總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

學生會學期工作總結500字篇一

同時，在各項常規活動的基礎上，我們新一屆學生會干部能夠求創新，求進步。在團委領導的正確指導下順利開展各項工作，充分發揚團結協作精神，積極負責的完成好學校團委分配的各項任務。此外，我們還制定了一系列規章制度和評優制度，使學生會干部、干事能更高標準的要求自己，更出色的完成相關工作。現將本年度工作總結如下：

1、注入新鮮血液，打造新的團體

為了充實內部人員，注入新鮮血液，同時也為了新生能更快、更好地融入學校的生活，2月27日，我校學生會在多媒體一召開了一年一度的校學生會納新大會。上一屆學生會干部、本屆學生會干部均出席了本次大會。最終，60余名新生脫穎而出，為校學生會的發展奠定了良好的基礎。

2、加強自身建設，完善工作機制，增強學生會的凝聚力和戰斗力

20xx年2月28日，我校學生會組織開展了全體成員的第一次例會，會議中，學生會主席強調了各部長、干事的工作要求，工作任務，明確了每位成員請假、退會的制度，以及對各部長，干事的期望。學生會是個有制度，有紀律并且有人性化的團體組織，需要各成員共同努力工作，嚴格自律，服務學校，并配合團委開展各項工作，打造出優秀、可信賴的學生會團體。

當然，我們也強調了學生會干部的自身教育，使學生會既能成為學生干部增長才干，鍛煉能力的基地，更成為為同學奉獻的服務基地。

3、納新復賽

學生會不僅僅是一個鍛煉學生各方面能力，加強學生自身建設的一個團體，更是一個學生積極勞動，表現自己，展示才華的大舞臺。為了校學生會成員成為一個精明、強干的人，能夠為學生會建設、發展做出努力，學生會召開了納新復賽：“你憑什么留下？”，把一批做事不求上進的干事請退學生會，以此來警示留下的同學，必須要一心為學生會做實事，貪圖虛名和新鮮好玩是不長久的。

倡導良好校園文化生活“服務意識，精品意識，創新意識”是我們工作的方針。我們本著學校自身特點，不為搞活動而搞活動，切實貼近同學生活，滿足同學要求。

1、在三月份組織舉辦了為期一個月的“寢室文化藝術節”為提高我校學生的文明修養，提升宿舍文化品位，陶冶學生情操，培養寢室成員之間的團隊意識，營造良好的育人環境，豐富學生宿舍文化生活，我校將在3月份舉辦寢室文化節活動。本次活動以學生公寓為陣地，以學生為主體，以宿舍文化活動為載體，把對學生的思想政治教育、宿舍文化建設和學生素質拓展活動有機結合起來，積極探索以學生公寓為基礎開展校園文化活動的方法和途徑，引導學生開展各種健康文明的活動，促進學生公寓的社會主義精神文明建設。同時，活動的開展也將進一步提高學生宿舍文化品位，創造一個安全、文明、舒適、方便的學習生活環境。

①3月5日———3月8日校學生會文藝部進行“首屆寢室文化藝術節”的宣傳，通過展板，橫幅，學校廣播和到個班級宣傳，得到了各班級的極大響應。

②3月12日星期一和3月14日星期三下午4：30，3月19日星期一和3月21日星期三下午4：30校學會會體育部組織舉辦了“首屆寢室文化藝術節”“團結就是力量”系列體育活動。

③3月15日校學生會紀檢部組織舉辦了“首屆寢室文化藝術節”“疊軍被大賽”。

④3月26日校學生會辦公室和學習部組織舉辦了“首屆寢室文化藝術節”“環保工藝品大賽”。

⑤3月27日校學生會生活部組織舉辦了“首屆寢室文化藝術節”十佳寢室評比大賽。

⑥3月28日校學生會文藝部組織舉辦了“首屆寢室文化藝術節”“寢室主題歌比賽”。

在為期一個月的比賽中，校學生會各部門，各部門全體成員都認真努力的完成這次活動，同時不管哪個部門需要幫助，其他部門都毫不猶豫的盡力幫助，這讓我看到學生會團結，看到了學生會做為學生干部對工作的認真態度。

1、清明節掃墓活動

為了加強對學生思想建設的力度，全面培養學生的團隊協作精神。提高自身文化素養，發揚中華民族奉獻他人，奉獻社會的優良傳統。提高團員思想覺悟，我校學生會和團委以“繼承民族優良傳統、弘揚英雄奉獻精神”為主題舉辦一次向英雄紀念碑敬獻花籃的掃墓活動。本次活動以清明節掃墓為切入點，融入學校精神文明建設的宗旨，展現當代學生思想上要求先進，行為上主動積極，學習和弘揚英雄們的精神。讓英雄的精神永駐團員心中實現學有所感、學有所悟的目的。

2、學校聯盟交流會

為了提高我校學生會的素質，也為了促進與其他學校的交流合作，校學生會和商校，成都信息工程學院，藝術學院組織舉辦了一場交流會，校學生會全體成員參加，在這次交流會中和其他學校積極探討，互相交流意見，這次交流讓校學生會成員收益匪淺。

3、堅持正確的思想導向，努力提高校生會成員的思想政治。為響應十七屆六中全會的號召，校學生會在多媒體一教室召開了關于學習“十七屆六中全會精神”的會議。以便學生能了解學習時事政治，關心國家大事，貫徹“十七屆六中全會精神”，知黨情、跟黨走、向黨靠攏。幫助同學們樹立遠大的理想和堅定的信念，增強社會責任感，同時校學生會內部也進行了全體成員思想交流，使學生會各成員思想認識更深刻。

①在主席團的帶領下，全體學生會成員進行了word、excel、ppt等辦公軟件的學習，使全體學生會成員在電腦操作方面更加熟練。

②接待禮儀培訓

中國自古以來就有文明古國之稱，知禮貌、懂禮儀更是體現現在社會“四有青年”及文明學生應必備的素養。為此，校學生會于特邀文藝部部長對所有成員進行了禮儀培訓，培訓就迎、侯來賓時禮儀、引導客戶禮儀、會見賓客禮儀等三方面展開，期間還請成員代表做了示范，整個培訓講堂雖幽默、風趣，但也不失嚴肅認真，使同學們在以后的學習生活，乃至走上工作崗位都對禮儀有了一個更深刻更全面的認識，以便做到知行合一。

1、學生會各部門之間缺乏交流、溝通，致使院學生會一些大型活動，如演講比賽，組織工作不能完全到位，在細小方面仍有漏洞和問題，缺乏整體性和連續性。

2、學生會活動形式單一，開展次數少，與各系學生會之間交流不夠，致使活動參與者身份不普遍，不具有全面性。

3、各副級以上干部未能團結一致，一心一意為學生會謀發展，未能全身心投入到工作當中。在與干事交流，對干事工作的指導方面，還有待加強。屹立于世界之巔，面對知識經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的校園中，發揮學生會的基層作用，為我校發展做出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我校學生會還將不斷地努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善。我們也堅信，只要我們以積極的心態工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

下學期學生會主要開展的工作：

①九月份，學生會全體成員組織舉辦“迎新晚會”；

②十月份，體育部組織舉辦“籃球聯賽”；

③十一月份，學習部組織舉辦“辯論大賽”；

④十一月份，學生會組織舉辦學校一年一度的冬季運動會。

學生會學期工作總結500字篇二

時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會的工作由一片空白到豐富多彩，不論是我自身，還是學生會都發生了很大的變化，對于本學期學生會的工作歷程和基本經驗，我感觸良多。這學期學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動。雖然規模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各個部門部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們所喜歡。

作為主席，我們深感這份工作的壓力，但是有壓力才會有動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。

在漫長的一個學期里，大家做了很多工作，有過幸苦，也有過歡樂。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多，在此，我對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使計算機學生會以后的工作再上新的臺階。

首先，加強組織建設一直是我們學生會學生工作的重中之重，在這一學期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結新經驗，研究新現象，尋找新機遇，取得了相當的成績。進一步加強了學生會與各班級之間的聯系，確立了學生會聯系各班的分工制度，規范了學生會干部例會制度，有力地推進了基層建設。對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。學生會作為我校全體學生的群眾性組織，其工作的中心是切實為廣大同學服務。完善的管理制度，科學的管理機構是學生會各項工作順利開展的前提，我們在制度建設上狠下功夫，形成了一整套規范有序高效的管理運作模式，注重通過規范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學生會的各方面工作進行規范化的管理，大大提高了學生會的工作質量。

