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水權改革工作專報篇一

農村產權制度改革試點>工作匯報

現將**鎮農村產權制度改革試點工作的開展情況匯報如下：

一、農村產權制度改革工作開展的基本情況

**鎮位于**區南部山區，總面積136平方公里，轄37個行政村，70余個農村專業合作社，現有農戶17600戶，人口人，耕地面積34700畝。根據這次農村產權制度改革工作精神，我鎮***、**、***三個村為首批試點村。三個試點村1999年第二輪土地延包簽訂的耕地面積畝，簽訂土地延包合同1135份。二輪延包后共收回330人承包地。其中因家庭人口變化收回承包地的有236人（死亡、出嫁），因上學收回承包地的有36人，因戶口遷移收回承包地的有52人，外出務工經商收回承包地6人。近幾年三個試點村土地流轉的總面積達到1078畝（其中流轉到合作社的370畝、流轉到企業的708畝，）共簽訂土地流轉合同873份，涉及農戶873戶。

為抓好該工作的落實，組織三個村的黨支部書記、村委會主任及相關包村工作人員先后到臨淄、沂水等先進單位進行參觀學習，為該項工作的開展奠定了堅實基礎。

具體工作中，一是加強該項工作的領導。鎮黨委政府成立了以書記為組長，鎮長、副書記、分管農業副鎮長為副組長，全體班子成員、相關站所負責人為成員的農村產權制度改革領導小組；領導小組下設辦公室，鎮黨委副書記為領導小組辦公室主任，分管農業副鎮長為辦公室副主任；安排14名機關干部作為產權改革指導員入駐各試點村，全面負責各村工作指導、協調和督導工作。同時，根據市區工作要求及全鎮實際，鎮黨委政府召開動員會，制定出臺《**鎮關于農村產權制度改革的實施意見》。會后，三個試點村也成立相應的工作領導機構，并選派工作能力強、群眾威信高、熟悉業務的人員負責具體工作。在鎮農村產權制度改革領導小組的指導下，進一步統一思想，提高認識，明確目標，為該項工作的開展提供了強有力的組織保障。

二是重視宣傳發動。三個試點村通過召開村兩委成員、村民代表會議，根據本村實際，對在確權過程中可能出現的問題進行討論和征求意見，并認真學習《**鎮關于農村產權制度改革的實施意見》，要求黨員干部、村民小組長、村民代表首先帶頭宣傳農村產權制度改革的有關知識，動員群眾主動參與、全力配合。鎮領導小組辦公室會同村兩委，先后印發宣傳資料宣傳單1000余份，發放到每家每戶，并在村民集中居住區和人口密集地通過懸掛橫幅、張貼小標語、舉辦宣傳欄等形式進行深入宣傳，讓農民群眾充分了解農村產權制度改革的目的意義，為改革試點工作的順利實施營造了良好的輿論氛圍。在確權登記過程中，各戶確定了戶代表，由各村村民小組長組成村級議事機構，負責解決在產權具體摸底方法，確保了入戶調查的質量。組織全體班子成員、包村指導員、試點村書記主任、工作人員進行了>培訓和座談。針對改革的相關政策、實施步驟、可能出現的問題進行了講解和分析，使工作人員做到心中有數。

三是抓好相關人員培訓。組織三個試點村的黨支部書記、村委會主任參加市區培訓班，系統學習關于農村產權制度改革的有關文件及領導講話精神，具體掌握農村產權制度工作的主要步驟和重要政策依據。同時，鎮農村產權制度改革領導小組也先后3次對相關工作人員重點對該項工作的各項程序進行培訓，切實提高工作人員的業務能力。

四是做好基礎材料的準備工作。鎮經管站和各試點村在第二階段工作開展之前將第二輪延包合同和土地臺賬進行確認，并對所有合同進行復印，為存檔工作打好基礎。使包村指導員和村工作人員了解了情況。

五是按照一村一策的原則，制定各試點村實施方案。鎮黨委政府確定的工作原則是：各試點村依據村情制定相應的方案，以村為主組織實施。根據土地變更情況，就是第一條提到的情況，經過分析，三個村都制定了先將土地變更情況進行規范后，再行入戶的方案。目前各試點村正在進行這項工作，按照要求，這項工作于6月20日結束。具體辦法是，對調地換地的，雙方簽訂協議，簽字并經村委認可存檔，出現糾紛的村組織協調，協調不成的，存疑，暫不發證。同時也初步制定了幾條工作原則，一是對侵占擴大種植面積的，經現場指認，按照原承包面積登記發證；二是對抽地、補地等土地變更的，按照現實情況登記頒證；三是對發現的新的問題和矛盾，統計匯總后統一進行答復。

水權改革工作專報篇二

20xx年，我局工會在市總工會、市局工會和林業局黨委的正確領導下，在局行政的大力支持下，根據年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求，深入基層摸實情，結合實際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫、扶貧幫學活動搞的有聲有色，開創了我局扶貧幫困工作的新局面。

一、幫扶方式

1、“一對一“”包扶：一名科級領導干部包扶一名困難職工。

2、項目幫扶：對有必須勞動技能申請創辦第二產業的困難職工，發放必須數額的扶貧幫困周轉金。

3、一次性救助：對因天災人禍、子女上大學等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

二、主要幫扶措施

1、制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長效機制。

2、設立了橋北林業局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領導小組，出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

3、深入調研，摸清底數。對全局分流職工基本狀況、職工子女待業狀況、困難職工子女入學狀況、特困職工致困原因等進行了深入細致的摸底調查，建立了困難職工、職工待業子女、職工子女就學狀況電子檔案，做到了困難職工人數清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業需求清。

4、認真分析，理清思路。透過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業需求等的分析研究，分別制定出了不一樣的幫扶方案，因人制宜采取不一樣方式進行幫扶。

5、實行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展狀況良好，能夠在全局發揮榜樣示范作用的單位，獎給班子成員正職現金1000元，副職現金各500元。凡被包扶對象率先脫貧，年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現金1000元。反之，進行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領導不得被評為先進，應繼續幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

6.加大了扶貧幫困信息反饋工作，要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現狀和存在的問題，真實上報年度困難職工脫貧狀況。

三、幫扶資料

1、幫思想。即真心與困難職工交朋友，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫忙困難職工更新觀念，轉變思想，提高認識，樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。

2、幫創收。即幫忙困難職工在圓滿完成工作任務的前提下，利用林區的有利條件搞產業開發，或者透過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術。用心熱情主動地向困難職工帶給脫貧致富的信息和技術幫忙，竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當困難職工在產業開發或生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計幫忙他們解決資金難題，使其渡過難關。

5、幫子女入學與就業。在困難職工子女入學遇到困難時，要想法設法幫忙其解決子女入學上的困難，保證困難職工子女能按時入學。同時要及時收集就業信息，多方尋找就業門路用心幫忙困難職工解決子女就業問題。

6、幫就醫。即在困難職工及其家庭成員就醫遇到突出困難時，要盡最大努力給予幫忙，以便使其病有所醫。

四、幫扶成效

1、拓寬了幫扶渠道，建立了我局城鎮居民最低生活保障機制，使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達28萬多元，解決了大部分困難職工的溫飽問題，使我局困難職工到達了應保盡保。

2、多方籌措資金，使各項幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為楊志清、郭曉芹等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元，為李萬軍，溫建強等三名困難職工發放扶貧幫困金2500元，為張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發放大病慰問金5500元。從市總工會為雷百林，曹改花等10名困難職工子女上大學爭取到助學金xx0元，又從市民政局為趙霞云，雷百林，劉定海三名低保戶子女上大學爭取到助學金6000元，獎勵考上大學本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發的風險，減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力，在“三八”期間為女工進行了婦女病普查。

3、制定了“三必訪”制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家，庭紛爭5起，成立婚喪事理事會12個，幫忙職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力和戰斗力。

4、為全局914名在冊職工(包括離退休職工)進行了一次全面的健康體檢，建立了全局職工健康狀況電子檔案。

5、廣泛開展了“送招工信息、送專業技能、送就業崗位”等活動，結成“一對一”幫扶對子42對，為困難職工過“雙節”捐款1518元。春節期間走訪、慰問困難職工50多人，發放慰問金17500元，寄發慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進行了駕駛技能培訓。為263名職工興辦了職工互助合作保險，筑起了抵御風險的第二防線。

6、不斷提高困難職工的勞動技能，實現分流職工的再就業。協助有關科室進行了各項勞動技能培訓，累計舉辦各類培訓班20期次，參加培訓人員累計達400多人次，使238名分流職工中有112人從事二、三產業，8人一次性安置，118人投身于養殖業、種植業中。項目幫扶分流職工37名，發放幫扶周轉金累計達82500多元，幫扶脫貧率到達40%以上。

雖然我局扶貧幫困工作取了必須的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領導下，我局的扶貧幫困工作必須會取得新的提高與突破。

水權改革工作專報篇三

一、優化農業產業結構發展休閑生態農業。

一是加快現代農業示范基地建設。繼續遵照《白峰街道生態休閑農業產業發展實施意見》：積極發展花卉苗木、林業特產、蔬菜瓜果、特色養殖等主導特色產業，統籌規劃和提升以名陽農莊、雙石蘑菇、望潮山、龍王宮、明州雀舌茶葉為主線的陽東農業精品園區；與以日華農業、益峰畜牧養殖場、利兆生態農業為核心的特色養殖區建設上陽片生態農業產業精品園區。引進蔬果新品種10個；落實科技示范基地1個，科技示范戶10個；開展動植物疫病防控，家犬狂犬病免疫2115只，豬、雞、牛、羊檢疫數13239（羽、頭），抗體檢測1021份；實施立項龍王宮100畝造地項目、完成黎明60畝造地項目驗收、實施山防小門移民宅基地復墾；細化和實施小門村農業產業發展規劃（含三葉青項目）；做好糧食監測和農業統計工作，開展第三次全國農業大普查工作；開展土地確權工作，完成街道5000戶左右承包地基本信息摸底調查表及上陽片50%工作量；拓寬農產品流通渠道，發揮街道農業公共服務中心綜合服務功效，繼續執行貼息政策，貸款農戶7戶金額480萬元；成立白峰街道農民合作經濟組織聯合會；主推“白峰品禾”農產品品牌，配合舉辦白峰第二屆年糕節暨白峰品禾農產品推介會，參加展銷會，整合資源初步已形成白峰農產品直銷配送模式。參加市休閑博覽會，推出白峰名優特農產品和生態一日游。

二、加大水利設施建設助推內河整治和“五水共治”。

三、彩化亮化實施四邊三化推進生態建設。

開展兩路兩側、四邊三化：實施白梅線節點改造整治工程，項目總投資400萬元，目前已完成60%工程量；開展“整潔田園，美麗農業”工作，現已完成街道內31個農地設施用房及名陽農莊農地管理用房的涂刷整治；開展沿海中線環境整治和329國道沿線整治及立面設計；完成蝦蠟、上王、日頭山游步道提升項目；完成投資10萬元完成白峰村庵山游步道建設；完成上陽513畝林相彩化；對祝家坑水庫周邊環境進行清理并復綠；對門浦疏港高速臨時施工場地進行復綠；新建勤山、上陽等森林步道，以日頭山、蝦蠟龍潭等森林游步道和上陽風力發電為主線，挖掘和開發整修本地特色古道，結合山林撫育、土地整理，重點種植撫育彩色、觀花、鄉土種樹，致力于“美麗庭院”、“美麗鄉村”新農村建設，打造“登山-觀海-賞花-看大風車”的戶外運動休閑觀光帶。

