在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

北京電子廠上班合同怎么簽 北京電子廠大量招工包食宿篇一

受轉租方：(以下簡稱乙方)

根據《^v^合同法》、《北京市房屋租賃條例》的規定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，經協商一致，就甲方將其依法承租的房屋轉租給乙方使用、收益、由乙方向甲方支付租金等事宜、訂立本合同。

一、轉租房屋的情況

1、甲方依法承租的座落于 市 區 街 號 小區 單元 室的公有居住(公有居住/非公有居住)房屋已(書面告知公房出租人/按房屋租賃合同的轉租約定/征得房屋出租人書面同意)，由甲方將上述承租房屋部分(全部/部分)即 室_______(以下簡稱該房屋)轉租給乙方。該房屋的建筑面積___平方米。

2、該房屋的共用或合同部位的使用范圍、條件的要求;現有裝修、附屬設施和設備狀況，由甲、乙雙方在本合同附件(二)、(三)中予以明確。甲、乙雙方同意附件(二)、(三)作為甲方向乙方交付該房屋和乙方在本合同轉租期滿向甲方交還該房屋時的驗收依據。

二、租賃用途

1、乙方租該房屋的用途為________________。

2、乙方保證，在轉租期間未事先書面通知甲方，并由甲方按租賃合同的約定取得出租人的書面同意以及按規定報經有關部門核準前，不擅自改變該房屋使用用途。

三、轉租期限及交付日期

1、甲、乙雙方約定，甲方于__年__月__日前向乙方交付該房屋。轉租期為__個月。自__年__月__日起至__年__月__日止。甲方保證該轉租期限未超出____(租賃合同/前一個轉租合同)的租期。

2、轉租期滿，甲方有權收回該房屋，乙方應如期返還。在租賃合同約定的期限內，乙方需繼續承租該房屋的，則應于轉租期屆滿前一個星期向甲方提出續租書面要求，經甲方同意后重新簽訂轉租合同。

四、租金、支付方式和期限

1、甲、乙雙方約定，該房屋月租金總計為(__幣)___元。該房屋租金___(年/月)內不變。自第___(年/月)起，雙方可協商對租金進行調整。有關調整事宜由___(甲/乙)雙方在補充條款中約定。

2、乙方支付租金的方式如下：_______。

五、其它費用

在房屋轉租期間，乙方使用該房屋所發生的水、電、煤氣、物業管理、等費用由甲方、乙方共同承擔。其它有關費用另算。

六、房屋使用要求和維修責任

1、在轉租期間，乙方發現該房屋及其附屬設施有損壞或故障時，應用時通知甲方;由甲方按租賃合同的約定進行維修。

2、乙方應合理使用并愛護房屋及其附屬設施。因乙方使用不當或不合理使用，致使該房屋及其附屬設施損壞或發生故障的，乙方應負責修復。乙方拒不維修，甲方或出租人可代為維修，費用由乙方承擔。

3、轉租期間，甲方保證該房屋及其附屬設施和設備處于正常的可使用和安全狀態。檢查養護時，乙方應予配合。如因乙方阻撓養護、維修而產生的后果，則概由乙方負責。

4、在轉租期間，出租人需要對該房屋進行改建、擴建或裝修的，甲方負有告知乙方的義務。具體事宜可由甲、乙雙方在條款中另行商定。

5、乙方需裝修房屋或者增設附屬設施和設備的，必須事先通知甲方，由甲方按租賃合同的約定征得出租人的書面同意，按規定需經有關部門審批的則應報經有關部門核準后方可進行。

七、房屋返還時的狀態1、除甲方同意乙方續租外，未經甲方同意逾期返還房屋的，每逾期一日，乙方應按(__幣)____元/天向甲方支付該房屋占用使用費。

2、乙方按本合同約定返還該房屋時，應經甲方驗收認可，并相互結清各自的費用，方可辦理退租手續。

八、解除本合同的條例

1、在轉租期間，租賃合同被解除的，本合同也隨之終止，因本合同終止使乙方遭受損失的，甲方應按月租金的2倍向乙方支付違約金。如支付的違約金不足抵付乙方損失的，甲方還應負責賠償。但下列情況除外：