新世紀的競爭已不再是資本的競爭，而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創新意識而不斷努力，因為我們知道，只有不斷地為學生會輸入新鮮的血液，才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時，我們也不忘造血，全面提高學生會工作人員的素質是建設好學生會的關鍵。一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生干部隊伍是學生會職能得以有效發揮的動力所在。我們通過民主選舉與專門考核相結合的選拔制度，定期評選優秀干部，干事來激勵學生會工作人員努力工作，對以往干事中的不好現象做了適當調整，借此提高學生工作人員的思想覺悟，強化學生工作人員服務同學、維護同學權益的思想，使學生工作人員明確工作方向，端正工作態度，鍛煉工作能力，真正成為為同學辦實事的服務者。

為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和相關負責的老師聯系、交流。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排，例如主持人大賽得初選，文藝晚會的籌備等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

在我的第一屆學生會主席任期間，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶。我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。半年以來，從每日進行的出操再到體育部不間斷的如新生杯、校運會等大類的體育賽事，工作在各位部長的帶領下都有條不紊地開展著，不管是在學校的舞臺上還是學院的舞臺上，也都分別獲得了不小的成績。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們，從而導致活動不盡完美。回想過去，我們的日子充實，取得的成績可喜；展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。

學生會學期工作總結500字篇三

在這一學期我們生活部組織了不少活動，有紫金山虎鳳蝶活動、低碳生活、宿舍文化節等一些活動。

就拿宿舍文化節活動來說吧，這個活動歷時一個月左右，其中的不易不說大家也能體會得到，但大家都堅持下來了。這些活動都是我們經管院的這些學生、老師以及一些宿管站阿姨共同完成的，這也體現了團結的重要性。這些活動不但豐富了我院同學們的校園文化品位，豐富了課余生活，進一步美化了我院同學們的生活環境，帶給同學們舒暢的心情，從而帶動了學習氛圍，亦激發了大家的創新意識，提高了同學們的綜合能力，同時也讓同學們在活動準備中增進了彼此間的了解、深化相互的友誼，增強集體榮譽感，加強了團隊意識和歸屬感，達到進一步融洽學院氛圍的目的。

在各種活動中，都能看見生活部同學忙碌的身影，抬板，抬桌子，抬器材，布置、打掃會場，組織紀律？？每個人都默默無聞。同學們高興地看完一場晚會，而生活部同學不僅忙的不亦樂乎，連自己組織的晚會都看不著；同學們熱烈地看完了運動會，生活部也還只是在場外忙活，等同學都退了場，他們還在忙碌。面對這一切，大家都無怨無悔，毫無怨言。

從總體上看，本學期我們生活部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學期的工作過程中，我們生活部為了給同學們創造一個良好的學習空間和生活環境、保障各部門、各項工作的順利發展，做到工作規范化、有序化，生活部本著服務于同學的宗旨，努力奮斗、大力協作。及時到學生中了解各項生活困難，內部能解決的一定給予解決，不能解決的及時作出匯報。加強同其他部門的聯系，協調各部門組織的活動，配合完成各項任務，做好各部門的后勤保障。

我們部現在正在積極的方向進展，影響力在不斷的擴大中，有能力的人也逐漸凸現出來。但是，感覺本學期的活動推出的影響力還不夠。不過，本學期的活動是一個練兵的過程，從中也得到了不少的鍛煉。也接觸到了不少人，感覺收獲還是頗多。

工作過程中我們也存在許多不足，比如說效率不夠，經驗不足，所以下個學期在新生入會之后如果一時沒有大的活動的話，會對新生進行各方面的培訓。我們要在工作中不斷發現自身的不足，找出差距，取長補短，認清自己的目標，明確我們的發展方向。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”在院領導的正確領導下，在各位老師的熱心指導下，學生會不斷總經驗，積極發揚優點克服不足，注意保持先進性，時刻走在學校的前列，繼續以滿腔的熱情配合支持團總支學生會老師及其他各部的工作，把“為同學服務”的宗旨落實到生活中的點滴之處！讓我們期望學生會有更加輝煌的明天！

學生會學期工作總結500字篇四

時間轉眼即逝，在不知不覺中團委學生會經歷了一個學期的考驗和磨練。回顧過去的一個學期，團委學生會穩扎穩打地開展了多項全院學生活動，參與并完成了學院的各項工作任務。組織參加了學校的各類文體比賽并獲得了令人滿意的成績。我院團委學生會在院團委書記的帶領下，以及在各個部門的配合下，工作有條不紊。在各項活動中都發揮了積極的作用。首先我要感謝院領導和老師對我的信任，將團委學生會常委的工作交予我。作為學生會主席，我深感這份工作的分量和壓力，但壓力便是我不斷提升自我，努力向前的動力。我在實踐中尋找經驗，向往屆學生會上屆的學長學姐尋求經驗，并認真落實到實踐活動中去，力求保質保量高效的完成學院領導和老師交予我的各項任務，增強自己的精神力量。回顧學生會一個學期的工作，有值得令我們驕傲的地方，同時也有一些工作上的不足，為了能夠更好的開展下學期的工作，在肯定本學期成績的同時發現自身的不足來吸取教訓。做好心中有數，我在此作工作總結如下：

1、開學后，團委學生會很快進入了招新宣傳及面試工作，為本屆學生會添加新鮮的血液，為后期團委學生會工作提供有力保障。

2、學生會招新后對學生會新成員進行培訓和考核，通過各安徽工貿職業技術學院團委學生會部門間的會議以及團委學生會的集體考核，使這屆剛剛加入學生會的新成員對團委學生會有個新的深度認識，進一步增加他們的團結意識和凝聚力。

3、主席團通過和學生會其它成員的溝通和了解，調動了學生會成員的積極性，同時還加強學生干部隊伍的建設，強化部門職能分工協作，樹立了良好的團體形象，推動了學生會不斷向前發展。

4、在此后的工作中，在團委學生會全體委員的努力和付出下、團結奮進的為院學生會明天更好而努力，繼續加強各部門間的合作、提高工作效率。

1、對各部門的一些職責沒有了解透徹，沒有及時指出該部門出現的問題。

2、部門的全局工作把握程度還不夠高，太注重大型活動的開展，而在各部門日常工作的督促上有點懈怠。今后我應該更加注重抓好部門日常工作，督促各部門多積極開展具有本部特色的活動。

3、我深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。

4、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

1、下學期團委學生會的主要以換屆和學院相關活動作為首要工作任務，精心完成各項活動。以培養下屆團委學生會干事為己任，嚴格要求對下一屆干事的培訓。

2、抓好各部門的日常工作，督促各部門開展具有部門特色的活動，豐富學院同學們的課余生活。

3、在堅持以“學習型、創新型、實干型、服務型、發展型”五型團隊為院學生會更進一步提高而努力！

在本屆學生會工作即將結束之際，回顧第十一屆學生會的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開校黨委的正確領導，離不開團委的具體指導，離不開學生會各職能部門的大力支持和全體學生會成員兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。當然以上的總結僅是學生會工作的小小的一部分，希望以此總結，能夠給下一屆學生會一點啟發，把學生會的工作做得更好。

學生會學期工作總結500字篇五

在過去的一個學期里，學生會在學校領導的關心、團委的指導下、在全校師生的大力配合下、在全體成員的努力下，學生會建立、完善了學生會的組織工作，開展了一系列貼近學生學習生活實際的，同學們喜聞樂見的活動，取得了斐然的成績，年輕的我們不負眾望，擔負起系部領導和全系學生賦予我們的光榮使命，第一階段工作已經畫上圓滿的句號。但是卻發現其中存在許多問題： 學生干部隊伍中存在的問題：

1、首先，我系學生會存在著專業技能與社會實踐活動不連接的情況，在以后的學生工作中就如何開展有利于學生相關技能和實際運用并結合社會實踐活動也是我系學生工作中的一大突出的問題。

2、其次就是系學生會尚缺乏足夠的創新能力，就如何開展能夠使同學們接受的，影響面大的活動，這是考驗我系學生會的創新能力，如果學生會不能進行及時的創新，創新潛能很可能萎縮以至消失，將會直接影響到各項工作地開展。

3、學生干部隊伍中存在部分學生干部自身素質要加強，部分學生會干部沒有擺正工作態度，工作情緒不穩定，情緒化工作、紀律松散的現象時有發生，導致工作不能順利進行，導致學生對學生會有誤解，很大程度上影響了學生會的整體形象。

4、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。在活動開展的過程中沒有注意聯系到各個班級的同學，同時在開展活動的過程中不注重細節，導致了活動開展時的影響力度不強。

5、學生會條令條例、章程制度尚不夠健全和完善。使得很多的工作不能夠按照有關的規章制度進行，做不到有章可尋。

6、學生干部的思想建設有待加強，存在著部分學生干部不向黨組織靠攏，缺乏知我提升的意識和追求進步的積極思想。

活動實施中的問題：

1、因為天氣的原因，我們的換屆大會推遲了一個多星期才開始。

2、本次活動的宣傳力度及宣傳面還不夠。在組織今后的活動中，我們應該把宣傳工作做得更好，讓更多的師生知道。

3、很多學生干部對我們的換屆流程還不大了解，使我們實施活動時候如履薄冰。

4、本次換屆大會由于各項原因導致辦的較低調。

態度決定高度，細節決定成敗，及時總結，及時匯報，不是手里拽住了的就是你的，總結起來，能夠靈活運用的才是自己的。不要求舉一反三，多去嘗試，舉三反一，你摔倒了很多次，在最后一起站起來了，你也是成功的。

