工作站安全生產工作暫行辦法》以及《xx區社區工作站安全生產工作考核辦法》的要求,積極開展轄區安全生產工作,加強社區“三小場所”的管理,與門店、重點出租屋店簽訂《安全管理責任書》156份,完善社區老舊瓦房檔案147件,xx派出所、街道安監科、掛點科室共同參與,積極協調,加強巡查,尤其是“三合一”、“二合一”、私改電路、堵塞消防通道等問題的排查整改。整合資源,加強聯動,網格員、計生協管員、統計員、自治議事會組織的隊伍均參與安全管理巡查,發現問題,及時整改上報,同時,最大限度地實現檔案資源共享,提高了工作效率。

加強黨群服務中心建設,整合梧桐山社區服務中心、老年人協會等轄區的社會組織,將社工的專業服務與義工的志愿服務相結合,積極開展助老養老、文體活動、心理咨詢、慈善服務等13項服務。目前,已經開展各類活動60多場, 吸引社區居民、來深建設者1500余人次參與活動。孵化社區社會組織,備案成立了梧桐山社區中老年藝術協會、梧桐山籃球協會,促進了轄區社會組織的發展。組織了社區老年人體檢,慰問空巢老人,組建老年健身舞蹈隊、老年人才藝大賽等,請專業人士為社區青工提供心理輔導、提供就業知識技能培訓,幫助青工自主創業等等,受到居民、來深建設者的歡迎。20xx年配合街道總工會在轄區股份公司、威健、福泰克、捷誠等6家企業組織職工趣味運動會6場,參與外來輕工500人次,促進了勞資關系和諧發展。

社區計生工作以為轄區育齡婦女服務為重點,加強宣傳,做好轄

區育齡婦女的服務工作,完善生育文化中心,為轄區的育齡婦女服務。轄區共有育齡婦女4290人,當年新出生嬰兒123例,落實節育手術76例,辦理計劃生育服務證14本,獨生子女光榮證3本,其他計生證明68份,發放各類補助、獎勵金35140元,獨生子女扶貧慰問8500元。全年組織了8場宣傳活動,普及計劃生育知識,發放各類宣傳單張2300張,為1000多人次提供了計生知識咨詢,有效地促進了計生工作的開展。

主要工作是以社區治保會建設為主線,加強群防群治工作,完善

工作制度,在轄區6家重要企業單位設立了保衛室,積極發揮其作用,預防各種違法犯罪行為,維護轄區穩定。同時,積極開展創建“平安社區”、“無毒社區”等專項活動,促進社區的和諧發展。深入社區、加強排查,全年共開展大型排查行動4次,對轄區的客棧、私房菜等進行排查,配合派出所對私人住宅內的佛堂、基督堂進行了排查、統計,并反饋給派出所。進一步加強人民調解作用,探索人民調解在房屋租賃糾紛、勞資糾紛中的新方法,加強宣傳,針對勞資糾紛,積極與轄區各工廠的廠長交流溝通,發揮他們接近基層、信息靈的作用,可以提前知道企業單位的動態,發現苗頭及時預防處理,將糾紛矛盾消滅在萌芽狀態。全年,共調解各類糾紛34起,調結33起。

自20xx年底以來,社區體制改革工作逐步展開,社區綜合黨總

支積極推進,黨員主動帶頭,勇挑重擔,選擇了任務較重、累的崗位,保證了社區工作站崗位的確定。統籌、整合社區事務,推進社區各項工作的開展:1.建立了聯席會議制度。社區“兩委”聯席會議制度、社區工作聯席會議制度等制度逐漸建立健全,對社區的各項事務進行共同研究,集體決策。尤其是社區工作聯席會議,每周一下午2:30召開,網格、計生、安全以及城管工作人員參加,總結各自工作,探討工作問題,提出解決方案,布置下階段的工作,保證了社區各項工作的順利開展。2.整合社區組織。在社區綜合黨總支的協調下,社區居委會、黨群服務中心、老年人協會等組織進行了整合,形成共同的服務平臺,由社區居委會專職委員統一調配,實現了需求調查、形成方案、前期準備、預算投入、人員調配、活動開展、事后評估等開展活動的規范,有效地節約了資源,提高了效率。3.整合社區資源。轄區有各種社會組織和企業單位,社區綜合黨總支進行了調查、統計和整理,按照其主要功能和產品歸類,并派人專門與其溝通,建立聯系,在有需要的時候能夠提供幫助。如:在今年的“中秋月、鄰里情”為主題的鄰里節大型表演活動中,社區藝術愛好協會、小學、幼兒園、精武文化發展公司、健身舞蹈隊等紛紛上臺表演,為轄區居民群眾獻上了一臺精彩的文藝演出。