四、農業科教科協和農產品安全監管

白峰街道20xx農業產業發展的工作思路

白峰街道20xx年農業產業繼續以“發展高效、生態、休閑白峰現代農業，打造優質、綠色、精品白峰農產品”為主導思想，以加速推進城鄉融合發展為目標，積極發展現代休閑農業，深化美麗鄉村和生態白峰建設，挖掘和整個本地現有農業資源，調整產業結構，優化資源配置，發展具有本地特色生態休閑農業產業。

一、優化產業結構推動農業產業化上檔升級。堅持用工業化理念謀劃特色農業發展，按照做大基地、做強龍頭、做活市場的要求，突出生產、加工、流通各環節的有效銜接，實施好白峰特色優勢農業發展規劃，加快推進白峰生態、觀光、休閑現代農業建設步伐。

一是加快現代農業示范基地建設。按照“統一規劃，分布實施，部門負責，分級管理”的思路，整合現有資源，突出白峰特色，高起點規劃、高標準打造建設農產品生產重點基地，積極發展花卉苗木、林業特產、蔬菜瓜果、特色養殖等主導特色產業。計劃通過流轉名陽農莊與蘑菇基地之間空地擴大蘑菇產業，統籌規劃和提升以名陽農莊、雙石蘑菇、望潮山、龍王宮、明州雀舌茶葉為主線的陽東農業精品園區；以日華農業、林益峰養殖場、利兆生態農業為核心的特色養殖區建設上陽片生態農業產業精品園區。

二是積極引進培育龍頭企業，提升農產品加工水平。以農業產業化龍頭企業升級工程建設為重點，堅持“壯大現有的，培育本土的，引進外來的”原則，圍繞蝦蠟年糕、雙石蘑菇、明州雀舌茶葉等特色農產品，主推“白峰品禾”農產品品牌；著力培育優質特色水果產業。計劃在祝家坑水庫平臺近10畝原橘子基地，以資產經營公司為主體培育特色水果；鼓勵支持小門村從江西引進500多株國慶桃以及對橘子、楊梅、香榧等多種水果進行品種更新和改良，鼓勵支持白峰村培育近200畝桃子、琵琶等水果園，鼓勵支持太平村種植220畝東魁楊梅，大力發展白峰水果特色產業園。

同時，注重發展農產品深加工業，引進并扶持一批科技含量高、規模大、競爭力強的農產品加工龍頭企業，擴大產品加工規模，以強勢龍頭企業和知名品牌推動農業產業化發展。在轄區規劃一塊工業用地，引進1-2家大型龍頭深加工企業落戶街道。

三是打通農產品流通渠道。以農合聯為主體加快推廣白峰特色品牌“品禾”，開設品禾農產品直銷店，建立微信公眾號、微店和農產品電子商務平臺，發展白峰農產品直銷配送業務，進一步擴大農產品營銷手段和渠道；鼓勵和指導有條件的農業企業、合作社創建農業標準化基地、市級菜籃子商品供應基地；精心組織第三屆“白峰蝦蠟”系列年糕文化節；適時舉辦白峰農產品推介會，并組織農產品基地企業和種養殖大戶參加展銷會。

二、因地制宜規劃發展白峰生態休閑農業

一是大力發展生態農業觀光游。以建設梅山新區為契機，以梅山水道、中營風能發電為主體，規劃發展生態觀光游，開發生態農業休閑山莊、民宿民居、農家樂、采摘體驗等項目，大力發展生態農業觀光游。規劃開發望潮山莊、濕地公園、日頭山、山防休閑農業項目，引進幾家有實力的旅游開發公司，在濕地公園開發集河道親水設施、休閑垂釣、游樂、民居民宿、餐飲、農產品銷售于一體的休閑農業項目。

二是打造戶外休閑觀光帶。新建勤山、上陽、小門等森林步道，以日頭山、蝦蠟龍潭等森林游步道和上陽風力發電為主線，結合山林撫育、彩化美化樹種補植開發挖掘本地特色古道。計劃對日頭山紅楠林地進行拓展，建造500畝左右觀光林帶；規劃馬盤、蝦臘新農村建設，致力于“美麗庭院”、“美麗鄉村”改造，全力打造“登山-觀海-賞花-看大風車”的戶外運動休閑觀光帶，建設蝦臘美麗森林村莊。

三、充分發揮農合聯作用助推精品農業建設

一是健全農合聯組織體系。20xx年新成立了白峰蝦臘年糕協會，20xx年要加快推動水果基地的發展，積極籌備組建白峰特色水果協會和外峙鹽業海鮮協會，進一步壯大街道農合聯組織隊伍。

二是引進農業科技項目。引進一家淤泥綜合處理企業，用于收集處理蘑菇廢料、淤泥、花木殘枝及畜牧糞便等農村垃圾，處理后形成蚯蚓及有機肥兩大產品，并積極申報農業綜合循環農業項目；擴大蘑菇產業，適時申報蘑菇高效智能栽培區科技項目。

水權改革工作專報篇四

高莊村村支部在區委、區政府，辦事處黨委、政府的正確領導和關心支持下，在辦事處各部門的幫忙下，在全村支部成員和村民的用心支持配合下，堅持以_理論，，科學發展觀為指導，充分發揮村支部帶頭引領作用，團結帶領班子成員，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，開拓創新，創先爭優，較好的完成了目標任務。現就20xx年本支部工作總結如下：

一、黨的組織建設：

村黨支部堅持把發展經濟建設、精神禮貌建設和為群眾辦實事作為黨建工作的最終目標，牢固樹立黨建工作為經濟建設服務的思想，確立發展才是硬道理的觀念和信心。

1、抓好村級黨建建設。黨組織的戰斗力相當一部分表此刻基層黨組織的戰斗力上。村級黨組織直接承擔著組織群眾、宣傳群眾、發動群眾、團結帶領群眾進行社會主義新農村建設的重要職責，高莊村黨支部向來重視農村基層黨組織的地位和作用，切實加強村級黨組織的建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。在加強軟件建設的基礎上，完善各項規章制度，以黨建上臺階促進村級經濟社會的發展。

2、深入開展創先爭優活動。村支部在認真學習上級有關精神的基礎上，先后三次召開黨員干部會議，根據我村實際，結合深化“三級聯創”活動、實施“雙培雙帶雙強”工程和推行“四議兩公開”工作法的實際要求，在廣泛征求群眾意見和推薦的基礎上，制定了以“團結務實筑堡壘，和諧穩定促發展，創先爭優建強村”為主題的《高莊村創先爭優活動實施方案》，對村支部和黨員參加活動分別提出了明確目標和具體要求：以“五個好”為標準，建立先進基層黨支部，以“五帶頭”為標桿，爭當優秀_員，透過設崗定責、依崗承諾、結對幫扶、黨員示范戶等形式發揮黨員作用。確定了四個主要抓手，即抓學習，提高素質;抓工作，推動發展;抓作風，弘揚正氣;抓管理，塑造形象。透過開展創先爭優活動，使全體黨員干部的素質有新的提高，工作潛力有新的增強，工作作風有新的改善，各項工作有新的突破。

二、以廣大村民的根本利益出發，切實推進村各項建設。

1、強化管理，塑造形象。制定和完善日常管理制度，召開黨員會議、每月黨員活動日、收看遠程教育及上黨課等，實行“一簽到+開始結束兩點名”制度，加強學習活動和會議考勤，增強黨員意識和紀律觀念。開展“五個一”活動，即重溫一次入黨誓詞，參觀一次紅色紀念館，開展一場黨性修養大討論，黨員為聯系戶辦一件實事好事，年底組織一次評議黨員活動。6月初，組織了兩次黨性修養大討論，開展批評與自我批評，每名黨員進行自我剖析。“七一”前夕，組織黨員到革命圣地韶山緬懷先烈。透過活動，激發了黨員干部干事創業和推動發展、服務群眾的熱情。

2、用心努力，推進項目建設。對引進的弘棉物流和玻璃鋼液化氣罐等項目，由于部分村民的不理解不支持等原因，項目一向未能開工建設，村兩委多次召開黨員、村民組干部、村民代表、村民家庭代表會議，做宣傳解釋，并深入農戶做耐心細致的思想工作，取得了明顯效果。6月18日，村兩委成員和項目建設單位一齊帶領第一、二村民家庭代表到物流發達的山東省臨沂市實地參觀，使他們進一步解除了思想顧慮，堅定了信心。目前這2個項目的籌建正在穩步推進，項目的建成必將有力推動全村經濟發展。

4、開展黨員踐諾活動。根據黨員的自身特點，設立了方針政策宣傳、鄰里糾紛調解、致富帶動等7項無職黨員崗位，確定系列活動資料，突出做好黨員聯系和服務群眾工作，幫忙群眾解決生產生活中的實際問題。黨員賈金標、王國營成立養豬協會，帶動7家養殖戶共同發展;黨員韓國和創辦建筑隊，帶領20多位村民一齊致富;黨員代永亮帶動3戶村民購買運輸車并肩奔小康。老黨員張道暑假義務看護校園;老黨員郭德用心修樹花……全體黨員都能依崗踐諾，發揮模范帶頭作用。

5、建立生態村，引導全村科學發展。在活動中，我們努力把創先爭優落到實處，用心建立生態村，引導村民走“生產發展、生活富裕、生態良好”的可持續發展之路，保護生態環境，做到經濟與生態并重，發展與和諧同行。

回顧一年來的工作，我村各項事業都取得了較好的發展和進步，也有一些未能讓人滿意的地方，主要表現為以下幾個方面：

黨建工作，全年只培養建黨用心分子，條件尚不成熟，未發展_員。

在創先爭優活動中為群眾辦實事中，弘棉物流、玻璃鋼液化氣罐項目建設，由于種.種原因還沒有項目落地。西環路拓寬征地工作拆遷安置工作由于西環路遲遲沒有開工這項工作還在擱置。

下年度我們相信，在上級黨委政府的正確領導下，本村定會克服種.種困難，團結一切可疑團結的力量，為我村經濟發展、社會穩定，為本村的新農村建設和和諧社會建設而努力奮斗。

水權改革工作專報篇五

淺談小型水利工程產權制度改革的優點

小型水利工程建設是水利工程建設的重要組成部分，它具有數量多、類型多、分布廣泛、經營管理形式多樣的特點。許多小型水利工程在農業生產抗旱奪豐收發揮了巨大的作用。

但是，在小型水利工程的管理和使用上，出現了一些弊端。由于這些工程姓“公”，因此長期是“有人使用，無人管理”，工程破壞嚴重，使用時不收費和收費極少，無錢養護工程，加速了工程老化、退化等工程效益大幅度衰減。