學生會學期工作總結500字篇六

20xx年6月，環協順利完成換屆，07級協會執行委員會最終確定為侯英哲、魏曉斌、李晨陽三人，在換屆完成后，我們一致認為我們三人的能力不及上屆，所以確定了凡事“平等商議，共同解決”的工作風格。在過去的半年時間里，我們仨全力以赴，順利完成了協會招新，新會員大會及新會員破冰，成功的將環協樂觀溫暖的風格展現給大一小孩，不僅完成校內環協品牌活動，還共同完成了許多環協歷史上的“第一次”。但是由于我們能力不足，在活動組織上出現了很多問題，下面，我們三人將環協半年來的成就與問題總結如下。

20xx年幾大成就：

1.協會氛圍的繼續傳承

環協得以在校園內有良好的口碑，得益于環協良好的協會氣氛，這種氛圍是協會前幾屆老人留下的寶貴財富。今年擺攤招小孩時協會的骨干們就給小孩樹立了一個輕松良好的形象，隨后的會員大會、面試、破冰活動中，我們也盡可能的把協會的文化展現給大一小孩，很多小孩也被這種文化所吸引感染，把環協當成了自己生活的一部分。環協精神能一代一代傳下去，協會才能更好。

2.協會陣容的空前齊整

今年環協骨干集體早在去年11月就一起合作，彼此非常熟悉，接手環協工作后幾乎不需要磨合，直接能很順利的開展工作，這是上屆給我們留下的財富，今后我們也需要讓小孩們多合作搞活動，讓他們早點熟悉，不要和華哥那屆一樣，后來才從自己班里拉人進環協幫忙。

今年陣容可以說也是環協史上最整齊的一屆，除了開學前有人因為不可抗力退出協會，幾乎沒有退出的，骨干們都十分努力認真，可惜我們仨我們把部長們組織調配好，辛苦了大家。

3.同ngo聯系邁上新高度

今年利用理事長麥子的關系，我們同綠駝鈴的關系空前的好，先后承辦了綠駝鈴發起的“校園清汞”活動，并且兩次請到了綠駝鈴來培訓，雙方還商量了更多的合作項目，相信再未來會有更多合作。作為一個本土ngo，綠駝鈴還是很不錯的。

利用一個偶然機會，今年還同李潔老師與“綠色志愿者之家”建立了聯系，并且合作開展了“20xx國際愛護動物行動周”活動，也積累了寶貴的環教經驗，為協會明年申請“根與芽”打下了良好基礎。

小斌始終與gsean保持聯系，今年也攬到了cycan的申請機會，但是當時我們三人正在忙cepf的申請，所以沒有時間加入，錯過了后來cycan的社團能力建設項目和全國性節能減排項目。提醒后來人，這個是個機會，明年一定要抓住。

在做cepf小額資助項目的時候，我們也同cepf建立了良好的聯系，如果項目能順利完成，以后同北京ngo合作的機會會更多。

值得一提的是，綠駝鈴的清汞項目是同“北京地球村環境教育中心合作開展的。

同ngo的合作很重要，能學到不少東西，今后應該保持，但是合作時一定要注意“有多大碗乘多少飯”，不要攬下項目的時候很爽快，真正做起來發現沒有人了。

4.同兄弟院校環保社團新一屆領導人順利建立聯系。

華哥去年和其他高校環保社團關系搞的不錯，這和去年有很多全市范圍的活動有關系——11月的交流會，12月的“萬米中國龍”和“水果賀卡”，所以能和其他高校社團混的很熟。

今年接手協會工作以后，如何繼續維持這種良好關系成了協會的一大難題，好在后來通過廣州交流會、“行動周”和“清汞”項目，成功的老朋友們建立了聯系，也認識了達協這樣的新朋友。基本上該聯系到的社團都聯系到了。不過大家的關系和去年相比還是淡了一些，這個問題需要我們努力去解決，交流還是很重要的，一個人關起門來做活動是不行的。

5.同學院、學校老師保持良好關系。

接手環協后，用侯哥在學生會的優勢，同院里和學校的關系一直都很良好，有什么事宋老師也是一貫的支持，尤其是cepf項目，宋老師跟著操了不少心;小斌保持了同韓志勇老師的關系，韓老師對環協也是特別的熱心，幫助完成了黃河水項目。“生命之水”項目中又成功與趙霞老師取得聯系;在申請辦公室的過程中我們又得到了李仕國經理的大力幫助(多虧了小斌)。協會雖然應該“走出去”，但是學校里的關系還是不能放松，離開學校我們還是很難發展的。

今年環協與社聯的關系也相對“正常”了一些，同時有骨干成員任職于校廣播站、校學生會、校記者團。使得尋求支持變的更加容易。

6.完成了很多個“第一次”

這個學期里，環協第一次申請到了ngo的“大筆”資助，第一次開展了環教活動，活動做的有些手忙腳亂，不過總歸是第一次。這些寶貴的經驗一定要傳承下去，尤其是做項目的經驗，我們一直都在擔心做項目后繼無人，所以潤古的“綠色夢想”和谷歌的“益暖中華”項目在做的時候都需要帶小孩。麥子同學也在到處找小孩發培訓資料，目的就是為了讓小孩們盡早了解項目，接觸項目，我們帶起來也輕松一點。其實說到底我們再怎么帶都是閑的，只要小孩們肯學，學會做項目還是很輕松的，缺的只是一點老人的指點。

7.環協體制逐步改革

今年接手以后，因為同時開展的項目太多，策劃籌備組織都是我們商量著完成，我們仨直接被累的半死，堅持過半學期覺得這么硬挺著也不是個事，(累倒是次要的，主要是怕我們仨有人哪天出個什么事，環協就很難挺過去了)決定開始改革，分出了項目小組。不過小組分是分了，任務也各自安排了，但是感覺大家都沒有領會“項目小組”的意思，思想還停留再部門管理的狀態，有事情還是得由我們親自過問。所以期末準備對協會的部門進行一次大手術，精簡職能部門，強化項目小組。

而且改革的時候還必須注意給小孩們灌輸“項目負責制”的概念，不要到時候一換屆又給換回去了。

今年活動中暴露出的問題也是非常的多，不過這樣也是好事，現在把問題暴露出來總比在做大項目的時候出岔子要好。問題已經暴露出來了，下一步就是想該怎么解決問題了。

1.“亂”!

今年的活動從頭亂到尾，這是所有人的共同感覺。亂的原因有很多，其中大部分責任是我們三個的，總結起來有一下幾點：

(1)我們仨分工完全不明確，做什么事都是誰想起來了誰去干，用麥子的話來說就是在“夢游”。如果哪天我們都變疲憊了，活動就比較危險了。所以以后我們三個的分工一定要明確，而且一定要有一個明確的領導核心，可以直接分配任務。

(2)我們三個之間交流不夠。其實幾年三個執委同去年的幾個主要負責人相比，明顯不夠熟悉，從性格到生活背景都有很大差異，再加上平時空閑時間沒有交集，所以交流的比較少。活動該怎么搞，經常是一個人一套想法，更有時間甚至三個人都沒有想法，純粹閉著眼睛做活動。有時候意見分歧大了就擺出“與我無關” 的態度，或者干脆是“我有意見但我不說”。就比如達協會話劇巡演活動開場前5秒侯哥才拿到麥子做的策劃，前期我們三個也完全沒有碰頭討論過活動流程以及可能出現的問題，準備不充分，造成場面相當混亂。所以我們三個要先交流好，以后有必要增加“熄燈后小聚”和泡“七杯茶”的次數。

(3)我們三個對協會未來發展方向及活動重心意見不一。大家都希望協會能更好，但是對于什么樣的活動才是“好”，我們仨卻各自有著各自的標準，以后應該統一思想，充分尊重別人的意見，不然三個人勁用不到一塊去。

2.活動喪失主題

出了亂，今年還有很多人反映活動的效果很差，完全不比去年的效果。這個問題的根源其實是活動喪失了主題，喪失了環保的核心，大家都是“為了活動而活動”，我們仨也根本沒想著通過活動去感染人、改變人，宣傳效果自然也不會好。經常有人看不起宣傳，認為沒有意義;其實把宣傳效果做的很好，才是環協的本職工作。