充分利用網絡,提高服務效率,尤其是《羅湖家園網》信息平臺,把社區工作站的服務事項、工作動態及時公開發布,及時反饋網上涉及社區的意見、問題,方便社區居民,并接受居民監督。完善勞動監察信息網格化、安全巡查網格化、維穩綜治監督網格化工作,推動社區發展,保證社區的和諧穩定。

總之,20xx年工作已經結束,我們將再接再厲,繼續做好社區的服務、管理工作,讓轄區居民滿意。

社區年度工作總結及明年工作計劃篇九

剛剛過去的2010年,是xx社區繼爭創滄浪區幸福社區后,著力推進民本社區建設的起步之年。

過去的一年,是社區班子全面完善的一年。在幾個月時間里,社區進行了“兩委換屆”改選、對原有“議事會”全面調整、全面選拔“居民小組長”。這些工作的實施,實現了從社區領導班子到居民代表的更新換代,社區整體班子更具代表性、更顯年輕和活力。

過去的一年,是社區入戶走訪、掌握民情的一年。以全國第六次人口普查、戶口整頓、人口抽樣等一系列入戶調查活動為抓手,在分片負責、服務全方位的工作理念引導下,社區班子全體成員對一萬多居民開展了走訪慰問行動,民情掌握更實、更廣。

過去的一年,是社區精神文化走向更加成熟的一年。從創建江蘇省文明示范社區標兵,到迎接全國文明城市復查,從多姿多彩的幸福聯盟草根團隊日漸壯大,到青少年積極響應“青蘋果樂園”未成年人教育項目??社區精神文化建設日趨成熟。

虎去兔臨。2011年是“十二五”的開局之年,也是滄浪區民本社區建設深入推進的關鍵一年。在新的一年里,xx社區將按照區委、區政府“文化立區、科教興區、法制治區、民本建區”的總體部署,在街道“民本友新”建設的具體內容指導下,以“務實、為民、服務”為根本出發點,發揮“xx網”虛擬社區優勢,力爭實現三大轉變,營造惠民、自治、民主的和諧環境,構建快樂、和諧、文明的社區氛圍。

一、社區建設實現“民生”到“民本”的逐步轉變。

抓牢社區制度建設,發揮社區品牌優勢,結合居民實際需求,著力開展居民群眾精神文化所需的各類活動,進一步增強社區與居民間的親合力、凝聚力。

一是四會制度扎實推進。認真開展三屆三次、四次居民代表大會及三屆三次至三屆六次居民議事會議,扎實做好全年民情懇談會、事務協調會、決策聽證會、民主評議會等社區四會的召集、舉辦、記錄等工作,切實推動社區民主自治和民主管理,進一步提升社區居民對社區工作的滿意度。

二是品牌活動貫穿全年。深入挖掘社區文化資源,結合居民需求和社區條線內容,全年以社區活動節、消費者協會日、愛心慈善、職工書站、老新村改造等12個主題,以虛擬社區“xx網”開展品牌系列活動,滿足社區居民精神文化需求和社區生活所需。

樣,請你說”等實事活動,發動居民參與,采納可行措施,為老新村改造打好基礎。

二、居民參與實現“老齡”到“全員”的逐步轉變。

借助“xx網”虛擬社區,從網絡著手,鼓勵居民、特別是年輕在職居民在參與中互動、在互動中自主,推動居民參與從單一的“老齡”參與,向中年、青年,乃至青少年全方位參與的轉變。

一是海選草根版主,培育社區年輕草根領袖。以“xx網”虛擬社區為平臺,發揮年輕居民網絡參與優勢,以公開選聘的辦法,在轄區尋求一批以年輕居民為主的志愿者擔任網站草根版主及管理員,進一步提升居民參與和自主管理的能力與熱情。

二是開通專家服務,發揮在職居民專業優勢。以在職黨員進社區行動為契機,廣邀法律、衛生、教育等各行業在職居民走進社區,通過設點、講座、一對一服務等形式,為居民群眾提供便捷的專業咨詢和幫扶服務。

三是拓展體驗式教育行動,引導青少年勇當社區小主人。發揮社區未成年人教育項目“青蘋果”樂園作用,通過邀請轄區青少年,利用假期在轄區廣泛開展小社工、小法官、小城管、小監督、小計生等與社區建設息息相關的各行業體驗活動,幫助未成年人在體驗中學習知識、掌握技能,并鼓勵和支持他們小手牽大手,帶動家長共同參與社區建設。