(一)該房屋占用范圍的土地使用權依法提前收回的;

(二)該房屋因社會公共利益或城市建設需要被依法征用的或者拆遷的。

(三)該房屋毀損、滅失或者被鑒定為危險房屋的;

(四)甲方已被告知該房屋出租前已設定抵押，現被處分的。

2、甲、乙雙方同意，有下列情形之一的，一方可書面通知另一方解除本合同。違反合同的一方，應向另一方按月租金2倍支付違約金;給對方造成損失的，支付的違約金不足抵付一方損失的，還應賠償造成的損失與違約金的差額部分。

本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

年 月 日 年 月 日

附件一：房屋交付時裝修、家具、設備情況，返還時狀態及違約責任

附件二：增加的裝修、設備的歸屬及維修責任

附件三：合同未盡事宜，雙方訂立的補充條款

北京電子廠上班合同怎么簽 北京電子廠大量招工包食宿篇二

甲方(用人單位)：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方(職工)：________________

身份證號碼：：________________

住址：________________

第一條 試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應經過______天至______天的試用期。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工。經甲方考核合格，可提前轉為正式員工。

(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。

第二條 合同期限

(一)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三條 工資及其它補助獎金

(一)甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度，并根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發放。

(二)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，達到______年獲得______元工齡獎。每月全勤獎金為______元。

第四條 工作任務和崗位

(一)乙方工作崗位(工種)_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

第五條 勞動時間與休假

(一)甲方實行國家規定的每日工作______小時，平均每周工作不得超過______小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過______小時，每月累計不得超過______小時;確需加班加點的必須經乙方同意。

第六條 保險待遇

(一)甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規定，一次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的，一次性計發撫恤金。

(三)乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇：

1、醫療終結期內，乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規定支付;

2、合同期滿，且已醫療終結后，經指定醫院診斷，市、縣(市)醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規定，一次性計發相應的殘廢保險待遇。

(四)發給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。

(五)乙方患病或非因工負傷，其待遇：

1、停工醫療期限，由甲方根據乙方在本單位工作時間，按國家規定和本單位制度確定;

2、醫療期內的醫療待遇，與甲方的合同制職工相同;

3、傷病假期間，由企業酌情發給生活費_________元。

(六)乙方因病或非因工死亡，按甲方統一標準酌情發給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優撫金_________元。

(七)企業應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。

第七條 勞動保護

(三)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

第八條 變更、解除、終止勞動合同

(一)本合同期限屆滿，即終止執行;在不違反本市有關招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區農業戶口人員和市屬縣(市)城鄉戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。

(二)甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)

(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規定的生產工作任務的;

2、乙方非因工傷病醫療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規定應予辭退的;

4、甲方生產經營情況發生變化，不能繼續履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

2、甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

3、甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。

(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：

1、乙方患職業病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的;

2、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿仍住院治療的;

3、職工在享受法定假期間的;

(六)若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)

第九條 違反合同承擔的責任

一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當賠償。

第十條 調解與仲裁

雙方履行本合同如發生爭議，應先協商解決;協商無效，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

十一、雙方需要明確的其他事項：

1、________________________;

2、________________________。

十二、本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規定不符，雙方按新規定執行。

甲方：(簽字)_________________乙方：(簽字)_________________

北京電子廠上班合同怎么簽 北京電子廠大量招工包食宿篇三

我在新店外場工作有將近一年的時間了?，F擔任新店外場副組長。自從從事這項工作后，我學到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

第一，要自覺學習業務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

第四，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。第四，自愿遵守__市__區__娛樂有限公司制訂的各項規章制度。第五，做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。