3.協會內部普遍喪失環保信念

這個問題其實存在了很多年，我們雖然是環保協會，但是協會內部很多人完全不環保，環保信念缺失的很嚴重，會長和理事長的宿舍用電先超標就是一個明證。這一點上老人們普遍不如大一小孩，很多很有創意很實在的環保行動都是小孩提出來的。

4.人才選拔與推薦過程中問題嚴重

目前協會的人才選拔與培養的重任落在各個部長肩上，但選拔工作中出現很多問題，漏走了不少好孩子。最普遍也是最嚴重的一個問題是選拔過程中的“熟人化” 問題。選人時不考慮小孩參與環協活動的積極性，而第一考慮的是小孩的能力。很多小孩其實在協會并不積極，而是在學生會、辯論隊、記者團等地方和部長混熟以后在環協得到推薦的，還是那句話：孩子都是好孩子，但是選小孩時應該最先考慮小孩在環協的表現。

5.所有項目虎頭蛇尾，執委責任心有所缺失

今年協會的項目都是虎頭蛇尾，比如“清汞”項目，決定開展活動的時候很多人同意，等到真正開始做就沒有人積極參與了，“生命之水”項目也是一樣，最危險的是“黃河”水項目，這個如果辦砸是有法律責任的，不能馬虎。我們仨應該負起責任，就算這個活動自己不喜歡做，也要硬著頭皮抗下來，畢竟一開始是自己攬下的。

6.財務管理混論，花錢缺乏計劃

這學期協會財務管理混亂，帶頭的就是我們仨。協會財務管理制度明確說明報銷必須有發票或蓋章收據，但是這學期花的錢里只有一半有票，有時甚至出現有人報銷時記不清具體數目而估算金額的。而且管理財務的瀟媽經常被我們派去執行采購任務這個也是財務管理制度不允許的(管錢的人不能花錢，這個是國際慣例)。這都說明我們仨完全沒有財務管理的意識。

更嚴重的花錢沒有計劃，有時候完全是在揮霍，協會的錢只有那么一點，不容我們這樣大手大腳。

7.拉項目時缺少計劃，做項目時缺少智商

什么事都是想著容易做著難，項目也是一樣，今年麥子在拉項目的時候完全不考慮協會的承受能力，用瀟媽的話說就是：“把大家都弄疲沓了”，而且策劃項目的時候缺乏智商，犯下很多嚴重的錯誤，尤其是在活動的預算上，出現了巨大差額，造成現在黃河水項目開展起來困難重重。提醒后來人，項目不好做，決定需謹慎!

其實說白了，這些問題的出現都是我們三個能力不足造成的，能力不足就要付出更多的努力，在剩下的半年里，我們必須要盡己所能，把環協辦好。那天聊天時還說，環協已經是我們生命的一部分了，容不得馬虎。

學生會學期工作總結500字篇七

大一生活就要結束了，回首過去的一年大一生活一切仿佛還在眼前：從剛剛剛進校時的無比興奮到初知學生會的向往，從初次參加學生會的面試的緊張到剛剛進入學生會的激動，從第一次參加學生會干部競選的彷徨到參加學代會的自豪，從剛剛進入學生會工作時的茫然到現在從事工作時的坦然，我就是這樣一步一步的走過了我的大一學生會工作。回想起在學生會工作、生活的點點滴滴不由的就會產生很多感慨。是校學生會給了我一個展示自我的舞臺;是校學生會給了我另一種家的感覺。身為校學生會監察部的一名成員，在這段工作生活中，學會了很多，也成長了很多!每一次工作，每一次活動，甚至每一次例會，每一次值班都會讓我從中學到很多東西。比如：如何更好的待人接物，禮貌用語;

如何更高效無誤的完成一項任務;如何成功的組織策劃一次活動;工作中應注意哪些細節;不同工作的側重點又是什么;如何在日常工作中見微知著，更好的把平淡的工作做得更好更有意義等等。下面是我對這一年工作的總結。1、監察部分配有干事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現情況、例會參加情況以及例行查值班的工作。我今年大多數時候負責了生活部例會的查勤任務，成功結識釗哥等大批優秀人物......

2、監察部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支持，要盡自己最大的能力幫助其他部門完成工作。在很多的活動中我們監察部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們學生會展現了另外一種新形象!

3、監察部完成了干部考察、評優先以及各種表格、通報的制作、發布責任。在這些工作中，我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，借此機會我也表示衷心的感謝。在學生會開展的每次活動中，我都是積極配合學生會工作，做到了將自己分內工作做好又積極配合其他部門工作。比如：學生會內部聯歡、各種拓展訓練，趣味運動會等等豐富多彩的活動。不足通過本學期的工作實際情況來看，我還存在一定不足，諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;不夠自信，在一些方面沒有展現出該有的霸氣;粗心大意，不注重細節。比較不善言辭，慷慨激昂的場所基本都沒有我。

綜上所述，就這學期的情況來說，自己的工作方法可能還不夠靈活，工作思路不夠大膽、細致，工作效率還有待提高，但本人對自己的能力還是很有信心。只要大家給我機會、給我足夠的時間、我相信自己可以做得更好更讓大家滿意。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，以后我將站在新的起點上，不遺余力，不斷學習，努力工作，不斷創新，盡己之所能爭取取得讓大家滿意的更大成績。

學生會學期工作總結500字篇八

在系黨委的正確領導下，在系團委的正確指導下，本學期學生會的工作在創新中前進，一系列活動開展得有聲有色。本部門也做了很大的努力，配合學生會積極開展工作。

我們按照“為同學服務、為老師分憂”的工作宗旨，在老師和廣大同學的大力支持和鼎立協助下，經過生活部全體同學的共同努力和辛勤工作，工作有序的展開，現具體總結如下：

一、8月份的迎新工作是生活部面臨的第一項工作，我們大二的生活部成員積極做好了服務工作，并成功印制了院系領導的名片，在工作中鍛煉。

二、在10月進行了“人文新生宿舍評比活動”，讓新生更加了解生活，更加熱愛生活，鍛煉獨立生活的能力，也豐富了大學生活，體現我們生活部的特色。同時這也是和杜老師指導及學生會大力支持是分不開的。活動后以室內裝飾和室標、地面及墻面、門窗及盆架、床鋪、書架和其他等六項作為評比內容，評出了一等獎二名，二等獎二名和三等獎三名，并授予榮譽稱號，給與物質獎勵。以此來激發廣大同學講衛生、爭當優秀個人和先進集體的熱情，使我系宿舍文化建設更上一個新臺階。但新一屆生活部草創初成，工作展開還顯粗糙和滯慢，有待進一步的改進和提高。

三、美好的生活環境對每一個同學的身心健康起著積極的作用，良好的生活習慣可以鍛煉人的身體，陶冶人的情操。我部與校生活部分周展開宿舍衛生檢查，將在期末評出文明寢室，這也將與同學們的評優評獎掛鉤。

四、針對各項體育賽事和新生運動會的等各項活動的展開，我部積極展開后勤服務。

五、系辦公室的櫥窗交我部負責，遇到了不小的阻力，但仍勉力為之，希望有所提高。

回首過去短短的2個月，生活部由于建立時間短、工作經驗缺乏，存在著這樣那樣的缺點和不足是在所難免的，現總結如下：

一、由于工作經驗的不足，在實際工作中摸著石頭過河，使生活部各項活動的組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。

二、忽視了對日常工作的監督和管理。

三、工作中仍存在有較大的漏洞，許多工作沒有及時進行總結。

工作繼續開展，賦予了我們新的機遇和挑戰。這將是我們提高和進步的保證。當然，我們的工作存在著諸多不足，如“20xx年人文新生宿舍評比活動”缺乏宣傳，沒有擴大影響力。在其他環節上也出現了很多差錯，從而不能夠及時向上級組織反饋本部門的工作情況。同時，配合學生會其他部門工作也做得不夠。針對以往的缺陷我們會努力改正，同時我們也堅信自己明天會做的更好！

總之，在近2個月的辛勤耕耘下，本部門還是有所進步的。大家信心倍增，干勁十足。因此，本部將在今后的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務全系師生。

學生會學期工作總結500字篇九

首先感謝學校老師和同學們對我的信任才能使我站在這里這次述職演講。對于文娛部的職能 我的理解是：從廣義上說，文藝部是一個代表學生的團體，讓每個學生施展自己才華的舞臺，具體來說，文藝部通過組織豐富多彩的活動來充實同學們的課余生活。說白了，文藝部就是帶著大家兒玩。但是，我們玩要遵循三點原則：第一，玩不能忘本，學生的本性就是學習，不能茺廢學業;第二：我們要玩出檔次，玩出水平，要玩得有意義，不能玩過之后毫無收獲，那樣就純粹是浪費時間。第三：就是要玩得盡興，一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣，那文藝部就失去了它的存在的價值。因此文藝部要善于把握學生的心理，組織的活動不僅要有數量，而且要有質量!