三、應急幫扶實現“救助申報”到“慈善自助”的逐步轉變。

針對轄區孤、寡、殘、病等弱勢群體多的情況,在去年在職黨員發起的幫扶基金的基礎上,進一步完善幫扶制度、拓展捐助渠道、明確幫扶對象,建立以關愛、民生方面為出發點的社區慈善項目,進一步深化幫扶成效和人文關懷的豐富內涵。

一是完善制度。進一步建立和完善社區慈善項目制度,通過聘請熱心居民擔當項目負責人,成立由社區、居民及單位組成的監督、評議、發放小組,建立起慈善項目管理委員會,保障社區慈善項目在健康大環境下穩步運行。

二是發揮優勢。結合應急幫扶需求,根據受助對象實際情況,發揮社區慈善項目“及時、便捷、實效”優勢,迅速落實應急幫扶情況,推動慈善項目成為政府救助在社區的一個重要補充形式。

三是拓展渠道。改變等捐款、拉贊助、尋投入的方式方法,借助媒體、網絡、公眾力量,通過開展特色活動、營造宣傳氛圍等辦法,使企業、單位和個人自主投入,營造濃厚的和諧氛圍。

總之,我們社區今后將在“民本社區”的工作理念的指導下,在街道“民本友新”建設的具體要求下,服務居民、服務民生,努力工作,把我們社區建設成為“民主更加健全、文化更加繁榮、社會更加和諧”的新型社區。

社區年度工作總結及明年工作計劃篇十

在xx社區工會在街道工會的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,以新區建設和迎“十運”為中心,著力加強基層工會組織建設,以職工維權為重點,以“示范社區工會”建立為載體,堅持規范化、屬地化管理,緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作,為社區“三個禮貌”協調發展,再立新功,再創輝煌。具體總結如下:

村支部高度重視工會工作,由專職副書記分管該項工作,加強工會的領導。一是按街道工會的要求,年初,制定了工會工作計劃,組織網絡,工會工作制度上墻;二是把工會工作列入支部工作計劃,每個月召開一次工會領導小組及網絡人員會議,討論研究工會工作;三是進一步明確工會領導小組人員的職責,各盡其責,發揮工會的職能作用;四是加強流動人口的管理,用心做好流動人口在非公企業工作的入會工作,健全管理臺帳;五是發揮轄區村民組長的作用,為非公企業工會小組做好服務和協調,及時向社區工會反饋信息。

為維護非公企業工會小組合法權益,社區工會召開了職工大會與五家非公企業工會小組簽訂了平等協商,群眾合同,進一步規范管理,建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區域性職工代表大會,審議透過工會有關章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業職代會,強化民主管理。村工會工作人員經常到非公企業指導工作,了解企業生產、經營狀況,存在的困難和問題,為他們做好服務,排憂解難。

工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益,社區工會建立健全勞動關系三方協調機制,預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監督機制,對非公企業加強組織領導和業務指導。工會還利用流動人口管理站,加強對外來務工人員的管理和維權。六月份在維權站召開外來務工人員座談會,發放致外來務工人員的一封信,調查問卷,并了解他們生活工作狀況,存在什么困難等,增強他們自我保護維權的意識,工會力求把各項工作做實,做到位。

深入貫徹《安全生產法》,切實做好安全生產勞動保護工作和街道“建立最安全街道”工作結合起來,開展零點目標競賽活動,促進非公企業保護工作法制化和規范化。組織工會網絡人員學習《安全生產法》,每季度開展一次安全生產大檢查,努力營造“關注安全,關愛生命”的良好氛圍。

為了確實關心特困職工的.溫暖,村工會對社區工會小組的職工進行全面調查摸底,掌握困難職工的狀況,為他們排憂解難,今年春節前夕,村工會召開非公企業私營主聯誼座談會,讓企業主獻一份愛心,共捐款24300元,走訪56名特困職工,送去組織的關懷和溫暖,此外,還為一戶特困職工維修了險房。

一年來,雖然做了一些工作,取得了必須成績,但離街道工會的要求還有差距,主要是非公企業工會小組職代會還沒有全部健全。--年將進一步加強工會自身組織建設,守住“示范村工會”榮譽,在每個工會小組建立職代會,充分發揮工會橋梁紐帶作用,體現維權,為實現富民強村,兩個率先再做新貢獻,再創新業績!