第七，對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。

第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。

各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。

北京電子廠上班合同怎么簽 北京電子廠大量招工包食宿篇四

廣告客戶或代理單位名稱（以下稱甲方）：____________

廣告發布單位名稱（以下稱乙方）：____________

甲乙雙方根據《廣告法》及有關規定，簽訂本合同，并共同遵守。

一、甲方委托乙方于20____年1月1日至20____年12月31日期間發布廣告。

二、廣告發布媒介為：《gz晚報》。

三、單位廣告規格為：整版（243㎝﹡34㎝）。（寫明具體尺寸）

四、廣告采用甲方自制或委托他人設計、制作的樣稿（樣帶），發布前廣告樣稿須甲方簽字確認后，方可發布，未經甲方書面同意，乙方不得改動廣告樣稿（樣帶）。乙方有權審查廣告內容和表現形式，對不符合法律、法規的廣告內容和表現形式，乙方應要求甲方作出修改，甲方作出修改前，乙方有權拒絕發布。

五、廣告樣稿（樣帶）為合同附件，與本合同一并保存，與本合同具有同等法律效力。

六、本合同項下的廣告單價為：刊例價打2折，即a130000元/半版、a1620____0元/整版，內頁18000元/整版，軟文14000元/整版。加急零元，其它費用零元，扣除優惠零元，扣除代理費零元，刊登次數次，總計：元。

七、乙方承諾廣告發布費用累計優惠：廣告發布合同范本在合同期內，甲方投入次數累計達20個整版后，免費贈送版面按每10個整版送1個整版，以此類推；甲方有權根據實際經營狀況相應調整廣告播出次數，甲方合同期內如廣告播出次數未達20個整版，甲方廣告費據實按刊例價打2折，即a130000元/半版、a1620____0元/整版，內頁18000元/整版，軟文14000元/整版執行。

八、付款方式支票或電匯，甲方按本月實際產生廣告費用在本月結束時結算支付（按月支付，次月10日前支付）。

九、違約解決

1、因乙方原因造成廣告無法按期發布的，每逾期一日，應向甲方支付本合同總額千分之三的違約金，甲方有權要求乙方順延履行。因發生延誤給甲方造成損失的，乙方除了按上述約定向甲方支付違約金外，還應賠償甲方遭受的.一切損失。

2、由于乙方工作失誤造成漏刊或宣傳刊誤，乙方應負責更正，并繼續刊登或重新刊登，乙方應自行承擔由此產生的費用。如廣告漏刊使甲方無法實現合同目的的，甲方有權解除合同，還應賠償甲方遭受的一切損失。

3、除了本合同另有約定外，任何一方不履行或不完全履行本合同約定則構成違約，違約方除向約方支付相當于合同額20%的違約金外，還應賠償守約方遭受的一切損失。

4、如因不可抗力造成發布終止，甲、乙雙方互不承擔違約責任，并應友好協商解決后續事宜。

十、合同糾紛解決方式：向本合同簽訂地有管轄權的人民法院起訴。

十一、其它：

1、甲方所刊登廣告應在見報前10個工作日定版，但甲方根據其經營需要特殊要求的，乙方應于甲方廣告定版后2個工作日內按照甲方要求的版面刊登廣告，乙方應積極配合，如所定版面已滿甲乙雙方協商調整。甲方應按期付款，如甲方不按期付款，甲方所定廣告位置乙方有權不予保留和發布。