如果我將整個學生會機構比作一臺機器，那學生會的文藝部做為這臺機器的核心電腦應當處于怎樣一個級別昵?他可以是一臺286嗎?他可以是一臺586嗎?他可以是一臺奔騰嗎?他可以是一臺手提嗎?都不行，我認為他應當是一臺尚未發明的智能電腦。這智能二字，強調的是高效率的統籌規劃和創造性的措施，以使整個文藝部的工作更加趨于完美。我本人正是以這個標準來要求自己的。

以往，一年就一次元旦文藝匯演，近年來都是舞蹈、歌和相聲，舊面孔且節目不新。我嘗試大力推進時裝表演、適合我們的流行歌曲。各班的舞蹈隊不僅可以帶給大家熱情奔放的disco, 還會義不容辭的教你們。適時加插趣味游戲，智利游戲。

在“校園文化節”那時，還可以召開一個大型文藝演出，融合卡拉ok比賽，舞蹈比賽等為一體。我們學校不是有烹飪班嗎?也可以邀請他們一同參與，展現他們的技能，舉辦一個美食大賽。繽紛的舞臺上，歡快的音樂源源不斷的為你供應，輕歌曼舞。只要你有足夠的膽量，就能到舞臺上參加比賽，條件很簡單，只要你有才藝，就可以參加，屆時，評出各類獎項，獲獎者會有一份精美的禮物，千萬別錯過啊!這樣的沈中文化節不是很有意義，很有趣很豐富嗎?

我相信通過我們文娛部成員的共同努力，校園會更加充滿歡樂的氣息。

最后，我愿引用一句話來結束我的演講“擰在一起，我們就是一道閃電;聚在一塊，我們就是整個太陽;站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。只要我們攜手同行，奮力拼搏，必定會使蓬勃發展的學生會綻放出更加奪目的光芒。

學生會學期工作總結500字篇十

轉眼間一學期悄然的離去了，時間真的過的很快啊！昨天仿佛還在軍訓場地馳騁沙場，可今天的我已經來到xx師范大學三個多月了，細細回首其間有太多的感慨與感觸。身為學生會的一員在這一學期中我恪盡職守，努力做好自己的本職工作，尊敬師長，勤奮好學，積極進取。當然在學習和工作的過程中也遇到了很多的困難，這也是每一個學生會的干部們所遇到的，這一點不容置疑。

首先我在這學期中主要參加了：xx師范大學“暢想杯“第二十五屆校園十大歌手的海選和決賽的后勤工作、xx師范大學第五期“青年馬克思主義者培養工程”學生骨干培訓班、xx師范大學第二十九屆“業余團校”學習并結業、由各部門組織的各種周末文化日、“走進食堂、體驗生活”生活部的文化周活動、xx師范大學bbs論壇招新等活動。在其間我學會了很多做事的快捷途徑，也增進了與各個部門之間的交流與合作。作為學生會的一員，我有責任和義務去維護校學生會的榮光，維護學生會的權益、更有責任和義務參加學生會的各種活動。

作為一名新干事，在本學期一開始我被調派在學生會女生部工作。在女生部工作期間，我積極工作，曾寫過兩次活動策劃，并開通了校學生會女生部的郵箱、博客，進一步的宣傳了校學生會新部門———女生部在師大學生心中的知名度。后來我被調派到生活部伙委會，伙委會的成員給我的第一印象是單純、善良、可親。當然這些在每一個學生會成員身上都能看出，但當我走進伙委會辦公室時感觸卻不同。

一學期的磨礪。使我明白了每一項活動的順利舉行，均離不開校領導的指導，離不開全體學生會干部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。今后我將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。

學生會培養的是綜合性人才，這就要求學生會成員必須具備自主性、思考性、合作性。機會總是留給有準備的人，平日的積累是一方面，但勤勤懇懇，踏踏實實地人最后也未必能在換屆時脫穎而出，因為學生會干部必須學會自主思考并創新，聽別人指揮的人永遠只能被牽著走，認真并不是成功的唯一要素。另外，一個人再怎么會動腦筋，再怎么有主動性，但是碰到要和旁邊的合作就非常困難，所以合作性不強，一個個都像一條龍，但是合在一堆就變成一堆蟲了。 再者，一定要重視自己的學習，這是最重要的。學生會無論在評優還是提干的時候，總會有人后悔自己去年沒有好好學習，以至于在工作上花費了很多精力、時間，到頭來沒有被留下來。很多同學喜歡把學習不好的原因歸罪于參加學校的活動了，參加學生會工作了，我可以說，你這就是對自己懶的。說實話我也不是一個怎么勤快的學生，但我會積極的心態，飽滿的熱情投身于以后的工作中去。

在工作中，我收獲了責任和耐性。在學生會有時只是搬搬桌子。搬搬凳子————這些平常但不平凡的工作，更有利于磨練我們的意志。有時面對一些工作我們也不想做，每一個人都會有自己的私心和私人空間，也許對于一些工作我們不愿意做，但我們必須做！我們有一種責任要完成他，并且要認真完成他！我想正是這種較為“枯燥”的工作鍛煉了我的耐性和細心。對于工作，我們要么不做，要么就做好！在每一次的工作中都會讓我們有進步，哪怕一點點，我也會又收回！

在工作中，我看到了團結強大的集體。每一項活動無不滲透著學生會這個組織各個成員的努力、汗水，我們有時很辛苦但我們勞累并快樂著。我知道，一個人的力量是微小的，我們每一個人都會有松懈的時候，遇到困難也總會有迷茫、想妥協的時候，但正是有了大家的相互激勵，你幫我、我幫你，一人一個主意，一人一份力，才使得我們的工作很好的完成。

“ 路漫漫其修遠兮，我將上下而求索”。我們有理由相信xx師范大學學生會在學校各級領導的關心支持下，在學生會各位成員的共同努力下，xx師范大學學生會的明天會更好！

學生會學期工作總結500字篇十一

本屆學生會在成立之后，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，回首往昔，比照今天，真是感慨萬千，從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是校學生會，都發生了可喜的并取得了顯著的成績，這些成績是有目共睹的，學生會的各部門也逐漸的完善起來，與此同時也挖掘出一批08級新的管理人員，現將本學期工作總結如下：

1、勞動部：能夠較好的建立勞動部的各項規章制度，并且每周進行安排各班級好人好事打掃衛生，不定期安排各班級進行全校性大掃除，每天安排值班人員督促校園環境衛生進行不間斷的巡視，采取各種獎懲措施。

2、紀檢部：能夠較好的建立紀檢部的各項規章制度，落實日常常規的評比，對全校同學進行儀容儀表的檢查，每天安排人員值勤巡視校園的紀檢工作，并協助老師對違紀的同學進行周末整訓安排，并協助其他部門做好紀檢工作，維護日常秩序。

3、生活部：能夠較好的建立生活部的各項規章制度，每天在食堂、開水間安排值勤人員值勤，收集同學們日常生活的建議、意見，并及時與校領導、老師們反饋信息讓同學們能夠在一個舒適的環境下學習成長。

4、宣傳學習部：能夠較好的建立宣傳學習部的各項規章制度，按時完成組織布置的各項任務，宣傳學習組除各項任務之外，并對每個月、季節、節氣、安全等方面進行海報及黑板報的宣傳工作，xx—xx學年第二學期共出宣傳海報余張，墻報余期。督促各班級的板報情況并進行相應的指導，學習組則每周對各班級進行分發點名表，廣播組則配合宣傳小組進行廣播宣傳，除固定九大欄目外，還協助其他部門播報相應的緊急通知。

5、文體聯誼部：能夠較好的建立文體部的規章制度，豐富校園文化生活，本學期共組織三人籃球賽、拔河比賽、師生對抗賽初賽復賽共30余場。

無論是什么組織都不是完美的，各部門還是存在以下的問題：

1、學生會各個部門之間缺乏充分的交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

2、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。

3、管理人員不能夠以身作則，集體榮譽感有待加強。

4、學生會在學校的學生工作中，并沒有處在真正的主動位置上。

我們07級的學生干部即將面臨定崗實習，接下來的工作將逐步由08級的干部接手，我們也在進一步的指導新的學生干部，在接下來的日子里，08級的學生干部們將會針對上述的不足之處進一步完善學生會各個部門的工作，嚴格要求自身，以身作則。加強部門人員之間的溝通。樹立好學生組織中的一個全新的榜樣。

學生會學期工作總結500字篇十二

20xx年第二學期一轉眼就這么過去了，在這個“短學期”中，因為各方面原因，學生會的工作發展的腳步被放慢了，做了一些工作，也暴露了許多問題，作為學生會主席，我有必要在這里做一點小結。