此外由于無人管理，在引水灌溉過程中造成大量的浪費水資源現象，不少農民把水引進自己責任田后任期自流，大水漫灌，造成用水浪費。

為了調動小型水利工程在農業應用的積極性，為了調動廣大農民用水、管水、修建水利工程的積極性，發揮水利工程的效益，更好地為農業生產服務，促進農業生產上新臺階，所以小型水利工程產權需要進行改革。

1.為確保小型水利工程產權制度改革的順利進行，使其健康的發展，縣、鄉鎮要成立專門的機構，對原來已有的配套工程分別進行拍賣、租賃或者承包；對沒有配套工程要分別進行賣、租或者承包。對于拍賣、租賃或者承包所得到的費用再投入下一批新工程的建設，只有這樣才能使小型水利工程在建設上有利發展，在工程管理上形成良性循環。

2.對于鄉、村或者集體修建的各類小型水利設施，要明確產權，放開建設權，搞活管理權，一律拍賣、租賃或者承包到戶，把這些水利設施歸農民使用，讓他們自己管理，實行商品經營。

3.小型水利工程產權制度改革的同時，要積極建立以農民投入為主體的投入機制，以股份合作制加用水者協會修建水利工程設施等形式，土地所有權歸集體、工程所有權、收益權和管理使用權，任何單位或者個人無權變更或者收回。

對于因為國家和集體用地調整，確實需要變更調整的要合理作價，有償轉讓，以確保農戶投資權益。

對于小型水利工程產權制度的改革，要使廣大農民認為修建水利工程就像自己家庭基礎設施建設一樣，是自己分內的事情，與自己的切身利益息息有關。在工程建設決策上積極參與獻計獻策，在行動上要變被動干為主動干，在管理上要人人管理，都把自己當做主人進行管理。

所以小型水利工程產權制度改革前與改革后效果會截然不同。改革后的優點有：

1.有效利用社會資金，拓寬投入途徑。小型水利工程產權改革形成了國家、集體、社會和個人的多元化、多渠道、多層次的投入新體制，體現出水利為人民，人民興辦水利的大好局面。

2.小型水利產權明確，實現了責任、產權、利益的統一。小型水利工程產權的改革實現了“我投資、我所有、我受益”和“責任、產權、利益”的高度統一，導致經營者加強對水利工程的維護和管理，并且把水利工程的運行同經濟效益聯系起來，使水利工程作用達到充分發揮，促進水利工程的良性運行。

3.小型水利工程產權制度的改革，強化了工程管理和提高了工程質量，保證了水利設施的增值。改革后水利工程成為經營戶發家致富的門路，水利設施直接與農戶的經濟利益有關，導致水利工程將得到很好的維護并且充分發揮其經濟效益。

4.小型水利工程產權改革后使供水實現商品化，有利推進水利的產業化發展。小型水利工程產權改革前，灌溉應用水利工程不用繳費，所以水利工程損壞導致無人管理、維修，修建水利工程的社會效益難以發揮。水利產權改制后，水變成商品推向市場，用水必須繳費，這樣既增強了農民節約用水意識又減少了水資源的浪費，真是一舉兩得。

水權改革工作專報篇六

××是湘西北邊陲農村大縣，有20個鄉鎮(區)352個農村黨支部。近年來，縣委高度重視基層，切實強基固本，建立健全了一系列工作制度，高標準地推進村級黨組織建設，使“五好”村黨組織的面達到了80%以上。

一、建立分級責任制度，形成合力共振。縣委把抓村級黨組織建設的責任層層分解，形成一級抓一級，一級帶一級的工作責任制。

一是落實縣委第一責任，宏觀指導協調。成立縣委農村基層黨建工作領導小組，建立縣委書記親自抓，組織部長直接抓，其他常委分工抓的工作責任制。堅持經常性地開展調查研究，定期分析問題，適時出臺政策措施，協調各方力量，給予人、財、物支持。

二是落實鄉鎮黨委直接責任，強力組織推動。鄉鎮黨委擔負主體責任，根據縣委的總體安排，制定村級黨組織建設的總體規劃和年度目標，采取鄉鎮黨政領導與村(居)干部定期談話、開展創建活動、組織對村(居)干部民主評議和績效考核等措施，加強村(居)黨組織建設。

二、建立辦點示范制度，形成引力帶動。全縣各級領導和各級部門建立村級聯系點，共同推進村級黨組織建設。

二是推行公開承諾問責。聯點責任人與聯系點之間以相互承諾的方式，找準結合點，相互配合開展工作。承諾雙方根據各類聯系點的總體要求，制定具體的落實辦法，對黨的建設、經濟建設、精神文明建設目標措施作出承諾，按分級負責的原則進行審批，以互換承諾書的方式接受監督，通過聯系點黨員群眾定期評議和上級黨組織檢查驗收，落實雙方承諾，實行群眾不滿意驗收不合格、承諾不兌現聯系不脫鉤、聯點不合格雙方不評優。

三是實施動態監控評估。各聯系點對辦點情況定期開展自查、各級基層黨建工作領導小組聘請黨建工作聯絡員、召開黨建工作分析會、開展明查暗訪、組織檢查驗收，對各類聯系點進行評估。xx年，全縣對18個聯系點進行了升類晉級，對12個聯系點予以摘牌。

三、建立檢查督促制度，形成推力驅動。縣委對基層黨組織建設進行定期部署、定期督導、定期驗收。

一是工作例會制度。堅持每季度召開一次縣委常委會、一次鄉鎮黨委書記會、一次農村黨建工作聯系會議，部署工作、聽取匯報、檢查問題、分析研究、改進工作。

二是工作述職制度。各鄉鎮黨委每年向縣委書面報告抓基層黨建工作的情況，黨委書記就抓基層黨建工作情況向縣委述職，黨委領導成員把履行抓基層黨建工作責任情況作為工作述職的重要內容。鄉鎮黨委在對下進行考核時，將抓基層黨建工作職責的情況作為實績考核的重要內容。建立農村

四、建立獎懲激勵制度，形成動力拉動。

一是大力宣傳表彰先進。在“三級聯創”活動中，縣委評選表彰“五好”鄉鎮黨委、“五好”村黨支部、建扶工作先進后盾單位等先進基層黨組織和十佳”公仆、“十佳”農村黨支部書記、縣級優秀_員、農村黨員實用技術能手、黨員聯戶帶創標兵、黨員奔小康帶頭戶等先進個人。經過基層黨組織推薦、縣委組織部考察、相關部門聯合審察、縣委常委會研究、擬表彰對象公示等程序，確定表彰對象。縣委下發表彰通報、編印事跡材料集、刻錄事跡光碟、在報刊和電視臺開辟學習專欄、組織事跡報告會等，讓先進事跡在廣大農村基層干部和_員思想上扎根。此外，縣委對先進給予一定的物質獎勵，如“十佳”農村黨支部書記一次性給予1000元的獎金，連續三年當選“十佳”農村黨支部書記的還另給5000元重獎。

二是突出進行問題整改。對基層組織建設中出現的問題建立整改臺帳，下發整改通知，明確責任人、整改期限和目標要求，實行群眾評議銷號。對于軟弱渙散的村級黨組織，縣基層黨建工作領導小組協調組織、紀檢監察、財政、政法等部門，組成工作組，駐村給予幫助。

三是嚴格實行責任追究。對在村級黨組織建設中，領導不重視、措施不得力、不認真履行職責，村級黨組織建設長期處于后進，或出現嚴重退坡，或出現重大失誤的黨組織主要負責人和相關人員進行責任追究。村級黨組織建設，經考核定為二類的，相關責任人年度考核不能評優。被評為三類的，對黨委給予黃牌警告，相關責任人評為“不稱職”;連續兩年定為三類的，黨委書記降職或就地免職。

水權改革工作專報篇七

深化教學改革工作匯報

第五小學

近年來我校面對兄弟學校的強勢發展，發奮圖強，不甘示弱，深化學校內部改革，全面提高教育教學質量。為全面深化課堂教學改革，有效開展“惜時增效，輕負高效”工作，幾年來我校在學習外地教學經驗后，立足校情、師情、生情，本著“變中求動”的原則，立足課堂教學主陣地，堅定不移地搞課改。自啟動新課程以來，我校遵循《課程標準》，以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》為指導，以教育局《語文定向教學》和《六步實效教學流程》為準則，建立新的四課型，構建新的課堂評價體系，以提高學生綜合素養、培養創新型人才為宗旨，切實推進教學改革，全面實施素質教育。經過不懈地努力，我校的教學改革取得了一些成績，現將我校教育教學改革情況匯報如下:

一、貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》。

全教會的召開和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的印發，對我國未來十年教育事業發展進行了全面謀劃和前瞻性部署，發出了深化教育改革的動員令，吹響了建設人力資源強國的進軍號，描繪了在新的起點上推動教育事業科學發展的新藍圖，是我國教育事業改革發展一個新的里程碑，可以說貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》是我們當前和今后一個時期的中心工作任務。

（一）提高認識，形成學習宣傳熱潮。

在全教會剛剛結束，我校按照縣教育局工作部署，在7月24日上午學校領導班子會議，大家共同學習了全教會精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》。緊接著下午就召開了全校教職工學習落實全教會精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》動員大會。會上專職副書記李雪秋同志作了專題講座，同時領導班子成員率先作學習體會中心發言，并結合分管工作，貫徹落

實全教會精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，通過學習使全體教師全面了解，充分認識召開全國教育工作會議和制定實施《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的重大戰略意義，深入領會和準確把握精神實質，進一步統一思想、凝聚共識，進一步增強做好教育工作、辦好人民滿意教育的責任感、緊迫感，促進教育教學工作，加快教育教學改革的步伐。

（二）突出學習重點，確保學習時效。

我校要求全體教職工在全面通讀《綱要》的基礎上，重點學習序言、指導思想和工作方針、戰略目標和戰略主題、義務教育、人才培養體制改革、建設現代學校制度、加強教師隊伍建設等七個部分內容。在學習活動中要堅持做到四個結合：一是與創先爭優活動相結合，進一步更新教育觀念，改進教育教學方法，不斷提高教師自身業務能力和綜合素質；二是與我縣教育教學改革工作實際相結合，進一步研究“理科六步實效教學流程”和“語文定向教學系統”，深化課程改革，提高教育教育教學質量，為學生全面而有個性發展奠定堅實基礎；三是與師德師風建設相結合。樹立正確的教育理想、信念、價值觀，滿腔熱忱地關愛每一名學生成長。

（三）認真組織參與、落實《教育規劃綱要》精神。

1.開展撰寫學習《教育規劃綱要》心得體會。各級部組織教師結合教育教學實際，撰寫學習《教育規劃綱要》心得體會，寫好后上傳到縣教育論壇。

水權改革工作專報篇八

我辦圍繞 “抓黨建就是抓關鍵，抓關鍵就是抓發展，抓發展就是抓民生，抓民生就是抓執政基礎”的總體要求，以干部召回管理為抓手，以減少貧困人口萬人，實現1個縣(晴隆縣)和22個以上鄉鎮“減貧摘帽”為總體目標，突出扶產業、強基礎、提素質、創機制，扎實開展精準扶貧，現將上半年工作開展情況總結如下：