2、保密：乙方對因本合同項下的廣告發布而獲知的甲方的商業機密負有保密的義務，不得向有關其它第三方泄露，但中國現行法律、法規另規定的或經另一方書面同意的除外。

北京電子廠上班合同怎么簽 北京電子廠大量招工包食宿篇五

甲方：

乙方：

本人自愿申請協議保留勞動關系，與____達成如下協議：

1、協議保留勞動關系期限為年，自__年__月__日至__年__月__日。協議保留勞動關系期間計算工齡。

2、協議保留勞動關系人員在協議保留勞動關系期間仍屬____員工，保留與____之間的勞動關系；

3、員工與____一經簽訂協議保留勞動關系協議，協議保留勞動關系期間不得再行恢復工作。

4、協議保留勞動關系期間，____停發其崗位工資、績效獎勵和各項津（補）貼及其他一切福利待遇，如遇____工資調整，按有關調資文件執行；

5、協議保留勞動關系期間，養老、醫療、失業三種保險的個人繳納和____繳納部分均由本人承擔；

6、協議保留勞動關系人員在協議保留勞動關系期間停止住房公積金存儲，個人與____均不繳費，個人公積金帳戶封存，不再增長。

7、協議保留勞動關系人員協議期滿必須按時回____報到上班，否則視為自動離職解除勞動合同。

8、協議保留勞動關系人員協議期滿仍需續簽《協議保留勞動關系協議》的，需提前一個月與____協商，按當時國家和上級文件要求是否可以繼續辦理。

9、員工協議保留勞動關系期間如《協議保留勞動關系》與國家或上級出臺的政策相違背時，按國家或上級政策執行，《協議保留勞動關系》同時終止。

10、協議保留勞動關系人員在協議保留勞動關系期間，必須自覺遵守國家法律、法規及相關道德規范，如違反國家法律、法規、____規章制度、《勞動合同法》、《協議保留勞動協議書》等規定，按有關法律及相關規定執行并予以解除勞動合同。

11、協議保留勞動關系期間，職工造成意外事故責任的，一切后果由本人承擔，____一概不負責任，協議保留勞動關系人員因從事其它職業造成傷亡事故的其發生的醫療費等均自理，由此造成傷殘而影響____安排其工作的，按____內部下崗（待崗）職工對待。

12、協議保留關系期間，本人不得到與____相關的單位工作，也不得從事與金融業務有關的工作，否則由此引起的給____帶來的一切損失由本人負責。

13、本合同書一式二份，雙方各執一份。

甲方：

乙方：

北京電子廠上班合同怎么簽 北京電子廠大量招工包食宿篇六

恒大地產集團(深圳)有限公司:

本人同意為 同志在貴公司工作期間提供擔保，保證被擔保人遵守貴公司規章制度，如該同志有任何損害貴公司利益的行為,并給貴公司造成經濟損失,本人將承擔經濟賠償責任。

擔保人簽名：

擔保人蓋章(指紋)： 年 月 日 擔保人資料：

擔保人與被擔保人關系：

身份證號碼： 出生日期： 戶籍地址： 現 住 址： 月收入(固定收入)： 元(大寫) 現工作單位(全名)： 單位地址： 現任職位：辦公電話： 住宅電話： 手機： 附：核對擔保人身份證、戶口簿并留存其復印件。

備注：

? 擔保人如欲退保，應以書面形式通知公司，征得公司同意后，始得解除保證責任。擔保人單方面通知或登報退保，概不生效。

? 擔保人條件：

① 東莞市居民

② 完全民事行為能力人

③ 有經濟保障：包括固定住所、固定收入。

北京電子廠上班合同怎么簽 北京電子廠大量招工包食宿篇七

x分行：

根據 (借款人)的申請，貴行同意向其提供外匯貸款(大寫) 美元(或其他外幣)，配套人民幣貸款(大寫 )元。本保證人同意

為該項貸款擔保。特此開立本保證書，向貴行擔保下列各項：

一、本保證書為無條件、不可撤銷的保證書，擔保貸款本金為元 整(大寫) ，和該貸款項下所發生的利息和費用。

二、本保證書保證歸還借款人在 字第號貸款合同項下不按期償還的全部或部分到期貸款本息，并同意在接到貴行書面通知后十四天內代為償還借款人所欠借款本息。如我單位不能履行上述擔保責任時，接受你行委托我單位開戶行從我單位賬戶中扣收全部貸款本息，如賬戶中存款不足，我單位將繼續負責償還借款人應償付貸款本息及費用。

三、本保證書在貴行同意借款人延期還款時繼續有效。

四、本保證書是一種連續擔保和賠償的保證。不受借款人接受上級單位任何指令和借款方與任何單位簽訂的任何協議、文件的影響，也不因借款人是否破產、無力清償借款、喪失企業資格、更改組織章程以及關、停、并、轉等各種變化而有任何改變。