在常規工作方面，衛生部在孟凡雅的帶領下較好的完成了工作，形成了一套比較完整的衛生檢查、評比、監督機制。副主席和辦公室在材料整理和簽到方面做的比較完善。在常規工作方面，這學期的工作基本正常。但沒有進一步的發展，特別在低年級新生中做的還不夠。

在校園體育文化建設方面，文體部是保持了優良傳統，主辦的第二十八屆田徑運動會辦的各項體育活動掀起了不小的波瀾，但進一步的活動由于場地的原因沒有繼續開展下去，是非常可惜的。我覺得在對外交流這個方面有許多工作值得去做，特別是對于我們這個新的學生會來說，應當更講究“拿來主義”。公益部和社團部工作開展的不甚理想，有待進一步的改善。

在自主管理方面，建立了維權信箱，也試點的搞了一次“學生法庭”，開了先河，但效果和影響范圍不夠。一方面宣傳不夠，沒有激起學生自主管理的“欲望”。另一方面在工作中由于權限之礙，工作的影響還不足以真正支撐起自主管理的“大旗”。這在以后應和校方更多的溝通。

在大型活動方面，主要有藝術節和“為申博喝彩”等。這個學期藝術節是重頭戲，由于是第一次，活動的主體主要由學校負責，學生會各成員參與到各個活動中，帶頭排演了一些出彩的節目，如高二<四>的《雷雨》等。“為申博喝彩”的活動在學生會各成員的協作下開展了起來，也算是為申博壯了壯聲勢。

這學期的大型活動主要致力于提升同學們的文化素質，看似不如上學期的熱鬧，但效果我認為是不錯的，但同學們對于這樣的活動方式并不很適應，怎樣寓教于樂還是值得大家進一步思考。

這個學期學生會的工作暴露了諸多問題，有這么幾個原因我認為值得思考的：

1．宣傳不夠，學生會的宣傳力度沒有持續性，靠單一的海報是遠遠不足的，我認為應把電視臺和校刊“收歸國有”。作為學生會的子機構。只有這樣才能持續加強學生會的宣傳力度。

2．部門設置需要改進，現有的學生會部門在權責尚不夠分明，有些部門重疊，有的則如空設，。如公益部的設置找不到活干；沒有專門的文藝部，在大型活動中只能由大家兼管。在權限方面應有細致，全面的分配，這樣才能發揮效率。

3．人才選拔機制需要改進。應由一部份有工作經驗的高一、高二同學擔任部長，初高中有意參與的同學以自愿的方式填表成為副部長。在通過集體展示活動獲得同學的認可。同學有權在此過程中對人員提出異議。這樣把競選變為“提拔加認可”的方式可以提高學生會的連續性，同時可使學生會干部的面擴大。

4．自主管理的權限和力度有待提高。怎樣把自主管理從讀讀“處分意見”變為切實的參與學生的管理之中是很值得的改進的。我想可以賦予自主管理的'部門更大的權力，使其能夠對學生產生切身的觸動。同時加大宣傳力的，使“有事找學生會”成為習慣。

作為第一屆學生會，我們的許多工作和嘗試積累了一些寶貴的經驗，有問題是正常的，也正是今后前進的動力，希望浦外的學生會能夠茁壯成長，越辦越好。成為一流的學生會。

學生會學期工作總結500字篇十三

尊敬的各位領導、老師同學們：

大家好！長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。斗轉星移，時間飛逝，不覺中國華紀念中學第七屆學生會在校領導的親切關懷下，在校團委的正確指導下，在第七屆學生會全體同學的通力配合下，秉承優良傳統，本著“務實創新，銳意進取”的精神，圓滿地完成了學校給予的各項工作任務。今天，我榮幸地受第七屆學生會委托，代表第七屆學生會全體成員向大會做工作總結，現報告如下：

為了更好地為廣大師生服務，經過學生會長時間研究，結合學校實際情況的，各部門都重新起草了檢查條例和評分細則，綜合體現于《國華紀念中學文明班級評比辦法》。這些規章制度使我們的管理能夠健康有序地進行，大大提高了工作效率和文明班級的含金量。為了培養學生會干部的綜合素質，干部們參加了學生干部培訓班。通過部長級會議和全體學生會成員先進性教育大會的召開，學生會各級成員的服務意識、奉獻意識、全局。體意識顯著提高。上層領導大膽放權，倡導各部門自主創新地工作，使大家能夠從全局觀念上去把握工作，了解工作，并在正確的思想指導下開展工作。

長江后浪推前浪，江山代有人才出。為了挖掘真正的人才，第七屆學生會一改往日的用人制度，不拘一格。以動尋找和學生自薦的方式，把思想積極，要求進步，能力突出，對學生具有極高熱情的優秀同學選拔上來為廣大同學服務。新成員的加入必將為這個組織注入新的活力，為學生會的發展增添新鮮的血液。

過去學生會開展工作主要是為了豐富同學們課余生活的，靠自己想點子、花力氣。這樣單槍匹馬地干，無形中增加了工作難度和工作阻力，而且使學生會工作與學校工作脫節。對此，我們開始與老師和各教研組合作，例如：與英語組合作舉辦英語文化周、圣誕晚會；與語文組合作開展演講比賽、辯論賽；與綜合組合作舉辦多項體育比賽、文藝晚會；與學生處合作負責校園內衛生工作等等。這樣與老師共同工作，既提高了我們的效率又減輕了老師的負擔，開辟了一條兩全其美的路子。

怎樣更好地維護學生的利益一直是我們想的最多的事情。本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益，反映學生心聲。開辟各種渠道，收。各方信息，架起學校與學生溝通的橋梁。我們通過主席及部長例會、座談會、調查問卷、意見信箱、國華論壇等形式，廣泛收。同學們的意見和建議，及時準確地獲得信息，做到工作有的放矢。本年度學生會共收發調查問卷兩次，近700份，收到意見信十余封，召開部長級會議16次，收到良好的效果。

為了弘揚同學們的美德，鼓勵同學們學習先進，我們對一些優秀的學生進行及時的表彰。

例如對節約標兵的表彰，對校園體育健將、文藝明星、辯論能手的表彰，對學生會先進工作者、先進工作部門的表彰等。與此同時，我們將同學們的表現直接與文明班機評比掛鉤，極大的提高同學們的積極性，形成了學習先進，趕超先進的良好競爭氛圍。

第七屆學生會工作期間，分別從社會、生活的、文藝、體育、學習等方面入手，成功地開展了節約意識月、寢室文化節、中秋詩朗誦大賽，英語文化周、圣誕晚會、感動中國主題班會、三杯比賽、體育趣味比賽“套餐”、宿舍排球聯賽、辯論大賽、作文大賽、百科知識競賽等一系列活動。涌現出一批批像梁露、馬紅軍、董大海這樣的節約標兵，像宋明華、蔡康這樣的體育明星，像鞠小龍、劉佳民、張希這樣的歌唱表演明星，像吳莊蔚、汪帆、許蕾蕾這樣的辯論能手。這些活動的開展，充分調動了廣大同學主動參與活動的熱情，為同學們展現才華提供了平臺，豐富了校園生活的，活躍了校園文化氛圍，推進了校園文化進程。

20××年4月份，考慮到我校的辦學理念，考慮到在校生對即將到來的新生的巨大影響作用，針對我校個別的不良現象，學生會及時地開展了紀律。頓。在這項工作開展過程中，遇到了一些困難，主要的部分同學不愿意接受嚴格要求，對學生會的這一舉措不滿。我們明顯地感覺到壓力很大。這時學生處的尹老師，黃老師，張老師給予我們極大的支持。經過學生會慢慢調。，這項工作圓滿完成。現在看效果很好，它進一步營造了良好的校園風氣，為新同學有個良好的開端，和同學們的。體進步，打下了扎實的基礎。

以上每項工作，我都以簡短的文字概括。而對于開展這些活動的學生會成員們來說，每一項工作成果都是他們幾個星期甚至幾個月辛勤工作的結晶。例如：檢查內務的同學每天都要花二三十分鐘的時間、舉辦一場晚會，要至少二十天多則一個月來準備，剛剛結束的宿舍杯排球聯賽歷時20天，每一天要有4到8名體育部成員擔任裁判組織比賽。這樣的例子言之不盡。國華學生會。中了國華園這么一批默默耕耘、忘我奉獻的同學，作為本屆學生會的主席，我為我們全體成員而感到驕傲、自豪！同一年的歷程，我們第七屆學生會雖然取得了碩果累累，但也是存在一定的不足，諸如缺乏正式的理論指導、組織松散。工作開展不夠創新，計劃性不強。與外界交流很少，與同學的交流不夠普遍深入，學生對學生會的工作不夠了解。管理制度不夠完善，不時出現小差錯。學生會的信息化建設至今尚未真正開展，廣播站的設備簡陋，節日質量還有待加強。同學們對學校建設不夠關心，提意見不積極，我們也沒有充分調動用大家的積極性，沒有建立嚴密機制來高效處理同學們的意見。致使出現一些守舊、拖沓、低沉，脫離學生工作的現象。因此衷心希望第八屆學生會能夠開拓工作新思路，加強理論學習，完善各項規章制度，提高工作積極性和工作效率。繼續加強與老師的合作，要與同學打成一片，真正祈禱橋梁紐帶作用。實現“能者上，平者讓，庸者下”的工作方法，以廣大同學切身利益為出發點開展各項工作。將國華紀念中學學生會工作推上新臺階。