一、各項工作開展情況

(一)強化對上聯絡，積極爭取項目資金。目前共爭取到位資金萬元，占全年目標(與州政府簽訂目標責任狀)億的，其中興仁縣列為全省三個減貧包干試點縣之一。具體是：分項目看：1、因素法分配切塊到縣，爭取中央財政資金14584萬元;2、草地生態畜牧業，爭取省級財政資金5680萬元，繼續保持我州在全省領頭的優勢;3、核桃產業，爭取中央財政資金2553萬元;4、中藥材產業，爭取中央財政資金720萬元;5、茶葉產業，爭取中央財政資金600萬元;6、油茶產業，爭取中央財政資金360萬元;7、精品水果產業，爭取中央財政資金100萬元;8、脫毒馬鈴薯產業，爭取中央財政資金280萬元;9、高效農業扶貧示范園區，爭取中央財政資金1300萬元;10、興仁減貧包干試點縣，爭取中央財政包干資金4095萬元(加上因素分配到縣資金、集團幫扶資金和干部培訓資金等，共計6949萬元);11、集團幫扶，爭取中央財政資金2275萬元;12、省直工作隊戴帽項目，爭取中央財政資金50萬元;13、小康寨(鄉村旅游)，爭取中央財政資金100萬元;14、小康水機井，爭取中央財政資金1500萬元;15、彩票基金(革命老區)項目，爭取中央財政資金800萬元;16、壯大村集體經濟試點，爭取中央財政資金1400萬元;17、扶貧生態移民，爭取中央財政資金萬元;18、煙草扶貧新村，爭取中央財政資金1200萬元;19、一人一戶培訓，爭取中央財政資金737萬元;20、春季雨露計劃培訓，爭取中央財政資金600萬元;21、干部培訓，爭取中央財政資金120萬元;22、項目管理費、建檔立卡經費等，爭取中央財政資金800萬元。分縣市看：興義市爭取資金萬元(含義龍試驗區)，同比增長了;貞豐縣爭取資金萬元，同比增長了;普安縣爭取資金萬元，同比增長了;興仁縣爭取資金6949萬元，同比增長了;晴隆縣爭取資金萬元，同比增長了;冊亨縣爭取資金萬元，同比增長了;安龍縣爭取資金萬元(含義龍試驗區)，同比增長了。望謨縣爭取資金萬元，同比增長了。州本級爭取資金719萬元，同比增長了。

(二)精準信息錄入，更新完善貧困戶信息。自20xx年1月20日開始，我辦制定了工作方案，要求各縣(市、試驗區)對20xx年建檔立卡工作認別的貧困戶、貧困村、貧困縣，以及20xx年省扶貧辦確認的貧困鄉鎮等相關信息進行數據更新，并錄入貴州省精準扶貧信息平臺。目前，全州共完成8個縣、88個鄉鎮、629個貧困村20xx年相關數據的更新和錄入;完成萬戶貧困戶信息修改更新;完成萬戶貧困戶幫扶措施的修改更新和錄入;完成萬戶貧困戶幫扶計劃的修改更新和錄入;完成20xx年計劃脫貧貧困戶標注萬戶;對因死亡、出嫁等原因貧困人口1378人進行消戶處理，對新出生或嫁入而新增加的1036人進行補充登記，做到有進有退，動態管理。并于5月13日召開了全州“精準扶貧建檔立卡暨‘兩項制度’有效銜接培訓會”，共核實比對五保戶4928戶6895人;低保戶萬戶萬人;低保貧困戶萬戶萬人。

(三)強化責任分解，大力推進減貧摘帽。一是分解目標、落實減貧任務。年初，我州將全州扶貧開發工作目標任務一一分解，明確到8個縣(市)和義龍試驗區，并簽訂了目標責任書。同時以州扶貧開發領導小組《關于下達20xx年減少農村貧困人口計劃任務的通知》(州扶領〔20xx〕1號)將萬人減貧目標任務分解落實到縣(市、試驗區)、按照精準扶貧要求，明確各縣(市、試驗區)逐級將減貧目標任務認真分解落實到鄉鎮、村、貧困戶，按照“脫貧必須有項目扶持、必須列入年度脫貧計劃、收入必須超過扶貧標準”的要求。有針對性制定切實可行的幫扶措施，明確幫扶負責人，實行“精準”管理，有效推動減貧目標任務落到實處。其中：興義市計劃減少萬人;興仁縣計劃減少萬人;普安縣計劃減少萬人;晴隆縣計劃減少萬人;貞豐縣計劃減少萬人;望謨縣計劃減少萬人;冊亨縣計劃減少2萬人;安龍縣計劃減少萬人;義龍試驗區計劃減少萬人。二是精細測算、做好“減貧摘帽”縣、鄉鎮申報。根據“”期全州重點縣和貧困鄉鎮“減貧摘帽”計劃，對還未實現“減貧摘帽”的重點縣和貧困鄉鎮20xx年度農村居民人均可支配收入等指標進行摸底、測算，將晴隆縣和20xx年農村居民人均可支配收入高于5400元的貧困鄉鎮，擬申報為20xx年計劃“減貧摘帽”。并于20xx年2月22日以《州扶貧開發公室關于申報20xx年度“減貧摘帽”重點縣暨貧困鄉鎮的請示》(州扶呈〔20xx〕4號)向省扶貧辦初步申報。

(四)積極探索創新，努力抓好各項試點工作。一是積極探索信貸支持精準扶貧工作。為了充分發揮財政扶貧資金的杠桿作用，我辦加強與州金融辦、信用聯社駐州辦等部門的聯系，印發《州信貸支持精準扶貧工作實施方案》，努力推動全州各縣市積極開展小額信貸金融扶貧試點，從因素法分配到縣資金中安排萬元作為小額到戶貼息資金，撬動金融資金投入。預計可撬動金融資金億投入扶貧開發，放大扶貧資金投入效應。目前，各縣正在跟金融部門積極對接，做好工作的進一步落實。二是大力推進“減貧包干試點”。下達上級財政扶貧資金6949萬元，實施精準扶貧“十大工程”(即：產業化扶貧工程、生態化扶貧工程、城鎮化扶貧工程、科技化扶貧工程、品牌化扶貧工程、合作化扶貧工程、就業化扶貧工程、個案化扶貧工程、信息化扶貧工程、兜底化扶貧工程)，強化“六大措施”( 召開攻堅誓師大會、建立貧困戶退出機制、嚴格落實包保責任、嚴格過程管理、強化協調聯動、嚴格追責問效)，細化責任，確保興仁縣“減貧包干試點”有力推進。三是全面推進麻山鄉精準扶貧整鄉推進試點。成立麻山鄉四項行動領導小組，及時下達麻山鄉“四項行動計劃”資金5370萬元，推進59戶貧困戶移民安置到望謨縣生態移民安置點;完成牛場小康寨及“美麗鄉村”建設規劃設計，完成廣場、農貿市場場平，現正進入主體施工階段;完成小水池建設60口;建成標準化牛(羊)圈10個近1620平方米，種植皇竹草1200余畝;完成3000平米標準化生產大棚。四是積極開展“雨露計劃·1戶1人”試點。適應新常態下精準扶貧對培訓工作的新要求，按照省的統一安排部署，并結合我州培訓工作實際，科學制訂全年培訓計劃，確定重點專業、培訓數量、培訓班次和補貼標準，并將任務指標具體分解落實到各縣市。同時，對全州培訓工作進展情況隨時進行檢查和指導，實行月統計、季報表、截止目前共完成各類培訓5809人。五是積極探索壯大集體經濟試點村。根據省委組織部、省扶貧辦文件要求，州扶貧辦與州委組織部聯合行文，要求各試點結合實際積極制定方案，擬通過加強基本公共服務設施建設、培育發展優勢主導產業、開展“1戶1人·雨露計劃”培訓、大力發展農民經濟合作組織等方式，推動貧困村村級集體經濟多渠道、多類型、多元化發展，實現扶持一村、脫貧一村、致富一村，形成黨建、扶貧共同推動村級集體經濟發展壯大的新格局。

(五)創新體制機制，統籌開展同步小康及精準扶貧工作。一是實施“212”扶貧開發戰略(即抓好州內、州外兩個市場，用好黨建扶貧和同步小康這一個載體，實現幫扶對象和脫貧目標任務“兩個精準”)。打造“三招兩式一提升”精準扶持模式(即招支部結對子、招市場促銷售、招能人搞帶動這“三招”，以“菜單式兜底，育嬰式管理”這兩個幫扶模式，提升群眾文化、技能、文明等方面素質)，通過農餐對接，實現學校、機關、企業等單位食堂與貧困農戶建立面對面、點對點直接的購銷關系;同時，積極開拓州外市場、發展電子商務，幫助貧困農戶將農產品變為商品直接進入高端消費市場，助農增收，脫貧致富。二是推行“6大_”制度。選派1537名組織、扶貧、科技、流通、金融和企業等六大_駐村開展工作，幫助基層黨組織軟弱渙散的村(社區)，有扶貧開發任務的貧困村，有科技需求的鄉鎮、村委會和省級農業園區開展幫扶，為農民持續增收，農業高效發展，農村穩定繁榮服務。三是強化同步小康駐村。從州直單位選派名4560干部，赴全州8縣(市)、義龍試驗區854個村，統籌開展同步小康駐村、“聯鄉、駐村”、城鄉黨組織結對共建工作暨州直單位黨支部結隊幫扶特困戶工作，每個村至少安排5名駐村工作隊員，確保全州629個貧困村派駐精準扶貧同步小康駐村工作隊達到全覆蓋。同時，州四大家班子成員掛村幫扶，從精準識別出的扶貧對象中選擇2戶以上特困戶重點幫扶。通過政策引領、領導示范，確保每村都有一個以上幫扶責任單位，每戶貧困戶都有一名幫扶責任人，每戶貧困戶都有一套幫扶計劃。

(六)強化督查檢查，推動扶貧項目穩步實施。下撥上級財政扶貧資金萬元到縣，下撥率100%。督促各縣(市、試驗區)嚴格執行扶貧項目審批“七流程、十步驟”;開展全州扶貧系統整治鑄廉三年行動和民生政策、民生工程及民生資金信息公開，促進項目公開公示接受監督。4月，我辦對全州20xx-20xx年扶貧項目實施、資金撥付和報賬情況以及利益聯結機制和精準扶貧等方面的情況進行專項檢查，就存在的部分鄉鎮群眾積極性不高、技術服務不到位以及資金報賬不及時等問題提出明確要求，限時整改落實，確保財政專項扶貧資金專款專用，充分發揮使用效益。