五、本保證人是經上級主管部門批準成立、工商行政管理部門發給營業執照的法人，并有足夠償還借款的財產作保證，保證履行本保證書規定的義務。

六、本保證書自簽發之日起生效，至還清借款人所欠的全部借款本息和費用時自動失效。 保證人：(公章) 法定代表：(蓋章) 保證人地址：

保證人開戶銀行及賬號：

北京電子廠上班合同怎么簽 北京電子廠大量招工包食宿篇八

甲方:

乙方:

根據《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等相關法律、法規和規章的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商同意訂立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限勞動合同期限按下列第___項確定

a、本合同為固定期限勞動合同，合同期從_______年__月__日起至_______年__月__日止，其中試用期為個月，即從_______年__月__日起至_______年__月__日止；

b、本合同為無固定期限勞動合同，合同期從_______年__月__日起至符合法定終止時間止，其中試用期為個月，即從_______年__月__日起至_______年__月__日止；

c、本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期從_______年__月__日起至工作任務完成即行終止。若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致，以實際用工之日為本合同起始時間。

二、工作內容及工作地點

（一）根據甲方生產（工作）需要，乙方同意在崗位（工種）工作。經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔的生產（工作）內容。

（二）甲方安排乙方的工作地點：______。根據工作需要，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

三、工作時間和休息休假乙方所在崗位的工時制度按以下___項確定

a、標準工時工作制

b、不定時工作制

c、綜合計算工時工作制甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間的規定，對執行本條a項工作制的，乙方每日工作不超過8小時，每周工作40小時，并且每周至少休息一天。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后，可以延長工作時間，一般每天不得超過1小時，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過3小時，每月不得超過36小時。對執行本條b項、c項工作制的，甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息、休假權利和生產、工作任務的完成。甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權利。

四、勞動報酬

（一）乙方試用期內的月工資為元；試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規定的最低工資標準。

（二）試用期滿后，乙方的月工資為元，工資形式為___。

1、計時工資

2、計件工資

3、崗位技能工資根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期內甲方為乙方調增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府規定的最低工資標準）。

（三）乙方工資支付形式為___

1、銀行代發

2、現金支付

（四）甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。工資發放日為每月__日，如遇休假日或休息日，應當提前支付。

（五）乙方加班工資、休假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發放以及特殊情況下的工資支付，均按有關法律、法規、規章以及甲方依法制定的有關規章制度執行。

五、社會保險

（一）甲方應按規定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續，按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方按規定從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方在孕期、產期、哺乳期應享受的假期及相應待遇，按生育保險、女職工勞動保護等有關規定執行。

（三）乙方患職業病或因工（公）負傷（死亡）的待遇、患病或非因工負傷（死亡）的待遇及醫療補助費發放，均按工傷保險、醫療保險及相關規定執行。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（一）甲乙雙方都必須嚴格執行國家安全生產的法律法規，遵守勞動保護、職業危害防護等有關規定。

（二）甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施、設備、勞動防護用品及其他勞動保護條件。

（三）乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的有關規章制度。如甲方違章指揮、強令冒險作業，乙方有權拒絕。

（四）甲方必須嚴格執行國家有關職業病防治法的有關規定，對具有職業病危害（如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質，下同）的崗位（工種），甲方應當如實告知乙方有關職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇，并采取符合國家職業衛生要求的預防措施和防護設施。

（五）乙方從事具有職業病危害崗位（工種）的，甲方應組織乙方進行上崗前、在崗期間及離崗前的職業健康檢查，及時如實告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業健康監護檔案。

七、合同的變更、解除和終止

（一）甲乙雙方協商一致后，可以變更合同，并及時辦理書面變更手續。

（二）除《勞動合同法》第三十八條規定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，在試用期內解除勞動合同的，應提前__日通知甲方。

（三）符合《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規定情形的，甲方可以解除勞動合同，但有《勞動合同法》第四十二條規定情形的，甲方不得依據《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。