一年來，學校的各位領導和許多老師都很關心學生會的工作。在這里我代表國華紀念中學第七屆學生會全體成員感謝季校長、李遠主任、徐賜成老師、楊罡主任、孫巖雪主任對我們的支持，感謝英語組、語文組、綜合組、張鵬飛老師、劉潔老師、呂春祿老師的幫助，特別鳴謝尹春霞老師、黃建華老師、張強老師、羅明清老師、程敏老師、吳建海老師，電教中心的各位老師對我們的殷勤指導和為我們付出的辛勤勞動。

各位同學，我們是國華的主人，是將來的精英，是一股用知識改變自己命運進而改變社會命運的團結的力量。讓我們用汗水和智慧鑄就國華的輝煌勾畫出祖國的美好未來！最后，衷心預祝大會取得圓滿成功！

謝謝大家！

學生會學期工作總結500字篇十四

本學期，機電工程學院學生會在學院領導的正確指導下，繼承上屆學生會主抓的工作思路：將我院學生會建設成為“學習+服務型學生會”，經過新主席團對新學年學生會工作重心和思路的多次深刻探討，確立了“精活動，重學風，抓服務”的指導方針，旨在新學年做好學生會建設工作的同時沉淀以往，扎穩馬步，找準方向，闊步向前。切實提高我院學生會的服務水平和工作能力。

20xx年是某大學學生會轉折的一年，校會起頭根據看到的學生會工作問題做了不少調研和總結，提出追溯學生會工作本質重新思考解決問題的方式。在此大背景下，我院主席團對學院學生工作從根本上做了詳致的思考，對現行學生會例事重新做了考量，以“是否有利于提升我院同學的素質能力，是否有利于豐富我院同學精神層面的文化生活，是否有利于提升學生干部的能力，以及是否有利于提高我院學風建設”為標尺，思想匯報專題“重內容，輕形式”為活動舉辦原則，相繼開展了形式多樣又卓有成效的活動。

主要工作

我院學生會從思想教育出發，從規范化、專業化、制度化入手，努力建設一支服務意識堅定、服務職能先進、工作機制完善、影響力大的學生干部隊伍，努力探索團學工作的新途徑和新方法。本學期主要組織建設工作包括以下幾點：(一) 本學期將以往和新增的團學物品管理制度、財務報銷制度、會議請假制度等數十條較為細致全面的制度收納至學生會工作手冊，并由相關部門監督實施，主席團協調改進，進一步促進了團學工作的規范化，制度化。

(二) 成功更換新一屆團學成員血液，我院于10月份召開了本學期第一次全委會，不遵循全會以往每個部門做照本宣科式地計劃的方式，本學期將全委會定義為見面會。每個部門以“亮相”的方式介紹本部門職能和工作計劃，盡快使干部間熟悉彼此，也減少了干部對此種會議的疲勞度。

(三) 通過問卷和以往團干培訓的經驗，本學期開展了以“增強組織觀念，提高團學干部理論知識水平和工作能力，拓寬團學干部的視野，培養團隊合作意識、責任意識和創新精神”為主題的第十一期團學干部培訓班正式開班，并制定有嚴格的學習制度，其中新課程“快樂團學之主題展示”的開展，是一次提升團干培訓趣味性和提高干部們團隊合作的一次雙贏的有效嘗試，干部們反響良好。

(四) 不定期開展工作交流會，團學主要干部進一步在素質拓展基地進行了素質拓展活動，通過特定的培訓項目，引發干部對自身、對團隊的思考，同時干部間互相收獲了友誼和團結。

(五) 以學生會網絡新聞部牽頭，組建了一支發布學院和學生會信息的信息員隊伍。隊員分布于團學和班級之間，做到學院信息第一時間的全輻射。并在本學期退出了照片墻，作為團學工作的宣傳窗口。

(一) 切實做好新生的迎接工作

1) 由主席團牽頭，暑期動員全體團學成員完成機電工程學院第一本新生寶典的編制工作，在機電新生群的資源共享作用下，第一時間使新生了解學院情況和開學報導步驟等必須了解的信息。

2) 開學組織團學成員分工，分時段于學校指定迎接點迎接新生，方便到校新生咨詢報到相關信息，特別用干部號碼設立了24小時熱線，并于報到當天做好迎接新生和新生家長的工作。

3) 協助學生科完成新生始業教育工作。

4) 組織團學干部與輔導員走訪新生寢室，關心幫助解決新生初到大學關于學習生活的各種問題。

(二) 完善和創新團學招新工作

1) 首次開展團學宣講大會，以集中新生并向其展示團學面貌和組織架構為主，輔助以團學從解決生活學習等問題方面走訪新生寢室。使其對學院團學具有較為直觀全面的認識，盡可能消除新生報名參加團學的盲目跟風性，增加其目的性，提升新生在團學工作時的積極性。事實證明效果良好。

2) 開展了以尊重新生意愿為主的兩輪面試機制，第一輪面試淘汰的同學擁有二次選擇面試部門的權利，配合各部門特色試用機制，最大化保證人才的不流失。

(三) 狠抓學風建設與課外學術科技創新工作

良好的學風是開展一切學生工作的基礎，也是我院學生工作的重心，在專抓學風建設的指導老師的正確領導下，本學期我院學生會以大一新生為主，進行了嚴格的早晚自習和上課考勤工作，由黨員牽頭，新實行的早晚自習簽到制度取得了較為良好的效果。大一學風較以往有所好轉。考慮到考研人數過多，而能申請的考研位置緊張，我院特別開設了考研自習室，并按照嚴格的資格審查和紀律監督增加、剔除自習人員。

機電工程學院大學生科學技術協會，重視大學生科學技術創新，通過樹立典型模范的方式，鼓勵學生參與學生科研課題研究。除了做好學生立項課題的管理工作，確保所有項目按時保質完成，大力推進大學生科技創新活動，努力培養我院學生科技創新能力和創新意識，并舉辦各類科技競賽，不斷提升我院同學的競技水平。

(四) 開展形式多樣的校園文體活動

開展校園文體活動一直是我院學生會的工作重點和難點，各項文體活動不僅是傳播校園文化、彰顯團學思想引領的有效載體，更是我院學生會干部鍛煉自我、提升自我的有效途徑。但由于常年活動一味只為舉辦活動而舉辦活動的錯誤方向，致使我院文體活動的開展不能得到廣大同學的支持，干部工作吃力而得不到理解。本學期我院主席團針對此情況進行了數次討論，探究活動舉辦本質，確定了“重內容，輕形式”活動舉辦原則，各類活動開展和創新點如下：

1) 首次采取班級文藝對抗，引入方陣式坐席安排的迎新晚會，促進了班級團結，班級與班級間的互相了解，也為新生提供了一個展示自我的平臺，晚會的舉辦不完全按照僅是一場晚會的標準。

2) 為發揚體育運動精神，挖掘體育特長生為目的，積極參加校運動會。

3) 學生會積極配合學區舉辦了“步青學區十佳歌手大賽”，學生能在活動結束后意猶未盡，歡歡笑離場。

除此之外，我院積極參加學校組織的各項文體活動，其中今年“金秋杯”足球賽我院獲得了連續的第三個亞軍，實屬不易。

本著拓寬知識、開發智力、培養能力、發揮特長的主要目的，結合學科專業，本學期主要由我院科技創新協會開展了第五屆科技之光活動月，活動主要針對我院專業學生，開展了科技沙龍、第五屆“科技之星”評比活動、第七屆機械加工技能大賽（創意鉗工和普通鉗工）、第五屆制圖大賽、成功之路——創業教育論壇等一系列提高我院學生專業素質的活動，活動舉辦專業且有成效，集中且目的性明確，學生通過競賽和展示的同時提升了對我院專業學科的興趣，同時也鞏固提升了專業技能。

(一) 學生會自身建設

本學年我院學生會實行的是主席團分管制，每個主席團成員分管三個部門，分管制讓每個部門都能夠擁有一個專門的引導者去指導和改進工作的不足，各部門工作進展有條不紊，盡然有序，并且能在第一時間發現部門問題，再由主席團集體討論制定解決辦法，使團學運作時出現的各種問題最小化解決，這是卓有成效的，但同時也存在著許多問題，不同部門主席