社區年度工作總結及明年工作計劃篇十一

從2019年9月入職以來,至今已有大半年光景。我從對社區工作的一無所知到逐漸熟悉社區工作的節奏、方式,感慨良多。2020年是我正式開始社區工作的第一年,有很多收獲,也有很多不足之處。現就我負責的工作內容進行自我總結:

一、疫情防控

2020年注定是不平凡的一年,年初新冠肺炎肆虐中華大地,作為一線戰疫人員,我們全體工作人員取消春節假期,首當其沖的承擔起疫情防控的重擔。疫情就是命令,防控就是責任,自疫情發生以來,各網格員依托網格化管理,不僅對疫情追溯開展地毯式排查,還通過電話、微信等方式及時聯系轄區內重點關注人員,尤其對湖北返揚人員逐一聯系排查登記,嚴格防控。本人負責智谷華府(第五網格),疫情期間,按照防疫包戶責任制的工作要求,每天聯合志愿者入戶進行排查,挨家挨戶填寫居民住戶排查登記表,發放出入證,共計700余戶人家;同時發放“n+1”包戶聯系服務卡,共計800余張;對外省來揚業主在小區門口通知其來社區進行掃碼登記,同時聯同醫護人員、民警上門對發熱癥狀人員進行測量體溫,并每天對重點人員進行居家觀察和上門追蹤服務。

二、日常工作

我負責的日常工作內容主要是以人武方面為主,協助整理、上交綜治、河道、農業等相關材料,日常巡查河道及道路及小區違建、并擔任了馮莊、老壩兩個組的片長、以及智谷華府的網格員。人武方面主要工作就是一年兩季的征兵,因突發疫情,原定上半年春季征兵活動與下半年合并,在各小區及主干道張貼征兵海報的同時,我按照人武部下發的轄區內適齡青年名單逐一聯系,有的電話打不通的或者有意向的上門與家人及孩子交流,向其宣傳征兵的政策及優勢,同時做好適齡青年兵役登記以及有意向青年的征兵登記等工作;綜治方面主要以整理、遞交材料、節前安全檢查為主,內容包括司法、矯正、農業、河道、違建、消防安全等方面。河道巡查整治目前是工作的重點,我們每天要保證至少巡河兩次,巡查范圍包括河面、背水坡、迎水坡,針對發現的問題及時拍照轉發至河道管護單位,要求管護單位及時整改到位,我們拍照片整理整改前后的照片,作為巡河整改記錄。馮莊、老壩是兩個老生產隊,在社區老同志的引薦下,我逐漸熟悉了大部分居民,日常的工作就是民生方面,主要以宣傳政策及解決村民困難為主。智谷華府是新建小區,我的主要工作職責就是巡查小區內的環境、社區張貼的公益廣告、小區內公共設施等方面需要更換或者需要整改的地方及時與物業公司溝通,并且巡查違建,及時與物業聯系處理;同時解決居民們的各種訴求,聽取他們的意見與建議。

三、工作之中的不足

作為一個從事社區工作不足一年的人來說,我的問題有很多,也犯了很多錯誤。在這里,我非常感謝領導、同事們對我的批評與建議,讓我受益良多。作為一個已經而立之年的人,應該多點謙虛謹慎,戒驕戒躁,我還要跟同事多學習請教。

1、首先征兵方面,由于今年大學生是由學校與區人武部對接,所以大學生應征入伍的今年沒有名額;但是由于我經驗不足,準備不充分,造成了今年應征人數相比較去年有所下降。

2、綜治方面的材料整理與遞交,由于準備不足,導致部分材料整理不到位,遞交時間較長;內容有錯誤等方面。

3、在河道巡查及違建巡查過程中,不夠仔細認真,檢查的問題不到位或者沒發現問題。

4、在片區以及小區方面,下去的次數太少,與居民、村民的溝通不夠;以及對政策的理解有誤或者宣傳不到位,對小區內發現的問題不及時等。

四、工作計劃

在今后的工作中,我要更加努力的適應社區工作節奏,端正工作態度,積極主動的去完成各項社區工作任務。首先征兵方面,今年的征兵已經結束,明年的征兵工作我準備加大宣傳力度,針對轄區內的所有適齡青年都要上門與家長孩子進行溝通交流,確保不遺漏任何一個有意向的青年;綜治方面我要提前做好資料的整理與歸檔,及時準備上級布置的各項工作任務,確保及時認真圓滿的完成各項工作。在日常河道巡查中,我要更加仔細負責的檢查每一條河道,整理好照片、及時歸檔。社區的工作主要就是與人打交道,所以今后我要多走進居民家中、小區內,多與居民溝通,一來鍛煉自己的交際能力,二來多熟悉居民的家庭情況及個人訴求,更好的為居民群眾們服務。