(七)深化溝通協作，進一步爭取對口幫扶力度。3月17日，寧波市對口支援辦領導到我州調研對口幫扶工作，共同洽談初步確定了20xx年寧波市級對口幫扶項目及資金，共5類14個項目，幫扶資金1500萬元。截至5月底，我州初步確定寧波對口幫扶項目54個，幫扶資金總額已達4275萬元，其中，市級幫扶資金1500萬元，各縣(市、試驗區)幫扶資金2775萬元。6月17日，寧波市對口支援辦到我州就7月初黨政代表團考察訪問事宜做準備工作，并初步商定黨政代表團到訪我州時，追加市級幫扶資金1000萬元。

(八)全面深化改革，明確扶貧專項改革思路。按照州委州政府的安排部署，我辦高度重視扶貧開發專項改革工作，先后制定出臺了《州領導干部遍訪貧困村貧困戶工作方案》、《州“33668”扶貧攻堅行動計劃工作實施方案》、《關于加強全州黨支部結對扶貧工作的指導意見》、《州關于創新職教培訓扶貧“1戶1人”三年行動計劃(20xx-20xx年)實施方案》、《州信貸支持精準扶貧工作實施方案》和《州精準扶貧工作考核辦法(試行)》等政策措施，為我州扶貧專項改革的指明了思路。

(九)瞄準市場靶子，突出抓好綠殼蛋雞產業發展。截至20xx年5月底，全州投入發展綠殼蛋雞產業資金萬元，其中，財政扶貧資金萬元，部門投入資金萬元，貸款資金萬元，企業、農戶自籌資金萬元;覆蓋67個鄉(鎮、街道辦)、514個村、萬戶、萬人，其中，貧困鄉鎮39個，帶動貧困農戶萬戶，萬人發展綠殼蛋雞產業;養殖綠殼蛋雞存欄萬羽，其中，興義30萬羽、興仁萬羽、安龍萬羽。

水權改革工作專報篇九

蘇木產權制度改革工作匯報

一、基本情況

前德門蘇木位于扎魯特旗東部，西接烏額格其牧場，東與科右中旗毗鄰，南與道老杜交界，北與烏額格其蘇木相連。

前德門蘇木總土地面積萬畝，其中耕地面積畝，草牧場萬畝，林地萬畝。全蘇木總戶數1958戶，7285人。行政區劃分為8個行政村，是典型以農業為主體的農牧林相結合的經濟類型區。

二、進展情況

自從旗動員安排部署以來，我蘇木按照《扎魯特旗農村牧區集體產權制度改革試點實施方案》（扎黨辦字﹝2018﹞123號）精神，結合我蘇木實際，全面貫徹落實了產權制度改革工作。

（一）高度重視，健全了組織機構。我蘇木成立了黨委書記蘇木達為組長，分管領導為副組長的領導小組，領導小組下設辦公室在蘇木辦公室。

（二）制定了實施方案。為全面貫徹落實《扎魯特旗農村牧區集體產權制度改革試點實施方案》（扎黨辦字﹝2018﹞123號）精神，結合我蘇木實際，制定了《前德門蘇木農村牧區集體產權制度改革工作實施方案》。

（三）廣泛宣傳培訓。我蘇木通過動員會、培訓會、調度會、推進會，對蘇木嘎查宣傳培訓，全面開展推進了我蘇木產權制度改革工作。

（四）全面完成清產核資工作。去年12月末前，我蘇木8個嘎查全面完成了清產核資工作。目前8個村已完成了清產核資結果確認，公示工作，并做好了軟件材料。

（五）安排部署了確認成員身份工作。4月份，我蘇木召開產權制度改革工作推進會，重點安排部署了產權制度改革確認成員身份工作，參會人員有蘇木黨委書記、蘇木達、分管領導，經管工作人員，各村書記，村主任，報賬員等。

三、存在的問題

（一）清產核資工作方面，各村還未全面完成債權人、債務人的詢證函、送達回執工作。

（二）確認成員身份工作方面，嘎查村進度緩慢，部分嘎查村初步排查認定工作都還沒開展。

四、下一步工作打算

（一）進一步加強推進改革工作。各嘎查村債權人、債務人的詢證函、送達回執工作與身份確認人口排查同步進行。

（二）做好清產核資“回頭看”工作。按照扎魯特旗開展農村牧區集體資產清產核資工作驗收實施方案要求，全面做好清產核資工作。

前德門蘇木農業服務中心

2019年6月21日

水權改革工作專報篇十

農村改水改廁工程，是進一步改善農村環境衛生面貌，提高農民生活質量，預防和減少疾病，加快農民”保健康、奔小康”目標的實現，促進”鎮風文明、村容整潔、環境優美、經濟與社會協調發展”的社會主義新農村建設，我鎮自20xx創建衛生鎮以來，鎮委、鎮政府對農村改水改廁工程十分重視，連續幾年來投入大量的人力、物力、財力到此項工程中，將此列為我鎮改善十大民生工程之一，截止目前已改水1127戶，改建廁所427戶，農村壞境有了明顯的改觀，農民的思想和精神面貌發生了可喜的變化。現在我鎮農村改水改廁工作總結如下：

一、指導思想

堅持貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，按照”政府組織、部門協調、科學治理、全民參與”的工作方針，堅持”突出重點、因地制宜、分類指導、典型引路”的工作原則，把農村改水改廁工作納入到社會主義新農村建設的一項重要內容，抓實、抓細、抓好，使其真正成為惠及百姓的民心工程。

二、基本情況

（一）、農村改水工作

2、實施規范水體消毒項目：我鎮2座水廠積極做好規范水體消毒項目，這些水廠都建立了水體消毒管理房，配備了氯塊緩釋消毒器，并落實了專人管理，有的延伸了供水管道，建立了水體消毒與檢測登記等記錄，落實了相應的規章制度；

3、水體消毒工作與余氯檢測工作：每年都對鎮干部及村分管領導進行現場消毒與余氯檢測培訓，開展農村水質余氯檢測，全年共抽檢水樣12份，合格12份，合格率100%。

（二）、農村改廁工作

1、加快全鎮改廁進度：據統計，近年來，全鎮新建衛生戶廁累計1000多座，新改建無害化戶廁800累計達座，新建公共廁所3座。進一步加快農村改廁步伐，逐步改善農村環境衛生面貌，力爭農戶衛生廁所普及率及糞便無害化處理率均達到90%。

2、創建全鎮改廁達標村：鎮政府組織農辦、環保、衛生、等部門分管負責人到各村指導農村改廁工作；組織村分管領導、改廁負責人、達標村負責人和施工人員等不同層次的相關人員到各村現場參觀，并邀請專家進行改廁技術培訓，發放各類改廁宣傳資料5000余份，接受培訓160人次。積極培育農村改廁示范典型，利用抓點示范、典型引路，積極推進農村改廁工作。因地制宜，根據各村情況選擇預制式、磚砌式、污水一體化等，要求嚴格按照標準，保質保量完成任務。結合“清潔鄉村”檢查，對每個村的一個改廁達標村進行了中期督查。

三、存在以下幾點主要問題

水權改革工作專報篇十一

20xx年上半年轉眼就過去了，回顧半年的工作，對我村的黨建工作進行了總結：

一、黨組織基本情況

xx村下設，黨支部1個，共有黨員34名。

二、工作開展情況

(一)加強班子建設，發揮黨委的領導核心作用、抓好學習。進一步健全了村黨委中心組學習制度，確定了6個學習專題。上半年完成2個專題的集中學習。

抓好黨員干部作風建設。嚴格執行機關干部聯系xx村民小組制度，明確要求班子成員每月下村組時間不少于10天，并對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。

規范黨委工作。進一步完善黨委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開黨委會議5次，對影響全鄉的重大問題、工程招標、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進行了討論研究。

(二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。黨委成員實行聯系點制度，確定各自黨建工作聯系點，每名黨委委員聯系1個黨(總)支部指導檢查督促黨建工作。

落實黨建工作目標責任。半邊井子村制定了《**年黨建工作計劃》，并于4月16日召開了全鄉黨建工作會議，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。

抓黨建工作調研和信息上報。認真分析總結我村在黨建工作中取得的經驗和不足，確定專題對農村黨建工作進行調研，上半年村黨員都分別到所聯系點進行調研，匯總并形成了《農村黨支部書記如何轉變工作作風》的調研報告。

認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。

(三)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用、加強村黨支部書記隊伍建設。

充分發揮村支部書記抓黨建的關鍵作用。5月15日至16日對全鄉各黨支書記進行了一次業務培訓，黨支部書記的業務水平進一步提高，增強了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發展的意識。

進一步健全和落實“三會一課”制度，對每個黨(總)支部“三會一課”開展情況進行嚴格考核，由鄉黨委委員負責指導，并由組織干事對開展情況進行登記，作為年度黨建工作目標考核內容之一。

認真抓好“三級聯創”工作。一是繼續抓好無職務黨員設崗定責工作，與無職務黨員簽定責任書70份;二是抓好黨建示范點建設，上半年重點抓黨支部建設，配齊了開展黨員教育活動的設備、圖書、宣傳欄等，健全了各項黨建制度;三是深入開展“三培養”活動，不斷增強了農村黨員干部帶頭致富、帶領致富的能力。做到示范戶有農業科技人員全程跟蹤服務，使項目真正起到示范帶動作用。

積極開展黨員關愛活動。完善了村干部結對幫扶制度，一般黨員干部每人聯系幫扶1戶黨員貧困戶，共結對幫扶農村貧困黨員32戶，聯系人對幫助對象從觀念、技術、物資、信息等方面給予幫助，使其轉變觀念，發展生產，最終脫貧致富。

(四)以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發展工作、積極開展黨員遠程教育。

通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發展信心，增強發展動力。認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，制定了《xx村發展黨員計劃》。切實加強對流動黨員管理。

對全村外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入55名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規范。

認真開展“三個一”活動，召開了1次動員大會，各黨(總)支部分別由村黨員干部對黨員進行了動員。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導干部的作風。

水權改革工作專報篇十二

全縣深化小型水利工程管理體制改革工作

xx縣位于(基本情況略).歷年來我縣一貫高度重視水利工作。特別是新一屆縣委、縣政府提出“砸鍋賣鐵也要辦水利”的理念，在積極爭取上級資金的基礎上，縣本級每年投入5000萬元“真金白銀”，歷史性的完成了長公里的三角圩除險加固、龍安河立新防護、縣城飲水工程以及一大批河道疏浚和泵站改造等項目，為促進農業農村乃至地方經濟社會發展做出了積極貢獻。被列為全省深化小型水利工程管理體制改革試點縣之一以來，xx充分借鑒學習其它地區先進經驗做法，先試先行，不等不靠，改革試點工作得到健康有序穩步推進。

一、我縣小型水利設施基本情況

全縣現有小型水利工程2679處，其中：小型水庫60座，中小河流及堤防17條，小型水閘167座，小型灌區272處，塘壩1658座，灌溉機井95個，小型泵站290座，農村飲水安全工程96處，水電站24座。長期以來，我縣一些水利工程尤其是小型水利工程處于管理人員不夠、管理經費短缺和管理機制不健全的狀態,嚴重影響了工程的運行安全及效益的進一步發揮。為改變這一狀況，破解水利發展難題，從xx年開始我縣就分階段開展水利工程管理體制改革工作，xx年在完成國有水管單位改革的基礎上，繼續推進水利工程管理體制改革，財政每年安排500萬元專項資金用于8座萬畝圩堤、2座重點千畝圩堤、6座小型水庫的管護。