團負責人對于部門發展有其個人理解，容易產生片面性，可能導致部門發展偏離正確方向。另一方面，分管制度導致除分管主席外，其他主席團成員很難對其負責部門進行指導和深入交流，了解和解決問題不足需要經過分管主席，若直接向該部門下達命令，而同時分管主席又下達指令，易使部門茫然不知所措，而通過分管主席下達指令還需商榷，過于繁瑣。針對此問題，這里更需要主席團之間的溝通協調。形成一套高效的管理辦法。本學期對外交流是遠遠不夠的，整體的出行交流也許并不能切實得到什么解決什么工作辦法，但能提高干部們對團學整體性的印象，提升其對團學的歸屬感。接下來的一個學期會組織我們的干部向外走，積極與他院交流。

(二) 活動舉辦的改進和不足

從效果上來說，針對我院情況而開展的各項活動基本上是成功的，而最初制定的活動舉辦原則也從中得到了印證。一個活動的策劃和舉辦，說到底就是“目的+手段”的問題，目的明確，才能站正立場去為同學思考，為同學舉辦活動，也就是我們常說的服務。都在說活動要精減，而我院在精減的同時提倡精簡，注重內容，靠內容去吸引同學，而不是靠多么華麗的包裝和宣傳。本學期基本沒有增加的新的活動，而是重新思考了歷來活動的本質和意義，再思考以最直接，最深入人心的方式宣傳活動，舉辦活動，這里就是手段的問題。問題在于部長承襲的是以往活動的舉辦方式，并沒有深思這些活動為什么這么辦，普通活動如此，汽車文化節的各項活動亦如此。所以在分管制作用下，在主席團討論出一致結果之后，對活動負責的部長進行深刻的思想交流。

今年的團學處在由“活動型”向“服務型”變革的風口浪尖上，不是因為校學生會單方面的指導和建議，而是學院的團學工作也確實到了不得不停下腳步思考的地步，以往出現的學生會活動學生不支持，學生干部努力工作不被理解，沒有幸福感等等問題。需要我們回望本質甚至倒退幾步去思考，去總結。所以本學期的工作基本圍繞“思考本質”出發，從主席團從上而下貫徹。本學期我院的干部班子最終確定，在更好地做好學生工作的基礎上，來年迎來的將是汽車文化節這個對整個機電團學的大挑戰，如果說這學期地工作都是練兵的話，來年將是我們上戰場檢驗自身能力的一學期，相信在不斷的努力下，我院團學必將收獲累累碩果。

學生會學期工作總結500字篇十五

新的學期開始了，我作為秘書部的新成員，需要學習的東西有很多。在十月這個美麗的季節，我們學生會秘書處仍然保持以往作風，依照學生會本學期的工作宗旨及發展方向，配合學校的工作，完成既定任務并組織一定的學生活動。引導學生全面發展，倡導大學生學習與能力共同提高，關心社會，豐富大學生生活。

因為學生會是一個學生管理管理的組織，所以我們更是強調各部門之間的溝通與合作，而我們秘書處作為學生會的樞紐部門，更需要發揮其職能的特殊性，充分行使其組織協調的職能，為各項活動的開展奠定了基礎。具體工作在以下方面展開：

一、協調樞紐工作

秘書處直屬主席團管理，重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策及學生會文件傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉，本月已認真完成此項工作，使學生會的工作順利進行。

為了更有效地做好協調工作，我們秘書部及時記錄格部例會情況并向上匯報，這樣既提高了工作效率，又加強了聯系。通過開展這些活動，既協調了秘書處與各職能部的關系，又培養了大家的團隊精神。

二、管理及內部建設工作

1、秘書處負責文件的修改及擬定。

2、日常學生會的事務管理。學生會各部每周兒將開一次例會，秘書處旁聽例會并對各部的工作進行總結，最后由秘書處整理并存作檔案，并對目前活動進行協作調整。

三、協助各部活動

各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施，以便進行調解幫助。x月份，秘書處充分發揮其職能大力配合各職能部開展了一系列活動，例如：大型晚會以及全能知識競賽等活動。同時，了解活動的具體情況及干事表現，做好備案工作。

四、做得不足的地方

1、計劃中提到的秘書處的本職工作，對于會議及活動的記錄和通知在今年的工作中仍然沒做到位。

2、計劃中提到的每月開一次內部討論會，在今年的工作中，沒落到實處。

過去一學期，我們組織部在學院和系團委的領導下，在全系學生的監督和配合下，本部門始終圍繞著服務學生團員,努力提高團員的思想覺悟及培養其創新意識的宗旨，開展了一系列的工作，主要包括常規工作和特色工作兩部分。

一、常規工作

1、每月做好預備黨員思想匯報、班團干表、收觀影后感的收取工作。

2、11月份進行團員的信息統計，即團員、黨員、預備黨員的人數。確實交納團費時間。

3、12月初負責管理團費收繳，團費清點，團證管理，團員統計，辦理團員組織關系轉接。

團費交納：

(1)團費金額每月1元。

(2)07級收取20xx年1月至20xx年6月的團費，08級收取20xx年6月至20xx年6月的團費，09級收取20xx年1月至20xx年6月的團費，

4、定期召開組織部會議，進行干部與干事之間的交流。

5、認真完成學院交辦的任務，做好預備黨員評優活動和黨校培訓后勤的工作

6、積極協助各部門開展工作。

二、特色活動

1、院與系運動會后勤工作。

2、向“10、24”英雄集體學習活動評優工作。

3、系運動會考勤和院運動會的后勤工作。

三、工作感想

上任這兩個月以來，我以部長的身份，參與了系幾個大型活動，分別是向“10、24”英雄集體學習活動，學院十大歌手比賽，我從中學到很多。要成功舉辦一個活動，真的需要多方面的配合。開會討論，提交方案，貫徹實行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環扣一環，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統籌、策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人，還是部門的發展都有很大的幫助。

我深刻明白，組織部是一個大的部門。它所負責的常規工作，涉及各支部的團員，團支書。作為專業組織部的干事，我們需要經常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會，讓我們從中學會端正待人接物的態度。

而從之前的幾次例會中，我不僅認真聽講部長的發言，做好筆記，還細心觀察了他的神情，語速。明白到作為一個部長應該具備的素質，就是穩重，謹慎，從容。這些都是我需要學習的地方。

最近，我開始了黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作，了解到進行這些工作的難處。除了認真清點，查核金額，計算好并謹慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過程中，一定要細心，耐心，不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實，后果很麻煩。

然而，在往后的工作中，可能我要面對的，還有很多未知的挑戰。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來，我會吸收上述觀察得來的東西，同時會認真從每一項工作中汲取經驗教訓，并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠，和部門的同事團結一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為20xx年為組織部部長做好準備。

冬去夏來，半個學期逐步走向尾聲。回望過去，深圳技師學院信息技術系宣傳部在這一年里可謂碩果累累，當然也存在一些瑕疵。

一年里，宣傳部每個成員團結一致，恪守職責，力求更善更好的完成部門工作。在校運會期間我部門積極參與設計海報，利用課件晚自習期間一起出海報，我部并選出最好的打印，讓全院同喜同慶。作為宣傳部雖然感覺很累，不過在累的同時學會了不少知識，鐘磊老師也給過我們不少建議和修改，很感謝他。

平時工作中，我部積極配合兄弟部門工作，把宣傳部對外宣傳窗口作用淋漓盡致發揮出來;在各個活動中，我們以最快的速度傳遞活動資訊;我部門主要也是檢查黑板報的，檢查黑板報的人員主要有各班宣傳委員和宣傳部部員，他們以公平公正的心態對待;在出海報的同時，我部以美觀大方的海報對外展我化工風采，秀出我系魅力。

宣傳部作為學生會基礎部門，其作用不容忽視。它的每項活動都具有重大意義，可以說少了這個部門的工作，就少了學生會與學生間聯系的紐帶。若是部門工作不到位，就嚴重削弱了同學對學生會的了解，因而我部總結了工作中出現如宣傳方式單一，海報有時不夠及時，與兄弟部門聯系不夠緊密等問題，在以后工作中，我們部應該保持原有好的作風，改進不足之處，讓我部工作更加臻于完善，以取得更多成績。

以過去為鑒，展望未來，在下半學期中，宣傳部應繼續發揮對外窗口作用，配合其他部門工作，及時準確的把各部門要開展的活動及各種有價值的信息以板報、海報等形式進行宣傳，我部將加大宣傳力度，拓寬宣傳方式，吸取一直以來工作中積累的精華，舍棄糟粕。同時我部將會視情況開展一些有意義的活動，以活動為宣傳我院方式，在宣傳中進行活動，將二者結合，不離主題，又不乏趣味。總之，我部會盡力改善自我，優化發展。相信在我部全體人員共同努力下，宣傳部會越來越好。