（四）符合《勞動合同法》及國家、省、市規定的有關勞動合同終止情形的，勞動合同終止。

（五）工傷職工、患職業病職工勞動合同的解除或終止，依據國家有關工傷保險的規定執行。

（六）符合《勞動合同法》第四十六條規定情形之一的，甲方應按有關法律、法規和規章的規定，向乙方支付經濟補償金。

（七）甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應當按照雙方約定，辦結工作交接手續。

八、約定事項

（一）依據《勞動合同法》第二十

二、二十

三、二十四條規定，雙方約定的事項：

（二）其它事項的約定：

九、甲方按法定程序，依法制定單位規章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

十、本合同履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉鎮、街道等）勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發生之日起__年內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十

一、本合同條款與現行法律、法規和規章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現行法律、法規和規章的規定執行。十

二、本合同至少一式二份，經甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執一份。甲方對已經解除或者終止的勞動合同文本，至少保存兩年備查。

甲方：

乙方：

北京電子廠上班合同怎么簽 北京電子廠大量招工包食宿篇九

保證人：

被保證人：

用人單位：

本人 茲自愿保證， 同志在公司任職期間，其行為完全符合法律法規、公司規章制度等相關規定且不會發生損害公司利益的行為，如有發生，本人自愿承擔一切連帶賠償責任。

本人愿為 同志提供如下具體擔保事宜：

1、其入職時所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。

2、其在公司工作期間品行端正，無任何違反法律法規、公司規章制度及勞動合同的行為。

3、其任職期間，一切工作從公司利益出發，不得損害公司形象與信譽。

4、其任職期間，不會出現任何營私舞弊、挪用公司資金、瀆職、侵吞公司資產、盜竊、以及利用公司資產謀取個人經濟利益等違法犯罪行為。

5、其若被公司辭退或離職的，擔保其在辦理完畢離職手續之前，對公司的欠款、公司發放的財物等全部歸還公司。

6、擔保其在任職期間以及離職后，承擔對公司商業機密的保密義務，若有違反，本人自愿承擔連帶賠償責任。

7、其任職期間若更換保證人的，本人愿意在新的保證合同簽署之前，繼續對其承擔相關保證責任。

8、本保證書一式三份，保證人、被保證人、用人單位三方各執一份。

附件一：保證人信息表

保證人(簽章)： 被保證人(簽章)：

簽章日期： 簽章日期：

用人單位(簽章)：

北京電子廠上班合同怎么簽 北京電子廠大量招工包食宿篇十

單位領導：

我在__公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做__的工作，__崗需要和客戶接觸的特點，讓我懂得了客戶服務的真正含義?，F在我主要負責__工作，需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件，和__相比__很少和客戶直接接觸，而是通過打電話溝通，這不僅需要有很好的溝通能力和技巧，還要有更強的服務意識與服務精神。20__年，為了能更好的做好我的工作、更好的服務保戶，對我今后的工作做以下保證：

第一，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。

第二，要自覺學習業務，學習公司的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第三，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

第四，自愿遵守公司制訂的各項規章制度。

第五，做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。

第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。

第七，對待保戶要做到不說不尊重之語，不說不友好之語，不說不耐煩之語，不說不客氣之語，保證做到零投訴。

第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神

各位領導，以上是我的保證書，希望各位領導監督我。

保證人：

日期：

北京電子廠上班合同怎么簽 北京電子廠大量招工包食宿篇十一

甲方：____________________

乙方：____________________

根據《^v^勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

（1）本合同為期限勞動合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

（2）若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

（1）在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

（2）在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明；乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

（1）甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。

（2）乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

（3）甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排；加班費用在項目提成里支付。

（4）乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。

（1）甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

（2）訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

（3）訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

（4）經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

（5）甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

（6）本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。

乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

（1）乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續；由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的＇賠償責任。

（2）甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

（1）在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等）。

（2）甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

（1）如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

（2）本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

（3）下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：

甲方：_________________________

乙方：_________________________