二、主要做法

我縣按照省廳的總體部署，以逐步實現“建、管、用相協調，責、權、利相統一”為目標，積極推進深化小型水利工程管理體制改革。主要抓了以下幾個方面工作。

一是領導重視抓落實。縣委、縣政府高度重視深化小型水利工程管理體制改革工作，成立了以常務副縣長為組長、相關部門參與的領導小組，組織召開了全縣深化小型水利工程管理體制改革動員會，對水管體制改革工作進行全面部署，并結合實際制定出切實可行、針對性強、可操作的改革實施方案和試點工作路線圖。縣動員大會后，各鄉鎮，立即行動，相應成立了以鄉鎮長為組長、分管領導、水管站長為副組長的領導小組，召開了動員大會，明確了職責任務，落實專人負責改革工作。為了保障此次改革順利推進，縣財政安排150萬元用作改革試點專項工作經費，縣深改領導小組堅持一個階段一調度，一個難題一協調的工作機制，要求各鄉鎮場嚴格按照時間節點全方位推進。

二是明確任務抓規范。結合xx實際，縣政府研究制定并在政府常務會議上通過下發了《xx縣深化小型水利工程管理體制改革試點工作實施方案》，進一步明確了我縣深化小型水利工程管理體制改革的基本原則、目標任務、改革范圍、改革內容及保障措施等。下發了《xx縣深化小型水利工程管理體制改革工作考核辦法》，并將深化小型水利工程管理體制改革工作納入縣對鄉水利目標考核。為了確保完成改革試點工作目標，還將改革試點工作寫入xx年政府工作報告，從而有力地保障了改革試點工作穩步推進。

三是廣泛宣傳造氛圍。為做好改革試點工作，我們組織相關人員深入各鄉鎮開展專題講座，邀請鄉村干部、村民代表及工程管護等人員座談。并通過媒體引導、張貼標語、發放宣傳資料、現場解答等形式廣泛宣傳小型水利工程管理體制改革工作的重要意義，進一步統一了廣大干部群眾的思想認識，調動了社會各界主動參與改革的積極性。

四是是調查摸底打基礎。為切實做好深化小型水利工程管理體制改革工作，我縣對各類小型水利工程

進行了調查摸底，通過現場核實，查閱資料，拍照留存，標注坐標，明晰工程特性，登記造冊。通過調查摸底，摸清家底，為下一步產權證核發和管理合同簽訂奠定基礎。

五是先行先試抓典型。為了維護社會穩定，少走彎路，加快推進，我縣采取邊試點、邊總結、邊推廣的模式，選擇立新作為改革試點鄉鎮，按照“全面部署、整體推進、突出重點、分步確權”的步驟，縣政府派出工作組進駐該鄉指導改革試點，培訓業務骨干，縣駐鄉包村單位配合鄉干部深入村組調查，對水利工程進行登記摸底，梳理產權關系，明確產權主體、管護責任。并對工程名稱、效益、產權主體、管護主體、職責進行公示，主動接受社會監督。通過對該鄉小型水利設施確權，明晰了權益，明確了責任和義務，理順了經營管護機制，促進了農村小型水利設施的維護和建設。立新改革試點經驗的推廣，極大地促進了全縣其他鄉鎮深化小型水利工程管理體制改革工作。

六是落實獎補作保障。在前期每年從財政預算中安排500萬元用于重點水工程管護人員和維養經費的基礎上，為鞏固和推進深化小型水利工程管理體制改革工作，縣財政自xx年起，每年再增加50萬元用于小型水利工程管護，對工程管護好、效益發揮好的村或工程進行獎補。

三、存在的問題

1、改革工作涉及面廣、影響大、任務繁重，加上小型水利工程由于過去無專人管護，老化、退化嚴重，維修養護需要大量投入，僅依靠縣本級財政難以維持改革后續工作。

2、少量工程所有權涉及到多人或多村共有，無法明確產權，群眾對此次改革后的成果，期望較高，等靠思想嚴重。

四、下一步工作打算

一是進一步加強改革業務指導和督促檢查，對各類小型水利工程頒發產權證，落實管體主體，探索和選定管理模式、簽訂管理合同；二是完善配套政策，制定維修養護資金補助分配實施細則；三是做好我縣試點工作驗收及總結。

深化小型水利工程改革工作任重道遠，我們將以此次會議為契機，在省水利廳的精心指導下，周密安排，扎實工作，全面完成深化小型水利工程管理體制改革試點工作。

水權改革工作專報篇十三

今年以來，我居委會農村改水改廁工作在區委、區政府和街道黨工委、辦事處的高度重視和正確領導下，在領導小組成員及群眾的大力支持和幫扶下，嚴格按照與上級政府部門改廁辦簽訂的目標任務的要求，結合我社區實際情況及社會主義新農村建設工作，加強領導，強化措施，狠抓落實。堅持“全面規劃，分步實施，抓點帶面，整體推進”的工作思路，改水改廁工作取得新的進展。在這一年里，農村社區環境有了一定的改觀，居民群眾的思想和精神風貌發生了可喜的變化，為促進全區三個文明協調發展作出了積極的貢獻。

一、制定規劃，強化領導

根據我上級政府部門農村改水改廁工作整體部署，把工作目標責任到人。我社區及時調整了社區改水改廁工作領導小組，并制定了具體實施辦法。

二、深入發動，廣泛宣傳

一是針對群眾的思想狀況，通過召開動員會，發放農村改廁實用技術手冊、宣傳畫等形式，開展“喝衛生水、上衛生廁所、住衛生環境”的宣傳活動，幫助他們樹立衛生意識，積極參與改廁。二是突出重點，抓好改廁示范戶的建設。同時，加大力度，推進示范戶建設。通過走訪農戶，散發宣傳

資料，辦板報等多種宣傳形式，使廣大農戶進一步認識到了改水改廁的重要性、緊迫性，20xx年累計發放各種宣傳資料450余份。

三、突出重點，狠抓落實

2、改廁工作取得進展

我村改廁工作正按照“示范帶動、典型引路”的方針全面鋪開，堅持因地制宜、經濟實用的原則，20xx年，我社區改戶廁達43戶，建設公廁2座，137戶受益。在改廁的基礎上我社區通過政府投資扶持，農戶投工投勞開挖沼氣坑并自籌500元，在桃樹箐、老張箐、分水嶺三個居民小組新修建了43座沼氣池，受益農戶43戶，沼氣池投入使用后，改變了靠燒木柴生火做飯的生活習慣，使農戶切切實實的得到了實惠。

群眾利益無小事。農村改水改廁工作就是黨委政府執政為民的具體體現。我們要從統籌城鄉經濟社會發展的高度，在成功改水基礎上，扎扎實實地抓好改廁工作，穩步推進“四改”工程的實施。我相信，在我們大家的共同努力下，我村的改水改廁工作一定會取得優異的成績。

水權改革工作專報篇十四

為貫徹落實區城工委辦公室關于印發《武陵源城區市容市貌集中整治方案》(張武城工辦[xx5號)的通知精神，實現城市的凈化、亮化、美化，我局積極行動，扎實開展環境衛生綜合整治工作，確保了責任區域宏源市場環境衛生的干凈整潔。現將工作情況總結如下：

一、領導重視，責任落實

集中整治通知下發后，我局及時召開了全體干部職工會議，成立了整治工作領導小組，制定了專項整治實施方案，明確了一把手負總責、分管副局長牽頭抓、商務執法大隊具體落實的工作職責，形成了分工負責、齊抓共管的工作格局。

二、工作扎實，多措并舉

一是簽訂責任狀。為進一步加強市場管理方的工作責任，我局一把手與市場負責人認真簽訂整治工作責任狀，明確要求市場方切實增強責任意識，增加人員力量，加大清掃力度，工作中實行兩班倒，確保不空崗、不脫節，實現地面無白色垃圾、垃圾簍無過夜垃圾、下水道無堵塞、公廁無異味。

二是開展義務清掃。組織全局干部職工每周五下午集中開展衛生大掃除，徹底打掃室內外地面衛生，清理垃圾雜物，清除衛生死角，清理垃圾池簍，清除廁所異味，疏通下水管道，積極創造干凈、整潔、舒適的購物環境。

三是加強衛生宣傳。通過發放宣傳資料、組織集中學習等方式，要求廣大經營人員，樹立良好的衛生意識，不隨地丟棄亂菜亂葉、包裝塑料袋、果皮紙屑等垃圾雜物，積極主動搞好門前三包，同時，當好消費者的義務勸導員。

五是完善規章制度。為了鞏固環境衛生綜合整治所取得的成果，切實提高商務系統環境衛生綜合整治工作水平，我局制訂了環境衛生整治管理制度，切實將衛生工作制度化、規范化。

在局領導的高度重視以及大家的共同努力下，市場環境衛生狀況得到明顯改善，基本實現了整治工作目標。

水權改革工作專報篇十五

三年來在鎮黨委鎮政府的正確領導下，在廣大黨員、干部的共同努力下，圓滿完成了現階段xx村黨支部建設各項任務。現就幾個方面工作進行匯報：

一、抓好班子建設，增強戰斗力和凝聚力

作為支部書記的我深知干部隊伍建設的重要性，打造一個強有力的領導班子，是實現村級工作上水平的關鍵所在。為此我們抓住創先爭優、升級晉檔、創建“五好”基層黨組織的有利時機，在班子建設、制度規范、村民自治上下功夫、做文章。

一是以強化班子自身建設為首任，狠抓班子日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養。二是抓制度，規范干部行為。我們對村兩委委員，全部實施目標管理考核，村干部實行責任分工到組，管理到人，既分工又合作，形成合力共事的良好局面。

二、勤奮工作、做群眾的貼心人

基層工作千頭萬緒，村級工作更是如此。為了更好為群眾服務，我主動融入到父老鄉親中去，和群眾打成一片，把自己作為群眾中的一員，做到團結和帶領干部、群眾勁往一處使，擰成一股繩，加快全村發展步伐。我始終堅持多干、快干、狠干、的工作理念。相信凡事率先垂范、自己作表率，才能讓干部群眾跟黨走。

三、集體決策，民主管理

村民代表大會和黨支部會議是兩委決策村級事務的根本，不僅是民主集中體現，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，村中遇到重大事項及難辦問題，都要召開黨員及村民代表會議，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，充分發揮黨員村民的民主權力，認真推行農村黨員村民代表民主議事制度，用實際行動踐行新農村建設“管理民主”這一基本要求。