社區年度工作總結及明年工作計劃篇十二

20xx年,升平社區宣傳工作緊緊扣住發展這一主題,圍繞中心、服務中心,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,牢牢把握正確的輿論導向,大力推進和諧社區建設,積極營造濃厚的思想文化發展氛圍、共建氛圍、和諧氛圍,為社區全面發展提供強有力的輿論支持和精神動力。具體做了以下幾方面的工作:

一是突出“學習型班子”這個關鍵。我們在建設學習型黨組織活動中,堅持領導班子起表率作用。社區“兩委”班子成員中,黨員領導干部帶頭先學一步、深學一步,以個人的示范作用帶動全局的學習風氣。倡導集體學習、個人學習、指導下屬學習、幫助他人學習等方式,真正成為了建設學習型黨組織和學習型領導班子的精心組織者、積極促進者、自覺實踐者,為廣大黨員干部作出了表率。

二是突出“學習型組織”這個基礎。我們在發揮黨組織的戰斗堡壘作用方面,在不斷加強學習中提升黨組織的凝聚力和戰斗力。不斷擴大學習場所和硬件設施建設,整合學習資源,拓展學習陣地,積極創造全員學習、終身學習的良好條件。積極拓展學習的內容和途徑,不斷創新黨組織學習的思路、辦法和機制,進一步豐富和完善建設學習型黨組織的具體措施。

三要突出“學習型黨員”這個主體。社區黨員干部堅持牢固樹立終身學習、全員學習、全程學習的理念,真正把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活態度、一種工作任務,培養學習的情趣,養成學習的習慣,提高學習的能力,自覺把學習融入政治追求,融入工作實踐,以強烈的進取精神主動學習,自覺做到學以增智、學以為民,努力以學習的進步推動社區全面可持續發展。

四是培養一批黨員干部宣講隊伍。社區中心組每月至少進行兩次學習活動,每季度一次黨課或支部工作點評會,結合創先爭優個人承諾開展宣講活動。

五是以社區兩委班子成員組建的學習中心組為平臺,定期開展組員之間的學習交流活動。利用學習型黨組織專門的學習園地,對每個時期、每項專題、寫出自己的心得、體會、感想同時,堅持寫讀書筆記,達到相互學習交流地目的。通過學習,增強了政治意識、大局意識、責任意識,提高了居干馬克思主義理論水平和工作實際寫作水平。

一年來,社區黨委緊隨形勢需要,精心組織安排各種思想文化活動,盡力滿足轄區群眾日益增長的文化需求,努力打造一個文化氣息濃郁、文體活動豐富健康,居民群眾安居樂業的美好社區。

一是開展“唱讀講傳“活動。我們按照街道黨工委統一安排和部署,結合街道文化站布置地任務,每月堅持一次唱讀講傳活動。

二是充分挖掘轄區潛力,以各小區文藝活躍團隊為依托,走“資源共享、共駐共建”路子,積極整合有限資源推進社區豐富多彩的文藝活動。春節期間,轄區組織多場不同形式的文體活動,豐富廣大群眾春節文化娛樂生活,得到居民的好評。

三是組建文體團隊凝聚文化氣息。以鋼球小區體育場地為中心,組建了社區中老年健身隊、腰鼓隊、舞蹈隊、合唱隊、門球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、麻將競技代表隊等社區文體隊伍。成立社區文化之家,組建了讀書興趣小組,定期或不定期組織攝影、書畫、釣魚、乒乓球、籃球、羽毛球、登山等系列活動。

四是社區志愿者隊伍逐漸壯大。黨員志愿者、工會志愿者、居民志愿者、共青團志愿者、青少年學生志愿者、婦女志愿者等隊伍不斷壯大發展,從原來的50多人壯大到100多人的隊伍。

五是充分發揮宣傳陣地作用,打造特色小區。為了突出社區宣傳的特色,社區有不斷更新的固定宣傳欄,充分證明了班子對宣傳工作的重視程度。同時在居委會門前設有科普、綜治、黨務公開等內容。利用人防滾動視頻和社區博客大力宣傳黨的十八大會議精神和社區開展的精神文明活動等。對居民進行引導教育,打造了頗有特色的社區區文化。讓人耳目一新,起到很好的潛移默化教育作用。

六是進一步加強宣傳信息工作。社區指定專門的信息員,負責落實信息報送責任。把宣傳信息工作與責任制掛鉤,變壓力為動力,徹底轉變宣傳動態信息和輿情信息上送和采用稿件較為薄弱的局面。

一年即將過去,我們雖然取得一些成績,但離上級的要求還存在一定的差距,今后,我們將揚長避短,努力工作,力爭把宣傳思想文化工作做得更加出色。

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