四、突出重點，狠抓落實

綜治維穩方面，加強村民矛盾糾紛調解，完善綜治維穩組織體系及相關檔案、資料，強化管理及時化解群眾矛盾，做到小事不出村，大事有人管，有力促進了社會和諧。

安全生產方面及時與縣獸醫防疫部門聯系，為全村牲畜開展防疫、接種工作，保證全村牲畜近幾年無重大疫情發生。及時安排部署森林防火工作，落實責任到人，嚴格監管林區用火。大力宣傳安全防范知識，開展村內安全隱患排查，維護群眾財產安全；廣泛宣傳農機安全知識，保證農業生產無安全事故發生。

認真落實國家扶貧開發政策，全面落實兩項制度銜接政策，通過摸底、調查、審查、公示等步驟，完成全村78戶386人扶貧開發等級劃定、建檔，有力推動扶貧開發工作。完成全村1137戶農村養老保險費收繳，完成全村新農村合作醫療款收繳。年內為村民發放小麥18000斤良種，改良800畝低產小麥田。

五、廉潔自律，公道辦事

“干干凈凈做事，清清白白做人；收別人一分錢，自己就不值一文錢。”村支部書記帶頭做到廉潔正直，堅持原則，秉公辦事。是贏得群眾認可的關鍵。面對群眾的期盼，我們只能秉公辦事，村兩委班子要以高度的責任感和使命感依法辦公，依規辦事，嚴格遵守廉政規定和制度，互相鞭策，互相促進。以和諧團結，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態投入工作，為民辦實事。三年來領導班子成員和廣大黨員干部均未出現違反廉政建設的行為。

水權改革工作專報篇十六

村支部、村委會20xx年度在鎮委政府的正確領導下，深入貫徹落實黨在農村的各項路線、方針政策，及黨的xx屆四中全會精神，堅持三個代表重要思想及_理論，全面落實科學發展觀，圍繞全村重點突出保民生、保穩定、促增長的工作理念，帶領全村黨員干部及全村人民在全年工作中務政求實、克難奮進、勇于拼搏，圓滿的完成了上級組織交給的各項工作任務，現將我村一年來的各項工作作以下匯報：

一、加強班子建設，提升黨員干部的理論素質

1、今年來，村支部為提升黨員干部的理論素質和為人民服務的本領，利用年初黨員春訓及七一活動開展不同形式的黨員干部學習教育活動，組織全村黨員干部以學習黨的xx大精神為主題，樹立全心全意為人民服務的思想為宗旨，教育黨員干部如何實踐自身價值觀念，通過這一活動開展，從而更激發了黨員干部的工作熱情，促進了班子建設煥然一新。

2、結合今年元月至9月黨在農村推行的群眾路線教育實踐活動，村支部高度重視，精心組織，端正態度，并制定了學習計劃，村安排每周集中學習日兩次以上，要求黨員干部每天自學不得低于兩小時，寫心得體會每天不得少于20xx字，活動期間走訪農戶不得少于100戶，通過歷時七個月的群眾路線教育實踐活動開展對全村黨員干部理論素質有了很大提高，黨風民風有了進一步增強，黨與人民的血肉關系從根本上得到了體現。通過這一活動的開展，村干部進村入戶走訪累計500余戶，收集農戶對支部村委會提出的合理化建議和要求達到了15件，黨員干部自學寫心得累計達25萬字，基本達到了這次活動開展的預期效果，經鎮督導組階段性的檢查都給予了高度評價。

二、服務于工業園區建設，為落戶企業營造一個寬松的社會環境。

1、做好了征地拆遷工作，今年來，由鎮引進的歐遠達、有源化纖兩個企業的征地面積達15畝，萬景湖二期工程拆遷農戶達十戶，在此工作中村委會一班人不懼艱辛，克服困難，反復做群眾工作，在企業與農戶之間找平衡點，功夫不負有心人，在政府規定的時間內較好的完成了任務，保證了企業施工的順利進行。

2、及時調解了企業與農戶的矛盾糾紛，至20xx年以來，村境內先后由市、鎮引進工業企業13家，企業落戶后長年生產的達十家，特別是陶瓷項目及益農科技的生產所造成的污染排放、污水蔓延給我村周邊農戶生產生活及人民的身體健康造成了極大危害，村民怨聲載道，向村委會反應各種問題不下百次，由村出面向各級部門以書面的形式進行報告，未有收到較好的結果，村民自發組織到市信訪辦、環保部門進行群眾性上訪，幾次農戶自發組織到陶瓷企業廠房大門圍堵，影響了企業的正常生產，針對這一嚴重問題村委會一班人及時趕到現場疏散圍堵村民，有針對性的對少數戶、個別人從正面做好工作，同時另一方面將村民的要求和村民的農作物損失及時向有關部門進行報告。得到了市政府的高度重視，經村多次做工作，化解了矛盾，保證了企業的正常運轉。

三、基礎設施的配套建設，不斷改善民生問題。

1、今年初，結合開展黨在農村的群眾路線教育實踐活動，針對村民的迫切要求，村委會通過走訪了解到一、六、八，三個組邊遠戶長期用水難的問題，村及時安排提交村民代表討論得以實施。村投入資金5萬元，維修了三口堰塘，解決了村民55個農戶因田間灌溉放水難的問題。

2、村于今年中旬在五組建攔水壩一處，投資3萬余元，從根本上解決了五、六組因長年干旱，水庫泄洪所造成的一些危害，確保了壩下500余畝的耕地面積不受洪澇災害。村民稱贊的說，村支部，村委會確實為我們辦了一件實實在在的好事。

3、我村六、八組地處邊遠，農戶居住分散，行路難問題長期以來未得到解決，群眾多次向村提出要求，通過開展教育實踐活動，村組織集體走訪，實地了解情況，群眾反映的問題合情合理，經村現場表態，將以上該組四條路段鋪設晴雨路八公里。解決了該組長期行路難的問題。村民稱贊不已。

4、村投資12萬元將陶苑小區架設太陽能路燈20盞，陶苑小區是市工業園拆遷戶村集中安置的新農村示范小區，目前該小區已居住居民達150余戶，為全市打造了一個新農村示范小區創造了一個亮點。樹立了形象。該項目的建成給小區居民生產生活創造了一個有利環境，得到了各級領導的好評。

5、協助市園林局在陶苑小區廣場綠化38畝。因該廣場于20xx年商業街拆遷待征地，該面積長年荒廢，農戶堆積爛磚爛瓦，舊樓板，并且平時的棄物垃圾堆積如山，今年初，經市政府批準，將該廣場進行綠化，村接到這個任務后及時組織調解清理專班，一周內將場內的廢舊物資及垃圾全部清走，保證了施工隊伍的順利進場和施工。該工程五月底全面完工，已交付使用，為小區居民創造了一個寬松的娛樂環境，豐富了小區居民的業余文化生活，村組織小區居民跳起了廣場舞。

四、以農業為基層，服務于兩大產業。

1、大農業是的主道產業，村做到了服務不放松，安排主要干部一人全力服務于農業生產，確保了農業科技信息的按時發放，農機情報準時發到農戶手中，積極宣傳科學種田，改善良種，積極推行三農保險政策落到實處，限度的減少了因自然災害給農戶帶來的損失，保障了農戶的合法利益，有利的促進了農業增收，農民增富。

2、柑橘生產是本村的一個主導產品，全村擁有柑橘面積20xx余畝，分布為一、二、三、八組，村始終把柑橘管理放在全年工作的重要位置，村不惜重金長年聘請一名柑橘技術員對柑橘的管理，防蟲治病各個環節進行全方位的服務和指導。以不同形式為柑農提供科技服務和科技信息。全年組織柑農集中培訓和技術指導，經常性的到戶為柑農實地檢查和督促。村為柑橘大實蠅防治免費提供藥物，極大的調動了柑農的生產積極性，為農民創收近百萬元。

3、牲豬生產是農民收入的一大支柱，全村年出牲豬達萬頭以上，規模養殖大戶十一戶，全年創收達千萬元以上，我們的具體做法是為農戶提供全方位的服務，農戶建舍養豬手續特事特辦，加強畜禽防疫工作，在春秋兩季防疫工作上村不惜花費資金和人力，逐組逐戶不放過一個死角，保證了防疫面達，杜絕了各種疫情的發生，村積極宣傳政府的惠農政策，鼓勵養殖戶購買家畜保險，通過村做工作購買力達到了百分之九十八以上，從而有力促進了我村牲豬生產的大力發展，農民得到了實惠，增加了收入。

五、加強村級財務的管理，為全村人民當好家，理好財。

全年來，村在財務管理上實行財務公開，建立健全了各項財務管理制度，嚴格執行財經紀律，杜絕了賬外賬和白條抵庫，做到了賬目日清月結，嚴格執行財務審批制度，實行書記主任一支筆，報銷憑證，嚴格執行了三章兩簽五有的原則，杜絕了亂開支和不合理開支。針對我村近年來征地拆遷資金流量加大的特點，確保了資金的管理，經各級審計部門對我村資金的審計無任何資金問題，贊賞我村財務管理比較規范。

六、計劃生育工作有序開展

村支部、村委會將計劃生育工作當做全村的一項大事來抓，村安排計生專干一人，信息員九人，主抓計劃生育工作，經常性的開展對育齡婦女做好計劃生育政策的宣傳，全年村集中辦計劃生育專欄三期，組織育齡婦女三查工作全年達兩次，加強對流動人口的計劃生育管理和監督，建立健全了計劃生育的臺賬，全方位的做好為全村育齡婦女的健康服務，全年來，村無一計劃外生育，多次被鎮黨委授予計劃生育先進單位。

七、社會治安問題得到了基本穩定，綜合治理方案落實基本到位

近年來，由于我村區位優勢比較明顯，外來務工人員較多，流動性較大，對我村社會治安工作帶來了較多不穩定因素，針對這一情況，我村始終把堅持維護地方穩定作為全村的工作重點，把促發展和保穩定放在同一個位置，村安排專職干部一人，長年組建義務巡邏隊八人，在每年春節及大小節日，大小活動時進行義務巡邏。經常性的開展對我村的矛盾糾紛的排查，發現問題及時解決問題。

全年共調處各種民事糾紛十五起，調處率達100%，全年調處糾紛無一例上交，無重大事故發生，在區域錯綜復雜的地段仍然保持著穩定的大好局面。

八、圓滿完成了第九屆村支部、村委會換屆選舉工作

在鎮委、政府的正確領導下，按照鎮委的統一安排和部署，嚴格遵照各個階段的工作程序，廣泛宣傳和發動群眾，充分體現了選民意愿，按照公平、公正、公開的原則，村選舉工作一次成功。

九、存在的問題：

1、班子成員面臨換屆，思想有所波動，個別干部有一種打退堂鼓的想法，工作中做一天和尚撞一天鐘的思想存在，為民服務的宗旨有所減退

2、對村民提出的意見和合理要求解決不深入、不徹底，存在一定的遺留問題有待解決。

我們決心在以后的工作中，在鎮委政府的正確領導下，進一步增強班子成員的凝聚力和戰斗力，以黨的xx大四中全會精神為指針，提升服務意識，增強服務本領，擺正各自的位置，牢固樹立宗旨觀念，為村經濟社會發展做出我們應有的貢獻。

水權改革工作專報篇十七

二、堅持不懈抓好平等協商，簽訂群眾合同。

為維護非公企業工會小組合法權益，社區工會召開了職工大會與五家非公企業工會小組簽訂了平等協商，群眾合同，進一步規范管理，建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區域性職工代表大會，審議透過工會有關章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業職代會，強化民主管理。村工會工作人員經常到非公企業指導工作，了解企業生產、經營狀況，存在的困難和問題，為他們做好服務，排憂解難。

三、突出維權，發揮工會作用。

工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，社區工會建立健全勞動關系三方協調機制，預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監督機制，對非公企業加強組織領導和業務指導。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務工人員的管理和維權。六月份在維權站召開外來務工人員座談會，發放致外來務工人員的一封信，調查問卷，并了解他們生活工作狀況，存在什么困難等，增強他們自我保護維權的意識，工會力求把各項工作做實，做到位。

四、建立特困職工檔案，慰問關心困難職工。

為了確實關心特困職工的溫暖，村工會對社區工會小組的職工進行全面調查摸底，掌握困難職工的狀況，為他們排憂解難，今年春節前夕，村工會召開非公企業私營主聯誼座談會，讓企業主獻一份愛心，共捐款24300元，走訪56名特困職工，送去組織的關懷和溫暖，此外，還為一戶特困職工維修了險房。

一年來，雖然做了一些工作，取得了必須成績，但離街道工會的要求還有差距，主要是非公企業工會小組職代會還沒有全部健全。__年將進一步加強工會自身組織建設，守住“示范村工會”榮譽，在每個工會小組建立職代會，充分發揮工會橋梁紐帶作用，體現維權，為實現富民強村，兩個率先再做新貢獻，再創新業績!

水權改革工作專報篇十八

__年，我村兩委認真貫徹落實鎮黨委、政府的各項工作部署，堅持以經濟建設為中心，堅持加強班子、干部、黨員隊伍建設為保障，堅持長抓計劃生育工作為重點，堅持優化綜治維穩環境為條件，堅持正確實施民生工程為動力，扎實推進各項工作開展，并取得了顯著成效，現將情況總結如下：

一、堅持經濟建設為中心，狠抓機遇，顯著改善了全村的重要基礎設施。

村兩委十分重視狠抓中央對農村扶持的絕好機遇，一直向上積極爭取基礎設施建設扶持項目，在鎮黨委、政府的重視支持下，終于獲得了庫區移民后續建設項目和扶貧整村推進建設項目。項目批準后，及時組織人力、物力投入項目施工，在不到兩個月時間內，相繼完成了新建白果樹公路、地保護大堤，大修堯塝至南門村級公路。新建粉房公路橋，改建大塘梢水庫放水涵四個項目，極大地改善了全村重要的基礎設施，為加快經濟發展，方便群眾生產生活提供了良好條件。

二、堅持以村為主工作機制，積極主動地抓好計劃生育工作。

村兩委始終把計劃生育工作為重點工作來抓，堅持村為主工作機制，實行分工負責，分片包干，嚴格執行計生例會、工作獎懲等各項制度，努力提高質量指標和效果指標。利用宣傳品、公開欄和上門工作機會，廣泛宣傳計生政策和優生優育知識，提高群眾計劃生育意識，通過各種渠道，經常深入排查隱性和特殊婚姻，提高早孕率和孕情準確率，嚴抓政策外生育。扎實工作與優質服務結合。及時完成兩檢和四術任務。規范村室軟件建設，提高計生管理與服務水平，全面認真準備，順利通過了上級檢查考評。全年計生工作達到了上臺階，進先進的目標。

三、堅持高標準嚴要求，認真開展黨建工作

1、按照《主題教育實施方案》，全面完成了20__年度黨員、干部主題教育各項任務，村班子和黨員干部隊伍建設得到了進一步加強，戰斗堡壘作用和先鋒模范作用得到了進一步發揮。

2、嚴格按照法規和程序順利完成了村級換屆選舉工作，村級組織和各項制度建立健全，為更好地推動全村改革發展提供了堅強保障。

3、按照各項制度規定，認真開展了雙培雙帶，雙向承諾，雙向互動，無職黨員設崗定責，便民服務，村勤廉“一建三管”等各項工作，有效發揮了村黨組織和黨員的應有作用，提高了村級班子的執政能力和服務水平，實抓黨群干群關系，促進了社會和諧與發展。

四、圍繞平安和諧目標，狠抓了綜治和維穩工作

(1)堅持矛盾糾紛排查調處工作制度，定期排查，及時調處各類矛盾糾紛，把各種不穩定問題化解在初始和基層，沒有出現越級上訪，惡性案件。

(2)堅持治安巡邏，村巡邏隊按鎮統一要求，定時定線堅持巡邏;發動群眾開展聯戶防范，有效地防范和打擊了盜竊和流串作案等犯罪行為，創造了平安穩定的社會環境。

(3)按照__普法教育規劃和計劃，運用多種形式，深入開展普法宣傳教育工作，有效提高了干群的法制素質。

(4)加強重點人口、流動人口和宗教人員管理，認真做好安危幫教，法律政策宣傳教育，正常管理和相關服務等工作，引導有關人員遵紀守法，正當致富，做對家庭負責、對社會有益的好公民。

五、堅持公平公正，認真實施各項民生工程

學習掌握國家18項民生工程政策規定，堅持標準程序，公平公正公開，廣泛宣傳，集體研究，正確落實，真真把黨和政府的溫暖送到了千家萬戶，進一步加快社會和諧與發展。

水權改革工作專報篇十九

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

強化理論學習和業務培訓，堅持把學習作為提高社區黨員干部的重要手段，同時，更是要加強專業知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。要不斷創新學習方法，注重教育實效，采用學習型文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展社區黨風和業務知識培訓活動。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。

建立和落實社區黨建工作責任制，社區自己建立了目標考核機制，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。并建立完善了規章制度來促進組織建設，進一步完善黨務公開制，增強黨組織工作透明度，制訂和完善本社區各項管理制度，并有效實施管理。重點要深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力，社區黨總支把開展“創建先進社區黨組織、爭當優秀_員”活動作為社區組織建設的重要載體，在具體工作中努力做到了“六個結合”。

三、強化領導班子建設形成整體合力。

一是社區制訂了以“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創建活動規劃;二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協調;四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進;五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發展較快的良好局面。

四、切實做好社區扶貧工作，確保實現扶貧目標。

在市委、市政府的正確領導下，社區黨總支將帶領全體社區人員繼續發揚奮發有為、求真務實的工作作風，不斷地發揮社區黨員和干部的主動性和創造性，全面提高社區的黨建工作的整體水平。

水權改革工作專報篇二十

2015農村產權制度改革試點工作匯報

農村產權制度改革試點工作匯報

現將**鎮農村產權制度改革試點工作的開展情況匯報如下：

一、農村產權制度改革工作開展的基本情況

**鎮位于**區南部山區，總面積136平方公里，轄37個行政村，70余個農村專業合作社，現有農戶17600戶，人口人，耕地面積34700畝。根據這次農村產權制度改革工作精神，我鎮***、**、***三個村為首批試點村。三個試點村1999年第二輪土地延包簽訂的耕地面積畝，簽訂土地延包合同1135份。二輪延包后共收回330人承包地。其中因家庭人口變化收回承包地的有236人（死亡、出嫁），因上學收回承包地的有36人，因戶口遷移收回承包地的有52人，外出務工經商收回承包地6人。近幾年三個試點村土地流轉的總面積達到1078畝（其中流轉到合作社的370畝、流轉到企業的708畝，）共簽訂土地流轉合同873份，涉及農戶873戶。

為抓好該工作的落實，組織三個村的黨支部書記、村委會主任及相關包村工作人員先后到臨淄、沂水等先進單位進行參觀學習，為該項工作的開展奠定了堅實基礎。

具體工作中，一是加強該項工作的領導。鎮黨委政府成立了以書記為組長，鎮長、副書記、分管農業副鎮長為副組長，全體班子成員、相關站所負責人為成員的農村產權制度改革領導小組；領導小組下設辦公室，鎮黨委副書記為領導小組辦公室主任，分管農業副鎮長為辦公室副主任；安排14名機關干部作為產權改革指導員入駐各試點村，全面負責各村工作指導、協調和督導工作。同時，根據市區工作要求及全鎮實際，鎮黨委政府召開動員會，制定出臺《**鎮關于農村產權制度改革的實施意見》。會后，三個試點村也成立相應的工作領導機構，并選派工作能力強、群眾威信高、熟悉業務的人員負責具體工作。在鎮農村產權制度改革領導小組的指導下，進一步統一思想，提高認識，明確目標，為該項工作的開展提供了強有力的組織保障。

二是重視宣傳發動。三個試點村通過召開村兩委成員、村民代表會議，根據本村實際，對在確權過程中可能出現的問題進行討論和征求意見，并認真學習《**鎮關于農村產權制度改革的實施意見》，要求黨員干部、村民小組長、村民代表首先帶頭宣傳農村產權制度改革的有關知識，動員群眾主動參與、全力配合。鎮領導小組辦公室會同村兩委，先后印發宣傳資料宣傳單1000余份，發放到每家每戶，并在村民集中居住區和人口密集地通過懸掛橫幅、張貼小標語、舉辦宣傳欄等形式進行深入宣傳，讓農民群眾充分了解農村產權制度改革的目的意義，為改革試點工作的順利實施營造了良好的輿論氛圍。在確權登記過程中，各戶確定了戶代表，由各村村民小組長組成村級議事機構，負責解決在產權具體摸底方法，確保了入戶調查的質量。組織全體班子成員、包村指導員、試點村書記主任、工作人員進行了培訓和座談。針對改革的相關政策、實施步驟、可能出現的問題進行了講解和分析，使工作人員做到心中有數。

三是抓好相關人員培訓。組織三個試點村的黨支部書記、村委會主任參加市區培訓班，系統學習關于農村產權制度改革的有關文件及領導講話精神，具體掌握農村產權制度工作的主要步驟和重要政策依據。同時，鎮農村產權制度改革領導小組也先后3次對相關工作人員重點對該項工作的各項程序進行培訓，切實提高工作人員的業務能力。四是做好基礎材料的準備工作。鎮經管站和各試點村在第二階段工作開展之前將第二輪延包合同和土地臺賬進行確認，并對所有合同進行復印，為存檔工作打好基礎。使包村指導員和村工作人員了解了情況。

七是做好基礎材料和檔案工作。領導小組安排專人做好檔案工作，及時將各村工作開展情況、各類基礎材料、影像資料整理完善。

二、下一步主要工作目標

一是抓好測繪工作，嚴格公示程序。測繪結束后，組織農戶現場確認土地，要求承包人和四鄰均在圖紙上簽字，公示后予以確認。

二是加強對該項工作的督導。鎮領導小組加強定期調度，堅持當天一匯總、兩天一調度的原則，確保工作有效推進。

三是化解矛盾，確保社會穩定。在抓進度、抓質量的同時，要抓好矛盾處理，要做到提前預見矛盾，合理避免矛盾，化解新的矛盾，確保該項工作如期順利圓滿完成。